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生产方案

发布时间:2023-07-02 生产方案

2023生产方案热门。

幼儿园定期开展活动,对幼儿的认知、情感、性格等方面具有影响作用,有时候,更是可以增强不自信孩子的自信心,改变以前不良的生活习惯!为了可以应变突发情况的发生,我们需要在活动前就准备好几套方案。那么,你知道有哪些值得参考的幼儿活动方案吗?经过收集并整理,小编为你呈上2023生产方案热门,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

生产方案 篇1

一、工作目标。

按照全国安全生产宣传教育工作会议精神,通过“安全生产月”活动的``开展,进一步落实企业的安全生产责任,进一步提升企业的安全生产工作理念,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

二、组织机构。

成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:

领导小组负责组织厂“安全生产月”的相关活动

三、主要活动计划。

1、制作安全宣传横幅,粘帖安全生产月标语,营造现场氛围;

2、整理近年来国内发生安全事故案例分发到各班(组)成员手中,利用班前会组织学习;

3、开展“排除隐患大行动”活动,全员参与,要求排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案为申报内容,并进行组织整改,

4、组织全员开展安全操作规程知识学习,提高全员安全生产理论知识,规范安全管理;

5、按时参加事故应急救援演习,提高应急事故的`组织和救援能力。

四、活动要求。

安全生产月活动要以“科学发展安全发展”主题为指导,紧紧围绕修理厂年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好安全生产工作。

1、要高度重视安全月活动的开展,围绕本厂实际情况召开动员会,及时对活动开展情况进行总结;

2、各班(组)组长要动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;

3、活动结束后由组长组织召开总结会,对开展较好的班组给予奖励,对开展不重视效果较差的班组负责人要纳入年度考核;

4、在“安全生产月”期间,加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。

生产方案 篇2

一、指导思想

深入贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[20xx]40号)和省、市、县关于加强安全生产工作的重大决策部署,突出事故预防,强化安全监管,落实主体责任,狠抓综合治理,严打非法违法,杜绝较大以上事故发生,坚决遏制重(特)大事故,确保今冬明春和“两节”安全生产形势稳定,为“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”提供良好的安全环境,实现20xx年安全生产良好开局。

二、活动主题

突出重点落实责任防范事故确保平安

三、活动目标

一是广泛开展安全宣传教育活动,各村(居)、单位要通过会议、学校等媒介以及采取张贴、悬挂宣传等方式,突出搞好活动的宣传贯彻。二是各生产经营单位要建立健全和完善安全生产规章制度,加强从业人员安全生产教育培训,积极组织参与企业标准化建设活动,增强职工安全意识,提高全员安全素质。三是各村(居)、单位要认真组织学习、宣传安全生产法律法规知识及国家、省、市、县有关安全生产工作的文件指示精神。

四、总体要求

(一)高度重视、精心组织。深入贯彻落实国务院、省、市、县关于安全生产工作的一系列指示精神,认真分析今冬明春安全生产工作的规律特点,统一思想,突出重点,切实将安全生产工作抓紧抓细抓实抓好。

(二)周密部署、落实责任。各村(居)、各相关单位,要制定相应的'措施,明确任务和目标,做到人员到位、责任到人

(三)各村(居)、各相关单位要紧紧围绕“坚持科学发展,构建和谐平安云台”的主题,充分认识安全生产工作的长效性、复杂性、艰巨性,切实增强危机感、紧迫感、责任感,严格落实“一岗双责”制,克服松懈、麻痹、和侥幸心理,采取有效措施,遏制各类安全事故的发生。

五、活动时间

第一阶段:宣传发动(20xx年3月20日—20xx年4月31日)

各村、镇级各单位要以会议、标语等不同方式,大力开展宣传教育“五进”活动,让“百安活动”人人知晓,人人参与,不断提高全民安全意识和安全素质,营造良好的安全氛围,培育安全文化。

第二阶段:全面整改阶段(20xx年5月1日—20xx年5月20日)

各单位、村委会要具体细化工作措施,制定方案,落实责任,深入开展检查和隐患排查活动,强力整治安全隐患,确保“百安活动”的开展扎实有效。

1、进一步加大安全隐患排查力度,严厉打击非法违法生产经营建设行为。

2、重点排查水陆交通安全、森林防火、经营场所及农村院户消防安全、建筑施工安全、非煤矿山、烟花爆竹、学校周边安全等隐患排查。

3、重点落实道路交通安全“五整顿、三加强”措施,严格执行“五不出站”和安全检查制度,落实管船责任制,严格执行签单发航和落实“两个100℅”救生衣行动,确保水陆交通安全。

4、对一时难以治理到位的安全隐患,要落实防范措施,加强日常监管。

5、在活动期间镇安监办、派出所、交管站、农机站、建管站、电管所、林业站、学校等有关部门要通力协作,突出抓好水陆交通、建筑施工、电力、烟花爆竹、学校等人员聚集场所的安全检查专项整治工作。

6、各村要对辖区院户、森林防火防盗进行逐一摸排,落实监管责任。

第三阶段:总结提高阶段(20xx年5月21日—20xx年6月31日)

生产方案 篇3

一、指导思想

认真贯彻落实关于安全生产的一系列决策部署,以展开安全教育行动为主线,结合项目安全生产工作形式,通过开展形式多样的系列安全生产宣传教育活动,消除事故隐患,筑牢安全防线。

二、活动主题

xx

三、活动时间

“安全生产月”活动时间为:6月1日-6月30日。

四、领导重视、组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,项目部负责本次安全月活动的组织实施,各部门积极配合开展,并专项设立“安全月”组织机构小组,紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详,使项目部“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道。

五、组织机构小组成员:

组 长:xx

副组长:xxx

成 员:xxx

六、活动内容

1、广泛宣传、全面发动,营造浓厚活动氛围

在各施工现场区域悬挂“安全生产月”大型宣传条幅,张贴宣传画报;利用黑板报刊发以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的宣传画及相关宣传资料,向全体员工宣传安全生产的相关知识。

2、开展“应急预案演练周”活动

6月01日-6月07日为“应急预案演练周”。要求各部门开展要以防台防汛、施工坍塌、高处坠落、触电、消防等应急救援演练活动,针对夏雨季施工特点,制定夏雨季安全监管措施和防汛抢险应急措施和防高温天气措施。作好现场大风和暴雨等灾害性天气的预防工作,建立灾害性天气预警系统和应急预案,完善各类预警、预报、预防和应急救援预案,检修、补充救援力量,提高项目的应对能力以及职工的自我保护意识。

3.开展“安全文化周”活动

6月8日-6月15日在施工现场各处悬挂“安全生产月”主题横幅,张贴安全标语。制作警示性、提示性、禁止性为主要内容的安全警告牌、标志牌等布置施工现场提醒每个职工的安全责任感,项目主要负责人在施工现场开全体职工安全生产活动教育会,积极组织“安全生产法”百题问答活动。现场解答安全疑问,并通过组织发放安全生产教育读本,观看安全生产宣传片等多种形式,广泛宣讲安全生产法律法规和知识技能,深入阐释企业安全生产主体责任具体内容,推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。

4、开展安全生产宣传周

6月16日-25日召开现场施工员安全生产会议,传达上级主管部门对“安全生产月”活动的部署精神,对活动开展进行全面宣传和发动。要求各项目部以安全知识讲座、宣传标语、板报墙报等形式,广泛宣传建筑施工安全生产法律法规和技术规范标准以及必要的安全知识,使安全生产理念深入人心。同时积极参加省市有关主管部门的安全宣传活动。

5、“开展安全生产事故警示教育周”活动

6月25日—6月30日为“安全生产事故警示教育周”。项目部组织各项目部主要管理人员观看安全生产事故视频,并对典型事故进行剖析,分析原因,吸取教训,增强安全生产的自觉性和主动性。同时各单位要结合各自生产任务实际定制各类事故案例宣传教育片,并认真组织广大员工观看。

七、活动总结

通过本次活动有声有色的开展,在上级主管部门的监督下,努力做好隐患整改的各项工作,在我项目上下取得了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,使我项目在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级安全管理人员的责任心,为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机,深入现场,努力抓好安全生产工作,以继续推动和提高下半年公司安全生产管理工作,实现安全无事故,为创造稳定和谐的社会环境做出更大的贡献。

生产方案 篇4

20xx年公司全面推进精益管理工作,为适应公司精益管理的要求,有效减少窝工和生产不均衡带来的浪费,向厂房平面布置要效益,向工艺流程要效益,向动作分析和作业研究要效益,向科学发展要效益,切实推进精益生产管理工作,最终达到提高劳动效率,增加公司效益的目的。DXC公司生产部结合公司客车修理生产实际、认真研究,特制定本方案。

生产部是公司精益生产管理的主管部门,负责精益生产的整体推进工作,制定精益生产推进计划表,编制公司精益生产流程和规范,并对各单位完成情况进行监督考核。技术中心、质量部、物资部、市场营销部、市场部、人力资源部,成立各专项工作组,并按照精益生产推进计划表要求完成相关工作。

为有效推进精益生产管理工作,确保各项工作顺利开展,公司成立“精益生产推进组”,具体如下:

组员:生产部、技术中心、质量部、物资部、市场营销部、城轨市场部、资产管理部、人力资源部、财务管理部、各生产单位。

“精益生产推进组”职责:负责制定精益生产实施方案,控制精益生产推进进度,对推进过程中出现的重大问题进行决策。

20xx年4—8月份厂修车待修周期26天,检修周期43天,竣工出厂周期18天,厂修车在厂平均周期共计87天(均含休息日)

具体实施方案:1、要求市场部门制定方案,按照年度进厂车生产计划中的需求计划均衡催车入厂。

2、针对存在改造项目的检修车,要求技术中心制定方案安排人员提前赴路局鉴定,避免因改造项目产生的长线物资影响检修车开工。

3、控制入厂车交接周期,减少短缺件及异型件对车辆开工的影响。

4、强化与市场部门、财务部门及技术部门的沟通,确保不因成本原因造成入厂检修车无法开工。

实现目标:到20xx年12月份压缩待修周期1天;到20xx年4月份压缩待修周期1天;到20xx年6月压缩待修周期1天,累计压缩待修周期3天。

具体实施方案:

1、完善生产准备管理流程,强化生产前的准备工作。

2、细化年度、月度生产准备计划及作业计划。合理搭配厂修车的开工,完善计划控制项点。

3、持续改进并细化生产动态含义。

4、要求运营管理部完善生产信息化系统。加强生产信息的传递,做到生产统计分析信息化。

5、短线管理:①要求各生产单位材料管理人员学习生产动态含义,提高短线提报的准确性。②研究分析短线内容,提高短线处理的及时性。③要求运营管理部研究推行短线自动生成系统。从而提高料件短线提报的准确性,缩短料件短线的处理周期。

6、实行以工序合格证收取提报生产动态。从而提高生产动态的真实性,理顺生产过程的管控。

7、要求技术中心完善二次明细管理规范,加强对错漏二次明细的分析,降低二次明细对生产工序的影响。

8、要求物资部制定方案研究如何按照需求及时均衡的配备物资,降低物资配套对生产进度的影响。

9、根据生产实际要求各生产单位按小时编排三日生产计划,从而提高三日计划的可执行性。

10、研究如何确保生产计划的完成率,从而降低生产工序组织加班的随意性。

实现目标:按照生产计划要求25型空调车检修周期控制在36天;双层客车检修周期控制在45天。

具体实施方案:1、要求市场营销部制定方案,研究如何缩短厂修车待整备周期。

2、研究缩短整备周期:①编排完工车整备计划,内容包括:检修车计划完工日期、路局接车人员到厂日期、整备完工日期、完工车出厂日期等内容,确保车辆从完工到出厂整个过程受控。②要求质量部加强对厂修车交验工序的质量控制,并制定可行性方案。

结合各单位生产实际,存在部分影响工作效率的因素,导致生产不均衡,针对各单位实际具体要求如下:

1、要求客车分解厂制定方案,研究如何按照分解明细要求发送料件;料件交接是否完好。以提高工序料件交接的完好率。

2、要求车上件检修厂制定方案,研究如何按照要求配台发送工序料件;同时研究如何提高瓶颈工序的完成率,减少料件短线的数量,提高间壁工序的均衡率。

3、要求钢结构厂制定方案,研究提高工序施工质量,减少不合格返修活的数量,保证装配工序施工的顺畅,减少返修活数量。

4、要求电器检修厂制定方案,结合生产实际研究实行定置管理,在施工工位设立标准操作项点,规范操作规程,旨在减少施工及搬运过程中的浪费,实现定置管理,提高工作效率。

5、要求客车装配厂制定方案,①研究规范迁车作业,按照工艺流程图中指定的区域安排检修车,在指定台位施工指定工序检修车。

②研究分厂月计划、旬计划的编排是否符合公司生产计划的要求,合理调整资源配置,使生产能力满足生产作业要求,提高月、旬计划的完成率。

③按照公司生产计划,做好过程组织,识别瓶颈工。目前间壁安装工序均衡率较低为64.2%。采取措施提高瓶颈工序均衡率,间壁安装工序均衡率提高15个百分点。

6、要求转向架厂制定方案:①研究现场管理标准化作业,消除浪费,提高效率。

②研究如何压缩检修周期,检修周期缩短2天。

7、要求特种车检修厂制定方案,研究保质保量完成公务车及特殊车型检修工作,提升公务车检修质量。

8、要求各单位实行管理工作“看板化”。看板内容包括生产管理版块、安全管理版块、质量管理版块、技术管理版块、人事管理版块、基础管理版块等方面,旨在规范管理,提高工作效率,提升管理水平。

1、各成员单位要严格按照职责分工,履行各自的职责。

2、各单位在精益生产推进过程中,要按照精益生产推进计划,有条不紊地开展精益生产的推进工作。

4、各专项工作组每周召开一次专项会议,对近期工作进行总结,研究各成员提出的问题和建议方案,决定本专项工作组的工作目标。

5、精益生产是一个不断改善的过程,必须坚持持续改进的原则,最终实现精益生产管理的目标。

生产方案 篇5

为进一步强化安全生产目标管理,落实安全生产工作责任,有效防范和减少安全生产事故,根据县政府《关于印发县20xx年度乡镇和部门单位目标管理考评办法通知》精神,结合部门实际,制定本工作方案。

一、健全工作机构

成立县科技局安全生产工作领导小组。

二、制定工作方案

根据县委、县政府有关文件精神并结合部门实际,研究制定《县科技局安全生产方案》,具体布署本部门安全生产工作。

三、工作布置

(一)按照政府办《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作通知》组织开展隐患排查治理,对排查出来的问题认真开展整改,并安排专人对隐患排查情况及整改情况上报县安委办。

(二)做好省、市、县通报或函告的安全生产隐患的排查和整改工作,并将整改情况及时报县安委办。

(三)做好应急救援工作。

1、制定《县科技局安全生产事故应急救援预案》;

2、组健应急救援队伍;

3、每年至少组织开展1次应急救援演练。

(四)认真组织开展本部门、本行业第七个“安全生产月”活动;按要求派员参加县召开的安全生产工作会议和组织的培训。、

(五)做好安全生产宣传工作,鼓励广大干部积极向《安全》及各级新闻媒体上稿。

(六)按规定及时如实上报各内事故,主动做好事故处置和善后工作。

四、监督检查

局安全生产工作领导小组不定期对各股室的安全生产工作进行督查,发现问题及时处理;年终对各股室安全生产工作进行年终验收考格,对成绩突出的给予通报表扬。

生产方案 篇6

为了打赢蓝天保卫战,切实做好20xx-20xx年秋冬季重点行业工业企业错峰生产工作,结合我县(壶关县,下同)实际,特制定本方案。

一、错峰生产范围

错峰生产行业:钢铁、有色、化工、建材(陶瓷、石灰、商砼)等重点行业企业。

二、错峰生产时间

20xx年11月1日——20xx年3月31日。

三、错峰生产要求

1、按照市生态环境局提供的《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南(20xx年修订版)》,被评定为A、B、B-级和引领性的企业、工信部认定的绿色工厂,不纳入错峰(秋冬季鼓励采取协商自主减排)。我县磊发氧化钙经山西省生态环境厅确认为B级,符合要求。

2、被评定为C级、非引领性的企业,实施错峰生产。

3、被评定为D级的企业,或未按期完成治理改造任务的企业,实施停产(因生产工艺和安全因素无法停产的,实施最严格错峰)。

4、在重污染天气预警期间,错峰企业按照重污染天气预警级别采取相应的停限产措施。

5、各行业差异化管控清单可根据企业实际情况适当进行调整,总停产天数不变。调整企业需经县工信、生态环境部门同意后,报市工信、生态环境部门备案。

四、错峰生产措施

(一)钢铁行业:

1、钢铁企业名单:(金烨钢铁集团有限公司)

2、错峰生产措施:

在未预警期间:

A级、B级、B-级企业结合实际,自主采取减排措施。

C级企业:每座转炉(电炉)日出钢数不大于50炉,带动整体降低生产负荷。

D级企业:每座转炉(电炉)日出钢数不大于30炉,带动整体降低生产负荷。

重污染天气预警期间,企业按照《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南(20xx年修订版)》执行。

(二)有色金属:

1、有色金属:(山西中钢再生能源回收利用有限公司)

2、错峰生产措施:

未预警期间:企业整体限产50%,停产75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停产,20xx年3月1日至20xx年3月31日停产。

重污染天气预警期间,企业按照市政府重污染天气应急预案的相关规定采取相应停限产措施。

(三)建材行业:(陶瓷、石灰、商砼)

1、商砼行业:

(1)企业名单:(蓝钻商砼、潞海商砼)

(2)错峰生产措施:

未预警期间:错峰生产企业限产50%,停产75天。

潞海商砼于20xx年11月1日至20xx年12月31日停产,20xx年2月11日至20xx年2月24日停产。

蓝钻商砼于20xx年1月6日至20xx年2月18日停产,20xx年3月1日至20xx年3月31日停产。

重污染天气预警期间,企业按照市政府重污染天气应急预案的相关规定采取相应停限产措施。

2、石灰行业

(1)企业名单:(宏海高钙)

(2)错峰生产措施:

未预警期间:错峰生产企业限产50%,停产75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停产,20xx年3月1日至20xx年3月31日停产。

重污染天气预警期间,企业按照市政府重污染天气应急预案的相关规定采取相应停限产措施。

3、陶瓷行业:

(1)企业名单:(太行陶瓷)

(2)错峰生产措施:

未预警期间:错峰生产企业限产50%,停产75天。20xx年1月16日至20xx年3月31日停产。

重污染天气预警期间,企业按照市政府重污染天气应急预案的相关规定采取相应停限产措施。

(五)企业厂区内错峰运输:

钢铁、焦化、有色、化工等企业厂内运输用车一律实施错峰运输。厂区内作业车辆全部采取国三以上非道路移动机械。有条件使用铁路运输的,原则上全部采用铁路运输。

五、错峰生产调度

对协同处置城市垃圾或危险废物的水泥企业及承担居民供暖、供气等民生保障任务的企业、保障重点工程和重大项目建设、维持环保设施政策运行或其他特殊情况的企业,若其排放的大气污染物达到行业特别排放值的并已进行环保备案的,应根据其承担的任务量核定最大生产负荷,由项目单位申报,经县政府审核后,报市政府批准执行。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各企业是工业企业错峰生产的责任主体,要高度重视,明确责任,细化任务,安排进度,积极主动开展大气污染防治工作,加强环保设施运行维护,严格落实环境保护相关法律法规和标准,做好秋冬季错峰生产工作。

(二)制定错峰方案。各企业要根据本方案的要求,按照“一企一策”的原则,制定工业企业错峰生产方案,分类、分行业列出管控企业清单,将错峰生产要求细化到企业生产线、工序和设备,确保可操作、可核查。并于10月25日前将本企业的错峰方案报送县工信局、县生态环境局。

(三)强化任务落实。相关企业是本次错峰生产和企业厂区内运输的实施主体,要切实增强使命感和责任感,要制定具体的操作方案,明确停产生产线、工序或工艺环节、设备,将任务落实到具体生产线,具体责任人,积极为改善环境质量做贡献。

(四)严格监督检查。要严格落实错峰生产网格化监管职责,严格监督各企业落实秋冬季工业企业错峰生产任务,加大错峰生产企业的监督管理和检查,确保错峰生产措施落实到位。

(五)建立信息报送机制。为及时掌握错峰生产工作进展情况,从20xx年11月起,错峰期间,每月5日前将企业上月错峰生产工作进展情况报送县工信局、县生态环境局。

生产方案 篇7

各单位紧紧围绕 “安全生产年”活动实施方案要求,结合施工现场实际,制定本单位“安全生产年”活动实施方案,进一步明确继续深入开展“安全生产年”活动的工作目标、任务和时间安排,加强宣传和发动,确保“安全生产年”活动落实到所有标段和施工现场。各单位要在6月25日前将本单位“安全生产年”活动实施方案报EJL1驻地办综合办公室。

各单位要根据活动方案的要求,加强对“安全生产年”活动的指导、监“安全生产年”的各项活动,并且加大监督检查力度,对非法违法行为予以严厉打击。我办将从6月份开始,对各单位“安全生产年”活动开展情况进行监督检查。

各单位要对 “安全生产年”活动进行总结,推广典型经验做法,针对存在的问题和不足,进一步完善安全生产体制机制建设,加强执法监督,探索建立长效机制,不断提升安全管理水平和保障能力。

(一)加强组织领导。各单位领导要充分认识继续深入开展“安全生产年”活动的重要意义,把“安全生产年”活动列入重要工作日程,切实加强组织领导,“一把手”负总责,结合工作实际,制定具体实施方案,明确工作目标,切实把工作做深、做细、做实,抓出实效。

(二)搞好统筹协调。各单位要制定切实可行的工作方案,明确工作重点、工作方法、工作步骤和保障措施。把“安全生产年”活动与全年安全生产工作结合起来,统筹安全生产执法行动、安全生产宣传教育行动、安全生产治理行动,统筹安全生产法制体制机制建设、安全生产保障能力建设和安全生产监管队伍建设,使“三项行动”和“三项建设”相互促进、协调推进,为继续深入开展好“安全生产年”活动奠定坚实基础。

(三)抓好监督检查。各单位要及时掌握开展“安全生产年”活动的进展情况,建立健全信息报送制度完善隐患排查治理统计月报制度、季度总结通报制度。加大对继续开展“安全生产年”活动的督促检查,切实做好“三个突出”和“三个加强”,即突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任,加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强组织协作。

(四)探索长效机制。通过继续开展“安全生产年”活动,进一步健全安全生产规章制度,认真落实安全生产责任,及时研究解决安全生产工作中存在的问题,高度重视并积极探索以责任落实为核心的安全生产长效机制建设,巩固活动成果。

生产方案 篇8

一、指导思想

以科学发展观为指导,落实“安全发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出工商贸企业特点,强化企业的主体责任,在巩固前一阶段隐患排查治理成效基础上,进一步深入排查整治各类事故隐患,解决安全生产中的重点、难点问题,防范和减少生产安全事故的发生。

二、工作目标及主要内容

通过开展工商贸企业安全生产整治百日大会战,进一步推动工商贸企业的安全生产工作,提高企业安全生产管理水平,减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重大及以上事故。

安全生产法律法规大宣传、大普及。充分利用橱窗、板报等形式大力宣传安全生产法律法规、安全生产事故案例、“百日大会战”动态,促进安全生产宣传进企业、进车间、进班组,营造安全生产人人有责的氛围。

安全生产隐患大排查、大整治。在企业深入开展安全生产隐患排查治理活动,确保隐患排查率100%,隐患排查制度建立率100%,一般隐患整改率100%,重大隐患公告公示率100%,县级挂牌督办重大隐患年内整改销案率95%以上。

从业人员安全知识大培训、大教育。在企业开展全员安全知识培训,做到企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达100%,企业新工人安全培训率100%。

安全生产制度、措施落实情况大检查、大督办。结合安全生产整治百日大会战,对企业安全生产工作的组织领导、安全管理机构建设、责任制落实、安全规章制度执行、隐患排查治理、主体责任落实、应急管理、事故查处与责任追究等方面进行全面的督办检查。

三、整治的重点

机械企业:防高温、防汛、防异常天气措施的制定、落实情况;危险化学品输送、储存和使用等环节防泄漏、防中毒窒息和防爆炸的防范措施落实情况;锅炉、起重机械、工业管理等危险性大的设备和密闭的涂装作业等场所安全状况;各类机械设备的防护装置,电气设备的安全状况。

冶金企业:防高温、防汛、防异常天气措施的制定、落实和应急演练;易燃易爆和有毒有害气体的生产、输送、储存和使用等环节防泄漏、防中毒窒息和防爆炸的防范措施是否有效、落实;潮湿季节熔融金属和高温物质与潮湿物体接触发生喷溅和爆炸的防范措施是否有效、落实;预防冶炼炉爆炸喷溅、易燃易爆和有毒有害气体泄漏等事故应急救援预案是否进行演练和改进;工业动火、高处作业等危险作业环节的审批、监控制度是否得到认真执行及进行整改。

商贸企业:安全生产责任制建立及落实情况;安全基础工作及教育培训情况;消防通道设立情况;消防安全设施配备情况;特种设备的定检情况;高温天气防火灾、防触电、防雷击措施的制定与落实情况;大型户外广告设施防坍塌措施的制定与落实情况;室外安装安全措施的落实情况;防火灾应急预案制定与演练情况。

其他企业:安全生产责任制建立和落实情况;安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用情况;重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况;企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况,生产一线职工与新工人三级安全教育培训情况;新建、扩建、改建工程项目的安全“三同时”执行情况;企业周边存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。

四、活动时间及安排

集中整治时间:2011年5月23日至9月31日

宣传动员阶段

各地、各安监局2011-07-31有关企业要结合实际,制定实施方案,成立领导机构,落实专人,召开专门会议,层层安排部署。

自查自纠阶段

企业成立由主要负责人带队,安全管理人员、专业技术人员组成的检查组开展自查,每一项检查都要做好记录,并由主要负责人签字确认。对检查中发现的事故隐患,必须严格落实“整改方案、整改资金、整改责任人和整改期限”,认真开展整改工作。对隐患无法整改又不能保障安全的,要自行停产停业。7月10日前,各企业要将自查情况分别上报所在地安办XX县安监局。

集中整治阶段

各地在企业开展自查自纠的基础上,组织专家对企业的整改方案进行评估,对隐患整改情况进行督办检查。要建立重大隐患报告销案制度,各地对企业排查出来的重大事故隐患,要建立台帐,督促企业及时进行整改,并组织专家进行现场检查,直至重大隐患消除为止;对于排查出来的.重大危险源,要督促企业制定行之有效的监控措施,并定期进行督查。

总结验收阶段

各地、各有关企业要在安全生产整治百日大会战活动结束前,认真总结工作经验,对好的经验要及时推广,对不履行职责、弄虚作假的要通报批评。要严格按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固,杜绝新隐患”的原则,针对夏季暑期长、气温高、事故多发的特点,部署安排好下一阶段的隐患排查治理工作。

五、工作要求

落实责任,强化领导。各有关企业主要负责人是“百日安全大会战”活动的第一责任人,要高度重视,加强领导,大力支持,保证人、财、物落实到位,及时协调解决整治工作中存在的重大问题;在整治工作中要把握组织检查、查处隐患、监督整改三个关键环节,确保“百日大会战”活动取得实效。

精心组织,周密部署。各地、各有关企业要根据本方案,结合实际,制定下发具体活动方案,明确活动重点内容、要求和责任。要建立和落实督查工作责任制,健全工作机制,对督查中发现的隐患和问题,要责令立即整改;不能立即整改的,要逐项落实整改资金,明确整改期限和责任人,妥善制定防范措施和应急预案;严重危及安全的,要立即责令停产整改。

突出重点,整体推进。工商贸企业安全生产整治百日大会战要突出机械、冶金、商贸等重点行业;突出安全管理基础薄弱,工作难以推动的重点企业;突出暑期、汛期和举办北京“奥运会”等重点时段;突出重大隐患、重大危险源以及易发生事故的重点部位。各地、各有关企业要切实加大工作力度,做到排查不留死角,整改不留后患,坚决遏制事故的发生。

强化督查,确保成效。各地要切实加强对工商贸企业安全生产百日整治活动的监督检查和指导,进一步规范监督检查的方法和程序,采取巡检、抽检等方式,深入基层和生产一线加强督促指导。要建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号制度,强化行政执法,对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业,依法予以关闭取缔。

生产方案 篇9

为切实做好我乡署汛期安全生产工作,避免和减少各类灾害所造成的损失,确保人民群众生命、财产安全,维护社会稳定,促进全乡经济发展,按照市安委会《关于加强署汛期安全生产工作的通知》精神,结合我乡实际,制定本方案。

一、提高思想认识,加强组织领导

我乡站在落实科学发展观,构建和谐社会的高度,立足于防大汛,救大灾,克服麻痹思想和厌战情绪,增强责任感和紧迫感,建立以主要领导挂帅的署汛期安全生产工作领导小组:

乡长:

副组长:

成员:xxx

各村各企业也要成立以主要领导挂帅的相应组织。

二、明确责任,落实防范措施

乡政府与各村、各企业分别签订署汛期安全生产责任状,要求各村、各企业,制定细致工作方案和应急处置预案,做好防汛抢险物资准备,落实安全防范责任和措施,建立不少于30人的抢险小分队。

三、切实做好各采石尝水泥厂、铸造厂的`安全防范工作

由乡安办牵头,组织国土所、电力所等单位,在全乡范围内开展署汛期安全生产大检查活动。对查出的安全隐患,责令企业立即整改到位,不能即时整改到位的,要坚决采取临时停产措施,限期整改到位。企业要按照规定调整露天作业人员的作息时间。适当减少或避开高温时段,尽可能减少员工的作业时间,改善劳动条件,确保安全生产。

四、切实做好建筑施工安全防范措施落实

对建筑工地的整体提升系统,脚手架及起重机械装拆的工程,实行严格的动态监管,落实安全防范措施,严格执行特种作业人员持证上岗制度,切实加强对施工人员的安全教育与现场管理,凡进入坑、池、罐、沟以及井下管道作业的,要按照有关规定采取强制通风,空气检测,佩戴专用防护用具等安全措施,严防各种中毒等事故发生,要做好大中型机械、库房、深基坑支护等周边排水畅通,防止基础沉降变形发生坍塌,造成事故发生 五、切实做好地质灾害安全防范措施落实。

根据我乡地质环境条件,我乡的东周庄、西周庄、张粟山、魏粟山、黄粟山、同会、杜家庄等村的部分区域形成采空区,在强降雨的作用下,易造成地裂、沉降、塌陷等地质灾害,各村要加强群测群防络建设,明确检测责任人,埋设警示牌,发放防灾避灾明白卡,对群测群防人员进行培训教育,充分发挥群测群防在地质灾害防治工作中的基础作用,对地质灾害隐患区要进行定期或不定期的检查和巡查,尤其是连续或集中降雨期间和降雨后,国土所要对各村地质灾害防治工作进行督导和检查,重点检查隐患点检测责任人,防灾避难措施,值班到岗等落实情况,发现问题,及时解决。

生产方案 篇10

一、活动指导思想:贯彻全国安全生产电视电话会议、公司《xx年安全环保工作意见》精神,结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动、三体系建设认证的开展,突出“关爱生命、安全发展、控亏增盈”的主题,倡导安全是员工的第一权益,树立“绿色、循环、持续”现代矿业理念,构建本质化安全管理,普及安全生产法律法规、安全知识,弘扬安全文化,营造全员“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围,提高全员安全生产素质,落实各级安全生产责任制,建立安全生产长效机制,全面推进安全生产工作,保持安全生产持续、稳定、健康发展。

二、活动目标:扎实有效地开展“安全生产月”活动,实现“五无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大交通、无重大火灾事故”,千人负伤率控制在云南铜业(集团)有限公司下达的控制指标范围内,呼尘合格率达到90%以上,系统安全状态评价达到安全级。

三、活动主题:xx年6月“安全生产月”活动主题是:关爱生命、安全发展、控亏增盈。

四、活动时间: “安全生产月”活动时间为6月1日至30日。

6月份第二个星期日(即6月14日)为安全生产宣传咨询日。

第三个星期(即6月22日至6月26日)为安全生产应急预案演练周。

五、组织机构:为扎实有效地开展好本次活动,公司成立“安全生产月”活动领导小组:

组 长:韩 睿

副组长:舒宗宪 张兴华 李 德

组 员:严乃绪 海国志 吴东旭 唐安顺 皇开宏 李树林 杨 华 赵思莹 熊海音 陈雪梅 秦光辉 段林坚 郑绍萍 张应平

办公室设在安全环保部,办公室主任:严乃绪

副主任:张应平 李松泽 唐 权

成 员:赵丽琼 廖 萍 马发金 万在春

领导小组职责:

1、制定“安全生产月”活动方案,组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展。

2、结合活动开展,深入调查、分析安全管理现状,及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。

3、开展督促检查,确保各项具体措施有效落实。

4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

5、负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行。

六、具体工作要求

1、加强组织领导、制定实施方案:各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容,在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上,认真策划,制订《“安全生产月”活动实施方案》,于5月30日前报公司安全环保部。

2、广泛发动,深入开展:公司于5月23日组织召开六月“安全生产月”活动动员会,布置“安全生产月”活动。公司安委会成员、机关各部室负责人、各单位行政主要负责人、党委书记、分管领导、工会主席、安全科长、团委书记参加会议。同时,各单位行政主要负责人向公司安委会进行上半年安全生产工作述职准备,述职的主要内容为:履职基本情况、存在问题、下一步安全管理工作措施。

会后,各单位要及时召开本单位的“安全生产月”活动动员会,把活动方案布置落实到各部室、工区(车间)、队(班)组。由单位行政主要负责人进行动员讲话,动员全体职工以实际行动参与到活动中来。

3、营造良好的安全生产氛围:各级党工团纪组织、宣传部门,要充分发挥舆论宣传优势,利用电视、板报、宣传栏、《玉溪矿业报》、网站等宣传工具,围绕主题,大造安全生产声势,集中进行安全生产宣传报导。激励先进、鞭策后进,及时报导安全管理先进经验,对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光,举一反三、警钟长鸣,提高广大职工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识。

开展好静态宣传,在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语,引导广大职工、家属关注安全生产。

各单位安全、生产、技术部门与党、工、团密切配合,组织开展事故案例剖析、职工家属座谈会、安全知识竞赛等。通过形式多样的安全生产活动,形成全员“关注安全,关爱生命”的安全生产氛围。

公司纪委和各单位纪委组织好六月“安全生产月”活动开展不到位、责任不落实等效能监察工作。

活动期间,公司网站及各单位网站要建立并开通“安全生产月”活动专栏,专门用于各类安全生产活动的宣传、报道。

4、切实开展好全员安全教育培训:各单位要充分利用“安全生产月” 活动时间,开展全员安全教育培训,针对职工安全素质现状,进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训;以“六类事故”为主要防范目标,开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练。全员教育培训结束,对教育培训的效果进行评估,提出改进安全教育培训的措施。

公司将于6月下旬组织中层领导干部及公司机关部分管理人员安全管理知识考试,考试复习材料主要为已下发的《安全知识竞赛复习题》。本次考试采取闭卷考试形式,考试成绩达90分(含90)以上,给予奖励;70分至89分,不予奖励;考试成绩70分以下,给予相应的经济处罚。同时,要求各单位组织一次对本单位中层干部、专(兼)职安全管理人员、主要技术和生产管理人员的安全生产法律法规、规章制度和操作规程等知识考试,并将方案及考试情况报安全环保部备案。

5、开展好安全生产宣传咨询日活动:6月14日,各单位安全生产部牵头组织,人力资源、工会、纪委、共青团等参加,在生活区域、办公场所显要位置设置宣传咨询点,开展以安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动,接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询。

6、强化现场管理:提高三班值班的针对性、实效性和时效性,严格执行《专职安全员绩效考核管理办法》,全面检查整改现场存在的各类隐患;增强作业人员的自我防范意识,通过值班检查,针对可能产生的危险有害因素,教育、督促作业人员落实防范措施。

加大反违章抽查力度,严肃查处违章指挥、违章作业现象,活动期间,各单位每周开展一次反违章抽查,有效遏制人的不安全行为,避免违章指挥、违章作业导致事故。

7、组织开展好系统安全状态评价:公司将于6月底7月初组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查,各单位要结合六月“安全生产月”活动的开展,组织各专业力量,开展一次系统安全状态评价,全面检查、整改隐患的同时,进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素,并按评价单元划分,作好按单元评价情况向公司评价组进行汇报的准备。

8、强化协作经济实体安全管理:

(1)各单位必须将协作经济实体纳入六月“安全生产月”活动范围。

(2)协作经济实体从业人员的教育培训,各单位要统筹安排,纳入单位的教育培训计划组织实施。

(3)6月份,各单位由分管领导组织,对所属协作经济实体进行一次综合量化考评,考评达不到要求的,解除工程承包合同并予以清退。公司重申:除通过招投标选择的协作经济实体外,其它未取得公司《工程承包准入证》的协作经济实体,一律不得安排其从事矿山工程施工,否则,追究工程批准人的相关责任。

9、抓好雨季“四防”工作:各单位指定领导负责雨季“四防”工作(报公司生产设能部和安全环保部),及时掌握汛情,做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备,做好尾矿库、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作。强化雨季道路交通安全管理,确保运输安全。

10、开展好事故应急救援预案演练:以防范大面积冒顶片帮、炮烟中毒、矿山水灾、尾矿库溃坝等重特大事故为目标,各单位要统筹安排,开展好事故应急救援预案演练,演练方案报公司审批执行。

11、组织开展好安全知识竞赛活动:公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的知识竞赛活动,具体活动方案见玉矿发[xx]第85号文和云达发[xx]第70号文,各单位要精心组织参加。一是各单位分管安全生产的领导是本次安全知识竞赛的领队。二是参赛队员由3人增加到4人,各单位安全生产部(科)的主任(科长)作为必须参赛队员。三是将三项行动、安全生产月活动、三体系建设认证内容纳入本次竞赛范围。

12、认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验,分析问题,调整部署下一步的安全环保管理工作。“安全生产月”活动总结于6月30日前报公司安全环保部。

七、奖惩规定

1、按照公司《安全生产奖惩办法》规定,本次活动实现活动目标,在二季度系统安全状态评价达标的基础上,对积极开展活动,成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

嘉奖前提条件:全司实现“五无一降低一提高一达标”。

2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一。

3、二季度系统安全状态评价达不到安全级以上的,不予嘉奖,并按应奖励金额的2倍给予经济处罚。

xx年“安全生产月”活动宣传标语

1、关爱生命 安全发展

2、绿色 循环 持续

3、安全是员工的第一权益

4、安全第一 预防为主 综合治理

5、安全知识 让你化险为夷

6、抓好安全生产 促进经济发展

7、传播安全文化 宣传安全知识

8、宁绕百丈远 不冒一步险

9、安不可忘危 治不可忘乱

10、深入开展“安全生产年”活动

11、开展隐患排查 保障安全生产

12、培养安全习惯 倡导安全文化 提高安全素养

13、掌握安全生产知识 争做遵章守纪职工

14、坚持安全发展 构建和谐社会

15、安全发展 科学发展

16、广泛深入地开展安全生产月活动

17、宣传安全知识 传播安全文化

18、尊重 热爱 保护生命

19、落实应急预案 加强事故防范

20、落实安全规章制度 强化安全防范措施

生产方案 篇11

一、活动主题:

xx

二、活动时间:

6月1日至6月25日

三、活动内容:

1、开展学校安全隐患排查整治活动

校领导牵头,对学校食品(饮食)卫生、校园安全防范、校园安全管理、学生上下学交通、教室安全和学校从业人员安全等情况开展全面细致的拉网式检查,确保不留死角,不留空档,对检查中发现的问题和安全隐患立即整改。

2、落实载体,扎实开展安全主题教育活动

加强以防侵害案件、食品卫生、防踩踏、防溺水、传染病防控、交通、消防和防雷抗汛等安全防护教育为重点内容,根据学生年龄特点和学校安全工作阶段性(季节性)要求,在全校广泛开展形式多样的宣传教育活动。

⑴组织一次对全体教师安全知识培训活动(周一教师大会),有关处室组织一次对食堂人员、实验员、保安(门卫)、水电工等从业人员的岗位安全职责培训。使广大教职员工切实增强安全责任意识,明确具体操作要求,履行好岗位安全职责,提高安全工作水平。

⑵组织全校学生开展观看防溺水系列活动

具体内容:值周班学生代表对全校师生进行一次防溺水知识宣传、政教处负责利用学校广播对全校学生进行一次防溺水安全讲座、利用学校显示屏对全体师生进行防溺水警示语宣传、向家长发放防溺水告家长书、各班级开展观看警示教育专题片、等活动。通过这些活动切实增强广大中小学生的安全意识,提高他们的自我防护能力。

⑶学校利用校园文化长廊出一期消防安全宣传专栏和组织一次防溺水图片展,各班级出一期食品及卫生安全黑板报

⑷组织一次防踩踏应急疏散演练。师生观看“实拍唐山地震中老师带领学生从容撤离”视频。

⑸邀请法制副校长桥娄派出所副所长对毕业班学生进行一次防毒、防赌法制知识讲座。

⑹开展一次中学生“安全在我心”手抄报展览暨优秀作品评选活动。并于6月20日(星期三)前择优推荐3副作品报区联评。

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2023颁奖方案(热门四篇)


只有做好充分的准备我们才能掌握项目的主动权,在公司的工作要求下。我们就要开始做一份方案了,如果要想更好的去推进我们的工作,可以考虑建立一份高效的方案,活动方案要怎么制定呢?经过全面的调查我们为您组成了“颁奖方案”,相信您可以在这篇文章中找到您需要的一切!

颁奖方案(篇1)

总有一种力量让我们前行,那是道德震撼人心的力量;总有一种精神让我们奋进,那是时代书写担当的精神!2月1日晚,“德润白银·最美人物”颁奖晚会在市会展中心隆重举行。

白银市委书记苏君,市人大常委会主任宋奋吉,市委副书记、市长张旭晨,市政协主席袁崇俊为“最美人物”颁奖。市领导齐永刚、陈其银、宿俊乾、兰满夏,白银军分区政委辛成法,市委秘书长张清,市政协秘书长宋永兵参加晚会。颁奖晚会前,与会领导亲切会见了全体获奖者并合影。

此次“德润白银?最美人物”评选表彰活动由市委、市政府主办,市委宣传部、市文明办、市文广新局承办。自我市启动第一轮创建全国文明城市工作以来,全市各条战线涌现出了一大批品德高尚、锐意进取、勇于创新、甘于奉献、群众认可度高、示范引领作用大的最美人物,他们以自己的模范行为在全社会营造了奋发向上、奋力进取、崇德向善的良好风尚,为全市经济社会发展和创建全国文明城市作出了突出贡献。为表彰先进,更好地弘扬社会正能量,经广泛宣传发动、层层推荐、逐级考察、社会公示、媒体投票、征求意见、评定审核等环节,最终确定30名“最美人物”。据了解“最美人物”分十大类,包括“最美助人为乐者”“最美见义勇为者”“最美诚实守信者”“最美敬业奉献者”“最美孝老爱亲者”“最美志愿者”“最美交警”“最美环卫工人”“最美出租车公交车司机”“最美社区工作者”,每一类各表彰3人,共计30人。

一名道德模范就是一座精神丰碑,一位“最美人物”就是一个和谐音符。晚会现场以视频短片的形式,对30名“最美人物”的主要事迹进行了介绍。“你们虽然身份不同,年龄不同,但无论是面对冰冷刺骨的河水,还是寒光凛冽的铁棍,吓不倒的永远是一颗英雄的心。”“当命运的暴风雨袭来,当生活的重担压在肩上,你们用辛劳和意志将爱融进了家,炎黄子孙的人性之美在你们身上熠熠生辉。”“日落日出,风雨无阻,多少个日日夜夜的坚守,你们以朴实之手让乡村更美丽,你们以勤劳之德让城市更靓丽,我们向平凡之中蕴含光荣的你们致敬。”

荧屏上一个个温暖的故事,无数个感人的瞬间,一句句别致的颁奖词,串联起“最美人物”的感人事迹,他们普通平凡,没有惊天伟业,没有显赫地位,然而他们却在平凡的人生、平凡的岗位上,演绎着最美的故事。他们用充满勇敢而又善良的心,在道德这本大书上重重刻下感人的一笔。

“最美人物”的事迹,感动着现场每一位观众,大家沉浸在正能量氛围中,一起接受“最美人物”崇高精神的洗礼。大家从那些平凡的名字、平凡的面容背后,深刻地体会到了一种不平凡的坚持,并自发用鲜花、掌声表达着对“最美人物”的诚挚的敬意和祝福。现场观看晚会的一名市民告诉记者,看了“最美人物”的事迹深受感动,他们以自己的凡人善举温暖人心感动了社会。他们是当今“最可爱的人”,是白银的骄傲,为这座城市树立起了可敬、可亲、可信、可学的好榜样,一定要像他们学习,不断传递正能量。(白银新闻网)

荧屏上一个个温暖的故事,无数个感人的瞬间,一句句别致的颁奖词,串联起“最美人物”的感人事迹,他们普通平凡,没有惊天伟业,没有显赫地位,然而他们却在平凡的人生、平凡的岗位上,演绎着最美的故事。他们用充满勇敢而又善良的心,在道德这本大书上重重刻下感人的一笔。

“最美人物”的事迹,感动着现场每一位观众,大家沉浸在正能量氛围中,一起接受“最美人物”崇高精神的洗礼。大家从那些平凡的名字、平凡的面容背后,深刻地体会到了一种不平凡的坚持,并自发用鲜花、掌声表达着对“最美人物”的诚挚的敬意和祝福。现场观看晚会的一名市民告诉记者,看了“最美人物”的事迹深受感动,他们以自己的凡人善举温暖人心感动了社会。他们是当今“最可爱的人”,是白银的骄傲,为这座城市树立起了可敬、可亲、可信、可学的好榜样,一定要像他们学习,不断传递正能量

颁奖方案(篇2)

环球雅思

学习力颁奖晚会

活动方案

活动策划人:邢岩、段丽坤

日期:2015/8/4

一、活动背景:八月初学生们的暑假已经过去一半,有些家长还没有给孩子们找到适合的补习机构,本月还是新一轮续费的爆发期,暑假补习的课程即将接近尾声,很多学生及家长考虑暑期补习是否对自己有帮助。

二、活动目的:对环雅在校表现优异的学生进行现场鼓励表扬及颁奖(激励续费、转介绍)。

3、 主题:点亮今天,赢在环雅,迎接未来

四、活动时间:2015/8/7,18:30

五、活动地点:北京大学厅

6、 人员安排:主持人:(1-2人)

校方领导代表:教学校长:袁霏

咨询部主管:王岚

老师代表:理科主管:郑杰

文科主管:梁晓

控场:3-4人(客服部)

音响、电脑控制:1人

签到,礼仪老师:4人(客服部,老师)

获奖教师:n人,n=获奖次数(客户服务部)

拍照老师:张浩飞老师

家长代表:

七、活动物品准备:签到桌1张、会场凳子42把(以21组为主)、签到表2张、**卡50张、奖箱1个、水果若干、水或饮料若干、糕点若干、纸杯2包、果盘5个、投影仪1个、电脑1个、音箱1组、彩色气球50个、彩带3卷、胶带2卷、打气筒2个、奖状n张、贺卡n张、奖品、背景布(点亮今天、赢在环雅、迎接未来)

8、 奖项设置:快乐成长奖、青春活力奖

踏实勤奋奖、聪明好学奖

意识转变奖、持之以恒奖

学习标兵奖、学习进步奖

九、活动安排:签到----安排就位-—开前准备---活动开始---游戏---校方领导致词---颁奖---感言(学生及家长)---老师代表发言---家长代表发言---校方领导代表总结---**---结束

十、活动流程:

18: 30、签到,4名老师负责接待(2名引导签到,1名引导到位,1名协助)

18:50,各部门准备到位,试音。。。提醒派对即将开始,提示去洗手间,调整铃声

19:00,主持人上台宣布会场秩序,1分钟后宣布颁奖晚会正式开始,介绍环雅、本次晚会的主要环节部分(在校学生表现总结、颁奖、代表发言和**四大部分)微信**本次颁奖晚会,**并茂有礼品赠送;热场。。。。表扬节目或游戏

19: 15。主持人邀请全球雅思教学校长(袁霏先生)上台致词。热场游戏“拍手”

19:25,颁奖。第一轮,主持人有请颁奖老师(班主任)上台,讲述所颁奖项的含义、这类学生的表现和典型实例(提升分数为主),再宣布奖项名称(快乐成长奖、青春活力奖)和获奖名单(***同学、、、),由学生及家长上台一一领取(集体拍照),再由主持人引导获奖人发表获奖感言(以家长发言为主),同时和现场的学生家长做互动,简单游戏“抓手”3轮。

19: 45、第二轮颁奖,获奖(踏实用功奖、聪明好学奖)~~~

19: 58,第一轮**,四等奖,奖品

20: 00,第三轮颁奖,颁奖(意识转变奖,毅力奖)~~~

20:13,游戏

20: 15。第四轮颁奖,颁奖(学习带头人奖,学习进步奖)

(以上奖励流程由主持人灵活调整)

20: 30岁。教师代表发言(感谢、表彰学生和家长、倡导学会感恩)

20:35家长发言

20: 学校代表王岚作了总结发言

20: 第二轮评选出三等奖3名,二等奖2名,一等奖1名。奖品为。。。

十一、 主持人宣布闭幕

颁奖方案(篇3)

一、 活动时间

15: 3月31日或4月1日晚上10:00-16:00(具体时间需与参与者家长商定**)

二、 活动政策

14名获奖市民免费参与体验(赠送当日门票,最多2名家长)

3、 奖励方式及奖、奖设置

1. 评选标准:

以“我的职业理想”或“我长大了相当…”为中心思想,题目不限,题材限记叙文、散文,字数以内;

本次比赛,银川晚报受邀担任评委,全程参与颁奖。

2. 奖项设置:

1二年级组一等奖、二等奖、三等奖各一名,优秀奖一名;

三。四年级组获一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,优秀奖1名;

5六年级组一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名,优秀奖2名;

3. 奖品设置:

一等奖:奖杯+证书+推荐报纸作品+388张精美专业**+价值100元的书籍;

二等奖:奖杯+证书+100元钢笔+100元图书;

三等奖:奖杯+证书+价值100元的书;

优秀奖:证书+价值28元的礼品(铅笔袋);

四、 当日活动流程

14:40~15:00大厅内参赛者及家长签到,中心广场就座/**进场;

15: 05~15:10,特邀嘉宾在**广场就座;

15: 20舞台背景**准备、主持人上台致辞、嘉宾介绍(刘翔)

15:25 趣立方负责人致辞

15:30 嘉宾致辞

15:35~15:40主持人宣读获奖名单、获奖者登台、同时邀请嘉宾上台颁奖、获奖者合影留念(

一、二年级组)

15: 40-15:45舞蹈表演

15: 45-15:50,主持人宣读获奖名单,获奖者出现在舞台上,并邀请嘉宾进行颁奖,获奖者合影留念(

三、四年级组)

15: 50-15:55长笛演奏

15: 在55-16:00,主持人宣读获奖名单,获奖者出现在舞台上,并邀请嘉宾进行颁奖,获奖者合影留念(

五、六年级组)

16: 采访一等奖得主

16:10 活动结束

颁奖方案(篇4)

小五班2017-2018读书月“我爱阅读”颁奖活动方案

活动意义:

书籍是多彩生活的万花筒,是世界的缩影。谁都知道读书的好处,但平时里没有多少人可以坚持长久的,为了“与孩子同读书、共成长”,我们借着园里开展的“綦江区实验幼儿园为爱阅读21天亲子共读计划”读书月活动,通过老师带动家长,家长带动孩子,提升了读书的氛围,家园共同营造出“阅读之星”、“书香家庭”的环境氛围,21天下来使班内老师、家长和幼儿逐渐拥有的阅读兴趣,养成了较好的阅读习惯。全班34人有33人次主动参与了该项活动。

阅读只有起点,没有终点,在读书月结束之际,为继续培养亲子共读的良好习惯,有必要举行一次阶段性颁奖活动。

活动目的:

1继续为孩子们营造积极阅读、热爱阅读的良好氛围;

2鼓励家长继续陪读,提高亲子联读质量;

3、提升孩子们阅读的兴趣和能力,为构建书香班级、书香家庭、阅读之星奠定坚实基础,并为推进“书香校园”而助力!

活动时间:

2018.4.26下午3:50——4:30

活动地点:小五班教室

活动准备:

老师发出通知,鼓励全班家长积极参与。

2评选出阅读之星5名、书香家庭5名,故事爸爸妈妈2名,最佳阅读27名,备好奖状

三。收集亲子阅读**和亲子阅读,爸爸妈妈的故事**

4准备全班的古诗表演《鹅》

5场地准备

活动过程:分工:

钟老师主要负责整个活动过程设计和主持,负责联系书香家庭和故事爸爸以及整理各类**和**,还有相关过程涉及的家长联系和沟通。林老师负责制作获奖证书,并协助钟老师通知和联系部分家长,安排先到家长在宿舍的等候时间,并在活动中发放证书。黄先生负责协助钟先生安排场地和组织活动。

照相:蒋诗晴妈妈

流程:1、1)钟老师活动致辞,主要讲述何谓早期阅读,家长如何培养幼儿的阅读能力,并小结我班4月份开展的一系列读书活动。

***亲爱的家长朋友,实验幼儿园为爱阅读21天亲子共读活动已经完满结束,在这次活动中,我班的家长朋友们,小宝贝们,都有着比较浓厚的阅读兴趣,不管是在午饭后,晚饭前,还是在桌边,床上,到处都记录着小五班宝贝们手捧书本,认真阅读的美好情境,每一个文字和画面都倾注着爸爸妈妈的爱。我班在这次活动中,有8人连续21天不间断坚持,有6人累积21天亲子阅读,全班33人参与亲子阅读,有4位故事爸爸妈妈,有4个宝贝分享了读书**,有15个家长比较全面的记录。是的,一本好书,两个人读,三周坚持,终身受益。

说起来容易,坚持很难。所以,给在座的大大小小朋友们道一声,辛苦啦!亲爱的父母和朋友们,你们要小心。

可爱的宝贝们,你们懂事啦!阅读能力很重要,那么什么是早期阅读?早期阅读是指在学前阶段,通过大量的**并茂的读物,帮助幼儿从简单的口头语言过渡到书面语言,对于幼儿的思维,语言,想象力,个性,习惯等各方面进行综合培养。

但,亲子阅读也要讲究方法,不仅仅是讲故事,而是孩子看图,大人看字,不断引导孩子尽情探索故事的脉络,打开想象力,与孩子共同描绘一个奇思妙想的美丽世界。良好的阅读习惯将使你终生受益。是的,这棵树是如此神奇,因为有一句话:

2)集体朗诵一则读书名言,营造氛围。***书中有美,书中有房子!

2、家长代表发言

***有一个家长,从孩子入园开始,她就坚持陪伴孩子一起阅读,宝贝也有了非常大的变化,好,我们一起听一听这位妈妈分享的阅读心得吧——有请杨磊妈妈分享幸福的阅读心得

3. 5个书香家庭:根据连续21天不间断的时钟,写出该家庭的经历。

***谢谢你,杨磊的妈妈,很用心的坚持。希望每一位家长都能通过自己的努力,收获孩子成长的快乐。在这次活动中,关注这项活动21天并坚持连续打卡记录的家长如下

我们选出了全园书香家庭5名。他们在这次活动中能坚持21天,并且还比较完整的记录了阅读情况。

4看亲子阅读:蒋诗诗词,战立拓二**。

***我班很多的宝贝,非常的认真,自觉在晚饭后就要求爸爸妈妈陪伴阅读,还能在阅读中一边听一边说出自己的想法。我们一起来分享2段**吧.....谢谢能干的宝贝。

5 、评选阅读之星5名:

***不管是听阅读还是交流阅读,能参与到21天阅读活动中的宝贝都是不错的,老师在完成了21天阅读的宝贝中挑选了比较认真自觉主动的几个榜样,推荐成为了园阅读之星,掌声有请.....希望你们以后继续坚持阅读,其余的宝贝也不要泄气,我们还会继续有奖状呢。

5请看明星杨磊在台上讲故事或在家看他讲故事。

***宝贝很能干,他们不仅会听故事,还慢慢学会了自己讲故事,不信,请欣赏杨磊讲故事的**吧......希望所有的宝贝,在爸爸妈妈的陪伴阅读下,也来尝试着自己讲故事,争取早日成为故事姐姐故事哥哥,看好你们哟。

6、全体小朋友古诗表演《鹅》。.......

***在阅读中,我们收获了习惯,懂得了很多道理,也享受了知识的乐趣,请听,小五班宝贝们的集体诗朗诵表演《鹅》.....谢谢所有的宝贝,家长们,我们的宝贝能干吗,拥抱一下,把掌声和大拇指送给他们吧。

7、颁发班级阅读活动“最佳阅读”奖。....

***在这次读书月活动中,我班33名宝贝都参与了阅读活动,看看他们认真阅读的**吧,除了园5名之星,所有参与的孩子都应该得到小五班的阅读小书郎称号,奖状等会发。

9、分享最喜爱的一本书,由小朋友谈谈感受,最喜爱阅读的是哪本书,并上台展示。

10、**故事爸爸故事妈妈来讲故事的**并颁奖。...

***刚才看了宝贝们亲子阅读的情景,我班还有几个很有爱心和耐心的爸爸妈妈,不光给自家宝贝讲故事,也来给小五班的宝贝讲故事,收获了很多的小小粉丝呢,请看。。。。所以,他们是当之无愧的故事爸爸故事妈妈。

11、邀请书香家庭张桢睿妈妈给小朋友讲故事。....

***故事父母都很能干,眼见为实,耳听为虚。今天,让我们来听故事妈妈带来的故事。..谢谢张妈妈带来的故事,声音好听,动作好看,年轻就是好啊,宝贝都听得好认真,喜欢着呢。

12、教师寄语:

***家长朋友们,虽然读书月结束了,但我想这将会是读书的一个良好开端,不论是孩子还是我们**阅读习惯都不是自我养成的,而是通过环境与大家的共同加入以及潜移默化的引导形成的。让我们大家继续坚持,茶余饭后一本书,和孩子们共同走入书的世界,与书为友,与书香相伴,走在共同成长的路上。

培养阅读习惯,收获幸福生活,加油!

小五班2018.4.20

颁奖方案(篇5)

宣布会场纪律

大家好,现在是7点。我们的颁奖晚会马上就要开始了。首先,我将宣布一些场地纪律规则。请合作!

1. 7:00前到达的儿童在会议结束后可以从前台老师处获得10元人民币和官方硬币。

2会议期间,请将手机调至静音或关机状态,以免影响他人。

第一篇章:爱在心中妈妈更美

第一项:全体员工带**朗诵

各位家长朋友,我可爱的孩子们,

大家晚上好,

我们现在所在的是ⅹⅹ学校举办的母亲节征文活动颁奖晚会的现场,我代表ⅹⅹ学校的所有老师对各位家长的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

大家知道,五月的第二个星期天是母亲节,说到母爱我们首先会想到孟郊的那首《游子吟》,孩子们会背吗?跟着老师一起来,这首诗从古到今广为传诵,是因为它告诉我们母爱是伟大的,母爱是无私的,为了教育孩子做一个懂得感恩的人,我们学校特举办了这次以“爱在心中,感恩更美”为主题的征文活动,在学员和家长的鼎力支持下,活动以圆满成功,首先有请这次活动的策划人多老师为大家讲话。

第二条:领导讲话(母亲节的目的和意义)

亲爱的父母,亲爱的孩子们

大家晚上好!

孩子们,你有多久没有抱着妈妈的脖子撒娇了,你从什么时候起,不再对妈妈讲心里话了,你是不是还在因为一件小事和妈妈吵嘴呢!

家长朋友们,你有多久没有回家看望老母亲了,你有多久没和她老人家吃过一顿饭了,你有多久没给我们的妈妈打过**了!

孩子们,是因为我们年幼无知吗?还是因为我们长大了,不再需要妈妈的照顾!家长们,是不是因为我们平时工作太忙,没时间?或者其他原因,我们不想再听妈妈唠叨了!

从什么时候起,我们与母亲间的那种情变得淡淡的了,难道只有在“母亲节”这一天才会想起吗?不是的,我们的母亲她每天都在翘望着,期待她的儿女能多给她一点关怀,一点爱!所以我们想说,让我们感谢我们的母亲,感谢我们母亲的爱和每一天!

为此,我们xx教育借今年的母亲节,组织了一系列活动。我们为孩子们准备了康乃馨花和母亲节贺卡。我们只想让孩子勇敢地表达对母亲的爱!

学会感恩,学会沟通。我们不但要行动,还要去表达。所以我们在母亲节组织了这次征文比赛。

我们动员了所有的孩子以及家人都来表达自己对母亲的感恩之情,包括爷爷、奶奶们。大赛得到了各位家长的大力支持,四天时间,我们总共收到稿件300余份。在此,感谢所有参加比赛的家长和朋友们!

谢谢你们!为了大赛的公平公正,也为了评出真正优秀的作品来,随后我们邀请了20位家长代表参与评审,最终结果马上颁奖典礼会隆重揭晓!我们将在校报、校刊和**上发表一些优秀作品,希望大家多多关注!

最后,我希望获奖的孩子们爱上写作,爱上生活,爱上我们的学校!谢谢大家!

颁奖方案(篇6)

颁奖活动策划方案

随着科技的发展和社会的进步,各种颁奖活动已经成为了人们非常重要的社交活动之一。作为一项重要的社会活动,颁奖活动的策划和组织变得越来越复杂和精细。因此,对于策划一项成功的颁奖活动,需要立足于深入前期调研和规划,为后期的实施打下坚实的基础。本文将向您介绍一份完整的颁奖活动策划方案,帮助您开展一次成功的颁奖活动。

一、前期调研和策划

1.明确主题和目的:确定颁奖活动的主题和目的对于后期的活动策划至关重要。主题和目的应该与颁奖活动所涉及的行业,领域和群体密切相关。同时,应该将主题和目的贯穿于整个活动策划和执行的过程中。

2.受众定位:颁奖活动的受众定位至关重要,需要确定颁奖活动的参与者、赞助商和观众等受众,以及受众的需求和期望,使活动能够有效地传达信息和产生影响。

3.预算规划:制定颁奖活动预算,包括场地租赁、器材租赁、活动支出和人员配备等所有方面的成本费用。预算规划需要细致贯穿于整个项目周期,并做好预算和实际支出的对比。

4.合作伙伴:一个成功的颁奖活动需要与多个合作伙伴合作,如活动承办方、广告合作伙伴、礼品提供商和设计公司等。选择合适的合作伙伴能够加强活动的推广效果和品质,并促进双方的深度合作。

二、活动实施和实现

1.场地选定:根据活动规模和主题,选定合适的场地,如酒店会议室、剧院和展览馆等。场地应具有良好的声光设备和场地布置,以满足颁奖活动的不同需求。

2.礼品设计:颁奖活动的礼品设计应精美独特,并与活动主题紧密相连。礼品的质量和价值也是考虑因素之一,以增加观众赞助商和参与者的留存度。

3.媒体推广:通过不同的媒体渠道宣传颁奖活动,如社交媒体、电视广告和网络视频等,以增加活动包容度。同时,要确保活动信息的准确,简洁和醒目。

4.现场管理:活动现场的管理是颁奖活动最重要的方面之一。现场工作人员应确保顺畅的活动流程和秩序,确保颁奖活动的顺利开展。同时,现场的安保工作应得到重视,并且应加强对活动现场的安全检查和管理,以确保参与者和工作人员的生命安全和物业安全。

综上所述,策划一次成功的颁奖活动需要进行深入的前期调研、规划和执行。方案的细节和完整性将是成功的关键所在,特别是将对参与者、赞助商和观众的需求考虑在内。在颁奖活动策划的过程中,要关注各个方面,确保策划和执行的环节的顺利实现,并在方案的设计实施过程中随时进行调整。好的策划方案和执行流程将是颁奖活动成功的最终保障和关键所在。

颁奖方案(篇7)

2013年上期第三届“金凤凰”体育节颁奖典礼活动方案

1、 时间:5月3日(即第11周周五课间练习)2。奖励程序

1、颁发道德风尚奖

2、颁发宣传报道先进集体

3、团体广播操奖

4、团体50米接力往返跑

5、颁发单项奖和优秀运动员奖

6、颁发优秀裁判员奖

7、颁发优秀领队奖

三、颁奖典礼人员安排

1领奖人:温小丰、朱宏军、刘达富、伍开中、唐敏、李作华、周丽华2人。礼仪人才培养:朱颖

三。仪式人员:张晶晶、肖红红、付晗睿、谢泽洋、余丽颖、钟洪美4人。颁奖主持人:朱宏军

5整理准备证书,组织获奖者等待:赵林、陈书洪、李杰、陈小平、谭敏,各级组长

6、各奖项奖状验收:朱姝

7、进出场指挥:陈小平刘钱英

8、摄像:谭小燕

9、拍照:张昌文

10、音响设备及****:王相城

11、宣传报道:朱宏军

12、宣布获奖名单:赵林

颁奖方案(篇8)

感动**活动方案拼搏创新发展——20**年感动**人物颁奖典礼

活动时间:**月**日

活动地点:***

活动思路:

1.致力于创新和发展涵盖一年的工作经验

2这一主题也是近20年来工作的核心焦点。

3.“拼搏创新发展”也可以成为整个晚会一个鲜明个性的线索,贯穿整个活动晚会。

具体流程:

(一)开场部分

1.领导入场完毕后,关闭场灯(合唱队入场)庄严恢宏的钟声响起(相当于场铃)

2.钟声响过后,场灯打开,合唱队齐唱《乘着歌声的翅膀》,*到*名小同学,着天使服,手挽手演唱开场歌曲。

3.四位主持人上场,引出合唱《*******》

4.主持人宣布颁奖典礼开始。

5.**致辞。(上场时有简短的背景**,要求恢宏大气,可参考**大型晚会开场**)

(二)拼搏篇[主持:校友、***]

1.简要描述候选人的甄选过程,并显示今年的感动人物和团队。(多**5秒间隔**感动**人物候选人**)

在舞台的上场口区域设立一个小的主持台,主持人站立其后,开始简短的开场词,开场词结束要和歌声同步。

2.**以拼搏为主题的短片

[准备运动训练组、乒乓球队、英语双语比赛、毕业典礼准备、学校后勤工作等]

3.宣布20**年因为拼搏打动你、感动我的获奖团队和个人(屏幕中出示获奖人物和团队介绍)

4.宣读颁奖词(**)

520年感动**获奖者的获奖者(鲜花、证书、奖杯)

6.采访(**):拼搏篇感动**人物代表(训练队学生与她的妈妈、教练)

7.节目:美声合成《我爱你,中国》

(三)创新篇[主持:校友、***]

1.**带有“创新篇”字样的宣传短片(短片介绍**的精彩创新。各团队、书社、策划部、共同体、工作室等各种学研型组织的组建与工作、社团成立、选修课程的开展、阳光大课间的精彩编排、课题的研究)

2宣布20年创新的获奖团队和个人**(获奖者和团队介绍将显示在屏幕上)

3.宣读颁奖词(家长代表)

4由获奖者亲属颁发获奖者(鲜花、证书、奖杯)

5采访(校友):创新,感动**和**的代表,两代**人

6.节目:诗朗诵《感动与畅想》

7.向领导鲜花。

(四)发展篇[主持:**、**]

1.**带有“发展篇”字样的宣传短片(**的成立、高学历的深造、各项比赛的成绩、各项荣誉的获得)

2宣布20**年发展的获奖团队和个人(获奖者和团队介绍将显示在屏幕上)

3.宣读颁奖词(**)

4获奖者(鲜花、证书、奖杯)由**

5采访(**):发展章感动**人物代表(**,校友)

6.节目:小合唱《明天会更好》

(五)尾声

1.**祝福短片(**全家福和所有人员祝福的短片,短片中可以有一个群体,**学校的新生宝宝和今年的新家属,新郎或新娘)

2.t台丰采

3.**讲话

4.齐唱:《感谢你》

5主持人上台致闭幕词,烟火和彩条!

感动**颁奖典礼串词

20**年感动**颁奖典礼主持词

场内黑灯摆造型

响钟声灯亮,合唱:乘着歌声的翅膀

间奏弱下来,主持人上场

男:各位领导,各位来宾,

女:亲爱的朋友们,大家好,

男:回顾过去的20年,我们充满激情,

女:有一种信念始终贯穿在我们的20**年,那就是干事、创业

男:有一种精神始终激荡在我们的20**年,那就是拼搏奉献,忘我工作,人人争先。

女:20多年来,我们燃烧着一种追求,那就是创新、创新、进取、持续发展。

男:拼搏、创新、发展犹如一首让你我时时感动的歌曲,就让让我们在新的一年里乘着歌声的翅膀,和歌声一起飞翔

各位领导、各位嘉宾,20年感动**颁奖典礼现在开幕

男:首先,让我们为我们敬爱的女士**新年致词献上热烈的掌声!

人:勤奋是做事的基础,创新是做事的法宝,而发展将是**的必要。

女:在今年的学校工作计划中,我们学校打出了“创新20”的旗帜,高喊奋斗、创新、发展的口号,

男:今年在工作中,在岗位上认真感动了你,我入围的个人和团队都是

请看大屏幕(间隔5秒以上**触摸**候选字符**)

女:20年来**的三大亮点是勤奋、创新、发展。接下来就请大家**

20**工作三大亮点之拼搏篇

短片男:20**年因为拼搏打动你、感动我的获奖团队和个人是,请看大屏幕(屏幕中出示获奖人物和团队介绍)

旁白:(让我们用热烈的掌声欢迎我们的获奖者和团队)

女:有请***宣读颁奖词:

爱在心中,无名而灿烂,他们是一群坚守的榜样。风光无限的背后,是他们无悔的付出;事业拓展的脚下,是他们钢硬的翅膀,他们把平凡写进每一缕阳光,岗在**,责任就在**,**有信任,**就有他们用汗水铺染的传奇。他们可能只是一棵小草,黎明时分,他们习惯于把晶莹的笑容挂在眉毛上。

男:有请20**年的感动**获奖人物为获奖者颁奖

女:在所有的获奖者中,这位年龄最小的孩子给大家留下了深刻的印象,大家不知道的是孩子的成功和两个最关心他的人密不可分。

掌声有请**和**

女:您好!**您是上届感动**人物,今天您又作为嘉宾给自己的学生颁奖,什么感受,说说好吗?

女:看到妈妈我想在座的每位家长和我一样都有一个问题,每位母亲都把孩子的健康摆在了第一位,手术后,您怎么下定决心让孩子再参加体育训练的?

女:谢谢,通过**和**的讲述,又一次让我们感受到辉煌的工作成绩是学校、家庭、社会通力合作的硕果,在这里向一直以来所有支持我们、帮助我们的家长朋友表示由衷的感谢

下面有请我们的朋友和**共唱一曲《我爱你,中国》

进**开始表演

创新人:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个人永葆生机的源泉。所以创造力是每个**人的目标。

女:没有创新,我们的工作就会停止步前。没有创新,我们的事业就会停止步前。

男:创新是解放思想,创新是与时俱进,创新是我们工作的灵魂。

女:接下来就请大家**

**20年工作三大亮点创新

短片3分钟

女:对于在创新道路上奋斗了20年的获奖者和团队,请看大屏幕。

男:有请获奖人物和团队上场

女:有请**宣读颁奖词

颁奖词:因为事业的需要,他们工作的岗位迥然不同,因为信念的支撑,他们立足本职,理想和追求却殊路同归。创新不难,因为创新是教育的生命,创新又很难,超越别人和挑战自我,不仅仅需要勇气,更需要灵气和悟性,不满足传统的成绩和模式,他们屹立潮头,不愿意轻信放弃,他们在夜色里触摸到曙光,他们是经五事业发展突飞猛进的动力和脊梁。

男人:向他们颁奖的客人是他们世界上最亲近的亲戚

女:好,谢谢我们各位颁奖嘉宾,也再次祝贺我们的获奖同事,谢谢你们非常美好的创意,点燃了我们**一次次精彩的瞬间,谢谢你们。

男:今天我们还选出了一位获奖代表,**老师请她代表获奖者和小组发言

男:**,据我所知,您不是班主任,也不是语文、数学、英语工具学科的教师,可孩子们非常喜欢您,而且每位班主任老师都喜欢您到她们班里去上课,您能给大家讲讲原因吗?

男:**,我还知道,**年您有一段特别艰难的时光,丈夫生病住院,孩子很小需要照顾,可学校的工作您竟奇迹般的没有耽误一分,能给大家讲讲那段日子吗?

男:今天为**颁奖的人是我们的老**,**,说说您的感受好吗?

男:就如**所说,我们学校就像一个大家庭,我们在这个家庭中相亲相爱,忘我的工作,接下来我们来听一听我们家庭成员的心里话,请听配乐诗朗诵《感动与畅想》。

节目演出

女士:非常感谢你充满感情的声音。我想他们也表达了在座各位的心声

男:是的,20**年是我们学校创新的一年,奋斗的一年,取得不俗成绩的一年,你知道取得这些成绩我们最应该感谢谁。

女士:我想我们应该非常感谢你

男:下面我提议我们**的所有同事们再一次把感谢的掌声和美丽的鲜花送给他们----我们的**,工作的引路人。

女:经过不懈的奋斗和艰苦的创新,我们真正感受到的是个人的不断进步和学校的飞速发展。接下来请大家**

20**工作三大亮点之发展篇

短片3分钟

男:在发展的道路上,请看大屏幕上移动的人物和团队

男:有请获奖人物和团队上场

女:请教育局领导宣读颁奖词,并为获奖者颁奖

颁奖词:

你们,迎朝阳批霞光万缕而来,踏落日携余晖点点而去。你,在平凡的路上日复一日,执着的脚踩出不平凡的运动。

你们,爱岗敬业、爱生如子、爱校如家,用伟大的师爱诠释着教师这一光荣称号;你们,默默耕耘、任劳任怨、诲人不倦,用辛勤的汗水勾画着一幅幅精美的画卷;于是,校园里有了草木葱郁,有了满园芬芳,有了徐徐清风,有了鸟语花香,有了孩子们灿烂的笑脸,是你们让校园成了学子们收获的殿堂。

男:掌声有请获奖代表发表获奖感言

男:谢谢所有的获奖代表。

**的所有成绩应该说和一直以来关心我们的上级领导的支持密不可分

女:让我们用热烈的掌声欢迎我们的演讲

男:感谢**领导

深情款款的致词,再次感谢,

女:听了领导的讲话,我觉得很温暖。20**我们的同事付出了很多,不容易,

男:20**我们的团队和谐向上,我们一起走过了一个个难忘的日子,我们用拼搏用创新实现了一次次让人刮目相看的发展,又一起迎来了充满希望的20**

请欣赏合唱:《明天会更好》

女人:20**美好的回忆在你面前,20**深深的感动和怀念

男:让我们一起来重温美丽的20**,祝福款款走来的20**吧。

**祝福短片

男:20**年,我们的奥运会取得了圆满成功,奥运火炬将永远燃烧在民族复兴的伟大道路上,

女:20年来,我们在创新的旗帜指引下,祝愿祖国繁荣昌盛

男:20**年我们也祝福自己,创意一定会层出不穷,教育一定精彩纷呈,希望健康和快乐陪伴我们在座的每一位在20**

女:让我们欢迎有前途的20岁**,请欣赏t形舞台上的优雅风采。

男:此时此刻,我觉得我心中最感动的人是我们的领导,因为他们有如此优秀的**,请告诉他们他们的想法

男;尊敬的各位领导,各位来宾,**20**总结颁奖典礼到此结束,再次感谢各位领导的光临,让我们相聚在20**,朋友们,再见(共同)

感动**颁奖典礼节目单

20**年感动**颁奖典礼节目单

1.开场童声合唱

2.新年致词!

3.宣布入围团队

4.拼搏篇

(1) 短片(2)获奖者及团队介绍(3)获奖感言朗读

(4) 被**获奖者感动为获奖者颁奖

⑸现场采访⑹节目歌曲

5.创新篇

(1) 短片(2)获奖者及团队介绍(3)获奖感言朗读

⑷为获奖者颁奖⑸获奖感言采访

⑹向领导献花⑺节目诗朗诵

6.发展篇

(1) 短片(2)获奖者及团队介绍(3)获奖感言朗读

⑷为获奖者颁奖⑸**讲话

(6) 获奖感言(7)节目合唱(7)祝福**

⑻节目时装表演⑼领导感谢

7.宣布颁奖典礼结束

感动**分工

1.串词、颁奖词:***

2.4短片(奋斗、创新、发展、和谐)

总负责:**;奋斗:团队,创新:团队;发展篇:**团队;和谐篇:**团队

三。节目:**,**(儿童合唱团:**);诗朗诵:**;美声合唱:**;男声合唱:**)

4舞台效果与设置(追灯、泡泡机等):艺术组**

5.音效、摄像:电教组、**

6.会场作次:**

7.请柬、节目单:**组

8幻灯片(获奖者、团队和项目介绍):****

9奖杯、证书、敬礼、彩条和鲜花:**

10服务:场馆服务(领导、场馆服务);鲜花、奖杯与证书();送请柬()

顺节目()

感动**彩排时间

颁奖方案(篇9)

一、主题中小企业的可持续成长

二、议题

(1)创业企业家与投资者关系

(2)成长与管理的矛盾

(3)中小企业的战略

三、组织机构

主办单位:__企业家杂志社

支持单位:__投资有限公司

媒体支持:

网络支持:

四、举办时间、地点

时间:20__年10月15日(星期三)14:00—20:00

地点:北京凯宾斯基饭店

五、议程安排

13:30—14:00签到

14:00-14:05主持人致开场白,介绍参会嘉宾

14:05-14:12__企业家杂志社刘东华社长致辞

14:12-14:20__投资有限公司朱立南总裁致辞

14:20-15:0020____企业“未来之星”颁奖典礼

15:00-15:30茶歇(20__未来之星和嘉宾合影)

15:30-18:30“中小企业的可持续成长”圆桌论坛

(1)创业企业家与投资者关系

(2)成长与管理的矛盾

(3)中小企业的战略

18:30-20:00晚宴

六、邀请嘉宾

柳中华全国工商业联合会副、__控股有限公司总裁

朱__投资有限公司总裁

牛__乳业集团总裁

项长江商学院院长

梁中欧国际工商学院emba主任

刘__企业家杂志社社长

牛__企业家杂志社主编

颁奖方案(篇10)

2018-2019第二学期开学致辞暨学生表彰大会

·活动目的·:

新学期致词与颁发学生获奖证书

·活动主题·:

2018-2019学年第二学期校长致辞暨学生表彰大会

·活动组织·:

1.主办单位:校区教导处

2.协办单位:校区大队部

颁奖典礼程序

(1) 开场白:告别旧迎新,新的开始,让我们以崭新的面貌迎接新学期。下面我们掌声欢迎唐校长给我们作新学期致词。

(2)校长发表讲话

(三)颁奖流程

上学期在我们老师和所有同学的共同努力下,我们取得了满意的成绩下面有请张主任宣读上学期荣获“三好学生”和“优秀少先队员名单”。

1、张主任通报上学期“三好学生”、“优秀少先队员”名单

2.刚才张主任宣读了获得“三好学生”、“优秀少先队员”名单,奖状和奖品在上学期已经发放,下面我们宣读上学期在素质教育开放周“规范写字写漂亮字”与英语书写比赛活动中获奖者名单并颁发奖品。(奏颁奖乐,**提前找好)

获得“规范写字写漂亮字”比赛三等奖的是:

二年级:何婧姝、林思睿

三年级:李梦雅、周嘉乐

四年级的章安琪、俞芯蕾

让我们邀请老师为三等奖获得者颁奖

获得二等奖的是:

二年级:张欣然、吴胤轩

三年级:胡紫妍、姜黎珊

四年级:俞文亚、朱雯雯

请汪主任为二等奖得主颁奖

获得一等奖的是:

二年级:高彝战

三年级:刘思瑶

四年级:姚越

有请校长颁奖(陈老师摄影)

3.接着我们宣读的是英语书写比赛获奖者名单

三等奖获得者:

三年级:夏世杰、周嘉乐

四年级:彭其瑶、俞文亚

五年级:肖子龙、张玉莹

六年级:陈雅慧、夏雯滟

让我们请老师给三等奖得主颁奖

二等奖获得者:

三年级:刘思瑶、昌宇扬

四年级:姚越、刘菲飞

五年级:丁文双、李心雅

六年级:王梓欣、秦紫嫣

让我们请老师上台来颁奖吧

一等奖获得者:

三年级:秦钰彤

四年级:陈冉

五年级:丁静轩

六年级:丁灵佳

有请校长为他们颁奖(陈老师摄影)

主持人致闭幕词,向以上获奖者表示热烈祝贺!今天颁奖典礼到此结束。每个人都按做运动的顺序离开。

颁奖方案(篇11)

金地康城

“重金征名”颁奖活动方案

江苏金立威房地产顾问****

2006年8月

时间:2006年9月10日(9:30-11:00)

地点:高淳宾馆二楼多功能厅(可容纳120人)

活动主办方:南京高淳金陶地产

协办单位:江苏金立威房地产**

邀请嘉宾:县**领导

新闻**

相关协作单位

其他单位领导*注(请提供详细清单)

活动目的及意义

对前期全城“重金征名”活动的开展进行一个总结,通过颁奖活动扩大项目宣传;

通过这次评奖活动,初步树立了公信力;

■ 主要活动内容

1. 县委领导致辞(建议邀请县委领导出席并致辞)

2. 开发商致辞

三。规划和景观规划10分钟

4. 征名颁奖 (30分钟)

5现场有奖问答(10分钟)

活动流程

*注:最终工艺由双方讨论修改,最终确定。

4- 活动实施准备

5- 活动费用

6---活动细案

(一)活动前:

1协调员工与开发公司领导的沟通;

2、 报送活动方案;

3、 开发商领导审批方案;

4金陶公司将与获奖者联系,告知活动情况,并邀请他们参加活动;

5销售人员统计并上报参加活动的注册客户数量;

6、 对礼品品种及数量的确定;

7协调人与舞台搭建团队沟通,确定舞台施工方案;

10协调人员与电视台人员沟通,确定现场拍摄时间和新闻发布等相关事宜;

11与礼仪公司沟通,确定演出形式和方案;

12设计现场互动问答的问题及礼品发放形式;

13准备仪式所需的相关事项(包括开发商领导在仪式上的致辞稿);

14查看天气预报以确定事件发生的日期;

15检查活动当天供电是否正常;

16、电视游动字幕通告活动举行日期;

17、与已经登记的意向客户联系,对举行活动进行告知,并约请其参加活动;

18舞台应提前一天搭建,并悬挂巨大的布帘或横幅;

19、把户型模型等展示型物品在活动开始前12小时准备到位

20、活动前3天确定出席本次活动的各位领导名单以便确定席牌的制作

21活动开始前5小时安排好对外宣传资料,如拱门、氢气球、横幅等

(二)活动中:

1、 以参与案名征集活动的人群为主,对于随机到现场参加颁奖仪式的群众可派发小礼品(印有本项目案名的t恤或扇子),以防冷场;

2、 主持司仪进行仪式上的开场白;

示例文案:

参加金陶公司病例名称征集活动的各位嘉宾、朋友们,晚上好!在这轻风送爽,蕴育希望的夜晚,我们喜聚一堂,相约在美丽的高淳,相聚在高淳文化艺术中心,共同鉴证案名征集活动的颁奖仪式,这一刻将告诉我们,高淳人民实现自己精制梦想生活已是近在咫尺之间了!让我们以热烈的掌声为南京金陶房地产公司总经理致辞!

3、 开发商领导致辞;

4邀请有关部门领导讲话(草案另附);

5、 文娱表演前事先安排一部分工地民工(10名以上)混排在观众中,以备节目结束时带头鼓掌,确保活动热烈的气氛;

6礼仪公司安排人员送花;

7、 第一个文娱表演开始

8第一个幸运奖**,有开发公司安排;

9项目结束后,在后台宣布获奖者领奖,主持人介绍项目(项目介绍另附)

10、 第二个文娱表演开始;

10、开始互动问答;

11.在互动问答中向员工分发礼物(后台奖励);

12、三等奖获奖名单公布并邀请其上台领奖,有开发商安排人员上台颁奖(注意:对获奖人员在活动开始前确定其是否能参加本次颁奖活动);

13、第三个文艺表演;

14、二等奖获奖名单公布,并邀请其上台领奖,有其他领导进行颁奖(注意:对获奖人员在活动开始前确定其是否能参加本次颁奖活动);

15、第二次互动问答

16.在互动问答中向人们送礼(后台奖)

17、一等奖获奖名单公布,并邀请其上台领奖,有开发商领导进行颁奖(注意:对获奖人员在活动开始前确定其是否能参加本次颁奖活动);

18、主持人闭幕词

19.电视台人员拍摄整个活动的录像;

(三)活动后:

1与电视台宣传片交流时间**;

2、对咨询客户进行宣传效果的跟踪、统计、分析;

三。活动经验和失误的总结与分析;

7—现场布置图入

口江苏金立威房地产顾问****

2006年8月

2023新零售方案(热门9篇)


为了跟上领导的脚步。我们可以开始写一份工作方案了,方案一般由哪几方面构成的?今天我给大家带来了一篇介绍“新零售方案”的文章,相信你能从中找到需要的内容!

新零售方案 篇1

一、实施纲要:

二、项目背景:

近年来,消费者对个性礼品的需求也日益增加,在人们购买馈赠礼品时,不仅注重礼品的时尚美观、方便简洁、情趣高雅的特性,更加注重礼品的亲和性、惟一性。1984年我国对花卉业进行正式的发展,到目前为止已经过了25个年头。据初步统计,xx年全国花卉面积1163万亩,产业规模居世界第一。全国花卉销售额达到亿元。甘肃的花卉产业也在不断地创新进步,如天水研发的太空仙客来神州系列,临洮大丽花等,产销两旺。目前国内的花店仍不能满足顾客的需求,在大街小巷,经常可以看到布置得非常漂亮的婚礼花车;在很多酒店宴会大厅,都可以看到豪华的婚礼花艺;在每个医院的病房,为病人精心设计的花篮;在每个情人节的傍晚,一对对恋人手捧玫瑰……可以说鲜花已经融入到现代人的生活中,成为了我们日常生活,社交中的必需品.而随着中国城市化的加剧,大量的城市人口更是给鲜花消费带来了无穷的动力和潜力,相信开一家鲜花店必然会为投资者带来不错的收益。

三、项目基本设想:

四、市场分析:

高校是人口极为密集的场所,同时整体上知识文化素质比较高,接受了较多西方思想,喜欢时尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他们有强烈的追求较高品位生活方式的欲望,有一部分群体消费水平较高,有较多的可支配收入购买非生活必需品。因此,目标市场对产品的包容性较好。目前校园市场还未被开发,消费群体集中,消费潜力大。年轻人居多,一旦形成习惯和消费偏好,易于培养顾客忠诚。

1市场调查结果分析:

⑴有明显的好奇心理,在创新方面有趋同性,听同学或朋友介绍产生购买行为;

⑵购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种;

⑶接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性;

⑷影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等;

⑸购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣诞节及朋友生日前后。

2目标客户分析:

新零售方案 篇2

一、促销目的

一年一度的购物狂欢节又要来临了,在手机零售行业整体销量下滑的市场中抓住大型节假日做促销,从而拉动销售提高销量,树立品牌形象,清理前期不良库存!

二、促销时间

11月__日——11月__日

三、促销对象

可能形成购买的所有顾客

四、促销活动

1、买手机返现金,返现_元(特价机除外)

将资源机、主推机等高利润机器打到单页显著位置。表明原价,返现多少元!相当与多少元。例如CECTA60原价999元返现金300元相当与699元单页突出300元字样。其他机型可根据利润返现金从几十元到上百元不等!商家可根据具体情况自行设置。

2、买手机抽大奖,百分百中奖

只要购买手机的顾客凭销售小票均可参与抽奖,抽奖的形式多种多样,比如准备三个纸箱里面分别放如数字从0到9的十个乒乓球按顺序抽出“1、3、9”数字为一等奖,奖品为_。不按顺序抽出“1、3、9”为二等奖,奖品为_。抽出“1、3、9”任意一个数字为三等奖,奖品为_。其他为纪念奖可赠送手机挂饰,手机贴膜等小礼品!奖品的设置要根据抽奖的概率及预估当天的销售量和销售额来订,抽中概率越低、销售量越大则奖品价值越高!反之越低!

3、逛北斗送大礼

主推利润机在返现的同时可配送礼品,礼品以厂家礼品为主,各地根据当地的生活习性等自行购买适合自己的礼品赠送。凡持单页进店的顾客凭单页都可以免费领取小纪念品一份!

4、配件打折活动期间手机配件9折销售。

5、特价机专柜

在店面入口出设立特价机专柜展出一些积压机和处理机等。列出机器详细功能、原价、现价。特价机专柜要有显著的POP标识来引起消费者的关注!特价机专柜可以有销售人员轮流销售比如一个销售人员销售一小时,销售的机器要有奖励提成。卖的越多提的越高。必要时可以制订负激励政策。

五、价格促销

在价格战越来越激烈,渠道价格越来越透明的今天怎样才能用价格吸引消费者的眼球?在产品没有绝对优势的情况下通常我们会用“套餐价”和“相当与”来打价格战。

1、套餐价是指在购买一款手机的同时必须要同时购买一款或几款该手机的配件。首先手机的价格打的很低,用配件的利润来平衡手机的利润。比如原价的5800现在进价在2550左右。那我们在单页上就可以打成“套餐价:2599”搭配的`配件套餐为原电或品电、大容量多媒体卡、蓝牙耳机等!三种配件的价格为599。这样就能达到手机的利润配件赚。做套餐的机器也要根据具体型号来做不同的套餐。比如原价1200就不可能搭配蓝牙耳机或多媒体卡做套餐。具体情况还要商家自己灵活掌握。

2、相当与现在很多商家都在和当地的运营商合作,就可以运用相当与比如__品牌手机的C288销售价格269送268的话费那就可以在单页上打1元买手机相当与1元。如果没有和运营商合作的商家可以送配件比如送品牌电池送万能充等。如原价1200卖199送价值68元的品牌电池1块相当yu131元。品牌电池的成本一般在10元左右而原价1200的售价应该在1700之间,这样打即没有损失利润和销量消费者还感到有了实惠!不管是“套餐价”和“相当与”都要在宣传的显注位置上标注上价格,从而达到吸引顾客的目的!

六、店面布置

店面以绿色为主,以春天形象为主体形象,天棚陪绿色柳条枝叶,主要位置悬挂POP广告及_展架,设立礼品堆放!

七、宣传渠道

1、发促销短信,向目标客户、潜在客户发布精炼的促销讯息,特点是成本低、经济适用;

2、电视、电台广告:利用当地电台,在活动开始一周前播出,电台特点是经济和覆盖率广;

3、报纸广告:周末时间可以适当选择当地一些主流的报刊,做一些小版面的报纸促销广告,特点是传达速度快;

4、户外墙体广告牌:在商圈附近寻找一两处户外广告喷画,打促销折扣内容,特点是可以达到就近拦截消费的目的;

5、小区派发宣传单张:雇请一些临时工,分人前往本地各大小区或手机商圈入口处多天派发宣传单张,特点成本低,针对性强;

6、促销即将活动开始的两三天前,迅速搞好各专卖店店面促销氛围:拱门(充气拱或气球拱)+条幅+_架+标贴+宣传单页,创造出热销的氛围。

7、对销售员进行集中培训,统一促销口径和规范促销用语,如“您好,欢迎光临!现在我们正在开展买手机送现金促销活动,有_等优惠措施”等。

新零售方案 篇3

设立依据:

国家食品药品监督管理局《药品经营质量管理规范》

认证条件:

1、新开办药品零售企业,应当自取得《药品经营许可证》之日起30日内,向发给其《药品经营许可证》的药监分局申请GSp认证。

申办应提交材料:

1、《药品经营质量管理规范认证申请书》

2、《药品经营许可证》正本和营业执照正本复印件(加盖申请单位公章);

3、企业实施GSp情况的自查报告;

4、企业负责人员和质量管理人员情况表(式样见附件2,附学历证书、职称证书复印件);

5、企业验收、养护人员情况表(式样见附件3,附学历证书、职称证书复印件);

6、企业经营场所、仓库等设施、设备情况表(式样见附件4);

7、企业所属药品经营单位情况表(式样见附件5,附药品经营许可证正本、营业执照正本复印件);

8、企业药品经营质量管理制度目录;

9、企业质量管理组织、机构的设置与职能框图;

10、企业经营场所和仓库的平面布局图。

说明:认证申请书以及其他申报资料,应统一使用A4型纸张,标明目录及页码并装订成册一式两份。同时需软盘(刻录书面材料)1份。

办理流程:

1、窗口人员受理材料后,进行技术审查,材料合格的受理,下达现场检查通知;不符合要求的,应一次性告知企业应补正的全部内容,退回申请,不予受理。(10个工作日)

2、现场检查,检查组将现场检查报告等交分局,分局将企业申报资料、检查方案、检查报告、整改报告等资料报市局市场处,市场处审核作出公示决定,市局网站公示。(25个工作日,不计公示时间)

3、局领导审批,合格企业报省局(颁发证书);需限期整改企业书面通知分局。(15个工作日)

审批程序:

武汉市《药品经营质量管理规范》认证工作程序

新零售方案 篇4

一、南平旅游资源简介

南平是中国东南的一个重要旅游区,位于福建省北部,俗称闽北,是福建最早开发的内陆腹地。闽北旅游资源丰富,是华东地区不可多得的旅游资源密集区之一。雄伟秀丽的奇山异水、种类繁多的生物资源、灿烂辉煌的历史文化和丰富多彩的乡土人情共同组成了独具闽北特色的旅游资源。目前,已有一至三级中高档旅游资源实体181处(延平茫荡山,建阳考亭书院、建窑遗址,建瓯万木林,邵武天成岩、李纲祠、和平古镇,光泽的乌君山、武夷天池,顺昌华阳山等)。武夷山是全国仅有的4个“世界自然与文化遗产”地之一,她集国家级风景名胜区、国家级自然保护区、国家级旅游度假区和福建省旅游经济开发区于一身,南平境内省级风景名胜区有:延平茫荡山、浦城浮盖山、建瓯归宗岩、松溪湛庐山、政和洞宫山。南平市区还有12万亩水面的延平湖,是避暑休闲度假的好去处。近年来,在观光旅游的基础上,着力开发的茶艺、修学、朱熹遗址考察、古陶瓷、森林浴、科考、拖屋车、民俗等10多项专项旅游,引起了海内外旅游者的极大兴趣。

如下为部分景点列表

二、南平旅游景点的目标客户分析

(一)目标市场

南平旅游的目标市场地位在以闽北地区为轴心,向周围地区及省份成圆形向外辐射,以福建省内为市场主体,东南沿海地带及华东地区为主要目标范围。依附于武夷山,向周边沿海经济发达地带以及海外市场延伸。以“走进山林,亲近自然,回归淳朴”为主打理念,走“传统、民俗、自然、淳朴”四位一体的休闲亲和旅游路线,以吸引追求“自然淳朴,清新,恬静”为生活态度的一类群体为主要目标客户。

(二)主要的目标客户群

追求“自然淳朴,清新,恬静”为生活态度的一类群体。

年龄特征基本定位于中老年人。青年人为潜在客户群。

追求轻松休闲旅游的一类群体。

追求家庭感,热衷“亲情游”,三代人同游温馨旅游路线的一类群体。

基于福建为侨乡,海外移民及华侨可作为潜在增长的客户群。

在一定地域范围内针对倾向于短途旅行的工薪阶层。

三、网站的建设

由于目前该旅行社还没有自己的网站,并且一个权威性涵盖南平所有旅游景点的网站目前尚且也还没出现,唯一有涉及南平旅游景点的网站唯数南平旅游局的网站,然而它仅仅是一个政府性质的网站并非商业网站。为了更好的对南平旅游资源进行推广,“南平旅游网”的建设与投入使用成为必然。

网站建设过程中,应该着重考虑网站对营销效果的影响和作用,使网站成为有效的网络营销工具。并且适当考虑到都要考虑到自身的情况、能力、资源、用户群体的喜好和盈利模式来决定内容的制作自身的情况、能力、资源、用户群体的喜好和盈利模式来决定内容的制作。

(一)网站的功能

旅游资源介绍与说明

常见问题解答(faq)

旅游路线的选择和知识的管理

在线问题咨询,在线帮助

即时信息服务

即时性与系统功能(如订购,付款,传输的线上系统与其资讯呈现)

会员管理、会员登陆、会员社区、会员通讯

广告管理

邮件列表

网站地图

网站流量统计系统。

(二)网站的内容

旅行社信息以及信誉形象

旅游景点、旅游资源介绍及展示

旅游新闻与文化

顾客服务信息,如导游,交通工具,酒店等信息

促销信息,精品路线,特色路线

销售和售后服务信息

安全资讯,旅游常识

公众信息,论坛社区如旅游论坛,假日论坛

交易安全与契约保险

旅游策划、培训、招聘

(三)网站服务的手段

建立在线论坛社区

常见问题解答

及时信息服务

在线咨询服务

会员通讯服务

电子邮件和在线表单

为用户提供在线演示

四、网络营销手段

(一)搜索引擎营销模式的选择

由于南平旅游景点目前的市场仅仅局限于本土,本土以外的地区很少知晓并了解南平的秀丽山川,要想打破这一窘境,首先,我选择搜索引擎营销模式来进行“南平旅游”品牌和网站的推广。

1、免费目录型搜索引擎营销

将网站信息提交给分类目录和搜索引擎并选择在以下免费目录型搜索引擎登记网址,获得网站被搜索引擎收录机会

2.付费目录型搜索引擎营销:

选择在yahoo分类目录投放广告

yahoo分类目录

3.付费技术型搜索引擎营销——搜索引擎广告策略:

由于南平旅游景点的目标市场主要在东南沿海地带以及华东经济区,那么将选择国内知名的搜索引擎如百度,搜狗,爱问,雅虎中文,中搜等搜索引擎来投放关键词广告,又由于南平旅游潜在一定海外市场,可在google上投放相对少的关键词广告。

首先通过分析当年cnnic的中国搜索引擎市场调查报告确定用户偏爱的搜索引擎,然后根据这些搜索引擎所占的市场份额高低来确定要在哪些搜索引擎投放关键词广告(免费与付费)以及在每个搜索引擎所要投放关键词广告的投入比重(付费)。

计算机技术的发展以及电脑的普遍使用,网络里充斥着洪水般泛滥的信息。如果要在令人沮丧的信息海洋里寻找资料,那简直就像大海捞针一样。而正是这些良莠不齐的信息,成就了搜索引擎的地位。现在,类似百度这种技术型搜索引擎已经得到了广大网民的青睐。大部分的网民在网上找资料的时候,一般都会通过搜索引擎搜索到相关的网页,然后选择自己所需要的信息。因此,付费技术型搜索引擎营销是搜索引擎营销中最关键的一部分,在这一块做得好不好关系到整个营销策略的成败与否。

显然,南平旅游的推广,选择在百度关键词竞价排名是必然。而google 的adwords,投入相对较少。

(1)百度关键词竞价排名

(2)google 的adwords

通过以上两个途径,为我们设置关键词提供了很多参考,使得我们很容易知道,该投放哪些关键词更为有效,更能为南平旅游点带来效益以及对网站推广的作用。因此,我们在关键词的选择上,为以下五个。

4.选择的关键词组合

旅游、南平旅游、旅游景点、南平特色景点、休闲旅游

为了达到最佳效果,我们可以为不同的关键词注册不同的网页url,这样比只注册首页url效果好。并且于此同时,注册一个行业最常用的名称尤为重要,例如“旅游”最简单的名称被搜索频率是很高的。另外我们还注册了潜在客户可能搜索的关键词,例如“休闲旅游”。而关于网站优化方面,关键词出现在相应标题或网页描述中应为不同的关键词配上不同的标题和网页描述,对meta标签、网页标签等进行优化设计。

5.关键词广告的投放预算控制

南平旅游目标客户群从广义来说是针对国内的,而对于国内的客户群,百度搜索引擎是最常用的,更多的人愿意使用百度搜索,就目前国内搜索引擎使用状况看,百度第一位,google第二位,因此,对于广告的投入金额要区别对待。

(二)email营销模式

在该旅游网各项服务与功能完善之后,通过客户的会员注册信息进行备份以及客户满意度列表和反馈信息获得详细用户的资源,即获取客户email地址资源,并开始采用内部列表email营销和外部列表email营销来进行网络品牌,旅行社业务以及网络品牌和网站的推广。

1.内部列表:也就是通常所说的邮件列表,是利用网站的注册用户资料开展email营销的方式,我们将定期向会员发送与南平旅游景点的相关信息,并以会员通讯、电子刊物此二种形式进行。

会员通讯:内容为近期的优惠路线和促销活动,热点景区,针对会员的优惠政策,以及旅客服务和咨询。

电子刊物:目的为传播南平旅游文化,内容展示南平景色秀丽山川,分享南平旅游乐趣以及奇闻趣事,介绍并推广我们的`产品、服务和网站。

介于南平旅游品牌知名度尚小,即将建成的南平旅游网内部拥有的email地址资源也不会很客观,内部列表email营销效果远不够用于达到南平旅游品牌的推广,我们将选择把重心放在外部列表email营销,并积极建立潜在用户的email地址。

2.外部列表:利用专业服务商的用户电子邮件地址来开展email营销,也就是电子邮件广告的形式向服务商的用户发送信息。

建设邮件列表,利用邮件列表进行南平旅游资源品牌的推广以及网站的推广。

发送电子邮件:内容为该旅行社网站品牌以及服务介绍,热门旅游景点的推销,近期促销活动等等,在邮件内应链接上南平旅游网,以及旅行社的相关重要信息。

发送电子贺卡:以南平景点为背景或是模板的节日祝福卡片。

所有邮件信息每周更新一次,发送周期维持在一周之内。客户一般不会每天为了我们的产品每天登陆,但是为了吸引那些新客户,应该坚持更新和在短时间内发送邮件,进行产品的促销和推广。

3.电子邮件中的网络品牌建设和传播

电子邮件信息中对网络品牌信息传播有着重要的作用,因此在开展email营销的同时充分利email的职能传递网络品牌信息,已达到网络品牌的推广的目的。

具体做法如下:

设计一个含有公司品牌标志的电子邮件模板

电子邮件要素完整,并且体现企业品牌信息

为电子邮件设计合理的签名档

商务活动中使用企业电子邮箱而不是免费邮箱或个人邮箱

企业对外联络电子邮件格式要统一

在电子刊物和会员通讯中,应在邮件内容的重要位置出现公司品牌标识。

(三)web2.0营销——博客营销

介于假日旅行社目前是一个小企业,投用于网络营销的资金有限,在采用搜索引擎与电子邮件营销方式的同时,采用博客营销必须的。博客营销不但可以直接带来潜在用户,并且能大大降低网站的推广费用,同时还为用户通过搜索引擎获取信息提供了机会,增加企业的链接数量。

在同程旅游博客社区,一篇好的博文将带动一批社区旅友去体验,继而把旅游过程中拍摄到的景点、酒店乃至餐饮图片上传到平台上,由于这些信息是由广大游客所创造,它的来源和数量是海量的,而海量的动态信息又将吸引更多的游客,更多的游客又创造更多的信息,因此可形成信息的创造良性循环。

1.博客营销形式的选择:选择访问量大以及知名度比较高的博客托管网站,(可借助ale_a全球网站排名系统等信息来分析判断)。

2.博客的内容和形式:博客文章和内容形式应多种多样,在时间上,应注意持续性。

采用适当的隐性传播方式,将企业文化、所提供的服务、服务理念等等暗含其中,在潜移默化中影响受众

利用文章、图片、视频等形式进行不同主题的宣传

建立社区,提供受众进行不同内容的讨论和交流

上传大量的本旅行社带团出游游览景点的相关视频,以及著名景点的精美视频。

在博客上链接上南平旅游网的地址以及其他与旅游相关的信息网站地址,如酒店,机票等。

选用准确的博客关键词

设立导游博文、客户及游客博文、以及名人旅游博文等板块,以供旅游心得的分享

(鼓励客户为所游览过的景点写游览心得或推荐,同时也鼓励旅行社内的有写作能力的导游们发布博客文章,另外,可以适当借用名人效应以吸引更多的潜在顾客。)

(四)病毒性网络行销方法

对于南平假日旅行社这样的小企业,可以选择小规模的病毒性营销,力争在小范围内获得有效传播,以达到旅游景点和网站推广的作用。

具体方法:

制作南平各大旅游景点精美图片的电子书,放置在网站显著位子,以供下载。

制作一系列南平各大旅游景点传说故事的电子书,同样放置网站内,以供下载。

以南平旅游景点为背景或是模板,制作祝福卡片,节假日前期,通过电子邮件向来自内外部列表的电子邮件用户发送。

五.营销效果评估与分析

营销效果是对营销活动的总结,也是对营销策略实施过程进行控制所不可缺少的量化指标。我们应该综合应用各种评价指标对营销效果进行是及时监测。

新零售方案 篇5

近日,阿左旗市场监管局药械化监督管理室联合南环市监所、新华市监所开展药品零售企业专项整治工作。

执法人员严格按照《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规,针对药品零售企业处方药是否凭医师处方销售、处方药与非处方药是否分柜摆放、阴凉柜温度是否符合要求、从业人员健康和培训情况、供货商资质及进货票据、Ⅱ类医疗器械是否有产品注册证等情况进行了全面检查。共检查零售药店6家,眼镜店1家,对6家药店下达责令改正通知书。

检查中发现部分经营单位存在以下问题:一是未凭医师处方销售处方药;二是未按照药品贮藏要求储存药品;三是Ⅱ类医疗器械未能提供产品注册证;四是处方药与非处方药未分柜摆放。

阿左旗市场监管局将进一步对药品经营单位进行大排查、大整顿,重拳出击严厉查处各类违法违规行为,切实保障人民群众身体健康和生命安全!

新零售方案 篇6

为做好店面管理日常工作,在尚未了解公司的整体战略目标和经营思路的前提,我凭借我自身工作经历实践初步计划从如下几步入手开展我的工作。第一:基本情况摸底

1、基本硬件:店面、样柜、品牌经营权、广告投放

2、基础团队:销售、设计、安装、文员、(老板)

3、基本制度:工资制度、各种规范性文件

第二:日常管理的规范化和流程优化

(一)店面工作表格化管理

熟悉店面日常的工作,整理收集现有公司规范制度和表格,分析总结现有表格的优缺点,重点整理以下日常工作:、

1、日常客户来访登记

2、日常客户合同登记

3、日常客户回访等记

4、日常客户投诉与信息反馈登记

5、日常店面人员工作交接登记

6、日常店面设计师派单登记

7、日常店面财务登记

8、日常店面人员考勤

(二)形成例会制

1.通过日、周、月例会总结前一阶段的销售结果,下发和明确今天的目标作任务。

2.及时传达公司和商场相关文件和通知。

3.激发员工责任感,完善激励机制,调动店面人员的积极性。

4.优秀销售案例的分享与总结

(三)加强卖场巡视的督导的作用

1.主要对商品陈列,卫生清洁,员工形象,人员的服务态度,促销情况检。

2.调动销售人员的积极性,活跃气氛。

3.维护卖场环境整洁,及时主动协助导购人员解决消费过程中的问题。

4.收集顾客建议和意见及时反馈公司。

第三:销售任务管理

(一):销售目标管理与细化

1、数据分析:历史数据、竞品、同级市场、政策、环境

2、前景预测,全员认可销售目标

3、任务分解:时间分解、店面分解(人员分解)

4、目标激励:通过现有制度进行各类有效激励。

5、方案支持:促销方案、小区团购、广告支持、促销支持

(二)优化自身资源,开拓多渠道,提高门店业绩:

1、开拓顾客购买橱柜渠道市场。(力求对每个渠道可以定制一个目标和推广的方案)

2、提升现有团队的服务和技巧提高店面的成交率,具体工作计划如下:

A、提升店面销售的服务意识

操作方向:制定统一的服务标准,引入考核机制。

B、训练店面销售人员的沟通技巧

操作方向:定期开展模拟演练和沟通技巧的培训

C、针对自己对产品卖点进行重新梳理,找寻产品的优点及给客户带来的利益点。 操作方向:产品卖点,销售话术,攻心销售等培训

D、对竞品调研与分析。

操作方向:对竞品调研与分析,找准自身品牌真正的经争对象,找寻竞品优缺点,实行有效竞争。。

3、扩大关联产品销售力度

操作方向:实行提高衣柜,电器的配套率来增加销量

4、做好店内VIP客户的管理。

操作方向:实行店内VIP客户的登记管理,节假日定期回访。

第四:团队培训提升:

1、产品特点销售话术统一与训练

2、销售技巧与问话技巧的沟通与说服力训练。

3、竞品分析与标准话术

4、关联产品销售标准话术

5、电话接听服务标准话术

第五:店面销售过程监控与日常解决问题

(1)负责对店面销售人员,设计人员,业务人员的工作管理、分配与协调。

(2)实行任务细化管理,协助各销售人员达成公司下达的各项销售指标.(4)负责建立店面完善的客户信息档案,督促与监督销售人员跟进、服务好每一个顾客。

(5)负责协助店内人员处理日常顾客的疑问、投诉和店面紧急事务,并视情况及时向上级征求处理意见和汇报处理结果。

(6)负责通过各种渠道收集与整理竞争品牌和异业合作品牌的相关促销信息、其他动态信息等。

计划二:门店销售工作计划

销售计划是每一个销售员工作的依据,大公司的销售员写销售计划书是必做的工作。当然有很多小公司对销售员不计划,不培训,不指导,只追求销售量。可想而知,大多数销售员都难以完成销售任务,公司所制定的销售任务也变成了空中楼阁,根本只是个摆设或者一纸空文。销售计划包括以下几个方面

1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。

2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。

3.客户管理。就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。

4.销量任务。就是定出合理的销售任务,销售的`主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是计划作用所在。

5.考核时间。销售计划可分为年度销售工作计划,季度销售工作计划,月销售工作计划。考核的时间也不一样。

6.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。

新零售方案 篇7

20xx年的个金工作我们认为要围绕着储蓄、个贷、三方存管等考核重点,在行长室的领导下,区分轻重缓急有重点的展开个金条线上的营销工作,做出我们除个贷业务以外的新的亮点来,我们总的工作思路主要有五点:

1、延续09年公司业务和个人业务联动的合作思路,发掘公司业务中潜藏的个人业务的商机。如代发工资业务、信用卡业务、个人消费信贷业务、代理保险、代售基金业务等等。依托对公客户资源,实现行内公司业务和个人业务的客户资源共享,带动个人业务的发展。

2、加强营业部、大堂、个金科的团队协作,发挥营业部在一线与客户现场接触的优势,强化主动营销的观念,提升柜面营销能力,上下形成合力,促进各项业务均衡发展。

3、借鉴去年做二手房按揭与房产中介合作的成功经验,与各类房产中介、售楼处、评估机构及产权登记中介机构甚至于要加强与证券、保险等单位的合作,建立起牢固的合作关系。

4、立足区域,利用多种渠道,加强对我行个人银行业务品种的宣传与推广。我们可以充分利用或尝试尝试利用我行的电子显示屏、邮政广告、柜面资料、街头咨询等手段,全方位进行宣传、介绍特色业务品种,提升我行在区的社会知名度和影响力。

5、我认为这是最主要的一个方面,就是要更进一步的强化全员营销意识,并转化为每位员工的自觉行动,我们每一个人都象整个机械装置中的一个齿轮,哪个部件出了故障就可能会影响到机器的高速运转。

下面我分六个方面对各项个金业务的具体计划和措施作一个汇报。对于储蓄存款业务我认为这是一个贯穿我们所有业务始终的一个最最重要的一个方面,我在下面相应的各项具体工作中会有所说明,对这一项工作就不再单列出来向大家汇报了。

1、个贷业务:这项业务09年度在全行上下各条线的通力合作下,取得了一定的成绩,其主要的原因就在于公私业务的联动和优势互补再加上全行上下的兢兢业业工作。在20xx年,我们认为这项业务应该往纵深发展,尽管在09年设想以个贷业务带动的其他个金业务的发展的理念已经有所显现,但是由于实际工作中多种原因的制约,成效还不是太大,今年,我们准备个贷综合贡献度要围绕着各项个金业务的轻重缓急来做,对各类档次的按揭业务要有所侧重:高端——着重开拓以存抵贷,代发工资、储蓄业务。而对中低端的楼盘去谈以存抵贷和代发工资业务就有点对牛谈琴了,而应着重营销信用卡和三方存管业务。

今年的个贷业务的增长,由于宏观政策及楼市低迷等方面的影响,我认为还是应抱谨慎从事的态度。20xx年国务院定的基调虽然是要靠消费促进经济增长,事实上国务院也出台了促进消费的政策措施,整体上来讲,在消费领域会出现一些机遇,比如车贷、留学贷。09年一线、二线甚至于三线城市的房地产交易量很活跃。在今年,住房政策备受受关注,政府鼓励改善型住房需求,舆论普遍认为中低档住房将是20xx年发展的重点。但是,政府出台了一系列措施要求房地产保持稳定,将难以出现去年房价与销量一哄而上的局面。我们今年的个贷还款压力将会很大,这个问题在节前及近期也已经充分暴露出来了。近期有许多个贷

客户陆续打电话过来要预约还款,去年新发放的一些个贷,有的客户是由于有年终分红,有的私营业主的应收账款在近期已回收,还有一些是客户不愿负债和多贷的心理的多重影响,纷纷要求部分提前还款。所以,我们认为:今年的个贷业务的发展要在去年的基础上,继续加强与各开发公司和售楼处的合作,另外还要有针对性地开辟1-2个新的楼盘,同时加大对世贸中心直客式业务的营销力度。

2、三方存管工作方面:对于三存管工作,我个人认为,去年动员亲朋好友的开户的方式可以推广,但是更要强调的是有效户,我们真正需要的是在完成下达任务的基础上,取得储蓄与理财客户资源,更多的是应该考虑它的可持续发展,因为三方存管这项业务是一个需要经年累月去营造的工程,今年的任务完成了,明年还是要继续。我们要做的是要让证券投资客户在锡山这块土地上,要我们这里获得一种稳定的归宿感,借以聚集投资人气,带动以本地区为主的客户的开户量和资金留存。

证券公司在我行驻点二个礼拜下来,前来咨询自己手中持有的股票的人是有一些,但是靠这种传统的方式来带动我们三方存管工作的开展的成效并不会是很大,真正靠这种方式开户转户的人不多。节前,我和行长一起与证券市场部的老总作了深入的探讨,我们认为银行和证券的利益是共同的,就是大家全是为了扩大客户群,增加有效户的含金量,利用双方的资源取得双赢,但是没有一个有效的载体,要想达到这种目的是非常困难的,因为我们的地理位置首先就制约了我们与证券公司和股民的合作,开户转户不便。

现在我们与证券达成一致意见:一个是利用他们的专业水平利用我们以前曾经驻点现在经常有客户来我们银行来咨询这一便利逐步把客户挖过来。另外设想利用股市沙龙的形式来吸引一部分开户前来交流与开户,这个沙龙场所的设定既要兼顾到方便客户开户,又要有一定量的人气来聚集,我们准备利用我们的会议室定期举办一些诸如理财投资沙龙的方式来发掘新股民,扩大我行三方存管客户的开户量,具体方式在近期内定下来,力求能取得一定的效果。视情况,我们设想再在其他证券公司之间推广。

3、代发工资方面:对于代发工资,我们的打算是这样的,也是要立足区域,首先是与营业部和信贷上对在我们开户的一些企业作一个梳理,列出清单来。对于目标企业,腾出一些时间与精力分别与他们沟通,事实上这项工作,我们在节前已经着手去尝试着去做了,节前我与张总在办公室详细地谈过这个业务,他们拥有100多员工,又是在本地区,对于代发工资业务我们已达成初步意向。另外象一些企业虽然人员不多,但是与他们有合作基础,应该不是十分为难的事,就通过这种方式我们可以积少成多,这也是在公司业务方面值得去尝试着做的事情。我相信做成功了一家二家,以后这项业务的合作就会越来越顺利。

4、信用卡工作方面:这项工作,我觉得还是要群策群力,毕竟众人拾柴火焰高,贷记卡的发行,是需要一个单位共同努力才能完成的一项工作,一个人很难独立完成。在确保千斤重担众人挑,人人肩上有指标的前提下,注重信息搜集,工作有的放矢,主动营销。在信用卡的发卡方面,我们要充分挖掘信贷资源,在贷记卡发行难度越来越大的情况下,大家可以多提供一些信息渠道,象去年一样通过与营销中心合作的方式去完成这项任务。但是要把握好亲访亲签,注意办卡过程中的欺诈风险。

5、保险业务、贵宾业务和基金定投方面:我把这三项工作合并在一起,主要是我认为,这几项工作是有二个共同点的:一是都要利用多种渠道多作宣传,强调客户的受益点。对客户要晓之以利,利益的利,毕竟个人银行客户是需要培

养的,要最大程度地满足和开发客户的金融需求。二是要加强柜面等一线营销的力度,通过培训要让大家熟悉自己推销的产品的特点。优点、缺点、价格、品种、宣传促销等等。尤其在客户面前要注意显示对产品非常熟悉。我们甚至可以参照其他银行奖励到人的做法,作为我们个金条线上要以上线的客户管理系统为依托,加强对贵宾客户信息的搜集工作,不断完善贵宾客户资料,加强对存量个人中高端客户在基金定投方面的营销,广泛宣传我行代销基金、保险与相关理财产品的理念,提升我行代销基金、保险及其理财产品的影响力。我们不敢保证这么做会有多大的成效,但是我们认为,要做好这几项工作,首先是要让客户晓得我们有这些业务的存在,不要让客户误解成我们银行只是存存钱的地方。前台柜员在推介金融产品的同时,也是在销售银行形象和文化, 一线员工为客户提供卓越的服务之后,银行品牌就会深入客户心中。情感营销、口碑营销,是最稳定也是最难以复制的。

6、理财业务方面:我还是觉得这是一项令我们觉得很是头痛的事情,有句话叫酒香不怕巷子深,我们行里现在的情况是酒是不香,这条巷子倒是蛮深的,这句话怎么讲呢,我认为产品要营销成功,营销的方式和手段固然重要,但是你没有一个好的产品,你有再好的手段也是没有用的。没有好的产品这是银行目前的致命伤,总行还是要加快产品创新步伐,为客户提供个性化的能真正为客户带来收益与实惠的产品,当然我们的营销手段与能力也是有待提高的,在10年的理财产品销售中,我们还是要配合上级行的理财产品的发售,促进贵宾客户的增长和储蓄存款的增加。 上面是我们对10年度个人业务工作的一些想法,当然计划的预期效果还是要有待于全行上下的通力合作,还是需要实际工作中的检验及需要做相应的调整。

新零售方案 篇8

一、活动目的

中秋佳节历来是餐厅酒店做促销的大好时节,也是刺激消费者,拉动消费的最好机会,此次活动一是为了获得更好的利润,另一方面也是为了加强餐厅外在形象,加深餐厅在消费者心目中的印象。

二、活动主题:

“中秋同欢喜,好礼送不停”

三、活动对象:

针对高中低不同的人群进行不同的中秋促销活动,有效的照应不同的人群。

四、活动时间:

9月12日——9月21日

五、活动形式:

打折;赠送;抽奖

六、活动具体内容

1、促销期间凡在本店用餐,百元以上均可享受九折优惠。并随桌赠送中秋特别加菜。

2、促销期间凡在本店指定系列套餐,即可获得相应中秋礼盒。

3、活动期间,凡在本店用餐,均可以参加中秋灯迷有奖竞猜活动。同时可以免费得到快照一张。

七、活动广告宣传

1、人流量集中的地方,火车站,公交车站等,做户外广告。

2、报纸、当地电视台也要进行宣传。

3、并进行传单发放。

八、其它相关策略

人员调动、酒店布置等都要事前做好分配安排,并起动应急措施,同时要做好相关记录总结,为促销评估做准备

促销活动方案二——周年庆典——美食节

活动时间:__年9月6日——__年9月10日

目的:不仅可以让消费者花少钱吃百样菜,还可以使消费者知道餐厅的特色。促进该餐厅的消费(增加人气),获得更多的剩余价值(利润)。

要求:要让消费者耳目一新。美其名曰“享受”也。

活动形式:

1、自助餐、点餐、新菜、特价菜等

2、打折消费:

3、赠送优惠券:凡消费满100元以上的消费者均能获得优惠券。

4、免费赠送饭菜:凡消费满200元以上的消费者均能获得一份免费的特色菜。

促销活动方案三——中秋佳节——对酒_当歌_赏月念人生之多少良辰美景莫过于此

地址:饭店、酒店、餐饮临街空地建行门前

场地布置:搭建一个临时舞台背景布幔一个进口音响一套舞台地板上小灯笼16盏其他背景灯光。

活动创意:

1、现场猜谜活动:在活动现场悬挂有谜语的五彩灯(红灯)笼。凡中者皆能获得10元的消费优惠券。塑造中秋的气氛和饭店、酒店、餐饮的江南文化内涵。专设一个谜底台。

2、演艺活动策划:

(1)有奖征答问题:关于饭店、酒店、餐饮的发展史等问题

(2)载歌载舞:觅歌舞团演出,另外,主持1-2名。

(3)穿插一些让观众参加的《中秋赞歌》:邀请台下一起参加,凡唱的歌都带有“月”字或是咏“秋”的。最少二句,无需整首演唱,歌曲不能重复,唱出最多首和唱功最好者,均有奖励(100元或50元消费券)。

(4)拉啤酒商做冠名赞助,从而减少费用的开支,进而促进利润的增加。

(5)饭店、酒店、餐饮特制月饼大派送:由老板、员工及嘉宾共同举行切饼仪式,统一送至顾客手中。

广告宣传策略

一箭双雕即通过一次广告宣传周年庆典和中秋促销活动在信息达到大众的时候减少广告费用。

新零售方案 篇9

一、大会主题:新起点新梦想新征程

释义:回首这一年,除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外,第一条生产线投产,产品推向市场,从而公司业务由原来的b2b为主,向b2c业务领域迈进,这是企业发展历程中的关键点。在事业部的整体规划下,未来b2c业务将打造百亿品牌,我们将揣着这个大梦想,盘点过去,总结经验,怀着空杯心态,在新业务领域从零起步,勇往直前的踏上新的征程!

二、方案

时间:20xx年1月25日下午(暂定)

地点:xx酒店一楼大厅

人员:约450人

12:30在岗员工从公司出发,接休息员工

13:30开场视频,主持人开场

13:40总经理致辞总结表彰活动

整体活动形式为颁奖和节目穿插进行,中间抽奖,中场休息一次。(视事业部领导参会人员再定细案)

17:30员工焰火、放灯,酒店布置餐桌

18:00-20:00会餐

三、工作分工

总策划及活动组织者:xxx

(一)节目组:

负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。

(二)会务组:

负责会务工作(会场、餐饮、车辆、奖品等)的协调及推进实施。

(三)文秘组:

负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。

(四)主持人组:

负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。

(五)现场颁奖组:

负责会议颁奖、抽奖活动的计划执行工作。

(六)采购组:

负责会议所需物资的采购及账务报结。

四、费用预算xxx万元。

五、会议筹备组注意事项:

1.筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。

2.如有未明确的任务,各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。

3.各组在费用预算下申报方案,拟定花销计划,未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票;如确实无发票,需求组组长与采购组组长在花费收据上共同签字确认,会后由采购负责人统一办理。

4.会议时间、地点等如有变更,各组按照实际情况变更工作进度及修改程序。

行政人事部

20xx-1-14

2023企业方案热门十一篇


事实告诉我们,成功是需要一份计划的,当我们想要落实项目的时刻。我们要开始规划详细的工作方案,方案在工作的具体步骤上和整体进度的推动上发挥着重要作用,您知道方案里什么内容对我们帮助最大呢?小编为您整理了一些关于“企业方案”的有用信息,感谢浏览本内容旨在为你提供有用信息!

企业方案 篇1

股权激励方案应当根据公司要求和尽职调查所得的详尽情况,按照公司股东的长远利益最大化的原则进行设计。股权激励方案设计的思路等的不同,会导致方案内容的不同以及激励效果的不同。但是,无论是哪一种设计方案,都会涉及八大模块的内容:

一、激励模式的选择(定模式)

股权激励的模式多达十余种,哪种股权激励模式最适合自己公司,是股权激励的核心问题,它直接决定了股权激励的效果。应当根据公司的实际情况与公司未来的战略安排等来确定公司激励模式的选择。

二、激励对象的确定(定对象)

股权激励的目的是对激励对象予以激励,达到长期业绩目标与短期业绩目标的平衡,与工资薪金的短期激励效果相比,股权激励更侧重于企业长期战略目标的实现。因此,在激励对象的选择上,应选择对企业长期战略目标最有价值的关键员工。

激励对象的选择应坚持公司、公正、公开的原则,不能因为个人好恶而漏选或者多选择激励对象,这将导致公司的内部员工情绪对立,不利于公司的经营。

三、股票股份的来源或者购股资金的来源(定来源)

股权激励计划是一种需要激励成本的计划,激励成本体现在两个方面:一个是需要授予激励对象股份或者股票,另一个是公司或者激励对象需要为授予的股份或者股票支付购股资金。

股权激励计划的股份或者股票的来源包括向激励对象定向增发股票、增资扩股、购买公司股票、原有公司的公司转让股份等等。

激励对象的购股资金来源包括自筹资金、银行借款、公司借款、年薪转化或者股东借款等等。在股权激励方案设计的需要激励对象实际出资购股的情况下,激励对象的购股资金来源成为一大问题,也是在进行股权激励方案设计时需要慎重考虑的问题,要避免激励对象的支付不能问题。

四、股权激励涉及的股份总量以及单个激励对象可获上限(定激励额度)

一般来说,上市公司全部股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过总股本的10%。而对于国有控股上市公司,还特别规定了首次实施股权激励计划授予的股权数量原则上应控制在总股本的1%以内。对于上市公司而言,非经股东大会特别决议批准,对任何一名激励对象授予的股权数量累计不得超过总股本的1%。总股本指最近一次实施股权激励计划时公司已发行的总股本。

对于非上市公司而言,股权激励涉及的股份总量没有限制性的规定,从理论而言,原有股东可以为了实行股权激励计划而出让任意数量的股权激励份额,但是,对于股权激励模式而言,股东最高可以转让股权应该以不失去自己对公司的控制权为限,如果失去了控制权,则类似于管理层收购模式了。对于非上市公司的激励对象而言,一般其累计获得的股份总量最高不应超过公司总股本的10%

五、行权条件及绩效考核指标设计(定约束条件)

在股权激励方案中,行权条件的设计非常重要,其直接关系到股权激励的效果,也是公司避免股权激励可能存在的种种弊端的手段。关于等待期的约定、每次变现比例的约定、行权期间的约定、行权价格的确定、绩效考核指标的确定等都非常重要。其中,对激励对象的考核一定要与业绩挂钩,一个是企业的整体业绩指标,一个是激励对象个人岗位的业绩考核指标,两都要有机地统一起来。

公司股权激励方案设计绩效考核指标的.设置须考虑公司的业绩情况,原则上实行股权激励后的业绩指标(如:每股收益、加权争资产收益率和净利润增长率等)不应低于历史水平。

公司股权激励方案的绩效考核指标设置应包含财务指标和非财务指标。绩效考核指标如涉及会计利润,应采用按新会计准则计算,扣除非经常性损益后的净利益。同时,期权成本应在经常性损益中列支。

六、股权激励标的价格的确定(定价格)

在需要激励对象出资购买股份或者股票时,股权激励计划方案应该对激励标的价格予以巧妙设计。一般而言,一方面激励对象的购股成本应当低于社会公众或者非股东第三人的购股成本,以体现股权激励计划的激励性质;另一方面,对于上市公司的股权激励计划而言,激励对象的购股成本也不能太低,以免侵害社会公众股东的利益。

七、股权激励计划方案中时限的确定(定时间)

股权激励计划作为激励对象的激励手段,其与公司给予激励对象的月份工资或者年薪相比,最大的特点就是其长期性,因此,股权激励计划方案中对时间的设置也是至关重要的。股权激励计划的时间设置一方面要达到长期激励的目的,激励对象能够行权的等待期一般不低于1年;另一方面,股权激励计划的时间设置也不能太长,以至于激励对象感到激励的妖不可及,这样就会丧失股权激励的激励效果。一般而言,股权激励计划的有效期不应超过7年。

八、设计股权激励计划的调整与修改、变更及终止机制(定机制)

股权激励计划方案并非从设计到实施一成不变,在实践中,因为实行股权激励的公司需要采取进一步融资或者配股分红等行为,这样股权激励计划中约定授予激励对象的股权激励标的的数量应相应地进行修改,以保持实质上的公平。另外在实施股权激励计划的过程中,如果激励对象发生辞职,被公司开除或者调离岗位等等特殊情况情形,则其股权激励的资格以及获受的数量均应相应改变。对于这些情形,股权激励计划应当予以事先规定,以避免因上述特殊情形而产生股权激励纠纷。

综上,一份完整的股权激励计划方案,一般应包括上述八大模块的内容,其中每一个模块均需要巧妙地设计。

企业方案 篇2

现在随着人们的生活水平不断进步,生活质量不断提高,对生活的追求,香水也将是人们生活中不可缺少的点缀!香水消费近年来呈越来越旺的趋势,其包装优雅,香味悠长,使人有高贵典雅美之气,更具品位,纯净如风带你来到美丽的春日,如同徜徉在鲜花盛放的花园,心旷神怡,一切是如此简单,却将你深深打动。这样我们创办有各种品牌的香水专卖店。设立不同气质的专柜,以满足个性消费为主题,最终能形成具有,“暗香疏影”品牌优势的市场,是十分可行的。

有效畅通的销售渠道,提供产品服务为根本,促进香水市场的大发展。我们的品牌将成为一个优雅的信使,把高雅和品位送到千家万户,为人类创造更高生活品质!

设在新街口莱迪商场负一层ef58—1~ef58—3,从小店出发,逐步扩大知名度,辐射全国,建立连锁,使人们买各种品牌香水就会想到“暗香疏影”,创建香水专卖一流的品牌。本公司将用一年的时间在不同的消费者中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡。在投入期仅选择新街口莱迪商场作为试点市场,该市场容量在30000人左右,较有代表性,试点时间为一个半月。当模式成功后,将正式开业。经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场。

本店将根据人的不同气质种类,分别设立“清新恬淡”系列,“高贵典雅”系列,“俏皮可爱”系列,“冰山美人”系列,“活泼开朗”系列等,还设立男士香水专柜。根据消费者的不同需求,我们将逐步开阔更多系列的专柜,从而扩展我们的业务。

拥有不同档次的品牌,一般档次的有水晶之恋,桂花香水,古龙,waiting,doc,香水有毒,海洋之心,轮回,鸦片,冰山美人,天使心等等。高档次的有宝格兰,安娜苏,阿曼贝丝,倩碧,香奈儿,雅诗兰黛,莲娜丽姿,爱情护照,爱与和平,幽蒂薇,兰蔻,星星王子等等。

每个店装修典雅,要用咖啡色,米色为主导,使店堂经典优雅。采用柔和灯光效果,把香水衬托得更加精致,通透。使用舒适的轻音乐,是整个店堂形成以种优美的意境。

二十一世纪已经到来,二十年的改革开放使中国大地发生巨大的变化,市场已不在是昨天的市场。各行各业的人们在不同的领域中拼搏发展,或沉或浮,实现各自的理想。在走过原始积累的辛酸苦辣后,他们成为社会财富的拥有者。“暗香疏影”香水专卖店是面向青年以上各种年龄层的男女。身在南京,很难不知道“莱迪”这个名字。这个位于新街口商业圈的地下购物广场吸引着大量顾客,每天充足的人流、物流、资金流在这里不断书写属于莱迪的繁荣,因此定位新街口莱迪商场。目前中国还没有专业销售香水的态势,因而还是一个空白点,香水的使用符合将来的发展趋势,将来逐步扩大市场我们将利用这个优势打造一个具有巨大知名度的大品牌,成为家喻户晓的香水专卖店品牌!香水是属于一种有品位的产品,她能提升消费者的气质和生活品味。在中国这个辽阔的土地上,随着人们生活水平的提高,香水的普及是一种必然,越来越多的消费者会用香水。

本店计划以借贷形式来获取资金,一次性借贷1000万元,用于市场推广、广告投入及扩大产品规模。其中200万元用于市场推广及广告费用,800万元用于其他营运活动。本店计划以一年收回运营资本。

本店对新街口莱迪广场门口的行人为重点进行调查分析,主要采取访谈的方式。访问30人左右,虽不多,但从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求。

(1)有明显的好奇心理,在创新方面有趋同性,有听他人介绍产生购买行为。

(2)有一些是职业需要。但购买行为基本上是感性的,由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位适中,香味持久的产品。

(3)接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性。

(5)购买行为从一定意义上说,也有一定的节日性,一般集中在情人节及朋友生日前后。

本店初始,我们便非常重视品牌。各种香水专柜从视觉形象和文字都经过精心规划,力求具有独特创新。与各个品牌经销商保持长期友好合作关系,拿到不同品牌的独家经销权,来扩大本店的销售量。

“暗香疏影”在质量,包装,服务等方面力求尽善尽美,努力给客户最大限度的享受和心理满足。既走价格路线,又走质量路线,满足不同层次消费者的需求。设立特价区,刺激消费。在重大节日期间,放低产品价格。消费满足一定价格,将赠送不同的礼品。

在新街口,夫子庙,各大旅游景点,学校散发传单,张贴广告,利用公交车渠道进行大力宣传,并与各大报社,地方电台与电视台建立良好的关系,采取互惠互利双赢的战略模式。宣传的广告词:浪漫史每一秒钟都可能开始

凡走过必留下痕迹,凡寻找必有精准广告。精准广告最大的特点在于,能够精准锁定相关受众,按照广告主的需求,从上亿的网民中挑选出广告主的目标人群,保障了让广告只出现在广告主想要呈现的人面前,从而解决了媒体投放费用大部分被浪费掉的历史问题。如兰蔻“七夕情人节网上特别献礼活动”的精准广告,根据对网民搜索行为分析,即实现只投放在那些曾搜索过“情人节、情人节礼品”等相关内容的网民面前。文案策略

1)广告充分利用了广告代言人奥斯卡影后查理斯。赛隆的自身魅力,将她作为商品的代言人实在是再适合不过,用他的气质来凸显商品的气质,赛隆的形象与商品的的感觉契合得非常好

2)“暗香疏影”真我香水,演绎女性极致魅力”广告文案就只有这一句简单的话,但针对其受众(35-45岁较成熟的中年女子),“真我”“魅力”是这款香水想传达的独特产品品位,也是众多这个年龄层,也就是目标消费者希望女性得到的赞美和优越感。并且配合是dior这个顶级化妆品品牌,所以可以带给消费者更为强烈的这种优越感。

3)广告中没有过多的文案将商品的品质掩盖掉,也不会显得文案过少让人对产品摸不着头脑。

4)广告本身即给人一种华丽惊艳的感觉,再加上简单的广告文案,华丽的画面质感,代言人赛隆的魅力将这款香水的气质恰到好处的表现了出来!与这款香水,与dior这个品牌的个性气质十分匹配!

本店的服务必须是一流的,由服务人员给消费者导购,找到一种符合消费者气质的香水。设置外送服务,电话订购,就必须按照定单要求按时按地送到。并且是微笑服务。在售后服务方面,由客户服务部负责采取以下几种方式:

①打感谢电话或寄感谢信,进行友情提醒服务,并在客户重大节日时发电子贺卡。

②集中受理客户投诉。

③设立消费者调查表,附赠礼品,掌握消费者需求的第一手资料。

④第一次订购的客户将收到赠送的精美包装礼盒,并享受价格优惠,成为会员后享受会员价格。

⑤不定期的在网上召开会员沙龙,交流信息,沟通感情,并解答客户最感兴趣的问题。(4)。渠道建设

与各大生产商建立良好合作关系。选择批发商时,一般考察其经营业绩,信誉,合作态度,供货是否及时等方面,通常与批发商签订合作协议,就价格与产品质量等问题达成一致意见。

1、市场范围选择在投入期选择新街口莱迪商场作为试点市场,该区市场容量在30000人左右,较有代表性,试点时间为一个半月。该模式成功后,正式开业,经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场。

2、重点宣传客户,宣传对象以青年为主,他们对香水感兴趣,往往容易领导潮流。而对于职场女性,商务人士,上层名流,我们利用创意广告等进行传播达到宣传效果。

3、现场促销选择每年10月8日和10月9日两天为重点宣传日期。在此之前,将宣传单在人群密集处分发。在莱迪广场设点,吸引人们的视线。现场组织抽奖活动。免费赠送限量版香水。

1、营业额收入:据调查分析,我们可以预测在主要节假日,每天销售额在10000元以上。

4、客户特点:青年人,高级白领,商务人士,上层名流等等。

5、消费特点:外型精巧,香味淡雅,价格中等的香水较受欢迎。

把每一分钱用在刀刃上,充分发挥每一分钱的价值。顾客至上。质量第一。

这一时期,资金主要用于店堂装潢,产品采购,前期宣传,物流配送等方面上。预计需要人民币100万元左右。建立到正常运作起来大约需要两个月的时间。第二期投资这一阶段使我们的理性投资,我们的服务将会辐射全国各个地区,服务的内容会有很大的扩展,服务的质量也将有进一步的提高。其资金来源主要是公司前期盈利的积累和外来资金的引入,如银行的信贷等。

了解到广大消费者的真实需求,而且本店从实现目标,运营机制,项目策略等方面都进行了总体规划。另外,在行业开发计划方面,本店也结合我国的实际情况,参阅了大量的关于经营香水方面的文献书籍,也结合了当代香水行业的发展模式和方向,做出了适合本店的商业运作流程和设计流程,以及适合我店发展的系统逻辑方案。最重要的是,目前专业销售香水的情况比较特殊,我们将制定一系列的高质量服务,来深入消费者的内心。

由于我们企业刚刚开始计划,各个方面还有许多不完善,但是由于时间紧迫,整个计划书的细节难免有些欠缺,我们会尽量地去充实,改善它。目前香水行业在人们心中还没有形成一定的定义,认为是属于高消费人群的行业。但是经过我们的共同努力,我们将会把“暗香疏影”香水专卖店打入普通人的内心,这需要一个很大的过程和不懈的奋斗。我相信通过本店的成功,人们的生活会越来越具品位!

随着生活方式的逐渐变化,顾客购买建材产品的方式也在发生着变化:除了在传统摊位制的建材市场购买建材外,他们还有建材超市、设计师推荐(在装饰公司的材料展厅选购)、小区的临时门店、互联网等其它选择。顾客选择多元、客源分流是不可逆转的事实。而小区推广是精细化营销,在终端争取消费者的有力武器。以下就是如何开展小区推广的步骤:

成立小区推广部,任命一名经理负责对推广业务员进行日常管理,对整个城市进行楼盘动态调查,展开前期的公关活动。选好部门经理对工作的顺利开展有着重要的意义,关键是经理如何搞好团队建设。单个小区推广的人员配备为固定的1-2人,实行绩效管理制度。

将本区域的小区、楼盘,进行全面的普查,了解各个楼盘的定位、价位、户型、户数、配套、开发公司、物业公司、开盘日期、预计装修日期、进驻装修公司、有无竞争对手进入等,建立楼盘档案,再将楼盘名称标注在地图上,将楼盘分布图挂在办公室,已进驻的小区以“红旗”标注,并及时添加新楼盘。

我们把小区分为商品房、集资房、拆迁户、出租房、别墅房等五种类型。

特点:业主间较熟悉,装修时间集中,存在互相攀比的情况。信息容易传播,易树立口碑。多为国营大企业、银行、学校、医院、政府建设的楼盘。

特点:装修时间长,装修档次要求较高,零散,房东间关系相对封闭,信赖家装公司。

特点:装修时间短、经济水平参差不齐,装修要求普遍不高,多为双包制,求便型。

特点:装修预算较高,多为家装公司设计施工,分布零散,装修时间较长,追求档次和效果。

将手头上掌握的楼盘资料分门别类,在楼盘分布图上用不同的颜色加以区分。

在对楼盘进行逐个分析后,首先评估该楼盘是否值得进驻,也就是评估该楼盘进驻的投入产出比,进行投入产出分析,需明确以下几组数据:

1、需投入多少人?进行多少天?

2、前期的公关费是多少?

3、租金怎样?展示物料、宣传物料费用如何?

4、预计销售收入有多少?

经过计算,若值得进驻,再来决定以何种方式即投入产出最高的方式来进驻。

目前而言,进驻小区的方式有:

1、租用门面或车库,设立临时售点/展示区。

4、宣传:在小区主要出入口挂条幅、贴海报等,或在已使用我品牌产品的业主阳台、窗户悬挂横幅宣传等。

5、公益广告:赞助制作小区楼层牌、门牌号码、电梯间内的宣传海报、公益标语,赞助制作小区公益宣传牌、告示栏、指示牌、广告电子时钟、小区座椅、小区物业杂志。

6、赞助小区举办的活动,如小区开发商举办的收楼晚会、售楼促销活动、业主联欢晚会。

7、双休日展销:利用双休日期间,由推广小组租用场地,展示产品。

(一)、对不同类型的楼盘要采用不同的进驻方式:

作为开发重点,集中资源开发,适宜租用门面,设临时专卖店。做好第一家样板房,注意保持与意见领袖的良好关系,利用业主之间的口碑宣传带动销售。

①对于大型小区,可租用门面,设临时专卖店;对于户数多且装修档次高的大型小区,设临时专卖店的同时可派开发小组,在周六周日摆咨询台进行宣传。

②充分利用样板房带动效果,引导客户间进行口碑宣传。

①对于大型楼盘可考虑租用门面或车库等,设临时点;

②对于装修档次低的小区,以人员散跑为主,将联系其包工头/铺帖工作等为工作重点。

注重与家装公司的关系建立,这类业主多由设计师或装修公司采购。

1、初期:初期着重于开发商和售楼部的公关工作,不需投入太多人力物力,只要熟悉售楼部里的经理及售楼小姐,多与她们进行感情沟通,时久日长,可能从她们说不定她们那里得到购房者的资料给予出,为电话营销解决关键难题,初期任务还应努力把品牌的宣传单张及小巧玲珑的宣传品放入售楼部;可能的话,将广告牌、X架、小展架,放在售楼中心进行宣传。通过掌握的业主档案,前期与业主可以进行电话沟通,了解业主初步的需求,并预约时间进行面对面沟通。

2、中期:是小区推广的关键期,针对不同的小区,确定不同的进驻方式。(详见上表)

3、后期:后期的则重点在电话营销。很多业主对产品没有太多的了解,而且从众心理较强,可利用小区先期购买的客户作为榜样,并把所有用过本品牌的用户实物安装拍成写实像片,大力向新客户宣传推介

2、产品:针对小区档次选择合适的产品组合,如高档楼盘,则要选择一些有特色的产品、新产品进行展示;若是经济适用房,则可选择一些性价比高的产品。

3、帐篷、太阳伞:统一印刷企业CI形象,并于小区直销活动开始前运送至小区活动现场,增加企业和产品知名度,提升品牌形象,营造气氛。

5、电视机、电脑、VCD:以声音吸引人群;电脑现场设计可积极与业主互动。

6、宣传资料:大图册、荣誉证书、检测报告、工程案例、销售记录等。

8、X架、KT板:内容主要是产品形象及企业形象Logo以及促销活动内容及服务内容等。

9、小区单张,是非常重要的小区推广工具。由导购员或临时导购员在小区门口,人流量大的过道交叉路口,主要干道及小区活动现场向消费者散发大量的宣传品、DM宣传单页,向消费者传递信息应直接,完整,因此DM宣传单页包括公司简介及公司理念等,适当印上产品型号、规格、效果图及简介。另增加售后服务承诺及售后服务联系电话,免除消费者后顾之忧。

正式进驻小区进行推广、销售,有三种方式可供选择。

场地选择应为小区人气最旺的广场或必经的过道。

在场场地布置上,一般采用以钢结构帐篷式展架,此种展架防风、遮阳、避雨、十分牢固且易拆卸,同时十分抢眼,宣传效果好。产品展示多采用简易展架。要配有统一的形象台。

为共享资源,节约费用,可找一些门当户对的其它行业的相关品牌合作,合作公关、合作宣传、合作展示、合作促销,如瓷砖与涂料、瓷砖与家电、瓷砖与家具等,其目标顾客一致,销售时间基本一致,这样在小区推广时就可联合进驻小区,共同进行推广。

对一些住户不多的商品房,单独进驻成本太高,风险大,可选择与一些知名装修公司联合进驻。利用装修公司租用的门面,占用一角摆放产品宣传资料与样板。与家装公司商量好,要求驻小区设计师协助进行产品导购。每成交一单,给予设计师/装修公司一定金额的奖励。

1、工作人员必须统一着装,遵行良好的商务礼仪,使用礼貌用语。

2、介绍产品要专业,点燃消费者的购买欲望。如逢竞争对手也在摆点,不抵毁对方,不得为争抢客户而与竞争对手发生争吵。

3、避免不愉快的事情发生,不要与消费者争吵,特别是售后服务方面、导购员应做到交待清楚,不得误导消费者,心中要紧记“顾客永远是对的”信念。

4、向业主赠送纸巾、气球等小礼品,以博得好感。对一些业主必需的卷尺、计算器、雨伞,在登记了业主的姓名、地址、电话后,可以借给业主使用,下次入户拜访时借机收回。但要做好货物、赠品的保管和销量统计工作,防止货物和赠品的流失。

5、推广人员要主动出击,向路人散发单张、小礼品,并引导其至展示地点参观。

6、接待时积极建议业主预约参观总部展厅和家装课程。

7、积极介绍针对本小区的促销活动和团购方案。

8、送给业主的资料最好用一个纸袋或塑料袋装起来,显得很“珍贵”,业主才不会随便丢弃。资料一般包括:产品汇总折页、团购指南、促销活动单张、家装课堂预告、接送时间安排表、业务员的名片等。

9、小区直销活动效果做出评估及做出费用预算进行存档备案。

所谓的扫楼,就是挨家挨户进行入室拜访,而不是简单的将产品资料塞到门缝里就完事。这些资料、信息要到达业主,才有价值。

1、入室宣传人员要注意商务礼仪,穿着整洁,彬彬有礼。千万不能死缠烂打,业主反感时,要适可而止。

2、入室拜访,最好带上一些礼品,如装修时用得着的卷尺、计算器、纸巾、小雨伞等。

3、根据前期收集的业主档案,能叫出名字更好。“您好,李小姐,我是XX品牌的,我有一些资料想给您看看。”

4、资料最好用一个纸袋,或塑料袋装起来,显得很“珍贵”,业主才不会随便丢弃。资料一般包括:产品汇总折页、团购指南、促销活动单张、家装课堂预告、接送时间安排表、业务员的名片等。

5、拜访后要留下业主的联系电话。向业主索要电话时,可以这样说,“到时有一些优惠(或家装课堂,或预约去总部展厅参观),好随时通知您。”

6、扫楼时有一个技巧,一般选择从顶层往下走,从上而下入室拜访,这样心理感觉不会太累。

7、扫楼后应该及时记录业主的资料。

对一些有意向的客户,可建议他们去位于建材市场的公司总部展厅参观。让顾客填写参观预约登记表。然后在约定时间的前一天晚上,再通过电话确认业主是否去,及告之具体时间。

接送目标顾客到展厅参观是小区推广中很重要的一个动作,只要愿意到展厅去参观,就意味着销售成功率已达60%以上。在接送组织过程中,要严密安排,为顾客留下一个良好的印象。每次接送的人数以30人左右为宜,正好一个中巴车可装满。接送参观的时间最好是周六、日。

顾客接送到展厅后,门店导购人员与小区推广人员分成几个小组来接待。在展厅接待过程中,要确保每个顾客都有人接待,不得怠慢任何一个人。展厅门口应悬挂横幅或欢迎牌,以示欢迎。

与家装公司联合开展家装饰课堂,免费设计、讲授装饰的知识、流程,内容包括本产品的特点与装饰风格,住房装修在选材、设计、装潢方面的要点及如何控制装修成本等等。时间一般选在周六、日。

顾客在展厅逗留1个小时左右后,就可开始接受预订,为激励顾客预订,可通过以下方法:

一是由意见领袖召集进行(这种方式特别适合单位的集资房或统一兴建的宿舍)。“擒贼先擒王”,做团购先找抓住“意见领袖、热心人”,尤其是一些单位、机关的工会、福利部门、行政部门的头头,或退休干部,这些人在社区内具有一定的号召力,可利用他们组织进行团购,根据团购数量给予其一定的奖励。团购的突破口就是要先做一家样板房,然后由团购召集人组织业主去样板房参观,这样成交的机率就会大很多。

二是利用BBS进行网上招募。在一些房地产网站、装修材料采购网站、或小区网站的BBS上以业主的名义发布一些团购瓷砖的贴子,有意向购买的就会跟贴。这对一些经常上网和经常在网上购物的“白领一族”就特别有效。团购价:要低于最低零售价,如超过5户以上可以享受团购价,团购价为最低零售价的9折。

根据产品预订单的名单,逐一对各顾客进行回访,进行核实用量、安排送货、收取货款、指导施工、退/补货等服务。

对因故没有参观展厅,又较有兴趣的业主,可预先联系入室拜访,介绍业主们到公司总部展厅参观的情况,重点要说明有多少户实现了成交,争取成功销售。

在各业主装修好准备入住时,可以发短信,或打电话祝贺其喜迁新居,并征询其对产品品质、服务过程、装修效果是否满意。

在小区推广过程中,要善于利用已成交的顾客进行口碑宣传。为激励顾客们进行口碑宣传,可以对老顾客实行一项促销政策,其介绍一位业主成交的,给予百分之几的奖励或赠送一些礼品。

同时,对一些犹豫不决的顾客,可带他们去已装修好的顾客处看产品装饰的效果。

另外,要把本小区的顾客名单整理成一个表格,将已装修好的住宅拍成照片,作为“证据”,向其他潜在的顾客展示,能起到很好的“临门一脚”的作用。我的建议是分阶段传播,第一阶段先贴点海报让你的产品品牌和目标消费者混个脸熟;然后在适时的在社区里面做些活动,当然主题需要深挖一哈,叫人感兴趣、叫媒体感兴趣是关键,最好形成个小事件(良性的),最后就可以赤裸裸的把你的商业内容呈现出来了。还有,我觉得打诚信或产品差异化特点的排比较稳妥。直接面对终端的行业多数会让消费者有信任危机的感觉。

小区海报宣传只能作为辅助传播方式,你的产品定位中等偏上,在传播形象上也要符合产品定位,而主要以小区海报的形式传播显然不符产品定位,因为小区海报的形式给人的感觉有点低档了,他作为辅助传播方式还可以,没人因为只看到海报就成为你的客户。

所以建议你集中资源在个别高尚小区外围作精致大型广告牌等方式,然后深入该小区做细工作,力图拿下作样板小区。单点突破后,利用高档样板小区进攻其他普通小区则容易的多,业主们也容易接受。

企业方案 篇3

为了迎接即将到来20xx年新年到来,丰富我校教职工业余文化生活,树立“健康第一”理念,经学校工会研究并报校长室批准,决定召开教职工趣味运动会,本届运动会以趣味性为主,提倡全员参与。现将方案公布如下:

一、比赛时间:

暂定学生放寒假前(上午9::00—11:30) 团体比赛9:00开始

单项比赛时间:10:30——11:30;

二、比赛地点:

校田径场

三、组别分布如下

1.个人项目分组:

2.团体项目分组:小学组,初中组,高中组,后勤组,

四、个人比赛项目:

1.投靶掷准

2.一分钟跳绳

3.螃蟹背西瓜

4.乒乓球

5.掼蛋比赛

6.羽毛球7.赶猪跑

五、团体比赛项目:

1.10人9足

2.跳 绳

3. 拔 河

六、报名方法:

1.个人参赛方法:由组委会统一布置。学部报名,每位教职员工必须参加其中任何一项比赛项目。

2.团体参赛方法:由组委会统一发报名表模板给各学部部门,各学部相关负责人将本部门教职工都通知到后进行报名,将组别分清认真填写并校对,一旦交给组委会不得增加和修改,在比赛过程中如有将组别写错被查到,将取消比赛成绩,不得补赛。

七、奖励方法:

1.个人项目按成绩先后录取分别颁发一、二、三等奖,

2.团体比赛取团体奖,名单由各学部负责人提供。

3.凡报名参赛者获等级奖的,可重复领取;未获等级奖的,均发纪念奖一份。

八、备注:

1.所有教职工必须在指定时间和地点比赛,迟到作弃权处理。

2.所有的.裁判员由组委会统一安排执行,裁判员要本着公平、公正、公开的态度去工作,让教职工在愉悦、和谐的氛围中参与比赛。

3.本竞赛规程最终解释权归大会组委会。

个人项目:

一.投靶掷准

负责人:周世华

参赛人数:40人

地点:风雨操场舞蹈房

比赛方法:每位队员只投一轮,每轮投五镖,以环数多者为胜。 器材:飞镖20个,飞盘5个

二.一分钟跳绳

负责人:王玄

参赛人数:40人

地点:篮球场

比赛规则:按时间计数

器材:跳绳10根

三.螃蟹背西瓜

负责人:黄冉

参赛人员:20组(男女搭配)

地点:塑胶跑道

规则:每组两人背靠背托着球,落地不计分,最短时间抵达终点者为胜。 器材:篮球5个

四.乒乓球比赛

负责人:陶女亚男

参赛人员:40人

地点:校体育馆

比赛规则:5局3胜

器材:乒乓球五副、球两盒

五.掼蛋比赛

负责人:武群

参赛人员:32人

地点:中学教学楼高一班教室

比赛规则:

1. 参赛人员在规定时间、位置四人一桌。

2. 谁先打赢。

器材:扑克牌8副

六.羽毛球比赛

负责人:葛旻

参赛人员:40人

地点:校体育馆

比赛规则:根据现行的羽毛球赛

器材:羽毛球五副,球两盒

七.赶“猪”赛跑(用短棍赶两个球比快)

负责人:张恩业

参赛人员:28人

地点:塑胶跑道

比赛规则:比赛距离为20米往返,两球和人都到达往返线才可返回,两球和人都到达终点结束,最短时间抵达终点者为胜。

器材:体操棒4根,排球8个,标志杆4个

集体项目:

小学组,初中组,高中组,后勤组,

1. 1.10人9足 2.跳 绳 3. 拔 河

1.10人9足:每队10人100米往返,最短时间抵达终点者为胜。(塑胶跑道)

2.跳 绳:每队跳绳12人加摇绳2人,计数,多者获胜。(初中部操场)

3. 拔河:每队10人参加,5男5女,两局取最好成绩。(初中部操场)

器材:捆绳10根,长绳1根,拔河绳1根

企业方案 篇4

以下是国外零售商企业App营销推广方案全文。

App的功能不仅仅在于可以展示店内的商品,还可以通过一系列特色功能强化店内体验、简化购买流程以及与消费者进行创意沟通。

在移动互联网领域,国外的很多零售商都发布了自己的iOS或Android版的移动应用(app),app的功能不仅仅在于可以展示店内的商品,还可以通过一系列的特色功能强化店内体验、简化购买流程以及与消费者进行创意生动的沟通,并最终实现移动终端与实体店面的结合,加速完成O2O产业链的闭环,完善多渠道终端的建设以提供极致的用户体验。

反观国内的零售商大多还处于沉睡的阶段,已经觉醒的一部分也仅仅把app当成了又一个产品展示的渠道,没有认清楚移动互联网的真正威力。下面是国外一些零售商的优秀移动应用精选,希望能给国内的从业者带来一些启发。

苹果商店

苹果商店的app致力于使消费者每次的到店访问都能获得更便捷的服务。这个app提供的典型服务包括预约天才吧的专家服务;进行研习会或者活动的签到;会面提醒;获得免费的iPad和iPod雕刻服务以及选购商品的礼物包装;查看、评估以及购买最新的苹果产品;找到附近的苹果商店等。

Redbox

电影租赁服务商Redox的app使消费者通过自助式租片机进行影片租赁的活动更加便捷。这主要是因为你可以通过app进行预订,这样当你达到自助式租片机时,DVD已经为你准备好了。你也可以通过app查看在Redbox商店或者自助式租片机可供租赁的影片,并找到离你最近的租片机等。

星巴克

星巴克的移动互联网布局无疑是走在前列的,多个功能和营销案例都堪称经典。星巴克的app通过整合PassBook,星巴克会员卡打造了快捷的支付体系,实现无现金支付,帮你节约时间。你还可以通过app登记你的会员卡、查看余额、查看奖励积分、在不同会员卡之间转账以及查看奖励记录。他的app还具有方便易用的地图、产品查询以及Facebook、Twitter分享功能。

塔基特(Target)

塔基特的app可以帮助你找到正确的商品,从而使你的购物之旅十分便捷和简单。它能实现这个目的的最大原因在于其“我的购物单”功能,在购物之前你可以生成这个单子,并可以管理、存储以及找到你朋友的购物单。你还可以搜索你附近商店的位置,查看商品是否有货以及存放的位置。其他的特色功能包括条形码扫描、商品介绍、折扣和优惠券推送以及语音识别等。目前它有iPhone, iPad和Android三个版本。

西田购物中心(Westfield Malls)

西田购物中的app除了提供购物中心周边地图以及商家名录外,还具有搜索的功能,通过搜索你不仅仅可以发现想去的商店,还能找到心意的商品、餐厅以及活动。这个app还整合了OpenTable以及Movie Tickets的服务,为你提供餐厅预订以及电影票购买服务。新版app还具有类似于Siri的功能,通过语音可以为你寻找商店、方向等。

百思买

百思买的`app可以通过扫描商品的二维码或条形码获得有关商品介绍、评论等信息,你还可以创建心愿单,查看有货的商品,查看购买记录以及获得你收藏商品的优惠通知。

此外,结合不同的使用场景百思买还开发了一些其他有趣的应用,Buy Back和Excuse Clock就是其中有趣的两个。

Buy Back是家电零售巨头在一场家电回收活动中发布的app,通过使用app中的Buybaculator功能可以告诉消费者他们现在使用的电子设备的回收价格,从而鼓励其更换最新的电子设备。Upgrade Checker的功能可以告诉消费者他们是否应该升级设备了。该app还包括Telephone Time Machine功能,提供了消费者不同的键盘皮肤。

Excuse Clock是百思买开发的新奇应用,它模仿手机的桌面屏幕,但是允许你设置一个不同的时间。假如你参加一个会议迟到了,你可以重新设置时间,这样你可以告诉有点恼火的伙伴这不是你的错。同样你也可以在某些情况下把时间调的快一些。这个app是百思买发给移动顾客作为快乐24小时项目的一部分。

家得宝

家得宝的app可以通过扫描二维码或UPC码获得产品以及用户评价信息,并可以通过Twitter,Facebook以及邮件与朋友们分享,或者在“我的购物单”中收藏这些产品。其他的主要功能还包括查看商店位置、查看店内有货商品及摆放位置,店内地图,购买或赠送电子贺卡,信息反馈,收看数百个DIY视频。你还可以app实现随地购买,店内提货。

玩具反斗城(Toys “R” Us Shopping)

玩具反斗城的app可以通过扫描二维码及时获得商品的展示、评价以及视频等信息,尤其是对父母有用的信息。通过app你还可以对商品按照相关性、价格以及评价等搜索和浏览。该app还提供商店位置查询、通过输入手机号码接受优惠信息和提醒等功能。

万事达

万事达发布的app ATM Hunter提供的功能包括帮你找到附近的ATM或者任意位置的ATM以及相关信息、接受PayPal服务的商户信息和位置。ATM Hunter还提供地图服务,帮你顺利找到这些ATM。此外它还提供一些金融小贴士。

GAP

GAP的app提供的功能包括:浏览最新类别服饰的款式、颜色以及查看是否有货;扫描店内商品的条形码查看商品的尺码、颜色、介绍以及是否有同类型的其他商品等;直接下单购买;与朋友、家庭通过邮件分享你喜欢的款式等。

霍利斯特(Hollister)

霍利斯特的app包含一个牛仔裤指南,展示了各种款式的牛仔裤,通过点击牛仔裤图片可以实现前后查看。

Teavana

茶叶零售商Teavana的app提供关于Teavana茶以及其他通用茶的指引,提供各种茶叶搭配指南帮你发现新的口味,提供关于Teavana茶的详细信息,包含成分,浸泡指引以及健康提示,可以记录你喜欢的茶以便下次迅速发现,可以找到你附近的Teavana茶店,可以根据你所浸泡茶叶的不同播放相应的音乐,可以在Facebook、Twitter以及Email上分享你喜欢的茶叶。

杰西潘尼

杰西潘尼的app可以实现在任何时间按照设定的搜索条件找到你满意的商品以及评论;通过jcp积分、购物卡以及Paypal账户购买;可以实现手机购买送货上门或者到最近的商店自提;查找附近的商店和商品的库存状态;随时联系线上的客服代表等。

沃尔玛

沃尔玛的app具有一定的特色,但是社交因素相对还比较弱。它的app支持语音对话,整合优惠网站C 的打折信息,可以实时看到商品的位置,支持条形码扫描,可以查找附近的商店位置。

Amazon

亚马逊的移动应用可以在线搜索、查看商品的信息以及评价;可以和在互联网上一样实现一键下单,享用Prime服务、心愿单、记录交易信息、跟踪包裹以及更改订单等服务。此外用户可以使用手机的摄像功能,把自己看中的产品拍下来,而照片会自动上传到Amazon,并自动搜索类似的商品,省去了用户的很多麻烦。亚马逊也已提供了Price Check by Amazon应用,可让消费者通过扫描条形码、拍摄图片或说出和输入产品名称,进行比价。

eBay

商家可以通过eBay的app查看销售趋势,随时随地实现销售。对于消费者来说,eBay的app可以对其正在参与竞价或者关注的商品交易信息进行提醒。消费者还可以通过条码扫描来获取商品的信息或进行价格的比较,支持Paypal快捷支付。eBay的app还集合了我的eBay,团购以及很多方便易用的简单功能。eBay还有一款专门销售汽车和汽车配件的独立应用eBay Motors。此外,eBay还拥有条形码扫描应用Red Laser,以及专注于服饰的购物应用eBay Fashion等。更我营销方案请继续关注方案网。

企业方案 篇5

今年是建县60周年,是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神的开局之年,也是中国共产主义青年团成立93周年和“五四”爱国运动96周年。为深入开展党的群众路线教育实践活动,继承和发扬伟大的五四精神,引导广大团员青年积极投身自治县各项事业和谐发展,团县委决定在全县团员青年中开展庆祝“五四”青年节系列活动,为建县60周年献礼。具体安排如下:

1.召开共青团XX县第十三次代表大会、青年联合会第二届委员会第一次全体会议暨“五四”青年节表彰大会。回顾总结过去五年共青团XX县第十二届委员会、青联第一届委员会工作;确定今后五年共青团、青联工作的任务;选举产生共青团XX县第十三届委员和青联第二届委员;表彰奖励“五四红旗团组织”、“青年文明号”、“优秀共青团员”、“青年致富带头人”、“青年岗位能手”等先进集体和先进个人,激励各团组织及广大团员青年为自治县全面建成小康社会建功立业。

参加对象:共青团XX县第十二届委员会委员、青联第一届委员会委员、共青团XX县第十三届委员会候选人、青联第二届委员会候选人、全县各级团组织委员、团员青年代表、少先队员代表

2.“学理论·强党性·铸信仰”团干部、少先队辅导员培训。以党的十八届四中全会、党的群众路线教育实践活动、新时期团干部工作能力与方法;共青团与少先队的关系、少先队辅导员工作能力、少先队工作信息化建设等为主要内容,

分类开展培训,引导各团干部、各少先队辅导员在学习中提高工作能力,牢固树立以工作支撑个人发展的意识,在党的青年群众工作中,始终保持迎难而上、奋发有为、锐意进取的精神风貌。

3.“聚集青春正能量 高举团旗跟党走”主题团日、主题队日活动。一是发展一批新团员。吸收一批品学兼优的青少年加入共青团组织,并以14岁集体生日为起点,开展“迈入青春门”教育活动。二是充分发挥学校、机关、企、事业单位共青团组织优势,根据各自特点在团员、青年集体中以“投身改革·青春更火热”、“励志奋斗·青春更美丽”、“热心公益·青春更温暖”、“扎根基层·青春更灿烂”、“传承经典·青春更深厚”、“坚守爱情·青春更幸福”、“快乐运动·青春更阳光”为主题开展主题团、队日活动,引导广大青少年敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦。

4. 团青代表民族团结交流观摩活动。联合县委统战部,组织团委委员、青联委员、团干、团员、少先队员代表到邻县参观企业、军营、民族团结展馆等接受现场教育,感受民族自治县的发展力量,增强民族团结意识,激发团员青年为自治县发展建功立业的信心与决心。

5.开展“保护生态环境 共建美丽XX”主题实践活动。联合县林业局,组织全县团员、青年共建一片青年林、美化一条街,开展身边增绿护绿行动。成立青少年野生动物保护科普教育基地,开展保护野生动物、保护生态环境等宣传教育活动。

责任单位:团县委、县青联、林业局团支部、县中学团支部、县小学团支部、县中小学少先大队

6.开展“携手团结奋进 展示速度激情”XX公路自行车赛。为庆祝XX公路建成通车,联合县委统战部、县文体局,与肃北县共同举办XX公路五十公里青年自行车赛,加强民族团结,展示青年风采,增进民族友谊,共谱发展新 篇章。 活动时间:5月上旬

7. 开展“青春服务牧区 助力三春生产”青年志愿者服务活动。联合阿勒腾乡,组织青年志愿者,帮助苏干湖村牧民开展春季畜牧防疫工作,缓解牧民生产压力,倡导青年深入基层,服务三农,助力生产。

8.开展“最美青工在草原”牧民技能比赛。组织两乡一镇青年,在XX图村开展“抓羊绒”技能赛,发掘青年牧民技术能手,鼓励科学养殖,助力三春生产,服务牧民增收致富。

9.举行“奋斗的青春最美丽”青年风采展。协调县广播电视台,在XX自办频道、XX县共青团网、团县委微博、“青春XX”微信平台、手机团校等媒体中树立一批在现代化建设中和新的历史时期做出突出贡献、展现时代风采的优秀青年和先进团组织典型,充分发挥典型的示范引导作用,向社会广泛宣传我县青年的先进事迹,展示我县青年在新时期下建设XX、服务XX朝气蓬勃的精神面貌,引导广大青年在党的领导下更好地成长进步。

1.提高认识,加强领导。开展纪念“五四”运动96周年及庆祝建团93周年系列活动,是全县共青团组织深入开展党的群众路线教育实践活动,服务大局、服务青年的重要举措。各级团组织要按照团县委统一部署,围绕本单位中心工作,把“五四”活动策划好、组织好、落实好。按照党建带团建的工作思路,各团组织积极争取加大党政领导对共青团工作的重视和支持力度,确保团员青年积极参与到活动中来。

2.广泛发动,营造氛围。各级团组织要在本系统、本单位做好充分的动员工作,使“五四”活动既突出重点,又全面活跃。要争取新闻单位的大力支持,利用电视、报纸、网站等新闻媒体加强宣传、营造氛围,充分发挥新媒体作用,形成全县上下庆祝“五四”青年节的浓厚氛围,充分展示我县青年积极向上的良好风貌。

3.勤俭节约,确保实效。“五四”系列活动在力求隆重热烈、使青少年真正受教育的同时,要发扬共青团勤俭节约的优良传统,坚决防止形式主义和铺张浪费。各级团组织要按照工作要求,及时将活动新闻宣传稿件、图片等资料报团县委,团县委将以此作为考核、评优依据,确保各项活动取得真正实效。

企业方案 篇6

一、时间

20xx年1月28日下午12;00-14;30

二、地点

礼堂

三、年会主题

感动有你,一路成长——天津企业集团20xx年会

四、年会内容

1、新年餐会

2、董事长新年致辞

3、文艺演出+抽奖+互动游戏

3.1文艺演出、抽奖、互动游戏穿行

3.2文艺演出由8个子自编、自导、自演,暂定每个表演1个节目,共8个节目.

3.3抽奖设置三个奖项,其中,一等奖5个,奖品为(价值800元)二等奖15个,奖品为(价值500元)三等奖40个,奖品为(价值100元)

3.4暂定3个游戏企业年会策划方案参加互动游戏的胜利方每人获得优胜奖一份(价值50元),其余人均可获得纪念品一份(价值20元)。

五、总体要求

简洁、喜气、欢乐

六、现场布置

全盘会场布置将实现舞台、舞台两侧、会场两侧各企业形象展示及会场后方背板相互呼应,营造大气、红火、热烈的氛围.

详见效果图

七、参加人员(约200人)

集团本部、所属子企业全面灵导及职员

八、主持人

待定

九、大会议程

第一阶段;新年餐会(11:30—12:30)

1.1以为单位,由董办统一安排座次1.2参会职工提前半小时入场,灵导凖时入座

1.3参会人员入场时,在会场入口抽取抽奖号码,(此号码一式两份,参会人员人手一份,抽奖箱内放一份)

第二阶段;集团董事长新年致辞(12;40—13;00)第三阶段;文艺演出+抽奖+互动游戏(13;05—14;30)

1、文艺节目

2、抽取三等奖第一组(20名)

3、互动游戏

4、文艺节目

5、抽取三等奖第二组(20名)

6、文艺节目

7、文艺节目

8、互动游戏

9、抽取二等奖

10、文艺节目

11、文艺节目

12、互动游戏

13、文艺节目

14、抽取一等奖

15、文艺节目

十、前期筹备工作

1、成立年会筹备工作与现场调度小组

组长;副组长;

2、分工

年会策划方案

会场布置方案

现场全程啪照、摄像、制作纪念光盘

撰写主持词

年会奖品、纪念品、现场物品等的准备与安排

集团职工节目组织与确认

协调年会赀金

新年餐会准备

现场协调督导

预算;现场布置、表彰经费、抽奖奖品经费、餐费、车辆费用

十一、预算经费

十二、进度监督

1、自方案确定之日起,倒排工期,每2天召开一次筹备工作沟通会,由筹备小组监督、检察、协调各方准备进度.

2、提前1天,有关工作人员到现场进行彩排,对筹备工作进行查漏补缺.

3、各部门根剧分工制作分一、活动背景:

品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

秉持品牌追求极致的审慎态度,追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间·戴也不会留下印痕。秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题:

追求完美,创造卓越(公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

四、参加人员:

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员。

五、公司年会策划方案之年会时间:

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分。

会议时间:14:30——18:00。

晚宴时间:18:30——22:00。

六、年会地点:

酒店宴会厅。

七、主办单位:

公司。

八、年终大会议程安排

1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场.

2、晚宴安排

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—xx:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

xx:00—21:00娱乐时段:

九、活动内容:

1、文艺节目(6—8个节目)

要求:年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞。

2、游戏:

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球。

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

3、抽奖

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

十、菜单设计

八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟

国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参

中超一球定乾坤——百花粒粒靓虾球

牛气冲团壮山河——皇家庄园烤牛排

壮志飞渡·金星——私房兰度炒澳带

鼠年京城美名扬——京味传统烧羊肉

琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐

傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉

金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷

纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼

绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝

球场片片寄深情——特色香河牛肉饼

好运连连香满园——菠萝什锦炒香米

锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲

群星来年再夺魁——精美时令水果盘

十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作。

十二、年会筹办任务

1、会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3、会议阶段主持人:主持公司会议。

4、晚宴阶段主持人:主持整场晚宴,调动现场气氛。

5、会场布置

会场内:

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

2、舞台两侧放置公司简介海报,宣传公司。

3、布草选择搭配:根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低,在其上面覆上白色的台布,整套组合相得益彰,让人看了身心舒畅,餐巾和台布选择同一款色系,既增强了美感又符合了主题。

餐具、酒具搭配:餐具选择了光泽度较好陶瓷,陶瓷上镶嵌有金色的竹叶,竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻,配上晶莹剔透的高脚杯,提升了整场宴会的档次,使宴会显得格外高雅。

餐巾折花:餐巾全部采用钻石折花,既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色,装饰美化了餐台的气氛。

4、大厅灯光设置:舞台灯光由专业人员调制,用餐区的灯管则是设置成暖色调,让顾客感到温暖,不会有约束感,使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

5、嘉宾接待、签到:门口放置签到桌,以记录都有哪些客人到来。

6、音响、灯光:开始前半小时检查音响、灯光等设备。

7、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

4、设置迎宾员进行引领

十三、前期的准备工作

1、 20xx年x月x日至20xx年x月x日。

(1)活动方案的申报办理。

(2)活动请柬的设计寄发。

(3)活动场所的设计落实布置。

(4)活动节目的征集和申报。

(5)有关新闻资料和新闻报道的编写。

(6)物资采购。

2、活动现场工作20xx年1月x日

(1).活动全过程的接待(正式宴会开始前的准备工作之一,就是要安排席位。每个席位上放置好席位卡,每个席位卡上写上不同钻石的名字,突出公司特点,这样既方便宾主入座、服务员上菜,也有利于宴会的统一管理。宾客入场时,宴会厅门口的领台员要热情上前引导入座。

宴会结束后,站在指定位置使用敬语,送客人。

(2).活动全过程的监控和具体事物协调。

(3).现场摄像摄影及现场制度。

(4).现场各节目人员的落实。

(5).物资调配礼品和奖励的发放。

(6).现场的清理和保管。

十四、善后处理

(1)活动全部文字和图片的整理。

(2)活动新闻报道的搜集整理。

(3)工作总结和效果评估以上工作中,工作有主办单位落实。

企业方案 篇7

一、选择激励对象 :(组织环境 群体特征)

针对生产类型公司目前员工流动量大,员工工作效率低下,员工心态不稳等问题!

二、设置激励目标

(具体可达到目标,比如一个月完成1000件产品部件的生产)

三、选择激励理论并说明选择理由

罗伯特 豪斯的综合激励模式理论

·理由:努力来自于报酬、奖励的价值,个人认为需要付出的努力和受到奖励的概率。而觉察出来的努力和奖励的概率也受到过去经验和实际绩效的影响。如果人们确切知道,他有把握完成任务或者过去曾经完成的话,他将乐意做出努力并对奖励的概率更加清楚。

·工作的实际绩效取决于能力的大小、努力程度以及对所需完成任务理解的深度,如对完成目标所需从事的活动,以及影响任务完成的其他因素的理解和掌握。

·奖励要以绩效为前提,不是先有奖励后有绩效,而是必须先完成组织任务才能导致精神的、物质的奖励。当员工看到他们的奖励与成绩很少有关系时,这样的奖赏将不能成为提高绩效的刺激物。

·激励措施是否会产生满意,取决于受激励者认为获得的报偿是否公平。

·满意将导致进一步的努力。

四、策划激励方案 (可操作性)

一、目标激励

由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责,明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标(注:应是一个可以达到的目标)对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对于达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助,比方说培训等,帮助员工达到工作目标。

效果分析:1属员工自我激励,完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。

二、参与激励

对于某些不涉及公司原则的问题决定时(如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题)以及制定生产方面某些规定时,可挑选1~2名员工参与讨论,听取员工意见。

效果分析:1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。2、便于了解第一线员工的思想。3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。

三、评选优秀员工

公司可分季度评选优秀员工,具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2~3名表现良好的员工,发给优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。(以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币,奖励以工资的形式发放)但要注意评选的公平性,否则会起反效果。

效果分析:1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争,提升工作积极性。3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。

四、员工生日问候

每位员工生日时,由公司总经理签发员工生日贺卡,表达对员工的祝福。(一定要总经理亲自签发,否则效果不明显)

效果分析:1、员工感觉受公司重视。2、总经理鼓励会增强员工工作热情。

五、工资激励

对于员工工资可制定工龄工资,在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资,依此类推工龄工资200元封顶。

效果分析:工龄工资便于员工长期在公司工作,以及以及防止培训出来的'熟练工跳槽。

五、企业文化激励

制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的,有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。

效果分析:不同与其他还没有企业文化激励的企业,会是一种比较特别的方式。

六、绩效激励

目前还无法执行,待绩效考核体系建立以后再予以执行。

七、负激励

对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工,结合其平时工作表现(包括考勤、工作态度等)给予转岗或辞退处理。

效果分析:1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。3、可结合目标激励一起执行。

企业方案 篇8

时间:1月21日

地点:xxx

参加人数:全体人员

参加部门:公司内所有部门

所需时间总计:3小时

一、活动目的

1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力

2、对20xx年工作进行总结,对获得的.业绩进行分析

3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

二、年会主题

用心前行辉煌20xx

三、年会安排

1、年会形式

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、年会人员安排及职责

1)会场总负责:xxx

主要工作:总体协调,人员调配

2)策划、现场协调:xxx

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

3)人员分工、布场及撤场安排:xxx

主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

4)活动主持:xxx

主要工作:根据活动流程进行活动主持。

5)音乐灯光:xxx

主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

6)现场照相、录像:xxx

主要工作:现场活动的拍照与录制

四、会场布置

1、会场内

A、用电视机投影出背景

主要内容:本公司的LOGO

B、用彩带、气球与鲜花等点缀会场

2、会场外

A、指示牌

一个礼仪小姐,设置指示处。

五、年会流程

1、主持人开场白,邀请领导致辞;

2、表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);

A、演出名单

1)王昊部门

1、节目形式:诗歌朗诵

2、节目时间:2分钟

3、参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)

2)谭智部门

1、节目形式:XX

2、节目时间:XX

3、参与人员:XX

3)yida部门

1、节目形式:大合唱

2、节目时间:XX

3、参与人员:XX

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:1名、二等奖:2名、三等奖:3名、幸运奖:剩余人数

5、公司员工大合影

6、会餐;

会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;

六、活动结束

企业方案 篇9

一、方案宗旨:

提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。

增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。

丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。

二、参与对象

公司全体员工。

三、组织和实施部门

公司人事行政部和各部门总监。

四、时间

除日常固定的企业文化宣传外,将每年9月定为企业文化重点宣传月。

五、本公司企业文化的内容

企业战略愿景:打造国际化、财经互联网第一平台。

企业精神:激情、创新、致远、责任。

核心价值观:共享财富成长。

经营理念:以人为本

六、企业文化的系统建设方案:

编制《企业行为规范手册》体现,内容包括:

a)员工日常行为规范;

b)服务行为规范(包括内部和外部的服务要求);

c)企业公关策划与规范;

编制视觉系统(vi)企业识别系统手册,内容包括:

a)环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文化视觉化工程”,目的是让文化看得见摸得着,让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的ui设计、企业的精神和核心价值观;

b)企业logo:如企业名称标准字、标准色、logo设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行宣传;

c)在对外交往中,拥有统一的公司形象的包装展示:比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等;

d)对外交流活动策划时,需体现公司的文化精神,并在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动,营销活动,线下交流活动,招聘活动等);

e)栏目宣传(设立员工墙):制作企业文化宣传栏,宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信箱等)。

建立企业文化的理念系统,主要内容包括:

a)管理层培训:将企业文化的核心内容形成宣传的标语,并首先在管理层内开展培训,建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用,要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。

b)员工培训:要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念,能认同企业价值观和经验理念,并与之共同成长和发展。

建立企业文化的活动计划,内容包括:

a)一起活动,一起快乐。丰富员工文体生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等),同时,可安排摄影,将活动的招聘放在员工宣传栏内。

b)进行捕“风”捉“影”的活动,关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间,然后对甄选出的照片进行编辑发布,并对优胜作品进行奖励。

企业方案 篇10

今年是五四运动xx周年,为深入学习贯彻党的精神,弘扬共青团的优良传统,继续解放思想,激发青春活力,增强团组织凝聚力,引导团员青年勇担重任、勇于创新、乐于奉献,以青春梦托起中国梦,带领团员青年为城市社会经济发展贡献青春、智慧和力量,经团委研究决定开展庆祝五四青年节活动,特制定本方案。

1、党委班子成员。

2、团区委领导1-2名。

3、各基层单位党(总)支部书记。

4、机关、各基层单位35周岁以下团员青年。

“凝聚情感、振奋精神、解放思想”主题活动包括宣读纪念五四运动94周年倡议书、表彰先进、烧烤三项活动。

根据党委对团的工作要求,新一届团委代表团员青年宣读纪念五四运动倡议书,倡议团员青年牢固树立跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念,深入学习贯彻党的精神,弘扬五四优良传统,自觉肩负起时代赋予的责任感和历史使命,勤于学习,勇担重任,勇于创新,乐于奉献,以青春梦托起中国梦,为城市社会经济发展贡献青春、智慧和力量。

近年来,在党委的正确领导下,在团区委的精心指导下,各级团组织开展争先创优活动,紧紧围绕委中心工作开展团的工作,涌现出了一大批先进集体和个人。为表彰先进,树立典型,进一步推进我委团工作再上新台阶,经研究决定,表彰一批“优秀团支部” 、“优秀团干部” 、“优秀团员” 、“优秀青年” 。

为促进团员青年沟通,凝聚团员青年感情,激发团员青年活力,增强团组织凝聚力,营造积极向上氛围,经团委决定组织团员青年开展烧烤活动。

1、出发时间:5月3日上午8点15分在机关大门口集合,8点30分准时出发。

2、宣读倡议书,表彰先进:10:00-11:30 3、烧烤活动:11:30-16:00

4、返回时间:下午4点15分在停车场集合,4点30分准时返回。

1、高度重视,加强领导。五四青年节活动是年度团委工作的重要组成部分,各级团组织要从思想上给予高度重视,加强领导,精心组织筹备,确保活动效果。

2、积极动员,广泛参与。要充分发挥团组织优势,动员全委团员青年积极参与,向全社会充分展示团员青年积极向上、奋发有为的良好精神风貌。

3、加强宣传,扩大影响。要利用各种宣传渠道,充分发挥舆论导向作用,积极做好活动的宣传工作,扩大庆祝活动的覆盖面和社会影响。

生产方案精华


与“生产方案”有关的主题是本文的主要研究方向。要想在人生中取得成功,就一定要做准备,为了确保工作有效开展。我们应该动笔开始写一份方案了,写方案时不仅需要主题明确,还需要有新颖的概念,见解要独特、有新意。正在寻找答案的朋友不妨来看看!

生产方案 篇1

天凉好个秋

生产部、技术部秋游活动方案

1、 时间:2011年10月30日

二、 地点:天竺山森林公园

三、 活动背景

卸下包袱,放飞心情,拥抱大自然,充分享受“空山新雨后,天气晚来秋”的盎然秋意。背靠巍峨群山,面对碧绿静谧的湖面,尽情享受烤肉的乐趣和美味。

四、 活动目的

通过这次活动,我们可以增进会员之间的相互了解,培养他们的团队精神和创新意识。我也希望通过这次活动,充分调动大家的积极性和责任感。

五、 活动安排

1、 发车路线:

行程:团队(8:00)-翔安厂区(9:20)-天竺山森林公园(11:00)

返回:天竺山森林公园(15:30)-翔安厂区(17:00)-组团(18:30)

2、 活动安排

到达天竺山后,可进行1小时的免费活动,12:00准时返回烧烤,14:00结束烧烤,购买门票进入森林公园。

3、 安排小游戏。

a、 形体传递猜词:一个小组抽6人,给每组给一个词语,所有的组员向着反方向,第一名组员看词语,然后第二名组员转身,第一名用比划的方式告诉第二名队员,接力下去,看最后一名组员说出的词语是否正确。

b、 摇骰子、喊“7”,老虎棒子鸡等。

六、 天竺山森林公园景色

生产方案 篇2

今年6月是全国第十六个“安全生产月”。为认真贯彻落实好国家、省、市有关安全生产工作的部署和要求,切实做好我县中小学安全教育和管理工作,现就开展2017年全县中小学、幼儿园“安全生产月”和“安全生产龙舒行”活动有关事项通知如下:

一、指导思想

以党的十八届六中全会精神为指导,深入贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署,按照习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神,坚持平安为基、安全发展、强化安全生产风险管控“六项机制”落实;坚持面向教职工、面向学生、面向家长、面向社会,注重实效。通过开展安全宣传教育活动,牢固树立红线意识,强化安全法治,深入推进“铸安”行动,普及安全法律法规和安全知识,全面落实安全责任,强化安全措施,建立安全防范长效管理机制,提高广大师生安全意识和防范能力,有效防范学校各种安全事故的发生,为教育发展创造良好的安全环境,为建设和谐平安校园奠定坚实基础。

二、活动主题

“全面落实学校安全教育和管理主体责任”。

三、活动时间及安排

(一)“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日。

1.6月1日至8日。各校要通过观看宣传片、图片展等形式,对典型事故、案例剖析,开展警示教育活动。

2.6月11日至17日。各校要组织开展“中小学安全教育活动日”活动,要通过主题班会、征文、知识竞赛、文艺演出、书画展和法制教育等活动,对师生进行安全教育。各校要动员、组织师生参加县相关职能部门开展的咨询和服务活动。

3.6月20日至24日。各校要广泛开展形式多样的应急演练,将演练活动与安全知识教育和应急救援培训相结合,提高师生的安全意识和防灾避险、自救互救能力。

4.6月27日至30日。各校要继续做好安全隐患排查工作,配合相关部门做好校园周边安全隐患的整治工作。

(二)“安全生产龙舒行”活动时间为6月1日至11月中旬。

县教育局围绕落实“四不两直”督察制度,结合校园安全检查,对教育系统学校安全工作进行全面督查。

四、组织领导

县教育局成立舒城县中小学、幼儿园“安全生产月”和“安全生产龙舒行”活动领导小组。由局长任组长,其他局领导任副组长,局机关各股室负责人为成员;领导小组下设办公室(设在监察室),负责全县中小学、幼儿园“安全生产月”和“安全生产龙舒行”活动的组织实施,综合、协调有关活动。

五、活动要求

(一)切实加强对“安全生产月”和“安全生产龙舒行”活动的领导。各校要高度重视“安全生产月”和“安全生产龙舒行”活动的开展,牢固树立“安全第一”的意识,坚持以人为本,本着对学校安全工作高度负责的态度,认真负起学校安全教育的主体责任,切实把安全教育摆上学校重要议事日程,作为学校安全建设的一项重点工作来抓,精心组织,周密安排,力争使安全宣传教育活动取得实实在在的效果。要认真总结以往各校开展防灾减灾安全教育和应急演练的经验和不足,充分利用“安全生产月”和“安全生产龙舒行”活动契机,把学校安全教育提升到新的高度,并把这一主题活动贯穿于学校安全工作的始终。

(二)认真制定安全宣传教育方案。各校要结合本单位实际、结合学生认知特点,制定切实可行的安全宣传教育活动方案,明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等,确保宣传教育活动有人抓,不脱节。要围绕活动主题,以“防溺水、防火、防震减灾、防交通事故、防食物中毒”和“应急疏散演练”、“自救、互救演练”为主要内容,从各校安全工作实际出发,针对存在的问题和安全隐患,认真确定本单位的安全宣传教育重点,做到有的放矢。

(三)大力营造安全宣传教育氛围。安全宣传教育活动前,各校要举行安全宣传教育启动仪式,做好宣传教育发动工作,营造安全教育活动氛围。安全宣传教育活动中,各校要结合自身实际,切实推动安全教育进校园、进课堂工作,注重教育实效,努力使学生对安全知识和安全理念内化于心,外化于行。要充分利用校园广播电视、校园网、校报、墙报、挂横幅、警示牌以及班会、团队活动等方式,广泛深入地向学生进行安全宣传教育。各校要做到“十个一”,即“悬挂一条横幅、召开一次主题班(队)会、开展一次签名活动、出一期校报专刊、开一次家长会、进行一次自救互救知识演练,观看一次安全教育录像片、发放一本安全知识口袋书、组织一次应急疏散演练、开展一次安全知识教育征文活动”。在此基础上,要重点抓好道路交通安全、预防溺水、防传染病、饮食卫生、消防用电安全等内容的教育,结合创建“平安校园”活动,深入开展法制教育,增强师生法律意识,养成遵纪守法的良好习惯。

(四)持续开展防灾减灾应急演练。各地、各学校在扎实抓好宣传教育活动的同时,要针对交通、溺水、火灾、拥挤踩踏、突发公共卫生事件和地震、洪水、泥石流、山体滑坡、雷击等气象与地质灾害事故发生的规律与特点,结合本地本学校实际,有针对性地开展应急避险演练活动,尤其要主动与地质、气象和消防等部门联系沟通,积极开展防震减灾和消防安全等方面的宣传教育、紧急疏散和逃生演练,不断增强师生防灾减灾意识和防范能力。

 

生产方案 篇3

3、做好农村“三夏”期间的安全生产工作。

(四)积极开展“安全进企业、进校园、进村庄、进家庭”活动。

4,组织和监督辖区内企业的活动

(1) 完善企业预报、预警、预防和应急救援预案,组织开展各类应急处置和自救疏散演练。

(二)开展“十个一”及安全生产标准化达标活动。

(三)开展“反三违”和事故隐患集中治理活动。

(4) 开展安全文化创建和全员安全培训活动。

五、工作要求

(一)加强领导,精心组织。将开展好“安全生产月”活动作为落实科学发展观和安全发展指导原则的具体行动,作为安全生产工作考核的具体内容,成立“安全生产”活动组织机构,加强活动的组织工作。领导同志要在思想上高度重视。要亲自负责,周密计划,周密安排,确保各部门活动的顺利开展。

(2) 充分发挥宣传优势,围绕主题采取措施,形成社会合力。

(三)穿心内容,增强实效。武安镇将在综节以往节庆活动经验的基础上,围绕今年活动主题,突出特色,创新内容,增强实效。积极探索以活动促工作、以活动保安全、完善安全宣传教育的长效机制,更好的服务于安全生产工作大局,喂迎接奥运、全面完成“隐患治理年”目标任务、稳定全镇安全生产形势做出贡献。

生产方案 篇4

20xx年公司全面推进精益管理工作,为适应公司精益管理的要求,有效减少窝工和生产不均衡带来的浪费,向厂房平面布置要效益,向工艺流程要效益,向动作分析和作业研究要效益,向科学发展要效益,切实推进精益生产管理工作,最终达到提高劳动效率,增加公司效益的目的。DXC公司生产部结合公司客车修理生产实际、认真研究,特制定本方案。

生产部是公司精益生产管理的主管部门,负责精益生产的整体推进工作,制定精益生产推进计划表,编制公司精益生产流程和规范,并对各单位完成情况进行监督考核。技术中心、质量部、物资部、市场营销部、市场部、人力资源部,成立各专项工作组,并按照精益生产推进计划表要求完成相关工作。

为有效推进精益生产管理工作,确保各项工作顺利开展,公司成立“精益生产推进组”,具体如下:

组员:生产部、技术中心、质量部、物资部、市场营销部、城轨市场部、资产管理部、人力资源部、财务管理部、各生产单位。

“精益生产推进组”职责:负责制定精益生产实施方案,控制精益生产推进进度,对推进过程中出现的重大问题进行决策。

20xx年4—8月份厂修车待修周期26天,检修周期43天,竣工出厂周期18天,厂修车在厂平均周期共计87天(均含休息日)

具体实施方案:1、要求市场部门制定方案,按照年度进厂车生产计划中的需求计划均衡催车入厂。

2、针对存在改造项目的检修车,要求技术中心制定方案安排人员提前赴路局鉴定,避免因改造项目产生的长线物资影响检修车开工。

3、控制入厂车交接周期,减少短缺件及异型件对车辆开工的影响。

4、强化与市场部门、财务部门及技术部门的沟通,确保不因成本原因造成入厂检修车无法开工。

实现目标:到20xx年12月份压缩待修周期1天;到20xx年4月份压缩待修周期1天;到20xx年6月压缩待修周期1天,累计压缩待修周期3天。

具体实施方案:

1、完善生产准备管理流程,强化生产前的准备工作。

2、细化年度、月度生产准备计划及作业计划。合理搭配厂修车的开工,完善计划控制项点。

3、持续改进并细化生产动态含义。

4、要求运营管理部完善生产信息化系统。加强生产信息的传递,做到生产统计分析信息化。

5、短线管理:①要求各生产单位材料管理人员学习生产动态含义,提高短线提报的准确性。②研究分析短线内容,提高短线处理的及时性。③要求运营管理部研究推行短线自动生成系统。从而提高料件短线提报的准确性,缩短料件短线的处理周期。

6、实行以工序合格证收取提报生产动态。从而提高生产动态的真实性,理顺生产过程的管控。

7、要求技术中心完善二次明细管理规范,加强对错漏二次明细的分析,降低二次明细对生产工序的影响。

8、要求物资部制定方案研究如何按照需求及时均衡的配备物资,降低物资配套对生产进度的影响。

9、根据生产实际要求各生产单位按小时编排三日生产计划,从而提高三日计划的可执行性。

10、研究如何确保生产计划的完成率,从而降低生产工序组织加班的随意性。

实现目标:按照生产计划要求25型空调车检修周期控制在36天;双层客车检修周期控制在45天。

具体实施方案:1、要求市场营销部制定方案,研究如何缩短厂修车待整备周期。

2、研究缩短整备周期:①编排完工车整备计划,内容包括:检修车计划完工日期、路局接车人员到厂日期、整备完工日期、完工车出厂日期等内容,确保车辆从完工到出厂整个过程受控。②要求质量部加强对厂修车交验工序的质量控制,并制定可行性方案。

结合各单位生产实际,存在部分影响工作效率的因素,导致生产不均衡,针对各单位实际具体要求如下:

1、要求客车分解厂制定方案,研究如何按照分解明细要求发送料件;料件交接是否完好。以提高工序料件交接的完好率。

2、要求车上件检修厂制定方案,研究如何按照要求配台发送工序料件;同时研究如何提高瓶颈工序的完成率,减少料件短线的数量,提高间壁工序的均衡率。

3、要求钢结构厂制定方案,研究提高工序施工质量,减少不合格返修活的数量,保证装配工序施工的顺畅,减少返修活数量。

4、要求电器检修厂制定方案,结合生产实际研究实行定置管理,在施工工位设立标准操作项点,规范操作规程,旨在减少施工及搬运过程中的浪费,实现定置管理,提高工作效率。

5、要求客车装配厂制定方案,①研究规范迁车作业,按照工艺流程图中指定的区域安排检修车,在指定台位施工指定工序检修车。

②研究分厂月计划、旬计划的编排是否符合公司生产计划的要求,合理调整资源配置,使生产能力满足生产作业要求,提高月、旬计划的完成率。

③按照公司生产计划,做好过程组织,识别瓶颈工。目前间壁安装工序均衡率较低为64.2%。采取措施提高瓶颈工序均衡率,间壁安装工序均衡率提高15个百分点。

6、要求转向架厂制定方案:①研究现场管理标准化作业,消除浪费,提高效率。

②研究如何压缩检修周期,检修周期缩短2天。

7、要求特种车检修厂制定方案,研究保质保量完成公务车及特殊车型检修工作,提升公务车检修质量。

8、要求各单位实行管理工作“看板化”。看板内容包括生产管理版块、安全管理版块、质量管理版块、技术管理版块、人事管理版块、基础管理版块等方面,旨在规范管理,提高工作效率,提升管理水平。

1、各成员单位要严格按照职责分工,履行各自的职责。

2、各单位在精益生产推进过程中,要按照精益生产推进计划,有条不紊地开展精益生产的推进工作。

4、各专项工作组每周召开一次专项会议,对近期工作进行总结,研究各成员提出的问题和建议方案,决定本专项工作组的工作目标。

5、精益生产是一个不断改善的过程,必须坚持持续改进的原则,最终实现精益生产管理的目标。

生产方案 篇5

工程项目(标段七)

山东水总****

工程项目(标段七)

2018年3月13日

“安全生产月”活动实施方案

为全面贯彻落实关于公司〔2018〕4号文《山东水总****上合组织峰会期间安全生产专项整治行动方案》一系列指示精神和决策部署,切实加强安全生产宣传教育工作,推动山东水总****工程项目(标段七)工程项目经理部安全生产贯彻落实,普及安全知识,进一步营造安全生产文化氛围,通过组织开展“安全生产月”系列活动,以“安全生产月”活动为契机,以月促年,从而确保我项目部安全生产形势的持续稳定,现就“安全生产月”活动提出如下安排:

一、 指导思想

深入学习贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观为指导,始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,结合本项目当前实际情况,以强化施工人员安全意识,进一步完善安全生产长效保障机制,加强隐患排查、治理等预防工作,切实落实各级管理人员安全职责。

二、组织机构

1该活动的主要负责人是项目经理、生产经理和专职安全员。

2、“安全生产月”活动由安全科牵头,工程科组织实施,各相关部门作配合。

三、活动目标

1加强项目安全文化建设,提高安全保障能力。

2有效预防和坚决遏制重特大事故发生,促进安全生产持续稳定。

三。不发生治安、交通事故;

四、活动主题

“安全生产月”活动的主题是“强化红线意识、促进安全发展”。

五、活动时间

2018年4月1日至4月30日。

六、具体实施安排

1准备阶段(2018年3月25日前)

(1) 精心策划,制定“安全生产月”各项活动方案,做好动员准备,做到组织机构、人员、经费、措施四到位。

(2) 项目领导作“安全月活动”作动员。

(3) “安全生产月”活动的实施方案,要做到内容丰富,形式多样,注重实效,努力贴近生产和生活,动员职工广泛参与,着力营造“强化安全基础,推动安全发展”的浓厚氛围。

2宣传阶段(2018年3月25日-2018年3月31日)

(1) 项目部和施工现场应设置广告牌,并安排安全人员进行讲解。

(2) 发放安全知识小册子

3、活动实施阶段(4月1日-4月30日)

(1) 安全生产事故警示教育周(4月5日-4月10日)

开展为期一周的事故警示教育活动,通过选择本行业(领域)近年发生的典型事故进行回头看,组织职工分析事故原因,吸取事故教训,举一反三,警钟长鸣。

(2) 开展一系列安全文化活动(4月11日-4月25日)

1) 提一条安全生产建议,在“安全生产月”期间,各部门组织开展提建议活动,动员员工就项目部的安全管理内容、安全隐患情况等提出一条合理化的建议,唱响“安全生产,人人有责”的旋律,为项目安全献计献策,保证生产的安全。如果建议具有建设性并被采纳,将对项目给予适当的奖励。

2) 查安全事故隐患。安全生产月期间,安全部组织开展了事故隐患排查活动。项目安全科组织对各施工队作业环境、临边防护、机械车辆、消防设施、起重吊具、个人防护用品佩带情况等作彻底检查。

检查必须做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。施工队必须对检查中发现的隐患进行彻底整改。

3) 对所有操作人员进行安全生产培训教育活动。安全生产月期间,安全部根据现场操作规程和存在的风险进行风险分析,并提出相应的防范措施。

4) 利用multi**对项目管理人员进行安全知识培训。

5) 进行消防预案演练。保证事故情况下损失降至最小。

6) 实施“五个一”活动,即专职安全员上一堂安全生产课、项目部进行一次现场应急演练、员工提一条安全建议、每个员工查一条安全隐患、每个员工写一条安全警示语。

7) 对项目部管理人员安全责任心强,施工队作业人员安全意识强的人员进行表彰,以发放纪念品形式,对其安全工作得以肯定, 确保安全风气在本项目部盛行。

(3)组织**警示教育片《生命的红线》,用事故教训落实责任、完善措施,防范同类事故发生。**安全生产**会议。

4 、总结阶段(5月3日前)

5月3日前,项目部将对“安全生产月”系列活动情况进行认真总结,对不足项将及时作更正。并对本次活动的获奖者给予相应奖励。

七、活动经费

1、制作“安全生产月”宣传横幅,2500元

2奖励安全先进人员:洗发水:20*40=800元

4、预案演练费用:1000元

合计:以上费用从安全生产费中列支,共计4300元。

通过以上安全生产活动的开展,使本项目部全体职工安全意识进一步提高,增加职工事故防范意识,确保分项目经理部安全生产。

山东水总****

工程项目(标段七)

2018年3月13日

生产方案 篇6

各村(居)委会,镇属各单位,机关各部门:

镇安委会制定的《横栏镇安全生产百日督查专项行动工作方案》业经镇政府同意,现印发给你们,希认真贯彻落实。

为认真贯彻全省安全生产百日督查专项行动的电视电话会议精神,进一步加大工作力度,有效遏制和防范重大、特大事故,镇政府决定于4月下旬至7月底在全镇范围内组织开展安全生产百日督查专项行动(以下简称“百日督查行动”)。现结合我镇实际,制订本方案。

一、工作目标和任务

通过“百日督查行动”,推动各单位各部门认真贯彻执行党、国家、盛市的安全生产方针政策和法律法规,落实安全监管主体责任,强化安全生产监督管理;督促各类生产经营单位认真落实安全生产主体责任,加大安全投入,强化安全基础管理,完善安全生产规章制度;立足于治大隐患、防大事故,进一步深化安全隐患排查治理;全面加强应急管理,提高防范和应对事故灾难的能力,坚决防止重大、特大事故的发生,为确保今年北京奥运会成功举办和改革开放30周年纪念活动成功举行,创造安全稳定的良好社会环境。

二、督查内容及重点

督查主要内容是:

1、各单位各部门贯彻落实党和国家的安全生产方针政策、法律法规,建立和落实安全生产责任制,落实“十一五”安全发展规划,加强安全监管机构和队伍建设,落实2008年安全生产控制考核指标,查处各类生产安全事故及责任追究落实情况。

2、各单位各部门贯彻落实全省安全生产百日督查专项行动的电视电话会议、《关于印发〈中山市安全生产“隐患治理年”活动方案〉的通知》(中安办〔2008〕6号)文件精神,深化隐患排查治理、完善隐患排查治理台帐以及对2007年查出的重大隐患整改销号情况。

3、各类生产经营单位贯彻执行《安全生产法》及有关法律法规,落实安全生产主体责任,健全安全管理机构,完善各项安全规章制度,加大安全投入,加强安全教育培训,强化现场安全管理,严格执行新建、改建、扩建项目“三同时”规定,建立健全隐患排查治理工作制度和重大危险源监控制度等情况。

4、各部门要健全、完善应急管理机构、机制和规章制度,完善预案体系,加强应急队伍建设,针对重大危险源、重大隐患及易由自然灾害引发事故灾难的应急准备情况。

5、各单位各部门根据实际确定的其他督查内容。

督查的重点行业是:道路交通、建筑施工(含公路、桥梁施工)、危险化学品、水上交通、消防、水利、农业机械、渔业船舶、特种设备等行业和领域。

督查的重点地区是:道路交通以茂辉工业区、中江高速公路横栏出口路段、三沙、新茂、横东区域内的主要公路交通干线为重点;消防火灾以三沙、茂辉工业区、新丰村为重点;危险化学品以伟明化工、依时制漆、长鸿液化、横栏加油站等企业为重点;水上运输以宝裕、五沙两个渡口为重点。其他行业以2007年来发生重大以上事故的地区为督查重点。

三、组织领导及部署

建立镇“百日督查行动”联系会议制度,以副镇长关耀文为组长,安监分局局长梁炳根为副组长,统一负责本次督查行动的组织领导和指挥协调,小组成员则由安委会成员单位负责人组成。领导小组办公室设镇安委办,负责督查行动的日常工作。

各村(居)委会都要成立相应的领导机构,一把手担任组长负总责亲自抓,把“百日督查行动”摆到当前工作的突出位置,作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。生产经营单位的主要负责人要切实担负起督查工作第一责任人的责任,亲自动手具体抓落实。

4月24日全省安全生产电视电话会议后,镇政府牵头由安监、公安、消防、经贸、建设、工商、执法等部门组织而成的督查组,对重点行业领域和生产经营单位开展全面的安全生产督查行动,并对全镇11个村(居)委会的各生产经营单位安全生产百日督查工作进行督促、指导。其他部门要根据行业实际组织专业督查组,对本行业进行全面深入的安全生产督查,并切实加强对本行业领域生产经营单位督查工作的督促、指导。

各单位各部门要积极宣传开展“百日督查行动”的重要意义,认真研究制定具体的'督查工作实施方案,组织动员全社会全面参与督查工作各项活动。各村(居)委会及各有关部门要在4月28日之前制定本村、本部门“百日督查行动”工作方案,并报镇安委会办公室备案。镇安监局负责制订危险化学品等工矿商贸企业专项方案。镇公安分局负责制订道路交通、人员密集场所消防安全专项方案。镇交通管理所、xxx中队分别负责制订水上交通、道路交通事故黑点整改和危险品运输专项方案。镇建设所负责制订重大建设项目安全管理的专项方案。镇农办负责制订农机安全专项方案。镇经贸办负责制订特种设备安全专项方案。其他行业和领域也要根据实际制订具体的专项工作方案。

四、督查形式及方法

这次“百日督查行动”分三个层次进行,一是镇政府综合督查;二是各行业领域专项督查;三是所有生产经营单位自查。各单位各部门要结合本辖区和部门实际,确定督查的重点区域、重点行业领域、重点企业、重点场所。严格按照镇对村(居)委会督查达到100%,企业自查隐患达到100%的要求,确保“百日督查行动”深入全镇,不留死角。

督查方法:一是听取汇报、查阅资料。全面听取村(居)委会、相关部门及生产经营企业安全生产情况的汇报,认真查阅相关文件、记录和资料。二是深入现尝查看实情。督查行动要突出一个“实”字,深入基层、深入企业、深入现场和生产一线,进行实地督促检查,掌握基层和企业安全生产工作实情。三是座谈交流、商讨对策。适当组织相关人员,特别是村级安全监管单位及企业安全管理人员,包括企业一线工人开展座谈,倾听他们的意见,探索安全生产对策措施。四是总结经验、积极推广。督查中,不仅要查找问题,也要善于发现基层和企业好的工作方法、经验,进行总结推广,进一步增强督查工作的实效。

五、工作要求及措施

1、提高认识,加强领导。各单位各部门必须把思想和行动统一到国务院和省政府的决策部署上来,把“百日督查行动”摆到当前工作的首要位置,严格按照镇政府的部署和工作方案的要求,结合本地的实际,认真研究制定具体工作方案。各单位各部门主要负责人要亲自研究部署,加强督促检查;分管负责人要切实履行职责,亲自深入一线开展督查。生产经营单位主要负责人要切实负担起第一位的责任,组织开展好本单位自查。各有关部门要按照职责分工,密切配合,团结协作。镇安全生产委员会及办公室要及时总结分析督查工作中出现的新情况、新问题,加强综合协调和信息汇总。

2、落实责任,严肃纪律。“百日督查行动”由政府统一领导,部门密切配合,建立督查工作责任制,各单位各部门要建立督查工作责任制。全镇各单位各部门要本着对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度,对督查工作进行认真研究、部署。对敷衍了事,不负责任,组织部署不周密,工作措施不力的单位,要在全镇进行通报批评。要将督查工作的开展情况和工作成效纳入年终安全生产目标管理考核。对因督查不扎实、工作不到位、整改不落实而发生较大、重大事故,产生不良影响的单位、部门和生产经营单位,要依法追究其主要负责人和相关责任人员的责任。

3、突出重点,深入扎实。各单位各部门要根据本地区安全生产形势、行业特点、灾害重点和存在的主要问题,确定督查工作的重点区域、重点行业、重点企业,提高工作的针对性、有效性。要深入到基层去,帮助他们把握重点,明确目标,研究采取有效的工作措施。要深入到企业,不仅要查找隐患,分析问题,研究对策,更要强化企业安全生产主体责任,督促企业按照镇政府的部署认真自查自改。要深入现场,深入矛盾集中、隐患严重的单位、行业和企业,真正解决重大问题、完善措施、增强实效。

4、改进方法,务求实效。督查工作要注重完善安全生产长效机制,重点督查三个方面的落实。一是查各村(居)委会安全生产工作组织领导的落实;二是查各部门安全生产监管责任的落实;三是查企业安全生产主体责任的落实。督查方式上要注重两个结合:一是企业自查与政府抽查相结合;二是综合督查与专业督查相结合。在确保督查工作成效上做到四个到位:一是对严重危及安全生产的重大问题和隐患,要确保停产整顿到位;二是对能现场整改的问题必须现场整改到位。三是对不能现场整改的问题,要逐项研究整改措施,落实整改资金,明确整改期限和责任人,妥善制订防范措施和应急预案,确保跟踪监管到位。四是对督查中发现的重大问题,要及时向镇政府通报情况,提出整改要求和时限,并及时反馈整改落实情况,确保沟通督促到位。

5、广泛宣传,形成合力。要充分发挥新闻媒体的xxx引导和监督作用,并结合“安全生产月”活动,加大对“百日督查行动”的宣传力度,教育引导各生产经营单位和广大职工增强主动性和自觉性。要积极宣传安全生产工作的好典型、好做法,及时进行总结推广,增强督查工作的实效。对督查工作不认真、走过场,或者督查不力的单位和部门,要予以公开曝光。

6、及时反馈,认真总结。认真做好督查工作的信息整理和报送工作。各单位各部门要有专人负责督查行动的信息工作,有关部门每个月要向镇安委会报送工作总体情况,重大行动和重要事项要一事一报。镇安委办每个月向镇政府报告当月全镇督查工作情况。各村(居)委会和相关职能部门的督查工作总结,务必于7月25日前报送镇安委办

生产方案 篇7

为了认真贯彻党的安全生产方针,落实****生产政策、法律、法规,唱响“安全发展主旋律”,始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“安全第

一、生产第二”,不安全不生产的安全生产理念,增强职工安全意识,促进xx煤矿安全生产形势持续稳定发展,公司决定在今年六月份组织开展安全生产月活动。现对公司“安全生产月”暨“安全宣传教育月”活动安排如下:

一、成立活动领导小组:

为了加强对“安全生产月”活动的组织领导,公司决定成立“安全生产月”活动领导小组。

领导小组下设办公室,设在安全监察部。安全监察部部长是办公室主任,负责活动的组织和工作。

二、活动主题:

治理隐患防范事故

要紧紧围绕“隐患治理年”和“基础管理落实年”各项任务,全面加强安全基础管理,落实隐患排查治理措施,强化应急救援和事故防范工作,保障生产经营秩序的正常进行。

三、活动目标:

矿井无重伤及以上事故,地面无轻上事故。

四、活动时间:

6月1日至6月30日。

安全生产月宣传咨询日定在6月的第三个星期日,即6月15日。

五、活动安排:

六、考核办法:

活动结束后,公司根据活动开展情况将对各单位在本次“安全生产月”活动中表现积极,成绩突出的单位及个人进行适当奖励。

七、活动要求:

1、公司各部室、队、厂、车间及施工单位负责人要在思想上高度重视,增强责任意识,围绕活动主题和公司的活动安排认真部署,精心组织好本次活动,确保活动取得实效。

2、各单位在公司活动统一安排的基础上,也可以自行创造性的开展安全宣传教育工作,进一步加大安全生产宣传教育力度。

3、把开展活动与“一通三防”、瓦斯治理、隐患排查等安全基础管理工作结合起来,推动安全基础管理工作再上新台阶。

4、切实搞好抗震救灾工作。。

生产方案 篇8

四、工作要求

(一)加强领导、提高意识

各单位要提高对开展安全生产宣传教育活动重要性的认识。要按照集团安全生产管理制度中的要求,坚持把宣传教育工作摆放在安全生产工作的重要位置上,切实加强组织领导,主要负责人要亲自抓。

(二)及早部署、精心组织

根据各单位工作特点,制定2015年安全生产宣传教育工作计划,全面开展安全生产宣传教育工作。精心策划组织好“安全生产月”等各项宣传活动,营造依法守法、关注安全的生产氛围。

(三)整合资源,注重实效。

充分利用安全宣传栏、安全生产标志标牌、安全生产小手册和安全生产会议等方法,积极倡导“以人为本”的安全理念。

[第二部分:安全生产宣传月活动计划1]

2015年“安全生产月”活动方案

为认真贯彻国家“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产责任制,进一步推进蒙文砚高速公路建设工程“平安工地”创建活动的深入开展,确保建设工程施工顺利进行,我办于五月二十二日组织全体监理人员认真学了中交云南蒙文砚指发【2015】91号《关于印发《中交云南蒙文砚高速公路建设指挥部2015年“安全生产月”活动方案》的通知等有关安全生产文件,积极贯彻落实到具体工作中去,并根据指挥部的部署和要求,结合安全生产的实际情况,特制订“安全生产月”活动方案。

一、指导思想和工作目标

1、以“ 强化安全基础,推动安全发展”为本次活动的主题,深入开展安全生产宣传、教育为主要活动的“安全生产月”。坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,开展内容丰富、形式多样的宣教活动,学习安全生产法律法规和安全操作技能知识,加强驻地办与项目部安全生产责任制,增强全体监理、

施工人员的安全意识,建立健全安全隐患排查治理和安全生产管理长效机制,确保蒙文砚高速公路施工安全,确保蒙文砚高速公路6月“安全生产月”活动的顺利进行,圆满完成“安全生产月”活动工作任务。

2、工作目标:全面推动各单位落实国家关于安全生产工作的方针政策和安全生产法律、法规,督促各单位更加重视安全生产工作,落实安全生产责任,督促各项目部切实落实安全生产主体责任,提高全体施工人员的安全生产意识和安全生产技能,严格遵守安全生产操作规程,营造全社会“关爱生命,关注安全”的氛围。通过宣传教育和培训,提升安全监管人员能力和水平,保证各项目部“三项岗位人员”和特种作业人员持证上岗,使全体参建人员得到全面教育和培训,建立和完善与当前安全生产形势相适应的教育培训体系。

二、活动时间

根据指挥部布置,蒙文砚高速公路“安全生产月”活动于2015年6月1日开始。主要工作是组织开展“安全生产月”活动、悬挂张贴 “安全生产月”横幅、标语和宣传画、**安全生产管理

知识录像,检查安全生产管理台帐,认真整改问题,为项目全面实施做好准备。

1、悬挂“强化安全基础,推动安全发展”活动主题横幅,张贴各种安全生产宣传画,通过多种形式,营造“安全生产月”活动的良好社会氛围。

2、驻地办积极组织监理人员轮流**安全生产管理知识录像,提高监理人员的安全生产意识和施工现场安全监管能力。

三。对各项目部的安全生产现场和台帐进行检查,对发现的安全隐患,要求其认真整改,并督促其进行整改。

4督促标段制定各项应急预案

演练活动,加强应急基础设施建设,增强应急意识,掌握处置要点,提高科学救援和事故灾害应急救援能力。

5督促所辖标段开展安全隐患整改活动。不放过一个漏洞,不放过一个盲点,坚决杜绝安全事故的发生。

三、组织机构

驻地办成立“安全生产月”活动领导小组,负责组织、指导、监督、检查各项目部“安全生产月”活动的各项工作。领导小组

组长为驻地监理工程师(李稳),副组长为安全专业监理工程师(伍科峰)。成员由全体监事组成。领导小组负责“安全生产月”活动的总组织。负责“安全生产月”活动的组织实施和日常活动,并负责相关宣传、报道和信息通报等工作。

四、工作重点和活动内容

(1) 贯彻总部关于加强安全生产的一系列文件精神

要牢固树立科学的安全发展观。

1、认真贯彻落实蒙文砚高速公路建设指挥部安全生产工作一系列文件精神,深刻理解坚持安全发展、做好安全生产工作的重要性。以深入学习实践科学发展观活动为契机,牢固树立“安全发展”理念,坚持用科学发展观统领安全生产工作,进一步巩固和发展学习实践活动的成果,推动各项整改措施的落实。

2、以“安全生产月”活动为主线,宣传活动的意义、目标、任务和措施。认真对待每个月的质量安全检查,提出开展安全生产宣传教育行动的方法步骤、主要内容、重点对象、工作责任和其他具体要求,及时召开专题会议做出具体部署,在取得实效上下功夫。

三。做好重要时期和重要节点的宣传工作。精心准备,周密方案,创新方法。认真做好“安全生产月”各项宣传活动,突出形势宣传,引导社会**,充分营造有利于加强安全生产、强化安全基础,推动安全发展的社会氛围。

4督促所辖标段各项目部做好应急演练活动。为了切实有效开展“安全生产月”活动,从根本上提高施工管理人员和从业者的安全观念和危机意识,以此推动安全管理工作再上新台阶。

5督促各项目部开展安全隐患排查整治活动。活动期间,要求各项目部通过日常安全检查、综合安全检查、专项安全检查等多种检查形式,将所发现安全隐患全部得以及时整改。安全隐患排查整改活动,从根本上促进工程施工的安全进行,为“安全生产月”活动的顺利开展创造良好施工环境。

(二)以“安全生产月”活动为契机,提高全员安全意识。

1、结合实际,制定切实可行的“安全生产月”活动方案,认真开展“安全生产月”活动;重点是以日促周、以月促周、以月促年,确保安全生产宣传教育坚持不懈、持之以恒。

2督促各施工单位以全体施工人员为对象,切实加强安全卫生工作

【第三部分:安全宣传教育活动实施方案】

南关小学安全宣传教育活动实施方案

为了进一步提高学校师生安全意识,掌握安全知识,营造安全教育氛围,预防和减少事故发生,确保师生生命和财产安全,结合我校实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第

一、教育为主、综合治理”方针,扎实开展安全宣传教育,进一步提高全校师生的安全意识和素养,努力创建“平安校园”,推动学校安全、稳定、和谐发展。

二、活动内容

(1) 营造浓厚的安全宣传氛围。

1、悬挂安全警示标语。安全宣传教育期间,学校在校园内外悬挂以消防安全宣传为主题的宣传横幅标语、宣传画等,营造浓厚的安全宣传氛围。

2、办安全教育专栏、黑板报。学校在校园醒目位置办了一期以消防安全宣传为主要内容的安全教育专栏,包括“防暴力伤害、防震防火、防拥挤踩踏、禁毒教育、防雷击、防溺水、防交通事故、防疾病传染”等。各班召开了一次以“安全责任、重在落实”为主要内容的主题班会,营造安全宣传活动的浓厚教育宣传氛围。

(2) 开展了4次宣传教育活动。

1、“安全生产月”活动

在“安全生产月”活动期间,各学校(幼儿园)要根据安全工作实际,结合学生年龄特点,运用各种形式,认真开展好“八个一”安全宣传教育活动,向学生广泛宣传安全法律法规及安全知识。

(1)组织一次“安全在我心中”演讲比赛。各学校(幼儿园)要以班、年级、学校为单位大力开展自下而上的“安全在我心中”师生员工演讲比赛,让广大师生员工在参与的过程中接受安全教育,提高师生的安全意识和素养。

(2) 做安全知识教育讲座。教育学生重点掌握传染病预防知识、防暴力伤害、防震防火、防拥挤踩踏、防触电、防雷击、防溺水、防食物中毒、交通安全等方面的常识,进一步增强学生的安全防范意识。

(3) 开展安全知识教育活动。各学校要组织师生开展安全织师测试活动,学生要为亲属制作安全祝福卡,树立安全意识,提高应急能力。

(4) 组织紧急逃生演习。各学校要进一步完善安全应急预案,在此期间积极组织学生学习消防、治安防范等知识,开展逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练,不断提高学校应对突发事件的处置能力和学生对各类安全事故的防范能力。

(5)开展一次法制教育活动。利用安全教育课程,对学生进行法律法规宣传教育,使师生知法守法,进一步增强师生的法律意识。

(6)上一堂心理健康教育课。各学校要高度重视学生的心理健康教育,尤其是初高中学校,教育学生要以积极健康的心态正确对待考试,不断提高学生心理调适能力,避免学生极端行为的发生。

(7)开展一次查找身边安全隐患活动。各校要在组织全体师生员工认真开展“一人查找一条身边安全隐患”和“全员安全事故预想”活动,进行身边安全隐患“大扫除”。对查出的安全隐患,要落实整改责任、整改时限和整改要求,确保整改到位,确保师生安全。

(8) 举办安全**评选活动。以“安全发展,预防为主”为主题开展活动,通过征文评选活动,将“安全生产月”活动推向高潮。

2、消防宣传教育

全旗学校消防宣传教育活动,每学期要进行一次集中的消防宣传教育活动,分前期准备阶段、指导实践阶段、总结评比阶段3个步骤实施。

(一)前期准备阶段

1、工作任务。落实学校消防安全责任制,设立一名兼职消防宣传副校长,确定一名消防知识宣讲员和义务消防队、志愿者服务队各一组,制定学校消防宣传教育管理制度和学校年级组长、班主任、任课教师宣传教育工作职责,规范学校消防安全管理工作。

2、工作措施。各学校选定的消防知识宣讲员、义务消防队和志愿者服务队的人员,要求政治立场坚定,综合素质高,身体健康,消防知识宣讲员还要求文字和语言表达能力强,熟悉《消防法》、火场逃生技能、冬防

消防安全、烟花爆竹等消防知识。学校应建立消防知识宣传员、义务消防队、志愿服务队档案。

(二)指导实施阶段

1、工作任务。牢固树立“全员消防,生命至上”的理念,开展有针对性的消防宣传教育活动,确保本阶段活动结束时,学校教职工会熟练使用灭火器材扑救初**灾,学生能背诵2句以上逃生要诀,掌握基本的防火知识、报**法和火灾疏散逃生要领。

2、工作措施。活动期间,要重点开展好“十五个”系列宣传活动。可以根据实际,开展主题班会、“我与消防安全”有奖征文、消防文艺演出、消防知识竞赛等活动,增强宣传教育的效果。

(1)每学期开学初,要研究制定学校消防安全宣传教育教学计划和开展宣传教育活动的实施方案,固定宣传教育时间,将消防宣传教育贯穿于日常教学始终。

(2) 将消防宣传教育纳入日常安全教育课程,做到有学时、有教学计划,定期对学生进行消防知识教学。

(3) 消防知识宣传员每学期定期举办消防安全知识讲座。利用活动课,分年级、分组组织消防安全知识讲座。重点学习家庭防火常识、冬防春运消防安全知识、安全燃放烟花爆竹知识、用火用电安全常识、火场逃生知识、实验室和宿舍用电要求等。

(4)每周,班主任要利用“校信通”,向家长发送一条消防知识警示语或消防知识小常识,提高家长的消防安全意识。

生产方案 篇9

根据桂林市临桂区住房和城乡建设局的统一部署和5月31日(2017)18号文件的要求,在全区组织开展安全生产月活动,现制定如下方案。

一、工作目标

通过对本月的安全生产大检查暨安全生产月活动的专项行动,全面掌握公司在建项目的安全生产情况,进一步增强企业的主体责任,确保安全生产各项制度措施落到实处,进一步推进企业安全生产标准化、安全文化建设,深入开展安全生产事故隐患排查治理,杜绝特大以上安全生产事故,严控一般事故。

二、组织机构

为加强安全生产月活动的专项行动的组织领导和统筹协调,我公司成立以总经理任组长,安全生产管理部相关成员组成的安全生产月活动专项行动领导小组,负责组织开展安全生产月专项行动。

组长:伍润富

副组长:莫杰

组员:罗祎桃、伍靖琳、廖维科、侯辉

3、 检验时限(2017年6月5日至7月5日)

(1) 综合考查和企业自查阶段(2017年6月5日至7月5日)

1、公司各工程处要制定安全生产隐患排查治理方案,细化工作措施,对重要岗位、关键部位、薄弱环节开展安全生产隐患自查工作,对排查出来的隐患,建立台帐,实行分类管理,并立即组织制定隐患整改方案措施进行整改,做到全覆盖、不留死角、不走过场。

2、以大检查为契机,结合“安全生产月活动”,采取多种形式大力开展安全生产宣传教育活动,努力营造良好的安全生产氛围,更加广泛深入地宣传安全生产知识,增强职工的安全生产观念,树立“安全第一”的意识。项目部要认真组织开展以脚手架、模板工程、卸料平台、深基坑(边坡)、建筑起重机械、(施工现场扬尘现象)为重点的安全隐患专项整治活动,对违章行为坚决制止、对违法行为坚决处罚,确保“安全生产月活动”期间的建筑施工安全。

三。对调查中发现的隐患,要制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任人,落实整改资料,限期完成整改。开展重大隐患排查,做好整改消除、处置记录和隐患排查统计。短时监内难以完成整改的,要制定阶段性治理方案,24小时监控。

4、对所属项目部检查出来的安全生产隐患,工程部位100%进行督查检查,公司安全生产管理部开展综合督查,及时解决安全生产大检查暨安全生产月活动专项行动中存在的问题,确保全面排除和治理隐患。

四、检查内容

(一)重点排查项目重点区域、部位、关键环节的安全隐患,加强对起重机械、脚手架、模板支撑体系及外用电梯等关键工序的检查。

(二)各项安全生产管理制度、各种操作规程、项目管理人员安全生产责任制是否在生产作业场所上墙。

(3) 是否制定安全生产计划,是否按规定组织演练。

(4) 是否建立安全生产事故隐患调查处理工作制度,是否组织工作,是否有记录和台帐。

(5) 项目安全生产标准化建设。

(6) 项目是否制定了汛期安全生产方案和措施。

(7) 项目是否制定了安全生产检查和安全生产月度活动专项行动计划,落实了责任和责任人,细化了工作措施。

(8) 项目施工人员的安全生产教育培训是否按规定进行,特种作业人员是否持证上岗。

(九)项目现场机械设备是否初次登记、安装、使用、拆卸告知制度执**况和检测,验收及操作人员考核持证上岗的情况及存在的安全隐患。

1起重机械的维护、维修,应当由具有塔吊维修保养资质的单位进行。

2、塔式起重机应当经常进行检查、维护和保养,传动部分应有足够的滑油,对易损件必须经常检查、维修或更换,对机械的螺栓,特别是经常振动的零件,如塔身连接螺栓应经常进行检查是否松动,如有松动则必须及时拧紧或更换。

3、安全装置的维护保养。

4、机械设备的维修与保养

(十)项目现场扬尘治理措施:

1、 施工区域的围栏封闭

(1) 根据规划红线范围,设置高度不低于2m的围栏,保整整个施工区域与外界完全隔离。施工大门处设冲洗设备、沉淀池、排水沟。施工运输车辆和开挖机械离开施工现场前,必须清除泥土进行防尘处理。严禁将泥土、粉尘带出施工现场。

2、 施工场地的硬化处理

(1)施工现场应平面布置要求做好主要道路、材料堆场、生活办公区域铺设混凝土路面工作,实行场地的硬化或绿化处理,确保无一处露土现象,以达到防尘控制要求。

3、道路清扫扬尘污染的控制

(1)在施工现场主要道路边、生活区域内场地适当位置安装一些水龙头,使洒水皮管、洒水车能就近使用,便于操作。道路安排专人每日对施工现场的道路进行2 ~3 次的清扫,清扫前需进行洒水湿润,天气干燥或风力较大时,增加洒水频次,以保持路面的湿润。产生的生活垃圾、粉尘分类包装后及时放入指定地点。

4、运输车辆扬尘污染的控制

(1)运输建筑材料、垃圾和泥土等的车辆,在驶出建设施工现场之前,要加强防尘冲洗、遮蔽、清洁等工作,防止建筑垃圾、泥土的散落,污染道路和周边环境。

(2) 洗车产生的泥浆水经二次沉淀达到排放标准后,方可排入城市公共管网。沉淀池应由专人定期清洗,一般每2-3天清洗一次。

5、建筑垃圾扬尘污染的控制

(1)建筑结构楼层内的施工垃圾(暴露垃圾)清扫前先洒水湿润,运输可采用搭设封闭式专用垃圾通道运输或采用密封容器、装袋清运,并派专人进行检查、监督。

(2) 严禁在预留洞口、阳台、窗户等处抛掷。清理、集中的垃圾应堆放在场地规划场地内,适当洒水或用密目网覆盖,并定期清运,减少粉尘污染。

6、生活垃圾扬尘污染的控制

(1) 生活垃圾由专人负责收集、清理,并与建筑垃圾安指定地点分开堆放,并封闭、遮挡。

(2) 生活垃圾由环卫部门清运出场。禁止在现场焚烧建筑垃圾、废木材、塑料制品和热熔性沥青,以防止空气污染。

7、建筑材料扬尘污染的控制

(1) 砂石设置专用池槽进行堆放,控制进料数量,做到随到随用,不大量囤积。堆放时,要做到码垛方正,脚整齐干净,四周和上部要平整压实,然后用密目网覆盖。如过骨料太干,应及时洒水。

(2) 施工用砖、砌块必须堆放在指定地点。进场后应及时洒水,并由专人定期清理堆放场地。

(3) 其他易飞扬物、细颗散体材料(如塑料泡沫、膨胀珍珠岩粉末等),必须进行严密的遮盖或存放在不透风的仓库内,运输车辆要有防止泄漏、飞扬装置,卸料时采取集中码放措施,以减少污染。

五、工作要求

各项目负责人要认真履行安全生产主体责任,认真组织开展安全生产隐患排查自查工作,建立隐患排查治理台账,落实整改责任人,严防安全生产事故的发生。积极推进公司安全标准化建设、安全文化建设和隐患排查管理体系建设,夯实安全基础,形成良好的安全环境。

请各处、项目部按照本实施方案要求,制定并落实本单位安全生产大检查暨安全生产月活动专项行动实施方案,于6月10日前将实施方案报公司安全生产管理部,同时每月将安全生产隐患排查治理台帐报公司安全生产管理部。

桂林第伍建筑安装工程****

2017年6月7日

生产方案 篇10

董榆线改建一级公路安全

生产月活

董榆线董坪沟至郜家庄路面第三标段

为扎实开展2014年“安全生产月”活动,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全发展”这条主线,以形式多样、内容丰富的安全宣教活动,努力营造“关爱生命、安全发展”的良好社会氛围,增强广大从业人员的安全生产意识。以深入开展“安全生产基层基础深化年”为载体突出“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”这个重点,深入推进安全生产“三项行动”、“三项建设”。要求采用群众喜闻乐见、灵活多样的活动形式,加大宣传安全生产法律法规知识和安全常识力度,全面深入推进基层安全文化建设,提高全民的安全生产意识和素质,形成全社会“关注安全、关爱生命”的良好氛围,为全项目部安全生产形势的持续稳定发展提供强大的精神动力、**支持和思想保障。

二、活动主题

坚守红线,从严执法。

三、活动时间

2014年6月16日

四、组织机构

成立项目部“安全生产月“活动领导小组,由项目经理杨子峰担任组长,安全部负责人担任副组长,各有关科室、各工区主要负责人为成员。活动领导小组下设项目部综合办公室,办公室主任为负责人。具体工作是协助领导圆满完成活动。

五、活动内容

1、我项目部安全部组织以行业领域相关政策法规,本项目的安全制度,隐患易发及逃生、应急救援等知识为主题的现场宣传活动。

2电力安全、交通安全、消防安全、防洪、防震逃生、应急救援等知识。

(一)积极开展安全生产法律法规规范标准的学习培训

安全生产月期间,安全部要积极组织安全生产管理人员(包括主要负责人、 项目负责人、专职安全生产管理人员)、特种作业人员、监理从业人员、建筑工人等进行有针对性的培训和考核,普及安全生产法律法规知识。主要学习内容有:

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《安全生产管理办法》

3.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

4.《各种机械安全规程》

5.《山西省安全生产条例》

6、安全生产宣传教育培训

(二)开展安全生产隐患排查和整治

在“安全生产月”期间,根据上级部门要求,开展一次安全生产专项检查。

1.检查的主要内容:

(1)项目负责人、专职安全管理人员、兼职安全人员配备及到位情况。(2)安全防护状况及安全措施费专款专用情况。

(3 机械设备等危险性较大工程的施工安全专项方案编审及执**况。

(4)在工地现场明显位置公示重大危险源并落实监管责任人的情况。

(5)安全生产和文明施工保证措施进**况。

(6)特种作业人员持证上岗情况及对一线劳动者进行安全教育情况。

(7)制定紧急救援预案及演练情况。

(三)开展应急抢险预案演练

各科室在“安全生产月”期间,要组织开展应急抢险预案演练,提高应急反应处置能力;通过演练找出应急处置方面的不足,检查应急设备,储备应急物资,进一步健全和完善应急救援体系,提高应急救援能力。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各部门、各工区要高度重视,加强领导,必须以对施工人员的生命财产安全高度负责的精神,把“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好,推动安全生产各项工作的落实。

(二)坚决消除安全生产隐患。通过安全生产月活动,深入查找存在的问题和隐患;对发现的问题,要明确责任,逐一整改,坚决消除事故隐患和安全生产问题。

(三)为了这次活动的圆满成功,在活动结束后要进行一次深入的“安全生产月”活动总结。

董榆线董坪沟至郜家庄路面第三标段

二0一四年六月八日

项目生产方案


请阅读以下栏目小编精心收集整理的“项目生产方案”,共享以下资源和信息希望对您的工作和学习有所帮助和启发。平常做事如果没有计划,着急的时候就会一团乱,根据企业制定的新目标。方案的种类很多,写法也很灵活,方案符合客户需求、切实可行、针对性强,想客户所想。

项目生产方案 篇1

附件14:

危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书 A危化项目备字〔B〕C号

D:

你单位

****年**月**日提交的E试生产(使用)方案备案文件、资料收悉,该建设项目主要内容包括:(主要装置及其规模、工艺技术、产品和中间产品、原辅材料等)。根据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》(国家安监总局令第45号)和《山东省实施细则》(鲁安监发[2013]39号)的规定,现予以备案。

请积极采取各项措施,确保试生产(使用)安全,试生产(使用)期限为

****年**月**日至

****年**月**日。此外,请根据该建设项目试生产(使用)情况,在试生产(使用)期限截止日30日前,向我局提出该建设项目安全设施竣工验收申请。

联系人:

联系电话:

(实施部门盖章)

****年**月**日

抄送: 注:

1、A表示实施部门,填写实施部门的代字。如:济南市安全生产监督管理局负责实施的建设项目安全审查,填写“济安监”。

2、B表示年份,填写实施审查的年份。

3、C表示序号,填写实施部门编制的序列号。

4、D表示建设项目安全审查的申请单位,填写申请单位“企业法人营业执照”或者“营业执照”、“企业名称预先核准通知书”上的企业名称。

5、E表示建设项目名称。

6、试生产(使用)方案备案告知书要抄送该建设项目工商登记注册的工商行政管理部门、该建设项目所在地安监部门和其他有关部门。

项目生产方案 篇2

为认真贯彻落实_月__日市直学校安全教育月工作布置会的会议精神,我园认真布置,根据我园实际,特制定我园开展“安全生产月”活动方案。

一、指导思想

以____、八项工作作风为指导,牢固树立“安全发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以推进“强化红线意识、促进安全发展”为主题,以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点大力推进我园安全文化建设,突出正面宣传,强化舆论引导,普及安全生产法律法规和安全知识,提高全体师生安全文化素质,努力保障校园安全。

二、活动主题

“强化红线意识、促进安全发展”为主题

三、活动时间

“安全生产月”活动于_月_日至_月__日开展。

四、组织领导

成立幼儿园“安全生产月”活动领导小组,统一领导、协调全园“安全生产月”活动。

领导小组成员:

组长:__

副组长:全局

成员:__保卫人员及各班班主任

五、活动内容

1、“安全生产月”活动动员。_月_日,正式启动安全生产月活动,组织教师学习市教育局相关文件精神。

2、开展安全教育宣传,进行全方位宣传。

(1)利用幼儿园门前电子屏打出宣传标语。

(2)利用国旗下讲话进行安全生产月的宣传。

3、对师生和幼儿进行安全教育培训。

4、开展校园安全大检查,排查安全隐患,并整改到位。

5、以班为单位组织幼儿看安全警示教育片。

6、组织广大教职工学习安全管理知识,并安排中层以上干部参加市教育局的安全知识考试。

7、开展一次应急疏散演练,提高安全事故灾难的防范和处

置能力。组织全园师生及教职工参加以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“全国安全生产应急知识竞赛”活动。

8、印发安全知识宣传材料,发放到各班,同时,开展“小手拉大手”活动,将安全工作全面普及,达到家喻户晓。

六、活动要求

全园领导班子要高度重视“安全生产月”活动,把开展好此次活动提高到全面落实____,树立“以人为本”观念,切实把组织好“安全生产月”宣传教育活动摆到安全生产工作的重要位置上。要组织全体教职工认真学习生产法律法规和安全生产知识,宣传安全生产工作的先进典型和好经验、好做法,力求使活动搞得既轰轰烈烈又扎扎实实。

项目生产方案 篇3

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,坚持“人民至上、生命至上、安全第一”,锚定“三坚决两确保”目标,着眼加强安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,推动全县水利行业树牢安全发展理念,深入开展主题突出、形式多样的宣传教育活动,努力增强安全意识,提升安全素质,为“十四五”开好局、起好步,忠实践行“三高四新”战略,“率先打造三个高地,建设现代化示范区”营造深厚的安全氛围,向庆祝建党100周年献礼。

二、活动主题

活动主题:“落实安全责任,推动安全发展”。

活动时间:20XX年6月。

三、组织机构

成立“安全生产月”活动组委会,由县水利局局长、党组书记高新良任组长,其他班子成员任副组长,局属各科室、二级机构主要负责人为成员。活动组委会办公室设在县水利水电工程质量安全监督中心,负责“安全生产月”活动的组织实施,具体负责督促指导、统筹协调各部门各单位开展“安全生产月”活动,承担活动期间的对外宣传联络工作。

四、活动内容

(一)推动“安全责任再落实”

组织好“三个一”活动:一是学习一本安全责任手册。组织学习由县安委办印赠给局党组成员和负有安全监管职责的负责同志的安全责任手册,推动进一步明责、知责、履责。二是开展一次履行安全责任承诺活动。由各二级机构各自牵头,围绕各自工作目标、工作职责、工作要求、工作考核等方面,开展履行安全生产责任签名承诺活动,推动从“要我安全”向“我要安全”转变。三是完善一份项目安全责任人清单。明确在建项目安全生产监管责任,包括直接监管工作责任人、综合监管工作责任人以及项目安全生产责任主体,确保无死角、无漏洞、无盲区,完善隐患整改责任机制。

(二)开展宣传教育活动

一是广泛开展宣传活动。利用宣传展板、悬挂宣传横幅、在LED显示屏上滚动播放宣传标语等形式,围绕正在开展的安全生产专项整治三年行动、“打非治违”等活动开展水利安全生产宣传活动。二是在水利系统开展全员培训活动。安全生产领导小组办公室组织开展局属一二级机构人员、工程管理单位负责人、水利生产经营单位负责人、安全管理人员参加的培训。培训内容包括习近平总书记关于安全生产重要论述、电视专题片《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》、水利行业安全知识等。各科室、单位集中组织开展一次所有工作人员参加的安全生产大培训活动,做到应培尽培,真正构建“无盲区、全覆盖”的安全生产宣教培训体系。三是开展一次演讲活动。在水利系统中开展一次以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的演讲活动,紧密联系水利安全生产工作实际,以工作和生活中的鲜活事例、真实情感为素材,体现思想性、教育性和鼓舞性。

(三)积极参加上级各部门组织的安全生产月活动

一是积极参加6月1日在长沙县举办的湖南省20XX年“安全生产月”活动启动仪式,通过宣传展板、发放宣传手册等方式宣传我县水利安全生产工作。二是广泛动员水利系统中广大干部职工参与全国水利安全生产知识网络竞赛与《水安将军》安全生产知识趣味竞赛活动。

五、工作要求

(一)要高度重视、加强领导

局属各单位要高度重视,加强领导,建立活动开展和工作协调机制,形成工作合力,确保“安全生产月”活动与各项工作统筹协调推进。

(二)要突出重点、注重实效

要紧紧围绕“落实安全责任,推动安全发展”活动主题,把“安全生产月”活动与党史教育“我为群众办实事”实践活动结合起来,与开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚工作结合起来,创新形式内容,营造浓厚氛围,确保活动取得明显成效。

(三)要及时总结、上报资料

各单位要高度重视“安全生产月”信息报送工作,活动信息和工作总结要简明扼要,既要包括活动简况、典型亮点、经验要点,又要有具体数字、活动照片等,保证信息报送及时、准确。

项目生产方案 篇4

为了强化施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

一、检查内容

1. 开展节后复工的安全生产条件检查;

2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查;

3. 积极开展安全生产教育培训活动;

4. 对生产现场进行全面深入的检查:对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

二、工作目标

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。

三、工作要求

1. 提升认识,精心组织

要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。

2. 强化领导,落实责任

要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,认真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。

3. 安全生产小组对本次检查负责

要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4. 强化复工前的安全培训和教育

①、要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升生产员工的自我防护意识,特别是对节后新进的'新员工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。

②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。

四、工作开展情况

公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面:由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。

机械方面:查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常,有无漏电现象等异常现象。

现场安全防护方面:现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。

消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

经过各方的努力,准备工作完成情况如下:

1、安全及文明施工已整改完毕;

2、现场机械设备已全部维护检修完毕。

3、人员方面:对新进场的员工进行安全生产教育。

项目生产方案 篇5

一、咨询日活动时间

6月16日(星期六)上午9:30—11:00,其中,9:00前各单位布展完毕。

二、活动地点

市人民广场。

三、活动主题

生命至上、安全发展。

四、活动组织

(一)主办单位:__市安委会办公室。

(二)承办单位:岑城镇政府、安监局、工信局、住建局、市政局、国土局、交通局、农机局、水利局、旅游局、教育局、卫计局、环保局、人社局、公路局、气象局、市场监督管理局、交管大队、消防大队。

(三)每个承办单位参加咨询日活动的人数不少于3人,市场监督管理局安排6名人员参加(工商局、质监局、食品药品监管局各安排2人参加),要有1名负责同志带队参加(有制服的单位统一着装)。

(四)各镇政府组织本辖区不少于10个生产经营单位负责人参加市组织的咨询日活动,由各镇分管安全生产工作的副镇长带队参加(上午10时准时到达活动现场)。

五、活动内容及工作安排

(一)组织发放安全生产宣传资料。

设立咨询台的有关单位要编印、制作、印刷有关宣传资料(或宣传性小纪念品)带至咨询现场分发。

(二)宣传内容。

结合本部门、本单位实际,宣传党和国家的安全生产方针政策和法律法规、公民安全常识、安全生产应急科普知识等。

六、活动场地环境布置及保障工作

(一)活动场地及环境布置。

1.咨询现场的环境布置具体事宜,由市安委办协调。

2.广场周边悬挂横幅宣传标语,由安监局负责。

3.咨询现场有关设施:设咨询帐蓬20顶、台桌20张,椅子70张。由城管大队负责。

有关环境布置工作,均应于6月16日上午9:00前准备完毕。

(二)保障工作。

1.现场交通维护由公安交管大队负责并清理好活动地点前面停放的车辆,摆放好交通标志。

2.现场治安和突发事件处置由公安局负责,安监局、消防大队、卫计局协助。

3.清场工作由安监局、城管大队负责。

七、工作要求

(一)高度重视,确保思想认识到位。组织咨询日活动不仅是推进我市安全生产工作的现实需要,也是强化全民安全意识的具体举措,为此,各相关部门和单位要切实认清活动的目的意义,周密安排,认真按工作方案落实好相关工作。

(二)明确责任,确保组织领导到位。咨询日活动内容多、涉及面广、影响大,各相关单位务必加强组织领导,明确各自任务,确保分工到人,责任到人。认真按照相关工作方案、具体分工和时间要求,逐项抓好落实,确保工作到位。

(三)活动过程中出现情况和问题,参与单位要及时反馈,主办单位要加强协调,确保活动圆满顺利完成。

项目生产方案 篇6

关于印发广州市危险化学品建设项目

安全许可和试生产(使用)方案备案工作细则的通知

(穗安监〔2008〕102号)

各区、县级市安监局,各有关单位: 《广州市危险化学品建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案工作细则》业经市政府法制办审查同意,现印发给你们,请遵照执行。执行中发现的问题,请迳向市安监局反映。

二○○八年五月二十八日

(联系人:袁小毛,电话:83647050)

广州市危险化学品建设项目安全许可和试生产

(使用)方案备案工作细则

为规范广州市危险化学品生产、储存建设项目(以下简称建设项目)安全许可和试生产(使用)方案备案工作,依据《行政许可法》、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(安全监管总局〔2006〕第8号令)和《广东省安全生产监督管理局危险化学品建设项目安全许可实施细则》(粤安监〔2007〕424号)等有关规定,结合本市实际,制定本细则。

一、建设项目范围及安全许可权限 市安全生产监督管理局(以下简称“市安监局”)负责组织实施本行政区域内下列建设项目的安全许可和试生产(使用)方案备案工作:

(一)省安监局委托的建设项目;

(二)新设立危险化学品生产、储存企业的建设项目;

(三)危险化学品生产、储存企业改建、扩建的建设项目;

(四)经营危险化学品的储存建设项目。

区(县级市)安全生产监督管理局〔以下简称“区(县级市)安监局”〕负责实施本行政区域内下列建设项目的安全许可和试生产(使用)方案备案工作:

(一)市安全生产监督管理局委托的建设项目;

(二)生产化学品过程伴有危险化学品产生的建设项目;

(三)生产性自用危险化学品且储存数量构成重大危险源的建设项目。

下列建设项目的安全许可及其监督管理不适用本工作细则:

(一)民用爆炸品、放射性物品、核能物质生产、储存建设项目;

(二)危险化学品勘探、开采及其辅助储存建设项目;

(三)石油、天然气长输管道及其辅助储存建设项目;

(四)城镇燃气辅助储存建设项目;

(五)从事危险货物港口作业的建设项目。

下列建设项目的安全许可根据实际情况简化许可程序:

(一)加油站新建、扩建、改建的建设项目;

(二)工业气体充装经营的储存建设项目;

(三)已取得安全生产许可证或仓储备案证企业,在其规划红线范围内建设非危险化学品生产设施、装置的建设项目;

(四)扩建、改建项目中不增加建筑物,只改变生产工艺或在生产场所增加生产设施、装置的建设项目;

(五)生产性自用危险化学品且储存数量未构成重大危险源的建设项目。

二、建设项目安全许可种类

建设项目安全许可依次包括以下内容:

(一)建设项目(审批、核准、备案)设立安全审查;

(二)建设项目安全设施设计审查;

(三)建设项目试生产(使用)方案备案;

(四)建设项目安全设施竣工验收。

三、建设项目安全许可提交的材料

(一)建设项目(审批、核准、备案)设立安全审查

申请建设项目设立安全审查应提交下列文件、资料(一式2份):

1.建设项目安全许可申请文件、资料清单表;

2.建设项目设立安全审查申请书(另附电子文档1份);

3.建设(规划)行政主管部门颁发的建设项目规划许可文件(复印件)。其中,现有企业拟建符合城市规划要求且不新增加建设用地的建设项目,仅提交建设(规划)主管部门颁发的建设工程规划许可证;在村庄集镇规划区使用土地建设的建设项目,仅提交所在地县级以上建设(规划)行政主管部门颁发的建设项目选址意见书;

4.工商行政管理部门颁发的企业法人营业执照或者企业名称预先核准通知书(复印件); 5.建设项目安全条件论证报告;

6.建设项目设立安全评价报告。

(二)建设项目安全设施设计审查

申请建设项目安全设施设计审查应提交下列文件、资料(一式2份):

1.建设项目安全许可申请文件、资料清单表;

2.建设项目安全设施设计审查申请书(另附电子文档1份);

3.建设项目设立安全审查意见书(复印件);

4.设计单位的设计资质证明文件(复印件);

5.建设项目安全设施设计专篇;

6.建设项目设计图纸汇编(含规划红线图、消防审核图等);

7.审查时要求提供的其他材料。

(三)建设项目试生产(使用)方案备案

申请建设项目试生产(使用)方案备案应提交下列资料、文件如下(一式2份):

1.建设项目试生产(使用)方案备案申请表;

2.建设项目试生产(使用)方案;

3.由有资质安评单位出具的建设项目安全设施竣工安全检查报告(含消防审核及验收文件;防雷、特种设备设施检验检测文件;建筑工程验收文件;安全管理人员上岗资格证等);

4.建设项目安全设施设计审查意见书(复印件); 5.施工单位和监理单位的资质证书(复印件); 6.由施工单位出具的建设项目安全设施施工情况报告; 7.建设项目质量监督手续; 8.建设项目试生产(使用)方案认可表。

(四)建设项目安全设施竣工验收

申请建设项目安全设施竣工验收应提交下列文件、资料(一式2份):

1.建设项目安全许可申请文件、资料清单表;

2.建设项目安全设施竣工验收申请书(另附电子文档1份);

3.建设项目安全设施设计审查意见书(复印件);

4.施工单位的施工资质证明材料(复印件);

5.由施工单位出具的建设项目安全设施施工情况报告;

6.建设项目安全生产投入资金情况报告;

7.由有资质安评单位出具的建设项目安全设施竣工安全检查报告(含消防审核及验收文件;防雷、特种设备设施检验检测文件;建筑工程验收文件;安全管理人员上岗资格证等);

8.建设项目竣工验收安全评价报告。

四、工作方式

(一)组织形式

1.市安监局负责的建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案的审查或者审核工作由市安监局组织并做出决定。安全生产科学研究所、安全生产监督管理协会、华南理工大学工控学院及安全中介机构等作为技术支撑单位参与。

区(县级市)安监局负责的建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案的审查或者审核工作由各区(县级市)安监局组织并作出决定。2.根据建设项目的实际情况,市安监局负责受理的建设项目安全许可中的审查工作,可以委托建设项目所在地的区(县级市)安监局或者该建设项目主管部门(以下简称受托单位)承办,建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案事项由市安监局审议、决定。

(二)工作方式

1.在建设项目设立安全审查、安全设施设计审查时,采取组织专家集中审查的方式。

对国内没有生产(储存)、大型联合生产、选址在生产生活相对密集区域和在组织专家集中审查时专家提出需要到现场核查的建设项目,组织专家赴建设项目现场核查。

2.建设项目试生产(使用)方案及有关资料的审核工作,采取组织专家集中审核的方式,根据需要可组织专家赴建设项目现场核查。

3.在建设项目安全设施竣工验收时,采取组织专家到建设项目现场进行审查的方式。

五、工作程序

(一)建设项目安全许可工作程序

1.市安监局或区(县级市)安监局对建设单位提交的建设项目安全许可申请文件、资料进行受理审查:

对不属于本部门职权范围的,告知建设单位向与本细则规定相应的部门提出申请;

对建设项目安全许可申请文件、资料存在能够在申请时当场更正的错误,允许或者要求申请人当场更正,并即时出具《危险化学品建设项目安全许可申请受理通知书》;

对建设项目安全许可申请文件、资料不齐全或者不符合要求的,当场或者在5日内出具《危险化学品建设项目安全许可申请文件资料补正告知书》,一次性告知建设单位需要补正的全部内容,逾期不告知的,即为受理;

对建设项目安全许可申请文件、资料齐全、符合要求或者全部补正的,出具《危险化学品建设项目安全许可申请受理通知书》,受理日期为收到建设项目安全许可申请的全部文件、资料的当天。2.市安监局或区(县级市)安监局对受理的建设项目安全许可申请,将根据实际情况分别按如下方式处理:

⑴直接审查方式

①在组织审查前,审定参与建设项目安全许可审查工作的专家组组成,并发出审查工作通知。

②组织有关单位和专家集中审查建设项目安全许可申请文件、资料(包括补正的)的内容(或者建设项目现场情况),提出审查意见。

⑵委托审查方式

①市安监局签发《危险化学品建设项目安全许可审查工作委托书》。

②在组织审查前,与受委托单位共同商定参与建设项目安全许可审查工作的专家组组成,由受委托单位发出审查工作通知。

③受委托单位组织有关单位和专家集中审查建设项目安全许可申请文件、资料(包括补正的)的内容(或者建设项目现场情况),提出审查意见。

④受委托单位组织审查工作结束后,向市安监局书面报告审查工作情况。

3.对于原则通过审查、需要整改的建设项目安全许可,市安监局或区(县级市)安监局将分别根据建设单位对建设项目存在问题的整改情况,做如下处理:

①建设单位在承诺限期内完成建设项目存在问题的整改并报告整改情况后,由市安监局或区(县级市)安监局组织有关单位和专家,对建设项目存在问题的整改情况进行补充审查,并提出审查意见。

②建设单位未在承诺限期内完成或者报告建设项目存在问题的整改情况的,市安监局或区(县级市)安监局经审议、决定不予安全许可,并书面通知建设单位。

4.建设项目安全许可的审查工作结束后,市安监局或区(县级市)安监局根据专家组、协助审查的单位代表和审查人员提出的意见和建议进行审议、决定。市安监局委托审查的建设项目由市安监局根据被委托单位提出的审查意见作出决定。5.市安监局或区(县级市)安监局决定建设项目安全许可事项后,签发《危险化学品建设项目安全许可意见书》。

(二)建设项目试生产(使用)方案备案工作程序

1.市安监局或区(县级市)安监局对建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料进行受理和登记。

2.市安监局或区(县级市)安监局组织专家或技术支撑单位对建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料进行审查,提出审查意见。

3.市安监局或区(县级市)安监局对建设项目试生产(使用)方案及其审查意见进行研究、讨论,提出备案意见。

4.市安监局或区(县级市)安监局审议、决定后,签发《危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书》。

(三)简易程序:

1、加油站新建、扩建、改建的建设项目、工业气体充装经营的储存建设项目和扩改建项目中不增加建筑物,只改变生产工艺或在生产场所增加生产设施、装置的建设项目,可以不经设立审查、设计审查和试运行,项目建设前将相关资料向主管部门报告,项目建设完成后直接申请竣工验收;

2、已取得安全生产许可证或仓储备案证企业,在其红线范围内建设非危险化学品设施装置的建设项目,可免予建设项目安全许可,项目建设前将相关资料向主管部门报告,项目完成后应对企业进行全面安全现状评价并将安全评价报告报省、市、区(县级市)三级安监部门进行告知备案。

六、安全许可时限及许可说明

(一)建设项目安全许可时限

应在受理申请之日起20工作日内向建设单位作出同意或者不同意建设项目安全许可审查决定,并出具建设项目安全许可意见书。20日内不能作出决定的,经本建设项目安全许可实施部门负责人批准,可以延长10日,并将延长期限的理由告知建设单位。

(二)建设项目安全许可意见书有效期限

1.建设项目设立安全审查意见书有效期为2年,自建设项目安全许可实施部门决定之日起计算。在有效期内,建设项目未开工建设,建设项目安全许可意见书自动失效。建设项目安全许可实施机关在出具建设项目设立安全审查意见书时,要在该建设项目设立安全审查意见书上注明有效期和安全许可范围。

2.对已取得建设项目设立安全审查意见书但需要按照《危险化学品安全管理条例》第九条规定办理危险化学品生产、储存设立批准的建设项目,建设单位应在建设项目取得同意建设项目设立安全审查意见书之日起10日内,按照《广州市危险化学品建设项目设立批准办理程序》规定要求申请办理危险化学品生产(储存)企业设立批准书,并提交同意建设项目设立安全审查意见书。

3.建设项目安全设施设计专篇决定的建设项目安全设施设计审查意见书有效期为2年,自建设项目安全许可实施部门决定之日起计算。在有效期内,建设项目未开工建设,建设项目安全许可意见书自动失效。建设项目安全许可实施机关在出具建设项目安全设施设计审查意见书时,要在该建设项目安全设施设计审查意见书上注明有效期和安全许可范围。

4.属于联合生产性的建设项目试生产期限一般不得超过12个月;其他建设项目试生产(使用)期限一般不得超过6个月。如有特殊情况需要试生产(使用)延期的,建设单位应及时向建设项目安全许可实施部门提出延期申请,并经批准后方可延长试生产(使用)期限。申请延期时,建设单位应提交延期申请的书面报告(报告需写明延期的原因等情况)和重新编制的试生产(使用)方案。

5.建设单位收到同意投入生产(使用)的建设项目安全设施竣工验收意见书10日内,应当依照《危险化学品安全管理条例》和《安全生产许可证条例》及其配套规章的规定,申请或申请变更有关危险化学品的其他安全生产许可。

(三)建设项目设立安全审查有下列情形之一的,不予通过:

1.建设项目涉及危险、有害因素未全面分析、辨识的;

2.建设项目涉及危险、有害程度分析、判断不准确的;

3.未进行安全条件论证或者论证不充分的; 4.主要技术、工艺或者方式和装置、设备、设施未确定的;

5.安全设施的对策与建议不符合法律、法规、规章规定和国家有关安全生产标准要求的;

6.未选择相应资质的安全评价机构进行安全评价的;

7.提供虚假文件、资料的。

(四)建设项目安全设施设计有下列情形之一的,审查不予通过:

1.未经过建设项目设立安全审查或者经安全审查未通过的;

2.未选择相应资质的设计单位进行设计的;

3.未按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准、规范的强制性规定进行设计的;

4.未采纳建设项目设立安全评价报告中的安全对策和建议的;

5.对未采纳建设项目设立安全评价报告中的安全对策和建议未作充分论证说明的;

6.其他关于安全设施和措施不能满足安全生产要求的。

(五)建设项目试生产(使用)方案有下列情形之一的,为不符合试生产(使用)条件:

1.未选择有相应资质的施工单位施工的;

2.未按照建设项目安全设施设计文件施工或者施工质量未达到建设项目安全设施设计文件要求的;

3.建设项目安全设施的施工不符合国家有关施工技术标准的;

4.建设项目安全设施竣工后未进行检验、检测的;

5.安全设施和安全生产条件不符合或者未达到有关安全生产法律、法规、规章规定和标准要求的;

6.建设项目安全设施竣工安全检查报告的结论意见为不具备试生产(使用)安全条件的; 7.提供虚假文件、资料的。

(六)建设项目安全设施有下列情形之一的,建设项目安全设施竣工验收不予通过:

1.未选择有相应资质的施工单位施工的;

2.未按照建设项目安全设施设计文件施工或者施工质量未达到建设项目安全设施设计文件要求的;

3.建设项目安全设施的施工不符合国家有关施工技术标准的;

4.建设项目安全设施竣工后未进行检验、检测的;

5.未选择有相应资质的安全评价机构进行安全评价的;

6.安全设施和安全生产条件不符合或者未达到有关安全生产法律、法规、规章规定和标准要求的;

7.建设项目试生产(使用)期间发现存在事故隐患未整改的;

8.提供虚假文件、资料的;

9.对依托现有企业生产、储存条件进行改建、扩建的建设项目,建设单位未将与建设项目配套的现有企业生产、储存条件的改造与建设项目的建设同步进行的。

(七)建设项目安全许可文书:

统一使用国家安监总局《关于印发危险化学品建设项目安全许可文书(试行)的通知》(安监总危化〔2007〕44号)规定的文书。

(八)本细则未具体列明的建设项目安全许可程序和要求,按照国家、省、市的有关规定执行。

七、工作要求

(一)技术支撑机构不得参加与其有关系的建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案工作。

(二)对于委托建设项目主管部门组织审查市安监局负责的建设项目,建设项目所在地的区(县级市)安监局要积极予以配合。

(三)参与建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案工作的人员,要保守有关国家秘密和建设单位的商业秘密,坚持“科学、客观、求实”的原则,遵纪守法、廉洁自律。

八、其他

本细则自发布之日起施行,有效期五年。有效期届满,根据实施情况依法评估修订

项目生产方案 篇7

一、安全管理目标

1、消灭职责范围人员死亡事故。

2、全年范围不发生重伤事故率0.2%

3、全年范围内不发生直接损失1事故万元以上的生产安全事故

4、全年范围内不发生一次死亡

二、安全管理办法和措施

1、认真落实安全生产责任制,实施责任管理。

①建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。

②各职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。

③全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从主要领导到职工的生产系统做到纵向到底,一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。

④安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,作为分配、补偿的原始资料之一。

2、进一步抓好安全技术措施管理

(1)、结合本单位实际,认真组织开展各项安全生产检查工作,每季度一次,对检查发现的问题认真进行整改。

(2)、加大对安全技术改造的力度,保证安全技术措施到位。

(3)、广泛开展安全生产宣传教育和培训工作,组织开展安全生产月和119消防日等安全教育活动

(4)、按照《安全生产法》的规定,有关人员必须持证上岗,持证率达到100%

(50、按照团有关规定及时、准确上报各内事故和安全生产信息,不漏报、延报、隐瞒不报

(6)、在各项安全生产工作中必须有针对性的安全技术措施。要具有及时性、针对性和具体性。凡在生产过程中可能发生的危险因素及周围外部环境不利因素等,都必须从采取具体且有效的措施予以预防。

3、抓好安全教育及检查工作。

(1)、工房炼油教育。严格按照炼油活动制度坚持班前教育。结合工作的实际要求,按照四不放过的原则情况进行,保证天天讲安全,时时刻刻有安全。

(2)、机车驾驶员教育:要根据农闲时宣传《中华人民共和国安全生产法》,

检查:

1.强化对重点部位的安全检查,如:库房、公共场所等,发现隐患时整改解决,并由xx安全领导小组负责整改和验收,并有注册、有登记。

2.对xx的易燃易爆物品和xx的重点部位,安全领导小组将定期检查,发现问题及时解决。

3.加强对xx各农机车辆的检查力度,对不符合车辆运输和农田作业的车辆决不允许出去。

4.加强对农用药品的管理力度,所有农药必须由技术员核准,由保管发放,杜绝人畜中毒。

5.安全用电上,xx安全领导小组要求严禁个人自拆、装线路,如发现电路问题及时报团电管所或xx安全小组,制定整改方案,定期整改。

6.对防煤烟和防煤气中毒,安全领导小组将不定期的进行检查,并对职工进行此方面的宣传和教育。

项目生产方案 篇8

一、指导思想

今年6月,全国统一开展的第XX个“安全生产月”,牢固树立科学发展、安全发展理念,全面落实安全生产责任,提高安全保障能力,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,为进一步加强建设工程安全生产管理,继续深化“安全生产年”活动,结合实际,特制订20xx年安全生产月活动方案。

二、活动主题

20xx年全国“安全月”活动主题:科学发展、安全发展。

三、活动时间

全国“安全月”活动于20xx年6月1日至30日。

四、组织机构

为认真做好“安全生产月”各项工作,加强组织领导,成立“安全生产月”活动领导小组,组长:傅宏伟;副组长:谢妙国、汪彩虹;组员:许志刚、王林统、陶海明、周明。负责组织、指导、协调、督导各项目开展“安全月”活动,落实集团和上级部门的各项工作。

五、活动形式和内容

1、6月1日-10日在项目工程施工现场挂设大型宣传条幅,设置宣传板报或宣传专栏;每一建筑施工现场挂设大型宣传条(横)幅2-4条,宣传标语不少于10条,宣传版画不少于2块,并保持到6月底。

2、20xx年新开工程开展急预案演练活动,完善预案体系,提高预案的严谨性、针对性和操作性。强化应急救援协调联动机制和联合处置机制,提高应急处置能力,增加应急处置的科学性、及时性和有效性。

3、以“安全生产月”为契机,深入开展安全质量标准化活动,加强高大模板支撑系统、脚手架工程,基坑支护工程等专项方案的编制,加强建筑起重机械的管理和检查;狠抓安全文明施工管理,认真贯彻执行集团公司的各项制度。积极开展隐患排查工作,发动施工现场作业人员积极对安全事故隐患的查找,最大范围、最大限度地排查和消除事故隐患,确保“安全生产月”期间生产安全,有效预防伤亡事故的发生。

4、分公司、项目部结合各自的实际情况组织开展群众喜闻乐见,全员乐于参与的有实际效果的宣传学习、竞赛、评比等方式的活动,提高广大员工的参与率。充实“安全生产月”活动内容,把活动搞的轰轰烈烈、扎扎实实。

5、强化各级管理人员、实际控制安全生产第一责任者的责任,严格落实《企业及项目领导带值班制度》,及时现场解决安全生产中遇到的问题,深化安全技术交底工作以规范施工行为,杜绝违章指挥、违章作业。

6、认真学习、宣传、落实集团季度大检查的各项各管理办法要求,并积极开展工作。

六、活动要求

1、提高认识,加强领导。各项目按照“安全生产月”活动有关要求,成立“安全生产月”活动领导小组,分公司经理为责任人,安全生产部门为具体落实部门,项目经理作为项目的责任人,切实担负起安全责任,落实专项经费,加强活动的宣传、组织、协调、检查和总结工作,有针对性地制定“安全生产月”活动方案。

2、宣传教育,突出主题。分公司和项目部以“安全月”活动主题:“科学发展、安全发展”为载体,落实各级安全生产责任制,针对建筑施工安全生产工作中的薄弱环节,把安全隐患排查治理、宣传教育、应急演练等管理制度作为活动重点,采取从业人员喜闻乐见的方式开展宣传教育,开展具有特色、覆盖面广、实际效果好的活动,达到家喻户晓的目的,从而不断提高从业人员的安全意识和安全技能。

3、加强检查,消除隐患。分公司和项目开展各类安全生产专项检查,查出隐患,针对存在问题进一步完善制度,并研究制定相应措施重点予以解决。认真做好自查自纠,排查隐患立即整改。

4、加强有针对性的夏季、防汛抗台应急检查、交底和各项工作的落实;加强对建筑起重机械的管理和检查。

5、认真总结,提升管理6月底,分公司同项目对进行安全生产月活动的情况进行分析总结,在日常工作中不断提高。

生产考核方案


幼儿园时不时地举办一次活动,在某种意义上具有很好的实践教育功能,教师与幼儿一起游戏,更是有利于师生之间的感情。为了提高孩子的好奇心,我们更加需要在活动之前准备好优秀的活动方案。那么,你知道有哪些幼儿活动方案吗?小编为大家呈上收集和整理的生产考核方案,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

生产考核方案【篇1】

考核工作有据可依,有张可循,根据公司《xx》的文件精神,特制定本考核方案。

本考核方案适用用生产一、二车间。

以扣分考核为基本形式,扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一次,普通员工的考核工资为xx元,考核结果处理按照《xx》执行, xx分以上进行末位淘汰。

本考核方案分为5部分:工作表现、业务技能、执行制度、敬业与协作、日常行为。每部分的具体内容如下:

 一、工作表现

1. 上班迟到、早退扣x分/次;

2. 工作不积极、做事拖拖拉拉扣x分/次(例如车间安排的事情没有在规定时间内完成);

3. 串岗、脱岗、离岗超过xx分钟,扣x分/次;

4. 在岗位上睡岗扣x分/次;脱离岗位睡岗扣xx分/次;

5. 上班时间看报纸、杂志、玩手机或干与生产无关的事情扣x分/次;

6. 除取样外,无故呆在车间分析室扣x分/次;

7. 在工作场所内大声喧哗、起哄、妨碍他人工作的扣x分/次;

8. 不写请假条,无故旷工扣x分/次;

9. 对本岗位的设备及生产情况不按时巡查扣x分/次;

10. 做假记录、提前做记录或之后做记录扣x分/次。

二、业务技能

1. 不按规定摆放物料扣x分/次;

2. 对本岗位的设备不熟悉扣x分/次;

3. 对本岗位的原材料性质不熟悉扣x分/次;

4. 对本岗位的消防器材不会使用扣x分/次;

5. 对本岗位桶装物料的码放位置不清楚扣x分/次;

6. 公司和车间组织的考试不合格扣x分/次;

7. 因操作失误造成物料损失扣x分/次;

8. 对本岗位的操作法不熟悉扣x分/次;

 三、执行制度

1. 不按操作法操作,违反工艺指标或自行更改工艺条件扣x分/次;

2. 存在跑、冒、滴、漏现象扣x分/次;

3. 在生产区内(包括各车间、各烘房、仓库、厕所、污水处理岗位)吸烟或未经允许私自带入火种扣xx分/次;

4. 动火、登高、入罐作业时未经批准而作业扣x分/次;

5. 在上班时发现上班前饮酒扣x分/次;酗酒的扣x分/次;

6. 易燃易爆物品未按规定摆放扣x分/次;

7. 拒绝参加公司或车间组织的安全、消防、环保学习及培训扣x分/次;

8. 私自带儿童及外人进入生产区扣x分/次;

9. 交接-班不清楚扣x分/次。

10. 无特殊原因换班吃饭时间超过xx分钟扣x分/次;超过xx分钟扣x分/次。两人都脱离岗位去吃饭扣x分/次;

11. 向公司推荐员工而被开除、辞退的,扣推荐人xx分/次。

四、敬业与合作

1. 无顾拖延物料反应时间扣x分/次;

2. 本岗位有蒸汽阀漏汽或有循环水、盐水浪费时不向上级反应扣当班操作工x分/次;因操作失误造成盐水损失的扣当班操作工xx分/次;

3. 物料泄漏未及时阻止扣x分/次;

4. 本岗位反应未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料转入下一岗位(未经班长和车间主任同意)扣x分/次;

5. 不服从公司和车间领导指挥扣xx分/次(例如不服从工作安排、临时安排等);

6. 本岗位发生事故时该岗位操作工不参加抢救扣xx分/次;

7. 与同事之间打架、斗殴扣xx分/次;

8. 破坏、损坏厂房、机器设备、工具、原材料及产品扣xx分/次

9. 泄露公司机密、经营机密扣xx分/次;

10. 无中生有、弄虚作假、搬弄是非、拉帮接派,造成同事之间不团结扣xx分/次。

五、日常行为

1. 衣着不整,上班期间穿拖鞋扣x分/次;

2. 不戴上岗证,不穿工作服扣xx分/次;

3. 故意毁坏灭火器、消防栓和消防水带扣x分/次;

4. 故意阻扰或妨碍安全保卫值班人员执行任务扣xx分/次;

5. 没有出门证或主管领导未签字就私自外出扣x分/次;

6. 撕毁文件、档案材料及公告文件扣x分/次;

7. 对同事及家属实施诽谤、恐吓、威胁、侮辱扣xx分/次;

8. 损公肥私、盗窃公司财物扣xx分/次。

9. 本岗位卫生不干净扣x分/次。

xx化工有限公司

xx年x月xx日

部门员工每日考核登记表

xx年x月x日 统计人:

备注:1、扣分请注明时间、事件。

2、扣分在xx分以内者为合格;xx分以上按百分比扣发考核工资;xx分以上进行末位淘汰。

3、此表由工段长(班长)统计后,每日上交到车间主任,弄虚作假、不交或涂改扣工段长(班长)生产设备部x分。

生产考核方案【篇2】

为规范白云区档案局事业单位工作人员绩效工资考核分配工作,建立健全科学的考核激励机制,调动干部职工的工作积极性,根据绩效工资有关规定,结合我局实际,特制定本方案。

一、考核原则

以科学发展观为指导,按照省、市、区有关绩效工资分配政策,正确行使绩效工资分配的自主权。实行科学考核、绩效挂钩、按劳分配,建立自主灵活、符合档案工作特点的激励分配机制,进一步扩大单位内部分配自主权、增强竞争意识,充分调动事业单位工作人员的积极性和主动性,提高服务质量和效率,促进档案工作全面健康发展。

二、分配原则

(一)坚持“多劳多得、不劳不得、优绩优酬、责益相符”的原则。

(二)坚持“公正、公平、公开”的原则。

(三)坚持“效率优先、兼顾公平、科学合理”的原则。

三、考核对象和时间

(一)考核对象

白云区档案局20xx年底在编在岗、财政全额拨款的事业单位工作人员。我局纳入实施范围的事业单位工作人员共2个。即:白云区档案局地方志科编纂科在编在岗、财政全额拨款的事业单位工作人员共2个。

(二)考核时间

从20xx年1月1日起实施,对白云区档案局20xx年1月-12月在编在岗、财政全额拨款的事业编制工作人员进行绩效工资考核。

四、考核机构

区档案局成立由局长任组长,党支部书记、副局长任副组长,各科(室)负责人组成白云区档案局事业单位绩效工资考核工作领导小组,负责绩效工资考核分配的组织协调、指导和相关业务工作。领导小组下设办公室在档案局办公室,由局办公室主任担任领导小组办公室主任,负责对全局事业单位绩效考核。

五、绩效工资的构成和考核内容

(一)绩效工资的构成

事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,基础性绩效工资按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作纪律、工作态度、工作量、工作成效和实际贡献等因素,占绩效工资总量的30%,每年考核一次,按照考核结果一次性发放。

(二)绩效工资考核内容

绩效工资主要考核职工工作的德、能、勤、绩、廉等方面,具体内容包括:对职工工作作风、政治表现、工作纪律、工作态度、工作效率、是否服从工作安排、履行岗位职责、工作量大小、在岗工作时间、完成本单位规定的工作任务等情况进行全面考核,重点考核工作实绩。

1、基础性绩效工资设置

基础性绩效工资按月全额发放。对服从工作安排,履行岗位职责,完成规定的工作任务的,全额发放其相应的基础性绩效工资。在职人员在法定假期内休假的,不扣发基础性绩效工资,每月按照绩效工资的70%发放。

2、奖励性绩效工资设置

奖励性绩效工资实行百分制考核,由白云区档案局进行考核,主要考核职工的德、能、勤、绩、廉四个方面(具体考核标准参照附件)。每年考核一次,单位根据考核结果一次性发放。

3、考核加分

年度履职考核为优秀的加2分;本年度内获得区、市、省、国家级先进个人称号或其他表彰的分别加2、3、4、5分,获得市、省、国家档案局档案工作先进表彰的分别加2、3、4分。(加分因素按照最后考核得分后直接相加)

六、考核方式和计算方法

(一)奖励性绩效工资考核方式

1、领导评(60%)。由白云区档案局领导班子对事业单位工作人员进行考评,最后得分占考评的60%。

2、同事评(40%)。由白云区档案局其他一般干部和工作人员考评,最后得分占考评的40%。

3、自评(10%)。由自己考评,自评得分占考评总成绩的10%。

(二)奖励性绩效工资考核计算方法

白云区档案局对事业单位工作人员考核的人员分布为:领导班子共3人(考核加权总分为A),全局其他考核工作人员共8人(考核加权总分为B),被考核人2人(自评考核总分为C)。

被考核人最后考评得分=60%*A/3+40%*B/8+10%*C

七、奖励性绩效工资的分配方法

(一)奖励性绩效工资的考核发放

白云区档案局每年年底对事业编全体干部职工进行一次工作绩效考核,按照德、能、勤、绩、廉及考核加分标准进行考核打分,最后按照考核计算方法进行汇总,作为被考核人奖励性绩效工资的发放依据。奖励性绩效工资的考核最高分值为100分,被考核人最后发放奖励性绩效工资数额为激励性绩效工资总额的个人最后考核得分的百分比。(如x工作人员年度扣取的奖励性绩效工资总额为1000元,该同志年度奖励性绩效工资考核最后考评得分为95分,则应兑现奖励性绩效工资金额为1000×0、95=950元)。

(二)排除性获得奖励绩效工资情形

有下列情况之一的工作人员,不得享受当年奖励性绩效工资。

1、因违法违纪行为受国家机关处理或其他有关规定停发工资的;

2、在工作中不服从工作安排,推诿扯皮,工作中不负责任,发生责任事故,造成严重后果,影响全局或全区档案工作进展的;

3、被解除聘用合同的;

4、年度履职考核为基本合格、不合格或未参加考核的;

5、一年内无故旷工累计15个(含5个)工作日以上、事假累计超过30天(含30天)以上的(政策规定的法定休假,婚假、丧假、产假时限和工伤治疗期间除处)。

扣发人员的奖励性绩效工资和经考核兑现后积余部分金额,由单位作为奖励性绩效工资自主统筹安排。

八、工作要求

实施绩效工资考核的全过程要公开透明,随时接受干部职工的监督和质询。考评的各项得分必须保存有原始依据,考核量化分数及结果应告知被考核人员,有异议的可在规定的时限内提出复核。

九、其他

本考核办法自20xx年1月起执行。

十、本考核办法由区档案局绩效工资考核工作领导小组负责解释。

生产考核方案【篇3】

一、考核目的

对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。

1. 了解员工对组织的贡献。

2. 为员工的薪酬决策提供依据。

3. 提高员工对企业管理制度的满意度。

4. 激发员工的积极性、主动性和创造性,提高员工基本素质和工作效率。

5. 为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。

二、绩效考核对象

1.已经转正的正式员工(计件员工除外)。

2.实习员工、试用期员工、连续出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月以上(含三个月)的员工不列为此次考核的对象。

三、绩效考核小组成员

1.绩效考核人员。绩效考核小组由三人组成,主体考核者(员工的直接上级)负责为员工评分,考核小组其他两位成员分别为人力资源部成员、部门副总参与并监督考核过程。

2.董事长虽然不是本企业各岗位员工的最终评估人,但是保留对评估结果的建议权,并参与绩效考核相关会议,提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求。

3.绩效考核人应熟练掌握绩效考核相关表格、流程、考核制度,做到与被考核人的及时沟通与反馈,公正地完成考核工作。

四、生产车间员工绩效考核内容

生产车间员工绩效考核指标、评分标准及相应的分配比例如下表所示。

五、考核时间安排

考核每月开展一次,考核时间为每月的xx日进行。

六、考核实施

1.收集数据:每月xx日,绩效考核小组收集被考核人的考核相关数据。

2.考核实施:每月xx日,绩效考核小组根据所收集的数据对被考核人进行考核。

3.业绩考核沟通:每月xx日,绩效考核小组将考核结果与被考核人进行充分沟通,了解被考核人对考核结果的反馈意见。

4.提交考核表格:每月xx日,绩效考核小组将确认后的考核结果提交办公室。

5.整理考核资料:每月xx日,办公室指定专人将考核结果整理归类。

6.核算薪酬:次月xx日,办公室根据员工考核得分计算上月员工工资数额,并提交至财务部

操作工绩效考核标准

本标准共计xx项,考核人每月抽取xx项进行考评,考核总计xx分,每项可重复考核。可加分,被考核人当月加分不能超过xx分。被考核人当月考评低于xx分,当月奖金全免。 被考核人当月工资=基本工资+奖金。 具体考核项目:

生产考核方案【篇4】

为了全面落实区局确定的安全生产工作目标和任务,落实医院安全责任制,按照《沈河区卫生系统安全生产工作目标管理考核的通知》要求,特制定了医院安全生产工作考核实施方案

一、 成立医院安全生产目标考核领导小组

组 长:院长 书记

副组长:副院长

组 员:各科负责人

领导小组办公室设在院行政办公室,具体负责目标考核的组织实施。

二、 考核时间安排

11月21日至11月30日,对各科室进行安全生产工作年度考核。

三、 目标考核

严格按照《沈河区卫生系统安全生产目标管理责任状》进行考核。经考核,分数在95分以上的为医院“安全生产先进科室”;85分至94分为安全生产达标科室;低于85分或有下列情况之一的为未达标科室。

1、 发生一次各类重大责任事故的;

2、 发生一次各类差错事故的,例查出失职责任的。

考核方法:以检查差错事故登记薄和现场检查为主;

考核标准:以责任状各项指标内容为准。

奖惩措施:经考核,符合“安全生产先进科室”条件的科室,由院安管委员会授予“安全生产先进科室”荣誉称号,颁发荣誉证书;不达标的科室,取消当年各项评比资格,在全院进行通报,科室机关负责人要作出书面检查;因安全生产工作存在重大失误酿成事故的相关人员,按照医院规章制度处理。

生产考核方案【篇5】

一、目的

为加强公司保洁员工的行为规范,提高员工的高效工作意识和优质服务意识,保障公司品牌形象和专项服务区域的物业服务水平,调动和激励员工的工作积极性,特制订本绩效考核方案

二、范围

适用于公司全体保洁员工,

三、原则

公平、公正、公开、奖惩适度

四、分数说明

每分2元,当月保洁员所扣分数相应的绩效工资从当月工资当中扣除。同时,保洁员绩效与项目经理和班长绩效相结合。以保洁员所扣分数为基础,相应项目经理需扣除保洁员所扣分数的2倍,班长扣除倍。(例:本项目保洁员共扣10分,相应的班长扣5分,项目经理扣20分,绩效工资从当月工资中扣除)

五、实施规范

1、多次违纪,是违纪严重程度,另行给予口头警告、绩效扣分、通报批评、调离岗位或解除劳动合同。

2、督察部将严格坚持“公平公正、奖惩结合、有功必奖、有过必惩”的精神实施考核工作。

3、被考核的员工应严格服从本部门负责人的管理,理性的对待处理决定,不得有抵触或决绝服从的情绪,如对处理决定不服,可在接单后一个工作日之内以书面形式向公司督察部门提出复议。

4、鼓励员工对公司奖罚实施情况的公平性、公正性进行监督、检举。

5、各受理检举管理人员对检举员工的信息须严格保密。

6、公司对被考核员工进行绩效处罚外,公司可根据被考核员工的工作青情况进行行政处罚。因过失造成公司和客户损失的,除扣除绩效工资外,过失员工还需按照国家法律承担民事赔偿责任和刑事责任。

六、奖惩标准

1、勇于创新,提出合理化建议被采纳5----10分

2、提高工作效率和技能,节约资源5分

3、利用课余时间在学习、培训获取相关证书10分

4、为公司调查事故,提供有利线索10---20分

5、好人好事受到好评10---15分

6、参加公司组织的集体活动表现出色

7、工作敬业,经常牺牲自己的时间工作

8、爱岗敬业、勇于挑战工作重任

9、服务优质,受到客户表扬

口头表扬

书面表扬

送锦旗表扬

10、拾金不昧,及时上交拾物

500元以内

500元以上

(一)行为规范

1、上班未穿工作服

2、上班未带工牌

3、上班时间无精打采,精神面貌不佳者

4、上班时间睡觉或打瞌睡

5、工作时间扎堆休息

6、在接待客户及办公区域休息

7、将公司配置的保洁用品带回家

8、工作时间做与工作无关的事情

9、上班迟到(扣除迟到工资外)

10、下班早退(扣除早退工资外)

11、在工作时间未经许可擅自串岗、离岗3分15分15分5分10分25分2----10分10---25分10分3分5分15分10---20分10分20---100分20分5分5分10分

12、请假未同意旷工者15分

13、利用工作职务收索客户财务50分

14、责任心不强,丢失、损坏客户、公司财物10---50分

15、服务态度差,遭客户有效投诉15---20分

16、无理拒绝管理人员交办的工作5-----15分

17、不服从管理人员的`管理,辱骂、顶撞管理人员25分

(二)工作标准

(1)卫生间

1、卫生间墙面、门面、门套未定期擦拭5---10分

2、卫生间便池内有垢渍2---5分

3、卫生间工具乱堆乱放5分

4、卫生间镜面、开关盒、隔断等需擦拭而未擦拭2----5分

5、卫生间基础卫生不合格10分

6、卫生间异味严重5---10分

(2)公共区域

1、责任区基础卫生不合格20分

2、步行梯基础卫生不合格5---10分

3、楼梯扶手多日未擦拭5分

4、公共区域消火栓、开关盒、指示牌、玻璃等需擦拭而未擦拭2---10分

5、墙面未定期擦拭5分

6、门厅、保洁员绩效考核细则门前基础卫生不合格5---10分

7、电梯轿厢内存在垃圾5分

8、电梯不锈钢表面未及时保养5分

9、公共区域走廊、连廊清洁不及时、污渍严重10分

10、工具、耗材及设备未放在指定区域、保洁工具未及时清洁5--10分

以上内容本人已阅读获悉,如有违反,则按绩效考核准扣罚。

生产考核方案【篇6】

一、主管奖金

1、车间主管

业绩奖金=售后产值×0.8%

2、钣喷主管

业绩奖金=钣喷工时销售额×5%

二、车间班组产值业务提成

1、机电班组

业绩奖金=工时销售额×0.06 +养护用品提成5/瓶+其它提成

2.、油漆班组

业绩奖金=油漆工作面× 40

3、钣金班组

业绩奖金=工时销售额-当月所耗辅料×提成系数0.15

三、其他各项提成与调整

1、精品提成按精品利润的20%发放给销售人员

2、新车准备(PDI)补助提成:

每台车车提成10元,考核检查完毕的车辆故障率,检查完毕的车辆每出现一次故障(漏检部分)给予20元处罚;

3、救援补助提成:

售后部每日安排救援值班人员,每人每天补助15元,如当晚需外出救援,外出救援者另补助10元。每月底将救援单交行政部备案核算。

4、节省件回收奖励补助:

公司售后节省件由备件部处置及归整,节省件利用按配件销售价的20%作为奖励,由仓库每月统计报备,当月发放个节省班组。

5、油品回收补助:

车间班组每月控集油品,按桶入库,由仓库每月统计,按每升10元补助,当月发放给班组。

6、所有工作人员因个人工作失误导致公司损失的,由当事顾问承担100%的成本费用。

生产考核方案【篇7】

(具体企业还是要“量企定制”,符合实际,方案落实,实施见效果为主。)

生产设备日常维护保养必不可少的工作。巡视、检查生产设备的日常运行状况的绩效考核权重占到了60%:

1、设备完好率。

计算公式及评分标准: 设备完好率=(1-故障设备台数/生产设备总台数)*100% ①绩效目标值为--%,每低于--%,扣--分;②实际绩效值低于--%,此项得分为0分。

指标分析:①指完好的生产设备在全部生产设备中的比重,能反映企业设备技术状况和评价设备管理工作水平;②因其与企业经营目标联系不紧密,故宜用于考核基层单位的设备管理工作,而不宜作为整个企业或规模较大单位的设备管理考核指标。

2、设备故障停机率。

计算公式及评分标准:设备故障停机率=设备故障停机时/(实际开动台时+停机台时*100%)①目标值为100%,每差--%,扣--分;②实际绩效值低于--%,此项得分为0分。

指标分析:①考核生产设备的技术状态、故障强度、维修质量和效率;②倾向于考核因偶发的、突然的、显著的设备故障而导致设备不能正常运行,造成较大损失的'情况;③频繁的、慢性的微小故障对设备的正常运行无大碍的情况暂不考虑。

3、设备运行报告提交及时率。

计算公式及评分标准:设备运行报告提交及时率=设备运行报告提交及时数/设备运行报告总数*100% ①目标值为100%,每差--%,扣除--分;②实际绩效值低于--%,此项得分为0分。

指标分析:①综合反映设备的总体运行状态,包括日常运行情况,运行中出现的设备异常、故障情况,维护、检修和技改项目完成情况等内容;②报告提交周期应根据生产设备的使用频率设定。经常、频繁、每日使用的设备,运行报告应按日、周提交,而使用频率不高的设备,运行报告可按月、季度提交。

4、更新改造计划完成率。

计算公式及评分标准:更新改造计划完成率=实际更新改造设备台数/计划更新改造设备台数*100% ①目标值为100%,每差--%,扣--分;②实际绩效值低于--%,此项得0分。

指标分析:①此项指标应结合企业生产阶段、设备的寿命周期和考核周期灵活设定;②考核期内公司生产任务无较大变化、设备无需更新改造的,此项指标就不必设定。

设备运行主管的绩效考核指标,还有操作规程、能源消耗定额标准的编制、设备巡检记录等。绩效考核一项制度的制定,符合实际,还要全面,关键是执行落地,落实有效。

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随着经济的不断发展,签订合同已经成为了合作双方必不可少的一步。但是你是否明白一份合同该如何写作呢?如果你对于“生产协议书”存在疑虑,那么这篇文章一定能够为你提供帮助和解答。请继续阅读,也许会对你有所启迪!...

2023-05-26 阅读全文

只有做好充分的准备我们才能掌握项目的主动权,在公司的工作要求下。我们就要开始做一份方案了,如果要想更好的去推进我们的工作,可以考虑建立一份高效的方案,活动方案要怎么制定呢?经过全面的调查我们为您组成了“颁奖方案”,相信您可以在这篇文章中找到您需要的一切!...

2023-09-18 阅读全文

在日常生活和工作中,我们常常需要使用公告通知。公告通知是传递优秀经验和理念的重要手段。也许你现在正在为写一篇公告通知而感到苦恼。不过别担心!幼儿教师教育网编辑经过精心挑选,为大家推荐了一篇题为“安全生产通知”的优秀文章。希望这篇文章能为你提供有用的参考建议,建议你将其保存起来!...

2023-12-04 阅读全文

为了跟上领导的脚步。我们可以开始写一份工作方案了,方案一般由哪几方面构成的?今天我给大家带来了一篇介绍“新零售方案”的文章,相信你能从中找到需要的内容!...

2023-05-08 阅读全文

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2023-05-19 阅读全文