主持人致词。
确保思维和语言的一致性，需要我们认真准备。假如我们需要在公开场合发表演讲，撰写一个好的演讲稿能够帮助演讲者更好地控制讲话的态度和语气。下面介绍一篇在网络上非常流行的“主持人致词”文章，相信它能为您的工作和生活提供有力的帮助！
主持人致词 篇1
xx们：
根据县委的安排部署，我们将集中利用3天时间举办这期全县农村（社区）“领头雁”培训班。县委之所以在各级转变作风、精简会议的大背景和要求下，能够拿出3天的时间举办这个培训班，足以证明县委对基层工作的重视，对基层干部xx们的重视。县委总的考虑，就是要通过这样的集中培训和其他形式广泛的培训学习，提高全县各级领导干部，特别是我们置身工作一线的、遇到具体事情矛盾问题最多，最直接的基层干部，把握形势、掌握政策、承办实事、解决问题、攻克难事、服务群众、树立形象的基本素质，在我县新一轮黄金发展期中施展本领，再作贡献。因此，希望大家珍惜集中培训的三天时间，带着问题、带着思考认真听讲，并要严格遵守培训纪律。
参加今天培训的有：各乡镇党委书记、副书记，各街办党工委书记、副书记，涉农部门单位的主要负责人，全县农村和社区两委主干。
这次培训，第一堂课由县委书记、县长卫明喜为大家授课。下面，请卫书记授课，大家欢迎！
…………………………………………
（授课完后）
xx们，今天的培训就到这里。刚才，卫书记用短短近两小时的授课站在了全局的`高度，着眼于平遥的发展，针对了基层的实际，讲清了国际国内的基本形势，讲清了全县发展大局，讲清了一名基层干部应具备的素质和肩负的责任，讲清了县委的态度。可以说卫书记的授课既是形象、生动、精彩的报告，更是坦诚、实在、中肯的交流，既是明确的要求，更是殷切的希望。下来以后各乡村、各部门要认真消化、深刻领会，并贯彻到基层工作的实践中。
第一，要在明确大局、服务大局上贯彻。基层工作要服从、服务于全县总体发展，特别是县委政府重大战略思路、决策和乡镇党委政府的总体部署。
第二，要在因地制宜发展“一村一品”，为农民群众承办实事，赢得政策、项目，改善提高农村的基本条件和面貌上贯彻。农村干部不容易。三年下来，几年下来，切实抓起农村的一两个产业、办几件实事、好事，村里的面貌有较大的变化，起码有一定的变化。
第三，要在破解基层纷繁复杂的各种矛盾问题和运用探索有效的、适应当前农村形势的运行机制维护一方稳定上贯彻。敢于面对问题、能够找到问题的症结，拿出解决具体问题的办法，敢于负责、敢于上手、敢于担当。
第四，要在严于律己，知道底线，树好形象上贯彻。工作中既要敢做事，敢担当，又要懂法制、守纪律。在群众中留下良好的口碑，不负县委的重托希望，不负群众的愿望期盼。
组织部门与《又见平遥》公司联系，组织一场专场。
今天下午的培训到此结束!
明天上午8：30继续在这里进行集中培训。请大家准时参会，各乡镇副书记要至始至终跟班组织好各堂培训。
散会！
主持人致词 篇2
尊敬的各位嘉宾、亲爱的朋友们：
大家好！
今天我们聚集在这里，庆祝乔迁的喜悦。在这里我代表主人，向各位表示由衷的感谢，感谢大家莅临参加我们的乔迁仪式，为我们带来了祝福和支持。
迎来新家的喜悦，对于每个人来说都是一件非常开心的事情。在繁忙的现代生活中，家是人们心灵放松和舒适的地方，是一种向内平衡的生活方式，更是人们相聚欢笑的地方。今天，我们在这里共同庆祝我们新家的开放，心怀感激和兴奋，一起享受这个重要时刻。
在这个值得庆祝的时刻，我想先向大家介绍一下我们的新家，这个新家不仅仅是我们的家，更是我们的理想之所在。这个新家的面积达到250平方米，新鲜空气、光线充足、三面环山、四通八达等等，一系列优势使得它成为了我们的理想之所在。新家坐落在这个美丽的城市里，四周环山、滨水、林荫等等，有着无限的可能性，为我们提供了丰富多彩的生活体验。
乔迁的喜悦，离不开大家的关爱和支持。正如能够得到大家的参与和祝福一样，我们感到非常开心和幸福。我们深知，在未来的日子里，新家里将有更多的人聚集在一起，共同创造更加美好、和谐的生活。我们期待着和大家一起，共同分享快乐、齐心协力地面对挑战、一起打造美好的新生活。新的起点，新的征程，我们热爱生活、追求梦想、踏实肯干，唯愿和大家共筑美好未来。
最后，再次感谢大家的到来和祝福。让我们在这个良辰美景中，一起喝彩新家，共同期待未来的美好。
谢谢大家！
主持人致词 篇3
各位老师、同学们：
同学们，昨天给同学们讲了高中生应该树立的正确学习观。今天，结合我校高中所进行的课堂教学改革对同学们做一次辅导，其目的在于帮助大家了解我校正在实施的课堂教学模式改革，以及这种模式对同学们学习的一些具体要求。
一、我们的课堂是什么样子的？
1、从思路上看“先学后教”。学生的学在前，教师的教在后。
2、从时间上看“多学少教”。
3、从学习方式看“自主学习、合作学习、展示交流”。
4、从课型上看：自主学习课、展示交流课，限时训练课，讲评课。
5、从学习组织形式上看。以学习小组为单位。
6、从学习程序上看，七个步骤：自主学习、合作学习、展示交流、教师答疑、知识整合、配餐作业、每周一练。
1、学习态度方面：
学习是自己事情，别人无法代替。
克服依赖性，增加主动性。
想学比会学更重要，会学比学会更重要。
主动探求比被动接受更快乐。
自学是合作之基，合作是展示之源，展示是学习之魂。
探究使人聪明，合作使人快乐，展示使人自信。
（国内研究：听：10%；说：30%；读：20%；写：60%；表演：80%；辅导他人：90%国外研究：听讲：5%；阅读：10%；声音/图片：20%；示范/演示：30%；小组讨论：50%；实际演练/做中学：75%；马上应用/教别人：90%）
1、克服畏难情绪。
2、学会自主学习。
第一，从阅读教材开始。
第二，从利用有关学习手段开始。
第三，从思考遇到的问题及解决问题的办法。
第四，从尝试练习开始。
第五，从评价学习过程与结果开始。
3、学会合作学习。
第一。克服盲从、羞怯、以自我为中心等不良心理。
第二，学会倾听，学会质疑，学会交流，学会协作，学会分享。
尊重每个人的观点，允许有不同的看法和意见；不能贬低别人，不能用言语或肢体动作影响其他人的发言。
第三，要保证合作学习的有序性和有效性。
有序性包括解决问题的有序性和学习活动的有序性两个方面。所谓解决问题的有序性是指按照问题的先后顺序或难易程度有计划的逐一进行；所谓学习活动的有序性是指角色或任务分配明确，各行其是，各负其责。有效性包括学习效率高和学习效果好两个方面。所谓学习效率高是指用时少解决问题多；所谓学习效果好是指问题解决彻底，组内成员全部掌握。合作学习的有序性是有效性的基本保障。
第四，要把合作学习由课内想课外延伸。
合作查阅资料、合作开展研究性学习、合作搞社会调查、合作出板报等。
第一，用“集体的声音”来表达，表述时要将本组的观点、方法、思维过程、学习成果、问题疑惑告诉大家。
第二，展示者要在本组的黑板前，依据“语言展示、板书展示、多媒体展示相结合”的原则进行展示。表述时要面向全体学生，语言规范，声音洪亮，尽量脱稿，流畅性好。
第三，展示的内容要突出过程与结果、思路与方法、感悟与教训、归纳与拓展、一题多解与多题一解。
学生在学习过程中，要用好双色笔。蓝笔记录自学成果，红笔记录疑难困惑和通过合作学习展示交流后的收获。
用于学案整理和保管。每人都要有学案夹，并且将学案按照科目、使用时间进行有序分类。做到一周一整理，一段一装订。
每个小组一块黑板，是学生学习的阵地，主要用于随时随地的展示、交流、讨论。
同学们，下周开始，我们就要进入高中课程的学习了。起始阶段，各科任老师一定会结合学科的内容，针对自主学习、合作学习、展示交流等方面给同学们以更多具体的指导。起步阶段，我们可能会遇到这样或哪样的学习障碍，我相信，只要大家服从教师的要求，听从教师的指挥，很快就会适应和熟悉高中的课堂教学模式。也一定会通过这种模式的学习，使同学们各方面得到充分的发展。
祝同学们旗开得胜，马到成功！
主持人致词 篇4
同志们：
大家好!
x集团组织的中高层管理人才培训班今天正式开班了。首先，我代表x集团向培训班开班表示祝贺，对参加培训班的各位同志表示热烈欢迎，同时对授课老师们表示衷心感谢!为了办好这次中、高层管理人才培训班，集团领导班子高度重视，对培训时间、培训内容、培训对象、师资聘请等进行了研究，各相关部门对这次培训进行了周密安排协同配合。
这次培训内容丰富，涵盖了管理学、领导艺术、业务知识、企业文化等方面的知识，针对性和实用性都很强，而且师资规格高，集团专程邀请专家学者及业内知名人士授课，大家要珍惜这次学习机会。我相信通过培训，大家一定会很受感悟、很受启迪、很受鼓舞，达到“聆听一堂课、胜读十年书”的效果。在此，我借这个机会，代表集团公司领导班子对大家提几点希望。
一、要正确认识开展中高层管理人才培训的重要意义
第一、开展中高层管理人才培训是深化集团学习型党组织建设的需要。长期以来，我们把学习问题摆在企业发展战略的高度来加以重视和落实。这些年来，集团在完善学习机制、队伍建设、构建学习团队、确保财力投入、促进成果转化等方面作了大量的工作，付出了极大努力，同时也取得了可喜的成效。学习是个永恒的话题，学无止境。我们要不断总结经验，转化学习成果，提升管理水平。
第二、开展中高层管理人才培训是加强干部队伍建设的需要，是顺应“建设一支高素质的管理团队”的需要。近年来，集团高度重视领导班子和干部队伍建设，领导班子和干部队伍的素质能力和管理水平有了明显提高。但我们也要清醒地看到，我们中高层管理人员也不同程度地存在着一些问题：在思想作风上，有的干部思想不够解放，创新精神不够强，因循守旧，观念滞后，稳重有余，开拓不足;有的干部在平时工作中作风不够扎实，对自身要求不够严格。因此，提高中高层管理人才的整体素质已成为加强干部队伍建设的迫切需要。
第三、开展中高层管理人才培训是提高集团干部队伍自身素质的客观要求。从近几年集团干部队伍状况来看，干部队伍总体素质明显提高，为加快改革发展步伐提供了坚强的组织保证。但是也必须清醒地看到，在集团少数干部中，也存在着素质不高的问题。少数领导干部对市场经济规律和先进的管理手段知之不多，规则意识和服务意识不强，对岗位所需的专业技能掌握不够，出现了不同程度的“知识恐慌”、“能力恐慌”和“本领恐慌”。要解决集团干部队伍素质结构中存在的问题，加强干部教育培训是提高干部队伍整体素质的必由之路。wwW.Yjs21.CoM
二、开展中高层管理人才培训达到的预期目的和效果
为了举办本期培训班，集团在人力、财力和时间上，都付出了很大的成本。这次把大家组织起来，目的也就是为了通过这样的教育培训，提高身为一名管理者的综合素质和能力，为促进集团科学发展提供智力保障。
一是提高学习能力。面对新的形势和责任，领导干部应该把学习作为第一需要，摆在突出位置。作为领导干部，要养成每天都有固定时间学习的良好习惯，善于取他人之长，补自己之短。
二是提高执行能力。再好的决策，如果没有好的执行力，也等于空中楼阁、画饼充饥。企业中高层管理人才是企业的骨干力量，是集团各项具体决策的执行者和实施者。执行能力的强弱，直接关系到各项决策部署、工作任务的落实效果。希望大家通过培训，工作思路更清晰，工作流程更加严谨，执行能力大幅提升，自觉增强时效意识，讲究时间观念，讲究效率意识。
三是提高创新能力。目前集团正处在深化企业改革的攻坚期，可谓任重道远。我们每个干部，每时每刻都要有一种紧迫感和危机感。作为领导干部必须要有敢于创新、敢闯敢冒、敢为人先的精神，时刻保持开拓创新的锐气，坚决冲破一切影响和制约发展的思想心结和体制障碍，树立以创新促发展的先进理念，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，困中求进、危中寻机，化解各种瓶颈制约，拓展更广阔的发展空间。
三、要珍惜机会，高质量地完成学习培训任务
这次组织的学习培训，是一次提升自我的良好机会。希望大家在有限的时间里学有所成，并成为今后“主动学习、持续更新”的动力。在座的每位管理人员，来自不同单位和部门，有各自的本职工作或分管工作，希望大家要立足自己的岗位，带着问题来学，带着目的来学，联系自己在工作中遇到的新情况、新问题，和同志们坦诚讨论，向老师们虚心请教，学习培训期间，要注重用掌握的新知识点与岗位工作实际相对接;针对日常工作中遇到的具体问题和思想上的疑问，努力从所学知识中寻求答案。大家回去以后，要注重用新知识审视各方面的工作、规划各方面的工作、促进各方面的工作，真正达到学以致用，转化为本职工作能力。
希望大家虚心并诚恳地接受组织管理，集中精力投入学习。希望大家严于律己，静下心来参加培训，真正做到静得下、坐得住、学得进，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。
最后，预祝培训取得圆满成功。谢谢大家!
主持人致词 篇5
根据我市绿化发展的目标，我们委托上海交通大学建筑设计研究院、中国艺术研究所编制了这套《张家港市城市绿地系统规划大纲》。根据程序，大纲评审通过后，才能开始下步规划文本的编制及评审，完成规划。今天，我市召开张家港市城市绿地系统规划大纲汇报会，请负责编制规划大纲的专家作讲解汇报，并请各有关部门领导出席会议，目的有两个：一是各相关单位在听取专家汇报后，提出切实可行的意见，使规划更具合理性和可操作性；二是在《城市绿地系统规划》专家论证前，有关职能部门做好充分准备，使规划更具前瞻性和先进性，确保规划论证能一致通过。
首先，我向各位介绍在座嘉宾：张家港市人民政府市长、张家港市人大、张家港市政协、苏州市园林和绿化管理局副局长、苏州市绿化委员会办公室主任、苏州市园林和绿化管理局绿化管理处处长、xx突出贡献专家、建设部风景名胜专家顾问林源祥教授、上海交通大学杨学军博士以及我市绿化、规划、建设、国土、交通、水利、环保、旅游等相关部门的领导。
今天会议议程安排如下：
1、专家汇报张家港市城市绿地系统规划大纲
2、各部门提出意见和建议
3、苏州市园林和绿化管理局领导讲话
4、张家港市人民政府市长总结讲话
5、专家讲话
下面，请林源祥教授向大家汇报《张家港市绿地系统规划大纲》，大家欢迎。
……
听了林教授的汇报，我市未来的绿化蓝图已经展现在我们面前，大纲基本符合我市已通过的城市总体规划和发展规划，也达到了我市目标要求，规划设计理念新，具有超前性和可行性。下面请各部门对规划大纲提出意见和建议，请大家热烈发言。
……
请苏州市园林和绿化管理局副局长讲话。
……
下面请张家港市人民政府市长讲话。
……
请专家林源祥教授讲话。
……
这次汇报会开得很成功，专家的讲解生动形象，简明扼要，曹市长、苏州市园林和绿化管理局的领导都作了重要指示，各部门也都提出了切实可行的意见和建议，市绿管局要认真对照，修改完善。感谢林源祥教授、杨学军博士的辛勤劳动，预祝城市绿地系统规划评审论证能顺利通过。
主持人致词 篇6
______有限公司的同仁们大家早上好，欢迎大家在每周六早上来到我们教室参加人力资源知识培训的课程，但这是我们最后一次相聚在这里，希望大家好好珍惜，以免错过了而追悔莫及，上天不会给我们重来一次的机会，开个玩笑，不过真心希望大家好好听课。老规矩，先强调一下纪律________X
接下来，话不多说，让我们用掌声欢迎______老师来为我们带来精彩的课程。
不知道大家还记不记得一次课程上我们集体做手操的情形，手操可以帮我们缓解压力，纾解疲劳，是一项有益身心的活动。今天我想带着大家再做一次。起大家先站起来
让我把掌声再次送给老师好不好，谢谢!
经过了一个半月的时间，__________管理人员人力资源知识的培训课程今天就结束了。在培训期间，大家热情，认真，积极，踊跃，课上专心听讲、主动发言，积极探讨，想必大家都收获颇丰吧。
孔子说过温故而知新，可以为师矣，希望大家回去好好温习，巩固学习成果，准备好我们下周的结业考试，我们考试的形式是闭卷考试，金领咨询公司的人给咱们监场。考试还是相当严格的，希望大家重视起来。
喜欢《主持人致词系列》一文吗？“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼师资料，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了主持人致词专题，希望您能喜欢！