党风廉政述职报告。
我希望您会喜欢我为您准备的“个人党风廉政述职报告”，因为它能够提高您的文档处理能力和竞争力。广泛地借鉴范文是写作的一个好方法。通过学习写作好的范文，我们可以更好地掌握文章的结构和风格。那么，如何才能够写出好的范文呢？
个人党风廉政述职报告 篇1
一年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真按照党风廉政建设责任制的要求，切实抓好政府机关党风廉政建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现述职报告如下：
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。自觉遵守县委中心组集体学习制度，积极参加县委中心组5次关于《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》和《莆田市机关工作人员五条禁令》等专题学习；坚持个人自学习惯，联系工作实际，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛的讲话精神，认真学习法律法规知识，认真领会中央和省委、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，以正面典型来激励自己，以反面典型来警示自己，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力观、利益观和地位观，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。
加强党风廉政建设，制度更具有根本性、长期性和稳定性，有一套好的制度并严格执行，就会使政府的行为更加规范，就会使干部少犯错误。党风廉政建设的根本在于落实，制度的`落实，责任制的落实。在带头廉洁从政的同时，本人认真执行党风廉政责任制，切实履行职责，注重在完善制度，落实制度上下功夫。 一是当好“第一责任人”。切实负起作为政府及其各个部门廉政建设第一责任人的责任，抓好县政府领导班子及政府各部门党风廉政建设，自觉把政府机关反腐倡廉工作纳入到经济社会发展的总体工作之中，统一部署，统一实施。定期检查、指导政府机关及其各部门廉政建设情况，结合布署工作，经常开展廉洁从政教育，做到防范在前，警钟长鸣，促进党风廉政建设各项制度的落实。
二是努力完善政府决策机制。坚持重大事项集体决策制度，凡涉及经济和社会发展全局的重大决策、重大项目安排和大额资金使用、国有资产处置等，都由县政府领导班子集体决定，有的还提交县党政联席会议研究，如，实施招商引资奖励办法等；有的还提交县人大常委会审议，如“一区两园”开发建设融资方案。对专业性、技术性较强的重大事项，多方征求意见，聘请专业技术人员评估论证。如，县城总体规划、拆迁安置示范小区控制性规划和修建性规划等修编事项。
三是深化行政审批制度改革。认真实施《行政许可法》，减少和规范行政审批，从根本上减少以权谋私、权钱交易等腐败现象。如成立了县投资项目服务中心，为各类企业及投资项目提供优质、高效、无偿服务；简化行政审批程序，计划、土地、工商等14个项目服务窗口单位简化缩减审批权限215条；改革涉企收费方式，设立统一收费窗口，24个部门78个收费项目进行集中收费，避免乱收费现象的发生。
四是推进财政管理体制改革。按照公共财政的要求，调整完善县乡财政管理体制；推进部门预算改革，完善零基预算办法，实行编审分离；逐步扩大国库支付范围，将政府采购和投资项目统一纳入县招投标中心管理，规范运作；逐步推行会计集中核算制度，如成立县教育会计核算中心，促进廉政建设；严格执行“收支两条线”规定，加强对非生产性财政投资项目报批管理，出台了《关于加强非生产性建设管理的通知》，严禁超财力建设，严禁搞“形象工程”、“政绩工程”；通过上述改革措施，有效防止财政资金运用过程中的跑、冒、滴、漏。
五是强化对国有资产的监管。认真执行经营性土地使用权和矿业权招拍挂制度，规范国有资产评估处置和产权交易监管，如出台了《关于进一步加强国有资产评估管理的通知》。加强对财政资金使用监管，提高资金使用管理水平，如，对“一区两园”资金运作实行严格的报批制度，即建设单位建立项目支出资产预算，按预算和项目进度提出用款计划，经县政府审批后由会计委派组核拨资金，项目竣工财务决算由县财政部门审批；审计部门加强跟踪审计；县里每年将贷款资金的具体项目使用和承诺落实情况向县人大常委会汇报。
六是认真解决群众反映的热点问题。时刻牢记宗旨，切实关心和保障群众切身利益。如，在企业改制中充分考虑职工的合法权益和合理要求；在征地拆迁过程中，认真落实征收土地补偿安置规定，按时足额将征地补偿费直接发放到群众手里，同时采取建设拆迁安置区示范小区、实行多元化征地补偿方式、预留生产生活备用地等措施，切实保障被片地群众的生产生活出路；重视抓好清理建设领域工程款和农民工工资拖欠等工作。认真对待群众来信来访，全年共批阅群众来信142件，接访群众92人次。狠抓行风建设，坚决查处个别部门工作人员服务讲条件、办事摆架子等中梗阻现象，对5个单位和个人实行效能告诫等处理。
七是全力支持执法执纪部门工作。在组织实施“项目带动、项目兴县”战略，发展县域经济全过程中，注重充分发挥纪检监察、审计等专门监督机关的作用，全力支持执法执纪部门开展工作。全年开展执法监察项目38项，检查单位41个，制止纠正各类问题12起，避免和挽回经济损失91万元；受理各类投诉件98件，效能告诫16人，诫免教育16人，待岗3人。
八是严格遵守组织人事纪律。涉及政府机关及其部门干部选拨任用，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委的决定，严格遵守组织人事纪律，不搞任人唯亲。涉及人事调配，都由县编委会集体研究。
作为政府机关及其部门党风廉政建设第一责任人，我深感责任重大，始终严格要求自己，以身作则,要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，特别是中央提出的“五个不许”和“两个纠正”。下基层检查工作时轻车简从，尽可能不给基层增加负担；没有违反规定配备乘坐小汽车，对全县公车费用偏高等问题进行专题研究，从单位车辆配备数、车辆管理费用、保险费用等方面重新作了明确的规定，降低了财政运行成本；严格执行领导干部话费总额控制的规定，超过的话费自掏腰包；没有收受红包、礼金，没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为，不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益，不以权谋私，不搞特权。自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度,个人工资奖金、津贴及其它劳务所得等收入情况，做到每半年向组织部门申报一次。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。同时自觉接受党内监督、人大法律监督、政协民主监督和社会舆论及人民群众的广泛监督。
虽然我在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一些成绩。但是与市委、县委关于加强党风廉政建设责任制工作的要求相比，还存在不足：一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有在学深学透上下功夫；二是对政府系统工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是有的行政执法部门的行风建设有待进一步加强。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，履行职责，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
个人党风廉政述职报告 篇2
尊敬的领导、同志们：
20__年，为了全面搞好学校整体工作，作为中心校党支部书记，我按照党的路线、政策和教育方针，围绕教育局党委的工作总体要求，以年初指定的各项工作目标为依据，在管理工作中，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，大力开展学习实践科学发展观活动，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把加强党的先进性建设和党的基层组织建设作为党建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设等方面积极开展工作。
党章明确规定，党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平，具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念，必须加强政治理论学习。全党开展的以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，就是加强我们党的自身先进性建设，加强党员教育，根本目的在于提高党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。
作为学校的一名管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理。因此，我不断加强业务学习，提高自身业务素质显得更为重要。我能够坚持对教育理论的学习，经常深入教学一线，积极参与教育教研活动，探索教育教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。坚持以德治校、依法治校、科学管理学校。能够主动承担工作和责任，具有独立工作和协调工作的能力，较好地完成了组织交派的工作任务。在工作中，特别注重工作的实效性，注意工作的严谨性，讲究工作方法的艺术性，尽量弥补工作中的漏洞和欠缺。
在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过先进性教育活动、学习实践科学发展观活动，学校党支部制定了各项活动的活动长效机制。
本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。
在日常工作中，我注意发扬民主，抓好班子，带好队伍，把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。我坚持贯彻和执行民主集中制原则，按决策程序办事，不搞一言堂，经常与校委会其他同志沟通思想，通报情况，集中大家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施，个人没有改变过集体的决定。
平时，我十分注重党员纳新和干部培养工作，坚持赛场选马，让凡是具备条件的人，都站在同一起跑线上平等竞争，真正做到公正、择优。在学习实践科学发展观活动中，我们抽调部分有才华、责任心强、有培养前景的党员资教生到中心校学习实践活动领导小组进行锻炼。一方面促进了工作，另一方面检验了后备干部的素质和能力，为后备干部提供了施展才华的舞台。
1.科学的制定了党支部工作计划，紧紧围绕中心校制定的五个一工程正常的开展了党务工作。2.切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。3.认真组织开展了学校党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。4.重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。5.精心组织开展各类校园文体活动，活动效果显著，受到了良好的社会效果。6.加强学校德育工作和法制宣传教育工作，受到学校师生和社会一致好评。7.认真组织实施了依法治校、以德治校和《加强和改进未成年人思想道德建设》方案。8.狠抓学校三风建设和师德师风建设工作。9.认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。
回首本人这一年的工作，有得有失，在今后的工作中，我一定会继续发扬成绩，扬长补短，充分发挥自己的领导带头作用，力争把全乡中小学的党务工作带领到一个新的层面，为潘口教育发展作出应有的贡献。
个人党风廉政述职报告 篇3
20_年，在区委、区政府和主管局的正确领导下，我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义，认真执行党风廉政建设责任制，取得了较好成绩，现将个人20_年党风廉政建设责任制工作情况总结如下：
20_年，作为区土地_中心主任，我要全面落实党风廉政建设责任制，确保自己清正廉洁，才能做好各项土地_工作，无违纪违规现象，不发生腐败事件，让党和政府放心，让人民群众满意。
1、改进工作作风，提高自身综合素质。20_年，我按照区委、区政府的廉政工作精神，认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”和《廉政准则》中的8个禁止与52个不准，参加了区部署的“党风廉政建设工作”、“转作风、促增长”主题实践活动和“廉政文化进基层”三项活动，对照党章精神和廉政工作要求，撰写了改进工作作风个人剖析材料，采取有效措施对存在的不足问题加以整改提高，以此提高自身综合素质，为更好地执行党风廉政建设责任制打下扎实基础。
2、采取有效措施，强化党风廉政建设责任制。我明确20_年党风廉政建设工作目标，与各科室签订《党风廉政建设责任书》，始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来，做到同研究、同布置、同检查，有效推进党风廉政建设深入发展。我作为中心党风廉政建设第一责任人，认真履行“一岗双责”，确保同时做好_和党风廉政建设工作，做到_和党风廉政建设工作两不误，两促进。
3、严格要求自己，防范产生“四风”问题。我要求自己切实做到：一是树立公仆意识，深入基层开展工作，加强与群众的沟通联系，掌握群众所思所想，全心全意为群众服务。二是召开会议要严谨会风，直面问题，针对性强，不讲空话套话，有事实数据，落实工作措施，通过会议有效解决实际问题。三是工作中不搞独专独行，有事与同事协商，尊重同事意见，共同推进工作发展。四是关心职工的学习、工作、生活，帮助职工解决各类困难和问题，积极为职工办实事，做好事。
三、做到身体力行，落实党风廉政建设责任制取得良好成绩
我身体力行，认真执行中央廉洁自律各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关，正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题。没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”;没有超编制、超标准配备使用小汽车;没有以开会、考察、研讨、培训等名义搞变相公费旅游;没有以各种名义用公款互相宴请和送礼;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动;没有在公务活动中超标准接待，用公款大吃大喝;使自己切实做到清正廉洁，无违纪违法现象，获得上级领导的肯定和群众的满意。
20_年，我作为区土地_中心主任，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，认真学习，努力工作，严格执行党风廉政建设责任制，取得了良好成绩，包括我自己和中心全体人员没有违反廉政准则，出现各种“四风”问题，有效推动中心各项工作发展。在取得成绩的基础上，我要继续加强学习，提高自己思想认识，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展，确保风清气正的良好氛围，按照区委、区政府和主管局的工作精神和决策部署，全面做好_工作，为促进全区经济社会发展，作出自己应有的努力和贡献。
个人党风廉政述职报告 篇4
某中心党组2022年党风廉政建设工作总结 提纲 一、主要工作情况 （一）坚持全面从严，强化引领保障 1．加强组织领导，统筹党风廉政建设 2．健全责任体系，推动层层履职担责 3．胸怀“国之大者”，常态开展政治监督 （二）深化教育管理，推进标本兼治 1．严格学习教育，筑牢思想政治防线 2．严肃组织纪律，强化干部监督管理 3．严密制度笼子，守牢亲清关系底线 （三）坚持长管长严，加强作风建设 1．紧盯防范重点，开展廉政风险排查 2．做实日常监督，提高全面治理成效 3．开展专项行动，深化机关作风建设 二、存在问题 （一）学习教育不够深化 （二）依规治党不够严实 （三）责任落实不够到位 三、2023年工作思路 （一）加强学习教育 （二）建设过硬队伍 （三）深化责任落实 正文： 今年以来，市...旅游度假区管理中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二十大精神，按照中央纪委和上级纪委全会部署，坚持全面从严治党战略方针，以清廉机关建设为抓手，坚定不移深化党风廉政建设和反...斗争，为加快打造革命老区共同富裕样板区、建设现代化美好活力“最名邑”提供坚强保障。现将2022年党风廉政建设工作总结如下： 一、主要工作情况 （一）坚持全面从严，强化引领保障 1．加强组织领导，统筹党风廉政建设 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《关于纵深推进清廉余姚建设的意见》（...〔2022〕...号）精神，制定实施《清廉机关建设实施方案》（...〔2022〕...号），明确重点任务，把清廉要求融入单位全面建设。贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。学习贯彻十九届中央纪委六次全会和上级纪委全会精神，认清依然严峻复杂的反...斗争形势，结合实际制定年度工作要点，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理。组织召开党风廉政建设专题会议，总结工作，部署任务，把思想统一到党中央关于全面从严治党决策部署上来，围绕“六个聚焦”，明确目标要求、分解工作任务。
2．健全责任体系，推动层层履职担责 贯彻落实《关于党风廉政建设责任制的规定》，坚持集体领导和个人分工负责相结合，逐级签订党风廉政建设责任书，落实谁主管、谁负责，强化责任担当。党组书记对党风廉政建设履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，明确领导班子其他成员对分管领域、分管科室职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，科室负责人对科室人员和职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。坚持将党风廉政建设责任体系融入业务工作、中心任务，积极防范关键岗位、关键环节廉政风险。
3．胸怀“国之大者”，常态开展政治监督 聚焦贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，聚焦落实党中央重大决策部署，围绕迎接党的二十大主线，严防传播政治谣言、错 误思想、负面言论、有害信息，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。贯彻落实“疫情要防住，经济要发展，发展要安全”要求，紧扣打造革命老区共同富裕样板区、常态化疫情防控、“一把手”和领导班子监督等重点，结合党建和旅游工作实际，加强对履行全面从严治党主体责任、依法依规履职用权、担当作为等情况监督，确保共同富裕、疫情防控等决策部署落地见效。聚焦推进...区域旅游事业发展，突出项目决策和实施过程中的权力运行监督，严格职责权限，规范工作程序，确保秉公用权、依法用权、廉洁用权。
（二）深化教育管理，推进标本兼治 1．严格学习教育，筑牢思想政治防线 突出学习贯彻上级党代会和纪委全会精神，持续开展“周二夜学”、“六讲六做”、“科长讲堂”、“党课开讲啦、人人做主讲”和二十大精神主题宣讲，进一步统一思想、统一意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。贯彻落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和国务院廉政工作会议精神，加强廉洁从政、廉洁从业教育，树立新时代家庭观，夯实清廉思想根基。深化习近平法治思想宣传教育，坚定法治信仰，提高运用法治思维和法治方式开展工作能力，强化依规治党、依法办事自觉性。
2．严肃组织纪律，强化干部监督管理 坚持干部监督管理从严，认真落实《重大事项请示报告条例》《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人重大事项日常报告清单》《组织工作重要事项报告》《干部工作重要事项报告》《新进人 员有关事项书面报告》等制度，加强党组织日常监督。坚持落实“第一议题”、“三会一课”、生活会、组织生活会等制度，严格组织管理，发展积极健康的党内政治文化，开展批评与自我批评，增进团结统一。加强对专业技术岗位评聘、中层干部集中调整和聘任、干部交流调动、干部考察、党支部换届选举等工作监督，发扬基层民主，推进党务、事务公开，确保严格按照原则、制度、程序，把好党员干部政治关、廉洁关。
3．严密制度笼子，守牢亲清关系底线 深入贯彻落实关于构建亲清政商关系的意见，突出自行采购领域廉政风险防范，根据...〔2022〕...号文件和有关规定，修订《货物、工程和服务自行采购管理暂行办法》（...〔2022〕...号），健全采购工作制度。通过完善采购工作小组、明确岗位职责分工、规范采购业务流程、强化内部监督管理，从制度、职责、流程、监督等方面进行优化完善，积极防范因程序不严密、职责不清晰、监督不到位而发生利益输送、“围猎”腐蚀等问题。
（三）坚持长管长严，加强作风建设 1．紧盯防范重点，开展廉政风险排查 贯彻《全省政府系统重点领域廉政风险防范工作实施方案的通知》精神，对照八大重点方面，推进重点领域廉政风险排查，完善自行采购制度。认真落实领导干部有关亲属从业及从事经营活动报告工作，开展领导干部利益回避制度执行情况检查、领导干部亲属经商办企业情况调查，防止以权谋私、利益冲突。开展资产专项监督、“三公”经费支出和财政资金管理自查，坚决反对特权思想和特权现象，严格财 经纪律。紧盯党员干部违规接受管理服务对象宴请、公款吃喝等问题，保持对...手段隐形变异、翻新升级的警觉，防止发生党风廉政问题。
2．做实日常监督，提高全面治理成效 坚持严的基调不动摇，在元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重大节日开展正风肃纪监督检查和廉政风险防范提醒，做到警钟长鸣，防止违规发放津补贴奖金、收送礼品礼金和电子红包、出入高档娱乐场所、违规吃喝、赌博、酒驾醉驾等问题发生。加固落实中央八项规定精神堤坝，坚决反对“四风”问题，严格落实效能建设、项目采购、公务接待、办公用房、资金资产、绿色办公、消费扶贫等管理制度，推动具体工作落实落细。深化对常态化疫情防控、生活垃圾分类、制止奢侈浪费、公共场所控烟、文明城市创建等监督，防止本位主义、个人主义、脱离群众等不担当、不作为问题，服务高质量发展大局。
3．开展专项行动，深化机关作风建设 贯彻落实上级党代会精神，纵深推进“赛马争先”抓落实专项行动，对标“两个先行”开展“五问五破走在前、五比五先争一流”机关作风建设专项行动，进一步树牢大局观念、底线思维、法纪意识，抓好问题整改，推进干部队伍担当作为、争先创优。学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要论述和微信等社交媒体泄密问题多发问题的重要指示精神，认真落实《关于组织开展微信、钉钉泄密专项整顿行动的通知》《关于组织开展保密文化“五进”工作的通知》（...〔2022〕...号）和《...省涉疫信息管理规则（试行）》，开展保密工作自查自纠专项行动，深入普及信息与网络管理保密知识技能，签订保密承诺 书，严格涉密文件资料和保密部位管理，严防违规拍摄、传递、转发涉密文件资料，严禁通过微信、钉钉等渠道传输、处理国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人信息，营造安全保密环境。
二、存在问题 （一）学习教育不够深化 经常性学习教育不够深入，党的创新理论武装不够系统，存在学风不够端正现象，理论联系实际不够紧密，少数干部政治能力、大局意识不够强，缺乏全面从严治党的自我革命精神。
（二）依规治党不够严实 统筹制度落实不够到位，严格按照制度开展工作、解决问题、促进发展不够全面有力，结合具体工作开展教育、监督、管理不够协同、高效，推进党风廉政建设不够全面、系统、贯通。
（三）责任落实不够到位 落实党风廉政建设责任制不够深化，责任体系、工作体系不够细化完善，缺少工作思路和保障措施创新，有时着力点不够精准，教育监督管理不够及时高效，廉政风险防范闭环管理不够有力。
三、2023年工作思路 （一）加强学习教育 组织实施党的创新理论学习教育计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高政治能力。推进党史学 习教育常态化长效化，弘扬伟大建党精神，坚定理想信念，增强斗争本领。深化党性教育、法治教育、警示教育，以社会主义核心价值观铸魂育人，传播廉洁文化，涵养浩然正气。
（二）建设过硬队伍 聚焦贯彻落实党的二十大精神和上级决策部署，紧扣高水平打造中国__现代化县域样板目标，坚持制度治党、依规治党，持之以恒推进全面从严治党。坚持严的基调，坚持把政治标准放在首位，发扬自我革命精神，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部。围绕...旅游开发建设、招商推广、共同富裕、疫情防控、防台防汛、文明创建等重点任务，加强实践锻炼和作风建设，坚决纠治“四风”突出问题。
（三）深化责任落实 牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，适应新形势，把握新要求，强化政治责任意识，坚持系统施治、标本兼治，聚焦“关键少数”、关键岗位、关键环节，突出重大问题、重大事项、重要节点，进一步发挥中层干部作用，不断完善同时发力、同向发力、综合发力的责任体系、工作体系，细化落实党风廉政建设“一岗双责”。
个人党风廉政述职报告 篇5
同志们：
2014年，我局认真落实党风廉政建设责任制建设要求，强化责任落实，加强宣传教育，突出全面监督，狠抓作风建设，确保了财政资金和财政干部双安全，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，2014年党风廉政建设工作还存在一些不足，主要是：少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不足，存在侥幸心理、观望态度、畏难情绪；部分科所长党风廉政建设“一岗双责”要求落实不力，缺乏对本科所人员的及时提醒和必要的监督；个别干部财经纪律意识不强，财政监管还不到位，财政资金被挤占、挪用，不仅给国家造成了损失，也给自己带来了不必要的麻烦。这些情况和问题，我们要高度重视，要下大力气研究解决。
对照新目标，针对新形势，今年，我局党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神，按照省厅市局党风廉政建设大会部署，落实县纪委五次全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，严肃财经纪律，创新教育形式，推动制度执行，突出全面监督，为财政改革发展和资金、干部双安全提供有力保障。
当前，“从严治党”向“全面从严治党”深入推进，党的建设的新常态正日益形成。这个新常态，就是把“严”字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。
1、严明政治纪律和政治规矩。要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓，加强纪律教育、从严监督执纪，努力营造守纪律、讲规矩的氛围，推动财政干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉做政治上的“明白人”,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，决不允许自行其是，公开发表或采取同中央的决定、决议相违背的言论和行动。
2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律，还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律，制止铺张浪费、搞小金库、账外账等行为，严控“三公经费”等一般性公务支出，为民管好钱、理好财、把好关、担好责。
二、厘清职责，严格落实党风廉政建设“两个责任”
党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中，各级党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神，我局印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见（试行）》（XX党〔2014〕X号），财政系统要从四个方面落实好 “两个责任”.
1、落实主体责任。各级要切实承担起全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任，增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到业务工作和反腐倡廉建设“两手抓、两手硬”,把党风廉政建设扛在肩上，当作分内之事、应尽之责，保障财政资金和财政干部双安全。
2、强化监督责任。局纪检组将积极协助党组加强党风廉政建设，结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议；充分履行执纪监督的主责主业，通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段，强化对财政权力运行的监督。
3、落实“一岗双责”.各科所长要对本科所党风廉政建设负“第一责任人”责任，坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”.要摈弃“事不关己、高高挂起”的错误思想，增强党风廉政建设的责任意识，并按照“一岗双责”的'要求，将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。要严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定，重大事项阳光操作，正确行使手中的权力，为本科所同志放好样子、做好表率；要敢管队伍，敢于“当包公”,勇于“唱黑脸”,对存在的苗头性、倾向性问题，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警钟”.
4、突出“一案双查”.中央和省市县有关会议多次强调实行“一案双查”, 既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，目的是督促大家真正把担子担起来、把职责履行好。今后凡是哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题，不仅要追究当事人的责任，我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任，希望大家始终增强监督责任的敬畏感和震慑力，时刻绷紧责任这根弦，切实将党风廉政建设各项要求落到实处。
1、增强宣传教育的针对性和实效性。根据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险，采取更易于接受的方法，各有侧重地施行教育。善于运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教育，形成示范引领作用；注重选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育；对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育的效果，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。
2、着力提高行政效能。始终坚持勤政，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，严肃查处出工不出力、失职渎职、效率低下等问题。开展局中层干部行政效能“点述点评”活动，主动接受社会监督，提高依法行政依法理财水平。积极参加“12345・政风行风热线”,放大财政局网站、微博政务公开功能，广泛宣传财政惠民惠企政策，认真回应社会和群众关切的问题。
3、强化作风建设监督检查。紧紧抓住“四风”问题不放松，抓住一个个节点，发信号、敲重锤，解决一个个具体问题，带动作风整体转变。完善作风建设联动督查机制，利用好远程视频监控系统，一年至少两次邀请市民观察团对全系统作风建设进行暗访。实行“三个一”的监督检查机制，即每月至少组织一次对基层的检查，每月一次对全系统作风建设进行通报，每年组织一次科所互审。切实加强对厉行节约、公务接待等规定执行情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。对违反八项规定的行为执纪问责，重点查处八项规定出台后、群众路线教育实践活动中仍然顶风违纪的行为。既要处理当事人，又要对相关负责人进行问责。建立常态化通报机制，加大点名道姓通报曝光力度，向全系统传递和释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
局纪检组监察室按照“转职能、转方式、转作风”的要求，找准职责定位，聚焦监督执纪问责，协助党组抓好党风廉政建设各项工作。
1、构建“大监督”工作机制。根据不同的监督侧重点，整合纪检监察、财政监督检查等工作力量，邀请第三方对科所账务、财务进行一次检查，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对财政部门和财政干部的意见建议，及时发现并纠正存在的问题。
2、突出监督重点。对局党组及班子成员落实党风廉政建设“主体责任”情况进行监督；对各科所长履行“一岗双责”、主体责任监督责任“一肩挑”情况进行监督；从确保财政资金和财政干部双安全的目的出发，加强对财政重大改革、财政政策制定、专项资金管理、行政执法等重大事项和行政行为的监督；认真落实党内监督制度，加强对纪律执行情况的监督，让纪律真正成为带电的高压线，确保政令畅通。
3、健全事前事中事后全过程监督机制。发挥事前监督作用，充分运用财政监督检查的结果。加强对立项的“三重一大”事项的监督；运用核查、抽查、跟踪监控等手段，实现对重大专项资金的事中监督和控制。加强事后监督，对骗取截留挪用财政资金、私设“小金库”、造成国有资产流失等行为，加大查处力度。
同志们，财政改革发展责任重大，财政部门党风廉政建设工作使命光荣、任务艰巨。我们要坚定信心，扎实工作，加强管理，严格自律，为实现财政资金和财政干部双安全、推进宝应财政事业健康发展作出不懈的努力！
个人党风廉政述职报告 篇6
一要坚持全面从严治党，扎实推动责任落实。健全完善党委书记负总责、分管领导靠前抓、各科室负责人、支部书记具体抓的党风廉政建设责任体系，细化责任清单，严格落实“一岗双责”，层层传导压力，扎实推进全面从严治党，保持惩治腐败高压态势，持续用力正风肃纪。
二要抓好学习宣传教育，强化思想认识。坚守政治立场，加强理论武装，大力开展学习教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求；持续推进廉政文化进校园活动，增强廉政文化的影响力，营造反腐倡廉的良好氛围。
三要严守纪律规矩，强化作风建设。严肃政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，健全内控机制，加强作风和纪律建设，加大党务校务公开力度，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委实施办法，进一步改进作风狠抓落实，持续优化政治生态。
四要规范权力运行，强化监督制约。对责任落实情况进行常态化、全过程把握，强化问责追责力度，通过问责追责激发担当精神，倒逼责任落实；完善岗位廉政风险防控机制，加强学校人、财、物管理，长期持久地加强师德师风监督；坚持目标不变、力度不减，持续推进巡察整改工作。
上面就是网小编特意收集整理的社区2022年度党风廉政建设工作总结范文精选5篇，希望对大家有所帮助。
个人党风廉政述职报告 篇7
今年以来，在市纪委监委和城区党委的正确领导下，xx区纪检监察系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、自治区纪委十一届七次全会、xx市第十三次党代会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚决全力推动新时代纪检监察工作高质量发展，为全面落实强首府战略提供坚强保障。现将工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）压紧压实政治责任，推动管党治党责任落实
层层压实“两个责任”。认真落实市纪委和城区党委的部署要求，协助党委推动全面从严治党主体责任。持续深化“书记引航担使命”主题活动，督促城区各部门各单位组织学习10项制度和10个“带头从严”。聚焦“两个维护”强化政治监督。扎实开展全面从严治党“抓系统、系统抓”专项工作等情况开展检查，推动“关键少数”从意识上重视主题活动，行动上认真履行主体责任。
（二）紧盯中心工作强化监督，助力经济社会发展
强化疫情防控监督。不定期对城区集中隔离医学隔离点场所及5个镇开展监督检查，督促城区各单位各司其职，把好疫情防控关。强化换届风气督查。加强对换届政策落实、程序实施、纪律执行等情况进行监督检查。强化创城创卫工作督查。与城区党委办、政府办、组织部、督考办等部门联合开展检查。持之以恒落实中央八项规定精神。紧盯节假日关键节点，针对节日不正之风多发易发的特点，开展作风建设明察暗访，发送提醒短信1000余条，转发违反中央八项规定精神典型案例6批次17起，狠刹“吃喝风”、“送礼风”、巧立名目违规发放津补贴等现象。
（三）强化“三不”一体推进，巩固反腐败斗争压倒性胜利
加大案件查办力度，层层传导压力。实行每月案件通报制，及时通报纪检监察室、镇（街道）案件立案数及人均办结数情况，传压力促进案件快查快办。全城区纪检监察系统共处置问题线索301条，立案66件，结案67件，给予党纪政务处分58人。抓实以案促改立制。落实“一案一通报、一案一建议、一案一谈话、一案一警示、一案一整改、一案一评议”的以案促改“六个一”机制，做实查办案件“后半篇文章”。做深廉政文化宣传教育。深入推进廉政文化精品创建，重点那陈镇邕乐村那眼坡、那马镇坛良村坛板坡等廉政文化示范点。先后在征地拆迁、政法、城管、教育等系统开展专题廉政教育、典型案例剖析等活动100多场（次），累计3000多名党员干部受到教育和警示。
（四）深化政治巡察，促进实现巡察质量新提升
压实责任抓整改。督促各级党组织把落实中央第二巡视组巡视广西反馈意见整改作为重要政治任务，纳入主体责任清单，制定方案，明确整改措施，确保整改责任层层落实到位。强化监督抓整改。扎实开展城区三届党委第五轮巡察“后半篇文章”指导督查。扎实开展常规巡察。启动新一届党委第一轮巡察，对城区发改局等6个单位党组织开展常规巡察。
（五）推进“三项改革”，推动案件查办具体化程序化制度
充分发挥监察职能作用。贯彻落实《关于推进监察工作向乡镇（街道）延伸的指导意见》文件精神，实现派出镇（街道）监察全覆盖，成立7个派出各镇（街道）监察办公室，并配备监察员。发挥派驻监督“探头”作用。把对驻在单位党组织和党员干部做到“两个维护”情况作为日常监督的首要任务，抓早抓小，及时提醒，不断擦亮派驻监督“探头”。完善监督检查和审查调查分工配合协作制度。建立与法院、检察院日常沟通协调机制，促进执纪执法贯通，有效衔接司法。
（六）持续强化自身建设，打造忠诚干净担当纪检监察铁军
提升政治素养和业务能力。围绕深入推进党史学习教育，开展“感党恩跟党走”系列活动及“我为群众办实事”实践活动，引导纪检监察干部学史增信、对党忠诚、勇担使命。落实理论中心组、“三会一课”制度，通过业务培训班、以案代训、以巡代训等多种形式，打造学习型机关。强化内部监督制约。坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”。
二、存在主要问题及困难
尽管党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但对新思想新理念的学思践悟、融会贯通不够，与上级的要求和人民群众期待仍存在一些不足，主要体现在：一是监督检查不够全面，抓党风廉政建设的方法单一，措施不多；二是监督工作仍存在短板，对同级监督和“一把手”监督的办法不够多。
三、20xx年工作打算
（一）坚定不移加强党的政治建设，以“两个维护”的实际行动为党的二十大胜利召开提供坚强保障。聚焦全面落实强首府战略、创新驱动和产业振兴、乡村振兴、生态文明建设、安全发展、营商环境、疫情防控等决策部署落实情况的监督检查，推动各级党组织和党员干部解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干。
（二）持续深化“书记引航担使命”主题活动，推动全面从严治党主体责任、监督责任落实落细。协助党委常态化开展“书记引航担使命”主题活动，压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任。强化对“一把手”和领导班子监督。
（三）坚持“三不”一体理念，标本兼治深化反腐败斗争。始终保持惩治腐败的高压态势，将“严”的主基调贯穿于监督检查和审查调查工作全过程，坚决查处违纪违法腐败问题。
（四）更加突出整治形式主义官僚主义问题，维护求真务实清正廉洁的新风正气。锲而不舍落实中央八项规定精神，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习紧盯严防，加大查处问责和通报曝光力度。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费作为重要任务，坚决遏制公款消费。
（五）持续整治群众身边腐败和不正之风，促进社会公平正义、保障群众合法权益。强化对巩固“四个不摘”政策成果的监督，保障同乡村振兴有效衔接。加大查处资源、工程等领域腐败的力度，纠治教育医疗、食品药品安全等领域腐败和作风问题。
（六）建立上下联动、协调配合的巡察工作格局，推动巡察工作高质量发展。聚焦全面落实强首府战略、实施“十四五”规划等决策部署，加强巡察整改监督，强化各级党组织整改主体责任。
（七）以机关党建为引领，打造适应现代化建设的纪检监察铁军队伍。强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，持续整治“灯下黑”，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。
xx区纪委监委将在市纪委监委和城区党委的坚强领导下，解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，为全面落实强首府战略、奋力推进“十四五”开好局、起好步，为夺取全面建设社会主义现代化新胜利提供坚强保障。
个人党风廉政述职报告 篇8
(一)交通运输系统廉政建设方面存在的问题。20__年，全局广大干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献，展现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人民群众的高度评价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不少问题，主要表现在：党风廉政建设主体责任还不清晰，没有形成长效机制;廉政风险防控措施还不具体、不到位;行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用还不够规范、透明。我们必须正视这些问题，深入分析腐败成因，弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实，抓出成效。
(二)交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施，为交通运输行业带来了巨大的发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：交通基础设施建设投资继续加大，建设周期又长，在缺少有效监督的情况下，工程建设的规划、设计、招标、施工、监理各个阶段，都可成为腐败的“关节点”;在行政审批、行业管理、监察执法等方面，许多股室、单位和同志承担着管理、执法等多项行政职能，个别人纪律松弛、工作松散、滥用职权，没有好处不作为，为了利益乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有从根本上解决。面对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题，是对我们交通运输行业党风廉政建设和反腐败工作的大考验。各股室、单位要清醒认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，切实把思想认识统一到中央关于反腐败斗争形势的判断上来，坚决贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持“廉政责任重于泰山”，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约监督。要认真吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防腐败工作，努力做到“事业上去了，干部不倒下”。
(三)下一步工作打算及具体措施。继续抓好学习教育。与“两学一做”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”学习教育落实到每名党员。传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。搞好学用结合，做到“两手抓、两促进”。把开展“两学一做”学习教育与落实从严治党要求、加强领导班子和干部队伍建设有机结合，扎实推进基层党组织工作标准化建设，实现学习教育与日常党建工作的有机融合、统筹推进，形成学习教育常态抓、抓常态的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习教育与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工作、行业管理工作等做好结合文章，把干部职工在学习教育中激发出来的热情，转化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。通过大力加强交通基础设施建设，强力推进农村公路建设养护管理工作，突出抓好行业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输市场秩序，着力推进交通运输监察和行政审批规范化建设，让群众真切感受到学习教育工作带来的新变化，享受交通运输发展带来的成果。
个人党风廉政述职报告 篇9
(一)强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。严格贯彻落实党风廉政责任制，推进开展了廉政约谈活动，班子成员按照 “一岗双责”要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善“一述双报”的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。积极支持派驻第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。
(二)“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。通过开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
(三)加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。规范权力运行，按照深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透明运行。认真做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严格执行集中审批、首问负责、一次性告知、限时结办等制度，落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效率。
目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一半。建立重大复杂案件集体讨论制度。充分发挥局法制工作领导小组作用，定期分析研究重大行政许可、审批事项，讨论重大行政处罚案件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科学、透明。积极探索建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管理方面。不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。在执法车辆上安装执法记录仪和车载视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;安装交通运输监察电子政务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案，有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重，结合我县实际，研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧各1.5公里范围内进入该企业的非严重超限车辆、县乡公路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运送原料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业发展创造良好的运输环境。同时，对农民群众自用、运送鲜活农产品及非严重超限行为，推行柔性执法，坚持 “三不”政策(即不扣车、不卸载、不罚款)，切实保障广大农民群众正常生产生活需要。
在违章处理规范管理方面。严格落实查处分离制度，保证执法检查和违章处理相分离。规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法准确性。规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到100%。建立交通运输违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理情况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内容，自觉接受群众监督。在停车场规范管理方面。投入78万元，全面启用广饶治超检测站。由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，及时叫停、纠正停车场不规范运营行为。
个人党风廉政述职报告 篇10
上半年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下：
一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
(一)统一思想，提高认识。我局以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
三、完善制度建设，规范自律行为
(一)不断完善廉政建设制度。20__年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
四、打好作风建设持久战，提高审计效能
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
五、下一步工作思路
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。
个人党风廉政述职报告 篇11
根据市党风廉政办《关于对2004区县和市级领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》的要求，现将2004年县政府班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、高度重视全面部署党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
一是加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继观看反～电教片、文艺晚会、集中学习等形式，认真学习中、盛市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”、“市委市政府给区县一把手的一封信”等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。
二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、盛市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。
三是层层分解，落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导对分管单位做好反腐倡廉工作安排，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门的党员干部开展了廉政谈话，不断强化党风廉政建设；对分管部门的正职强化监督，及时发现存在的问题，并及时通过谈话等方式予以纠正；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
二、突出重点狠抓关键
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓体制改革。按照年初纪委全委会工作安排，突出抓好改革工作。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门33个，许可项目511项，许可收费项目259项，取消行政许可项目104项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予5名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。
第二，抓重点领域。多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》，严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个，招标金额2365.19万元，中标金额2178.98万元，节约资金186万元，节资率达7.87%。强化对招投标工程的后期管理，抽查了2个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见3条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基矗认真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督。截止10月底，已招标挂牌出让国有土地25宗207.79亩，收益707.06万元。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购13次，采购预算资金104.59万元，实际采购资金93.71万元，节约资金12.88万元，节约率为13.74%。高度重视国有
资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。2004年共举办国有产权公开拍卖6次，收益479.68万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。
第三，抓政策落实。切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对16个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予3人撤职处分，追缴单位和个人非法获利52.18万元，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二，扎实做好粮食直补督查工作。开展明查暗访，提出改正建议8条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的232398.26亩的244.09万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。2004年，全县共下拨给各乡镇救灾救济费58.9万元，其中自然灾害救济费45万元，拨付“
5、2”洪灾受灾户建房补助12.3万元、“
5、29”暴雨灾害受灾建房补助1.6万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四，责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全县16个乡镇共清理出14个乡镇103名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额396706.43元，其中涉及副科级以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款总额的85.37%。其五，5、认真清理整顿全县统一着装，减轻财政负担。收缴违规制式服装410套，价值4.1万元，减少着装人数410人，年减少财政开支53万余元。
第四，抓作风转变。切实搞好机关作风建设。坚持首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，印发了《〈南溪县机关作风建设领导小组关于对乡镇和县级机关开展作风考评的实施意见〉的意见》、《转发县纠风办关于2004年纠风工作意见的通知》（南府办[2004]38号）；深化党务公开、政务公开、村务公开、厂务公开，以公开正作风，以公开促廉政；及时分析处理投诉热点问题，突破工作难点，县投诉中心全年共收到群众反映作风方面的投诉26件，其中：电话投诉3件，来人来访5件，来信投诉19件。现已办结25件，办结率为96%。转党纪处分3件，政纪处分2件，已作其他处理15件，不予认定2件，澄清是非3件。及时办理了市作风投诉中心转批的4件投诉案件，并将调查结果上报了市作风投诉中心，得到了好评；认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议，及时纠正影响社会公平，影响经济发展的违纪违规行为；积极开展明查暗访，重点对“四条禁令”和单位制度的执行情况进行了监督，对有的单位工作人员不遵守签到制进行了通报。
第六，抓热点难点。严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。对群众反映的难点、热点问题，督促相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来，接待群众上访达200余人次，解决群众反映的问题70余个，信访形势总体稳定并有所好转。
三、清正廉洁树好形象
班子要形成合力，树立良好形象，～完成各项经济工作任务，首先要加强廉洁自律工作。围绕中央提出的“四大纪律，八项要求”和市委、市政府提出的廉洁从政“九条要求”，狠抓廉洁自律规定的落实。今年以来，县政府班子成员未发生违反廉政建设规定的情况。
第一，认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。对班子成员严格要求，班子成员未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。
第二，认真执行中央专项治理工作要求。班子成员加强自身修养，坚决反对送钱送物行为，凡是给送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。
第三，加强县政府机关作风建设。县政府的会议能合并开的合并开，可开不可开的尽量不开，进一步精减各类文件。班子成员做到了属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室其他部门报销；通讯费限额报销，超额自理，节余不归己。班子成员进一步增强为民服务意识，经常深入到基层调研，了解社情～，妥善解决各种问题。全年到基础调研1000余次，撰写的调研文章省级刊物发表18篇，市级刊物发表面化3篇。
今年以来，县政府班成在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了政府各项工作的开展。在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反～工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。坚定不移地推进党风廉政建设工作。
个人党风廉政述职报告 篇12
我叫XXX，男，40岁，现任XX局党支部书记、局长，主持全面工作并分管财务。下面我将****年度在党风廉政建设责任制方面的工作情况向上级及广大干部职工汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳接受。
按照县委和市公司党委党风廉政建设责任制文件精神要求，作为清丰县电信局党政一把手，我对全局党风廉政建设工作负全面领导责任。今年年初，既制定了全年党支部工作规划，将党风廉政建设责任制列为重要内容，又制定了全年党风廉政建设工作计划和各项措施，按照每个党支部成员分工，进行细化分解，对每个党支部成员以文件形式下达了****年党风廉政建设责任目标，并与下级签定了目标责任制，认真落实了领导干部廉洁自律承诺制，领导干部自律制度落实率达100%。
今年，按照县委、市公司党组的要求,按照程序认真准备，不搞形式，不走过场，结合当前的形势和任务，召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，对群众反映的问题，制定整改措施，认真抓好落实，凡是反映党员干部廉洁自律方面的、有实际内容的均能按照纪检程序认真查办，既不冤枉自己的同志也决不姑息保护违法违纪人员。
****年我们把搞好通信服务工作、改善通信服务、保持省级文明单位和省级卫生单位作为党风廉政建设责任制的重要内容来抓。实行廉政责任追究制，一级管一级，下级对上级负责，建立了领导干部廉政档案，对重点部门加强了重点监督制约，全局未发生违反廉洁自律规定的行为。
本人经常对照廉洁自律承诺书，严格要求自己，防止违诺现象发生。廉洁自律承诺以来，能够严格执行《廉政准则》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定，关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，基本上实现了对全局干部的承诺。⑴抓好了本单位的廉洁自律工作，未发生违反廉洁自律规定的行为，教育自己的家属子女和身边的工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。⑵没有到非定点宾馆、饭店进行公务接待，没超标准接待、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼。⑶没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。⑷没有违反规定购车、坐车。⑸没有违反规定购买、装修办公楼和宾馆。⑹没有违反规定购买超面积住房，没有多占成套优惠住房。⑺没有用公款变相出国旅游。⑻没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游。⑼执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。⑽没有私设小金库、没有违反规财务规定。⑾认真搞好电信行业的纠风与服务工作。⑿认真做好案件查处工作。⒀完成了党风廉政建设责任目标。
****年，在大家的帮助支持下，经本人努力，在党风廉政建设责任制方面基本完成了县委、县政府、市公司下达的目标和任务，本人能认真履行职责，抓好班子团结与廉政建设，带好干部队伍，处处以身作则，做廉洁自律的表率。但回顾一年来的工作，亦存在诸多不足之处：一是在理论学习方面不够，对党的方针政策仅是通过学习文件、报纸、观看电视，不够系统、深入；二是工作抓落实不够，深入基层少，对下面的情况了解的不全面；三是抓干部职工的思想政治工作相对薄弱，形势任务教育少。
针对以上不足之处，在下步工作中，应首先加强自己的思想道德修养努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、落实好《廉政准则》端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，维护群众的权益。在加强理论学习的同时，还要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践，了解实际情况把握实际的本质，切实解决实际问题引导事物向前发展，在深入实践过程中必须深入群众，与人民群众融为一体，想群众之所想，急群众之所急，成为群众的贴心人。从根本上提高党员和群众的政治思想觉悟，调动党员和群众的积极性，创造性地完成工作任务。
以上为本人****年度党风廉政建设责任制述职报告，请领导和同志们给予本人客观评价，以使本人在下步工作中能更好地按照党的方针、政策搞好工作。
个人党风廉政述职报告 篇13
2004，在县委、县政府的正确领导和县人大、纪委的有效监督下，计生委机关、委班子和我本人在积极搞好人口和计划生育工作，为嵩县经济发展创造良好人口环境的同时，认真贯彻落实“十六大”及中央、省、市关于党风廉政建设的有关精神，围绕人口控制工作，加强党风廉政建设，取得了人口控制和党风廉政建设两手硬、两促进、双丰收的效果。现将2004人口和计划生育工作情况，特别是党风廉政建设工作述职如下：
一、人口和计划生育工作责任目标完成情况及所做的主要工作
根据统计报表和抽样调查结果，预计全年人口出生率为8.36‰，自然增长率为3.47‰，计划生育率为99.39%，综合节育率为94.81%，国家、省信访结案率为100%，稳定低生育水平工作取得了一定成效。
2004，主要做了以下十个方面的工作：
一是狠抓了计划生育宣传教育工作。“双节”期间在城区和各乡镇开展了丰富多采的宣传教育活动，收到了较好效果；同时不断加大环境宣传和生育文化大院建设力度。全年共建成大型计划生育公益广告宣传牌37个、面积近3000平方米，新刷、刷新标语口号2168条，建成生育文化大院37个。
二是召开了工作会议，理清了工作思路，强化了工作措施。县计生委于2月23日召开系统工作会议，县委、县政府于3月3日召开工作会议，明确了“叫响三大主题、狠抓十项工作、实现一个目标”的工作思路。
三是大张旗鼓地开展了春、秋计划生育集中服务活动。全年共完成四项手术6504例，其中引产993例，流产1324例，结扎2348例（其中纯女户结扎221例），上环1839例，直接减少计划外出生2317人，相当于一个较大规模的行政村，其具体概念就是能够让我县2004人口出生率和自然增长率下降4.3个千分点。
四是建成新计划生育服务大楼，在全县公开招录了14名计划生育技术服务人员。
五是深入开展了技术优质服务工作。全年共对107个行政村的28418名已婚育龄妇女进行了妇女病普查，普查率达到88%，共查出患子宫肌瘤（癌）等重大疾病497人，其它疾病14061人，受到群众好评。
六是在全市率先启动计划生育计算机信息台帐。于3月份启动了计划生育计算机信息台帐，并于7月份一次性顺利通过了省计划生育信息化建设甲级县的检查验收。
七是围绕四个一工程，大兴调查研究之风。全年共对16个乡镇的118个行政村进行了调研。
八是强力推进依法行政、村民自治、政务公开。首先，强化依法行政。充分发挥计划生育法庭的作用，全年共受理计划生育行政非诉案件32起，强制执行17起；继续实行计划生育行政案件集中评议制度，规范了具体行政行为；全年共查处党员干部职工违反计生政策案件107起，净化了生育环境。其次，指导基层实行计划生育村民自治。目前全县317个行政村基本上全部做到了计划生育村民自治，实现了自我管理、自我教育、自我服务，群众参与计划生育的积极性有了很大提高。第三，按照省市要求在全市较早地开展了政务公开工作。第四，县计生委和各乡镇先后投入20多万元，相继建成了县计划生育便民服务中心和16个乡镇的计划生育便民服务大厅，一个以人为本、服务群众的便民服务网络初步形成。
九是四策并举，深入开展“关爱女孩行动”。为促使群众改变生育观念，保持出生人口性别平衡，我县制定优惠政策，狠抓优质服务，全面实施关爱女孩行动。县计生领导小组提出了“关爱女孩、关注未来”的行动主题，确定了“宣传教育开路、优惠政策导向、优质服务推动、依法治理保障”的工作思路。专题开展了综合治理出生人口性别比活动，没收非法开展B超业务的B超3台、非法批零终止妊娠药品51批次，在全县范围内实行B超业务和销售终止妊娠药品资格准入制度、计内外终止妊娠批准制度和定点制度，有效地维护了生育秩序。
十是狠抓了计划生育宣传技术室建设。按照省市要求，于9月底前全县317个行政村全部建成标准化计划生育宣传技术室。10月12日，全市计划生育基层基础工作现场会在我县车村镇召开，与会市计生委领导和兄弟县区的同仁们对我县的乡所、村室建设给予了高度评价。
二、积极推进党风廉政建设
〈一〉本人廉洁自律情况
党的十六大指出，“坚持反对和防止腐败，是全党的一项重大政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”计划生育是被人称为天下第一难的工作，面对的是千家万户，特别是做为山区县、贫困县，经济总量小，群众生育观念落后的嵩县，要做好人口控制工作，为经济发展创造良好人口环境，没有一支踏实苦干、为政清廉的干部队伍不行，没有一种刚正不阿、积极向上的廉政风气不行。我作为一名党员领导干部，作为一名政府职能部门领导，自己的一举一动、一言一行都代表党和政府的形象。“公生明，廉生威”，建设一个勤政廉洁、高效务实的机关，不仅是计生系统干部职工对我的衷心希望和要求，也是我们的努力方向和应尽的职责。我没有任何理由让育龄群众失望，没有任何理由让计生系统的干部职工失望，没有任何理由不廉洁勤政、苦干实干。基于这种认识，我给自己制定了三条工作生活准则：第一，做一个廉洁
个人党风廉政述职报告 篇14
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
(一)加强民主监督，坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。
20__年度学校在党风廉政建设工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，努力提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下，在学校教职工的大力支持下，学校反腐倡廉工作积累了新经验，取得了新成绩。
个人党风廉政述职报告 篇15
（一）落实党风廉政建设责任制的意识大幅提高，组织领导机制进一步加强：
一是思想认识得到提高，落实责任制的责任感和紧迫感明显增强。
XX党组认识到，落实责任制，搞好党风廉政建设，是提高反腐倡廉工作整体水平，建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程，是确保事业持续健康发展的重要前提。党组一班人切实负起领导责任，认真履行“一岗双责”，克服麻痹思想，增强了责任意识和忧患意识，把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制的基础得到了抓紧抓实。
二是组织领导体制得到加强，指导力度加大。
今年以来，党组针对实际情况，把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作来抓，成立了领导小组，党组书记担任组长，进一步完善了组织领导体制；党组成员下基层科室检查工作，必须同时检查其党风廉政建设责任制落实工作；各位党组成员严格履行“一岗双责”，认真执行《党风廉政建设责任书》的各项规定，起到了很好的带头和示范作用；所有部门和科室在落实党风廉政责任制方面，做到年度有计划、季度有分析、半年有小结，专题教育有实施方案，责任分解有细化标准，考核检查有量化指标。基本形成了“一把手负总责，副职领导各司其责，纪检监察组织协调，全体积极参与”的反腐倡廉工作机制。今年分解的党风廉政建设各项工作任务均已按预定计划顺利实施，完成情况良好。
（二）突出重点，建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政工作机制
开展党风廉政教育是一项长期而重要的工作任务。今年以来，重点抓了四个方面的教育：
一是开展理想信念教育。结合保持共产党员先进性教育，广泛利用各种会议、画廊、板报、电子政务网等各种宣传手段，组织各部门积极学习张云泉等先进人物的事迹，弘扬正气，增强了廉洁自律意识，提高了思想觉悟、理论素养和拒腐防变的能力；
二是开展廉政纪律教育。上半年以来，进一步强化廉政教育措施，组织各级人员认真学习各项廉政规定，要求全体人员保持清醒头脑，绷紧廉政自律这根弦，筑牢思想道德防线，树立正确的人生观、世界观和价值观，做到“慎独、慎始、慎微”，严格执行“廉政纪律。
三是利用反面典型开展警示教育。组织各部门学习了《XXX、XXX违纪问题的情况通报》案例，有效地增强了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警钟长鸣、廉政在心的.作用。
四是开展亲情教育。今年以来，举办了家属座谈会，组织家属观看警示教育片，向家属宣讲各项廉政政策此文来源于文 秘 家 园 ；向企业和家属发放公开信，得到了企业和家属的广泛理解和支持，取得了良好的效果。
2、加强制度建设，内部监控机制进一步得到完善。
今年上半年，针对任中审计所发现的一些问题，党组采取了以下一系列措施，积极整改，强化内控，取得了明显的效果：
一是各项规章制度得到进一步完善，职责权限得到明确。今年以来，相继修订了61项内部管理制度和69项业务操作规程，使每一项管理工作和每一个业务操作环节都有法可依、有章可循。
二是学习和借鉴先进科研成果及实践经验，以科学理论指导工作。在强化内控过程中引入ISO质量管理理念，结合ISO质量管理建设，成立了专门工作小组，对现有的岗位职责和操作规程进行改进，以规章制度规范办事程序，加强过程控制，有效化解行政执法风险。
一是加强调研，及时掌握一手情况。根据年初工作计划安排，今年上半年召开了两次思想动态暨廉政形势分析会，党组书记、纪检监察特派员和监察审计室召集了各部门负责人和廉政监督员，以座谈会、内部对话、个别谈心、发放内部调查问卷等形式对今年分解的党风廉政建设工作任务完成的进度情况、各部门工作中存在的执法风险和廉政隐患、执行领导干部廉洁自律有关规定和履行一岗双责情况进行调研分析，及时掌握一线情况，以便于采取针对性措施，将党风廉政责任制落到实处。
二是开展执法检查，规范业务运行机制。上半年以来，根据安排，相继开展了任中审计有关问题的整改反馈、执法评估核查数据反馈、税款入库专项督察等多项工作，圆满完成了布置的工作任务。此外，监察审计室在财务科的配合下，对食堂账目进行了审计，提出了整改建议。通过多项工作的开展，规范了各项业务工作的正常运行。
三是加强内部制约。结合调查职能调整，设立了风险管理分中心，人员由监察审计室与有关部门一起组成，轮流参与值班；利用风险管理系统的监控功能，密切关注一线业务运作的异常情况。充分发挥监察审计室的作用，对职工房改补贴发放进行了全程监控，保证了该项工作的顺利完成，得到了赞扬。
四是成立了业务专题指导小组，对个人自由裁量权较大的业务环节的权力进行分解，强化监督制约。以分管领
喜欢《个人党风廉政述职报告15篇》一文吗？“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼师资料，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了党风廉政述职报告专题，希望您能喜欢！
