老员工个人辞职报告

老员工个人辞职报告模板。

探讨与“老员工个人辞职报告”相关的话题是本文的中心思想，有时分别的为了下一次更好的相遇，我们应该大胆的做出辞职的决定。一般情况下，我们决定离职的话就要上交一份离职申请，自己的岗位辞职申请书该怎么写？希望本文可以让您更深刻地理解某个问题！

老员工个人辞职报告【篇1】

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx，是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括xx、xx、xx等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

另：本人于3月9日口头提出辞职，3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

属下xx敬禀

员工辞职报告模板2017相关文章推荐：

1.员工辞职报告2017

2.精选员工辞职报告模板

3.工厂员工辞职报告模板

4.简单员工辞职报告模板

5.员工辞职报告通用模板

6.员工辞职报告最新模板

7.员工辞职报告格式模板

8.员工辞职报告模板精选

9.新员工辞职报告模板

10.员工辞职报告模板

老员工个人辞职报告【篇2】

员工解除辞职报告

尊敬的公司领导：

我在此向公司提交解除辞职报告，原因是经过深思熟虑，我决定不再离开公司，而是选择留在公司为公司的发展贡献自己的力量。

我在公司工作了三年，这段时间内，我深刻地感受到了公司的我的生活。公司是一家充满活力和创新精神的企业，公司的领导层始终秉持着奋斗、开拓、创新的精神，不断地为公司的发展注入新的活力和动力。在这个大家庭中，我有幸结识了许多优秀的同事和领导，他们的热情、坚持和勇于担当让我受益匪浅。在公司的这段时间中，我学到了很多知识、技能和经验，我凭借自己的努力和公司的培养逐渐成长为了一个出色、能干的员工。我深深地感到，从公司里离开，我会失去太多太多，这是我绝不能承受的。

我知道，我的辞职已经给公司带来了一定的困扰和不便，也对公司的发展造成了一定的影响，请公司领导谅解我的无心之过。同时，我真诚地希望公司能够给我一个进一步发展自己的机会，让我为公司作出更多的贡献，让我们一起为公司的明天努力奋斗。

再次向公司领导致以深深的歉意！

敬礼！

员工：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

老员工个人辞职报告【篇3】

员工拒绝辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司的一名员工，与贵公司共同走过了很多年的风风雨雨。近日，我被家人、朋友和他人的成功离职经历所影响，产生了离职的念头。然而，经过深思熟虑和慎重考虑，我决定不辞职，并愿意继续在贵公司服务。

首先，我想表达我对贵公司的感激之情。回想我加入贵公司的那一天，我是一名毛头小子，对事业的追求和目标完全模糊不清。但是，贵公司给了我一个富有激励和发展空间的平台，使我个人能力不断提升，并取得了一定的成绩。我想特别感谢贵公司给予我的机会，使我拥有了一份稳定而有前景的工作。

其次，我想强调我在贵公司的成长和发展。在贵公司工作期间，我遇到了很多困难和挑战，但贵公司的领导和同事给予了我全方位的支持和帮助。在这个过程中，我感悟到一个道理：一个人的成长离不开一个优秀的团队。贵公司的团队精神和合作氛围深深打动了我，让我有了不断进取的动力。在这个团队中，我感觉到了自己的价值和存在意义，也培养了我承担责任、勇于面对挑战的品质。

再次，我想分享一些我对职业发展的独特看法。离职是一种逃避责任和挑战的表现，它不是一种对自我的肯定和提高。在现实生活中，我们总是面临各种各样的问题和困难，人生充满了变数和挑战。只有面对这些问题并勇敢去解决，我们才能真正成长和取得成功。在工作中，我们也是如此。离职只会让我们从一个问题逃到另一个问题，永远也无法朝着成功前进。我相信只有坚持努力工作并克服一切困难，才能实现个人的价值和发展。

最后，我想重申我对贵公司的忠诚和责任感。作为一名员工，我始终认为贵公司的利益高于一切。离职只会造成贵公司的不便和损失，这并不符合我的职业道德和职业操守。我愿意继续为贵公司做出贡献，为贵公司的发展贡献自己的力量。

希望领导能够理解我的决定并接受我的反馈。再次感谢贵公司的培养和关怀，我将竭尽全力为贵公司的发展和繁荣贡献自己的力量。

衷心感谢！

此致

敬礼

XXX

老员工个人辞职报告【篇4】

员工拒绝辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，叫做张华。经过深思熟虑，我决定拒绝我的辞职报告。我知道这可能会给您和公司带来一定的困扰和不便，但我希望能够在此向您解释我的决定，并请您理解我的立场。Yjs21.COm

首先，我想感谢公司给予我的机会和培养。在过去几年中，我有幸参与了公司的一些重要项目，并得到了领导和同事的支持与帮助。这些经历不仅对我个人的成长有着巨大的帮助，也对我未来的职业发展有着重要的意义。我深信，在贵公司的平台上，我还可以有更多的成长和发展空间。

其次，我意识到，辞职可能是我一时冲动的决定，并没有充分考虑到自己的实际情况和未来的发展。事实上，通过与家人、朋友和同事的沟通与交流，我意识到我现在的工作环境并不比其他公司差，而且贵公司提供了很多优厚的福利待遇。这使我认识到，留在贵公司可能是一个更有利于我的选择。

第三，我认识到离职带来的不确定性和风险。在经济不稳定的时期，找到一份新工作并不容易。随着年龄的增长，我也越来越意识到稳定的工作和职业发展的重要性。我不希望轻易放弃一个稳定的工作，并承担风险和不确定性。

最后，我想再次强调我对公司和工作的热爱。在这里，我结识了很多优秀的同事，建立了许多深厚的友谊。我也有很多机会学习新的知识和技能，并将其应用于实践。这让我对工作和未来充满了激情和希望。我相信，在未来的日子里，我可以为公司做出更多的贡献，并取得更好的成绩。

在结束这封报告之前，我想向公司领导表示诚挚的歉意。我之前的决定可能给公司造成了一定的困扰和不便。但是，我希望您能够理解我的立场和考虑，并给予我一次重新选择的机会。如果您认同我的观点并同意撤销我之前的辞职报告，我将非常感激。

再次感谢您对我的关心与支持！

此致

敬礼！

张华

老员工个人辞职报告【篇5】

尊敬的各位领导：

来苏宁电器已经有一段时间了，前3个月是在苏宁雨花物流基地度过的，在这3个月给我的感受就是忙碌与充实，说一句夸张的话，有时根本就分不清白天与黑夜。后来大区的人事把我们召集去开会，我也想换一种生活，换一种环境，换一片新的天地去闯一闯。

我被分在了苏宁电器大厂店，来后的第一感觉就是有点失望，不是自己想象的那样，不过我也依然很认真的去学习产品的参数、性能知识，只是令各位领导失望的是，不是督导（邰金霞）教的我，更不是所谓的带教人（杨雪梅）教的我，而是三星柜台的厂家促销员教的我。当第一天我初来这个通讯部门，人生地不熟，没有人主动教我，只有三星的厂家促销员教我，我很感激，渐渐的，我呆的时间也越来越长，三星的产品知识以及三星的开票流程等等，我都学的差不多了，而这一切也都是三星的促销员教的我，我真的很感激她们——邵云、倪青、段秀清。同时我对这个苏宁也越发的失望，因为在这段时间内，我所学习的有用的经验居然都是三星厂家促销员所教，而苏宁的自有员工“教”的我也只是如何尔虞我诈、争抢利益，督导“教”我的只是逼着人做一些不可能的事，自己却坐在一旁聊天，戴着耳机听音乐，发呆，偶尔吼两句，结果呢，目标达成了就说是她的`功劳，没有达成呢，就让所有人通班，所有人停休，而自己呢还是一样，到点上班，到点下班，（至少下班点后我没看见她人）。

再说说督导（邰金霞），你说你找我谈过多少多少次，实际呢，在我眼里，你无非就是为了保住自己的职位，怕我业绩不好，给你抹黑了，想我努力点，无非就是想我多卖一点，提高一点销售业绩，你说卖三星、索尼都不算本事，（我想按照你那么说，那些牌子的厂家促销员都可以回家了，因为不卖也会有业绩）只有卖先锋才算，你不就是想我多卖点先锋吗，那你有想过我为什么不卖吗？在这样一个如狼似虎的部门，你以为你介绍了，你努力了，就一定算是你卖的吗？NO！我都不知道被抢多少次了，我厌倦了，我还不如呆在三星、索尼柜台，帮他们卖卖手机，也好赚点好心情，至少不会有先锋被抢时的无奈与气氛，要说谁抢的，大多是你引以为豪的自营人员。

如果你真的关心我，我第一次找你请事假，你准了吗？第二次家里有事找你调班你准了吗？然后每次都是一大堆理由，说什么没听说过，没经历过，难道就你们领导有吗？你什么都不知道，还当什么破督导，下岗算了！你知道那次我没能调班受了多大的罪吗？第一天下午赶回家，谁知第二天下大雪，我为了上第三天的班又赶回来，我整个人都冻僵了，在被窝捂了3个多小时，体温还没完全回来，有些地方还很冰凉，第三天上了一天班，又得冒着寒风大雪赶回家，又是怎样的感受你知道吗？我没钱，买不起房，买不起车，但我有骨气，我已经无法忍受你了，我走行吗？还有最好笑的一次，我让你帮忙签个实习档案的名字，你又来了“我从来没有签过啊”，又找了一堆冠冕堂皇的言辞，还说帮我问问，我一直看了你一个小时，等了你3天也没见你给我任何答复，我要怎么说，你就是这么关心我的？

你说我不主动找你，这就是主动找你的结果，什么也没有解决，你还让我找你？还让我把发现的问题告诉你，第一，我难道是你安插在他们的内奸吗？第二，我告诉你了，你就真的能解决吗？你不允许在现场出现吃东西的现象，可杨雪梅多次吃东西，你也看在眼里，你怎么不处罚，怎么不罚款，怎么不让她去看看现

场的五十七条。才来的几天，有一次，我有点渴，买了一瓶饮料在现场喝起来，你看见了，你倒是立马说话了，让我去看看五十七条，可我根本就没学过所谓的五十七条。你就是这么对人处事，所以才爬上高位的吗？如果要爬上高位，必须这样，那我宁愿不要这样的高位。

而店长（李红）呢，看似对我们很关心，实际呢，问我一些自己都没有好好想过的问题，你问我有没有经常问问我的带教人？你问我主推有哪些？如果店长好好的想想这些问题应该就不会这么问我了，因为我的这个所谓带教人根本就没有教我任何东西。说一个例子，我有一天卖了一个iPhone5手机合约，有提成的，我原本很开心，然后跑去问我的所谓带教人，让她帮忙开一下，你知道她说什么，她说我忙着呢，你去找其他人要，她们都有，然后我去问三星的人，只有邵云在，而她从来没卖过iPhone，应该没有，我还是问了，她确实没有，我相信了，又跑回去找我的所谓带教人，她这回说我忙着卖手机呢，又不搭理我了，联通的人急了，跑来对她说，你去开，合约提成给她，她才慢慢的走来帮忙开了，然后嘴里一直说我不开你开，然后我就把我工号输进去了，她见了又开始各种牢骚...

还记得有一次，她与一个促销员的对话，

促销员：你不是他的带教吗？经常教教他啊！

杨雪梅：什么屁带教啊！

我：??

我怎么说呢，说谢谢还是说什么呢，我实在不知道怎么做了，我此时已经失望到一定境界了，最终手机卖了，可是我一点也开心不起来，满是失望啊！再有店长和督导啊，你们让我主动学习，主动去问，可我什么都不知道怎么学，还有问谁呢，问杨雪梅？可笑！通过这些事情，我想店长不会再问我那些问题了。

再有就是先锋手机，你知道一旦先锋任务下达，先锋柜台站多少人吗？一旦有顾客，蜂拥而上啊，你觉得我们这种刚来的新人，能是我的吗？所以你就别期望我能开一台先锋手机了，可督导你呢，还一直给我定任务。你觉得我能完成吗？莫名其妙！

在失望到一定境界后，我能做的就是打混过日，能耗一天是一天，能多学一天是一天，手机我是决心不想再卖了，可是我的督导完全就是一切只是凭空想象，动不动先锋手机卖不好就停休通班啥的，我就不明白了，电器啊，你以为日用品啊，天天都有那么多人要买啊，你当他们都很有钱啊，还天天都有时间啊，总会有销售差的时候啊，还有阳光包，人家干嘛花钱延保一年啊，有的人就打算用一年，再换新手机，不然你哪有生意啊。

但谁让你（邰金霞）是领导呢，不过我却不伺候了，我要走了。

你只看到我的低业绩，却没看到我的被压迫，你有你的规则，我有我的选择，你否定我的现在，我决定我的未来，你嘲笑我不知天高地厚，不配去拼，我可怜你今生难有成就，你可以轻视我的年轻，我会证明这是谁的时代，梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤，也要活得痛快，我是徐国斌，我为自己辩护！

要违约金我也给，但请各位领导无论如何也要同意我的辞职，我实在是HOLD不住了！

老员工个人辞职报告【篇6】

尊敬的XXX领导，亲爱的同事们：

大家好！我是宝安公司的员工XXX。今天我站在这里，向大家宣布一个消息，我决定辞去宝安公司的工作。

首先，我要感谢宝安公司给予我的机会和信任。在这里的这些年，我得到了许多成长和进步，在工作中也获得了很多的经验和技能。宝安公司是一个充满机遇和挑战的地方，我很庆幸能够成为其中的一员。

然而，我在考虑了很长时间后，认为现在是时候追寻我的梦想和自我发展的机会了。在宝安公司工作期间，我深刻地认识到，自我成长和个人价值的实现是我职业生涯中最重要的追求。我渴望能够有更广阔的发展平台和更多的挑战，以便不断提升自己，为个人和家庭的幸福贡献更大的力量。

同时，我也要感谢宝安公司的领导和同事们在我离职决定中给予的理解和支持。在这里的这些年里，我收获了许多美好的回忆和真挚的友谊。在共同的工作中，我们一起奋斗、一起成长，创造了许多令人自豪的成就。你们的包容和支持让我在这里的每一天都感到充实和快乐。

对于我即将离开的宝安公司，我希望能够把我所学到的经验和知识传承给接替我的同事。我相信，他们会以更饱满的热情和出色的才能继续为公司的发展作出积极贡献。

最后，再一次感谢宝安公司给予我的机会和支持，感谢每一位在我职业生涯中给予帮助和支持的人。离别的时刻总是让人感慨万分，但我深信离开宝安公司是我个人成长的必经之路。我相信，不论将来的道路如何崎岖，我都会勇敢地向前迈进，去追寻我的梦想和实现更大的价值。

再次感谢大家！

祝宝安公司在今后的发展中取得更大的成就！

谢谢！

老员工个人辞职报告【篇7】

尊敬的主管：

您好!

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的.2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

员工辞职报告范文2017年相关文章推荐：

1.TCL员工辞职报告范文

2.员工的辞职报告范文

3.物流员工辞职报告范文

4.员工通用辞职报告范文

5.员工辞职报告范文大全

6.员工个人辞职报告范文

7.医院员工辞职报告的范文

8.员工辞职报告范文2017

9.中铁员工辞职报告范文

10.ktv员工辞职报告范文

老员工个人辞职报告【篇8】

亲爱的部长:

感谢您在百忙之中看了我的辞职报告。可惜，我现在要走了。

在公司快两年了，很荣幸能成为西湖电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，移动通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的28人；R&;D的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。非常感谢公司领导给我机会在这么好的环境和xx部长工作。您好！很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

在公司快两年了，很荣幸能成为西湖电子的一员。在公司工作的这两年，我学到了很多知识和技能，移动通信研究院的发展也逐渐走上了正轨，从当初的我一个人到现在的.28人；R&;D的框架，产品和营销团队已经基本建立，每个人都有自己的职责；产品供应链体系已基本建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定基础。

非常感谢公司领导给我这样好的环境工作学习的机会。特别是张校长、朴校长、江校长、沈部长这两年给了我太多的关心、帮助和支持。在此表示衷心的感谢！

由于个人能力等原因，20xx的责任考核指标已无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在不能全身心投入工作。无论是为了公司还是为了个人，选择辞职对双方都有责任；同样，由于个人能力的问题，我也没有信心带领这个团队实现公司期望的目标。

我对这个团队投入了很深的感情，对我现在做的产品充满了信心。如果有能力强的领导，相信他们能做出一些成绩来回报公司，所以希望公司领导继续支持移动通信研究院。在我正式离职之前，我会把所有的工作交给我的继任者，直到他上手，我才会离开。在目前的工作人员中，我认为徐博士应该可以接替我的工作。

敬礼！

辞职人:xx

老员工个人辞职报告【篇9】

尊敬的熊院长：

我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。

熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。

我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。

中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利

最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？

我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。

员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？

我最无法再忍受的是单位对我们个人的`职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，

却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。

我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。

致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。

愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。

此致

敬礼

辞职人：**

老员工个人辞职报告【篇10】

主题：员工拒绝辞职报告

尊敬的领导：

我写这封信是要表达我对于我正在考虑辞职这件事的一些想法和感受。我很感谢这些年来公司对我的信任和支持，同时也非常享受我的工作和与同事们的相处。不过，最近我一直在思考我的人生规划和职业发展，因此决定要离开公司，在这里表示我的辞职意愿。

但是，经过深思熟虑和与家人朋友的交流，我最终意识到，我的离开对公司和同事们的损失比较大，而我在这个岗位上仍有很多发展的机会。因此，我决定撤回我之前提出的辞职申请，并继续为公司效力。

我承认，我的离开可能会对公司带来一些不稳定因素，但是我不能因为这个原因就错过自己未来成长的机会。我会继续努力工作，为公司做出更大的贡献。

我也理解公司和领导对我的辞职决定表示的失望和不解。我想再次表达我对公司的忠诚和对工作的热爱，并请求领导们给我重新计划未来的机会。

谢谢您的理解和支持，祝公司与领导们工作愉快，越做越好！

此致

敬礼

XXX

总结：员工拒绝辞职报告

这封拒绝辞职报告，要表达自己对于自身职业规划的追求，保留对于未来的可塑性。同时，也不能忽视公司在自己职业发展中的重要性和对自己的培养。折中考虑，决定留下并不是一时的心血来潮，而是深思熟虑的结果。在表达拒绝辞职时，应注意要客观公正地说出自己的原因和考虑。不仅仅是表达自己的态度，还要阐述自己的价值和对公司的承诺。

老员工个人辞职报告【篇11】

尊敬的领导和经理：

大家好！我是xxx，人事专员，以下是我的辞职报告。

很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。在人力资源部快一年了，感谢各位领导的指导和关心，尤其是经理！是你给了我一个又一个好的学习机会，挑战了自己，让我踏入社会后第一次有归属感。经理，你一直培养和信任我。这里只能说，我让你失望了！在离开公司的这一刻，真诚的说声谢谢！我活了几十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一荣，皆有定数。

我可能一年都绑不住年轻火热的心。也许这是真的，于是我开始思考，认真思考。我觉得人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否，我的头永远向前看。离开公司，离开曾经共事的同事，承受不了领导的关心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之间的真诚和友好。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上，一步登天！

如上所述，由于个人原因，在此正式向公司提交辞呈，在离职期间，我会做好交接工作。希望领导给我认可，谢谢！

　申请人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告【篇12】

尊敬的公司领导:

大家好！

首先感谢领导百忙之中抽出时间来看我的辞职报告。我非常不情愿地写这份辞职报告。自从进入公司以来，由于领导和同事的关心、指导和信任，我学到了很多知识和原则。在公司工作了这段时间，我在这里学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感谢。基于个人原因、市场环境、职业规划等因素，经过深思熟虑，我做出了离职的决定。

我知道这个过程一定程度上会给公司带来不便，对此我深感抱歉。我会在不久的将来完成工作交接。为了尽量减少对目前工作的影响，在我离职初期，如果有同事对我之前的工作有什么疑问，我会及时回复，帮助解决。

在这里，我非常感谢领导们在这段时间对我的教导和关心。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。无论何时何地，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我一生中非常重要的一部分。

最后，祝公司领导和同事身体健康，工作顺利！再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。谢谢

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

yJS21.com更多精选幼师资料阅读

老员工个人辞职报告11篇

有哪些报告是值得我们借鉴学习的？不管我们是学习，还是工作中，我们需要撰写报告。报告应该结合实际，从实际出发，实事求是，这篇文章主要是介绍了一下“老员工个人辞职报告”希望大家能够喜欢，希望我们的建议能够帮助您更好地思考问题并做出良好的决策！

老员工个人辞职报告 篇1

电工员工辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！在我心中一直挥之不去的犹豫和思考之后，我决定向贵公司提出辞职报告。我深知这是一个艰难的决定，经过仔细权衡和深思熟虑，我相信这对我个人的职业发展是一个正确而重要的步骤。

请允许我对贵公司过去的一年表示由衷的感谢。在此期间，我在贵公司得到了难得的培训机会和一系列精心安排的项目。这不仅提高了我的技术能力，也让我对电工行业有了更深入的理解。在这个过程中，我有幸和一些出色的同事一起工作，他们的敬业精神和工作态度深深地影响了我。

尽管我在贵公司度过了难忘的一年，但我现在认为是时候给自己寻找更大的发展机会了。我渴望扩大我的知识面和技能库。在贵公司的工作经历只是冰山一角，而新挑战将带给我更多的增长和发展机会。作为一个雄心勃勃的年轻人，我希望能够追求更高的职业目标。尽管我承认贵公司的职业发展前景令人鼓舞，但我相信在其他机构中也能够找到更具挑战性和有激励性的职位。

我希望我的离职不会给贵公司带来太大的困扰。从明天开始，我将按照公司相关规定辞去我在公司的任职，并且愿意在合理的时间内完成所有的工作交接。我将竭尽全力确保顺利过渡，并将我的职位移交给一个合适的接班人。

再次对您和贵公司给予我的一年来的支持和培养表示最衷心的感谢。我相信在这段工作经历中，我得到了很多的成长和锻炼。我坚信离职是一个向前迈进的重要步骤，不仅对我个人，也对贵公司都有积极的影响。

请允许我向您表达我对未来的期望和祝福。我相信贵公司会继续取得成功，为电工行业做出更多的贡献。如果将来有机会，我愿意与贵公司再次合作。

再次感谢您对我个人发展的支持和理解。祝贵公司越来越好！

谢谢！

您忠诚的员工

（签名）

日期

老员工个人辞职报告 篇2

麦当劳员工辞职报告

尊敬的上级领导与同事们：

我写这封辞职报告的时候充满了复杂的情绪，同时也充满了挣扎。经过仔细思考和深入反思，我认为现在是时候告别麦当劳了。在这里，我想就我辞职的原因、我的成长以及我的感激之情向各位做出一份详细的交代。

我必须声明的是，辞职并不是因为我对麦当劳的工作感到厌倦或不满意。相反，麦当劳是一个充满机会和挑战的优秀企业，我所受到的培训和经验，对我的个人成长和职业发展有着巨大的促进作用。我非常感谢麦当劳提供给我的学习和成长机会，这些将成为我人生中宝贵的财富。

虽然我在麦当劳度过的时光让我受益匪浅，但我发现自己对于某些领域有着更深远的兴趣和追求。作为一个有着批判思维的人，我一直在寻找更多的挑战和发展机会。尽管麦当劳为我提供了一个良好的起点，但我希望能够跳出舒适区，追求更广阔的发展空间。

另一个我做出这个决定的原因是我一直有一种内在的冲动，希望能够对社会和人们的生活做出更有意义的贡献。虽然我在麦当劳的工作可以帮助我提供生活所需，但我希望能够在职业中实现更深入的满足感和成就感。我相信，只有追求自己的梦想并投身于有意义的事业中，我才能找到真正属于自己的存在感和价值。

在这段时间里，我不仅在工作技能上得到了提升，同时我也学到了许多关于团队合作和领导力的宝贵经验。我将永远铭记着在麦当劳与我的同事们一起分享的每一个欢笑和挑战。他们是我宝贵的朋友和工作伙伴，在每一个艰难和喜悦的时刻都与我并肩前行。我特别想感谢我的上级领导，他们对我的指导和支持帮助我成长为一个更出色的员工。

我想向麦当劳及其所有的员工表达我的最诚挚的感激之情。感谢你们为了麦当劳的成功付出了如此多的努力和奉献。这里是一个充满活力和团结的地方，我将怀念这里的工作氛围和工作的乐趣。无论何时何地，我都会记住麦当劳对我的帮助和支持，并将其视为我职业生涯中的宝贵财富。

虽然这封辞职报告可能使你们感到惊讶和遗憾，但是我相信这是我个人发展的必然选择。在这个重要的转折点上，我应该追寻自己远大的理想和向往。我相信离开麦当劳将给我带来新的机遇和挑战，让我能够追寻自己的梦想。

我想再次向大家表示衷心的感谢。希望以后有机会再与你们共事。愿你们在麦当劳的日子依然充满欢笑和收获。

谨致

XXXX

老员工个人辞职报告 篇3

尊敬的各位领导：

您好！

自20xx年x月进入xx银行这个大家庭以来，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱关心，使我我学到了许多学问。特别感谢领导赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。

虽然对单位的一些基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我个人的爱好偏好和力量等缘由的考虑，要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手，处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，许多人也常常提示我这一点，其实，这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也始终在努力转变，不断的去适应，以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。

不论怎样，在xx银行的这段工作经受作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的.，也是我今后学习工作中的一笔珍贵的财宝，感谢各位领导给了我这次工作的机会。

最终盼望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇4

xx领导：

你好，本人因私人原因，无法继续在本单位工作，特提出辞职。

KFC是一家理想的企业。良好的氛围，轻松而又紧张的工作环境，让我受益良多。虽然我哎这工作时间很短，但我以拥有这段经历而感到高兴。而且，我在这段经历中学到了很多知识和技能，谢谢。

尽管如此，但由于我确有一些重要的私事需要处理，无法再KFC工作，对此，我感到非常的无奈和遗憾。但是我仍然很怀念这段时光。尊敬的领导：

当您看到这封信的时候，我已经决定离开肯德基了，即将告别半个多月的肯德基生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多，这是我人生的第一份工作，虽然我做的不是太好，可是我尽了自己的全力，也希望得到你们的.肯定与满意，这半个多月虽然很辛苦，通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深，以后我会更加的珍惜别人的劳动成果，也了解到服务业的艰辛，总之，感触甚多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

现在我在此向你解释为什么我要辞职：

1、我的家离工作地点有个1小时的路程，工作很不方便。

2、能力有限，无法胜任艰苦的肯德基工作，不想影响肯德基的工作热情。

3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

4、无法适应肯德基的吃饭时间与工作强度。

5、考虑到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心，望能得到您们的批准。

再次感谢！

此致

老员工个人辞职报告 篇5

物流中心员工辞职报告

尊敬的物流中心领导：

我在这个物流中心工作已有五年之久，今天我写下这封辞职报告，意味着我的离职不在遥远的将来，而是即将发生。在这份报告中，我将详细阐述我决定离开的原因，并对这段工作经历进行回顾和总结。

我很荣幸能在这个物流中心工作。在这里，我担任货物运输和配送的责任，与一支优秀的团队合作，共同完成了众多复杂的物流任务。工作期间，我不仅学到了许多与物流相关的知识和技能，还培养了良好的工作态度和团队合作精神。这个物流中心为我提供了一个锻炼和成长的平台，让我在职场上取得了一定的成就。

尽管我对这里的工作环境和团队都很满意，但最近一段时间我开始思考自己的职业规划和发展。在这个物流中心工作的五年里，我参与了大量的项目和运输任务，积累了丰富的经验。我也渐渐意识到，我渴望挑战更广阔的领域，学习新的知识和技能。我相信，这种渴望是我个人成长的内在动力，也是我对自己的要求。我决定寻找新的职业环境，为自己的发展开辟新的道路。

对于这段工作经历，我有许多美好的回忆和值得珍惜的经验。我记得刚开始工作的时候，我是一个毫无经验的新人，对物流行业一无所知。在团队的帮助下，我渐渐熟悉了各项工作流程，并逐渐成为了团队中的一员。我还记得每次应对突发情况和解决问题的时候，团结一心，相互扶持，成功地完成了任务。这些经历让我懂得了团队的重要性，也培养了我的应变能力和解决问题的能力。

在这个物流中心的工作中，我还认识了许多优秀的同事和领导。他们对工作充满热情，专业素质高，对待工作认真负责。和他们的相处让我受益良多，不仅在工作技能上得到了指导和帮助，还从他们身上学到了做人之道和处世之道。我深深地感谢他们对我的帮助和关怀。

尽管我对这份工作和团队非常珍惜和感激，但我相信离开也是一个正确的决定。人生的道路是不断前进和成长的过程，只有不断挑战自己，才能不断进步。我相信，离开这个物流中心，我将获得更多发展机会和新的挑战，进一步提高自己的能力和竞争力。

在结束这篇辞职报告之前，我想再次感谢物流中心的领导和同事们对我的支持和信任。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并将把这段宝贵的工作经验带入我未来的职业生涯中。希望有机会再次相聚，共同进步。

我祝愿物流中心在未来的发展道路上一切顺利，更加辉煌。衷心感谢您对我的理解和支持！

再见！

您真诚的员工

老员工个人辞职报告 篇6

尊敬的中心领导：

您们好!很愧疚，在这个时候提出辞职申请。

在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但因为某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!

今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊敬职业、尊敬自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会疼惜我们吧!

我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，唐主任还在，我不走!这就是分散力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的'中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!

尊敬学问，尊敬人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的某些缘由。

工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了感动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气埃。

但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好埃。

噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇7

尊敬的领导：

我要感谢公司给予了我这么好的工作机会，让我在地产行业中学到了很多知识和技能。经过长时间的思考和深思熟虑，我决定向公司递交辞职报告。

我加入这家地产公司已经有五年的时间了，在这段时间里，我和公司的同事们一起度过了许多困难和挫折，也分享了很多成功和快乐。我感谢公司为我提供了一个积极向上的工作环境，给予了我充分发展的机会。

近来我发现自己对这份工作渐渐失去了热情。这并不是说我对地产行业不再感兴趣，而是对于公司的经营模式和内部文化产生了疑虑。在我看来，公司过于强调利润而忽视了员工的发展和福利。为了追求短期的利益最大化，公司开始不断压缩成本，并削减了员工的福利待遇。这使得公司的员工士气低落，工作积极性也开始下降。

公司对于员工的培训和职业发展支持也不够充分。我相信只有不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。公司并未提供足够的培训和发展机会，使得我的个人成长受到了限制。我希望能够找到一个更好的平台，获得更丰富的学习和发展机会。

公司的工作环境也是我考虑辞职的原因之一。部分领导和同事之间的交流存在着信息不对等和不开放的问题。这导致了团队合作难度的增加，也影响了工作效率和质量。在这样的环境下，我感到难以施展我的才能和创造力。

凭借我在地产行业的专业知识和丰富的工作经验，我相信自己有能力在其他公司中找到更适合我的发展平台。我会在辞职后尽快向新的公司报到，并为新的挑战做好充分准备。

我要再次感谢公司和领导们对我的支持和帮助。我深感荣幸能够在这个优秀的团队中工作，并结识了这么多优秀的同事们。我相信公司有能力和潜力取得更大的成就，在未来会变得更加成功。

谢谢！

此致

敬礼

（你的姓名）

老员工个人辞职报告 篇8

亲爱的领导：

您好！

新年结束后，拿到年终奖金后辞职是一个笑话，但这也是一个普遍现象。即使许多公司在年底尽最大努力阻止员工辞职，这也没有帮助。对个人来说，辞职只不过是为了寻求更好的发展。由于辞职不可避免地会写辞职报告，这里的58名助手为有需要的人提供了一个辞职报告的模板，我希望辞职快，加入更快。

从xx年初以来，我在公司工作了两年，得到了公司同事的帮助。非常感谢公司同事。

在过去的两年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的气氛就像一个大家庭。每个人都相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好的关系。在过去的两年里，公司利用公司给予良好的学习时间，学习一些新的东西来丰富自己，增加一些知识和实践经验。我衷心感谢公司两年多的照顾！

在经过今年下半年，公司给了自己学习做市场运作的好机会，但由于缺乏市场经验，未能为公司做好新的市场发展，值得公司两年的培训。

因为我个人的.感觉，我在过去一段时间的表现不能让自己感到满意，感到一些值得照顾公司过去两年，我也觉得我在过去两年没有为公司做出一些贡献，也因为我觉得我的能力很差，在公司的各个方面的需求他们的能力不够。因此，经过仔细考虑，为了自己和公司，他们现在提出辞职，希望公司批准。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇9

尊敬的陈经理：

您好！

经过慎重的考虑我打算辞去现有的职务，离开贵公司。盼望您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准。

进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了许多东西，同事们都很照看我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的整体实力特殊好这让我很是敬佩，尤其是市场部员工业务力量特殊强，使公司始终处于一个特别良好的运营状态。我很感谢公司能给我一个这样的学习和实践的机会！

虽然现在在公司我已经能独立做各个项目，但是我感觉我还差许多，需要不停的学习需要接触更多的东西。或许是人各有志吧，我感觉我会的东西与公司现实所用的有点格格不入。我比较擅长做liunx的服务器管理维护，熟识各种网络协议，精通sql脚本，还有网络工程相关的技能。但是这一切并不能得到很好的运用，所以我打算找一个合适自己的平台去进展，这样也不会耽搁公司制造更好的效益。

我的理念是做一切不行能的事，用实力来完成自己的幻想，现在的工作真的让我不能照看自己，我盼望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我盼望在11月初期能完成工作的交接，盼望领导能理解。

在未离开岗位之前，请领导正常安排我的工作，我肯定会尽自己的职，做好应当做的'事。假如因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和圆满。同时感谢刘总赐予我的珍贵学习机会，我会好好牢记！望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我会连续仔细做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

您的员工：

20xx年7月23日

老员工个人辞职报告 篇10

亲爱的公司领导：

我写这封辞职信是要向公司表达我决定离开的想法。我在此之前认真考虑了很久，一方面是因为我发现自己与公司愈行愈不符，另一方面是希望尝试寻找更广阔的发展空间。

首先，我非常感谢公司多年来给予的.支持和培养，让我在工作中得到了很高的成就和收获。我深深地认识到，不论是人员招募、培训、薪酬等方面，还是合作方面等等，每个细节都为公司的不断进步和发展做出了贡献。在公司工作的这段日子里，我学到了很多东西，包括自我管理、工作能力、沟通能力等基本技能，而这些对我以后的职业发展也是非常宝贵的财富。

但是，考虑到自己的职业成长真正需要的工作是与公司现有合适工作岗位有所冲突，而我自己也有自己的对于职业发展的追求，所以我决定离开。虽然我要离开，但是我还是深深地爱着公司，我希望公司以后不断进步发展，获得更多接单，为客户提供更好售后服务。公司的未来发展，我一定会持续关注和祝福的！

在这个机会，我还想感谢一下公司管理层和同事们对我的帮助和支持，谢谢大家！祝公司能够发展得越来越好，并阖家幸福健康！

最后，做个友善的离开，我保留了手机号码：xxxxxx，随时欢迎您联系我，期待与您在不久的将来再次合作！

此致

敬礼！

离岗员工：XXX

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告 篇11

通知员工辞职报告

尊敬的全体员工：

大家好！我站在这里，心情愉悦又带着些许忐忑，向大家宣布一个重要的消息，作为公司的管理者，我需要通知大家有一位员工即将离开的大家庭。

对于这个决定，我深感遗憾和不舍。这位员工，让称之为小李吧，从加入公司到现在已经整整五年了。这五年间，小李一直是公司的中流砥柱，他的离去对来说无疑是一个不小的损失。

小李以其极高的工作效率和出色的工作能力赢得了大家的尊重和赞赏。他每天早早到公司，在晚上才离开。即使加班较长时间，小李依然能保持高度的工作热情和积极向上的态度。他的上司对他的评价也是赞不绝口，认为他是公司中不可或缺的一员。

除了在工作上的成绩，小李还是一个乐于助人的人。每当有员工遇到困难，小李总是主动伸出援手。他毫不犹豫地分享自己的知识和经验，帮助他人解决问题。他的团队合作精神和乐观向上的态度，也深深地感染着身边的同事们。

小李辞职的原因是他收到了一家大公司的邀请，他觉得这是一个进一步发展自己的机会。虽然理解他的选择，但仍然很难接受他的离开。小李在公司的贡献是无法估量的，他是一个不可或缺的人才。

在这里，我代表全体公司员工向小李表示衷心的感谢。他为公司带来的价值和付出的努力，将永远铭刻在大家的心中。小李的离开是成长和发展中的一次挑战，也是一次机遇。将学习他的优点，尽量填补他离开后的空缺，并保持团队的稳定和前进。

对于即将离开的小李，希望他能在新的工作岗位上取得更大的成功。无论走到哪里，小李都将是心中的一位优秀员工，衷心祝愿他能继续前进、开拓自己的职业道路。

我代表全体员工再次对小李表示感谢和祝福。希望他的未来充满希望和机遇。

谢谢大家。

公司管理者

老员工个人辞职报告十一篇

若您想要寻找一篇优秀的文章，或许可以阅读一下“老员工个人辞职报告”。无论是在求学阶段还是工作时，我们都需要撰写报告。编写报告能够帮助我们更深入地理解未来的工作内容。在写报告时，我们需要考虑哪些因素呢？欢迎大家一起分享并让更多人了解这些信息。

老员工个人辞职报告 篇1

尊敬的领导和公司所有人：

我写这封辞职报告，希望能表达出我对公司的深深感激之情，同时也向您们传达我的离职决定。

回顾多年以来在这家公司的工作经历，我不禁感慨万千。这里是我奋斗的地方，也是我成长的摇篮。从刚踏入这个行业的时候，毫无经验和技能，到现在能够独立承担各种挑战和责任，我在这里经历了无数的锻炼和成长。

我要感谢公司给我提供了一个良好的平台，让我能够施展才华和发挥潜力。从刚入职的那一天起，我就被公司的企业文化和价值观所吸引。这里重视团队合作、积极创新和不断超越自我的精神，这正是我在工作中不断努力向前的动力。公司也提供了许多培训和学习机会，使我能够不断提升自己的专业技能和知识水平。这对于我日后的职业发展将有着深远的影响。

我要感谢领导的关怀和支持。在这里，我得到了很多宝贵的指导和建议，您帮助我明确了职业规划和目标，在我遇到困难和挫折时，您总是给予我鼓励和帮助，让我重新振作起来。我会一直珍惜您给予我的机会和信任，并将这些经验带到我未来的工作中。

我要感谢所有的同事。在这里，我结识了许多优秀的人才，他们热情、努力和敬业的工作态度一直以来都让我受益匪浅。与他们共事的日子里，我学到了很多，也收获了很多。一起度过了无数的困难和挑战，彼此激励，相互扶持，建立了深厚的友谊和默契。我相信，在我即将离开的时候，的关系不会因此而消失，而是会继续保持联系并共同成长。

尽管我对公司充满感激和留恋，但我认为在职业发展的道路上，离开并探索新的机会也是一种必经之路。我相信，在未来的工作中，我会继续坚守公司的价值观和精神，不断追求卓越并为企业的发展做出贡献。

再次感谢公司在我职业生涯中给予的机会和支持，衷心祝愿公司在未来的发展道路上越来越好。谢谢！

此致

敬礼

（您的姓名）

老员工个人辞职报告 篇2

厂里员工写辞职报告

尊敬的公司领导：

您们好！首先，我衷心感谢公司给予我这次能够在这里工作的机会，也让我学到了很多宝贵的经验。

回想起来，加入这家公司已经有三年时间了。在这三年里，我一直感受到了公司领导们的关心和支持。我有幸参与了多个项目的开发与运营，无论是团队合作还是个人成长，我都受益匪浅。

然而，作为人生中一段重要的旅程，我认为是时候迎接新的挑战，寻找更广阔的发展机会了。在这里，我想向公司领导们详细阐述我辞职的原因。

首先，我认为个人发展空间受限。进入公司时，我是一个刚刚毕业的学生，对于工作和专业技能还十分陌生。但是，在这个大家庭温暖的环境下，我得到了亲切的帮助和支持。我在公司的前两年取得了很大的进步，得到了许多项目的机会，也有幸能和经验丰富的同事一起工作。然而，随着个人能力的提高，我渐渐发现自己在这个工作环境中已经达到了瓶颈。我希望能够通过更多的学习与实践，提升自己的专业水平，并应对更复杂的工作挑战。

其次，工作强度过高影响身心健康。尽管我热爱我的工作，但是近期的工作压力却让我感到非常疲倦。长时间的加班，紧迫的项目进度以及频繁的工作流程变动，使我感到身心俱疲。尽管公司提供了员工福利，包括健康检查和心理辅导等，但是这对我来说已经不足以应对长期高强度工作的压力。我希望有更合理的工作安排，能够充分保证个人身心健康。

最后，我希望能够追求更多的发展机会。我相信，在工作的道路上，不断的学习和成长是非常重要的。然而，我发现公司在提供员工培训和职业发展方面存在一些不足之处。我希望进入一个更有机会提升自己、发展个人潜力的环境中。我想寻找一个可以充分施展个人才华、不断挑战自我和实现自己职业目标的平台。

综上所述，我认为离开公司是我个人发展的必然选择。我深知在公司这段时间的培养与培训受益颇多，感谢公司一直以来给予我的机会与信任。我希望公司能够理解我的选择，并接受我的辞职申请。

最后，我希望能够为公司在离职前尽一份力。我会认真完成手头的工作，并协助新来的同事顺利接班。如果公司需要我提前结束离职流程，我也将全力配合。

再次感谢公司给予我的成长机会与支持。谢谢！

此致

敬礼

XX

老员工个人辞职报告 篇3

标题：移动员工辞职报告——为追求个人发展的勇敢抉择

尊敬的公司领导和所有同事们：

我怀着一颗沉重但无悔的心情，写下这份辞职报告。这是我在移动公司工作的第三个年头，回顾这段时间，我深感荣幸能够成为这个团队的一员，一直以来，公司的支持与培养让我学到了很多，也收获了很多。然而，正因为对自己追求个人发展的珍视，我做出了即将离开的勇敢决定。

首先，我想表达我对整个团队的感激之情。在过去的三年里，我得到了来自每一位领导和同事的大力支持和帮助。大家对我的耐心指导和信任，使我能够全身心地投入工作，并不断取得进步。我将永远感激那些与我一起工作、分享快乐和共度困难的同事们。是你们让我感受到了团队的温暖，也为我日后的发展打下了坚实的基础。

然而，就在最近一段时间，我对自己的职业发展方向开始有了更为明确的认识。我渴望在行业中更广阔的天空中翱翔，有机会可以探索更多的可能性，发挥自己的创造力和实践能力。尽管移动公司为我提供了一份安稳的工作，但我始终感觉到自己没有完全释放出自己的潜力。

如今的我，正处于职业生涯的黄金时期，我希望能够挑战自己，追求更高的目标和成就。这需要我拥抱未知、勇敢披荆斩棘。尽管我深感对当前工作和团队的依赖，但我相信这一次的辞职将是我成长道路上的必经之路，是走向更好自己的第一步。

我想特别感谢公司领导和 HR 部门的理解和支持。您们经常提醒我们，每个人都应该为自己的梦想而奋斗，要勇往直前，不断学习与成长。正是因为公司的良好文化和关怀，这使得我有了勇气固守自己的梦想，并冒险追求更好的未来。

离别之际，我要特别对我的直属领导表示衷心的感谢。在我进入公司之初，您就给予了我无微不至的指导和培养，不计其繁忙为我解答疑难。是您的引导和信任才让我能够在工作中成长，克服了许多困难与挑战。我衷心地希望我们的交情能够持久，离别并不代表分别，无论何时何地，您都将是我的至亲良师。

最后，我希望向全体同事道别。在这个大家庭中，我学到了许多人生智慧和职场经验，结识了许多优秀的人才。与你们一起并肩作战的日子是我宝贵的回忆。尽管我要离开了，但我保持着坚定的信念：人生即战场，团队合作是最好的武器，只要我们同心协力，胜利将是我们的。

感谢大家的陪伴与支持，衷心祝愿移动公司在未来的发展道路上取得更大的成就！希望我们的道别并非终点，而是新的开始。相信不久的将来，我们会在某个场合再度相聚，彼此都变得更加成熟、更加出色。

祝福您们身体健康，万事如意！

此致

礼上

移动员工 辞职者

老员工个人辞职报告 篇4

员工解聘辞职报告

尊敬的公司领导：

首先，我感谢公司给予我在这里工作的机会，并对我个人和职业发展的支持。很遗憾地，我不得不向您提交我的辞职报告。我认为，这个决定是仔细考虑过的，并且是为了实现个人和职业发展的一种必要步骤。

在过去的几年里，我有幸成为这家公司的一员。在这个位置上，我学到了许多与工作相关的技能，并得到了领导和同事的支持和指导。这些经验对于我个人和职业发展来说都是宝贵的。

然而，最近我认真考虑了自己的职业目标和追求，并得出了一个结论：我希望在我个人和职业生涯中寻求新的挑战和机会。虽然我非常珍惜我在这里获得的经验和与同事们的合作，但我觉得现在是时候离开，并进一步发展我的职业了。

我要特别感谢公司及领导对我的委任和信任。我认为，这些年来我获得的机会和责任都是我个人和职业发展的宝贵财富。我的工作环境和工作内容一直非常令人满意，并且我对公司在行业中的卓越地位感到自豪。

随着我个人和职业目标的调整，我希望寻找一个能够提供更广阔发展空间和学习机会的岗位。我相信，通过这样的机会，我将能够继续发展我的技能和能力，并对我的职业生涯有更大的影响。

在这个过程中，我了解到辞职会对公司和同事们造成一定的困扰和不便。我希望您知道，这个决定不是轻率、不经思考的，而是我认真考虑了我的职业目标和追求之后才做出的。我将尽全力确保辞职过程平稳，并会尽我所能协助公司找到并培养适合的人选来接替我的职责。

我还想特别感谢公司领导、同事和团队，他们一直以来对我的支持和合作。我很感激在这里结识的每一个人，并且将永远珍惜这段合作和友谊。我相信，我们将来还会有其他机会再次合作，并且为共同的目标而努力。

再次感谢您对我个人和职业发展的支持和机会。我对公司的未来发展充满信心，并祝愿公司在竞争激烈的市场中取得更大的成功。

谢谢！

此致

敬礼

[姓名]

注意：此文仅仅是对题目的一种可能的写作方式，实际情况根据个人情况和公司要求可能有所不同。

老员工个人辞职报告 篇5

修理员工辞职报告

尊敬的公司领导：

我以此信正式向贵公司递交我的辞职报告。在此之前，我真诚地在贵公司服务了五年的时间，受到了贵公司的培养与支持，收获了许多宝贵的经验与成长。但是，经过深思熟虑和认真权衡利弊，我决定离开贵公司，寻求新的发展机会。

首先，我想表达对贵公司的感谢。五年来，我有幸成为贵公司修理部门的一员，享受到了一个良好的工作环境和同事间的友好关系。我曾与优秀的同事们并肩工作，共同面对挑战，解决问题，这让我学到了很多。此外，贵公司为员工提供了广阔的发展空间和培训机会，使我有机会接触到最新的技术和工具。这些宝贵的经验将伴随我终生。

然而，我认为我的个人职业发展需要面临新的挑战和机遇。在修理部门工作这些年，我逐渐意识到我的技能和潜力无法得到更好的发挥和发展。贵公司虽然提供了良好的培训和成长机会，但是对于修理员工而言，发展空间较为有限。我希望能够进一步拓宽自己的职业范围，学习更多的技能和知识，为未来的职业道路奠定更好的基础。

除此之外，我也认为我需要更广阔的舞台来挑战自己，提高自己的竞争力。虽然贵公司在当地享有很高的声誉，但其规模相对较小，市场竞争压力不大。我希望能够加入更大、更有竞争力的企业，面对更多、更复杂的问题，锻炼自己的思考和解决问题的能力，从而更好地实现个人价值。

在辞职之际，我要感谢贵公司对我的信任和支持，以及给予我的机会和平台。我会离开这里，但对贵公司的感情将永远留在我的心中。我会时刻怀念这里的团队合作精神与友情。相信随着时间的推移，我与贵公司的联系并不会因离开而断绝。我期待着将来有机会与贵公司合作，共同推动我们各自的发展。

最后，再次表达对贵公司的感谢，感谢你们对我工作和生活上的支持和关照。我深信离开贵公司是我个人成长和发展的必经之路。我相信未来的道路会更加辉煌，更能展现我的价值与能力。

敬祝贵公司蒸蒸日上，事业蓬勃发展！

此致，

敬礼

张三

老员工个人辞职报告 篇6

员工调动辞职报告

尊敬的公司领导：

您们好！我是贵公司人力资源部的一名员工，我在这里担任行政助理的职位。我愉快地宣布，我即将离开这个岗位。我知道这可能会给公司带来一些不便，但我希望通过这篇辞职报告，向公司领导和同事们解释我的决定，并对我在公司度过的美好时光表示衷心的感谢。

首先，我想对公司所给予的机会表示由衷的感激之情。进入贵公司工作是我职业生涯中的重要里程碑。在这里的三年时间里，我得到了许多专业和个人的成长。在行政助理的岗位上，我学到了如何与各种类型的人有效沟通，处理复杂的文件和文件管理，同时也加强了我的时间管理和组织能力。这些经验无疑将对我未来的职业发展产生深远的影响。

然而，尽管我在贵公司度过了许多美好的时光，但最近的一次员工调动却让我重新评估了自己的职业发展计划。作为一个年轻人，我始终对不断学习和成长保持着热情，而这次调动对我的个人发展构成了一定的挑战。这次调动要求我从行政助理岗位转换到销售部门，虽然这是一个机会接触新领域和发展技能，但我认为这并不符合我的长远职业目标和个人兴趣。

通过仔细的思考和深思熟虑，我决定辞去目前的职务，去寻求一个更适合我个人目标和兴趣的机会。我希望能够在一个更具挑战性和发展潜力的职位中发挥我的才能，积累更多的经验，并为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

尽管我选择了离开，但我会永远珍惜在贵公司的工作经历和对我的成长所做出的贡献。我要特别感谢我的上司和同事们，他们总是给予我帮助和支持，并在工作中给我提供了许多宝贵的建议和指导。我也要感谢整个人力资源团队，他们为我提供了良好的工作环境和培训机会，使我能够不断提升自己的能力。

最后，我想再次表达我的诚挚谢意，并向公司保证，我将尽一切努力确保顺利交接我的工作，以确保公司的正常运营。如果公司需要我在最后的离职期间提供任何帮助，我将非常乐意配合并给予支持。

我相信，贵公司将在未来走得更远，我也期待着听到贵公司取得的进一步成就。谢谢您们给予我的机会和支持！

衷心祝愿贵公司一切顺利！

此致

敬礼

XXX

老员工个人辞职报告 篇7

科技员工辞职报告

尊敬的领导：

我在XX科技公司从事研发工作已有数年，这段时间，我得到了许多机会和挑战，提升了自己的技能和能力，获得了宝贵的工作经验。但是，我今天写这封辞职报告就是因为我需要追求自己更广阔的发展空间和职业发展道路。

首先，作为一名科技人，我一直渴望参与并领导新项目的开发。然而，近来公司项目相对比较稳定，缺少新的技术创新和变革。作为一个追求创新的科技人员，我希望能够在技术领域有更大的发展空间，不断探索和尝试新的技术和应用，并致力于推动科技进步。

其次，我希望能够有更多的责任和挑战。虽然在公司的工作中，我能够担任一定的项目负责人和团队领导者，但是这仍然没有满足我的职业追求。我具备了扎实的技术基础和丰富的项目经验，在未来我希望能够有更大的责任和更高的职位，能够带领团队，推动科技项目的发展，并产生更大的影响力。

此外，个人发展也是我的辞职原因之一。随着科技行业的快速发展和变化，我觉得自己需要不断学习和进步，保持与时俱进的技术能力和知识。然而，在公司的工作中，因为项目的稳定性和相对固定的工作内容，我感到自己的学习和成长受到了一定的限制。我希望能够有更多的机会学习新的技术和知识，不断提升自己，以适应未来科技行业的发展。

最后，我要强调的是我的辞职决定并非对公司的不满或失望。我深知，作为一家科技公司，我们所面临的市场竞争和挑战是巨大的。我深感荣幸能够成为公司的一员，为公司的发展贡献我的力量。同时，我也非常感谢公司对我的培养和支持。这些年来，公司提供给了我良好的工作环境、发展机会和团队合作的氛围，让我能够不断进步和成长。我将永远怀念在公司工作的点点滴滴。

在未来，我会在新的职业道路上继续努力，以更好的态度和技能回报社会和公司对我的培养。我相信，在新的环境中，我能够展现自己的优势和潜力，实现个人的价值和成就。

再次感谢公司这些年来对我的关心和支持。希望公司能够理解我的决定，并为我留下美好的回忆。

衷心祝愿公司在未来的发展蒸蒸日上！

此致

敬礼

XXXX

老员工个人辞职报告 篇8

政府普通员工辞职报告

尊敬的领导：

首先我想对您和组织表示衷心的感谢，感谢您和组织在过去的时间里为我所做的一切，让我有机会在这里工作。但是现在我想表达我的一个决定，我决定辞职，为此我特地写下这封辞职报告。

首先，我想说我辞职并不是因为我对这份工作不满意或者是因为其它原因。实际上，这份工作是我一直以来梦寐以求的，我也一直保持着积极、努力的工作态度。我在这个部门里度过的每一天都是充满意义的，我感谢领导和同事对我的帮助和支持，这让我在这里有了很多成长和收获。

然而，随着我个人的发展和人生的变化，我认为现在是时候放手这份工作，并走向新的领域追寻更多机会和挑战了。我希望在新的工作中能够不断学习和提升自己的能力，实现自己的职业和人生价值。

最后，我想再次表达对组织和领导的感谢，并保证在我的离开过程中，我会认真完成手头的工作，并在离开前完成领导交代的任务。我也相信，在未来的日子里，我会继续保持联系，为组织和部门的发展贡献自己的力量。

敬礼！

祝好！

政府普通员工：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

老员工个人辞职报告 篇9

电信员工的辞职报告尊敬的公司领导：我谨以此信向贵公司提交辞职报告，表达我即将离开电信行业的决定。在此之前，我衷心感谢公司领导和同事们在过去几年中对我的支持和帮助。我愿意详细陈述我辞职的原因，并希望我的经验和观点能够对公司的发展有所启发。首先，我要强调的一点是，我对电信行业的发展感到非常自豪。在我任职期间，我目睹了无线通信技术的飞速发展，现代通讯的便捷性和高效性给人们生活带来了巨大的便利。然而，我也深知行业发展的同时也带来了诸多挑战。电信市场的竞争日益激烈，顾客需求的多样化和不断变化的技术要求对公司提出了巨大的压力。经过深思熟虑，我决定放弃电信行业的职位，并转向追寻自己的长远规划和职业发展。其次，我希望指出的是个人成长的局限性也是我辞职的原因之一。尽管我在贵公司拥有了宝贵的专业经验，但我渴望挑战更广阔的领域。我希望能够不断学习和成长，掌握更多的技术和管理知识，以拓宽我的职业发展空间。作为一名年轻的职场人，我相信在不同的行业和企业中获得不同的经历将使我更加全面和成熟。此外，我辞职的决定也与个人价值观不匹配有关。在电信行业工作的过程中，我对行业的商业实践和发展方向产生了一些疑虑。我更加关注企业的社会责任和可持续发展。我希望找到一个与我价值观更为契合的工作环境，为社会的进步和可持续发展做出更大的贡献。虽然我决定离开电信行业，但我无法忘记在这里度过的美好时光。我将深深怀念与同事们一起解决问题、攻克挑战的日子。我也要感谢公司领导对我的信任和支持。我相信贵公司会培养出更多优秀的员工，为行业的发展做出更大的贡献。再次表达我的感激之情，并且对我即将离开的职位保持诚实和专业的态度。我将尽我最大的努力完成工作交接，并确保公司的利益不受到任何影响。最后，我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更大的成就。再次感谢贵公司给予我的机会和经验。谨上

老员工个人辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

您好！

我需要离开公司一些个人原因。我知道现在提出辞职请求对我来说是非常不合适的，但我以后没有办法做出这个决定。我希望你能理解我。如果没有别的办法，我也不愿意此时离开公司。我希望你能同意我的辞职申请，虽然我知道我的离开会给部门和同事带来麻烦，但我只能这样做。

我因为自己的原因离开了公司，不想说不方便说。我知道，如果家里有什么问题，大家都会帮我一起解决，但这次的事情只能自己解决，也只有辞职后才有时间和精力去解决。其实我也想借此机会休息一下。我要好好想想自己的未来，做好未来的职业规划。我不想像现在这样继续迷茫。非常不利。

在公司工作的日子里，大家都很照顾我，无论是工作上还是生活上，都给了我很多帮助。每个人都教会了我很多东西，尤其是我刚加入公司的时候。没有大家的帮助，我不可能这么快完成我的工作，也不可能这么快融入我们的集体。的。非常感谢您给予我的帮助，我将永远铭记在心。我其实很伤心。平时大家都对我这么好，但因为我的离开，给大家添了些麻烦。如果有其他选择，我不想辞职。

这几天来公司上班，感觉自己做得很好。虽然我有时会犯一些不应该犯的错误，但总的来说我觉得我做得很好。

很好。在公司的这几天我也学到了很多东西，我觉得这对我以后的发展很有帮助。我们公司是一家非常好的公司，在行业内发展比较好。我们员工的福利也很好。我也在这里快速成长。其实想要离开，我还是觉得很舍不得，但也只能跟大家说再见了。

我也很感谢你这些天对我的照顾。你经常指导我的工作，让我取得一些进步。我真的很感激。我将在完成工作后离开。要是当时能找人接替我就好了，我的离职对部门的影响也不会那么大。

此致

致敬！

记者：xxx

2022年月日

老员工个人辞职报告 篇11

员工辞职报告是指员工在提交辞职申请时，向公司写的一份正式文件。以下是员工辞职报告需要注意的几点：

1. 提前通知：员工应该在提交辞职申请之前至少提前两周通知公司，以便公司有足够的时间来寻找新的员工。

2. 正式文本：员工应该使用正式的书面形式提交辞职报告，包括个人联系方式、辞职日期等必要的信息。

3. 明确原因：在辞职报告中，员工应该明确说明自己离开的原因，例如职业发展、家庭原因等。

4. 感激之情：在辞职报告中，员工应该表达对公司和同事的感激之情，并表示希望保持联系。

5. 避免指责：员工不应该在辞职报告中指责公司或同事任何问题，而应该表达感激之情和离开的原因。

6. 保留文件：员工应该保留辞职报告和其他必要的文件，例如合同、工资单等，以便将来需要时能够证明自己的工作关系。

7. 遵守公司政策：员工应该在提交辞职报告之前先阅读公司的政策和程序，并遵守公司的规定。

员工辞职报告应该表达感激之情，避免指责，并尽可能保留必要的文件。

公司老员工辞职报告(模板九篇)

完成报告的好处在于，它使我们能够更加从容地准备迎接下一阶段的工作任务。当我们完成一项工作任务时，结束时撰写报告是必不可少的。撰写报告时，我们可以从以下几个角度着手：首先，我们可以回顾整个工作过程，总结出哪些步骤是成功的，哪些是失败的，并提出改进的建议。其次，我们可以分析工作任务的执行情况，包括遇到的问题、解决方案以及团队合作情况等等。最后，我们还可以对工作结果进行评估，看看达到了哪些预期目标，哪些需要改进。这样一份全面的报告将帮助我们更好地总结经验教训，并为未来的工作积累经验。如果您想了解更多关于“公司老员工辞职报告”的相关信息，请阅读栏目小编为您整理的这篇文章，并不要忘记与您的朋友们分享这些有益的知识！

公司老员工辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾在这个时候正式从公司辞职。

来公司已经一年多了。衷心感谢xx和我的同事们对我的关心和厚爱。我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，积累了一定的工作经验，对此我深表感谢。刚进公司的时候，我就决定全身心地投入到公司里，一直到老。正如孙先生所说：“把它当成自己的家”。

但是，在工作的后期，我总觉得自己应该知道和掌握的知识太浅，太少，以至于领导和我自己都无法轻松处理相关工作。因此，我充满了愧疚和遗憾。我为公司领导对我的期望和厚爱感到羞愧，我为自己的知识匮乏感到遗憾；遗憾未能亲身体验公司未来的发展与辉煌；我很遗憾我什么都没有了。

另外，由于其他一些个人原因，我想辞去现在的工作，希望在xx之前正式办理离职手续。

也许我应该提前一个月向你提交辞职报告，以便公司安排人接替我的工作，我在这里道歉，但在离开公司之前，在最后一段时间到时候，我会做所有的交接工作。我将正常工作，等待您的回复和处理。再次为给公司带来的不便深表歉意，但同时也希望公司领导体谅我的个人实际，考虑我的申请。

最后，我不知道该说什么，只能对两位领导说“对不起”和“谢谢”。并衷心祝愿公司业务蒸蒸日上，蒸蒸日上。祝各位领导健康、幸福、平安、幸福。

此致，

致敬！

求职者：xxx

2018.x.x.x

公司老员工辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

我现在郑重提出辞职！

我在xx毕业，同年与xx签约，同年在xx实习。在工作实践中，先后参与了xx、xx等的建设。从工作到现在，从普通的公路隧道到客运专线隧道，我从来没有感觉到公司有什么进步，包括人员的管理和外企的经营。 “世界第一的状态”，这种状态让自己无法在开放、竞争日趋激烈的xx市场中做好，只能苟延残喘，垂死挣扎，让人有一种“死亡”的氛围。在员工“再培训再教育”的问题上，企业更是腼腆腼腆。进步，企业才会进步，在新环境下不会恐慌；只有员工不断进步，企业才会有更强的发展动力。 ——企业单位为员工提供的“教育”，甚至干扰员工自己选择“再学习”，表现出野蛮进取的精神。面子和面子，让员工情绪低落，无法充分发挥实现自己的价值，尤其是技术经理。

在生活条件上，企业对技术管理人员的保障是别人无法比拟的。一个连自身经济都不能有效保护的员工，精神文明的追求是什么？在这样的工作环境下，我变得越来越颓废，缺乏向往美好明天的勇气和力量。为此，我再次郑重提出辞职请求，希望有关领导予以审议批准。

辞职：xx

20xx，xx，xx

公司老员工辞职报告(篇3)

亲爱的xx：

你好！

自从我开始在工厂工作以来，我一直在努力工作。当然，我渴望被领导看到我在工作中的努力，但似乎我所做的一切都是徒劳的。想了想，终于下定决心辞掉这份工作。

现在我也想让领导谈谈我的工作。其实工作的内容很简单。唯一需要的就是极其细致。对加工过程中出现问题的各类产品都是必需的。我是仔细发现的，所以我把工作任务牢记在心，把岗位上的每一项工作都做好了。对于这份工作，我原本希望它可以成为我的跳板，让我在以后的工作中有一定的提升。但是这么久了，我还是坚持在这个位置上，身边的同事也换了好几次，但我还是努力坚持下去。但这一次，我真的很想明白，现在的工作根本不是我想要的，所以我最终决定离开这个职位。

我对这份工作没有遗憾。毕竟，我完成任务是很认真的，几乎没有犯过任何错误，所以我对自己的离开并不满意。没有任何愧疚。在厂里打工可以说只是让我明白了工作的严肃性，让我知道我所拥有的一切都不是我想要的，几乎没有其他的成长，所以离开对我来说不算什么。犹豫。不过，我还是很感谢领导给我提供了这样一个工作机会，让我知道了为自己的工作而努力的感觉。我一定会保持这份努力，在以后的工作中慢慢适应和奋斗。我坚信我的努力会在以后的工作中带来更多的成长。

作为工厂的普通员工，我的离开不会对工厂造成任何影响，所以有了这个想法之后，我没有太多犹豫，直接做出了这个决定，也希望领导能够明白我现在想离开的心，这样我就可以尽快离开工厂，我一定会非常感谢领导。也感谢领导在工作中对我的关心。曾经的工作经历也让我对自己的人生有了更深刻的反思和构想。事实上，时间会过得很快。没想到自己在厂里工作了这么久，却真的让我明白了自己未来的方向。不管以后发生什么，我都会尽我所能去完成我该做的工作，我不会让自己失望。

还请领导立即批准我的申请，让我尽快离开工厂去追求我真正想要的东西，我将不胜感激。

辞职：xxx

2022年月日

公司老员工辞职报告(篇4)

公司员工身体原因辞职报告

尊敬的领导：

首先，我诚挚地感谢公司在过去几年里对我的培养与关怀。然而，我遗憾地向您报告，我因身体原因不得不辞去在公司的职务。我希望通过这封辞职报告向您说明我辞职的原因，以便您能够理解我的决定。

在我进入公司工作的这些年里，我一直尽力做到最好。然而，近来我发现我的身体问题日渐加重，这给我带来了巨大的痛苦和困扰。经医生详细的检查与诊断，我现在被确诊患有一种罕见的自身免疫性疾病。这种疾病导致了我的身体状况不稳定，常常出现症状加剧的情况。

这种疾病对我的工作能力和效率产生了重大的冲击。每天我都要应对疲劳、肌肉痛、关节痛和不规律的消化系统问题。这些症状使我难以集中注意力，无法全身心地专注于工作。疾病给我带来了许多痛苦和焦虑，严重影响了我的工作和生活质量。

尽管我尝试了各种治疗方法，包括药物治疗和康复训练，但我的病情并未得到明显好转。医生告诉我，恢复需要更长的时间和更多的治疗。我现在意识到，为了更好地调整身体状况，恢复健康，我需要暂时退出工作，集中精力进行康复治疗。

我深知我在公司的职位对于团队的重要性，因此我不愿意给公司带来不便或困惑。因此，我决定辞去我的职务，这样公司将有机会安排其他人来填补我的空缺，保持工作的正常进行。我相信公司有能力找到更适合的人选来胜任我的工作，并为公司的发展做出更大的贡献。

此次辞职决定对我来说并不容易，因为我真心喜欢在这个公司工作。公司提供了良好的工作环境、优秀的同事以及广阔的发展机会。但是，我现在必须优先考虑我的健康状况，这是我取得和保持工作能力的前提。我相信在我康复后，我将会重新寻找工作机会，并全身心地投入到新的职业中。

在这封辞职信中，我要特别感谢您和整个管理团队对我的支持和理解。在我病情加重的时候，您和同事们给予了我很大的关心和理解，这让我非常感激。我非常珍视在公司度过的这些年，感谢您给予我的机会和信任。

最后，我再次向公司表达我的诚挚道歉。我希望辞职能够给公司留出更多的空间来安排替代人员。希望公司在未来能够继续保持良好的发展态势，取得更大的成功。

谢谢您对我的理解和支持。

祝公司蒸蒸日上！

祝好！

敬礼，

XXX

公司老员工辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

您好！

首先谢谢大家百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

去年加入公司后，由于领导的关心、指导和信任，才有了这样一个工作平台，收获了很多机遇和挑战。这段时间在公司工作后，学到了很多知识，在各个方面积累了一定的经验，对此我深表感谢。

因为自己有很多不完善的地方，我想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因个人原因影响公司工作，我决定于20xx年6月9日辞去现职。我理解这个过程会给公司带来一定程度的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成交接，减少因我离职给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作的影响，在此期间，如果有同事对我之前的工作有任何疑问，我会及时回复。

非常感谢领导在这段时间对我的教导和照顾。在凯悦的这段经历对我来说是无价的。将来无论何时，我都将很荣幸成为凯悦的一员。我相信这种工作经历将成为我整个职业发展的重要组成部分。

祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！祝凯悦公司业绩蒸蒸日上！并再次对本人辞职给公司带来的不便深表歉意，也希望公司能够了解我的实际情况，我的申请将予以考虑和批准。

此致

致敬！

辞职：xxx

2022年月日

公司老员工辞职报告(篇6)

公司员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，在此向您递交我的辞职报告。

我在贵公司已经工作了多年，能够担任这份工作对我而言是一种荣幸。通过这段时间的工作，我获得了许多宝贵的经验和技能，这对我的个人和职业发展都有着极大的推动作用。在此，我向您和整个团队表示崇高的敬意和感谢。

经过深思熟虑后，我决定离开贵公司。这并不是一个轻率的决定，而是经过深思熟虑和反复权衡的结果。以下是我离开的主要原因：

我觉得在现有的岗位上已经达到了一个瓶颈。虽然我很感激公司为我提供的培训和晋升机会，但我认为我还有更大的发展空间和挑战。我渴望能够拓宽自己的视野，踏上一个更高的职业阶梯。

我对贵公司的发展方向感到担忧。在我近些年的观察和参与中，我发现贵公司在市场竞争中逐渐丧失优势，并且过于依赖单一产品或服务。对于公司长期的发展和潜力，我感到不太乐观。作为一个有追求、有激情的员工，我想要在一个更有前景和成长空间的公司中实现我的价值。

再次，我希望能够有更多的时间和精力投入到我的家庭和个人事务中。在这个竞争激烈的商业环境中，工作压力无疑是巨大的，我感到需要一段时间来放松和重新审视人生的方向。对于我个人而言，家庭永远是我最重要的支持和依靠。

随着辞职报告的交上来，我想向贵公司提出一些建议，以期对公司的发展有所帮助。我建议贵公司加强与员工的沟通和关怀，定期组织培训和技能提升活动，激励员工积极进取。贵公司应该加强市场调研，多元化产品和服务，降低过度依赖单一业务的风险。关注员工的工作生活平衡，为员工提供更灵活的工作时间和福利待遇，以提高员工的工作效率和满意度。

再次感谢贵公司对我个人和职业生涯的培养和帮助，我会永远铭记在心。我对公司的离职绝无任何怨言，我相信贵公司会在未来的发展中取得更大的成功。

再次向您和整个团队表示我对贵公司的感激之情和诚挚的祝福。愿贵公司再创辉煌，蒸蒸日上！

谨此致敬！

您的员工

公司老员工辞职报告(篇7)

公司外地员工辞职报告

尊敬的XXX公司领导：

大家好！我是XXX公司外地员工XXX。在此，我不得不向公司提出我的辞职报告。我以此信向公司表达我对公司的感激之情，并对我辞职的原因进行解释。

首先，我要感谢公司多年来对我的培养和关心。在这三年的时间里，公司为我提供了无数的学习和发展机会。从最初的一名普通职员到现在的部门经理，我深深意识到公司给予我的这些机会是无价之宝，我将永远铭记在心。

然而，经过冷静的思考和反复的权衡，我还是做出了辞职的决定。原因之一是我一直热衷于学习和成长，而目前的工作已经无法满足我的进一步发展需求。尽管公司提供了一些培训和晋升机会，但由于我在外地工作，很难得到更多的专业发展和提升空间。对于一个渴望进取的年轻人来说，这无疑是一种困扰。

其次，家庭原因也是我辞职的主要考虑因素之一。由于我长期在外地工作，与家人的沟通和交流变得十分困难。尤其是在父母年事渐高，需要我的照顾和陪伴的时候，我感到了辞职的紧迫性。家庭是我们人生的根基，对我个人来说，珍惜与家人共度的时光更重要。

此外，我也想更加充分地挖掘自己的潜力。公司是一个大家庭，我也乐于全身心地投入公司的发展，但我渴望拥有更为广阔的发展平台。我希望能够在不同的领域学习和实践，拓宽自己的视野和能力。对于年轻人来说，拥有广泛的经验和知识才能在职场中立于不败之地。

尽管我要离开公司，但我希望公司能够理解并支持我的决定。我深信公司能够在我离开后的工作中找到一个更加优秀的员工来填补我的空缺。同时，我也愿意在离职前全力配合公司的工作安排，确保工作的顺利推进。

最后，我要再次表达我的感谢之情。感谢公司提供了这么好的发展机会，为我提供了一个让我学习、成长的平台。同时也感谢公司在我离职时对我的支持和理解。

愿公司蒸蒸日上，再创辉煌！祝公司最后能找到一个更加合适的人选来担任我的职位。

祝工作顺利！

此致

敬礼

XXX

公司老员工辞职报告(篇8)

企业库房员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！在此我向您提交我的辞职报告，我正式辞去公司库房员工的职务。经过深思熟虑，我认为这是一个在个人和职业生涯发展上迈出的重要一步。

我想表达对公司的感谢。在过去的多年里，公司给予了我很多的机会和挑战，使我能够不断地学习和成长。我也要感谢领导和同事们的支持和帮助，他们一直以来对我的工作提出宝贵的建议和指导，让我在工作中有所精进。

作为公司的库房员工，我一直致力于管理和维护库房的日常工作。我很自豪地说，在我担任这个职位期间，库房的工作效率得到了极大的提升。通过建立合理的仓储管理制度和优化流程，成功地减少了库存损耗，并且及时为客户提供了所需的物资。我深知这一切不仅仅是我个人的努力，离不开公司和团队的支持和合作。

尽管我的工作才刚刚起步，我还是决定离开公司库房部门，寻求新的职业发展机会。这并不是因为对公司的不满或者不喜欢库房工作，而是因为我希望在职业生涯中有更大的突破和发展。我希望能够在其他领域拓展我的技能和经验，为自己创造更多的机会和挑战，实现个人的自我价值。

同时，我希望我辞职对公司的运营不会有太大的影响。我已经将所有的工作进行了整理和总结，并将相关的文件和资料交接给我的同事。我相信他们能够顺利接手工作，做得更好。

在我离开之际，我也想对公司提出一些建议。我建议加大对库房管理制度的规范与执行力度，严格控制库存，及时排查和处理可能存在的问题，以确保物资的安全和及时供应。我建议加强团队的合作与沟通，促进部门之间的信息共享和协作，以提高工作效率和满足客户需求。

我再次衷心感谢公司的培养和信任。我会始终铭记这段宝贵的经历，并将其作为我的财富和驱动力，为自己的未来发展努力奋斗。

祝公司业务蒸蒸日上，再创佳绩！

谢谢！

此致

礼敬的领导

库房员工

日期

公司老员工辞职报告(篇9)

公司员工辞职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我在此向大家正式提交我的辞职报告。以这篇文章的形式，我希望能够尽可能详细、具体且生动地表达我辞职的原因和感受。

回顾过去的几年，我在这家公司度过了许多美好的时光。在这里，我得到了大家的支持与帮助，也承担了许多重要的职责和挑战。与各位同事一起为公司的发展努力，我也从中学到了许多宝贵的经验和技能。现在我不得不做出艰难的决定，离开这个我曾经喜爱且热爱的工作岗位。

我希望强调的是，我辞职并非出于对公司不满或者个人利益的考量。我对公司的价值观和发展方向一直非常认同，并为此付出了诚挚的努力。随着时间的推移，我越发意识到我与当前岗位的职责之间存在一定的脱节。

我深知，这个岗位需要我具备的技能与能力，以及我目前所拥有的并不完全匹配。这种不匹配导致了我工作中的一些困惑和挫败感。尽管我曾经努力地学习和提升自己，但我仍然觉得无法充分发挥自己的潜力和才华。我相信，拥有与自身能力相匹配的工作岗位是实现个人和公司共同发展的关键。

除此之外，我还想提及一些个人发展方面的考量。在这段时间里，我对自己的职业发展有了更加明确的规划和目标。虽然我深感荣幸能够为公司付出，但我意识到自己需要寻找更适合自己发展的机会和舞台。我相信只有经过不断的探索和尝试，我才能够找到真正适合我的岗位，实现更高的职业目标。

我衷心感谢公司为我提供的机会和资源。在这里，我学到了许多与工作相关的技能，也结识了许多优秀的同事和朋友。我深知，是在这个平台上，我得到了自己今天的成长和进步。无论是工作中的挑战还是团队合作，这些经历都让我在个人和职业上受益匪浅。

我在这里郑重向公司领导、各位同事表示感谢和歉意。感谢你们一直以来的理解和支持，理解我辞职的决定。同时，也希望大家能够原谅我对公司的临时离开所带来的不便。

我相信，这个决定对我个人和公司发展来说都是正确的。我深深希望公司能够找到一个更适合这个岗位的人选，为公司的未来发展做出更大的贡献。

再次向公司领导、各位同事表达我由衷的感谢和最美好的祝福。我相信，无论将来的道路如何，都会继续保持联系，并共同见证彼此的成长和成功。

姓名