督查述职报告。
怎样才能写出有深度的范文呢？在信息爆炸的时代，写作必须跟上时代的步伐不断进步，范文的出现给像我们这样不知从何下笔的人提供了很好的解决办法。我们在这里向大家推荐一篇不错的文章“督查科个人述职报告”。
督查科个人述职报告 篇1
近期，我所在的单位接到了省环保部门的督查通知，并要求各单位进行自查自纠。为了保证督查工作的顺利进行，并积极响应国家环保号召，我们制定了相关的工作计划和措施，并积极开展了环保督查工作。
一、环保督查前的准备工作
针对此次环保督查，我们单位制订了全面的准备工作方案：
（1）召开会议，明确工作任务和分工。根据巡查任务的内容和要求，我们设定了巡查时间、区域、人员、注意事项等。
（2）对自身单位的各项环境指标进行了评估与整改。我们组织了相关人员对我们的单位的废气、废水、噪声等污染源进行了全面梳理和检查，并针对其中存在的问题开展了整改工作。
（3）加强宣传教育。我们在单位内部开展了环保宣传教育活动，向全体员工普及环保知识，要求每个员工自觉维护环境卫生，减少碳排放等不良行为。
二、环保督查的实施过程
在进行环保督查时，我们按照通知要求，全面梳理了公司内部的环保设备，包括废气、废水处理设备、污水处理设备等的运行情况和效果。同时，我们按照要求，对周边环境进行了全面调查，并将调查结果进行整理和报告。
在整个环保督查过程中，我们注重宣传和教育作用，不断提高员工的环保意识，让每个从业人员自觉维护环境、节能降耗。
三、环保督查后的总结与反思
在全面进行环保督查后，我们对工作进行了总结，发现了一些问题和不足。首先，由于我们公司的机器设备较为陈旧，难以做到最佳能效，因此，我们积极探索了可行的技术手段，进行了能耗管理与节能，提高了设备的能效比。其次，我们更加重视环境污染处理，不断运用新技术、新材料，完善废气、废水、噪声污染治理系统。除此之外，我们还增加了环保设备的投入，提高了环境整体的控制效率。
总体而言，此次环保督查为我们单位管理工作带来了一定的压力，但在压力之下，我们团结协作，积极发挥主观能动性，全面提升了环保水平和自身实力，为推进可持续发展、绿色经济做出了应有的贡献。同时，我们也意识到，环保工作是一个不断提高的过程，未来我们还需不断改善自身的环保控制水平，更好地推进我国环保进程。
督查科个人述职报告 篇2
3月12日、26日、27日、28日，中心小学校级干部用四天时间对辖区小学各项工作进行了全面督查。督查组采用“查看资料、深入课堂、走进食堂、交流信息”的方式了解到各校开展工作的实际情况，现将督查情况予以通报：
全乡各小学重视制度建设，各项制度较齐全，办学规范，未发现乱收费迹象，学校教学秩序生活秩序井然有序，社会反响较好。管理人员分工明确，责任明确，财务管理民主、公开、透明，学校运转正常。有待我们今后完善改进的是：进一步规范行政议事制度，充分发挥集体的智慧；进一步开好教师例会，不能仅局限于传达中小会议精神，要通过教师会更好地了解教师的内心世界，以便更好地为教师服务，以充分发挥教师的积极性为己任，为我乡小学教育可持续发展创造更好更多的有利条件。
在大部分学校，检查组都随机走进课堂听了一节课，认为授课老师基本能把握教材重难点，能采取有效方式科学合理组织教学，能尊重学生主体地位，师生互动性较好，基本能达到课堂预设的目标要求。但在课堂生成度上还是有待加强，建议老师要注重学生能力的培养：观察能力、动手能力、动脑能力、听说读写能力等等，只有学生“动起来”的课堂才是精彩无比的课堂，这样的教学效果也将会是事半功倍。
在课堂之外的备课、作业批改等教学的辅助环节，大部分老师付出了较多的心血。个别老师存在以下问题需要及时改进：
1、有老师教学计划不详，无进度安排；存在备课滞后现象，没有按要求做到超前一周备课；
2、数学作业要求天天有，语文作业要求课课有，个别老师在数量上以及批改质量上没有达到规定要求。
本学期各校坚持后勤工作为学校的教育教学这一中心工作服务。首先，各校能按规定项目和标准收费，没有发现乱收费现象；其次，各小学均建立健全了财务财产管理制度，成立了民主理财和校产管理小组，分工清楚，职责明确；
其三，营养餐供应工作进展顺利，基本都能按照中小要求来做，学生和家长反映良好；其四是校园卫生情况良好。但问题依然存在，表现在：（好句摘抄网 799918.com）
1少数学校卫生有死角，特别是厨房和厕所，卫生状况很差；
2、多数学校校产损坏严重，特别是教室门窗、教师办公桌椅；
3、营养餐公示不及时、不规范。
建议：
1、各校要加强对校产的保护，要在广大师生中进行“爱护公物、人人有责”的教育。
2、进一步规范学生营养餐的管理，确保营养餐的食品安全和资金安全。
安全工作是学校工作的重中之重。中小一再要求必须坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
督查组认为：各校对安全工作能引起高度重视，学校与老师均签订了安全目标责任书；各班级能制定安全工作计划本能开展相应活动；部分学校有安全教育训话记录或能做到国旗下安全教育讲话；大部分学校制定了首节课点名制度以及放学清点学生数制度，教室的醒目位置张贴有详细的学生信息表；少先队能配合学校开展一些安全教育活动；多数学校在开展安全教育六个一活动中较好地开展了应急疏散演练活动等。
需要改进之处主要有：
1、安全工作必须警钟长鸣，各校仅有安全工作制度远远不够，务必做到责任到人。要做到事事、处处、时时有人管。要严格责任包保制度和责任追究制度，逐级负责，确保安全。
2、务必做好食品安全工作，向学生提供科学合理、卫生安全的营养午餐。
3、学校要重视并做好学生的安全教育工作，既要有制度保证，又要措施有力。安全教育必须天天讲，要利用重大节日、班队会课、国旗下讲话或者早操后训话、主题板报等强化对学生的安全教育。对学生的安全知识教育覆盖面要广，要做到反复强调。
4、安全工作的资料建设要做到及时整理归档、留存备查。
5、中小本部师生较多，安全工作忽视不得。要加强路队护送以及侧门监管工作，教师值日工作要根据安排落到实处。
俗话说得好：“人创造环境，同样，环境也造就人。”校园文化阵地建设工作是充实、美化校园环境的重要方面，对学生的教育有着潜移默化的熏陶和启迪的作用。督查中发现各校对校园文化阵地建设工作的重视程度有待加强。
各校比较重视主题板报的出刊，比较重视办公室的布置，但只有少数学校教室进行了布置。教室是学生学习的主要场所，文化建设氛围必须要浓厚。建议各校对教室的布置工作要做好，要加大投入，可以张贴对学生有启迪作用的学习类、安全教育类、立志励志类等宣传字画。此外，中心小学为各校设计制作宣传橱窗的工作正在启动中，即将投入各校使用。
总之，督查工作只是手段不是目的。学校常规管理工作其实事关每位教师的切身利益，需要人人参与、齐抓共管。大家都知道，安全工作没有小事，教育教学工作是中心工作，文化阵地建设工作事关学校形象，总务后勤工作是教学保障。所以无论你是站在何种角度，对待学生、对待事业、对待学校，对待管理，我们没有理由不要责任意识和主人翁意识。大家有了责任意识和主人翁意识，学校的常规管理工作一定会做得更好。
督查科个人述职报告 篇3
按照要求，我乡高度重视基层党建整改落实工作，对照县委组织部反馈的问题，2020年4月17日，乡党委召开专题会议，认真查漏补缺，立足问题实际，制定有效措施，逐项深入整改提高，全乡基层党建工作水平得到显著提升。现将我乡基层党建工作整改落实工作总结如下：
一、存在的问题及整改措施
(一)共性问题
一是整体推进不平衡的问题。认真贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，深化党支部标准工作法，着力解决基层党支部建设弱化虚化边缘化问题，增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，促进党支部更好地担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，引导党员充分发挥先锋模范作用，扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整改后进党支部，努力打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部，使每个党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高，及时制定了XX乡2020年党建工作管理考法法，整体推进全乡各党支部党建工作平衡发展。
二是党建义务不熟悉的问题。4月17日乡党委组织对村干部进行党建工作业务专题培训，充分利用网络信息化平台，注重将“互联网+”引入村干部教育管理，用好微信、手机客户端、远程教育等新载体，提高业务水平。组织村党建负责人到党建工作做得好的村(社区)学习等活动，提高培训针对性。
三是资料归档不规范。部分村党支部有党建工作资料不分类归档的现象，没有按照党支部标准工作法“五个基本”进行分类归档。乡党委组织各村(社区)、乡级各部门(单位)党建负责人进行学习党支部标准工作法，并按照党支部标准工作法“五个基本进行分类归档。
(二)个性问题
一是铜岗村未组织党员干部学习习近平总书记来川视察重要讲话精神。铜岗村支部书记立即组织干部学习习近平总书记来川视察重要讲话精神。认真开展“党员活动日”“三会一课”“两学一做”学习教育工作。
二是铜岗村未按时召开组织生活会及未开展民主评议党员工作。铜岗村党支部正视存在的问题，同时安排部署，切实组织开展党的组织生活会及民主评议工作，真正将党性观念固化于脑、内化于心，唤醒党员自觉向先进看齐，争当“四讲四有”合格党员。
三是铜岗村未建立后备干部培养台账。加强对村级后备干部的教育培训工作加大培养力度和频次，每名村级后备干部在每年内至少参加2次乡组织的集中培训，鼓励村级后备干部自主学习和参加学历教育。每名村级后备干部确定有1名乡村干部联系帮带，负责帮带的干部要与村级后备干部开展经常性谈心谈话。把村级后备干部队伍建设与农村党员队伍建设结合起来，是中共党员的，要督促其认真参加“三会一课”等党的组织生活，完成党组织交办的任务，自觉发挥先锋模范作用。
二、今后的工作打算
下半年工作中，全乡将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力。组织党员干部系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和安全生产相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部业务培训中，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导支部党员干部进一步增强党性修养。以“三会一课”、民主生活会、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的决策部署。
督查科个人述职报告 篇4
尊敬的领导、各位同事：
我是**公司环保工作督查小组的成员，今天我来向大家述职环保督查工作的情况。在公司的安排下，我们对公司的环保工作进行了全面的督查，取得了良好的成果。
一、环保督查的目的与意义
环保督查是公司推进环保工作的重要举措，旨在加强对环保工作的监督和管理，确保公司的环保工作符合相关法律法规的要求，保障生态环境的持续改善和人民群众的身体健康。通过环保督查，我们可以发现环保工作中存在的问题和不足，及时采取措施加以改进，提高环境保护工作的水平和效果。
二、环保督查的过程
在此次环保督查中，我们采用了现场检查、资料审查、访谈等方法，督查了公司污染物排放、废水处理、固体废物处置、环保设施运行及管理等各个方面。通过对现场的实地检查，我们了解了公司生产车间的环保措施情况，调阅了公司的环保资料，与相关负责人进行了座谈交流，全面收集了环保工作的信息和数据。
三、环保督查的结果
在环保督查中，我们发现了一些问题和不足，主要包括：
1. 公司废水处理设施存在一定的滞后和落后，需要进行针对性的整改升级。
2. 公司对生产车间的环保责任和承诺存在不够明确的情况，需要进一步完善管理体系。
3. 公司的环保宣传和教育存在不足，需要加强对员工、客户等的环保意识教育。
4. 公司在环保设备的维护和保养方面存在一些不规范的做法，需要加强管理和监督。
四、环保督查的改进措施
针对上述问题和不足，我们提出了以下的改进措施：
1. 加强废水处理设施的整改升级，确保符合国家环境保护标准要求。
2. 建立健全生产车间的环保责任和承诺体系，制定和完善相关规章制度。
3. 加强环保教育宣传，提高员工、客户等的环保意识和责任感。
4. 加强环保设备的维护和保养，建立定期检测和维修的制度。
五、结论
通过公司环保督查工作，我们全面掌握了公司环保工作的情况，发现了存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。我们相信，在领导、员工和全体同事的共同努力下，我们一定能做好公司的环保工作，为人民群众的身体健康和生态环境的持续改善做出更加积极的贡献。谢谢大家！
督查科个人述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是XX公司的环保督查员，本次述职报告将着重反映环保督查工作的重点、难点、成果及存在的问题。
一、工作重点
1、环境保护宣传
通过多种宣传手段，向社会大众宣传环保重要性。在企业、学校、小区等场所，组织环保知识讲座和互动活动，增强公众环保意识。
2、环境监督抽查
针对涉及环保的企业、机构、学校等进行抽查，对其环境保护设施及环保措施的落实情况进行检查。对于存在问题的单位，要及时督促整改，确保环保设施和环保投入等不达标情况得到有效纠正。
3、污染源监测
定期对重点污染源进行监测，对其排放的废气、废水、固体废弃物等进行检测，并按照要求上报监管部门，确保环境污染源得到有效控制。
4、环境保护投入
督促企业落实环保投入，确保环保工作得到有效开展，从源头上保障环境质量。
二、工作难点
1、缺乏企业自律意识
一些企业对环保问题认识不足，缺乏自律意识，导致环境保护设施建设不足或不得当，环保投入不足。
2、环保法律、法规意识淡薄
一些企业对环保法律、法规的理解不够深入，执行不到位。需要我们不断加强对环保法律、法规的宣传，提高企业的法律意识，落实环保措施。
3、污染治理难度大
一些重点污染源污染治理难度较大，需要针对不同污染源制定治理方案，采取有效的治理手段控制污染源，尽可能减轻环境污染。
三、工作成果
近期，我们督促了多家企业对环保设施进行完善，加大环保投入，有效控制了环境污染。我们也进行了多次环保知识讲座和互动活动，提升了公众对环保的认识和支持度。同时，我们还参与了多次涉及环保的重点项目评估和指导工作，确保项目环保落实到位，达到企业的环保目标。
四、存在的问题
1、企业依法依规意识不足
一些企业对环保法规的落实存在问题，依法依规意识不够，需要加强企业法律意识的宣传和落实，强化企业依法依规自我约束意识。
2、效果评估机制尚不完善
我们对环保督查的工作效果进行了始终评估，但评估机制尚未完善。我们需要进一步完善评估机制，对督查工作的效果做出更加全面、客观的评估，并及时纠正有关问题。
3、人员结构偏单一
环保督查工作涉及多个领域，人员结构偏单一，需要加大招聘力度，争取引进更多涉及环保领域专业人才，加强督查队伍建设。
以上是本人对环保督查工作的述职报告，希望能够得到领导的认可和支持！
督查科个人述职报告 篇6
关于督查站的年终总结范文
今年以来，在办公室领导和机关全体同志的大力帮助和关心支持下，督查站紧紧围绕督查中心工作，充分发挥岗位职能，始终坚持高标准、严要求，不断完善工作机制，强化督促检查，提高督查水平，较好地完成了各项工作任务。
一、抓学习，进一步提高督查人员素质
一年来，我十分注重学习提高，坚持学习不放松，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，尤其是学习党的十七大、十七届三中、四中和五中全会精神，并将其精神实质化为自己的自觉行动。同时，认真学习了公司2014年工作会议精神、《关于开展学习讨论落实刘志总经理致全体驾驶员及配送中心主任（车队长）两封信活动的通知》、《开展春季安全生产大检查活动》、《开展“春季整车爱车加强设备维护”活动》、《关于在驾驶员中开展“三争三创”活动的通知》、《关于开展“六查六比六看”活动的通知》等文件精神，并以此为指导抓好2014年工作。
二、抓基础，圆满完成各项任务目标
在工作中，我们不断完善日常工作制度，每周上报GPS测速仪报表，每月按时上交月小结月报表6份，每周到车队检查工作一次，确保了各项工作规范有序。完善了督查基础资料，建立了督查举报的信箱，使督查工作有理、有序。加强了日常督查和专项督查。截至目前，我们先后开展各类督查次，检查发现安全隐患、生产问题等项，均下达了整改通知，及时督促进行了整改。
三、抓督查，进一步加强公司规范管理
按照“深入贯彻，狠抓落实”的工作要求，我们以现场监督、跟踪检查等方式，强化专项督查，突出重点督查，确保日常督查，实施“专项督查、重点督查、日常督查”并重，确保了各项工作有效推动。
1、加强春节期间安全工作督查。为确保春节期间企业安全平稳运行，由分公司总经理王俊英带队，抽调督查、安全、办公室、财务等部门负责同志组成安全生产检查组，对大庆、吉林、辽阳、锦州等六家配送中心开展了节前安全检查和工作指导。
2、加强汛期安全检查。结合季节特点和总部机关专项要求，我们组成安全专项监督检查组，重点对汛期安全生产工作、现场生产施工作业、设备维护管理、车辆安全管理、自然灾害应急防控管理进行现场检查，对存在的隐患和问题全部落实责任人和整改时间，抓紧督促进行整改。特别是在6月份全国第九个“安全生产月”期间，召开相关会议，安排部署分公司的“安全生产月”活动，按要求扎实做好各项督查工作，促进了安全生产工作再上新台阶。
3、全面开展基础管理自检自查工作。为了进一步深入推进“基础管理提升年”检查活动，督查站在分公司上下开展一次自检自查活动，并于9月中下旬开始对分公司基础资料管理进行一次全面检查。这次检查的重点放在基层和生产一线，共检查大庆、吉林、抚顺、辽阳、锦州、大连等6家配送中心，检查基础台帐56份、试卷39份、自有车辆及承运商运行车辆56台次。
4、加强领导干部工作督查。针对领导干部跟车上路和24小时值班情况，我们开展了不定期抽查，跟踪检查各基层单位领导干部的工作情况，未发现违纪情况。
5、加强统一标识工作督查。统一标识事关企业形象。我们按照时间进度要求，以现场检查为主，督促统一标识工作开展情况。对发现的问题都及时向有关部门和有关人员进行了反馈，督促进行了整改。
6、加强GPS系统运行工作督查。我们重点检查了配送中心GPS监控员工作开展情况，特别检查了《“三规一限”实施细则》实施情况和GPS监控率、轨迹回放率，检查了工作台账，与回放情况进行了现场比对，重点对中途定点停车和分段限速情况进行了比较。并指定一名专职的GPS监控员，对车辆进行24小时的监控，并按三规一限制度来监督驾驶员的.违章行为。
7、加强车辆制度执行情况督查。我们以突出重点活动实效，提升企业运行水平为主线，认真抓好在驾驶员中开展“三争三创”活动和“六查六比六看”第三阶段活动开展情况的督查督办，重点检查了租赁给甲方的运行车辆情况，并走访了部分甲方客户，听取意见和建议，推动了活动的有序深入开展。
8、抓好安全环保专项督查督办。今年5月，按照分公司的统一安排，在主管领导的带领下，我们一行4人，历时3天，行程2千多公里，先后对抚顺配送中心、锦西配送中心、辽阳配送中心、大庆配送中心、吉林配送中心进行了综合检查，主要检查了安全设备、服务质量、人事管理、生产运行、六比六查六看等5个方面77项内容。抚顺配送中心是公司督查工作的重点单位。我们按照公司领导要求，全面加强了抚顺配送中心车辆的督察力度，对驾驶员、押运员三项禁令行为每周重点检查及考核一次，检查发现安全隐患、生产问题等5项，全部下达了整改通知，及时督促进行了整改。各项工作得到了分公司领导的肯定。
四、工作中的不足与20xx年打算
一年来，在领导的教育培养和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步。但由于自己的水平有限，工作中还存在很多缺点和问题：一是学习不够。当前，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。新的一年，计划做好以下几点：
一是进一步强化思想教育。从思想观念入手，抓员工的思想教育，使员工树立良好的职业观和价值观，激发员工争做勤业、敬业的模范。
二是进一步加强业务培训。认真学习督查安全知识。不断拓展自己的安全知识范畴，丰富安全实践经验，不断提升自身的安全素质和安全督查的能力，为进一步做好自身工作奠定基础。继续抓好职工业务培训，提素质，强能力，上水平，严格按程序操作，把规定动作做好。
三是进一步强化督查基础工作。按照标准化、规范化的要求，建立基础工作月检查和督查制度，全面提升基础工作水平。
四是进一步建立督查长效机制。坚持开展安全专项督查，对检查出的事故隐患或缺陷，做好风险评估与分析，在整改问题的同时，在规章制度和行为规程上查缺补漏、规范提高。
总之，在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强的复合型人才，凭着自己对督查工作的激情和热情，扎实工作，开拓创新，拼搏奋进，为公司持续健康快速发展做出应有的贡献。
督查科个人述职报告 篇7
一、努力学习，及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。
1、抓落实，确保完成各项任务。
在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则等相关中队到现场后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。中队除了完成日常管理的同时，对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。充分的得到了局领导的好评和支队班子的肯定，
2、抓队伍，促进中队整体素质提高。
首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒，起模范带头作用，要求队员做到的，自己首先做到，要求其他中队做到的，督察中队先做到。高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况，在中队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情。只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规，提高全体队员的业务的业务素质，促进了中队整体战斗力的提高，使督察中队真正成为一支能打硬仗的队伍。
二、全年工作任务完成情况。
通过一年来中队全体辛勤的工作很努力，督察中队共配合局办公室组织大型执勤活动_次;大型集中整治_次;督办记录在案的案件其中相关土方车、垃圾案件_余次;实行违纪人员查处以来平均周违纪人员都在_人次以上;其它各类大小案件不其数;信息工作任务如期完成。
三、清正廉洁，树立良好形象。
作为中队的一名管理骨干，我时常提醒自己要求中队全体执法队员，要按照共产党员的标准严格要求自己。大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名中队长的良好形象。作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决贯彻市委市政府决策和战略部署，服从局党委和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。
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