律师事务所聘用合同。
关于合同的利益纠纷越来越多。签订合同是为了保护自己的合法权益，合同上只签字，没有手印是否有效？这是我们在网络世界里寻觅到的一篇精选“律师事务所聘用合同”文章，建议您将此页面加入收藏以备不时之需！
律师事务所聘用合同(篇1)
律师事务所聘用合同
一、合同双方
雇主：律师事务所
雇员：律师
二、聘用条款
1.聘用期限及试用期
(1)聘用期限：自雇员入职之日起起至双方约定期满。若未约定则默认为一年期限。聘用期限届满前，双方如未续签合同，则本合同自动终止。
(2)试用期：雇员进入公司后的三个月为试用期。试用期内，雇员将接受公司的专业培训和技能考核。试用期结束，若雇员表现优秀，双方可以签订正式聘用合同。
2.工作职责
(1)雇员应按照公司的安排，完成各项工作任务。具体职责包括但不限于：为客户提供法律服务、参与法律诉讼案件的处理、撰写法律文件和咨询报告等。
(2)雇员应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和声誉。
3.薪酬福利
(1)雇员应按时完成工作任务。薪酬将按照公司的结算规则发放。
(2)雇员享受公司提供的法律培训、职业发展支持等福利。
(3)双方可按实际需要谈判其他薪酬福利条款。
4.保密协议
(1)雇员在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和客户隐私。
(2)雇员应严格遵守公司的保密规定。
(3)雇员不得擅自泄露公司的机密信息或者披露给未获授权的人。
5.违约责任
(1)如果雇员不履行合同约定的工作职责，影响公司的经营利益，公司有权解除合同。同时，雇员应当承担因违约行为给公司造成的直接或间接的经济损失的赔偿责任。
(2)如果雇员违反本合同的任何条款，公司有权解除本合同。同时，雇员应当承担因违约行为给公司造成的直接或间接的经济损失的赔偿责任。
(3)如果聘期届满，双方未就续签合同达成一致，本合同自动终止。如果在解除合同前有未完成的工作任务，雇员应当积极协调，确保工作顺利完成。
6.解除合同
(1)本合同可以协商解除。
(2)未经律师事务所同意，雇员不得擅自离职。如果雇员因自身原因提出解除合同，则雇员应承担对公司造成的一切损失并支付相应的违约金。
三、其他
1.本合同中未尽事宜，可以由双方协商达成一致。
2.本合同一式两份，每方各执一份，具有同等法律效力。
本合同在雇员正式上岗前签署，双方遵照签字生效的方式，并对合同内容各自负责。
律师事务所聘用合同(篇2)
律师事务所聘用合同
一、合同双方：
A律师事务所（以下简称雇主） 地址：
B先生（或女士）（以下简称雇员） 身份证号码：
二、雇用期限：
雇主与雇员约定，根据本合同，雇员从（年、月、日）起，为期（X）个月，（或以项目为依据的工作期限，并在期满前（X）个月，双方协商决定是否继续延长期限）。
三、工作岗位：
雇员被聘用作为A律师事务所的律师助理，工作职责及任务如下：
1.参与律师办案的研究、分析、起草文书、代理诉讼等工作；
2.协助律师拓展业务渠道，扩大业务范围；
3.完成上司安排的其它工作任务。
四、工资与福利：
1.工资：雇员月工资为人民币（X）元，试用期后月工资上调（X）元。
2.五险一金：雇主应按国家规定，为雇员缴纳社会保险和公积金。
3.带薪年假：按照国家法律规定的标准，每年享受带薪年假（X）天。
五、劳动时间：
1.双方约定雇员每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息1个小时。
2.如需加班，应征得雇员同意，并按照国家规定发放相应的加班费。
六、工作保密：
雇员应保守雇主的商业机密和客户隐私，不得向任何单位或个人泄露相关信息。一旦发现违反本规定，雇主有权立即解除合同并保留追究法律责任的权利。
七、合同解除：
1.雇主与雇员可以协商解除合同，但需要经过书面确认。
2.以下情况之一，雇主有权立即解除合同：
（1）雇员违反了本合同的规定，造成了严重损失；
（2）雇员长期不履行工作职责，已严重影响律所工作公正与效率；
（3）其他严重疏忽或过失行为。
八、争议解决：
本合同如涉及争议，应当协商解决。协商不成的，双方均可以向所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、附则：
本合同由双方签字或盖章生效。
本合同文本一式两份，雇主和雇员各执一份，均具有同等法律效力。
雇主：
签章：
日期：
雇员：
签名：
日期：
律师事务所聘用合同(篇3)
聘用方：律师事务所
受聘方：姓名性别 出生年月日
身份证号码 住址
第一条 合同依据。
(说明：根据《广东省律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务《______规定》制定本合同。)
第二条 受聘方申请在聘用方从事工作。
(说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)
第三条 聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。
(说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。)
如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。
第四条 本合同有效期为_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中试用期为_____个月。试用期计入合同期。
(说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月)。
第五条 受聘方的工作内容。
(说明：具体内容由律师事务所自定。)
第六条 受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：
(说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等)。
报酬的支付时间为：
固定工资的数额为：月薪;年薪
其它可报销的费用：
(说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。)
第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;
(说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。)
保险条款的生效期：
(说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)
第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。
(说明：由律师事务所自定。)
第九条 受聘人应遵守的工作纪律：
(说明：由律师事务所自定。)
第十条 受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利：
(说明：由律师事务所自定。)
第十一条 合同解除条款
(说明：《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)
第十二条 由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式：
(说明：由律师事务所自定，但应符合《律师法》的规定。)
第十三条 本合同自______生效。
聘用方：______律师事务所(公章)
法定代表人(签字)
日期年月日
受聘方：我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。
______(签字)
日期：年月日
律师事务所聘用合同(篇4)
合同编号：LS2021001
甲方：**律师事务所
乙方：**个人
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信合作的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下合同：
第一条 聘用岗位和聘用期限
1.1 在乙方个人能力证明的基础上，甲方聘用乙方担任为律师事务所的相关职位。
1.2 聘用期限自2021年1月1日起，至2022年12月31日止。
第二条 工作责任
2.1 乙方应严格遵守中华人民共和国相关法律、法规、规章制度、执行程序和职业道德，不得有任何违法违纪行为。
2.2 乙方应立足于甲方职务要求，认真履行工作职责，完成甲方委托的各项工作任务，为甲方在法律服务领域的发展作出积极贡献。
2.3 乙方在职期内，发现对甲方的重大事故、大事、重要问题和项目意见，应及时向甲方报告，积极提出合理建议。
2.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露和外传。
第三条 薪资福利
3.1 乙方基本薪资由甲方根据其个人能力、才干、工作表现等因素综合考核而确定，具体数额在聘用期前经双方协商确定，并由甲乙双方签署劳动合同明确。
3.2 甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时为乙方在公司内配备员工公寓和提供免费工作餐，福利待遇优厚。
3.3 乙方工资按月发放，具体日期为每月最后一天，工资发放方式由甲方决定。
第四条 协议解除
4.1 双方当事人协商一致，可以在聘用期限届满前终止合同。
4.2 若乙方在聘用期限内违反合同的规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿甲方因此所受的损失。
4.3 若甲方在聘用期限内违反合同的规定，乙方有权解除合同，并有权要求甲方赔偿乙方因此所受的损失。
第五条 其他
5.1 本合同自双方签字盖章之日生效。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同以中文书写，签订双方确认无误后，盖章生效。如因译文产生歧义等问题，以中文文本为准。
甲方（盖章）：**律师事务所
地址：******
联系电话：******
乙方（个人签章）：******
地址：******
联系电话：******
律师事务所聘用合同(篇5)
律师事务所聘用合同
一、合同双方
雇主：（以下称“事务所”）
地址：
电话：
法定代表人：
法定代表人签字：
雇员：（以下称“律师”）
姓名：
身份证号码：
居住地址：
银行账户：
二、职位介绍
事务所聘用律师，根据律师的专业技能和工作背景，为其分配工作职位。职位包括但不限于民事、刑事、商业、知识产权法律服务等。律师需要按照事务所的安排，为其客户提供各种法律服务。律师需要在事务所的领导下工作，服从事务所的管理，同事务所的团队协作。律师的工作地点为事务所所在地，但若事务所有需要，律师可在国内和国际执行事务所委托的任务。
三、聘用期限和试用期
本合同签订后，律师的聘用期限为三年。和签约成功后，律师需在一个月内报到，开始工作。工作期满后，事务所可酌情考虑是否与律师续签合同。
律师入职后，视为试用期一个月。在试用期内，事务所有权根据律师的工作情况，决定是否正式录用律师。如因律师工作能力不达标或严重违反事务所规定，事务所有权解除雇佣合同。解雇时，事务所应该履行告知义务，说明解雇的原因和程序。在试用期内解雇时，不必支付补偿金。
四、工资福利
（一）薪资待遇
律师的薪资待遇由事务所和律师协商确定。考虑到市场情况、律师能力等因素。
（二）奖金及补贴
事务所将根据律师的工作表现，酌情考虑给予奖金及其他补贴。例如，法律服务收入的提成、奖励拓展业务等。
（三）社会福利
律师在事务所工作期间，享受国家和事务所规定的社会保险和福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等。事务所应该提供相应的保障和优惠待遇。
五、保密和知识产权
（一）保密
律师应该对事务所的商业秘密严守保密，包括客户信息、经营秘密、业务战略等。在离开事务所后，律师需要继续履行保密义务，不得披露和利用事务所的商业机密。
（二）知识产权
律师在执行工作时，产生的所以著作权、发明专利权、商标权、外观设计专利权等知识产权均归事务所所有。事务所有权根据需要，申请相关的知识产权，并对其进行管理和利用。
六、违约责任
若双方中任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任。
（一）律师违约责任
1. 违反事务所的规定，利用工作机会谋取私利，给事务所造成经济损失或其他不良后果的，应该向事务所赔偿损失，并承担相应的法律责任。
2. 违反保密义务，泄露事务所的商业秘密，造成事务所的损失的，应该向事务所赔偿损失，并承担相应的法律责任。
3. 因个人原因非正常原因离职的，应当事先与事务所协商，对双方的权益进行保护。若无故而为离职的，应该承担事务所的经济损失并赔偿实际费用。
（二）事务所违约责任
1. 因为事务所的原因，造成律师的薪资、福利等方面的待遇未能在规定时间内付出的，应该及时补足，并承担相应的法律责任。
2. 在律师从职过程中，事务所发生违法、违规行为，给律师带来不良影响或者实际损失的，必须承担相应的侵权责任。
七、其他
（一）本合同未涉及的事项，按照国家有关法律法规处理；
（二）本合同是中英文两种版本，具有同等法律效力，解释以中文版本为准。
（三）本合同自双方签字之日生效，一式两份，雇主和雇员各执一份。
事务所: ______________________ 律师：_________________________
法定代表人签字：___________ 签字：___________
日期： ___________ 日期：___________
律师事务所聘用合同(篇6)
律师事务所聘用合同
第一章 总则
第一条 合同双方：本合同是由_________________(以下简称甲方)与_________________(以下简称乙方)就甲方聘用乙方从事律师业务签订的协议。
第二条 雇用期限：本合同自________________至________________, 为期____年/月/日。
第三条 工作职责：乙方聘用后，应全面负责处理与律师业务相关的案件，尊重甲方的工作安排和指示。
第四条 工资待遇：乙方的工资待遇由甲方负责支付，待遇的明细请见乙方的薪酬奖励方案，其中包括基本工资、绩效奖金、节假日补贴、加班费等。
第五条 保密条款：本合同任何双方不得向第三方披露本合同的任何信息，尤其是与客户相关的信息和甲方的商业机密。
第六条 解雇和合同终止：双方均有权单方面终止合同，但应提前____________小时通知对方，如有其他违反合同约定的情况，将按照相关法律法规处理。
第二章 聘用条件
第七条 学历和专业技能：乙方须具有__________以上学历，并通过国家律师资格考试，具有相关专业技能和知识。
第八条 员工操行：乙方必须要有良好的员工操行和职业道德，不能涉嫌违反法律法规的行为。
第九条 工作能力：乙方应具有较强的工作能力，熟练掌握律师业务所需技能和知识，并能独立完成工作。
第十条 工作态度：乙方需具备积极、主动、负责任的工作态度，并有团队合作意识。
第三章 工作安排
第十一条 工作地点：乙方工作地点为甲方所在地的办公地点。
第十二条 工作时间：每周六天工作，每日工作8小时。
第十三条 工作任务：甲方为乙方分配工作任务，乙方应按照甲方的要求和工作安排及时、准确完成工作。
第十四条 工作记录：乙方应按照甲方要求及时更新工作记录和案件资料，并妥善保管，如因疏忽等原因造成甲方损失的，应承担相应的责任。
第四章 附则
第十五条 甲方的权利：甲方有权根据公司的业务需要调整乙方的岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理。
第十六条 乙方的权利：乙方有权向甲方提出工作要求和建议，并有权陈述自己的观点和意见。
第十七条 通知方式：本合同之间的通知均采用书面形式或电子邮件，通知应发出之日即视为有效。
第十八条 法律适用：本合同适用中华人民共和国相关法律法规及有关规定。
第十九条 合同的变更和附件：本合同如有变更，应另行签订书面协议，并经双方确认后生效。合同附件与本合同具有同等法律效力。
第二十条 合同的解释权：本合同的解释权归甲、乙方共同所有。
签约地点：_______________签约日期：_____________
甲方签字（盖章）：______________________
乙方签字：__________________________
律师事务所聘用合同(篇7)
甲方：_____（聘方）
乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____职务：_____）
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、为乙方安排工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
4、确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬；
2、使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5、为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行律师职务；
2、获取劳动报酬；
3、对事务所的管理工作提出建议和批评；
4、依事务所规定的条件申请加入合伙律师；
5、辞职（须提前三个月提出书面申请）
乙方须履行的义务：
1、遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；
2、在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3、不得从事有损于事务所声誉的活动；
4、不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条劳动报酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，事务所有权单方解除合同：
1、应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2、应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3、应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；
4、应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1、应聘律师应征入伍，出国定居或留学；
2、应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；
3、无故不上班工作满一个月；
4、经批准成为事务所合作律师；
5、事务所自行撤销或破产。
在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商之；
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条合同期限
本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至___年___月___日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）_____乙方（盖章）_____
___年___月___日___年___月___日
律师事务所聘用合同(篇8)
聘用专（兼）职律师合同_劳动合同
随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的聘用专（兼）职律师合同_劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：__________________________（聘方）
乙方：________________________（受聘方）
本职工作单位：__________职务：__________
甲、乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的'基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条乙方的聘任职务是___________律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1．为乙方安排工作，分配任务；
2．监督检查乙方工作情况；
3．在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
4．确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务：
1．使乙方及时获取劳动报酬；
2．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；
3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5．为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1．依法履行律师职务；
2．获取劳动报酬；
3．对事务所的管理工作提出建议和批评；
4．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；
5．辞职（须提前______个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
1．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；
2．在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3．不得从事有损于事务所声誉的活动；
4．不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条劳动报酬和福利待遇
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的执行。
第六条合同的变更和解除
在下列情况下，事务所有权单方解除合同：
1．应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
2．应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3．应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；
4．应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
1．应聘律师应征入伍，出国定居或留学；
2．应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满______个月；
3．无故不上班工作满______个月；
4．经批准成为事务所合作律师；
5．事务所自行撤销或破产。
在下列情况下，合同可以变更：
1．双方协商之；
2．因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后______个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条合同期限
本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：____________
主任签字：________________
_________年______月_____日
乙方（盖章）：____________
_________年______月_____日
律师事务所聘用合同(篇9)
××律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用
（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。
乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：
第一条工作部门和职务
甲方聘用乙方担任部门职务
第二条聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年月。自年月日起至年月日止。
第三条工作时间
乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行。
第四条工作报酬及职务职称晋升
（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。
（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。
（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。
（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。
第五条福利待遇
（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。
（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。
（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。
第六条乙方责任
（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。
（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。
（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。
（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。
第七条甲方责任（义务）
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。
（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。
（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。
（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。
（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。
（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。
第八条合同的变更
（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。
（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前３个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。
第九条违约责任
（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元，并支付违约金元。
（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减２０％的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）
（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
第十条其他事项
（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
（三）本合同双方签字（盖章）后生效。
（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》。
甲方签字（盖章）：乙方签字：
年月日年月日
律师事务所聘用合同(篇10)
甲方(用人单位)：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲X双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
一、合同期限。按下列第 项确定：
(一)本合同有固定期限，从________年____月____日起至________年____月日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同无固定期限，从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的 职律师;乙方同意按甲方工作需要，在 职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬。按下列第 项确定：
(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 元。工资发放日为每月____日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
(二)双方协定：
四、乙方受聘期间的权利。
(一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;
(二)享受必要的培训和教育;
(三)取得规定的报酬及福利待遇;
(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;
(五)遭到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;
(六)享受法定权利和双方约定的其它权利。
五、乙方受聘期间的义务。
(一)遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理;
(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;
(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;
(四)仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;
(五)未经允许不得从事公民代理。
六、甲方聘用期间的权利。
(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;
(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;
(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任;
(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。
七、甲方聘用期间的义务。
(一)支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;
(二)为乙方提供必要的`办公场所和工作条件;
(三)维护乙方的合法权益;
(四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;
(五)法律法规规定的其它义务。
八、社会保障和福利待遇。
九、双方需要约定的其它事项。
十、本合同的生效及变更。
(一)本合同经甲X双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
(二)本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。十
一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：
1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的;
2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;
3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：
1、甲方有损害乙方民法典权益行为的;
2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;
3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;
4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。十
二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲X双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十
三、本合同一式 份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：甲方代表人(签名)：乙方(签名)：合同订立日期：________年____月
律师事务所聘用合同(篇11)
律师事务所聘用合同
合同编号：[填写]
甲方（雇主）：[填写]
乙方（雇员）：[填写]
鉴于甲方需缺人手为职业律师事务所提供服务，乙方愿意成为甲方雇员，甲乙双方达成以下协议：
第一条 工作内容
1. 乙方应在职业律师事务所担任职务并履行其职责；
2. 乙方应根据甲方工作日程安排履行职责；
3. 乙方应在法律责任和职业道德规范范围内履行其职务；
4. 乙方不得透露甲方客户信息或任何保密信息。
第二条 工作时间
1. 乙方应按甲方规定的工作时间和工作地点进行工作；
2. 乙方可能需要在周末和节假日工作；
3. 甲方应为乙方提供合理的休息和休息时间，并保证乙方的福利待遇。
第三条 工资和福利
1. 甲方同意为乙方服务提供适当的薪酬；
2. 甲方同意为乙方提供法定保险，如社会医疗保险、工伤保险等；
3. 甲方同意为乙方提供适当的年假、病假等福利待遇。
第四条 转移和解雇
1. 乙方在工作合同期限内因个人原因或非甲方雇主的原因离开甲方，需提前1个月通知甲方；
2. 甲方如需解雇乙方，需要事先发出书面通知，并支付乙方合理的赔偿金额；
3. 经甲方和乙方协商，有可能另行签订书面合同，以取代本协议。
第五条 适用法律
本协议应受当地法律的约束。
第六条 争议解决
本合同中任何争议均应先经甲、乙双方诉求调解，如果经调解无法解决，则应向双方协商的仲裁机构申请仲裁，最终裁决仲裁替代法庭程序，此裁决对双方均有约束力。
第七条 其他
1. 本合同自双方签字后生效；
2. 本合同仅受双方协议及相关法律约束，任何第三方无权干涉或要求任何一方履行；
3. 乙方需按照法规和职业道德规范履行职责，并承诺不会泄露任何涉及甲方权益的信息。
甲方（雇主）：[填写] 乙方（雇员）：[填写]
签字日期：[填写] 签字日期：[填写]
律师事务所聘用合同(篇12)
律师事务所聘用合同
第一章 总则
一、双方当事人：本合同约定的雇主为_____律师事务所（以下简称“事务所”），地址为_____；聘用的被聘人为_____（以下简称“被聘人”），身份证号为_____，住所地址为_____。
二、合同期限：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、聘用内容：事务所聘用被聘人从事_____工作。
第二章 职责
四、被聘人职责：被聘人应当完成事务所安排的工作，在工作中认真仔细、保守秘密、遵守工作纪律，为事务所的发展做出努力。
五、工作安排：事务所应当根据被聘人的技能和能力，按照合同约定的聘用内容进行合理的工作安排。被聘人应当服从事务所的工作安排，除非有特殊情况，否则不得擅自改变工作内容。
六、工作时间和假期：被聘人应当按照事务所制定的工作时间表进行工作。按照国家相关规定享有带薪年假和公共节假日假期。
七、职业道德：被聘人作为一名执业律师，应当严格遵守律师职业道德规范，维护律师信誉和形象。
八、劳动保护：事务所应当为被聘人提供安全、健康的工作环境和工作设施。被聘人应当按照相关规定，合理利用和保养劳动设备和用品。
第三章 待遇
九、薪酬和奖金：事务所应当按照合同约定，向被聘人支付工资和奖金。被聘人的工资和奖金以月为单位计算。工资的支付方法、标准由事务所制定。
十、保险和福利：被聘人应当按照国家相关规定参加社会保险和住房公积金。事务所可以按照自身和被聘人的能力和意愿，提供其他福利待遇。被聘人具体福利待遇请见《员工手册》。
十一、报销规定：被聘人在工作中需要报销的费用，应当在预算范围内，凭合法票据向事务所提出报销申请。事务所应当按照国家相关规定，严格审核和管理报销问题。
第四章 违约责任
十二、违约情况：双方当事人任何一方违反本合同约定，造成对方经济损失的，应当承担相应的违约责任。具体违约情况请见本合同其他条款约定。
十三、解除合同：本合同在以下情况下可以解除：
（一）双方协商一致解除；
（二）被聘人在工作中涉嫌违反法律法规，经事务所调查核实后，视情节轻重决定是否立即解除合同；
（三）因不可抗力等原因，本合同无法履行的。
第五章 其他规定
十四、本合同未尽事宜，双方当事人可以另行约定。
十五、本合同的修改、补充或终止，应当书面确定。
十六、本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
十七、本合同一式两份，双方当事人各持一份。
十八、本合同如有争议，双方当事人应当协商解决；协商不成的，依照中华人民共和国法律规定解决。
附件：
被聘人： _____
证件号码： _____
地 址： _____
联系电话： _____
签字：_____
日期：_____年_____月_____日
事务所： _____
地址： _____
联系电话： _____
签字：_____
日期：_____年_____月_____日
以上是律师事务所聘用合同的相关主题范文，具有一定的参考价值。在签订合同时，应当严格按照国家相关法律法规和本合同约定，确保合同愉快执行。
律师事务所聘用合同(篇13)
律师事务所聘用合同
合同编号：LS001
聘用方：（下称甲方）xxxxxx律师事务所
被聘用方：（下称乙方）xxxxxx
甲方和乙方本着平等自愿、公正公平、互利共赢的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就乙方加盟甲方律师事务所的相关事宜达成如下协议：
第一条 工作性质
1.1 乙方被聘用为甲方律师事务所职业律师。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：承接委托、开展法律咨询、代理诉讼、法律顾问等法律服务事项。
1.3 乙方应当按照工作需要完成相应工作任务，保证工作质量和服务水平，履行职业道德和承担社会责任。
第二条 试用期
2.1 乙方在入职后的前六个月为试用期。
2.2 在试用期内，甲方有权对乙方进行岗位技能、工作纪律、服务态度等方面的考核，如果乙方不符合甲方要求，甲方可以在试用期内与乙方解除聘用关系。
第三条 工资福利
3.1 乙方的工资、津贴等薪酬福利由甲方按照国家法律法规和行业标准进行发放。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
3.3 甲方还提供节日福利、年终奖金、培训和参加学术研讨等福利待遇。
第四条 保密义务
4.1 乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密、客户机密和个人隐私，不得泄露相关信息。
4.2 乙方在离开甲方后，仍然应当履行保密义务，不得泄露甲方相关信息。
第五条 合同更新和解除
5.1 本合同自乙方入职之日起生效，有效期为两年，合同到期后双方如果需要延长合作，可以协商签订新的合同。
5.2 如果乙方在工作期间多次违反劳动合同和公司规章制度，严重影响甲方客户服务和公司形象，甲方有权解除本合同。
5.3 在解除合同前，双方应当经过充分协商，达成一致意见并签署书面协议。如存在争议，应当依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定进行处理。
第六条 其他事项
6.1 甲乙双方还可以根据工作需要，另行签订相关协议。
6.2 本合同的修改、补充和解释，必须经过双方协商一致，并以书面形式作出的补充和修改协议。
6.3 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
7.4 合同签订地点为xxxx。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日
律师事务所聘用合同(篇14)
律师事务所聘用合同
甲方：_____律师事务所
乙方：_____
鉴于甲方需要招聘一名律师加入其事务所工作，乙方符合甲方的要求，双方达成以下协议：
一、职位
甲方聘用乙方为律师，工作地点为_______。
二、工资
乙方的月薪为______元，如有加班工作，按劳动法相关规定支付加班费。
三、试用期
乙方工作前为试用期，试用期不超过三个月。试用期期间，乙方享有全部正式员工的权利，但由于种种原因而未能符合甲方的要求，甲方有权终止试用期。试用期满后，如甲方未作出任何终止试用期的决定，乙方即口述或书面声明为正式员工。
四、福利
乙方享有甲方正式员工的全部福利，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。甲方在乙方位于工作地点的城市或镇缴纳当地的各项政府规定的税费和保险。
五、保密条款
甲、乙双方在劳动合同之签订前及在休职或离职后，均应保守甲方的商业、财产秘密及客户信息和案件进展情况，不得泄露。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议更新
本协议为不定期更新协议，协议内容将由甲、乙双方一同商定。
七、协议终止
甲方及乙方应在协议到期前提出协商。如双方未达成任何协议，协议将自动终止。
八、管辖权
本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律及政府规定。
九、协议签署
双方确认已阅读协议的正文，对协议的条款无异议后，签署本协议。
签约日期：__________
甲方：_______
乙方：_______
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