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合作报告集锦

发布时间:2023-06-28

合作报告。

通常情况下,只要付出努力就会有回报。当我们完成一个阶段的工作后,提交报告已经不再是稀奇的事情了。那么,该如何让自己的报告脱颖而出呢?阅读“合作报告”可能会帮助你解决一些问题,记得要将这篇文章收藏并分享给你的朋友们哦!

合作报告(篇1)

一、研究的目的

1)探索具有东风小学特点的培养学生合作意识与能力的方法、模式、途径。

2)在理论与实践结合点上,总结合作学习、合作活动、合作生活的案例,促进学生合作意识与能力的提高。

3)更新干部教师的观念,提高队伍的整体素质,培养忧秀教师,促进学校工作。

二、指导思想

以主体教育理论为指导,以教育学、心理学理论为依据,以学生为本,在xx课题研究的基础上,深化主体教育研究,探索培养学生合作意识与能力的方法、途径、模式,促进学生生动、活泼、主动、健康地发展,为未来人才打好素质基础。

三、研究的主要内容

1、在学科教学中,深化三学一训练教学模式的研究,探讨学生主动参与,合作学习的方法、模式。

2、在集体生活和教育活动中,深化

3、在实践活动中,精选、开发培养学生合作意识与能力的活动,形成东风小学必要的活动系例。

四、研究对象:东风小学全体学生

五、研究方法、原则、策略

方法:以行动研究法为主,辅之以观察法和调查法。

原则:以学生为本的.原则,实践性原则、整体性原则、合作性原则。

策略;全员参与,主题研究,案例教育,滚动深入。

六、研究措施

1、成立领导小组:

组长:佟岳

组员:全体干部,刘长荣、段景明

2、加强校科研室建设

使教科室成为教育教学的参谋部,教育理论的宣传站,科研骨干的培训站,课题的研究中心,指导中心和管理中心。

教科室要充分发挥职能作用,做好资料的收集、整理成果的扩展工作。

3、培训队伍

2)、自我总结xx期间引导学生合作学习、活动、生活的实例,加以完善,申报自己的研究课题。

4、成立三个子课题组(与主要研究内容相对应),分别课题领导小组成员为组长。

合作报告(篇2)

尊敬的公司领导:

我写此信是想告知您,我已经决定终止和公司的合作关系并辞去我的职位。我在公司工作了数年,这是一个非常难以做出的决定。但我认为,这是我个人职业发展的必要选择。

首先,我想让您感谢公司和领导团队给予我的机会和支持,无论是职业发展还是个人成长方面,我都得到了很多的帮助。同时,我也感谢我所认识的同事们,他们是一支不可替代的团队,我在这里度过了很多难忘的时光。

然而,随着我职业生涯的发展,我需要挑战更大的任务和更高的薪酬。虽然公司给予的薪资待遇优厚,但我需要更好的发展机会和个人成长空间,这在短期内无法实现。因此,我决定结束与公司的合作关系,以追求更好的职业前景和更好的发展机会。

我希望我的离开不会给公司带来太多的影响,并且,我将会尽我所能,保持良好的合作和友好的关系。同时,我也会竭尽全力,为公司进行顺利的交接工作,确保公司业务的不受影响。

最后,我再次表达我的谢意和感激之情。我认为,这次合作经历对我来说是一次宝贵的经验和学习机会。希望公司能够继续发展和打造更加强大的团队,为员工和客户提供更好的服务和支持。

衷心祝愿公司和所有同事们一切顺利、万事如意!

此致

敬礼

XXX

日期:xxxx年xx月xx日

合作报告(篇3)

在祖国日益繁荣的今天,高层次人才的需求不断增加,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪的优秀人才的重要途径。暑期社会实践有助于我们大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好的形式。

我们文法学院赴花山区解放路街道“大学生社区共建”实践队共计18人,分别安排在解放路街道的8个社区和花山区解放路街道。我们以“践行志愿精神,共建文明诗城”为主题,以“受教育,长才干,做贡献”的积极态度,努力践行“团结,友爱,奉献,进步”的志愿精神,着眼现在,放眼未来,努力着力培养我们的团队合作意识,沟通协调能力,认真负责的态度。深入基层,服务群众,把专业知识同实际联系起来,把社会实践同马鞍山文明城市创建结合起来,把志愿精神同实际行动结合起来。

本次社会实践主要分为以下几个方面:一是政策宣传方面,着力宣传两会,科学发展观,和谐社会等社会主义建设理念,

让群众了解国家的发展,体验国家的快速发展,参与道国家的建设中;二是开展各种志愿服务活动,开展道路整治,清除牛皮鲜,整治社区卫生,看望阳光村儿童,慰问敬老院老人等志愿服务活动,对巩固马鞍山市文明成果具有积极的作用;三是大力开展科技,文化,卫生等方面的宣传教育,通过举办社区联合科普知识竞赛,社区联合文艺汇演,法制宣传,雨山湖环保宣传等活动,极大地丰富了市民的生活,让市民学到更多的知识,为构建和谐家园做出积极的贡献;四是深入文明创建活动,广泛开展文明礼仪,喜迎广州亚运,欢庆世博,低碳经济,网络安全,交通安全等宣传教育,提高马鞍山文明城市的软实力,保证安徽第一的好成绩;五是开展主题夏令营活动,广泛宣传知识,为青少年朋友们的健康发展提供帮助,提供关怀;六是帮助社区整理资料,统计计划生育数据,做文明创建等资料,让我们真正深入社区工作,全面体会社区工作,对社区进行实际的了解;七是开展社会调研活动,主要是针对社区的运作机制,社区服务转型的调研活动,用理论与实践相结合来研究社区,从新视野诠释社区的发展。

本次花山区社会实践时间从7月12日至7月25日,我们队员始终以饱满的热情,积极主动、认真负责的态度投入暑期实践当中。此次暑期社会实践共计开展活动120余项,包括主题有世博、亚运、文明礼仪、交通安全、网络安全、科普文化、法制、卫生等,以构建和谐社会和科学发展作为整个活动的指

导思想,包含各种各样的志愿服务活动,与巩固马鞍山文明形象相结合,把专业技能与实际相结合起来,涉及社区服务、科技文化服务、政策宣传、社会调查、环境保护、志愿者服务、文艺演出、法律服务等领域。此次暑期社会实践活动主要呈现活动范围广、活动数量多,活动质量高等特点,特色活动与常规活动相结合,得到了社会各界的有力支持,在群众中塑造了良好的口碑。在120余项活动中被安徽科技电视台报道有3项,被马鞍山电视台,新闻夜空报道17项,被马鞍山日报、皖江晚报报道10项,被安徽省青少年网、马鞍山政府网、安徽省妇联网等网站20余次。

本次暑期社会实践是一次将专业知识和社会结合的经历,是走入与群众紧密相连的基层最深刻的尝试,是不计回报,奉献社会的亲身经历,是走出学校,走到工作岗位的实际感受。在此次实践当中,培养了我们的责任意识、奉献意识、团队意识,培养了我们认真负责的积极态度,锻炼了我们组织沟通协调能力。此次暑期社会实践可以总结以下经验:一是严格的管理制度,我们坚持日报制度,例会制度,考评制度等,有效地促进了我们的交流合作。二是活动策划,活动计划,通讯稿,实践报告,活动进程的及时汇报与提交,使我们在整个暑期实践当中不断地发现不足,激发我们不断进步。三是沟通工作,团队采取统一来回等方式,例会制度,加强了队员之间的沟通,同时与社区工作人员,机关实践队员也保持了良好的沟通,促

进了活动的有效开展。四是不断地发现问题,思考问题,在整个实践当中,从做策划到结束,我们都在不停地思考问题,从分发挥我们的知识水平,最大限度的做力所能及的事。五是利用激励机制,我们采取考核激励等方式,为我们自己定下目标,并努力去实施,互相帮助,不让一个社区掉队,保持队员高度的热情。

远留在我们的记忆中。在暑期社会实践当中,我们发现我们与社会还有差距,还要不断学习,不断进步,才能适应社会的需要。一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写了一份满意的答卷。

我们明白暑期社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是大学生提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。我们将坚持暑期社会实践活动,不断创新形式,丰富内容,以高质量的社会服务吸引人,坚持以人为本,为社会主义和谐社会建设贡献我们的力量。

合作报告(篇4)

“三农”贷款难,农村经济就难发展。商业银行贷款向大城市和大型企业过度集中,削弱了对农村经济的支持。由于农村金融疲软,农业和农村发展资金日益短缺,需求不能得到满足,影响了农业、农村发展的后劲。解决当前“三农”问题,单纯依靠财政的支持是远远不够的,农村合作银行作为农村金融的主力军,如何创新支农机制,加大对“三农”的支持力度,是一个摆在眼前尚待解决的问题。

1、紧缩政策限制了支农力度。当前,紧缩的信贷政策影响了信贷资金的投向,国家银行对农村信贷总规模和资金投入呈逐年减少的趋势。

2、金融机构“嫌贫爱富”。随着金融机构商业化运作,许多银行宁愿将资金投向非农产业,而不愿投向农业和农村,同时精简了农村基层机构,造成一些应该发放的农业贷款没有发放,并对基层机构贷款权实行“收”多而“放”得少。

3、农村信贷资金严重外流。农村金融市场“抽水机”多,“输血机”少,资金大量流出农村。

4、农村保险体系不健全。农业是弱质产业,受自然灾害和市场影响,风险较大,农民是弱势群体,其自身抗风险能力较差。但目前农业保险一直落后于农村经济的发展和“三农”对风险控制的需求。而政府主导的风险补偿机制尚没有健全,由此产生的风险全部由金融机构承担,这无疑加剧了贷款风险,成为制约支农机制创新的因素。

1、创新风险控制方法。农村合作银行要改变其政策性银行形象的同时,要充分发挥其商业性金融功能,利用其灵活机动的优势和信息优势,创新农村基层风险控制。创新风险控制方法可以包涵如下:农户直接持股、团体贷款合同设计、物权流转的变通方法等。也可以尝试将小额贷款打包证券化,在转移分散风险的同时也可增加资金来源,减弱其在吸收存款上的劣势。

2、创新利率定价机制。实施支农优惠利率政策和灵活的浮动政策,采用灵活的利率定价策略,给予惠农措施,为“三农” 降低资金成本奠定基础。

3、创新信贷支持模式。在信贷项目的选择方面,不能完全以赢利的高低作为标准,要把政府最关心、新农村建设最需要的领域作为支持的优先方向。虽然农业特别是农村基础设施的投入周期长、风险高、回收慢,农村合作银行要主动对接政府的支农意图,将信贷资金和财政投入有机结合,创新实施“政府立项、市场运作、企业承贷、财政补贴”的信贷支持模式,按照“有保有压、区别对待”的原则,建立信贷计划需求和调整跨部门协调机制,合理优化信贷结构,造当控制非农贷款,优先保证“三农”信贷计划,确保信贷资金有效满足“三农”发展的需求。

4、创新信贷培育机制。培育以公司化、规模化、市场化、产业化为特征,自主经营、自我完善、自我约束、自我发展的产业化龙头企业和各类规范的经营实体体系,结合农业经营的弱质性和长期性,引导企业要求政府辅以适当的利益和风险补偿机制,以增强企业的抗风险能力和自我发展能力。

5、建立财政资金与银行信贷资金有效结合的机制建设。积极探索财政性支农与银行信贷资金相结合的支农机制,通过财政的多渠道支持,帮助金融实现对弱势农业的扶植,如建立贷款项目的配套机制,申请中央和地方财政的专项资金扶持,降低单独由商业性贷款支持的项目风险;建立稳定的信贷扶持农业产业化企业的投入机制,设立龙头企业发展专项资金,优先安排涉农项目资金,形成多元化支农机制。

6、创新担保机构与方式。积极探索建立担保机构,创新担保方式,通过与担保公司签订合作协议,开展担保合作,与动产抵押、权利质押等方式,发掘符合农户和农村经济特点的抵押物,解决“三农”贷款抵押担保难的问题。

合作报告(篇5)

尊敬的公司领导:

无论是在工作还是生活中,人们都会面临不同的选择和抉择,而此刻,我也不得不做出一种终止合作的选择。在此以此致辞职报告。

我很荣幸能够在这个公司工作,并感谢公司领导在过去的时间里给予我的信任和支持。然而,由于个人发展与人生规划的考虑,我决定终止与公司的合作,向公司辞职。

我曾经非常喜欢这个职位,并且非常享受工作中的挑战和机会。然而,在与同事的沟通和思考后,我认为这个职位不再适合我个人的职业发展了。我更加重视自己的前景和学习机会,并且想要在不同的领域中寻找自己真正感兴趣的职位。

请相信我,在这里工作的时间,我已经努力地工作过,并为公司做出了自己的努力和贡献。我也知道离开一个团队的时候是很难受的,无论是对于我还是对于公司,但在经过仔细的思考和决策后,我相信这是最好的选择。

最后,我要感谢公司给我提供这个机会,并祝愿公司未来更加繁荣昌盛。同时,我也会在未来保持联系,并希望能够为公司做出更多的贡献。

谢谢!

此致,

敬礼

XXX

日期:XXXX年XX月XX日

合作报告(篇6)

在县委、县政府的重视和支持下,县供销社认真贯彻全国总社实行的“四项改造”的要求以及县委、县政府关于促进供销社改革发展推进新农村建设的实施意见精神,把发展农村合作经济组织与提高农民组织化程度作为供销社的突出任务来抓。4月初,我社就__县农村合作经济组织现状进行了调研,截至20__年底止,全县供销社已兴办各类专业合作社17家,入社社员1759户,经营范围涉及食用菌、茶叶、高山蔬菜、雪梨、花卉苗木、网箱养鱼等产业,辐射全县10乡4镇及周边地区,带动农户近万户。专业合作社的建立,促进了当地产业的发展,提高了农民组织化的程度,增长了农民的品牌意识,达到农业增效、农民增收的目的。

一、 农民专业合作社初见成效

(1)有效地促进了农产品质量的提高,品牌的形成和市场的开拓。

供销社建办的专业合作社紧紧围绕“抓质量、树品牌、促销售”九字文章做深做透。如__县农产品专业合作社从办社的第一天就开始注重品牌建设,注册了“山兰”牌商标,经过几年的努力,20__年即获得“浙江名牌”产品称号及浙江省著名商标,产品已打入上海、杭州等大中城市,供不应求,在同类产品销售中每500克即比别人要高上5元左右仅品牌一项即增加效益500多万元,品牌效益明显。又如__县渔夫有机鱼专业合作社利用__湖这个天然鱼场,注册了“仙宫湖”商标,对__湖的有机鱼进行深加工,质量严格把关,每年有大批的仙宫湖有机鱼进入南京、上海、温州、杭州等大中城市的超市。目前,专业合作社大多注册了商标、品牌意识有所提高。

(2)有效地推动了农产品的规模经营。

规模化生产是产业化经营的前提和基础。供销社建办专业合作社就是要引导农民走规模化生产之路,促进产业化经营。__县农产品专业合作社、__县渔夫有机鱼专业合作社、__县山里人茶叶专业合作社就是供销社看准了__农民发展食用菌这一传统产业和__湖5万多亩水域规模,组织农民共同出资组建起来的。经过几年的发展,我县的黑木耳种植面积为7000万袋,香菇为5500万袋,已成为__的一个支柱产业。__县山里人茶叶专业合作社现有茶山1000多亩,还建立了茶叶加工厂,带动了周边的种茶农户300多户,朱村已成为我县近远闻名的茶乡。wwW.YJs21.coM

(3)有效地抵御了市场风险,增加了农民收入,解决农产品买摊问题是供销社建办专业合作社的主要目的之一。

__县农产品专业合作社、__县渔夫有机鱼专业合作社、__县山里人茶叶专业合作社均对入社社员实行统一生产、统一收购、统一包装、统一销售的四统一办法,同时对社员实行二次返利制度,近两年共返利127万元,深受广大社员的拥护。

二、 存在问题

(1)这几年我县专业社虽然发展很快,全县截止20__年底共计创办专业合作社46家,数量不少,但总体上还处于起步阶段,工作发展不平衡专业规模还不大,带动力还不强,抵御市场风险能力也较弱。

(2)我们__是一个山区小县“九山半水半分田”,全县10乡4镇,11万人口。主要农业支柱产业为食用菌、茶叶、库区有机鱼等。总量不大和实力不济是困扰我们发展不快的主要原因。但目前我县46个农民专业合作社经营同一生产的不止五、六家,他们做同一个产品,各自为战,严重地影响了主导产业的健康、快速的发展。

三、对如何加快专业合作社的看法与建议

本着围绕当地特色农业、主导农业、进一步办好专业合作社、力争达到建办一个专业社、推动一个产业、发展一方经济、改造一家基层社、努力把专业合作社办成农村合作经济组织的精神。提出以下看法与建议。

1、选择典型,搞好示范。

这几年,省、市、县各级农业部门对专业合作社进行考核,涌现出一批各级示范性专业合作社,其中也不泛省级示范社。他们是我们县的佼佼者,应很好地总结交流专业合作社建设成功的经验,剖析问题,找出症结所在,研究对策措施。特别是全国农民专业合作社法公布后,我们应抓住这一契机,召开现场会,以典型带路,做好经验的总结和推广,促进我县的农民专业合作社更好、更快的发展。

2、 组织业务培训,提高专业合作社人员素质,农民专业合作社的主体是农民,他们的文化知识、科技水平相对不高。

迫切需要得到一种组织对他们的产前、产中、产后进行服务,包括信息服务、技术服务和销售服务。因此各涉农部门,特别是农民专业合作社的主管部门应对各专业社的业务骨干进行系统的合作经济理论和专业知识的培训,并组织参观考察等活动,拓宽视野、逐步提高专业合作社骨干的业务技能和管理水平,再是形成如农村指导员一样的制度,派懂管理、能经营的人员到各专业合作社兼职、帮助专业合作社工作、提升合作社的整体能力。

3、 整合资源,共享品牌效益。

目前我县各专业合作社品牌管理混乱、没有形成合力。几个主要农业产业,没有形成主要品牌。如一张小小的茶叶,我县的茶叶总量也不过上百吨,但茶叶商标就有“仙宫雪毫”、“云河绿羽”、“仙宫凝露”、“金枝玉叶”等将近10几个。这对提升我县茶叶的产业化水平和整体形象都造成诸多不利影响。因此政府部门应出面牵头,解决这一“遍地开花”局面,实施整合品牌战略。学学景宁、遂昌、松阳分别主打“惠民茶”、 “龙谷丽人”和“松阳银猴”茶叶品牌,采取整合的品牌运作方式,提高了各自茶叶品牌知名度,促进了茶叶有机化标准的实施,达到了良性循环。

合作报告(篇7)

1实习目的

根据学校对本科生的毕业实习要求,我在山东省xx县农村信用合作社联合社进行了为期4周的毕业实习。毕业实习的目的是:接触实际,了解社会,增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求

培养从事信用社前台工作的业务能力。了解并熟悉储蓄前台人员的的日常业务和工作流程,学会进行工作。

理论联系实际,学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中。

培养艰苦创业精神和社会责任感,形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。

预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。

2实习时间

我于20xx年2月1号到3月1号在山东省xx农村信用合作社联合社进行了为期4周实习。

3实习单位

3.1单位地址与规模

山东省xx农村信用合作社联合社位于沂水镇南环路,法人高传发,电话0539-2231240。xx农村信用社拥有258名信合员工,辖12个信用社、1个营业部、73名客户经理,345个协贷站。

3.2实习单位主要业务

办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务;办理个人储蓄业务;代理其他行的金融业务;代理收付款项及受托办保险业务;买卖政府债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券。

农村信用合作社实习报告(二)

由于叔叔是信用社的老职工,经他介绍,我得以在他工作的单位实习两周,现将实习结果报告如下。

首先,我大体了解了一下所在信用社的机构性质和组织结构。

信用社是银行类金融机构,所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行,其共同特征是以吸收存款为主要负债,以发放贷款为主要资产,以办理转帐结算为主要中间业务,直接参与存款货币的创造过程。

农村信用合作社又是信用合作机构,所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构,简称“信用社”,以互助、自助为目的,在社员中开展存款、放款业务。

信用社机关包括科员、副科长、科长、(分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科)。信用社机关董事会成员又包括四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。我想,不管是在信用社工作还是实习,清楚信用社的基本情况还是十分必要的。

1月4日,我正式在农村信用社实习。早上8点正式上班,由于实习时间较短,主任没有给我安排一些与业务有关的工作,我的任务主要是清洁卫生,帮忙递送文件,宣传栏的工作也交给我了。虽然工作比较琐碎,本来是很失望的,但是几天下来,我发现从这些工作中,我也学到了不少东西。因为在工作期间,空闲的时候我会站在大厅里,跟在大厅工作人员旁边,学到了不少东西。顾客来来往往,形形色色,偶尔会碰到脾气很差劲的顾客,但是工作人员都能很好的应对,我想做到这一点也是很了不起的,很好的处理人际关系本身就是一门学问啊。

这样4天后,我的实习指导老师给我安排了新的任务。他给我了一捆人民币,假的,让我练习点钞,虽然在学校里已经练习过了,但是速度还远远不够,于是在老师的指导下,我又练习了点钞,几天下来,速度有提升了不少。指导老师告诉我,如果以后在信用社工作还得练习珠算,对计算机的要求也是很高的。他让我在学校的时候应该考一些这些方面的证书,为以后工作做准备。他还告诉我关于一些珠算的知识,他说信用社柜员经常需要查点现金,看是否能账实相符,而人民币有多种卷别,在点钞时需要累加,这时使用算盘就要比计算器方便,因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失。对于计算机,虽然我学习过拼音输入法,但是他们要求的是五笔输入法,我想起以前学计算机的时候,曾经发过一个口诀,当时感觉就挺难的,以后还得好好努力啊。

在这次实习的过程中,我感觉自己学到了很多东西。不仅仅是在服务礼仪、基本操作方面,通过跟工作人员的聊天以及自己搜集一些资料,在专业性知识方面,也能学到很多东西。

例如,我对储蓄业务、贷款业务、会计业务、信用卡业务等都做了初步了解。

一、储蓄业务

储蓄部门目前实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务,即开户,存取现金,办理储蓄卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。

二、信贷业务

由于目前的实际情况,中小企业融资难,尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案,但是,在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以,银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是,银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人,而是与商家签订一定的协议,其实是将款贷给商家,然后商家把商品卖给个人,个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时,审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明,身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押,最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分离制,就是进行贷款客户开发与具体发放贷款,审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

三、会计业务

对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同,在处理上是由会计记帐员审核记帐,会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来,收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下,如一些委托收款等的转帐支票,经过票据交换后才能入帐,由于县级支行未在当地人民银行开户,在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目,而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。而我们在学校里学习中比较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”,指会计部与储蓄部的资金划拨,如代企业发工资;“存放系统内款项”,指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项”,则是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表,并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后,方可支取。

四、信用卡业务

信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度,无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费,银行每月会打印一张该客户本月消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付部分,如果选择后者,则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金,然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的,但可以进行转帐结算,存取,消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。

这次实习,除了让我对农村信用社的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名本科生,虽然还有一年毕业,我想这次实习带给我的益处会让我更正确的对待自己的学业,对我以后找工作各方面也会有很大的帮助。

感谢信用社给我这个机会让我来到这里实习,虽然只有两个星期的时间,指导老师给了我很大的帮助,这里的每一位工作人员都是我的老师,在以后的学习工作中,我会以他们为榜样,不管是学习还是工作,努力做到。在信用社的日子里,我不仅学到了专业知识,在处理人际关系方面以及个人能力培养方面都得到了很大的启迪。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。

合作报告(篇8)

改善金融服务、加强银政合作,是中国特色的市场经济对政府、银行和企业提出的必然要求,地方经济的发展离不开金融机构的信贷支持,金融业的繁荣需要良好的经济社会发展支撑。银行业务与当地政府合作,求得实现双赢的目标,成为新的形势下我们邮政银行积极探索的一种新模式。当前,鉴于金融对经济结构调整与转型升级的支持作用,新一轮的银行与地方政府间的银政合作正在升温,各个兄弟地市同行在当地政府稳增长、调结构、促改革的政策指引下,发挥金融机构优势,与政府间密切合作,打造各地方经济的升级版。为此,笔者根据我们市邮政储蓄银行近年来银政合作发展情况,进行了专题调研。现将调研情况报告如下:

一、银政合作基本情况

自年月银政合作启动以来,我们市邮政储蓄银行本着“互信共赢,促进发展”的原则,切实增强合作、发展意识,结合当地经济实际,采取更加各种得力措施,共同推进新型银政银企合作关系的建立完善和巩固提升。

首先,建立和完善银政银企合作机制。一是建立银政银企合作联席会议制度。由市政府有关金融协调工作领导小组每季度定期组织召开,重点协调解决银政银企合作中有关资金融通、金融服务、信用环境、债权维护等方面的问题,推进银政银企合作健康发展;政府通报经济社会运行态势及需要金融支持的有关问题,金融机构通报金融发展与改革情况、信贷政策以及金融管理规程、信贷政策、信贷审批管理程序、新的金融产品等工作;企业交流行业情况、内部管理等各方面信息,逐步形成银政、银企互相沟通、互相信任、共赢发展的新型合作关系。二是建立信息月报制度。我行应将存款(储蓄)、贷款(总额、增减)等情况报表、信贷情况文字分析和建议报告等,定期报送市金融协调工作机构,加强沟通衔接。三是建立和完善信息发布制度。市计经委、市企业发展局、市国资办等部门按季、年对经济运行趋势、企业发展现状和态势进行分析,并及时通报给我行。四是建立项目推介制度。由市计经委、市重点项目办、市招商局每年组织项目推介会,通报全市酝酿策划的重点项目、对外招商引资项目以及在建、新建、已核准和备案的拟建项目等情况,为项目找资金,为资金找项目。

其次,提供贷款支持,围绕国家“扩内需、保增长”发展方针,与地方政府签署战略合作协议,许诺授信。几年来,累计提供总额不少于亿元人民币意向性信用额度,支持全市地方经济社会发展。全力支持全市重大项目、新型城镇化项目以及、等支柱产业和食品药品特色产业、龙头企业以及重点支持通信、仓储物流、农贸市场建设、医疗卫生、旅游、水利、文化、教育等行业。加大对全市民生金融支持,除继续向辖内广大客户提供资金融通融信服务外,还将利用在业务资质、网络、网点、人员、技术等方面的优势,提供包括存款、支付结算、投资理财、现金管理、投资银行、电子银行、银行卡、资金托管、外汇交易等本外币一体化、全方位的金融服务。特别在政府重点项目支持上。不断加大支持力度,提供金融贷款万元,先后支持了、、等重点项目。并且,银政双方不断加快信用体系建设,为企业融资和经济发展创造良好环境。积极搭建沟通合作的平台,组织开展各种形式的银企对接活动,推荐好企业、好项目,有力促进了金融与经济的协调发展。

二、银政合作中存在的问题

(一)战略合作协议不能确保银行长期政策受益

随着“小政府、大服务”改革的深入,政府职能将不断走向转型,其介入经济活动的程度也会减弱。那么,银政所签署的战略合作协议中。对于银行信贷的各种保证和优惠政策都将会一步步弱化。也就是说,银行在银政合作框架下提供的巨额金融支持所面临的风险将不会降低。如介入过度,还会给银行经营埋下一定的隐患。

(二)项目支持方向缺乏从长远的考虑与考量

从银政合作所支持的项目来看,支持的如电力、交通、冶金、城建、汽车等项目,尽管,眼下政府正在全力扶持。从未来发展情况看,这些项目,前途堪忧,属于国家从环保生态角度予以控制减少甚至逐步取消的项目。“各领风骚三五年”,就担心好景不长,地方政府的出面参与,并不能降低这些项目的信贷风险。

(三)风险担保机制暴露的短板

表面上看,银政贷款的风险是比较小的。但事实上,这种由政府用财政收入以及政府的其他收入的形式来进行担保的形式,可能使财政投资的力度和方向发生偏差,增加经济运行风险和财政风险。而这样的财政风险又会弱化政府的担保作用,反过来加大了银行信贷的风险。

(四)贷款投向过于集中

俗话说“鸡蛋不能放在一个篮子里”。银政贷款可能造成信贷结构失衡,大量的银行信贷资金过分集中在政府规划的大型项目中,且未来能够产生的现金流并不一定稳定,这将会影响信贷资金的运用效率,并使得信贷规模不断扩张,信贷风险也随之加大。

(五)银行的盈利目标难以实现

就效益性而言,商业银行追求的是经济效益,注重资金的投资回报效果。但是政府的基础设施的建设,追求更多的是社会效益而不是经济效益。社会效益注重的则是实施该项目所能产生的生态效益、创造的就业机会及支持公益事业等,不直接产生经济效益,这就不符合商业银行的盈利目标的实现。

三、进一步提升银政合作发展水平的建议与思路

什么是银政合作,指银行与地方政府签订合作协议,允诺向地方建设项目提供配套贷款和资金支持,而地方政府则提供多方面的优惠政策。通过银政密切合作,构建起一种新型的银政银企合作关系。但是,在具体运作过程中应当把好事办好。各方既应考虑自身利益,也应从大局出发,替对方考虑。经过双方努力,共营造良好的金融生态环境。积极采取应对措施,强化风险管控,为维护金融稳定作出应有的贡献。因此,为进一步提升银政合作发展水平,笔者建议做到以下几点:

(一)尊重市场。银政合作应按市场规律办事

目前,我们国家的市场经济已经走出初级阶段,正在不断走向成熟与提高阶段。尽管银行与地方政府已签署了合作协议,但在具体项目合作方面,金融机构一定要按市场规律办事,严格按照信贷政策要求和市场法则强化信贷审核和监管,对不符合市场准入条件的新建项目和改扩建项目,坚决不予贷款。作为地方政府而言,加快投资以及加快经济发展没有错,但是一定要量力而行,尊重经济发展的客观规律。

(二)创新模式,开发市场需要的金融产品

根据金融市场需求,在政府引导与协调下,开发设计市场需要的金融产品。并且,在新设计出的信贷产品使银行或面临比较大的风险的情况下,由政府出台风险补偿机制解决。同时,银政合作中银行还可以采取通过投行业务等开辟多个融资渠道,比如既包括间接融资,又包含直接融资。除此以外,银行应更关注地方政府所拥有的优质小微企业资源,借助地方政府的增信平台和信息优势挖掘产业链上优质的小微企业客户。这样既能有效支持地方经济发展,又能最大限度地防避风险。

(三)熔铸诚信,共同构筑征信环境

市场经济就是法制经济、信用经济。为培育和提高中小企业信用意识,增强中小企业信息透明度,改善中小企业融资环境,扩大对中小企业的信贷支持,建议政府成立了市中小企业信用体系建设领导小组,各政府部门及金融机构主要负责同志为成员。二是开展中小企业信用档案征集工作。通过对中小企业信用档案的征集,提高贷款卡的发放效率,促进了银企间的业务开展,加快了银行垃圾户的清理,为企业信用评级提供依据。三是开通个人信用报告查询业务,力推个人征信异议处理子系统。加强征信系统数据应用,提供信息参考依据。各种企业要将诚信作为立身之本,以市场为导向,选准、选好投资项目,以良好的企业效益、形象和信誉赢得银行的长期支持。作为金融机构,也应讲诚信,应牢固树立“地方发展我发展”的理念,以支持地方(企业)发展为已任,努力争取上级行对我县的重视和支持,不断增大信贷投入,为企业和经济发展提供更优质的金融服务。

合作报告(篇9)

尊敬的领导:

我很遗憾地通知您,我将终止在公司的合作,并辞去我的职位。这是一个非常困难的决定,但是现在看来,这是我必须采取的最好的行动。

我加入公司已经有数年之久,过去的这段时间,我非常感谢公司对我的支持和培养,使我能够在我的职业生涯上获得很好的发展。但是,随着我个人发展的需要,我发现与公司的合作关系已经无法满足我的需求。

首先,我必须承认,我在公司的工作中感受到了一定的束缚。公司关于员工待遇方面的管理规定,使得我无法获得我应该得到的奖励和认可。在公司的周期性考核和评估中,我经常因为其他因素的干扰而得不到公正的结果。这让我感到非常失落和沮丧,同时影响了我的工作热情和积极性。

其次,我现在有了一个更好的机会可以让我发挥自己的长处和优势。这个机会是我一直在寻找的。虽然我非常喜欢公司的氛围和团队精神,但这个机会可以让我更好地展现自己,并获得更多的成就感和满足感。在这里,我必须再一次感谢公司在过去的几年里对我的支持和培养,使我获得了这个机会和发展的机会。

最后,我希望公司能够理解我的情况,理解我现在的决定,并对我的决定表示尊重。我也很愿意为公司做些贡献,直到我的离职之前。我将尽我最大的努力,在工作中尽职尽责,并做好相关交接工作,确保公司的工作正常运转。

希望公司未来的发展和繁荣。感谢你们一直以来的支持和关注。

此致

敬礼

敬礼

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