护士工作总结。
文档写作技能可以帮助人们更好地记录和追踪工作进展，要求的范文数量正在增加。范文的整体架构可以为我们的写作提供了很好的参考和指导，撰写范文有什么方法是值得借鉴的呢？编辑认真挑选为大家推荐这篇有收获的“护士个人工作总结”。
护士个人工作总结【篇1】
在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年的护理工作总结如下：
一、着力提高护理水平
(一)强化培训。以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平;进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进行一次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。20__年普外科新增加护士5人，辞职1人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出2名护士到其他医院进修，1名护士考取picc资格证。回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。
(二)强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核，评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底，对全年护理工作进行考核，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排名，评选出当年的优质护士。
(三)强化服务。进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士、护理员协助配合，不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写，将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一，采用时点记录法，使护士有更多时间深入病房，为患者提供直接的护理服务。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。四是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。今年上半年，我科室完成基础护理8931次，科室满意度95%以上。出院病人回访率73.5%。
二、着力提高管理效率
为了增高护理质量，我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月月计划，周周有安排，日日有重点。
(一)严格日常管理。严格执行基础护理质量管理，科室坚持每周2-3次护理质量回头看检查，对检查中存在的不足之处立即分析原因，立即整改落实，立即建章立制。特别是护理过程中的安全管理，平常由护士长现场质控跟班指导护士工作，周末由高年资护士质控，保证重点时段、重点环节，不脱节，不漏管，不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。
(二)完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程，如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，最大可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。
(三)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科20__年建立守护圈，全科9名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决，并通过护理质量考评，患者满意度调查表，意见簿，护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，实现了护患零距离，提高了患者及家属对护理工作的满意度。(四)科内成立品管圈，加强质量控制。
护士个人工作总结【篇2】
20xx，从自己来门诊开始负责门诊治疗以来，学习到了很多，从病人来到门诊诊治，对待病人认真负责，对病人的疑问悉心回答，提高科室的优质护理，从细节做起，从身边的小事做起，对待诊治的病人安排合理，让诊治合理化和人性化。
一年来，在院领导的帮助和指导下，在李主任和护士长的正确领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了本科室的工作任务。工作总结如下：
一、提高专业知识
1、按照医院规定进行的学习、知识考试，从而提高自己的专业知识。
2、不断提高自己的专业知识，在积极投入工作的同时，加深对耳鼻喉科工作内容的理解和实际的操作能力。
二、加强对科室卫生的管理
1、严格执行各项护理规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
2、负责使用后的各种器械、物品的消毒、清洗、灭菌工作，严格执行消毒隔离制度。
3、保持室内清洁卫生，每日按规定消毒，并做好各项护理记录。
三、本职工作
1、配合领导和医生对病人的各项检查和治疗工作。
2、做好在门诊的各项工作安排。
作为一个专科的门诊护士，不仅仅要有过硬的理论知识，还要对门诊的各项操作熟练自如，从刚开始对设备的生疏到现在每天的耳内窥镜检查、鼻内窥镜检查、喉镜检查，在领导的大力支持和帮助下，完成每一项操作，使得各项操作都得心应手。慢慢明白，只要努力、不抛弃自己、不放弃自己，都会收获意想不到的硕果。对待每一项门诊治疗，都要和患者沟通，让患者没有心理压力，身心放松，让病情得到最好的诊治，在治疗过程中，吸取经验教训，锻炼自己，努力提高自己的专业水平和技术能力。
对于自己的20xx年，我想对自已说，你现在做到的是你必须做到的，做好自己的本职工作，认真对待每一项工作，达到自己想要的结果。做到以病人为中心，以人为本的服务理念，在工作中慢慢积累经验，用自己的爱心，责任心，细心面对每一天的工作。
当然，我自身还存在一些不足有待改进。比如：在专业知识上，还需要更加努力的加强学习，进一步提高自己。在实践能力上。遇到困难，不能放弃。俗话说，熟能生巧，需要自己积累经验，扬长避短。在过去的一年里，要感谢院领导，科主任和护土长的谆谆教导，批评指正和关心帮助，感谢同事的关心和支持。我会在学习、工作过程中，积累经验，找准自已的定位，不辜负领导对我的期望。
科室的发展离不开所有人的努力，望科室所有人在今后的工作中、在科室主任和护士长的大力领导下能够严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责、一丝不苟的处理每一位病人，对患者负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，科内继续教育要常抓不懈，定期组织岗位培训，强化耳鼻喉专科基础理论学习和专科实践技术操作培训，护患沟通技术培训，新技术，新项目的专业护理培训，使每一位在岗人员的新业务、新技术和操作技术水平得到提高，从而也提高了护士的综合素质，促进护理质量提高，得到了患者及家属的好评。
总之，我会跟随科室主任、护士长及20xx科室目标坚持不懈的走下去，努力提高自己的专业技术能力，尽力为病人排忧解难，用自己的实际行动来获得病人对医院的赞赏，为打造中兴医院优质服务品牌贡献自己的力量！
护士个人工作总结【篇3】
内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况
1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象。
三、科室护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87.5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
1、在吴院长、熊主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院）。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
新年的钟声即将敲响，20xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20xx年工作总结汇报如下：
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
1、提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦；
2、观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作；
3、培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；
4、认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据；
以上是本人20xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工
作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步！
护士个人工作总结【篇4】
在院领导、护理部和科主任的正确领导下，我科室全体护理人员紧紧围绕护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作;并在护理服务服务服务是指为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。以提供劳动的形式满足他人需要。58广告查看详情、护理安全及业务学习上下足功夫。从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年内的护理工作总结如下：
一、稳步提高护理人员的业务水平
1、强化培训。以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实临床护理水平;自4.13日分科以来，针对院里的各项护理工作制度/流程、法律法规、专业理论知识等进行培训，培训后定期进行考核，以促进更好的落实到护理工作中;购买工具书一套，让大家遇到问题有据可依，有章可循;按照护理部要求，科室建立了护士规范化培训制度。每周组织理论知识、操作学习一次，每月进行护理查房，每季度组织一次医护病历讨论;选择理论基础知识丰富和临床实践技能显著的护士来担任带教老师，对所有的新进入科室的护理人员特指定老护士一对一传帮带，均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造、学习兄弟科室优良管理文化。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况定期按计划申请外出学习，科室成立以来，针对仓库的管理和分类整理，派我科两名仓库管理员分别到大手术室和门诊手术室向顾护士长和王护士长讨教经验，在两位护士长的指导下，规范整理了综合病房和血透室的仓库。
2、强化服务。进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。全面实施责任制整体护理，以病人为中心，以人为对象的整体护理观念，由责任护士对患者的身心健康实施有计划、有目的整体护理的护理模式。实行责任包干，每名责任护士最多护理10个轻症患者，按资历和能力分配相应的轻、重患者，比如年资高能力强的责任护士，选危重及病情复杂病人来护理，护理人次相对较少。责任护士针对心理护理、基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。这种工作模式对患者而言，在住院期间有1名责任护士负责，需帮助时，患者及家属能够有明确的选择;对护士而言，所负责患者的病情能够连续关注，能更好的护理病人，同时也利于护士的成长。
病区内设立便民服务箱，箱内存放吹风机、针线、纽扣、蚊香、纸笔
等物品，以方便患者在外不时之需。
二、强化护理质量和护理安全管理。护理质量是每个护理人永恒的话题，也是重中之重。护理安全更是每个护理人头上的一把利剑。建科以来，为了提高护理质量，成立了科室质控小组和护理质控小组。科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用。科室主任和护士长组成科室质控组织，每季度针对不同情况全面督导科室工作。护理质控小组，结合科室实际，做到月月有计划，周周有安排，日日有重点。由护士长和护理骨干组成，每周针对不同的护理检查标准进行检查督导，对存在的问题，上报护理部，并反馈到个人，科会通报，简报汇总。每月对护理质量检查情况进行问题汇总，并作出分值评价，按评价指标做出相应指导，本月存在重点问题，做为下月质控重点。
以促进护理质量持续改进。护士长每周2次查看病区内基础护理和常规护理工作的落实情况，便于发现问题，促进医护患和谐。
三、满意度调查
为了能更好的服务于患者，每月召开患者家属座谈会并进行满意度调查，发放调查表人手1份。座谈会主要内容围绕，对医院及科室的宣传、科室布局及生活区域的详细宣教、征求患者家属意见及建议，以便于我们找出不足，改善我们的服务。加强了护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。5月份发放病人满意调查表6份，其中患者评价项目总计占60项;一项基本满意扣除0.5分，最后满意率为99.07%;征求意见：1、您希望学习哪些方面健康宣教知识大家对心理、营养和中医保健知识有需求;2、您希望我们科室以哪种形式来宣教呢大家对健康处方和医护沟通宣教指导及网络有需求;3、口头建议：中午或下午值班护士太少、卫生间无开水、病房内无隔帘、东区无餐厅、没有无线网等。针对部分问题已经上报、沟通，部分已解决。
护士个人工作总结【篇5】
护士长半年工作总结精选
近半年来，作为一名护士长，我不断完善自己的工作方法和技能，积极探索如何提高团队的工作效率和护理质量，不断推动护理工作的发展。在此，我对自己的工作进行一次总结，希望能够为日后的护理工作提供有益的借鉴。
一、强化团队意识，提升工作效率
作为一名护士长，我深知护理团队的重要性，要想提高工作效率和质量，必须要统一思想、强化团队意识，让每个人心往一处想、劲往一处使，才能发挥出团队的力量。在这期间，我有以下几点体验：
1.制定明确的工作标准，规范团队操作。
2.建立班组长、巡视护士两级护理管理制度，强化护理工作的监督与管理。
3.不断倡导“病人至上”的理念，激励全体护士发奋图强。
通过以上改革与完善，我们的团队已经呈现出一种高度的凝聚力和统一感，提高了工作效率，尤其是提高了重症病人的照顾质量。
二、规范护理操作，提升护理质量
护理工作是具有很强专业性的工作，必须严格按照规定的标准操作执行。在这半年期间，我们加强了对操作标准的认识，不断提高护理操作水平，着力推进质量管理。
1.制定护理操作规范，明确操作流程和步骤。
2.定期组织护理技术培训，提高护理质量和操作技能。
3.加强质量分析与评估，对工作中出现的问题及时进行整改和调整。
通过这些努力，我们的护理质量得到了显著的提升，达到了病人和家属的满意度的水平，病人感受到更加专业化的护理与更多的人性关怀，也推动了医院护理服务的水平提高。
三、注重病人安全，提高护理满意度
护理是以病人为中心的服务工作，为保证病人的安全和合法权益，必须持续提升护理人员的医学知识与专业技能，也要考虑病人的需求，为他们提供专业、贴心的照顾。
1.建立护理质量安全管理制度，记录每个环节的信息。
2.加强病情观察，掌握病人健康动向。
3. 制定病人护理计划书，进行个体化护理，让每个病人都能得到专业化、温馨化的护理服务。
在以上的举措的实施下，病人的满意度得到了大幅度提高，感受到了全面的保障和贴心的关爱。
总之，在半年的工作中，我不断完善自己的工作方法和技能，积极探索如何提高团队的工作效率和护理质量，不断推动护理工作的发展。今后，我们还将不断完善工作流程，持续提升护理人员的专业能力和关爱心，为广大病人的健康做出我们最大的贡献。
护士个人工作总结【篇6】
本人自从96年任主管护师以来，在十年的工作中在医院领导的正确领导下，本人经过努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
能坚持党的四项基本原则，拥护**的领导，遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，正确处理好同行及同事之间的关系，对待病人服务态度好，真正做到接待病人热心，解释耐心，诊疗精心，把病人当亲人，时时处处为病人着想，作病人的贴心人。
工作上积极、主动，圆满完成本职工作。本人从95年12月至98年12月在担任内科护士长期间，能严格要求自己，时时处处以身作则，带领全科护理人员完成内科常见病、多发病、疑难病病例的护理工作，通过临床实践累积经验。在此期间本人撰写护理论文多篇——《脑溢血康复期心理护理》、《临床护理带教工作的体会》等，并在《中华医学研究与临床》、《*现代医学研究疾病预防与诊疗》上发表。
从99年调入防保科，主管医院预防保健，医院感染管理工作，使医院的感染管理上了一个新的台阶。通过参加全国医院感染管理及省医院感染管理培训班的学习，按照全国医院感染管理要求，从我院最基础的院感管理入手，把好无菌物品使用的管理，病房的设置，传染病区的分隔，抗菌素的合理使用，手术感染率的调查，从前瞻*调整到回顾*调查，都符合全国院感管理标准。经过努力探索、总结经验，于2000年撰写护理论文一篇，《浅谈医院感染管理工作体会》，在《中华医院感染学杂志》上发表。由于工作突出，曾在2000年获得“宜昌市医院感染管理先进个人”称号。
20xx年调入门诊部工作，主管门诊部的医疗及护理工作。作为基层医院，门诊工作量较大，门诊最高就诊人数达到一日500人左右。这几年来传染病流行呈上升趋势，并出现了*型*肺炎、禽流感等新发传染病。在*型*肺炎流行期间，本人能积极参与预防工作中去，做好门诊各科协调工作，认真接待门诊就诊患者及家属的*工作，利用所学的知识跟患者及家属做好解释工作，使每一位*者能满意而归。按照医院的各项管理制度及各项*作规程严格要求每一位医务人员。本人认真学习各项法律法规及相关业务理论知识，并应用于实践中。在这十年的工作中，由于本人认真工作，勤奋学习，成绩突出，多次获得“医院先进工作者”称号，5次年度考核被评为优秀，其余全部为称职。
虽然取得了以上成绩，但还存在着许多差距。在今后的工作和学习中，本人要更进一步严格要求自己，认真学习本*的业务及理论知识，并把所学的知识应用到实践中去，不断总结经验，争取做一名优秀的医务工作者。
护士个人工作总结【篇7】
20xx年度，ICU在护理部的正确领导下，在以创甲工作为契机，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这个主题开展工作，为我院创建二甲医院尽自己绵薄之力，现将一年来的工作总结如下：
一、积极推进“优质护理服务”工作，深入理解优质服务内涵
20xx上半年，我在内科工作，在护理部关于进一步开展优质护理内涵建设指导及建议下，积极响应和推行扁平化护理，兼任内一科责任护理组长，学，帮，教，带，形成一支有生命力的优质护理队伍。
积极外出学习新技术--臭氧治疗技术，学成后积极开展，并把此技术在一月内培训其他护理同仁能够熟练掌握，为我院新项目创收创造新节点。
二、积极推进并顺利完成重症监护病房的组建工作。
1、自7月1日调到ICU工作以来，我们的首要任务是利用现有的空间最短的时间尽快开展重症监护病房。接此任务感到光荣而艰巨，在院领导的大力支持下与护理部的关怀指导下，先后进行了病房改造，人员的调配、新设备的购进与调配。在院领导护理部积极举措和领导下， 8月19日，重症监护病房顺利运行，初设床位8张，配备专职护士8人，配备呼吸机2台，冰毯冰帽物理降温仪2台，心电监护仪8台，微量输液泵2台，微量注射泵4台，除颤仪1台，气垫床8床，以及其他必要的设备物品。经过全体护理人员共同努力，重症监护病房护理工作进展顺利，4个多月共收治危重病人185人，虽为新建科室无不良事件发生，为医院创效200余万元。为我院转型--综合性医院，起到良好的开端，为我院较强综合医疗水平得到了良好的体现！从另个层面上，体现了我院过硬的护理团队和优质的护理服务！
2、狠抓优质护理工作并进一步推行优质护理
继续推行扁平化优质护理，实行以老带新，以强带弱，内外互补的排班模式，以我在病人身边，病人在我心中的服务理念，在护理人力资源相对不足的情况下，ICU病人无一例护理并发症的发生。这是护理部正确领导，全体护理人员共同努力的结果！www.yJS21.Com
3、进一步制定和规范适合本科室的工作制度与工作流程，切实做到实用高效； 重新制定备用药品、物品交接、以及仪器、设备的保养管理工作，责任到人，避免了推诿，切实有效地提高了仪器设备的使用寿命； 积极落实三基三严培训计划，短时间内提高全体护理人员的综合水平，利用床旁交班，晨间提问，护理查房、业务学习等方式，采取内科与外科互助互学的方法， 并进行心肺复苏、电除颤、呼吸机使用、心电图机使用、微量注射泵、输液泵等技能培训，组织演练了突然停电、停水、失火、仪器发生故障、呼吸机停电、气管插管(套管)脱管、输液输血反应等应急预案演练，使全体护理人员对ICU常见病多发病的抢救护理有了全面的掌握。
4、严格落实医院感染管理要求，认真执行感染管理目标性监测有关内容，ICU是医院感染防控主抓的重中之重，ICU主抓的生命线就是感染防控，为此我们做好以下几点：
（1）、严格落实消毒剂管理工作--规范配液班次及浓度测试
（2）、严抓物体表面消毒工作--每日2次物体表面擦拭消毒
（3）、严格无菌物品分类放置--全员学习掌握无菌物品分类要求
（4）、严抓床单元终末处理--重新界定床单元 消毒的概念
（5）、严格管理进入ICU 医护人员，规范仪表要求--打出温馨提示及主动服务结合有效杜绝仪表不规范这的进入
（6）、严格医务人员手卫生--全员相互监督，有效提高手卫生依从性
（7）、加强环境卫生管理--规范拖把管理，温湿度管理，以及地面卫生管理
（8）、规范仪器管理--规范仪器保养与消毒剂的使用
（9）、严抓无菌操作
（10）、实行院感质控员负责下的全员院感质控员
三、不足
1、本人在外科急救知识与管理水平方面有待进一步学习提高。
2、护理队伍年轻、技术及知识仍薄弱，缺乏ICU专科护士,护士培训力度有待提高
3，新技术，新业务有待进一步学习提高。
4，ICU相关制度及流程有待进一步完善，磨合。
5，感控有待进一步和加强。
回首20xx，以创建二甲医院为契机，在领导的支持与帮助下我在工作及管理有了进一步的提升，成绩的取得，是大家共同努力的结果，在成绩面前，我更看到自己的缺陷与不足，在管理与技术方面与领导的要求相差甚远，我将戒骄戒躁，不断努力学习，不断提升自己的业务水平与管理水平，在新的岗位上，立足本职，扎实工作，带领ICU的护士们不断进取，争取取得更大更好成绩。
护士个人工作总结【篇8】
首先，看自己在实习中对中医辨证、病因病机、中医诊断、中医护理措施是否得当，护理结果成功与否，总结成功的护理病例，从成功中积累经验，从失败中吸取教训。高尚的医德和高超的护理技术是护理质量的保证，医德教育与业务工作有机结合起来，在临床实习阶段，培养学生良好的医德医风，过硬的技术本领，是每个临床教师的责任。
出科前对护生综合考核
考核包括2个方面，一方面是实习中的表现，包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试，包括理论知识考试和技术操作考试，以此来检验护生在这一段时期的实习效果。护生出科后，带教老师要认真总结带教经验及不足之处，进一步改进带教工作从而提高带教质量。总之，临床教师在护理临床带教过程中带领学生努力将实践与理论结合起来，用严谨务实的科学态度，开拓创新的敬业精神、高风亮节的医德风尚、精益求精的护理技能，使学生在实习结束时在综合能力与思想品质等方面有一个升华。带教工作在坚持高标准、严要求同时，还要加强整个过程的标准化实施与管理，使这一工作的每个步骤都有的放矢、有据可依。
护士个人工作总结【篇9】
转眼间，来武汉支援已经快一月了。在这新型冠状病毒最为猖狂的时期，全民宅家的我们为国家强大的执行力而自豪，为民众的凝聚力而骄傲，也为热心的平凡人而感动。而对于“逆行者”中一员的我来说，这期间的经历，是一次身心蜕变的过程，更是生命中最为深刻的一段历练！
xxxx年2月6日早上，和千万个家庭一样，我和家人一起在家“享受”这个超长“春节”，做为一名医务工作者，这是休息也是随时待命，本以为又是普通的一天，可是在上午11时30分接到了我们乳腺外科郭萍利护士长的通知，医院选派我去武汉支援，而且要求必须立即到院，随时出发。说实话，虽然在年前我就主动请战，但当时接到通知后心里却是五味杂陈，首先想到的是两个年幼的宝贝和日渐衰老的父母，还有武汉疫情的严重及对被感染的担心。可瞬间后心里却又涌上一股激情，感觉自己就像即将上阵的战士，为马上就能为国家战斗而热血沸腾。当时并没有告诉父母，怕他们“唠叨”，更怕他们担心，也许有对未知困难的担忧，有对即将与家人分离的难过，也有对将要接触新冠的紧张，各种心情交织在一起，想着想着眼泪就不自觉的流了下来。
当日下午，西安交大一附院支援武汉医疗队133名医护人员集结完毕，但由于特殊时期交通工具原因，我们改在第二天一早出发奔赴武汉。抵达武汉后医院领导的关爱，同事的鼓励，团队的温暖，再加上完善的后勤保障，使我心里的恐慌和焦虑得以缓解。大家经过简单的休整后，我们就投入到了紧张的培训当中，不管是从新冠肺炎的相关知识还是穿脱防护用品的操作，我们都紧抠每一个细节，始终牢记两条铁令：一是培训不合格不能上岗，二是防护物资不足不上岗。我们只有保护好自己，才能更好服务和援救患者。做为“国家医疗队”，西安交大一附院要扛起护佑人民群众健康的责任，而我作为其中的一员，定会谨记使命！
2月9日中午12时我们正式进入隔离病房接管武汉大学人民医院七、八两个危重症病区，我被分在七病区四组，我们每个组有六个人，各有分工，有主班、治疗、责任班。然而主班是整个班次的主心骨，负责把控大局。在我们组，这个光荣而艰巨的班次就交给了我们支援队伍中经验丰富的郝润梅老师担任，我们其他人员则担任治疗班和负责管理患者的责任组工作。可是由于种种原因，刚过了两周，郝老师就被调到赋予更重要责任的感控班了。这时大家的心理有点恐慌：“咱们没人会上这里的主班怎么办？这里的系统不了解，主班流程不熟悉，入院怎么弄？出院怎么弄？费用怎么收？……”等等一系列的问题喷涌而出，再加上大家对病毒的恐惧，对高危风险操作的担心，相对年轻的我们一时没有了主心骨。这时，“我来！”，做为一名工作12年相对高年资的护士，我主动扛起来这份重担，我告诉自己：“不能退缩，我得坚持，加油！我能行！”。通过不断地请教郝老师和本院老师，我很快胜任了主班工作。不过，这个也离不开我们组“战友”们的互相配合和支持。她们怕我分心，自觉分担了打电话呼叫陪检送检标本和检查单的琐碎工作，给我留出了足够的时间让我专心的处理医嘱。看到有的同事进去隔离区两三个小时，因为穿戴厚重的防护用品憋闷无法继续工作，对此我也曾经担心过。可是我始终告诫自己：“我不能，我得坚持，得给年轻人做榜样，扛不住也得扛。”之前一直担心上班后上厕所的问题，其实压根不存在，全身湿透的衣服几乎带走了身体里所有的水分。每个班次都是扎扎实实的六小时，高强度的救治工作让人无暇顾及身心的疲累，强烈的使命感总在困难的时刻一次次从心底喷涌而出，让我从未像现在这样笃定，在这里，不存在疲惫与抱怨，只有加油！
为了和患者更好的交流，我们建立了病友群，并利用休息时间和患者互动，为患者答疑解惑，并给予他们心理支持，为患者也是为我们一起战胜病毒树立信心。经常会有病友在群里说“麻烦谁能帮我带套秋衣？谁能给我带双拖鞋？谁能给我带桶泡面？谁能给我理发？谁能给我带一箱纯奶？……”等等，这个时候我们会说“我这里有，我一会儿上班给你带去，我消毒后明天上班带给你”，我们也会时不时拿一些小零食和营养品送给患者，满足患者心理、身体还有物质上的需要。看到患者的一个小小举动也令我们非常感动，一位在病房未带口罩的老爷子看见我进来了，赶紧把嘴巴捂着去带口罩。还有重症患者在床上大小便，却不让我去给帮忙，怕给我们添麻烦等等。在这个特殊时期，我们是互帮互助的一家人，是共同和病毒做斗争的同胞战士，正如歌里唱到“你若安好，就会有明天”！
作为武汉支援的众多医务人员中的一员，我们每个人的力量有限，但是这些众多的力量拧成一股绳，就是打败病毒的有力武器。最后我想对自己、对同事、对患者说：我和你，同呼吸，同悲喜，相互依偎，你若安好，就会有明天！我会坚守岗位，不问归期，尽我的一切一切，无愧肩头担当！
护士个人工作总结【篇10】
放疗科护士工作总结
放疗科护士是医院中非常重要的一员，我们的工作关系到患者的身体健康和生命安全。在这里，我通过总结自己这些年来的工作经验，希望能够与大家分享一些放疗科护士的工作经验和方法。
一、态度决定一切
对于放疗科护士来说，态度是决定一切的关键。我们的工作需要十分细致和耐心，对于每一个患者都需要用心的对待。无论是给患者做测量还是协助患者完成治疗，我们都需要用最好的态度去面对。在工作中要保持乐观的心态，尽可能让患者感受到我们的关爱和温暖。
二、传达信息
放疗科护士不仅是完成治疗的工作，更是患者与医生之间的桥梁。我们需要帮助医生把医嘱、治疗计划等信息传达给患者。在这里，我们不仅要细致认真地听取患者的需求和想法，还需要通过适当的方式向患者解释治疗方案，并提醒他们需要注意的事项。
三、合理安排床位
床位是我们工作中必须要考虑的一个问题。放疗科有时需要进行多天甚至多个周期的治疗，而病区床位数量有限，因此需要我们对于床位的安排做好统筹和协调。同时，我们还需要考虑到患者的治疗需要和生活习惯的差异，让每一个患者都能够舒适地接受治疗。
四、有效沟通
放疗科护士需要与医生、病理科、放射科等不同科室进行有效的沟通和合作。在这里，我们需要及时向医生反馈患者的情况、提供治疗过程中出现的问题，以及有效地传达我们的工作需求和精神状态，从而让治疗工作更加顺利和高效。
五、关注患者的情感健康
放疗科护士工作的重点在于患者身体健康，但我们也不能忽略患者的情感健康。放疗治疗过程中，有的患者在心理上会出现一些问题。我们的工作就是帮助患者调整心情、减轻他们的焦虑和紧张情绪，让患者心情沉稳、积极应对治疗。
六、关注自身的健康
最后，放疗科护士也需要关注到自身健康问题。因为治疗过程中，辐射是不可避免的。我们需要时刻保持注意力集中，以便在处理紧急情况时能够做出正确的决策。
总的来说，放疗科护士的工作内容丰富而重要，在我们的工作过程中需要时刻高度关注患者和自身的健康问题，以便顺利完成治疗工作。
护士个人工作总结【篇11】
一、首先继续加强人才培养：医院要想发展，人才是关键，同样科室要想发展，要有自己的核心竞争力，人才培养是关键。医院人员条件允许，增加招聘人员在重症医学科轮转甚至让新人在重症医学科发展，拟派人到省内外三甲医院icu进修学习。我科成立一年多以来，虽然在抢救急危重症病人方面及防范医疗纠纷方面作出了一定的贡献，但仍是一个年轻的科室，有许多知识需要学习积累，许多知识需要反复学习掌握，医师护士需要磨合。临床医师业务学习每周至少一次，并加强院感知识学习，尽可能减少院感发生。
二、开展新技术：在开科一年多来，我科虽已逐步开展了呼吸机辅助通气支持治疗、气管插管技术、中心静脉置管技术、cvp监测、静脉肠外营养、镇静镇痛技术，血液透析中心在我科发展1年，解决了我市的终末期肾病患者长途奔波治疗，让血透中心更好的发展满足患者的就诊需求，并开展了中毒性肝炎的血液灌流治疗，争取在20--年开展新的技术，如有创血压监测、脑室压力监测、重症胰腺炎的透析灌流治疗、床旁血液净化治疗中毒及脓毒血症治疗，为危重病人抢救增加。
个团体，只有协作良好，才能发挥的潜能。医护配合默契才能更好的为病人服务。整治工作散漫、推诿病人等不良风气，吸取经验教训，加强医患沟通、医护沟通，杜绝医疗事故或医疗差错的发生。
四、积极参加各种考试、比赛以及其他活动动，争取为科室及医院添彩。鼓励大家人人都参加医院的各种活动，争当医院的先进。
五、鼓励大家多总结工作经验，在医学杂志上发表论文，争取每年在省内外医学期刊上发表1篇以上文章。订阅与专业有关的医学杂志，开拓我们的视野，更新我们的知识。鼓励大家积极参加学习提升学历，参加省内相关专业的学习交流，向上级医院老师及兄弟医院同仁学习新知识、新技术，了解新的专业动态。
六、加强与兄弟科室以及与病人家属的沟通：由于我科是一个年轻的科室，它的成长需要兄弟科室的帮助。由于我院icu病人的管理是一个双向管理，故与专科医师的沟通很重要，对病人的治疗方案合理应用很重要。由于我科病人都是急危重症病人，随时都有生命危险，故与家人的沟通非常重要，是减少医疗纠纷、排除隐患的一个非常重要的方法。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《护士个人工作总结(必备11篇)》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了护士工作总结专题，希望您能喜欢！
