红字通知单

红字通知单实用10篇。

哪些公告通知算是高质量的呢？一般我们会浏览最新的公告或通知。公告通知涉及到的领域非常广泛，各种机构都可以发布。就“红字通知单”这个主题而言，我们将为您提供相关详细内容，请确保收藏本网页！

红字通知单 篇1

随着城市的发展和人口的增长，人们生活住房条件也逐渐得到了改善，但是依然还有一些老旧的建筑物存在着安全隐患。在日常生活中，我们常常会看到一些老房子，有些已经破旧不堪，墙壁斑驳，外墙砖缝开裂，屋顶漏水。这些老房子，尤其是一些建于上个世纪50年代和60年代的建筑物，容易发生倒塌事件，给居民的生命财产安全带来极大的威胁。

为了保障居民的生命财产安全，各地政府开展了“危房通知单”工作。所谓危房通知单，是指由政府主管部门认定的存在重大安全隐患的建筑物，政府部门会发出通知单，要求产权方和居民尽快进行整改或者搬迁。

然而，对于危房通知单，有很多人并不了解，对于政府部门的要求也常常置之不理。这种做法非常危险，因为不仅会危及到居民的生命财产安全，还有可能影响到其他在附近生活的居民。

针对这种情况，政府部门开始加强宣传工作，对广大老旧小区内的居民进行危房安全知识宣传，为他们提供相关的安全知识和应急措施，以提醒他们注意房屋安全问题。通过宣传，提高了居民的安全意识，也促进了政府部门与居民之间的合作与互动，共同构筑起一个“安全社区”。

除了加强宣传，政府部门还要加大对危房的管理和处置力度。一旦发现存在可能危及居民安全的房屋，政府部门将会督促产权方进行整改或者搬迁。如果产权方无法自行解决问题，政府部门便会强制执行整改或者搬迁工作。同时，政府部门还会建立相关的信息系统和公示系统，将危房的情况及处置情况公示在社区网站上，供居民查询和监督。

总之，危房通知单的出现是为了维护广大居民的生命财产安全，政府部门必须严格执行，相关的居民也应该积极响应政府的号召，认真整改或者搬迁，为社会的安全与和谐贡献一份力量。希望通过此类工作，能够减少或者避免因老旧建筑导致的安全事故，为人民的生命财产安全守住坚实的防线。

红字通知单 篇2

结算通知单是指企业或机构在与其合作的其他企业或机构之间进行交易或合作后，对其进行结算的一种通知单。简单来说，当两家企业或机构之间的交易已经完成后，其中一方会将结算通知单发送给另一方，告知对方有多少款项需要结算。

结算通知单通常由一系列要素组成，包括发件人、收件人、交易项目、金额、结算方式等等。这些要素的构成可以根据具体的交易来进行调整。

其中，发件人负责向收件人发出结算通知单，通知对方需要结算的款项以及结算的时间等具体内容。而收件人则需要在收到通知后，及时核对所列出的款项是否正确，并在指定时间内完成结算。

结算通知单的作用在于确保机构和企业之间的交易得到了妥善的结算，并且避免了因为双方在结算上的分歧而导致的纠纷。

总的来说，结算通知单是一份非常重要的文件，对于维护企业和机构之间的关系和交易的顺利进行至关重要。因此，企业或机构在处理结算问题时，应该认真对待每一份结算通知单，并确保交易得到妥善地结算。

红字通知单 篇3

离校通知单是指学生离开学校前需要填写的一份通知单。离校通知单通常包括个人信息、离校原因、离校日期以及个人意见等内容。离校通知单的目的是在保证学生离校手续办理的顺利和合理的情况下，为学生提供一个反馈和确认的机制。

离校通知单的填写一般需要认真准确地填写相关信息。首先是个人信息，如姓名、学号、班级等基本信息必须清楚明确，以便确认学生身份。其次是离校原因，即学生离校的原因，如毕业、休学、退学等，需要在通知单上明确说明。同时还要注明离校日期，以便学校及时做好学生的毕业或转学手续，确保学生顺利离校。

除了这些基本信息外，离校通知单还允许学生提出个人的建议和意见。这些意见通常包括对学校教学质量、师生关系等方面的看法和建议，这些意见不仅能够让学校收到学生的反馈和意见，也能够帮助学校进一步完善自己的教育管理工作，提高教育质量和教学效果。

离校通知单对学生的作用非常大。首先它能够在学生离校前为学生提供一种反馈和确认机制，增强了学生的参与感，让他们感觉到自己的意见和想法得到了认可和尊重。其次它能够在学生离校后，学校可以查看离校通知单，了解学生的反馈和想法，进一步完善自己的管理体制。

总之，离校通知单是一项非常重要的手续。每一位学生都应该认真填写，保证信息的准确性，只有这样才能够确保我们的顺利离开学校。

红字通知单 篇4

技术通知单是一份面向技术人员的信息文档，用于指导技术工作、安排技术任务、更新技术规范等。它的重要性在于，对于企业的技术团队而言，技术通知单是在工作流程中不可或缺的一环，能够帮助团队顺利完成任务、规范工作流程、提高工作效率等。

一般而言，技术通知单的主要内容包括技术更新信息、工作任务安排、工作评价标准、技术规范和说明等。其中，技术更新信息部分列出了最新的技术发展动态和更新的技术规范，以便技术人员能及时了解新技术，对旧有技术进行更新和升级。工作任务安排部分则安排了各项技术任务的执行时间、实施人员，确保任务按时按质完成。工作评价标准部分为技术人员提供了工作标准和评价标准，让他们能够清晰地了解自己的工作质量，同时也能够不断地完善和提升工作质量。技术规范和说明部分，则需要对公司的各项工作流程、技术标准、操作手册等进行详细的说明和解释。

技术通知单的撰写有六个要点。首先，要求技术通知单具有清晰性和简洁性。确保重点突出，辞藻贴切。其次，要求技术通知单具有完整性和全面性。所有与技术有关的内容都必须详细地描述，不留遗漏。第三，要求技术通知单要具有实用性。技术通知单是企业技术管理的重要文档，因此它必须能够真正帮助技术人员顺利完成工作。第四是准确性，技术通知单涉及到技术细节，所以要求所有信息的准确性。第五，要求技术通知单具有可读性和易理解性。通知中相关术语一定要通俗易懂，方便技术人员理解和实际操作。最后，要求技术通知单具备时效性。技术通知单必须时刻更新，保证技术通知单的实际操作性和时效性。

总之，技术通知单在企业技术管理中扮演着重要的角色，只有通过不断完善和保持时效性，才能为企业技术团队提供更好的参考和指导作用，不断改进企业技术管理水平，不断提升技术人员的综合素质。在创建技术通知单的过程中，建议企业充分考虑到其所涵盖的所有工作领域，仔细审查每个细节，确保技术通知单的可执行性，同时也要注重针对性和时效性，确保其在企业技术管理中的实际应用。

红字通知单 篇5

违纪通知单是一种通知书，通常以纸质或电子形式发放，用于通知个人或团队违反了组织或机构的纪律或规定。违纪通知单是一种非常重要的文件，因为它可以起到惩罚和纠正违法行为的作用。

违纪通知单通常包括以下内容：违反的规定或纪律，违反的具体情况，处罚措施，申诉渠道等。这些信息非常具体且详细，可以帮助接收方确定其行为的严重性，并且了解接下来需要采取的行动。

违纪通知单通常分为两种类型：口头通知和书面通知。口头通知通常是领导向下属作出的口头警告，而书面通知则是以信函形式发布的通知。两种通知都非常重要，都有纠正违法行为和惩罚不当行为的作用。

违纪通知单的发布时间非常重要。通常，违反法律或机构规定的行为被发现后，应该尽快采取行动。如果不予以惩罚，可能会导致更多行为的重复或加剧。此外，及时采取措施也可以让接收者认识到问题的严重性，并采取行动避免将来再次犯错误。

违纪通知单不仅是一种告诉个人或团队违反规定的通知，还是一种教育和鼓励职业操守良好的机会。通过违纪通知单告知违法行为，可以将其看作是一种教育機会，向个人或团队强调尊重法律和规定的重要性，并强调保持良好的职业操守的必要性。

最后，我们需要提醒大家不要低估违纪通知单的重要性。违纪通知单可以帮助个人或团队纠正问题，并加强组织或机构的纪律性。通过实施成功的违纪通知单，可以加强团队合作和组织成效，提高团队工作质量和职业素养。

红字通知单 篇6

监理进度通知单是指建造或修建项目中监理人员向施工方、业主及其他有关方面发布的通知单，用于通报当前的工作进展情况和关键节点的进度。这样的通知单在建造或修建项目的过程中具有极其重要的作用：一方面可以促进项目各方之间的沟通合作，发现和解决问题；另一方面可以确保项目的进展准确可靠，防止出现延误或其他意外情况。

监理进度通知单是一种非常重要的信息沟通工具。它可以清晰地表述当前项目的工作进展情况、备货状况、材料采购进展、技术研发进度等方面的内容。通知单中应涵盖的主要信息包括但不限于以下几个方面：

项目整体进度情况。这是通知单中最重要的信息之一。监理人员应该在通知单中准确地说明目前项目的整体进度状况，包括已完成的任务进度、正在进行的任务进度、还未开始的任务进度等方面的内容。这样可以帮助施工方和其他有关人员了解项目的进展情况和工作计划，从而可以更好地配合各自的任务、进一步协调工作计划。

重要阶段的进展情况。除了整体进度情况之外，通知单还应该重点关注当前工作中的重要节点的进展情况。例如，在建造一座高楼大厦的过程中，监理人员应该将重点放在建筑结构的正确性和安全性方面，因此通知单中需要涵盖关于建筑结构施工进度、材料准备状况、施工质量检查等方面的信息。这样可以帮助有关人员全面了解当前阶段的进展情况，及时发现和解决可能存在的问题，以保障整个项目的安全和顺利进行。

材料供应的情况。通知单中应该详细说明已经备货的材料、还未到货的材料以及材料的采购情况等。这些信息是施工方和项目其他有关方面判断自己需要采取哪些措施，以便在工期内按时完成任务的重要参考。

技术和研发进展情况。通知单中还应包括当前技术和研发的进展情况，以便相关人员及时了解当前工作中的问题、取得的进展和需解决的困难等情况。

监理进度通知单作为一个非常重要的信息共享工具，应该在项目的每一个关键节点进行及时的发布和更新，及时反馈监理人员在工作中发现的问题和表彰困难，以便项目各方在更好地安排自己的工作的同时也获得更高的透明度和参与度。

红字通知单 篇7

交款通知单是指企业或机构在收到款项后，为了提供交款证明而向付款方出具的一种证明文件。交款通知单作为一种重要的财务凭证，主要用于确认收款并记录账目的情况，以及代表企业或机构向客户发出谢意。本文将详细阐述交款通知单的概念、特点和使用方法，并对其在企业账务管理中的重要性进行探讨。

一、交款通知单的概念

交款通知单是指企业或机构在收到款项后，为了提供交款证明而向付款方出具的一种证明文件。交款通知单是一种财务凭证，通常由财务部门或者结算中心负责开出和管理。交款通知单主要记录付款方名称、付款金额、付款日期、收款单位和经办人等信息。

二、交款通知单的特点

1. 确认收款

交款通知单作为一种常见的财务凭证，主要用于确认企业或机构已经收到款项，并且凭证记录上对款项来源进行了确认。交款通知单可以在财务审计、税收征收等方面提供证明。

2. 感谢客户

交款通知单通常包含了谢意或者感谢客户的内容，对客户的支付行为进行了肯定和回应。这样可以让客户感受到企业或机构的关心与关注，更加认同企业或机构的品牌价值。

3. 信息明确

交款通知单记录了付款方名称、付款金额、付款日期、收款单位和经办人等详细信息，使得交易双方的权益得到了明确保障。同时，对于企业或机构进行财务管理也有了更为详尽的记录，可以便于对账与追溯。

三、交款通知单的使用方法

1. 开具交款通知单应当注意，填写准确无误，关联代码和账户号目录应当严密细致，特别是对于涉及外部客户的交易，需要仔细核对所有信息，以防止出现借款人和贷款人的联系方式等各种错误。

2. 为了方便货款的结算，通常可以在交款通知单上预留空白的对方签名栏，以便于付款方在收到交款通知单后在其之间签字确认，并在剩余部分支付款项。

3. 在纳税申报中，交款通知单可以作为开票和报销的依据之一，所以应该妥善管理和保管好这些凭证，对企业税收申报和预警有着十分重要的作用。

四、交款通知单在企业账务管理中的重要性

交款通知单是企业或机构账务管理中的重要凭证之一，不仅是一种财务凭证，而且是企业形象的代表，因此应该妥善管理和保管好这些凭证，对于企业账务管理有着以下几个方面的作用。

1. 完善会计档案

交款通知单可作为初步的审计与会计档案记录，尤其可以作为企业的收支记录和应收账款的基础数据，做到对于企业的经济状态和财务状况有着正确的记录和总结。

2. 辅助管理决策

通过对交款通知单所包含的积累与结算数据进行分析和统计，可以发现企业收支方面的变化和趋势，也可以作为企业控制成本、营销策略以及物料采购方面的参考依据。

3. 提高客户满意度

交款通知单不仅仅是一种记录和确认企业收款的凭证，同时也是企业向客户传达有关关怀和感谢的途径，可以提高客户满意度，增加客户粘性和贡献度。

综上所述，交款通知单作为一种财务凭证，在企业账务管理中有着不可替代的重要作用。企业应该妥善管理和保管好交款通知单，以保证企业的财务运营和管理的准确性和及时性。同时，企业还应该借助交款通知单提高客户满意度，增强企业品牌意识，为企业长远发展奠定良好的基础。

红字通知单 篇8

结业通知单是一份非常重要的文件，它将会给学员们带来最重要的消息，即结束了一段时间精彩而又充实的学习历程。这一结果既值得庆祝，也让人感觉一些伤感，因为这也意味着要与在这段时间内所认识的许多人永别。这篇文章将详细介绍结业通知单及其背景，并对其重要性进行探讨。

首先，我们来了解一下结业通知单的背景。不同的机构或学校可能会有不同的结业通知单的形式和内容，但它们的目的都是为了告诉学员们他们所学习的内容已经结束，而且他们已经通过所需的考试或测试。结业通知单通常包括一些重要信息，例如：结业日期、结业证书的领取时间和地点以及可能涉及的其他相关事项。学员们在收到结业通知单后，需要根据通知单上的说明来领取结业证书或其他文凭。

其次，我们谈谈结业通知单的形式和内容。结业通知单可能会是一份简单的信件或是一份正式的文件。它通常包括学员姓名、所学课程，通过的考试或测试，结业证书领取的时间和地点以及其他有关的事项。通知单还可能包括对学员们的表扬或感谢。这些内容都体现了学校或机构对学员们的重视和对他们未来发展的希望，也让学员们感到自己所学的内容得到了认可。

最后，我们探讨一下结业通知单的重要性。首先，它是学员们学习结束的证明，并且反映了学员们学习的成果。学员们可以凭借结业通知单和结业证书来证明自己有一定的学习能力和专业素养。其次，结业通知单也是一份重要的纪念品，它记录了学员们在某个时期所学的内容和经历。收到结业通知单时，学员们可以回顾自己的学习历程，回忆起和班级、老师、同学们一起学习的点滴，以及彼此之间的互动和帮助。此外，结业通知单还可以作为求职申请的重要附件，能够证明学员们从过去的学习经历中获得了一定的知识和技能。

综上所述，结业通知单是一份非常重要的文件，它反映了学员们对所学的深度和广度的掌握，也体现了他们被学校或机构认可的意义。这篇文章详细介绍了结业通知单的背景，形式和内容，并探讨了它的重要性。希望本文对大家有所帮助。

红字通知单 篇9

销售通知单，是一种商业文书，主要是向客户或销售团队发布的销售信息。它以简洁、清晰、易懂的方式，让客户或销售人员了解您的产品和服务，获取最新的销售信息，并且及时跟进。

销售通知单通常包含以下几个部分：

1. 标题：标题应该简明扼要地表达本次销售通知单的主题。www.YJS21.COm

2. 介绍：介绍应该总结并讲述产品的优势、价值和特点，让客户和销售人员能够了解公司产品的基本信息和特性，并激发他们的兴趣和欲望。

3. 变化：如果公司产品发生了改变，销售通知单就应该及时通知客户和销售人员，告知他们产品的改变和优化。

4. 促销活动：如果公司举行了某些促销活动，销售通知单应该明确地告知客户和销售人员有关活动的详细信息，以便他们及时参加活动。

5. 其他信息：还可以包含其他有关公司、行业和产品的新闻、信息和趋势，以及公司和销售人员的联系方式等。

除了以上几个部分，销售通知单还应该注意以下几点：

1. 风格：销售通知单应该采用简洁、明快、接地气的风格，能够吸引客户和销售人员的注意力。

2. 格式：销售通知单应该采用良好的格式，注重排版和设计，方便客户和销售人员快速阅读和了解内容。

3. 规范：销售通知单应该保证内容的规范性，避免语句错误、术语混淆等问题。

总之，销售通知单是一种非常重要的商业文书，它可以有效地推广公司产品和服务，增强客户和销售人员的信任和忠诚度，提高公司的竞争力和市场份额。因此，公司应该注重销售通知单的制作和发布，确保其质量和效果。

红字通知单 篇10

医院入院通知单是医院针对需要接受治疗的病人所发放的一种文书，通常在病人被医生确诊后，确定收治后给予病人。

在医疗服务过程中，医院通常会发放多种不同的医疗服务文书，其中一项重要的文书就是入院通知单。入院通知单的发放，将有助于病人及其家属及时获取接受治疗的机会，并在治疗期间更好的获得医疗服务。

医院入院通知单通常包括如下几项基本信息：病人姓名、性别、出生年月、身份证或其他有效证件号码、所在地址、联系电话、疾病诊断、入院日期、病房床号、主治医师以及其它详细信息。病人在入院之前需要准备好相关的证件及必备用品等，以免遗漏造成不便。

病人之所以需要收到入院通知单，是因为在自然界中，疾病是普遍存在的一种现象。人类在面对各种疾病时，往往需要寻求专业知识及治疗方法的帮助。而医院的医疗服务机构便成为了病人寻求治疗帮助的主要场所。

在入院时，病人需要尽可能认真阅读并理解所有入院通知单中的内容。同时，病人也应该详细说明自己的病情，并配合医生进行诊断和治疗。同时，病人还应该定期向医生反馈治疗效果，以便确定治疗方案及调整治疗方向。

在医院的治疗期间中，病人可能会遇到各种治疗方式，这些治疗方式包括手术、化疗、药物及其它治疗方法等。大多数的治疗方式都需要病人配合医生进行按时服用、检查等，以确保治疗效果的及时达到。

除此之外，在入院之前用户还需要进行一些准备工作。首先，要充足了解自己的病情，包括病因、临床表现、诊断及治疗方案等。其次，要提前规划好经济支出，了解自付部分以及与保险公司或雇主之间的联系，以便在入院后及时报销相关费用。

在医院入院通知单中，除了通知病人接受治疗外，还有一个重要的目的是确定患者入院后的治疗计划以及安排。医生需要充足了解患者的病情，确定化验的具体内容、观察周期等。同时，医生还需要与患者本人的家庭、社会资源进行协调，以便为病人的生活及治疗提供必要的支持服务。

总之，医院入院通知单是诊治的必要流程，有助于患者顺利接受治疗，同时还可以确保医院的医疗服务达到预期目标。需要注意的是，病人应该全程参与治疗过程，积极配合医生配合治疗，并注意完善相关的病历记录。

YJS21.cOm更多幼师资料小编推荐

罚款通知单(系列10篇)

日常的生活和工作中，我们都能看到各种各样的公告通知。通知公告的效果在于促进社会人文素质和社会效益，你是否在搜索公告通知的文案模板呢？幼儿教师教育网为您推荐的“罚款通知单”或许能够帮助您打开新的视野，有一定的心态你一定能找到有用的东西！

罚款通知单 篇1

商户(公司)：

感谢您长期以来对物业服务中心服务的支持，截至1月10日，贵铺共计欠交各类能源费用共计(附：费用欠交明细)请贵铺在201月18日18:00前到物业服务中心缴纳所欠费用，如到期未缴纳或未全额缴纳，到时物业服务中心将采取不限于停(限)水、停(限)电措施，物业服务中心所采取的措施造成的所有后果将由贵铺自负。

另：水电费为预交卡式表的(机械表)，物业服务中心于每月10号左右进行抄表，抄表结束后将第一时间通知贵铺，请贵铺在接到通知5日内到物业服务中心缴纳该费用，否则，物业服务中心将在5日后采取相关措施，请予以重视。

感谢您的支持，顺祝商祺!

罚款通知单 篇2

编号：

交通违法代码：1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通违法时间，地点，检测速度(见背面抓拍图片)

按照《中华人民共和国道路交通安全法》第42条第1款，第90条，第99条第1款第4项;《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第78条;《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》第6条第1项“超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的路段没有保持安全车速的”处以罚款100元，记3分;第17条第3项“机动车行驶超过规定时速50%的.”处以罚款1000元，记6分，可以并处吊销机动车驾驶证。交通违法车辆所有人或管理人或驾驶人应在15日之内接受处理。

逾期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款;逾期3个月不缴纳罚款的，或者连续两次逾期不缴纳罚款的，记12分，并锁定机动车及驾驶人档案，停办一切业务手续。

记3分□记6分□吊销机动车驾驶证□/可用下列两种方式接受处理：

第一种方式：持此通知书，携带行驶证，驾驶证，第三者责任险来我大队交通违法处理室缴纳罚款(一楼104)

第二种方式：从邮政局汇款：“收款人：甘肃省合水县交通警察大队财务室收邮编：745400”邮资：庆阳市范围内9元，外地35元。

收到款项后五个工作日内，我大队对该车交通违法信息进行处理，并回寄处罚决定书和甘肃省财政厅统一制发的罚款收据。

注：汇款的备注栏必须注明车辆号牌号码、违法日期、驾驶员姓名、档案编号(并将行驶证、驾驶证复印件寄来我大队)。

如对该告知有异议，请来我大队交通违法处理室提出。联系地址：甘肃省合水县城北街三里店联系电话：0934—5521837联系人：第有峰

罚款通知单 篇3

员工罚款通知单

尊敬的员工们：

大家好！今天特别向大家发出一份《员工罚款通知单》，以提醒大家注意企业制定的规章制度。作为一个规模庞大、发展迅速的企业，我们必须保持一个良好的工作环境和积极的工作氛围，只有这样才能够确保企业的可持续发展和每位员工的福祉。

让我们来看一下什么是员工罚款。员工罚款是指根据企业规章制度对员工进行罚款的一种行为，它可以作为一种有效的管控手段，以确保大家能够遵守各项规定和制度。

为什么会有员工罚款？这主要是出于以下几个原因：

员工罚款是为了让每位员工都能够充分认识到自己的行为对企业的重要性。我们每个人都应该意识到，我们的行为不仅仅关乎自己的个人形象，更关乎整个企业的形象和声誉。只有每个员工都能够自觉的遵守规章制度，才能够保证企业的形象和声誉。

员工罚款是为了推动员工的自我管理和自我修正。在职场中，每个人都需要时刻保持警惕，注意自己的行为。员工罚款作为一种警示机制，能够让每个员工对自己的行为产生内省和反思。只有每个员工都能够自愿的改正错误，才能够让企业得以良性发展。

员工罚款是为了让员工都具备一个共同的规章制度和价值观念。作为一个企业，我们需要有一套共同的制度和规定，这是保障每个员工权益和企业权益的重要保障措施。只有每个员工都自觉遵守制度和规定，才能够确保企业的长期稳定发展。

在这里，我想特别提醒大家一些常见的罚款项目。首先是迟到罚款。我们每个人都知道，迟到不仅仅会影响到自己的工作效率，更会给整个工作团队带来不必要的麻烦。对于迟到这个问题，我们必须高度重视。其次是工作效率罚款。我们都知道，高效率的工作不仅仅关乎个人的能力，更关乎整个团队的成效。对于那些工作效率低下的员工，我们将会进行相应的罚款。再次是违纪行为罚款。守纪律是每个员工应尽的责任，对于那些违纪行为，我们将会进行相应的罚款处理。

小编认为，员工罚款是为了保障企业的长期稳定发展和每位员工的权益。对于每一项规章制度，我们都应该认真遵守，这不仅仅关乎自己的个人形象，更关乎整个企业的形象和声誉。希望大家能够自觉遵守规定，保持良好的工作环境和积极的工作氛围。只有这样，我们才能够共同进步，为企业的可持续发展做出贡献。

再次强调一下我们制定这份《员工罚款通知单》的目的和意义。希望每位员工都能够认真对待这份通知单，并从中认识到自己的问题所在。希望大家能够时刻保持警惕，注意自己的行为和言辞。只有每个员工都能够自觉遵守规章制度，我们才能够共同创造一个良好的工作环境和积极的工作氛围。

谢谢大家的支持与合作！

企业名字

罚款通知单 篇4

被罚款班组：木工班（孟明）钢筋班（韦小林）泥工班（罗玉群）

被罚款事由：2009年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：

一、负一层4～5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窝麻面，后浇带爆模未处理。

二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面，梁底部露筋未处理。

五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位，筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

八、九层梁底部锯木面未处理。

九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

根据项目部上周生产会议纪要内容，对木工班（孟明）罚款600元、钢筋班（韦小林）罚款600元、泥工班（罗玉群）罚款600元。

项目

项目领导：

重庆地方铁路指挥调度管理中心工程项目部

20XX年11月9日

罚款通知单 篇5

质量罚款通知单

近年来，随着人们对产品质量的要求越来越高，各个行业都在加强质量管理，保障消费者权益的同时，也对质量不达标的企业进行处罚。质量罚款通知单就是一种常见的处罚方式，通过正式的文书形式向违规企业通报罚款事宜，以警示行业内其他企业，同时也是对违规企业的一种追责。

质量罚款通知单的标题起到了引人注目的作用。它简短明了地表达了罚款通知单的主题，并通过强调罚款这一惩处性质，让读者对文章内容产生兴趣。标题设计既要准确传达信息，又要具有一定的吸引力。比如可以选用"质量曝光！某某企业被罚款通知"这样的标题，既表明了罚款的事实，又有曝光效果，吸引读者点击阅读。

在正文部分，质量罚款通知单需要详细、具体、生动地描述违规企业的问题，并给出相应的事实依据。应该明确指出违规企业的违规行为是什么，可以选择引用相关法律法规或技术标准进行解释，以增加文章的权威性。比如，如果某某企业的产品存在严重质量问题，可以引用国家标准或相关技术规范，说明其产品不达标的方面。接着，可以列举一些具体案例，说明该企业的产品质量问题给消费者带来了什么样的危害，比如消费者的人身安全受到威胁或者财产损失等。这样能够使读者更加直观地了解违规企业的问题，并对其行为持有质疑态度。

除了对违规企业的问题进行描述外，质量罚款通知单还应该突出违规行为造成的后果和社会影响。通过对违规企业进行批评，可以让读者进一步认识到该企业的不良行为对社会经济的影响以及对消费者权益的侵害。文章中可以引用一些数据或研究结果，解读该违规行为造成的经济损失，或者阐述违规行为对企业形象和品牌声誉的影响。这样能够将质量罚款通知单的意义进一步扩展，让读者更深刻地理解到它的重要性。

质量罚款通知单还应该对罚款数额进行明确的说明，并强调该数额是合理的、公正的。可以解释一下罚款数额的计算方法和依据，以确保读者对罚款结果的接受度。同时，可以提醒违规企业，在限期内缴纳罚款，以免增加额外的违规成本。

小编认为，质量罚款通知单需要在文章标题的选择上具有吸引力，通过详细、具体、生动的描述违规企业的违规行为，给出事实依据，并突出违规行为的后果和影响。在文章末尾，应该对罚款数额进行明确说明，并提醒违规企业缴纳罚款。这样的文章内容可以既保持读者的兴趣，又能传递出质量罚款通知单的严肃性和约束力，达到有效警示和追责的目的。

罚款通知单 篇6

编号：

车辆号牌：车辆类型：交通违法类型：机动车行驶超过规定时速

交通违法代码：1303（超速50%以下）□1603（超速50%的）□交通违法时间，地点，检测速度（见背面抓拍图片）

按照《中华人民共和国道路交通安全法》第42条第1款，第90条，第99条第1款第4项；《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第78条；《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》第6条第1项“超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的'路段没有保持安全车速的”处以罚款100元，记3分；第17条第3项“机动车行驶超过规定时速50%的”处以罚款1000元，记6分，可以并处吊销机动车驾驶证。交通违法车辆所有人或管理人或驾驶人应在15日之内接受处理。

逾期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款；逾期3个月不缴纳罚款的，或者连续两次逾期不缴纳罚款的，记12分，并锁定机动车及驾驶人档案，停办一切业务手续。

拟处罚意见：100分□1000分□

记3分□记6分□吊销机动车驾驶证□/可用下列两种方式接受处理：

第一种方式：持此通知书，携带行驶证，驾驶证，第三者责任险来我大队交通违法处理室缴纳罚款（一楼104）

第二种方式：从邮政局汇款：“收款人：甘肃省合水县交通警察大队财务室收邮编：745400”邮资：庆阳市范围内9元，外地35元。

收到款项后五个工作日内，我大队对该车交通违法信息进行处理，并回寄处罚决定书和甘肃省财政厅统一制发的罚款收据。

注：汇款的备注栏必须注明车辆号牌号码、违法日期、驾驶员姓名、档案编号（并将行驶证、驾驶证复印件寄来我大队）。

如对该告知有异议，请来我大队交通违法处理室提出。联系地址：甘肃省合水县城北街三里店联系电话：0934—5521837联系人：第有峰

甘肃省庆阳市合水县公安局交通警察大队

时间：年月日

罚款通知单 篇7

被罚款事由：20XX年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：

一、负一层4～5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窝麻面，后浇带爆模未处理。

二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面，梁底部露筋未处理。

五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位，筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

八、九层梁底部锯木面未处理。

九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

根据项目部上周生产会议纪要内容，对木工班（孟明）罚款600元、钢筋班（韦小林）罚款600元、泥工班（罗玉群）罚款600元。

罚款通知单 篇8

导语：河北建设集团湘雅新医疗区项目部

安定文明施工罚款关照单

河北构筑集体湘雅新医疗区项目部

安定（文明施工）罚款单

                                  编号：

____________班组：____________同志：你队于_________年   月   日在施工现场违返以下法则：

1：_______________________________________________________________；

2：_______________________________________________________________；

3：_______________________________________________________________；

根据项目部规章轨制，现决议对你队进行         元罚款。

开 单 人：___________     年 月 日；

被罚当事人：__________   年 月 日

安定总监：___________     年 月 日；

履行经理：__________   年 月 日

阐明：本关照大略式四份,开单人（责任工程师或主管当真人）、安定部、财务部、班组长各存一份。

罚款通知单 篇9

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

罚款通知单 篇10

黎耀华：

你于5月15日与我方在自愿的基础上签订《商铺租赁合 同》 。按照合同的相关约定：你租用位于南沙区东涌镇天益大道环形 街2号商铺，租赁期5年并约定每月的租金于每月15日交。现你拖欠租 金，由于你、我双方尚未达成共识，故须继续要缴交租金，但你尚未 向我方缴交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水费，已严重违反了双方签订的《商铺租赁合同》 。

鉴于上述情况，现我方郑重要求：你于1月23日前向我方 缴交10月、11月、12月、1月的租金：每月一千五百元， 四个月共计六千元及8月、9月水费，以及终止该商铺的租赁合同，搬 走该商铺内合同规定搬走的物品。否则，依法追究我方的经济损失以 及你方承担的相关法律责任。

调整通知(通用10篇)

一般不会错过最新的通知或公告。通知公告可以加强政府与群众的沟通，对写公告通知的格式要求不太清楚？对于“调整通知”幼儿教师教育网小编为您找到了一篇详细的解析文章，更多信息请继续关注本网站！

调整通知 篇1

体教职员工及家长朋友们：

大家好!

临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够持续更好的.精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时光，具体时光调整为：

早晨、上午作息时光不变，中午以后作息有所调整;

12:00—12:30午餐;

12:30—13:25午休、书法写字;

下午课程学习从13:30开始：

13:30-14:10第一节课

14:20-15:00第二节课

15:10-15:50第三节课

15:50-16:05加餐

16:05-17:00选修课

17:00放学

(周五15:00学生放学，全校教师开会，学习。)

17:00-18:10晚餐

18:10-19:00第一节晚自习

19:10-20:00第二节晚自习

特此通知，敬请相互转告。

x校园

20xx年x月x日

调整通知 篇2

各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：

根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函[XX]15号）精神，以及我市经济社会发展状况，为充分发挥最低工资保障作用，提高低收入劳动者的收入水平，促进社会和谐发展和幸福美好韶关建设，市政府决定对我市企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：

一、从XX年3月1日起，调整我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准：

（一）浈江区、武江区、曲江区企业职工最低工资标准由原来的710元/月、其它各县（市）由原来的'660元/月，统一调整为850元/月，折算的小时最低工资标准为4.9。

（二）浈江区、武江区、曲江区非全日制职工小时最低工资标准由原来的6.9元/小时、其它各县（市）由原来的6.4元/小时，统一调整到不低于8.3元/小时。

二、各地要严格执行最低工资保障制度，加大对提高最低工资标准的宣传，加强监督检查，切实保障广大职工的合法权益。

二〇xx年二月二十二日

调整通知 篇3

xx公司全体家人：

随着秋冬季的来临，公司思考到大家上下班的方便及安全，决定自20xx年10月8日起执行冬季作息时光，具体上下班时光调整如下：

上午：08:00-11:30

下午：13:30-17:15

望全体家人相互转告!

xx公司

20xx年x月x日

调整通知 篇4

最低工资标准通常要考虑城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，一般每两年至少调整一次。那么，20xx年新疆最低工资标准是怎样的呢?

最低工资标准

自1995年自治区人民政府批准建立最低工资保障制度以来，我区已先后11次调整最低工资标准，今年是第12次，调整后的标准从20xx年7月1日起执行。

平均增幅均达两位数

此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准，共分4个档次，即1670元、1470元、1390元和1310元，分别比原标准增加150元，平均增幅为11.6%;二是不含“三险一金”的月最低工资标准，也分4个档次，即1314元、1124元、1048元和972元，分别比原标准增加104―108元不等，平均增幅为10.7%。调整后的小时最低工资标准分为4个档次，非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为16.7元、14.7元、13.9元和13.1元，分别比原标准增加1.5元，增幅为11.6%。

根据规定，在法定工作时间内，在提供正常劳动的前提下，用人单位在代扣代缴职工个人应缴纳的“三险一金”后，劳动者实际拿到手的工资不得低于当地不含 “三险一金”的月最低工资标准。用人单位应支付给劳动者的'工资在剔除劳动者延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等待遇后，不得低于当地最低工资标准。

发布范围扩大至93个县(市)

此次调整，自治区还相应扩大了最低工资标准发布城市范围。将阿拉山口市纳入月、小时最低工资标准的第四档，北屯市、铁门关市、可克达拉市、双河市参照与其相邻县(市)的标准，纳入自治区最低工资标准发布的范围。至此，我区最低工资标准发布范围扩大至93个县(市)。本次调整后，执行最低工资标准的公益性岗位人员工资收入将会提高;享受失业保险金人员的待遇也会有所提高;低收入劳动者工资将有一定提高;与最低工资标准相关联的最低养老金保证数、病假期间工资、职工待岗生活费等标准也将随之上调;职工领取的伤残津贴低于最低工资标准的将予以补差。通过联动上调，将惠及更多低收入群体，有力保障他们的基本生活。

调整通知 篇5

尊敬的xx银行xxx信用卡客户:

为进一步让利客户，提高xx银行xxx信用卡客户境外用卡体验，我行自xxx年1月1日零时起对信用卡境外紧急挂失手续费、xxx境外紧急补卡手续费和境外非美元交易兑换手续费的收费标准进行调整，本公告未提及的各收费项目及收费标准不变。本次调整情况具体如下:

一、境外紧急挂失手续费

自xxx年1月1日零时起，境外紧急挂失手续费与挂失手续费合并，即不再区分境内境外，挂失手续费统一按50元/卡的标准收取(白金卡免费)。

二、xxx境外紧急补卡手续费

自xxx年1月1日零时起，xxx境外紧急补卡手续费收费标准调整为148美元/卡(金卡及以上级别免费)。

三、境外非美元交易兑换手续费

自xxx年1月1日零时起，境外非美元交易兑换手续费收费标准调整为按交易金额的1.5%收取(VISA Signature IC卡及MasterCard Business IC卡有效期内暂免收取)。

感谢您继续支持xx银行及xx银行信用卡，我们将一如既往地为能向您提供更好的服务而不懈努力!

xx银行xxx信用卡中心

xxxx年十一月三十日

调整通知 篇6

近日，随着义乌市最低工资标准的再次提高，义乌市失业保险金的发放标准也随之调整。

根据《义乌市人民政府关于调整最低工资标准的通知》(义政发〔20xx〕62号)文件规定，义乌市最低月工资标准从20xx年11月1日起调整为1660元。根据相关文件精神，义乌市失业保险金发放标准从20xx年11月1日起也相应调整为1245元/月。

据义乌市就业管理服务局局长虞坚勇介绍，义乌的失业保险金发放标准是按照最低月工资标准的75%来确定的，今年11月1日起义乌的月最低工资标准调整为1660元，因此失业保险金也随之提高。去年的失业保险金是1103元/月，今年比去年提高了142元/月，涨幅13%。

虞坚勇表示，只有满足以下条件的`人员才能申领失业保险金：

(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已依法定程序办理失业登记的；

(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

同时他还提醒，市民要在与工作单位解除劳动关系之日起2个月内向市就业管理服务局在行政服务中心的窗口办理相关手续才可领取。

失业人员享受失业保险待遇的期限：

(一)缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；

(二)缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；

(三)缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

调整通知 篇7

公司各部门：

根据季节变化，为便于员工工作生活，自9月9日(星期一)起，作息时间进行调整，同时中午上、下班增加打卡考勤，具体如下：

1、中午午休时间调整为12：00-13：00。

2、中午午休打卡时间为11：55-12：20，下午上班打卡时间为12：20-13：00。

3、如遇特殊原因未能打卡，请及时填写《员工未打卡说明单》或履行请假手续。

行政部

20xx年9月5日

调整通知 篇8

各县(市、区)政府、开发区管委会、市直机关各单位：

根据省政府办公厅通知精神，决定从20xx年7月25日起至9月9日止，调整夏季作息时间：

市直机关各单位上班时间为上午8：00-12：00不变，下午调整为15：00-18：00。

各县(市、区)、开发区、市直各窗口服务单位根据自身工作实际，自行确定夏季作息时间。

黄石市人民政府办公室

20xx年7月22日

调整通知 篇9

亲爱的一幼家人们：

为了幼儿更好的适应夏季幼儿园作息规律，我园定于5月9日(下周一)开始执行夏季作息时间，具体为：

幼儿入园时间：7:45

幼儿离园时间：17:00

为了孩子的安全和幼儿园工作的有序进行，请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时接送幼儿，感谢您对我们工作的支持!祝您周末愉快~~~

武宁县第一幼儿园

20xx.5.7

调整通知 篇10

关于城市公交线路优化调整通告

莱阳市交通运输局发布了关于城市公交线路优化调整通告，下面是通告的详细内容。

莱阳市交通运输局

关于城市公交线路优化调整通告

为合理配置城市公共交通资源，提升公共交通服务能力，方便市民出行，经山东理工大学专家团队调研论证，设计了新的公交运营线路，我局将对公交线路进行优化调整，现将有关情况通告如下：

(一)实施时间

2016年9月9日试运行。

二、运营站点

(一) 1路车：

柏林城-南臧家疃村-丽都山庄(图书馆)-宝山小区-西关村-温馨家园-华泰小区-中医医院-小商品市场-立交桥-大润发-中央公元-公路局-五龙广场-鸿达集团-鲁花公司-嶺秀城-果蔬市场

(二)2路车：

青埠屯村-鸿达集团-桃源庄村-舒驰客车-鲁亿通公司-开发区医院-开发区管委-东风日产4S店-盛隆建材-佰联物流-一汽大众-交通监察大队-姚格庄村-鱼池头村-交警队-交通物流-昌阳家世界(红星美凯龙)-佳乐家-西关联中-中心医院-万融凯旋城-药材公司-恒丰银行-民政局-城厢卫生院(宋琬故居)-旌旗广场-妇幼保健院-供电公司-蚬河公园-吴格庄村-飞龙花园-东山小区-康复医院-东盛山庄-嶺秀城

(三)3路车：

营房-冶房村-恒润食品-邮政小区-亭山村-莱阳汽车站-交通局-公安局-中医医院-小商品市场-万融凯旋城-中心医院-西关联中-佳乐家-中心车站-富霖居-万融时代-富水小区北门-农业银行-富水小区东门-盐务局-春雪公司-中古城村-古柳中学-瑞康医院-姜家庄村-第二人民医院东院-铁路新村-火车站-水泥厂-化肥厂-第二人民医院西院-前泉水村

(四)4路车：

河洛村-佳城理想之城-赵家疃村-唐家洼村-河洛小区-嘉安小区-马山小区-枣行村-科技市场-中医学校-师范附小-干休所-海都学院-供电公司-住建局-工商局-维客-恒丰银行-药材公司-万融凯旋城-中心医院-西关联中-佳乐家-中心车站-富霖居-万融时代-富水小区-山水名苑-汇龙湾-莱阳法院-日幸食品-留衣庄村-肉联厂-古柳中心小学-古柳树村-水泥厂-火车站

(五)5路车：

柏林庄-柏林庄卫生院-莱阳高职-陡山村-后家疃村-西营房-岔道口村-复健医院-弘盛现代城-儒林村-东方医院-协和医院-西关联中-佳乐家-中心车站-大润发-公路局-梨花苑小区-硕丰花园-阳光城-龙门山庄-河东综合商城-文峰学校-龙门佳苑

(六)6路车：

义乌国际商城-义乌国际新城-银宝科技-和平村-交通物流-昌阳家饰界(红星美凯龙)-中心车站-实验中学-莱阳商厦-金城广场-莱阳卫校-鹤山小区-蚬河小区南-蚬河小区北-蚬河大桥-公路局-南关小学-维客-恒丰银行-药材公司-小商品市场-中医医院-新华书店-房产交易中心-武装部-机关幼儿园-莱阳一中-科技市场-莱阳汽车站-莱动小区-星火汽车装饰-六交路口-莱阳二运-民和家园-马山路派出所-鱼池头村-和平汽贸-姚格庄村-南李家疃村-游泳馆-车管所-南辛庄村-盖家疃村-瑞源二手车市场

(七)7路车：

御龙湾-凤凰台嘉苑-锦绣园小区-重型小区-粮食局宿舍-枣行-莱阳汽车站-交通局-公安局-新华书店-旌旗广场-妇幼保健院-供电公司-蚬河公园-盛隆广场-农机局-园林小区-五龙广场-公路局-大润发-实验中学-莱阳商厦-富水小区-盐务局-莱阳九中-国际公馆-山水华庭-莱阳游乐园-民怡家园-冯家疃-交通职业学校-莱运驾校

(八)8路车：

火车站-铁路新村-莱阳九中-石油公司-冯家疃小康村-柳沟村-迟家疃村-芦儿港大桥-照旺庄梨园-芦儿港村-大龙食品-逍格庄村-碧海服装厂-明浩食品-供电所-照旺庄运输管理所-梅中傲服装-照旺庄村

(九)9路车：

佰联物流-莱柴动力公司-鲁花生物科技-亚力美公司-奥立特铝业-怡康老年公寓-三棵树制衣-北李家疃村-于家店村-柏林城

(十)10路车：

果蔬市场-北海公司-梁好泊村-龙旺庄办事处-交警事故处理中队-北官庄村-南官庄村-官庄立交桥-吉龙集团-纪格庄村-梅花山舍-龙大公寓-庙西村-龙大集团

(十一)11路车

龙门佳苑-七里地村-激浪健身器材-龙大食品-东方名城-鸿杰药业-鹿格庄村-东祝家庙村-西祝家庙村-永立缸套-鸿达重工-文翘泊村

三、首末班运营时间

夏季:6:10-18:50，冬季:6:10-17:50。

四、新线路的优点

新公交线路由现在的6条增加为11条，由6条放射状线路、1条环状线路和4条微循环线路构成。

(一)搭建了完善的公共交通网络。此次公交线路优化调整是我市公交运营以来最大的一次调整。调整后的公交车将真正担负起重要的集散作用，市民出行可通过城市公交实现与长途客运、农村客运、铁路客运等多层次无缝链接，搭建起了我市完善的公共交通网络。

(二)实现了良好的通达性。新公交线路以围绕客运站、医院、大型购物商场、主要居民区等人员密集区域为线路运营主干框架，延伸连接至我市东西南北四个方向的主要镇街和大型企业。线路数量和班次明显增加，市民可选择的线路增多，换乘也更为方便，最多换乘两次即可到达市区有公交线路的任何地方。

(三)实行了持卡1小时内免费换乘服务。

市民持卡乘车在1小时内可免费换乘任何公交线路和班次。这一优惠政策的实行，可使广大市民享受到免费换乘带来的.真正实惠。

(四)首次开通了微循环线路。此次线路调整，首次在我市尝试运营微循环线路，以最大限度缩短城市主干线的班次运营间隔时间，让市民出行更加方便快捷。

(五)开辟了新的公交线路。新增了蚬河南路、民怡家园、游乐园、山水华庭、国际公馆、九中北校、园林小区、铂金汉、华侨新村、盛隆广场的公交线路，提高了公交路网覆盖率，解决了附近居民出行难的问题。

特此通告。

莱阳市交通运输局

2016年8月29日

实施通知通用

我们在这里为您搜罗并整理了“实施通知”的相关资料敬请查看。在每个人所处的环境中，我们都会比较关注公告通知。公告通知用于发布重要消息。建议您将本页面加入收藏以便随时学习！

实施通知 篇1

尊敬的各位领导：

经过长期的规划和研究，为了更好地推动企业发展和提升业务水平，我们制定了本次实施方案，现将有关事宜通知如下：

一、方案目标

本次实施方案的目标是推动企业发展和提升业务水平。通过对业务流程、管理制度、员工素质等方面进行全面系统的优化，实现企业效益的最大化。具体目标如下：

1.提升服务质量，树立品牌形象。

2.深入拓展业务，扩大市场份额。

3.增强团队合作，提升员工素质。

4.优化管理制度，提高效率。

5.降低成本，提高盈利率。

二、实施步骤

1.制定详细的实施计划。根据企业实际情况，制定详细的实施计划，明确实施步骤，确定责任人和时间节点。

2.加强员工培训。以培训为切入点，全面提高员工专业知识水平和工作能力，确保员工的专业素质和服务水平持续提高。

3.营销策略的优化。针对市场需求，制定更加精准化的营销策略，加大营销力度，提升产品市场占有率。

4.建立全面有效的绩效考核制度。通过科学合理的绩效考核制度，激励员工积极性，全面提高企业业绩和效益。

5.强化内部管理。加强内部监管，规范流程，提高执行力，确保各项工作有序有规可循。

三、实施成果

1.市场份额得到进一步扩大。

2.品牌知名度和美誉度均有所提升。

3.企业效益实现稳定增长。

4.员工素质不断提升，员工满意度不断提高。

5.制度和流程的优化成效明显。

四、总结

总之，本次实施方案的目的是要推动企业快速发展、提升业务水平，需要全面、系统的规划和执行。我们相信，在各位领导的大力支持下，通过全员携手努力，本次实施方案一定会取得优异的成绩，实现企业可持续发展的目标。

实施通知 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

我作为本次实施方案的负责人，特向大家通报本次实施方案的详细内容和执行计划。

一、实施目的

本次实施的目的是为了解决公司目前存在的一些问题。通过引入先进的管理理念和技术手段，加强对公司各个方面的管理，提高管理水平和效率，从而推动公司各项业务的发展。

二、实施内容

本次实施的内容主要包括以下几个方面：

1、加强人力资源管理。通过建立一套完善的招聘、考核、培训和激励机制，提高员工素质和员工满意度，促进公司长期稳定的发展。

2、强化财务管理。建立健全的财务管理体系和内部控制机制，严格按照相关法规、政策和企业会计准则开展财务管理工作，确保公司经济效益的稳定增长。

3、改进营销管理。通过市场细分、目标客户定位、产品差异化等手段，提高公司市场竞争力，拓展市场份额，实现可持续发展。

4、加强信息化建设。建立高效稳定的信息系统，优化业务流程和流程决策，提高信息化水平和管理效率。

5、加强风险管理。建立风险评估、监控和控制机制，规避和减少企业经营风险，保证企业的稳定运营和可持续发展。

三、执行计划

为了确保本次实施方案的顺利进行和最终实现预期目标，我们制定了以下几个方面的执行计划：

1、人员安排。成立专业实施团队，确定各个具体工作任务和责任分工，确保执行计划的有效推进。

2、时间节点。根据实际情况，确定各个实施阶段的时间节点和关键节点，建立有效的进度管理制度，及时发现问题和解决问题。

3、预算控制。根据项目需求和财务预算，制定合理的费用预算和控制措施，确保项目成本在控制范围内，最终实现预期经济效益。

4、管理评估。建立完善的管理评估机制，定期对实施效果进行评估和反馈，并加以调整和改进，确保实施效果符合预期。

四、总结

本次实施方案是公司发展的重要举措，也是一项具有挑战性的工程。我们坚信，在大家的共同努力下，本次实施方案一定能够圆满完成，为公司的发展注入新的动力和活力。

最后，再次感谢大家的支持和配合，期待与各位一起共同推动公司的稳定发展和创新发展。

实施通知 篇3

尊敬的各位领导、同事：

经过多次讨论和研究，我们终于确定了实施方案，以便更好地推进项目的顺利进行。我们认为该方案能够 确保项目顺利进行，达到预期目标 。为确保方案的顺利实施和稳定推进，现将实施方案下发通知如下：

一、方案的目的和背景：

本项目的目的是为了打造一款能够支持多种用户端、能够满足多种用户需求的互联网产品，本项目将以集聚数据、在线竞价和自动化投放等为核心内容，实现通过一款产品能够覆盖全行业广告需求的目标。而本次实施方案则是为了确保项目能够高效、清晰地进行，并完成项目目标。

二、方案的内容：

1.明确项目目标：在明确项目目标的基础上，设定良好的规划，并制订合理的方案执行流程，确保项目顺利进行。

2.制订项目计划：制定详细的项目计划和时间表，确保项目能够按时完成，并保证可控。

3.建立组织架构：根据团队和项目类型来建立高效的组织结构，确保项目正常运转和管理。

4.执行项目管理：制定良好的沟通计划、报告计划和纪要计划，以确保所有团队成员以同样的方向和目标前行。

5.项目实施阶段控制：在实施过程中及时调整和管控项目进度、质量、成本及风险等关键指标。及时发现问题并及时解决，以确保项目如期交付。

三、方案的执行和监测：

1.执行：方案的执行需要精确地按照计划出发，确保各个环节无遗漏，尽量避免人为干扰。

2.监控：对方案进行定期的监控，以便及时发现潜在的问题，确保方案的有效性和及时性。

四、总结：

本方案的实施对项目的完成至关重要，我们必须要对实施过程中的各项因素进行细致的监控和分析，确保我们的方案和计划顺畅地执行。同时，我们还应当从各项指标的实施情况中总结经验，不断完善和提高每一段地流程。总而言之，我们需要充分发挥团队合作的优势，全面推动项目的顺利完成。

最后，我们希望各个项目团队能够理解、支持和完美执行该方案。我们相信，在大家通力合作的支持下，项目定能实现预期目标。

谢谢大家！

实施通知 篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

经过多次的讨论和研究，我们最终确定了本次项目实施方案。现将方案初稿通知如下，望大家认真审阅并提出宝贵意见。

一、背景及目的

我司现有一批仓储设备需要进行升级和换新，为保障仓储物品的安全并提高仓储效率，我司拟定了相关的升级换新计划。本次实施方案的目的就是为了将这一计划顺利实施，确保升级换新后的仓储设备能够达到预期效果。

二、实施方案

1.确定实施计划

根据项目需求及资源情况，制定升级换新计划，并形成实施方案。

2.组织实施团队

成立专门的实施团队，负责实施方案中的各项任务。各团队成员应具有相关专业背景和丰富的实践经验，以保证实施工作的质量和效率。

3.审查资源情况

对实施过程中所需资源进行审查，包括人力、物资、财务等方面的资源。在确保实施质量的前提下，尽可能节约成本。

4.准备所需材料及设备

根据实施方案，准备相应的材料及设备，保证实施顺利进行。

5.实施升级换新计划

按照实施方案，有条不紊地进行升级换新工作，确保安全、高效地完成各项任务。

6.实施方案评估及调整

项目实施过程中，应不断评估实施方案的效果并随时进行调整，以保证各项任务的顺利完成。

三、注意事项

1.所有参与实施的人员，必须严格遵守安全规定，确保实施过程中不发生任何事故。

2.所有的实施过程都需要经过相关人员的监督，并及时报告实施进度和实施问题。

3.实施过程中，应充分考虑工期和成本，尽可能提高实施效率。

4.实施方案的最终评估结果，将作为我司今后升级换新工作的参考依据。

经过我们的共同努力，相信本次升级换新计划能够圆满完成，为我司的生产与发展带来更多的机遇和发展空间。

特此通知！

此致

敬礼！

XX公司

XXXX年XX月XX日

实施通知 篇5

尊敬的各位领导、同事：

近日，针对公司目前面临的具体问题，经过多次讨论，本人及相关部门制定了一份实施方案，现特向全体人员发出通知。

一、方案目标

本方案旨在全面优化公司业务流程，提高生产效率，降低生产成本，满足市场需求，提升公司在行业内的竞争力。

二、方案内容

1.优化业务流程

建立完善的信息化管理系统，打破信息孤岛，实现信息的共享和交流，避免各个部门之间的信息不对称，降低公司决策的风险性。

2.提高生产效率

采用先进的生产设备和技术，实现自动化生产，提升生产线效率，同时对生产线进行了合理的规划与优化，保证生产线的质量和效率。

3.降低生产成本

在保质保量的前提下，尽可能降低原材料的采购成本，优化人力资源的配置，精准监控和控制生产成本，降低企业运营成本。

4.满足市场需求

从客户需求出发，制定合理的产品计划和物流计划，提高产品的供货率，提升客户满意度。

5.提升公司竞争力

加强市场营销和品牌推广，积极进行技术改造和产品创新，提高产品质量和服务品质，提升公司在同行业内的竞争力。

三、实施计划

本实施方案将分为四个阶段进行，分别是：准备阶段、规划阶段、实施阶段和总结阶段。

具体实施时间为：准备阶段：7月1日至7月31日；规划阶段：8月1日至8月31日；实施阶段：9月1日至10月31日；总结阶段：11月1日至11月30日。

四、阶段目标及任务

1.准备阶段：完成方案准备及组织调度。具体任务：成立实施组，制定实施方案等。

2.规划阶段：制定详细实施计划，并进行专业技术培训。具体任务：完成实施计划的规划，并开展相应的技术培训。

3.实施阶段：按计划履行各项任务，切实推进项目进展。具体任务：按照实施计划完成推进项目的各项任务。

4.总结阶段：总结方案实施情况，提出改进建议。具体任务：完成方案实施后，进行总结并提出改进建议。

五、注意事项

1.根据实际情况，随时对方案进行优化、调整，确保方案实施效果。

2.各部门要积极配合，全力支持方案的实施工作。

3.各部门要按时提交实施情况汇报，以便及时掌握方案实施情况。

通过本次实施方案的实施，我们相信企业的发展将会获得更快的速度和更好的质量。希望每一位员工积极参与，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

实施通知 篇6

尊敬的各位领导、同事：

根据公司的需求以及主管领导的要求，我们整理出了实施方案。这份实施方案的通知将详细介绍方案的内容、执行流程以及需要注意的事项。

一、方案的内容

本次实施方案是为了提高公司的管理效率以及员工的工作效率，主要包括以下几个方面的内容：

1.工作流程再造——重新设计公司的工作流程，优化各个环节的流程，提高管理效率和工作效率。

2.信息化系统建设——建立全面的信息化系统，包括ERP系统、CRM系统、OA系统等，提供全面的数据支持和帮助。

3.员工培训——针对不同部门、职位的员工，组织相关的培训课程，提高员工的技能和能力。

二、执行流程

针对以上的方案，我们将展开以下的执行流程：

1.收集相关资料——收集各部门的工作流程和信息系统的使用情况，为后续的流程再造和信息化系统的建设提供充分的准备。

2.设计方案——根据收集到的资料设计出方案，并征求公司内部各方面的意见和建议，不断完善方案。

3.方案的实施——根据设计出来的方案，有序推进实施过程，确保各个环节的协调和顺畅。

4.反馈和总结——针对实施过程中出现的问题和反馈，及时总结和调整方案，为后续的工作提供参考和指导。

三、需要注意的事项

1.实施方案需要得到公司领导的支持和配合，以确保方案的顺利执行，同时也需要得到各部门和员工的积极配合和支持。

2.方案的实施过程需要严格遵守流程和规定，确保各个环节的协调和顺畅。

3.实施过程中的问题需要及时反馈和沟通解决，不应拖延影响整个方案的推进。

四、结语

本实施方案的通知旨在让各位领导、同事了解我们即将启动的工作，也希望大家能够积极配合和支持，共同努力完成这个项目，为公司的未来发展做出更多的贡献！

事业单位通知格式10篇

会不断接触到公告通知。 公告通知是你发布了信息，让大家有机会获知最新消息，关于写公告通知我们可以从哪些方面入手呢？经过仔细琢磨编辑为您呈现了这篇精选的“事业单位通知格式”，我相信这些指南可以帮助您更好地管理团队！

事业单位通知格式 篇1

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市统筹城乡户籍制度改革农村居民转户实施办法（试行）的通知

重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市统筹城乡户籍制度改革农村居民转户实

施办法（试行）的通知

渝办发〔2010〕204号

各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：

《重庆市统筹城乡户籍制度改革农村居民转户实施办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一○年七月二十五日

重庆市统筹城乡户籍制度改革

农村居民转户实施办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步深化户籍制度改革，加快城镇化进程，根据《重庆市人民政府关于统筹城乡户籍制度改革的意见》（渝府发〔2010〕78号）精神，制定本实

施办法。

第二条 按照宽严有度、分级承接原则，适度放宽主城区、进一步放开区县城、全面放开乡镇落户条件。

第三条 本市籍农村居民转为城镇居民适用本办法，其他户口迁移、登记仍按原

有规定执行。

第二章 转户条件

第四条 主城九区。凡具备下列条件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登记为城镇居民。

（一）购买商品住房。

（二）务工经商五年以上，具有合法稳定住所。

（三）投资兴办实业，三年累计纳税10万元或一年纳税5万元以上的，具有合法稳定住所。

第五条 远郊31个区县城。凡具备下列条件之一，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可登记为城镇居民。

（一）购买商品住房。

（二）务工经商三年以上，具有合法稳定住所。

（三）投资兴办实业，三年累计纳税5万元或一年纳税2万元以上，具有合法稳

定住所。

第六条 其他乡镇。农村居民本着自愿原则，可就近就地登记为城镇居民。

第七条 其他规定。凡具备下列条件之一，可登记为城镇居民。

（一）农村籍未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女。

（二）农村籍成年子女自愿投靠城镇身边无子女的年老父母。

（三）本市高等学校、中职技校学生可迁入学校集体户或就地转为城镇居民。

（四）优秀农民工及其共同居住生活的配偶、子女、父母。

（五）农村籍五保对象。

（六）农村籍义务兵和服役期未满10周年的士官退役。

第三章 证明材料

第八条 必备材料。

（一）入户申请书。

（二）本人及随迁人员的户口簿、居民身份证。

第九条 其他证明材料。

（一）务工经商证明；

（二）住房证明；

（三）结婚证及亲属关系证明；

（四）被投靠人员户口簿；

（五）纳税额度证明；

（六）就学证明；

（七）优秀农民工证明；

（八）农村集中供养五保对象证明；

（九）农村退役士兵证明；

（十）其他需要提供的证明材料。

第四章 办理程序

第十条 申请。办理转户事项应当由本人或未成年人的监护人提出书面申请，说明转户事由和相关情况，提供相应的证明材料。

第十一条 受理。符合条件，证明材料齐全的，由入户地公安派出所窗口民警受

理。

第十二条 告知。符合条件，但证明材料不齐全的，公安派出所窗口民警应当书

面告知需补充的证明材料。

第十三条 时限。凡需经调查核实、上报审批的户口办理事项，各级公安机关应

严格按照下列时限及时办理：

（一）由公安派出所审批的，应当在受理申请之日起10个工作日内办结；

（二）需上报区县（自治县）公安局审批的，公安派出所在受理申请之日起的20个工作日内完成调查核实工作，区县（自治县）公安局接到公安派出所上报材料后，应当在15个工作日内作出决定，并将审批结果返回公安派出所；

（三）公安派出所在接到上级公安机关的审批决定的2个工作日内将审批结果通

知申请人。

第十四条 备案。整户转为城镇居民的，由迁出地区县（自治县）公安机关出具确认通知书，送国土、农业、社保部门备案。

第五章 附 则

第十五条 本办法自2010年8月1日起实施。

第十六条 本办法由重庆市公安局负责解释。

事业单位通知格式 篇2

附件3

陇南市机关事业单位 机构编制实名制管理暂行办法

（讨论稿）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强机构编制管理，根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《甘肃省机构编制管理办法》和《甘肃省机构编制管理证制度》，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全市各级党政机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，民主党派机关和人民团体机关，以及纳入机构编制管理范围的各级各类事业单位（以下简称机关、事业单位）。

第三条 机构编制实名制管理是机构编制部门按照机构编制管理法律法规和政策规定建立的一种核准使用机构编制、定编到人和将机构编制与实有人员情况公开的管理制度。机构编制实名制以组织、机构编制、财政、人社等部门以及用编单位协调配合为前提，以“甘肃省机构编制实名制管理系统”为载体，以《机构编制管理证》为凭证，以机构编制和人员名实对应为主要内容，以核准用编

为主要手段，确保具体机构设置与按照规定批准的机构相一致，实有人员与批准的编制和领导职数相符合。

第四条 《机构编制管理证》记载机构编制部门审核确认的机构、编制和实有人员情况，是组织、机构编制、财政、人社部门以及用编单位共同推进机构编制实名制管理的重要凭证，是机关、事业单位使用编制、补充人员、提拔任用干部、核定工资、核拨经费、办理社会医疗保险等事项的凭证和依据。

第二章 管理内容

第五条 机构编制实名制管理的内容包括机构、编制和人员。机构实名管理的主要内容包括：机构名称、性质、级别、隶属关系、内设机构、经费来源、批准文号、主要职责、组织机构代码、事业单位法人证书号等。

编制实名管理的主要内容包括：编制类别、编制数量、领导职数、编制结构等。

人员实名管理的主要内容包括：姓名、性别、民族、职务、出生年月、身份证号码、参加工作时间、入编时间、使用编制类别等。

第三章 管理职责

第六条

根据“统一领导，分级管理”原则，机构编制实名制管理工作在市县党委、政府和编委的领导下，由市、县（区）机构编制部门为主分别组织实施。

第七条 机构编制部门负责制定机构编制实名制管理的配套政策并组织实施；综合协调机构编制实名制管理工作，核发机关、事业单位的《机构编制管理证》，审核机关、事业单位用编申请，办理机关、事业单位人员出入编手续；建立机构编制实名制管理系统，根据有关文件及时调整机关、事业单位机构编制信息，做好入库人员名单审核工作。

第八条 组织、人社等部门依据《机构编制管理证》、《陇南市机关编制使用单》（以下简称《机关编制使用单》）、《陇南市事业单位编制使用单》（以下简称《事业单位编制使用单》）和《陇南市机关事业单位人员编制管理卡》（以下简称《人员编制管理卡》）办理补充人员、审批工资、社会医疗保险等手续。按管理权限审核机关、事业单位实有人员实名制信息。

第九条 财政部门依据《机构编制管理证》、《人员编制管理卡》和同级组织、人社部门核定的人员工资待遇标准，办理增加预算和核拨人员经费。审核机关、事业单位财政供养实有人数。

第十条 组织、机构编制、财政和人社部门要加强工作联系，建立相互配合协调的工作机制，共同推进机构编制实名制管理。

第四章 管理程序

第十一条 机关、事业单位持本单位“三定”规定和党委、政府、机构编制部门审批的有关文件，以及经组织、财政和人社等部门审核盖章的机关、事业单位机构编制实名制信息统计表等材料到同级机构编制部门办理《机构编制管理证》。

第十二条 经批准新设立的机关、事业单位，自批准之日起30日内应持有关文件到同级机构编制部门办理《机构编制管理证》。

第十三条 《机构编制管理证》任何一项内容发生变更时，机关事业单位应在15日内持有关文件到同级机构编制部门办理变更手续。

第十四条 机关事业单位因撤销、合并或性质改变时，应在办理撤销、合并或性质改变相关手续的同时，持原《机构编制管理证》及相关证明材料到同级机构编制部门办理注销、合并或变更手续。

第十五条 实行机构编制实名制管理制度后，用编单位出现空编、确需补充工作人员时，应提前30日以上持《机构编制管理证》、《陇南市机关编制使用申请表》（以下简称《机关编制使用申请表》）、《陇南市事业单位编制使用申请表》（以下简称《事业单位编制使用申请表》）等材料，到同级机构编制部门办理编制使用核准手续。

经机构编制部门审核同意后，开具《机关编制使用单》、《事业单位编制使用单》。

第十六条

用编单位持《机构编制管理证》、《机关编制使用单》或《事业单位编制使用单》，到组织、人社部门申请办理补充人员手续。组织、人社部门批准补充人员手续后，用编单位持《机构编制管理证》及组织、人社部门的补充人员手续，到同级机构编制部门办理人员入编手续，由机构编制部门核发《人员编制管理卡》。

第十七条 用编单位持《机构编制管理证》和《人员编制管理卡》到组织、人社部门办理审批工资、社会医疗保险等手续，到财政部门办理增加预算和核拨人员经费手续。

第十八条 党委管理的领导干部和组织部门管理的科级干部，由用编单位持《机构编制管理证》以及党委、政府和组织部门的任职文件在30日内到同级机构编制部门办理编制使用手续后，到组织、人社部门办理审批工资、社会医疗保险等手续，到财政部门办理增加预算和核拨人员经费手续。

第十九条 政策性安置人员，由安置单位持《机构编制管理证》和有关文件，到同级机构编制部门开具《机关编制使用单》或《事业单位编制使用单》，办理入编手续。再持《机构编制管理证》和《人员编制管理卡》到组织、人社部门办理审批工资、社会医疗保险等手续，到财政部门办理增加预算和核拨经费手续。

第二十条 机关、事业单位工作人员出现调出、退休、死亡等情况，应在30日内持《机构编制管理证》及相关材料到同级机构编制部门办理出编手续。机构编制部门及时更新《机构编制管理证》和机构编制实名制管理系统中有关信息，并及时告知相关部门。

第二十一条 机关、事业单位按照规定及时、如实申报本单位机构、编制、实有人员信息，正确使用《机构编制管理证》，认真落实机构编制实名制管理的各项规定和措施。

第五章 监督检查

第二十二条 实行《机构编制管理证》年审制度。每年第四季度，结合机构编制考评、年报统计、事业单位年检等工作，由机构编制部门对本级机关、事业单位的《机构编制管理证》进行集中年审，重点审核《机构编制管理证》的记录与机构编制实名制管理系统相关数据以及单位实际情况是否相符，并对实名制管理信息系统数据库进行维护和更新。

第二十三条 积极推进机构编制政务公开，凡不涉及国家秘密的机构编制事项和人员配备情况，应以适当形式及时向本单位工作人员公开，并通过门户网站逐步向社会公开，扩大机关、事业单位工作人员和社会各界对机构编制管理工作的知情权、监督权。

第二十四条 对机关、事业单位擅自设立、调整机构、无《机构编制管理证》、《机关编制使用单》、《事业单位编制使用单》补充的工作人员，机构编制部门不予入编注册，组织、人社部门不予办理补充人员、审批工资、社会医疗保险等手续，财政部门不予增加预算和核拨人员经费。

第二十五条 机关、事业单位违反机构编制实名制管理规定，有下列情形之一的，要给予通报批评，并责令限期改正。对逾期不改的，要按照《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例若干问题的解释〉的通知》等法律法规规定，严肃追究有关人员责任：

（一）擅自设立、调整机构、更改机构名称、变更机构规格、改变机构隶属关系的；

（二）擅自超编制进人、超职数配备干部的；

（三）擅自补充工作人员的；

（四）提供虚假或不实的机构编制和人员信息，骗取财政拨款的；

（五）工作人员调出、退休、死亡等情况应当办理出编手续，但未按规定办理出编手续的，或者其他形式吃“空饷”的；

（六）其他违反机构编制实名制管理规定的行为。第二十六条 充分发挥“12310”机构编制举报电话的监督作

用。各级纪检机关和组织、机构编制、监察、财政、人社部门要加强领导，各负其责，严格把关，密切配合，认真督查，严肃查处违反机构编制实名制管理规定的行为。

第六章 附 则

第二十七条 本办法由陇南市机构编制委员会办公室负责解释。

第二十八条 本办法自印发之日起施行。原发放的《陇南市机关事业单位工作人员编制证书》同时废止。

事业单位通知格式 篇3

因工作需要，三门峡经济开发区管委会拟招聘税收协管员。现将有关事项公告如下：

(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;

(二)身体健康;

(三)普通高校全日制大专及以上学历;

(四)年龄应在30周岁以下(1986年8月30日以后出生)。

(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。

2、报名地点：三门峡经济开发区管委会西配楼财政便民服务中心(三门峡市崤山西路43号)，联系方式：0398—2168062、2280068。

3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。

根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。

体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。

体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣公司签订聘用合同(二年一签)，以劳务派遣的方式到开发区工作。

被聘用人员工资待遇为2400元/月，按规定缴纳“五险一金”。

事业单位通知格式 篇4

2014青阳县部分事业单位公开招聘工作人员公告

2014池州市青阳县事业单位笔试班5月15日开课

2014池州市青阳县事业单位招聘30人公告

欢迎加入池州事业单位笔试QQ交流群：248612016

2014池州青阳县事业单位笔试辅导简章 2014池州市事业单位笔试网校辅导课程

2014年池州市直事业单位笔试准考证打印入口

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，2014青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则和方法

（一）面向社会、公开招聘

（二）考试考察、择优聘用

（三）统一组织、分工负责

二、招聘岗位计划

2014青阳县部分事业单位公开招聘计划30名（详见附件），招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网（）、青阳县政府网（）、青阳县人力资源和社会保障局网（）等媒体发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件（详见附件）。

年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

（一）报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（

事业单位通知格式 篇5

渝办〔2011〕86号

重庆市人民政府办公厅

关于印发畅通主城行动计划的通知

主城各区人民政府，市政府有关部门，有关单位：

《畅通主城行动计划》已经市人民政府第103次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一一年十一月二十日

畅通主城行动计划

为贯彻落实“314”总体部署，强化交通集散功能，提升交通服务水平，2008年市委、市政府作出了《关于建设畅通重庆的决定》，明确提出要把重庆建设成为全国最畅通的城市之一。3年来，全市上下共同努力，一大批交通基础设施建成投用，交通综合管理水平有了明显提升，“畅通重庆”建设取得了重要的阶段性成果。随着重庆被确定为国家中心城市，两江新区、两路寸滩保税港区、西永综合保税区挂牌成立，户籍制度改革深入推进，全市经济社会发展进一步加快，城市人口不断增加，机动车需求日益增长，重庆交通特别是主城区交通面临更大的挑战。为此，市政府决定实施畅通主城行动计划，着力解决主城区交通拥堵问题。

一、工作思路

按照科学发展要求和“畅通重庆”建设总体部署，坚持以人为本、标本兼治，综合运用科技、经济、法律和行政等手段，着力体制机制创新，优先发展公共交通，加快交通基础设施建设，提高交通综合管理水平，适时调控机动车增长，不断适应新的交通增长趋势，努力构建与国家中心城市地位相匹配的城市综合交通体系。

二、工作目标

总体目标：把主城区建设成为“不塞车的城市”。

（一）改善交通运行状况。到2015年，主要干道高峰时段平均车速达30公里/小时左右，最低车速不低于10公里/小时；城市道路周期性堵点数量较2010年减少50%以上，拥堵路段高峰时段平均车速提高20%以上，道路交通运行效率明显提高，“停车难”问题得到较好解决。

（二）优化公交出行环境。到2015年，公交出行比例达65%以上，其中轨道交通占公交出行比例达50%左右，公交换乘效率明显提高。

三、工作措施

（一）优化城市功能布局，疏解中心区交通压力。

1．坚持组团式城市空间发展，加快完善各组团内部功能配套，减少跨组团出行交通量，减轻组团间通道交通压力。在外围组团规划建设过程中，科学布局居住、产业、公共服务设施等，保持组团内部居住与就业的相对平衡，完善商业网点、文体设施、医疗卫生、中小学校等配套设施。

2．科学调整土地利用规划和城市规划，适度控制中心区开发强度，降低中心区交通发生量。根据中心区道路、停车场等交通基础设施供给总量，对土地开发规模实行总量控制，严格控制容积率、建筑密度和人口规模，确保土地开发规模与交通设施总量匹配。

3．加快调整交通吸引量大的城市功能布局。结合主城扩城规划，逐步将中心区范围内的专业批发市场、货运物流中心、长途公交客运站等交通吸引量大的城市功能体向主城二环区域转移，缓解中心区交通压力。2012年前，完成朝天门、红旗河沟长途汽车站搬迁，启动朝天门、观农贸批发市场整体迁移。

（二）加快轨道线网建设，大力发展轨道交通。

1．进一步加快轨道交通建设。2011年建成轨道一号线朝天门至沙坪坝段、三号线二塘至江北机场段。2012年建成轨道一号线沙坪坝至大学城段、六号线及六号线支线礼嘉至会展中心段、三号线二塘至鱼洞段。2013年建成轨道六号线礼嘉至五路口段、上新街至茶园段、二号线新山村至鱼洞段，主城轨道交通运营里程达197公里。2015年前，新开工轨道交通264公里，建成66公里。到“十二五”期末，轨道交通通车里程达263公里，日均客流量达到300万人次。同时，配套完善轨道站点周边公交停车港、出租车停靠站及人行过街等设施。

2．规划建设轨道交通停车换乘枢纽。在中心区外围区域，结合轨道站点布置，规划建设一批停车换乘枢纽，实行低收费政策，鼓励市民在中心区外围停车并换乘轨道交通进出中心区，减少中心区机动车数量。

（三）加快城市道路建设，增强交通保障能力。

1．加快跨江大桥建设，解决过江交通瓶颈问题。2015年前，建成双碑大桥、千厮门大桥和东水门大桥、鱼洞大桥二期，开工建设红岩村大桥、寸滩大桥、高家花园复线桥等。提高跨江大桥两端的交通疏散能力，增强大桥与滨江路的交通转换功能。

2．加快穿山隧道建设，增强东西部新城与主城中心区的交通联系。2015年前，建成双碑隧道、慈母山隧道、铁山坪隧道，开工建设蔡家隧道、华岩中梁山隧道等。

3．全面推进快速路网建设，提升路网整体运行效率。加快建设快速路三横线东段、二纵线南段、三纵线中段、四纵线中段等。加快完善快速路立交节点，规范和调整一批快速路开口，因地制宜提升已建快速路的通行能力，充分发挥快速路的中长距离快速通道作用。

4．完善中心区路网结构，优化道路交通组织。结合危旧房拆迁和旧城改造，打通断头路，拓宽瓶颈路，渠化交叉口。加快推进中心区支路系统建设，提高路网密度和通行能力。重点加快五大商圈分流道路建设，分流商圈过境交通流量，缓解商圈交通拥堵。因地制宜采取单向交通组织、路口禁左、开放小区道路、严格控制主干道开口等措施，合理优化道路交通组织。

5．完善人行过街设施，有效分流人行和车行交通。科学设置快速路上的立体人行过街设施，确保车流无间断快速通行。主干道及次干道结合交叉口红绿灯控制系统，设置灯控人行过街设施。

（四）优化公共交通系统，提高公交运行效率。

1．优化调整公交线路。结合轨道交通建成时序，及时对公交线路进行调整，削减与轨道交通同走廊的中长距离公交线路，增加与轨道交通接驳的短途公交线路。推进公交与轨道交通票制一体化改革，继续实行换乘优惠政策。有效降低中心区公交线路重复率，将以渝中半岛为中心的向心集聚线网布局模式逐步调整为东西连接、南北贯通的树型线网模式。同时，结合新城区建设，增加线网覆盖率。

2．加快建设公交换乘枢纽。结合公交线网优化，加大换乘枢纽建设，全面完善轨道交通与地面公交之间的换乘接驳点，形成地面公交、轨道交通及其他交通方式之间的有效换乘。2011年前，重点完成26个轨道交通与公交换乘接驳站港设施的新建及改造工作。2015年前，基本实现轨道与公交的无缝衔接。

3．完善公交停车港与首末站。根据道路实际条件，选择合理的公交停靠站布设位置和设置形式。根据公交停靠站容量，合理安排停靠线路，减少公交车辆排队拥堵。结合公交线网调整，加快规划建设一批公交首末站。

4．加快公交站场建设。根据公交车辆需求及增长预测，2015年前新增47个公交站场，新建站场面积100万平方米，新增公交车停车位5362个，同时配套建设CNG加气站、维修保养场等，解决公交车占道停车等问题。

（五）加快停车楼（场）建设，缓解停车难问题。

1．加快公共停车楼（场）建设。充分利用广场、绿地及人防工程的地下空间，改造危旧房与烂尾楼，规划建设一批立体公共停车楼，并利用地下停车库连接道提高停车位的利用率和周转率，缓解“停车难”问题。2015年前，五大商圈新增1.2万个以上停车位。严肃查处停车楼（场）擅自改变规划用途的行为。鼓励社会投资建设经营性停车设施。建立停车信息诱导系统和停车场管理信息系统，实现停车管理信息化。

2．推进停车收费差别制度改革。按照“中心高于外围、路内高于路外、地上高于地下”的原则，进一步调整停车收费标准。解放碑、观音桥、南坪、沙坪坝、杨家坪五大商圈等重点区域为一类地区，内环以内除一类地区以外的区域为二类地区，内环以外区域为三类地区，对不同地区实行不同停车收费标准。路侧停车、路外露天停车、室内停车楼（库）停车收费实行阶梯价格。

（六）加强机动车辆管理，合理调控交通量。

1．实行重点地区货车限行。限制外地货车、过境货车以及重型货车在高峰时段通行内环以内（含内环）的部分道路。主城区在册货运汽车实行分车型、分时段、分区域的通行证色度管理制度。

2．适度调控小汽车增长速度。综合评价机动车增长与城市建设规模、经济发展总量、交通基础设施的量化关系，适时推出调控机动车总量增长的措施，合理引导购车消费。

（七）加强道路交通管理，规范道路交通秩序。

1．加大交通违法行为整治力度。从严查处酒后驾驶、超速、闯红灯、不按规定车道行驶等严重影响行车秩序的交通违法行为。加强公交车、大型货车、摩托车等车辆集中治理，加强商圈、客运枢纽、城市广场等重点场所交通整治，全面规范主城区交通秩序。

2．建立道路交通事故及车辆故障快速处置机制。加快增设一批交通事故理赔中心。对未按规定自行撤除现场，或阻止他方当事人撤离现场、不服从民警指挥，以及造成交通堵塞的，依法从重处罚。建立公交车辆保养制度、故障车辆快速处置制度，确保公交车辆运行良好。

3．建立主城区道路交通应急疏散机制。在主城区正常交通状态受到突发性群体事件、重特大道路交通事故、各类灾害事故等影响下，确保高效处置、快速联动，避免引发大面积交通堵塞。

4．严格占道施工管理。建立多部门占道施工联合审批与监督机制，科学制订占道施工交通组织方案，合理安排占道施工时序，优化占道施工工艺，严肃查处违法占道施工、超范围占道施工、超时间占道施工等行为，将占道施工对交通畅通和行人安全的影响降到最低。

（八）加快交通管理设施建设，提升智能化管理水平。

对主城区信号灯系统进行智能化改造，优化信号灯控制和配时方案，清理完善主城区道路交通标志标线，实现信号灯运行科学化、指路标志人性化、禁令标志明晰化、道路标线清晰完整化。加强交通智能预测诱导系统建设，充分应用先进的交通管理科学技术，强化道路交通监控。

（九）加强交通安全文明宣传教育，提升交通参与者素质。

1．以“文明交通行动计划”为载体，积极推广交通安全文明宣传教育。针对不同年龄段、不同职业人群，开展不同内容的交通安全文明宣传，提高宣传的针对性。

2．充分发挥舆论监督作用。利用电视、电台、报纸及网络等新闻媒体，建立交通陋习、危险驾驶行为媒体“曝光台”，规劝不文明行为。

3．加大畅通主城宣传力度，提高市民交通参与意识。开展“畅通主城金点子征集活动”，开设“文明交通与畅通主城大家谈”、“交巡警指路”等媒体专栏，引导市民广泛参与，群策群力共建畅通主城。

4．将交通秩序管理和交通安全文明纳入城区公共文明指数测评。

四、保障措施

（一）加强组织领导，明确职责分工。

畅通主城行动计划由市畅通工程建设领导小组统一领导，硬件建设由交通基础设施建设办公室（设在市城乡建委，以下简称畅建办）牵头负责，软件建设由交通秩序整治办公室（设在市公安局，以下简称畅治办）牵头负责。主城各区政府、市政府有关部门和单位要加强协作，密切配合，切实有效推进各项工作。

（二）建立健全机制，增强统筹协调。

1．建立道路交通运行状况定期调查及动态调节机制。畅建办、畅治办每季度对主城区的道路交通运行状况进行调查，密切关注主要干道及交叉口的流量变化，及时发现问题，及时提出解决方案。

2．建立日常监督检查机制。主城各区政府、市政府有关部门和单位要进一步细化工作措施，制订工作方案。畅建办、畅治办要加强对各项任务推进情况的监督检查，及时报告市畅通工程建设领导小组并通报有关单位。

3．将畅通主城行动计划的落实情况纳入对主城各区政府、市政府有关部门和单位的考核内容。对成绩突出的单位和个人，市政府将给予通报表彰。对工作推进不力、不能如期完成任务的，市政府将给予通报批评，并视情况启动问责程序。

事业单位通知格式 篇6

尊敬的领导：

您好!首先，十分感谢您们这些年来对我的信任和关照。

这段时刻，我认真回顾了在酒店这些年来的工作状况，觉得来某某酒店工作是我的幸运，一向以来我也十分珍惜这份工作，而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。在某某酒店工作的这段时刻，我学到很多东西，无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善，这些都得益于酒店对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但很遗憾，我正因身体健康原因对这份工作心有余而力不足，而长时刻的.工作也让我的的身体有点吃不消。故我决定辞职，请领导们谅解。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

事业单位通知格式 篇7

2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我州事业单位补充工作人员的需要，根据中共云南省委组织部、云南省人事厅、云南省公安厅•关于转发人事部†事业单位公开招聘人员暂行规定‡的通知‣（云人„2006‟5号）、云南省人事厅•关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知‣（云人„2007‟9号）、云南省人力资源和社会保障厅•关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知‣（云人社发„2009‟188号）、中共中央组织部、人力资源和社会保障部•关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知‣（人社部发[2010]92号）规定，现将文山州2012年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

2012年全州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员2171名。公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见•2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划‣，该•计划‣自公告发布之日起可通过以下网站查询：

文山政务网()文山人社网()州属和各县（市）实施本次招聘工作的具体•招聘简章‣，在以上网站和各县（市）相关网站公布。

二、招聘范围及对象

（一）招聘范围

全州各级机构编制部门批准设立的事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外），在核定的编制限额及增人计划限额内需要补充工作人员的，列入2012年度事业单位公开招聘的范围。

（二）招聘对象

2通过资格审核的，不能再报考其他岗位。2012年5月16日9:00至5月22日24:00期间，报考申请尚未提交或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。2012年5月23日0:00以后，报考申请未审核或未通过资格审核的，视为报名不成功。网络报名资格初审在网络报名开始后进行，系统会提示考生是否通过资格初审，通过审查的考生即可进行网上缴费。

考生一旦通过报名资格初审后（无论是否缴费），考生报名信息不能修改，也不能改报其它岗位。未通过初审或尚未审查的人员可重新报考其它岗位。

（三）网上缴费

本次考试的报名费用采用网上缴纳，不设现场收费点。通过资格初审的考生应于2012年5月16日9:00-5月24日24:00登陆报名网站进行网上缴费，笔试每人每科50元（云发改收费„2008‟1767号），两科共计收取笔试费用100元，具体缴费程序请注意文山人社网的相关细则。只面试的岗位和不实行网络报名的岗位，具体报名缴费办法由各县（市）和州属各主管部门在•招聘简章‣中明确。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料减免考试费用。减免费用的流程请详阅•报考指南‣。

（四）岗位调剂

除•招聘计划‣中明确“不受开考比例限制”的岗位可以低于3:1开考外，其余岗位报名人数与招聘岗位数比例须达到3:1方能开考，报名结束达不到3:1的，经州人社局批准可进行调整、归并，相应减少招聘计划；无法调整、归并的，取消该招聘计划。调剂可以在未达开考比例的岗位间进行，也可以将未达开考比例的岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但已达开考比例岗位的人员不进行调剂。

岗位调剂的人员名单将于5月25通过文山人社网（）面向社会公布，并于5月27日14:00-16：00在文山州人社局考试培训中心进行现场调剂。调岗时需由本人或委托人（须持报考者的亲笔委托书）现场提交身份证明或户籍证明，进行调岗。若调岗人员在规定时间内未到调岗地点进行调岗的，则视为自动放弃处理；若调岗人员自愿放弃调岗的，需由本人或委托人（须持报考者的亲笔委托书）提交自愿放弃调岗申请证明。因该政策原因导致无法开考的报考人员将由文山州人社局退还报名费（详细时间及地点见文山人社网通知）。因考生原因届时不能参加考试的，一律不予退费；在以往考试中因违纪被公示不得参加2012年考试的人员但又通过报名，在报名结束后经比对诚信纪录查出的，一律不予退费。

（五）报名情况公布

5月28日公布调剂后各岗位报名情况。(六)准考证打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，请于2012年6月10日至开考前登录报名系统在线打印准考证。

六、考试

考试原则上采取笔试与面试相结合的方式进行，经批准也可只进行笔试或只进行面试，或者先面试后笔试，具体详见招聘计划。

（一）笔试

1、笔试时间

6面试设臵合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

3、各县（市）人社局和州属各主管部门负责建立面试考官库，面试考官由招聘单位相关人员及专家组成。每个面试考场设考官7人，面试前由纪检监察部门随机抽取，其中用人单位的考官不得超过3人。面试时必须按考官抽考场、考生抽顺序的“双抽签”程序进行。

（四）综合成绩

1、笔试和面试相结合的岗位：

综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）∕2＋笔试加分］×40%+面试成绩×60%

2、只笔试的岗位：

综合成绩=（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）∕2＋笔试加分

3、只面试的岗位： 综合成绩=面试成绩

综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。

七、体检和考核

体检和考核工作在州人社局的指导下，由各县（市）人社局、州属各主管部门具体组织实施，于8月10日以前完成。

（一）确定人选

笔试和面试相结合或只面试的岗位，体检和考核的人选在面试最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，按开考计划数等额确定；只笔试的岗位，体检和考核的人选在笔试最低分数控制线以上的资格复审合格人员中，按开考计划数等额确定。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）无法确定体检和考核人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试的方式由各县（市）人社局和州属各主管部门在•招聘简章‣中明确，不得超计划确定人选。

（二）体检

体检工作由各县（市）人社局、州属各主管部门统一组织考生到指定的县（市）级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。体检标准需在•招聘简章‣中明确，有行业体检标准的按行业标准执行，无行业标准的参照•公务员录用体检通用标准（试行）‣执行。体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。

（三）考核

报考州属岗位的人员考核工作由州属各主管部门负责；报考县级及以下岗位的人员的考核工作由各县（市）人社局组织实施。考核可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，是否进行递补由各县（市）人社局和州属各主管部门在•招聘简章‣中明确。需递补的，笔试和面试相结合或只面试的岗位从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。只笔试的岗位，可从报考该岗位笔试成绩合格（含笔试加分）的其他人员中按笔

10西畴县人社局：0876-7626198 麻栗坡县人社局：0876-6622525 马关县人社局：0876-7130538 丘北县人社局：0876-4126084 广南县人社局：0876-5159943 富宁县人社局：0876-6128510 文山州人社局：0876-2122123

（二）考试报名咨询

文山州人社局考试培训中心：0876-2129133、8886351

（三）学历认证

地址：昆明市学府路2号。云南省教育厅一楼：云南省大中专毕业生就业指导与服务中心。电话：0871-5456862、5144557 文山州招聘事业单位工作人员工作相关公告、通知及信息，将通过文山政务网（）和文山人社网（）面向社会发布。报考文山州2012年各级事业单位岗位的人员，请及时关注浏览上述网站。

以下资讯请至文山人社网查询：

.2012年文山州事业单位公开招聘工作人员计划.2012年文山州事业单位考试网络报名流程演示.公务员录用体检通用标准

.云南省公务员考试录用专业（学科）试行指导目录（2012年修订）

.2012年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答

文山州人力资源和社会保障局 二0一二年四月二十八日

备注：自公告发布之日起至正式报名前，招聘计划可能会有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的招录计划，对照岗位要求选择适合自己的岗位。

特别提示：

本次考试州人社局不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。目前社会上出现的假借文山州事业单位招聘考试命题组、历年命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

温馨提示：

1、各位考生，报名前请仔细阅读以上公告，特别是红色字体部分。其它常见问题祥见•2012年文山州事业单位公开招聘工作人员问题解答‣

事业单位通知格式 篇8

4月12日，西安市人社局发布公告，面向社会公开招聘2256名事业单位工作人员，其中面向社会统一公开招聘工作人员1802名，招聘高层次及特殊紧缺人才454名。此次招聘中，面向社会统一公开招聘的.1802名工作人员采取统一报名、统一笔试、统一面试方式。考生可登录西安人事考试网报名，笔试内容为公共基础知识，中小学、幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育基础知识。网上报名时间为4月18日9时至4月22日18时，1人只能报考1个岗位，5月12日9时至11时30分统一进行笔试。面向社会统一公开招聘的454名高层次及特殊紧缺人才考试，由各用人单位主管部门和区县人社局根据岗位报名情况，从面试、笔试加面试、实践技能测试加面试、笔试加实践技能测试加面试四种方式中确定一种考试方式。报名时，考生填写《西安市2018年事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才报名表》，与相关资格证书扫描件一并发送至用人单位电子邮箱，也可现场报名。即日起至4月22日18时均可报名。考生可登录西安市人社局官网、西安人事考试网查询招考公告、职位信息以及咨询电话等相关情况。西安市人社局不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。同时，西安市人社局提示，任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消其应聘资格。（记者 王婕妤 实习生 尚艺帆）

事业单位通知格式 篇9

尊敬的领导：

您好!

非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在XX两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在工作岗位上积累了技术技能和工程经验，也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对XX部门，对过去的、现在同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去,X的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿XX在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月X日

事业单位通知格式 篇10

公职考试知名品牌

2013莱芜事业单位公开招聘体检公告

根据2013年我市事业单位公开招聘工作人员简章的规定，现就体检工作有关事宜公告如下：

一、参加体检人员的范围

根据各岗位计划录用人数，按应聘人员总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分)依次等额进行体检，名单附后。

二、时间及地点

领取体检通知书时间：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

领取体检通知书地点：市人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理科(市机关办公大楼206房间，文化北路001号)。

体检集合时间：2013年9月7日(周六)早6：30。体检集合地点：市机关办公大楼前(文化北路001号)。

三、有关要求

1、体检工作依据及相关标准参见招聘简章;

2、领取体检通知书时需携带本人二代身份证、笔试准考证、面试通知书以及近期一寸免冠照片一张，交纳体检费350元(含交通费);

3、参加体检人员当天须空腹，体检前几日勿饮酒，避免过于劳累;

4、参加体检人员必须准时到指定地点集合，逾期不到者视为自动放弃;

5、参加体检人员在集合、点名、分组后，请自觉将手机关机并交本组工作人员暂为保管，待体检全部完成后再返还。体检期间如若发现考生接打电话，按作弊处理;

6、体检时要自觉服从指挥，按照体检单位的要求有序进行;

7、体检时如发现替检等违纪现象，直接取消当事人录用资格，并按作弊处理。联系电话：0634-6214502 附：2013年事业单位公开招聘工作人员体检人员名单.xls

莱芜市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2013年9月2日