决算报告。
常言道，实践是聪明才智的源泉。为了更好地完成未来的工作，我们常常会需要写报告。但一份优秀的报告究竟应该如何撰写呢？接下来，我们将为您介绍有关于“决算报告”的内容，希望本页面的内容对您有所帮助！
决算报告(篇1)
一。理想之桥
理想和梦想混淆着我。我知道理想含理智，梦想无逻辑，但难以分辨它们的界线在哪里。对于我来说，要区别理想和梦想的界线，先要明白自己的局限性，但认识自己是非常困难的。以前总想能像古龙武侠小说中的人物一样，一出场便是高手，那段为练就精湛技艺，忍常人不能忍的惨痛历史从来就不让人知道。想法很有霸气，实践却没力气。想要一下子怎样怎样，结果其实并不怎样——未学走路先想飞，一展翅膀就吃亏。
究竟对理想怎样限定？还没形成清晰、具体的概念。只能大致描述：生活的理想，是为了理想地生活！是扬弃任性之后的随性，是淡忘功利之后的兴趣，是蜗于一隅，体会那“静生悟，和生趣，内规外喻，若友人可遇，感怀陈迹天云暮”的境界，是偶来兴致，欣赏那“兰已幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐咏春风得自由”的画卷……
为了理想地生活，不得不打好经济基础，它是通达理想的桥梁。因为当你一无所有到只剩下理想时，看到的一切就很现实了。理想不是想来实现的，是靠干来实现的。在经历一系列曲折（扬弃）后，我又回到了原点。虽然是原点，但包含的内容更丰富、更高级，不知不觉中经历了一段螺旋式上升的过程。
二。管理之道
今年二月份来京新龙时，杨总监让我编写公司的财务制度，我觉得这很困难，一来对财务运行状况不清楚，二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延，哪些地方其实是在表达同一个意思（重叠），哪些意思还没有表达（疏漏），哪些词汇有歧义，哪些词汇不专业。那时的我，感觉压倒逻辑。所以即便对公司的财务流程搞清楚了，要编写出上得了台面的制度还是太嫩了。
一件完成不了的工作摆在面前，这让我惴惴不安。那时想：有心乏力，无可奈何，还有比这更痛苦的事吗？那时的想法毕竟太嫩了，当然有的，那就是两件无法完成的工作摆在面前。张总让我优化公司流程，要做好这件事，要么有丰富的实践经验，熟
知较多公司的流程，清楚各自的优劣得失，要么非常有才能，能见微知著，举一反三。 在不具备这些条件的条件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。
这道瓶颈的意义非常重大，从会计核算到制度流程的设计及预算管理体系的建立，这是一个质的飞跃，若能突破这些关口，就能步入会计另一层次，我一直为此努力。
会计发展之道可分为三个层次：
一。核算，记账，编制各种会计报表及提供其他财务信息；
二。制度的编写，流程的设计，预算管理体系的建立；
三。战略目标的定位，经济事务的通盘筹划，重大决策的研究及制定。
三个层次是从会计到管理再到领导，从记录过去到把握现在再到思考未来的过程。它要求会计人员由专到博，立足于会计，但又能跳出会计。
CFO和CEO只有一横之遥，但这只限于英语——在西方国家（典型的是美国）形形色色的总监中，财务总监升总经理的比例是最高的。在我国，还在问：财务总监能当总经理吗？
有这样的疑问并不是没有道理，这是因为：
1、在我国，大多数会计停留在第一个层次，少数进入第二层便止步不前，有幸到达第三个层次离退休也不远了，而企业一般都不愿招聘年纪大的管理者，所以只能去当顾问；
2、我国的资本市场还不成熟，金融产品比较单一且限制较多，压缩了会计管理人员利用资本来创造效益的空间，会计管理人员的地位难以提升；
3、会计人员给人的印象是呆板，谨慎。这缘于一般有这种性格的人觉得适合做会计而去选择会计职业，一些没有这种性格的人也可能因在第一个层次停留的时间太长而沾染这种习性，以后到管理岗位也只能管理会计，而会计管理不是管理会计，因此发展受到限制。
决定会计的工作性质是职业还是事业，关键在于能否较快地从第二层次飞跃到第三层次。
俗话说，管理是让别人把事情做好。听来简单，但俗话又说：干着指挥有威信，坐着指挥话不灵。为了让别人把事情做好，自己不得不有所示范，即露两手。不然，即便嘴上喊得再凶，也只是鸡毛打钟。这里说的也就是典范权。在管理中要善于运用三种权力。第一是组织权，即上级组织任命我来管理你们，你们要服从。以前这种权力很厉害，因底下的人常想：是党组织叫他来管我们的，对抗他就是对抗党。现在计划经济向市场经济转变，人性解放，思想开放，组织权的作用有所减弱。第二种权力是典范权，更专业的说法就是专业典范权。管理其实也就是在管理问题，若能具备较高的知识技能和较丰富的实践经验，针对工作中的问题提出合理、可行的思路，让别人找到解决问题的出路，别人也会服你管甚至要你管。在现代化的管理中，这种权力是最重要的。第三种权力是人格魅力权，也就是俗称的魄力。俗话说：好的主管做事有魄力，差一点的主管做事有迫力，最差劲的主管做事皆有破例。这种权力很稀缺，因为一个人的魄力受先天因素的决定很大，较少能凭后天的学习、锻炼有所实质性的改进。由于有魄力的人较少，所以组织不能对这种权力过于依赖。在组织初创期，规模较小，主要实行的是以人管人时，运用这种权力起到的效果非常好。但在组织壮大后，主要实行的是以制度管人时，对这种权力不能再崇拜。中国人特喜欢崇拜这种权力，喜欢领导来指导，不喜欢制度来规范，所以才担忧海尔没有了张瑞敏会怎么办？
管理就是决策，判断力显得尤为重要，管理者要练就一双锐眼。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辩，花言巧语。对此，管理者学问要博，涉世要深，能分辨哪些是假话，哪些是套话，哪些是空话，哪些是大话，哪些还话中有话。
决算报告(篇2)
为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》（国办发〔20xx〕12号）、《区人民政府办公室关于印发全区“政务信息公开程度不高”问题承诺整改工作方案的通知》（东政办〔20xx〕14号）等文件要求，结合党的群众路线教育实践活动，商务局认真组织开展政府信息公开工作，现将政府信息公开工作自检自查情况报告如下：
（一）加强领导，健全机制。
商务局始终把信息公开的施行作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务，作为施政的一项基本制度，切实加强组织领导。
利用商务局政府信息公开网，实现网上服务，专门成立了由局长熊刚任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的信息公开领导小组，领导小组下设办公室在口岸管理科，负责日常工作，商务信息网络的更新维护和向政务公开网提供信息工作。
从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人办理，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。
（二）明确职责，抓好落实。
把贯彻落实信息公开列入全局工作的重要日程。局长是落实信息公开的第一责任人，对执行信息公开负总责。局领导班子成员是落实信息公开的责任人，各科室负责人是落实信息公开的具体责任人。
各科室以贯彻实施信息公开为契机，以建设法治政府、服务型政府为目标，加强对本科室各项工作的领导，结合本科室的实际制定相应的措施和办法，进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，促进全局干部职工依法办事，正确履职，提高执行力和公信力，增强责任意识。
按信息公开的要求，周密部署，层层抓落实，把信息公开落到实处。
（三）召开专题会议，学习精神领实质。
信息公开实施以来，我局多次召开干部职工大会，学习传达信息公开和省、州有关文件精神，真正达到统一思想，提高认识，进一步明确贯彻落实信息公开的重要性和紧迫性。
信息公开涉及到商务工作的方方面面，能否真正执行好、落实好，关系到商务部门服务经济社会发展的成效，关系到商务事业的发展能力和服务水平。
我们只有不折不扣地贯彻落实好信息公开，才能建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的商务队伍；才能履行好国家赋予的商务管理和服务职能，提供高效、便捷、优质的服务，促进我市商务事业又好又快发展。
同时积极组织全局干部职工参加信息公开内容考试，所有参考人员均取得优异的成绩。
（一）信息公开及时符合要求。
我局对政府信息由近及远进行了认真梳理，信息公开正式施行后及时明确政府信息的公开属性，并将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予以公开三类。
同时在网站的醒目位置上设置了信息公开、通知公告、机关建设，信息公开栏下设信息公开年报、公开指南、依申请公开、机构设置、政策法规、规划计划、公共监管信息、应急管理等栏目，凡属于应当主动公开的已按照政府信息模式和规定的程序纳入政府信息公开目录并在政府信息公开网和商务之窗网站上公布。
（二）建章立制，规范运作程序。
结合商务管理体系，建立程序化、规范化的管理运行机制，健全和完善规章制度。尤其对依法保留的行政审批事项，简化办事程序，明确审批科室和审批人员应负的责任和义务。
结合信息公开的贯彻落实，建立和完善了机关工作管理制度和主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度以及信息发布的保密审查和程序，凡未经过分管领导审核批准的信息不得向外发布，从工作程序到岗位责任，做出了明确规定，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。
并按照信息公开的规定，对外实行所有业务公开化、程序化和制度化管理，所有的制度、程序、结果全部通过政府门户网形式向外公开，自觉接受上级和社会的广泛监督。
（一）商务局主要采取在“XX区商务局网站上公开的形式，公民、法人和其他组织可以通过上网查阅，也可以通过有关媒体获取相关信息。
（二）信息公开内容丰富符合要求。实现对机构职能、政策法规、商务信息、行政许可、行政执法等方面的公开，逐项对商务局政府信息公开网站进行补充和完善，在公众参与方面，公布了网上服务、查询、举报等全面的联系方式，实现了为民服务、信访举报、反映问题和咨询的功能，在网站设计方面，首页的栏目、内容和布局更趋于完善合理，用户访问内容便捷。
包括：
1、机构名称、办公地址、工作职责；主要领导姓名、职务及工作分工；内部科室设置、基本职能及其人员分工、联系电话；
2、工作报告，年度、半年、阶段性的工作总结；
3、有关商务工作的法律、法规、规章和规范性文件；
4、干部任免公示，公务员录用程序及录用结果；
5、部门审批备案流程及审批备案情况；
6、工作简报、商务工作动态；
7、财政预决算、“三公”经费使用情况；
8、家电下乡资金发放。
9、其他便民服务项目。
（二）各类政府信息产生后，商务局都能做到尽快予以公开。
最晚自信息产生后的7个工作日内通过商务信息公开门户网站公开，如法律法规对政府信息期限另有规定的，按规定执行。
20xx年1—11月，共发布原创信息52条，比去年同期的33条增加19条，增长58%。
（一）商务局受理政务信息公开申请，受理机构为商务局政策法规科和信息科，并上网公布办公地址、办公时间、联系电话及传真、邮编、电子邮箱。
（二）本年度没有发生依申请公开政府信息相关数据。
（一）20xx年商务局政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼的情况。
（二）如果引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼，我局都将按照信息公开规定和相关程序进行处理及应对。
（三）主要经验及教训。主要是州商务局及时向公民、法人或其他组织公布了举报、投拆、行政复议和行政诉讼部门及本局监督电话、地址、邮编，并提出处理的意见及应对措施。
（一）及时制定《商务局行政问责制服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》及《商务局服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》，并上网公布，同时将八项服务承诺、行政问责事项、行政问责方式等重要内容和商务局机构、人员情况进行公示，制作了工作牌。
（二）制定了《商务局服务承诺书》，同时提出履行“八项承诺”、实现“四个转变”的服务理念。
八项承诺：
一是不让虚假的事情在我这里进出；
二是不让商务信誉因我受到损害；
三是不让商务制度改革在我这里受阻碍；
四是不让影响和谐的事在我这里发生；
五是不让商务工作的秘密在我这里泄露；
六是不让商务人的形象因我受到破坏；
七是不让不正之风在我这里滋生；
八是不让违法违纪的现象在我身上出现。
四个转变：
一是在服务意识上由要我服务向我要服务转变；
二是在服务时效上由事后服务向超前服务转变；
三是在服务内容上由单一服务向综合服务转变；
四是在服务层次上由一般服务向深层次服务转变。
并作为州商务局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则，自觉接受社会监督。
（一）目前存在问题和不足。虽然我局在信息公开上做了一些工作，公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：
一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强；
二是部分栏目建设仍不够完善；
三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。
（二）改进措施。加强栏目内容建设，加强内部专业协调，提高商务服务功能。
在今后的工作中，我们继续积极贯彻落实上级有关文件精神，做好商务部门信息公开工作，丰富信息公开内容。
决算报告(篇3)
会计年终决算即财务年终决算，它是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。通过会计年终决算对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。我作为一名大三的会计学学生，在经过了一年的会计知识的学习对会计学有了基本的认识，掌握了基本的会计知识和技能。为了能更好的将理论与时间联系起来，通过亲戚的介绍，我获得了一次难得的实习机会，我于在铜陵锦兴实业发展有限公司进行了为期半个月的年终决算实习。
公司的基本情况：铜陵锦兴实业发展有限公司原为铜陵有色井巷公司,成立于xx年7月,注册资本：5170万元,其中:铜陵中都矿山建设有限责任公司出资4880万元,陈健等10位自然人出资290万元，注册地址：铜陵市北京西路29号，法人代表人：陈建。公司主营范围：矿山工程施工总承包壹级;承包境外矿山工程和境内国际招标工程,上述境外工程所需的设备、材料出口,对外派遣实施上述工程所需的劳务人员等。
由于公司利用财务软件进行日常账务的处理，因而实习要求中的部分要求都是由王叔叔和其他前辈讲解或从一些专业书籍和网络上查阅完成的。
具体掌握了如下知识：
决算报告(篇4)
一、单位基本情况
填列两张报表(见附件)，分别为表一教职工人员情况表、表二学生情况汇总表。对单位基本情况进行简要说明，重点对在职教职工、离退休人员和学生的增减变动情况及原因进行文字分析。
二、部门预算执行情况分析
(一)收入和支出总体情况分析
1、收入总体情况分析
填列表三收入结构对比分析表(见附件)。对本单位收入的构成情况、预决算差异原因、收入增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项收入占总收入比重，可分别制作饼状图。本单位各类收入比重与上年比较，可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析，可制作柱形趋势图。与上年各项收入的对比分析，可用柱形图，也可进行多年数据的趋势分析，可制成柱形趋势图。
2、支出总体情况分析
填列表四支出结构对比分析表(见附件)。对本单位支出的构成情况、预决算差异原因、支出增减变动原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项支出占总支出比重，可分别制作饼状图。本单位各类支出比重与上年比较，可用柱形图。也可进行多年数据的趋势分析，可制作柱形趋势图。与上年各项支出的对比分析，可用柱形图，也可进行多年数据的趋势分析，可制成柱形趋势图。
(二)项目经费结构分析
填列两张报表，分别为表五项目经费结构分析表、表六项目经费结转余额原因分析表(见附件)。按照项目类别进行统计，反映不同项目类别的经费收入、支出、结余情况。对项目经费构成情况及结余原因进行文字分析。为了更加直观的反映本单位各项目类别比重，可分别制作饼状图或柱形图。
(三)预算执行进度分析
填列表七预算执行进度情况表，并对预算执行进度情况进行文字分析。
(四)教学经费和科研经费投入与使用情况分析
1、教学经费投入与使用情况分析
填列表八教学经费投入与使用情况表。对教学经费(包括教学基本运行经费、教学质量提高经费、教学项目经费)的投入、支出、结余情况及生均经费支出情况进行文字分析。
教学经费投入与使用情况表是反映单位教学经费投入与使用情况的报表，分为教学基本运行经费、教学质量提高经费、教学项目经费三部分。教学基本运行经费是指学校教学院系及教学管理部门(指教务处和研究生部)为保证教学基本运行的部门公用经费(资金来源：学科生均综合定额财政拨款和非财政拨款)。教学质量提高经费是指以校内项目经费进行管理的用于支持加强学校实践教学，提高教学质量的实习、实践公用经费支出(艺术类院校包括毕业创作环节经费)，以及提高教学质量开展的相关业务的公用经费(资金来源：教学质量提高定额拨款和非财政拨款)。2009年暂不填列教学质量提高经费。教学项目经费是指用于支持质量工程等为提高教学质量在教学方面投入的项目经费(资金来源：包括财政项目经费拨款和非财政项目经费拨款)。在填列上述三项费用的建设内容时，教学基本运行经费的建设内容填列教学院系及教学管理部门的名称。教学质量提高经费以校内项目的.项目类别作为建设内容，教学项目经费以财政预算批复的项目经费的项目类别作为建设内容。单位要确保生均教学经费投入逐年增长，确保教学质量提高定额拨款足额安排，逐步增加基本经费(学科生均综合定额和教学质量提高定额拨款)对教学的投入比例。
2、科研经费投入与使用情况分析
填列表九科研经费投入与使用情况表。对科研经费(包括科研基本运行经费、科研水平提高经费、科研项目经费)的投入、支出、结余情况及生均经费支出情况进行文字分析。
科研经费投入与使用情况表是反映学校科研经费投入情况的报表，分为科研基本运行经费、科研水平提高经费、科研项目经费三部分。科研基本运行经费是指学校科研管理部门(不含研究生部)为保证科研工作正常运行而发生的公用经费(资金来源：包括学科生均综合定额财政拨款和非财政拨款)。科研水平提高经费是指以校内项目进行管理的用于提高学校科研能力建设的公用经费支出，包括基础研究、应用基础研究、自由探索研究、科学竞争能力等(资金来源：科研水平提高定额拨款和非财政拨款)。2009年暂不填列科研水平提高经费。科研项目经费是指用于支持科技创新工程等为提高科研水平在科研方面投入的项目经费(资金来源：财政项目经费拨款和非财政项目经费拨款)。在填列上述三项费用的建设内容时，科研基本运行经费的建设内容填列科研管理部门的名称。科研水平提高经费以校内项目的项目类别作为建设内容，科研项目经费以财政预算批复的项目经费的项目类别作为建设内容。单位要确保生均科研经费投入逐年增长，确保科研水平提高定额拨款足额安排，逐步增加基本经费(学科生均综合定额和科研水平提高定额拨款)对科研的投入比例。
(五)学生资助情况分析
填列表十学生资助情况表(见附件)，对本单位学生资助政策的落实情况进行文字分析。
三、财务状况及运行绩效分析
(一)财务状况分析
1、资产结构与增减变动情况分析
填列表十一资产结构与增减变动情况表(见附件)，对本单位资产结构以及本单位资产(特别是银行存款、其他应收款)的增减变动情况进行文字分析。 2、负债结构与增减变动情况分析
填列两张报表(见附件)，分别为表十二负债结构与增减变动情况表、表十三债务风险指数分析表。对本单位负债结构以及本单位负债(特别是借入款项、其他应付款)的增减变动情况、债务风险水平进行文字分析。
3、净资产结构与增减变动情况分析
填列两张报表(见附件)，分别为表十四净资产结构与增减变动情况表、表十五一般基金余额分析表。对本单位净资产结构以及本单位净资产的增减变动情况、一般基金余额进行文字分析。
(二)生均支出及运行绩效分析
填列两张报表(见附件)，分别为表十六生均支出明细情况表、表十七财务运行绩效指标情况表。对本单位生均支出及运行绩效情况进行文字分析。
四、教育资金使用效益情况分析
(一)专项经费效益分析(要求要有量化指标，并与上年的量化指标进行对比，对其增减变动情况进行文字分析)
1、教学类项目经费的效益分析
教学类项目经费的效益分析，要求按照具体包括的教学项目类别分别进行说明。教学类项目具体包括专业建设类项目、实验室建设类项目、实训基地建设类项目、教育教学类项目。
2、科研类项目经费的效益分析
科研类项目经费的效益分析，要求按照具体包括的科研项目类别分别进行说明。科研类项目具体包括学科与研究生教育类项目、科研计划类项目、科研基地类项目、科技成果转化类项目。
3、人才强教类项目经费的效益分析
人才强教类项目经费的效益分析，要求按照具体包括的人才强教项目类别分别进行说明。人才强教类项目具体包括人才强教深化计划类项目和北京市职业院校教师素质提高工程类项目。
4、图书馆建设类项目经费的效益分析
5、信息化建设类项目经费的效益分析
6、基础设施改造类项目经费的效益分析
7、设备购置类项目经费的效益分析
8、市教委委托类项目的效益分析
9、留学生奖学金类项目的效益分析
(二)其他资金对教育投入的效益分析
五、财务工作取得的主要成绩
(一)本单位进行的财务管理改革或改进等情况
(二)本单位取得的先进经验和主要成绩
六、预决算编制或财务管理中存在的问题及建议
(一)预决算编制或财务管理中存在的问题
(二)解决对策及措施
七、下一年财务工作思路
决算报告(篇5)
本人在8年的职场生涯中积累了丰富的`建筑施工现场管理经验，能独立完成整个施工过程中的工作任务。具有良好的团队合作精神，责任心强，沟通人力强，有全国一级计算机考试合格证书，熟悉办公软件，善于自我增值。
期望工资： 10000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
我目前的目标是当项目经理，应聘土建主施工职位。(有B类证书、C类证书(专职安全员)土建施工员证
职位描述：现在宁波建工股份有限公司建乐分公司的宁波东部新城门户区北区1#地块(III)标段项目担任施工员，(该项目是地上35层，地下2层，总高150.8米，为钢混结构。)。本人在该项目结构施工阶段担任整体轴线及标高控制，木工的总体施工过程;在装修阶段负责整体楼层的墙体放线及标高，地下室的整体施工。本人自20xx年开始参加工作，共参加过5个项目的施工。
职位描述：220V变电所项目、温州电厂一期脱流工程、正大起重运输有限公司项目等项目，在此工程中担任土建施工员职务。个人工作业绩：为各工程可以顺利的竣工尽了一份功。
20xx-09--20xx-07 浙江大学 建筑类/房屋建筑工程 大专
20xx-07-- 20xx-08 台州职业大学 施工安全管理 土建安全员证书
20xx-10-- 20xx-11 三联专修学院 施工管理 土建施工员证书
20xx-09-- 20xx-10 浙江建设厅干部培训 施工安全管理 B类、C类证书
决算报告(篇6)
区人大常委会：
今年7月21日，我局受区人民政府委托，向人大常委会报告了《xx区xxxx年财政决算(草案)》，并说明：报告所列的收支情况市财政尚未批复，批复时可能将有所变化。9月22日，我局收到市财政局《关于xxxx年xx市市本级财政与xx区财政年终决算结算事项的通知》(深财预[xxxx]36号)，正式批复我区xxxx年度财政决算的各项数据。现把批复后我区财政收支的情况报告如下：
一、财政收入批复情况：
(一)区级一般预算收入262,339万元，批复数与年终结算数相同。
(二)免抵未调库中央归还收入批复数为11,662万元，比年终结算数11,681万元减少19万元。
(三)中央补助收入批复数为65,393万元，年终结算数为65,613万元, 减少220万元，主要是增值税消费税中央返还收入的减少。
(四)省补助收入5万元，批复数与年终结算数相同。
(五)市补助收入批复数为46,527万元，年终结算数为46,303万元，增加224万元，其中增加了“基层基础年财政补助”项目200万元，其它杂项增加24万元。
二、财政支出批复情况：
(一)区级一般预算支出346,323万元，批复数与年终结算数相同。
(二)上解中央支出批复数为8,062万元，年终结算数为7,798万元，增加264万元，主要为出口退税超基数负担上解增加。
(三)上解省支出18,002万元，批复数与年终结算数相同。
(四)上解市支出批复数为7,040万元，年终结算数7,010万元，增加30万元，其中娱乐营业税率提高2个百分点先入区后上划给市增加30万元。
三、财政结余情况：
根据批复，收支相抵，减少区级财力309万元，区财政当年结余4,499万元，滚存结余25,247万元。
以上情况，专此报告。
决算报告(篇7)
（一）、账项调整的目的是按照应收应付这一标准，合理地反映相互连接的各会计期间应得的收入和应负担的费用，使各期的收入和费用能在相互适应的基础上进行配比，从而比较正确地计算各期的损益。值得注意的是，期末进行账项调整，虽然主要是为了在损益表中正确地反映本期的经营成果，但是，在收入和费用的调整过程中，必须会影响到资产负债表有关项目的增减变动。因此，账项调整有助于。正确地反映企业期末财务状况。
账项调整的内容包括：
1、有关收入的账项调整，如预收收入、应计收入的调整等；
2、有关费用的账项调整，如预付费用、应计费用（预提费用、固定资产折旧等）等的调整；
3、有关税金的账项调整，如各种应交流转税的调整等。
该公司今年没有账项调整。
（二）、新准则下存货和固定资产盘盈盘亏处理：
1、企业存货、固定资产盘盈的处理
企业盘盈的各种材料、产成品、库存商品等存货，借记“原材料”、“库存商品”等科目，贷记“待处理财产损溢”科目。
企业在财产清查中盘盈的固定资产，作为前期差错处理。盘盈的固定资产通过“以前年度损益调整”科目核算。
2、企业存货、固定资产盘亏的处理存货发生的盘亏或毁损，应作为待处理财产损溢进行核算。按管理权限报经批准后，根据造成存货盘亏或毁损的原因，分别以下情况进行处理：
（1）属于计量收发差错和管理不善等原因造成的存货短缺，应先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿，将净损失计入管理费用。
（2）属于自然灾害等非常原因造成的存货毁损，应先扣除处置收入（如残料价值）、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿，将净损失计入营业外支出。
企业在财产清查中盘亏的固定资产，通过“待处理财产损溢———待处理固定资产损溢”科目核算，盘亏造成的损失，通过“营业外支出———盘亏损失”科目核算，应当计入当期损益。
具体处理如下：
盘亏、毁损的各种材料、产成品、库存商品等存货，盘亏的固定资产，借记本科目，贷记“原材料”、“库存商品”、“固定资产”等科目。材料、产成品、商品采用计划成本（或售价）核算的，还应同时结转成本差异。涉及增值税的，还应进行相应处理。
企业盘亏的存货和固定资产，按管理权限报经批准后处理时，按残料价值，借记“原材料”等科目，按可收回的保险赔偿或过失人赔偿，借记“其他应收款”科目，按“待处理财产损溢”科目余额，贷记“待处理财产损溢”科目，按其借方差额，借记“管理费用”、“营业外支出”等科目。
（3）存货盘盈与固定资产盘盈的区别
《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》第11条中提到“前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及存货、固定资产盘盈等。”
存货和固定资产的盘盈都属于前期差错，但存货盘盈通常金额较小，不会影响财务报表使用者对企业以前年度的财务状况、经营成果和现金流量进行判断，因此，存货盘盈时通过“待处理财产损溢”科目进行核算，按管理权限报经批准后冲减“管理费用”，不调整以前年度的报表。而固定资产是一种单位价值较高、使用期限较长的有形资产，因此，对于管理规范的企业而言，在清查中发现盘盈的固定资产是比较少见的，也是不正常的，并且固定资产盘盈会影响财务报表使用者对企业以前年度的财务状况、经营成果和现金流量进行判断。因此，固定资产盘盈应作为前期差错处理，通过“以前年度损益调整”科目核算。
决算报告(篇8)
（一）资产负债表
一）表资产负债表是指反映企业在某一特定日期的财务状况的报表。资产负债表主要反映资产、负债和所有者权益三方面的内容，并满足“资产：负债+所有者权益”平衡且要求：
1、资产应当按照流动资产和非流动资产两大类别在资产负债表中列示，在流动资产和非流动资产类别下进一步按性质分项列示。
2、负债应当按照流动负债和非流动负债在资产负债表中进行列示，在流动负债和非流动负债类别下再进一步按性质分项列示。
3、所有者权益一般按照实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润分项列示
二）资产负债表的编制
1、根据总账科目余额填列。如“应收票据”、“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”等项目，根据“应收票据”、“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”各总账科目的余额直接填列；有些项目则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”项目，需根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总账科目的期末余额的合计数填列。
2、根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”项目，需要根据“应付账款”和“预付款项”两个科目所属的相关明细科目的期末贷方余额计算填列；“应收账款”项目，需要根据“应收账款”和“预收款项”两个科目所属的相关明细科目的期末借方余额计算填列。
3、根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列。如“长期借款”项目，需要根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”科目所属的明细科目中将在一年内到期、且企业不能自主地将清偿义务展期的长期借款后的金额计算填列。
4、根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列。如资产负债表中的“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等项目，应当根据“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等科目的期末余额咸去“坏账准备”、“长期股权投资减值准备”、“在建工程减值准备”等科目余额后的净额填列。“固定资产”项目，应当根据“固定资产”科目的期末余额减去“累计折旧”、“固定资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列；“无形资产’’项目，应当根据“无形资产”科目的期末余额，减去“累计摊销”、“无形资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列。
5、综合运用上述填列方法分析填列。如资产负债表中的“存货”项目，需要根据“原材料”、“委托加工物资””、“周转材料”、“材料采购”、“在途物资”、“发出商品”、“材料成本差异”等总账科目期末余额的分析汇总数，再减去“存货跌价准备”科目余额后的净额填列。
（二）利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的报表。
我国企业的利润表采用多步式格式，主要编制步骤和内容如下：
决算报告(篇9)
各设区市、县(市、区)财政局：
为贯彻落实新《预算法》，经研究决定开展预决算公开情况自查自纠工作。现将有关事项通知如下：
依据《中华人民共和国预算法》、《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔〕45号)和《财政部关于深入推进地方预决算公开工作的通知》(财预〔2014〕36号)，对各级政府及所属部门预决算公开的情况包括政府预决算公开、部门预决算公开、“三公”经费预决算公开等情况进行自查自纠。
采取分级负责制，各级财政部门分别负责各级政府和所属部门预决算公开情况的自查自纠工作，覆盖面要达到100%。
预决算公开情况专项检查是财政部贯彻落实新《预算法》的一项重点检查任务，各级财政部门要高度重视，精心组织，认真做好本级自查自纠工作，并填报《预决算公开情况自查统计表》(见附件)，撰写自查自纠报告。对填报不真实、不按要求报送的将给予通报。各县(市、区，不包括10个省直管县)财政部门于8月25日前，将本级《预决算公开情况自查统计表》和《自查自纠报告》报设区市财政部门。各设区市和省直管县(10个)于8月30日前，将本级及辖区各县(市、区)《预决算公开情况自查统计表》和《自查自纠报告》报省厅监督局(包括纸质版和电子版)。
决算报告(篇10)
张家湾支行2011年度会计决算工作自查报告
富县农村合作银行：
根据县合行通知要求，我支行根据县合行2011年度会计决算工作会议精神，我行进行了全面认真地自查，现就有关自查情况汇报如下：
一、全面核对账务
1.检查各科目账户使用正确，总账与分户账核对相符。
2.贷款业务明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，贷款手续合规，帐实相符。各项贷款资料保管齐全。已核销、已置换的贷款账务记载完全规范。各项贷款资料保管齐全。
3.全面核对内外账务，严格执行记账、对账岗位相分离制度确保内外账务全部相符。我支行已开户对公单位共计12个，其中基本户4个，专户8个，逐户签发余额对账单进行核对，年底对账单收回率达到90%。社内往来资金在决算日前借贷方余额相等。
4.我行一直以来加强对现金的管理，实施内部监督，无账款不符现象；把重要空白凭证以及有价单证纳入综合业务系统管理，并设有手工登记簿，做到帐实相符。
5.检查库存现金无白条抵库，账款相符，柜员钱箱余额与现金科目及实际现金库存余额核碰相符，.
二、清理过渡性科目和账户情况：应解汇款、其他应收款、其他
应付款在决算日前进行查询查复，并及时进行了全面的清理和收回，彻底清理资金挂账。
三、核对各类财产物资，确保财产安全完整：固定资产、低值易耗品进行了全面清查核实，账账、账卡、账实相符。
四、核算财务收支。我支行各项利息收支核算准确无误，无错记、漏记现象。
五, 关于会计内控制度的执行情况。我行在工作中严格执行财务工作规程，全面提升财务工作质量，明确各个岗位职责，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊。做到钱帐分管，双人临柜，交接手续完备。
通过自查，我社在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足。严格管理是做好财务工作的重要保障，今后的工作中我社一定要加强财务会计管理力度，严格执行各项管理制度，从而进一步提高工作质量，完善财务会计制度，规范财务管理行为。通过自查工作的开展充分认识到财务会计核算工作的重要性，今后我们要依托信息化，规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把财务会计的各项工作落到实处。
富县农村合作银行张家湾支行
二〇一一年十二月三十日
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