上半年财务部工作总结。
有哪些值得参考的优秀的岗位半年工作总结范文呢？半年的工作马上就要圆满结束了，回忆这段时间的工作，你有很多感想吧。此时，我们需要重点来写岗位的半年工作总结了，编辑认为这篇关于“财务科上半年工作总结”的文章非常不错推荐给大家，欢迎阅读，希望你能喜欢！
财务科上半年工作总结 篇1
财务部上半年工作总结
随着时间的推进，我们已经成功度过了上半年的工作，历经努力与汗水，财务部同事在过去的六个月中为公司掌握了良好的财务状况，策划出了聪明的财务决策，并且合理使用了公司的财务资产。现在，是时候对我们的工作进行一次总结了。
一、主要工作任务的完成情况
首先，我们要看一下我们在上半年期间完成了哪些主要工作任务。上半年，财务部的工作重心主要集中在公司的财务预算、财务报表、内部控制和审计等方面。为了确保我们的工作能够顺利进行，我们开展了一系列的工作：
1.完善预算制度：我们根据公司的实际情况和目标，制定了一套完整的预算制度，并且在全公司范围内进行了深入的推广和宣传。这样，对我们公司的经营管理和财务决策起到了很好的推动作用。YJs21.cOM
2. 员工培训：财务部同事积极参加公司内部的培训，以便更好地适应公司的发展需要，并且将所学知识和技能付诸实践，有力地推动公司财务管理水平的提高。
3. 内部控制加强：我们认真检查公司的各项业务流程，根据所发现的问题，提出合理的解决方案，确保公司的工作流程规范化和合规化。
二、工作成果及亮点
在上半年，我们财务部积极的与公司其他部门合作，不断探索新的方法，解决存在的问题，下面简要列举出来：
1. 预算管理：我们针对公司的不同业务部门，按照实际的情况，分别制定了相应的预算方案，并且不断跟踪预算执行情况，加强了对自身工作的掌控和监督。
2. 财务报表编制：我们对公司资产负债表、利润表等报表进行了严密的辅助核算和编制，向管理层及时提供正确、准确、完整的财务数据，使其对公司的财务管理和决策作出更为科学、合理的判断。
3. 沟通配合：我们的工作不仅仅停留在自身部门内，同时也积极地与其他部门进行配合，以推动公司更好的发展。如与采购部门沟通的融资事宜，与销售部门的应收款管理等。
三、存在的不足和改进方案
上半年的工作总结，我们不免会反思一下自身的不足之处。在这其中，我们发现了以下的一些问题：
1. 工作流程不规范：由于财务部工作量繁忙，有时会导致流程不规范。我们决定增派人员，并且加强对业务流程的管理，严格按流程执行。
2. 时间管理不够好：我们需要加强自身的工作时间管理，做到按时完成任务，以避免对公司工作造成额外的时间浪费。
3. 信息共享不够全面：我们需要加强与其他部门的沟通和合作，共同探讨公司的财务管理或者商业模型，以实现聚焦财务管理的优化。
综上所述，我们认真地总结了一下上半年财务部的工作情况，明确了自身的优点和不足，并制定了可行的改进方案。我们期望，在未来的日子里能够凝聚更多人的智慧，推动我们公司的发展，为公司贡献更大的力量!
财务科上半年工作总结 篇2
财务部半年工作总结
随着时间的推移，我们已经顺利度过了2021年上半年，财务部在这个期间也完成了它的工作职责。经过半年的努力和奋斗，我们已经完成了一系列的重要任务，这些任务不仅对于整个企业来说至关重要，对于财务部门也具有很大的意义。因此，我们有必要进行一次半年工作总结，以便更好地总结工作成果，总结工作中的不足之处，以便未来进一步改进和提高我们的工作。
一、工作成果
1、财务报表准时完备
作为财务部门的核心职能之一，财务报表的准时、准确、完备地完成，对于整个企业的财务管理至关重要。在这个方面，我们积极开展了工作，全面提高了财务报表及时提交的效率和准确性，成功完成了各类财务报表，包括月度、季度和年度财务报表。此外，针对一些复杂性较高的企业合并财务报表，我们也完美地完成了这部分工作。
2、机构核算与管理
机构管理对于企业的整体发展至关重要，因此，我们积极开展了机构核算和管理，建立了一套行之有效的机构管理体系。我们对各个机构的财务情况进行排查、分析和总结，并制定相应的机构管理计划，整合各项机构管理规范，打造了一个高效、精密的机构管理体系。
3、税收管理
针对企业发展的不同需求，我们还加强了税务管理的职责，确保企业在经营过程中的税务合规性及税务风险的监控。我们及时了解了政策动向和税收政策的变化，并能够根据企业需求制定行之有效的税务管理方案。
4、预算
预算是企业中一项非常重要的管理工作，能够有效预估企业在未来一段时间内的经济状况。在这个方面，我们通过积极开展工作，成功建立了预算管理体系，规范了预算编制流程和制度，有效提高了企业内部的预算管理水平。
二、工作中的不足
1、人员队伍建设
我们在人员队伍建设方面还存在一定的不足，尤其是对于一些新员工的引入、培养和发展，还有一定的欠缺。同时，对于一些人才的留存和调动工作也需要进一步加强。
2、工作细节
在一些工作细节上，我们也仍有很大的提高空间。例如，我们在一些高难度的工作中可能需要进一步细化工作流程，制定更为精细的工作计划，以及应对一些突发情况的能力有待进一步提高。
3、工作效率
工作效率也是需要改进的一个方面，我们需要进一步加强团队之间的沟通和协作，提升工作的效率。同时，我们也应该加强一些突发情况处理的能力，以便更好地应对未来的工作挑战。
三、总体感悟
作为财务部门的一名员工，我对我们的团队充满信心，我们在半年的时间里顺利完成了各类任务，也取得了一定的成果。但是，我们仍需在一些方面进行改进和提升，加强团队之间的交流和协作，提高工作效率和质量。在今后的工作中，我们将加强自身素质的培养，提高自己的业务水平和领导能力，进一步提高企业内部的财务管理水平和能力。
财务科上半年工作总结 篇3
上半年财务工作总结
作为企业的核心部门，财务部门在企业的运作中起着举足轻重的作用。随着经济市场的变化，财务部门的工作也不断演变和改变。上半年，我们的财务团队在不断应对市场和企业变化中，不断探索和创新，在各项工作中取得了显著成绩。以下是我们上半年财务工作的总结。
一、财务预算管理
作为企业财务管理的核心部分，预算管理是确保公司资金使用的准确性和合理性的基础。在上半年中，我们的预算工作继续走在企业财务工作的前列。我们通过借鉴先进的预算管理经验，对公司的后续预算进行全面的规划和分析。同时，我们不断优化预算制度，加强各项指标的细化和具体落实，不断提高预算管理的效率和精度。在预算管理方面，我们所做的一切都是为了确保企业的可持续发展和规范经营。
二、管理成本费用
在上半年中，我们始终重视管理成本费用的控制，不断努力降低成本，提高企业的经济效益。我们对企业各项支出进行规范控制，加强对费用支出的审计和监督，切实降低各项费用支出。同时，我们积极引导全体员工形成厉行节约的良好风尚，减少资源浪费，提高利润率。
三、资金管理
资金管理是企业经营过程中最重要的一环，也是财务部门的重要职能之一。在上半年中，我们通过对企业资金的实时监管和管理，确保了企业资金的安全和合理使用。我们按照公司的财务运作需求，科学规划和管控各项资金流向，加强对企业内外部资金的监管，保障了企业资金流动的畅通。
四、税务管理
纳税是企业的基本义务。作为企业财务部门的重要职能之一，我们高度重视税务管理工作。在上半年中，我们积极了解各项税收政策和法规，主动与税务部门沟通和协调，保障企业在纳税方面的合法权益。同时，我们针对企业的实际情况，加强对税收计算和数据统计的精确性，确保企业对应税收的准确缴纳。
五、新项目投资与控制
上半年中，我们拟制了一系列新项目投资计划，并在实施过程中严格控制风险。我们在新项目的演进过程中，对每一步骤进行了严格的分析、评估和控制，确保项目顺利完成并达到预期收益。通过对新项目的成功投资和管理，我们也为企业带来了新的发展机遇。
总结：
上半年，我团队面临了不少内外部挑战和困难，但我们克服了这些困难并且在工作中取得了显著的成绩。这些成绩的取得归功于我们团队成员的辛勤付出和协作精神，也是企业经营与管理水平稳步提高的表现。在下半年，我们将不断探索和创新，在财务管理工作中持续取得卓越成绩。
财务科上半年工作总结 篇4
财务部半年工作总结
财务部是任何一家企业都必不可少的部门。在过去的半年中，我们财务部的工作得到了充分的开展和发展。我们在财务管理、成本控制、项目决策方面都取得了很大的进步和发展。接下来，我将详细地总结财务部过去半年的工作。
一、财务管理
在财务管理方面，我们强调了预算控制和资产管理，并优化了管理流程。我们严格遵守财务政策和法规，及时对每个月的收支情况进行核算和管理，及时纠正了财务工作中的一些错误，并将其进行分类汇总，以便于进行分析和统计。
在资产管理方面，我们加强了对企业资产的管理，优化了资产登记和盘点流程，建立和完善了资产管理规章制度，以便于对企业资产进行更好的保护和管理。我们还大力推进了电子化会计系统的应用，实现了财务数据的集中管理和快速查询。
二、成本控制
在成本控制方面，我们深入分析了企业运营成本的构成和变动因素，制定了合理的成本控制方案，优先采取了降低生产成本的策略，主动控制销售费用和管理费用等。我们还大力推进了财务风险管理，规范了财务风险管理的流程，提高了财务风险管控的能力。
在成本控制方面，我们利用物流管理的思维和技术，在完全保证质量、效率和服务的前提下，尽可能降低材料和人工成本，实现了企业生产运营的协调与稳定。
三、项目决策
在项目决策中，我们遵循“稳健前提、利益优先”的原则，根据风险程度、市场竞争和效益评价等一系列指标，对各类项目进行了详尽的论证和评估，确保项目选择的合理性和稳定性。我们还大力推进了项目管理的转型升级，完善了项目管理制度和模式，提高了项目管理的效率和精度。
在项目决策中，我们更加注重既要保证企业的长期利益，又要根据市场情况和市场需求，及时制定项目计划和调整方案，以满足客户需求和市场变化。
四、教育培训
在财务部半年工作总结中，教育培训也是非常重要的一环节。我们密切关注国家财务政策和经济形势，将政策变化及时传达给各个部门，及时给出处理建议。同时，我们也注重对员工的专业教育培训，提高员工的财务管理技能和综合素质，确保员工能够及时、准确的开展财务工作。
结语
在这半年中，我们取得了可喜的成绩，但也面临我们的一些问题和短板。我们将在工作总结中梳理出来，下一步在工作中进一步完善和修正。我们将一如既往地努力工作，更好地服务于企业的发展，为企业开展合规、科学、高效的财务管理贡献我们的力量。
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半年财务部工作总结集锦4篇
光阴飞逝，半年的工作马上就要划上句号了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时收益很多。是时候仔细的写一份岗位的半年工作总结。请看下面幼儿教师教育网的编辑为您整理的“半年财务部工作总结”相关内容，欢迎分享给你的朋友！
半年财务部工作总结 篇1
财务部半年工作总结20××年上半年已经结束，在这之际，我们的财务部也完成了许多重要的工作。在这篇文章中，我将回顾我们在这半年内所完成的任务，并探讨一些需要改进的方面。一、工作回顾在这半年时间内，我们的财务部完成了众多的任务和项目，其中包括：1. 财务报表的编制和审核在这半年时间内，我们每个月都要编制一份财务报表，并且对其进行仔细地审核。我们的财务报表包括利润表、资产负债表和现金流量表。这些报表为公司提供了财务状况的重要信息，也为管理层和股东做出重要的决策提供了支持性数据。2. 项目管理我们的公司在这半年内有多个项目进行，并且其中一些项目需要进行财务方面的管理。财务部门将为这些项目做出预算并监督支出，确保项目得到足够的支持和资金。3. 纳税申报我们的财务部还负责为公司进行税务申报。我们需要保证公司遵守所有的税务规定，并确保申报的准确性。4. 资金管理财务部门也负责管理公司的资金。我们需要确保公司的现金流量充足，并投资于合适的项目中，以增加公司的收入。在这半年内，我们的财务部完成了许多任务和项目。我们投入了大量的时间和精力，确保了公司的财务稳定和准确性。二、需要改进的方面尽管我们完成了许多任务和项目，但我们也发现了一些需要改进的方面，这些方面包括：1. 预算规划在这半年内，我们的预算规划需要改进。我们需要更好地预测公司的收入和支出，并计划如何增加公司的收入。2. 税收规划我们需要更好地了解税务规定，并寻找优化纳税的方法。我们还需要确保我们的申报是准确的，并尽可能地减少我们的税务负担。3. 内部审核我们的内部审核流程需要改进。我们需要更好地监督公司的财务数据，并确保数据的准确性和完整性。以上是我们财务部最需要改进的方面，这些方面将是我们下半年工作的重点。我们将采用新的策略和方法来解决这些问题，并确保我们的财务部准确、高效地工作。结论通过这半年时间的工作，我们财务部完成了许多重要的任务和项目。我们付出了大量的时间和精力，确保公司的财务状况稳定和准确性。虽然我们也找到了一些需要改进的方面，但我们将采用新的策略和方法来解决这些问题，并确保下半年的工作更加顺畅和高效。
半年财务部工作总结 篇2
财务部上半年工作总结
经过上半年的不懈努力，我们的财务部在各项工作中都取得了令人满意的成绩，现在进行上半年工作总结，为下半年的工作打下基础，全力以赴为公司的稳健发展贡献力量。
一、优化公司财务结构
在上半年财务部领导的带领下，我们认真贯彻落实公司的财务战略，优化公司的财务结构。我们在财务规划上大力整合、优化各类资源，有效提高公司利润增长的速度。同时，我们结合市场变化，及时调整财务策略，使得公司在竞争激烈的市场中获得了强有力的竞争力。
二、严格审核财务文件
财务部在上半年的工作中，严格遵循国家法律和公司制度，严格审核各项财务文件。我们遵循“三重审核”制度，审核人员的职责明确，既保障了财务审核的严谨性，又加快了财务流程的处理速度。财务数据的真实、准确、可靠度也得到了有效的保证。
三、贯彻节约原则
财务部认真贯彻了公司的节约原则，做到了精细管理，合理支出。在管理预算中，我们把握节约精神，狠抓各项费用支出，严格控制各项成本，并对财务资源进行了合理地分配和利用，使得公司在维持正常经营的同时也保证了财务支出合理性。
四、提高管理效率
为了进一步提高管理效率，财务部引进了新技术、新工具，简化业务流程，自动化生成财务文件，优化管理系统。这些措施的实施使得我们在工作速度和工作质量两个方面都得到优化和升级，为公司的快速发展打下了坚实的基础。
五、信用管理
我们在上半年的工作中，注重加强与合作伙伴的沟通与联系，提高了对合作伙伴的信用管理水平，充分体现了我们的诚信管理和责任心。同时，我们严格按照独立核算原则，辅助各个部门开展财务管理业务，及时解决存在的财务风险。
综上所述，我们财务部在上半年的工作中取得了很多令人满意的成果，这些成果的取得离不开公司领导、全公司员工的大力支持和配合。在下半年的工作中，我们将坚定信心，不断完善管理，推动公司各项财务工作的快速发展，做到更好、更快、更高效！
半年财务部工作总结 篇3
时间如梭，20xx上半年很快就从我们身边溜走了。回首这半年的工作和学习觉得自己有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在下半年中更好的工作和学习，现将上半年的工作总结如下：
一、工作方面：在过去的半年里，在厂党委、公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务基础工作，按照“两责”、“两制”进行财务核算和财务监督。
遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作，做到真实、准确、完整。认真审核合同，及时贴印花税。搞好固定资产核算工作，准确计提固定资产折旧。
严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。
严格执行财经纪律，按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中，积极为二级公司经理提供及时、可靠、完整的财务信息，配合二级公司进行资质年检，为他们提供有关的数据及报表，为公司经理进行经营决策、财务分析提供可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。
做好20xx年度财务决算工作。6月，我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作，决算前要做很多基础工作，进入十一月份，自己就着手做决算前的一切准备工作，包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中，加班加点，积极与二级公司经理协调、沟通，对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项,圆满保质保量的完成了年度决算工作。
二、学习方面
虽然现在做的财务工作和自己上学时候所学的专业不同，令我起初担任起这项工作有一定的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担所负责的公司的成本核算任务，得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党"全心全意为人民服务"的宗旨。
工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。至此，我利用业余时间报考了会计大专，考取了会计技术初级资格职称，通过不断的学习来提高自己的业务知识水平。积极参加厂里对干部的计算机知识培训。通过学习和实际操作，我已基本掌握了*****，并取得了计算机国家一级考试证书。进一步提高了自己在对办公软件的使用操作，这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。
三、思想方面
工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就必须不断加强思想政治修养。参加工作以来，我还经常阅读有关党建、党史先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。
以上就是这半年以来的对工作的总结，在下半年的工作中，我将严格要求自己，更加努力地工作!
半年财务部工作总结 篇4
20xx年上半年，面对资金紧缺的严峻的形势，在局财务部和公司领导领导下，财务部全体工作人员，紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照公司年初工作会议认真践行“价值管理”理念，以精细化管理为主题、以资金管理为中心、以风险管理为主线的要求，统一思想，提振信心，增强服务意识，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。
一、 全年量化指标完成情况
1、 资金上存率xx%以上；完成，达到xx%。
2、 年末货币资金余额xxxxx万元以上，其中公司本级xxxx万；上半年期末货币资金仅仅xxxx万元，总部约为xxx万元，离指标差距很大。
3、 总部费用支出控制xxxx万元以内：上半年实际发生xxx万元，由于有大约xx万元左右的职员费用，另外办公楼租赁费xx万未计算，半年绩效考核估计大概有xx万元左右，加上上述费用预计上半年实际发生费用xxx万元，在预算控制之内。
4、 全年收取司属单位上交款项xxxxx万元；已收xxxx万元，完成年度计划的xx%。
5、 新开项目资金策划率100%；新开项目x个，均做了资金策划。（xx两个，xx一个）。
6、 全司利润总额xxxxx万元；上半年完成利润xxxx万元，完成xx%。
7、 办理资金信贷类业务，投诉率为0；完成。上半年未发生投诉。
二、 主要经济指标分析
上半年累计完成产值xx亿元，占局下达指标的xx%，实现利润xxx万元，占局下达指标的xx%。从各分公司情况来看，隧道公司完成xxxx万，占年度指标的xx%。xx公司年度计划指标为xxxx万元，实际完成xxx万元，仅完成xx%，下半年需要完成xxxx万元，xx项目部计划完成xxxx万元，实际亏损xxx万元，下半年要完成指标需要xxxx万元，从目前情况来看，xx公司和xx经营部要完成年度指标已经不可能。
2、上缴货币资金情况
上半年公司累计上交局货币资金xxxx万元（含xx公司的xxx万元），完成局下达指标xxxx万元的xx%，各单位如果按照公司本年度新的收款办法（收款比例+利润比例）应收款xxxx万元，实际收款xxxx万元（含xx公司算抵扣局上交的xxxx万元），超收xxx万元。其中xx公司超收xxx万元，xx公司超收xxx万元，xx公司少收xxx万元。但从完成年度计划来看，xx公司完成年度计划的xx%，xx公司完成年度计划的xx%，而xx公司仅仅完成年度计划的xx%，尚差xxxx万元。
三、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我们主要围绕以下几个方面展开财务工作。
1、认真做好财务的日常工作。
上半年我们按照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工项目进行会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报，在6月底基本完成备用金的清理工作。
2、按照“预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核”的原则，做好企业费用预算管理，费用预算工作。
财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和具体责任人，对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反馈费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告，作好事中费用控制和总结。截止上半年公司总部管理费用xxx万元，加上半年尚未入账的办公楼租金xx万元，以及公司上半年绩效考核及6月工资估计约xx万元，补助约xx万元共计约xxx万元未入账，上半年总部管理费用约为xxx万元，在年度控制目标xxxx万元的一半之内。
3、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作。
一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作
二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。
三是通过每月铁路项目资金收支计划预算，严格控制铁路项目资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路项目等游离于局体系外的资金使用情况检查监督力度，落实资金计划和公司财务制度的执行情况。
四是每月末对本月资金集中情况进行统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进行检查。
五是合理布局存量资金结构，提高存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑xxxx多万元，
六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款xxxxx万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场提供有力的资金保证。
七是积极筹措资金为公司购置设备，为海外市场开拓提供资金保证，上半年公司共计支付各类购置设备款项xxxx多万元，为刚果项目部提供资金支持xxx多万元。
4、加强内部借款回收力度，进一步降低借款融资总量，降低财务费用，合理调剂内部存量资金，进一步完善内部融资管理的制度建设。
5、财务管理制度修订工作。
一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、项目管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。
二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价，对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号。
三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进行，防止、发现、纠正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。
5、加强清欠和审计工作
一是财务部积极参与对新开工项目进行项目综合考核指标制定，参与亿元大项目成本分析和稽核。二是对哈大项目进行审计监察和对武黄项目进行项目综合效益和财务收支情况审计，通过审计和监察工作及时向公司领导汇报项目存在的问题。三是积极开展财务半年度检查工作，通过检查发现财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进行推广，对发现的问题提出整改意见督促各单位认真整改。四是根据每月清欠月度报表，建立全公司所有项目清欠台账，动态掌握公司各项目拖欠情况和清欠进度，及时分析公司应收款项回收指标完成情况，指导分公司和重大项目清欠工作。
四、上半年工作中存在的问题：
一是财务部深入一线的决心不是很坚定，除对铁路项目的财务工作直接管理较多外，其他项目基本处在统计资料阶段，未深入项目了解情况作出分析提出财务管理的指导意见。
二是公司财务部总部对分公司和项目的调控能力不强。
三是资金的管理措施、方法有待改进和提高，
四是财务人员的业务素质有待提升，部分财务人员只能做一些日常的收付业务，不能对本公司本项目的工作提供有力的分析证据及时预警，导致财务工作不能顺利展开，财务作用有所降低，
五是内部借款回收力度不大，借款融资总量增加，财务费用增多。
五、下半年工作安排
1、加强资金管理，保证生产经营活动最低现金流量。下半年公司需要向局上缴xxxx万元，需要归还局借款xxxxx万元，需要支付两级管理费xxxx万元，需要支付拖欠设备款xxx多万元，另外我们投标需要资金，以上共计需资金x。x亿元，公司资金极度紧张，如果不加以疏导和分析，公司资金有断链的危险，因此资金的分析和管理将会是下半年财务工作的重中之重，我们要坚持每季度召开一次全公司资金分析会，积极查找问题，弥补漏洞。此外要加大内部借款回收力度，要积极督促石武项目和安徽中烟项目在年内归还局借款。保证各单位及时上缴。
2、加强对项目现场经费和核算和控制，尤其要在项目中推广项目年度现场经费预算制度，通过制定预算加强对项目间接费用的控制。
3、加强对铁路项目固定资产管理，尽可能的将项目的折旧费和资产使用费800多万回收公司。
4、进一步加强对项目的审计，及时发现问题进行整改。
5、加强财务人员跨专业知识的学习了解，尤其是要加强财务人员商务合约方面专业知识的学习，便于在今后的项目财务管理中更好的沟通和配合，有效地发挥财务在项目管理中的作用。
上半年财务部工作总结分享
不容错过的“上半年财务部工作总结”精华文章分享给您，这半年的忙碌工作即将收尾了，我们一定积累了不少感想吧，需要好好来写自己岗位的半年工作总结了。希望本页面内容能帮助到您！
上半年财务部工作总结(篇1)
上半年财务工作总结
随着半年度的结束，我们的财务工作也将迎来一次全面的总结。回顾过去的半年，我们取得了哪些成绩？发现了哪些问题？下面，就让我们来具体分析一下。
首先，回顾上半年的财务工作，一个显而易见的成绩就是我们在资金管理方面的表现。无论是对内对外的资金，我们都有效地管理和掌控了好每一分钱。在对内资金的管理方面，我们切实地执行了企业的预算制度，做到了一分钱都不能浪费的管理理念。在对外资金的管理方面，我们与银行建立了良好的合作关系，做到了对外支付自如，同时还在资金投资方面下了不少功夫，以取得更多的收益。这些成就都离不开我们团队的协作和共同努力，是我们在资金管理方面的一次胜利。
其次，我们在成本控制方面也取得了一定的成绩。我们在往软硬件采购、物流采买和办公费用方面都做了相应的规划和控制。与此同时，我们还对公司的采购政策、审批流程和发票管理等方面做了更为严格的要求和控制。这不仅控制了公司运营成本，还提高了资产的使用效率，避免了资金的浪费和损失。
再次，我们在财务的统计和分析方面也做了很大的努力。我们对公司的现金流、资产负债表和利润表等方面进行了全面的梳理和统计，得出了各项指标明细后，我们又做了详细的分析，进一步为公司提供决策和预测支持。个别问题也得到了及时清理和解决，加强了风险管理，保证了公司的运营稳定。
最后，我们也发现了几个需要改进和加强的环节。首先，我们在预算计划和实际执行方面分析发现，有些地方仍存在差距，需要重新调整和梳理预算计划，以减少实际执行成本；其次，我们的会计核算和财务记账方面还需要加强规范性和准确性，保证账目清晰明了，使公司财务管理更加健康和透明。这些需要改进的环节，我们将在下半年的工作中有针对性地着手应对，争取取得更为优异的成绩。
总之，回顾上半年的工作，我们取得了了一些可喜的成绩，归功于公司全体员工的共同努力和协作，值得自我鼓励和肯定。但是，也发现了存在的问题和不足，需要我们进一步完善和提升。在未来的工作中，我们将继续发扬优点，砥砺前行，为公司的发展贡献自己的一份力量。
上半年财务部工作总结(篇2)
财务上半年个人工作总结
又一半年的时间过去了，回顾这半年的工作经历，分享一些经验教训，一些感悟和成就。
一、工作内容
这半年的时间里，我的工作主要职责有：
1.财务报表管理：负责整理和审核部门的月度、季度、年度财务报表，确保各项数据准确无误，及时上报总公司。
2.预算编制与执行监控：协助领导定期编制、审批、监控和汇总公司年度预算，跟踪执行情况，及时发现和解决问题，提出合理化建议。
3.成本控制优化：以管理会计视角出发，分析企业费用结构、成本构成和相关因素，找出成本痛点，并提出改进措施。
4.资金管理：按照公司财务制度，审核和管理各项资金收支，编制预算和现金流量表，及时掌握资金状况，确保合理运用资金，降低经营风险。
二、工作成果
在这半年的工作中，我的主要工作成果如下：
1.财务报表及时准确：按照公司制度，严格按期提交各类财务报表，确保数据准确无误，并在此基础上对重点指标进行分析，提出建议。
2.预算编制及合理控制：参与编写年度预算，按照计划推进执行，并及时进行监控和分析，及时发现漏洞，提出及时的反馈意见，有力地控制成本。
3.成本维度优化：对企业内部各项成本进行深度分析，找到挥之不去的成本痛点，耐心扎实的协助解决问题，为企业的发展提供支持，同时大大降低营业成本。
4.资金管理效率提升：对企业的资金状况有良好的把握，及时进行管理和保障，加强对项目的监控和资金的运用，为企业的发展提供财务保障。
三、工作体会
在这半年的工作中，我有以下几点体会：
1.对财务报表尤其是利润表的准确性和及时性有了更深刻的认识，不能够在某些细节上马虎，而且应该及时记录下来，及时改进和完善。
2.成本的控制和降低，不是单纯的降本增效，而是综合调配的过程，应该根据具体的情况，找出合适的方式，循序渐进的解决问题。
3.资金管理不单单是会计的工作，而是全体员工的综合素质和态度，需要所有人共同抓好，其管理手段和角色是多样化的。
4.与人沟通协调的能力，是决定团队合作事事顺利的关键，同时多思考一些问题，树立自信心，创新思维是提高工作效率的方法。
四、工作总结
总体上来讲，这半年的时间里，我凭借扎实的财务知识技能，专业的工作态度和务实的干活精神，取得了成绩，同时也意识到了一些存在的问题。在下半年，我会再接再厉，不断完善自我，提升综合素质和能力，帮助公司顺利发展，为自己走向职业生涯的下一个台阶打下坚实的基础。
上半年财务部工作总结(篇3)
财务部上半年工作总结
2021年上半年，我公司财务部全体员工在公司领导的正确引领下，积极作为、团结协作，不断推动财务工作的改革和创新，严格遵守法律法规，不断完善内部管理，为公司稳健可持续发展提供了强有力的支持。现将工作总结如下：
一、财务核算工作
作为公司的中枢部门，财务部在核算工作方面不能有任何差错。上半年，我们严格遵守财务制度及税务法规，按月有序、准确地完成了公司财务报表、利润表及各项税金申报工作。同时，我们也在核算方法和风险防范上作出了改进和优化，严防“虚开发票”等财务犯罪事件发生。
二、预算管理工作
预算管理是财务部门的重要职责之一。上半年，我们按照公司经营计划及各部门的实际情况，对公司的收支情况进行详细规划和预算。在预算执行阶段，我们加强了对各项费用的监管，严格执行各项费用标准，为公司实现精细化管理、规范化运作提供了有效的支持。
三、资金管理工作
资金管理是企业的生命线。上半年，我们始终保持资金的稳定性和安全性，合理规划公司资金的运用和流向，制定了资金管理流程和各项制度，优化了传统的资金管理方式，提高资金利用效率，降低了资金管理成本。同时，我们积极探索对外融资渠道，有效地缓解了流动资金压力。
四、内部控制工作
内控制度是企业稳健经营的保障。上半年，我们牢固树立内部控制意识，加强了对企业内部流程、制度的规范和控制。同时，我们加强了内部信息系统的建设和维护，提高了信息化管理水平，降低了内部管理成本，保障了企业内部管理的高效和合规。
五、对外沟通与合作
财务部门是企业对外沟通和合作的重要窗口，我们在上半年充分发挥了这一作用。我们加强了与银行、税务和其他部门的沟通，及时了解政策和制度变化，确保公司财务操作的合规性和科学性。同时，我们积极参与企业间的合作，拓展经济合作渠道，为公司创造更多的商业机会。
综上所述，2018年上半年，我公司财务部全员上下一心，认真履行职责，严谨高效开展工作，充分发挥了财务管理在公司中的承重作用，创造了良好的财务成绩。在下半年，我们将继续发挥好财务部门的优势，持续优化财务管理体系，为公司的快速发展提供更加有力的支持。
财务部上半年工作总结合集5篇
对写岗位半年工作总结的格式要求不太清楚？回顾过去半年，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，此时，我们需要重点来写岗位的半年工作总结了，幼儿教师教育网的编辑用心编写这篇“财务部上半年工作总结”堪称是激励人心的文章之一，希望大家喜欢本文！
财务部上半年工作总结 篇1
各位领导大家好：
做汇报之前首先要感谢各位部长，领导们对我财务工作的支持，因为财务的日常工作是和每个部门都要打交道，得及时听取各部门的意见及建议，才能发现问题及时纠正，这样才能发挥会计的监督职能，及时把信息反馈到领导层，把工作变得更加主动，所以我要感谢各位，是您们的支持让我的财务工作可以顺利进行。谢谢大家！
下面我对上半年的工作做一个总结，我日常主要负责的财务工作是：地税各类税种的申报、正达所有类别人员的工资核算及工资凭证的编制、各类人员薪酬奖金个人所得税的核算与申报、SAP操作系统各种增加和减少项目的维护，和SAP系统使用中，日常操作的指导、所有支票、电汇及承兑汇票付款支出时的审核工作、固定资产增减及折旧的核算、每个月的资金计划汇总分析及上报、水处理产品的库存和其生产成本的核算、增值税进项税发票的认证与核对，正达公司资产负债表、利润表的编制和打印、与海油内部企业往来账的核算与申报、内部关联交易平台在SAP系统中的操作、以及月底上报总公司的财务变动分析和公司管理报告编制等工作。因为财务工作重复性比较强，在这我就不一一列举每项工作的开展情况了，其中比较重要的工作情况在这里像大家汇报一下：
1、 通过大量的财务数据采集，协助乐部长将20xx年度企业所得税汇算清缴的工作圆满完成。
2、 工资的核算。因为我公司人员类别非常繁杂，分为：SAP线上企聘人员、线上社聘人员、正达社聘人员、正达借调研究院社聘人员、线上劳务派遣人员、线下劳务派遣人员、老制度人员和海化劳务人员等八个类别，每个类别得核算方法都有所不同，并且每个类别都要核算到各个组的成本，所以造成工资核算及凭证编制异常繁琐，稍有不慎就会造成各部门成本得差错，和薪酬、税金、单位往来帐的差错，但经过本人的细心核对，不厌其烦的反复核算，使得1-6月份工资薪金的核算达到零失误的水平。
3、 准确快速的核算出，海油核心贡献奖的税前奖金数额，另准确快速的核算出，服务部一次性奖金的个人所得税额，从而保证了各类奖金的及时发放。
4、 固定资产方面，经过与设备管理人员和设备使用人员的反复详细核对，确认了，因生产厂实验室改建，拆除、闲置、或年久失修等多种原因造成的，报废资产171台，目前正在与商务部协商处置这批报废资产，预计下半年可以完成报废完结任务。
5、 耐心与各个内部关联企业交流、沟通，核对我公司收入与支出的往来款项，以及应收应付款的余额和发生额，做到月底关联交易平台的数字与内部企业各个单位得数字完全相符。
6、 月底及时准确的向总公司上报，我们公司的财务报表和管理报告，得到总公司的一致认可。
总之在上半年里，我在新的助理岗位有了新的提高，也取得了一些成绩，同时也存在很大的不足，应该再加强各种财务知识理论的学习，要有一颗勇攀高峰的进取之心，随着社会的不断发展，会计概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，这就给财务人员提出了更高的要求，如果想在事业上有所发展，就必须武装自己的头脑，来适应优胜略汰的市场竞争环境。人生能有几回搏，
在今后的日子里，我要继续加强学习，摆正自己位置，做到不争功，不推过，当好乐部长的参谋和助手，做好自己的本职工作，争取为公司做出，更大的贡献。 谢谢大家！！ 我的汇报到此结束。
财务部上半年工作总结 篇2
上半年财务工作总结
在过去的半年里，我们的财务团队团结合作，共同努力，为公司的发展做出了巨大的贡献。在这个充满挑战和机遇的时代，我们精神饱满、务实进取，不断创新，充分发挥财务的优势，不断提高服务质量，确保公司的财务管理运作得以顺利进行。
一、收入
在上半年的运营中，财务部始终秉持着“以战胜自我为目标”的工作理念，全员动员，认真学习、研究市场动态，积极寻找项目和机会，不断拓展业务，不断提升服务质量。经过前半年的艰苦努力，我们的收入增长了30%，创造了较好的业绩。下半年，我们将更加努力工作，为公司再创新的业绩。
二、成本控制
在上半年，我们的财务部为了更好地控制成本，加强了成本管理工作。我们制定了严格的成本控制标准，落实了各项制度和规定，充分利用现有资源，提高工作效率，降低成本。通过全面的成本管理措施，公司的税收管理得到了有效控制，从而实现了成本优化和企业效益的提高。
三、纳税管理
税收是企业迈向成功和可持续发展的基石，税收合规是企业稳定、健康发展的重要保证。在上半年，我们的财务部深化税收合规管理，不断完善与税务机构的沟通渠道，积极主动配合税务部门的各项工作，认真执行各项税务规定，提高集体纳税信誉度和税收合规水平。
四、资金管理
资金管理是企业财务管理中的关键环节之一，它关系到企业现金流的收支、资金利用增值等方面，对企业健康发展至关重要。财务部门在上半年度开展了各类资金管理工作，通过精细化的资金计划，有效地控制预算，确保公司资金充足，确保现金流的正常运转，大大提高了资金使用效率。
综上所述，上半年财务工作随着公司业务的快速发展而取得了一定的成绩。作为财务人员，我们将继续保持高度的自觉性、创造性和责任感，不断完善工作，提高服务水平和质量，为公司的发展保驾护航，共同彰显公司的品牌价值。
财务部上半年工作总结 篇3
半年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
财务部上半年工作总结 篇4
上半年财务工作总结
随着全球疫情的不断蔓延，我公司也遇到了前所未有的挑战。然而，我们保持了积极的态度和勇于担当的精神，顺利完成了上半年的财务工作。在此，我对所有参与财务工作的同事们表示钦佩和感谢，同时也要对我们的团队所取得的成绩表示由衷的自豪。
一、稳步增长的收入
上半年，我们的营业收入达到了1.2亿，比去年同期增长了10%。虽然疫情对我们的业务产生了影响，但我们通过加强市场营销和产品创新，赢得了更多的客户，提高了客户满意度，使收入稳步增长。
二、优化费用结构与提高效率
为了应对疫情所带来的不确定性，我们进一步优化了费用结构。在不影响公司运营的前提下，尽可能地降低了各项费用。截至6月底，我们的费用控制效果比去年同期提高了15%。同时，我们通过提高工作效率，节约了大量人力和时间资源。特别是在财务核算和报税方面，我们使用智能财税系统，提升了财务处理速度和精度。
三、内控管理进一步加强
作为财务工作的重要组成部分，内控是确保公司财务健康的重要保障。在上半年，我们进一步加强了内控管理，梳理完善了各项流程和制度，制定了多项操作规范和内部管理细则，优化了内部控制体系。另外，我们加大了对内部财务的审计力度，确保操作规范、准确无误。截至6月底，我们内部财务审计准确率达100%。
四、风险控制取得成效
面对复杂多变的经济形势和市场风险，我们在上半年带着高度警戒心情工作。我们针对各项业务和合同，在签订前进行详尽的调研和风险评估，制定并执行了一系列有力的风险控制措施。在上半年，我们成功化解了多起潜在争议案件，极大地减少了涉诉风险。
五、稳定现金流
上半年，我们在保证稳定收入的同时，注重了现金流的管理。我们对账期进行了精细化管理，并建立预算和计划的制度，确保现金流稳定。在上半年，我们的净现金流达到了8000万元，比去年同期增长了30%。
总之，上半年财务工作得到了相当程度的良好运作和高效管理。我们团队在保证业务健康的同时，积极应对全球形势的影响，取得了不俗的成绩，为下半年的工作打下了扎实的基础。我们会继续埋头苦干、迎难而上，相信在公司的领导下，我们必将取得更大的成功。
财务部上半年工作总结 篇5
上半年即将过去，为了总结这段时间以来的工作成果和不足，我们财务部门的员工们开始撰写上半年的工作总结报告。下面是本人的财务员工上半年工作总结，共计1100字。
一、工作内容
作为本部门的一名财务员工，我的工作涵盖了现金及银行账户管理、财务报表填报、成本核算、税务处理等方面。
在现金及银行账户管理方面，我认真负责地对公司的现金账户及银行账户进行了管理。包括每日银行余额的监测、银行账户的日常清查、汇款及收款审批等，都是我认真执行的任务。
在财务报表填报方面，我在每个月的月底都会准时提交财务报表。在填报过程中，我不仅了解我手头的数据和数字，而且还考虑到其他部门提交的数据和数字，确保准确无误。保证报表的及时性和准确性是我的首要任务，我在这个方面做得很出色。
在成本核算方面，我主要是在每个月的底层进行了成本核算。针对不在本月内完成的项目和支出，我们需要根据合同和计划进行成本调整。我对此十分擅长，能够根据规定表格及时进行调整和准确核算。
在税务处理方面，我主要协助公司进行进出口交易及关税等税收事宜的纳税申报和缴税。我对国家税收政策和法规有很深入的了解，我的专业能力也得到了领导及同事的一致认可。
二、工作效益
在本公司的财务部门中，我的工作得到了领导和同事的一致认可，取得了显著的效益。
首先，我的财务报表提交准确无误，没有因为财务处理错误而让公司失误或负面影响，起到了保障财务和公司运营的重要作用。
其次，在成本核算方面，我始终坚持精在细处，从月末到半年度到年度，每个环节都非常严谨，确保成本核算的准确性和有效性，最终为公司的经营发展打下了坚实的基础。
最后，在税务处理方面，我及时准确地纳税申报和缴税，为公司减轻了税收负担，也为代表公司履行了法律义务。
三、反思
与此同时，我的工作中有一些还有些不足之处。
首先，我太注重细节，有时会过于琐碎，并导致工作偏离重心。因此我需要更注重思考有效性及优先顺序。
其次，在与其他部门沟通协调上，我需要更加圆滑，表达更加清晰、明确，确保与其他部门顺畅通讯。这可以提高工作效率，更好地配合其他部门的工作和计划。
最后，在审批处理方面，我需要更加人性化，为其他部门提供更好的服务。审批处理不要过于形式化，应该懂得判别审批内容的重要性，处理各个审批流程，确保审批流程的高效率。
四、未来展望
在未来几个月的工作中，我将继续深入拓展专业知识，并注重更多的项目和立项管理经验，以更好地为公司的未来发展做出贡献。
总之，在上半年的工作中，我的工作提升了公司的财务运营和发展，同时也提升了自身的专业能力和技术水平。做好反思，打磨自己的不足，为在未来的工作中不断前进而努力。
财务部上半年个人工作总结集锦(5篇)
写岗位半年工作总结技巧都有什么呢？一眨眼半年的工作已经进入尾声，回想这半年努力，有好成绩也有不足之处，有经验也有教训，收益颇丰。是时候写一份有关岗位的半年总结了，编辑为您精心整理的“财务部上半年个人工作总结”将为您掌握更多的知识"，敬请您浏览本页内容！
财务部上半年个人工作总结(篇1)
上半年是一个企业的关键时期，在这段时间里，一个企业的经营状况和财务状况都得到了很好的展现和体现。本文将针对上半年的财务工作进行总结，整理出项目收入、成本支出、财务结构等方面的数据和分析，以期对下半年的经营和财务决策有所参考和指导。
一、项目收入
上半年的项目收入为5000万，其中新签合同的金额为4000万，增长了20%。已有合同的回款为1000万，较年初增加了10%。对于新签合同的增长主要是因为公司产品质量的提高、市场宣传的加强以及市场份额的扩大。同时，回款的增长也是得益于公司在管理方面的不断提升和客户关系的维护。
根据不同类别的项目，收入的分布比例如下：普通类项目占45%，重点类项目占35%，特殊类项目占20%。从比例来看，普通类项目是公司的主要收入来源，而重点类项目和特殊类项目虽然比例较小，但由于项目的特殊性和复杂性，所以也是公司必须要予以重视的项目类型。
二、成本支出
1.成本结构
上半年成本支出共计3000万，较年初增加了15%。其中，人工成本为1500万，较年初增加了10%；采购成本为500万，较年初增加了20%；运营成本为1000万，较年初增加了15%；其他成本为500万，较年初增加了10%。从成本结构来看，人工成本和采购成本占比较高，说明公司需要提前规划好人力资源和采购规划，以降低成本。
2.成本管控
对于成本的管控，上半年公司采用了以下措施：一是关注人工成本，做到人尽其才、用人不糟，减少冗余人员，增强人员培训，提高员工绩效；二是合理采购，掌握市场行情，以控制采购成本；三是降低运营成本，采用高效管理、科学规划等手段来降低运营成本，提高企业核心竞争力。
三、财务结构
财务结构方面，公司资产总额为1.5亿元，较年初增长了10%。其中，流动资产占比45%，固定资产占比35%，其他资产占比20%。负债总额为6000万，较年初增长了20%。其中，短期借款占比20%，长期借款占比30%，其他负债占比50%。净资产为9000万，较年初增长了5%。
从上述数据来看，公司的流动资产占比较高，说明企业有较强的流动性和抗风险能力；固定资产占比也较高，说明企业有一定的基础设施和生产能力。负债比例较高，需要企业进一步加强资金管理和降低财务风险。
总之，上半年的财务工作取得了一定成效，我们需要进一步梳理和总结上半年工作的经验和教训，为下半年的工作提供有力支持和保障。同时也需要认真分析市场动向和竞争对手的战略，树立明确的目标和方向，以制定有效的财务决策。
财务部上半年个人工作总结(篇2)
财务人员上半年工作总结
作为公司的财务人员，我们在上半年里积极投入工作，努力完成各项任务，取得了一定的成绩。在此，我对我们团队在上半年的工作做出以下总结：
一、 建立健全会计档案
上半年，我们提高了对会计档案的重视程度，加强了档案管理工作，认真落实会计档案的建立、整理、备份和保管，确保了财务资料的完整性和及时性，为公司的财务管理提供监管和决策的支持。
二、 加强预算管控
我们团队在上半年中加强了对预算的管理和管控，在公司各部门制定预算、编制计划的过程中发挥重要作用。我们与各部门的负责人进行多次有效的沟通，并跟踪预算的执行情况，不断完善预算的控制体系，确保了公司的收支平衡和财务健康。
三、 提高会计核算水平
我们团队在上半年中积极探索、创新，提高了会计核算水平。我们通过制定各类会计计算规则，规范了公司各项业务的核算流程，避免了会计操作带来的错误风险，保证了会计核算的准确性和规范化。
四、 加强团队协作
上半年中，我们团队注重加强协作。我们在工作过程中注重互帮互助，形成了团队合作的良好氛围。我们搭建并优化了内部沟通、协作的信息化平台，使得团队成员之间可以快速、准确地传递信息和开展合作，提高了工作效率、减少了人为错误的发生。
总的来说，我们的财务团队在上半年中完成了各项任务，并取得了一定成绩。我们将会在今后的工作中，继续加强技能提升和团队协作，为公司的发展贡献自己的技术和力量。同时，我们也希望全公司的员工都能更加积极地参与到公司财务管理和控制中，为公司的发展作出贡献。
财务部上半年个人工作总结(篇3)
财务部上半年工作总结
随着时间的飞速流逝，我们已经来到了2021年的上半年的末尾。在过去的半年里，我们财务部全体员工兢兢业业、锐意进取、团结协作，认真履行职责，始终把握着部门的各项工作，坚持以服务为宗旨、以优化为目标、以管理为基础，在工作中取得了一系列阶段性的成果，为公司的发展贡献了自己的力量。在此，本文将对财务部上半年工作进行总结。
一、会计报表编制
会计报表是反映公司财务状况和经营成果的重要工具，也是公司各级管理人员、股东和社会公众了解公司财务状况的重要依据。上半年财务部在会计报表编制方面的工作涉及利润表、资产负债表、现金流量表等文件的制作和确认。财务部全面细致地开展了对会计数据的汇总、分类、分析和核算，拥有一套完善的会计核算体系，确保了报表数据的准确性和可靠性，提高了财务信息的透明度和质量。
二、成本管理
成本管理是企业最为核心的管理工作之一，对于企业的经营决策、市场竞争和利润增长起着决定性的作用。上半年，财务部在成本管理方面开展了大量的工作，例如实施全面成本控制、建立成本分析体系、完善成本核算模式、定期分析成本问题和改进成本管理制度等。通过这些工作，我们有效地降低了运营成本、增加了经济效益、提高了企业的市场竞争力。
三、资金管理
资金是企业运营的生命线，企业的财务健康状况与资金的管理密不可分。上半年，财务部在资金管理方面加强了对资金流动情况的监控和掌握，通过合理制定财务预算和审批流程、控制费用开支、优化收款和账期管理等方法，稳步提高了企业的资金使用效率和运营水平。
四、税务管理
税务管理是企业财务管理的重要环节之一，涵盖着国内外税收政策、税种、税收核算、减税政策等多个方面。上半年，财务部在税务管理方面的工作包括及时了解相关税务政策和规定、认真承担纳税义务、建立健全税务审核制度、优化纳税结构和减税程序等等。通过这些工作，财务部为企业客户创造了合理的财务环境和业务发展条件。
五、信息化建设
受到新冠肺炎疫情的影响，企业的数字化转型和信息化建设变得更加急迫和重要。上半年，财务部积极推进数字化转型和信息化建设，为实现数字化运营和管理打下坚实的基础。建立电子信息传递和处理系统、提高内部工作效率、优化沟通协同等机制，是我们在信息化建设方面实现的目标之一。
总述
以上就是财务部上半年工作的总结，我们在这个时候得到了自己汗水的收获，也遇到了很多挑战和困难。我们相信，在公司的各级领导和员工的共同努力下，在未来工作中，继续以往的努力和创新，财务部将会在各项工作中取得更好的成绩，为公司的可持续发展做出更大的贡献！
财务部上半年个人工作总结(篇4)
本学期，财务科在校党委和主管领导的具体指导下，牢固树立服务意识保障意识，始终以服务教学为中心。不断加强财务管理，提高服务质量。在我科全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作任务。现把主要工作总结如下：
一、进一步建立健全财务报销制度，维护好财经纪律。
1、开学初，财务科按规定进行了现金出纳、收费员岗位轮换，重新分工，实行岗位责任制管理。会计人员分工明确，做到事事有人管，人人有专职，人人有责任。
2、继续严格执行学院财务管理暂行规定，严格财务报销审批程序，坚持实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。严格实行“一只笔”财务审批制度。对一切开支严格按财务制度办理，确保每笔支出的合理合法性。保证了教学工作的顺利开展，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
3、对学校预算的执行过程进行认真控制和监督。根据财政部们批复的预算及时报送用款计划。各项收支严格按预算核定的支出方式分别支出，切实维护预算的严肃性。
二、加强学院预算外资金管理，坚持收支两条线管理制度。
1、按财政局规定领取、核销和使用行政事业性收费专用票据。依法组织收入，严格执行物价政策，按标准收费。
2、严格实行收支两条线管理，各种事业性收费及时足额上缴财政专户。上半年共完成事业性收费138万元，全部足额上缴财政专户。
3、按照市政府非税收入“收支两条线”专项检查的要求，对06、07年两年各项收入进行自查，及时上报了《市直部门和单位非税收入“收支两条线”自查情况表》。
三、制定出台了《商丘技师学院固定资产管理实施办法》
继07年对学院固定资产进行了全面细致的清查之后，为便于学院固定资产的日常管理，有效使用，保证资产的安全和完整，防止国有资产流失，制定了本办法。规范了学院固定资产管理。
四、积极做好学费收缴工作
1、08春季生春节期间已有陆续到校交费者，科里同志在学院没有安排值班的情况下，能够做到随叫随到，保证了收费工作的正常进行。截止到3月17日，新生交费人数为210人，无一人欠费。
2、紧紧依靠学生科、各专业、班主任，对06、07级春季欠费学生进行催缴，收缴率达到95%以上，完成了学院下达的收缴任务。
五、认真做好学院对外出租门面房的管理工作
3月初，经报请领导批准，财务科对所有租赁户下发了租赁合同续签通知和部分门面房提高租金的通知。并根据学院实际情况制定出了新的房屋租赁合同。历时1个月，于4月中旬于各租赁户续签结束。新合同的签订，加强了学院对外租房的管理，增加了房租收入，保证了房租和水电费及时足额收缴。
六、认真做好教职工医疗保险和住房公积金管理服务工作
及时办理退休教师和个别老师的住房公积金的领取支付工作，医疗保险的查询、挂失等服务工作。
七、做好国家助学金发放工作
5月初，在这学期国家助学金没有到帐的情况下，财务科积极筹措资金为在外实习回来的4个班级，197人发放了07―08年第一学期学生国家助学金147750元。
八、配备会计软件实行财会电算化
与财政局会计科，财会学校联系，安装了会计软件，5月份开始试用。做好了会计电算化的前期准备工作。
九、完成了学生实习就业离校手续的办理
及时完成两批8个班学生实习离校第二年学费的收缴，超用书款、路费等收取工作。办理了06机1、06机2班就业离校手续。
十、存在的主要问题
1、个别职工因公借款不能及时报销，有拖欠现象。
2、有极个别学生欠费现象。
3、服务意识有待于进一步加强。
4、原始发票有不规范现象。
十一、今后努力方向
1、继续严格执行学院预算管理制度，强化预算约束，严格现金和银行结算制度。按规定办理各项支出，科学合理安排学院资金，努力提高资金使用效益。
2、争取下学期摆脱手工记账，使用财会电算化，提高工作效率。
3、继续树立管理就是服务的理念，进一步增强服务意识，不断提高服务质量，寓管理于各项服务中去。将我们实实在在的服务真正落实到各项工作中去。
财务部上半年个人工作总结(篇5)
上半年财务部门工作总结
随着数字经济的崛起，财务工作变得越来越复杂，需要更多的专业知识和技能。在过去的半年中，我们的财务部门在这个新的挑战下乘风破浪，全力以赴。在此，我将总结一下我们团队在上半年的工作。
一、财务分析
在上半年，我们的财务部门首先进行了财务分析。我们比较了不同时间段的财务报表并进行了梳理，发现了许多重要因素的变化，确定了财务的稳定性。我们分析了市场的变化，制定了未来业务的计划，并努力按照计划寻找新的投资机会。
二、成本控制
其次，我们强调成本控制。我们意识到，一个健康的公司需要注重有效的成本控制。为了在不影响公司正常运营的情况下降低成本，我们推出了一系列节省资源的措施。我们对费用进行了分析，制定了适当的财务流程，协助110个部门切实降低了成本，从而提高了整体的运营效率和盈利率。
三、风险管理
风险管理是我们的另一个重点。我们意识到，公司始终面临着各种各样的风险。在上半年中，我们进行了风险评估并针对风险强度的不同制定了一系列对应的风险管理策略。我们对公司的内部流程进行了审查，并介入一些与财务相关的领域，增强了对单据、核算、记录等方面的管理能力。此外，我们识别并有效预防了公司面临的一系列信用、货币、税收、市场等各种类型的外部风险。
四、财务管理协作
最后，财务部门也注重与其他部门的协作。我们的工作紧密结合生产、研发和销售，对公司的核心业务进行了深入了解。我们流程化了公司的各项财务活动，让其他部门更加了解该过程。在财务报表、利润率统计和税务申报等方面，财务部门与其他部门保持了密切的沟通，协调好财务与业务之间的关系，为公司的发展提供了坚实的财务保障。
总之，在上半年的工作中，财务部门团队付出了不懈努力，全力以赴。我们针对所面临的挑战，开展了财务分析、成本控制、风险管理和财务管理协作。作为财务部门的一员，我们将继续不断学习和贯彻这些精神，以更好地发挥我们的作用，支持公司的业务发展，为公司的长期成功做出贡献。
幼儿园园长上半年工作总结和下半年工作计划大全(4篇)
时间真的过得太快了，一眨眼上半年的幼儿园园长教学工作已近尾声，按照学校领导的工作要求，需要对这段时间的幼儿园园长工作进行一个总结，总结是对的我们工作进行一次具体的回顾和分析，那么幼儿园园长上半年工作总结应该怎么写呢？下面是由幼儿教师教育网小编为大家整理的“幼儿园园长上半年工作总结和下半年工作计划”，供您参考，希望能够帮助到大家。
幼儿园园长上半年工作总结和下半年工作计划【篇一】
时光匆匆，转眼间，上半年结束了，回顾上半年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下。
一、努力学习，提高个人修养
在日常工作中，我坚持读书学习。我认为作为一个合格的园长，必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考成为我生命中不可缺少的习惯，做好榜样示范作用。
二、强化安全工作，落实安全措施
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全，健全凭卡接送幼儿制度。强调要严格执行接送卡制度，为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。
3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识，每月各班级组织幼儿进行两次安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量
1、我园教师虽然老龄化比较严重，但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时，我园教师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课，很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个很大的提高。
2、家园联系。当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观，赢得家长的称赞。
3、上级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了整个校园，崭新明亮的教室，宽敞干净的校园环境，让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外，还把校园环境都做了布置，比如：植物园的栽种，都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的一致好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天精心的喂养下，长得越来越好。再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的等等。
总之，在这半年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！
幼儿园园长上半年工作总结和下半年工作计划【篇二】
时光荏苒，不经意间，晃过了四季。细细回味这一年的点点滴滴，我倍感欣慰。在这紧张而又平淡的一年里，我带领全园教职工立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合我园发展的空间，有成绩也有不足。下面我把这一年的工作进行总结汇报：
一、强化内部管理，提高办园档次
作为幼儿园的掌舵者、领航人，我很清楚地认识到自己的角色定位。有这样一句谚语：“如果你想走得快，一个人走；如果你想走得远，一群人走。”而作为园长既要有走得快的能力，还要有走得远的担当。所以我在提升自己的同时，更注重班子队伍和教师队伍的建设。
在班子建设中，我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”；注重学习反思；倡导批评监督，在我的带领下，班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，形成了一支“开明、团结、廉洁、高效”的队伍，为园内的广大教师起到了模范带头作用。
建立健全党团组织，充分发挥其合力作用。让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥其主力军的作用，从而有效地带动全园教职工积极投身到幼教工作中。
在教师队伍的建设中，我注重人文关怀，坚持情感化管理。常常利用休息之余和教师交流思想、促膝谈心；班级人员重组，充分考虑员工个人感受与需求；尽自己所能提高教职工的福利待遇，同时不忘在老年节慰问退休老职工，给她们送上温暖；关注员工的情感体验，淡化权利意识，让制度成为大家的共识和自觉的行动，自然而然地形成无痕管理，弱化领导的管理行为，强化员工的自我管理；我努力为教师创设有弹性的工作空间，不求大一统，倡导百花齐放；充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
我认为工作需要不断总结和反思，才能为下一步更好的工作做准备，所以我坚持周一例会日，对上周工作进行总结，对本周工作进行部署。
我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。只有人人都为园所发展出力之，队伍的凝聚力和协同工作能力才会大大提升，才能让我园的路越走越宽，越走越远。
二、狠抓内涵建设，提升教育质量
我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高保教质量，定期组织全体教师进行政治业务学习，不断更新教学理念和思想观念，提高教师的整体素质。
我们采用集体教研的园本教研方式，利用每周五下午的时间，鼓励教师分析教材，挖掘教材，根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，改变教学策略，选择适合幼儿发展的教学模式。
为了进一步提高教师的专业素养和教学能力，我组织开展了教师公开课观摩活动，活动的开展促进了教师间的交流与学习，帮助教师认清自身的不足，取长补短，共同成长。
我在提升自己的同时，不忘和教师们一同进步。利用暑期时间我和教师们一起参加了非洲鼓和软陶艺术培训。并多次邀请领导、专家入园进行针对性的培训，使每个保教人员在不同层面上都得到提高。通过所学不断审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。
三、更新办园理念，强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势，我坚持学习，不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力倡导教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。
家长不仅是幼儿教育的重要资源，更是幼儿园教育的重要合作伙伴。办家长满意的教育，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大。
基于以上思想，作为一园之长，我从宏观面上做好家长工作。积极发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长意见，让家长民主参与幼儿园的管理。例如：幼儿园营养餐的制定、班级调换。
利用美篇、微信群及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作，赢得了家长对我园的肯定。例如，家园共育项目的开展、新生入园事宜、各大安全事故的防范、天气预警提醒等。
四、强化安全意识谨防安全隐患
我常把“安全责任大于天”，这句话挂在嘴边，因为安全工作是幼儿园一切工作顺利开展的保证。为了全方位落实安全责任，提升全园教职工的责任意识，提高门卫、保安的业务能力，强化领导班子值班检查监督制，我多次组织召开安全会议和进行安全知识学习培训，通过学习让“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。
为了普及灾难来临时的安全常识，提高全园教职工在灾害来临时应急防护和逃生自救能力，多次组织开展防震、防火应急演练，形成常态化机制。
疫情就是命令，防控就是责任，为了进一步落实疫情的防控工作，科学有效预防疫情在幼儿园发生，提高教职工对“新冠病毒”疫情的处置能力，我园结合学校疫情防控工作的应急预案，制定了适合本园的应急预案，并多次组织桌面推演和实战演练，使防疫工作趋于常态化。
饮食安全是幼儿园安全工作的重中之重。在9月份开学前期，进一步完善了食堂建设，更换了一些大型机器设备，为了能让食堂职工得到更好的休息，做出美味的饭菜，我为食堂职工增加了午休宿舍。
幼儿园伙食的好坏直接关系到孩子的发育和成长，对幼儿饮食习惯的培养起着非常关键的作用。我特别强调幼儿的饭菜既要做到色香味俱全，又要兼顾营养均衡，特别注重大量使用季节性的时令食材。在保证孩子们品尝到美味的同时，又能吃的健康。
安全无小事，责任大于天。我把安全工作作为头等大事来抓，本年无一例安全事故的发生。
五、重视保健工作，做好健康保障今年在疫情反复的情况下，我园严格按照疫情防控要求，做好园内的疫情防控卫生保健工作，把每一项工作都落到实处。制定我园疫情防控的工作计划和预案，把疫情工作常态化。加强日常检测和管理，做好幼儿日常保健工作、抓好晨午检，做好外来人员入园检查和记录工作，增设隔离室并配备相应生活及医务用品。
为了提高幼儿的防疫知识，增强幼儿的防疫能力，我园组织各班采取不同形式开展了“防疫知识我知道”主题教育活动。并积极配合国家做好新型冠状病毒疫苗接种宣传组织工作。
我园还根据传染病流行季节的要求，制订传染病预防隔离方案，保健室严格督促保育员加大消毒工作力度，做好家长工作，避免幼儿园传染病蔓延。
我园利用每周二下午的时间，组织保育员认真学习《幼儿园卫生保健制度》，明确当前卫生保健各项工作内容。
六、优化办园环境改善办园条件
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，先后对总园和分园的室内外环境进行了改造，让幼儿园的外墙更像孩子们心中的城堡，让幼儿园的主题墙更彰显我园文化的建设，让幼儿园的户外场地更加游戏化。
我们还进一步改善了教师的办公条件，为各办公室安装空调，为分园办公室粉刷墙壁、修整锅炉、增添大型玩具、更换部分设备。
环境是重要的教育资源。幼儿是环境的主人，环境也是幼儿学习的痕迹。今年的环境创设我们在遵循让孩子选择环境、创设环境的原则上，加入了亲子合作。让家长和孩子主动参与到环境创设中来，这样既满足了亲子互动的需求，又达到了家园共育的效果。
七、创新教学理念，彰显园所特色
园所的文化和特色是幼儿园发展的灵魂。为此，我不断改革创新课程，积极推进特色教育，开展特色幼儿园的创建活动，走特色发展、内涵发展之路。在教育思想、办园目标，园务管理，教学质量等方面形成独树一帜的办园特色。引领幼儿教师进行特色教育方面的探索，进行课程资源开发，不断提高我园的教育内涵，推动现代化、示范性幼儿园建设，发挥示范、辐射作用，全力推进幼儿教育协调、健康、持续发展。
在幼儿园的文化建设中，我大力弘扬我国优秀传统文化，培养感恩、孝廉文化。为浸泡式的学习国学礼仪风俗、人文智慧，圣贤典故、伦理道德，我园专门陈设了国学教室，并且购买了相关教材和对教师进行了专业的培训。
幼儿园的特色课程又能更好地彰显园所文化。今年为了能让足球、非洲鼓、软陶走进幼儿园的课堂，分批对教师进行了专门性的培训。
足球是一种全球性的文化，为了培养幼儿浓郁的足球兴趣，营造良好的足球文化氛围，我为孩子们创设了专门的足球场地，供教师和幼儿开展活动。
非洲鼓是一款节奏型乐器，学习非洲鼓可以增强幼儿的节奏感，激发孩子的观察力、记忆力、想象力、思维力，使内向的孩子变得开朗、活跃、自信，为了让幼儿切实感受到非洲鼓带来的益处，今年我为园所购置了一批非洲鼓。
软陶陶艺不仅可以锻炼幼儿的耐心，还可以发展幼儿的感知力、观察力和创造力，为了让幼儿得到更好发展，我和全体教师进行商讨研究，让软陶艺术在适应本园教育条件下，融入了幼儿的艺术活动。
八、对外宣传工作，提高园所知名度
我们是省级示范幼儿园，要做好示范带头作用。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度。
我和各年级组长及后勤领导一起共同商量充分整合各种资源，利用“远程网络”来传播本园的活动特色。这样既满足疫情期间家长不能入园参与活动的需求，又及时、准确、有效地把我园的活动播播出去，让更多的人了解我园的特色。例如：“温情三八，感恩有你，与爱同行”活动；“大手牵小手，师幼齐游园”活动；“童心向党，快乐成长”庆六一活动；“师幼共绘百米长卷”活动；大班毕业季活动；园所招生活动；“童心飞扬礼赞祖国”国庆节活动；“垃圾分类，从我做起”主题细节活动；“磨炼促提升教研同进步”的教学观摩活动等。
教育，就是让每个孩子都成长为最好的自己，用生命感动生命、用生命润泽生命、用生命引领生命、用生命成就生命。而我们的使命是让每一个幼小的生命健康茁壮的成长。
幼教工作没有捷径，只有一步一个脚印，务实发展才能回报我们丰收的喜悦。望我们汲取过去一年的经验，展望新的一年的前景，不忘初心，踏实前行！
幼儿园园长上半年工作总结和下半年工作计划【篇三】
时间总是在不经意间流失，转眼一年又过去了，在这一年中我和幼儿园姐妹们勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨。在工作中互相扶持共同成长，收获很大成绩也不小，并且感悟颇多。
一、率先垂范，尽职尽责
幼儿园园长这个职务在许多人看来，这是一个平凡而又平凡的岗位，他们的理由是：幼儿教育，最不起眼，发展较慢，容易埋没。这些说法对我能否认真做好幼儿工作是一种干扰和考验。为了让领导们放心，让家长们满意，让社会认可。我把踏踏实实做人，勤勤恳恳做事作为人生第一准则，从我做起，从小事做起。孙毅幼儿园规模较大、保教人员缺乏、师资力量短缺、教师团体意识、主人翁意识较差，针对这一实际情况，我首先严于律己，以身作则。我深知，领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入到事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。每个学期从开学第一天开始，我就以园为家，每天上午7：30之前到园先带领老师们打扫院区及厕所卫生，接着室内卫生到位，并坚持做到早午两扫两消毒，早晨八四消毒，中午消毒灯消毒，最后室内室外安全隐患排查并做好记录。特别是洒水成冰的冬季，每到下课前她都认真检查厕所，把地面擦干以免冻成冰后致使幼儿滑倒，中午、下午最后一个下班，因为每天都会有个别家长接孩子较晚，周六、周日只要不外出，她都会在办公室处理来电来访等。在幼儿园和老师们相处，她努力做到凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位老师，视她们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的榜样力量和人格魅力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助、积极奋进的团队精神。在我的带动下幼儿园工作搞得有声有色，家长们满意的笑容，孩子们快乐的笑脸，领导的好评，社会的认可让我真正体会到了“累并快乐着”的内涵。
二、抓好队伍建设，稳定和充实师资力量。
（一）本学年根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，先后3次派幼儿教师参加国培，学习先进的保教理念和经验，并在国培期间积极参加培训院校组织的说课、做课活动，返园后结合本园实际情况与全园教师交流学习，这样大大提高了全园教师的综合素质和幼儿园的保教质量。
（二）幼儿园成立自制教具小组，每学期由组长对新教师进行自制教具理论培训，并要求她们每年至少完成一件自制教具用于教学。这样通过各种形式的培训是她们在专业思想、专业知识及实践操作能力等方面都有了显著的提高，使他们在最短的时间适应工作岗位的要求并逐渐成为一名优秀的幼儿园教师。
（三）开展全园特色课程培训，根据幼儿园教师队伍的现状，我园从跳舞、唱歌、弹琴、讲故事等几个方面，充分利用园内有才艺的教师进行特色课程培训，其中教师每人每周保证培训2小时，全面提高幼儿教师们的才艺水平。
三、合理设置并实施幼儿课程。
我园课程设置以《纲要》为基础和指导，同时结合我园教育特色来满足幼儿活动的需要为实现我园课程的发展目标，充分体现课程内涵，将课程园本化，我将园本课程设为两个板块：基础课程、特色课程。基础课程：艺术、健康、社会、语言、数学、科学。特色课程：幼儿英语、徒手操、律动、弟子规、美术、音乐、园本课程。特别是我园自编了一本《园本课程》从安全、礼孝、环保等八个方面培养孩子们的健全人格，并且这些年我园一直打造着“国学校园”坚持国学教育从娃娃抓起。特别开设了《弟子规》这门特色课程。通过朗读、领悟、游戏、儿歌、表演唱等形式让我们的娃娃从小就懂得仁、义、礼、智、信，帮助孩子们继续并发扬光大我们中华民族的优良传统。
我园的课程设置以幼儿园一日活动的形式组织实施，关注幼儿多方面的基本经验的感受与获得，促进幼儿健康水平以及情感、态度、认知能力等各方面的发展，使幼儿成为健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有初步责任感的儿童。
四、以教学促教研，以活动促发展
我们把《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》作为本园教育教学工作的依据和指南，每学期举行各种活动让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。
（一）利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习，教师们的思想认识进一步提高。
（二）每月组织一次教研活动，从教学实际出发，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。每学期组织一轮听评课活动并选出又有教师做观摩课，并组织教师自评、互评，取长补短，共同学习，通过一系列的课堂教学创新研讨活动，老师们展示、交流了课堂教学创新的经验成果，逐步做到了“人人学会新教法、人人学会上公开示范课、人人学会听评课与指导课”，促进教师提高课堂教学能力和效率。
（三）每学期举办一次新教师培训、并举办一次幼儿教师基本功大赛，比赛内容分舞蹈、唱歌、乐器、讲故事、手工五个方面，每次比赛，老师们本着切磋学习第一、竞争比赛第二的精神，大展才艺。在每次活动中老师们取长补短、精益求精，综合素质大幅度提高。
（四）每学期举办全园性的教师手废旧物手工制作和自制教具比赛一次。优秀作品用于日常幼儿教学。
（五）为了让孩子们强身健体，也为了丰富孩子们的幼儿园生活，营造一个和谐健康的幼儿文化艺术氛围，培养幼儿集体荣誉感和团队精神，根据孩子的年龄特点，每学期我们都精心准备了一次《七彩乐园欢乐童年》为主题的精彩的游艺活动。活动项目包括、跳绳、钓鱼、滑滑梯三项。而且每次竞赛中，各班老师带领小朋友们摩拳擦掌，勇争第一，竞赛场面令人振奋，孩子们在游艺活动中不仅获取了一定的知识和能力，并且促进了孩子们健康、和谐地发展。
五、密切家园联系，发挥教育合力
要做好幼儿教育工作，和幼儿家长加强联系，取得他们的配合和支持是必不可少的。因此，我们采取了多种形式驾起家园沟通的平台。倡导教师与家长建立互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的新型的家园关系
为了培养孩子们的健全人格，为了达到家园共育的目的，每学期组织一次以亲子活动形式为主的家长会和一次迎元旦师生联欢，每次活动组织形式多种多样，各班教师不仅会把幼儿在园所学到的知识、技能以才艺表演的形式展现给家长朋友们，让家长了解孩子们在幼儿园快乐学习、健康成长的身影。并且每次活动的目的是为了给家长和老师搭建一个家园沟通的平台。家长们朋友们可以在和谐融洽的氛围当中相互沟通，探讨孩子的教育问题，教师则在家长的相互交流中更加了解家长的需要，明确孩子们的教育方向。每次活动家长同志们都积极加入到活动的队伍中来，给孩子加油助威，同孩子一起进行才艺的展示，和孩子一起度过这个快乐的时光。并且在活动结束后我园会恳请家长朋友们对我们这段时间的工作和本次活动的开展提出宝贵意见和合理化的建议。
幼儿园园长上半年工作总结和下半年工作计划【篇四】
XXXX年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显着成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。
一、强化内部管理，提高办园档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反响，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设，提升教育质量
在“务实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透明度，增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育观念，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队合作，提升教育智慧。
我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师，不断用阶段性的目标引导教师，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。
同时，幼儿园进一步完善了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生。
教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的XXXX年。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩！
财务经理年终工作总结集锦4篇
岁月匆匆，这半年的工作即将收官，回想前段时期所做的工作，收益颇丰，大大提高工作的效率。是时候静下心来准备写我们自己岗位的半年工作总结了，你有没有在收集岗位半年工作总结范文呢？这是一份栏目小编为您制作的“财务经理年终工作总结”期待让您喜欢，希望你能从中找到有用的内容！
财务经理年终工作总结(篇1)
上半年财务部门个人工作总结
随着社会经济的发展，财务管理日益受到企业和机构的高度重视，而个人的工作质量直接关系到财务部门整体的效率和水平。作为财务部门的一名员工，我在上半年积极开展工作，有所收获，现就个人工作情况进行总结。
一、在审计工作中做好了思路转变和对结果的把控。针对公司此前审计工作中出现的问题，我进行了深入思考，在上半年审计工作中通过变革审计思路，从广度和深度上探察内部控制的精细化运作，并在不断总结前期工作的基础上，准确辨析审计结果出现的问题，掌握把握机会突显审计结果的核心，最终达成了预期目的。
二、对财务预算工作的细致处理和实际操作中的协调。我针对公司的预算工作进行了认真的规划，实际操作中，与部门领导和业务人员密切沟通，进一步明确部门的目标、预算和成本控制要求，实现了预算费用的精细化成本管理。
三、通过财务分析实现了优化财务管理。通过模拟分析公司数据，对销售数据、成本数据、盈利数据等进行跟踪分析和横向对比，形成对公司经营规划的宏观掌握，并且开展了产能修复的调查和研究工作，针对公司现存问题，了解并上报高层，达成了实现公司整体盈利的目标。
四、在财务协调方面获得经验。在公司内部，部门之间往往会出现不同意见和合作上的阻力，对此，我通过不断学习和钻研，摸索出了一套对不同部门能够进行有效协调的方案，并成功帮助解决公司内部的诸多问题，获得了部门领导和工作人员的称赞。
五、提升综合能力和自身修养。积极提升自己的综合素质通常是非常重要的，我在这个方面的工作更是下了很大的功夫，除了通过查阅相关书籍、参加培训班等途径提升自己的专业素质之外，还通过阅读经济理财的相关资讯，提升自己对行业趋势的了解，参加活动交流等办法提高自己的人际交往能力、处理复杂事件的能力等。
总的来说，我的个人工作在上半年取得了很大的进步，这样的进步不仅得益于外部环境的支持，更离不开个人不断的思考和努力。在下半年里，我将继续努力，加强专业知识的学习，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。
财务经理年终工作总结(篇2)
上半年财务部工作总结
一、前言
充分肯定过去一年的工作，进一步分析问题，总结经验，提出今后发展方向和改进措施。本文主要从上半年财务部工作内容、重点工作、成绩与问题三个方面进行介绍。
二、上半年工作内容
1.财务管理工作。
制定《集团财务管理规定》；编制《财务年度预算》；切实做好计划内资金的管理和对计划外资金的监督。
2.会计核算工作。
建立和完善会计制度和账户管理制度；及时、准确地指导各分子公司真正落实月末、季末、年末的会计核算工作。
3.税务管理工作。
按时、按质、按量缴纳各项税费；健全税务管理体系，加强企事业单位税务服务；及时更新各种税收政策，掌握各种核算、申报、缴纳和退税等税务操作方式。
4.固定资产管理工作。
设立固定资产管理制度并按要求执行；定期对资产进行折旧计算和定时清理，“三审手续”严格控制。
5.风险管理工作。
财务部加强风险管理工作，制定防范措施，有效防范了企业面临的风险。
三、上半年重点工作
1.进一步提高财务会计人员的职业素质。
培训计划，制定考试计划。
2.全面加强管理成本意识。
企业的生存和发展必须建立在降低成本的基础之上，否则将难以承受市场的竞争和企业内部的经济负担。
3.完善管理制度，加强内部控制。
制定和完善各项制度，健全内部管理体制。进一步加强内部审核、审计和检查，避免成本损失和财务差错。
4.加强和完善财务软件的应用水平。
完善ERP，便于财务部对全局财务控制和决策的及时处理，包括所有数据的输入、处理、分析和输出。加速了企业财务运作的正规化和科学化。
四、上半年成绩与问题
1.上半年财务工作总体较好，会计核算、税务管理和内部控制管理规范化，各项工作有序开展，扎实完成年初工作任务。
2.中途曾出现了部分人员流失、企业缺少投资和其他经营项目等问题，直接影响了财务工作的工作效果和业绩评定。
3.企业经营保持了良好的发展势头，而财务部门的工作没有完全跟上，工作有些单一，有些儿戏，需要进一步的提高工作质量和水平。
五、今后发展方向及改进措施
1.加快完成财务信息化。
建立和完善财务管理系统、会计管理系统、固定资产管理系统等；完善ERP，加强财务对全局财务控制和决策的及时处理，包括所有数据的输入、处理、分析和输出。
2.强化财务工作。
充分发挥财务部在企业经营管理中的作用；综合各方面要素，全面加强财务监督管理；及时审计、评估、预测、预算和分析。
3.提高财务人员的业务素质。
加强培训和考评，特别是对财务新人的培训和针对性的业务技能提升。
4.完善制度管理。
完善各项制度，健全内部管理体制。进一步加强内部审核、审计和检查，严把“三审手续”，避免成本损失和财务差错。
5.加强信息披露。
建立诚信监管机制和信息披露制度，扩大信息披露内容，不断提高企业的社会形象和市场信誉度。
六、结语
总之，在未来的日子里，财务部门应加强团队协作，发挥集体智慧；在现有的体制条件下，不断改进工作方式和方法，开创更加繁荣的企业新局面。
财务经理年终工作总结(篇3)
在酒店总办的正确指导和各兄弟部门的通力合作及全力支持下，财务部全体员工，团结一致圆满的完成了酒店20xx年上半年度的会计核算、成本核算、资产管理、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和帐务汇算等多项工作任务；通过树立“为公司节约每一分钱”的观念，通过坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，充分发挥了财务工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通过“分散调查，集中定价”管理制度，加强了对采购成本的控制，取得了一定的成绩，各出品部的成本也得到了有效的控制。现对我部20xx年上半年工作汇报如下：
一、 部门人事培训方面
财务编制54人，上半年度离职16人，新入职16人，目前，财务部在职人数为49人，缺编5人。在20xx年上半年，本部人员一直都处于不稳定状态，其中因私人问题及工资待遇问题，员工思想波动较大，流动率较高，招工也较困难，熟手的员工更难招聘。在这种情况下，本部主要采用内部调动的形式，提拔培训基层员工担任，总帐会计、成控主管、成本会计、应付会计、审计主管等重要岗位都是从内部调动，培训工作的难度较大，因员工的适应能力有一个过程，故有较多的工作已有所滞后。收银部的人员中也有部分是刚刚从学校出来实习、工作，没有任何的工作经验；承受能力也较差。面对压力，本部通过思想工作与岗位培训工作两手抓，通过发动员工加班加点来完成工作。上半年度，在全体人员的共同努力下，充分发挥团队精神，大力倡导“责任明晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企业”的责任文化，使员工树立正确的岗位责任价值观，让责任理念融入人心，让文化意识落地生根，正是责任心造就了员工的自律，促使员工自觉地在工作中精益求精，在平凡的工作中脱颖而出，在不断提高员工业务知识的同时，按时按质完成上级安排各项工作及本职工作。
二、 部门重点工作落实情况
为响应总办节能降耗的号召，20xx年度，采购成本的控制工作将列为财务部的主抓工作，财务部在做好日常成本管理工作外，也加大了市场信息的采集工作，如在每月月底均组织了各大厨房负责人对蔬菜类、牛肉类、冻品类及各类餐料进行了市场调查，再集中组织使用部门与供应商进行协商定价等。
目前，各固定供应商的价格都在可控范围内。而餐料方面就特别的明显，20xx年上半年度，在各出品部门的配合下，通过“分散调查，集中定价”这种模式，打破了餐料供应说了算，价格长期只升不趺的格局，餐料的采购价格比以往全面下降。经过明查暗访，冻品类、干货类也出现了价格差。总办的高度重视下，通过联合出品部，有效地控制了采购成本。酒店各部在面对20xx年出现的通胀压力下，各出品部的综合成本率依然能保持与上年同期持平且略有下降。其中中餐部成绩最为显著，数据显示，20xx年上年度1-6月份中餐综合成本率为42.67%，20xx年上半年度综合成本为35.28%，两者对比下降了7.39个百分点。排除收入下降因素影响，成本实际节约了94万元。
在税务工作中我们克服了许多困难，在政策收紧，报告要求变动的情况下，本部通过积极向国、地税局相关人员请教相关的税务知识，同时也查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、税务局各项报表的填制工作。
20xx年上半年度，具体工作落实以下：
1、 元月主要完成了20xx年度的年度报表、各类股东报表、各类评优资料及奖金的计算发放等，在春节期间，为做好新年早茶的收款工作，收银部在排班及人员安排上进行了精心的筹划，并对中餐收银员进行了电脑系统操作培训，手工计价算单培训，应急方案培训等，保证了值班人员的工作质量及解决了休假人员的后顾之忧。
2、 二月份一年一度的税务查帐工作又已开始，为配合会计师事务所的查帐征收工作，本部完成了各项帐务的整理及资料归集工作，同时做好了资金的动作计划及员工借款和准备工作。
3、 三月份，财务部在按时完成各项财务报表、资金收支、会计核算、财务分析、成本费用核算、应收帐款管理、发票上报及税务清缴等日常工作的同时，会计部主要配合会计事务所进行20xx年度的汇算清缴工作及跟进后续工作（补充资料），完成及跟进了20xx年度广东省“重合同守信用”的申请工作，出纳室完成了20xx年度的员工借款工作、《广东省酒类零售许可证》相关资料填报换证工作（3月x日已顺利换取新证）及酒店保险到期车辆的续保工作等。收银部完成了广交会期间的英语培训及业务培训工作。为响应总办全落实质量管理的号召，财务部以各分部主管为成员，成立了财务部的质量管理小组，组织了相关成员学习了相关质量管理条例，借而提高各分部的质量管理意识，在工作之余不定期地对各分部进行检查，对存在问题进行跟进等。
4、 四月份财务部跟进了酒店环保及节能规划报告所需各类数据及资料（此工作内容较多，数据历时跨度大，相关部部门所需资料也较模糊，所以耗用的时间也较多，后来经过往来多次取数才完成）、完成了20xx年度酒店营业执照及组织机构代码证年审工作。加强了应收工作的跟进，对一些超过三个月未结帐单位采取了上门催款并发出催款函。配合了**实业及***wv公司年审所需的各类资料及跟进了贵宾楼报建的有关资料（如各类资信证明书、股东会决议及项目保险） ，春交会期间合理安排收银人员，全面跟进了广交会的结帐接待工作，今年的外币兑换较上年同期大幅增加，但在大堂副理的密切协助下零失误完成了广交会的接待工作。
5、 五月份全力配合***税务师事务所顺利完成了20xx年度酒店及**服务咨询有限公司税审报告，及网上申报工作，完成了20xx年房产税、土地使用税纳税申请。在此同时：为提高财务人员的消防安全意识，在保安部的支持指导下，联合总办、营销及组织了各分部进行消防培训演习。为配合酒店质量检查，提高财务人员的服务意识及工作质量，本部还不定期地组织各分部主管进行自查自检自测工作，且对工程仓材料进行搬迁，完成了用品仓与原工程仓的并仓整理工作，进而舒缓了用品仓和管事仓的存货的保管压力，也降低了两个仓的消防隐患。另一方面，为节约成本，组织与各出品部门多次外出进行市场信息调查，通过“分散调查，集中定价”的模式，各类原材料的采购价格均得到了一定的控制，在各出品部门的努力下，酒店各出品成本均得到了有效控制。
6、 六月份，围绕总办“全心献服务， 因礼更精彩”活动，财务制定相关活动方案，组织全体员工进行课堂式学习，实操训练等。活动基本达到了既定目标。另一方面，为完成总办分配的月饼销售任务，在六月份，本部发动全体员工，积极联系潜在客户。在全体员工的努力下，财务部在 6月份完成3284盒，完成了任务的91%。财务部在完成日常工作的同时，跟进了：
①月饼票的入库及发放工作。
②全力配合统计局完成“广东省法治化国际化营商环境问卷调查（酒店业）”，配合地税完成“20xx年重点税源企业分行业类型调查表”等。
③对新入职员工进行岗前培训工作。
④完成了各收银点月饼券领取结存数跟踪及系统的审核工作。
⑤跟进了各部门的月饼销售数量的统计及完成任务情况的数据跟踪工作。
⑥完成**公司营业执照20xx年度的年检、公共场所卫生许可证及桑拿经营场所备案证明及换证工作。
⑦完成了***管理公司帐务的交接工作等。在此同时六月份开展了半年度的资产大盘点工作，本次盘点工作在酒店各兄弟部门的大力配合及支持下，得以顺利完成。资产盘点报告将在7月份完成。
三、 存在的问题及建议
1、 人员的招聘依然困难，经过沟通了解人员流动率大及招工困难的主要原因，工资待遇偏低占大部份比例，经调查，五星级酒店财务分部主管的工资均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店从内部培养人才后，到期其它酒店任更好的职位。以本酒店前几任的总帐会计为例，离职后均在新的酒店中任会计经理一职，工资均有6000元以上。当然，员工的流动为正常现象，但人员的更替，带给财务的是更多的内部信息的流失，工作环节的交替脱节。
2、 20xx年上半年，实行了“分散调查，集中定价”后，采购价格虽有一定下降，但此这只能针对长期合作的供应商。而酒店采购员的现金操控过多，自购物品量过大，各种环节难以控制，采购员与供应商的关系难以变成酒店与供应商的关系，不利于酒店长远发展。本部建议尽量减少自购，酒店多与供应商变成合作伙伴关系，从而实现物美价廉的目标，进而有效控制采购成本。
3、 目前，酒店月均挂账消费的金额为163.83万元，占营业收入总额的22.12%，较正常。但目前有几个较难收款的单位，分别是：**村委会xx年前的挂账款至今仍有0.99万元未结账；**模具20xx年7至8月份消费的挂账款至今仍有0.13万元未结；**纸业于20xx年x月份的消费款至今仍有挂账款1.04万元未结等。
财务经理年终工作总结(篇4)
在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督xxx单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成XX年上半年xxx单位财务各项工作，同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对20xx年上半年工作总结：
一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。
二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本（费用），有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。
三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算xxx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行xxx单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下（统计时间为：XX年1月至5月）：
xxx单位完成经营收入426万元，比去年同期的503万元减少77万元，XX年经营目标是1400万，未完成的金额为974万元，完成率仅为30.4％。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入164.62万元，比去年同期的134.77万元增加29.85万元，增长22.15％，完成全年经营目标的26.34％；广告收入160.77万元，比去年同期的177.65万元减少16.88万元，减幅9.5％，完成全年经营目标的32.15％；外接工程和工料费收入68.34万元，比去年同期的67.55万元增加0.79万元，增长1.17％，完成全年经营目标的39.05％；文化产业部（培训xxx单位和影剧院）收入17.36万元，比去年同期的19.71万元减少2.35万元，减幅11.92％，完成全年经营目标的21.7％；
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