会计工作总结。
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会计工作总结【篇1】
外勤会计工作总结
作为一个外勤会计，工作内容相比较于内勤会计更具有挑战性和灵活性。在这份工作中，我不仅需要具备扎实的会计理论知识和专业技能，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。下面，我将就外勤会计工作总结进行分享，希望能对广大从事这个岗位的专业人士以及有意向进入这个领域的人士有所帮助。
一、工作认真细致，准确无误
作为一名优秀的外勤会计，第一点就是要确保自己在工作中的认真、细致，从而保证工作的准确性和规范性。具体而言，需要按照公司规定的流程和标准进行工作，并且还要认真进行数据录入和审核，确保核算准确无误。此外，还要时刻关注财务变动情况和政策法规，及时提醒公司各部门遵守相关法律法规，和减少不必要的操作风险。
二、善于合作，团队共同进步
在外勤会计的工作中，除了独立完成自己的工作之外，还需要经常和公司其他部门进行沟通和协作。例如，需要与销售、采购、收发货等部门进行互动和对接，及时获取最新的财务数据，优化数据流程，并解决实际问题。此外，还要注意加强部门之间的联系，分享自己的经验和技巧，全面提升整个团队的财务水平。
三、注重效率，提高工作效率
在外勤会计的工作中，效率是非常重要的一个因素。为了提高工作效率，需要注重整个公司的财务流程和审批流程。此外，工作内容要规范流程化，缩短数据处理和审批时间，提高信息公开和透明度，提高财务管理的效率和准确性。
四、耐心沟通，温和待人
在公司中，外勤会计需要经常与各部门进行沟通，并维护公司良好的人际关系。此时，耐心沟通和温和待人的态度显得尤为重要。外勤会计要有良好的沟通技巧和较高的文化素养，能够处理矛盾和冲突，并达成共识，促进工作的顺利进展。
五、自我学习，不断提高
作为一个外勤会计，不仅要掌握行业前沿信息和财务管理知识，还需要不断学习和提高自身的专业技能。可以阅读相关专业书籍和期刊，参加针对外勤会计的培训课程，避免因为个人专业素质不高而影响到公司的财务管理进程。
六、做好报税工作，遵守财务法规
报税工作是外勤会计非常重要的一项工作内容。因此，要经常关注政策法规的动态变化，及时调整报税的方法和流程。同时，还要遵循财务法规和规定，做好纳税申报，避免因为财务或税务问题而带来的不良影响。
总之，外勤会计的工作需要全面的知识储备，具备高效的工作能力和良好协作精神，本身具有细致认真的特点，对于公司发展起到了重要的推动作用。各位专业人士需要在工作中注重自我培养和提高，不断储备新的知识和技巧，从而提高自身的综合素质，为公司探索新的增长动力，共创美好未来。
会计工作总结【篇2】
转眼一年过去了，县汉办在武汉市经协委、洪山区经协委的亲切关怀和正确指导下，在县县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕各项工作目标，内强素质，外树形象，充分发挥协调服务和内引外联的作用，不断提升工作质量和效率，圆满地完成了各项工作任务。现将有关工作汇报如下：
一、加强政治学习，激发了职工的工作热情，使职工思想、业务素质得到进一步的提升
一年来，汉办结合先进性教育组织干部职工学习邓小平理论和xxxx重要思想，并组织认真学习了党的xx届四中全会以来的精神和国家新实施的法律法规。通过学习，干部职工们深刻领会了构建和谐社会和牢固树立科学发展观的精神实质，增强了全心全意为人民服务的意识，提高了全体员工的整体素质。
二、内引外联，脚踏实地，招商工作成效显著
经济要发展，招商引资是关键。汉办作为县唯一的驻外办事机构，县委、县政府要求我们不仅要做招商的桥头堡，而且还要当排头兵，为此我们做了以下工作：
一是积极组织协调县内有关单位，把优势资源、优势项目、优势产品带来武汉，先后参加了武博会、武洽会、中南地区项目、产品交易会、中小企业科技成果交易会等活动，加大宣传力度，寻求合作伙伴，注重招商引资后劲的培植。参加这些活动，花钱少、频率高、效率大、效果明显。
二是配合县招商局在福建泉州和天津和平区分别举办了县项目与资源推介洽谈会。与会期间，县的有关部门和乡镇把特色产品和有优势项目拿出来展现在客商面前，吸引了各地投资者的目光，签定了一批有意向性协议，为县今后的发展储备了项目，使县的招商引资工作在鄂西北地区名列前茅，收到了令人满意的成效。
三是围绕县招商项目，积极联系客商在县投资开发。县金龙水泥有限公司，是县近年招商引资建设的最大项目，该项目已完成一期投资2.3亿，形成年产百万吨高标号水泥的产能，汉办在该项目立项引进洽谈中起了重要作用，二期建设正在进行。汉办超额完成了县政府下达的400万的年度招商任务。
四是配合县招商局等单位为往来客商搞好服务。武汉是客商到县考察投资的主要途径地，也是县内项目单位到东南地区考察的必经之地，更是举办招商活动的主战场之一，汉办在住宿、饮食、票务等方面为他们提供优质服务，尽力展现汉办作为县窗口单位的良好形象，为客商坚定投资信心起了重要作用。
在向县内招商引资的同时，针对东风公司总部迁驻武汉后一些民营协作厂商纷纷随迁的局面，我们有效利用汉办人脉关系网络为他们提供服务，仅县人杨青龙一人在武汉市汉阳开发区建的湖北云龙钢铸工程有限公司，占地面积约70多亩，总投资就达六千多万元。
三、围绕大事搞公关，联络工作继续向广度发展的同时注重向高层次延伸
一年多来，办事处在汉联络面进一步拓展，在企业界和高校有较大发展，在政界注重向高层次延伸。
县是南水北调中线工程的核心水源区之一，为了保证一江清水送北京，县有很大一部分良田将被淹没，有相当一部分居民将面临搬迁，从此后离开祖祖辈辈赖以生存的地方。为了确保这部分人在离开县到新的环境后生活无忧，汉办协同县政府、县南水北调中线工程办公室、县移民局、县交通局、县财政局等单位多次到北京及省相关单位争取优惠政策和扶持资金，并为县汉江二桥的立项工作奔走呼吁，传递信息。通过穿针引线，使部分中央、省级人大代表、政协委员到我县视察南水北调工作进展情况，邀请相关部门到我县检查指导，有力地促进了此项工作。
县与洪山区友好区县的关系进一步深化。自xx年县与洪山区结为友好区县以来，汉办作为双方联系的纽带和平台，为增进双方了解，加强双方合作，提供了诸多服务，特别是今年七月，县委安排五名青年干部到洪山区区直部门挂职学习，汉办为此进行了精心准备，小到挂职干部的住、行、生活安排，大到与洪山区委及相关部门沟通协调，无一不统筹考虑、精心策划，使五名干部到挂职单位后很快能熟悉新环境、适应新工作、进入新角色，得到了洪山区委及挂职单位的高度评价。挂职期间，汉办经常邀请有关单位到汉办进行座谈、联欢，而且协调安排区建设局、财政局、关山街办、九峰乡等单位分头到县进行了考察访问，通过这些活动，使友好区县的关系得到了进一步深化和拓展，如今汉办正为年的干部交流锻炼进行协调、安排。
成功举办了在汉郧阳籍老乡联谊会，收效显著。今年元月十三日，县人民政府邀请在武汉的郧阳老乡和在县工作过的领导同志到汉办进行联欢，在会上县长柳长毅同志介绍了县近几年的发展变化以及面临的机遇和困难。与会的领导和同志们为县取得的成绩倍感欣慰，为县今后发展出谋划策并愿意为县的多项工作提供支持，收到了良好的效果。
四、展示县风貌，广辟信息来源，充分发挥窗口媒介作用
武汉是华中地区政治、经济、文化和交通中心，更是全国性的信息中心之一，我们利用一切机会宣传县悠久历史和优秀文化，展示县改革开放取得的丰硕成果，同时广辟来源，不断向县内反馈各类信息。全年共向县发回信息简报6期，充分发挥了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向县就业局发回武汉力兴电源有限公司、洪山区保安公司用工信息，县仅向这两家就输出劳务100余人。又如我们了解武汉市时兴吃无公害、无污染的山野菜，及时向县山野菜公司反馈，该公司仅年底就在武汉销售山野菜500箱。再如向县发回旅游信息，共为县带去游客200余人，促进了县旅游业的发展。
五、坚持接待程序化、服务规范化、操作标准化，接待水平有了进一步的提高
针对汉办接待服务工作的特点，一是不断修订和补充接待服务的程序、规范和标准，对员工进行经常性的礼仪和业务培训;二是坚决贯彻接待程序化、服务规范化、操作标准化的管理，努力推进人性化的服务理念。由于接待水平与服务质量的进一步提高，洪山区委把中组部选派到该区锻炼的四名来自贵州省的县级干部安排到我办住宿，他们在这里的半年生活得到了我办的热情服务、精心照顾，使他们非常感激，也得到了区委的高度评价。一年来，圆满完成了武汉市部分领导、省直有关部门和十堰市主要领导的重要接待任务，还为天津市和平区到县考察提供了优质服务，给对方留下了良好的印象。经过近年来的深化服务，提高标准，汉办具备了中小型活动的接待能力，成功接待各类集中公务、商务活动10余次，服务水准、工作质量得到了社会各界的一致好评。
六、借势增收，狠抓经济效益，走以办养办的良性发展之路
汉办综合楼自投入使用以来，其周边优雅的环境和旺盛的人气给汉办的经营带来了前所未有的商机，我们抓住机遇对物业管理部、客房部、餐饮部三个内部经济实体狠抓管理，对入驻汉办的武汉商贸学院、洪山区城中村改造办、中国致公党湖北委员会、老味道酒店等十余家单位提供和创造了良好地工作和生活环境，使他们进得来、留得住、办得好。我办的经济收入也得到了大幅度的攀升，年各项收入近百万元。现在，汉办摆脱了完全靠财政供养的局面，走上了以办养办之路。
七、加强自身建设，强化内部管理，形成了高效、优质的运行机制
随着汉办规模不断扩大，职能强化，分工细化，管理人员和服务人员也随之增加。为使汉办工作顺畅，我们不断完善汉办各项规章制度，并严格监督、考核兑现，把过去由领导操心转变为现在大家操心，形成了高效、优质的运行机制。为提高员工的工作积极性，建立良性的激励机制，制定了绩效与工资挂钩的工资制度。自实施新工资制度后，员工的积极性大大提高，服务质量明显提升。
回顾过去，我们还有许多工作有待加强和改进，如抓信息力度不够，抓党务对积极分子的培养不够，抓管理营造心情舒畅的氛围不够。这些，在今后工作中要加以克服和改进。
年，我们在克服上述不足的同时，继续加大招商引资和信息工作力度，强力推进各项工作的程序化、规范化、标准化和人性化，进一步探索和建立适合汉办发展的行模式和激励机制，把各项工作提高到一个新的水平。
会计工作总结【篇3】
农村会计工作是一个非常重要的工作，承担着对农村经济生产、收入支出、财务管理等方面的监督和管理作用。在过去的几年里，随着国家对农村经济的投入和发展，农村会计工作也发生了很大的变化，逐渐地成为了农村经济发展的重要组成部分。
一、农村会计工作的发展历史
以前在农村，会计工作基本上是没有的，很多事情都是靠口头协商和打拍子解决。到了1980年代，随着国家改革开放的不断深入，农村经济也开始发展起来，而会计工作也逐渐地进入了农村。这一时期的农村会计工作主要是对农业生产的财务管理和记录，对农民的经济活动进行简单的统计和分析。但是由于农村会计人才短缺，许多会计工作都是由乡镇干部和合作社干部兼职来执行的，很多工作的质量难以得到保障。
到了1990年代，随着国家对农村经济的加大投资和扶持，农村会计工作逐渐地提高了对财务信息的要求。会计师随之进入农村，成为了农村会计管理的重要力量。这一时期的农村会计工作主要包括会计核算、财务报表编制、工资和税务管理、财政资金的管理等方面。同时，在这一时期，农民对会计的教育和培训需求也开始得到重视。
二、农村会计工作的现状
当前，农村会计工作已经成为了农村经济发展的基础和保障。各级政府不断加大对农村会计工作的投入，专门设置了财务人员的制度，为农村会计人员提供了充足的资金和技术支持。同时，各级政府也出台了大量的政策，以促进农村企业等经济组织的发展和壮大。在这样的背景下，农村会计工作才能真正地得到全面发展。
在当前的农村会计工作中，会计师的作用越来越重要。会计师在农村企业和生产组织中担任着重要的角色，他们能够为企业和组织提供专业的财务咨询和经营建议，在企业的日常管理和决策中发挥着不可替代的作用。
同时，随着移动互联网的发展，农村会计工作也逐渐地开始向互联网时代转型。许多农村会计工作已经开始从传统的手工账簿到数字化账簿的转变。这种转变不仅方便了农民的财务管理，也为会计工作提供了更多的信息和数据支持。
三、如何提高农村会计工作水平
为了提高农村会计工作的水平，需要采取一系列的措施。
第一，增加农村会计人才队伍。政府应该加大对农村会计人才的培养和引进，提高他们的履职能力和专业水平。同时，政府应该制定更加优惠的薪酬和福利政策，吸引更多的人才加入农村会计工作。
第二，加强农民财务知识的教育。很多农民缺乏财务知识，对自己的财务状况也不够了解。政府应该加强对农民财务知识的教育，提高他们的财务素养，促进农民自我管理、自我服务的能力，减少财务方面的盲区。
第三，完善农村会计工作的管理体系。政府应该加强对农村会计工作的监督和管理，建立农村会计工作的规范和标准，推动全国范围内农村会计工作的普及和发展。
第四，加强农村会计工作的数字化建设。政府应该加大对农村财务数字化建设的投资，推动手工账簿向数字化账簿的转型。同时，政府应该加强对数字化账簿的管理和安全保障，确保数字化账簿的准确性和可靠性。
总之，农村会计工作是一个非常重要的工作，为农村经济的发展和壮大提供了有力的保障。我们应该采取更加系统和科学的措施，全面推进农村会计工作的发展，确保农民的财务管理能够更加规范、透明、安全。
会计工作总结【篇4】
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，回首这半年来，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一份耕坛一份收获，下面是我半年来的工作总结。
一、职能发展和管理
过去的会计，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1、建立了成本费用明细分类目录，使会计费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及会计，为我合作社进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及会计地运用资金，铺下了良好的基础。
二、完成上会计度财务决算工作
上会计度财务决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为会计财务决算的内容涵盖单位的会计收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。
三、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能
1、核算工作是本会计大量的基础工作，资金的结算与会计、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务会计等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
2、会计审核是把好我社经济会计的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
3、完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达到加强工资会计福利性支出管理、控制和会计我合作社经费支出。
4、统一会计资产账务管理，配合财政局会计清查，对盘盈盘亏的会计资产，做好相应的`账务调整工作。
四、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍
1、在我社主任领导下能够以身作则，严守财经法会计度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无会计信访举报、失职、渎职等行政过错行为。
2、按照我市开展的“干部作风建设年”活动的要求，拟定活动方案，认真学习。
3、严格要求。以格式化、规范化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身体力行。
4、坚持“规范第一，服务至上，效率保障”的工作宗旨，倡导“软服务”，软化矛盾，用心服务，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持。
5、强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队伍。
五、资金管理
认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据我社的资金需求量做好资金筹措工作。
以上是我半年来的工作，其中还存在不少问题，在下半年的工作中我将会计改正，以勤勤恳恳、兢兢业业的会计对待本职工作，在会计岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
会计工作总结【篇5】
作为一名外勤会计，我的工作主要是为公司提供财务和会计服务，管理财务账簿和记录，制定预算和计划，报告公司的财务状况，以及协助管理层做出重要的商业决策。在这个职位上，我需要具备服务意识、沟通能力、专业知识和责任心等多重素质，以保证顺利完成工作。
首先，一名外勤会计需要具备出色的服务意识，为客户提供优质服务。在工作中，我们需要始终关注客户需求，及时回答客户提出的问题和疑虑，并解决客户的财务问题。此外，我们还需要耐心地协助客户处理复杂的财务问题，确保客户的财务事项得到妥善的解决，并建立良好的客户关系。
其次，一名外勤会计需要具备良好的沟通能力，以便与公司和客户之间有效地沟通。我们需要与各部门和员工保持紧密联系，获取最新的业务数据和信息，并向他们传达财务部门的决策和政策。此外，我们还需要向客户解释财务报表和财务数据，以帮助他们更好地了解公司的财务状况并做出相应的决策。
第三，外勤会计需要掌握专业的知识，包括会计和财务管理方面的相关知识。我们需要熟知国家法律法规和财务会计准则，了解公司各项财务数据和报表的制作和分析方法，在日常工作中有效地运用财务工具和技术。我们还需要持续地学习和更新知识，以适应市场和行业的需求，提高自身的专业素质。
最后，一名外勤会计需要具备强烈的责任心和勤奋精神。我们应该始终保持高度的工作责任心，确保工作的准确性和及时性。我们需要努力工作并主动思考解决方案，确保工作进度和完成财务目标。我们需要高效地管理时间并合理分配精力，为公司发展作出贡献。
总之，外勤会计工作重视服务意识、沟通能力、专业知识和责任心等多重素质。要成为一名优秀的外勤会计，我们需要不断提升自身素质，适应市场和行业的发展变化，为公司提供优质的会计和财务服务。
会计工作总结【篇6】
主要根据《企业会计准则-建造合同》及建设部《建筑施工企业费用组成》进行编写说明。主要包括以下三方面的内容。
一、新账的建立
二、主要会计科目的设置
三、会计业务的处理
一、新账的建立
一个项目开工，或者一个企业新建立，都面临着建立新账的问题。建立新账并不难，通常先应当想好会计科目的设置问题。在做凭证的时候应当想好各科目应当怎么设置明细科目级数。是采用辅助核算好，还是直接在会计科目下设置明细科目好。
一般情况下，是如果涉及的往来单位较多，部门较多且稳定或者项目较多的时候，应当采用辅助核算的方式（可以根据各会计科目的实际情况分别采用，并不需要同时具备）。否则，应当直接在会计科目下设置明细科目，简化工作量。通常情况下，公司本部的账（涉及的往来单位很多，项目多，部门也比较多且稳定）采用辅助核算比较合适，而单一的项目账，直接在会计科目下设置明细科目比较好。
根据各公司管理的不同，建筑企业的财务核算及管理分为本部集中管理（集权式，由公司直接编制财务报表）和项目单独管理制（分权式，由公司总部汇总报表）。采用本部集中管理的企业公司就只有一个账套，所有项目的账务都在公司的同一账套中处理，各项目只负责编制项目成本报表并对项目成本进行分析。分权式管理是公司各项目单独开设账套。每个独立的项目都设有单独的银行账号并单独进行相关的账务处理，编制财务会计报表。最后由公司总部汇总各项目的财务报表。
集权式的优点是公司总部可以随时掌握公司各项目的成本情况，并对各项目成本实行实时监控和动态管理，有利于公司加强财务管理。适用于公司本部及附近项目较多的企业。缺点是对外地项目的核算资料可能不及时，不能及时准确地反映公司财务状况；不利于建筑企业的税收筹划。
分权式的优点是减轻了公司总部的核算工作，有利于各项目部及时准确的反映其财务状况，有利于公司的税收筹划。缺点是容易造成项目经理权力过大，滋生腐败。如果项目财务人员不能起好监督作用并在管理中处于强势的话，不利于公司的财务管理。实行分权式要求公司对项目财务人员实行委派制。财务人员由公司考核，但要有相当的权力并能保持良好的职业操守。适用于外地项目较多的施工企业。
不管采用哪种方式，都要注重强化公司和项目的财务管理，要能充分发挥财务部门核算、监督、反映的职能。
二、会计科目的设置及核算内容
建筑施工企业有一定的特殊性，与广大生产型企业有很大的区别。特别是在成本核算和收入的确认上，和产品销售企业有很大的不同。本帖只在此探讨建造合同法准则中规定建筑施工企业的会计业务处理，与生产性企业相同的核算不在此做探讨。
（一）工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。
1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本
在合同成本下，设置以下明细科目
（1）人工费（项目/部门核算）
（2）材料费（项目/部门核算）
（3）机械使用费（项目/部门核算）
（4）其他直接费（项目/部门核算）
（5）分包成本（项目/部门核算）
（6）间接费用
间接费用下设下列明细科目
管理人员工资（项目/部门核算）
职工福利费（项目/部门核算）
固定资产使用费（项目/部门核算）
低值易耗品摊销（项目/部门核算）
办公费（项目/部门核算）
差旅费（项目/部门核算）
财产保险费（项目/部门核算）
工程保修费（项目/部门核算）
排污费（项目/部门核算）
劳动保护费（项目/部门核算）
检验试验费（项目/部门核算）
外单位管理费（项目/部门核算）
材料整理及零星运费（项目/部门核算）
材料物资盘亏及毁损（项目/部门核算）
取暖费（项目/部门核算）
其他费用（项目/部门核算）
2、工程施工-毛利，核算工程毛利
具体的设置根据企业需要选择，不一定非要设置这些会计科目。特别是间接费用，有些不需要的可以不予以设置。
（二）机械作业 该科目主要是针对建筑企业有单独的设备管理部门为各项目提供设备发生的费用及内部结算的台班的核算。相当于制造待业的“辅助生产成本”科目。有条件的单位，可以针对本公司的设备设置单机核算，准确核算每台大型或者主要设备每个台班的耗用成本。
通常情况下，应当设置以下明细科目：
工资及附加（部门/设备核算）
燃料及动力（部门/设备核算）
折旧费（部门/设备核算）
配件及修理费（部门/设备核算）
间接费用（部门/设备核算）
（三）应收账款
1、应收工程款（往来单位核算） 核算根据工程进度报表或者结算的应收账款
2、应收销货款（往来单位核算） 核算施工企业应收产品销售货款
3、应收质保金（往来单位核算） 根据合同及结算业主暂扣的工程质保金，最好设置有到期日。
（四）应付账款
1、应付购货款（往来单位核算）核算应付购货款、设备款等。
2、应付分包款（往来单位核算）核算应付分包工程款
3、暂估应付款（往来单位核算）核算暂估入账的款项（包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账）。
4、应付质保金（往来单位核算）核算应付分包单位的质保金，最好设置有到期日。
（五）工程结算 （往来单位/项目核算）核算根据业主进度报表签证资料或者工程结算的款项。
（六）主营业务收入（手工账可不用以下明细科目，只需按项目设置明细科目即可）
1、 目标成本
目标成本下设置以下明细科目
（1）人工费（项目/部门核算）
（2）材料费（项目/部门核算）
（3）机械使用费（项目/部门核算）
（4）其他直接费（项目/部门核算）
（5）间接费用（项目/部门核算）
2、税金（项目/部门核算）
3、劳动保护费（项目/部门核算）
4、公司管理费（项目/部门核算）
5、公司利润（项目/部门核算）
其他会计科目的设置基本与其他行业的科目设置相差不大，不在此做专门的讨论。
工程施工各明细科目的核算内容：
1.人工费：是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，内容包括：
（1）基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。
（2）工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。
（3）生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
（4）职工福利费：是指按规定标准计提的生产工人福利费（根据生产工人工资总额提取）。
（5）生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。
(6)企业应承担生产工人的养老金、失业金、生育保险、住房公积金等—-新企业会计准则增加内容
2．材料费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。内容包括：
（1）材料原价（或供应价格）。
（2）材料运杂费：是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。
（3）运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。
（4）采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。
包括: 采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。
（5）检验试验费：是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。
3．施工机械使用费：是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。
施工机械台班单价应由下列七项费用组成：
（1）折旧费：指施工机械在规定的使用年限内，陆续收回其原值及购置资金的时间价值。
（2）大修理费：指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理，以恢复其正常功能所需的费用。
（3）经常修理费：指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。包括为保障机械正常运转所需替换设备与随机配备工具附具的摊销和维护费用，机械运转中日常保养所需润滑与擦拭的材料费用及机械停滞期间的维护和保养费用等。
（4）安拆费及场外运费：安拆费指施工机械在现场进行安装与拆卸所需的人工、材料、机械和试运转费用以及机械辅助设施的折旧、搭设、拆除等费用；场外运费指施工机械整体或分体自停放地点运至施工现场或由一施工地点运至另一施工地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。
（5）人工费：指机上司机（司炉）和其他操作人员的工作日人工费及上述人员在施工机械规定的年工作台班以外的人工费。
（6）燃料动力费：指施工机械在运转作业中所消耗的固体燃料（煤、木柴）、液体燃料（汽油、柴油）及水、电等。
（7）养路费及车船使用税：指施工机械按照国家规定和有关部门规定应缴纳的养路费、车船使用税、保险费及年检费等。
设置了“机械作业”科目的机械使用费为企业设备管理部门向各工程项目部收取的机械台班费，以上内容只需在“机械作业”科目中核算即可。
4、其他直接费（在预算上被称为措施费）是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。
包括内容：
（1）环境保护费：是指施工现场为达到环保部门要求所需要的各项费用。
（2）文明施工费：是指施工现场文明施工所需要的各项费用。
（3）安全施工费：是指施工现场安全施工所需要的各项费用。
（4）临时设施费：是指施工企业为进行建筑工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费用等。
临时设施包括：临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物，仓库、办公室、加工厂以及规定范围内道路、水、电、管线等临时设施和小型临时设施。临时设施费用包括：临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。
（5）夜间施工费：是指因夜间施工所发生的夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照明设备摊销及照明用电等费用。
（6）二次搬运费：是指因施工场地狭小等特殊情况而发生的二次搬运费用。
（7）大型机械设备进出场及安拆费：是指机械整体或分体自停放场地运至施工现场或由一个施工地点运至另一个施工地点，所发生的机械进出场运输及转移费用及机械在施工现场进行安装、拆卸所需的人工费、材料费、机械费、试运转费和安装所需的辅助设施的费用。
（8）混凝土、钢筋混凝土模板及支架费：是指混凝土施工过程中需要的各种钢模板、木模板、支架等的支、拆、运输费用及模板、支架的摊销（或租赁）费用。
（9）脚手架费：是指施工需要的各种脚手架搭、拆、运输费用及脚手架的摊销（或租赁）费用。
（10）已完工程及设备保护费：是指竣工验收前，对已完工程及设备进行保护所需费用。
（11）施工排水、降水费：是指为确保工程在正常条件下施工，采取各种排水、降水措施所发生的各种费用。
会计工作总结【篇7】
1、负责费用报销单据的审核;负责现金、银行收支凭证的编制。
2、定期或不定期对出纳盘点库存现金及票据进行监盘，确认盘点结果。
3、负责对出纳提交的《资金日记账》与总账核对，总账与银行对账单的核对工作，各月编制银行存款余额调节表。
4、负责相关费用的预提和摊销工作，及时完善相关表格，按月提交会计主管审核;负责各月管理费用、销售及财务费用有关凭证的编制并明细报表的编制。
5、负责编制月度三项费用执行对比表，分析费用升降原因，提合理化建议;负责进行每月费用预算分析并召开公司费用预算分析会议。
6、负责应交税费科目与纳税申报表的核对，做到每月纳税申报数据与账务处理一致，不一致时，审核确认税务会计提交纳税差异调节表。
7、月末总体初审科目余额表相关科目明细账的账务处理，及时与相关账务处理人沟通纠正。确保总账数据与各个相关明细账数据勾稽关系完全相符。
8、对员工个人借支款、公司欠个人款项进行跟踪管理，定期提交有关明细。
9、负责经营费用类往来供应商对账，关注其他应收款、其他应付款、预付账款等科目供应商余额清理及账龄分析;
10、负责组织研发项目预算编制及月度研发费用执行情况的监管协调，组织研发项目自主立项工作、项目资料整理，确保公司研发支出达到高新技术企业标准。
11、负责每月按时打印、装订所有记账凭证;每年末，完成全年总账、明细账的打印、装订工作。
12、积极推进公司制度的执行，确保有关业务的手续、单据完善，协助进一步提升公司财务管理能力。
13、完成本部门资金月度计划、月度计划月中调整、周计划的预算及执行。
14、负责审核和提供企业发展部所需财务数据，并协助企业发展部完成项 目申请、管理、及验收涉及财务工作。
15、负责相关政府部门所需数据的申报。
16、负责准确及时完成各项财报中本岗位相关数据的编制提供。
17、参与月末、年中、年终公司盘点工作。完成领导交办的其他工作。
会计工作总结【篇8】
外勤会计工作总结
作为一名外勤会计，繁忙的工作和高度的责任感都是不可避免的。这份工作需要我们具备一定的财务和会计专业知识，以及良好的沟通能力和应变能力。下面我将分享我在这方面的体会和总结。
一、准备工作
在外勤工作前，我们需要对客户的企业背景和财务状况进行调研，了解客户的实际需求。准备好相关的会计软件、资料和工具，保证资料的准确性和完整性。尤其是当面服务时，提前预约好时间和地点，以免临时出现问题。
二、沟通能力
良好的沟通能力是外勤会计工作非常重要的一环。我们需要与客户和协作团队进行沟通，确认对方的需求和问题，并及时与有关部门沟通，及时解决注重实际。在处理一些特殊事件时，沟通技巧的灵活运用，能够减轻客户和协作团队的压力。
三、独立工作能力
外勤会计工作常常需要我们单独前往客户企业，处理会计事项。这就需要具备独立工作能力，对问题的辨别和解决能力比较高，思考问题有系统而且成果明显，情况遇到紧急处理，现场掌握论证的方法，成功完成任务。
四、专业知识
外勤会计要求我们具备扎实的财务和会计专业知识，了解企业会计结算、薪酬支付、税务申报等方面的知识。在处理企业财务问题，还需要根据不同的企业类型、行业、国别等因素，定制化相关的会计方案，并及时提出有利于企业的意见多思多想，不断积累经验。
五、注意事项
在处理多个客户的财务事项之时，我们需要注意多个任务之间的优先级和时间安排。这就需要我们的时间管理能力比较好，遇到繁忙时能够适应节奏，准确安排好自己的时间。与客户沟通时也需要注意规矩与措辞，提高交流效率和客户满意度，这样才能为客户提供更为专业和便捷的服务。
外勤会计工作不仅要求我们具备丰富的会计知识和实践经验，还要有良好的沟通能力、独立工作能力、时间管理能力和应变能力。只有把握好这四个关键点，才能更好地服务客户，并为客户创造更为优质的服务。同时，我们也要不断学习、探索、总结，提高自己的技能和能力，以更好地服务客户需求，赢得客户的信任与满意。
会计工作总结【篇9】
采购会计工作总结
采购会计是企业的财务部门中的一个重要职位，主要负责与供应商联系、采购成本核算、库存管理、财务报表等相关工作。在过去的一年内，我作为企业的采购会计，主要职责包括了:
1. 与供应商联系：我主要负责与供应商沟通、协调采购事宜，与他们建立信任、合作的良好关系。同时，我还负责管理供应商信息，建立供应商档案，维护供应商资料，确保采购过程中的信息准确无误。
2. 采购成本核算：我负责核算采购成本，确保企业的采购成本控制在合理范围内，同时保证质量和交货时间。我通过建立采购成本核算表，分析并记录采购流程中的所有成本，包括采购价格、运费、保险费、关税等，以便于企业进行盈亏分析。
3. 库存管理：我负责企业库存管理和采购计划的制定。我要及时更新库存记录，确保库存准确、及时；同时，根据库存情况和企业的销售计划，制定采购计划，为企业的生产提供足够的原材料。
4. 财务报表：我负责企业的财务报表编制工作，包括采购成本核算表、采购物料明细账、供应商对账单、各种采购报表等。编制财务报表不仅要保证数据准确无误，还要注重数据的分析、解读，为企业提供正确的财务信息。
总体来说，一年来我的工作很有成效，主要表现在以下几个方面：
一、促进了企业和供应商之间的良好合作关系。
我通过及时沟通、有效协调，建立了良好的企业与供应商合作关系，保证了采购过程的无障碍进行。同时，在挑选供应商方面，我从质量、价格等多个方面进行全面考虑，确保了企业采购的物料品质优良，价格合理。
二、提升了采购效率。
在采购成本核算方面，我加强了采购过程的分类管理。通过核算每一笔采购成本，并建立成本核算表，我得到了采购成本的详细信息，能够更好地了解采购成本构成和变化。这些信息对于企业的盈亏分析和财务预算至关重要；此外，我还负责制定采购计划，针对企业的库存及销售情况，制定最佳采购方案，减少了重复性采购，提高了采购效率。
三、确保了财务报表的准确性。
在财务报表编制方面，我不光注重数据准确无误，还注重数据分析、解读。我透彻分析采购成本，掌握每项成本对企业的影响，为企业的盈利能力提供可靠的财务支持。
总之，过去的一年里，我作为一名采购会计工作了很多，不仅仅完成了本职工作，还不断学习提升自己的职业能力。作为一名新时代的采购会计，我将继续努力，为企业创造更多的效益和价值，为自身的职业生涯注入更多的活力和动力。
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