最新部队周年庆演讲稿

部队周年庆演讲稿。

只要决心成功，失败永远不能把你击垮。当我们需要参加一场演讲比赛时，也该想一想该准备一份这样的演讲稿了，演讲稿的衔接是对结构松紧、疏密的一种弥补，它使各个内容层次的变换更为巧妙和自然，如果想要写出一篇优质的演讲稿应该要怎么做？小编为大家呈上收集和整理的最新部队周年庆演讲稿，更多信息请继续关注我们的网站。

部队周年庆演讲稿 篇1

尊敬的领导、亲爱的同志们：

今天，我们庆祝我们在部队里成立的周年。在这个特殊的日子里，我非常荣幸能够站在这里，与大家一起参与这个难忘的庆祝活动。我同时也非常感激您给我这个机会，发布一篇关于军队周年庆的演讲稿，来表达我深深的敬意和对我们军队的支持。

我们的军队是我们伟大国家的基石和保障。在新时代，我们的部队必须维护我们国家的安全和发展，承担着维护国家和我们人民的权益的责任，是我们国家和人民发展的坚强后盾。

在过去的一年中，我们军队取得了很多令人振奋的成果。我们的士兵们投入了大量的时间和精力，以保卫我们国家的领土安全，打击各种危害我们国家和人民的犯罪活动。随着国际局势的变化，我们的部队必须保持战略敏锐性和高度集中力，以保持在不断变化的国际环境中的优势。

我们的军队还在积极地推动各种现代化技术的发展。我们必须保持在先进技术方面的领先地位，这是我们部队发展成功的必要条件。我们必须通过高效、精细和绿色化的发展，最大化地发挥我们军队的实力和管理能力，从而使我们的部队保持先进、专业、有力和高效。

我们军队也积极地参与到国家的对外事务中，为维护国际和平、推动共同发展、实现人类进步做出了重要贡献。我们部队在国外执行维和、人道主义和反恐等任务中，展现了我国作为一个积极的责任国家的形象和风范。

我们的部队在和平时期强化备战，提高实战化训练，并不断完善自己的战备水平。在面对各种挑战和危机时，我们必须保持战略高度敏锐，对威胁我们国家和人民安全的动向和趋势有清晰的认识和判断，以及时采取预防和应对措施。

在新时代，我们军队必须更加紧密地团结在我们的党和人民中间，团结和带领我们广大官兵，在实际工作中不断锤炼和提高自己的素质和能力。我们需要认真学习党的十九大精神，贯彻新思想、新战略、新理念，更新观念、提高思想品质、加强思想教育，培养先进意识和自我意识。我们要从练兵备战的角度来贯彻党的一切决策，从实际工作中把握军队问责等方面的特点，持续推动军队转型练兵、实现军队跨越式发展。

在此，我要再次深深地感谢我们的军队和广大士兵们，感谢他们在维护国家安全和发展、保障人民利益方面作出的不懈努力。在庆祝我们军队成立周年的时刻，我们要更加紧密地团结和奋斗，以慷慨于心，大愚为化的精神，不断地发展和壮大我们的部队，为实现我们伟大民族复兴的目标奋斗终身。最后，谨以此文献给我们伟大的军队，向那些在保卫我们国家和人民利益中殚精竭虑、尽忠职守的战士们致以最崇高的敬意。

部队周年庆演讲稿 篇2

尊敬的领导、亲爱的战友们：

大家好！

今天是我们部队的周年庆，正值新中国成立70周年之际，我们有幸以一名中国人的身份站在这里，迎接一个新的时代，展望一个崭新的未来。

回想一年来，我们部队经历了太多的风风雨雨，但是每一次挫折都让我们变得更加坚强，每一次胜利都让我们更加自信。我们在元旦、春节、五一等重要节日保家卫国，保障国家的安全稳定；我们在“蓝盾”演习中向世界展示了中国军事力量的巨大进步与整体实力；我们在百年洪灾中奋勇前行，用坚强担当为民除难。

正是因为有了每一位战友的默默付出，才使我们的队伍越来越强大。我们在这个特别的日子，要表达对大家彪炳史册的成就和辛勤付出的敬意。

我们的部队，是祖国财富和民族希望的重要支柱，是保家卫国的重要力量。我们勇于担当，在严峻的安全形势和外部挑战的压力下，不断推进军队现代化建设，进一步提高了军事战斗力和综合素质。我们秉承“以人为本”的思想，关注战士心理、身心健康，推进全面从严治军。我们努力营造“学了就有用，用了就要学”的氛围，持续强化理论水平和实战能力，全面适应新时代军事工作的要求。

我们的部队，是一个有信仰、有担当、有作为的部队。我们坚信“强军兴军是国家安全和强盛 的根本支撑”，坚持“人民军队为人民”，时刻保持跟党走在一起的高度一心一意为中国特色强军之路砥砺前行。我们经常说，现在是21世纪，是中国特色军队建设质变的时代，要有时代眼光，具有使命担当，以习近平新时代军队建设思想为指引，以弘扬革命传统、传承红色基因、锤炼红军精神为动力。

今天我们站在这里，面对新时代，我们应该怎样行动呢？

首先，我们要始终不忘初心，砥砺前行。纪念自己的历史，对当今时代的机会和挑战进行坚定的思考，只有这样，我们才有真正的长足进步。历史是不断前进的，我们要学会从历史中领悟到更多的智慧和经验，不断推进军队现代化建设。为实现党和国家决策部署、为保护国家领土和海洋权益，我们要进一步加大国防科技创新力度，进一步提高军事训练质量。

其次，我们要弘扬红色基因，传承革命精神。我们的军队是由革命先烈所创立，他们用鲜血和生命谱写下了一曲曲赞歌，必须靠我们这一代人继承和发扬。我们要以党的十九大精神和新时代党的军事工作会议精神为指导，坚决履行党对军队的绝对领导，把思想和行动统一到党的决策部署上来，坚守强军方向，加强党对军队政治工作的领导，不断加强本领、增强实力。

最后，我们要始终牢记使命，勇担历史重任。我们的军队，是一支对国家安全和发展负责的力量。我们义不容辞地承担维护国家安全、维护利益、维护人民幸福的历史重任。我们要进一步增强使命意识、责任意识和荣誉感，自觉听从党中央和中央军委的全面指挥和聚焦打仗的管理要求，充分发挥部队的作用，坚决完成党和人民赋予的各项任务。

最后，我想通过这篇演讲，再次表达我对每一位战友的感激之情。是你们，为我们的背后站稳一片守卫着家园的钢铁长城；是你们，让我们始终充满爱国热忱、团结奋斗的信念和决心。让我们一起携手前行，为保卫我们的祖国，为实现中国梦的伟大复兴而努力拼搏！谢谢大家！

部队周年庆演讲稿 篇3

尊敬的领导、亲爱的战友们：

今天，我们隆重庆祝部队周年，迎来了我们的庆典。在这个充满喜悦和温馨的日子里，我很荣幸能够代表全体官兵，向参加本次庆祝活动的各位领导、来宾以及各位战友们，表示最真挚的感谢和最热烈的祝贺！

当今的国际环境和国内形势都在发生着巨大变化。新世纪的军队必须面对的是新的历史任务和新的挑战。这就要求我们不忘初心，锐意进取，担负起维护国家安全、推进现代化的神圣使命，勇毅前行，开创军队建设的新局面。

回首过去，我们的部队走过了崇高而辉煌的历程。从革命战争年代的硝烟弥漫，到党的决策实施中的洪流滚滚，从中国人民解放军受到外敌侵略、保家卫国的艰难斗争，到将国土南北西东遥遥相对的极端困难时期变为国际上极为重要的军事力量之一，中国人民解放军写下了一篇篇辉煌的篇章，谱写了一曲曲壮丽的乐章。历代战士的英勇壮举、英雄事迹譜写了中国军队历史的丰功伟绩，激励着我们接力前行。

而今，我们走在新的历史起点上，必须延续革命军人的优良传统，不断强化军人本色，在伟大草原、深蓝海洋、炎热沙漠、雪域高原、腐朽癌症、仿大自然等极端恶劣环境中锤炼意志，提升素质，始终保持军人的优良品质和革命勇气。

我们的使命是强军复兴，我们的目标是建设一支强大的军队。在这一过程中，我们必须着眼于军队建设的着重点，不断加强现代化武装建设，提高军事科技实力和陆天海军空军广阔天地战略能力；坚持科学理论、一切从实际出发，加强组织建设和人才培养，推动人民军队政治、文化、和谐等各个方面的建设；加强军队思想作风建设，推进作风转变，保持纪律性，增强部队凝聚力和战斗力，全方面提高武装力量的素质和军事实力。

亲爱的战友们，成为一名军人是一份荣耀，也是一份责任和承诺。作为中国人民解放军的一员，我们始终不负使命，不辱历史，走在时代的前列，谱写历史的永恒篇章。展望未来，我们仍有很长的路要走。踏着时光的足迹、沉淀历史的时代记忆，我们向着更广阔、更高远的天空，前进。

让我们一起携手未来，为实现中国梦、强军梦贡献自己最大的力量！

最后，祝愿我们的部队周年庆典圆满成功，祝福我们的祖国更加繁荣富强，祝福我们的军队永葆英姿飒爽、昂扬向上！

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最新部门干部演讲稿范文

临阵磨枪，不亮也光。为了保证演讲活动的顺利进行，我们要把写好演讲稿当成我们的主要目标。好的演讲可以让听众的情绪更饱满。你所见过的演讲稿是什么样的呢？为此，小编花时间整理了最新部门干部演讲稿范文，供你参考，希望能帮到你。

部门干部演讲稿(篇1)

我是来自赤水源中学的一名普通教师，我叫。我演讲的题目是《用爱心编织事业上的绚烂天空》

人海茫茫，岁月悠悠，多少时代精英在追寻着美梦，多少拓荒儿女在奉献着青春!一个迈步一个脚印，一滴汗珠一分收成。曾几何时，天宇间传来一个评语——大家都蛮拼的;时空中传来一声感慨——大家都不容易!与此同时，大地上回荡着万众呐喊——咱们同为“中国梦”!

亲爱的朋友，我同你们一样，都是华夏神州亿万大众中的一员，都在自己平凡的岗位上奋力打拼，为了小康镇雄的进程默默耕耘，为了乌蒙大地的崛起戮力同心，为了中华大地的复兴之梦挥洒汗滴!

时光流转，往事历历。十二年前，我大学毕业，怀揣着梦想，扛着行囊，踏上人生的征程，成为了一名光荣的人民教师。多年来，我和我的同事们把对党教育事业的热爱化作了对工作的满腔热忱。

那是x年，我担任本校76班的语文教学工作，发现了一个叫高家明的特困学生，这个可怜的孩子，从小父母离异，母亲出走，父亲消沉懒惰，他的基本生活保障没有了着落，许多时候真的是吃了上顿没有下顿，随时都有辍学的可能。面对这位无依无靠的孩子，我流泪了……责任、担当，触动了我灵魂深处的良知。于是，我把他领回家，当作自己亲生的孩子一样对待，在爱心的感召下，高家明的学习成绩突飞猛进，中考时以优异的成绩考上了昭一中的宏志班。然而新的问题又出现了，高家明告诉我：“老师，考上昭一中是为了报答您的养育之恩，但我宁可考不上，因为考上了也读不起啊!”我的心一阵酸楚，那一夜我彻底失眠了，第二天我找到这个孩子，郑重地告诉他：“只要你想读书，老师向你保证，一定供你上完大学!”桃李不言，下自成蹊。如今，这孩子大学就要毕业了，我的内心也充满着无限的喜悦。今年的除夕之夜，我接到了他的电话：“老师，我一辈子也不会忘记您对我的恩情，请允许我叫你一声——妈妈。

我们当老师的人，总会遇到那么几个厌学的学生，如果是你，你会怎么做呢?103班的陈春桃，就让王瑛老师操碎了心。陈春桃的父母常年在外打工，所以孩子的生活无人照料，渐渐的她学会了上网，一度时期，学习成绩一落千丈。王老师知道这种情况后，多次找她谈心，她不听，最后索性逃学了。这下，可急坏了王老师，她联系陈春桃的父母，电话关机，于是王老师只有发动所有认识陈春桃的人联系她，从不上网的王老师还申请了QQ，在网上留言劝她回来。功夫不负有心人，陈春桃被感动了，一星期后回到了学校。正是有了王老师的不抛弃、不放弃，才让这个留守儿童不再沉湎于网络，重新燃烧起读书的热情。王瑛，这个平凡得能再平凡的一个人，她向学生传递着爱与做人的准则，用慈母般的爱，温暖着每个留守儿童的心。可是谁又知道，这样一个爱生如子的好老师，却常年饱受着病痛的折磨，重度腰椎间盘突出让她彻夜难眠，步履蹒跚，几度生不如死，但她却用赢弱的身躯谱写了一曲师爱的赞歌!

朋友们，我们的职业太平凡，而我们的工作却不平凡。如今，我们赤水源中学秉承“文化校园，幸福教师，成功学生”的办学理念，正在打造一种“和风细雨，润物无声”的“源”文化，这是一种“敢拼敢干敢担当，不负良心不负党”的理念文化，这是一种滴水穿石、百折不挠的奠基文化，这是一种涓涓细流汇成汪洋大海的远景文化。

在这种理念文化的感召下，我们的老师都蛮拼命的。天还没亮，许多教师早已站在操场上等候晨练的学生，傍晚六点，老师们刚放下碗筷又去为学生们做辅导，直至晚上十点，才拖着疲惫的身躯走出教室，天天如此，月月如此，年年如此••••••

亲爱的朋友，您是否也有同感，多少个日日夜夜，我们一次次地挥手送走天边的夕阳，又一次次地用诚心召唤黎明的曙光，用一道道加法增添着栋梁，又用一道道减法减去了荒凉。“空谈误国，实干兴邦”，让我们牢牢记住习的谆谆告诫，在伟大时代的江海巨流中高歌猛进，让“中国梦”的强音昭告世界：一个全新的中国必将崛起在世界民族之巅!

我的演讲完毕，谢谢大家!

部门干部演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！我叫xx，现任办公室副主任，副股级中层干部，我的股级竞争上岗演讲稿竞聘的职位是公司正股级岗位，我个人的竞聘态度是：坚决拥护，勇于参与；结果重要，但过程更重要。我来烟草公司时间不长，应该说是一名新同志，短短的四年时间谈不上什么光辉历程，20xx年底调入烟草公司工作，20xx年6月任副主任，在办公室主任xxx的领导下主管行政事务至今。中途两年烟草公司职工入股成立xx县xx经贸有限责任公司，受全体股东的信任，先后兼任副总经理和总经理之职。

我谈一下我对中层干部竞争上岗演讲稿的认识：

一、必须具备一定的政治素养，有始终团结在公司领导班子集体周围的忠心和决心。中层干部就是公司的中流砥柱，领导班子的决策和决定由中层干部去落实，就好比是领导的左膀右臂，没有团结在局党支周围的忠心和决心，就好比领导失去了一支胳臂，如同残疾人，谁原做残疾人？！我非常喜欢武烟集团的广告语“思想有多远，我们就能走多远”，所谓思想力、行动力，保持相同的思想，才有较高的工作收效。

二、必须具有一定的组织管理能力和工作协调能力。做为中层干部，对上是为领导分忧，对下是为员工领航，既是服务员，又是管理者，兵头将尾必须能够把本部门人员管理到位，才能在公司决策的执行中发挥部门作用，上级的决策才能真正落实到位，才能真正起到承上启下的纽带作用。工作中善于协调内外部关系，对内能够把员工拧成一股绳，协同好部门关系，把内部问题解决在部门，矛盾不上缴，不让领导分忧；对外搞好关系的协调和处理，让领导有一个宽松的外部工作环境。

三、必须具有一定的善心，有较强亲和力。在坚持原则的基础上，对员工要关心，大家走在一起来是一个缘分，都是兄弟姐妹，在工作中给予支持，在生活中给予关心，这样大家才能感觉到公司的温暖，才会自觉服从管理，部门工作才能有效的落实，部门的工作任务才能顺利展开。

我竞聘股级干部竞争上岗演讲稿的优势：

一、我具有一定的管理能力和较强的工作热情。在烟草公司任副主任的过程中，主要负责行政事务管理，既要管人，又要管事，繁杂的工作不仅提高了我对人员合理调配能力，更丰富了我对事物处理的经验，锻炼了我作为一名中层干部的应具备的基本素质，我今年33岁，常说，这是如狼似虎的年龄，肾好，身体好，精神好，具备一名中层干部应有的吃苦耐劳的体魄和工作精力。

二、我具有一定的自觉服从意识和坚决的执行力。我当过兵，军队的大熔炉要求我必须以服从为天职，在日常工作中，大家经常可以听到我叫“到”的声音，在担任办公室副主任的工作中，我始终在主任的领导下，对领导，注意领会工作意图，紧紧围绕中心任务去开展工作，执行上级决策。不理解你的人说我“巴结领导”，我非常赞同《没有任何借口》里提到的“执行力”，作为中层干部，就好比一名战士班长，工作如同在战场，首先必须服从。大家都读过，我的战友王勇、周志广你们更应理解，你们有切身的经历。

三、我具有一定的感召力和亲和力。没有威信，就谈不上领导，因为别人不服你，在这几年工作中，首先我对自己严格要求，要求别人做到的，我首先做到，敢于坚持原则，特别是在改革中，在本职工作岗位上，对基层员工回公司招待上，不在呼大家怎样看待我，我坚持的原则是该管就管，不该开支的决不开支，大家对我议论很多，当我对大家说明后，大家都很理解，在日常生活中，能给予关心的尽最大努力予以解决，所有的在座的领导都知道，对员工的家庭的关心和慰问的建议，在半年民主生活会中就是我提出的，谁家里有什么困难，我总会到场，这也是我岗位的优势，但不排除我个人的那份感情。所以在我工作的几年里，大家都很支持我。

我如果未竞聘上中层竞岗演讲稿，我将毫不保留的将我所工作的岗位经验，告诉我的同志，并借此机会感谢在我任职期间公司所有领导和同志们对我的支持，特别是办公室xxx主任和办公室全体同仁对我的关心、理解、帮助，教会了我很多东西，在此，我忠心的谢谢你们。如果在座的信任我，让我竞聘上中层干部，我将带领部门全体员工对部门工作如下设想：

一、摆正位置，一切围绕局领导班子集体搞好工作决策的落实，当好参谋和助手，加强自身的学习和锻炼，不断提高自身管理能力和工作水平，努力发挥部门的核心领导作用。

二、加强部门建设，让本部门成为公司工作的坚强基石。首先，选择一批热爱烟草事业、热衷部门工作的同志，这样部门具备了扎根岗位的基础和工作激情，对部门工作有一个积极的态度和状态。部门工作的执行将得到有效发挥，上级的决策可以及时落实，对上可以使领导放心，对下员工可以满意。其次，加强队伍的素质提高，让所有部门人员胜任各自岗位，能够独挡一面，减少工作失误，提高工作效率，部门形象得到全面提高。

三、加强内外部沟通，建立一个宽松和谐的内外部关系。公司部门就是一个窗口，很多时候部门体现的就是公司的形象，坚持在部门间多沟通，相互支持和配合，给予部门最大的服务，不以部门搞小集团，一切围绕公司中心工作为原则，树立大局观念。

“好风凭借力，送我上青天”我原借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我深深知道，竞争就会有风险，如果我不能聘用，将保持一颗平常心，我想引用一位领导经常告诫我的话，作为演讲的结束：得一官不荣，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！

谢谢大家！

部门干部演讲稿(篇3)

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好,我是七(8)班的XXX，很荣幸可以站在这里参加学校学生会的竞选。感谢学校给了我一个展示自己的舞台，当我走上演讲台时，感到信心百倍。

此次我竞选的部门是宣传部。我认为我十分适合成为宣传部的一员。首先，我热爱宣传部内的各项工作。从小学二三年级开始，我就在绘画、写作等方面获得诸多奖项，这使我在应对各大活动、设计海报、撰写串词等方面有一定的积累经验。兴趣广泛的我积级参加并配合学校开展各项活动，同时在活动中大胆展示自己，得到了老师和同学的认可，也激励着我不断进步。而我在学习方面也并没有松懈，我认为我有足够的精力开展各方面活动。

进入了中学，校园生活比以往更加多姿多彩，我也想在成长的黄金阶段，充分锻炼自己的能力。

假若我能当选，我一定会加强自身的修养，努力提高和完善个人素质，力争让自己的职责与思想同时到位。假若我能进入宣传部，我将会协同学校为各种大型活动献出自己的一份力；我将会用积极进取的意识在五彩的校园内开辟一片天空；我将用创新的智慧让校园生活更加丰富多彩。

各位老师，我愿意加入宣传部，不仅为了让自己得到锻炼，同时也为了更好地为同学们服务。我期待你们对我的信任。

我的演讲完了，谢谢大家！

部门干部演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！我叫xx，现任办公室副主任，副股级中层干部，我的股级竞争上岗演讲稿竞聘的职位是公司正股级岗位，我个人的竞聘态度是：坚决拥护，勇于参与；结果重要，但过程更重要。我来烟草公司时间不长，应该说是一名新同志，短短的四年时间谈不上什么光辉历程，20xx年底调入烟草公司工作，20xx年6月任副主任，在办公室主任xxx的领导下主管行政事务至今。中途两年烟草公司职工入股成立xx县xx经贸有限责任公司，受全体股东的信任，先后兼任副总经理和总经理之职。

我谈一下我对中层干部竞争上岗演讲稿的认识：

一、必须具备一定的政治素养，有始终团结在公司领导班子集体周围的'忠心和决心。中层干部就是公司的中流砥柱，领导班子的决策和决定由中层干部去落实，就好比是领导的左膀右臂，没有团结在局党支周围的忠心和决心，就好比领导失去了一支胳臂，如同残疾人，谁原做残疾人？！我非常喜欢武烟集团的广告语“思想有多远，我们就能走多远”，所谓思想力、行动力，保持相同的思想，才有较高的工作收效。

二、必须具有一定的组织管理能力和工作协调能力。做为中层干部，对上是为领导分忧，对下是为员工领航，既是服务员，又是管理者，兵头将尾必须能够把本部门人员管理到位，才能在公司决策的执行中发挥部门作用，上级的决策才能真正落实到位，才能真正起到承上启下的纽带作用。工作中善于协调内外部关系，对内能够把员工拧成一股绳，协同好部门关系，把内部问题解决在部门，矛盾不上缴，不让领导分忧；对外搞好关系的协调和处理，让领导有一个宽松的外部工作环境。

三、必须具有一定的善心，有较强亲和力。在坚持原则的基础上，对员工要关心，大家走在一起来是一个缘分，都是兄弟姐妹，在工作中给予支持，在生活中给予关心，这样大家才能感觉到公司的温暖，才会自觉服从管理，部门工作才能有效的落实，部门的工作任务才能顺利展开。

我竞聘股级干部竞争上岗演讲稿的优势：

一、我具有一定的管理能力和较强的工作热情。在烟草公司任副主任的过程中，主要负责行政事务管理，既要管人，又要管事，繁杂的工作不仅提高了我对人员合理调配能力，更丰富了我对事物处理的经验，锻炼了我作为一名中层干部的应具备的基本素质，我今年33岁，常说，这是如狼似虎的年龄，肾好，身体好，精神好，具备一名中层干部应有的吃苦耐劳的体魄和工作精力。

二、我具有一定的自觉服从意识和坚决的执行力。我当过兵，军队的大熔炉要求我必须以服从为天职，在日常工作中，大家经常可以听到我叫“到”的声音，在担任办公室副主任的工作中，我始终在主任的领导下，对领导，注意领会工作意图，紧紧围绕中心任务去开展工作，执行上级决策。不理解你的人说我“巴结领导”，我非常赞同《没有任何借口》里提到的“执行力”，作为中层干部，就好比一名战士班长，工作如同在战场，首先必须服从。大家都读过，我的战友王勇、周志广你们更应理解，你们有切身的经历。

三、我具有一定的感召力和亲和力。没有威信，就谈不上领导，因为别人不服你，在这几年工作中，首先我对自己严格要求，要求别人做到的，我首先做到，敢于坚持原则，特别是在改革中，在本职工作岗位上，对基层员工回公司招待上，不在呼大家怎样看待我，我坚持的原则是该管就管，不该开支的决不开支，大家对我议论很多，当我对大家说明后，大家都很理解，在日常生活中，能给予关心的尽最大努力予以解决，所有的在座的领导都知道，对员工的家庭的关心和慰问的建议，在半年民主生活会中就是我提出的，谁家里有什么困难，我总会到场，这也是我岗位的优势，但不排除我个人的那份感情。所以在我工作的几年里，大家都很支持我。

我如果未竞聘上中层竞岗演讲稿，我将毫不保留的将我所工作的岗位经验，告诉我的同志，并借此机会感谢在我任职期间公司所有领导和同志们对我的支持，特别是办公室xxx主任和办公室全体同仁对我的关心、理解、帮助，教会了我很多东西，在此，我忠心的谢谢你们。如果在座的信任我，让我竞聘上中层干部，我将带领部门全体员工对部门工作如下设想：

一、摆正位置，一切围绕局领导班子集体搞好工作决策的落实，当好参谋和助手，加强自身的学习和锻炼，不断提高自身管理能力和工作水平，努力发挥部门的核心领导作用。

二、加强部门建设，让本部门成为公司工作的坚强基石。首先，选择一批热爱烟草事业、热衷部门工作的同志，这样部门具备了扎根岗位的基础和工作激情，对部门工作有一个积极的态度和状态。部门工作的执行将得到有效发挥，上级的决策可以及时落实，对上可以使领导放心，对下员工可以满意。其次，加强队伍的素质提高，让所有部门人员胜任各自岗位，能够独挡一面，减少工作失误，提高工作效率，部门形象得到全面提高。

三、加强内外部沟通，建立一个宽松和谐的内外部关系。公司部门就是一个窗口，很多时候部门体现的就是公司的形象，坚持在部门间多沟通，相互支持和配合，给予部门最大的服务，不以部门搞小集团，一切围绕公司中心工作为原则，树立大局观念。

“好风凭借力，送我上青天”我原借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆，但我深深知道，竞争就会有风险，如果我不能聘用，将保持一颗平常心，我想引用一位领导经常告诫我的话，作为演讲的结束：得一官不荣，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好！

谢谢大家！

部门干部演讲稿(篇5)

尊敬的各位各位领导、同志们：

大家好！

今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为公司事业多做贡献的宗旨，参加公司财务科长竞聘。首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫__，今年x岁，毕业于__，__学历。自__年进入公司工作以来，先后做过出纳，材料核算，成本核算，基建等工作。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作xx，在这xx里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。

著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了公司。应该说是，改变了我的人生轨迹；是，历练了我的坚强意志；是，培养了我的综合能力。

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。

一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，公司内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值。

对于公司的财务科长这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工服务是公司财务科长义不容辞的职责。

如果我今天的竞聘能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。“千里之行，始于足下”我将通过以下几方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的财务科长。

(一)在加强自身学习上，继续扩大自己的知识面。

现代社会信息量大、知识更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必须以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积累知识，更要强化对计算机、新技术的熟练掌握和运用，以适应时代发展的需要。

(二)协调处理好各方面的关系，构建和谐。

首先，要与单位的其他科室搞好关系，毕竟我是单位的一分子，有许多工作是靠大家合作来完成的。同时，也是最重要的还是要尊重领导，服从领导管理；要相信领导，经常和领导交心，让领导了解自己，在工作中支持自己。凡事以大局为重，处理好个人和集体的利益，局部利益和整体利益的关心。

(三)抓财务规范，促促工作落实。

认真落实岗位责任制，严格落实各项制度，以有效的治理激励人，以自身的行动带动人。力争在服务中显示实力，在创新中形成合力。制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。加强科室自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人员培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。

各位领导、各位同事：无论这次竞职成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为公司工作，为职工服务，为公司持续健康快速发展尽自己的一份力量。

部门干部演讲稿(篇6)

首先感谢领导和同志们对我的信任和支持，让我有幸进入第二轮的演讲，

从参加工作至今，我已经在盐业公司工作了整整的十七个年头，十多年来，我始终严格要求自己，勤奋工作，尽职尽责地完成了上级部署的每项王作任务，为××分公司的经营发展作出了一些成绩。在盐政稽查岗位上一干就是十一年，经常都是战斗在查市场、守路的第一线，走遍了全市的大小乡镇，参与办理的盐业违法案件多达数百起，无一例行政复议和诉讼，其中将两名违法人员移交司法机关追究了刑事责任，为净化市场，做了大量的工作，多次被省盐务管理局、稽查处评为盐政执法先进个人。正是因为有这段难忘的执法经历，练就了我吃苦耐劳，坚忍不拔的性格，这将让我终身受益。

在分公司办公室和阆中支公司工作期间，积极参与了分公司的各项经营管理，特别是在推行目标管理、建立食盐直销网点经营模式、拓展市场销售、降低经营成本、提高销售质量、保证碘盐供应、实现消除碘缺乏阶段目标、加强与相关部联系配合、深化专营改革等方面做了大量的工作，并取得了成效。

任分公司副经理以来，主要分管全司的基本建设、盐政稽查和办公室工作，认真履行了副经理、副处长职责。特别是XX年以来，分公司的基本建设任务十分繁重，××分公司综合楼外墙装饰、××配送中心、仪陇、西充支公司的迁建工程陆续开工建设，在人员少、施工地点分散的情况下，本人积极带领相关部门的同志，从征地、拆迁、设计、规划，招投标一步一步的做起，认真负责的参与每项工程的监督管理，严格把好了工程质量和工程造价关，做到了公开透明，切实抓好了质量和安全，两年多来，认真落实完成了省总公司对分公司经营和基础设施的建设投资达1400多万元。特别是在××配送中心建设过程中，我们千方百计降低工程造价，目前钢结构跨度设计中，工业厂房一般都是12米，但为了增大作业区域，我们先后去了省内省外的多家计单位，经过多方论证和求助，仅用了15万元对土建部分进行重新设计改造，既保证了屋面跨度增加至18米，又节省了钢结构工程造价近100万元。目前配送中心、仪陇、西充三项工程都即将竣工投入使用，分公司综合楼已经交付使用。分管盐政工作期间，认真抓好市场管理，按照省局部署安排切实抓好了各项专项行动和驻厂监控工作，积极配合卫生防疫部门深入广大农村边远山区，为实现消除碘缺乏病阶段目标作了大量工作，目前全市有两个县市已达到完全消除碘缺乏病目标，其余县市场实现了基本消除的目标。为此，本人在任职期间，连续两年的年度考核都被评为优秀。

今天我参加竞聘的是××盐业分公司经理岗位，分公司经理是公司领导班子中的班长，要团结高效的带领班子成员搞好公司的各项经营和管理，在工作中要坚持原则、处事公平、敢于大胆工作、要吃苦在前，享受在后；在能力上，不仅要有实干精神还要善于谋略，不仅要熟悉本单位的业务还需要广博的知识，不仅要有很强的组织领导能力和较高的管理水平还需要良好的人际沟通能力。

从我个人来讲，本人具备一些能力和特点，希望能有机会以自己的能力和特点，来适应分公司的领导岗位。

1、本人思想敏锐、勤于学习，善于吸收新鲜事物，具有正直的人品、良好的修养以及扎实的工作作风。

2、对××分公司的各项工作、人员以及市场环境熟悉了解，同时本人还有着良好的人际关系和社会活动能力。

3、十七年来在不同工作岗位上，我逐渐积累了较为丰富的基层和机关工作经验，也练就了自己较强的工作能力，特别是近几年来，无论是在组织协调能力还是管理水平上都有了显著的提高。

4、本人身体健康、精力充沛、为人诚恳、待人友善、胸怀坦荡，能够团结同志和正确对待自己的个人得失。

××分公司有很好的.领导班子和职工团队，我愿意为分公司的发展作出自己的努力，今天我在竞聘会上坦诚的展现了自己，希望大家能选择我，

如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会在××分公司原有的良好基础上，抓住当前全省盐行业快速发展的有利时机，围绕专营，增强实力，保持公司持续健康的发展。

下面我想借此机会，分三个部分谈谈对××分公司的发展和下一步的工作思路：

××盐业分公司供应辖区为六县市三区，供应人口达760万人，现有9个支公司，一个收购站、3个多经企业，全司共有职工235人，年销量达4.3万吨，分公司在上几届领导的艰苦努力下，公司的经济实力得到了不断增强，为持续发展打下了坚实的基础。在新的形势下，面对新的机遇和挑战、实现新的跨越，我认为只有按照省公司提出的“改革创新、深化专营、加强管理、增强实力、促进发展”的工作方针和指导思想，具体抓好以下几个方面的工作：

一、巩固现有成果，夯实发展基础。

铁打的营盘流水的兵，四川盐业、××盐业能有今天的局面，是历届领导和历代盐业职工艰苦奋斗的成果，要巩固××分公司现有的良好工作局面和管理、经营成果，继续执行业经实践证明行之有效的规章制度和工作流程，传承分公司遵纪守法、艰苦奋斗、顾全大局、服从指挥的优良作风，维护和谐团结的企业氛围，要避免因领导变动发生企业波动、业绩滑坡。

(一)要正确处理好分公司与省公司的关系，省公司是大局，分公司是局部。尽管分公司具有相对独立的经营和管理权责，但作为省公司的二级法人单位，主要领导要在思想上、行动上与省公司保持一致，识大局、顾大体，注意克服各自为政的小团体主义。

(二)××分公司在食盐配送方面已有良好的开端，要借××配送中心的建成，整合人力、物力、财力、批零资源，要在洞察市场和直销经营能力、服务质量、诚信状况的前提下，对现有的96个直销网点调整、充实，逐步推行“一级批发、委托直销、直达零售”，构建好食盐零售终端网络，建立稳固的经销渠道。

(三)××盐业市场相对平稳，特别是实行驻厂监控以来，市场得到进一步净化。要坚持盐政市场管理不放松。深入宣传，严格执法，落实好盐政执法责任制。进一步加大盐政执法力度，净化市场，保持食盐市场的健康稳定发展，为公司经营提供一个良好的外部环境；继续巩固idd达标阶段成果，力争在两年内使全部县（市、区）实现消除碘缺乏病的目标。

(四)全面加强内部管理、进一步规范经营行为，不断提高经济效益。首先要加强财务成本核算，保持合理库存，减少资金占压，加速货款回笼和资金周转、逐步消化不良资产。进一步降低资产负债率；厉行节约、降低各项经营管理费用。要进一步完善内部管理制度，继续采取目标考核激励机制，充分调动干部职工的主动性和积极性。要加强各项基础管理工作，规范公司经营行为，提高服务质量，转变经营作风；要严格产品质量管理，切实抓好小袋盐分装质量，保证供应合格加碘食盐；要加强对投资项目的管理，确保投入资金的有效安全运行、发挥应有的效益，夯实企业的基础和增强实力。

(五)维持好××分公司与××盐厂（顺城盐化）良好的产销关系。实践已经证明，总公司控股××盐厂，组建顺城盐化是一次成功的并购。作为股东单位之一，××公司要加强对顺城盐化的监督，确保总公司、兄弟分公司股本权益保值增值。要帮助和支持顺城盐化加强管理，降低成本、提高质量，增强市场竞争力。

××公司工作虽有较好成效，但与行业先进相比，存在一定差距，与时代前进和改革发展的要求尚有差距。公司员工基本素质不错，但适应市场能力不强；我们的专营工作和经济效益尚可，但资本增值和人均拥有净资产偏低；盐业多种经营起步早，有一定规模，但效益低下。当前《反垄断法》进入全国人大二审，盐业体制改革对公司正反影响难以预料，川盐产大于销的格局，特别是××周边的产能压力越来越大。形势迫人，时不我待，我们要在巩固成果、夯实基础之上，不断增强企业抗风险能力和干部职工的应变能力，与时俱进、再铸辉煌，把队伍带强、把产业做优，把企业做强，推动公司持续、健康发展。

部门干部演讲稿(篇7)

××同志把学习当作一种神圣使命，一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学习妇女工作所需要的一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者。她和妇女干部探讨工作时总是说“作为妇女干部，现在社会发展变化这么快，我们工作要跟上时代步伐，就得多学习、勤思考，创新方法，扎实工作，不能让妇女工作落在后面。”上任伊始，她没有一味沉湎于杂务琐事，而是千方百计找时间学习。她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育，不懂就问，平时经常到市妇联汇报工作，在短暂时间内，她就很快胜任了工作，进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面，即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习，她都学得津津有味，平时一有空，她就往村里跑，往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研，听取她们的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创造性地开展各项工作。

扶贫帮困是妇联组织重点工作内容。作为妇女的娘家人，××同志积极参与妇女儿童法律法规的执法检查和监督，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会维权，大力推进“维权行动计划”，引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求，努力协助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。五年来，她为帮助妇女儿童，足迹已遍布了全镇各个角落。今年“六·一”儿童节前夕，她牵头在妇女群众及社会各界中发起了为贫困学生筹集求助基金的活动，24名贫困学生得到了资助。同时她努力开展“维权”工作，协同派出所，司法所处理调解了4起家庭暴力，1起争抢孩子的家庭纠纷，为妇女儿童提供婚姻家庭、人身、财产等各项权益的政策法律、法规咨询及心理咨询，提高广大妇女的法律意识和自我保护能力，为构筑和谐社会贡献自己的一份力量。

辛勤的工作，一流的业绩，使××同志赢得了上级部门和同事们的赞扬。镇妇联在全市妇女工作考核中都名列前茅，××同志连续五年被评为××镇优秀公务员。但她绝不满足于此，她正满怀信心地带领全镇妇女为早日实现小康生活而努力。

部门干部演讲稿(篇8)

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！我叫，xx年出生，中共党员，从年月参加工作，先后在xx等地工作，于xx年xx月调到第一片工作任至今。

很高兴参加今天的中层干部竞争上岗，在此，我对党委政府给我们提供这样平等竞争的机会表示深深的感谢！

挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，对这个岗位，我具备以下有利条件：

一、学习态度端正。

学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。十余年的农村工作时间里，能认真学习相关农村的政策、法规，刻苦钻研本职工作业务知识，能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。

去年完成了中央党校函授学院的经济管理本科班的学习。通过公务员法律、计算机、电子政务、普通话等知识的更新培训更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习；不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

二、工作阅历丰富。

从下学年毕业参加工作以来，多个乡镇的工作锻炼，使我积累了宝贵的工作经验，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质；学会了组织与协调，同志间的关爱与支持。在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调。在第一工作片的工作时间中，我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。

三、工作作风朴实。

一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任！为此无论是工作还是联系村工作，都会踏踏实实，兢兢业业，力求把工作做得尽善尽美。在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是当日事当日办理，待办事宜必有工作计划。

谢谢大家！

部门干部演讲稿(篇9)

各位领导，各位同事：下午好！

很荣幸有机会在这里向各位汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向各位展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和各位共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到各位很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到各位无私的关爱。借此机会，我诚挚地向各位表示衷心地感谢。

推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的'帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。

一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉乡镇工作的职责、任务和规范，清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和策略，具有独立处理问题的能力。

三是有一定的组织协调能力和管理能力。

四是有一定的创新能力。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。

五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

部门干部演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我是xxx综合室的xxx，刚从xxx调来不久，就遇到这样一个既能向同事学习，又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习，因此，特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持，谢谢大家！

我97年从ｘｘ师范毕业，还没满17岁就做了一名“德高为师，身正为范”的人民教师。由于渴望学习和进步，2年后，我考入ａａ教育学院脱产学习。20xx年，参加全市公开考聘，调入xxx县委组织部工作。今年，我又非常幸运地成为xxx——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。

在这个更为宽广的舞台上，在委局领导的指导和室主任的带领下，我与同志们一起努力工作，顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查，全市建立健全惩治和预防腐败体系20xx－20xx年工作规划任务分解，全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》，全市征兵廉政建设的监督检查。同时，还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作，如：创新两员联系方式，开展调查问卷；坚持报送抗震救灾周报，完成委局抗震救灾先进集体申报材料；做好全市《中国监察》杂志征订，《行政监察证》的到期换发和新增办理；积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(20xx-20xx年)总结，完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年，将在室主任的带领下，以综合全市行政监察工作为主线，突出重点，统筹安排，更好地完成监察综合各项任务。

每一次竞争，无论成败，对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发，是对过去的辨证否定，是对未来的无限憧憬，是对理想的不断追求。

感谢竞争，让我看到了别人的优点，看清了自己的缺点！

感谢竞争，让自己不断地进步，让年青的心永远向上；

感谢竞争，让我不断地更新自己的观念，完善自己，修正自己，战胜自己，获得超越自己的信念！

感谢竞争，就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们，就是要感谢给我支持，给我力量，鼓励我前行的人们！

最新大队长就职演讲稿

怎样写出有创意而优秀的主题演讲稿呢？为了在公众面前更好地展示自己，我们应该准备好演讲稿，这样在演讲中能更好地维护我们的人品和品德。演讲稿可以帮助我们更好地表达内心的想法和见解。以下是我为大家整理的关于“大队长就职演讲稿”的精彩内容。相信您阅读后会有新的思考方向！

大队长就职演讲稿(篇1)

敬爱的老师，亲爱的同学们：

下午好！

我是来自五3班的xxx，能竞选上少先队大队长，并兼任少先队宣传部长，我感到非常荣幸！感谢大家的支持！

在父母和老师的眼里，我是一个富有内涵的女孩，我热爱学习，好学好问，对待学习一丝不苟；我擅长书法，潜心练习，我的书法作品经常刊登在《桃李园》上，去年还获得北滘镇中小学生书法竞赛一等奖；我特别喜欢舞蹈，走在舞台上自信满怀，表演出色，常常获得非常优异的成绩。

在班级中，我常常担任各种管理职务，不管担任何职，我都努力、主动地开展工作，力争做到最好。今天，在大家的信任下，我开始承担少先队大队委的工作，在这里，我向大家保证：

1、身为少先队副大队长，我会以身作则，严格要求自己，在少先队的活动中身先士卒，勇于承担，无私付出，为大家全心全意地工作；

2、在少先队大队管理工作中，我会密切配合大队辅导员和其他大队委，工作一丝不苟，尽职尽责，发扬良好的团队合作精神，把工作做到最好；

3、身为宣传部长，我会在老师的指导下组织好每一次少先队活动的宣传工作，为各种活动的开展作好准备，并及时宣传同学们的活动表现和成绩，让大家在活动中有快乐，更有收获。

总之，在今后的工作中，我一定会兢兢业业，随时虚心接受大家的批评和监督！

大队长就职演讲稿(篇2)

大队长竞选演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是***，我今天竞选的职位是队长。在我讲话之前，请允许我给你讲一个故事。

他是一名四年级的学生，一直梦想成为一名团队成员。可是梦想离他从来都远。那年四月，他因为学习成绩较优秀，且有一定能力而成为了一位大队委候选人。

接着，他又有幸成为大队长的“徒弟”，学习一位大队委该有的本领。他那时是多么渴望啊！梦想仅有一步之遥了。

经过一个月的实习，他积累了一些经验，提高了自己的能力。是的，他把注意力转移到船长身上，尽管他知道自己没有这种能力。但是，在演说时，他依然说出来了心底一直想说的话：

今天我要竞选的职位是大队长！“尽管他最后没有成功，但是他成为了大队委。 他也曾经迷茫过，在当了一阵子大队委后，他发现，大队委的生活和自己曾经想象的大相径庭。

队委的工作从来不是吹牛，也不是命令。这是一份需要大量时间和精力的工作，甚至是一份有些沉闷的工作。他很失望。更重要的是，顾问差点炒了他鱿鱼。

不过，所有事都是有转机的。市里开展的“双创”行动，学校自然也是重点检查对象。于是，大队委们开始与时间赛跑，争取让学校的面貌在最短的时间里做到完美。

他不能逃避这种工作。忙碌的工作之后，他发现学校变了，他也

变了。书声是主旋律，没有白色污染，学生行为文明。。。。自己也好像变了一个人。

他明白一件事，旅委会是两个字的融合：责任！奉献！

在繁忙的工作中，他变得更有经验，为心中的目标而努力工作。

新学期伊始，他已有一年的工作经验。他仍然为一个目标而努力。

所以，今天，他再次站在讲台前，说：“我要竞选的职务是大队长！”

谢谢大家！

小学生大队长

竞选演讲稿

四年级五班

贾霄寒2014、9

尊敬的老师、亲爱的同学：

大家好!

我是四年级五班的贾霄寒。今天，我要竞选少先队的队长。 这次，我竞选的依据是：

其一，我的各科学习成绩在班上一直名列前茅。其次，我可以积极配合老师完成老师布置的任务。三是性格开朗，善于与师生交朋友，乐于助人。我有一颗为全校服务的热诚。

其四，我有许多兴趣爱好，会画画、还有弹古筝等，我最喜欢的是打电脑，因为每当我有什么疑问，我就会用电脑查资料。其五，进校几年，我得到多项荣誉，特别是三年六个学期以来都被评为优秀学生！所有这些都给了我竞选的信信和勇气。

大队长就职演讲稿(篇3)

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!

我是六一班的xxx，在这次大队委竞选中，我很荣幸地当选为少先队大队长。这份荣誉对于我来说是极其珍贵的，因为里面凝聚着老师们对我的培育和教导，还有所有老师和同学们对我的支持和认可。你们对我的信任将是我以后工作的动力!

大队长是每个人都羡慕的职位，也是极大的荣誉，但这不是骄傲的资本。只有踏踏实实地把这个职务当好，才是一个让老师肯定、让同学信服的大队长。我深知：当大队长责任大、困难多。但我相信自己，相信自己有能力胜任这项工作。因为，我几年的大队干部生涯带给我的不仅仅只是一个充满荣誉光辉的头衔，更重要的是给我带来了良好的组织能力以及丰富的实践经验!我坚定地对自己说“我会成功”!因为我信奉着一句话：也许我不是最优秀的，但只要我认真，用心去做，那么我一定是最出色的!

今后我的行动准则是：好好学习、遵守校规、尊敬老师、团结同学、当好助手、全面发展。

大队长是少先队工作的督察员，是各项少先队工作的协调员，是全体少先队员的服务员，也是大队辅导员的得力助手。我会向大队委各部门及时了解各中队的活动情况，规范少先队员的言行，组织各项检查评比，不时地开展批评和自我批评，秉公办事，严格管理。开展丰富多彩的活动，让同学们在活动中学习，在学习中收获，在收获中成长!

作为大队长，我还要从各方面向同学们学习，取长补短，改掉自己身上的不足，把自己最友善、最助人的一面呈现给大家，创建一个令人信任的大队委!带领全体大队委辅助大队辅导员做好学校布置的各项工作任务，使大队委成为一个工作能力强、团结协作、有志气、有干劲的组织!

我会用实践来证明自己，是雄鹰就要翱翔于蓝天，是梅花就要不畏寒冷傲雪霜，是大队长就要乘风破浪，扬帆远航!

最后，我想告诉同学们，我们14位新当选的大队委已经在各自的岗位上做好了充分的准备，请同学们在日后的工作中见证我们的能力与实力!我们会牢记使命、永不懈怠，真心诚意做人，专心致志谋事，绝不辜负老师们的信任，绝不辜负队员们的支持!使我们学校的少先队工作百尺竿头，更进一步!

谢谢大家!

大队长就职演讲稿(篇4)

敬爱的老师、亲爱的同学们：

又是一年丹桂飘香，又是一年金风送爽。今天和新一届南小少年队大队委们一起站在这里，我感到非常荣幸和激动，感谢同学们的支持，感谢老师们的信任。为回报这份支持和信任，我将会挺起胸膛，去承担这份沉甸甸责任。

我们是一支充满朝气、自信阳光、好学上进的团体。在新的一年里，我将和全体大队委员密切配合，团结协作，一如既往、一丝不苟、一腔热情、一马当先、一心一意的为同学们服务好。 我们会首先树立服务意识。热爱和关心每一个队员，真心实意地为他们服务，开展好丰富多彩的少先队活动，让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活，不断的进步。

我们要树立“小主人”意识。因为少先队是少年儿童自己的组织，少先队员是少先队的主人。我们会更加努力在工作中发扬“小主人精神”，自觉主动地开展工作，自己组织自己，自己教育自己，自己管理自己，学会当家作主的真本领。

我们要树立“榜样”意识。要时时处处严格要求自己，以身作则，要求队员做到的，自己首先要做好。学习上，刻苦认真；生活上，勤俭节约；工作上，冲锋在前，成为领头雁。

我们要树立“团结”意识。少先队组织是个大家庭，我们会虚心听取大家的意见，严于律己，宽厚待人。

我们要树立“学习”意识。在少先队这个温暖的大家庭，我们要取人之长，补己之短，相互学习，共同进步。

面对同学们期望的目光，我们会尽职尽责，乐于奉献，大胆管理，开拓创新，竭尽所能干好每件工作，把少先队这个大家庭管理得井井有条，让南小校园成为同学们健康成长的快乐天地，让书香琴韵成为我们少年时最美好回忆。

大队长就职演讲稿(篇5)

三一文库（演讲稿

亲爱的老师和少先队员们

早上好我是五(2)班的**。在这次运动中，我很荣幸被选为少先队的队长。在这里，我要感谢老师们对我的培育和教导，我要感谢其他候选人对我的鼓励和帮助，我更要感谢少先队员们对我的信任和支持，让我实现了我的梦想——当上大队长。

我知道当队长很难，但我相信我自己，我有能力胜任这份工作。大队长是少先队工作的督察员，是各项少先队工作的协调员，是全体少先队员的服务员，也是大队辅导员的工作帮手。

我想以积极的态度完成我的工作。今后，我的行动规则是：努力学习，遵守校规，尊敬老师，团结同学，当好助手，全面发展。

队员们，在我就任大队长期间，我将和大队委员们以高度的责任感，做好大队部的各项工作，开展丰富多彩的活动。规范少先队员言行，组织检查考核，不定期进行批评和自我批评，秉公办事，严格管理。

队员们，让我们共同努力，共同进步，让我们学校的少先队员不断进步！

谢谢大家!

大队长就职演讲稿(篇6)

各位敬爱的老师，亲爱少先队员们：

大家好!我是402中队的郑晓萱。

在这生机盎然，万物欣欣向荣的初夏时节,我十分荣幸地当选为西周镇中心小学少先队大队长。首先，我要感谢老师们的精心培育和悉心教导，第二我要感谢全校少先队员们对我的信任和支持，让我实现了梦寐以求的愿望——当上大队长。

大队长是少先队大队部一个职务的名称，是荣誉的光环，但不是骄傲的资本。知心姐姐说过这样一段话：“人的心态能把人推向成功，也能把人引向失败；能把地狱变成天堂，也能把天堂变成地狱，这便是心理的力量”此时的我要用更正常的心态去接受这一职务，要用更积极的姿态去做好这一职务。今后我的行动准则是：好好学习，以身作则；遵纪守法，争当典范；团结同学，共创辉煌；当好助手，努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延伸。

队员们，我在就任大队长期间，要当好好学习的领头雁，和大家一道，认真学习，以更优异的成绩向老师、向同学们汇报.我又将是大队部的一名服务员，要以强烈的进取心和高度的责任感服务好大队部的各项工作。定时召集队干部会议，共同商谋议策，开展丰富多彩的活动，让队员在活动中取乐，在活动中受益，在活动中成长。作为大队长，我又应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈，有什么心事和困难，都可以来找我，我一定会尽心、尽力、尽责地开导和帮助。不时地开展批评和自我批评，秉公办事，当好队员的知心人。

队员们，让我们一起努力，共同进步吧!

我的演讲完毕,谢谢大家!

大队长就职演讲稿(篇7)

各位老师，各位少先队员们：

大家下午好！

在这新学年里，我当选为学校少先队大队长。首先，我要感谢老师们的精心培育和悉心教导，还要感谢全校少先队员们对我的信任和支持，让我实现了梦寐以求的愿望——当上了大队长。

大队长是少先队大队部一个职务的名称，是荣誉的光环，但不是骄傲的资本。所以，我要用更正常的心态去接受这一职务，要用更积极的姿态去做好这一职务。今后我的行动准则是：好好学习，以身作则；遵纪守法，争当典范；团结同学，共创辉煌；当好助手，努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延伸。 我更是大队部的一名服务员，我要以强烈的进取心和高度的责任感，做好大队部的各项服务工作。 一条杠杠一份责任，标志戴在身上，长辈的嘱托记在心上，今天在国旗下，我带领大队委庄严宣誓：一当火车头，样样事情能带头；二当孺子牛，热心办事勤奔走；三当水中鱼，团结队员做朋友；四当智多星，多出点子会创新；五当小火箭，自动向上齐奋进。

大队长就职演讲稿(篇8)

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！我是502中队的周丫。

记得4年前的10月，我也是站在这里，胸前第一次佩戴上了红领巾，代表20xx届所有新入队的少先队员发表了入队演讲。4年后的今天，在大家的信任下，我很荣幸地当选为这一届少先队大队长，这份荣誉对于我来说是极其珍贵的。因为，里面凝聚着这几年来老师们对我的培育和教导，同学们对我的支持和认可。大家对我的信任将是我工作和进步的最大动力！

大队长是少先队大队部一个重要职务，它是荣誉的象征，但不是骄傲的资本。我会用良好的心态去接受这一职务，用积极的态度去做好这项工作，做一个让老师放心、让同学们信服的大队长。

我深知：当好一名大队长责任大、困难多，但我相信自己有能力胜任这份工作。在就任大队长期间，：

我会做好领头雁，努力学习，扎实工作，时刻做好表率，当好榜样。

我会以强烈的进取心和高度的责任感为大队部、为同学们服务。

我会尽最大努力做同学们的好伙伴和知心者，做老师的好帮手，尽力尽责地帮助有困难的同学。

今天，在庄严的国旗和队旗下，我代表全体大队干部庄严承诺：我将和这一届的大队委员们一起以高度的责任感做好大队部的各项工作，开展丰富多彩的活动，规范少先队员的言行，组织各项检查评比，开展批评和自我批评，严格管理，秉公办事。

亲爱的队员们，让我们一起努力，积极进取，共同进步，使我们新芝小学的少先队工作更上一层楼。只要我们认真用心去做每一件事，那么我们一定是最棒的，让母校因我们而骄傲和自豪！

谢谢大家！

周丫

大队长就职演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家早晨好！

我是来自六年四班的孙博，一个性格开朗、率真活泼的女孩儿。很荣幸能当选大队长。老师给我的评价是宣传、文艺、组织能力强；同学给我的评价是学习成绩好，见多识广、乐于助人；我给自己的评价是充满自信、喜欢挑战。过去的五年中，学校的老师和同学给了我莫大的鼓励和帮助，希望从此以后，大家还能一如既往地给我勇气，给我信心，给我力量！

现在我当选了大队长，我会树立服务意识。热爱和关心每一个同学，真心真意地为大家服务，开展好丰富多彩的少先队活动，让同学们在活动中快乐，在活动中受益，在活动中成长。

我会树立小主人意识，因为少先队员是少先队的主人。作为大队长，应该在工作中发扬小主人精神，自觉开展工作，自己组织自己，自己教育自己，自己管理自己，学会当家作主的真本领。

我会树立榜样意识。要时时处处严格要求自己，以身作则，要求队员做到的，自己要首先做到。学习上，刻苦认真；生活，勤俭节约；工作上，冲锋在前，成为领头雁。

我会树立团结意识。少先组织是个大家庭，队长和队员是平等的，我会虚心听取大家的意见，带领大队委员，发扬一团火的精神，严于律己，宽厚待人。

我会树立学习意识。当上大队长，是一种荣誉，更是一种责任。队长工作不是负担，而是极好的学习班机会。在少先队这个温暖的大家庭里，我要取人之长，补己之短，互相学习，共同进步。

我将用我旺盛的精力，认真工作，用热心为同学服务，用真诚做老师的得力助手，用创新开展工作，用汗水保卫母校的整洁有序。我将以良好的精神状态，及时完成任务，团结大队，承上启下，使大队成为师生间的纽带，成为领导和同学间沟通心灵的桥梁，做好大队工作！

如果同学们对我的工作台有什么不满，或同学们有什么好的活动，都可以到期六年四班来找我，我一定虚心听取大家的建议。

我不会做语言的巨人，行动的矮子，我会用实践来证明自己，是花就要开放，是树就要当栋梁，是大队长就要扬帆远航！我会带领同学们一起让三小步入就的辉煌！

谢谢大家！

大队长就职演讲稿(篇10)

编号：_____

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

就职演讲稿:少先队大队长就职演讲稿

亲爱的师生们，下午好！

我是来自五3班的xx，能竞选上少先队大队长，并兼任少先队宣传部长，我感到非常荣幸！感谢大家的支持！

good afternoon, dear teachers and schoolmates. i am huang linjie from class 3, grade 5. it's a great honor for me to be selected the vice captain of young pioneers and publicity minister.

thank you for your support! 在父母和老师的眼里，我是一个富有内涵的女孩，我热爱学习，好学好问，对待学习一丝不苟；我擅长书法，潜心练习，我的书法作品经常刊登在《桃李园》上，去年还获得北滘镇中小学生书法竞赛一等奖；我特别喜欢舞蹈，走在舞台上自信满怀，表演出色，常常获得非常优异的成绩。在班上，我经常担任各种管理职务。无论我担任什么职位，我都会努力工作，积极进取，力求做到最好。

今天，在大家的信任下，我开始承担少先队团委的工作。在这里，我向你保证：

1、身为少先队副大队长，我会以身作则，严格要求自己，在少先队的活动中身先士卒，勇于承担，无私付出，为大家全心全意地工作； 2、在少先队大队管理工作中，我会密切配合大队辅导员和其他大队委，工作一丝不苟，尽职尽责，发扬良好的团队合作精神，把工作做到最好； 3、身为宣传部长，我会在老师的指导下组织好每一次少先队活动的宣传工作，为各种活动的开展作好准备，并及时宣传同学们的活动表现和成绩，让大家在活动中有快乐，更有收获。总之，在今后的工作中，我会认真做好准备，接受你们的批评和监督！ in one word, in the following days, i will work hard and carefully and i will accept all your reasonable critics and supervision.

that's all, thank you!

编号：______

感谢您的浏览！!

仅供参考

学校教师

____年___月___日

（本文内容仅供参考，可自行修改）

最新十周年演讲稿(分享6篇)

春耕夏耘，秋收冬藏。在我们要上台进行演讲时，我们时常会要为演讲做好一份稿件关于演讲稿的撰写我们需要特别注意，什么样的演讲稿可以对我们的演讲有帮助呢？以下“最新十周年演讲稿(分享6篇)”由小编为大家收集整理，更多信息请继续关注本网站。

十周年演讲稿 篇1

三月的**，春暖花开，十岁的**，欢歌笑语。今天，在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在这里，我怀着感恩的心，同十年来给予世纪**厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了**的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。世纪**初创时期，是**移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，**也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上，另一位和**一路同行的伙伴是诺基亚（中国）投资有限公司，九七年公司成立，**同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从pd到nd到fd，我们就如“头文字d”一样疾驰，是诺基亚帮助**实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是**公司发展史上的一个里程碑，xx年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大。

的来力量和光明。此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来3g的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪**公司充分的信任，你们都是**成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有**的进步。在这里，我同样要感谢全省上千家客户对**十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，**的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有**的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是**最宝贵的财富，是**继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在**工作过的同事们，你们为**曾经做出的贡献，同样会永远铭记在**人的心中！今天，值此**十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！

十年里，**完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但**人坚持认为简简单

单就是真，简单的东西能经受XX年的考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。**人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就 999“金牌”的缘由。经过十年的努力，**的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，**人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。

在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，**公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的`高峰。在新的征途上，**人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，**的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证**的腾飞与梦想！相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，**人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福**，愿我们风雨同鑫，成就梦想！

十周年演讲稿 篇2

各位领导，各位同仁，大家上午好！

很高兴有这个机会，参与我们****成立十周年庆典，今天我带来的演讲题目是“任性一把，你会赢！”。

XX年12月********分，伴随着一片震耳欲聋的鞭炮声，********诞生了！一个异地**，立足当地，创业发展开始，当年即取得********成绩，XX年**客户达90多户，实现利润1720多万；XX年各项**5.07亿，**3.42亿，创税192.7万；XX年被评为********

从此，一个响亮的名字在新泰众多**之中脱颖而出，它就是我们********。

斗转星移，光阴荏苒。转眼已是五年，创业之初的点点滴滴历历在目。

XX年11月底，一行队伍带着**领导的嘱托和深情厚望开赴新泰，离开业只有不到40天的时间，时间紧，任务重，紧锣密鼓的前期准备开始了……申请资料、办理**许可证、签订**合同，营业网络调试，等等等等……可谓日以继夜，马不停蹄。某某同事体力透支病倒了，为了保证开业，把医务人员请进办公室边输液边工作；**婚后第二天，即和新婚的妻子告别，销假上班；***妻子当晚临盆，为了不影响开业，他来不及抱一抱刚出生的儿子。王**的老父亲生病住院，但为了与监管部门及时沟通，而没有时间去看望一眼……筹备中的感动许多许多，正是有了这些无怨无悔的付出，正是有了每位创业者将“事业无止境”牢记于心，才有了XX年12月**号********隆重的开业典礼！

创业之初是艰难的。居民对**不了解不信任，业务开展缓慢。一月过去，没发生几笔业务。但我们相信，卓越源于服务，服务铸就品牌。干事业要有智商，更要有情商。只要我们真诚，执着，幸福不会遗漏任何一个人，迟早有一天，它会找到你！总有一天，我们会融化坚冰，把我们**的经营理念、带给每一个走进****的客户心中。

古语说：“工欲善其事，必先利其器。”习近平总书记说：“打铁还须自身硬。”

为了拓展营销，让**品牌深入人心，**领导亲自上线，带领员工对新泰集中产业区进行“扫街式”宣传，有的更直接进门入户服务，将工作做到家做到客户心里。同时在**内认真开展“亮身份、树形象、作表率”等服务活动，建立内外衔接、密切协同，处置得当的管理体系。从文明用语、来访接待、业务办理，办公区域整洁等细节入手，提高责任心，规范每一位工作人员的举止言行，缩短客户等待时间。一天一天过去，人人代表**品牌，很快树立起良好的服务形象，在较短时间内迅速发展起一批稳定客户，为********赢得良好的口碑，得到社会各界的广泛认可。

一滴水折射太阳，万滴水铸就辉煌。

在业务开展过程中，没有白天与黑夜，没有什么八小时工作制。为了保证******，常常查证资料到深夜；为了保证客户在规定的工作日拿到**，常常加班加点。新泰离**只有40分钟路程。但是为了监管有力，让**顺利走上轨道，工作起来十天半月难以回家是常有的事。那时孩子只有几岁，最大的愿望是我能陪他玩，孩子上学后，偶尔回**开会接孩子一次，他就高兴得不得了。家里所有的事情都是妻子打理，每次打电话回家，妻子都说：“家里一切都好，你放心干工作吧。”以致我周末忙完回家，才知父母生病住院的事……感谢家人对我的理解，感谢同事们的支持。许多的**人舍小家顾大家奔赴在异地，让我们用真情的心，向家人表示感谢，谢谢他们对我们无私无尽的支持！

在****五年的工作，从副职到主持工作，从辅助领导到独立面对，经历了很多，既有困难挫折也有收获喜悦。在历练中成长，让我坚定了自己的基本处事准则：实实在在做人，仔仔细细做事，把个人价值的实现同事业的发展紧密结合起来，将充实自我同业务提升有利的衔接起来，真诚的奉献，踏实的做人。我最喜欢的一句话是“干一行爱一行，爱一行专一行，专一行精一行；干就干出个样子来。”正是有了真心的付出，正是有了任性一把的动力，大家心往一块使，劲往一处发，群策群力，开拓创新。终于在XX上半年与********合作，签订********协议，成功确定****为新泰市指定的********，一次性成功********资金。打破********年来最高营运记录。

难以忘记去年夏天，一位老客户冒着酷暑走进****。他的企业，因为********遭受巨大损失，资金链断失，工厂将面临破产。众所周知，********重要的保证。没有********不能********的。但基于过去的交往，客户人品以及企业前瞻力，不挽救他一把，就等于见死不救。相信真诚，相信感情，相信善良的存在。于是经得****考察同意，我们大胆地********款。企业得救了，生产线恢复往日的勃勃生机。当**到期，客户成功********，我们的心也一块石头落了地，于是有了第二笔、第三笔********。人无我有，人有我优的********，开创了********发展的新纪元！丰厚的回报，壮大了****资金实力，也谱写了人与人之间真情与信任的温馨画卷。

新的世纪，打的是人才战。没有良好的队伍，没有高素质的人才，难以成就事业的辉煌。

—流的服务，更要有—流的人才，人才是当今社会决胜千里的关键。因此，打造学习型企业，争做知识型员工，最大限度地发挥自己的才能和技巧，是企业参与经济时代竞争的必然，也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。********全体员工16人，全是本科、研究生。平均年龄只有25岁。但就这样一个年轻的班子，他们勤奋敬业，循序有力、履职践行，不仅成功成为********培养和输送专业人才的基地，更为********的科学发展注入了强劲动力。

未雨绸缪，才可决策千里；与时俱进，方能昌盛万年。

在****的业务开展中，****和廉洁自律是重中之重。加强**意识，防控控险，保证资金安全，是****正常工作的保证；廉洁自律是行业信誉品牌的保证。****成立近五年，未出现一笔不良款项，即便有********行为，工作人员也常常是等**********完毕，再把********。诸多********和廉洁自律行为常常被客户笑称“傻瓜”。

在这里我不能不说一说我们********的娘子军。

**，****的主办。XX年****技能比赛能手，团队第一名；XX********第四名。在繁琐的工作中，她总能把营业中错综复杂的工作操作的井井有条，有时连自己生病了也坚持不离开工作岗位。傻不傻？

**，热情主动，真诚服务的微笑天使。即便被客户误会也不加分辨，总是笑脸相迎。傻不傻？

***，外表柔弱，身兼重任，拓展业务一马当先，是真正的女汉子，更是********的“女神”，业务拓展中不计辛苦，常常把自己累倒。傻不傻？

我想这不是傻，这是一种执着坚定的创业精神，这是一种敢为人先不怕吃苦的奉献精神，这还是一种舍小家顾大家的服务精神，这更是一种踏石留印，抓铁有痕，善始善终的拼搏精神。感谢********这些美丽的女同胞，正是有了她们无私地奉献，才让这份枯燥的工作变得伟大可敬；正是有了她们温柔的一面，才让********这个大家庭充满了温馨；也正是有了我们****这群傻子，********文明之花处处盛开，用辛勤与汗水、能力与智慧，迎难而上，奋勇争先，为支行勾勒出了一幅幅色彩绚丽的优美画卷，以昂扬的斗志树好示范的“标杆”。

天道酬勤，大爱无疆。任性一把，你会赢！这任性里，有坚持，有执着，更有着对****的热爱与期许。随着创业活动的深入开展，全系统干部职工的精神面貌焕然一新，工作跃上一个个新台阶。截止本季度，********已成功********亿，综合实力稳步提升。怀着对人生梦想的追求，对****的渴望，对**工作的挚爱，我不后悔成为*****的一员，见证我们**事业的蓬勃发展，见证它在这片古老的土地上，谱写出一篇篇绚丽多彩的发展华章。

波平千帆竞，风正一路歌。

我知道，未来不是梦，我们也清楚，事业，需要青春和理想去追求，追求需要付出艰辛的劳动和汗水。我们的脚下没有坦途，前方的道路依然遍布风暴和荆棘。我们不会退缩，也不会低头。或许平凡的岗位无法使我们名垂青史，流芳百世，但我们同样在成功中收获喜悦，在付出中得到幸福。当**事业踏着时代主旋律腾飞的时候，我们完全有理由自豪地说“这是我们的事业，这里，是我们迎接挑战，笑对竞争的战场。”让我们在这平凡的岗位上，再次任性一把，奉献全部的光和热，共同铸就**事业的灿烂辉煌！

十周年演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们：

大家好！

金秋九月，流光溢彩，硕果丰盈。我们怀着无比激动和喜悦的心情迎来了xx学校建校十周年。在此，我代表全体师生，向出席今天庆典的各位领导、各位嘉宾表示最热烈地欢迎！向曾经和现在辛勤耕耘在xx教坛的教职员工表示衷心地感谢！欢迎大家在这个收获的季节，与我们见证和分享xx十年校庆的喜悦，共同铭记这个激动人心的时刻。

十年披沙拣金，十载薪火相传。十年来，学校办学董事会真情办学，不图回报，认真履行社会责任，努力把学校打造成环境优美、设施先进，高品质、现代化的品牌学校。由于董事会办学理念科学，学校定位准确。坚持依法办学，坚持育人为本，坚持内涵式发展，学校形成了校风纯、教风正、学风浓的良好校园氛围，教育教学质量得到了家长和社会的充分肯定。学校连续六年被龙岗区人民政府、龙岗区教育局评为“先进单位”；少先队大队部连续三年被评为“龙岗街道先进大队”；学校共青团总支部分别被龙岗街道评为“先进团支部”“红旗团总支部”；学校荣获龙岗区“安全工作先进单位”。XX年学校晋升为“深圳市一级学校”，XX年通过了广东省一级学校专访，学校已正式迈入深圳优质教育行列。

居高声自远，非是籍秋风。xx学校所取得的辉煌成就，离不开上级教育主管部门的关心和关怀，离不开董事会的大力支持，离不开历届学校领导的坚持与努力，离不开全体家长朋友的包容与理解，更离不开所有xx人的拼搏与奉献。十年的办学历程是xx发展的一部辉煌史。积十年成果，铸世纪辉煌。面对未来的十年，办学董事会高瞻远瞩，一幅新的发展蓝图已经展开。站在十年发展的交汇处，我们任重而道远，但我们充满着必胜的信心。

鲲鹏展翅，志在千里。未来十年，我们将紧紧把握发展特色的主旋律，大力推进素质教育，本着务实、创新的精神，开始xx学校的第二次创业。我们相信，再经过十年的努力奋斗，xx学校一定能够实现“走高端办学路线，办特色教育学校”的目标，xx人一定能创造出第二个十年的辉煌！

最后，祝各位领导、各位来宾、老师们、同学们身体健康，工作顺利，中秋节快乐！祝老师们教师节快乐!祝xx学校蒸蒸日上！

谢谢！

十周年演讲稿 篇4

各位领导、各位同事：

大家好!

今天，大家齐聚一堂，欢庆公司成立十周年。今天是公司十周年，也是我入司十虚年。此刻，作为经历公司发展十年历程的老员工，我站在这里，代表大家发言，内心充满了激动和喜悦。

回首这十年的点滴，我感到万分的幸运和荣耀。十年来公司经历了改制、整合，从一个只有十几人的小公司，发展到二百多人的中型软件公司，规模不断的扩大，我有幸见证了公司日新月异的变化。作为可以见证公司成绩的一员，我感到骄傲，感到欣慰，公司的成长也是我的成长，恩普十年，也是我不断学习奋进、成长的十年。是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会，从普通工程师到服务总监，从入公司伊始到温州项目组实习，到成立技术支持部门、成立客户服务部门，再到客户服务部门转型，回首这人生最宝贵的十年，甜酸苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。

今天我取得了一点成绩，除了是我坚持努力的结果外，更包含了各位领导和前辈对我的细心栽培和厚爱，以及所有同事对我的关怀和帮助。我十分清楚地记得，我是xx年10月进入恩普，当时的我，历经磨难，中断工作1年半，我跨行业来到了恩普，在全新的行业里从事全新的工作。我特别珍惜恩普的工作，我喜欢这儿，因为我发现这儿的人拼命工作、通力合作、相互帮助。我还记得江总对我的面试;第一次去温州时杨总对我的严格考试;和岐总一起策划全省服务收费方案，组织实施的压力与喜悦，特别是在竞争对手占决对优势的情况下，我们充分分析竞争对手情况，组织应对方案，由市场部给予竞争对手致命一击，最后取得了完胜的兴奋;和所有的同事一起经历公司整合的，由最初的担忧到现在形成团队开展精诚合作;和客户服务部一起经历转型，寻找新的工作方式。这一切，犹如昨天，难以忘怀。今天的成绩属于我，也属于大家。是你们给了我今天站在这里的荣幸。此时此刻，请允许我用一颗感恩的心，向十年来给予我们关心、支持、呵护、培育我的领导、同事和朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!

十年，很长，征途漫漫，十年，很短，弹指一挥间，十年是历史的跨越，更是崭新的起点。十年的成绩、荣誉和辉煌永远只属于过去，发展和跨越就在眼前。直面当前，展望未来，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能，在自己的岗位上不断的拓新和开发，我们将会以永不满足的精神谋求公司的长远发展，相信在大家的不懈努力下将会创造出公司腾飞的新奇迹。

最后，我提前祝大家20xx新年快乐，万事如意!

十周年演讲稿 篇5

奉献于建筑事业的领导们、同事们：

大家下午好!我是来自天津大悦城项目的马千钧。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒，回想起XX年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀!

很幸运被派遣到分公司最大的天津大悦城项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖，万物就无法生长;没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心，一代伟人邓小平说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民!”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪!我爱建筑，它是我的精神火种!”

感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

着名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!”朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河!

我的演讲到此结束，谢谢!

十周年演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位嘉宾及英唐的所有同仁：

大家晚上好!

秋风送爽，丹桂飘香，又是一个收获的季节。在这个美好的季节里，我们迎来了让所有英唐人都心潮澎湃的日子----英唐成立十周年纪念日。 在此我谨代表英唐智控董事会和总经理办公室向到会的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎，同时向一直以来关心、爱护和支持公司发展的各位领导、各位嘉宾以及爱岗敬业、辛勤工作为公司作出巨大贡献的全体同仁表示最诚挚的感谢!

十年前，英唐在深圳华强北的小办公室里，我们描绘了一个图，我们认为中国家电会怎么发展，中国智能控制会怎么发展，我们讨论了几个小时，从此就走上了这条路。十年来，我们英唐人披荆斩棘，奋发图强，始终秉承“诚信合作，开拓创新，客户满意，持续发展”的经营理念，英唐从最初的3个人壮大到今天的 1300 多人;公司总产值从几十万达到了今天的四五个亿;名不见经传的小工厂发展成为登陆创业板上市的国内外知名生活电器智能控制器制造商。

喜讯不断，捷报频传。今年3月，公司投资 5000 万元成立润唐电器公司进行智能家用豆腐机产品的研发和生产， 全球首款智能家用豆腐机已于 5 月成功面世。

今年 7 月，公司购买合肥高新区面积约为 130 亩的土地，并拟使用超募资金1 亿元注册成立全资子公司 “合肥英唐”建设英唐智控合肥基地。合肥基地项目主要生产公司的主营产品电器智能控制产品和智能电器产品等， 总投资不低于10 亿元，达产后产值不低于 15 亿元。项目一期投资 4 亿元，项目建设生产线 20条，年产值不低于 5 亿元。

项目二期投资 6 亿元，主要生产数码电子产品、电力智能控制产品、LED 照明产品及智能电器产品的扩产，项目建设生产线 30 至 50条，年产值不低于 10 亿元。

今年8月，深圳第 26 届世界大学生运动会期间，大运村英唐汉语学习中心成功地向世界展示了中国语言文化的魅力和深圳本土电子科技的发达，成为本届大运会完美谢幕的中坚力量之一。

我们可以自豪地说：英唐智控的前十年，是依托高科技时代主旋律，努力建设自己事业的十年;是春种秋收、硕果累累的十年!

回首过去，我们百感交集，充满自豪;展望未来，我们任重道远，信心满怀。我们清醒地看到，今后一个时期，智能生活电器控制器市场竞争更加激烈，我们深知今后的路更不平坦，面临的挑战更多，肩上的担子更重。

但是，我深信：有前十年打下的坚实基础和积累的宝贵经验，有公司董事会的正确领导，有广大英唐同仁的共同努力，有社会各界的关爱支持，英唐智控必将迈出更加骄健的步伐，走得更加成熟快捷，走向下一个更加辉煌的十年! 最后，我衷心祝愿我们的事业取得更加辉煌的业绩!祝福我们的全体员工，工作顺利，阖家幸福!并预祝大家度过一个愉快的夜晚!

谢谢大家!

最新文体部演讲稿10篇

哪儿有勤奋，哪儿就有成功。为了向演讲表示尊重，我们需要准备一份适合自己的演讲稿。背演讲稿对演讲者可能是一种必要的准备方式。是否曾对演讲稿一筹莫展呢？经过收集并整理，小编为你呈上最新文体部演讲稿10篇，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

文体部演讲稿 篇1

演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自院学生联合会文体部的邓函毅，首先我很感谢学院为我们提供了一个展示自我的平台，今天也很荣幸能够站在这里参加学生会的竞选活动，我竞选的是学生会文体部部长一职。我相信我能胜任这个职位。在同学们的帮助下，我相信我能使系里的工作越来越好。

学生会是在院党委领导下、团委的指导下以团结、勤奋、务实、创新为教育理念独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。文体部作为学生会九大部门之一，它通过开展各种健康文明的活动，组织学生参加锻炼，在丰富校园文化地同时挖掘同学们的潜能，从而提升个人的文化修养，促进身心健康成长。

如果我有幸竞选成功，我将以科学发展观为指导思想，进一步提升自我能力和自身素质修养，以“一颗热心”热爱学生会的心，“三种意识”团队、服务、创新意识，“五个素质”政治、道德、知识、能力、心理素质从而引导文体部走向一个新的发展平台。在此基础上，我将重点关注以下几点：

一。做好内部建设，做好年度总体规划，制定基本工作思路，确保方向正确。妥善处理好自己与干事之间的关系，根据干事们的性格特点把任务妥善的分配下来，使每个人都干得轻松干得出色。

但是我并不希望看到一个氛围严肃且“等级”深严的文体部，我会让文体部充满民主气息，在这个大家庭中每个人都是主人，每个人都要用主人翁的意识去关注它的成长与变化。

2. 积极开展本部活动我部会协助好学校把运动会、篮球赛等活动开展得更成功，在原有的基础上大胆创新，设想把以前篮球赛5对5改变成3对3，这样球赛会打得更激烈更吸引人们的眼球。如果有机会，我会积极争取举办下一届的迎新晚会，让每一位新生都有机会展示自己的才华。

3. 把握好各部门之间的关系我会经常与各部门负责人进行交流，与他们相互学习，为把学生会建设得更好而共同努力。然而，我也会协调好系文体部与院文体部的关系，让他们紧密而又有序的团结在一起，拧成一股绳以我们所拥有的巨大凝聚力把学校上级领导交给我们的任务做到最完美。

既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就去铺路；既然要担任文体部部长，我就要成为一名出色的部长。我有这样的决心和信心。我希望你能支持我，给我一个认识自己的机会。

谢谢大家！

文体部演讲稿 篇2

尊敬的评委和亲爱的同学们：

大家好！我是文体爱好者小明，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞选文体部部长的演讲稿。首先，我想借此机会向大家介绍一下我自己，以及我的竞选理念和计划。

首先，我是一个热爱文体活动的人。自从进入学校以来，我一直积极参与学校的各类文体活动，如篮球、足球、乒乓球等球类运动，还有歌唱、舞蹈等艺术表演。这些活动不仅让我体验到了团队合作的力量，也加强了我的自信和表达能力。因此，我深深地感受到了文体活动对我们学生综合素质的培养有着积极的影响。

作为文体部部长，我有几点理念和计划，希望能够为广大同学营造一个更加丰富多彩的校园文体氛围。

首先，我将致力于丰富文体活动的种类和形式。除了传统的球类运动和艺术表演之外，我还计划引入一些新颖独特的项目，如户外徒步和攀岩等，以满足不同同学的需求。同时，我希望结合现代科技手段，创新文体活动的形式，比如策划一场带有科技元素的体验活动，或者利用虚拟现实技术，让同学们能够身临其境地感受到各种运动和表演的乐趣。

其次，我将加强文体活动的推广和宣传。通过制作精美的海报、宣传册、宣传片等，将文体活动的信息传达给更多的同学。我还计划定期举办一些大型的校园文体盛典，如体育节、艺术节等，让更多的同学亲自参与到文体活动中来，共同感受到运动和艺术的魅力。

最后，我将注重文体活动的培训和指导。我们将组织一些专业的教练和老师为同学们提供技能培训和指导，如运动技巧、舞蹈动作等。同时，我们也将鼓励同学们相互学习和交流，组建各种俱乐部和社团，为大家提供一个展示自我的平台。

总之，如果我有幸当选文体部部长，我将全力以赴，以创新的理念和丰富的活动来推动学校文体事业的发展。我相信，通过我们的共同努力，我们的学校可以成为一个朝气蓬勃、充满活力的文体天地。

最后，请大家投下宝贵的一票，让我有机会为大家服务。谢谢！

文体部演讲稿 篇3

尊敬的各位领导，亲爱的同学们：

大家晚上好！我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

我叫xx，来自xx会电6班，今年19岁，性格活泼、开朗、积极乐观。

很荣幸能登上这个神圣的讲台，表达自己由来已久的愿望。现在，我庄严地宣布：

“我竞选的目标是学生会文体部部长。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。

经过一年的大一生活，我学到了许多化解矛盾的方法，为人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做事”的重要。这一切的一切都证明，我有能力承担起学校委予我的重任。

对于文体部部长的具体工作，我虽未涉及过，但我认为任何事都要经历从“不会到会”的阶段，我相信只要我努力，我就一定能胜任这工作。

假如我竞选上了学生会文体部部长，首先，我会对宣传部的各部门作一次深入的调查了解，找出不足和优势，将不足改善，让优势发扬。其次我会积极响应学院的号召，努力完成学院交给的各项任务，丰富同学们的课余生活，最后我引用一句名言“是金子总要发光的”来证明自己的信心，希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。谢谢！

亲爱的老师，同学们：

大家好，我是文艺部副部xx，首先感谢大家给了这次机会站在这里，我觉得非常的荣幸，今天我竞选的职位是文艺部部长。

正如大家所见，这就是我：活泼外向，直率真诚，热情洋溢，无时无刻不充满干劲！有话直说就是我的风格！过去的两年里，我参加了很多的.活动，可以说，我活跃在学校或学院的各个舞台上，这一路走来，不能说是鲜花满地，但起码我们都收获了披荆斩棘后的快乐和喜悦。我作为本届唯一一个在文艺部呆了两年的人，我付出了很多，有汗水，有泪水，但是我也成长了很多，得到了很多，明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献，什么是团结，从部员到副部，我熟悉文艺部处事的各个流程，部内各个职位的工作特点，组织，策划，协调的能力都得到了很大的提升，培养了责任感和荣誉感，得到了部员和同学的支持和信任，使得自己现在在文艺部的各项工作中如鱼得水。而这次参加文艺部部长的竞选，对我本身来说可以说是一次不小的挑战，是对我的一种锻炼和考验。大家精彩的演讲给了我不少的压力，然面对这样的压力，我只能尽力去争取，无论成功与失败，我要做到的只是无愧于己，无愧于心，当然我也会迎难而上，用我的表现来争取大家的鼓励和支持。

学生会文艺部是一个代表学生的团体，是让每个学生施展自己才华、才艺的舞台。因此我热爱文艺部，为身为其中的一员而自豪。一届一届的传承，正是希望的延续。如果我竞选成功，成为下一届文艺部部长，我会从各方面来完善文艺部的各项工作。比如说推陈出新，面对多元化的校园，文艺部现在表演的形式还很单一，节目也经常重复表演，同学们多少失去了一些新鲜感和激情，所以在今后节目的策划与实施中，要有大胆的创新精神，并且要多有一些体现历史学院特色的节目。然后也要增进部内部员，副部，部长之间的友谊，多交流多沟通，共同努力来使文艺部变的越来越好。同时如果我竞选成功，我也会进一步的完善自己，提高自己各方面的能力，希望是自信的动力，自信是成功的源泉。我一定会以饱满，热情，积极的心态去对待文艺部的每一份工作，将自己的能力和特长充分发挥。

文艺部的工作离不开生活部和宣传部，还有社会实践部的帮助，谢谢他们，还有谢谢老师，谢谢保哥，谷哥，楠姐，谢谢我的部长，谢谢一直支持我的亲爱的部员，当然，更谢谢在座的每一位积极参加文艺活动的同学，谢谢你们的辛苦参与和付出，谢谢你们。

我一直相信青春是一抹亮丽的暖色，是文艺部给了我尽情挥洒的舞台，我想要留下来。我也相信年少没有失败，挑战无处不在。各位老师，各位同学，如果你们选择相信我，支持我，请把你们珍贵的一票投给我，我一定在其位，谋其职，尽其力，不会让大家失望，谢谢！

文体部演讲稿 篇4

亲爱的老师，同学们：

大家好，我是文体部副部XX，首先感谢大家给了这次机会站在这里，我觉得非常的荣幸，今天我竞选的职位是文体部部长。

正如大家所见，这就是我：活泼外向，直率真诚，热情洋溢，无时无刻不充满干劲！有话直说就是我的风格！过去的两年里，我参加了很多的活动，可以说，我活跃在学校或学院的各个舞台上，这一路走来，不能说是鲜花满地，但起码我们都收获了披荆斩棘后的快乐和喜悦。我作为本届唯一一个在文体部呆了两年的人，我付出了很多，有汗水，有泪水，但是我也成长了很多，得到了很多，明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献，什么是团结，从部员到副部，我熟悉文体部处事的各个流程，部内各个职位的工作特点，组织，策划，协调的能力都得到了很大的提升，培养了责任感和荣誉感，得到了部员和同学的支持和信任，使得自己现在在文体部的各项工作中如鱼得水。而这次参加文体部部长的竞选，对我本身来说可以说是一次不小的挑战，是对我的一种锻炼和考验。大家精彩的演讲给了我不少的压力，然面对这样的压力，我只能尽力去争取，无论成功与失败，我要做到的只是无愧于己，无愧于心，当然我也会迎难而上，用我的表现来争取大家的鼓励和支持。

学生会文体部是一个代表学生的团体，是让每个学生施展自己才华、才艺的舞台。因此我热爱文体部，为身为其中的一员而自豪。一届一届的传承，正是希望的延续。如果我竞选成功，成为下一届文体部部长，我会从各方面来完善文体部的各项工作。比如说推陈出新，面对多元化的校园，文体部现在表演的形式还很单一，节目也经常重复表演，同学们多少失去了一些新鲜感和激情，所以在今后节目的策划与实施中，要有大胆的创新精神，并且要多有一些体现历史学院特色的节目。然后也要增进部内部员，副部，部长之间的友谊，多交流多沟通，共同努力来使文体部变的越来越好。同时如果我竞选成功，我也会进一步的完善自己，提高自己各方面的能力，希望是自信的动力，自信是成功的源泉。我一定会以饱满，热情，积极的心态去对待文体部的每一份工作，将自己的能力和特长充分发挥。

文体部的工作离不开生活部和宣传部，还有社会实践部的帮助，谢谢他们，还有谢谢老师，谢谢保哥，谷哥，楠姐，谢谢我的部长，谢谢一直支持我的亲爱的部员，当然，更谢谢在座的'每一位积极参加文体活动的同学，谢谢你们的辛苦参与和付出，谢谢你们。

我一直相信青春是一抹亮丽的暖色，是文体部给了我尽情挥洒的舞台，我想要留下来。我也相信年少没有失败，挑战无处不在。各位老师，各位同学，如果你们选择相信我，支持我，请把你们珍贵的一票投给我，我一定在其位，谋其职，尽其力，不会让大家失望，谢谢！

文体部演讲稿 篇5

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!

我是来自20级7班的xxx。在学习和生活中我是一个性格外向，个性活泼的人。最大优点就是脾气好，有忍耐力。

首先我要感谢大家对我的支持和肯定，如果不是你们的信任，今天我就不会站在这里。既然今天我有幸站在了这里，我就有信心能够当选。我竞选的是文体部部长，虽然我很清楚，我的竞争对手都是学生会里或各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小视，但我充分相信自己的能力，所以，今天我决定站在这里来挑战自己。

或许，我在说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：这位候选人怎么这么狂傲!可是我想说，这不是狂傲，这是自信!一个人如果连自己都不信任，那么他就很难把事情做成功!我之所以能够站在这里，是大家的支持给了我自信。当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。在过去的一年里，我在班里担任班长，在学校是文体部部长助理，同时还在广播站工作也是学校的升旗仪式的主持人。在上学期我也光荣的加入了共青团。平时工作认真，负责。我的特长是语言表达和表演，在朗诵、辩论、演讲等方面都多次获奖。

在我看来担任文体部部长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道在这个岗位上将回许多挑战和困难，但我相信我有能力胜任这个职位，因为我的热情，我的毅力和我实事求是的工作态度，并且在上学期的工作中我积累的许多宝贵经验。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，细心地管理好文体部事务，我也要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地听取别人的意见;使我们的文体部成为一个充满朝气，奋发向上的部门。使我们的校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作!

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是旭日，我就该发出光与热;既然是文体部部长，我就要成为一名出色的领航员!请你相信当旭日东升之时，天空霞光万道!

最后我想用一首诗来结束我的演讲。

文体部演讲稿 篇6

敬重的各位老师，友爱的同学们：

大家好！

我是来自XX班的XXX。今日我竞选的是同学会文体部部长的职位。我在班里担当文体委员一职，性格豁达大方、处事镇静，乐观、风趣。并且我有很多特长和爱好，如画画、弹钢琴、读书交友等。这些都是我引以为傲慢的。拿破仑有句名言"不想当将军的.士兵不是好士文体部部长，在758，我能够不断地创新舞步，为广场舞增加新的活力，并且带领全班同学参加到广场舞中来，丰富大家的课余生活。我信任我能够很好的领导大家，并为大家服务。这一切证明：我有力量胜任文体部部长一职，并且有力量把文体部发扬光大。假如我当上了文体部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素养，要进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和乐观的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的看法就收纳，盼望大家能支持我！

感谢大家！

文体部演讲稿 篇7

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天，我很荣幸站在这里讲话，我想竞选的岗位是文体部部长。文体部部长可以在活动时安排表演，展示才艺，为班级添一份光彩。

我在文体各个方面还是不错。我的舞蹈和健美操在班里还可以。我也在--市和--区参加了健美操表演，还得了团体第二名和第三名的好成绩！如果我当上了文体部部长，我会在活动时安排同学们跳舞，唱歌，说相声……不会的同学我会耐心教她，让她跟着集体做，再多做几遍，如果还是不会，那可能会累点，在别人休息时，我会单独教他，让他自己再多做几遍，一只到会为止。

大家可能认为我太死板，不给我投票。我会继续努力，努力让自己活跃起来。我不会气馁，去学习当上文体部部长的同学，改进自己，争取在下一会激烈的竞选中，当上文体部部长！

好了，今天我就说到这里，请大家投我一票，让我当上文体部部长，让我们班把风采展示给全校同学，让我们一起努力吧！谢谢同学们和老师的认真聆听！

我的演讲完毕，谢谢大家。

文体部演讲稿 篇8

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

我是来自__班的___。今天我竞选的是学生会文体部部长的职位。我在班里担任文体委员一职，性格豁达大方、处事沉着，乐观、风趣。并且我有许多特长和爱好，如画画、弹钢琴、读书交友等。这些都是我引以为骄傲的。拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”，所以今天我凭着在小学，在初中的半学期内积聚到的经验很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望。

曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，既然要做一名合格的学生会文体部部长，我就要成为一名杰出的领航员!我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首先，我有足够的工作热情。一名好的学生会干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情的干部，就应当以大局为重。这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精力!同时，热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手!

我认为，文体部部长不只是个称号，不只是一种荣誉，它背后有很多努力，与数千位校友息息相关。所以，假若我当选，我不会让这个“部长”成为一个虚名。

假如我当上了学生会文体部部长，我首先会要求学生会的成员语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。并且我会让学校的各种文体活动和体育活动变得更加丰盛多彩。

假如我当上了学生会文体部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，会进一步提高自己对文体体育方面的热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，学会取长补短，同时坚持自己的原则。并且辅助主席提高学生会的素质和成绩。做到“奉献校园，服务同学”以同学为中心去思考问题。

我知道，再多残暴的话语也只不过是一瞬间的智慧而已，朴实的举动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选，那么我必定会言必行，行必果。

所以请大家支持我!相信我!为我投上你宝贵的一票。谢谢!

文体部演讲稿 篇9

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是学生会文体部的一员，如今我愿意以候选人的身份参选文体部成员，并在此向大家发表竞选演讲。

在我看来，学生会文体部是学校文化活动的推动者和组织者，是所有体育赛事、文化艺术活动的幕后功臣。作为一名文体部成员，我将以积极主动的态度，全身心地投入到学生会的各项工作中。

首先，作为一名文体部成员，我们需要具备良好的组织能力和协调能力。我相信，我可以应付文体活动中的各种突发情况，能够准时安排和管理好每一项活动。我注重团队合作，善于与他人沟通和协调，能够在团结同学们的同时，协调老师们的工作。

其次，作为一名文体部成员，我们需要关心同学们的身心健康。在学校举行的各类体育赛事中，我将积极参与并鼓励同学们参与，提高大家的运动水平和体育素养。同时，我也会努力组织各类文化艺术活动，如文艺晚会、才艺展示等，为同学们提供一个展示才艺和享受文化艺术的空间。

此外，作为一名文体部成员，我们需要时刻保持创新和进取的精神。我将不断研究和学习各种新颖的活动形式和管理方法，以提升我们的文体部运作水平。在活动策划方面，我会积极倾听同学们的意见和建议，并根据实际情况进行创新、改进。我相信，在大家的共同努力下，我们可以为学校带来更多更好的文化活动，增加同学们的参与度和乐趣。

最后，作为一名文体部成员，我们需要具备责任感和团队精神。我将时刻牢记自己的职责和使命，认真履行工作中的各项任务。同时，我也非常重视团队合作，在团队合作中，我会尊重和倾听他人的意见，积极与他人交流和沟通，同时也能够充分发挥个人的特长和优势。

亲爱的同学们，我相信我具备成为学生会文体部成员的条件和能力。如果你们信任我，并给我一个机会，在文体部的工作中，我一定会尽心尽力，不辜负大家的期望。如果我当选，我会以满满的热情和执着的追求，为大家带来更多、更好的文体活动，为学校的荣誉和文化建设贡献自己的一份力量。

最后，再次向大家诚挚地表示感谢和敬意！我相信，只要我们团结一心、共同努力，共创美好明天！谢谢大家！

文体部演讲稿 篇10

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天，能站在这里参加学生会干部的竞选，我感到非常高兴和激动！首先请允许我自我介绍，我是来自经管系国贸171班的李昊鑫，我要竞选的职位是文体部部长。我希望能得到这次机会，进一步锻炼自己。在此之前我曾任职于院文体部、系青志部、院广播站、院艺术团等多个组织。一直以来，我都坚持自己的原则，要么不做，要做就要做到最好，至少自己问心无愧。这一学年来，我在各组织之间都曾贡献出自己的一份力量，就像当初申请进组织时说过的：我会尽自己所有的力气去做好每一件力所能及的事，因此我获得了各组织负责人和同伴们的认可。

大一这一学年来，我参加了大大小小涉及各个领域的比赛和活动，但我一直都是在完成上级布置的任务，并没有自己来主导过整个活动的进程。经过一年的摸爬滚打，我认为我已经有了一定的经验积累，现在，我相信自己有能力来独立策划、组织各个活动。作为学生会干部，应该有强大的领导能力，组织能力，应变能力，执行力，还有就是责任心。

我认为我竞选文体部部长有以下几点优势：

第一、优秀的组织能力和认真的工作态度。我们知道，一个集体，领导的能力和态度是极其重要的。我相信，只有组织能力极其优秀、工作态度极其认真的青年才能领导出一个优秀的学生集体，创造出优秀的工作业绩。在大一上学期，我曾带领全班大部分同学一起参加比赛并且获得了良好的成绩。那段时间我一直在思考策划怎么让节目更完美，又怎么让同学们既能减轻压力又能让效果更好，虽然每天都不轻松，但我累并快乐着。我不是一个喜欢闲着的人，我更喜欢充实的生活。当然，我对我的工作能力和工作态度充满信心。

二、良好的人际关系和道德修养。良好的人际关系和道德修养，是学生组织中交流和实践的重要能力。有了它，与人交流不再困难，自身形象得以塑立;有了它，民主平等得以彰显，集体威望深入人心;有了它，学生会活动得以广泛开展，精神文明得到普遍弘扬。我对自己的品质为人和道德修养还是很有信心的，这一年来，我和各个组织的领导和同事们相处的都很融洽开心，我希望我能带领大家一起为广大学生努力服务。

三、富于创新的大脑和敢为人先的精神。学生时代，这一点是尤其重要的。学生会工作也是如此，我们完全可以开动脑筋、敢于实践，敢于组织各类富有意义的社会实践活动，而不仅仅局限于简单的重复。我相信我们的学生会需要的也正是这样一位有思想、有抱负、有作为的青年，而不是只会循规蹈矩的“赵括”。

四、乐观的心态和良好的学习素养。我有充足的信心和时间去做好每一件事，我也希望利用自己智慧的大脑将每一件事做得完美。我不害怕大家的批评，因为只有不断接受批评并改正，才能让自己变得更加完美。当然，“人非圣贤，孰能无过”。我在工作中也出现过一些错误，但我不会去逃避，而是选择勇敢面对。唐太宗李世民曾说过“以人为镜可以知得失”，通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努力，我会不断改正自己的错误，决不让同样的错误发生第二次。在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，才能在奋斗中迅速的成长和提高。

我认为学生会作为一种学生群众性的组织，自己管理自己。作为学生会的每一位成员，更应该以身作则，为全校同学树立起楷模。加入学生会,是一种荣誉, 更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,认真地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好学生会的工作!我会让每一个同学充分享有自己的民主权，大家可以向部门提出自己的意见，我会谦虚接受所有良言和建议，使学生会的工作做到最好。在同学、老师们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做到最好！

梦，需要自己去追，路，需要自己去走，既然选择了远方、那便只顾风雨兼程。我相信自己的实力，也相信自己的能力，更加相信自己能把文体部部长这一职做好。

最后，请在座的各位支持我，相信我，我一定会把学生会带领向更好的明天！我会用成果证明，选择我没有错。

谢谢大家。

十周年演讲稿

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十周年演讲稿 篇1

时光如梭，转眼澳门回归祖国已有十年光景了，此时不免有些许的兴奋，也勾起了自己很多尘封的回忆。

我记得十年前我在小学五年级！也就在这隆冬的时刻我们听着那"你可知maco，不是我真姓···"熟悉的旋律,怀着一颗幼稚童心参加了一次全乡的作文大赛，此时还清晰的记得那次作文的题目是《写给澳门小朋友的一份信》。这让我有点吃惊，因为我以前从未参加过任何大型比赛。

还清晰的记起那时我们来自不同学校的一百多人齐聚一起拿着手中的笔给澳门小朋友写信的场景，钢笔沙沙的在纸上不停的作响，除了写字的声音，再听不到其他的声音······怀着稚趣，怀着一份对澳门小朋友的企盼心情，我们尽情书写着自己的心声。记不清当时自己具体写了些什么，但有一点还是可以记清楚的，我写了“欢迎澳门的小朋友来到我们家乡游玩，希望澳门的小朋友们给我们介绍一下澳门的美景等等······”

时光匆匆流过，距童年的记忆已有十年了，不觉感慨万千，岁月蹉跎，又有何新的变化呢？十年前自己是一名小学生，如今快要结束学生时代了，不免心中多了些思绪，也多了莫名的压力，前途是否一片光明，显得一切都是未知数···

十年后的今天，我们似曾相识的一代人都已站在了时代的前端，正准备着或即将准备着踏入人生的又一个十年或几十年。曾经的小孩，做事需要父母的一再叮嘱，如今我们都已成了顶在前面的弄潮儿，或早或晚的创造着自己的人生，我们不再有哪些可望而不可及的梦，我们已被现实的残酷所洗礼，生活变得是那么的清晰，不再有童年不切实际的幻想了。我们已经认识到，用理性的头脑思考不再是盲目的，不再是意志的问题。

过去已成为永久的记忆。不必过分的回忆过去，我们需要的是展望未来，做好今天的自己，不必和别人比较什么，做到比以前的自己更好，就是最大的成功了！

我们不必难过。为了看到未来，我们相信在我们不懈的努力下，我们未来的道路会变得平坦。

“任何困难是大不了的，只有奋斗才是最重要的！”

后天是澳门回归十周年。祝澳门明天更加繁荣！同时，祝我们一帆风顺！祝自己和朋友们明天更好！

纪念澳门回归十周年诗歌

纪念澳门回归十周年：别忘了国耻

纪念澳门回归十周年演讲稿

十周年演讲稿 篇2

历史的演绎，时代的进，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。

从历史发展的角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。

xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信，xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，xx公司一定能腾飞，xx公司一定能成功！

回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水，忘不掉创业途中的艰辛与劳顿，忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神，忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜披星戴月天属地寒，凭的是一颗火的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华，他们用勤劳和耐心，用情和爱心描绘出明天的图画！

每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊“水是眼波横，山是眉峰聚借问行人何处去，眉眼盈盈处。“xx公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。

宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。

今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺，xx公司生日快乐，今天我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求xx公司的美好未来。

回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心让我们共同期待明天会更好。

十周年演讲稿 篇3

致力于建筑行业的领导者和同事：

大家下午好！

我来自天津大悦城项目。很荣幸能在分行成立十周年庆典上发表演讲。谢谢你给我这个宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒，回想起xx年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！

我很幸运能被派到天津大悦城项目部最大的分公司实习。在领导的精心呵护下，在师傅科学合理的指导下，在老人们热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的训练和实际项目的实践很快使我从一个年轻的大学生变成了一个合格的预算员。

拔河比赛、天津一日游、五四庆典羽毛球比赛，让我感受到了项目家庭的温暖。工作了将近一年，所有的经验都会成为我一生中的宝贵财富。

没有太阳的温暖，万物都无法生长；没有雨露的滋润，幼苗就不会茁壮成长；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上，我们丰富了经验，丰富了自己；在这个平台上，我们用激情点燃梦想，用薪水主宰生活。因此，我们应该感谢企业，感谢企业对我们的培养，感谢企业让我们成长，感谢企业给我们展示了一个自我的世界。

怀着感恩的心，一代伟人邓小平说 ：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：

“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪！我爱建筑，它是我的精神火种！

”感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。成长过程中取得的成就是不可磨灭的，但缺点也不容小觑。只有不断提高业务素质，提高综合能力，珍惜工作，认真完成任务，才能更好地回报企业。

我们应该用青春为我们的工作增色，用智慧为我们的事业增色。感恩的最好表现是归属感、荣誉感和责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲；当别人问我在**工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢！

十年南北作战，十年扩土，十年经营建筑，取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！” 朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河！

我的演讲到此结束，谢谢！

十周年演讲稿 篇4

在这个风和日丽、桂花飘香的日子，我们迎来了金桥教育十周年的庆典。

2000年4月，无锡金桥双语实验学校成立。这所全市首家双语小学与相继成立的金桥外国语培训学校、金桥实验幼儿园及无锡滨湖区蠡园金桥实验幼儿园构成了无锡的一道亮丽风景——金桥教育。

2009年12月，在首届全国民办中小学和幼儿园评选表彰中，金桥双语实验学校被评为全国优秀民办学校；金桥实验幼儿园是我国优秀的民办幼儿园。金桥教育从太湖走向全国，为建校10周年献礼。

下面朗诵一首《赞美你，校园》来表达对学校的热爱之情。

赞美你，校园！你是喷薄而出的红日；你是载满希望的船；你是知识的殿堂；你是大学生的摇篮。

你是父老乡亲的希望啊，莘莘学子在你的培养下，美好的理想能实现，甜美的梦呀能够圆。

你是肥沃的土地，嫩苗长成大树；你是如椽(chuān)的画笔，绘出的图画被人称赞！

从市里的校园，到河龙校园，再到正在筹备中的太湖新城校园。你经历了很多的起起落落，但变得更加成熟和稳定。你亭亭玉立，犹如一位美丽的少女，令人艳羡。

你有春天的温暖，夏天的灿烂，秋天的成熟，但没有冬天的寒冷。清华园的大门将由你打开。北大/未名湖会听你的。伟大啊，校园，你重任在肩！历史的车轮你要推动向前，科学的高峰你要奋力登攀！

前程是多么地美好，明天是多么地灿烂！让朗朗的读书声响彻云霄吧！在建的校园将能够不负众望，就像一颗璀璨的明珠！

三（3）班张杨泽煊

十周年演讲稿 篇5

尊敬的毛先生，各位领导，各位经销商：

大家好！

在这岁末收获之际，非常荣幸能够参加新潮文具此次举办的二十周年庆典活动，让我们共同见证了这个充满活力的企业蒸蒸日上的发展历程。在此，我代表东洋文具的全体员工向新潮文具表示热烈的祝贺，并向辛勤奋战在各个战线的经销商朋友们表示诚挚的问候和衷心的感谢！

十几年来，在广大经销商朋友们的支持和盛怡人的共同努力下，盛怡文具****已经逐步发展成为一家国内专业的制笔企业。公司引进国际先进生产设备，拥有一流的管理人才和丰富生产经验的员工队伍，引进日本，意大利，美国，瑞士等国家著名品牌的优质原料，层层把关，确保质量，使东洋品质在激烈的市场竞争中始终保持强大的优势。

此外，公司还与中国书法家庞中华携手合作，共同打造中国制造的书写工具，以宏扬汉字文化艺术。并推出了庞中华硬笔书法笔等一系列新产品，便于携带和掌握，让作家体验更多的写作乐趣。提起东洋的硬笔书法笔，庞中华先生的理念与本公司不谋而合，都为“写漂漂亮亮的中国字，做堂堂正正的中国人”而共同努力！

2009年，盛怡公司在广东省始兴县兴建 “中国制笔研发制造基地”，为制笔业搭建了一个完善的公共发展平台，相信此举有助于促进中国制笔产业逐步走上质量兴业，名牌发展的集约化轨道，始兴制笔产业必将呈现出新兴制笔区域的巨大活力和强大的生命力！

同时，在市场营销方面，公司将把国内市场作为重点，大力加强渠道网络的建设，携手**商，从省会、直辖市，到地市、县，乡镇，构建自己的区域配送中心，把建立区域核心分销，建立东洋产品零售终端的的任务放在首位，确保渠道资源的有利整合，最终达到和经销商朋友实现双赢的目标。在销售人员方面，公司在每个地区都有区域经理，帮助**商家更好地发展市场和产品推广。今后，公司将继续细分市场，并在个省增设省经理和市经理，更好地为经销商服务。

在广告形象方面，公司还会在户外广告，店头广告等方面加大投入力度，合理配置资源，提高东洋文具的品牌知名度。在产品**方面，公司将推出更多优惠让利活动，让经销商和终端客户得到实惠，提高东洋产品的市场占有率。

未来，公司还将继续保持主流产品向高科技及产品多元化方向迈进，积极面对挑战，以市场需求为导向，开发更多更好更具创意的新产品。我们将一如既往的坚持技术创新、品质创新、服务创新的经营理念，真诚的服务客户，把东洋文具这个品牌不断做大做强！

最后，我要向新文具表示热烈的祝贺！

谢谢大家！

盛怡文具****

2010-11-22

十周年演讲稿 篇6

公司成立十周年贺词（一）

亲爱的同事、股东、家庭成员和可爱的孩子们：

你们好！今天是a公司成立十周年的纪念日，站在这里，我的心情十分的激动，作为a公司创业人之一，很荣幸这么多年来和在座的诸位一起并肩作战，一路走来。十年风风雨雨，十年岁月峥嵘。

在此，我祝贺a公司业务发展蒸蒸日上，在新的起点上更上一层楼，在新的旅途上更加辉煌，我提议：让我们以热烈掌声庆祝a公司成立十周年这一激动人心的时刻。

当我回头欣赏曾经走过的足迹，曾经经历过的风和雨，我由衷的感慨，这沿途的风景多么的美丽动人，多么的耐人寻味。虽然，在此过程中有过辛酸，也有过彷徨，更有过无助。然而，坚定的信念总是让我们无法放弃社会赋予a公司的责任感和使命感。

我们始终秉承诚信求发展、质量求生存、服务求市场的服务宗旨。无论是客户，还是我们的合作伙伴，甚至是贵州的整个行业，a公司的实力和服务都得到了广泛的认可。用一句词“红杏枝头春意闹”来形容a公司如今发展状况我想是最合适的。

公司高速发展需要更多高素质的优秀人才，需要更多有用的创新，需要百折不挠、不惧怕失败的坚定信念。这也是我们a公司发展到今天的主要核心因素。我们渴望人才。 我们无限制地雇用人才。 我们敢于创新。 我们决心锐意进取。 我们拥有坚不可摧的合作团队。

xx年，b公司成立，公司实力进一步增强。b公司异军突起，在近三年发展中已崭露头角，业绩不断攀升。

继往开来，a公司将保持以往优良的工作作风，不断健全公司管理制度，完善公司售后服务体系，吸收更多优秀人才。根据目前a公司的发展速度，在不久的将来，a公司的规模将会是现在的2-3倍，将会成为西南地区最有影响力的企业之一。古人用“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”来形容女子对爱人的思念，那么我使用这句来形容对a公司发展所持有的执着信念。

我们对未来的愿景更有信心。

在以后的日子里，我将与各位为a公司的发展一同谱写美丽的篇章！

最后，感谢在座的各位同事、股东及家属对a公司的理解与支持！让我们在“秘书工作”总、“秘书工作”总带领下续写辉煌！

请允许我向大家深鞠一躬！谢谢！

公司成立十周年贺词（二）

六月是收获的季节，也是期待的季节。二零一二年的六月十八日是我们xx公司成立十周年的大喜日子，我们本应举办各种各样的庆祝活动，但因公司十年届满，活动取消。我们按照公司法有条不紊的进行了股权重组，六月二十八日股权重组基本结束，在公司重组以后第一次全体员工大会上，我激情洋溢的讲话，也算是迟来的贺词吧！

十年激情岁月，我们共同走过；十年创业诗篇，我们共同谱写；十年喜怒哀乐，我们共同分享；十年我们手拉手，跨越雄关漫道；十年我们肩并肩克服艰难险阻。公司成立十年来，首先，我要感谢所有股东在xx年不同时期的贡献。没有四个原始股东，就没有xx；没有孙培盈同志，就没有四色机；没有张广健和程新民，就没有四色胶印机；没有崔永利同志，就没有我们赖以生存的土地。我要向他们表示感谢！其次，我要感谢公司全体员工，特别是三年多来的老员工，衷心感谢您对xx公司的辛勤工作！

我永远不会忘记你冒着酷暑、寒冷和令人垂涎的黑暗的日日夜夜；永远也不会忘记我们在一起风雨兼程、披荆斩棘、不断克服创业路上种种艰难的日子。正是在大家的共同努力下，我们才刚刚在激烈的市场竞争中脱颖而出，迎来了激情与活力的十周年！

十年光阴，弹指一挥间 。在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会**接收xx，我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工，我常想，人生能有几个十年呀！他们把最宝贵的十年献给了xx。我们为什么不能对他们好呢；我舍不得xx的一草一木，这里的一切都倾注着我十年的全部心血，我对他们有感情呀！

；我舍不得十年来对xx关心和支持的客户与**商，十年我们建立了良好的信誉，十年我们在一起真诚相伴，共同进步！

同志们！朋友们！我们站在了一条新的起跑线上，下一个十年已经开始。我相信，在董事会的坚强领导下，我们应该牢记公司的起业精神：

勤奋互勉，虚心进步；遵循企业经营理念：管理中求生存，竞争中谋发展;认真践行公司工作八原则（略），我坚信我们xx公司未来一定会更加美好，一定会成为中国西部包装企业的一支奇葩！

祝员工身体健康，工作顺利！祝愿我们xx公司前程似锦！繁荣昌盛！

公司成立十周年贺词（三）

一。祝***公司的未来创新不仅扬帆起航，我相信***公司将继续稳步、持续、健康发展！

2、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；我也祝我们在新的一年里合作愉快，万事如意。

三。值此xx集团成立十周年之际，xx股份****董事长、总经理及全体员工向您表示最热烈的祝贺！并对全体xx同仁为公司的发展壮大而努力工作，做出的杰出贡献表示由衷的钦佩和崇高的敬意！

4、值此2010年新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向全体员工及家属致以诚挚的问候和良好的祝愿。祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福！

5、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。

6、展涛声催人急，***正是腾飞时。祝我们公司在中国行业快速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创佳绩！再铸辉煌！

7、在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的日子，我们展望未来的美好，我们与***公司久久相伴，我们与***公司携手并进。

8个。在今后的工作中，xx将一如既往地加强与兄弟公司的密切合作和相互支持，为集团的销售目标而奋斗！“诚信、忠诚、率直、勇于任责、有牺牲精神、以身作则”的行为准则，是缔造xx成就的基石，这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济、勇攀高峰，再创百利美好未来！衷心祝愿xx集团事业兴旺，财源滚滚！

祝百利药业全体同仁身体健康，工作顺利！

9、在公司x周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢**公司全体员工与发证机构，是你们对**产品的热爱，对**事业的执着，对**公司发展战略的高度认同，对**公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国**产品行业里始终处于领先地位。

10、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。所以，我赞美：风雨之路，泥泞之路——勇者之路！

11号。在**公司自豪地迈向**周年之际，首先，我只代表我们？公司向一直给予我们支持和厚爱的老朋友**公司表示由衷的感谢，并祝贺**公司在这**年里取得的不菲成绩和隆隆声誉。祝愿贵公司在往后的日子里生意兴隆、万事如意，越来越红火！

12岁。再次向长期关注公司业务发展的各级领导、外包厂商、**商家和外部朋友表示衷心的感谢。同时，我向所有为公司各个岗位的经营和发展而努力的员工致以诚挚的问候！并转达我对你们家人的祝福！

13岁。一些看似偶然的机会往往会改变一个人生命的重量和颜色。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

最新餐饮部演讲稿(锦集15篇)

幼儿教师教育网编辑为您精心制作了这份特别的“餐饮部演讲稿”希望您喜欢。靡不有初，鲜克有终，为了我们在演讲的时候更加从容。提前准备演讲稿可以让我们更加深入、详尽地阐述自己的主题和论点，演讲稿的衔接是对结构松紧、疏密的一种弥补，它使各个内容层次的变换更为巧妙和自然。请您仔细阅读本文！

餐饮部演讲稿 篇1

大家好！

我来自豪邦度假村餐厅经理，我来自改革开放总设计师邓小平的家乡。本质上，我充满激情和活力，这就是我选择从事餐饮业的主要原因。而今天有幸站在这里演讲，我感到十分高兴，今天我演讲的题目是：

“八年风雨兼程，见证成长荣耀”。

我依然记得，从我年怀揣着梦想，带着激情来到豪邦，至今已然渡过了悠悠载，回顾我们豪邦从三星级酒店荣升为五星极酒店的过程，这其中大家所付出的的汗水、欢笑、泪水、终究见证了我们豪邦的成长荣耀。而我，目睹了这些变化，仍然有一半的热情，因为我骄傲，我骄傲，因为我是一个豪邦人！

我们用爱筑起伟大民族的长城：情感来自爱，信念来自信仰。我们每一个人都是凭着对豪邦的无比热爱，默默无闻但却始终如一的坚守在自己的岗位上。

在这寒夏的岁月里，我也深深地感受到了豪邦的大爱，它紧紧地包裹着我，让我时时刻刻都活在感动之中。

我们用心，体现豪邦的精神：“以人为本、享受消费”这区区八个字，不仅体现了豪邦的价值理念，也体现了豪邦的精神。为了企业的发展，一代又一代的豪邦人正在倾注汗水和心血。

在我们的“豪邦”小组中，每当我看到豪邦因忙碌的生活而汗水反射出的刺眼光芒，每当我看到身着**的员工们穿梭于一线而构成的那幅色彩斑斓的画卷时；每当我看到那些发高烧却坚决坚守岗位的同事们脸上坚定而自豪的表情；我的心会被深深的震撼一次，那是多么坚强的心，多么无私的精神，创造出如此平凡的奇迹！

是的-这是我们的豪邦人，这是我们的豪邦心。我们共同印证了：青草平凡，却成就了山河的碧绿春意；碎石平凡，却铺就了通天大路！

让我们用更加炙热的心去点燃豪邦的激情，让我们共同努力，一同携手铸就豪邦的更加灿烂的春天，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神，坚定信念、开拓进取、追求卓越，无私奉献，成就另一个豪邦。

有一种精神，看似平凡渺小，却能成就非凡；有一种精神，看似饱含豪情，却代表着人文精神中最实用的文本。那就是：爱岗敬业，无私奉献的精神。

就是这样的精神，带领着我们豪邦人前进，就是这样的精神，激励着我们豪邦人成长，就是这样的精神，成就了我们豪邦的辉煌！谢谢大家！

餐饮部演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我叫xx，我想大家对我都有一个大概的了解，我就不在滔滔不绝的来介绍自己了，不浪费大家的宝贵时间了，如果你还不认识我，不了解我，我们私下多沟通，开个玩笑，面对这么严肃的竞争，心情很激动，适当的放松一下心情。好，言归正传，今天我要竞聘的岗位是餐饮部经理一职。

走上这个竞聘演讲台，心情莫名的激动，感谢酒店领导的良苦用心，给我们提供这次公平公正竞争上岗的机会，竞争上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多。我要竞聘的是餐饮部经理的岗位。

竞聘这个岗位，我是有一定的信心的，酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造餐饮文化，使员工的思想观念转变，从要我干变成我要干，以良好的心态，热情为客人服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来，我开展工作的重点将会是工作态度与服务理念两个方面，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、端正工作态度、树立行业新风

过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量第二，而实践证明：服务第一、菜品次之。假如，一桌非常丰盛可口的菜肴，让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不及时添加，菜碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素质再高的客人也不想再来第二次了。只有厨房与楼面配合好，相互弥补工作中的不足，才能发挥整个餐饮的优势，所以，要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来，一走进工作场所，我们就要全心全意的用心为客人服务，也就是要有一个良好的工作态度。

热情、主动、微笑是我们对客人应具有的基本工作态度，微笑的魅力―――它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是心理健康的标志。我们可每天在班前会上讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟，微笑是我们服务人员所具备的基本素质，我们需把微笑带给客人与同事。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队。

二、服务要个性化、服务不是口号

我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，顾客是上帝是一句口号、顾客永远是对的也是一句口号，顾客是上帝，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客人服务，不断推旧出新，引客回头，我们才能顾客盈门。

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客人服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

三、菜品要口味化、吃出餐饮文化

文化营销不一定需要很大的投入，一些细微之处的巧妙设计也会尽显酒店人的匠心。国外流行的菜单文学就是一个绝佳的例子，通过菜单更好的宣传了酒店的经营理念和特色。在细小的地方显示出酒店的与众不同，首先从设计漂亮有特色的菜单入手，将我们的菜单制作的个性化一些，印上彩色海鲜的图案或一些招牌菜的图案，给客人的感觉菜单都如此精美漂亮，那菜品肯定可口美味了。

使用各种贝壳装盘来盛装菜肴就很有海滨特色，如果把这些菜肴再和海洋文化挂起钩来，起一个好听的名字，编一段动人的故事，再融入天湖这个名字的传说，在餐厅挂上一幅幅海洋生物画，并详细介绍他的品名、特色、观赏价值，充分体现我海滨酒店的文化特色。展现酒店餐饮文化，也是我酒店的自主知识产权呢。

北海市商务单位每个月在接待方面餐饮的花费是酒店客房花费的2-4倍甚至更多，一餐饭加酒水都是消费千元以上，通过提高餐饮的菜品及服务，改变我们在顾客心目中餐饮差的印象，我们需推出特色菜肴吸引客户消费。

1.坚持质量上乘的原则，即要求严格控制餐饮的各个环节，保证质量的稳定性，使菜品和服务质量不输于其它餐馆，同时狠抓成本管理，节约费用，在餐饮经营过程中，无疑其中仍存在相当的利润空间，这是提高餐饮经营效益的必要条件，把好采购关降低成本从而降低菜价吸引顾客，菜价在整体上下降，某些高档菜可以价高，大部分菜优质低价，菜价在整体上是低的，但也照顾了高消费顾客的要求。

2.坚持面向社会大众的原则，绝不能固步自封、自以为是，盲目提高自身企业定位，一定要摆正心态，放下星级饭店的架子(价位)，从消费实际出发，多多地开发出一些适应大众消费的产品，特别是要抓住节假日消费的高峰时节，不惜时机大力推广婚宴、团队、会议用餐，利用自身资源优势，增加服务项目，为消费者提供更多的选择。

3.为普通出游的家庭提供低价优质的套餐和快餐。套餐分不同的档次，但主要是根据人数，如4人套餐、6人套餐、8人套餐，人数越多价格相对越低，这样可以吸引更多的人来消费。主要目的是以实惠取胜。

二十一世纪讲的是健康营养饮食，还需要绿色环保。所以客人需要什么样的菜，我们就去做什么样的菜，菜品不断的推陈出新，跟着市场脉搏走。厨师应施展个人技艺方面的拿手绝活，做一些有特色和创新菜式，可以当着客人的面进行某些菜品的艺术表演。积极利用新型食品原、辅料不断推出一些新菜品。在原辅材料的选用上取材恰当，做到物尽其用、节约成本。菜品的主、辅料搭配得当、主题明了、调味考究。突出菜品的色、香、味、型。适时推出特色菜，每周一款特价菜，用差异化吸引客人。

我们酒店远离市区，与市区酒店餐饮经营不同，我们有自身的特色与优势，海景餐厅、可口的菜品及优质的服务会吸引客人来，旺季做好会议餐、团队餐，淡季做好婚宴，现在的客人不会在乎酒店距离的远近，而更注重菜品与服务，吸引更多的北海市及侨港客人来酒店用餐，使酒店餐饮人气旺起来，做出有特色的天湖美食品牌。注重营销工作的开展，积极配合酒店营销部策划制定餐饮特色营销方案，使营销人员每一次出外促销在餐饮方面都有创新，把餐饮营销与酒店客房、娱乐、会议等项目结合起来，采取多种促销宣传手段，利用现有的客源网络开发新的市场。

安全与卫生是餐饮的头等大事，餐厅卫生、厨房卫生，要给客人一个干净舒适的用餐环境，还特别应注意的是洗手间的卫生。为什么这样说呢?假若洗手间的卫生都搞得非常好，那么酒店餐厅的其它卫生可想而知会更好!整洁的卫生会给顾客留下良好的印象。

理论与实践犹如一个人两条腿走路，我已经不断的在学习国内外先进的酒店餐饮管理知识及先进的服务理念，有理论没实践如一条腿走路，希望大家给我另一条腿---实践，让我两条腿一起跑起来为酒店的发展贡献一份力量，请相信我的能力，给我一次机会，还大家一个微笑。

我的演讲结束了，谢谢大家。

餐饮部演讲稿 篇3

各位领导、各位同事，大家好！

非常感谢公司和宾馆领导给我这个机会参加今天的餐饮部经理职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。参加酒店餐饮部经理职职位的竞聘，勇敢地接受大家的评判。

我叫张永升今年40岁，于1990 年开始参加工作至今己在外宾馆一线岗位上工作了20年，它教会了我如何为人，如何处事，如何工作，在20年的工作当中获得过“青年岗位能手，优秀共产党员，连续六年荣获公司级先进个人，市局级劳动模范 ”等荣誉，我不计个人得失、任劳任怨、顾大局、识大体，时刻把企业利益和集体利益放在重要位置，关心爱护身边的青年徒弟，团结同志，齐心协力将工作做得更出色，在员工中享有较高的威信，满意率达98％，出勤率100％；带领餐饮部员工较好地完成了年度各项接待任务，从未出过差错，为接待服务总公司外宾馆赢得了荣誉和良好的口碑。

一、爱岗敬业至上，把先进性体现在尽职尽责及工作成效中。我能够积极参加公司和宾馆组织的各项活动，坚持对党的基本知识、理论的学习。尽职尽责的做好本职工作，把一个党员的带头模范作用体现在爱岗敬业上，把先进性体现在工作成效上，结合公司和宾

馆发展的实际，认真学习领会上级文件精神，并根据要求指导自己的实际工作，增强了思想政治意识和主人翁责任感。通过学习提高了自

身政治素质，在思想上、行动上充分发挥了先锋模范作用。

做为厨师长，我严格要求自己，在工作上兢兢业业，努力钻研，克尽职守，时刻参照岗位工作标准来检查自己的工作，恪守自己的专

业职责。“敬业是目的，爱岗是手段，是平凡中的点滴行为。”从进入

餐饮服务行业的第一天起，我就从最基本的技艺开始练起，并对每个

环节的业务技能都反复琢磨，夜以继日不断积累，使自己对各项业务

技能成竹在胸，全面掌握了各大菜系的烹饪技法。我致力于菜肴创新，不断改进烹饪技术；对各大菜肴的烹饪、加工、制作工艺潜心研究，使菜肴的色、香、味、型、皿符合规定的质量标准；在干好本职工作的同时，并且虚心向其他酒店老师傅请教学习，工作中能以点带面，举一反三，不断总结经验，取得了很大的进步，业务技术能力日益精

湛。

对自己的工作有着执着的追求和无怨无悔的付出。我不厌其烦地

接受每一份接待单，每一次接待都能作细致的了解接待信息：团队人

员的族别、性别、年龄、地域、职业等有关数据，以便综合分析掌握

其特点，有针对地、有特点地、有区别地制作饭菜，保证受接待人员

能在异地他乡吃上可口的饭菜，就象到了自己家一样，即温暖又可心。

做为厨师长，我有着强烈的责任心和使命感，上班总比别人提前

半小时到，检查备料情况，检查液化气开关，消防器材，做到安全生

产无事故。在工作中认真检查督促饭菜的质量、训练员工的服务意识，还经常检查督促节水节电的工作，尽量降低成本，提高效益。在工作

中，一直把节约一粒米、节约一滴水、节约一度电放在第一位，菜刀

坏了，拿到打磨机上打磨，然后再使用，菜墩坏了用铁丝绑上，用水

泡上接着用等等。为单位节约每一分钱，把单位的事看做自己家的事。

二、善于学习，刻苦钻研，落实在技术精湛上。

1990年，自技校厨师班毕业的张永升来到了油田公司接待服务

总公司工作，我将所学的理论知识应用于实践当中，厨艺自有一套，也算得上科班专业人才，在同事里独领风骚。但是，一个人的成长经

历是漫长的，而要在成长中的每一段历程都闪光实属不易。“没有一

番寒彻骨，哪有梅花扑鼻香”获得过2005年市、市局级劳动模范载

誉归来的我并没有在名誉面前沾沾自喜，在他看来青年厨师不但要继

续发扬厨师“高尚的厨德、专业技术过硬、吃苦耐劳”等优点外，还

要具备“四个必须”：一是要有端正的工作态度，二是具备刻苦学习的能力，三是必须强化菜肴创新意识，四是必须注重道德修养。特别

是深深地感到餐饮创新的重要性和迫切性。随着改革开放步伐的深

入，人民群众的生活水平日益提高，对饭菜的要求也提高了。这样，我深刻感到不学习就要落后，不创新则陈旧，为了引进新的烹调技艺，提高厨艺水平，不断翻新花样，千方百计地为来客提供全面、优质的服务，他自费几千块钱购买了专业基础知识书籍，订购了如《中国大

厨》、《东方美食》等贵重的杂志，开始了艰难的攻克厨艺的路程，为

了啃透啃通这些让人望而生畏的专业书，几乎用去了所有的休息时间

及业余时间，手心手背经常记记写写，衣兜裤兜常常揣着小纸条、配

菜单、加工程序等，连走路，吃饭都在读、在记、在琢磨，在研究，我不仅从书本上学，还经常从同行那里学，经常找些土豆、萝卜、南

瓜、利用下班时间苦练雕刻技术，真费了不少心思。终于，功夫不负

有心人，目前市面上出现的新菜、新粥、新主食，我都能信手创制出

来，就是外圈内的看家菜系，我也不在话下，照样能炒上几道。因此，也逐渐成为处里的业务骨干、技术能手，常常代表处里参加技术比试，屡屡获奖，获名次。组织上也十分重视对我的培养。

三、舍小家顾大家，服务于大众，赢得广泛好评。

我深知顾客是服务对象，我的同事，徒弟更是自己的服务对象，大家的厨艺提高了，服务水平也就是提高到一个崭新的层面。新来的年轻人总有打退堂鼓的思想，为了让这些年轻人安心工作，我从思想

上、工作上、学习上、生活上处处关心他们，帮助他们。还经常关切

地说：“多实践，多学习，才能不断出成绩，服务是永恒的主题，要

努力提高业务水平，加强服务质量，才是接待工作的安身立命之本，”

只有企业发展了，才有年轻人施展的机会。

在处里要求菜品推陈出新的情况下，我带领大家多看书、多学习，多次实践。他忍受着巨大的疲劳和痛苦、熬过了多少个不眠之夜，看

了多少书，研究过多少菜品，创造出有特色的新疆菜。《藏红花四宝

汤》、《一品扒牛蹄》、《草莓炒山药》、《锅仔肥牛》等品种，得到了顾

客的一致好评。目前，由我带领的厨师班技艺不仅有创新，还有特色，在市、油田公司也是响当当的，起到了窗口示范作用，在市场中独领

风骚。我在总结自己工作时说：“以前的工作成绩已经成为历史，它

不会成为我为餐饮服务事业奋斗的羁绊，而应是一名优秀餐饮人员进

一步提高自身素质，努力拼搏的加速器。”一路走过来我决定来参加

餐饮部经理这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有有利的条件：

一 是我有较为丰富的餐厅工作经验和相关知识。我在餐饮行业工

作20年，使我熟悉餐饮经营管理的各个环节、熟悉餐厅业务的操作

规。

二 是有较强的工作能力，我在日常生活和工作中注意不断地加强

个人修养和业务能力，以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”

为信条，言行与宾馆保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年

学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力 判断分析能力、处理

应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜餐饮部经理的工作。

三 是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓

进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。

能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

四 是身体健康，精力充沛，敬业精神强，适应能力强，能够适应

高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作当中去。

五是我具备一名副经所应具备的基本素质，能够严格要求自己，恪

尽职守，廉洁奉公。

六 是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视企业文化。勤

于思考，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

七 是我注重团队意识。能够团结同志，与人共事。比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。

如果我担任餐饮部经理，我会认真做好以下几个方面的工作，真正

当好总经理的助手。

第一，摆正位置，当好助手。我会尊重宾馆经理的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；对餐厅里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供经理参考，向经理提供各种建议和主张，帮助经理顺

利作出经营决策、工作计划。

第二，一切都要以上级领导的工作思路和目标为中心做好自己的工

作。要有统筹兼顾的思想，当好餐厅的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产

生误解、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要协助领导拓宽和疏通民意，使

餐饮部充满凝聚力。

第三，积极推进餐厅各项工作的分级量化管理，使管理工作迈向科

学化、规范化、制度化，最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的。

第四，与时俱进，开拓创新。一个单位没有创新，它就不能前进；

一个餐厅没有创新，它就不能立足。我将努力协助经理推进餐厅菜肴、管理、培训等各项工作的创新，务求使餐厅工作在新的一年里跃上新

台阶。

应该说大家都对我非常了解，我的成长和我的每一点进步，都离不

开处领导宾馆领导和同志们的关心、帮助。我所以决定来参加这个岗

位的竞聘，无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将

一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职

位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为宾馆的全面发展尽自己的一份力量。最后我要感谢领导对我的鼓励和鞭策，同时也感谢在座各位对我的理解和支持。谢谢大家！

张永升

餐饮部演讲稿 篇4

最终感谢局党委给我供给了此次竞争上岗的机遇。我叫*，现年*岁，大专文化。本日我竞争的岗亭是局财务科副科长。

本人自*年参加治黄工作以来，前后在通迅员、专职教师、主管管帐、企业管帐、公司管帐、五处财务科长、局财务科副科长等岗亭上工作，比年被评为进步工作者，特别是从事管帐工作以来，能当真进修专业知识，法律知识，财经标准，能自动与局带领，财务科长密切密切互助，经过议定系统表里大都次审计，均无呈现违法、违纪现象，包管了集体长处。

此次全局各科室副职竞争上岗，是新局势的必要，是提拔任用中层干部的一条路子，能富裕变动各方面的自动性，鼓励干部职工办事创业的奇迹心、责任感，为治黄奇迹成长必将注入新的活力，此次我竞争局财务科副科长，如果有幸告成的话，我将竭力做好以下工作：

1、订定切当可行的规章轨制和办理方法，典范财务行动，防备资产流失。财务办理方法和规章轨制是束厄狭隘财务行动的有效办法，是每个财务人员履行的绳尺。订定切当可行的规章轨制和办理方法，对加强经济核算，进步核算程度，增进单位增收节支和治黄奇迹的成长有紧张效用。

2、加强本身构筑，连续进步财务人员本身本质，配足管帐人员，明了岗亭职责，严厉按《管帐法》办事，连续加强管帐人培训，连续进步本身本质和财务办理本领，确保单位长处不受吃亏。

3、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的环境下，一切环绕出产，包管一线出产必要，包管本局资金的平常运行。把有限的资金用好、用活，阐扬更大效益。

4、富裕阐扬榜样领先效用，榜样的气力无穷的。作为科室的一名带领，就要以高度的的热忱传染人，以精深的交易策动人，以崇高的`情操教诲人，以博大的襟怀怀抱联合人，不时先行一步，到处争当排头兵。

5、严于律己，克己奉公，严厉要求本身，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自发禁止不正之风，做一名耿介奉公，乐于奉献的好干部。

6、在抓好平常工作的同时，自动和谐好各方面的干系，特别是与税务部分的干系，创设宽松的工作环境，增进治黄奇迹的健康成长。

如果我有幸成为财务科副科长，我定会践诺我的诺言，让局党组安心，让职工如意，我朴拙地接纳局党委的抉择，盼望各位带领，评委，同志们赞成我！

感谢大家！

餐饮部演讲稿 篇5

各位领导、各位同事：

上午好！

今日，我怀着无比激动的心情，参加主管会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会！今日挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。在这里，我也衷心祝愿今日参加竞聘的各位同事，都能取得较好成绩。

参加今日的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：

第一，因为我在学校学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础知识。

第二，参加工作四年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。

本

第三，我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。

第四，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果竞聘成功，我的工作打算是：

在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的'同时，还应注意以下工作的开展：

首先，我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责；在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，以身作则干好工作，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德， 用言行一致的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。

第三，严格执行联社的各项规章制度，加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。

一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。

第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。

第六，随着电子化的发展，重要空白凭证的管理也已越来越重要，因此，我们一定要严格重要空白凭证的管理。

第

餐饮部演讲稿 篇6

各位领导、各位同事：

大家好!

走上这个竞聘演讲台，心情莫名的激动，感谢酒店领导的良苦用心，给我们提供这次公平公正竞争上岗的机会，竞争上岗演讲使我又获得了一次锻炼的机会，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、气质提高都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多。我要竞聘的是餐饮部经理的岗位。

我叫__，我想大家对我都有一个大概的了解，我就不在滔滔不绝的来介绍自己了，不浪费大家的宝贵时间了，如果你还不认识我，不了解我，我们私下多沟通，开个玩笑，面对这么严肃的竞争，心情很激动，适当的放松一下心情。好，言归正传，今天我要竞聘的岗位是餐饮部经理一职。

竞聘这个岗位，我是有一定的信心的，酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理必需塑造餐饮文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客人服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使酒店餐饮部做出成绩来，我开展工作的重点将会是“工作态度与服务理念”两个方面，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、端正工作态度、树立行业新风

过去有的经营者认为菜品质量第一，服务质量第二，而实践证明：服务第一、菜品次之。假如，一桌非常丰盛可口的菜肴，让一位积极性不高的餐厅工作人员去服务，她板着面孔，一言不发，一副你爱吃不吃的姿态，酒杯中的酒没了又不及时添加，菜碟中的残渣已满又不去更换，您想那会是什么气氛，就是素质再高的客人也不想再来第二次了。只有厨房与楼面配合好，相互弥补工作中的不足，才能发挥整个餐饮的优势，所以，要求我们一定不能将生活中的个人情绪带入工作中来，一走进工作场所，我们就要全心全意的用心为客人服务，也就是要有一个良好的工作态度。

热情、主动、微笑是我们对客人应具有的基本工作态度，微笑的魅力―――它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报。微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是心理健康的标志。我们可每天在班前会上讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟，微笑是我们服务人员所具备的基本素质，我们需把微笑带给客人与同事。

良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。只有一流的员工才能提供一流的服务，客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正让顾客留下深刻印象的全部都是员工，并不是经理人，经理的工作主要是经管和协调员工，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队。

二、服务要个性化、服务不是口号

我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们能把顾客当兄弟就不错了，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客人服务，不断推旧出新，引客回头，我们才能顾客盈门。

我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客人服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

二十一世纪讲的是健康营养饮食，还需要绿色环保。所以客人需要什么样的菜，我们就去做什么样的菜，菜品不断的推陈出新，跟着市场脉搏走。厨师应施展个人技艺方面的拿手绝活，做一些有特色和创新菜式，可以当着客人的面进行某些菜品的艺术表演。积极利用新型食品原、辅料不断推出一些新菜品。在原辅材料的选用上取材恰当，做到物尽其用、节约成本。菜品的主、辅料搭配得当、主题明了、调味考究。突出菜品的色、香、味、型。适时推出特色菜，每周一款特价菜，用差异化吸引客人。

我们酒店远离市区，与市区酒店餐饮经营不同，我们有自身的特色与优势，海景餐厅、可口的菜品及优质的服务会吸引客人来，旺季做好会议餐、团队餐，淡季做好婚宴，现在的客人不会在乎酒店距离的远近，而更注重菜品与服务，吸引更多的北海市及侨港客人来酒店用餐，使酒店餐饮人气旺起来，做出有特色的天湖美食品牌。注重营销工作的开展，积极配合酒店营销部策划制定餐饮特色营销方案，使营销人员每一次出外促销在餐饮方面都有创新，把餐饮营销与酒店客房、娱乐、会议等项目结合起来，采取多种促销宣传手段，利用现有的客源网络开发新的市场。

安全与卫生是餐饮的头等大事，餐厅卫生、厨房卫生，要给客人一个干净舒适的用餐环境，还特别应注意的是洗手间的卫生。为什么这样说呢?假若洗手间的卫生都搞得非常好，那么酒店餐厅的其它卫生可想而知会更好!整洁的卫生会给顾客留下良好的印象。

理论与实践犹如一个人两条腿走路，我已经不断的在学习国内外先进的酒店餐饮管理知识及先进的服务理念，有理论没实践如一条腿走路，希望大家给我另一条腿---实践，让我两条腿一起跑起来为酒店的发展贡献一份力量，请相信我的能力，给我一次机会，还大家一个微笑。我的演讲结束，谢谢大家。

餐饮部演讲稿 篇7

我的工作，我骄傲

尊敬的各位领导、各位同事

大家上午好！我是美乐国际餐饮部的杨凯。演讲的题目是：我的工作，我很自豪！

沐浴着7月的长风，顶着华夏的色彩，我们在时代的日新月异的发展中，怀着无比激动的心情迎来中国共产党建党92周年。从伟大的“五四”爱国运动起，青年就站在爱国的前沿，从筋骨里迸出能量，从血液里激出源泉，从性灵里跳出灵魂，在党的领导下取得胜利，然而真正的爱党爱国不应该仅仅表现在言辞中，而是应该在工作中，作为美乐的一员，我们又是如何做的呢？

看，在酒店的第一线，从制定标准到确认制度；从区域卫生监督管理到酒店经营战略；从一个个关系到酒店卫生状况的查处，到每一处安全隐患的排除；从每一天的服务培训，到在岗的督促矫正，我们服务于顾客，扎根在美乐，虽然我只是部门的一名质检培训员，但这就是我的天职，就是对酒店赋予权利最好的诠释。

天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，困乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能，然后知生于忧患，死于安乐。质检培训师的工作看似简单，但责任重大。我们不仅是一个教条式的演说家，也是一个理性而务实的执行者。

在这属于自己的应该懂得贡献，只有无私的感情，才能奏出和谐的声音。

过去告诉我们：没有共产党，就没有新中国！

现实告诉我们：只有在美尔的领导下，才能谱写人生的篇章！

未来告诉我们：跟着美尔，幸福自然！

昨天的成就已经成为过去，明天的辉煌是米乐的愿望！

让我们一起呐喊：美乐，加油！加油！！加油！！！

最后祝大家，一帆风顺，二龙腾飞，三阳开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八面聚财，九九安康，十全十美！

美乐国际餐饮部

杨凯2013.07.01

餐饮部演讲稿 篇8

尊敬的公司领导、酒店领导、各位同仁：

大家下午好!

再感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘演讲使我又获得了一次锻炼的机会，我感觉比以前自信很多，昨天在金阁餐厅例会时，我也鼓励我们的每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多，让自己又比别人多迈出一步。我是任家强，现任xx主管，本人从xxxx底至今已有近6年的工作经验，其中餐饮工作经验5年，在不同的酒店跳跃，从员工到星级酒店领班、主管再到社会酒楼主管、经理。在不同的环境中锻炼了我的生存能力，也让我总结了更多的实践经验。在xx年的工作中，当时有过一次转行做服装销售的跳跃，因为对酒店管理的执着追求和向往，本人于xx年3月3日开始进入怀化华天工作岗位。至今以有1年零5个月，这里是我的餐饮之路第7站。在怀化这一年多的时间里，我经历了试营业至今的不同历程。从金阁餐厅副主管(直管餐厅排班排休、物资及预订部)到美食广场主管(全面管理)再回到金阁餐厅主管，不同的工作岗位上增长了不同的管理经验，在怀化华天的每一天都非常紧张而又充实。在这里，我明白了树立工作目标及明确思路的重要性。在这里，我学会了如何更进一步的要求自己。在这里，我学会了更好的横向沟通。在这里，我懂得了工作该怎样开展会更适用。在内心里也特别感谢酒店领导的精心栽培及培养，给我们提供良好的平台和发展空间。

在酒店，餐饮的地位非常重要，它是酒店满足宾客基本需求不可或缺的经营项目。酒店领导一直倡导酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理助理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，树立品牌先锋。我们现行的经营局势非常顺畅，营业额也屡创新高。

此次竞聘餐饮部经理助理这个岗位，我很有信心，我的优势是：1、有4年的管理工作经验2、在几家不同酒店工作过的我对于员工的心理有一定得了解，能及时做好员工的心理辅导老师

3、虽然还有很多专业我不是很强，但我可以继续学习超越4、具备一定的协调能力。5、有一定得客户资源。对于我所竞聘的岗位，我有一些设想及思路，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

一、经营原则：经营靠智慧，成功靠策划始终坚持以客户满意为导向的经营原则，将改善和提高菜品质量、服务质量放在第一位，利用资源创造热点。如何挖掘现有资源，注入新的活动，创造新的卖点，再添新的经济增长点，在激烈的市场竞争中如何利于不败之地，屡创新高，是我们必须思考和研究的课程。

1、我们必须根据各餐厅不同的营运情况制定指标任务2、各餐厅根据季节性及周期性的不同变化推出不同的经营活动方案。

二、酒店的共性问题—如何避免人员的流失。

餐饮员工流失的主要原因：导致员工流失的原因常常是多方面的。经过专家资料统计，依次得出流失的原因为：另有发展、薪酬、违规违纪、身体原因以及其他原因。对策：由于餐饮人才培养主要分为三个部分，即管理人员、生产技术人员和服务人员。其中生产技 术人员的培养难度最大，周期最长，但对餐饮的发展却起着至关重要的作用。

(1) 对于管理人员：给人才一定的发展空间，使能者上，平者让，庸者下。餐饮高级管理人员(包括主管)工龄基本上都是2年以上甚至更久，也就是说，目前我们酒店餐饮的核心骨干成员都有较长的从业时间，稳定、经验丰富;但缺点是，学历偏低;只有领班层才有一些新的高学历的员工，但占的比重极小，高学历的员工应实践经验缺乏一时还无法上升到更高的岗位。我们必须加强管理人员的培训工作，理论与实践相结合，外出考察总结经验后集中学习。抓管理的重点是要抓好领班以上管理人员的管理工作，对他们严格培训和严格管理是提高酒店管理水准和服务水准的根本保证

(2) 对于生产技术人员(厨师)：我们应建立完善的员工培训制度,开发员工能力,强化优质劳动力的培训.建立岗位绩效薪酬体系和新型的厨房组织结够，实行以物质刺激为住的薪酬福利体系，目前我们部门正在实行。

(3) 对于服务人员：高学历的学生不愿充当服务员，而学历太低又明显不适应高星级服务需要。我们需要大量的生力军在一线提供服务，但这些人越来越少。

三、端正工作态度、树立行业新风、强化服务质量1、心理热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度，微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是健康的标志。良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。

五、服务要个性化、服务不是口号1、我们酒店业不能把服务停留在口号阶段，“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”，我们应把顾客当兄弟姐妹，当情人看待，要重视顾客，真正把顾客摆在心上，用心的为客服务，不断推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。国内的餐饮服务普遍缺乏主观能动性，我们必须注重每一个服务细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更可口等，介绍菜品时退后一步，避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，如果某个菜没有动筷，我们就需询问客人是不是不合口味，让客人提出意见并表表示欢迎下次再来品尝之类的话，有些商务客人碍于面子，不好意思提出打包，我们员工应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。

六、做好餐饮营销工作1、注重营销工作的开展，积极配合酒店营销部策划制定餐饮特色营销方案，使营销人员每一次出外促销在餐饮方面都有创新，把餐饮营销与酒店客房、娱乐、会议等项目结合起来，采取多种促销宣传手段，利用现有的客源网络开发新的市场。

2、做好餐厅客户分类，并及时做好客源分析，及时拜访餐厅常客(在包厢服务时)

3、组建VIp服务专员。

4、及时了解掌握部门的各项经营数据及成本数据，并及时利用曲线图、表格进行对比与各餐厅负责人分析数据。在数据中找到新支点，发现问题及时整改不足。

5、及时针对市场进行调查，特别是坏话的宴会市场，怀化本地宴会市场有一个特点：人数多，要求的菜肴数量较多，但消费的标准不高，如何在这种竞争下拉大我们的宴会场次，需要一定得谈判技巧。针对这一块，要求预订部将酒店1年多以来的接待亮点及时进行总结整理，并及时跟新时令菜肴，在出品口味上满足客人的需求，做好销售。

以上只是我对这个岗位管理工作的认识与思路和不成熟的构想，重要的是落实行动，希望能够帮助我将工作越做越好。有句名言说的好，只有一条路不能选择 ——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。不管此次竞聘成功或者失败，我都会坦然地去面对。因为生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。个人的成长离不开大家的支持和指导，我一定不负众望，以务实的作风，不断的创新，为促进部门的发展而积极努力，为我们今后的经营而努力拼搏，为酒店的精心培养做出好的回报!谢谢大家 !

餐饮部演讲稿 篇9

尊敬的xx：

你们好！

非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店经理职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。参加酒店总经理助理职位的竞聘，勇敢地接受大家的评判。

我叫xx，今年xx岁，于20xx年开始参加工作，先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员，至今己在酒店一线岗位上工作了xx年，它教会了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这xx年中我曾多次获得酒店的“优秀员工、服务能手、优秀干部”等奖项。身为酒店中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，20xx年x月我加入xx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。

在我加入xx酒店的这两年时间里，在酒店的正确领导下，凭着自己的勤奋努力和悟性，一步一个脚印，脚踏实地尽力做好每一项工作，并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。xx年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，对酒店管理有了较为全面的认识，并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验，扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的助理，它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通能力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是：

一、当好“协助员”。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈，受理客户的投诉，将意见整理成材料及时向领导汇报。

二、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成，为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之一，为此可适当的开展一些文艺活动，营造亲密融洽的“家庭气氛”，让每位员工及家属对酒店热爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境氛围，自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。

三、当好“协调员”。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系纵向协调，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化“借力”如：“以仁治店”，在管理过程中注入更多的情感要素，并通过“身教”强化管理效果，逐步实现“佣人式”的服务转向“绅士式”的服务。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

五、寻找“增长点”酒店行业的竞争已不是简单的软硬件的竞争，它还是企业文化品牌的竞争，它体现的是企业与员工的共同价值观。所以酒店必须激励实行全员销售，在明确年度指标的情况下每个人都应制定相应的计划与措施，责任到人，目标明确，对待工作中的每一个细节力求做到“用心做，做精细”，做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想。学会经营自我淘汰制，做好内部营销、内部管理，这样才能使我们成熟的走出去引进来。

作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。

谢谢大家！

餐饮部演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

非常的感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持，有幸参加这次酒店举行的经.竞聘会。今天，我竞聘的岗位为餐饮部经.助.。

我名叫胡文海，性别男，汉族，湖南长沙人，文化程度高中。性格好强，脾气焦躁，为人忠厚，原则性强。爱好比较广泛，喜欢说相声，评球，模仿秀，唱歌，写博客和写小说等等。我的做人信条是：做一个无傲气有傲骨，讲原则守信用的真小人。

我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。我于20xx年12月22日经华天集团管理公司调派进入怀化君源华天大酒店工作至今，曾任职餐饮部成本控制专干。

我于20xx年高中毕业后触餐饮行业，至今已有七年时间。之前从事各种工作，网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶，还做过半年保安。于20xx年10月进入黄花国际机场宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。于20xx年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书，20xx年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师交流大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖—《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》；从厨6年，工作过五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社会餐饮3家。曾任株洲华天大酒店湘菜厨房领班，黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长，长沙市星沙镇“刘家庄”土菜馆厨师长、长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。后由于特殊原因，至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助.。

由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师，所以我从小对烹饪很感兴趣，对餐饮行业的行规早有耳闻。我从厨6年时间，对烹饪技法有相当的了解，对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。我的从厨理念是做一名文化类厨师，不光会烹饪出好的菜品，还会管理出好的团队，能干后台，也能够做前台，全能综合型的。

相比其他竞聘者，我的管理经验比较欠缺，也比较有局限性。因为我没有从事过前台管理的经验，不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。我是一个很有自知之明的人，所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争，但我今天还是鼓起了相当大的勇气，站在这里。竞聘成功不是我最想要得到的结果，我只是想通过这次公开、公平、公正的竞聘得知我和成功的距离到底还有多远呢？我也知道，能力不够光会说也只能尝试失败，可是我想通过这次竞聘了解到，自己面对失败究竟还有多大的承受力？这次酒店举办的经.竞聘会，是我生平第一次正规的参加正式竞聘，所以我很重视，但更多的是感激酒店的平等之举，把机会面对所有员工。同时，对我是一次难能可贵的锻炼和提高的机会，对自己某些方面的推动和进步。不在意结果，只在乎收获。我还是将一如既往地在我原本的工作岗位踏实工作，逐渐闪光，一切服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。

谢谢各位领导的审核。

餐饮部演讲稿 篇11

尊敬的各位领导：

大家好！我叫**，是餐饮部的服务员。首先，我要感谢酒店和领导给我这个机会站在这里参加酒店餐饮总监的比赛。我感到非常荣幸。

自从**时间来到酒店，我已经在酒店餐厅工作了三年。在这三年里，我学到了很多，成长了很多。三年里，我虚心向同事和上级学习，不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养;三年里，我学会了微笑和热情，学会了宽容与理解，学会了爱岗与奉献;三年里，我从一个对酒店服务一无所知的大学生逐渐成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员;这所有的进步，除了个人自身的努力和学习外，当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心，对我工作的支持与信任，离不开同事的帮助和配合，在此向你们表示感谢，谢谢大家了!

餐饮领班是一个新的岗位，同时也对岗位和能力提出了更高的要求。如果我有幸成功参赛，我将不负众望，努力工作：

一。加强学习，提高能力。加强技能知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，提高自己的管理能力，胜任本职工作。

二、端正态度，爱岗敬业。工作要发扬艰苦奋斗的精神，本着服务客户、服务员工、服务上级的精神，更好地完成工作。

三、宽容理解，不计得失。我会兢兢业业，脚踏实地，吃苦耐劳，愿意和同事们一起努力，树立榜样，带领我们的团队取得更好的成绩。

今天，我按着锻炼、学习、提高的目标参加比赛。如果我在比赛中取得成功，我会努力的； 如果我在比赛中失败，我会更加努力。我将以这次竞聘为新的起点：

对待人生，会多一份梦想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;我相信，机会只会垂青那些有准备的人。

谢谢大家!

餐饮部演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是来自豪邦度假村餐饮部经理，我来自改革开放总设计师邓小平的故乡。属于精华浓缩型的我性格开朗，精力充沛，而这也是我选择从事餐饮行业的主要原因。而今天有幸站在这里演讲，我感到十分高兴，今天我演讲的题目是：八年风雨兼程，见证成长荣耀。

我依然记得，从我年怀揣着梦想，带着激情来到豪邦，至今已然渡过了悠悠载，回顾我们豪邦从三星级酒店荣升为五星极酒店的过程，这其中大家所付出的的汗水、欢笑、泪水、终究见证了我们豪邦的成长荣耀。而有辛见证了这些变化的我，热情依旧未减半分，因为我自豪，我骄傲，因为我是豪邦人！

我们用爱，构建豪邦的长城：情感源自于热爱，信念根植于信仰。我们每一个人都是凭着对豪邦的无比热爱，默默无闻但却始终如一的坚守在自己的岗位上。在这寒来暑往的年岁中，我也深深的体会到了豪邦的大爱，它紧紧的包裹着我，让我无时无刻都在感动中渡过。

我们用心，体现豪邦的精神：以人为本、享受消费这区区八个字，不仅体现了豪邦的价值理念，也体现了豪邦的精神。为了企业的发展，一代又一代的豪邦人，挥洒着汗水，倾注着心血。

在我们豪邦这个大集体中，每当我看到豪邦人脸上因繁忙而留下的汗珠却因微笑而折射出的耀眼的光芒时；每当我看到身着制服的员工们穿梭于一线而构成的那幅色彩斑斓的画卷时；每当我看到发着高烧却毅然坚守岗位的同事脸上那坚定而自豪的表情时；我的内心就会被深深的震撼一次，那是怎样的强大的内心，怎样无私的精神，才创造出了这样平凡的奇迹！

是的这就是我们豪邦人，这就是我们豪邦心。我们共同印证了：青草平凡，却成就了山河的碧绿春意；碎石平凡，却铺就了通天大路！让我们用更加炙热的心去点燃豪邦的激情，让我们共同努力，一同携手铸就豪邦的更加灿烂的春天，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神，坚定信念、开拓进取、追求卓越，无私奉献，成就另一个豪邦。

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，他却代表着最平实务本的文本的人文精神。那就是：爱岗敬业，无私奉献的精神。就是这样的精神，带领着我们豪邦人前进，就是这样的精神，激励着我们豪邦人成长，就是这样的精神，成就了我们豪邦的辉煌！谢谢大家！

餐饮部演讲稿 篇13

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！

再感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘演讲使我又获得了一次锻炼的机会，我感觉比以前自信很多，昨天在金阁餐厅例会时，我也鼓励我们的每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多，让自己又比别人多迈出一步。我是黄再花，现任华天金阁主管，本人从xx年底至今已有近6年的工作经验，其中餐饮工作经验5年，在不同的酒店跳跃，从员工到星级酒店领班、主管再到社会酒楼主管、经理。在不同的环境中，我锻炼了自己的生存能力，总结了更多的实践经验。

在xx年的工作中，当时有过一次转行做服装销售的跳跃，因为对酒店管理的执着追求和向往，本人于xx年3月3日开始进入怀化华天工作岗位。到目前为止，已经一年零五个月了。这是我的餐饮路的第七站。在怀化一年多，试运行以来，我经历了不同的历程。

从金阁餐厅副主管（直管餐厅排班排休、物资及预订部）到美食广场主管（全面管理）再回到金阁餐厅主管，不同的工作岗位上增长了不同的管理经验，在怀化华天的每一天都非常紧张而又充实。在这里，我明白设定目标和清晰思考的重要性。在这里，我学会了如何进一步问自己。

在这里，我学会了更好的横向交流。在这里，我懂得了工作该怎样开展会更适用。在我心中，我要感谢酒店领导的精心培育和培养，为我们提供了良好的平台和发展空间。

在酒店，餐饮的地位是非常重要的。满足客人的基本需求是酒店不可或缺的商务项目。酒店领导一直倡导酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理助理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，树立品牌先锋。我们现行的经营局势非常顺畅，营业额也屡创新高。

此次竞聘餐饮部经理助理这个岗位，我很有信心，我的优势是：1、有4年的管理工作经验2、在几家不同酒店工作过的我对于员工的心理有一定得了解，能及时做好员工的心理辅导老师3、虽然还有很多专业我不是很强，但我可以继续学习超越4、具备一定的协调能力。5、有一定得客户资源。

对于我所竞聘的岗位，我有一些设想及思路，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

目标：xx餐饮部营业收入为余元（9个月），胡经理的目标是每天增加。一万元，每月增加一万元，目标是一万元。我将坚持胡经理的目标，并争取新的营业收入。

1、 经营理念：经营靠智慧，成功靠计划

始终坚持以顾客满意为导向的管理原则，把提高和改进菜肴质量和服务放在首位，利用资源打造热点。如何挖掘现有资源，注入新的活动，创造新的卖点，再添新的经济增长点，在激烈的市场竞争中如何利于不败之地，屡创新高，是我们必须思考和研究的课程。

一。我们必须根据每家餐厅的不同经营情况制定目标任务

2。每家餐厅将根据不同的季节和周期性变化推出不同的商业活动计划。

2、 酒店常见问题-如何避免人员流失。

餐饮人员流失的主要原因：原因有很多。经过专家资料统计，依次得出流失的原因为：另有发展、薪酬、违规违纪、身体原因以及其他原因。

餐饮部演讲稿 篇14

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！

再感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘演讲使我又获得了一次锻炼的机会，我感觉比以前自信很多，昨天在金阁餐厅例会时，我也鼓励我们的每一位员工都能珍惜机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不论成败，都会收获很多，让自己又比别人多迈出一步。我是黄再花，现任华天金阁主管，本人从XX年底至今已有近6年的工作经验，其中餐饮工作经验5年，在不同的酒店跳跃，从员工到星级酒店领班、主管再到社会酒楼主管、经理。在不同的环境中锻炼了我的生存能力，也让我总结了更多的实践经验。在XX年的工作中，当时有过一次转行做服装销售的跳跃，因为对酒店管理的执着追求和向往，本人于XX年3月3日开始进入怀化华天工作岗位。至今以有1年零5个月，这里是我的餐饮之路第7站。在怀化这一年多的时间里，我经历了试营业至今的不同历程。从金阁餐厅副主管（直管餐厅排班排休、物资及预订部）到美食广场主管（全面管理）再回到金阁餐厅主管，不同的工作岗位上增长了不同的管理经验，在怀化华天的每一天都非常紧张而又充实。在这里，我明白了树立工作目标及明确思路的重要性。在这里，我学会了如何更进一步的要求自己。在这里，我学会了更好的横向沟通。在这里，我懂得了工作该怎样开展会更适用。在内心里也特别感谢酒店领导的精心栽培及培养，给我们提供良好的平台和发展空间。

在酒店，餐饮的地位非常重要，它是酒店满足宾客基本需求不可或缺的经营项目。酒店领导一直倡导酒店餐饮的发展需要餐饮文化的熏陶，作为餐饮部经理助理必需塑造这个文化，使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，树立品牌先锋。我们现行的经营局势非常顺畅，营业额也屡创新高。此次竞聘餐饮部经理助理这个岗位，我很有信心，我的优势是：1、有4年的管理工作经验2、在几家不同酒店工作过的我对于员工的心理有一定得了解，能及时做好员工的心理辅导老师3、虽然还有很多专业我不是很强，但我可以继续学习超越4、具备一定的协调能力。5、有一定得客户资源。对于我所竞聘的岗位，我有一些设想及思路，如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：

目标：餐饮部在XX年的营业收入是……余元（9个月），胡经理的目标任务是每天增加。万元，每月增加……万元，目标任务是……万元。我会秉承胡经理的目标方向，争取营业收入再创新高。

一、经营原则：经营靠智慧，成功靠策划

始终坚持以客户满意为导向的经营原则，将改善和提高菜品质量、服务质量放在第一位，利用资源创造热点。如何挖掘现有资源，注入新的活动，创造新的卖点，再添新的经济增长点，在激烈的市场竞争中如何利于不败之地，屡创新高，是我们必须思考和研究的.课程。

1、我们必须根据各餐厅不同的营运情况制定指标任务

2、各餐厅根据季节性及周期性的不同变化推出不同的经营活动方案。

二、酒店的共性问题—如何避免人员的流失。

餐饮员工流失的主要原因：导致员工流失的原因常常是多方面的。经过专家资料统计，依次得出流失的原因为：另有发展、薪酬、违规违纪、身体原因以及其他原因。

对策：由于餐饮人才培养主要分为三个部分，即管理人员、生产技术人员和服务人员。其中生产技 术人员的培养难度最大，周期最长，但对餐饮的发展却起着至关重要的作用。

（1） 对于管理人员：给人才一定的发展空间，使能者上，平者让，庸者下。餐饮高级管理人员（包括主管）工龄基本上都是2年以上甚至更久，也就是说，目前我们酒店餐饮的核心骨干成员都有较长的从业时间，稳定、经验丰富；但缺点是，学历偏低；只有领班层才有一些新的高学历的员工，但占的比重极小，高学历的员工应实践经验缺乏一时还无法上升到更高的岗位。我们必须加强管理人员的培训工作，理论与实践相结合，外出考察总结经验后集中学习。抓管理的重点是要抓好领班以上管理人员的管理工作，对他们严格培训和严格管理是提高酒店管理水准和服务水准的根本保证

（2） 对于生产技术人员（厨师）：我们应建立完善的员工培训制度，开发员工能力，强化优质劳动力的培训。建立岗位绩效薪酬体系和新型的厨房组织结够，实行以物质刺激为住的薪酬福利体系，目前我们部门正在实行。

（3） 对于服务人员：高学历的学生不愿充当服务员，而学历太低又明显不适应高星级服务需要。我们需要大量的生力军在一线提供服务，但这些人越来越少。

a、定期进行员工素质考核，形成竞争性团队。通过对员工素质的测评，可以为酒店选拔管理干部、领导班子建设提供支持，有助于人才开发和有效利用，同时有助于形成学习性团队。同时培训的方法可以多样化，可特别利用例会的时间讲解具有实质性代表意思的故事，既活跃氛围又活跃员工的思维。

b及时与员工沟通，做到8了解（了解员工的家庭情况、住址、电话、家庭成员、学历、兴趣爱好、），了解和掌握职工的思想状况，工作表现、业务水平和家庭状况，有针对性地开展思想教育工作，帮助他们解决一些实际问题和困难，使他们有归宿感、责任心和事业心。

c、做好员工的职业生涯规划，

d、及时分析人性的特点，研究心理学，特别针对不同年龄段的员工利用不同的管理方法进行管制，做好员工的心理辅导老师。教育员工遵纪守法、服从领导、服从管理，培养和提高员工的酒店意识，自觉做好本职工作。

三、端正工作态度、树立行业新风、强化服务质量

1、心理热情、主动、微笑是我们对客应具有的工作态度，微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反映，微笑是健康的标志。良好的工作态度与服务意识，需要平时不断的对员工进行培训及员工之间交流经验，对员工服务意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，学习先进，提倡互帮互助，共同提高的团队意识，使餐饮部员工更好的对客服务。

2、只有一流的员工才能提供一流的服务，普通客人在酒店餐厅用餐在意的是员工能提供怎样的优质服务，我们的观念应该是员工服务顾客，管理者服务员工，而真正让顾客留下深刻印象的大部分都是员工，我的工作主要是管理好员工和做好协调，使员工更好的对顾客去表现，相信我能带好这个团队。

3、强化好服务质量：

（1）及时到达一线，进行工作指导，发现问题及时解决。

（2）在重要宴会和重点客人开餐前要严格按检查的各项标准要求进行细致的检查，发现问题或不妥之处及时改正。

（3）在“走动式”管理中，检查各餐厅员工是否按操作规程进行工作，检查他们的仪容、工作效率、技术的熟练程度、服务态度，督导他们保持较高的服务水准。

（4）与行政副总厨不定期抽检食品质量。

（5）妥善处理客人的投诉，确保各项服务工作有效进行。

以上只是我对这个岗位管理工作的认识与思路和不成熟的构想，重要的是落实行动，希望能够帮助我将工作越做越好。有句名言说的好，只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。不管此次竞聘成功或者失败，我都会坦然地去面对。因为生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。个人的成长离不开大家的支持和指导，我一定不负众望，以务实的作风，不断的创新，为促进部门的发展而积极努力，为我们今后的经营而努力拼搏，为酒店的精心培养做出好的回报！

谢谢大家 ！

餐饮部演讲稿 篇15

首先感谢公司提供了这次竞聘的机会,同时也感谢在座的各位领导在此听我的竞聘陈述，我竞聘的岗位是配送中心_办主管。

利用这次竞聘的机会,我把我个人基本情况、工作情况及今后工作设想向各位领导汇报如下：

一、工作简历及主要职责

200x/x-200x/_x百货公司，任_保管员。完成商品的进、出手工帐的建立，负责超市4000多个单品的储存保养，收、发进行管理。

200x/x----至今配送中心_库组长。负责制定_仓储年度工作计划，协调沟通处理日常事务，完善库房管理制度，组织实施库房日常生产工作。

二、竞聘综合主管的优势

1.具有一定的文字功底，熟悉公文的基本写作方法及格式要求。

在校期间，经常在校报投稿，曾被校报采用的文章有《我的高中生活》、《父亲、母亲》等。参加工作后，仍保持经常写作和练笔的习惯。_年4月,参加了报考公务员的培训学习,内容为《机关应用文写作》、《行政能力倾向测试》。通过学习，学会了党政机关公文写作，掌握了基本公文的运用和写作格式。

2.具有一定的组织和工作协调能力。

至公司实施分业态经营以后，_库地处配送中心本部周边，很多工作不能依赖于配送中心、商场、大部分工作都需要我根据具体情况独立解决，为保证物流工作的正常开展，满足经营工作的需要。我经常保持着同经营单位有关人

员进行沟通，协商的办法，通过努力同经营部建立起了相互理解，相互支持的良好合作关系，成功地解决了许多分歧意见。又如：今年5月中旬，成功地组织了_库的移库工作，两天时间完成了近8000件商品的转移。并保证无商品损耗和安全事故的发生。

3.具有对工作认真负责、肯投入，吃苦耐劳和乐于奉献的精神

长期以来，我形成了一种工作习惯，就是不管工作多少，自己都要以身作则，带头真干实干，宁叫身体受累，也不叫脸上无光。在配送中心四年中，每逢每年的“元旦节”、“五一节”、“空调销售旺季”、“国庆节”这几个销售旺季，我都是连续作战，每天工作时间长达14小时以上。确保了每年人力井喷时间更好地完成工作任务。

4.在工作之中，积累了一些成功解决困难和问题的经验。

通过在zz百货近四年的工作和学习，我认为我的成长和进步是比较明显的。在日常工作之中我不断努力实干，不断地修正自己的思维方向和调整自己的思维方法。积累了一定的工作经验。如：如何调动的员工的积极性;如何搞好团队建设;如何规范员工工作行为;如何安排员工工作。由于合理调配我所负责的库房在_年“四好仓库”考评之中，荣获第一名。

5.熟悉工会的基本工作和职能。

进入zz百货_商场近4年以来，本人一直任_商场分工会_库工会小组负责人，每次商场分工会组织的文化学习都积极参加。商场分工会组织的活动自己就积极主动地带领员工们参加。曾组织和参加过的活动有《职工消防演练》、《职工歌咏比赛》、《职工乒乓球比赛》等。同时,200x年本小组也参加了公司的《先进职工小家》创建活动。在四年之中，通过工会组织的不断引导和自身的积极投入，基本熟悉工会工作。

三、工作设想

综合办公室工作纷繁复杂，千头万绪。总体来说，工作很重，要求很高，具有重要性，复杂性和艰巨性的显著特点。就其职能来说，我理解概括为四项职能：一是参谋助手，二是组织协调，三是监督检查，四是后勤保证。为更好是做好这四个方面的工作我有几点打算和建议：

a)牢固树立服务意识，协助领导开展提升服务质量的工作。

1.转变员工思想，改善对内对外的服务态度。随着零售行业竞争的加剧，消费者消费观念地转变，服务标准不断提高和服务项目的增多。中心的工作也应随着市场的转变而转变。努力去适应经营单位的需求，逐步形成以经营需要为目标，以经营单位的需求为工作导向服务理念。

2.选好侧入点，指导各部、小组积极开展培训工作。员工的培训工作一方面是起到提升员工业务技能、业务水平和更新理念。另一方面又起到提升企业形象的作用。配送中心一半以上的职工分部在各区县的前方仓库，一线员工经常面对的是消费者、供应商、门店导购员，员工的服务水平如何，服务意识如何，服务观念如何，都会直接影响到我们的企业形象。因此，我想应以基层的管理员为侧入点，展开不定期的教育培训工作。反复地灌输服务工作的重要性和必要性，先让管理员牢固树立服务意识，增强服务观念，身体力行地去正确引导员工。通过以点带面的方法。最后实现整体水平的提高。

b)精诚团结，密切配合，为保证领导的意图和布置的工作更好地贯彻执行，协调好内部几个部门的关系是关键，要始终做到不越位，补台不拆台，求同存异，共谋发展，不断增强领导的向心力，凝聚力和战斗力。

c)充分发挥助手的作用，一方面是协助领导制定好工作计划，安排好工作布局;另一方面是协助领导做出决策，为保证领导决策的科学化，可执行性。综合主管必须把握好信息筛选关和质量关。对提供的信息要认真加以过滤，给出几种解决问题的办法供领导参考，便于领导及时对问题做出决策，而不是跟领导捉迷藏，比聪明能干。

d)认真监督落实领导决策，把好检查关。

“布置—督办—总结—汇报”这是做好一件完整工作的四个环节，后三个环节的必要性往往容易被忽略，从而导致布置的工作很难执行到位，这一点在我的工作中深有体会。其实从现在公司抓质量工作的做法我们可以看到，我们的服务质量急剧提升，经营卖场服务质量不断提高，究其原因来讲，不是公司制度增多了，工作人员发生变了，更重要地是他们的督查工作得力、不但开展了月检、年检，还聘用社会人员的进行监督，这正说明了监督的重要性。

e)完善员工绩效考核方案，制定操作性强，可实施的办法。

由于配送中心人员分布广，各区域库的情况不一样，对于如何建立一套适应各部门、各小组的考核方法至关重要，是保证考核目的的前提条件，我想，因地制宜是关键，原则性，目标性的项目必须统一，各部门、各小组、各区域可根据自己的工作情况，制定考核内容、达标标准。通过一套完整的绩效考核办法，利于职工找准方向，发扬优点，认真做好自己的本职工作。

以工会工作为契机积极宣传公司文化，认真开展争先创优活动。每年公司在不同时期就组织开展了许多丰富多彩的活动。作为综合主管，应该抓住这一有利的机遇，借助这一载体在中心各条战线开展宣传活动，精心组织活动内容，积极调动全员参与，培养先进人物，塑造典型事迹，让先进人物的思想、行动引导其他员工，促进员工自觉寻找差距。同时，通过参加各类活动又会使员工找到企业归宿感。

以上是本人这次竞聘工作的陈述，如果组织认为我能胜任这岗位，我将不会辜负组织和领导的委托，如果竞聘不成功，我将以整体益为重，服从组织安排做好以后的工作。