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国土所述职报告(精选15篇)

发布时间:2023-06-22

国土所述职报告。

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国土所述职报告 篇1

2011年述职述廉报告

尊敬的各位领导:

我叫李修文,现任无为县国土局鹤毛乡国土所所长。

鹤毛乡位于无为县西南边境,南与昆山乡接壤,西与庐江县白湖镇毗邻,北倚军二路。境内有西河、郭公河两大水系环绕,鹤昆公路横贯其中。全乡总人口3.1万人,辖7个行政村和1各社区,总面积75平方公里,其中耕地面积3.25万亩,山场面积2.97万亩。鹤毛乡国土所在编4人,所长1名,所员3人。现将本人近年来的各项工作及廉洁自律等情况向大家汇报:

一、加强自身素质建设,提升国土所的新形象

鹤毛乡土地所从组建之日起,经历了由盛到衰的时光,2009年我到土地所上任后,基本上也是国土所最困难的时期。一方面,由于我县国土体制改革迟迟未落实,经费严重短缺,工资不能足额及时发放,国土工作开展起来异常艰难,国土所在全乡各单位中位置越来越低;另一方面,现行的土地管理政策越来越严,特别是卫片执法检查以后,对违法用地查处的力度越来越大,过去靠卖地为生的日子将一去不复返。面临诸多问题,国土所同志在一起痛定思痛,共同商定“共谋鹤毛大发展、树立国土新形象”的工作主题。为此,我首先主动向乡党委、政府请示汇报,与分管负责人进行联系沟通,争取他们的重视和支持。为树立基层所形象,2011年在县局和乡党委政府的关心和支持,投资80多万元的国土所办公楼竣工并投入使用,新办公大

部关于《国土资源管理系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。对各项业务工作程序全面进行规范,率先推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度。在所内政务公开栏中,将土地利用总体规划、办事程序、收费标准上墙公开,实行阳光行政。

三、通过工作开展,来提升国土所的新形象

为了立足服务基层,创新服务机制,我所在基础业务方面进行了积极探索。努力破解耕地保护与经济建设的矛盾,当好领导的参谋和助手,为地方经济服务。现将近两年国土所主要开展的工作汇报如下:

1、顺利完成第二次土地现状变更调查工作。通过此次变更调查,鹤毛乡新增耕地后备资源1500余亩,增减挂资源500余亩,为鹤毛乡走土地财政之路奠定了基础。

2、土地利用总体规划修编工作基本结束。我们所有用地计划、项目资金的争取以及后续发展规划,在一定程度上都要符合这个规划,规划是纲、现状是条件,两者缺一不可。特别是对万年台风景区的土地规划调整,为日后景区的开发利用,打下了坚实的基础。

3、集体土地“三权”发证工作等待验收。

4、加强农村宅基地管理,结合我乡实际情况,制定了《鹤毛加强农村宅基地管理的工作意见》从规划、申请条件、用地标准、监管等方面进行规范。

5、协助政府对《鹤毛乡建设总体规划》进行修编,改变了能用的地不符合规划,符合规划的地又不能用的窘境。

6、健全和完善地质灾害群测群防体系。

评不够。上述不足,自已决心在今后的工作中将认真克服改正,也真诚地希望领导和同志们给我指正,帮我完善。

2011年12月21日

国土所述职报告 篇2

此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教育培训和全面总结三个阶段,整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。

(一)高度重视,精心组织,培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后,市局及时进行研究部署,并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示,专门成立培训工作领导小组及其办公室,全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间,市局领导亲自主持培训班开闭幕式,部分领导亲自授课,分管宣传副局长全程督学,对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导;培训办公室结合我市工作实际,在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上,及时制定《**市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》,对两期培训班进行全面部署。同时,认真做好教师联络、地点安排,教材订购,学员手册制订等工作,对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视,每批培训均由各自分管领导带队,并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响,我们还特意邀请**电视台、**日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织,有关部门大力支持下,培训活动各项工作均按计划有序进行,切实做到了有条不紊。

(二)课程精选,方式多样,授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征,结合基层所工作实际,在深入调研和充分征求意见基础上,科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长,也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子,大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员,实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源管理的形势与任务》工作报告,围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开,明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”,重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰,使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练,如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强,矿政管理、地灾防治图文并茂,法律法规讲解逻辑严谨,执法监察实务讲解幽默风趣,压力管理与情绪调节课程新颖,党风廉政建设深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时,狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化,组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流,并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试,各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学,培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

(三)加强管理,严格纪律,培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来,我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训,我们专门制定了《学员手册》,对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习,自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理,任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客;课堂上自觉关闭通讯工具,严禁吸烟,不得随意更换座位,严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后,培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律管理,狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度,认真遵守课堂纪律,没有发生一起意外事件,得到了市委党校领导、授课老师以的好评。

教育培训往往是春风化雨、润物无声,实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看,此次培训活动已取得了初步成效,归纳主要有以下五个方面:一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识,视野更加开阔;二是进一步明确了国土资源所工作职责,奋斗目标更加明确;三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点,工作针对性更强;四是认清自身的不足与差距,找到了学习的方法和路径;五是掌握了一些工作的技巧与窍门。

全市国土资源所管理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近一个月时间。一个月时间使我们充分认识到乡镇国土资源管理所干部培训是一件非常必要和紧迫工作,更是一项需要精心筹谋、深入调研、精心组织的重要工作。要想取得实实在在的效果,坚持“实际、实用、实效”这三个原则必不可少。1.开展培训必须要立足现实。教育培训要结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际,在深入调研和充分征求各地意见基础之上,科学制定培训计划,尤其是教师选择、课程制定、培训方式都要经过充分研究才能确定,必须要有针对性。只有这样才能取得良好的效果。2.开展培训必须要按需施教。教育培训要注重干部的知识更新和能力提高,突出干部急需的知识培训,努力改善干部知识结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作,设计培训课程和内容,增强培训的实用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新一轮土地利用总体规划修编时,就围绕当前全市各地乡镇规划修编推进中的几个棘手难题展开,时效性、针对性都很强,效果就非常好。培训方式不要拘泥于某一种程式,有效果才是最高标准。3.开展培训必须要严格管理。一套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教育培训考勤纪律、督学考学、质量评估制度,依靠严格制度来规范培训工作,才能确保培训工作“管得牢、搞得活、推得开、收得起”。

尽管本次基层所干部培训工作取得了一些成绩,各方反映也较好,但依然存在着一些问题,主要表现为:1.部分干部认识不到位,学习氛围不够浓。两批培训班中均有部分基层所干部对教育培训学习的认识存在偏差,认为国土资源所干部就是政策执行者,上面怎么说就怎么做,理论水平高与低无关紧要,教育培训可有无。在这种观念驱动下,缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性,课上仍然出现违规抽烟、接听手机等现象。2.教学方式仍显单一,吸引力不够强。因基层所管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性,客观上对分类培训、按需施教带来一定难度。本次培训更多地兼顾面而放弃点,致使内容选择难有侧重,不能完全切合实际。加上授课老师都是临时邀请,虽经过精心挑选,而且很多都是业务骨干,但仍存在授课针对性不强的问题。培训方式大都采用“填鸭式”教学,即便授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼,但总体上培训方式仍显单一、双向交流不够。3.培训管理制度不完善,培训机制不够健全。培训教育制度不够健全。干部培训管理只停留在一般性要求上,强调自觉遵守纪律多、监督检查偏少,学习制度、考勤制度执行力度不够,缺少一套完整的干部培训考核办法。同时,工学矛盾比较突出、难以解决。当前各地服务和保障经济发展压力较大,部分基层国土资源管理所平日忙得不可开交,即便安排5天脱产培训也使部分基层所积下不少工作。使得部分同志培训工作两头兼顾,培训效果大打折扣。

本次乡镇国土资源所干部培训活动已告一段落,但国土资源管理所干部培训工作是一项长期性、基础性的工作。当前及今后一段时间,我们将利用全市各乡镇开展第三批深入学习实践科学发展观活动的契机,切实加大教育培训力度,努力创新教育培训方式,建立健全教育培训管理制度,不断丰富教育培训内容,努力为打造一支政治强、业务精、作风硬、执行力强的基层队伍提供优质的培训教育服务。

国土所述职报告 篇3

xx年度,在区委、区政府的领导下,在区国土资源分局的大力支持和指导下,我镇紧紧围绕珍惜保护耕地和科学合理利用土地这一总原则,结合我镇实际,严格遵守各项管理制度,认真做好土地管理工作,现将今年来的工作总结如下:

一、广泛宣传有关土地法规和政策

有关土地管理的法律、法规和政策是土地管理工作的准绳,为了做到保持和合理利用土地,国土办在主要交通路口、场镇等公共场合,大力宣传土地法规政策。

二、积极主动配合搞好旧宅基地复垦和农村集体土地(宅基地)确权颁证工作

1、我镇此次旧宅基地复垦立项地块95个226.1391亩,自去年5月启动该项工作以来,现4个村已全面完成了复垦工作。

2、农村集体土地(宅基地)确权颁证工作。我镇已全面完成了全镇11个村1个社区的外业边界勘验和农户边界确认及签字工作,已经完成了8个村281户的资料审核、公示、电脑录入工作并上交至区国土资源分局审核。

三、认真做好基本农田保护,协助上级部门查处违法占地行为

基本农田保护是土地管理工作的重中之重,我镇对保护基本农田认识非常深刻。首先,我们基本农田做到整体规划,具体落实责任,镇、村层层签订责任书。其次,我们在农民建房、城镇开发、引进企业等项目用地时,也尽量回避农田保护区。严格规范农村宅基地审批程序,切实解决村民建房审批和监管工作中出现的申报不实、批建不一、过程失管和违法建设等突出问题,全年办理农村宅基地38户均严格落实相关政策规定。

四、地质灾害防治工作

我镇认真学习,高度重视汛前地质灾害隐患的排查工作,认真贯彻落实区委、区政府的会议和文件精神,采取坚决有力措施,切实做好暴雨过程期间地质灾害的防治工作,坚决防止重大事件的发生,最大限度地确保人民群众生命财产安全。国土办于3月份专门对全镇辖区内进行了隐患排查,对我镇14个地质灾害点进行了资料完善,及时发放两卡一预案,并归档上报,根据我镇实际镇村两级编制方预案;4月份先后三次开展了地灾知识宣传培训;5月份组织各地灾点进行防灾应急演练一次,7至9月份主汛期内实行地灾员对隐患点一日一排查,切实把防灾减灾工作落到实处。一是坚持随时将气象部门和国土局的预测预报信息逐级传达至各村,由各村逐级传达到防灾责任人和各地灾害隐患点监测责任人,全面掌控地质灾害隐患状况。根据通知精神,镇国土所对辖区内的地质灾害隐患点进行巡查排查,对存在的安全隐患及时逐一采取防范措施。二是结合灾害发生情况和巡排查情况,科学划定地质灾害危险区,逐点建立和完善地质灾害防灾预案,及时明确防灾责任人,认真落实监测责任人和责任制。三是强化值班制度,一旦出现险情,迅速启动预案,赶赴灾害现场,开展抢险救灾工作。四是在汛期成立救灾抢险分队及时对全镇垮方、塌方等威胁人民群众生命财产安全的各类险情进行了紧急排险。今年汛期我镇出现多处垮方险情,阻断交通,我镇及时采取措施应急抢险,共清理跨方量约11058立方米,出动机具约615.9台时,人工约355.5小时,共投入资金约21万元。

今年,我们狠抓了查处非法用地工作,在区国土局的大力支持下,我们狠查未批先建,少批多建和不批就建等违法行为,取得了很好的效果,群众依法规划用地意识大大增强。

国土所述职报告 篇4

在xx精神的指引下,在院党委的正确领导下,在院属各部门和全省涉农部门和涉茶市县企业的大力支持下,茶叶所全体员工应对财政报帐体制改革和科研体制改革的新形势,坚持“实事求是,稳中求进”的方针,基本完成了年初的各项任务。xx年,全所共争取科研项目经费xx万元,较上年增长xx万元;开发销售收入xx万元,较上年增长xx万元,利税xx万元;“新五个一工程”进一步提高了茶叶所的影响力,并收取技术服务费xx多万元;节约各项支出xx多万元;国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站连续x年评为优秀。作为所长,我的主要任务是提高团队的战斗力,具体从“科研立所、开发活所、推广名所、管理稳所”四个方面开展了一些工作,现汇报如下。

一、科研立所。

主要突出了“团队建设、平台建设、重点项目”三个方面。一是团队建设。人才是第一资源,是第一竞争力。目前,茶叶所在职科技人员xx人,其中专职科研人员xx人,在职研究员x人,副研究员xx人,博士x人,硕士x多人,研究力量是茶叶所的第二个高峰时期。二是平台建设。星火计划项目已经入库,改良分中心正式立项。良种繁育中心经过多次汇报,更改方案,建设进度已经过半,为改良分中心今年启动打下了较好的基础。湘西大棚基质育苗获得成功,每亩出圃数可提高一倍,育苗时间缩短一半。我已经申请辞去国家茶叶产业体系长沙综合试验站站长,推荐常硕其博士出任站长,为申请省茶叶产业技术体系首席专家扫清了障碍。三是重点项目。特别是黄金茶的研究,在过去多年研究的基础上,xx提出了“四个十”的目标,即:十大香型单株的选育,十万株茶苗的快繁,十万亩生态茶园建设,十大香型产品的开发,力争XX年申报省科技进步一等奖。

二、开发活所。

主要突出了“良种繁育、黄金茶开发”两大工程。一是良种繁育工程,xx年度出圃茶苗约xx万株。其中茶试场xx万株,销售收入近千万元,彻底改变了茶试场经济困难的局面。二是黄金茶开发工程。湘西州规划xx期间发展黄金茶x万亩,我们带动xx育苗xx多亩,其中大棚基质育苗xx亩,明年可出圃xx亿株以上,可满足每年发展xx万亩的种苗需求。为了做大做强黄金茶公司,根据保靖县委、县政府的要求,并请示院党委同意,我们已经与隆平高科达成入股框架协议,预计月底完成增资xx万元左右。增资扩股后,我们将高举“园中国梦,品黄金茶”的旗帜,规划用xx年时间,实践“百人、千商、万点、十个亿”的.梦想。

三、推广名所。

为了响应院党委“科技兴农富民”行动的号召,结合xx个科技特派员和xx个产业体系示范县工作,制定了“新五个一工程”的实施方案。在全省范围内,组织一百名专家(茶叶所xx人,示范县xx人),编写一套技术画册,服务一百家企业,办好一千个示范户,培训一十万名茶农。实施一年来,收效良好,进一步提高了茶叶所的影响力,同时,收取了xx多万元的技术服务费。推广中,主要突出了“技术开发报告、茶叶湘军西部行、科普创作讲课”三大环节。一是编写湖南省茶叶研究所技术开发报告。xx版的内容是:x大主推品种、x大主推技术、x大主推茶机。xx版则按照“技术、理念、模式、案例”八字方针,较xx版更系统、更全面、更实用,反响更好。二是组织茶叶湘军西部行。百闻不如一见。由王沅江所长带队,于10月组织了xx人、历时xx天、走遍x省(xx),大家觉得收获大,差距大,思路、观念有了较大改变,也增强了茶叶所与主产县、龙头企业的凝聚力。三是科普创作讲课。在科普创作上,我编写了技术推广的xx大案例和茶叶xx句xx版,包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶”五个部分。正在编写茶叶xx句,已完成一半,包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶、管茶、茶人、杂谈”八个部分,主要针对高层管理人才。在应邀报告上,共做了xx个主题的xx场报告,听众近xx人。xx个主题是湖南茶叶发展的趋势与建议(省茶业协会)、湘茶发展模式的思考(省协会、吉首、中央电台密矮早)、提高名优茶品质的技术选择(省公司、xx)、科技提升品质,品牌创造价值(xx银针论坛)、技术开发报告(xx、省公司、吉首、长沙、省扶贫办)、茶叶趣谈(xx、省公司、xx、茶艺5次、省扶贫办)、茶叶商品与品牌营销(龙头企业论坛、益阳黑茶、省扶贫办)、武陵山区绿茶开发的优势与建议(湖南中茶)、xx条全自动生产线工艺参数研究与实践(全国茶机年会)、技术推广的学习与实践(与农业部药检所交流)。

国土所述职报告 篇5

耕地保护是土地管理工作中的重中之重,**年我紧紧围绕耕地保护目标开展工作。一是夯实耕地保护工作责任。乡政府与村委会、村委会与村小组逐级签订耕地保护目标责任状。明确乡政府是耕地保护的责任主体,主要领导为第一责任人,对本乡耕地保有量和基本农田面积负总责;村委会、村小组成立了耕地保护工作领导小组,负责辖区耕地、基本农田保护各项工作。二是新增土地用途。**年,在保护耕地及农村宅基地的前提下,**乡国土所完成新增造地约计110亩;“增减挂”项目工程约计6亩,圆满完成县下达的任务指标。同时完成土地开发123亩,完成**年土地增减挂验收工作,并上报**年增减挂目标23亩,省厅已批复;三是加强宅基地管理。严格按照20xx年国务院常务会议上提出的农村严格执行“一户一宅”的精神及《关于促进节约集约用地的通知》,规范审批手续,审批和办理补办手续共计252宗。其中补办农村居民建房手续75宗,补办移民新村手续27宗,审批农村居民建房150宗,发放集体土地证共计150本,并与**年新建房户签订承诺书,要求新建房户必须按照庐陵风格建房。承诺书很大程度上保证了我乡农村建房的规范美、科学美、建筑美,大力弘扬与发展了庐陵特色。此外,发放《农村居民建房审批程序及审批要求》等宣传材料,使广大村民知晓农村居民建房审批流程,节约时间,便民利所。四是主动配合乡政府做好拆迁工作。**乡圩镇建设工程属本年工作重中之重。近一年来,在兼顾国土所各项工作的前提下,尽职尽责地将拆迁工作落到实处,拆除圩镇粮管所、基建队房屋2栋,面积约计1500平方米,为**乡圩镇建设打下了坚实的基础。五是配合县局认真开展了农村集体土地确权登记发证工作。目前我乡15个行政村、114个村小组的外业测绘及内业入户调查工作已全部完成。

近几年来农村因宅基地和耕地的矛盾纠纷而上访的农户逐渐增多,做好来访群众的工作是我们基层干部的必修课。对于来访群众,我都热情接待,在认真听取反映情况的基础上,对照相关政策,耐心细致地做好解释、说服、教育工作,晓之以理,动之以情,使其满意而归。**年成功调解包括牡塘村委会的巷边村、田心村委会的文山村、朗石村委会的省元坊等几处土地纠纷共5起。来人来访80余宗,累计接访200余人次。我乡**年未发生私占宅基地、耕地建房行为。

为增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念,认真组织开展了第23个全国“土地日”宣传活动。一是在圩镇中心地段悬挂宣传横幅,在各村村部、宣传长廊张贴宣传标语,使**乡村民关注“625”全国土地日。累计张贴大小标语60余幅,悬挂横幅6幅。二是利用宣传车实现流动宣传。**年6月25日至6月26日,利用国土宣传车,深入到各村巡回宣传,并发放宣传资料,真正做到送法下一线,送法下基层,送法进企业,送法到田间地头,做到宣传全覆盖,累计发放宣传册200余份。

**年6月初对辖区内地质灾害隐患点逐步进行了详查,完善了群测群防监测网,强化了组织保障,加强了防范机制,做到组织充分,防范到位。经探查,**乡境内龙江村、栋头村出现地陷现象。经乡政府主要领导和我现场核实,无人员和财产损失,当场设置警戒线和标识牌,并告知周边农户注意避让。6月底已完成对地陷地区的抢修、填平工作,现对农村村民生产生活未造成任何负面影响。

加强土地执法力度,做到依法行政,主动作为。每月坚持到本乡砖厂、采石场等企业宣传相关法律法规,**年未发现违规开采矿产资源行为。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任,掌有一定的权力,所以诱惑多、风险大。作为基层所长,在工作事业上需用高标准去衡量,在生活待遇上要向低档次比较。因此,我一方面注重加强学习,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,践行党的群众路线,不断加强党性修养和思想道德修养,急群众之所急,帮群众之所需,解群众之所难;另一方面自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”,内强素质,外树形象,自觉抵制“不给好处不办事,给了好处乱办事”、“索、拿、卡、要”等不正之风。同时,我还资助了清江村委一名患有重病的小孩和朗石村委一名贫困大学生每人20xx元,不求感恩道谢,但求情之所至。

一年来,我虽然在国土资源管理工作中取得了一些成绩,但离上级的要求、群众的期望还存在一定的差距,有一些待改进的地方。一是工作中融入群众感情不够,没有把每位群众当作亲人一样来接待。乡民大多不懂法律、不明法规,个别村民对政府工作人员存在一些偏见,未能达到其预期目的时,情绪异常激动,用“上访”等词妄图试压于我。可当国家利益、国家法律、广大群众利益与个别村民的私人利益起冲突时,我毫不犹豫地站在国家、站在广大人民群众身边。但有时解释不被对方接受,解释声量大反而引起不必要的误会,不利于土地纠纷的及时解决。二是查处和制止国土资源违法行为力度还不够强。三是业务水平不够高,对国家法律法规掌握不够通透,运用不够娴熟。上述不足,自己决心在今后的工作中认真克服改正。

**年,我将严格律己,勤学致用,做“当地老百姓的服务者,地方政府的建议者,县局工作的落实者”。做到以下几点:一、加强学习,努力提高业务水平,对国家法律法规、方针政策了然于心。二、毫不动摇地践行党的群众路线,全心全意为人民服务,做一个合格的土地“卫士”。三、严格落实中央“八项”规定,廉政为民。

总之,**年我乡国土资源管理工作取得的成绩,离不开县局领导对乡政府的大力支持,离不开县局、乡政府对国土所工作的重视和帮助。**年我将在县局的领导和乡政府的支持下,为**乡的土地事业再上新台阶奉献绵薄之力!

国土所述职报告 篇6

2023年,我们国土所在乡党委政府的正确领导下,全面贯彻党的各项方针政策,加大耕地保护力度,强化国土监察,规范基础业务和内部管理,大力开展机关效能和党风廉政建设。具体工作情况如下:

一、加强学习、改进作风、提高业务技能

我所以切实改进工作作风、提高办事效率、树立良好的政风行风为工作目标,积极开展政治思想教育学习,认真学习党风廉政建设有关规定,牢固树立为人民服务的宗旨,树立崇高的理想信念,正确对待人生观、价值观、世界观。认真学习业务知识,特别是对《土地管理法》《农村宅基地管理条例》等土地管理法律法规进行了广泛、深入、细致的学习,通过学习,增强了全所职工的专业素质和综合素质,提高了全所人员的业务技能和工作能力。

二、积极参与乡政府的中心工作

基层国土所管理体制改革以后,我们基层国土所纳入了乡镇政府的日常管理范围,成为了乡镇政府的一员,我们认真履行职责,听从党委政府的指挥,积极参加乡政府的中心工作,认真完成各项任务,今年以来,我们全程参与了环境治理及村委会换届选举工作,工作中认真负责,圆满的完成了各项任务。

三、加强对违法占地的监管查处工作

我们基层国土所的最主要工作就是土地违法监察工作,我们是土地监察工作的最前沿,是党委政府及县国土局的眼目与喉舌,如果我们不能及时发现土地违法行为,那就是 没尽到责任,会给政府的工作带来许多不便,使工作被动。针对近年来违法占地频发的情况,我们所最大力度的加强了巡查工作,每天巡查辖区内的各个地方,争取对违法占地情况早发现、早制止,争取把违法占地发现在最初期,扼杀在萌芽状态。2023年,我所共立案查处违法占地八宗,面积共计48亩,(住宅三宗,面积1.49亩;养殖一宗,面积2.16亩;企业四宗,面积44.35亩。)其中有两宗占地面积较大,分别为孟村XX非法占用李家铺村东未利用地20亩建设电子厂,这块地为沧县与孟村插花地,权属不清,找不到当事人,我所已经上报县局核查,现其建设围栏两面,没有其他建筑物,已经被我们停工。另一宗是XX村XX非法占用本村东耕地15亩建设收购站,现正在平整地面,已被我们停工,上报县国土局立案查处。

四、严格把关,做好宅基地的审批管理

宅基地管理工作也是我们基层所工作的重中之重,它涉及到广大农户,如果稍有差错,轻者引起纠纷、上访,重了还会引发家族争斗、暴力事件。针对于此严格把关,无论是新宅基审批还是老宅基过户变更我们坚持做到每宗都先看现场,详细调查,不合格的坚决不上报,在这方面坚持原则,杜绝优亲厚友,为已为局都把好关。今年共申核办理宅基地准建卡5宗,宅基继承过户3宗。

五、统一协调,做好纠纷排调工作

近年来,土地纠纷逐年上升,由此引发的信访案件接连不断,牵扯了我们的大量精力,有时处理不得当,还会引起大矛盾,给政府带来麻烦。我们积极协调加强了与村干部的沟通,让他们在处理纠纷上多出力,利用他们在村内的威望与各种社会关系,来平息纠纷,处理事件。

虽然我们尽心尽力做了很多工作,也取得了一点成绩,但是也发现了我们工作中存在不少问题:

一、执法乏力,违法占地屡禁不止

我们基层国土所人员少,也没有强制执法权限,造成制止违法占地乏力,效果不明显,很多违法者对我们的停工通知书置之不理,采取你来我停,你走我建的方式,甚至于采取暴力抗法的手段。

二、矛盾纠纷多发,调解困难

近年来,村民土地矛盾纠纷多发引起不少信访案件,而且很多纠纷问题复杂,甚至年代久远,调解困难,牵扯了我们很多精力,但效果不大。

2023年工作计划

一、要认真完乡党委政府安排的中心工作。

二、继续加大巡查力度,争取及时发现制止新发违法占地,对违法占地行为要大力度制止,及时向乡政府及县国土局汇报,加强沟通协调争取各方力量齐抓共管,杜绝违法占地形成事实。另非法取土有上升势头,需要重视起来,我们要多巡查,多与各村班子沟通,加强与县局执法队的共同协调,加大执法力度,严厉打击非法取土行为。

三、要多关注各村的信访稳定工作,多与村干部沟通,多与司法所,各包村干部协调共同,共同探讨矛盾纠纷排调机制。

四、在严厉打击违法占地的同时,也要协调疏导,鼓励新建企业多利用闲置建设用地、挖潜增效集约利用土地。要为企业服好务,积极帮助企业办理用地手续。

国土所述职报告 篇7

野川中心所2008年工作总结

今年以来,我所在局党组的正确领导下,在各股室的指导支持下,认真宣传贯彻国土资源法律法规和方针政策,严格落实执法监察责任制和党风廉政责任制,依法行政,热情服务,不断继续加强基层所规范化建设,全所人员明确职责,团结进取,较好地完成了本年度的各项工作任务。现将一年来主要工作完成情况和党风廉政建设情况总结汇报如下:

一、费用征收工作

督促辖区矿山企业按月申报缴纳资源补偿费和土地复垦费,并负责复核,全年共缴纳资源补偿费287.2万元(其中煤矿286万元、砖砀1.2万元);土地复垦费24.13万元。(其中煤矿24万元,砖场0.129万元)。

二、土地管理工作

1、加强耕地保护,确保了辖区耕地总量未减少,实现了占补平衡,完成4块新标识基本农田保护碑的安装埋没。

2、完成土地开发195.4亩,土地整理130亩。

3、完成2个村空闲地农户建房报件审批工作,并严格落实“三到场”工作;完成行业用地核查。

4、完成南阳煤矿、柳树底煤业有限公司、西山煤业有限公司、乔家沟煤业有限公司四个煤矿补办用地手续和南阳煤矿鑫阳建

材有限公司用地报件服务工作,共涉及土地面积179.38亩。5按时报送50期建设项目用地动态周报,做好建设项目用地批前监督和批后监管工作。

6、完成辖区闲置土地调查 19宗,面积437.95亩。

7、完成养殖业用地备案31宗,面积108.5亩。

8、完成了土地变更月报、年报工作。

9、配合完成辖区24个行政村27个自然村第二次土地调查与更新调查衔接野外核查工作,涉及变化图斑72个。

10、建立了红岩沟村村民住宅示范小区。

三、矿政管理工作

1、完成7个煤矿企业年检初检,配合完成了回采率考核工作。

2、完成2个砖场延续换证工作。

3、配合完成7个复产煤矿的井下实测工作。

4、完成辖区7个煤矿块段开采、初审及监管工作。

5、每月与辖区7个煤矿企业进行图纸交换并严格核实。

四、地环及测绘管理工作

1、认真做好汛期地质灾害巡查监测发现异常情况及时上报,建立了地质灾害群测群防网络,配合做好防灾演练。

2、完成采煤破环土地复垦任务50亩;完成1个关闭煤矿环境恢复治理工作。

3、全年共进行地图市场检查4次。

4、全年检查测量标志2次。

五、执法监察工作

1、分解落实执法监察责任制,按轮岗后人员明确职责分工,重新签定执法监察责任书。

2、加强土地执法动态巡查,全年共巡查231次,对新发现的6起违法用地及时进行了制止,及时制止上报乡镇以上违法用地案件。

3、加强煤矿日常监管,全年共组织入坑检查81次。

4、严厉打击非法采矿,全年共巡查231次,其中夜间巡查60次,对出现沉陷和反弹的6处原关闭井口及时向镇政府报告进行了填实关闭。

5、处理信访案件1起,处理率100%。

6、积极参加土地执法百日行动及限期结案专项行动,处理违法案件1起,恢复耕地202亩。

六、基层所建设

1、加强办公楼及附属设施的维修与养护,对厨房、锅炉房、卫生间、厕所、大门,楼前道路、大厅玻璃门等进行了修缮或更换,安装了闭路电视和车库门,使配套设施更齐全,环境布局更加合理。

2、加强所务管理,整理规范档案台帐,做到记录真实准确、要素齐全、更新及时。

3、加强便民大厅管理,服务设施齐全,依法按程序办文办事。

4、积极实施“心连心”工程,召开座谈会2次,上门服务1

3次,涉及13个村或企业。

5、加强队伍建设,认真组织法规政策学习和业务培训,督促个人自学,做好学习笔记,不断提高所内工作人员素质。完成“一所一亮点”供稿任务。

七、党风廉政建设工作

1、分解落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”。

2、按要求召开民主生活会,深入开展行风评议活动。

3、按时报送廉政建设信息和总结。

4、全所人员能够积极参加局里组织的党风廉政学习和教育培训,严格执行廉洁自律各项规定,全年未出违法违纪的人和事。

八、其它工作

1、按时上交政务信息12篇,每人完成一篇调研报告及一篇通讯报道。

2、按时报送考勤,完成局交办的各项任务。

3、加强车辆管理,全年无损坏碰撞和交通责任事故。

野 川 国 土 所

二〇〇八年十二月三十一日

野川国土所2008年

任建勇

二〇〇八年十二月三十一日

国土所述职报告 篇8

各位领导、各位同志:

20xx年,在县局党委和涟城镇党委政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,我们涟城派出所各项工作都取得了长足发展,现作汇报如下:

队伍建设是干好各项业务工作的根本,队伍一出问题,全盘皆输。在加强队伍建设中,我们始终贯彻“严管厚爱”的思想,要求全体民警时刻牢记并坚决执行部“五条禁令”、《人民警察内务条令》及有关队伍管理的纪律制度,加强对民警“廉洁自律”作风的养成教育,严禁吃、拿、卡、要等现象发生,坚持将队伍问题抓早抓小并消灭在萌芽状态,保证了队伍未发生任何问题。

执法问题是工作的生命线,在日常工作中,我们坚持从软硬件一起抓,倡导公平主义的执法主导思想,要求民警从规范接处警做起,办案一律进入办案区并全程录音录像,杜绝违规办理人情案、关系案、金钱案等现象发生,坚持将问题抓实抓细,努力促进执法规范化建设再上新台阶。

我们始终以保一方平安为己任,切实加强巡防工作,坚持严打方针,做到快处警、快调查、快取证、快逮捕、快起诉。年内,全所共接处警5829起,破获各类刑事案件79起,查处治安案件878起,调解各类纠纷616起;抓获各类违法犯罪人员310名,其中网上逃犯8名,刑事拘留79人,逮捕33人,行政拘留74人。严厉打击各类违法犯罪活动,努力夯实治安防范根基,切实维护辖区社会治安秩序的.持续稳定。

今年以来,我所的工作虽然取得了较好的成绩,但离上级机关、领导和人民群众的要求还有一定的距离。在今后的工作中,我们将以更加顽强的工作毅力和严谨的工作态度,振奋精神,努力拼搏,求真务实,继续充分发挥职能作用,竭力做好各项工作,巩固好持续稳定的社会治安形势,为我县的经济建设和改革开放作出应有的贡献。

国土所述职报告 篇9

20xx年度,我所在县国土资源局和镇党委、政府的正确领导下,以服务大局、保障发展为主线,以保护资源、合理利用为目标,以强化职能、依法行政为准则,各项工作取得了有目共睹的成绩,现将一年来工作总结如下。

1、完善耕地保护机制。建立了镇、国土所、村三级责任监管机制,实行镇领导干部包片,驻村干部包村、国土所干部联村的三位一体耕地保护联动机制;成立了以镇长马仪为组长的耕地保护领导小组;年初,镇与各村(居)签订了《耕地保护责任状》、《基本农田保护责任状》、《集体土地管理责任状》,严格耕地保护年度绩效考核机制;出台下发了《加强耕地保护、规范村(居)民建房用地管理的通知》,明确了耕地保护措施,完善了农民建房用地审批条件,规范了用地报批程序。

2、加强耕地保护力度。今年,加强了动态巡查力度,严格落实一级巡查区域巡查每周不少于3次、二级巡查区域巡查每周不少于2次,三级巡查区域巡查每周不少于一次,做到了违法用地早发现、早制止。全年,共查处各类土地违法51宗,相比去年有明显下降。

3、严格落实占卜平衡。严格实行耕地“占一补一”,严把耕地占用报批关,凡占用耕地的必须依法按程序报批,先补充同等面积且质量相当的耕地。启动了张家铺砖厂增减挂钩项目,目前该项目已基本完成。

4、强化法律法规宣传。今年来,我所高度重视国土法律、法规、政策的宣传,开展了一些列宣传活动。全年,结中整治年、活动年,悬挂宣传横幅10余幅,张贴标语1000余张,出动宣传车6次,发放宣传单600余份,在4、22、6、25设立咨询点6处,接待来访群众200余次,提高了群众的基本农田保护、耕地保护等国土资源管理意识。

通过一系列的耕地保护措施,实现了我镇耕地保护目标,确保了20xx年全镇耕地保有量不少于33553、5亩,基本农田保护面积不少于27347亩。

地质灾害防治工作事关人民群众生命财产安全,我所历来将此作为工作重中之重。一是重预防,扎实做好地质灾害防治工作。年初,与各村居签订了《地质灾害防治责任状》,编制了20xx年地质灾害防治方案,在全镇范围内开展了隐患摸底调查;配合省地环总站开展了1:50000地质灾害详查,在原有4个隐患点的基础上新增了牛尾(2处)、大周、排竹、文定等5个隐患点;针对隐患点实际制定了9个地质灾害点应急预案,明确重点防治对象和措施;进一步健全群防群测网络,制作发放了地质灾害防灾工作明白卡120余份;在今年6、18-20日暴雨期间,我所上下连续奋战在第一线,和镇政府干部一起成功组织牛尾村、大周村隐患点群众安全撤离,避免了人员伤亡,切实保护人民群众的生命财产安全。灾后,及时统计灾情并上报,积极帮助受灾群众恢复生产生活,帮助搬迁户规划选址,报批。目前,我镇30余户搬迁户中有12户搬迁户已动工修建新房。二是重治理,针对牛尾村隐患点实际,初步开展了地质灾害除险治理项目。

安全生产重于泰山,我所严格按照县局及镇党委、政府要求,扎实开展非煤矿山管理和安全生产工作。今年我镇集中力量对辖区内非煤矿山开展了调查摸底并定期进行动态巡查,与各矿山企业签订了安全生产承诺书。6月开展了安全生产月活动,7月-10月开展了非煤矿山安全生产大整治打督查行动和“六打六治”打行动。今年,在上级及镇党委政府的领导下,组织了2次集中执法行动,对存在安全隐患的范松友采石场责令其立即整改,无证生产的隆峰机砖厂责令其停产,敦促其补办好采矿许可证,依法取缔了非法生产的张家铺机砖厂,至现在,隆峰机砖厂已办好采矿手续,即将到期的长兴采石场延期手续正在办理中。其次,开展了超限超载治理,明确了一名治超专干,与矿山企业签订了合法装载承诺书,对存在超限超载问题的矿企,责令其限期改正。

四、重拳出击开展“打非治违”

今年是违法违规用地专项整治年,我镇充分抓住机遇,首先成立了以镇长马仪为组长的“打非治违”专项行动领导小组,于4月29日召开全镇违法违法占地整治专项行动动员大会,制定下发了专项行动方案和国土清查实施方案。在上级和镇党委政府的领导下,对全镇54个村居自20xx年1月1日至今违法违规占地建房情况进行了国土大清查,严查超面积标准、批东占西、未批先占等违法行为,并依法对其进行分类处理。其次,扩大宣传营造舆论氛围,于6月底利用3日出动宣传车进村入户来回进行语音播报宣传,在各村张贴“打非治违”宣传标语。第三,认真做好了违法用地统计表的上报,通过全面的调查摸底,秉着不落一户的原则,上报了957宗违法违规占地建房。其中规划区内545宗。第四,集中组织了拆违控违行动,6月27日、28日,11月22日开展了联合执法,先后对泌水、普通、飞娥等村13户违法建筑进行了部分拆除,7月3日、9月11日,先后动用挖机对信立、泌水、丰乐、民强、丁山等9座违法建筑进行了强制性拆除,其中,拆除成型建筑3座,切实做到了“三个一批,四个一律”。

我所严格执行村民建房“一户一宅”的规定,严禁“一户多宅”和超面积标准建房并严格规划把关,农民建房用地要符合土地利用总体规划和年度计划,鼓励农民集中成片建房,建设新农村。今年,我所共报批建房用地213宗,其中占用耕地符合条件补办手续73宗,占用宅基地、空坪正常审批140宗。对我镇历史遗留问题(卢里江、电站路、环城路)的处理,经多次汇报、请示、协商,召开联席会议,现已形成初步处理意见。

制定完善了信访制度,实行所长负责制,构建所、村二级国土资源信访信息网络,要求以“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”为目标,深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。对于排查出的问题要区别情况,分别提出处理意见,切实加以解决。全年共成功调处20余起矛盾纠纷,无一起上访案件,真正做到了小事不出村,大事不出镇。

1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。自今年3月开展群众路线活动以来,我所积极行动,上下一心,按要求按规定出色完成了工作任务。制定实施了群众路线实施方案,组织开展了集中学习36次,集中观看了警示教育片6部,每个同志均攥写了3万字以上的学习笔记、心得和对照检查材料,向社会各界各级征集了意见,并对此进行梳理和分类总结,开展了民主评议、召开了民主生活会和组织生活会,开展了批评与自我批评,达到了团结-批评-团结的效果,对存在的问题和不足进行整治,整章立制,规定动作很到位,自选动作有亮点,受到了县局的表扬。通过群众路线的开展,较好地解决了我所同志党性修养锻炼方面存在的问题,进一步增强了运用理论武装的自觉性,较好地解决了人生追求方面存在的问题,进一步升华了努力工作建功立业的思想境界,较好地解决了作风建设方面存在的问题,进一步弘扬了以我党优良传统为核心的正风正气,较好地解决了精神状态方面存在的问题,进一步激发了党员干部争先创优的进取精神,该项工作在县局三季度工作督查中受到了通报表扬。

2、改善工作环境,加强内务管理,提供为民服务水平。今年8月我所在一楼成立了便民服务中心,通过配齐电脑、打印机、照相机等办公用品提高了办事效率,各种制度上墙、摆放去向牌、公开办事程序和投诉电话、规范办事流程,实行限结制等措施切实扭转了我所工作作风,提升了服务水平和质量。

3、严格落实党风廉政建设责任制,健全完善惩治和预防腐败体系建设。组织学习上级关于党风廉政、作风建设等各项文件精神严格执行各项禁令,强化廉洁自律和遵纪守法意识。召开了党风廉政建设评议座谈,全体干部职工签订“发扬好作风”承诺书,同时加强相关业务培训,促进队伍素质不断提高。

4、健全各项规章制度,实现用制度管人管事。今年对所有制度进行梳理,坚持适用的,废止了不适用的,对存在空白漏洞的结合实际重新制定。制定完善实施了财务会审、动态巡查、考勤、党风廉政建设、卫生管理、报道宣传、信访、财务等13项制度。严格上下班,实行考勤奖惩制,院落卫生公共卫生责任到组,取消工本费和服务费,公开收费标准,让工作在阳光之下运行等一系列的措施转变了干部工作作风,树立了我所新形象。

国土所述职报告 篇10

在xx精神的指引下,在院党委的正确领导下,在院属各部门和全省涉农部门和涉茶市县企业的大力支持下,茶叶所全体员工应对财政报帐体制改革和科研体制改革的新形势,坚持“实事求是,稳中求进”的方针,基本完成了年初的各项任务。xx年,全所共争取科研项目经费xx万元,较上年增长xx万元;开发销售收入xx万元,较上年增长xx万元,利税xx万元;“新五个一工程”进一步提高了茶叶所的影响力,并收取技术服务费xx多万元;节约各项支出xx多万元;国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站连续x年评为优秀。作为所长,我的主要任务是提高团队的战斗力,具体从“科研立所、开发活所、推广名所、管理稳所”四个方面开展了一些工作,现汇报如下。

一、科研立所。

主要突出了“团队建设、平台建设、重点项目”三个方面。一是团队建设。人才是第一资源,是第一竞争力。目前,茶叶所在职科技人员xx人,其中专职科研人员xx人,在职研究员x人,副研究员xx人,博士x人,硕士x多人,研究力量是茶叶所的第二个高峰时期。二是平台建设。星火计划项目已经入库,改良分中心正式立项。良种繁育中心经过多次汇报,更改方案,建设进度已经过半,为改良分中心今年启动打下了较好的基础。湘西大棚基质育苗获得成功,每亩出圃数可提高一倍,育苗时间缩短一半。我已经申请辞去国家茶叶产业体系长沙综合试验站站长,推荐常硕其博士出任站长,为申请省茶叶产业技术体系首席专家扫清了障碍。三是重点项目。特别是黄金茶的研究,在过去多年研究的基础上,xx提出了“四个十”的目标,即:十大香型单株的'选育,十万株茶苗的快繁,十万亩生态茶园建设,十大香型产品的开发,力争申报省科技进步一等奖。

二、开发活所。

主要突出了“良种繁育、黄金茶开发”两大工程。一是良种繁育工程,xx年度出圃茶苗约xx万株。其中茶试场xx万株,销售收入近千万元,彻底改变了茶试场经济困难的局面。二是黄金茶开发工程。湘西州规划xx期间发展黄金茶x万亩,我们带动xx育苗xx多亩,其中大棚基质育苗xx亩,明年可出圃xx亿株以上,可满足每年发展xx万亩的种苗需求。为了做大做强黄金茶公司,根据保靖县委、县政府的要求,并请示院党委同意,我们已经与隆平高科达成入股框架协议,预计月底完成增资xx万元左右。增资扩股后,我们将高举“园中国梦,品黄金茶”的旗帜,规划用xx年时间,实践“百人、千商、万点、十个亿”的梦想。

三、推广名所。

为了响应院党委“科技兴农富民”行动的号召,结合xx个科技特派员和xx个产业体系示范县工作,制定了“新五个一工程”的实施方案。在全省范围内,组织一百名专家(茶叶所xx人,示范县xx人),编写一套技术画册,服务一百家企业,办好一千个示范户,培训一十万名茶农。实施一年来,收效良好,进一步提高了茶叶所的影响力,同时,收取了xx多万元的技术服务费。推广中,主要突出了“技术开发报告、茶叶湘军西部行、科普创作讲课”三大环节。一是编写湖南省茶叶研究所技术开发报告。xx版的内容是:x大主推品种、x大主推技术、x大主推茶机。xx版则按照“技术、理念、模式、案例”八字方针,较xx版更系统、更全面、更实用,反响更好。二是组织茶叶湘军西部行。百闻不如一见。由王沅江所长带队,于10月组织了xx人、历时xx天、走遍x省(xx),大家觉得收获大,差距大,思路、观念有了较大改变,也增强了茶叶所与主产县、龙头企业的凝聚力。三是科普创作讲课。在科普创作上,我编写了技术推广的xx大案例和茶叶xx句xx版,包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶”五个部分。正在编写茶叶xx句,已完成一半,包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶、管茶、茶人、杂谈”八个部分,主要针对高层管理人才。在应邀报告上,共做了xx个主题的xx场报告,听众近xx人。xx个主题是湖南茶叶发展的趋势与建议(省茶业协会)、湘茶发展模式的思考(省协会、吉首、中央电台密矮早)、提高名优茶品质的技术选择(省公司、xx)、科技提升品质,品牌创造价值(xx银针论坛)、技术开发报告(xx、省公司、吉首、长沙、省扶贫办)、茶叶趣谈(xx、省公司、xx、茶艺5次、省扶贫办)、茶叶商品与品牌营销(龙头企业论坛、益阳黑茶、省扶贫办)、武陵山区绿茶开发的优势与建议(湖南中茶)、xx条全自动生产线工艺参数研究与实践(全国茶机年会)、技术推广的学习与实践(与农业部药检所交流)。

四、管理稳所。

党的十八指出:“就业是最大的民生”、“不能实现收入的倍增,都是自拉自唱”。茶叶所现有人员xx人,聘用了xx个家属子女和必要的业务骨干。既要考虑和谐稳定,又要提高主要骨干的待遇,每年的经费缺口至少xx万元以上。我们还要妥善应对全所职工对高桥科研基地建设的各种意见。为了应对财政报帐体制改革的形势,我主要抓了“预算管理、厉行节约、廉政勤政”三个方面。一是预算管理,年初制定了全所收支平衡表,发到全体中层以上骨干,让大家清楚茶叶所每年有xx万元的缺口这一基本所情。二是厉行节约。取消茶试场补贴、加班补贴和部分福利约50万元;降低用车、送茶、招待、水电等费用xx多万元。两项共计xx多万元。三是廉政勤政。认真学习廉政准则,严格按照52个不准,没有收受红包、公车私用、中午饮酒、私客公请,全年自费购茶x万多元送给亲朋好友。坚持勤政为民,全年加班xx多个半天,只休息了xx天。

回首xx,我觉得问心无愧。面对xx,我感到责任重大。我将按照党的十八大精神和院党委的要求,重点搞好xx件大事(一是争取项目经费xx万元,包括良繁中心、星火计划、改良分中心;二是省产业体系;三是新五个一工程;四是黄金茶研究;五是黄金茶公司增资扩股;六是茶苗繁育x亿株;七是开发增收xx万元以上;八是收入倍增计划;九是党建,特别是人才无培养;十是和谐民生建设。),为建设和谐、稳定、一流的茶叶所而努力奋斗。

祝愿各位领导新年快乐,心想事成,万事如意!

谢谢大家!

国土所述职报告 篇11

2009年度工作总结

涟城国土资源所

今年以来,我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“服从大局、服务中心、保护资源、保障发展”为主题,各项工作取得了显著成绩。现将本年度目标任务完成情况和履行自身职责、廉洁自律等情况,总结如下。

一、明确工作目标,自觉履行职责

随着国土资源管理工作要求的不断提高,我们越来越认识到,国土资源工作的任务更重、科技含量更高,对整体人员的素质要求也更加严格。为此,我们经常组织职工开展政治、业务学习,进一步统一思想,提高认识,明确工作目标,把“服从大局、服务中心、保护资源、保障发展”作为全年工作的主线,做到一切围绕资源保护,一切围绕地方经济发展,一切围绕服务地方经济。同时把全年的工作目标分解落实到每一个职工的头上,让大家工作有目标,身上有担子,自觉担负起各自应该履行的职责。

二、全年目标基本实现。

今年以来,我们紧紧围绕年初县局制定的工作目标,由于一系列的管理制度得到充分落实,从而促进了各项工作目标的顺利实施和完成。今年以来,我们主要抓好以下几方面工作。一是新一轮土地利用总体规划的修编工作已基本结束,为涟城今后15年的发展提供了科学的决策依据,同时,积极做好土地利用总体规划的局部调整工作。二是全国第二次土地调查工作、涟城辖区内的外业调查、调绘工作已率先完成,并通过国家验收。三是基本农田管护工作顺利通过上级达标验收。四是土地整理、复垦指标顺利完成。五是完成了“万顷良田”建设工程前期调查论证工作。六是土地信访、地籍管理、财务管理、档案管理等基础性工作目标基本实现。全年累计接待来信3封,来访30余人次,全部办结;累计发证41宗;财务管理工作严格规范;违反案件及时查处,全年累计查处土地违法案件4起,均已及时制止或报结,定期巡查制度得到全面落实。六是积极做好机场路连接线、盐河“五改三”工程、红日路延伸段、自来水厂征地等服务工作,保证了上述重点工程的顺利实施。八是加强对砖瓦粘土采矿权的管理,严格实行定期年检制度,制止非法取土现象的发生。九是积极开展土地法规宣传、“6.25”土地日和“12.4”法制日宣传活动的开展有声有色,悬挂过街横幅4条,发放宣传材料500余份。十是政务信息、档案管理取得实效,档案及时归档,明确责任,政务信息累计全年向县、市报社发稿10余篇,其中县报采用2篇,市报采用1篇。十一是加强党组强建设,支部组织活动趋于正常,行风、软环境建设等各项措施得到落实,评比中历次领先。以上成绩的取得,都是与完善的制度、社会的监督、政务的公开透明与县国土资源局和地方党委政府的正确领导密不可分的。

三、完善制度,规范管理,实行公平、公正、公开的办事程序。

我们国土资源所共有在职职工18人,虽然我们连续两年在系统评比中,名列全县首位,土地信访、基本农田管护、用地报批、财务管理、档案管理等单项评比均受到表彰,被市局评为“文明国土资源所”,县评为“文明单位”,但是,我们坚持把建立和完善各项管理制度,放到至关重要的位置,坚持高起点、高标准要求,各项工作取得了显著的效果。一是抓行业岗位责任制和工作目标的管理;二是对社会议论、人们谈论、领导评论的热点问题,请社会监督,如对违法用地查处、基本农田管护、用地服务、土地规费收取等可能出现的问题,进行自我排查,纠正不足,严禁任何人收钱不办事,或违反规定程序乱办事;三是完善在班及班后跟踪管理制度;四是完善《执法人员十不准制度》和《服务承诺制度》;五是完善充实《四公开一监督制度》;六是完善《承诺制监督检查制度》等。

在制度的执行上,我们坚持按照制度的规定和向社会公开承诺的内容,严格抓好执行和落实,保证规范统一,科学运行。与此同时,严明内部监督措施和社会监督体系,畅通社会监督渠道,设立服务窗口和行风监督台,公布监督举报电话,设立举报意见箱,邀请行风监督员、村镇干部及服务对象参加述职评议活动,对社会各界提出意见和建议,坚持及时整改到位,确保群众满意。

四、注重教育,打造“三个一流”的队伍。

各项工作目标能否实现,关键是要有一支过硬队伍。近年来按照建设一流队伍,争创一流业绩,塑造一流形象的总体目标,切实履行“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的工作职责。我们始终坚持从教育入手,抓好干部职工素质的提高,始终把抓队伍建设摆到各项工作的统帅位置,以此推进各项工作的深入开展,树立国土资源部门行业文明新形象。一是加强职业道德规范教育。把职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容,科学制定和设计不同岗位的职业道德规范和行为准则,强化干部职工的职业理想,落实职业责任、职业技能和职业纪律,努力使每个干部职工的业务水平都能实现从单一到全面的转变。二是加强社会公德和家庭美德教育。大力倡导健康文明、积极向上的生活方式。严禁黄、赌、毒。开展社会公德、行为规范教育,克服一切不良习惯,告别陋习,走上文明。三是加强文明关爱教育。积极参加和组织县乡开展的关爱工作和扶贫济困活动,适时组织职工向贫困户、特困生捐钱捐物献爱心。四是加强党风廉政教育。认真落实党风廉政建设责任制、“十不准”规定和国土资源系统“六条禁令”,确保不发生违法违纪违禁问题。认真抓好干部职工向服务对象述职、述廉活动,积极开展“文明国土所”和“优秀国土资源工作者”创建活动,增强干部职工的责任感、紧迫感,促使他们爱岗敬业,勤奋工作,以优质的服务,良好的形象展现在人民群众面前,“阳光国土”的打造了明显突破,作风建设不断加强,“百姓是天,客商为重,服务至上”的观念明显加强。

回顾过去的工作,虽然取得了显著成绩,但仍存在许多不足,工作中例如:有的个别职工的业务水平还远远不能满足新的形势需要,仍要进一步学习提高,工作作风和服务质量需进一步改进,要在今后的工作中予以纠正。我们将在以后的工作中,以更高的标准和更严的要求,不断进取,做好每一项工作,争取各项工作再上新台阶。

2010年度工作计划

1、全面实施“万顷良田”建设工程。

2、完成2010年度土地整理、复垦任务,确保顺利通过验收。

3、协助做好征地服务工作。

4、协助做好土地信访稳定、违法用地查处等工作。

5、完成县局下达的各类业务性工作。

6、配合涟城镇党委政府做好用地服务工作。

7、完成好土地利用总体规划和土地二次调查工作。

8、认真做好国土资源法律、法规宣传工作。

国土所述职报告 篇12

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年,在分局党委的正确领导下,在同志们的关心和帮助下,我以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高,也做了一些具体的工作并取得了一定成绩。现将20xx年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高

时时不忘给自己"充电"加强各种知识的学习,努力提高自身综合素质和实际工作能力,一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策,学习邓小平理论、"三个代表"重要思想,用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵,坚定思想政治立场,在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余,挤出时间进一步学习《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》《信访条例》等法律法规,坚持阅读《国土资源报》,提高了自己的法律意识和法制观念,有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好的推动工作,虚心向领导学习,向群众学习,向经验丰富的老同志学习。加强理论与实际相结合,不断提高政治理论水平,组织协调能力和业务工作素质。

 二、认真履行职责,身体力行深入细致地作好各项工作

(一)利用多种形式,认真开展国土资源宣传教育活动

充分利用4月22日"世界地球日"和6月25日"全国土地日"等重要宣传日,深入村、社区开展宣传活动,发放宣传材料,并在醒目的地方悬挂横幅标语,张贴宣传画大力宣传,增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念。此外,积极组织村、社区土地协管员的培训活动,今年共组织了两次培训,就地质灾害防治,村级留用地政策,耕作保护政策等方面对村、社区工作人员进行培训,对村、社区工作人员的土地保护意识和涉土业务能力有了明显提高。

(二)加强执法监察工作,严格落实耕地保护制度

鉴于辖区违法用地的高发态势,今年我所把执法监察工作作为全所的工作主线,贯穿于基层国土工作的始终。一方面坚持动太巡查,加大巡查力度,对违法用地做到"早发现、早制止",加强与辖区乡镇(街道)的联系,发现违法用地及时函告镇街,配合镇街一起处置。今年我所共出动巡查次数324次,巡查人次660人次。共发现违法用地59宗,其中塘栖镇46宗,崇贤街道13宗。另一方面认真开展卫片执法工作,对20XX年度部级卫星遥感发现的违法用地,积极配合当地政府进行整改查处,今年对20XX年度部级卫片违法用地共整改38宗,面积89.6亩,其余违法用地已全部立案查处。对20xx年度的部级卫片任务,认真开展外业调查工作,经调查统计,所辖区内涉及图斑共78个,面积936.7亩,其中塘栖镇37宗,面积283.8亩,崇贤街道41宗,面积652.9亩。涉及违法用地23宗,其中塘栖镇20宗,面积52.9亩,崇贤街道3宗,面积5.8亩,相比上年度部级卫片违法用地有了大幅减少,彰显了今年辖区防违控违的显著成效。

(三)服务地方经济,做好项目报批和批后监管工作

一是做好企事业单位土地权属调查初审工作,今年共发证初审85宗地,面积2562亩。二是农村居民发放集体土地使用证10245本其中塘栖镇6567本,崇贤街道3678本。三是及时做好农转用项目预审工作,今年实地踏勘预审项目113宗,面积3493.9亩。四是完成企事业单位二次踏勘项目49宗地,面积1258.6亩。对批准的项目用地,我所严格按照分局实行的的建设项目批后监管办法,明确建设项目跟踪管理和整理台账的责任人,及时填写建设项目用地跟踪管理卡,时刻关注建设项目进展情况,督促项目及时开工,并定期整理建设项目用地跟踪管理登记台账,力促辖区做到集约节约用地。

(四)积极做好信访维稳、化解矛盾纠纷工作

一是严格落实工作制度。按照维稳工作要求,坚持不懈执行信访值班、每天信访排查、重大信访报告、所落实专人接访等制度。二是切实抓好源头防范。所高度重视初信初访工作,认真做好涉土涉矿信访问题的研判分析,强化风险预防预测,将信访苗头做到早发现、早防范、早处置,矛盾第一时间在基层化解,落实一到场、二见面规定,及时与信访人见面,快速回复信访人,今年办理三来件共93件,其中来电68件,来信21件,来访4件,结案率达100%。

(五)做好灾情监测,切实加强矿产资源管理

20xx年地质灾害防治重点5处,塘栖镇2处,崇贤街道3处基本类型滑坡崩塌。对地质灾害工作分工明确,落实责任人。建立健全各项制度,严格执行汛期值班制度、灾情险情速报制度。今年开展做好了地质灾害五到位工作台帐检查验收工作,今年辖区内没有发生地质灾害造成人员和财产损失。

 三、严以律已,认真开展反腐倡廉工作

古语云:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。身国土所所长,要做好本所的反腐倡廉工作,首先要做到廉洁自律。一直以来我都严格要求自己,把各项禁令牢记心头,要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,以身作则,使全所形成廉洁奉公的工作氛围。

20xx年,我所按照岗位目标责任制及党风廉政建设责任书的要求,认真抓好落实工作。一方面通过例会学习文件,座谈会讨论学习,通过党员生日、廉政谈心谈话等手段加强政治学习,从思想上提高队伍的政治水平;另一方面,通过完善考核制度,加大考核力度等手段,从制度上保障队伍的廉洁高效。此外,我们还强调行风作风建设,把行风作风建设摆上重要位置,在每周的工作例会都首先强调行风作风建设的重要性,不定期学习区政府"五条禁令"和分局"文明服务规范现场督查内容标准"规定,健全落实考核制度,建立互助监督制度,推行首问负责制、责任过错追究制。通过各种方法来时刻警示全所成员自觉遵守行风作风方面相关规章制度,不断提高工作效能。

20xx年,在全所成员的共同努力下,我所形成了良好的廉政氛围,队伍廉洁奉公,工作务实高效,在群众中树立了基层国土所的良好形象。身为国土所所长,在为过去一年工作中的成绩感到欣慰的同时,也要清醒的认识到,我们所在工作中也还存在一些一足:如队伍年龄结构老化,与当前电子办公作为主要工作方式的大环境有些不相适应。工作手段缺乏创新。防违控违压力依然很大,执法力量不足等。

新的一年里,除了进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习,努力提高业务工作能力,勤政廉政,努力工作之外,还要加强我所的队伍建设,以新帮老,以老带新,加强新老成员之间的结合,激发队伍的工作活力。同时,借助当前各级政府都非常重视防违控违工作的东风,进一步加强执法监察工作,加强与镇街的联系,联防联控,进一步打压违法用地的势头,促使辖区形成"合法、集约、节约"用地的良好氛围。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

国土所述职报告 篇13

XX年上半年,xx中心所在局党委的正确领导下,在黄水乡、高庄乡党委政府的大力支持下,紧紧围绕局党委的总体工作部署,以保增长、保红线为出发点,从信访、动态巡查工作入手创造性的开展工作,通过全所人员的努力各项工作取得较好成绩:

一、认真协调解决涉地信访案件,努力做到案结、事了、人稳。XX年上半年,共接待涉地信访案件6起,其中:通过对当事人做工作化解了2起因误解政策和其它原因导致的上访;未立案自行调解处理4起上访案件;调查办理上级交办案件2起:高庄乡前郭雷村村民(匿名)赴省厅反映村支书乱批宅基地等问题,我所出具了处理意见,并将处理意见落实到位;高庄乡前郭雷村村民李乐义申请辉县市人民政府对高庄乡政府处理其宅基地一事进行复查。我所和局信访科根据市政府委托按照有关程序已复查结案,并将复查结果报市信访局。同时,经常和信访人保持联系,掌握他们的动态,配合当地政府做好信访人的稳控工作。

二、加强土地动态巡查,坚决制止违法乱占破坏土地的行为。严格执行动态巡查管理办法,加大巡查力度,发现一起上报一起查处一起,上半年,我所结合局监察大队制止违法占地10起,并依法下达《责令停止违法行为通知书》,其中:配合局监察大队依法强制拆除1处,自行拆除4起,督促用地户办理用地手续4起,实施看管1起;严格监管了辖区内五家新型建材企业,防止其违法取运粘土或厂内挖取粘土的行为。

三、其它工作

1、做好了土地法律法规的宣传工作。

2、配合规划科对高庄法庭、公路局拟使用土地进行了预选址和规划调整。

3、组织相关部门对洪洲工业大道北延工程等三宗拟用土地进行了勘测和定界工作。

4、对高庄、黄水两乡二调新图地类的校正和处理工作。

5、结合高庄、黄水乡实际用地情况,在局有关科室的指导下对两乡新的土地利用总体规划进行了更科学的修正。

6、完成了辖区内七宗养殖用地手续的准备上报工作。

7、服务了南水北调、新晋高速等重点工程。

8、配合地籍科处理黄水乡小庄村、高庄乡火岔沟村土地权属纠纷等问题。

9、积极主动和高庄、黄水两乡党委进行沟通,服务了两乡的中心工作。

10、完成了市局领导交办的其它工作

四、工作中存在的主要问题和不足

1、一些大的涉地信访真正矛盾焦点在于干部和群众、群众和群众之间产生的利益之争、派别之争,从而造成信访问题结案容易息访难。

2、我所辖区内山区、丘陵占到三分之二,随着山区旅游,渡假的兴起,人烟稀少的地方不时出现违法占地现象,在巡查中很难被及时发现,造成工作的被动。

3、高庄、黄水两乡属于经济欠发达地区,其主要特点是土地法律意识淡薄,信访多,用地量少,根据这一现状,当地政府提出鼓励群众发展畜牧养殖和一些小项目,并专门划出了养殖区,但目前用地和供地政策与当地的发展形成了供需矛盾。

五、下一步工作打算

针对以上存在的问题和不足,我所将以局党委提出的四三三工作机制为抓手,以各项规章制度为行动准则,以建立规范国土所行为目标,积极主动地、创造性地开展各项工作。

1、积极向当地政府、乡村干部做好土地法律政策的宣传,特别是一些新的用地政策,形成一种坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制的用地氛围。

2、主动作为,全面掌握不稳定因素诱发原因,与乡政府、村委会沟通,化解信访案件中体现出来的深层次矛盾。

3、加大土地动态巡查力度,发挥村级土地协管员作用,利用好他们地缘熟、人缘广的优势,全面掌握辖区内土地的动态情况,杜绝出现巡查不到位的死角。

4、完成领导交办的其它任务。

国土所述职报告 篇14

尊敬的各位领导、同志们:

我叫xx,现任xx县国土资源局xx所所长职务。

xx所辖区国土面积117平方公里,辖区内共有25个行政村,总人口1.8万人人,山场面积达14.9万亩,其中林地面积为11.6万亩,下面请允许我向各位作述职述廉报告。

一、加强学习,努力提高思想政治理论水平。

自我担任xx所所长以来,首先加强思想政治理论的学习,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神,深入践行科学发展观,增强公仆意识,牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习,不断提高自己业务水平和工作能力。经常组织我所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策,传达学习上级有关会议和文件精神,联系实际贯彻落实。三是在工作中,遇到不懂的问题,虚心请教,做到边学边干,在实际工作中提高业务水平。四是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式,努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。

 二、立足本职,打开国土资源管理新局面。

1、熟悉情况,把握新时期基层所工作新特点。

在xx所刚刚建成时,基础设施百废待兴,而且人员少、工作范围大,与原来在镇里工作有较大的差别。为此,我首先主动向镇党委、政府请示汇报,争取他们的重视和支持,经常与镇分管领导的联系沟通,了解辖区内国土资源管理的新情况,做到心中有数。经过一年的努力,由镇有关部门帮助与配合我所做到对各个村和矿区的档案完善,与去年相比有显著成效。

2、结合实际,建立健全国土资源管理网络。

根据我所的工作性质,形成国土资源“一横一纵”的管理网络。“一横”是指加强与城建办、司法所、矿管办、派出所等部门的联系,建立联合工作机制,做到互相协作,信息共享。“一纵”是指聘请村委会、村民小组干部担任国土资源管理信息员和监督员,协助我们开展国土资源动态巡查、监督土地利用情况、落实耕地保护责任制、协助调处土地纠纷,并及时将国土资源管理信息向国土所反馈。今年,安入电话并将我所电话公开,接受群众监督。

3、跟踪服务,做好建设用地管理工作。

我所严格执行上级有关法规政策,进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理。认真执行乡镇土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地年度计划。今年,县局安排的关于宅基地登记发证试点工作我所认真对待、积极实施。同时,我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定,努力改进工作方法,按照严格管理、提高效率、便民利民的原则,对符合条件申请宅基地的户,我们及时填报资料,报县局审批。二是结合城建办搞好规划,集约节约利用土地。

根据我镇的土地性质,我们积极配合县局和镇党委,按照镇总体规划的要求,既要做到合法用地,又加快了xx镇经济建设。另外,我所积极配合党委政府的中心工作,当好参谋助手,及时准确的提供国土资源方面的政策信息资料,得到了党委政府的充分肯定。三是心系群众,做好地质灾害防治工作。xx镇地质灾害点受矿山影响多而杂,特别是胡家店达草峪,土质已经疏松,存在安全隐患。本着群众利益无小事的原则,我们在县局的正确领导下,积极与党委政府配合,制定了地质灾害防治预案,向群众发放了《防灾工作明白卡》和《防灾工作避险卡》等宣传资料。在汛期坚持值班、巡视检查等制度,密切监视险情,提前组织好救灾物资和救灾设备,随时准备疏散群众,以确保群众的生命财产安全。

4、严格执法,依法保护国土资源。

为切实保护国土资源,落实耕地保护责任制,在县政府和县局的重视和支持下,在乡镇党委、政府的配合下,我所狠抓落实,加大了动态巡查和土地执法的力度,充分发挥村、组执法监察信息网络的作用,对违法行为做到早发现、早制止、早处理。xx镇xx村孙振山在规划区内违法建房,接到举报后,我所立即和城建办赶到现场,宣传有关法规政策,做思想教育工作,及时制止了违法行为,目前现已停工。在节假日、甚至夜晚,我们也常常放弃休息,查处制止国土资源违法案件。

盗采铁矿行为时有发生,且多在午夜和节假日实施盗采。我所根据其行为特点,会同镇有关部门制定预案,实行夜间巡查。

今年x月份,在巡查中终于将违法行为人当场截获,对违法机械实施了扣押和处罚。对未经批准,但符合规划的拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚,缴足规费,补办手续,既查处了违法用地行为,减少新的违法用地,又规范了用地管理。

 三、廉洁自律,认真开展反腐倡廉工作。

1、防微杜渐,提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任,掌有一定的权力,所以诱惑多、风险大。作为基层所所长,要保证“常在河边走,能够不湿鞋”就必须做到:一是平时加强思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强党性修养和思想道德修养,工作上用高标准去衡量,生活待遇上向低档次比较,做到务实、勤政、清廉。二是以身作则,当好表率。正人先正己,要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中,我除协助县局做好国土资源管理工作外,还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作,所有收取的规费和罚款都严格按照规定,足额、及时上缴县财政专户。同时,努力压缩经费开支、节约资金。

2、健全制度,用制度来约束人。

我任所长以来,和全所工作人员一起,严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度,自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”,并结合政风行风民主评议活动,内强素质,外树形象,使我所工作效率进一步提高,从未出现“索、拿、卡、要”的现象,杜绝了“不给好处不办事,给了好处乱办事”等行业不正之风。

3、心存正气,坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中,经常会有一些人为达到个人目的,想方设法请客送礼等,都遭到我的严词拒绝,并明确告知只要符合有关法律规定规定,我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情,我都不会“买帐”。同时,我还严格按照上级有关规定,不经商办企业或进行中介活动,也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。

一年来,我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩,但与上级的要求和当地群众的期望,还存在一定的差距,主要是我基础薄弱,规范化建设的任务很重;基层所新的工作方式方法还需进一步探索;服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节;查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度,这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

作为基层所所长,我深感肩上责任重大,既要依法保护国土资源,又要为当地经济建设提供用地保障,还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策,作为基层所所长,只有充分吃透政策,理解政策,才能更好地管理本辖区的国土资源,服务好当地群众。所以,在今后的工作中,我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习,努力提高业务工作能力,自觉服从和服务于经济建设这个大局,勤政廉政,努力工作,虚心听取群众的意见,接受社会监督,履行职责,切实保护好我们脚下的这片土地,为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

国土所述职报告 篇15

尊敬的各位领导、同志们:

本人自担任***所所长以来,本人始终高举邓小平理论伟大旗帜,以"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,团结和带领全所广大干部职工,坚决执行国土资源管理的各项法律法规,为我镇经济社会的可持续发展作出了积极贡献。**所连续多年被评为市国土系统先进单位,本人多次获得“先进工作者”、“优秀党务工作者”、“普法先进个人”等荣誉称号,还多次当选为**市人大代表、党代会代表。现将本人近年来的各项工作情况述职报告如下:

一、认真履行工作职责,加强内部管理,增强队伍活力

为了履行好国土资源所所长职责,任职十年来,本人恪尽职守,不断规范内部管理。

(二)抓好干部职工的学习教育,不断提高干部职工的综合素质。本人坚持不懈地抓好全体干部职工的学习教育。坚持每周一的学习制度,组织全体干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及国土资源管理的有关法律法规,全面提高干部职工的政治思想水平和业务技能。

(三)想方设法,解决干部职工的后顾之忧。上任之初,**所办公条件简陋,干部职工福利较差。本人在做好各项中心工作的同时,积极带领全所干部职工自力更生,艰苦创业,坚持"一手抓中心工作,一手抓经济发展",为**所的生存、稳定和可持续发展提供有力保障。1994年,我所通过自筹资金及带资兴建的工业厂房已全部竣工,租金收入除了偿还办公楼的带资款外,还解决了我所办公费用及部分职工的工资、福利问题,减轻了主管局的经济负担。此外,我所通过自筹、镇府支持、带资等方式,兴建起新的办公楼,并于前年正式投入使用,宿舍楼也在当地政府政策优惠支持下,通过干部职工集资方式兴建起来了。

二、充分发挥部门职能作用,切实加强国土资源管理

为了促进我镇经济社会的可持续发展,本人带领全所干部职工,多方采取措施,切实加强了我镇的国土资源管理。

(一)加大耕地保护力度,确保耕地总量动态平衡。近年来,本人带领一班人全面落实耕地保护目标责任制,加强耕地动态巡回监察工作,确保了全镇耕地总量动态平衡。

(二)加强建设用地管理,为经济发展提供用地保障。在保护耕地的同时,本人切实加强建设用地管理。首先,严格土地审批制度。坚持依法管地,从严批地。其次,大力争取用地指标。在处理"吃饭"与"建设"的问题上,本人认真贯彻执行上级的有关政策,在有效地保护耕地的基础上,保证了发展经济的必要用地,同时及时做好报批工作,为我镇经济建设保驾护航。再次,抓好闲置土地盘整,为我镇经济建设提供了强有力的用地保障。

(三)加大土地市场建设力度,促进有形土地市场有序运行。近年来,本人不断规范土地市场运作,加大对土地市场的监督管理力度。本人还以国务院进一步治理整顿土地市场秩序为契机,带领全所干部职工积极开展对违法用地的清理工作,并积极采取有力措施进行全力整改,取得了明显成效。

 三、建立健全规章制度,扎实推进行风建设

(一)加强制度建设,做到有法可依。本人清楚地认识到"人管人管不了人,只有制度才能管好人",建立和完善了政务公开、服务承诺、廉政建设等制度,做到有章可循、有法可依,促进良好作风的形成。

(二)加强行风建设,做到纠建并举。本人坚持纠建并举的方针,重点抓了收费问题和作风建设。首先,规范收费行为。坚持贯彻落实中央关于地盘整,为我镇经济建设提供了强有力的用地保障。

(三)加大土地市场建设力度,促进有形土地市场有序运行。近年来,本人不断规范土地市场运作,加大对土地市场的监督管理力度。本人还以国务院进一步治理整顿土地市场秩序为契机,带领全所干部职工积极开展对违法用地的清理工作,并积极采取有力措施进行全力整改,取得了明显成效。

四、廉洁自律,健全制度,认真开展反腐倡廉工作

1、防微杜渐,提高自身防腐拒变能力。

国土资源部门担负着国土资源管理的重任,掌有一定的权力,所以诱惑多、风险大。作为基层所所长,要保证“常在河边走,能够不湿鞋”就必须做到:一是平时加强思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加

强党性修养和思想道德修养,工作上用高标准去衡量,生活待遇上向低档次比较,做到务实、勤政、清廉。二是以身作则,当好表率。正人先正己,要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做,切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中,我除协助县局做好国土资源管理工作外,还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作,所有收取的规费和罚款都严格按照规定,足额、及时上缴县财政专户。同时,努力压缩经费开支、节约资金。

2、健全制度,用制度来约束人。

我任所长以来,和全所工作人员一起,严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度,自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”,并结合政风行风民主评议活动,内强素质,外树形象,使我所工作效率进一步提高,从未出现“索、拿、卡、要”的现象,杜绝了“不给好处不办事,给了好处乱办事”等行业不正之风。

3、心存正气,坚决抵制歪风邪气。

在日常工作中,经常会有一些人为达到个人目的,想方设法请客送礼等,都遭到我的严词拒绝,并明确告知只要符合有关法律规定规定,我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情,我都不会“买帐”。同时,我还严格按照上级有关规定,不经商办企业或进行中介活动,也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。

一年来,我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩,但与上级的要求,还存在一定的差距,主要是基层

所工作方式方法还需进一步探索;服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节;查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度,这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。

作为基层所所长,我深感肩上责任重大,既要依法保护国土资源,又要为当地经济建设提供用地保障,还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策,只有充分吃透政策,理解政策,才能更好地管理本辖区的国土资源,服务好当地群众。所以,在今后的工作中,我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习,努力提高业务工作能力,自觉服从和服务于经济建设这个大局,勤政廉政,努力工作,虚心听取群众的意见,接受社会监督,履行职责,切实保护好我们脚下的这片土地,为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。

欢迎大家多提宝贵意见。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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