招聘合同书。
在这个越来越关注诚信的时代，如今有很多时候我们都会接触到合同。合同更有利于保障在合作当中的公正性和合法性，大家知道如何拟定一份高质量的合同吗？本文将带您通过多种分析角度全面探究“招聘合同书”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！
招聘合同书 篇1
委托招聘合同书
甲方：企业名称
联系人：
地址：
电话：
乙方：人力资源服务机构名称
联系人：
地址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，经协商一致，签订本《委托招聘合同书》（以下简称“本合同”）。
一、合同目的与范围
1.1合同目的
甲方以填补企业组织所需人员的空缺为目的，委托乙方进行企业所需岗位的招聘工作。
1.2合同范围
甲方委托乙方招聘岗位如下：（详见附件）
二、招聘岗位的职责及要求
2.1甲方将招聘岗位的职责及要求告知乙方，以便乙方能够为甲方进行精准招聘。
2.2甲方有权利于乙方放宽或加强某项招聘要求。
三、合作要求
3.1乙方应向甲方提供符合甲方招聘岗位要求的优秀人才。
3.2乙方需根据甲方的要求提供完整、详尽的人才资料，包括但不限于简历、相关证书等。
3.3关于招聘的保密性，乙方在得到甲方的同意后，可以将公司的信息披露给候选人，但不得向第三方泄露甲方的名字、公司名、联系方式等敏感信息。
四、双方权利及义务
4.1甲方的权利及义务
4.1.1甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。
4.1.2甲方应配合乙方完成招聘工作，如提供岗位信息、参与面试等。
4.2乙方的权利及义务
4.2.1乙方应根据甲方招聘岗位的要求，提供符合条件的候选人。
4.2.2乙方应派遣专业招聘人员协助甲方面试，提供切实有力的招聘服务。
4.2.3乙方应确保所提供的人才诚实、勤奋、具备工作能力，不得存在虚假和欺骗性。
五、费用支付及合同期限
5.1本合同有效期从签订之日起至完成甲方所需人员的招聘工作后终止。
5.2本合同所规定的费用是指乙方招聘人员实际缴纳的服务费用，不包括人才的基本工资及其他福利待遇。
5.3甲方应在收到发票后的5个工作日内支付服务费用到乙方指定账户。
六、争议处理
本合同项下的争议，如果甲、乙双方协商不能解决，应当提交所在地法院处理。
七、协议变更及终止
7.1任何一方应提前10个工作日以书面形式通知另一方以协商方式终止合同。
7.2在提前通知的情况下，本合同的终止不会影响双方的合法权益。
八、附则
8.1双方应在合同工期内安排好招聘事宜，并保证合同的合法性和有效性。
8.2本合同在甲、乙双方签署后生效，不可复制、转让。
8.3合同各方须保留本合同原件，当有争议时，以本合同的原件为准。
甲方：___________ 乙方：______________
签字：___________ 签字：_______________
日期：___________ 日期：_______________
招聘合同书 篇2
委托招聘合同书
甲方：___________________(单位名称)
地址：__________________________
联系电话：_____________________
法定代表人或负责人：____________________
乙方：___________________(个人名称)
身份证号码：____________________________
住所地：_____________________
联系电话：_____________________
经甲、乙双方协商一致，甲方委托乙方为其招聘员工，在此签订本合同。
第一条 委托内容
甲方授权乙方对其招聘员工进行招聘并进行初步筛选和面试。乙方在招聘过程中应严格遵守法律法规，按照甲方的要求进行招聘和筛选，并在规定时间内将候选人的相关信息提交给甲方。
第二条 招聘方式和标准
1.招聘方式：委托招聘。
2.招聘标准：乙方应根据甲方提供的岗位要求，进行招聘，招聘人员应符合国家有关规定和甲方的聘用条件。乙方面试后提交候选人基本情况、面试记录、性格测试结果、智力测验结果、体检证明等相关材料，供甲方参考。
第三条 委托费用和结算方式
甲方约定委托招聘服务费为：_______________(人民币大写)，甲方应在乙方完成招聘工作并提供相关招聘材料之后，按照以下方式向乙方支付服务费：
1. 服务费的支付期限为_______________(具体时间)。
2. 甲方应在支付服务费之前验收乙方提供的所有招聘材料，确认无误后才能进行支付。
3. 甲方应在支付服务费时提供相应税务发票。
第四条 保密条款
1. 乙方应对甲方所提供的有关商业机密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方提供的相关信息透露给任何第三方或在任何媒体上发布。
2. 乙方须保管好甲方提供的所有招聘材料，不得随意泄漏或遗失。
3. 若乙方违反本条规定，造成甲方经济上的损失，乙方应予以赔偿。
第五条 甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方根据要求进行招聘。
2. 甲方应对乙方提供的招聘材料进行认真审核，与乙方共同制定招聘方案和面试题目，并提供必要的后勤支持。
3. 甲方应按照规定支付委托招聘服务费。
第六条 乙方的权利和义务
1. 乙方应在招聘过程中做到公正、公开、公平，符合国家法律法规和职业道德要求，不得开展任何涉及违法和不正当竞争的行为。如发现或收到任何裨益请求、赠送、索贿等行为，应及时向甲方汇报。
2. 乙方应认真执行甲方委托，按时提交招聘候选人材料，并保证所提交材料的真实性，并承担由于材料不真实造成的一切责任。
第七条 争议解决
因履行本委托招聘合同所引起的争议，应协商解决。如协商不成，甲、乙双方均有权向有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条 合同变更、终止
1. 本合同一经签署，即生效。甲、乙双方如有需要对本合同进行修改或补充，必须经双方协商并书面确认后生效。
2. 本合同期限约定为__________年，到期后双方如无异议可继续执行本合同，如需终止合同，应至少提前__________天书面通知对方。
第九条 其他
本合同自双方签字盖章之日起生效，共存续__________年，具有法律效力。
甲方(盖章)：____________________
法定代表人或负责人：_____________________
签字日期：__________________________
乙方(签字)：____________________
签字日期：__________________________
招聘合同书 篇3
委托招聘合同书范文
甲方（委托方）：_________________
地址：________________________
电话：________________________
法定代表人：___________________
乙方（服务方）：_________________
地址：________________________
电话：________________________
法定代表人：___________________
鉴于甲方需要招聘若干名员工，但甲方自身没有足够的人力、物力和时间去进行招聘，且乙方具备丰富的招聘经验和资源，所以，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
一、服务范围
1.甲方委托乙方协助招聘人才，包括但不限于推荐候选人、筛选简历、组织面试、办理入职手续等服务。
2.乙方根据甲方提供的招聘需求和岗位要求，会遵守法律法规和职业道德，具体服务内容由双方在后续协议中另行约定。
3.甲方应在招聘过程中配合乙方实施服务。
二、服务期限
1.本次委托招聘的服务期限为一年，自双方签署本协议之日起算。
2.如甲方需要继续招聘，应在服务期限届满前提出书面申请，乙方同意后，双方可签署另行协议。
三、服务费用
1.服务费用为每名成功招聘人才的月薪的10%-15%不等，双方应在招聘前明确约定，且甲方会在成功招聘后15个工作日内支付服务费用。
2.如乙方在招聘过程中提供的人才信息不符合甲方的招聘要求，不影响双方其他约定，但不向乙方支付任何费用。
四、信息保密
1.甲方对乙方提供的各项资料、信息、技术、方案等享有保密权并承担保密责任，除法律法规和合同明确规定外，不得向第三方泄露。
2.乙方同样对甲方提供的资料、信息等具有保密义务。
五、违约责任
1.甲乙双方一旦发现有任何违法、违规行为，应及时通知对方，追究违法违规行为人的责任。
2.如因甲方原因未按时提供招聘要求、资料和相关信息，导致乙方无法按约提供服务的，将视为甲方违约，应承担相应的违约责任。
3.如乙方未能按照甲方的要求推荐、筛选人才而直接与应聘者签订劳动合同的，将视为乙方违约，应承担相应的违约责任。
六、其他
1.本合同未尽事宜，双方可根据需要在服务期间协商，签订补充协议。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字生效。
甲方（委托方）：_________________
签字：______________________ 年 月 日
乙方（服务方）：_________________
签字：______________________ 年 月 日
招聘合同书 篇4
招聘合同书范文
甲方：（公司名称）
乙方：（个人/公司名称）
为了确保招聘的公平、公正及维护双方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及其他有关法律法规的规定，经平等协商，达成如下招聘合同：
一、岗位名称：（填写所招聘的岗位名称）
二、聘用期限：（填写聘用的具体期限，如无期限，填写“无固定期限”）
三、工作内容：（详细描述所需从事岗位的具体任务和职责）
四、工作地点：（填写工作的具体地点）
五、起薪及薪酬结构：（填写起薪及薪酬构成的详细说明）
六、试用期：（填写试用期的具体期限及相应的试用期薪酬）
七、劳动保险及福利待遇：（详细描述所提供的相关保险和福利待遇）
八、工作时间和休假制度：（详细描述工作时间和休假制度）
九、劳动纪律：（详细说明企业的劳动纪律和惩戒措施）
十、双方权利义务：（详细说明双方权利义务）
十一、解除合同方式：（详细说明解除合同的方式及相应的赔偿处理）
十二、法律适用：（填写法律适用的具体条款）
十三、其他约定事项：（填写双方商定的其他相关事项）
十四、招聘合同的签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章起生效。合同未尽事宜，依照有关法律、法规及双方共同约定处理。
甲方：（公司名称） 乙方：（个人/公司名称）
签字： 签字：
日期： 日期：
招聘合同书 篇5
委托招聘合同书
甲方：招聘委托方
乙方：被招聘方
鉴于甲方需要招聘一些特定的人才，为了更加高效地完成招聘工作，甲方特此与乙方签订委托招聘合同。
一、招聘项目
甲方委托乙方代表其进行招聘项目，招聘内容包括但不限于以下情况：销售总监、设计师、人力资源总监，等等。招聘具体岗位和职位的需求甲乙双方应在合同签订后以书面形式确认。
二、招聘要求
1. 甲方要求乙方在招聘过程中，采用公平、公正、透明的方式，确保招聘人选的质量和能力。
2. 乙方应依据甲方招聘需求制定招聘方案，并根据方案进行招聘人员，确保人才招聘的专业性与高效性。
3. 乙方应通过人才库、网络招聘等多渠道进行招聘，并进行求职者的初步筛选、面试等工作，甄选出符合甲方要求的优秀人才。
三、招聘费用
1. 招聘费用应在乙方成功找到人才并经甲方确认之后支付。
2. 乙方提供的招聘人选在工作六个月后，如因个人原因或其他原因离职，乙方有责任和义务重新为甲方寻找合适的人才。此时乙方不会重新收取招聘费用。
四、招聘流程
1. 甲方要求乙方应在签订合同后10个工作日内，向甲方提供招聘方案。
2. 乙方应根据招聘方案，进行招聘、面试等工作。
3. 乙方应在招聘确认后2个工作日内将应聘者信息提交甲方，包括简历、面试记录等资料。
4. 甲方对乙方拟推荐的人选提出异议，甲乙双方应及时协商，妥善解决。
五、保密条款
甲方对乙方所获得的公司信息和文件具有高度保密性，乙方在签署合同后无论与甲方共事时间的长短，均不得向任何第三方透露有关内部信息。
六、违约责任
任何一方（包括但不限于甲乙方）单方违约，应当按照合同约定承担违约责任。
七、协议变更与解除
甲乙双方如有变更该合同的意图，如鉴于该变更对于合同目的无影响，则变更经协商后，以书面形式确认。
八、争议解决
甲乙双方在履行合同过程中，因各种原因发生争议，双方应协商解决；如协商不成，任何一方均有权提起诉讼或依法解决。
九、其他
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（招聘委托方）：_________签名_______________
乙方（被招聘方）：_________签名_______________
日期：____________年____月____日
招聘合同书 篇6
委托招聘合同书
甲方为招聘员工而向乙方委托，乙方同意根据甲方的要求进行招聘与面试。现将双方约定如下：
一、甲方委托乙方招聘招聘人员
1.乙方应根据甲方提供的招聘要求和招聘岗位的岗位说明书，对人才市场上的招聘信息进行收集、筛选、推荐，并对符合要求的候选人进行面试和评估。
2.乙方应保证对甲方提供的信息严格保密，不得向第三方披露。
3.乙方承诺在提供招聘服务过程中遵守相关法律法规和行业规范，保证招聘流程的公平、透明和合法性。
4.乙方在招聘过程中如有发现涉及欺诈、虚假信息的情况应及时通知甲方，并提供必要的协助。
二、甲方与乙方的权利和义务
1.甲方应向乙方提供招聘要求和岗位说明书，为乙方提供招聘所需的各项信息和资料，并按照约定支付招聘费用。
2.甲方对于乙方推荐的候选人进行面试和评估，并决定是否录用。
3.甲方应按约定时间支付招聘费用，如产生延迟或未能按约定时间支付，应承担相关责任和违约金。
4.甲方应与乙方建立良好的沟通和合作关系，及时反馈招聘过程中的问题和建议。
三、招聘费用和支付方式
1.招聘费用为甲方所招聘职位的月薪的百分之15，由甲方支付。
2.如甲方在乙方提供的候选人名单中录用员工，则乙方应直接将以上费用收取。
3.招聘费用支付方式为线上转账或现金支付。
四、保密和知识产权
1.双方应保证对对方提供的信息和资料严格保密，不得向第三方披露或泄露。
2.双方在招聘过程中所利用的所有信息和成果均归属于甲方，乙方不得将其用于其他用途。
五、违约责任
1.甲方如未按约定支付招聘费用，则乙方有权暂停或终止招聘服务并索取违约金。
2.乙方在提供招聘服务中如出现重大违规或不当行为，则应承担相应的法律和经济责任。
六、争议解决
1.因本合同发生的任何纠纷，双方应通过协商解决，也可选择向有关部门或仲裁机构寻求协助。
2.合同履行过程中的其他事项按照有关法律和行规进行处理。
七、合同变更和解除
1.本合同经双方协商一致，可进行修改和补充。
2.当合同事项全部履行完毕后，本合同自动解除。
3.如果双方协商一致需要提前解除本合同，则应向对方发出书面通知，合同解除时有关费用等事项的处理应按照已达成的约定予以处理。
本合同一式两份，自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为12个月，期限届满可以双方协商续订。
招聘合同书 篇7
招聘合同书
甲方：（雇主名称）
乙方：（被雇佣人名称）
鉴于甲方需招聘一名职员，经过面试和考核，现与乙方达成以下协议：
一、工作内容与职责
1.乙方将被聘为甲方的____（职位名称），负责____（工作内容），履行公司委派的任务。
2.乙方需要遵守甲方所颁布的公司规章制度，保护甲方的商业机密、知识产权等，并将在工作岗位上表现出诚实、守信、勤奋、责任等品质。
二、薪水与福利待遇
1.乙方在公司正式上岗时，与甲方的福利待遇将由公司人事部门公布，基本薪资为____元/月。
2.如何乙方能够表现出色，甲方将酌情提高乙方的薪资；同时，乙方可以享受甲方所提供的个人保险、住房补贴、交通费用等的福利待遇。
3.乙方如因工作原因必须出差，甲方将自付乙方的交通费及住宿费。
三、试用期
1.本合同规定的试用期为____ (天/月)，从乙方正式入职之日起计算。
2.在试用期内，乙方与甲方签订工作合同并根据甲方要求通过相关考核，若乙方表现良好，甲方会正式聘任乙方。
3.在试用期内，甲方有权随时解除乙方的工作合同，乙方也有权随时离开工作岗位。
四、工作保密和知识产权
1.乙方在与甲方所共同从事的工作中，会遇到许多商业和技术机密，乙方在公司内必须严格遵守公司的商业保密规定。
2.乙方必须承认并承诺保护甲方、甲方的客户、供应商、研究人员和员工的知识产权，禁止侵犯知识产权并保护保密信息的安全。
五、违约和纠纷处理
1.如果乙方出现以下违约情况：泄密、违反商业机密、违反伦理、偷盗、贿赂等情况，甲方有权解除雇佣合同，并追诉乙方违约的损失。
2.本合同的纠纷处理应由双方协商解决。 如不能达成一致意见，可将争议提交至当地有审判权的仲裁委员会。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自两份合同签署之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
招聘合同书 篇8
委托招聘合同书
甲方（委托方）：
（公司名称）_________法定代表人_________地址_________联系电话_________
乙方（招聘方）：
（公司名称）_________法定代表人_________地址_________联系电话_________
鉴于甲方为了公司的正常运营，需要招聘一定数量的人才，而乙方是具备相关人才招聘经验的公司，故甲、乙双方就招聘相关事宜达成以下合同：
一、委托范围
甲方委托乙方按照甲方所需招聘的岗位人员数量和用人岗位要求，进行相关人才招聘和筛选。
二、招聘目标
甲方需招聘人员如下：
招聘岗位 人数 用人标准 具体要求
三、招聘流程
1. 甲方提供招聘需求及用人标准；
2. 乙方进行人才招聘广告的设计、发布、推广；
3. 乙方对招聘岗位进行筛选、预约、面试、测试；
4. 乙方将筛选出的人才推荐给甲方；
5. 甲方根据乙方推荐人选面试，决定是否录用。
四、费用结算
1. 乙方在招聘岗位实际录用的每一个有效人力资源，按照人力资源总额的____%（以人员实际工资收入为准）作为招聘服务费用；
2. 甲方应该在人力资源录用后三日内支付乙方招聘服务费用；
3. 如果甲方面试过程中出现其他特殊费用，由一方承担具体费用。
五、保密责任
1. 乙方保证甲方所提供的企业招聘信息及被甲方所要求保密的资料、信息均不得泄漏给任何第三方；
2. 甲、乙双方必须对与招聘有关的信息做到保密并妥善处理，防止遭到不必要的泄露。
六、违约责任
1. 甲方：如果甲方在合同流程中违反约定，乙方保留暂停服务和提前终止本合同权利，并追究相关违约责任；
2. 乙方：如果乙方在合同流程中违反约定，按照严重、轻微不同情况依法承担相应的违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
七、互相信任机制
1. 甲、乙双方应本着互信、互利、互惠的基本原则相互合作，秉持公平公正的态度处理双方工作中出现的问题；
2. 甲、乙对于在合作过程中所获得的双方保密信息、关键人才资源、业务等不得向任何第三方披露，同时保证所提供信息的正确性与真实性；
3. 甲、乙双方有权监督对方是否按照该合同约定履行。
八、其他条款
1.合同双方如有任何变更或变动，必须采取书面形式进行协商和确定，经双方签字或盖章后生效；
2.本合同自签订之日起生效，至双方完成所约定工作后终止；
3.甲、乙双方根据需要可协商延期签订合同，并应在合同到期前30天提出续约意向。
甲方（委托方）：
签字：______________法定代表人_______________
日期：_______________
乙方（招聘方）：
签字：______________法定代表人_______________
日期：_______________
招聘合同书 篇9
委托招聘合同书
甲方：***********公司
地址：***********
法定代表人：***********
联系方式：***********
乙方：***********有限公司
地址：***********
法定代表人：***********
联系方式：***********
本合同书经双方代表签署后生效。（以下简称“本合同”）
一、委托内容
1. 甲方委托乙方进行人才招聘，并提供对应岗位的招聘需求及条件。
2. 乙方应根据甲方提供的招聘需求及条件，进行全面的职位发布、筛选、面试等工作。
3. 乙方应保证对招聘工作的保密，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。wWW.yJs21.cOm
二、承诺与义务
1. 甲方承诺提供真实、准确的招聘需求及条件。
2. 乙方应积极、专业地进行招聘工作，维护甲方的招聘利益。
3. 本合同签署后，乙方应在双方协商的时间内完成招聘工作，如因乙方原因导致招聘延期，应承担相应的违约责任。
三、费用及结算
1. 乙方收取的招聘费用包括但不限于职位发布费、服务费。
2. 甲方应在服务完成后的7天内支付全部费用。
3. 若乙方未完成招聘工作，甲方有权要求乙方无偿退还已支付的招聘费用。
四、合同解除
1. 在未达到双方约定的招聘结果前，乙方不得擅自解除本合同，否则应承担相应的违约责任。
2. 双方协商一致，可以为本合同无条件解除。
五、纠纷解决
1. 本合同所产生的纠纷双方应先友好协商解决。
2. 若友好协商无法解决纠纷，可以提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
6、其他
本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：
注：此合同为参考范本，若与实际需求不符可修改或与相关律师协商修改。
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