运营转正表工作总结怎么写
发布时间:2023-06-01 运营转正工作总结 转正工作总结运营转正表工作总结怎么写汇编15篇。
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运营转正表工作总结怎么写 篇1
时间过得真快，转眼来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。
在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。
1、了解公司概况。
从8月6日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、深刻认识电商运营。
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、统计数据。
统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事相处。
同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。
这两个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可。同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
运营转正表工作总结怎么写 篇2
20XX年X月X日，我有幸来到公司xx部从事xx工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容
主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务
1、在领导的安排下，与xx设计部积极沟通和联系，就xx项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
运营转正表工作总结怎么写 篇3
时间过得真快，转眼来到公司已经近一年了。我的工作岗位是xxx运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。
一、了解公司概况
从x月x日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
二、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
三、统计每日线上销售数据
及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
四、同事关系相处的非常融洽
但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有一年的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。
这一年来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过一年自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现xx梦献上自己的一份绵薄之力。
运营转正表工作总结怎么写 篇4
时间过得真快，转眼来到公司已经近一年了。我的工作岗位是首席运营专员。工作期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。
一、了解公司概况
从进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
二、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
三、统计每日线上销售数据
及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
四、同事关系相处的非常融洽
但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有一年的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。
这一年来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。经过一年自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可。同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现梦献上自己的一份绵薄之力。
运营转正表工作总结怎么写 篇5
来到公司已经有3个多月的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力学习，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解，现申请转正。
初到公司的主要工作公司网站运营工作，对公司网站、xx会议网和xx月份的xx10日游及xx月份的xx5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜索引挚发布，主要集中在天涯社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网，完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料，并且保证国贸网络的正常运作，所有问题都在第一时间解决；
另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决，确保设备正常运行。
首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业知识培训获得了基本的业务技能及基础训练，对于xxx的一般业务有了较为完善的了解，并基本掌握；之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务知识和语言技巧应用到实际的操作和服务当中，在实践中不断发现问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户提供专业的服务，获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件愉快的事情。
其次，在与同事的相处方面，除了尊敬领导、师长，与同事在业务上互相帮助之外，也能够与同事们分享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个大家庭中一样，用自己的快乐互相感染。以自己一颗真诚而热情的心，去与"战友"们共同面对每天的困难和欢笑。
另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证公司的每一步成长，我想这种经历不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断出现的压力，我也能够永远以一种积极的态度去面对，对待客户永远保持耐心、真诚，因为我相信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就一定会使桥的两端都充满阳光。
最后，我当然也认识到自己在工作中依然会有对部分业务知识熟悉程度不足，对客户的应对技巧不够熟练、果断，为客户服务在经验和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我一定会坚持不断提升自己，克服面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户提供最优质的服务，为公司的发展尽一份力。
运营转正表工作总结怎么写 篇6
20x年X月X日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
1.严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到早退违规现象。
2.主动学习尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动虚心向领导同事请教学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程工作方法。
3.工作积极认真负责，通过不断学习请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1）在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2）凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效有序进行。
3）根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4）尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5）在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6）提前把交通分析日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好x分的准备。
7）与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8）配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9）利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间x相处加强沟通团结协作，以尽快更好的融入团队。
4.存在问题及解决办法：
1）由于在原单位主要从事行政经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2）工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极热情认真地完成好每一项工作。
运营转正表工作总结怎么写 篇7
1、了解公司概况。
从—月——日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。
4、同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加相互的沟通。
从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于现在的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这两个月来对于运营水平有了一定的提高，能力得到进一步的提升。
经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理能力，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，为实现——梦献上自己的一份绵薄之力。
运营转正表工作总结怎么写 篇8
时间过得真快，转眼来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。
在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的业务能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的汇报:
1、通过日常工作的学习和积累，使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划，熟悉后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，掌握网站页面单品及活动的更新上线。
2、统计销售数据，及时了解、频道的销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的原因，对主要品牌和畅销单品做出具体分析。
3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划，根据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销，配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广，及时尽快地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。
4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划，扬长避短，及时发现和改进自身的缺陷和不足，不断地学习好的运营方法和思路，发展自己，向更高一级的运营规划人才转化，早日成为独当一面的运营人员。
经过半年的自身努力和同事们的帮助，我对工作有较强的处理能力，熟悉各项业务的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
运营转正表工作总结怎么写 篇9
时间过得真快， 转眼来到公司已经近两个月 了。 我的工作岗位是电子商务运营专员。 试用期间我学到了很多东西， 积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。 在各位领导和同事的帮助下， 我不断地学习和提升自己的工作能力， 本着对工作认真负责精益求精的态度， 认真地完成了自己所承担的各项工作， 工作能力得到了提升， 为今后更好的工作打下了基础， 以下是对我个人工作的总结。
1、 了解公司概况。 从 8 月 6 日开始进入公司上班， 因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的， 所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况， 完成公司下发的学习任务， 掌握办公所需的应知应会。 通过学习系统里面的学习任务， 公司的发展及规划有了更加深入的了解。
2、 通过日常工作的学习和积累， 我对电商运营有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作， 公司所有的一切对于我来说， 既新鲜也处处存在挑战。 期间， 工作体验并不轻松， 前期感到手足无措， 电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题， 在工作过程也是边学习边实践， 所以使得有些工作实行下来时间比较长、 进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处， 我会通过不断地请教和学习， 尽快完成任务。
3、 统计每日线上销售数据， 及时了解全区各分公司的销售进度， 了解各公司、 各品牌销售上升或下降的原因。
4、 同事关系相处的非常融洽， 但是在工作中因为个人或是环境氛围的原因， 除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少， 有时候工作实行也会受到影响， 以后我会注意这方面的问题， 增加相互的沟通。从入职第一天起到公司已经有两个月 的时间了， 对于现在的岗位处境还是比较满意。 刚进入公司的之前对电子商务了解比较少， 所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。 这两个月 来对于运营水平有了一定的提高， 能力得到进一步的提升。 经过两个月 自身的努力和同事们的帮助， 我对工作有了较好的处理能力， 熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可； 同时更加清楚自己工作的定位， 公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。
看到公司迅速发展， 我深感自豪， 也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好的未来， 为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。
运营转正表工作总结怎么写 篇10
尊敬的公司领导：
我叫xx，毕业xx商业服务学院，自20xx年成为公司的试用员工已近1年。在这近1年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要汇报。
一、工作情况
在岗试用期间，我在运营公司总经部学习工作。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在岗试用期间，我主要做了以下工作：
1、公文管理：文件的流转、阅办严格按照企业规章制度及标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2、行政费用管理：每月定期上交更新手机通讯录、运营话单打印，并每月定期统计员工手机话费通讯情况，及时将话费资金发放，并建立电子台账并保留签字原件，做到账账相符；每半年统计运营公司工会福利发放人员，并就未及时发放人员补发工会福利，留存纸质版签字原件。
3、合同用印及控股团委报销：处理20xx年运营公司合同评审、角签、用印等8份，其中，运营合同4份，团委合同4份，及控股团委的费用报销。【GX86.CoM 笔稿范文网】
4、公司内部宣传：发布20xx年运营公司OA新闻25篇，其中，调试部门新闻1篇，检修部门新闻18篇，中心试验室新闻4篇，团队建设新闻5篇，定期对OA新闻归档统计。
5、会务管理：各种会议召开及时通知相关人员参加，提前处理好会议召开环境，会议结束后整理会场，空调关、灯灭、会场干净整洁。会前做好会议签到，会后按要求编写会议纪要，并各部门会签后提交公司领导签字。
6、企业文化活动积极参与：20xx年以来积极参与了第一届五四活动的协调工作、20xx年运营公司团队建设活动的协调工作、第一届篮球联赛等多项活动的协调工作、20xx年元旦晚会及春节联欢晚会的抽奖券、颁奖牌制作及协作组织工作，为企业文化建设、凝聚力工程出了一份力。
7、运营公司宣传制作：20xx年春节联欢晚会道具设计4张，其中，抽奖券一张、颁奖牌三张、邀请函制作及协作组织工作；运营公司评审会指示牌；运营公司办公楼门牌制作，运营公司三楼和五楼需更新的门牌共15张；运营公司高管层名片设计和制作。
8、帮助集团团委制作宣传展板：20xx年五四青年文化节活动收集整理各系列公司提供的青年、标兵、团干资料、照片并按顺序整理打印成册，并制作五四青年文化节展板8张；
20xx年第一届篮球联赛，制作比赛评分表展板1张，比赛展板4张和“阳光凯迪杯”篮球联赛纪念相册一本。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到运营公司的时候，对公司的一切都感到新奇。因为我学的不是行政专业，所以对行政事物管理知识知道的也有限，但是在领导的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了公司的流程。
20xx年以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰，对于其他部门的说话上没有注意，事情的轻重缓急没有分清楚，在写作方面还有待加强。
1、个人修养、基本素质需要进一步提高。
2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。
3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。
4、工作细心方面还有待进一步提高，充分认识“处处留心皆学问”的道理。
5、工作的主观能动性还需要进一步提高。
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
这是我的第二份工作，这1年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
运营转正表工作总结怎么写 篇11
时间总是过得很快，新的一年已开始。在过去的一年中我作为客服部的一级主管，带领我部的员工顺利完成了去年的各项工作任务。在此，对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作，就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。特别感谢许先生对我的关爱，没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。
去年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年，但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。我部李爱霞主任在年初被任命为商品部主管，一直从事客服部管理工作的她，对商品经营缺乏经验。开始不知从何着手工作，对此顾虑重重，怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有经验，但作为她的主管依然鼓励她并帮助她，和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题，其中包括商品的种类及标价问题，并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。因为我部门全体员工同心协力的去帮助李爱霞主任，使她充满信心，抛去顾虑，全身心的投入到这项她并不熟悉的工作，并且出色完成了商品部的筹备工作，给商品部今后的经营奠定了基础。
在员工培训方面，我认为应将此项工作做得更有系统和规范，所以我和郝小姐就以前的培训资料逐项进行了修改，由郝小姐做出一套客服部临时工的培训手册。后来又经许先生的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法，对临时工进行宣导，使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。
在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和骄傲的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成就感，同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步，我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会，认真努力的完成它。公司让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程，对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验，也是给我的一次学习的机会。通过许先生的指点及教诲，我成功的完成了我的协调任务，从中也学习到了一些协调工作的方法。参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会，经过一段时间的学习和选购工作，我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。
时间总是年复一年的轮回，岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在新的一年中，我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有，投入到新一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作，带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中创造和谐的工作气氛，加强部门内的凝聚力。力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切，取得更大进步。
运营转正表工作总结怎么写 篇12
时间过得真快，转眼来到公司已经大半年了。我的工作岗位是it运营规划专员。实习期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的业务能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的'各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我20__年个人工作的总结：
1、通过日常工作的学习和积累，使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划，熟悉后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，掌握网站页面单品及活动的更新上线。
2、统计销售数据，及时了解、频道的销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的原因，对主要品牌和畅销单品做出具体分析。
3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的it计划，根据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销，配合当下时令对应季类的it品牌做针对性的推广，及时尽快地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。
4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划，扬长避短，及时发现和改进自身的缺陷和不足，不断地学习好的运营方法和思路，发展自己，向更高一级的运营规划人才转化，早日成为独当一面的运营人员。
经过半年的自身努力和同事们的帮助，我对工作有较强的处理能力，熟悉各项业务的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
运营转正表工作总结怎么写 篇13
我于16年12月10日通过招聘到公司项目管理部上班。从工程施工单位到工程建设单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对《省建筑工程预算定额》也是初次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。现将工作情况简要总结。
一、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。
2、认真学习预算编制资料。虽然概预算编制的原理相同，但是《省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差别。因此，我首先对省概预算编制资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就掌握了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务;与此同时，我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。
3、卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面积极要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还特意到现场仔细查看。经过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。
4、积极着手5号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况，使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动权，我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外，我还认真完成了XX年12月、XX年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核，其中XX年12月核减预算46.1321万元，XX年1月核减16.3723万元，得到了部门领导的肯定。
5、其他方面：
①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面;
②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力;
③主动与同事交流，热情帮助他人;
④积极参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。
二、努力的方向
1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献;
2、积极参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准;
3、发挥党员的模范带头作用，争当先进。
总之，三个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
运营转正表工作总结怎么写 篇14
本人X×,自XX年X月份进入公司经营部开始试岗,距今已有三个多月,现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导汇报如下:
一、岗位职责履行情况
物业经营部是一个新成立的部门,相关的业务及业务规范亦在拟定当中,现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作,主要包括:1、收集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息系统,录入合同资料3、协助部门开展车位营销工作,拟制车位营销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立,并正式投入使用,经过一段时间的试用,已体现出合同管理规范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序的开展中。
二、学习情况
为了祢补刚踏出校门,社会工作经验方面的不足,同时亦是更快地融入恒基特色的企业管理文化的需要,一方面我通过留心观察同事的一言一行,遇到不懂的地方虚心向同事请教,另一方面则参加深圳职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习,通过一个多月的业务学习,获得了助理物业管理师的培训合格证书,并能在业务工作中得到较好的运用。
三、业务设想及建议
由于物业经营工作在行业内是一个比较新的课题,现阶段行业内亦无成熟的经营模式可借鉴,我认为X公司应结合自身的实际情况,从以下几个方面着手,构建恒基公司的特色经营平台:
1、开展房屋中介业务
房屋中介业务市场前景广阔,X公司进入房屋中介业务,有其独特的客户资源、信息资源及物业资源的优势,但同时也面临着市场竞争激烈、人力资源紧张、成本投入有限的压力,综合分析公司的优劣势,个人认为可以采用两种方法开展这项业务:
1)在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营的方法,如宝安广场、莲花一村、海天花园。其中宝安广场可以在商务中心设置业务展示平台(可与嵩正票务中心共用平台),将管理处服务中心的部分职能转移至商务中心,既节约人力,又方便在第一线收集业务信息,还可以监督指导相关人员开展业务。而莲花一村与海天花园可采用管理处挂牌,指定人员兼职经营的方式开展试点,并在花园处设置相关的指引牌与业务介绍牌。
2)如果管理处设点建立业务平台困难,可由物业经营部建立统一业务平台,由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务信息,而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合作推广,如专业公司提供客户资源,经营部提供业务信息,进行简单的业务合作,可避免恒基公司过多的成本投入,而恒基公司业务收入也极其有限,但可增加管理处的经营收益,如宝安广场9544.07㎡(十月份数据)的空置物业都盘活的话,可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。
2、开展商业物业策划运营业务
商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物,如:商业步行街、shopingmall、购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引资,又非常重视后期的商业价值的持续开发与运营管理。传统物业管理模式因束缚于清洁、绿化、维修、治安等日常管理,远无法达到此类商业物业前期策划与后期运营管理的要求,即使是国内已发展20多年的物业企业,也鲜有物业公司能够问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为:高层次运营人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、经验积累不足。但市场空白在另一个方面也意味着市场机会,如果物业公司在商业物业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务,不但是实力的一种彰示,更为后期参与项目的运营管理赢得市场机会。
3、建立物业用品(工具、零件、设备)配送中心
物业用品(工具、零件、设备)小到一枚螺丝钉,大到一台机器,五花八门,种类繁多。可分为以下几大类:消防设施/消防用品、清洁用品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警等。无论是新成立的物业公司,或是物业用品日常消耗量大的物业公司,要备齐这所有的用品,至少跑遍几家专业市场,烦琐程度不言而喻,同时亦费耗大量的人力、物力及宝贵的时间。所以,如果有这么一家可以根据客户要求集中配送上述用品的配送中心,为其提供物业用品配送,安装,使用指导等一系列服务,必然大受欢迎。有专业背景的物业公司建立物业用品配送中心主要有以下优势:1)物业公司的品牌及专业优势2)了解客户的需求3)有一定的客户资源,如市场部与开发商及同行建立的业务联系3)可提供用品以外,如技术指导、咨询等配套服务。
四、个人展望
通过三个多月的工作实践,本人业已掌握了一定的业务技能,并能在工作中得到很好的运用,为了能够更专心和踏实地做好本职工作,希望公司领导可以给予一个转正的机会,给我一个机会,我可以支撑起一片天空!
运营部试用期工作总结5
转眼之间，就又过去了，恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位;从执行角度看，则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。
虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司领导的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此，这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。值此机会，现简要述职如下，请各位领导评议。
运营转正表工作总结怎么写 篇15
本人xx，自20xx年x月份进入公司经营部开始试岗，距今已有三个多月，现将本人任职物业经营部业务助理的工作情况向领导汇报如下:
一、岗位职责履行情况
物业经营部是一个新成立的部门，相关的业务及业务规范亦在拟定当中，现阶段我主要协助部门做好前期的基础管理工作，主要包括:1、收集、整理相关的业务资料2、建立合同管理信息系统，录入合同资料3、协助部门开展车位营销工作，拟制车位营销工作方案。其中合同管理信息系统已完全建立，并正式投入使用，经过一段时间的试用，已体现出合同管理规范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及时的处理。第一、三项的工作亦在有序的开展中。
二、学习情况
为了祢补刚踏出校门，社会工作经验方面的不足，同时亦是更快地融入xx特色的企业管理文化的需要，一方面我通过留心观察同事的一言一行，遇到不懂的地方虚心向同事请教，另一方面则参加xx职业技能训练中心举办的助理物业管理师的培训学习，通过一个多月的业务学习，获得了助理物业管理师的培训合格证书，并能在业务工作中得到较好的运用。
三、业务设想及建议
由于物业经营工作在行业内是一个比较新的课题，现阶段行业内亦无成熟的经营模式可借鉴，我认为xx公司应结合自身的实际情况，从以下几个方面着手，构建xx公司的特色经营平台。
1、开展房屋中介业务
房屋中介业务市场前景广阔，xx公司进入房屋中介业务，有其独特的客户资源、信息资源及物业资源的优势，但同时也面临着市场竞争激烈、人力资源紧张、成本投入有限的压力，综合分析公司的优劣势，个人认为可以采用两种方法开展这项业务。
1)在二手市场繁荣、租赁置换频繁的管理楼盘可采用挂牌设点经营的方法，如xx广场、xx花园。其中xx广场可以在商务中心设置业务展示平台，将管理处服务中心的部分职能转移至商务中心，既节约人力，又方便在第一线收集业务信息，还可以监督指导相关人员开展业务。而xx与xx花园可采用管理处挂牌，指定人员兼职经营的方式开展试点，并在花园处设置相关的指引牌与业务介绍牌。
2)如果管理处设点建立业务平台困难，可由物业经营部建立统一业务平台，由各管理处物业经营联络人向经营部业务平台提供相关的业务信息，而物业经营部通过建立的业务平台与专业中介公司进行业务合作推广，如专业公司提供客户资源，经营部提供业务信息，进行简单的业务合作，可避免xx公司过多的成本投入，而xx公司业务收入也极其有限，但可增加管理处的经营收益，如xx广场x㎡的空置物业都盘活的话，可增加管理处管理费及中央空调等费用的收入。
2、开展商业物业策划运营业务
商业物业的兴起是城市经济繁荣的必然产物，如:商业步行街、shopingmall、购物中心、商业广场、大型会所等。此类商业物业管理的主要特点是既重视商业项目的前期策划与招商引资，又非常重视后期的商业价值的持续开发与运营管理。传统物业管理模式因束缚于清洁、绿化、维修、治安等日常管理，远无法达到此类商业物业前期策划与后期运营管理的要求，即使是国内已发展x多年的物业企业，也鲜有物业公司能够问鼎此类业务。目前物业公司开展这项业务的瓶颈主要为:高层次运营人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商业物业市场相对封闭、经验积累不足。但市场空白在另一个方面也意味着市场机会，如果物业公司在商业物业开发的前期就为开发商提供项目的策划服务，不但是实力的一种彰示，更为后期参与项目的运营管理赢得市场机会。
3、建立物业用品(工具、零件、设备)配送中心
物业用品(工具、零件、设备)小到一枚螺丝钉，大到一台机器，五花八门，种类繁多。可分为以下几大类:消防设施/消防用品、清洁用品、/停车安全设备、标识牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、办公用品/文化教育、对讲机/电工仪器仪表、装饰材料、门铃、可视门铃/防盗报警等。无论是新成立的物业公司，或是物业用品日常消耗量大的物业公司，要备齐这所有的用品，至少跑遍几家专业市场，烦琐程度不言而喻，同时亦费耗大量的人力、物力及宝贵的时间。所以，如果有这么一家可以根据客户要求集中配送上述用品的配送中心，为其提供物业用品配送，安装，使用指导等一系列服务，必然大受欢迎。有专业背景的物业公司建立物业用品配送中心主要有以下优势:1)物业公司的品牌及专业优势2)了解客户的需求3)有一定的客户资源，如市场部与开发商及同行建立的业务联系3)可提供用品以外，如技术指导、咨询等配套服务。
四、个人展望
通过三个多月的工作实践，本人业已掌握了一定的业务技能，并能在工作中得到很好的运用，为了能够更专心和踏实地做好本职工作，希望公司领导可以给予一个转正的机会，给我一个机会，我可以支撑起一片天空!
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转正总结报告怎么写(汇编15篇)
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转正总结报告怎么写(篇1)
售后运营转正报告总结
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是售后运营部门的一名员工，今天我很荣幸能在这里向各位领导和评委咨报我在售后运营工作方面的表现和成果，希望得到您们的认可和支持，以便可以顺利地实现我的转正愿望。
转正前的工作回顾
在进入公司的初期，我在售后运营部门中担任初级岗位，主要负责客户服务中心及网络维护等方面的工作。虽然工作经验不够丰富，但我很用心地学习和积极执行，并且在工作中始终保持着认真负责、积极主动、耐心细致的态度，取得了良好的工作业绩，深受领导和客户的好评。
后来，我被任命为客户服务中心的主管，开始承担更多的工作任务。在这一过程中，我积极学习公司的各项管理制度和相关政策法规，认真贯彻公司的各项管理要求，深入挖掘客户需求，为客户提供更加专业的服务。同时，我也注重与团队成员之间的协作和沟通，不断完善售后服务体系，加强了客户对公司的信赖和忠诚度。
在工作过程中，我还着重了解客户的反馈和建议，不断改进工作方法和流程，针对客户的具体需求制定了个性化服务方案，优化了公司服务体系，为公司节约了很大的财力和物力。
转正后的工作计划
目前，我在售后运营部门工作已经有一段时间，也得到了领导们的认可和赞赏，但我清楚地知道，在工作中仍然要不断努力和超越自我。下面是我未来在售后运营方面工作的计划和想法：
1. 强化客户服务意识。作为公司的重要组成部分，售后服务对客户满意度、公司信誉度和客户忠诚度影响至关重要。因此，我将在以后的工作中进一步加强对客户服务的重视，提高服务水平，加强沟通和协作，深入挖掘客户需求，确保客户满意度达到最高水平。
2. 推动部门团队协作与创新。在售后运营部门中，每个员工都需要深刻理解并且认同公司的核心理念，以便更好地为客户创造价值。因此，我会在工作中加强团队精神和合作，推动员工积极思考和创新，为客户提供更加高效、个性化、有价值的服务。
3. 推进业务提升。在市场竞争日益激烈的背景下，售后服务的重要性愈加彰显。我将加强学习，进一步攻读相关专业培训，提升自己的综合能力和业务水平，更好地为客户提供高质量的服务。
以上就是我在售后运营方面的工作总结和未来的工作计划，我深信，在公司的领导和团队的支持下，一定会为公司的发展做出更大的贡献。
最后再次感谢各位领导和评委在百忙之中抽出时间参加本次汇报，谢谢大家！
转正总结报告怎么写(篇2)
产品部转正工作报告总结
【引言】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
你们好！时间如流水般匆匆跌荡，转眼间，我已经在产品部工作了一年了。作为一个转正后的员工，我深感荣幸，也深感责任重大。经过一年的努力和工作，我在产品部取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和教训。在此，我向大家汇报一下我的工作总结和转正思考，希望能够得到大家的支持和指导。
一、工作总结
1. 业务工作
在过去的一年中，我根据开发部门的需求，负责了多个产品的需求分析和产品设计。通过与开发人员和用户的多次沟通，我准确把握了产品的需求，提出了合理的设计方案，并最终推出了用户符合期望的产品。
2. 团队协作
作为一个产品经理，良好的团队合作能力是非常重要的。在工作中，我积极与开发、设计、市场等部门进行沟通和协调，解决了一系列问题和矛盾。团队协作的能力不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和归属感。
3. 项目管理
作为产品经理，合理的项目管理能力是必备的。我在一年内参与了多个产品的开发过程，通过给项目设置合理的里程碑和目标，有效地控制了项目的进度和质量。同时，我也学会了合理分配资源和时间的能力，使得项目能够按时完成且达到预期效果。
4. 用户服务
一个成功的产品少不了对用户需求的准确理解和及时响应。我在过去的一年中，积极主动地参与用户的反馈和意见收集工作，通过不断优化和改进产品，提升了用户体验和满意度。同时，我也为用户提供了及时的技术支持和解决方案，提高了用户忠诚度。
二、转正思考
1. 提升技术能力
随着科技的不断进步，产品经理需要掌握更多的技术知识，以便更好地理解和应对产品开发过程中的技术问题。在接下来的工作中，我将努力学习和提升自己的技术能力，以更好地满足团队和公司的需求。
2. 增强创新意识
产品经理需要具备一定的创新能力，能够提出有价值的产品改进方案和创新点。在未来的工作中，我将积极培养自己的创新思维，不断寻找产品的亮点和竞争优势，以提升产品的市场竞争力。
3. 拓宽视野
作为一个转正后的员工，我应该有更广阔的视野和更宽广的胸怀。我将主动参与行业内的学习和交流，与同行进行经验分享，为团队带来更多的思路和灵感。同时，我也会积极关注市场的变化和用户的需求，以及时调整和优化产品。
【结语】
一年的工作经历让我真切体会到了产品经理的职责和挑战。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为公司的发展贡献力量。我相信，在领导和同事们的帮助和支持下，我一定能够取得更大的成就。谢谢大家！
【参考范文】
尊敬的领导，亲爱的同事们：
您好！在过去的一年中，我所在的产品部门取得了长足的进步。通过大家的共同努力，我们成功推出了多款产品，并且在市场上取得了良好的反响。在此，我向大家汇报一下我在产品部门的工作总结。
首先，我回顾了过去一年我的工作内容和贡献。作为产品经理，我负责了多个产品的需求分析和功能设计，通过与开发团队的紧密合作，实现了产品的高质量发布。我深入了解了市场需求和用户期望，为产品的定位提供了重要参考，同时通过与用户的持续沟通和反馈，不断改进产品，提升用户体验。
其次，我回顾了自己在团队协作中的角色和作用。作为产品部门的一员，在与开发、设计、市场等部门的合作中，我积极参与了各种跨部门的工作和协调，有效地解决了各种问题和矛盾。通过提高沟通和协作能力，我与团队建立了良好的工作关系，提高了团队的凝聚力和工作效率。
最后，我总结了自己在项目管理方面的经验和教训。在过去的一年中，我主动承担了多个项目的管理工作，通过设定合理的目标和进度，成功控制了项目的风险和进展。但同时，我也发现了自己在资源分配和时间管理方面的不足，对此，我进行了反思并制定了改进计划。
在转正的过程中，我也思考了自己的职业发展方向和目标。我深知作为一个转正员工，我们需要具备更高的能力和素质，承担更多的责任和挑战。因此，我将继续提升自己的技术能力和专业知识，积极拓宽自己的视野与思路。同时，我也将注重团队协作能力的培养和提升，与团队共同进步，推动产品部门向更高的层次发展。
最后，我衷心感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，为公司的发展贡献我的力量。
谢谢大家！
转正总结报告怎么写(篇3)
转正总结报告
在我加入公司后的一年时间里，我经历了许多挑战和机遇。今天，我很荣幸能够向公司提交我的转正总结报告，分享我在这段时间里的经验和收获。
首先，我要对公司的培养和信任表示感谢。公司给了我许多机会，让我发挥自己的才能和发展自己的技能。在我加入公司之初，我对自己的职业生涯的方向和未来的发展充满了迷茫，公司给了我这样的机会来承担更具挑战性的工作，对我来说是一种难得的机遇。
在过去的一年时间里，我遇到了许多的挑战和困难，但是通过自己的努力和不断的学习，都成功地解决了。我感受到了从自己的成长中所带来的乐趣，我也相信这些经历可以对我职业生涯的一生受益。
作为一个新人，我很清楚这个时代的竞争是很激烈的，个人的能力提高和持续的学习成了必不可少的一部分。一个优秀的员工需要不断地学习新技能，扩展自己的知识面和经验，在为公司做出贡献的同时，也要满足自己的职业追求和个人成就。
在我加入公司一年的时间里，我一直以积极的态度，和勇于承担责任的精神去面对每一项任务。自己也在不断地学习中提升了自己的技能，不断地发现自己的不足之处，并挖掘自己擅长的领域。
在工作中，我用我的聪明才智和创造力解决了多项疑难问题，通过与同事的沟通和协作，我更好地理解了公司的战略发展和目标，也更好地契合了公司文化和价值观。同时，我更加深刻地认识到，一个团队的成功要靠每个人的努力和付出，并且一人的失败往往代表着团队的失败。因此，我们必须持续地协作，共同推进公司两个字的发展。
对于公司提供给我的机会，我会倍加重视，尽我的全力来达成出色的成绩，同时在学习和成长的道路上不断前行。对于公司未来的发展和成就，我感到抱以深深的热情和期望，我将在今后的工作中，不断学习，不断创新，做一名对公司有较大价值和意义的员工。
最后我再次感谢公司的培养和信任，希望，我的转正也是公司对我的认可和支持，我将继续努力工作，以优异的成绩和大家一道创造出更加美好的未来。
转正总结报告怎么写(篇4)
实习主要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习，主要学习采购相关方面的知识。1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。2、熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。 4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。
我在实习的一开始，对采购的知识进行学习，我感觉很简单，把采购的注意事项了解了就算是成功了可以自己采购了，所以我自己认为掌握了采购方法。通过跟随采购人员进行学习相关知识之后，采购人员给了我一次自己采购的机会，当时我脑子很空，不知从何下手，这时我渐渐明白了做好采购工作不是一件容易的事，采购有不同的方式方法可以运用，自己不懂的地方还有很多，通过细思我才了解到，要想达到一定的采购水平，必须从基础知识做起，有了扎实的基础知识，才能进一步深化自己的采购水平。
转正总结报告怎么写(篇5)
商务专员转正报告总结
尊敬的领导：
在公司工作一年时间，我从一个新手逐渐成长为一名熟练的商务专员，我非常感谢公司给予我这个机会，并让我在这里找到了自己的定位和发展方向。在这一年中，我在工作和学习中不断努力，以实际行动证明我的能力和价值，现在我自信地向您呈上我的转正报告。
一、工作成绩
1.业绩突出
在2019年一整年的时间里，我作为商务专员接手了十四家客户的业务，其中包括维护老客户和开发新客户。通过对客户的深入了解和需求分析，我成功地达成了九家客户的合作意向，实现了月度销售收入160万，超额完成了年度销售任务。
2.团队协作
我所在部门是一个业务拓展团队，其中有多个销售岗位和商务岗位。我所处的商务岗位是与销售岗位配合的黄金岗位。在工作中，我能积极配合销售人员的工作需求，及时完成商务需求，协助销售人员拓展新客户。
3.工作精细
在公司工作一年中，我能够严格遵守公司的各项规定和流程，认真细致地安排每一项工作，尽最大努力提高工作效率。我每周进行一周计划、每月总结及一年目标计划,经常进行营销知识学习和沟通技巧的掌握，并主动与同事保持工作交流和合作，争取把团队的工作做到最好。
二、自我发展
1.学习能力
在公司的工作中，我不断培养自己的学习能力，积极参加各类公司内外培训，提高自己的专业素养，不断拓展自己的知识面，以更好地适应工作，同时，通过学习管理、沟通等知识，逐渐掌握一个好的商务管理模式。
2.工作态度
我始终认真负责地对待工作，掌握工作技能，尽我的能力去协助团队完成目标并在工作中发现问题并及时解决，以良好的状态和充分的工作热情投入到每一个项目中。
同时，在日常工作中，我积极学习领导战略思考，认真思索商务模式，不断提升工作精神，深入探讨商业知识和人际关系，以全方位的维度掌握工作和生活中的技能，寻找更好的数据方案和团队协作方式，并以身作则，带领团队共同成长和发展。
三、结语
在过去的一年里，我学到了很多关于商务经营的知识，更重要的是，我开始明白了什么是“处变不惊”，在公司里，我受到了比较良好的平台与环境的培养，在未来的工作之中，我将持续拿出更好的状态和工作热情，以更饱满的精神面貌服务公司，共同打造更高质量、更优质的团队。
因此，我渴望能够在公司继续发挥自己的能力，更好地完成公司交给我的任务。最后，再次感谢公司给我提供了成长的机会，感谢您对我工作的认可，不知道有没有问题，请您随时向我提出，我会尽早改正，优化自己的工作，更好的服务于公司发展。
谢谢。
转正总结报告怎么写(篇6)
"产品部转正工作报告总结"
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间我已经在产品部工作一年了。在过去一年中，我非常荣幸能够加入这个团队，获得了领导和同事的信任和支持，并取得了一定的工作成绩。此次我将综合整理我在转正期间的工作内容、工作量和工作成果，向领导和同事汇报。
一、工作内容
在这一年的工作中，我主要负责以下几个方面的工作：市场调研、需求分析、UI设计、原型设计、交互设计和功能测试等。
首先，市场调研：作为产品经理，我们首要的任务是要了解市场需求。因此，在产品策划初期，我充分利用自己的时间和资源，通过网络和各种渠道，对我司的产品所涉及的市场进行了详细的分析和研究，深入掌握了市场的动向和竞争情况，并将其反馈给团队，为策略的制定和产品的开发提供了重要的参考。
其次，需求分析：需求分析是产品开发的关键环节，直接影响产品的质量。在这一环节中，我不仅仅要负责产品需求的收集和整理，还要通过与技术部门、市场部门、客户部门的紧密合作，对每个需求进行深入分析和调研，制定出符合市场和客户需求的产品规格书，为产品的开发和上线打下了基础。
其次，UI设计和原型设计：用户界面是产品的门面，好的UI设计可以提高用户的使用体验。在UI设计中，我根据产品的定位和目标用户的需求，设计出了一套符合市场潮流和用户体验的产品样式，并制作成了原型，为产品的下一步工作做出了重要的贡献。
再次，交互设计和功能测试：良好的用户体验和流畅的交互流程是我们产品的优势。在交互设计环节，我与技术部门一起设计了流畅的交互流程图，使得用户可以快速地找到所需信息，并且操作简单。在功能测试环节，我对产品的功能进行了全面的测试，保证产品的质量，并将问题及时反馈给技术部门进行修复。
二、工作量
在这一年的工作中，我因为工作繁忙，加班也是常态，常常晚上要加班到晚上10点，甚至周末加班也是常有的事，但是，这也是我获得成长、进步和收获的阶段。
三、工作成果
在这一年的工作中，我共参与了三个产品的设计和开发，同时也参与了新项目的研发和规划。其中，“XXXX”产品被用户评为“年度最佳产品”，得到了用户的肯定和好评。同时，我还代表费用部门接洽客户，与客户进行了多次合作，合作结果非常满意。
四、个人成长
在这一年的工作中，我学到了很多东西，学会了如何有效地沟通、如何协作、如何解决问题，并不断地完善自己的技能和素质。同时，我也意识到还有很多不足之处，例如有时候缺乏耐心、有时候没有考虑周全。我会在今后的工作中不断总结经验，发挥自己的优势，弥补劣势，不断成长，实现自我价值。
最后，感谢领导和同事对我一直以来的支持和鼓励。未来，我会继续努力，以更高的目标要求自己，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。
转正总结报告怎么写(篇7)
自从走出学校这座象牙塔，犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司：X公司。从X月份报道加入这个行业到现在，不知不觉中半年光景一晃而过。本来是被看好做X销售的我，在我的坚持下最终被分配到X销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。
认真回顾这六个月的时光，从一无所知到现在的游刃有余，无不载满了我的酸甜苦辣，不过，深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。
我之所以会选择该新兴企业，得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度，都给我留下了极深刻的印象。作为X旗下的子公司，贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。因为我从中看到，这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种凝聚的力量，同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题，更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。
从试用期到正式上岗这一路走来，无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话，所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗，也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测，做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际，混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续，我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。
话说回来，真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。总之，在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点，让大家感受到了人性化的关怀。
虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资制度的改革，然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针，所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉，只会不停的出尔反尔，什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击，我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在，尽管现在的我还是那么的渺小，那么的默默无闻，可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别，但是我不怕前路艰难。就像X总说的“又不是造原子弹，有什么难的。”也像雷总说的“明天，会更好。”眼下最主要的就是做好本职工作。
转正总结报告怎么写(篇8)
【电商运营试用转正报告总结】
尊敬的领导：
您好！我是XX公司电商运营部门的试用员工，现撰写这份试用转正报告总结，以期对我试用期内的工作进行全面总结和评估，并表达我希望能够正式成为公司电商运营的强烈意愿。
一、试用期岗位实际工作情况：
自加入公司以来，我一直担任电商运营岗位，负责网上商城的日常运营工作，包括产品上架、价格优化、商品推广等。在试用期内，我深入了解了公司的电商业务模式和运营策略，积极融入团队，与同事合作愉快，积极配合相关部门的工作需求。我将试用期作为自我提升的机会，不断学习和掌握运营技能和知识，积极参与团队讨论，并根据自身经验和观察提出一些改进方案，为公司的电商业绩做出了一定的贡献。
二、试用期个人成长和收获：
1. 技能提升：通过试用期的学习和实践，我掌握了电商运营相关的知识和技能，包括产品选品、店铺装修、推广技巧等。我参加了各种培训和学习活动，阅读了大量相关书籍和文章，努力提升自己的专业水平。
2. 多任务处理：在试用期内，我经常需要同时处理多个任务和项目，要求具备良好的时间管理能力和高效的工作执行能力。通过不断的练习和实践，我逐渐掌握了合理安排工作时间和优先级的能力，提高了自己的工作效率。
3. 解决问题的能力：在电商运营工作中，经常会遇到各种问题和挑战，需要快速响应和解决。在试用期内，我积极主动地解决了一些常见的问题，并积累了一定的经验。同时，我也学会了善于思考和提出问题，能够从更高的角度分析和解决运营中出现的困难。
三、试用期工作亮点和存在的问题：
1. 工作亮点：在试用期内，基于自己的专业能力和经验，我提出了一些改进建议，包括优化店铺页面、改进推广方案等，从而提升了公司的电商转化率和销售额。我也与同事们一起探讨并推出了一系列促销活动，增加了公司的品牌曝光率和用户粘性。
2. 存在问题：在试用期内，我也意识到了自身的不足之处。首先，我在团队合作和沟通方面还有待提高，更需要主动与同事们交流和合作，加强信息共享和协作。其次，我还需要进一步强化数据分析和运营策略制定的能力，更准确地预测市场趋势和用户需求。
四、未来发展计划和期望：
1. 学习与进修：作为一名电商运营人员，我深知行业发展速度迅猛，我会利用各种资源，不断学习行业新知识、新技术，提升自己的专业能力，为公司的电商业务发展做出更大的贡献。
2. 结合数据和用户体验：电商运营最重要的是结合大数据和用户体验，我将加强自己的数据分析能力，通过数据挖掘和分析，提供更准确的运营决策和优化方案，以实现产品销售和用户满意度的双赢。
3. 团队合作和协作：作为团队一员，我将积极与同事们合作，共同解决问题，分享经验，努力打造一个良好的工作氛围和团队文化，提高整个团队的工作效率和业绩。
总之，通过试用期的工作实践和自我提升，我深刻理解了电商运营的重要性和挑战，对于未来的发展充满信心。希望公司能够正式录用我作为电商运营部门的一员，并给予我更好的发展机会和挑战。我将以更加饱满的热情和努力工作，为公司的电商业务发展不断创造价值。
谢谢领导的悉心指导和支持！
XX公司电商运营部门试用员工
日期：
转正总结报告怎么写(篇9)
售后运营转正报告总结
尊敬的领导，我在公司售后运营岗位上任职已经满一年，我非常荣幸可以为公司的发展做出自己的贡献。在这一年里，我在售后运营工作中积累了丰富的经验，提升了自己的技能和职业素养。在此，我将结合自身的工作实际，总结过去一年的工作，并展望未来的发展。
一、工作总结
在过去的一年里，我在售后运营工作中承担了责任重大的任务。我积极参与了售后服务流程的建设和优化，不断提升服务质量和效率。我与客户保持良好的沟通和合作，及时解决各类问题和纠纷，提高了客户满意度和忠诚度。同时，我也参与了产品改进的讨论和执行，为客户提供更好的用户体验。
在售后运营工作中，我注重团队合作，与其他部门密切配合。我及时向技术部门反馈客户遇到的问题，并协助技术部门解决问题。在与销售部门的合作中，我积极提供售后支持和培训，帮助销售人员更好地理解和传递产品价值，提升销售额。同时，我也与产品部门保持紧密的沟通，提供产品需求和市场反馈，促进产品的改进和升级。
在过去一年的工作中，我刻苦学习，不断充实自己的专业知识。我积极参加企业内外的培训和学习，提升自己的技能和能力。我深入研究行业发展趋势和竞争情况，不断改进自己的工作方法和策略，保持了良好的职业竞争力。
二、成果展示
在过去的一年里，我取得了一些明显的成果。首先，我成功推动了售后服务流程的优化，提高了服务质量和效率。通过对客户需求的的分析和总结，我改进了服务流程中存在的问题，提出了优化方案，并在实践中得到验证。这使得我们的售后服务能够更加高效地满足客户需求，增强了客户对公司的信任和忠诚度。
其次，我成功解决了一些重大客户纠纷和问题。通过与客户的深入沟通和合作，我了解到他们的需求和关切，并及时解决了问题。这些解决方案并不仅仅是单纯的问题解决，更是在问题解决的基础上找到了商业机会。通过与客户的合作，我们拓展了业务范围，增加了销售额。
同时，我也积极参与了公司的新产品开发和推广工作。通过对市场需求和竞争情况的分析，我提出了一些改进和创新的意见，并参与了新产品的功能设计和定价策略的制定。这些努力使得新产品顺利上市，并在市场上取得了良好的反响。
三、展望未来
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技能和能力。我将继续关注行业发展趋势和竞争情况，不断学习和实践，提高自己的专业水平和职业竞争力。同时，我也将继续加强与其他部门的合作，提高团队协作和沟通能力，为公司的整体发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将更加注重客户需求的理解和满足。我将进一步改进售后服务流程，提高服务质量和效率，满足客户的个性化需求。同时，我也将加强与客户的沟通和合作，听取他们的意见和建议，不断改进我们的产品和服务。
总之，过去一年的工作经验让我深刻体会到了售后运营的重要性和挑战。我愿意继续在这个岗位上为公司的发展努力，为客户提供优质的产品和服务。同时，我也期待着在未来的工作中能够不断学习和成长，与公司一起迎接更大的挑战。
转正总结报告怎么写(篇10)
塑料销售转正述职报告总结
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是XX公司的一名塑料销售员工，我非常荣幸能够站在这里为自己的转正述职报告做总结。
刚入职XX公司时，我对于塑料销售领域的知识和技能了解甚少，但在公司的培训和指导下，我通过独立学习和不断努力，逐渐掌握了塑料销售的技巧和专业知识。在过去的一个季度中，我积极沟通客户需求，与团队密切合作，通过精准的市场分析和销售策略，成功签下了三个大客户，并且实现了销售额的大幅增长。
首先，我在市场调研和分析方面取得了优异的成绩。我不断深入了解市场状况，研究竞争对手情报，并将这些信息转化为对销售策略的指导，以便更好地满足客户需求。同时，我也在市场推广上进行了积极尝试，通过线下展览和社交媒体等渠道，扩大了公司的曝光度和知名度。
其次，我注重与客户的沟通和关系维护。对于销售员工来说，与客户的良好沟通和建立信任是至关重要的。我时刻保持着与客户的有效沟通，了解他们的需求和意见，并及时处理客户的问题和反馈。通过与客户的深入交流，我不仅提高了自己的销售能力，还建立了良好的客户关系，为公司赢得了良好的口碑。
最后，我还积极与团队协作，共同推动公司的销售目标。作为销售团队的一员，我深知团队的力量是无穷的。我愿意与同事分享销售经验和策略，并提供帮助和支持，共同达成团队的销售目标。在过去的工作中，我与同事们建立了密切的合作关系，相互间提供了巨大的支持和动力。
在以后的工作中，我将继续努力提高自己的销售能力，不断学习和探索新的销售方式和渠道。我将加强与客户的合作，提供更优质的服务，不断增加客户的满意度和忠诚度。同时，我也会积极参与团队建设，与团队成员密切配合，共同实现公司的销售目标。
感谢领导和各位评委对我的支持和关心，在公司的培养下我得以迅速成长，我会倍加珍惜这个宝贵的机会，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
转正总结报告怎么写(篇11)
机加人员转正报告总结
随着现代制造业不断发展，机加工业也越发繁荣。机加工在现代制造业中占有重要地位，机加人员也成为制造业发展中不可或缺的一部分。作为机加人员，我们在日常工作中有着重要的职责和任务。我们需要对设备进行调试、操作各类机床，保证生产线的连续稳定运行，提高效率，降低成本。在工作中积累经验的同时，我们也得到了公司的支持和帮助，让我们感受到了团队的力量和关注。
为了更好地发挥机加人员的作用，公司实行了机加人员转正政策。自入职以来，我感受到公司对我的重视和关注，让我倍感温暖。在岗位上，我努力学习和提升自己，在前辈的帮助下不断成长。在这里，我要对公司表示深深的感谢。
在转正的过程中，我向公司提交了一份转正报告。在这份报告中，我详细地总结了自己的工作经验和成绩，并结合实际情况提出了自己的意见和建议，希望能对公司的发展有所帮助。下面我将就机加人员转正报告具体进行总结。
首先，我在转正报告中总结了自己的工作经验和成绩。在岗位上，我认真学习各类机床的使用方法，适应了各种工作环境和工作难度。通过不断学习和实践，我积累了宝贵的经验，对机加工业的各个环节都有了深入的了解。在工作中，我严格按照作业规程执行，严格遵守操作程序，保证生产的质量和效率。同时，我还积极参加各种技能比赛，不断提高自己的水平。这些都为我获得了同事和上级的赞赏和肯定。
其次，在转正报告中，我提出了自己的意见和建议。根据我的观察，公司在一些方面还存在着短板，需要加以改进。比如，在工作中可能会遇到一些设备故障，需要专业人员及时进行维修和维护。在这方面，建议公司增加专门的技术支持人员，提高设备的可靠度。同时，为了提高机加人员的工作积极性，建议公司加强培训和技能考核，对技能娴熟的机加人员给予一定的奖励和晋升机会。
总而言之，机加人员在现代制造业中是不可或缺的重要组成部分。机加人员的转正是公司对优秀员工的肯定和支持。在报告中详细总结自己的工作经验和成绩，提出自己的意见和建议，能够为公司的发展提供有益参考。相信在公司的关心和支持下，我们这些优秀员工一定会开创一片崭新的天地，为公司的发展贡献自己的力量。
转正总结报告怎么写(篇12)
环境报告个人转正总结
自从加入公司以来，我一直被身边的同事和上级们所赞赏。他们认为我对工作充满热情，勤勉努力，并且具备很强的团队合作精神。这一点在我提交的环境报告中得到了充分的体现，也为我个人的转正申请增加了信心和底气。
环境报告是我们部门制定的一项工作任务，旨在收集、分析和评估公司周围环境的各个方面。作为一名新员工，我对于这项任务的重要性有了深刻的理解，并迅速投入到了其中。在整个报告的撰写过程中，我经历了一系列的挑战和收获，下面我将重点总结我的工作表现，以及我如何不断提升自己的能力。
首先，在环境报告的准备阶段，我积极主动地与其他同事合作，收集各种数据和信息。我主动承担了一些较为复杂的任务，包括搜集市场分析报告、调研竞争对手情况和监测行业趋势等。通过与同事间的沟通和协作，我充分发挥了团队意识和合作精神，在信息收集上的工作效率和准确性也得到了认可。
其次，在报告的撰写和整理过程中，我注重细节并保持着高度的责任心。我仔细阅读了大量的文献和报告，并对其中的重要信息进行了深入剖析和梳理。我通过对比和分析数据，成功地概述了公司的商业环境，并针对其中的问题和机遇提出了一系列的建议和对策。
除了完成撰写工作，为了使报告更具说服力和可读性，我还支付了额外的努力。我使用了图表和图表来呈现数据，使得报告更加直观和易于理解。我还通过编辑和排版使得整个报告的内容更加清晰有序，体现了我的综合能力和对工作的责任心。
最重要的是，在整个过程中，我不断追求自我提升和学习的机会。通过与同事和上级的沟通交流，我了解到更多关于环境报告的重要性和技巧，并努力在实践中加以运用。我还参加了一些与环境报告相关的培训和研讨会，以提升专业知识和技能。所有这些努力不仅使得我的环境报告变得更加出色，也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。
通过参与环境报告的撰写和整理工作，我从中学到了很多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了合作团队和自我驱动力在工作中的重要性。我意识到只有具备强大的团队合作精神和责任心，才能在工作中取得更多的成就。我还认识到，只有不断学习和提升自己的能力，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
在未来，我将继续保持对工作的热情和积极性，并不断提升自己的综合能力。我会继续关注和研究有关环境报告的最新技术和方法，以及行业的新动态和趋势。同时，我也会加强与同事和上级的合作和沟通，不断借鉴他们的经验和智慧。通过这些努力，我相信我可以在公司中取得更大的突破和发展。
总而言之，通过参与环境报告的撰写和整理工作，我不仅对公司和行业有了更深入的了解，也增强了自己的工作能力和综合素质。我将永远不满足于现状，不断追求进步和卓越。我相信，在公司和团队的支持下，我一定能够实现个人的转正愿望，并为公司的发展做出更大的贡献。
转正总结报告怎么写(篇13)
恐怖组织转正报告总结：从极端主义到和平重生
恐怖组织，是世界上最痛恨的存在之一，是人类文明发展的污点和障碍。为了维护全球的和平和安宁，各国政府和反恐力量一直在加大打击力度。然而，伴随着历史的发展，越来越多的恐怖组织开始意识到其所行之路的荒谬和罪恶，并选择了向和平转型的道路。
这些恐怖组织们不愿再沉浸在暴力和狂热的情绪中，而是开始思考更加理性的选择。他们开始反思和自我批评，意识到自身的过错，并以更加真诚的态度，对现实进行了深刻反思和认识，最终找到了一条根除恐怖主义，走向和平的道路。
在转型的过程中，恐怖组织们面对着巨大的挑战和压力。一方面，他们需要在一系列的政治、经济、文化和社会等各个方面，进行全盘革新和改良；另一方面，他们也需要建立有效预防体系，以确保自己彻底断绝恐怖主义的根源。这必然是一个艰难的过程，但只有这样，才能重塑自身，走向合法合规的道路。
恐怖组织转型的成功与否与历史和社会的背景密切相关。在很多情况下，一些恐怖组织如同美利坚合众国特工组织黑帮一样，享受了财富、权力和横行的滋味，成为地下世界权利的象征。但这些权利很快就被识破，失去了包括财富、赞誉在内的一切，并成为社会的公敌。
在转型的过程中，恐怖组织们必须要抓住时机，充分利用社会的改革和政治形势的变化，才能有机会摆脱外界的压力和各种难题。同时，转型的成功和成果，更应该得到政府和国际社会的支持，从政策、资金、技术等方面给予恐怖组织更多的资源和帮助，帮助他们在真正意义上成为和平建设者，贡献自己的力量。
总的来说，恐怖组织的转型是一个需要付出极大代价的过程，不仅涉及到组织内部和外部的复杂与力量的转换，同时还需要进行全面深刻的转型。但无论付出如何，只有转型到真正意义上嫁接社会环境，为社会稳定和发展做出应有的贡献，才是值得期待和支持的。希望未来可以看到更多的恐怖组织成功地完成转型并践行和平，为全世界带来新的希望和前景。
转正总结报告怎么写(篇14)
恐怖组织转正报告总结
自从联合国反恐决议1220号通过以及联合国积极应对恐怖主义的全球战略出台后，越来越多的恐怖组织开始意识到，通过停止暴力行为、放弃极端思想、加入和平进程等方式，实现转型成为民间团体、政治组织或社会组织，成为国际社会认可的正当组织的重要性和必要性。在此背景下，我们提交了本次“恐怖组织转正报告”。
一、关于恐怖组织的转型
恐怖组织的转型主要是指从具有暴力、极端思想和破坏力的“非正常组织”向和平、正当、合法的组织方向发展转变。在过去的几十年中，各种恐怖组织在全球范围内实施恐怖袭击、绑架、贩毒、劫持等暴力行为，对人民安全、稳定、经济发展造成极大的影响。不过，随着全球反恐行动、和平进程、民主政治等各种因素的推动，一些恐怖组织开始从极端、暴力、不合法的行为中走出来，尝试和平解决问题，转型成为正常的民间组织或政治组织。这样的转型对于全球反恐和平进程具有重大的意义和价值。
二、我们的起步和目标
我们的起步是由一个传承教育这一事业的组织发起的。在过去的一段时间中，我们不断努力取得成果。但是，我们也意识到，作为一个组织，我们需要有自己的使命和责任感，要在未来的发展中逐渐成熟，渐进转型成为一个民间组织，甚至政治组织。我们的目标是成为一家拥有权威性和影响力的组织，能够为社会的发展、人民的幸福和民族的和平作出贡献。
三、我们的转型历程
1、提高组织透明度。我们在组织架构、财务公开、管理制度等方面进行了持续完善。我们建立了一个完整的信任体系和诚信机制，对组织的所有运作都必须进行严格的审核和监督，并通过公开透明的方式展示所有信息。
2、转型与和平。我们停止了所有的暴力行为，对于过去的错误和伤害，我们深表歉意并向社会大众道歉。我们通过和平方式，与社会和政府进行沟通和协商，缓解了紧张局势，增强了社会安全稳定，推进了当地的经济和民生建设。
3、提高组织素质。我们致力于提高组织成员的工作能力、社会责任感以及职业道德素养。我们组织了各种专业知识的学习、实践经验的分享和交流，不断提高成员的素质，以更好地服务社会、贡献社会。
4、扩大社会影响力。我们积极参与公益活动和社区建设，希望通过亲民的形象和行动，赢得社会和民众的认可和尊重。我们也与其他正当组织合作，共同推进社会和平的进程。
四、对未来工作的布局
我们将继续秉承和平、合法、公正、透明的原则，开展各种活动推进转型进程，包括：
1、完善管理体系，提升组织运作的透明度和效率。
2、加强与其他民间组织、公益组织和政府的合作，协同推进各项社会事业和民生建设，实现共赢。
3、加强自身素质和能力的提高，不断完善组织结构和管理制度，建立一支不断学习和创新的优秀团队。
4、扩大组织的宣传和影响力，提高社会认知度和美誉度，让更多的人认可我们的存在和价值。
五、总结
通过此次“恐怖组织转正报告”的提交，我们向全球社会发出一个清晰的信号：恐怖组织是可以转型的，并且有转型成为正当组织的可能性。只有通过和平、透明、合法的方式，才能获得更多人的认可和支持。我们希望，本次报告能够成为让更多恐怖组织意识到转型可能的开始，推进全球反恐和平进程的进一步发展。
转正总结报告怎么写(篇15)
维修工转正报告总结
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX（填写你的名字），目前担任贵公司的维修工一职。我非常荣幸能够写下这份维修工转正报告总结，以总结过去一年的工作表现，并展望未来的发展。
首先，我想回顾一下我在过去一年中的工作表现。作为一名维修工，我始终抱着敬业的精神和积极的态度，完成了公司交给我的所有维修任务。我通过学习和实践，提高了自己的维修技能，能够熟练操作各种维修工具和仪器，并能迅速准确地定位和解决各种故障。在维修过程中，我保持了良好的工作效率，尽可能地节省时间和资源，并始终注重安全操作，确保工作的顺利进行。同时，我也能与客户和同事保持良好的沟通和合作，积极解答他们的问题，并根据实际情况提供解决方案。
此外，我还积极参与公司的培训和学习活动，不断提升自己的维修技能和知识水平。通过这些学习，我更加深入地了解了维修工作的重要性和复杂性，并学会了更好地处理各种突发情况和挑战。在学习过程中，我也积极思考和反思自己的工作，不断寻找提升自身的途径，并向同事和领导请教和学习，不断完善自己的维修技能。
在日常工作中，我始终保持着高度的责任心和团队意识。我充分理解自己的工作职责和岗位义务，并严格遵守公司的各项规章制度，保证工作的顺利进行。同时，我也与团队成员密切合作，共同解决问题，提高工作效率。我积极参与团队协作，勇于承担责任，并且能和团队氛围保持良好的互动，取得了很好的效果。
对于未来，我希望能够在公司继续发展，并为公司做出更大的贡献。为了实现这一目标，我将进一步提升自己的技能和知识，不断学习和创新。我将关注行业的最新动态和技术发展，及时了解和掌握新的维修技术和方法，以提高自己的维修水平。同时，我也将不断沟通和交流，与同事和领导共同探讨和解决问题，提高团队的整体绩效。
总之，我非常感谢公司对我过去一年来的支持和信任。我会继续努力工作，不断提高自己的维修技能和工作能力，为公司的发展贡献力量。希望能得到您的认可和支持，让我有机会为公司继续工作，并实现更大的发展潜力。
谢谢！
XXX（填写你的名字）
日期：XXXX年XX月XX日
小程序运营转正总结怎么写
小程序运营转正总结怎么写 篇1
根据《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案》、《云南省基本公共卫生服务项目卫生监督包绩效考核方案（20xx版）》、《云南省卫生健康委员会关于进一步加强卫生监督协管服务工作的通知》（云卫监督发【20xx】8号）、《xx县20xx年基本公共卫生服务项目实施方案的通知》x卫健字【20xx】34号以及《xx县卫生健康局关于开展20xx年第二季度基本公共卫生服务项目绩效考核评估的通知》x卫健字【20xx】36号的文件要求，为加强基本公共卫生服务卫生监督协管工作，掌握我县20xx年第二季度卫生监督协管工作的开展情况，县卫健局卫生监督局于20xx年7月1日--7月4日对我县十个卫生监督协管站的监督协管工作进行了督导、考核，情况如下：
一、基本情况
20xx年年初陆良县卫生健康局在各乡镇（街道）设立了10个卫生监督协管站，聘任了33名卫生监督协管员，根据协管工作实际需要,7月份又按《陆良县基本公共卫生服务项目卫生监督协管实施方案》新聘任了3名专职协管员，目前共有36名协管员，其中31名为兼职，5名为专职（直接由卫生监督局管理使用）。
二、考核方法：
10个乡镇（街道）卫生监督协管站必查，在每个协管站辖区内随机抽取3个村卫生室（个体医疗机构）、3个学校（幼儿园）、3个公共场所单位、3个集中式供水点、3家涉及职业健康的用人单位。
（一）考核内容：辖区内食源性疾病相关信息报告、医疗机构和传染病防治、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、疫苗接种点、非法行医和非法采供血事件报告的卫生监督巡查工作情况。
（二）考核方法：考核工作采取当场查阅档案资料、现场检查、与管理相对人访谈、填写群众满意度调查表的方式为主，以微信发送手机定位巡查图片为辅助，以《我县卫生监督协管项目考核评分表》为标准，对各乡镇的卫生所（其它各级医疗机构）、学校（幼儿园）、饮用水管理单位、公共场所单位等进行现场核查，对各卫生监督协管站巡查工作进行绩效考核评估。
三、检查结果：
1、队伍建设方面：由于各乡镇（街道）协管站刚成立资金短缺，目前还没有挂牌，各项卫生监督协管工作管理制度仍沿用以前的，人员配备、配套设施尚可，协管工作基本能开展。
2、项目实施方面：各乡镇积极收集整理卫生监督协管巡查资料并归档，及时报告卫生监督过程中发现的`隐患及违法线索，积极协助卫生监督局对卫生违法案件的查处，对医疗机构及非法行医、饮用水安全、学校卫生等每次巡查都有巡查记录。
3、本季度我局完成对各乡镇的督导考核，共收到卫生监督协管的报送信息29条；医疗机构巡查539户次及医疗机构档案建立22户、医疗机构传染病防治及疫苗接种点巡查245户次；职业卫生巡查16户次；生活饮用水巡查242点次及档案建立9户；学校卫生（包括幼儿园）巡查480户次及学校档案建立62户；公共场所巡查676户次及档案建立52户。
4、打击非法行医：本季度根据各协管站的信息报告，我局在卫生监督协管员的协助下，对所报非法行医信息展开打击非法行医行动，本季度共取缔5户非法行医户，没收药品及相关器械6袋（箱），没收药柜2台，行政罚款23200元，还有各协管站当场取缔游医摊点9个。
四、存在的问题：
1、由于各乡镇（街道）协管站刚成立办公经费短缺，目前还没有挂牌，办公用品（如：电脑、打印机、档案柜等）急需购置，各项卫生监督协管工作管理制度仍沿用以前的未能及时更新，争取年底前落实。
2、有2个协管站上报信息及汇总表不及时，巡查数据不完全，已按要求责令立即整改。
3、卫生监督协管员监督能力不高，还需加强卫生监督协管员业务知识培训力度，其中职业卫生监督协管巡查工作目前还不能胜任，暂由中枢同乐街道协管站协助监督局监督执法，导致监督覆盖率低。
4、打击非法行医任重道远，宣传力度还不够，由于非法行医者违法成本低、流动性、隐蔽性强，协管员巡查难度增高，导致不能及时发现、上报信息。
5、部分协管站档案建立还不规范，工作计划、总结、图片等资料未及时收集归档，特别是各经营单位分户档案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下达督导意见书要求及时整改。
6、少数协管站巡查表填写不完整，发现问题无整改意见，已下达督导意见书要求立即整改。
7、通过微信小程序和电脑端上报现场巡查的数据与上报协管办的纸质数据不相符，目前已向市卫健委综合行政执法支队汇报请求帮助原始数据库下载方面的问题，尽快解决上报数据统一。
五、下一步工作计划：
1、加强培训，提高卫生监督协管员业务能力。
2、强化宣传，进一步加强卫生监督协管信息网络建设，推进卫生监督协管巡查进村、入户，做到不留死角、盲区，提高监督覆盖率。
3、按照《xx省卫生监督协管服务规范》第三版的工作目标要求，进一步规范卫生监督协管巡查工作。
4、加大督导考核力度，促使各项卫生监督协管落实到位、取得实效。
总之，为进一步规范公共卫生秩序，预防和减少突发公共卫生事件的发生，杜绝卫生违法行为，保障人民群众的身体健康，我局将加强对非法行医的打击并把工作常态化，加大宣传力度，加强监督；强化对卫生监督协管员的培训工作，使卫生监督协管员发挥更好的前哨作用，促进我县卫生监督协管工作稳步有序发展。
xx县卫生健康局卫生监督局
20xx年7月4日
小程序运营转正总结怎么写 篇2
20xx年度的考评工作已经结束，因种.种原因，考核之后的“绩效面谈工作”直到上周才基本完成。现将与被考核人员的沟通、面谈情况以及从中反映出的问题总结如下，既为总结上年度在考核工作中的经验，也为本年度考核工作的改进提供参考。20xx年底，非业务部门上海公司参与考核的人员共有24人，除离职的和因工作忙暂未沟通的人员外，实际参与面谈沟通的人共有20人。
1、存在是“绩效工资”还是“年终奖金”疑惑的现象。因20xx年集团的绩效、薪酬制度进行过改革，取消了每季度的“绩效工资”，取而代之的是“实施年终考核，年终奖根据集团效益确定”的激励措施。然而，因种.种原因，一部分员工的头脑中仍然认为年底的考核是为了“绩效工资”的发放，而不是“年终奖金”的发放。对于一部分在20xx年底得到过“年终奖金”的人员来说，年终奖金是公司对个人在本公司一年工作的认可，不论多少，是公司对个人在公司一年工作表现的评定，“每家公司的员工都应该有”的观念在一部分人员的大脑中已经根深蒂固，所以，分数多少也无所谓。
2、个别岗位持“现在做绩效沟通没有意义”的观点。因种.种原因，20xx年底在“考核的实施”环节完成之后，并未做“绩效面谈”，所以，当此次与被考核人面谈时，认为“没有意义”、“工作忙”、“奖金都发了，面谈还有什么作用?”的现象还是存在。
3、大部分岗位对“绩效管理流程”存在“不是很清楚”的现象;当与被考核人员沟通时，普遍反映出对“制定考核计划，编制评估指标，绩效辅导，实施评估，绩效面谈和绩效结果的应用”绩效管理的这六个循环阶段不了解。“进行到了哪个环节不是很清楚，接下来会有哪些环节也不是很了解”，基本上是走到哪一步算哪一步，上级要求做什么自己就做什么，作为被考核人个人，基本上是处于“盲目的”状态。
4、个别岗位对“自己的考核指标”存在“不是很清楚”的'现象;作为被考核者，不论是考核之前还是实施考核的时候，员工个人均应知道“考核哪些方面、考核指标有哪些”。但此次沟通发现：
有个别人员直到此次面谈时仍旧不知道对自己的考核的指标有哪些。
5、个别岗位对“考核指标的准确性”有异议个别岗位的人员认为考核表中一些指标不能够很准确的评价自己的工作，但对“什么样的指标才能够评价自己的工作”却未有很好的建议。
6、个别岗位对“评分人的确定”有不同意见----此问题在部门经理层尤其突出;20xx年实施考评时，打分人确定的原则已明确：
“对基层人员的打分，由部门经理评定，总经理核准;对部门经理的打分，由上级、平级和下级共同评定”。此次沟通发现，个别基层员工并不清楚此流程，而部门经理却认为此评分人确定的原则值得商榷，即：
“上级”更应该是有工作中有直接联系的上级，“平级”应是对某一项指标的评定而不能是全部指标，“下级”对自己的工作根本不清楚，应该取消下级评分。
7、大部分基层人员对“自己的得分”存在“不是很清楚”的现象;20xx年，因种.种原因，评估实施结束之后没有进行绩效面谈，所以大部分被考核人并不清楚自己的最终得分。当告知他们最终得分时，大部分基层人员提出过“评分结果是如何得来”的疑问。
8、存在“最终评分尚未确定，而被考评人却已经知道分数”的现象;集团自实施绩效管理工作以来，就已明确“任何部门、任何人，不得随意泄露与被考核人相关的考核信息”，但本次的沟通，却发现部分人员“事先”已知晓了个人的得分，尽管他们所知晓的分数并不都是最终核定的分数。
9、大部分人员对“评分结果的应用”存在“不是很清楚”的现象;大部分被考核人员认为评分的结果就单纯是为了“发奖金”，就是为了发奖金而考核，而对于评分结果将是“工作反愧工作评估、职位晋升、薪资调整等一个很重要的参考”并不是很清楚。
10、大部分人员对“奖金发放的标准”存在“不是很清楚”的现象;集团在20xx年考核分数出来之后，经向上级领导报批后，明确了奖金发放的标准，简而言之为“
小程序运营转正总结怎么写 篇3
尊敬的领导：
您好！非常感谢也很自豪进入公司，和各位伙伴们一起共事，攻克开发工作中遇到的bug和经历积累项目上线经验。
三个月试用期即后将迎来转正成为正式工的时刻，回头细数过去每月每日的工作情况和初入公司环境，对人员和业务熟悉，不断地接触，熟悉，了解了公司的业务：微信公众号小程序，pos机终端，支付宝小程序，web网站平台，借助IT工具和网络环境，不断便利改善人们日常生活与购物娱乐。感谢科技，改变生活。
通过任务oa系统，每日工作安排都比较有计划性安排与分布，每周也有及时汇报工作总结，便于记录积累，日后回顾总结分析。作为一名java开发人员，我的工作职责主要是负责维护我们组系统代码的需求，包括：cloudcrm即微信公众号，scte小程序系统，saasFront收银机前置系统，sctePlate商户平台系统。随着IT领域web架构的发展与成熟，产品的前期需求调研，设计，研发，测试，部署，上线，都有对应的岗位人员，分工明确，保证高效率配合执行。而我作为后端java开发人员，主要是业务代码编程，与数据库数据存储交互，结合某些技术工具中间件等，最后将数据按照一定的格式返回给前端人员。
每周有按时接收网课，app上的直播学习，聆听其他同事的经验分享，从工作中文档中，与同事交流合作中不断熟悉业务，工作中学习与成长。也有遇到一些困难和难题，激励自己要努力去不断克服，遇到困难并解决问题。程序开发是一项有难度有挑战的工作，信息技术的发展也是人类智慧的体现，从古至今的科学家专家们发现了电信号，磁信号，半导体，电磁波，光纤传输，纳米技术，集成电路，硅芯片，连接起来，实现信息在网络上的传输到达，丰富的数字信号多媒体信息展示。而我有幸成为一名IT工作人员，能够近距离接触到网络技术，体验到如何利用网络工具来解决实际问题，方便生活。是件充满意义与乐趣的工作，兴趣成为了最好的内在驱动力。
之前公司领导，和其他老同事，也在访谈或者日常交流，指导了下平常课余可以看哪些专业知识技术提升的书。我想着软件技术，是在日益更新发展的，要不断学习新东西，消化，加以运用，这样子产品才不会落后于时代被抛弃。
维护项目过程中，我们要遵循开闭原则。当软件需要变化时，尽量通过扩展软件实体的行为来实现变化，而不是通过修改已有的代码来实现。开闭原则是面向对象设计中最基础的设计原则，它指导我们如何建立稳定灵活的系统，开闭原则只定义了对修改关闭，对扩展开放。同时自己开发的新功能，也要注意设计思想，有思想的'东西才是生命力久的，避免后面重构完全被抛弃劳时费力。
日常工作中，组长对我们提的代码要求规范。和之前百度上流行的行业技术系列规范丛书，阿里代码规范，和程序的优化技巧，都是为了提高程序的健壮性稳定性目的。知其然也要知其所以然，只有深入理解扎实了，才可以更好地运用。所以后面仍然要多花时间，不断刻苦努力，把工作做到细致极致。
最后诚挚地感谢各位同事们在日常讨论中的关照与指点，帮助我迅速熟悉了公司与项目，作为小新人，感激各位前辈们的经验慷慨相授。我愿意接受挑战，成为一名正式员工，与各位并肩作战，相互帮助，努力为公司做出更多成绩。郑重地提出转正申请，恳请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
小程序运营转正总结怎么写 篇4
在做此工作的过程中，总是不断总结，不断发现问题。以下是关于绩效考核工作总结资料，可供参考。
一、职能部考核试行结果
本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括：
部门KPI指标考核、岗位工作目标考核、员工工作能力评估、员工工作态度评价四个方面的内容，通过最后的数据收集与分析,客观地讲该系统在职能部运行是有效的、可行的，初步达到了绩效量化管理的目标，下面就将四个方面内容的收集情况说明如下:
部门KPI指标考核(TP):
部门的绩效考核本身的难度系数较高，再加上本次KPI指标的设计还不是十分到位，所以本次只收集到部分数据，这些数据只能从侧面反映部门的部分工作，暂时还不能全面反映一个部门的绩效，所以本次部门KPI的收集情况给下一步的工作提供了宝贵的实践经验。下一步的考核工作重点之一是继续改善与优化部门KPI的考核。
岗位工作目标考核(IP)：
各个部门在公司总目标分解的基础上将部门目标进行分解，变成员工的个人岗位工作目标，在每个月初部门经理帮助员工制订员工的个人工作目标，月底就该员工的工作目标的达成情况进行考核，从三个月的IP考核试行情况来说，各职能部都通过此项考核有效的推动了员工个人工作目标的达成，有效的传递了部门工作压力，提高了工作效率，同时带动了公司工作目标与计划管理,所这部分考核是基本有效的。
员工工作能力评估(CP)：
职能部经理的CP考核是通过多维度(如：
从目标、指导、沟通、对上司的支持、对直线部门扶持等几个方面)多角度(上司、下属、内部客户)进行的;职能部员工的考核也是多维度的(工作能力、合作与沟通能力、对上司的支持与配合、个人的学习与自我发展能力)，并采用的是上司直接考核的方式，从最后的数据的收集结果反映，职能部CP考核较为客观的反映了员工的能力水平，这一部分的考核是有效的`。
员工工作态度评价(AT)：
员工的工作态度是员工日常的工作表现和行为。这种行为和表现在我们公司主要体现在员工对工作的投入程度上，这部分的考核数据主要来自于员工加班时间，所以这部分考核众数据的来源上可以非常准确的反映一个员工作态度即他对工作的投入程度。AT考核也是有效的。
二、考核试行中的问题与解决办法
试行中存在的主要问题：
1、考核本身设计问题
做为考核本身来讲它的运行需要健全的人力资源系统，比如有科学的、相对稳定的组织结构;经过科学的职位描述与评价的职位体系、公正、科学的量化手段等等，这些正是我们所缺乏的，同时也说明我们实施考核的人力资源背景相对薄弱。
绩效考核体系相对公司来讲是一个新事物，新事物必须实践必须经过一个在公司试行，在磨合与改善中找到最适合我们的解决办法的过程，主观上，我们在设计某些指标时，考虑的还不是十分周全，某些流程与指标还不是十分到位。所以从客观与主观上讲在本次考核体系的某些设计方面还不是十分到位，比如部门TP的设计暂时无法收集到完整的数据，目前人力资源部正在按照新的部门TP操作形式协助各部门制订下一季度工作目标。
2、沟通问题
通过三个月的考核试行，我们认为考核实施操作过程中的关键问题是被考核者与员工之的沟通与互动问题，如果一个部门经理在帮助员工制订个人工作目标的时候不与员工进行充分沟通，过程中没有引导与协助，最后的考核结果没有在与员工充分沟通的基础上提出工作改进点，那么最后的考核结果肯定是失效的，就不会起到绩效改进的作用，从本次考核试行来看，部分考核数据的失效是由于这一问题而产生的，被考核者与员工之的沟通与互动是我们考核具体考核结果是否有效的问题关键所在。
3、认识问题
根据以往考核试行经验，部分员工在认识上还不是十分到位，他们认为本次考核还会象过去一样只是走一个形式，所以从思想上还不够重视。另外在考核实施过程中，认为考核无非就是考倒员工，给员工找麻烦，或者说是走过场，给他们的工作增添许多不必要的麻烦等等，这些负面的认识误区使员工在操作中会产生明显的抵触与排斥情绪。
4、推动问题
考核在没有形成习惯之前，考核推动仍然是一个很重要的问题，考核的推动除了人力资源部的强力推行之外，中高层领导的强力推动是关键问题，本次职能部考核试行部门较少，推动问题不是十分明显，但如果在全公司全面推广的话，推动问题则是整个考核体系全面推行成败的关键。
针对以上问题，下一步人力资源部的主要解决办法如下：
1.探索与改善，在实践中不断的优化考核体系;
2.通过引导培训，逐步的导入考核理念，逐步形成考核习惯;
比如：
最近的的培训，及针对物流系统经理层与员工层的二次引导培训。
3.加强沟通：
人力资源部加强与试行部门之间的沟通与引导工作，并通表格或其它各种方式引导部门经理与员工之间的考核沟通与互动。
4.强力推行：
以人力资源部牵头，自上而下强力推行，其中的关键是中高领导的推行力度，所以人力资源部的工作重点就是：
加强绩效考核系统面向中高层管理者的推销工作。
5.与绩效挂钩
只有与绩效挂钩，才能充分引起员工的重视，也才能够充分暴露一些原来无法暴露的问题，然后通过调整达到考核体系不断优化的结果。最终考核体系才能真正达到激励员工不断改进绩效的作用。
三、考核的下一步工作目标与工作思路
工作目标：
建立并全力推行有效的、切合公司实际的绩效管理系统，
工作思路：
职能部的考核试行结果证明该系统是有效，能够实现公司向目标化管理方向发展(5-7月)。
9月份人力资源部将着手对该绩效考评系统进行全面客观地评价，并提出在物流系统推行的具体措施。并同时开始进行前期的培训与引导工作。
10-12月(三个月为一个考核周期)将实现行政、人力资源、财务三个部门员工绩效考核结果与薪酬挂钩，具体操作人力资源部将拿出暂行条例。物流部门将逐步实现绩效与薪酬挂钩(确保在下年年初实现)。
下年上年，将已经在公司运行的较为成熟的考核系统在全公司进行推广，最终在公司实现切实可行的、有效的、支持公司整体战略的绩效管理系统。
“绩效考核”，是企业管理逐步走向规范与成熟的具体表现;有效的考核不仅是员工个人利益与发展的需求，也是企业科学规范管理，不断提高内部运营质量，降低运营成本，提高运营效益的要求和实现手段。
小程序运营转正总结怎么写 篇5
我于20xx年1月24号进入公司技术部，在技术部担任程序员一职。在这两个月的工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经验上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。综合看来自己还有以下的不足：
1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。
2、沟通能力欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的'性格有点关系，我也希望能够有所改变。
3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意这方面的训练。
在公司工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助，特别是xx在生活上对我照料有加，两位经理也经常的与我交流，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热情和帮助，使得我很快就适应了公司的生活。我是20xx年毕业的学生，在此之前我在xx科技有限公司做程序员，虽然这是我进的第二家公司，但相对来说，我进入社会的时间还是比较少，我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中，还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，难免会犯一些错误，不过前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更加成熟，在考虑问题方面也更加全面。
在公司的规章制度中，试用人员在试用期3个月中，如果表现良好，可以申请提前转正，因此我特向公司提出转正申请，希望公司能根据我的表现，工作态度以及工作能力，给出合格评价，使我可以提前转正成为公司正式员工。
在公司的这段时间里，我也考虑了很多的，考虑了自己的将来，以及现在，从而对我的人生观有了新的启发，也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里，我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信“心有多大，梦想就有多大”。
总之，这段时间里我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，看到市场部门的同事越来越多，我深深地感受同事们的工作激情。我为此骄傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。和公司一起成长。
申请人：
20xx年xx月xx日
小程序运营转正总结怎么写 篇6
尊敬的公司领导：
我叫xx，20xx年xx月xx日应聘进入公司，于目前在公司担任web开发工程师一职，主要负责广西渔政项目的开发与设计，以及his医疗系统的业务熟悉与以后的开发维护工作。近两个月月来，在领导和各位同事们的热心帮助和指导下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足，如工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够等，离领导的`要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些不足，争取在各方面取得更大的进步。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。来到这里工作，我最大的收获莫过于公司全体员工在敬业精神、思想境界、业务素质、工作能力上的优秀品质，这些都是我个人所需要努力学习和提高的内容，也激励我在工作中不断前进与完善。在这两个多的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是全体员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力!
正常情况下试用期为三个月，现特向公司提前申请提前一个月转正：希望公司领导能够根据我的工作能力、态度及表现给予合格的评价，能够将我转为正式员工。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
怎么写转正试工总结汇编
编辑为你准备的“怎么写转正试工总结”类文章希望能够激发你的思想，哪种范文最容易产生无关紧要内容？许多人都喜欢写总结计划感悟等文献，实在不会的时可以找找网上的范文。学习范文的写作方法对于提高我们的写作水平是非常重要的，感谢您的光临欢迎参阅本文！
怎么写转正试工总结 篇1
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
一、工作的主要内容
在这两个月的工作中，我的总体任务是协助xx做好武警xx部队xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：编写xx系统的各类文档;系统的编码及bug勘误工作;系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。
初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行xx系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。
在对xx系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现xx系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写xx系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对xx系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。
完成了xx系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个xx的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。
在对xx系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对xx系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。
完成了系统的修补之后，我们的程序送到了xx进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮xx系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。
第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了xx进行所检。
在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成xx系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于x月x号编写完毕。
现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。
二、工作中失败的教训以及成功的经验
对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。
成功的经验：
(1)敢于接受任务并想尽一切办法完成
入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。
(2)勇于承担错误，正视自身的问题
在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到xx系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。
失败的教训：
(1)重视每一个细节，不要忽视小问题
在最初进行xx系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。
(2)进行重复工作也不能大意
在对xx系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。
(3)考虑问题要严谨
在对xx系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。
(4)注重用户体验
在xx系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。
三、展望下一阶段的工作
下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来xx经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现xx的辉煌。
怎么写转正试工总结 篇2
6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
通过面试，来到****公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：
在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。
基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用。管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制（当然这和公司之前无本岗位人才有关）。
网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。
对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：
（1）从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定
（2）OA的模块选择不合理。对一般OA非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。
（3）金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不可修改；知识中心版面缺乏人性化；通讯录功能非常薄弱；即时通讯功能太可怜
（4）系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规则制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。
1、将两个无线路由安装使用起来。
2、OA上线准备工作完成。截止20xx年1月17日OA上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。
3、机房整理，将小UPS装给财务利用；不用之物清理出机房；四。工作展开计划
通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要（OA系统推行到全公司），结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：
1、首先将OA系统在集团总部推行起来。
2、下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。
3、深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。
4、建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。
5、拟建初步的信息化管理办法。
6、OA系统在各个公司逐步推行使用起来。
怎么写转正试工总结 篇3
回顾 20XX年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和 帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。
通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了 较大的改变。
一、总结
1、总体来说，20XX 年我主要完成了“xxx银行系统”、“xxx渠 道管理平台”、xxxx的日常测试 以及质量控制工作；xxx已经稳定上线运行 6 个多月，xxxx 即将上线。
2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需 求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学 习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内 容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中 遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参 考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测 试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作 3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓 4.0/4.1，ios6.0 以 上系统上出现的兼容等问题， 完成了兼容性测试案例的编写以及兼容 性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部 门群中发布分享。
4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作 中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的 技术培训、学习了各种 第 2 页 共 20 页 测试工具的使用。
二、对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务 流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多 弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提 高。一年至少有 2 次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详 尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需 求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费 了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不 够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好 的了解测试的流程， 增强开发团队与测试团队的配合， 提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望 我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发， 而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三、计划
下一年 年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完 美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发 过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用 户满意度。
具体来说 明年 年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习 金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作 用，参与公司更多的开发项目的测试工作。
怎么写转正试工总结 篇4
试工是很多人进入一家公司或组织的第一步。虽然试工的时间较短，但是它是试用期的起点，决定了一个人是否能够顺利转正。要顺利转正，需要做好准备，展示自己的能力和职业素养。本文将详细介绍试工怎么转正的步骤和技巧。
首先，在试工阶段，我们需要对自己所在公司或组织的业务和文化有一个全面的了解。要迅速适应新的工作环境，我们可以主动与同事交流沟通，了解公司的规章制度和工作流程。同时，还要展示自己的学习能力和适应能力，通过提出问题和参与讨论，加深对工作内容的理解。在工作过程中，我们应该保持积极的工作态度，认真完成分配的任务，并及时向领导汇报工作进展。通过积极主动的工作表现，我们可以树立良好的形象，并赢得同事和上级的肯定。
其次，在试工阶段，我们应该注重个人的技能和能力的提升。每个人都有自己的优势和特长，我们可以利用试工期间的时间，加强自己的专业知识和技能培训。可以向老员工请教，参加公司内部培训或外部培训，提升自己在工作岗位上的技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。此外，我们还可以积极参与团队合作，学习和掌握团队合作的技巧，提高自己的组织协调能力和沟通能力。通过不断提升个人能力，我们可以更好地融入团队，为公司创造更大的价值。
再次，在试工期间，我们要注重与领导和同事的良好关系建立。良好的人际关系是顺利转正的关键。要尊重领导和同事，虚心听取他们的建议和意见，并尽量避免与他们发生矛盾和纷争。在工作中需要注意言行举止的得体和礼貌，遵守公司的各项规章制度，保持工作场所的和谐氛围。同时，我们还可以主动与同事交流，在工作之余建立良好的友谊。通过与同事之间的积极互动和团队合作，我们可以更好地完成工作任务，并赢得同事们的信任和支持。
最后，在试工期间，我们还需要表现出对公司的忠诚和对工作的热爱。通过认真对待每一项工作，努力完成任务，并且能够适应并接受公司的文化和价值观，我们可以体现自己对公司的忠诚度。同时，我们还应该不断提升自己的工作积极性和责任心，展现出对工作的热情和动力。只有对工作充满热爱，才能够充分发挥自己的潜力，并为公司做出更大的贡献。
总之，试工转正是一个非常重要的过程，要想顺利转正，我们需要做到三点。第一，适应新环境，展示自己的能力和职业素养。第二，不断提升个人技能和能力，为自己的职业发展打下基础。第三，与领导和同事建立良好的人际关系，展现对公司的忠诚和对工作的热爱。只有做到这三点，我们才能在试工期间获得成功，并成功转正。希望以上的建议能够对正在试工的各位朋友提供帮助，祝大家都能在新的工作岗位上获得更好的发展和成长。
怎么写转正试工总结 篇5
本人自20xx年x月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎……
本人自20xx年x月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。
在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强 软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。
怎么写转正试工总结 篇6
标题: 测试工程师试用期转正总结
在过去的六个月里，我一直在为公司担任测试工程师的角色，并渐渐适应了这个职位，充分发挥了我的技能和能力。现在，我非常高兴能够总结一下我的试用期经历，并拿出一份充满活力和实用性的总结报告，以展示我在测试领域的成就和潜力。
首先，六个月的试用期对我来说是一个挑战，但我积极利用各种机会来学习和成长。通过参加内部培训课程和独立研究，我不仅深入了解了软件测试的基础知识，还掌握了一些先进的测试方法和工具。我还与经验丰富的同事合作完成了几个项目，并且在他们的指导下学到了很多实际操作方面的技巧。
其次，在试用期间，我展现了良好的团队合作能力。我努力与开发人员和项目经理建立良好的合作关系，以确保我们共同理解和达到项目目标。我主动参与了跨部门的会议和讨论，并提供了有益的建议和反馈。我相信，良好的团队合作是测试工程师成功的关键，我将继续加强这方面的能力，并在未来的工作中发挥更大的作用。
此外，我对测试过程和流程的关注也使我在试用期间取得了很好的成绩。我善于分析测试需求和设计测试方案，以确保我们的测试覆盖面广，并能有效地检测到潜在问题。我还积极参与了测试用例的编写和执行，并通过详细的测试报告和缺陷跟踪系统来跟踪和记录问题。这些努力确保了我们的产品质量，并为客户提供了一个稳定的软件环境。
另外，我还深入研究了自动化测试工具和框架，并在试用期间成功地将其应用于几个项目中。通过编写自动化脚本和执行自动化测试，我大大提高了我们的测试效率和准确性。我相信，自动化测试是未来测试领域的趋势，我会继续不断学习和探索，保持在这个领域的领先地位。
最后，值得一提的是，我在试用期间也遇到了挑战和困难。但我坚持不懈地研究解决方案，并寻求他人的帮助和指导。这样的努力使我能够克服困难并取得进步。
总而言之，在试用期间，我取得了令人满意的成绩，并充分展示了测试工程师的能力和潜力。我将继续不断学习和挑战自己，以保持在测试领域的竞争优势，并为公司的成功做出更大的贡献。我相信，转正后的工作将是充满挑战和机遇的，我期待着能够在这个职位上迈向更高的台阶。
怎么写转正试工总结 篇7
一、综述
作为一名软件测试工程师，在试用期的这段时间里，我认真履行了我的职责，并且通过实际工作锻炼了自己的技能和能力。在这篇文章中，我将详细总结我在试用期的工作中的成绩和不足，以及我将如何继续努力提升自己的能力。
二、工作成绩
1.理解需求和制定测试计划：在试用期的第一个月，我主要负责理解测试需求和制定相应的测试计划。通过与团队成员的讨论和交流，我成功地理解了需求并且制定了详细的测试计划，确保了测试工作的顺利进行。
2.编写测试用例和执行测试：在试用期的第二个月，我开始编写测试用例并且执行测试。我深入研究了所有的功能模块，并且针对每个功能写了详细的测试用例，确保了测试全面覆盖。我还及时跟进并修复了发现的问题，并且与开发人员和产品经理紧密合作，确保问题得到及时解决。
3.问题分析和报告编写：在试用期的最后一个月，我主要负责分析测试结果并且编写测试报告。通过对测试结果的综合分析，我能够准确地找出潜在的问题，并且提供有效的改进建议。我的测试报告准确、详细，并且具备较高的可读性，得到了团队的一致认可。
三、不足之处
尽管我在试用期中取得了一些成绩，但是我也意识到了一些自己的不足之处。我在编写测试用例时可能会遗漏一些边界条件和异常情况的测试。我在问题跟进和解决方案提供方面有时候缺乏主动性，需要改进。我需要进一步提高自己的技术水平，学习更多的自动化测试和性能测试知识。
四、今后的努力方向
为了提升自己的能力并且更好地发展，我将采取以下措施：
1.学习自动化测试和性能测试知识：我将使用业余时间学习自动化测试和性能测试的相关知识，通过学习和实践，提升自己在这两个领域的能力，并且将其应用到实际工作中。
2.加强与团队成员的合作：我意识到在团队协作中，与团队成员的合作非常重要。我将积极参与团队讨论和交流，主动与团队成员沟通，共同解决问题，提高团队的工作效率。
3.改进问题跟进和解决方案提供能力：我将加强对测试问题的跟进，及时与开发人员和产品经理沟通，并提供有效的解决方案。我将尽量主动地思考问题，并提出可行的解决方案，以帮助团队更好地解决问题。
4.持续关注行业动态：软件测试领域发展迅速，新的测试工具和技术层出不穷。为了跟上最新的发展动态，我将定期关注行业咨询和技术论坛，学习最新的测试方法和技术，不断提升自己的专业水平。
五、总结
总体而言，我在试用期中取得了一些成绩，但也认识到了自己的不足之处。通过总结和反思，我将努力提升自己的技能和能力，继续在软件测试领域取得更好的成绩。我相信通过不断的学习和努力，我能够成为一名优秀的软件测试工程师，为公司的发展做出更大的贡献。
怎么写转正试工总结 篇8
试工是指在一家公司或组织中进行一段时间的实习或临时工作，以便了解工作内容、适应工作环境，并向公司展示自己的能力和表现。通过试工期的努力工作，有可能得到转正的机会，成为一名正式员工。本文将总结试工怎样转正的经验和技巧。
成功转正的关键在于理解公司文化和价值观。在试工期间，要积极融入公司团队，了解和遵守公司的守则和规章制度。应该尽量融入团队，与同事们建立良好的关系，尽可能地去适应公司的文化氛围。同时，要强调自己对公司价值观的认同，并通过工作表现展示出自己符合公司文化的态度和行为。
要努力学习和提升自己的专业能力。在试工期间，要不断学习公司的业务知识和技能，提高自己的工作能力。要尽可能多地参与各类培训，学习新的工作技能和知识，并将其应用到实际工作中。通过不断学习和提升自己的专业能力，可以展示出自己的价值和潜力，增加转正的机会。
积极参与工作并提出建设性意见。在试工期间，要积极主动地完成分配给的工作，在工作中展示出自己的能力和责任心。同时，还应该积极思考和提出解决问题的建议和意见。这不仅能够展示的聪明才智和独立思考能力，还可以为公司提供新的创意和方法，提高工作效率和质量，得到上司的认可和赞许。
良好的沟通与合作能力也是转正的重要因素。在试工期间，要学会与同事和上司进行有效的沟通，避免产生误解和冲突。要用积极的态度对待工作，主动帮助他人，形成良好的合作氛围。在团队合作中，要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的专业知识和经验，以实际行动证明自己是一个团队中不可或缺的一员。
要坚持专注和持之以恒。试工转正是一个相对漫长的过程，其中可能会遇到各种困难和挑战。因此，要坚持不懈地努力工作，保持积极的态度和良好的心态。只有持之以恒地付出努力，才能获得成功。
要成功转正，必须理解公司文化和价值观，提升自己的专业能力，积极参与工作并提出建设性意见，拥有良好的沟通与合作能力，并坚持专注和持之以恒。通过持续努力和展示自己的能力和潜力，就有机会在试工期结束后获得转正的机会，成为一名正式的员工。试工转正无疑是一个挑战，但只要努力付出，并且不断提升自身，就一定能够成功转正。
怎么写转正试工总结 篇9
测试工程师试用期工作总结
一、试用期任务完成概况
在试用期的三个月里，我承担了包括功能测试、性能测试以及自动化测试在内的多项任务。在此期间，我共完成了10个大项、30个小项的测试工作，涉及功能点120个，编写了50份测试报告。在性能测试方面，我进行了5轮压力测试，每轮测试涵盖了10个场景，总计50个场景。我还负责了自动化测试脚本的编写与维护，目前已有脚本20个，覆盖了20个主要功能点。
二、专业技能与知识应用
在试用期里，我不断学习和应用新的测试理念和技能。例如，我通过参加内部培训和在线课程，掌握了LoadRunner这一性能测试工具的使用，成功完成了多轮压力测试。同时，我利用Python语言编写自动化测试脚本，大大提高了测试效率。除此之外，我还参与了缺陷管理流程，熟练掌握了BugFree等缺陷管理工具的使用。
三、团队合作与沟通交流
作为测试团队的一员，我深知团队合作的重要性。在试用期间，我积极参与团队讨论和交流，与开发人员、产品经理等各方保持密切沟通。在每次测试过程中，我都及时向团队反馈问题，并协同解决。我还主动与同事分享测试经验和方法，共同提高团队的测试水平。通过团队合作，我们成功地保证了产品的质量，降低了缺陷的漏检率。
四、工作态度与责任心
在试用期里，我始终保持着高度的责任心和积极的工作态度。无论是在正常的工作时间还是加班时段，我都能够保证工作的质量和效率。当遇到问题时，我不推诿、不逃避，而是主动承担责任，积极寻求解决方案。例如，在某次性能测试中，我发现系统在高峰期出现了严重的性能瓶颈。面对这一突发问题，我迅速分析原因，并与开发人员紧密协作，最终找到了问题的根源并成功地进行了优化。
五、工作展望与目标
回顾试用期的经历，我深感自己还有许多需要提高和改进的地方。未来工作中，我计划进一步加强自动化测试的实践和推广工作。同时，我还希望能更多地参与到产品的前期规划中，以便更早地发现潜在问题。我还将努力提高缺陷的预防和预见能力，争取在测试阶段就解决大部分问题。我的目标是在接下来的工作中不断提高自己的专业水平，为公司产品的质量保证做出更大的贡献。
六、结语
通过试用期的锻炼和成长，我已经具备了一定的专业能力和经验。我相信自己已经具备了转为正式员工的条件和资格。在此，我衷心感谢公司给予我的这次机会以及领导和同事们的关心与支持。未来，我将以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
怎么写转正试工总结 篇10
本文是关于“银行转正考试工作总结”的一篇文章，重点总结了银行转正考试的相关工作。在本文中，我们将探讨一些关键点，包括：
一、考试前的准备工作
二、考试的流程和标准
三、考试后的后续工作
一、考试前的准备工作
1.制定考试计划
制定考试计划包括以下几个方面：确定考试时间和地点、考试科目和考试内容，确定考核标准和评分标准。在制定考试计划时，需要确定考试的目标和目的，并按照实际情况进行调整和补充。
2.确定考试分数
考试分数的确定是考试准备工作的关键。在确定考试分数时，需要考虑到各科目的难易程度、考试内容的重要性和员工的实际技能等，以充分反映员工的能力和贡献。
3.发放考试资料
考试资料包括考试指南、参考书籍、考试题目等。在发放考试资料时，需要提前预约员工，对员工进行细致的讲解和解释，帮助员工更好地了解考试内容和要求。
4.筹备考试设备
考试设备包括考试场地、考试器材等。在筹备考试设备时，需要考虑到场地大小、设备的使用性能和稳定性等因素，保证员工能够在良好的环境中进行考试。
二、考试的流程和标准
1.考试科目和内容
考试科目包括理论知识、业务操作和实际技能等。考试内容主要是与员工实际岗位的工作密切相关的知识和技能。
2.考试时间和答题方式
考试时间和答题方式应该根据考试科目和内容进行制订。具体来说，根据员工的技能水平和贡献情况进行设置，保证员工能够在规定时间内进行答题，并充分反映员工的能力。
3.考试评分标准
考试评分标准应该根据岗位工作需要进行制订。具体来说，根据员工的业务水平、工作态度、专业能力和绩效考核情况等方面进行评估并进行加权处理。
三、考试后的后续工作
1.公布成绩
考试成绩的公布是考试后的一项重要工作。在公布成绩时，需要对员工进行个别通知和公示，使员工对自己的考试成绩有清晰的了解。
2.合理分析考试结果
合理地分析考试结果，不仅可以在今后的工作中更好地引导员工的发展，而且可以帮助银行更全面地了解员工的实际能力和技能。
3.制定培训计划
制定培训计划是实现员工能力和技能提高的关键步骤。通过对员工的考试成绩进行分析，并针对性地制定培训计划，可以为员工提供有效的培训和学习机会，促进员工实际工作能力和技能的提高。
总之，银行转正考试工作对于员工的发展和银行的发展都具有重要的意义。在开展考试工作时，必须注重科学的考试设计和分析。同时，要尊重员工的实际能力和贡献，提供有效的培训机会，不断推动员工实现良好的发展，从而为银行发展提供更全面、有效的支持。
保安工作转正总结怎么写汇编
随着时间的推移，这个阶段的工作即将结束，不知不觉间这一阶段的工作已进入收尾阶段，可以开始准备工作总结了，总结可以学习和总结工作中的规律，那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢？也许"保安工作转正总结怎么写汇编"就是你要找的，还请多多关注我们网站！
保安工作转正总结怎么写 篇1
在20--年的-月-日至如今--月--日的时间，这是我来到---公司之后，开展工作的时间。在这份工作中，我作为一名试用期的---公司保安人员，在--领导，以及保安队队长的指点和关注下。我与众多保安队新人一起，积极的参与了队伍的培训和学习，不仅在工作中锻炼了自己，更掌握了不少关于公司周边的情况和许多安全方面的经验知识。
如今，在三个月的工作时间后，身边留下的新人已经不多了，但我依旧在工作中坚持不懈的学习和改进自己，并顺利的通过了保安队的考核要求，如今，我对自身三个月来的如下：
一、学习和锻炼
作为一名保安队的成员，除了在最初时对我们体能的要求，其次最重要的，就是在工作中各方面的纪律要求!作为保安，在工作和队伍中，我们有着严格的规定和要求。不仅仅是对于工作的职责要求，更是对我们自身的管理和素质规定。
在试用期开始后的一段时间里，我一直都在努力的背诵和理解工作中的各项要求和规定，并在自己的工作中加以体会，让自己您能更好的理解工作，认识工作。
此外，除了知识和纪律的学习，我们也没放松对身体的锻炼!毕竟只有一个强健的体魄，才能更好的胜任这份工作!因此，我不仅在工作的锻炼中积极的跟进队伍的得训练，还在工作后的空闲里努力加强自己，让自己能尽早跟上队伍的平均实力。
二、安全培训
除了对基本纪律和规定的学习外，为了能提高我们这些新人的安全素质，给公司做到更全面的保护。队长在每天的晨会上定时的为我们讲解一些安全和检查知识。尤其是关于消防安全和灭火器的应用!队长不仅亲自给我们演示，还细心的告诉我们每个楼层灭火器的位置。从他的教导中，我大大的提升了自己的储备，不仅提升了自身的工作能力，也为工作的安全带来了一份保障!此外，我也进一步认识到，保安这份工作，并不仅仅只是为了能在工作中拦住无关人员和车辆入内，对于公司周围存在的每一份安全隐患，都是我们要处理的目标。
三、
这三年个月来，我其实基本都在学习和锻炼。工作方面，也一直是跟着--前辈学习并一起完成工作。但字工作方面我一会保持着严谨的心态，认真对待每一次的任务!如今，我也即将结束自己的试用期，但在转正为正式的员工后，我会更加努力，更加刻苦的去完成每一次工作!保护好---公司的安全!
以上是网小编精心帮大家整理的保安工作转正工作总结精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
保安工作转正总结怎么写 篇2
工作内容的转换，连带着工作思想、等一系列的适应与调整。
试用期间__实业给我们带来了更加正规化的管理的同时，让每一位员工享受到的待遇。回首过去的试用期工作，在王经理的带领下，我们为二坏路项目、华美美立方项目、永兴周边的汽车4s店保安服务管理工作，而忙碌着，在人手不足的情况下，我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守，共两次抓获，盗取二坏路项目钢管钢财物资三人，但也算经历了一段不平凡的考验。在领导的支持与教导下，在各位队员的配合下，，各尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的工作。现总结如下;
一、保安队伍的精编
1、提高招聘要求，提升队伍素质
为了适应新形势、新环境下具有__特色的安保工作，我们对人员入职条件提出了更高的标准，求职人员的基本条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信、具有爱岗敬业精神，以及较强服务和服从意识。
2、正规招聘流程，提升队伍形象
入职前通了面视，政审、现场答辨、身体检查、形象等，确保了每位队员符合公司的要求，全年共张帖小广吿招保安29人，其中11人辞工，3人不合格辞退，保安队现有在岗人员33人，现在是一支具有专业技能精、综合实力强，有凝聚力的团队。
二、加强日常工作管理
1、合理分工
始终检查一把钥匙开一把锁的原则，结合队员的个人特长，合理分工。使他们在岗位上能发挥作用。
2、正规培训
全年组织工作3次，对保安的风气，队列队形有一定的改善;在些期间，注重了团队的指挥力，责任心，应急反应及体能训练。
3、提升服务
加强各服务项目的车辆、出入门登记、物品检查;对来访客人做好登记和接待，指挥好车辆停放。
4、落实检查
加强夜班监督工作定期查夜，认队员做到勤巡逻丶勤走动以预防为主，安全消防责任落实到了人头。
三、存在的不足与今后的方向
1、个别队员的思想情绪有时起伏较大，工作表现时好时坏。
2、岗位执勤纪律不能严格，出现聊天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。
3、执勤形象、礼节礼貌有得加强，主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳，责任心不强，安全意识，法律意识谈薄。
4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各项工作环境。
5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”，五分包装、二分管理、三分监督。
回顾试用期来所走的路，有感叹、也有欣慰。感叹的是__实业各级领导信任与支持，保安队伍虽作了一些工作，但也有不尽人意的地方，还须大力提升，欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素质有所提高，在原有基础上，上了一个新的台阶，对我自己在组织能力和管理上得到了一定的锻炼，也成长很多。新的工作意味着的机遇、新的桃战，我们坚信在公司正确领导下，我们保安部的明天会更好。带领好全体员工全心全意的做出__人的形象、做出__人的品牌。
保安工作转正总结怎么写 篇3
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。使我按期转为正式员工。
来到这里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，为公司的发展贡献自己全部力量。希望上级领导批准转正。
保安工作转正总结怎么写 篇4
我叫xx，于20xx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，在物业部保安担负保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极自动学习公司相干的制度、规范、手册；熟习本岗位岗位职责；控制园区保安岗位的散布；完美驻场保安管理；配合相干部门完成上级下达的各项工作义务。现依据实际工作依照熟习、调剂、完美、运行四个阶段做一下汇总：
1、严格监管小区的出入：我的保安工作岗位是在小区门口的保安厅，我按照物业的要求，秉持着为业主的生命、财产安全负责的态度，严格执行人员的出入，每一天严格监管小区外人员的进出、货物车辆的进出，所有外来的都必须要在保安亭登记之后方可进入。
2、消防设施的检查：虽然我的工作岗亭是在小区的门口，但是小区主要通道的消防设施都是交给我来检查的，所以每一天交班的时候我们都是提前十分钟上班的，方便我们后续工作的交替，所以我每天下班前就利用这十分钟区检查小区道路上的消防栓，保证设施正常，所有的都有水供应，有问题的我也要做好登记，并及时将情况反映给物业领导。
3、为业主排忧解难：有时候业主比较急得的时候会将小孩子放在我这里让我帮忙代管以下，或者有些大人买了东西回来，但是还不方便上楼放东西，都是放在我这里保管的，我都是坚持自己的职责，用心为业主服务，帮助他们排忧解难，展现我们物业的服务态度。
1、作为一名物业的员工，就需要遵守物业的规定，听从领导的'安排，履行自己的指责，这样才是一个合格的物业员工。
2、要有正确的服务意识，更好地为小区业主服务。我身上肩负着的是小区数千户业主的生命和财产安全，所以我要有好的职责意识，工作兢兢业业，保障大家的安全。小区业主特别容易对我们物业产生不好的看法，所以我作为物业的保安，必须要有高的服务意识，为业主们提供周到、细致的服务，尽可能地减少物业与业主的摩擦。
通过这段时间的试用期考核，我已经对物业保安的工作已经有很深的认识了，我相信我能够胜任好这一份工作，请领导们相信我，也请所有的业主们相信我，我一定做好自己的工作，为大家奉献自己的力量！
保安工作转正总结怎么写 篇5
保安班长转正工作总结
一、前言
随着社会发展和建筑安全的重要性日益凸显，保安岗位的职责和要求也随之提升。作为一名保安班长，我深感责任重大，需要不断提升自己的工作能力和领导能力，以更好地履行职责，保障社区安全。本文旨在总结我在保安班长转正工作中的经验和教训，为今后的工作指明方向。
二、工作内容
1. 制定并执行安全管理措施：作为班长，我制定了一套科学合理的安全管理措施，包括人员巡逻、设备监控、入户安检等，有效保障了社区的安全。同时，为了提升保安队员的执行能力，我进行了针对性的培训和演练，并定期进行检查和考核。
2. 处理突发事件：在工作中，经常会遇到各种突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等。作为保安班长，我深知需要冷静应对，并及时采取措施，保障居民的生命财产安全。在实际工作中，我做到了及时上报、组织疏散和应急治安处置，赢得了居民的信任和赞誉。
3. 与其他部门合作：保安工作需要与其他部门紧密配合，共同维护社区的安全和稳定。作为保安班长，我积极与物业管理部门、公安机关等部门沟通协作，加强信息共享，共同制定应对策略，为居民提供更好的安全保护。
三、工作心得
1. 加强学习：在保安工作中，知识更新非常快，特别是安全防范的理论和技术。我在工作中始终保持学习的态度，通过参加培训班、阅读相关书籍和网上学习，不断更新自己的知识储备，提升自己的工作能力。
2. 锻炼职业素养：作为保安班长，我要注重修养和形象，要严守职业道德，举止文明、规范，言行得体，对居民友善、耐心。同时，我注重发展团队合作精神，主动与队员沟通交流，互相支持和帮助，共同完成工作任务。
3. 积极思考问题：在履行职责过程中，我遇到了一些具有挑战性的问题，如如何处理复杂的纠纷案件、如何提高保安队员的积极性等。我通过不断思考和反思，积极探索解决方案，并在实践中不断完善和调整，提高了工作的效率和质量。
四、工作展望
在今后的工作中，我将不断提升自己的专业素养和工作能力，争取更好地服务社区居民。具体做法包括：
1. 深入学习：加强学习理论知识和实践经验，提升安全管理的能力和水平，及时掌握新的安全防范技术和方法。
2. 加强团队建设：积极发展团队合作精神，加强与队员之间的沟通和协作，提高整个团队的工作效能。
3. 注重技术创新：关注保安行业的新技术和新产品，积极应用于实践工作中，提高保安队员的工作效率和精细化管理水平。
4. 加强沟通和协作：进一步加强与物业管理、公安等部门的联系与合作，建立良好的互信机制，共同维护社区的安全和稳定。
总之，保安班长转正工作是一项责任重大的工作，需要不断学习和提升自己的能力。我将保持专业的态度和积极的心态，不断完善自己，为社区居民提供更好的安全保障服务。
保安工作转正总结怎么写 篇6
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整。
试用期间xx实业给我们带来了更加正规化的管理的同时，让每一位员工享受到最优的待遇。回首过去的试用期工作，在王经理的带领下，我们为二坏路项目、华美美立方项目、永兴周边的汽车4s店保安服务管理工作，而忙碌着，在人手不足的情况下，我和王经理在唐讯二坏路连继十七天的一线值守，共两次抓获，盗取二坏路项目钢管钢财物资三人，但也算经历了一段不平凡的考验。在领导的支持与教导下，在各位队员的配合下，爱岗敬业，各尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现总结如下；
一、保安队伍的精编
1、提高招聘要求，提升队伍素质
为了适应新形势、新环境下具有xx特色的安保工作，我们对人员入职条件提出了更高的标准，求职人员的基本条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信、具有爱岗敬业精神，以及较强服务和服从意识。
2、正规招聘流程，提升队伍形象
入职前通了面视，政审、现场答辨、身体检查、形象等，确保了每位队员符合公司的要求，全年共张帖小广吿招保安29人，其中11人辞工，3人不合格辞退，保安队现有在岗人员33人，现在是一支具有专业技能精、综合实力强，有凝聚力的团队。
二、加强日常工作管理
1、合理分工
始终检查一把钥匙开一把锁的原则，结合队员的个人特长，合理分工。使他们在岗位上能发挥最大作用。
2、正规培训
全年组织军训工作3次，对保安的风气，队列队形有一定的改善；在些期间，注重了团队的指挥力，责任心，应急反应及体能训练。
3、提升服务
加强各服务项目的车辆、出入门登记、物品检查；对来访客人做好登记和接待，指挥好车辆停放。
4、落实检查
加强夜班监督工作定期查夜，认队员做到勤巡逻丶勤走动以预防为主，安全消防责任落实到了人头。
三、存在的不足与今后的方向
1、个别队员的思想情绪有时起伏较大，工作表现时好时坏。
2、岗位执勤纪律不能严格，出现聊天、扎堆、睡岗、着装不整、吸烟等现象。
3、执勤形象、礼节礼貌有得加强，主要表现在日常工作中重要接待的表现欠佳，责任心不强，安全意识，法律意识谈薄。
4、发杨吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到、眼勒、 嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各项工作环境。
5、来年我们保安队伍应需要“五二三分”，五分包装、二分管理、 三分监督。
回顾试用期来所走的路，有感叹、也有欣慰。感叹的是xx实业各 级领导信任与支持，保安队伍虽作了一些工作，但也有不尽人意的地方，还须大力提升，欣慰的是我们保安队在王经理的指导下队伍整体素质有所提高，在原有基础上，上了一个新的台阶，对我自己在组织能力和管理上得到了一定的锻炼，也成长很多。 新的工作意味着的机遇、新的桃战，我们坚信在公司正确领导下，我们保安部的明天会更好。带领好全体员工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。