保密协议书。
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保密协议书【篇1】
一、前言
工厂保密协议书是指双方在商业合作过程中为了保障自身的商业利益和保密信息不被泄露，双方签订的保密协议。本文将从工厂保密协议的定义、重要性及内容方面，就工厂保密协议书模板进行详细探讨。
二、保密协议的定义
工厂保密协议是商业合作双方为了防止知识产权和经营机密等被侵犯、泄露、传播而签订的协议。
在商业合作中，各方时常需要分享和交换关键技术、知识和资料等机密信息，这是极为重要的商业策略之一。但是，在这个信息全面、互联网泛滥、竞争激烈的时代，保密显得尤为重要。为了避免信息泄露带来的巨大损失，保密协议应该贯穿商业合作过程，成为商业活动中不可缺少的一环。
三、工厂保密协议的重要性
1. 防止商业机密泄露
在商业活动中，公司或企业经常需要进行技术和商业机密方面的信息交流，而这些机密信息关键性很高，泄露就可能导致不可估量的商业损失。签署工厂保密协议可规范其使用、保护其不被未经授权的人擅自处置、安全存储。
2. 预防技术纠纷
一旦在商业活动中出现知识产权或技术争议，双方之间就很容易陷入纠纷，而签署保密协议则可以有效地减少技术和知识纠纷的发生。
3. 保护公司利益
了解一家公司的运作和经济情况可以帮助竞争对手，获取其商业机密，但签署工厂保密协议可以确保公司经济和经营信息的保密，保护公司自身权益以及员工的保密义务。
四、工厂保密协议的模板
在签订工厂保密协议时，需要考虑以下内容：
1. 定义保密信息范围
在协议中首先需要明确定义哪些信息属于保密信息，以此来使双方对保密内容的理解达到一致。
2. 保密信息的使用与限制
对于签约双方而言，保密信息的使用必须遵循双方协议的规定，未经另一方书面同意不得将保密信息泄露给任何第三方或用于任何未经授权的用途，包括但不限于商业宣传、广告推广、市场研究等。
3. 保密信息披露及应对方式
当协议接近期限，或者未知的一方存在泄密风险时，双方需要在协议中明确泄密责任、违规赔偿、处罚有关的责任和后续的法律处理方案。
4. 保密期限
保密期限必须在协议中一一列出，并且在协议终止后生效。保密协议期限根据双方的实际情况而定，可以是1年、3年或10年，在协议期限内，保密信息仍然需要得到双方密切的保护。
5. 对违反协议方的法律责任
对于协议任何一方而言，违约行为会对协议签署方造成知识产权和商业数据正常运作造成的损失。因此，提前在协议中明确如何处理违反保密规定的情况，以便于突发情况的响应。
六、结语
工厂保密协议书是重要的商业保密协议文件，它可以明确合作双方商业机密的内容、使用和管理，规范信息交流和共享的方式，同时也建立了损害赔偿机制。保密协议在商业合作中的应用越来越广泛，因此，企业在签署保密协议时要特别注意，以充分保障企业的利益和知识产权。
保密协议书【篇2】
甲方：
乙方：
鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密，并跟据国家和医院有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议：
一、秘密信息
1、甲方员工档案、各类系统账号；
2、甲方各类统计报表；
3、甲方各类会议记录、讨论记录；
4、甲方各类管理技术信息及资料；
5、信息科管理的甲方所有系统的管理员账号、密码，服务器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。
二、乙方的保密义务
1、所有在工作中制作的数码、影像制片，均属于甲方所有。对于内容为秘密级以上的，禁止私自制作与复制；
2、所有在甲方电脑、磁盘系统中创建、存贮和交流的信息，均属于甲方所有。禁止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采用电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任；
3、乙方离岗离职时，应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中的设备返还公司。
三、保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
四、违约责任
甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动关系，并保留将侵犯甲方上述秘密情节严重、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。
五、其他
1、本协议有效期为_____年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密协议书【篇3】
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________职务：_______________
乙方：_______________性 别：_______________
出生日：_________________年__月__日
身份证号：_______________
电话：_______________户籍住址：_______________
乙方因在甲方单位履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的职务所必须披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何时间都应当遵守下列规定：_______________
一、乙方负有遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密的义务。非经甲方许可不得将在甲方工作期间所了解和掌握的商业秘密提供、泄露给任何第三方，无论这种提供和泄露是有偿的还是无偿的，亦无论是故意或过失。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息，以保持其机密性。
二、乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方之商业秘密负严格保密之责任外，还应采取合理之必要保护措施，防止第三人自乙方或乙方负责管理的部门获取其所负责保管或接触的保密资料。
三、乙方不得为自己或他人之利益使用、利用甲方的商业秘密。
四、乙方不得违反公司关于保密的规定，取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的商业秘密。
五、甲方鼓励严格遵守保密制度，鼓励主动防止和制止泄密、窍密行为，鼓励举报泄密、窍密行为等。
六、本协议所指商业秘密，是指与公司有关的、对公众不公开的一切信息，包括但不限于如下内容：_______________
1、有关公司经营状况：_______________包括但不限于公司及客户的组织结构、发展战略、计划、运营情况;调研报告、可行性研究报告;与客户、合作伙伴的意向、合同、协义、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;业务渠道：_______________供货来源、销售渠道、客户名单、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案;为客户制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。
2、甲方的技术秘密包括但不限于计算机软件(包括自行开发的和由甲方付费购买的第三方提供的软件和相关资料)、任何源代码、结果代码、网络服务系统、数据库、计算机内存贮的信息数据、客户录入规则及样本、技术来源、技术文档、相关的函电等所有有关技术信息资料。
3、有关需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡号、密码、银行帐号及相关的人名、地址、数字等所有录入信息资料。
4、有关公司的财务状况：_______________包括但不限于财务账簿、报表;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行帐号及存款。
5、有关公司的人事状况：_______________包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。
6、有关公司的重大决策与行动计划：_______________包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁行动;或未公开审理的诉讼、仲裁;企业形象设计，广告计划、活动安排。
七、乙方在受聘期内编制的、使用或持有的、与甲方业务有关的任何文件(包括但不限于所有往来书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸)手册等均属于甲方所有。乙方须在甲方的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件(包括正本与副本)交还甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。
八、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履得职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
九、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申X。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申X的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
乙方申X后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过无为县人民法院或芜湖市中级人民法院解决。
十、本协议之规定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密、商标、专利、著作权等有关知识产权法律之保护。
十一、保密期限
无论乙方出于何种原因离退职，离退职后二年内(自离职、退职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属第三方但甲方承诺有保密义务的经营管理秘密、技术秘密、商业秘密和有关保密工作的字段信息,并在本公司离退职后二年内不可以从事同类型行业工作.
十二、法律责任：_______________
(一)、乙方应对其故意侵犯企业商业秘密的行为以及因其过失造成的泄密后果承担法律责任。
(二)、乙方以盈利为目的，或受他人指使，窃取甲方商业秘密为已所用，或提供、出售给第三方，甲方有权要求乙方停止侵害，赔偿损失，并追回非法所得，严重的甲方提交司法部门追究刑事责任。
(三)、甲方对其它违反本协议的行为，有权采取如下措施：_______________
1、内部行政处理：_______________扣发工资奖金、给予行政处罚、直至辞退、开除，同时可要求乙方赔偿经济损失;
2、对乙方提起违约或侵权民事诉讼：_______________无论是否解除劳动合同关系，甲方都有权依法以违约或侵权为由，对乙方提起民事诉讼，要求其承担相应的民事责任;
3、通过司法机关追究乙方刑事责任;
(四)、乙方因其违约或侵权应当赔偿的范围，包括甲方的直接损失和间接损失，甲方有权要求乙方支付赔偿甲方全部经济损失额，同时甲方可以按照泄密造成的损失额的500%向被担保人追索赔偿费。
(五)、乙方意识到由于其违约和侵权，将会导致甲方对通过乙方非法获得甲方商业秘密的第三方采取法律行动，追究其侵权的民事或刑事责任。
附则：_______________
因执行本协议或与本协议有关的一切争议，双方不能通过友好协商解决，应当提交甲方所在地人民法院解决。
本协议与《劳动合同》联合使用，同时生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力。
本协议由甲方盖章、乙方签字后生效。
甲方：_______________
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方：_______________
保密协议书【篇4】
保密协议书：保护信息安全，守护商业机密
在现代社会中，信息已成为企业竞争的重要因素。身处信息时代的我们，急需保障信息安全，防止机密信息被泄露。保密协议书应运而生，成为企业之间交流合作的一项重要法律文件。
保密协议书通常是指双方签订的一份文件，其中规定了涉及商业秘密及其他敏感信息的保密条款。这份协议是为了确保双方在合作过程中，能够以安全、保密的方式处理重要信息，保障公司经营利益不受损害。
保密协议书通常包括以下内容：
1. 保密范围
协议书中应明确规定保密的信息范围，明确哪些信息为商业机密，以及哪些信息不属于保密范围。这样能够避免信息被滥用、被误解或误传导致不必要的损失。
2. 保密义务
协议书一般会要求双方在合作过程中，严守商业机密的保密义务。一方泄露机密信息，不仅会造成经济损失，还会破坏合作关系，甚至诉讼纠纷。另一方面，宣誓保守商业机密、遵守保密协定，是一种商业诚信的表现，不仅有益于建立长期合作关系，也能提升企业形象。
3. 保密期限
在保密协议书中，一般需要规定机密信息保密的期限，这个期限一般是根据一方的要求来确定。机密信息在保密期限到达后，可以公开或者取消保密，以此达到保障商业机密的效果。
4. 违约责任
若协议书规定的保密义务未得到遵守，则会产生违约责任。违约方需要承担违约责任并赔偿受损方的经济损失。在保密协议书被签署之前，一定要准确且详细地明确违约责任，这是从保险的角度出发，对企业进行安全管理。
5. 合作结束后的处理方式
在保密协议书中，也需要规定合作结束后，如何处理保密信息。一般而言，合作结束后，保密信息应该被销毁或返还给对方，以保障信息安全。
总结：保密协议书的重要性不言而喻，企业应严格执行保密协议，保护商业机密，维护自身的利益。面对不确定的市场局势，在信息时代下，保密协议书的签署已成为企业合作不可或缺的一环。同时，企业在合作中严格遵守保密协议，始终把保密意识贯穿整个合作过程中，才能更好地保护自身利益，推动经济的发展。
保密协议书【篇5】
甲方：XXXX商贸有限公司
乙方：
根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：
一、保密范围：
1、甲方之经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：
1）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目标任务、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、促销活动、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。
2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），员工的招聘、培训动态、考核制度、薪资体系、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、管理手册、流程、规则等内容。
3）财务信息：财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况，各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。
4）同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：
A、影响公司发展的事项；
B、影响公司的稳定和安全的事项
C、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项
D、使公司经济利益受到损害的事项；
E、影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；
F、影响公司对外承担保密义务的事项。
2、乙方确认，本合同所述之商业秘密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。
3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性。
1）甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人，或者认为能够保守此秘密的人。
2）甲方以许可使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种秘密。
3）其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。
4）对于需要具体说明的经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。
二、保密资料交还：
1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
3、若记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着秘密住处的载体是由乙方自备的，且秘密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除的方式，然后返还乙方载体，此种情况甲方也无须给予乙方经济补偿。
4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。
三、保密责任
1、鉴于乙方在甲方担任过部门（主管、内勤、业务、财务、行政）涉及公司机密的职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职期间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的秘密信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。
2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。
四、竞业禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。
2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有基础产品提供商之合作关系。
3、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。
4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。
5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同行业中以任何形式的就业。
6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：
1）与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。
2）无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。
3）将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。
4）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。
5）与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。
五、保密期
1、乙方在职期内；
2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年，虽未从事竞业但仍禁止在离职后两年内泄露在职时掌握的甲方机密信息。
3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月根据不同岗位支付了岗位津贴50-100元，并将此项目每月所支付金额（详见每月工资单该项目具体数额）作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费和竞业禁止补偿。
4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款，应至少提前2个月，经理级人员辞职应提前3个月，甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。
5、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职；
6、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。
六、违约责任
1、若乙方未交清保密资料、私自或委托他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。
2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业秘密，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。
3、乙方已经了解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应：
1）立即停止其违约行为，并积极采取补救措施。
2）视情节轻重，乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。
3）乙方违反本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。
4）乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。
七、蓄谋恶意损坏行为
鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，或利用在职期间掌握的供应商、客户、竞争对手资源，攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的'一切后果均有乙方自行承担。
八、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。
九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。
签约双方：
甲方： 乙方：
签约日期：
保密协议书【篇6】
甲方单位名称：
乙方姓名： 甲方法人代表：
乙方身份证号码： 甲方单位地址：
乙方身份证地址： 甲方联系电话：
乙方联系电话：
鉴于甲乙双方已签署《劳动合同》建立劳动关系，且乙方在工作过程中知悉或可能知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方本着平等自愿和诚信的原则，协商一致达成如下协议并承诺共同遵守：
1、本协议的商业秘密是指不为甲方以及甲方的关联公司以外的公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。具体范围和密级以《公司保密规定》为准。
(1)经甲方和第三方协议约定的保密信息视同甲方的商业秘密，适用本协议；(2)本协议中所指的关联公司是指由本公司控制的法人或者非法人实体。
2、《公司保密规定》作为本协议附件，是本协议的补充。
3、乙方的薪资包含保密费。
4、乙方应当遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度没有规定或者存在规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
5、禁止任何人窃取甲方商业秘密。乙方对其发现的窃取甲方商业秘密的行为负有揭发、举报义务，甲方对乙方揭发、举报行为进行奖励。
6、乙方不得未经甲方授权或者许可，以摘抄、复制、传真、拍照、电子邮件等方式占有、传播、出售、使用或允许他人(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)使用甲方的商业秘密。
7、甲方有权对乙方是否履行保密协议进行检查。乙方未按照甲方保密制度和本协议约定的要求履行保密义务，甲方有权根据绩效考核制度予以处罚，涉及乙方各项奖励、奖金、股权激励甲方有权依据企业规定取消或者扣减。
8、乙方承诺以电子数据形式记存甲方商业秘密的软件、文档的使用范围只限于甲方所有的计算机系统。
9、乙方与甲方的劳动关系终止(包括解除)的，应当办理商业秘密的交接手续，销毁或者交还该信息副本，未办理或者未办理完全商业秘密交接手续的，不得离职。
10、在劳动合同解除或终止后，乙方仍对在劳动合同有效期间获知的商业秘密负有保密义务。
11、乙方违反本协议约定，甲方有权给予乙方处分。给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，该损失包括实际损失和可得利益损失。
12、乙方违反本协议约定，泄露甲方机密级商业秘密两次以上的或者泄露甲方绝密级商业秘密的，甲方有权单方立即取消所有的激励制度并解除与乙方的劳动合同，并不承担任何补偿责任。
13、因乙方违反本协议所约定的义务，而导致甲方需向第三人承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。其费用包括但不限于由此产生的诉讼费用和侵权赔偿费用等。
14、因履行本协议发生争议的，双方首先协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执份，具有同等法律效力。
甲方盖章：
乙方签字：
法人代表签字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
保密协议书【篇7】
甲方：乙方：
地址：地址：
鉴于甲、乙双方在业务往来过程中，乙方可能或者已经知悉甲方保密信息，为保护双方的合法权益，经平等协商，达成如下协议：
一、保密信息定义
1.1本协议所称“保密信息”是指甲方所提供或以其他任何形式使乙方获得的有形或无形的信息、资料或材料，包括但不限于如下：
(1)甲方所享有或控制的任何信息、资料或材料，包括但不限于申请专利前的发明或创作，尚未公开的发明或创作、数据、程序、概念、软件、代码、解码、技术方案、方法、图样、设计、模型、样品、产品、仪器设备、计划、策略、报告、定价政策、需求预测、产品规格、质量控制、测试、营运、采购、进货渠道、生产、销售、财务、研发、人力资源、法务资讯、第三人的专有资讯、投资和客户信息及资料。
(2)双方之间的讨论、协商、谈判、备忘录、协议等，以及由此产生的信息或资料。【www.1467.COM.Cn 大学生范文网】
(3)任何与甲方公司或工厂有关的信息，包括但不限于公司或工厂的设备、操作等资料信息。
1.2“甲方”或“乙方”指签订本合同主体及其现在与未来的国内外分公司、子公司、办事处、工厂、关联企业或其他营业组织。
二、保密信息确定
保密信息应当以如下形式确定：
2.1对于书面或其它有形的信息，在交付乙方时应当标示“专有”或“秘密”字样。
2.2对于口头信息，在透露给乙方前应当声明是专有信息，并进行书面记录。
三、保密义务
3.1乙方保证严格保守保密信息，且该保密信息不得用于甲方同意之外的任何目的。乙方应以善良管理人的注意义务保管该保密信息，未经甲方书面同意不得将该保密信息以任何形式披露或交付给任何第三方。
3.2乙方应当与能接触该保密信息的本方员工、代理人等签订保密协议，该保密协议的实质内容应与本协议约定的条款同样严格。
3.3乙方保证机构内部的其他人员不得向任何第三方披露所接触到的甲方交付给乙方的保密信息。否则，应由乙方承担违约赔偿责任。
3.4乙方不得复制、仿造或修改甲方提供之保密信息作为己用或提供于他人。
四、例外情况
保密信息出现下列情形之一的，甲方将不对任何保密信息的披露承担法律责任：
4.1该保密信息为乙方于甲方披露前已经合法知悉或由第三方处获得，且该第三方并未违反其保密义务或其保密义务已经解除。
4.2该保密信息为乙方在本协议签订日之前已经获得，且乙方能够以合理书面资料证明。
4.3该保密信息已经被甲方及其子公司、分公司、关联公司或乙方之外的第三方公开。
4.4披露保密信息之前获得甲方的书面许可。
4.5甲方根据自身情况，单方免除乙方的保密义务。
4.6乙方对保密信息的披露是基于法律规定、司法判决、裁定、专利局审查等而完成的，不构成保密义务的违反，但乙方应当在披露前立即书面通知甲方。
五、权利归属
5.1乙方所接受或知悉的保密信息的权利及利益，仍属甲方财产或由其合法控制，甲方提供或披露保密信息予乙方并不构成任何知识产权的授权、让与或出租，也不构成对前述权利的放弃。
5.2乙方应于甲方请求时，于五日内将该保密信息及其复制品无条件返还甲方且不得以拍照、复印或其他方式留置，或依甲方要求销毁。
六、违约责任
6.1乙方违反本协议约定的，除赔偿由此给甲方造成的经济损失外，还应当承担违约责任，应于每次违约时支付甲方元整违约金。
6.2若乙方因其违约行为而获利的，乙方应将其获利全部偿付给甲方。
6.3若乙方员工违反本协议约定的，乙方应当与其共同承担连带责任。
七、争议解决
由本协议产生的一切争议应由双方友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向仲裁委员会提起仲裁。
八、其他条款
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。除非甲、乙双方另行达成书面协议，本协议自生效之日起满12个月自动终止。
8.2本协议若有未尽事宜，双方可随时协商签订书面的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.3本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
签订日期：签订日期：
签订地点：
保密协议书【篇8】
会议保密协议书模板
一、前言
保密是公司最基本的要求之一，它对于公司规划、产品研发、项目实施等方面都具有非常重要的意义，而会议作为企业内部沟通的基本手段之一，其保密性尤为重要。因此，一个完善的会议保密协议书必不可少，以确保公司信息安全。
二、定义
会议保密协议书是指在公司内部开展重要会议时，参会人员需遵守内部规定的一项文书，旨在保护公司保密信息的不被泄露。
三、相关内容
1. 保密责任
会议保密协议书首先需要明确参会人员的保密责任，参会人员应当明确知道其必须遵守公司规定的保密制度，并履行保密义务。此外，还需明确会议纪要及会议资料的保密相关要求，以便参会人员具体的执行。
2. 保密措施
会议保密协议书还应包括下列方面的保密措施：
（1）会议前保密：会议的相关信息都属于公司机密，参加会议的人员需严格保密，严禁将会议内容泄露给任何未参加会议的人员。
（2）会议保密措施：会议现场需保障安全，参会人员需配合工作人员检查随身物品，拉上会议幕布等措施以保障会议室的隐私。
（3）会后保密：会议结束后，参会人员需要将会议资料交回责任人员，并将会议内容严格保密，不得外泄。
3. 法律责任
会议保密协议书还需明确违反保密规定的法律责任，包括但不限于：
（1）以任何形式泄露公司机密信息，造成公司损失的，将承担相应的法律责任。
（2）参加会议的人员，如有违反保密协议书而泄露机密信息的，公司将按照公司相关规定给予相应的惩罚。
四、结语
会议保密协议书是企业内部保密制度的一个重要组成部分，公司应当按照不同的保密级别明确保密措施和保密要求，并加强宣传教育，加强管控，保障公司保密信息的安全，达到提高公司核心竞争力的目的。
保密协议书【篇9】
甲方：____________________________ （以下简称甲方）
法定代表人：
住址：
乙方：____________________________ （以下简称乙方）
法定代表人/身份证号：
住址：
就乙方因________________________需要而知晓的甲方商业秘密和甲方客户个人信息，经双方协商一致达成如下协议，以资共同遵守。
第一条 保密范围
1、甲方公司的商业模式。
2、甲方公司搭建过程、运营策略、推广方案。
3、甲方公司产业产品的制作过程、定价策略及其参与市场竞争的核心优势。
4、乙方因________________________需要而获得的甲方客户信息、交易数据、分析数据等数据信息。
5、为甲方提供服务过程中知晓的客户个人信息。
6、产品销售信息（包括但不限于销售数量、客源分部、客户上下游销售资料等）。
7、乙方获知的甲方其他非公开信息。
8、上述保密信息的泄露可以经数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。
第二条 双方权利义务
1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。
2、乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于甲方，擅自披露、使用商业秘密、取走与甲方商业秘密有关的物件；不得直接或间接地向任何无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
3、乙方失去保存涉密信息载体的资格时，应将所有存有涉密信息的载体清空或交还给甲方。
第三条 违约责任
1、乙方应严格保守甲方的商业秘密，因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方人民币_______万元。
2、乙方应严格保守甲方客户的个人信息，因乙方泄露导致客户遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
第四条 协议生效
1、本协议有效期为 无限期 ，直到涉密信息依法经公开时为止。
2、本协议一式贰份，双方各执壹份，均具有同等效力。
第五条 法律适用、管辖
1、本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。
2、因本协议产生争议的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向合同签订地有管辖的法院提起诉讼。
甲方：____________________________
法定代表人或授权代表：
乙方：____________________________
法定代表人或授权代表：
签署时间：_______年_______月 _______日
签订地点：_______市_______区
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