安全工作年终述职报告

安全工作年终述职报告实用。

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安全工作年终述职报告【篇1】

进xx工作转眼已近四个年头了，我深深地爱着xx，热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作，现对今年的工作总结：

我的岗位本职是安全员，主要进行安全保卫，虽然保卫的工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按门卫职责进行操作，发现错误及时更正并上报，确保畅通工作。

在工作之余，仍在不断地充实自己，参加远程教育的学习，攻读大专文凭，在提高自身素质的同时，能把学到的理论知识运用于实践，发挥优势作用。在xx新的改革体制下，我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。在xx工作，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有秀的企业文化，有秀的团队，有的同事。

虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍旧存在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己，时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是继续学习深造，提高素质建设。

虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于公司。虽然所采取的方式不同，但根本结果却是相同的，这颗火热的心是相同的，对领导和同事深深的热情是相同的。全心全意，为维护公司利益而努力奋斗。

xx行业的特性，决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。

以上是我的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

安全工作年终述职报告【篇2】

安全工作大于天，这绝对不是什么单纯的口号，而是对我们建筑人员的警示。所以在建筑施工的工地上面，我作为我们建设队的建筑安全员，我就要担负起这个职位的责任，所施工队的所有工人的安全负责，要对公司的财产安全。在这一个岗位上面，我需要保持严谨、严肃的工作态度，时刻不能掉以轻心，我一直把大家的安全挂在心上，做到行动上。现在我将我个人作为建筑队安全员的工作坐下汇报争取新一年安全员工作做的更好。

一、今年做的具体工作

1、施工队员的安全工作。我们安全队伍专门有制作安全广告牌，在施工工地的各个地方进行粘贴宣传，告示所有进入工地的工人和领导进入工地必须要戴好安全帽。我在每一天的早上、中午和下班时间专门在工地大门口进行监督，没有戴好安全帽禁止进入，必须要戴好后绳子系到脖子上后才准许进入。在上班施工的时候，我还不定时不定地址的到各个地方惊醒巡逻检查，看看有没有工人嫌麻烦不戴安全帽的行为。一旦有发现不遵守工地安全规定的，必须要罚款。通过这种严格地监督方法，有效地减少了工人嫌麻烦而漠视安全的行为。

2、建筑设施的安全工作。做了这么多年的建筑工地，听说了不少的安全事故，有不少都是因为施工设施的问题，比如脚手架没有搭稳、安全绳没有检查系好就下施工场所的、甚至有些是工具没有进行定期检查更换，而过了耐用度造成事故的。所以我做了安全员以来，尤其是这一年，尤为地关注工具的安全检查问题，每一次工地开会的时候，都跟各个小组的组长说好，不许重视工具的检查跟换，宁可在材料费上面多花一点，也不愿意看到工人失误后花在治伤上面。

3、工地的巡逻检查。我每一天的主要工作，不是呆在工地上面指点江山，而是在工地的各个地方进行巡逻检擦，上到楼顶封顶的地方，吓到深坑地基，每一个地方都要去。做好安全工作的检查、督促工作。今年暑假的时候，就有发现有工人带自己的小孩子来工地，虽然考虑到小孩放学回家没人带的情况，但是也不能呆在工地这么危险的地方，所以督促家长将孩子送回去。毕竟工地非常的为危险，万一一个不小心，受伤了，对小孩子的安危我们就会难辞其咎。

二、新一年的工作计划

安危工作我时刻不敢放松，所以这一年，我做到了滴水不漏的地步，在新的一年，我将在工地的安全工作上面，继续下重手，工地的监管更严一点，规章制度更全一点，工地巡逻更多一点！期望新的一年，我们施工队我们工地，做到全年五安全事故发生！

安全工作年终述职报告【篇3】

一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键。

基层银行的安全防范工作做的好坏，很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想，这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付，流于形式，事故会层出不穷，隐患比比皆是。因此，作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解，要经常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。对员工开展经常性的安全教育，加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。构成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标职责制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚分明，措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。

二、以人为本，提高素质是做好我行安全保卫工作的群众基矗人是生产力中最活跃、最进步的因素。

任何工作的开展离不开人的参与。从近年银行发案的分析来看：安全意识不强，思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要原因。提高人的整体素质，增强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要职责。一是让员工牢固树立安全防范意识，正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育，透过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉增强“免疫力”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针。

“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明，只有用心主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面，掌握安全保卫工作的主动权。20xx年，省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标，这个目标的首要一条也是预防。预防和控制是安全管理的基本措施，没有预防和控制安全管理就是盲目的、虚假的，就是空中楼阁，安全保卫部门就会沦为灭火队，永远掌握不了案件防范的先机。宣传安全文化知识，加强安全教育，强化安全管理，落实安全制度，加大安全投入等等，都是为了预防，在日常工作中必须要改变以往的思维方式，变事后灭火为灾前防范，化被动管理为主动管理。同时，提高员工的安全防范意识，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来，把安全防范化作每个员工的自觉行动。

四、检查到位是做好我行安全保卫工作的有效途径。

从近年来众多的金融案件发案状况来分析，外部侵害案件逐渐降低，内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种状况，我认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加，技术防范手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的原因出在哪儿呢每年内部检查、外部检查、联合检查、交叉检查都不少，为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢我想：主要问题出在检查不到位。主要表此刻检查走马观花，敷衍塞责、蜻蜓点水；检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清楚。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻资料；重纸上制度建设，轻熟练应用。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改，使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全职责追究机制，把职责追究落到实处，给管理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严厉警示。不搞手下留情，下不为例。

安全工作年终述职报告【篇4】

本人__年参加工作，于20__年__月进入__建设集团股份有限公司__项目部工作，已有多年的安全管理工作经验。在__项目工作两年来我非常荣幸，首先感谢集团公司安全科几位领导教我学习了不少新的安全知识，我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了安全工作计划和各项工作任务。

经过集团公司领导两年来多次检查指导和培训，工作期间使我的专业知识有所增长，实践经验得到了积累，又学习了不少最新的安全规范和法律法规。为了能提高自己的专业安全知识水平，今年还参加了安全工程师培训。我担任__项目部专职安全员以来，经常到施工现场跟踪施工作业人员的安全状况，对各施工班组作业人员进行安全技术交底。经常性的深入到施工现场工人中去，成为他们中的一员，谦虚谨慎的向一些老工人学习实践经验，让他们知道安全施工与工作效益之间发生矛盾时怎么处理，在与他们积极交流沟通中达到了共识，安全管理工作得到他们的理解和支持，他们在施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系，更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育交底工作，时刻让安全警钟常鸣，防患于未然刻在每个人的心中。发现问题立即要求整改，杜绝各种机具违章操作和触电伤人，防止安全事故的发生。除了做好本职工作以外，我不愿意落后于人，有时间就钻研施工安全管理和技术知识，用热情主动、积极务实、认真负责作为我的工作原则，以吃苦耐劳为工作精神，我觉得只有认认真真，脚踏实地的工作才会换来应得的报酬，才会对得起每一个人，要求自己做事要尽职尽责，不推委扯皮。两年来我参加闵行区安监站组织的几次安全培训，多学点过硬的施工安全管理知识及现场丰富的经验，使所学所看所做更好的结合在一起。自我担任了__项目现场安全管理工作以来，我制定了现场安全管理制度，职工宿舍管理制度等。在工作当中，让我认识到要想管好安全必须从我做起真下功夫、严格要求、细字当头，认真全面抓好安全管理工作，平日里还要跟踪现场施工作业人员的工作环境，认真检查各施工部位，确保安全文明施工顺利进行。

今后本人在新的一年里，利用业余时间学习国家出台的最新规范，新的一年里我更要认认真真工作，踏踏实实做好每一件事，跟上建筑业的发展，做一个与时代与建筑业，发展同步的人，在工作中尊重领导，和睦相处，虚心学习，团结同事，创新务实，努力学习专业知识，今后无论到任何企业我仍会继续发挥我的安全专业，提高自身的工作能力和管理水平，及时纠正工作中的错误，为将来创造更好的工作成绩打好基础，才能自信的担当好安全员职务，出色的尽职尽责完成领导交给的各项工作任务。

安全工作年终述职报告【篇5】

自20XX年到项目部担任专职安全员，负责现场的安全生产及文明施工工作，回顾本人在20XX年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人在20XX年工作从以下几个方面做以总结：

1、加强对新进场职工安全教育工作

在职工未进场前给劳务队安全员要求，职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试，我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

　2、做好分部分项安全技术交底资料WwW.YjS21.Com

在各部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底，并由总工进行审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员，在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底，然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行作业。

　3、安全资料

按照河北省施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理，安全资料共有xx项，按照安全资料要求定期对各部分项进行安全检查，并要求劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改，并在规定的时间内对劳务单位进行整改情况复查。

　4、施工现场安全生产及现场文明施工情况

在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控，并制定施工现场重大安全危险源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因唐山地区平时风比较大，在风大的时候及时通知劳务队安全员禁止高空作业和临边作业并塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故，在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚，加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各别时候劳务队不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单，在日常工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

5、职工宿舍及生活区卫生

由于职工宿舍管理难度大，各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱，宿舍及生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比较严重，职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好，在项目部领导的大力支持及决策下，加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。要求劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进行打扫，对职工宿舍采取不定期安全及卫生检查。经过多次检查和整改，职工宿舍和生活区卫生得到了很大的改善，但仍然存在着问题。明年我将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度，逐渐将职工宿舍和生活区管理好，给现场作业职工创造一个良好的生活环境。

6、安保工作

在20XX年经理召集项目部安全员、栋号长会议，并在会后签订安全岗位责任制，在会上经理要求我兼管安保工作，在我兼管的几个月中，发现安保工作存在一些问题，如监控室对监控观察不够细致，监控摄像头移位后没有及时汇报，各门口保安人员对进出车辆及材料进出场手续不完善，对各自管辖的区域不太负责，经常出现一些问题。经常组织保安队长及保安开会，总结工作中存在的不足及如何预防一些经常发生的事情，但到会后落实起来比较困难。还望领导给予大力支持和帮助。

7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向

在20XX年，虽在工作中能够完成自己的本职工作，但也存在以下不足：

1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，填写没有针对性，施工现场安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱、消防灭火器时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不严密，模板存放存在独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱，外电梯防护门关闭不严，特殊工种作业人员持证上岗没有达到项目部及相关规范要求、职工宿舍及生活区卫生情况较差，项目部及劳务单位各别管理人员安全意识淡薄，责任心不强，对施工现场的安全监督检查要求不严，有的地方没有按照项目部领导及政府主管部门和相关规范要求进行管理。

2、在日常工作中。对相关规范要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够，对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底，工作细心度不够，时常在下问题上出现漏洞。

在20XX年安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一点小小的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20XX年的到来，本人一定会加强施工现场安全管理。总结20XX年的不足加以改正，团结同事、其心协力，争取将现场安全工作得到更大进步。

安全工作年终述职报告【篇6】

光阴似箭，时间如梭。转眼间到xxxx上班已经过了xx时间，回首过去的x个月，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：

一、工作态度、思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项公司制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的'工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，提高自己的工作水平！

二、加强宣传学习，提高安全生产意识。

始终以“做一名合格的安全员”为目标，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着公司利益积极上进，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德。

三、回顾过去，展望未来。

对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工的道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

安全工作年终述职报告【篇7】

本人来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。克服了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将本年度的工作情况进行总结如下：

一、安全制度制定与落实情况

xxxx项目先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部建立了各项安全制度。围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。

二、建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系

在项目领导的带领下，严格按相关要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。

三、逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求

根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。

四、营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地

开展各项安全活动，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。

五、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况

把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。

六、工作中存在的问题与不足

施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。

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安全工作年终述职报告集锦九篇

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安全工作年终述职报告【篇1】

光阴似箭，时间如梭。转眼间到xxxx上班已经过了xx时间，回首过去的x个月，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：

一、工作态度、思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项公司制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的'工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，提高自己的工作水平！

二、加强宣传学习，提高安全生产意识。

始终以“做一名合格的安全员”为目标，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着公司利益积极上进，协助领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德。

三、回顾过去，展望未来。

对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工的道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好！

安全工作年终述职报告【篇2】

安全工作大于天，这绝对不是什么单纯的口号，而是对我们建筑人员的警示。所以在建筑施工的工地上面，我作为我们建设队的建筑安全员，我就要担负起这个职位的责任，所施工队的所有工人的安全负责，要对公司的财产安全。在这一个岗位上面，我需要保持严谨、严肃的工作态度，时刻不能掉以轻心，我一直把大家的安全挂在心上，做到行动上。现在我将我个人作为建筑队安全员的工作坐下汇报争取新一年安全员工作做的更好。

一、今年做的具体工作

1、施工队员的安全工作。我们安全队伍专门有制作安全广告牌，在施工工地的各个地方进行粘贴宣传，告示所有进入工地的工人和领导进入工地必须要戴好安全帽。我在每一天的早上、中午和下班时间专门在工地大门口进行监督，没有戴好安全帽禁止进入，必须要戴好后绳子系到脖子上后才准许进入。在上班施工的时候，我还不定时不定地址的到各个地方惊醒巡逻检查，看看有没有工人嫌麻烦不戴安全帽的行为。一旦有发现不遵守工地安全规定的，必须要罚款。通过这种严格地监督方法，有效地减少了工人嫌麻烦而漠视安全的行为。

2、建筑设施的安全工作。做了这么多年的建筑工地，听说了不少的安全事故，有不少都是因为施工设施的问题，比如脚手架没有搭稳、安全绳没有检查系好就下施工场所的、甚至有些是工具没有进行定期检查更换，而过了耐用度造成事故的。所以我做了安全员以来，尤其是这一年，尤为地关注工具的安全检查问题，每一次工地开会的时候，都跟各个小组的组长说好，不许重视工具的检查跟换，宁可在材料费上面多花一点，也不愿意看到工人失误后花在治伤上面。

3、工地的巡逻检查。我每一天的主要工作，不是呆在工地上面指点江山，而是在工地的各个地方进行巡逻检擦，上到楼顶封顶的地方，吓到深坑地基，每一个地方都要去。做好安全工作的检查、督促工作。今年暑假的时候，就有发现有工人带自己的小孩子来工地，虽然考虑到小孩放学回家没人带的情况，但是也不能呆在工地这么危险的地方，所以督促家长将孩子送回去。毕竟工地非常的为危险，万一一个不小心，受伤了，对小孩子的安危我们就会难辞其咎。

二、新一年的工作计划

安危工作我时刻不敢放松，所以这一年，我做到了滴水不漏的地步，在新的一年，我将在工地的安全工作上面，继续下重手，工地的监管更严一点，规章制度更全一点，工地巡逻更多一点！期望新的一年，我们施工队我们工地，做到全年五安全事故发生！

安全工作年终述职报告【篇3】

一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现将总结如下：

一、员工管理、业务学习工作：

1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。

2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。

3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。

4、制订开门红、国寿争霸赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。

5、制订___年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。

二、意外险方面工作：

学平险：

一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。

二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。

三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将___万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在__月份圆满完成了学平险任务。

企业职工意外险：

一是为更好的与企业主进行深层次的沟通，听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的情况，上门拜访意外险保费在___万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。

二是与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保，提高费率，加强生调力度，为承保把好关。

三是在意外险市场竞争白热化的情况下，做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看，以体现我们的关心及重视，企业有赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

三、寿险业务方面工作：

在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。

一是平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务情况等，而最终达到促单的目的。

二是做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。

四、建议：

一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。

二是建议公司领导多参加团险部会议，多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。

五、明年工作思路

1、做好学平险收费前的各项工作。

2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，特别是一些代理业务。

3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况，找到切入点，以便寻求合作的办法，增加新的业务增长点。

4、开拓寿险市场，尝试职场营销。

5、加快综合拓展员队伍的建设与发展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。

6、加强对团险业务员队伍的建设。

安全工作年终述职报告【篇4】

自20X年9月28日从X到项目部担任专职安全员，负责现场X的安全生产及文明施工工作，回顾本人在20X年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人在20X年的工作从以下几个方面做一简要总结：

1、加强对新进场职工安全教育工作：在职工未进场前给劳务队安全员要求，职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试，我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

2、做好分部分项安全技术交底资料：在各分部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底，并由总工进行审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员，在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底，然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行作业。

3、安全资料：按照河北省施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理，安全资料共有X项，按照安全资料要求定期对各分部分项进行安全检查，并要求劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改，并在规定的时间内对劳务单位进行整改情况复查。

4、施工现场安全生产及现场文明施工情况：在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控，并制定施工现场重大安全危险源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因唐山地区平时风比较大，在风大的时候及时通知劳务队安全员禁止高空作业和临边作业并塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故，在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚，加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各别时候劳务队不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单，在日常工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

5、职工宿舍及生活区卫生：由于职工宿舍管理难度大，各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱，宿舍及生活区卫生环境差，电线私拉乱接现象比较严重，职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好，在项目部领导的大力支持及决策下，加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。要求劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进行打扫，对职工宿舍采取不定期安全及卫生检查。经过多次检查和整改，职工宿舍和生活区卫生得到了很大的改善，但仍然存在着问题。明年我将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度，逐渐将职工宿舍和生活区管理好，给现场作业职工创造一个良好的生活环境。

6、安保工作：在20X年9月23日经理召集项目部安全员、栋号长会议，并在会后签订安全岗位责任制，在会上经理要求我兼管安保工作，在我兼管的几个月中，发现安保工作存在一些问题，如监控室对监控观察不够细致，监控摄像头移位后没有及时汇报，各门口保安人员对进出车辆及材料进出场手续不完善，对各自管辖的区域不太负责，经常出现一些问题。经常组织保安队长及保安开会，总结工作中存在的不足及如何预防一些经常发生的事情，但到会后落实起来比较困难。还望领导给予大力支持和帮助。

7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向：在20X年，本人虽在工作中能够完成自己的本职工作，但也存在以下不足：

(1)在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，填写没有针对性，施工现场安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱、消防灭火器时常寻在短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架底部架板有的铺设不严密，模板存放存在独腿及板靠板现象、施工现场用电混乱，外电梯防护门关闭不严，特殊工种作业人员持证上岗没有达到项目部及相关规范要求、职工宿舍及生活区卫生情况较差，项目部及劳务单位各别管理人员安全意识淡薄，责任心不强，对施工现场的安全监督检查要求不严，有的地方没有按照项目部领导及政府主管部门和相关规范要求进行管理。

(2)在日常工作中。对相关规范要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够，对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底，工作细心度不够，时常在下问题上出现漏洞。

在20X年安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一点小小的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少的问题，随着20X年的到来，本人一定会加强施工现场安全管理。总结20X年的不足加以改正，团结同事、其心协力，争取将现场安全工作得到更大进步。

安全工作年终述职报告【篇5】

今年，我公司共承建有10个工程项目，总建筑面积约58.1万M2，总造价约4亿元，其中今年竣工验收20个工程项目，建筑面积约21.6万M2，造价约1.6亿元；在建项目有12个，建筑面积约36.5万M2，造价约2.4亿元。比去年完成工程量略有增加。我公司始终坚持“以人为本”的科学发展观，加强自身建设，努力营造“遵章守法，关爱生命”的安全生产氛围。一年来，工程建设施工过程无发生重大生产安全事故。根据上级指示及公司决定，指定四个争取创建施工文明工地。今年主要安全工作总结如下：

一、加强宣传学习，提高安全生产意识

1、学习业务知识，掌握理论基础，提高综合技术业务素质。今年公司分期分批组织参加莆田市举办的“五大员”安全技术、安全法律法规等培训班，平常在公司内部经常组织职工学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识，并通过内部考核取证及知识竞赛活动等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广大职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。

2、学习文件精神，及时掌握领会工作重点。公司十分重视及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神，通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节日气氛；“安全生产月”活动更是让广大职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关心和爱护，对生命的关爱，对劳动者的尊重，营造了一个浓厚的“人人讲安全，事事讲安全”的安全生产氛围；防暑降温工作的开展及时消除和防止了中署事件的发生，保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率；防台抗台活动及专项整治的开展，及时消除了安全生产隐患，限度降低了国家财产损失和生命健康的威协。

3、学习经验做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习了解掌握工作方法和操作技巧，进行经验交流，取人之长补己之短。公司还积极参加市组织的文明工地考察团赴XX等地进行实地考察取经，回来后还组织职工到厦门、福州等地参观文明工地实施情况，现场学习取经，并拍回照片开展宣传学习，并指定四个工地为试点，开展创建文明工地实施方案。

二、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任

今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。

1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责，并签订考核责任书，明确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工管理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责分明，减少责任推委，杜绝管理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，赋予了责权利相互关系，合理解决分配矛盾。

2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影响正常施工。

3、制定安全培训制度。公司对各级岗位管理人员制定了各阶段培训计划，使各级岗位管理人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能力。

4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落实整改“三定一同时”具体有效的实施办法，使安全检查目的最终得以实现，有效减少事故的发生频率和事故损失程度。

5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，决定着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对安全工作具有决定性的意义。

6、同时公司还制定了一系列安全管理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的管理制定，明确各方责任，可以有效减少机械故障对人员的伤害。

三、完善安全管理机构，增强安全管理力度

公司在组织机构上增加配备3名专职安全管理人员，共有专职安全管理人员9人，并且以工程师、助工技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则，JGJ59－99标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循；责任到位、管理成网；横向到边、纵向到底的网络管理体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。各项目部相应成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中贯彻落实“一票否决权制”，做到责任到位，管理到人。

四、开展各项检查，落实整改方案

1、公司制定各种安全检查制度，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析隐患原因及可能造成伤害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消除“三违”行为，杜绝“三不安全”现象。

2、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。

3、根据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特殊环境造成的安全事故，有针对性的进行专项防范措施，避免因正常施工造成意外伤害。

4、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后会因为气氛的因素而改变人的精力和注意力，影响人的工作情绪，所以在节前节后更要注重安全生产，要有针对性的提出安全要求，增强安全防范措施，增强安全生产意识。

五、创建文明工地，以点带面，改善劳动环境

今年公司根据市建设局的部署及公司领导的决心，开展创建文明工地活动，根据工程特点，指定四个创建文明工地工作计划，成立创建文明工地领导小组，制定实施方案，落实具体实施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创建工作，使得文明工地创建按计划，分步骤有序持续进行，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活跃了工作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司赢得了良好声誉。

六、存在问题，剖析原因

尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招投标实行中标以后，企业利润受到严重冲击，安全资金缺乏有效保障情况下，安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等常常不能保质保量及时配备齐全有效，一定程度上影响施工正常安全生产；再者今年公司面临机构改革，人员流动及工程任务增加等影响，公司的安全管理力量一度面临严重不足，使得安全管理不到位，时有漏洞，出现捉襟见肘的尴尬局面；三者公司的制度还存在许多不完善的缺陷，不能很好适应当前的工程建设特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。

安全工作年终述职报告【篇6】

根据区安委办通知的要求，我代表工业园区领导班子向大会述职，希望各位领导和同志们对我们的工作提出宝贵意见。 今年以来，工业园区安全生产工作在区政府和区安委会的正确指导下，坚持“ 安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针，以事故隐患集中排查整治为重点，以减少一般事故、杜绝重特大事故为目标，认真履行工作职责，积极落实工作举措，安全生产形势平稳。

一、 一年来的安全生产工作情况

目前工业园区安全监管单位共有 户，其中冶金机械工业园95户、和平工业新区户，建筑工地 户，全年未发生一起重特大生产安全事故，一年来主要做了以下三方面工作：

1、明确工作职责、强化责任落实。全面推行“一岗双责”制度。形成了行政正职负总责，分管领导负专责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分头抓的安全生产工作机制。重要节日、重大活动前夕，管委会领导分别带队检查危险化学品企业、人员密集企业、建筑工地等重点企业的安全生产工作。同时园区办公室在年初企业安全生产工作会议上，与各企业签订了安全生产责任状95份，落实了企业是安全生产责任主体，企业主是第一责任人的安全生产责任制，真正做到安全生产工作横向到边，纵向到底，主体明确、责任落实。

2、深入开展宣传教育、培训活动，不断提高全民安全意识。 全年开展 “安全生产咨询”活动六场，发放安全生产知识读本、“打非治违”专项行动资料等共450余份。开展安全消防综合演练16场，培训消防应急救援人员950人。组织企业职工安全培训12个课时，共培训630多人。和区红十字会共同组织应急救护培训2场，培训人员152人。组织企业三大员参加市、区安全教育培训4次，共66人取得安全生产上岗证。通过宣传和培训，增强了企业员工的安全意识，提高他们的自我保护能力，“ 安全发展 ”理念得到了强化，从业人员的安全意识得到了普遍提高，有效预防和减少了各类事故的发生。

3、加大安全生产检查力度，强化安全隐患治理。利用全区“打非治违”、“有限空间作业安全生产专项整治”、“五大行业” 治理和“安全生产月”等活动的锲机，采取企业自查、抽查、企业联合检查等方式，对所管辖企业进行了地毯式检查，确保对重点企业每月检查一次，次重点企业每两月检查一次，在检查过程中严格做到“ 严、细、实 ”，查思想、查制度、查隐患、查整改，不留一个死角、不放过一个隐患。1-11月份共查出隐患268项，下发整改通知书115份，督促整改隐患84项。停产整顿无证、证照不全生产经营企业2家，取缔无证非法生产企业1家。

4、全面推进企业“安全生产标准化”创建和“五大行业”职业病危害申报工作。全年完成企业“安全生产标准化”创建29家，100%完成区下达的目标任务，园区规模以上企业已全部通过“安全生产标准化”验收。对园区5家5大行业企业职业病防治现状进行

了摸底调查，下发了《关于做好职业病危害申报工作的通知》，5家企业已全部申报完毕。

各位领导、同志们，工业园区安全生产工作在区安委会的正确指导下和区安监局同志们的支持和帮助下，虽然无重特大事故的发生，但是园区企业的安全生产工作丝毫不容懈怠，时刻不能放松，因为园区类似于手工作坊小企业及人员密集企业较多，有些企业安全生产意识淡薄，重生产轻安全，重效益轻技改，部分企业对安全生产认识不足，安全基础管理水平相对较差，安全生产投入不足，硬件设施基础差，随时都有可能发生安全生产事故的情况。

二、 下一步工作打算

1、进一步加强宣传教育，强化企业负责人安全责任意识，积极向企业员工宣传安全消防知识，加大安全培训力度，积极营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围。时刻提醒各企业安全生产管理人员要拧紧安全生产这根弦，时刻不能放松对安全生产工作的管理。

2、进一步强化隐患排查，定期对工业园企业开展安全大检查，在即将到来的元旦、春节等节假日全力做好监督检查工作，严格落实安全生产责任，做好安全防范措施，杜绝各类事故发生。

3、进一步加大整改督查力度，对在检查中发现的安全隐患，注重实效不走过场，能当场整改的当场监督整改，对无法当场整改的限期整改，及时跟踪，确保及时排除隐患，不留死角。

4、认真贯彻落实区安委会和区安监局交办各项事宜，力争工业园区管辖企业较少发生安全生产事故。

安全工作年终述职报告【篇7】

一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键。

基层银行的安全防范工作做的好坏，很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想，这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付，流于形式，事故会层出不穷，隐患比比皆是。因此，作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解，要经常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。对员工开展经常性的安全教育，加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。构成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标职责制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚分明，措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。

二、以人为本，提高素质是做好我行安全保卫工作的群众基矗人是生产力中最活跃、最进步的因素。

任何工作的开展离不开人的参与。从近年银行发案的分析来看：安全意识不强，思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要原因。提高人的整体素质，增强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要职责。一是让员工牢固树立安全防范意识，正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育，透过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉增强“免疫力”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针。

“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明，只有用心主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面，掌握安全保卫工作的主动权。20xx年，省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标，这个目标的首要一条也是预防。预防和控制是安全管理的基本措施，没有预防和控制安全管理就是盲目的、虚假的，就是空中楼阁，安全保卫部门就会沦为灭火队，永远掌握不了案件防范的先机。宣传安全文化知识，加强安全教育，强化安全管理，落实安全制度，加大安全投入等等，都是为了预防，在日常工作中必须要改变以往的思维方式，变事后灭火为灾前防范，化被动管理为主动管理。同时，提高员工的安全防范意识，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来，把安全防范化作每个员工的自觉行动。

四、检查到位是做好我行安全保卫工作的有效途径。

从近年来众多的金融案件发案状况来分析，外部侵害案件逐渐降低，内部作案呈上升趁势。为什么会出现这种状况，我认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加，技术防范手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的原因出在哪儿呢每年内部检查、外部检查、联合检查、交叉检查都不少，为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢我想：主要问题出在检查不到位。主要表此刻检查走马观花，敷衍塞责、蜻蜓点水；检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清楚。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻资料；重纸上制度建设，轻熟练应用。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改，使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全职责追究机制，把职责追究落到实处，给管理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严厉警示。不搞手下留情，下不为例。

安全工作年终述职报告【篇8】

本人来到项目部从事安全员岗位以来，一直严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。克服了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将本年度的工作情况进行总结如下：

一、安全制度制定与落实情况

xxxx项目先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合项目工程进展情况，项目部建立了各项安全制度。围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。

二、建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系

在项目领导的带领下，严格按相关要求，相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。

三、逐步建立和完善安全资料，做到符合安监站检查要求

根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制，并层层签订了安全生产责任书，建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，完善了各工种安全技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。

四、营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地

开展各项安全活动，在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅，增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识，增强警示和教育效果。根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。

五、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况

把安全宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；每日对现场进行检查，对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。

六、工作中存在的问题与不足

施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。

安全工作年终述职报告【篇9】

通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑三无（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

安全工作年终述职报告【篇10】

本人__年参加工作，于20__年__月进入__建设集团股份有限公司__项目部工作，已有多年的安全管理工作经验。在__项目工作两年来我非常荣幸，首先感谢集团公司安全科几位领导教我学习了不少新的安全知识，我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作，进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了安全工作计划和各项工作任务。

经过集团公司领导两年来多次检查指导和培训，工作期间使我的专业知识有所增长，实践经验得到了积累，又学习了不少最新的安全规范和法律法规。为了能提高自己的专业安全知识水平，今年还参加了安全工程师培训。我担任__项目部专职安全员以来，经常到施工现场跟踪施工作业人员的安全状况，对各施工班组作业人员进行安全技术交底。经常性的深入到施工现场工人中去，成为他们中的一员，谦虚谨慎的向一些老工人学习实践经验，让他们知道安全施工与工作效益之间发生矛盾时怎么处理，在与他们积极交流沟通中达到了共识，安全管理工作得到他们的理解和支持，他们在施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系，更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育交底工作，时刻让安全警钟常鸣，防患于未然刻在每个人的心中。发现问题立即要求整改，杜绝各种机具违章操作和触电伤人，防止安全事故的发生。除了做好本职工作以外，我不愿意落后于人，有时间就钻研施工安全管理和技术知识，用热情主动、积极务实、认真负责作为我的工作原则，以吃苦耐劳为工作精神，我觉得只有认认真真，脚踏实地的工作才会换来应得的报酬，才会对得起每一个人，要求自己做事要尽职尽责，不推委扯皮。两年来我参加闵行区安监站组织的几次安全培训，多学点过硬的施工安全管理知识及现场丰富的经验，使所学所看所做更好的结合在一起。自我担任了__项目现场安全管理工作以来，我制定了现场安全管理制度，职工宿舍管理制度等。在工作当中，让我认识到要想管好安全必须从我做起真下功夫、严格要求、细字当头，认真全面抓好安全管理工作，平日里还要跟踪现场施工作业人员的工作环境，认真检查各施工部位，确保安全文明施工顺利进行。

今后本人在新的一年里，利用业余时间学习国家出台的最新规范，新的一年里我更要认认真真工作，踏踏实实做好每一件事，跟上建筑业的发展，做一个与时代与建筑业，发展同步的人，在工作中尊重领导，和睦相处，虚心学习，团结同事，创新务实，努力学习专业知识，今后无论到任何企业我仍会继续发挥我的安全专业，提高自身的工作能力和管理水平，及时纠正工作中的错误，为将来创造更好的工作成绩打好基础，才能自信的担当好安全员职务，出色的尽职尽责完成领导交给的各项工作任务。

安全工作年终述职报告【篇11】

　我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科安全保卫工作总结如下:

一、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组:由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全管理工作；设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查，督促安全隐患的整改，调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教育先行，落实宣传教育制度

一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育计划，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起群殴事件的发生。

(三)坚持事故处置制度，及时处理突发事件

当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。

(四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。

(五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则，年初签订《安全责任书》，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。

三、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力

在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。

在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。上半年，对学校部分围墙进行了加高，减少了学生翻越围墙的现象，并对部分老化失效的消防器材进行了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。

四、建立区域安络，达到群防群治的目的

根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并发展了部分秘密力量；同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。

20__年来，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。

安全工作述职报告

优秀的人总是会提前做好准备，当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？或许你正在查找类似"安全工作述职报告"这样的内容，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

安全工作述职报告(篇1)

下面是小编为大家整理的2023年车间安全工作总结,车间安全工作年度总结(四篇),供大家参考。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

车间安全工作总结 车间安全工作年度总结篇一

从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：

1.生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。

2.虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。

3.由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。

4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

对于出现这些问题，我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实，毕业他们知识有限，理解有限，所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手，那就是工资本身。以下是我的几种解决问题的建议：

1.增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支)

2.若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公平性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。

3.让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：

(1)装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知)，每大(小)箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。

(2)做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。

(3)套袋和过塑也可根据管的数量来定价。

(4)退卷和打卷可根据花边的卷数来定价，

(5)割样品可根据码数来定价，或可直接按小机台剪边的价格来定价。总得来说，定价要合理，且以上五个定价工作岗位人员安排是关键，这要根据以往的实践资料来合理分析后再定。

车间安全工作总结 车间安全工作年度总结篇二

回顾20xx全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：

一、用心配合各部门确保完成生产任务

在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排，为了确保生产计划的顺利完成，不影响需方的生产安排，车间与生产管理部、仓储部、销售部，进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时，应对生产上临时调整的诸多难题，车间管理人员透过与各班组长一道用心努力的配合，充分调动生产技术骨干和员工的用心性，以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务，及各项生产质量技术指标，保证了销售的供货需求。

二、严把质量关

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有职责感

作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商，我们深知自己肩上担负的职责的重大，对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合，并实时的进行督促和思想教育，使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度，做到人人监督、有据可查，不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责，配合质检员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大，车间也正在用心努力的提高自己的生产水平，以满足市场多元化的需求。

2、稳步提升的人员竞争力

我公司现处于操作员工新老交替的关键时期，明后两年将陆续有老员工退休，车间将新员工的培养作为重点项目来抓，以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求，人员是企业存在的根本，专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力，对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法，树立正确的人生观、价值观。引导并帮忙他们度过人生迷茫的择业阶段，调整用心心态，培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养，并以考试的形式对学习效果进行考核。

3、新设备、新技术提升生产潜力

我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技，今年较去年又新增了qg-37气流网带干燥机一台、最新型的自控温燃油炒药机二台、tdp-600大型破碎机一台、剁刀机二台，加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台，使车间的加工潜力在去年的基础上又提高了40%以上。透过9月份的人参加工项目的初步摸索，总结为生产设备是限制生产潜力主要瓶颈，因此公司在x月份对人参烘干房进行改造扩建、并建设了人参净制房、购买了超多的晾晒干燥工具、新增了人参蒸箱一台、此刻筹划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预计明年人参的瞬时加工潜力、总潜力将是此刻的三倍以上。为了能够满足需方对炮制品种产量需求，公司于x月份新购入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台，使炮制工序的生产潜力增加了一倍。随着车间新技术、新原理的生产设备的增加，在增加了产能的同时对于设备管理方面也提出了新的要求，要求员工要会使用、会维修、会保养、而且要能创新。车间对现有设备的小改善如：转盘式切药机的电机护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生

产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部潜力发挥出来，车间将透过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。

4、物料管理

不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题，最终会体此刻生产上。为了能够满足不同的需求，车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合，严格按照生产管理部下发的生产计划和需方信息，按照药典要求并有针对性的进行生产加工，物料管理员与质检员、物料理解人员共同核对，减少误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理，做到帐物相符、清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡，出现偏差立即按照偏差处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的基础上，车间建立了物料收率统计、物料理解发放登记制度，凡是与物料管理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核，出现差错有据可查、职责到人，从而增强了员工物料管理、质量管理的职责意识。

5、环境卫生

车间整体环境卫生有了很大的升，随着生产管理的日趋稳定，在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的持续。全年多次迎接大、小型参观数十次，应对中药饮片加工生产的特殊性，多次受到参观人员的好评。一个良好的生产环境，能够给予员工良好的工作状态，从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境，代表了一个企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的持续下去，并争取做得更加好。

三、安全生产

1、生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度，有效的避免了各类事故的发生。另外，今年对《消防安全紧急疏散预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全知识进行了培训，组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。

2、车间对安全事故做到了齐抓共管。x月一名员工将烟火带入车间，车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照人力资源管理规定执行。车间对此事高度重视，再一次对全体员工进行了安全教育培训，增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责，做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住安全重点，一旦发现安全隐患的苗头，就一向采取跟踪、改善等相应的措施，杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全，人人懂安全，人人做安全。

3、透过车间工段、班组、安全员的细致工作，车间在本年度的安全生产基本到达了公司对车间的指标和要求。

四、优化车间管理、加强团队建设

1、员工薪酬

车间在今年施行了工资定额制度，一改以往的按产值系数分配方式的决算方式，透过近大半年的施行，车间员工的生产用心性有了显著的提高，薪酬与每日的工作息息相关，每个员工都有了用心主动生产的动力，不劳不得，多劳多得是此刻员工的普遍心态。但此种方式也有必须弊端，就是不顾质量，只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督，并提高了相应的质量问题的处罚力度，透过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念，以质量第一工作重心，使员工明白，一切与质量相违背的行为都是不可取的。

2、整体素质的提升

人员是企业存才的最基本单位，是企业的未来发展的主要决定因素，是企业总体竞争力的体现，因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事，公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、公文

写作基础知识培训，提高了员工的管理水平。公司与摩尔拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练，透过此次训练，到达了预期的训练目标，增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压潜力、解决问题的潜力、团队协作潜力和执行力，使我公司员工的整体素质得到明显的提升，并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我，为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评，对员工的生产生活产生了巨大的影响。

3、丰富员工业余文化生活，增强车间凝聚力

公司于x月份举办了全厂职工的球类运动会，车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练，车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦，始终用饱满的热情为车间的荣誉而战，赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁，很好的体现了车间员工的精神面貌，赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口号为车间队加油助威，透过此次运动会，车间员工的凝聚力、团队合作潜力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。

五、明年的计划与目标

20xx年就要到了，在即将开始的新的一年的工作，车间将继续带领员工加强自身的思想和业务学习，将继续调动生产技术骨干和工段，班组人员的用心性，配合各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管理的力度做到安全生产，消除隐患。要让安全生产在车间员工心目中警钟长鸣，安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关，杜绝各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加，生产产能的逐渐放大，对外市场的不断推展，车间在新一年的工作任务将会任重而道远，我们会用心配合各部门、努力完善生产现场条件完全贴合gmp要求，高标准的完成20xx年的各项工作。

车间安全工作总结 车间安全工作年度总结篇三

根据《关于印发市建设局“全国安全生产月”活动实施方案的通知》文件精神，今年x月份，公司积极开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。

积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，取得了显著成效，保证了安全生产。现将“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理任组长，公司工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员，负责组织、督导活动的开展。公司从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训，将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动

活动期间，从公司决策安排，中层管理到项目经理部、作业班组，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。

在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合，采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的检查方式，对各在建项目部进行了系统的安全检查。活动领导小组共组织进行了三次专项检查：x月初，对各在建项目的起重设备、机械及吊具进行了为期两天的专项检查;x月x日，对各在建项目的施工现场进行了安全、消防、保卫等方面专项检查;x月x日，对各在建项目的施工作业人员的安全防护用品使用情况进行了专项检查。

x月底，各项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结上报，在各项检查活动中共查出安全隐患xx项，受检单位均在限期内整改完毕并回复，整改合格率达100%。

五、几点体会

今年在开展“安全生产月”活动的过程中，让我们深深地体会到：

1、思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展将起到积极的作用。

2、领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

3、把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

4、突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是精品活动项目不多，内容和形式较为单调。

七、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

总之，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展，我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，此次“安全生产月”活动在公司上下收到了良好的效果，活动圆满完成。

车间安全工作总结 车间安全工作年度总结篇四

今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等

一、主要具体做法是：

1、“三违”是酿成事故的主要因素。

我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处“三违”人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。

2、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。

隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患xx条，均已整改完毕，隐患整改率达到100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

3、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。

严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

4、制定了消防器材的管理、考核制度。

消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且详细记录检查情况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进行奖惩兑现。

5、抓制度、严落实，生产、大修两不误。

今年xx原地大修，面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产，又要保大修，工期质量两不误的情况下，我们克服了重重因难，保证了正常安全生产。又确保了xx焦炉大修无任何安全事故，提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩，员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步，但我们工作中也存在一些不足和遗憾，如x月x日，本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强，注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶，被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;x月x日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育，对安全操作规程不断完善，提高员工的危害辩识能力，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何安全事故，确保安全工作上一个新台阶。

二、明年工作目标：实现安全生产五个零的目标。

1、贯彻落实上级精神，增强员工安全责任岗

及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。

车间建立安全生产委员会，每月召开一次会议，专题研究安全生产的突出问题，对今后的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定，并使之不断得到充实加强。在安全生产管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好安全生产成为车间各级骨工的自觉行动。

2、贯彻落实《安全生产法》，加强基础管理工作

《安全生产法》的实施，为加强安全生产监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大量调研的基础上，修证完善《炼焦车间安全考核条例》、《炼焦安全生产检查制度》等一批规章制度，进一步规范安全生产管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究;强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能;强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章;强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则与各工段签订安全生产承包合同，认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。安全小分队的检查加大力度，组织开展起重设备、压力容器、危险建(构)筑物等专业检查，发现问题及时整改。车间以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理，规范班组安全管理。

3、加大教育培训力度，不断提高管理水平和操作技能

本着“以人为本、教育为先”的原则，车间将紧紧围绕贯彻落实安全生产

方针政策和法律法规，普及安全生产知识，深入开展多层次多形式的安全生产教育和培训活动。大张旗鼓地宣传《安全生产法》，在全车间形成强大的舆论氛围和宣传声势。

全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况，车间组织抽查考试，车间将举办安全生产理论与管理知识培训班，通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度，促进安全生产。

4、“以人为本”，加强安全建设

安全工作要“以人为本”，努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围，促进车间骨干和广大员工的安全意识不断提高，安全生产科学管理不断上台阶、上档次、上水平，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观，树立安全就是效益、隐患就是事故的新理念，提倡安全自控、互控、他控的团队精神，形成“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的新风尚，为确保实现全年安全生产目标努力。

安全工作述职报告(篇2)

今年以来，我公司坚持贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场督导，深化排查和隐患治理，进一步完善职业健康安全管理体系。以规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业的本质安全水平。截至目前，我公司未发生轻伤事故，开创了安全生产工作新局面，做出了积极贡献。我们的工作总结是：

1.建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作放在一切工作的首位，与各子班子签订了各级安全生产目标管理责任书。各部门和分班子的“一把手”是安全生产的第一责任人。 “一票否决”，安全工作不到位的部门和个人不得参与评价。增加安全作业奖，增加对安全目标、安全事故和“三违”的考核，增加对事故班组主要领导、责任区领导、安全干部的考核，考核违法违规行为有所增加。严格执行“违章令”现场发布制度。同时，对责任心强、发现重大隐患、避免事故发生的，给予一次性奖励xx元，鼓励员工提出合理建议、报告未遂事故、违规行为，加强安全管理，预防事故发生。发挥积极作用的员工将获得适当的一次性奖励。并实施人性化安全管理模式，提出“每个员工都是安全第一责任人”的新管理理念，将安全生产目标责任落实到部门、团队、岗位，签署安全承诺到每一位员工。 ——岗位员工，形成“公司统一领导、单位全面负责、员工广泛参与”的共同责任网络，强化领导、细化任务、强化措施、深化工作，推动安全工作落实各级生产责任。

二是完善安全管理制度，依法规范安全生产管理，分析近期其他兄弟单位发生事故的原因和教训，全面梳理、梳理现有安全生产规章制度和依据新的法律法规，进一步细化安全生产责任追究制度，重新制定和完善《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范的安全生产责任追究制度。 ，科学有效的安全管理规章制度，实现了全面的法治化管理。

三、深化全员安全评价，重视安全教育培训

我们不断创新，丰富方法建立从基础管理、岗位现场、制度运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、隐患排查等全员、全方位、全过程的科学评价机制。双重确认作为安全评价的内容。安全评价的系统性和有效性得到提高，全员自主参与和安全管理水平显着提高。我们注重教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能、特种作业操作等方面的培训和教育，努力做到完善各类业务。人员安全素质。开展安全管理人员取证、特种作业人员职业技能鉴定、青少年文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等系列培训，培训率达98% .通过组织“一周一题”、规范??考试、技能竞赛等方式，为广大员工开辟了学习知识、发展技能的渠道。通过深化全员安全考核，开展形式多样的培训，提高了领导的安全责任意识、专业人员的安全管理水平和操作人员的安全文化素质。

四、推进专业化管理，狠抓隐患排查治理

从系统安全和本质安全出发，大力加强专业化管理，严格监督检查，并落实管理责任，重点组织专业人员对我厂的电器、机械设备、皮带输送机、放射源、压力容器、工艺等进行检查。特别是门式起重机、吊梁机、压力容器等关键设备，每班次巡检、每一次检测、严格确认。对查明的隐患，以《隐患整改通知书》的形式及时通知相关单位整改，跟踪隐患整改落实情况。各班组组织班子开展安全自查工作，发现隐患及时整改。公司专业人员各司其职，对各部门的专业管理情况进行监督、指导、检查和考核，实现“双基”管理的坚实基础；专业的管理支持强大；综合监管保障大有可为，为安全生产专业保障提供有力支撑。针对我厂的实际生产经营活动，我们按照适用的法律、法规和标准，认真、认真、全面地开展隐患排查治理工作，不走动议，不留盲点，不盲从点，并处理未来的麻烦。各单位合力查处隐患 已发生xx余起，责任、措施、资金、时限、计划“五个落实”均已实现。

五、做好团队日常管理，抓好四个重点，开展各项活动。班组是安全生产最基本的单位

我们结合工作实际，从小做起，细化实用，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每位员工的安全自我防护意识和能力，做好团队安全工作的日常管理，抓好四个重点：一是抓关键时间，二是抓好团队安全工作的日常管理。关键部位的安全性，使这些关键部位时刻处于监控状态。三是抓好重点作业（特种作业、维修作业、改造作业、临时作业、密闭空间作业）安全。四是确保关键人员安全。注重对关键人员的监控、管理、培训和教育。把控进门、进门，努力提高员工的安全技能。不符合岗位要求的，坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，开展“安全演讲”、“安全百日”、“安全五要素”、安全观摩会、一法一法等多种形式的安全生产活动。开展“三张牌”活动。全员参与，确保安全活动扎实有效。

六是强化维修安全组织，严控涉外施工安全管理团队

安全工作既是挑战，也是意义。意义深远，在今后的工作中，要紧紧贯彻科学发展观，努力实现由人治向法治转变，努力实现安全生产集中专项整治向规范化转变、制度化、规范化管理，努力实现从调查后向法治化转变。加强基础转型，努力实现从被动预防向源头控制的转变，努力实现从注重事故治理向全面做好职业安全健康工作的转变，实现全覆盖、长周期的安全生产.成功完成的坚实基础。

安全工作述职报告(篇3)

夏天过去了，寒冷来了，转眼间，2013年就在我们身边悄悄过去了。一年来，在领导的指导和兄弟部门的配合下，圆满完成了上级交给我们的各项任务和工作目标；精神，克服各种困难，确保固安居民和行业正常用气。为了更好地做好2014年各项工作的准备工作，我司固安经营部将2013年的主要工作总结如下：

一是突出重点，安全第一，强化管理，坚定不移转移。

众所周知，燃气企业的重心是安全，安全就是生命，安全是发展之本。只有安全生产才是一切的保证，所以我们强化安全意识，加强安全教育，统一管理思想，坚定不移地贯彻执行公司安全管理制度。首先，各部门工作人员自觉认真学习安全生产管理制度和各项安全常识，提高思想意识，按制度办事，按章办事，积极参与各项安全工作。公司组织的培训和安全演练。其次，坚持每月两次站内自制培训，每周定期召开安全会议，上午安排，晚上总结，相互沟通，消除一切问题和隐患在它们发生或婴儿期之前。第三，我们有专职人员对固安县的管网和阀门进行测绘和记录。每天检查管网，每周检查一次阀井，确保无隐患。在过去的几年里，我们部门从未发生过任何安全事件。

2、美化环境，提高工作效率，丰富员工的菜篮子。

良好的环境不仅可以让人感到舒适，还有助于提高我们的工作效率，所以我们坚持每天打扫卫生，清除杂草和垃圾，确保站区不坠落叶子和废物。适量种植一些花草，改善工作环境。为了影响公司的号召，丰富员工的菜篮子，我代表全体员工，充分利用他们的业余时间，在院子里开辟了一个小菜园。在我们的小菜园里，我们种了黄瓜、豆类、西红柿、茄子、韭菜、丝瓜和大白菜。 、大豆、红薯等十几种蔬菜和农作物。每当看到这些硕果累累的成果时，心中都会有说不出的喜悦和自豪。一年来，我们为员工食堂提供各类蔬菜近1000斤，不仅丰富了员工的菜篮子，也为公司节省了开支。我们有决心、有信心把固安门站做到全年干净卫生、安全生产，做到：夏天花草开花，秋天瓜果香。我们将用我们的劳动成果向社会展示百川集团的良好精神和形象。

三战严寒，抗击低温，全力保障冬季供应。

由于固安公司业务快速发展，天然气用户翻倍，企事业单位燃气改造工程导致天然气消费量剧增，日用气量约25万立方米。输气能力难以满足用户需求，公司果断决定新建LNG设备，同时使用LNG和CNG向管网供气。填补日常用气缺口，满足居民正常用气。因此，公司为团结和确保安全而开展的一场艰苦的战斗开始了。这是给我们车站的员工的。在顺利完成原定工作任务的前提下，他们每天还要努力工作十多个小时。每天，无论白天还是黑夜，只要气量小，我们都会开始打滑供气。每天增加十几辆汽车。每个员工每天只能休息5个小时左右。由于LNG的温度很低，为-162℃，经过汽化器后会产生大量的-20～30度的低温水蒸气。低温雾气笼罩了整个站区，远远看去就像是仙境。风景很美，但实际工作环境不如风景舒服。我们的员工要在零下几十度的低温下工作七八个小时。每次回屋，身上都结了一层厚厚的冰霜，冻得发麻，双腿冰凉，感觉不到。但只是他们从来没有说过一个抱怨。即便如此，他们也无法长时间待在室内，因为仍有 CNG 等待充气。低温、高压面临着巨大的危险，但我们的员工坚持安全第一的信念，严格执行安全操作规程，从未发生过任何安全事故。

在输气过程中，必须有站员在输气现场观察压力和气量，尤其是下雪后，在寒冷的夜晚，手伸不开出来，脚站在雪地上。在水中，鞋子湿透了，很冷。三名员工都感冒了，但没有人抱怨痛苦和疲倦。我们的员工没有专职厨师，他们只是轮班做饭，但是当他们忙于用油时，他们只能用方便面来满足他们的饥饿感，这导致他们中的一些人出现了胃病。今年增加了一个新的充气点，这对我们本来就人手不足的人来说更是雪上加霜。幸好兄弟部门的一位同事派了一位同事来支持我们，我们勉强活了下来。不分昼夜，不分内外，一口气干了40多天，运送车辆200余辆，输气量高达110万立方米。供气战任务圆满完成，充分体现了百川人的特殊能力。能吃苦耐劳的精神。

今年，我们完成了南开发区黑料站燃气改造工程，验收投产，实现日用气2万立方米，充分保障了固安县市政改造工程正常推进，并得到县领导。的赞美。

2013年过去了，我们只剩下胜利的喜悦和积累的工作经验。我们一定会将我们的经验和拼搏精神传递给新员工，发扬光大。 2014年又是一年。新的起点，我们要在公司的正确领导下，秉持百川精神，再接再厉，不断做出自己的新努力，体现新的价值观。

安全工作述职报告(篇4)

一年级班主任安全工作总结

作为一名一年级班主任，安全工作一直是我最关注的重点之一。这一年来，我通过多种方式加强了学生的安全教育，并与家长、学校、社区合作，共同营造了一个安全、和谐的学习环境。以下是我对这一年度安全工作的总结。

首先，我重视对学生的安全教育。每周，我都会安排一些时间进行安全教育教学。我注重通过生动的故事、图片和其他多媒体材料向学生传授基本的安全知识，如交通安全、火灾安全和食品安全等。我让学生们了解到安全是他们生活中最重要的一部分，要时刻保持警惕并正确应对各种危险。同时，我会组织一些模拟演习和实地考察，让学生在实际操作中学习和掌握安全知识。

其次，我与家长保持密切联系。安全教育不仅仅是在学校里进行，家庭同样是一个重要的教育场所。我积极与家长沟通，与他们分享学校的安全工作成果，向他们推荐相关的安全读物和资源，并邀请他们参加学校组织的安全教育活动。我鼓励家长和学生一起制定家庭安全计划，并提供一些建议和指导。通过与家长的紧密合作，我相信学生在家庭中的安全意识和安全习惯都会得到进一步的提升。

再次，我积极参与学校和社区的安全活动。学校和社区是我们安全教育的重要合作伙伴。我与学校的安全工作人员密切配合，参与学校组织的各项安全活动，如安全日、应急演练等。我也积极参与社区的安全宣传活动，为学生家长提供安全咨询和指导。同时，我与学校的其他班主任进行交流和合作，共同推动学校的安全工作不断提升。

最后，我持续关注和改进自己的安全教育方法。我不断学习和更新自己的安全知识，了解最新的安全事态和安全规范。我参加了安全培训课程，并积极与其他班主任进行经验交流。我也主动向学生和家长收集反馈意见，了解他们的安全需求和关切，以便对自己的教学方法进行调整和改进。

总的来说，通过一年级班主任安全工作，我不仅加强了学生的安全意识和安全能力，还促进了家校社区的安全教育合作，营造了一个安全、和谐的学习环境。我将继续努力，持续改进自己的安全教育工作，为学生的安全保驾护航。

安全工作述职报告(篇5)

2018年以来镇在上级安监部门的精心指导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针，以严格落实安全生产责任为重点，以建设四川省安全社区为抓手，狠抓各项工作落实，辖区安全生产形势持续稳定，现工作总结汇报如下：

一、今年以来安全生产工作情况

XX镇辖区内现有各类机动车6300余辆，学校7所，卫生院1处，烟花爆竹厂1处，加油站1处，九小场所220余家，升级改造工地1处(砖厂)，在建民房130处，重点小(一)型水库1座，小(二)型水库1座，山坪塘264口，石河堰19节，泵站117处，蓄水池128口。存在道路交通设施不足，九小场所消防安全隐患多，中小企业安全管理不规范，学生安全意识不高，学校安防设施不完善，居民安全意识薄弱等问题。针对这些客观存在的问题，镇党委、政府始终把人民生命安全放在首位，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，充分认清当前安全生产形势的严峻性、复杂性和长期性，进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，深刻汲取事故沉痛教训，完善制度、强化责任，以实际行动切实增强辖区群众的幸福感、安全感和满意度。

(一)提高政治站位，切实落实安全生产责任

1.认真贯彻落实中央和省安全生产决策部署。组织召开党委会和全体干部职工、村(社区)工作大会，认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和彭清华书记、尹力省长等省领导同志关于安全生产工作的重要指示批示和省十一届三次全体会议及市县安全生产工作安排部署主要精神，全国全省安全生产电视电话会议及中省市县安全生产有关会议文件。针对辖区实际对安全生产工作进行安排部署，狠抓落实、严格督查、严肃问责，确保辖区安全稳定。

2.严格落实党政领导干部安全生产责任制。在党委中心组会议和“会前学法”，认真学习《地方党政领导干部安全生产责任制度》和《四川省地方党政领导干部安全生产责任制度实施细则》以及《大英县安全生产党政同责考评细则》。全面落实“党政同责、一岗双责”的主体责任，按照班子成员分工调整了镇安全生产委员会成员及职责，制定班子成员安全生产工作责任清单，落实领导干部分片负责制(班子成员按照职责分工，对辖区内个体工商户的监督管理，实行领导干部分区域、分领域负责制度)，33个村、3个社区均成立了安全生产委员会，安全生产责任制实现全覆盖。按照分级负责、条块结合、属地管理、交叉检查和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，“三个必须”的原则，把安全生产责任落实到各分管领导，各单位、各村(社区)，形成一级抓一级，一级对一级负责，各行业负责各行业，将行业安全监管落实到人头，落实到一线，层层落实责任，切实做到各施其职，各负其责，协调配合，齐抓共管的安全生产长效机制逐步健全完善。与镇级部门签订安全生产目标责任书9份，与各村(社区)签订目标责任书36份，与生产经营单位签订了目标责任书4份。

(二)强化执行落实，全面提升辖区安全监管水平

1.加强宣传培训，营造全民参与的良好氛围。为了进一步提高全民安全意识和安全素质，广泛营造全社会关注和参与安全生产的良好氛围，按照实际，制定了“安全生产宣传教育‘七进’方案”。一是及时召开会议，传达中、省、市、县安全生产工作会议精神及领导指示精神，通过QQ群、微信群转发各类安全事故案列，让干部职工时刻绷紧安全生产这根弦。二是充分利用广播、农民夜校、设置宣传站点等多渠道、多方式，深入宣传习近平总书记关于安全生产的重要思想，加强安全生产法律法规的普法工作，不断提高全民的安全防范能力和抵御事故灾害能力，营造了人人讲安全、人人懂安全、人人重安全的良好氛围，让安全生产、关爱生命、敬畏法纪的观念蔚然成风。

2.强化监督检查，深化隐患排查治理。一是推进隐患排查治理体系建设。坚持日常巡查和单位自查相结合，落实了镇级各单位、村(社区)、各企业隐患排查月报制。(按照隐患分级，一般隐患一月一报，发现隐患及时整治，重大隐患随时报，严格落实“五落实、五到位”，全部实现闭环管理)二是推进风险防控体系建设。在规划、审核和建设等方面把住源头关口，项目建设必须制定风险评估报告，通过频繁的检查督查，督促企业开展安全隐患风险自查自改自报闭环管理。三是推进风险分级管控体系建设。通过分析安全风险大的生产区域和关键环节，构建 “红橙黄蓝”安全风险四色电子图，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防，从根本上防范事故发生。四是推进安全生产监查体系建设。持续开展经常性、季节性和专项性的安全生产大检查和安全专项整治，落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和严肃追责的“四个一律”措施，全面排查全镇的各类安全生产事故隐患。全年开展安全生产大检查48次，镇主要领导带队12次，共出动检查人员153人次，对烟花爆竹厂、烟花爆竹厂零售经营专店、砖厂、建筑施工、卫生院、药店、饭店、市场、超市、网吧、食品店、敬老院、学校、车站、加油站等人员密集场所及重点行业、规模企业、道路交通、水上交通、桥梁、非煤矿山、危险化学品、城镇公用设施、特种设备、消防安全、用水安全、用电安全、用气安全等进行全面的排查，发现安全隐患54项，落实整改措施54项，完成整改54项，整改率100%。五是推进安全生产应急救援体系建设。制定了全镇安全生产事故救援应急预案，完善了值班值守、信息报告、处置决策、协调联动、现场指挥等应急管理制度，做好了各类应急物资贮备。结合安全社区建设，组建交通志愿者服务队等8支志愿者队伍1348人，建立消防应急等9支应急队伍379人，开设应急避难场所4个，开展应急演练8次，有效提升应对突发事故的应急处置和抢险救援能力。

三、四川省安全社区建设工作情况

XX镇于2016年9月8日启动四川省安全社区建设工作以来，在县委县政府的坚强领导和省市县安监部门的大力指导下，按照《安全社区建设与管理基本规范》和“7+N建设模式”，秉持“安全、健康、和谐”的理念，以“实施8个大项目、33个子项目”为抓手，充分整合内外资源，引导辖区内群众、志愿者、有关单位和专业人员广泛参与，持续解决安全方面的薄弱环节，有力夯实了安全生产“双基”，有效的减少了各类事故与伤害，有力的保证了人人享有安全健康的权利。辖区事故发生率下降了45%，无人员死亡，无较大及以上安全事故发生;社区安全满意度大幅度提升，达87.2%。

(一)统筹推进，筑牢安全社区建设保障体系

1.组织保障。(建立“党委领导、政府负责、安办牵头、部门协作、多元参与、联合共建”的工作机制。)成立了XX镇四川省安全社区建设促进委员会由镇党委书记、矛盾纠纷多元化解协调中心主任吴鹏同志任组长，镇党委副书记、镇长钱基辉及班子成员任副组长，县镇相关部门为成员的领导小组，下设促委会办公室，成立了效能督查组等4个综合工作组。设立了交通安全8个安全促进项目专项工作组。

2.措施保障。制定了“XX镇安全社区建设实施方案”，明确了长期工作目标、年度工作计划、具体实施内容，建立健全了促委会、各工作组工作职责制度，完善了工作例会等十二项制度。

3.人员保障。及时按照人事变动调整了安全社区建设促进委员会成员及其工作机构，明确参与单位、人员及其职责分工，充分发挥有关部门和单位的职能作用，形成工作合力。做到了专、兼职人员落实到人，项目组组长、副组长、组成人员落实到人，志愿者队伍落实到人。邀请和落实专业部门专业人员加入项目组，并抽调3名精干力量充实到促进办。

4.经费保障。落实工作经费、专项经费、奖励经费15万元到财政预算内，累计投入35万元用于宣传、教育培训、活动组织、社区安全诊断等工作;通过县级部门整合资金7049.47万元用于8个项目专项工作组。

(二)交流学习，培养安全社区建设明白人

为进一步加强安全社区建设工作骨干培养，大力提升安全社区建设工作质量，按照“以点带面，从线到面，形成区域大合作”的思路，采用“走出去”、“请进来”的方式，和信息交流与反馈大力培养安全社区建设“明白人”。

(三)宣传发动，营造全民参与的良好氛围

认真贯彻落实国务院安委办《安全生产宣传教育“七进”活动基本规范》，将提高群众知晓率和参与率做为安全社区建设的重要抓手，全面提升宣传能力。通过组织应急演练、召开培训会等方式推广普及安全法律法规、技术标准及安全常识。各社会组织(如乡厨协会、XX文艺队)、志愿者队伍通过创作文艺节目、传播公益广告等形式，加大“用身边故事、教育身边的人”宣传力度。

(四)以问题为导向，深入开展社区诊断

根据近三年安全生产工作中事故与伤害风险，按照“基本情况调查摸排—分领域开展风险辨识和隐患排查—综合评价分析—建立重点问题排序清单”的流程，扎实做好风险诊断工作。对“三重点一需求”(重点人群、重点场所、重点问题和群众安全需求)进行分析研判后，按照优先、急需、可操作、可实现、最大效果和符合法律法规要求的原则，制定8大类33项干预目标和计划，并保持常态化监测，作为风险诊断成果的维护和巩固，作为持续改进的依据。

(五)突出重点，“七个一”建设特色鲜明

一个安全文化阵地。在镇文化站建成文化长廊、行政会议室院坝建成安全文化大院;一条安全示范街。在幸福社区场镇交通街综合打造安全示范街。一个安全示范校园。XX镇小学校参照教育部门校园安全标准，结合安全社区的建设理念，成功创建“安全示范校园”。一批安全标准化企业。辖区内XX烟花爆竹厂为三级安全生产标准化企业，XX加油站为二级安全生产标准化企业，一直保持安全标准化的条件和状态。一份隐患排查表管理台账。建立隐患排查台账制度和挂牌督办制度;实行一个隐患一个台账，并形成闭环管理，做到“五落实”。一支应急救援队伍。建立了具有综合性(涵盖生产、交通、消防、社会治安、防灾减灾和环境、涉水、公共场所等安全领域)专业防控能力的应急救援队伍，各村(社区)建立了综合应急救援小分队;落实应急救护人员184人。

(六)标本兼治，安全社区建设取得实效

1.辖区居民安全意识明显提高。安全社区建设秉持“资源整合、全员参与、持续改进”的原则，通过开展宣传培训、建设安全文化阵地、建设示范街、应急演练、志愿者活动等方式方法，在建设安全社区的过程中服务群众，改善了党群干群关系，巩固和加强了党与人民群众的血肉联系，辖区居民在建设过程中得到了实惠，激发了居民参与安全社区建设的主动性和积极性，安全意识得到明显提高，幸福感、安全感、满意度得到明显提升。

2.辖区安全环境得到明显改善。通过促进项目的实施，辖区内安全隐患全面梳理，急需的安全隐患得以整治，安全设施设备、标识标牌得以完善，居民应对突发事件的能力得以加强，交通环境、治安环境等得以明显改善，辖区安全水平得以全面提升。

3.辖区安全事故与伤害明显减少。辖区内各类事故减少27起，下降45%以上;伤害造成受伤人数减少11人，下降42%以上;总体满意度达到了87.2%，较2017年提升17个百分点，安全社区建设公众知晓率达89.5%，较2017年提升24个百分点。

4.辖区安全管理能力明显加强。一是通过搭建跨界参与平台，使政府部门、社会组织与机构、居民等都参与到社区安全治理中来，形成了齐抓共管的良好局面。二是立足夯实安全生产的“双基”工作，将基层安全生产的阶段性中心工作、重点任务以及企业安全标准化建设等内容，纳入安全促进项目一并推进。三是安全工作由生产安全为主向包括居家安全、防灾减灾和社会治安的“大安全”拓展。四是有效推动了隐患排查治理体系建设。在安全社区建设过程中，建立了“以问题为工作导向，以项目为工作载体”的风险防控模式，先排查问题和隐患，再确定促进项目进行整改，动态消除各类安全隐患和问题。五是形成了一套更符合辖区实际的长效工作机制，培养了一批精钻业务的“行家里手”，健全了一整套安全工作自上而下、自下而上的推进体系。

(七)持续改进，巩固提升安全社区建设成果

1.强化监管能力。进一步健全镇村安全管理责任体系，做到责任落实无空档、监督管理无盲区，实现辖区全员全过程全方位安全管理。严格落实安全生产相关法律法规赋予的法定职责，全面提升辖区安全生产法治化水平。

2.健全事故与伤害监测网络。规范各类伤害与事故记录工作，加强社区伤害事故信息上报工作，确保促委会办公室第一时间掌握伤害事故情况，确保事故报告渠道畅通、突发伤害与事故得到妥善处理。同时，加强与医院、卫生院、学校、安办、派出所、XX交警中队、县消防大队等部门的协调，完善事故与伤害监测网络，有针对性开展事故与伤害预防工作。

3.加大安全隐患排查整改力度。按照“基本情况调查摸排—分领域开展风险辨识和隐患排查—综合评价分析—建立重点问题排序清单”的流程，持续做好风险诊断工作，形成常态化工作机制，跟踪落实隐患整改情况，实现隐患闭环管理，将事故伤害防患于未然。

4.完善应急资源保障。坚持快速、科学、有效救援，不断提升防灾减灾救灾能力。持续提升应急救护知识的普及教育覆盖率，不断提高群众应急能力;加强队伍建设，提高应急处置能力;完善应急避难场所，全面提升公众应急基础能力。

5.持续开展安全社区建设促进项目。在巩固和优化原有33个促进项目的基础上，坚持以问题为导向，继续深入开展伤害监测、座谈走访、调查问卷等风险诊断工作，按照“三重点一需求”，策划实施新的安全促进项目，切实解决群众生产生活中的安全与健康问题。

2018年10月8日-10日，四川省安全社区建设评定小组莅临现场评定安全社区建设工作，通过省专家组现场提问相关部门人员及查阅资料、实地查看、走访群众等评定方式，XX镇成功通过评定为四川省安全社区。

八、下一步工作打算

(一)强宣传、重培训，确保安全生产全覆盖

重点宣传习近平总书记等领导批示、讲话精神，中省市县安全生产会议精神以及安全生产法律法规知识。多渠道、多形式的把安全生产意识传到千家万户，营造浓厚的安全生产氛围，形成良好的社会导向。

(二)勤检查、严执法，从源头消除安全隐患

进一步加强统筹协调，扎实开展各领域各行业安全生产工作检查督导工作，确保安全隐患消除在萌芽状态。

(三)强管理、重实效，确保社会和谐稳定

一是全面落实“分级负责、条块结合、属地管理、交叉检查”和“管业务必须管安全”、“管行业必须管安全” 、“管生产经营必须管安全”的安全生产工作原则，以及“四员”(主管领导、片区责任人、工作人员、施工人员)到“三点”(安全防患的重点、难点、易发点)的安全生产责任要求，层层落实安全生产“一岗双责”责任制。二是抓好安全生产源头管理，采取疏堵结合、教育引导与强化监管查处并举的方式，督促企业落实安全生产主体责任。

(四)急响应、善谋划，提升预防事故和救援能力

进一步规范安全生产意识和应急管理措施，完善预案体系，提高安全生产应急反应能力。切实做好安全生产事故应急预案的修订、完善、评审、备案工作，科学谋划“横向到边、纵向到底、分片负责制”的安全生产应急预案体系，进一步完善应急处置程序，夯实应急管理基础，做到应急工作响应快速、施救科学、救援有力。

安全工作述职报告(篇6)

2008年度安全生产工作述职报告

排市镇人民政府

安全生产“责任重于泰山”。我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的安全生产工作情况述职如下：

一、组织机构建设情况

为切实做好2008年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，以排政发（2008）18号文件《关于调整排市镇安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了镇安全生产领导小组成员，成立了镇安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照政府一把手负总责，各片区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全了全镇安监组织网络。镇政府成立了安监办公室，负责全镇的安全生产监管工作，24个村也配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。镇政府与各村签订了《2008年度安全生产目标管理责任书》24份。

三、安全生产工作开展情况

今年来，我镇根据各级安全生产工作会议精神，全镇各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、爆炸物品、烟花爆竹安全专项整治。

6月初，汛期来临之际，我镇组织人员对全镇内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保“三夏”及汛期生产安全。

11月13日，我镇召开全镇森林防火工作会议，会上强调了森林防火期间的各项工作，尤其是防火值班和火情上报制度，会议要求全镇上下思想再统一，认识再提高，责任再明确，措施再加强，并再次强调了“三打”、“三不打”的防火策略。

11月份，在气瓶专项整治中，我镇迅速成立工作专班，责任落实到人，对镇液化气站进行了全面的检查治理，排除了安全隐患。

12月20日，镇党委政府召开全体镇干部、机关负责人、村支书参加的安全生产暨森林防火工作专题会议。

春节期间，根据县委县政府的要求，我镇成立了安全检查专班，开展非煤矿山安全生产集中整治，带领国土、供电、公安等部门对全镇内小煤窑、采石场进行了专项治理，确保了春节期间的安全生产和社会稳定。

四、目前仍存在的隐患

历年来，镇政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全镇未发生安全事故，安全生产形势明显好转。但仍有各别人无视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法经营活动，如个别无证非法小煤窑，我镇曾多次对其进行整治，但其拒不整改，不按有关规定办理经营手续，继续从事非法经营活动。镇政府已将以上情况报送有关职能部门，申请对其彻底炸封。

七、2009年工作计划

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。

总之，在一年来的安全生产工作中，我镇采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我镇将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全镇安全生产形势的稳定。

安全工作述职报告(篇7)

高校安全工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX高校安全工作小组的负责人。我非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的高校安全工作。通过我们小组的不懈努力，我相信我们已经取得了一些可观的成绩，同时也希望得到大家的肯定和建议。

首先，我想简要介绍一下我们小组的工作内容和目标。我们的职责是为高校的师生提供一个安全、和谐的学习、生活环境，确保他们的人身安全和财产安全。我们的目标是减少事故发生的概率，提高安全意识和应急反应能力。

为了达成这些目标，我们采取了一系列的措施。首先，我们参考了相关法律法规和经验教训，制定了校园安全管理制度和应急预案。这些制度和预案对于规范学校安全工作的各项事务起到了重要的指导作用。我们还加强了巡查力度，确保校园的基础设施安全运行。同时，我们加强了对师生的安全教育，提高他们的安全意识和紧急应对能力。我们组织了消防演练、防灾演练以及自救互救技能培训，积极提升师生的安全素养。

在过去的一年中，我们取得了一些重要的成果。首先，我们成功避免了大型事故的发生。通过加强巡查和日常维护，我们能够及时发现并解决一些潜在的安全隐患，保障了师生的安全。同时，我们在应急救援方面也取得了进展。通过定期的演练和培训，我们增强了师生的应急反应和自救互救的能力，为安全事故提供了更快速、有效的响应。

然而，我们也意识到在工作中还存在一些问题和不足。首先，我们的安全管理制度和应急预案还需要进一步完善。在未来的工作中，我们将继续做好制度的修订和改进，以适应新的需求和挑战。其次，我们也需要进一步加大对师生安全教育的力度。高校师生的自我保护意识仍有待提高，我们将加强与学生和教职工的沟通，增加安全知识的宣传和培训。最后，我们还需要进一步加强与其他部门的合作和协调。安全工作是一个综合性的工作，需要各个部门的共同努力，我们将通过加强协作，提高整体效能。

展望未来，我们将继续坚持“预防为主、防范为要、教育为重”的工作理念，不断改进工作方法，提高工作效率。我们将继续加大安全宣传和教育力度，提高全校师生的安全意识，同时加强应急响应机制的建设，以应对各种可能出现的安全风险。我们相信，在全校上下的共同努力下，我们一定能够进一步提升高校安全工作的质量和水平。

最后，再次感谢大家对我们工作的支持和关心。我们将不断学习和进步，为提供更好的安全服务而努力！

谢谢！

安全工作述职报告(篇8)

燃气公司运营部2017年年终工作总结

夏天过去了，寒风袭来，20xx年一晃而过。一年来，在领导的指导和兄弟部门的配合下，圆满完成了上级交给我们的各项任务和工作指标；精神，克服各种困难，确保固安居民和行业正常用气。为更好地为20xx工作做好准备，我司固安运营部将20xx的主要工作总结如下：

一是注重安全，强化管理，坚定不移。

众所周知，燃气企业的重心是安全，安全就是生命，安全是发展之本。只有安全生产才是一切的保证，所以我们强化安全意识，加强安全教育，统一管理思想，坚定不移地贯彻执行公司安全管理制度。首先，各部门工作人员自觉认真学习安全生产管理制度和各项安全常识，提高思想意识，按制度办事，按章办事，积极参与各项安全工作。公司组织的培训和安全演练。其次，坚持每月两次站内自制培训，每周定期召开安全会议，上午安排，晚上总结，相互沟通，消除一切问题和隐患在它们发生或婴儿期之前。再次，我们有专职人员对XX县的管网和阀门进行测绘和记录。每天检查管网，每周检查一次阀井，确保无隐患。在过去的几年里，我们部门从未发生过任何安全事件。

二是美化环境，提高工作效率，丰富员工的菜篮子。

良好的环境不仅可以让人感到舒适，还有助于提高我们的工作效率，所以我们坚持每天打扫卫生，清除杂草和垃圾，确保站区不坠落叶子和废物。适量种植一些花草，改善工作环境。为了影响公司的号召，丰富员工的菜篮子，我代表全体员工，充分利用他们的业余时间，在院子里开辟了一个小菜园。在我们的小菜园里，我们种了黄瓜、豆类、西红柿、茄子、韭菜、丝瓜和大白菜。 、大豆、红薯等十几种蔬菜和农作物。每当看到这些硕果累累的成果时，心中都会有说不出的喜悦和自豪。一年来，我们为员工食堂提供各类蔬菜近1000斤，不仅丰富了员工的菜篮子，也为公司节省了开支。我们有决心、有信心把固安门站做到全年干净卫生、安全生产，做到：夏天花草开花，秋天瓜果香。我们将用我们的劳动成果向社会展示百川集团的良好精神和形象。

三战严寒，抗击低温，保障冬季补给。

由于固安公司业务快速发展，天然气用户翻倍，企事业单位燃气改造工程导致天然气消费量剧增，日用气量约25万立方米。输气能力难以满足用户需求，公司果断决定新建lng设备，同时使用lng和cng向管网供气。填补日常用气缺口，满足居民正常用气。因此，公司为团结和确保安全而开展的一场艰苦的战斗开始了。这是给我们车站的员工的。在顺利完成原定工作任务的前提下，他们每天还要努力工作十多个小时。每天，无论白天还是黑夜，只要气量小，我们都会开始打滑供气。每天增加十几辆汽车。每个员工每天只能休息5个小时左右。由于lng的温度很低，为-162℃，经过汽化器后会产生大量的-20～30度的低温水蒸气。低温雾气笼罩了整个站区，远远看去就像是仙境。风景很美，但实际工作环境不如风景舒服。我们的员工要在零下几十度的低温下工作七八个小时。每次回屋，身上都结了一层厚厚的冰霜，冻得发麻，双腿冰凉，感觉不到。但只是他们从来没有说过一个抱怨。即便如此，他们也不能在屋子里呆太久，因为还有 cngs 等着充气。低温、高压面临着巨大的危险，但我们的员工坚持安全第一的信念，严格执行安全操作规程，从未发生过任何安全事故。

在输气过程中，必须有站员在输气现场观察压力和气量，尤其是下雪后，在寒冷的夜晚，手伸不开出来，脚站在雪地上。在水中，鞋子湿透了，很冷。三名员工都感冒了，但没有人抱怨痛苦和疲倦。我们的员工没有专职厨师，他们只是轮班做饭，但是当他们忙于用油时，他们只能用方便面来满足他们的饥饿感，这导致他们中的一些人出现了胃病。今年增加了一个新的充气点，这对我们本来就人手不足的人来说更是雪上加霜。幸好兄弟部门的一位同事派了一位同事来支持我们，我们勉强活了下来。不分昼夜，不分内外，一口气干了40多天，运送车辆200余辆，输气量高达110万立方米。供气战任务圆满完成，充分体现了百川人的特殊能力。能吃苦耐劳的精神。

今年，我们完成了南开发区黑料站燃气改造工程，验收并投入使用，实现日用气2万立方米，充分保障了XX县市政改造工程正常进行，并得到县领导批准。的赞美。

20xx已经过去，我们只剩下胜利的喜悦和积累的工作经验。我们一定会将我们的经验和拼搏精神传递给新员工，发扬光大。 20xx 又是一年。新的起点，我们要秉承百川精神，在公司的正确领导下，再接再厉，不断做出自己的新努力，体现新的价值观。

安全工作述职报告(篇9)

2018年，我乡坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻《安全生产法》等法规，逐步完善安全生产目标责任制，落实生产主体责任和安全生产作业单位。着力开展“安全生产年”活动，认真开展各项安全生产专项行动。一年来，安全生产形势总体稳定，未发生安全生产安全事故。一年来的工作总结如下：

I．加强领导，落实责任

乡党委、政府高度重视安全生产工作，及时制定《xx生产工作方案》，确保安全生产“一揽子”包”分解成人。我乡在年初xx日召开安全生产会议，全乡负责工作的领导与县领导签署了安全生产责任书。安全生产责任书签署率达到100%，同时要求各村各单位细化对个人的内部责任，建立xx生产制度。政府成立检查组对会议精神落实情况进行检查，通过检查发现，各村基本签订了安全生产责任书村与组之间签订了安全生产责任书，各中心学校与各村学校签订了安全生产责任书。

二是做好宣传教育，努力提高全民安全生产意识

依托“日”等重大活动，积极宣传全乡安全生产法律法规。为宣传安全生产法律法规，结合春节、清明节、五一、国庆、国、省、州两会、上海世博会、广州市等全国性节日亚运会，马克西街。组织宣传活动，或者召开村民小组群众大会，或者张贴安全宣传标语，向广大农民宣传《安全生产法》、《道路安全法》等法律法规；以“应急知识竞赛试题”活动为契机，我们开展了《消防法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和校园消防图片、走进农村活动，为安全生产今冬明春，“防火墙”火灾隐患排查整治专项行动、安全生产大检查整治扑灭行动、“三个专项整治行动”营造了良好氛围。

据统计，过去一年，共出动安全生产宣传移动对讲机33台，出动消防安全检查、教育、巡逻车280辆；举办安全生产图片展4场，开展安全生产知识问答活动。 1次，召开村组消防、道路交通等安全生产宣传会35次，参会人数2250余人；撰写并张贴安全生产宣传标语条幅1780余条，发放安全生产宣传资料和宣传册4830余份，张贴防火告示200余条。在6所学校，对中小学生开展消防安全、食品安全、道路交通安全法律法规宣传教育726人次。发布13期安全生产简报。

三、开展安全生产大检查，狠抓安全生产隐患整改消除

安全生产工作重点在预防方面，我乡为此加强了预防措施，为将隐患消除在萌芽状态，我乡配备了安全生产专用车辆。我们以季度安全生产大检查和重点节假日大检查为主，专项整治行动为辅，定期不定期开展安全大检查，特别是元旦、春节、禁火期、清明节、“五一”期间防汛、国庆、国省“两会”、上海世博会、广州亚运会等特殊时期，将在全乡开展安全生产大检查，检查重点发现安全隐患一年来，我乡共开展相关检查17次，消除安全隐患40余起，及时整改教育一批责任人。对群众进行安??全生产法律法规教育，提高安全生产意识。 fety 生产得到了改善。

乡政府从紧张的办公资金中确定了安全生产工作资金，过去一年共筹集安全生产工作资金25万余元。其中，1万元用于农村志愿消防队装备，解决了100名农村志愿消防员的服装；投入2.3万元用于消除农村道路交通安全隐患；筹资20万元，消除塘头村渔梁河水库安全隐患；解决消防安全宣传喊话员工工资7200元；派出所消防专项资金1万元，保障了安全生产工作的顺利开展，也提高了广大干部的工作积极性和积极性。

四、一些体会和体会

一是安全生产要坚持党的领导。安全生产事关人民生命财产安全，事关社会稳定。做好安全生产工作，是保障民生稳定的具体举措。各级党委和政府要加强对工作的领导，不能松懈。二是安全生产工作重在预防，要加大预防投入。作为各级党委和政府，要能算经??济账，学会用小钱赚大钱。以农村消防为例，一旦发生村庄火灾，损失将在3万到5万元不等，最坏的情况下，损失将达到数千万元。如果注重日常预防，就应加强对每户火灾隐患的排查和及时整改，做到电改改灶，确保用电、用火、用汽规范。停电灭火，各村小村分散居住，坚持消防锣、喊村，在大寨建设消防水池和高位水池，搭建防火隔离带，配备消防移动水泵, 建立志愿消防队，注意日常消防演练。这样算下来，每户每年的防火投入只有1000多万元，比火灾损失数万元要小得多。三是坚持定期检查与重点时期检查相结合，落实检查。通过开展巡查，及时发现安全隐患，做到早发现早消除，将安全隐患杜绝在萌芽状态。四是安全生产隐患整改要切实有效。从目前已经发生的一些安全生产事故来看，并不是查处不到位，而是整改不力造成了人民群众生命财产的损失。在农村道路安全方面，发现的道路安全隐患大多一时不治，而对于农用车、摩托车的无证无照驾驶，大多是经济处罚，而不是经济处罚。强迫他们完成他们的许可证，然后更新他们。上路。五是要长期坚持安全生产宣传教育工作。安全生产宣传教育要从孩子做起，以案例教育、图片教育、影视教育为重点，以条款教育和经济处罚教育为辅，更直观、更具体、更易接受。 .

五、工作中存在的问题和难点

一年来，我乡安全生产工作由乡党委直接领导和政府，并在上级的直接领导下。在安监部门的指导下，经过全乡各方面的共同努力，取得了一定成绩，但与上级下达的目标任务和群众要求还有一定差距。有些人心里还存着侥幸心理，对已查明的安全隐患漠不关心。火灾警报和火灾时有发生，给少数人造成严重的经济损失。部分农村道路损坏情况依然十分突出，安全隐患依然存在。一些年轻人对驾驶农用车、三轮车和摩托车的道路交通安全意识还不够。道路交通安全事故仍时有发生。钻头没有到位。一年来，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，依靠贯彻落实科学发展观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，与时俱进，求真务实。务实、踏实、坚定。 ，更有力地抓好安全生产工作，为我乡经济发展和社会稳定创造安全环境。

安全工作述职报告(篇10)

校园安全工作述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是校园安全工作小组组长，今天在这里，我将向大家汇报我们小组在过去一年中所做的校园安全工作。我将以三个方面，分别是预防安全事故、应对突发事件以及加强安全教育，详细地向大家说明我们的工作进展以及存在的问题和解决方案。

首先，针对预防安全事故，我们采取了多种措施来确保学校安全。首先，我们加强了校园巡逻，并且与警方保持密切联系，确保校园及周边环境的安全。其次，我们推行了校园防火、防盗、防爆等安全教育，开展消防演练、抗震避险演练等实地训练活动，提高全体师生的自救逃生能力。此外，我们还配备了安全设备，包括安全摄像监控、防盗报警系统等，以提高学校整体的安全防范水平。

其次，我们组织了应对突发事件的演练和应急预案的制定。我们设立了应急救援队伍，组织针对火灾、地震、交通事故等突发事件的演练，提高师生的应急处理能力。我们不断完善学校的应急预案，包括及时疏散救援方案、急救系统等，以确保发生突发事件时能够及时有效的做出应对，最大限度地保护师生的生命安全。

最后，我们加强了安全教育的力度。安全教育是预防事故最重要的手段之一，我们开展了多场主题讲座和安全知识竞赛，向全校师生普及校园安全知识，提高大家的自我保护意识。我们还利用学校广播、校园电视以及微信公众号等多种渠道向全体师生发布重要的安全信息，及时提醒大家注意安全问题。此外，我们组织了开展安全问题调研，并以此为基础，制定了一系列的安全教育活动，如安全宣传日、特定周专题活动等，不断提高全校师生的安全意识。

然而，在工作中我们也遇到了一些问题和困难。首先，由于校园人员众多，信息传递不及时的情况时有发生，导致在处理突发事件时存在一定的滞后性。其次，由于预算有限，我们无法配备足够的安全设备，如摄像头、报警器等，这在一些特定的场合可能对校园安全造成影响。此外，安全教育的效果仍有待提高，有部分学生对安全问题的认识还不够深刻，缺乏自我保护意识。

为了解决上述问题，我们提出了以下解决方案。首先，我们将加强与警方、社区以及相关部门的合作，建立健全校园安全信息交流机制，确保安全信息能够及时传达到位。其次，我们将争取更多的资金支持，逐步配齐安全设备，以提高校园安全防范的整体水平。同时，我们将加大安全教育的力度，加入更多生动有趣的教育元素，吸引学生的注意力，增强他们的安全意识和自我保护能力。

同时，我们也呼吁全校师生一起参与校园安全工作，共同营造一个安全有序的学习环境。希望广大同学积极参与安全教育活动，加强自我保护意识，做到小事不疏忽，大事不慌张。同时，也希望全校师生能够主动向安全工作小组反映存在的安全问题，提出改进建议，共同为学校的安全工作贡献力量。

以上是我们校园安全工作小组过去一年来的工作情况的汇报，非常感谢各位的支持和帮助，也希望大家能够一如既往的关注和支持校园安全工作。谢谢大家！

局安全工作述职报告通用

在这个时代，报告在各种场合中的使用越来越频繁。要写好一篇报告，首先需要确定主题，并围绕主题进行展开。幼儿教师教育网为您准备了一份简明易懂的“局安全工作述职报告”学习资料，希望能够帮助您打造更加优秀的自我！

局安全工作述职报告【篇1】

1、坚持每周一进行升旗活动。规范升旗和国旗下讲话内容，由学校行政领导及班级优秀学生代表结合传统节日，纪念日，校园安全教育和学校大事精心组织讲话，使之成为学校进行爱国主义教育的重要阵地，使广大师生倍受教育和鼓舞。另外，学校统一组织开展好主题班会。加强了对班主任的管理力度，并将班会纳入对班主任的考核之中，有力的促进了这项工作的顺利开展。

2、加强了班主任工作。结合我校农村寄宿制小学的特点及管理所存在的实际，重新修订了班主任量化考核实施细则;与班主任签订了安全目标责任书。坚持按学校规定召开班主任会议，对班主任的考核实施公开的量化考核，做到了事事有依据，从而实现了对班主任的公平，公正的考核，促进了我校班风和学风建设。

3、开展了丰富多彩的活动组织开展了“三月文明礼貌月活动”;组织了庆“六一”艺术节文艺汇演;组织参加了县教育局艺术节活动;组织开展了重阳节敬老孝老活动及教师节尊师重教等教育活动。这些活动的开展丰富了我校师生的精神文化生活，促进了学校面貌的改善，为进一步创建文明校园做好了扎实的铺垫工作。

4、加强对住宿生的管理工作

为了加强对住宿学生的纪律及安全管理，学校每日都安排了专人值夜班(组长由校长室领导担任，组员由教导处及班主任组成)，形成了校长室、教导处、班主任三位一体的协同管理网络，我校一年来在住宿方面没有发生一起事故，从而保障了教育教学工作的顺利进行。

5、加强了卫生和纪律工作

卫生工作是学校的形象工程，也是门面工作，根据学校实际，学校派教导处何志才辅导员专人负责学校卫生工作，开学初对卫生区进行具体分工，责任到班，常抓不懈，学校卫生有了较大的改观，同时，教导处卢晓峰副主任加强了对典型学生的预防、教育及从严整顿，一年以来，没有出现重大打架斗殴事件。

三、安全工作

校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我校牢固树立“隐患险于明火，防范胜于抢险，责任重于泰山”的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。

1、在师生的安全教育方面，我们坚持做到“六讲”，即例会讲、班会讲、国旗下讲、课间操讲、班主任专会讲、离校讲。

2、安全管理方面做到“六个”落实：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实安保24小时值班巡逻制度，严格落实领导带班夜间值班制度，严格落实校园安全日检查制度，严格落实学生上放学接送制度，严格落实安全事故上报处理制度。

3、为了确保安全工作有章可循，教导处先后制定了安保人员岗位职责及工作制度，学校安全工作分区域责任到人，分时段监管责任安全等一系列规章，完善了各项安全制度及安全预案，确保校内师生及财产安全。

4、组织开展了由学校组织的乡政府司法工作人员主讲的安全教育大会，防地震应急演练活动，防火减灾疏散演练活动，安全警示教育活动等一系列安全教育活动，坚持安全隐患排查督促检查到位，确保学生在活动中掌握自救自护的知识，进而保证了学校的和谐与稳定。

5、贯彻落实县局关于预防甲型流感、手足口病、春秋季呼吸道传染病的预防工作。通过黑板报及国旗下讲话方式，教育学生“热爱生命，健康成长”，进行了相关安全教育活动，并使安全教育成为班主任工作的常规工作，坚持做到了时时讲，事事讲，处处讲。进行了多次学生日常行为规范教育，进行了法制及交通安全教育，提高了我校学生的法制及交通安全意识。

6、设立了少先队监督岗，实行了上、放学路队护送制度。

7、加强了对特殊学生的教育，对学生的学习成绩，家庭背景，操行表现，身体状况，心理素质等方面进行了摸底，落实家访制度，构建了学校家庭协作教育网络，促进了学生健康成长。

局安全工作述职报告【篇2】

第三分公司在新建业公司领导班子的正确领导下，始终把安全生产放在工作的首要位置，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理，和“防火、防盗、防事故”安全重点防范，收到了很好的效果，公司全年没有发生任何安全事故，圆满地完成了全年安全指标，保证了经营工作的顺利开展，以下是我的述职报告。

一、学习方面：

能够积极参加总公司召开的安全生产会议和其他安全生产分析会，认真记录会议内容，及时传达和落实上级安全会议精神；认真学习建筑安全法规和其他安全规程等有关内容。认真学习和领会上级文件精神，利用间隙时间，我自学注册安全工程师教材，参加20xx年9月注册安全工程师全国统一考试，成绩不很理想，其中安全法律法规45分，安全管理知识45分，安全生产技术52分，安全事故案例分析50分。学习安全管理知识，提高安全管理水平；学习有关法律法规，为安全经营打下良好的理论基础，学习案例分析的安全经验教训，结合公司实际，避免重复犯同样错误，它山之石可以攻玉，教育员工注重安全生产，形成人人关心安全、人人重视安全，人人做好安全的良好氛围，在思想上保证安全不出问题。

二、组织方面：

加强安全生产组织建设，成立了以书记为组长，分管副经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。在公司所辖区域划分安全责任区，落实防火防盗安全责任人，制定明确的安全职责和任务，层层分解，责任到人，全面落实了安全生产责任制，在组织上保证安全不出问题。

三、硬件方面：

加强安全经费的投入，为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全，我单位根据公司安全要求，安排布置专职安全员对安全重点进行检查，新购进部分灭火器材，对办公室、仓库等重点防火场所消防器材进行更换和补充。维修加固工地围栏，增加漏电开关，更换老化电线，补充安全防护用品，增设安全培训教材等，同时新增安全员一名，在硬件上保证安全不出问题。

四、培训方面：

加强安全培训和教育，增强职工的安全意识。重点抓了新进工地人员和特殊岗位人员的安全教育和培训，部分人员进行了书面考试。凡是新进工地的人员，根据岗位性质的不同，对安全知识重点进行培训，如对工地现场的架子工，重点培训防高空坠落、防触电方面的知识，对驾驶人员重点培训交通安全法律法规，对农民工重点培训防止低压触电方面的知识，使其一方面建立安全意识，一方面知道自己应负的安全责任，在技能上保证安全不出问题。11月底，我从田书记处翻到一本《建筑业农民工入场安全知识必读》小手册，由建设部安委会和建设部质量安全司编制，单价2.00元，编入了施工现场最基本的安全常识，非常实用，价格便宜，建议对新开工地进场人员进行安全交底时，人手一本。

五、监督方面：

强化检查监督，整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求，组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查，及时发现和消除安全隐患，对存在的问题进行认真整治，未雨绸缪，防患于未然。同时加大监督力度，提高安全管理的有效性和闭环性，在监管上保证安全不出问题。20xx年度，3月我参加了监理工程师考前培训，5月参加了监理工程师全国统一考试，4门考试科目只有案例过关，争取明年再考。

4-12月，我共计参加了上级组织的安全检查2次，参加第三分公司组织的工作检查3次，检查中我发现，工地现场安全管理存在着一定的差距，部分管理人员业务素质有待提高，包括我自己。我们要在有限条件下尽可能遵守安全法规和安全操作规程，强化对施工过程的监督，保证安全生产不出事故。

六、制度方面：

4月份，为了建立第三分公司安全管理规章制度体系，我从很多的管理文件和法律法规当中，选择整理了五个规章制度，作为第三分公司安全管理的基本制度。这五个制度是：安全检查制度，安全教育培训制度，安全奖惩制度，安全生产责任制度，安全应急救援制度。我认为，这5个制度互相联系，互相制约，相对独立。公司建立并执行这些制度，必将对安全生产起到基本的保证作用，我将讨论稿报送书记和公司安全部审阅。

七、重点工作方面：

突出安全重点，制定针对性措施。防火、防盗、防高空坠落、防物体打击、防机械伤害、防触电事故是我们公司的安全重点。在平时的工作中，要求员工把安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真逐一过问，确保在重点工作方面不出问题。

局安全工作述职报告【篇3】

1、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能

管理出效益，管理出成绩。我心中牢固确立了“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、批改、测验、听课、评课等各环节的管理，为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。我时刻将教学质量管理作为管理的核心，深入教学一线，掌握第一手情况，了解掌握教学动态，监控各年级教学质量，考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。

2、加强教风学风建设，营造良好的学习氛围

教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人的心激荡，走进学校，应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”，学校应该成为理想社会的雏形，教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键，也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风，我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业，他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学，他们在拼搏着、追求着并成长着，广大师生追求的是一种生命的蓬勃，一种澎湃的激情，学校已慢慢成为学习知识的圣殿，师生成长的乐园。

3、聚焦课堂，打好课堂教学改革攻坚战。

为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，提高课堂教学的实效性，学校实行了“先学后教，当堂训练”的教学改革。通过同课异构、多教多评的磨课方式，形成各个教研组的课堂教学模式，在全校推广。大大提高了课堂教学的实效，在全校范围内营造了较好的科研氛围，发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用，促进了青年教师在研究中不断成长。通过引导教师课堂研究，潜移默化中改变了教师的教学理念与行为，改进了教学方式，促进了“有效课堂”的形成。

4、加强对青年教师的培养指导

学校制定了青年教师培训计划和青蓝工程实施方案。召开一帮一师徒结对子会，并随时检查落实情况。组织跟踪听青年教师常规课和研讨课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出改进意见。学校召集所有80后老师组成青年教师近卫军，通过开展一系列活动，通过十个一工程，向青年教师施压，促使其成长。

局安全工作述职报告【篇4】

本人是行政事务部车队的安全生产第一责任人，任职以来，我牢记“安全生产责任重于泰山”，兢兢业业，认真履行安全生产第一责任人的安全生产职责，落实安全生产责任制，做好安全生产工作。通过部门全体员工的共同努力，我部的安全生产形势良好。本人xx年安全生产述职报告如下，请予审查和考核：

1、抓管理，落实安全生产责任制安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由本人为组长的安全管理小组，成员由本部门正、副主任、安全员和有关管理人员组成，具体负责本部门的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次抓责任制的落实。作为部门安全生产第一责任人，我已向公司安全责任人签定了安全生产责任书，继而将安全生产责任制的.签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面，把责任制落到实处。一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生特大、重大、一般安全生产事故。

2、抓检查，消除安全事故隐患抓好安全生产工作，检查是保障。检查单位主要是车队，在安全生产检查中，做到“三个结合”：

一是检查与整改隐患相结合；

二是检查与责任追究相结合；

三是检查与建立长效机制相结合。

一年来，我部门共进行了6次安全生产大检查，发现4辆客车制动系统存在重大安全隐患，并马上着手安排将隐患消除。在日常安全大检查时，我们主要抓好如下几项检查：

（一）车辆是否存在安全隐患

（二）车队管辖范围内是否安全隐患

（三）电路设施与消防设施是否完好

（四）车辆与环境卫生是否达标

（五）有无发生安全事故

（六）有无对员工进行安全教育

3、抓宣扬，提高全民安全意识做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把研究、宣扬、贯彻《道路交通安全法》及相关安全知识，结合公司的《xx年度安全生产目标考核尺度2》作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。展开了多种切实有效的安全生产宣扬教育举动，如采用墙报宣扬栏、张贴交通安全宣扬彩报、组织人员参加公司举行的安全知识竞赛、安全知识测验、观看事故案例录像等等，有效调动大家参与安全生产举动，使“安全为了生产，生产必须安全”深切人心，有效地提高了全民安全意识。xx年共出墙报4期，张贴交通安全宣扬彩报50张，发放交通安全宣扬资料40份，《道路交通安全法》每个司机人手一本，组织观看事故案例录像4次。

4、存在的首要问题尽管我们在安全生产工作中做了大量工作，但是事实告诉我们，安全工作决不能有半点松弛。交通安全管理是全方位的工作，每个藐小的管理漏洞都市给安全工作造成不可预测的后果，而驾驶员的惯性违章是督查工作首先突破的关口。如：

交通违章、随意停放车辆、驾车吸烟、拉乘闲杂人员、驾驶车辆时不系安全带、开车打手机、将车交给其他人员驾驶等。因为车辆每天在外面行驶，安不安全完全是看司机的行为，所以，如何做好司机的安全教育是关键所在。当前我们的安全生产工作仍存在一些突出的问题：

一、是先进的安全管理办法个别驾驶员传统观念的不适应；

二、是车辆多司机少，人对车熟悉程度降低不安全因素增多；

3、是部分车辆渐渐老化，物的不安全因素多；

四、是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。

局安全工作述职报告【篇5】

20xx年，在公司党委的正确领导下，自觉践行三个代表重要思想，牢记管理人员的行为准则，认真贯彻落实党的十八大精神和规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领部门员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。认真学习党的十九大精神，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进运营分公司各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：

一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念

党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。20xx年公司把贯彻落实规定精神、集团公司相关规定和员工行为准则作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实五个一活动，听取意见，为员工解决突出问题；开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。

二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任

作为运营分公司技术安全部副经理，我始终把维护班子的团结，做好服务作为履职的基本要求，贯穿于运营分公司全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。主要体现在如下几个方面：

（一）坚决落实党风廉政建设责任制

坚持廉政建设与生产工作两手抓，两手都要硬的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。

（二）认真贯彻执行民主集中制

始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展小金库的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。

三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围

一年来，我认真履行一岗双责和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对部门员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私；没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事；没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。

四、存在的主要问题与不足

（一）理论学习抓的不够紧存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。

在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。

在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。

（三）工作方式方法有待提高。

由于部门工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对部门管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。

五、今后改进的措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。

树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。

一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。

（三）认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。

认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“引领都市美好生活”的目标做出自己的贡献。

局安全工作述职报告【篇6】

一年来，我听从领导安排，继续分管学校安全卫生工作和综合治理工作。这在别人看来是不足挂齿，分毫不值的虚职，可我却站在学校发展的前列，站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰巨的'任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习，善于学习，主动学习，熟悉业务，精通业务，钻研业务，要求教职工做到的，我先做到；要求师生学习的，我先学习。时刻身体力行，率先垂范。处处以一名共产党员的身份严格要求自己，在师生中起好了榜样带头作用。比如，教委规定副校级干部只上四节课，可我仍坚持上一个班的语文课，每周六节。同样和教师一起上早晚自习，参加课外辅导，同样像教师一样备课、批改作业，做好教学“五认真”工作。在教学工作中，不差一节教案，不差一次作业，究活动，深入教学第一线指导、督促十一位教师的教学常规工作，经常深入二年级各班级中去，作调查研究，发现学生存在的问题，及时予以纠正和解决，使二年级健康有序的发展。