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个人自查自纠工作总结推荐

发布时间:2023-06-15

自查自纠工作总结。

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个人自查自纠工作总结【篇1】

为深入贯彻落实中央“八项规定”精神,全面查纠“四风”问题,进一步深化党的群众路线教育实践活动正风肃纪“9+1”专项整治工作,巩固和扩大作风建设成效。按照县纪委《关于集中开展正风肃纪大检查的通知》文件精神,我乡针对自xx年1月以来,重点对违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题进行自查自纠,现将有关情况汇报如下:

一、懒政无为方面

违反上班纪律,怕出事、不干事,群众办事难,上级任务完不成

1.自查情况:前域乡严格按照《干部管理条例》的要求,无违反上班纪律,怕出事、不干事,群众办事难,上级任务完不成等现象发生。

2.自查情况:经自查,我乡无公款吃喝,包括在培训中心、内部食堂大吃大喝等现象发生。

3.超标准配备公务用车、公车私用。

自查情况:经自查,我乡无超标准配备公务用车、公车私用等现象发生。

二、楼堂馆所方面

违规新建、改造楼堂馆所,超标准占用办公用房。

自查情况:经自查,我乡无违规新建、改造楼堂馆所,超标准占用办公用房等现象发生。

三、廉洁自律方面

1.违规收受红包礼金、会员卡、购物卡。

自查情况:经自查,我乡无违规收受红包礼金、会员卡、购物卡等现象发生。

2.违规经商办企业和违规兼职。

自查情况:经自查,我乡无违规经商办企业和违规兼职等现象发生。

个人自查自纠工作总结【篇2】

在第二阶段自查自纠活动中,我社区结合自身实际狠抓了对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作,通过自查自纠,使党员干部的党性观念、群众观念、纪律意识、责任意识得到进一步增强,有力地推动了铁花社区当前各项工作的顺利开展。现将第二阶段工作报告如下:

一、切实加强组织领导,确保活动有效落实

我社区于7 月11 日召开了第二阶段自查自纠动员部署会议。会上,社区支部书记毛小英对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署,并要求全体党员干部严格按照临邛镇作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足,为今后整改提高打好基础。会上还明确了自查自纠活动中的'工作责任,为形成铁花社区一级抓一级、层层抓落实的工作局面提供了良好的组织保障,确保了活动的贯彻落实。

二、认真开展对照检查,确保查找问题准确全面深入

在自查自纠活动中,铁花社区从组织全体党员干部认真学习“七查七看”相关内容入手,帮助、引导党员干部掌握对照检查的内容、重点和要求,使大家在自查自纠中做到了检查有抓手、心中有准绳、行为有尺度,确保了活动开展不跑偏,围绕重点求实效。按照上级部门强调“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求,每名党员干部对照“七查七看”结合实际,认真查找了自身在思想纯洁、自身修养、群众观念、精神状态、行政效能等方面的存在问题和不足,并对问题和不足进行了梳理、分析,撰写了自查自纠材料,建立了问题查找和整改台账。领导点评会上,大力发扬我党批评与自我批评的优良作风,毛书记不仅带头进行自查自纠,自觉接受群众监督,而且还实事求是地对每名同志进行了点评。在讨论中,大家踊跃发言,注重联系工作实际,围绕“用心想事,用心谋事,用心干事”深入开展了自我批评和对照检查,并主动将自己工作中存在的问题和不足讲出来,公示出来,让领导点评、让同志们帮助,形成了积极转变工作作风的良好氛围,确保了查找问题准确、全面、深入,有力地促进第二阶段工作的贯彻落实。

三、采取多种形式,广泛征求意见建议

在第二阶段活动中,为更加全面深入地查找自身存在的问题和不足,征求其他单位和干部、群众意见建议,我社区积极搭建收集意见平台,采取设立意见箱、座谈听取党员干部意见建议、发放征求意见表等形式,广泛发动干部群众帮助查找问题和不足。活动中发出征求意见表,返回时对意见内容进行梳理汇总,有力地促进了活动的深入开展。

四、切实加强监督检查,确保全员参与全时段参与

为了确保自查自纠活动取得实效,在第二阶段动员部署工作会上,毛书记就对活动的开展提出了具体要求,强调要全员参与、全时段参与,确保人人受教育、个个有提高。活动中,进行严格考勤制度,每次开会和学习前都要将有关内容和事项及时通知到每一个人,并做好人员召集和清点工作;每次开会、学习讨论结束后,都会对学习笔记进行抽查,平时对自学情况、对照检查情况进行检查,对查找出来的问题进行汇总,填写对照检查表并在公示栏上进行公示,广泛接受群众监督。

五、坚持统筹推进,活动取得良好效果

在第二阶段活动中,我社区十分注重将自查自纠与推进社区全面工作相结合,做到了统筹兼顾,合理安排,两不误、两促进,不仅圆满完成了第二阶段活动的各项工作,而且有力地推动了社区工作的顺利开展。

(一)提高了思想认识。

通过第二阶段自查自纠,大家普遍认为,这一阶段活动非常及时,非常必要。自查自纠是深入查找问题,全面整改提高的重要抓手;是不断改进作风,保证社区工作顺利完成的基本保障;是我党一贯的优良作风,必须坚持好、发扬好。

(二)查找了问题和不足。

通过对照检查、领导点评、同志互助,我社区党员干部认真查找了在思想纯洁、作风纯洁、自身修养、执行力、工作效能等方面存在的问题和不足,深刻剖析了思想根源,制定了整改措施,明确了努力的方向,为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基础。

(三)进一步转变了作风。

通过自查自纠,我社区党员干部在思想作风、工作作风、群众观念等方面得到进一步转变,更加坚定了理想信念,纯洁了思想道德,强化了勤政廉政意识,提高了自身修养,增强了执行力,强化了为人民服务的思想,全体党员干部精神更加振奋,工作劲头更足。在下一阶段工作中,我社区会继续发扬成绩,克服不足,以周密的部署、细致的安排、严格的落实,确保作风教育实践活动的圆满完成。

个人自查自纠工作总结【篇3】

为大力加强从源头上防治“小金库”的长效机制建设,推进防治“小金库”工作常态化,巩固“小金库”治理工作成果,有效遏制“小金库”问题发生,按照集团公司通知要求,20xx年x月在全段范围内组织开展一次全面深入的“小金库”自查自纠工作。

一、组织领导

为切实开展好“小金库”自查自纠工作,车务段成立由段长和党委书记任组长、其他班子成员任副组长的“小金库”工作领导小组,下设“小金库”自查自纠办公室,由主管经营副段长任主任,计划财务科、劳动人事科、信息化车间、办公室、安全科、技术和信息化科、运输和统计科、综治内保科、职工教育科、党委、纪检监察、经营开发部、集经负责人任副主任,全面负责“小金库”自查自纠工作。

二、宣传动员

我段于x月份开展防治“小金库”宣传月活动。在宣传月活动期间,我段将通过内部网络、手机报等载体方式陆续发布宣传资料,宣传期刊及有关政策资料在车务段FTP//10.80.132.35计财科文件夹下载。各站、公寓、科室(部门)要高度重视宣传月活动和自查自纠工作,对段下发宣传期刊以及车务段搜集整理的有关防治“小金库”宣传和政策资料,广泛开展形式多样的宣传工作,营造活动氛围,使人人清楚“小金库”的危害和治理工作的重要性。

为确保活动取得实效,在宣传月活动期间,要求各站、行车公寓、科室(部门)将开展宣传月活动通知记名式传达到每一名职工,并逐级签订承诺书,即:党政主要负责人、财务主管对集团公司签订承诺书,所属车间(部门)负责人对车务段签订承诺书,班组长对车间签订承诺书,实行层层承诺,使“小金库”治理责任层层传递,人人有责。

三、治理重点

本次“小金库”自查自纠范围覆盖全段,自查内容以车务段文件为准,自查面要达到100%。

㈠制度是否执行。

“小金库”是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的`单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。重点围绕以下内容检查:

1.违约金、手续费、包装费、仓储费、运输装卸费、代收款项及其他形式的收费,各项工本费、报名费,捐赠、罚款等是否纳入财务账簿核算。

2.出售残次品和边角废料收入、处理报废固定资产变价收入、利用单位设备、房屋、场地、柜台等资产出租出借形成的收入是否全部入账。

3.广告收入,佣金收入,技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训收入等是否纳入规定财务账簿核算。

4.是否以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金。

5.是否通过虚列支出、资金返还、利润返还、少计收入等方式将属于本单位资金转到(或存放在)非本单位财务部门。

6.是否以假的发票等非法票据骗取资金。

7.奖金分配中是否存在虚做奖金再收回问题。

8.职工食堂、施工配合费、出版发行费、出售招标文件收入、“以拨代支”款项等是否按规定核算。

9.是否存在各种形式的摊派、回扣等收入。

㈡整改是否到位。

各站、行车公寓、科室(部门)在前期“小金库”专项治理期间接到的举报是否全部核查清楚,“小金库”相关责任人和资金、资产是否处理到位,对问题整改情况要逐一梳理、核实、分析,确保整改到位。

㈢管理是否反弹。前期专项治理结束后,是否存在同类问题屡改屡犯情况,是否发生了新的不规范问题,要深入剖析产生的原因,制定改进措施。

㈣机制是否健全。对容易滋生“小金库”的重点环节和关键岗位,健全完善内部控制制度。各部门是否按照职责分工,抓好相关制度的督促落实。

四、工作要求

㈠加强组织领导。

要明确责任、建立工作机制、严明纪律,确保治理自查自纠工作不走过场、不留死角。

㈡抓好自查自纠。

“小金库”自查自纠办公室设在计划财务科,办公电话:xxxxx,举报电话:xxxxx。各站、行车公寓、科室(部门)于x月30日前完成自查工作,将自查自纠工作情况报告及承诺书由部门负责人签字并加盖部门公章,于xx月7日前上报计财科。自查自纠工作报告要对照检查内容进行总结,重点是发现的“小金库”问题和整改情况。

㈢加强监督检查。

为规范和加强“小金库”自查自纠工作,实现事中发现、同步纠正、过程控制的目标,我段将于4月底对各站、行车公寓、科室(部门)“小金库”自查自纠工作进行抽查,发现问题,严肃处理。

㈣明确有关政策。

集团公司按照“发现一起、报告一起、查处一起、处理一起”的原则,及时受理“小金库”举报,坚持露头就打。对确认的“小金库”问题严肃处理问责,对直接责任人先免职后处理,对单位主要负责人、主管业务负责人、财务主管、业务主管严肃追责,保持防治“小金库”工作常态高压,促进党风廉政建设和反腐败工作向好发展。

个人自查自纠工作总结【篇4】

秋冬季是火灾多发季节,由于气候干燥,天气转凉,用火用电情况大量增加,火灾危险性加大。

为了加强秋冬季防火用电安全,保障大厦业主人身和财产安全,xx商务大厦开展自查自纠专项整治工作,全面排查各类安全隐患,做到防范于未“燃”。

消防维保测试

完善的消防系统对商务楼的安全至关重要,各类消防设备分布在楼层各个区域,功能也不相同。别看它们平时存在感不高,危急时刻却能筑起一道强大的安全屏障。

消防维保人员与大厦负责人、安全员对各楼层公共区域、地下室泵房及顶层设备间内消防设施进行测试,测试内容包括手动报警器、应急照明灯、安全出口指示灯、地下远程启泵及顶层高位水箱间等,发现异常问题及时做好记录并安排相关责任人跟进处理,全面加强消防安全管理,确保消防系统运行稳定,能在应急情况下正常发挥作用。

自查自纠工作

消防器材检查

灭火器和消火栓是火灾现场的第一道防线,对于及时扑灭初起火灾具有不可替代的作用。负责人与安全员重点查看了大厦各楼层消防设施及器材是否完好、是否便于取用;消防管网水压是否合格;疏散通道、安全出口是否畅通。

电路设备检查

负责人与电工对大厦各楼层强电间、弱电间线路及业主室内电表箱进行了全面细致的排查,重点查看电表连接线路是否完整准确、运行是否正常,发现问题及时整改完善,保证业主正常用电及公共区域应急照明和疏散指示灯的供电工作正常进行。

检查消防档案

完善的`消防档案是物业管理的基础,负责人对大厦消防档案进行检查,查看了日常巡检、维保记录、设备检修、值班登记等消防资料的填写情况,保证消防档案管理工作的规范性、全面性,做到清楚明了、有据可循。

问题整改情况

客服部对此次自检自查过程中发现的问题详细记录整理,并配合物业部落实整改。此次整改共更换公共区域“安全出口”指示灯6个、业主室内“安全出口”指示灯4个,应急照明灯1个,修复手动报警器2个,电工对9层南侧电表箱分表名称进行了更换。

安全大检查

客服部、物业部进行月度消防安全大检查,对各楼层公共区域、业主室内逐一走访,重点对楼内消防设施设备、疏散标识、是否存在存放易燃易爆物品、随意拉接电源线等情况进行排查,并提示楼内业主加强对机房的消防安全管理,确保办公区不出现消防安全隐患。

此次安全检查后对业主室内发现的问题要求整改并积极复查整改结果,杜绝各类事故的发生。

消防知识培训

为进一步提高全体员工的消防安全意识,全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,安全员对客服部和保洁部进行消防安全知识培训,对消防器材的使用、疏散逃生基本常识、火灾的应急处理办法和预防措施进行了讲解。

通过培训,使员工熟练掌握“四懂四会四能力”、“三提示”等基本消防常识与实操技能,为xx商务大厦创造了一个良好的消防安全环境。

个人自查自纠工作总结【篇5】

为大力加强从源头上防治“小金库”的长效机制建设,推进防治“小金库”工作常态化,巩固“小金库”治理工作成果,有效遏制“小金库”问题发生,按照集团公司通知要求,20xx年x月在全段范围内组织开展一次全面深入的“小金库”自查自纠工作。

一、组织领导

为切实开展好“小金库”自查自纠工作,车务段成立由段长和党委书记任组长、其他班子成员任副组长的“小金库”工作领导小组,下设“小金库”自查自纠办公室,由主管经营副段长任主任,计划财务科、劳动人事科、信息化车间、办公室、安全科、技术和信息化科、运输和统计科、综治内保科、职工教育科、党委、纪检监察、经营开发部、集经负责人任副主任,全面负责“小金库”自查自纠工作。

二、宣传动员

我段于x月份开展防治“小金库”宣传月活动。在宣传月活动期间,我段将通过内部网络、手机报等载体方式陆续发布宣传资料,宣传期刊及有关政策资料在车务段FTP//10.80.132.35计财科文件夹下载。各站、公寓、科室(部门)要高度重视宣传月活动和自查自纠工作,对段下发宣传期刊以及车务段搜集整理的有关防治“小金库”宣传和政策资料,广泛开展形式多样的宣传工作,营造活动氛围,使人人清楚“小金库”的危害和治理工作的重要性。

为确保活动取得实效,在宣传月活动期间,要求各站、行车公寓、科室(部门)将开展宣传月活动通知记名式传达到每一名职工,并逐级签订承诺书,即:党政主要负责人、财务主管对集团公司签订承诺书,所属车间(部门)负责人对车务段签订承诺书,班组长对车间签订承诺书,实行层层承诺,使“小金库”治理责任层层传递,人人有责。

三、治理重点

本次“小金库”自查自纠范围覆盖全段,自查内容以车务段文件为准,自查面要达到100%。

㈠制度是否执行。

“小金库”是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。重点围绕以下内容检查:

1.违约金、手续费、包装费、仓储费、运输装卸费、代收款项及其他形式的收费,各项工本费、报名费,捐赠、罚款等是否纳入财务账簿核算。

2.出售残次品和边角废料收入、处理报废固定资产变价收入、利用单位设备、房屋、场地、柜台等资产出租出借形成的收入是否全部入账。

3.广告收入,佣金收入,技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训收入等是否纳入规定财务账簿核算。

4.是否以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金。

5.是否通过虚列支出、资金返还、利润返还、少计收入等方式将属于本单位资金转到(或存放在)非本单位财务部门。

6.是否以假的发票等非法票据骗取资金。

7.奖金分配中是否存在虚做奖金再收回问题。

8.职工食堂、施工配合费、出版发行费、出售招标文件收入、“以拨代支”款项等是否按规定核算。

9.是否存在各种形式的摊派、回扣等收入。

㈡整改是否到位。

各站、行车公寓、科室(部门)在前期“小金库”专项治理期间接到的举报是否全部核查清楚,“小金库”相关责任人和资金、资产是否处理到位,对问题整改情况要逐一梳理、核实、分析,确保整改到位。

㈢管理是否反弹。前期专项治理结束后,是否存在同类问题屡改屡犯情况,是否发生了新的不规范问题,要深入剖析产生的原因,制定改进措施。

㈣机制是否健全。对容易滋生“小金库”的重点环节和关键岗位,健全完善内部控制制度。各部门是否按照职责分工,抓好相关制度的'督促落实。

四、工作要求

㈠加强组织领导。

要明确责任、建立工作机制、严明纪律,确保治理自查自纠工作不走过场、不留死角。

㈡抓好自查自纠。

“小金库”自查自纠办公室设在计划财务科,办公电话:xxxxx,举报电话:xxxxx。各站、行车公寓、科室(部门)于x月30日前完成自查工作,将自查自纠工作情况报告及承诺书由部门负责人签字并加盖部门公章,于xx月7日前上报计财科。自查自纠工作报告要对照检查内容进行总结,重点是发现的“小金库”问题和整改情况。

㈢加强监督检查。

为规范和加强“小金库”自查自纠工作,实现事中发现、同步纠正、过程控制的目标,我段将于4月底对各站、行车公寓、科室(部门)“小金库”自查自纠工作进行抽查,发现问题,严肃处理。

㈣明确有关政策。

集团公司按照“发现一起、报告一起、查处一起、处理一起”的原则,及时受理“小金库”举报,坚持露头就打。对确认的“小金库”问题严肃处理问责,对直接责任人先免职后处理,对单位主要负责人、主管业务负责人、财务主管、业务主管严肃追责,保持防治“小金库”工作常态高压,促进党风廉政建设和反腐败工作向好发展。

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