产科述职报告。
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产科述职报告(篇1)
妇产科主任年终总结
回顾过去一年，我们妇产科全体成员在主任的领导下，紧密团结，努力拼搏，在遇到各种困难和挑战时，凭借着团队的力量和默契，始终保持着团结的主心骨。值此年终之际，我作为妇产科主任要对过去一年的工作进行总结，同时也要对接下来的工作提出一些建议和规划。
一、回顾过去一年
在各项工作中，我们体现了妇产科立足于科技、专业、人才等领域的特色，特别是在科学研究、医疗救治、医院管理等方面，我们都做了大量的工作，取得了丰硕的成果。
1.科学研究
科学研究作为医院的相对独立的组成部分和重要体现之一，妇产科全体人员在主任的带领下，在过去一年中取得了较可观的成果。
首先，我们针对一些妇科和产科的常见病、疑难杂症，开展了一系列深入的研究，并不断地推出新的优质成果。
其次，我们积极组织全体医务人员参加各种专业学术交流活动，提高了专业人员的知识水平和技能能力。此外，我们还与国内外权威专家合作，共同研究一些妇科和产科疾病，开展研究合作，为科学研究助力。
2.医疗救治
医疗救治方面是妇产科的核心工作。过去一年我们的医疗救治工作取得了很好的成效，而且全体员工为了患者的康复和治疗，严格遵守了相关规定和流程，赢得了患者的信任和认可。
首先，我们大力开展了各种医学科技、医疗设备、药品的学习和推广，不断提高了临床医生和护士的临床操作水平。
其次，我们建立了完善的科研制度和数据医学体系，让科研工作和生产操作同步进行，提高了医院的服务水平和医疗水平。
3.医院管理
管理是妇产科全体人员必须关注和深入实践的方向，因此在管理方面，我们妇产科全体成员认真负责，以团队精神为指导，细心地管理市场，务求双赢。
首先，我们建立了完善的管理体系，包括人才管理、事业发展、招聘、培训、考核、晋升等方面的管理，完善了管理的制度和流程，提高了工作效率。
其次，我们注重医疗的服务质量，推行全员参与、病人参与的被动服务理念，让病人的合理需求得到满足，创造和谐的就诊环境。
二、展望未来
展望未来，我们还有很多的工作要做，特别是在服务水平、技术创新和学术研究等方面，我们要更加努力创新，以期不断提高医院的整体水平和科技含量。
首先，我们要不断提高医院的服务质量，创新医疗模式，推行全员参与、病人参与的主动服务理念，搭建优质精神、理论、行动、技术等方面的交流平台，留住医术精湛的专家，让科技创新成为医院发展的核心。
其次，我们要加强团队建设，密切员工之间的联系和沟通，打造高度一致性、深度合作、共同发展的团队建设精神，使团队的凝聚力和专业化水平不断提升。
总之，展望未来，我们妇产科全体员工应以更加良好的精神风貌，更加优质的医疗服务，推进优质医疗服务，在不断开拓中快速成长，实现科学发展的目标。
产科述职报告(篇2)
在过去的一年，我作为妇产科主治医师，经历了许多繁忙而有意义的时光。我的工作涉及了孕产妇的健康、胎儿的发育和产后恢复等方面，让我对母婴健康有了更深层次的认识，并对自己的专业技能有了更高的要求。
一、提高协同合作能力
在医疗工作中，与其他科室的协作是十分必要的。在过去的一年中，我积极参与了与其他科室的交流和合作，同时也组织和协调了多次团队会诊，这使我在专业技能和人际交往方面都得到了提高。
尤其是在难产的情况下，要紧急与麻醉科、外科等多个科室合作。影响孕妇和胎儿生命健康的问题时刻存在于我们的头脑和行动当中，所以我们必须及时调动医院的各种资源来处理复杂的疾病情况。
二、注重医疗服务质量
妇产科作为人们重要的健康保障科室，我们要对自己的工作质量严格要求。我们为了方便孕妇就医，设置了夜间门诊。每次为孕妇护理，我们都尽力发现和解决问题，确保孕妇的健康和安全。
三、提高学术水平
在过去的一年中，我也花费大量时间和金钱分别参加了一个国内妇产科专业大会和一个国际的专业学术会议。我通过这些学术交流，了解了其他国家和地区的先进技术和新型诊断方法，这有助于我进一步提高自身的学术水平和专业技能，更好地为患者提供医疗服务。
在实际工作中，我也常常在医院内部分享自己的经验和知识，与其他医生一起探讨问题，互相学习，共同提高。
总之，过去的一年里，我在我的工作中得到了很多锻炼和提高，但我也意识到还有很多地方需要改进和提高。在未来的工作中，我将继续保持专业技能的发展和提高，更好地服务患者，让他们的孕育过程更加快乐健康。
产科述职报告(篇3)
尊敬的公司领导、各位同事：
我是XX公司的生产科长XX，在过去一年时间里，我及我的团队在公司的全力支持下，圆满完成了生产任务，并取得了相应的成绩。今天，我来向大家简要汇报一下。
一、工作内容
作为生产科长，我的主要工作包括产品研发、生产计划制定、生产过程管理、品质控制等多个方面。在本年度，我们主要做了以下几个方面的工作：
1. 优化研发体系，提升产品品质。在去年的基础上，我们针对客户反馈的问题，做了大量的研发工作，更换了一些原材料，进行了设备升级，并实施了更加严格的质量检测标准。这些努力，让我们的产品在市场上获得了更多的认可和口碑。
2. 更新生产管理体系，提高生产效率。我们通过引进新设备、优化生产线布局、改进生产工艺等多种方式，提高了生产效率和产能。同时，我们还建立了智能化的信息化管理体系，加强对生产过程中的数据和信息管理，保障了生产过程的顺畅和高效。
3. 提升服务水平，增强客户满意度。对于我们公司的客户而言，产品质量和交付时间是最为关键的。我们积极与客户沟通，了解客户的需求，优化了交付计划，加班加点保质保量完成了生产任务。同时，我们也加强了售后服务，不断听取客户的反馈，及时解决问题，提高客户满意度。
二、取得的成绩
通过我们的努力，本年度取得了以下成绩：
1. 生产任务完成率达到了100%，全年生产量环比增长了20%以上。
2. 产品质量得到了客户的充分认可，客户对我们的满意度得到了进一步提高。
3. 公司的生产效率和产能得到了大幅提升，带来了显著的效益收益。
三、存在的问题及改进措施
虽然我们在本年度取得了一些成绩，但是我们也存在一些问题，如：
1. 人力资源的瓶颈。由于某些岗位的熟练工人稀缺，导致了生产过程中的一些瓶颈，需要进一步加强人才引进和培养。
2. 生产过程中的客户需求变化较大。由于客户对于产品数量和品质的要求有时会有较大变化，我们需要加快产品研发速度，提高生产的灵活性，以便进一步满足客户的需求。
为了进一步完善我们的工作，我们将要做出以下改进措施：
1. 加强人才引进和培养，提高我们的生产人力资源的质量和数量。
2. 建立更加灵活的生产调度系统，提高我们的生产计划的灵活性。
3. 继续加强与客户的联系，了解客户的需求，做出更快更好的响应。
四、未来展望
当前，国内外经济形势复杂多变，我们所面临的市场竞争也变得日益激烈，需要我们更加努力地工作。未来，我们的生产科将按照公司的战略目标，进一步优化管理流程，提高生产效率和品质，以便更好地为客户服务，为公司创造更多的价值。
谢谢大家！
产科述职报告(篇4)
妇产科主任年终总结
尊敬的院领导、各位同事们：
新的一年，又将结束，感谢大家一年来的努力工作和支持。在这一年里，我们妇产科从中心思想鲜明，切实贯彻诸多政策，面对困难，砥砺前行，共创美好，各项工作取得了许多成绩。
一、科教交流不断提升
本年度，我们加强了科教交流工作：对不同专业人员不同需求，开展精美纷呈的学科建设；搭建学习交流平台，组织中高级职称系列讲座，丰富了人员技术水平，较好促进了经验分享。
二、优质医疗广受好评
我们注重专业特色，按照国家卫生部规定标准，科学管理服务。医疗方面，加强创新开拓，建立门诊标准化治疗流程和后续康复跟踪，提高了门急诊、孕产期医疗服务质量。其中3563例分娩，无产妇死亡，产科感染率低于0.1%，依法依规执行节育手术达3382例，应患者要求实施多种无痛肛管内镜检查597例。合作开发了婴儿远程监护系统设备，实现了远程医疗的常见远隔诊治。
三、人才培养呈现优势
科室选人用人树立了“能上能下，一岗多职”“人岗匹配”“高尖特新”选人标准，通过妇幼保健院引进了一批年轻的临床经验丰富的专家。我们重视人才培养，注重学习、实践和比赛相结合的教育方式。近年来继续推荐参评硕士研究生、举办研修班和全国大会讲座；与同行界协作，吸纳大量国内外优秀专家和学者慕名前来交流，培训人员专业知识、实际操作能力。
四、宣传工作营造和谐氛围
近年来，我们加强宣传工作，构建诸多多样化的传媒渠道，包括科研，多层次宣传，等交流互动，不断传播妇产科创新成果，推广临床经验，树立了 “团结、拼搏、协作、奋斗”的良好氛围。
总而言之，在过去的一年里，我们充分发挥了专业特色和人才优势，锐意进取，具备了强健的实力底蕴。同时，在品质服务的原则下，我们不断追求卓越、创新、求实并持续改进。在新的一年中，我们将继续发扬整体协作的优势，持续培养和提升科研和教学资源，致力于更高效的身心健康管理和进一步的人才培养。我们愿与全体员工一起携手，熔铸更加灿烂的美好明天。谢谢大家！
产科述职报告(篇5)
20xx年上半年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了康复，现将半年来的工作总结如下：
一、严格要求思想作风
本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨，培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干，在人才培训上下工夫。
1、每周组织业务学习，并做好学习记录。
2、每月进行一次考试。
3、工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度
1、给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2、门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4、积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5、配合妇保科完成产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流
做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养
成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、存在问题
1、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
2、沟通、交流还需加强。
3、个别护士无菌观念不强。
八、以后方向
1、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。
2、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。
3、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。
4、做好管理目标考核。
5、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。
产科述职报告(篇6)
尊敬的各位领导：
本人名叫xxx，是20xx年9月份来到嘉定府城管局的一名新人，现分配在管理二中队。入职的四个月来，本人在城管局领导和执法队同事们的关怀、支持和帮助下，勤奋工作，大胆实践，廉洁自律，工作上取得了一定的成绩。具体汇报如下：
从踏上工作岗位的第一天起我就在管理二中队城北片区组与同事一起管理滨河路花鸟市场，在工作期间我确立了亲民、爱民、为民意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立“管理就是服务”的思想。及时劝导占道经营、越门经营、发放传单等行为。使滨河路的占道情况和卫生情况得到了较大改善。
今年10月因创立国家卫生城市我所在的二中队负责水西门街26号电信局宿舍。该宿舍由于年久失修，无人维护，小区里道路破旧、楼道里杂物成堆、墙面上满是污渍。我与同事清理了楼道两侧“牛皮癣”400余张、粉刷墙面300平方米，重新硬化道路约30平方米。在队友和小区居民的齐心配合下，几天时间，小区面貌焕然一新。为创建国家卫生城市尽了自己的一点绵薄之力。
时至11月因工作需要我又来到了东新路，东新路虽然是一条普通街道但是我的担子却更重了。因为实验中学就坐落于此。这里每天上学放学非常拥挤，卖小吃的、接送小孩的`挤成一团。如果没有人疏导会造成相当大的不便。所以在工作中我切实注意把握三点：一是严格执法，对校门口的流动小吃摊进行规范管理，有效疏导了学校门口的交通秩序。二是换位思考，对占道者晓之以情动之以理，积极做思想工作。使其认识到占道经营是不对的。三是改进方法，适实转变工作思路，努力做到严格、文明、公正执法。塑造良好的城管形象。
与此同时我还在局机关的统一部署下。参与了违章搭建拆除工作拆除了黄湾乡龙洞村8组两处占地约200平方米的违建对全乡的违法建设起到了一定震慑作用,有效遏制违法建设的蔓延势头。
回顾过去一年的工作，本人在全体同志们的支持帮助下，取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足因为本人刚接触城管工作所以组业务水平还有待于进一步深入，日常工作中也还存在着急于求成的急躁情绪。但在局党组的正确领导下已经有了改善，我也真诚地希望大家提出批评意见。
展望新的一年，面对新的挑战和机遇，我将更加坚定地围绕城市管理的中心工作，克服困难，努力拼搏，在今后的工作中，严格遵守法律、法规，遵守各项纪律。在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便“吃、拿、卡、要”，不以权谋私，以高度的事业心和责任感对待城市管理事业，以高标准完成相应的工作任务，让群众有着更好的生活居住环境。
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