检讨书工作犯错。
在成长过程中，经常会面临写检讨书的情况。如果自己犯了错误，就必须写下一份检讨书来反思自己的行为。但是，如何让自己的检讨书内容更有反思呢？为了满足您的需求，栏目小编特别制作了这个“检讨书工作上犯错”，供大家参考和使用，希望各位能够分享此好资源！
检讨书工作上犯错 篇1
尊敬的单位领导：
您好！
深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。
除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。
此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。
为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。
检讨人：xxx
时间：20xx年xx月x日
检讨书工作上犯错 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xx岗位的xxx，这次是为上次在工作中犯下的错误在这里向您道歉。作为一名员工，我深知自己负责的工作的重要性！自己身为工作者，身为这份工作的负责人，在工作的时间玩忽职守，大意的将工作的基础做错，给大家带来了不必要的麻烦。
所幸，同事们都是优秀的，是严谨的。我的错误被很快的发现，我也及时的将错误改正，避免了公司不必要的损失。尽管如此，因为这次的事情依旧给同事们带来了麻烦，同样，也对其他的同事造成了非常不好的影响。
在思前想后之后，我决定好好的对自己这次的问题以及自己自身进行反省，我必须去了解自己的错误，然后才能去改正自己的错误。
首先，是对这次错误的分析。这次的问题错的其实非常的明显，而我却没能在检查的时候发现这样明显的错误！现在反思的时候也感到非常的惭愧。
对自己的情况进行总结后，我认为这是我在工作中的心态和责任感所引起的问题！在过去的工作中，我的心态过于放松散漫，这样过分放松的心态引起我在责任感方面的缺失！带着散漫且不负责的工作态度，这样的情况怎么能指望将工作做好呢？
其次，这次的工作检查方面，因为我的再次失误导致没能检查出这个错误。这再次暴露出我在工作中是多么的不负责！工作的检查和工作不同，工作中因为忙碌和复杂，我们常常会容易出现错误。但是对完成后工作的检查，正是为了找出这些错误！这样简单的错误都没有找出来，这实在是让我非常的惭愧和后悔。
这次的错误暴露了我在工作上的太多问题，每一项都值得我好好的反省，对我的错误，我因该更加的加强自己的在工作中的注意力，减少自己在工作中犯错的可能性！这本是我们每位员工都得做到的，虽然晚了点，但是我一定会努力的提升自己。
在责任心方面，我会向优秀的同事们学习，严格的要求自己，牢记自己的责任。我会在工作中不断的提醒自己，再不会因为懒惰和散漫放任错误的产生！
现在我总结了这些问题，但是错误不会因此改变，它需要我一步步的去改变，但我一定会加紧脚步，以最大的努力去赶上同事们！希望领导能相信我，我一定会用努力证明自己！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错 篇3
尊敬的领导：
您好！
在会议上，正当在台上讲话时，我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下头偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
xx年x月x日
检讨书工作上犯错 篇4
尊敬的领导：
在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸职责了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自我、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地应对错误，展开深刻的自我批评，期望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自我都觉得太不应当了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位职责意识不强。办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的职责意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自我的岗位职责，明显放松了对自我的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自我灰心、家人悲痛。
传达文件的失误在于我的惰性，把自我凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就能够省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久，在局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测局长是和主任在一齐的，既然电话打不通就能够不联系了，并没有意识到自我的严重失职。其实若局长自我来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、本事不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自我也很遗憾，更不要说领导的失望了。（工作总结之家 wWw.gz85.COM）
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自我的工作本事和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。此刻连传达文件和会议通知这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！
作为工作的一个新人，经过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是应对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲二是应对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲三是应对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担职责，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。仅有眼光放长远了，才能发现这次的教训是十分及时的，借检讨的机会，我能充分看到自我的缺点，能够真正榨出衣服掩藏下的小来。
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
检讨人：
x月x日
检讨书工作上犯错 篇5
尊敬的领导：
您好！
说来说去还是犯错那点事，最为员工，我粗心犯错，留下了太多的坑，这是给自己找麻烦也是给公司天麻烦，我也感觉非常不自在，也清楚以后我一定会改变的，不会在犯错了，毕竟我已经犯了多次，在范也说不过去。
对于自己的工作，以前是不爱放在心上，认为自己的能力不错，至少可以在短时间内完成基本的工作任务，到了现在我还需要考虑更多，必须要保证自己能够及时的做好，过去没有做好事过去的事情，现在和未来我会摈弃一切不良习惯，认真的去做好一切工作，不管过程与有多难有多复杂，应会做到一点，就是一定会认真细心的完成基本的任务工作，不会浪费一丁点时间去做任务号无畏的事情。
毕竟领导已经给了我多次机会，这是我最后一次机会，也是我唯一的机会，我认识到了自己，过去大意，过去自己太随意的工作让我没有养成一个好的工作习惯，太随意容易犯小错误，小错误一点出现，会影响到工作的最后结果，不管最后的结果是好是坏，都不是一个好的消息，毕竟这不是我期待的事情。
我每天的工作都是按照要求完成，可自己的工作任务却没有达到，总是忙中出错，总是被一些小麻烦缠身，让我倍感疲惫，已经非常难受了，我希望可以改善，也希望有一个好的开始，但是这都需要更多的改变，更多的开始。认错是第一步，改错是第二步。既然犯了错，如果还一直沉迷不悟一样还会继续犯错，过去犯错从没有考虑原因只知道静静的等待，但是到了现在我清楚的知道一点，就是必须要保证以后自己一定好按时完成基本的一些任务才行。
我非常懊悔自己不早点去思考自己犯错的原因，一直都呆在岗位上静静的守候答案，很多时候我们需要自己去寻找问题，需要关键点，不能指望着一些基本的小事来挽回至最后的结果。经过了领导的指点，我明白一个人如果一直犯错是不好也不利的，不方便我们继续工作下去，更好的办法是寻根究底，直接追溯源头，找到关键点。在最关键的时候解决问题。
对于自己未来工作的规划我也有了明确指示，就是多看，多做，多想，毕竟工作需要动脑不能盲目的去做，要保证做事一定好完成，及时达标才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书工作上犯错 篇6
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在××××××的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的.样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1不该贪玩。作为一名学生，还是一名大学生，首先应当以学习为重，不应该整天想着如何出去玩，更不应该因为出去玩而耽误学校的正常课程。我们读大学是来学本事的，不是来玩的，玩多了只会丧失自己的斗志，将来一事无成，辜负了学校和父母的栽培。
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：×××
××××年××月××日
检讨书工作上犯错 篇7
尊敬的领导：
您好！
我作为您的秘书，我非常清楚知道自己的这份犯错，给您带来了多少麻烦，所以我也清楚的可以知道自己这次错误的严重性，我真的觉得非常的对不起您，本来我身为秘书就是给您排忧解难，给您的工作带来便利的，但是我这次错误足却是跟自己的工作方面恰恰相反，差点就给公司带来了很大的损失，我不知道该怎么得到您的原因，好像我也不配得到您的原谅，您没有因此开除我，我已经非常的感激了，这次的事情，真的对不起。
今天您带着我去面见一个公司的大客户，对方说是看中了我们公司新开发的那个软件项目，然后等到饭局结束过半之后，你们就开始聊工作，对方表示越听越感兴趣，问我们又没有实际的效果展示，以及预计可以给他带来的收益，当时您就直接让我拿东西给他看，但是我在饭局开始的时候，我就发现我带错一台笔记本电脑了，但是我也知道在这种场合突然离席是非常不好的行为，必须得老老实实的坐在这，我在心里暗自祈祷你们不要聊的那么顺利，这样就可以留到下次再看了，但是客户对这个项目的情趣远远超过我的预计，不仅要看演示效果了，还问合同是否可以今天签了，我当时我都说不出话了，我实在不知道该怎么告诉您，我带错电脑了，后来还是您足智多谋，跟对方喝了很多酒，把对方灌醉了，就没办法谈工作了，只能选择下次再聊了，要不然我们准备工作做的这么差，会让对方觉得我们没有诚心，甚至会直接怀疑我们对产品的描述是否属实，这样就会让对面直接放弃我们这个项目，那么我对公司造成的损失就太大了。
我知道是因为我的疏忽大意，才造成这次尴尬的情况发生的，还好您应变能力比较快，立马就意识到了事情的不对劲，顺利的让损失降到了最低，这就只能靠下次再约对方了。这次的事情，让我想了很多，我觉得我对待工作，是有点太过于随意了，基本上都是您叫我干嘛我才干嘛，没有一点自主意识，要不然也不可能发生我拿错电脑的情况，这让我觉得我还吗没有达到一个合格秘书的概念，我的工作态度仍需改正，我一定会把这次的事情好好的记住，用其好好的激励自己，我最不希望看到的，就是我在工作上出现失职，给您带来不便，但是没想到这样的事情发生的这么快，这就说明，我在秘书这条路上要走的还有很长，您放心，这次的错误我只会让他发生一次，以后再无可能。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
检讨书工作上犯错 篇8
尊敬的公司领导：
通过这样一起事故的发生，我感到本人责任心有待加强，然而亦是长时间以来对于自己放松要求，工作纪律涣散的一种必然结果。本人身为代岗位人员，应需要严以律已，对于自己更加严格的要求！但是自己却不可以做好好好的约束自己，因为本人的失职，给单位造成非常严重的安全隐患，假设出现事故的话，后果真的是难以想象~~~这也表明，本人对于自己的工作位具备足够的责任心，也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中，依然是存有过一日是一日的想法，纯粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一个十分危险的倾向，同时亦是一个非常重要的苗头。
所以，这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱，更加重要的.是自己感到对不起各位领导对于自己的信任，愧对领导对于自己的关心。
同时，要真心真意的感谢领导，假设不是领导第一时间发现，同时要求自己做出深刻的反省的话，而是纵有自己继续的放纵的话，那么，后果是非常严重的，甚至都，没有办法想象会出现这样的工作失误。所以，通过这样一件事情，在深深的感到痛心的同一时间，我亦感到了另外的一份幸运，感觉到了本人觉醒的及时，这在我未来的人生的发展道路之上，无疑是一次非常重要的转折点。因此，在这个地方，我在向各位领导做出深刻检讨的同时，也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。
检讨书工作上犯错 篇9
尊敬的各位领导：
关于xx月xx日在
一事，经过是这样的：因当天是值班的最后一天，思想懈怠，对自己的要求放松。早晨竟然在上班后，还在值班室埋头大睡。我不想为自己的错误找任何借口，那都只是托词，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及绝不重犯的决心。对我的行为，我深深懊悔不已，更是替自己不齿，现在觉得就是年少轻狂，对自己的要求松懈。早在我踏进公司的时候，领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工、遵守员工规范。每周例会，加强思想教育。但是自己以身试法，从而造成恶劣影响。经过领导及时指正，以及自己这两天的反思。深刻认识到此事的重要性，过去自己并没有好好的去考虑值班的责任，造成了现在的错误。对于我在岗睡觉的事情，所造成的严重后果如下：
1、有可能造成安全隐患和安全事故，对公司的财产造成损害，对个人的生命安全造成威胁，
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的错误，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：思想觉悟不高，范文参考网对重要事情认识不够。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。我已经是个成年人了，有能力有责任有义务对自己的行为负责，我不再对自己所犯的错误寻找借口。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。保证不再出现类似错误。
勿以善小而不为，勿以恶小而为之。个人价值需要通过集体得到实现，今后，我会以新的面貌面向大家，无论在工作，还是在别的方面，我都会严格要求自己，将这次的错误作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识
到自己的错误，给了我改过的的机会，请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
相信《检讨书工作上犯错》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了检讨书工作犯错专题，希望您能喜欢！
