加热方案。
充分做好准备工作是项目顺利进行的基础，为解决问题提出完善的方案并确保其有效执行，编辑经过耐心挑选整理了一篇最新的“加热方案”，希望本文能为您提供帮助！
加热方案(篇1)
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
海鲜岗位职责
隶属关系：厨师长1、
按照工作程序和标准，每天做好海鲜池换水，清洗过滤棉，调整养殖环境、水温、盐度、给氧量等养殖工作；、2、
做好活鲜产品的入池前整理刷洗和部分贝类的吐沙暂养；3、
做好活鲜产品和闭餐反对海鲜池、鱼缸玻璃、大理石饰面材料，以及地面明沟进行冲洗及擦拭；4、
认真做好海产品的售卖工作，按照客人的要求，打捞各类活鲜海产品和收取各类冰鲜海产品，热情周到的为客人服务；5、
认真完成领导交办的临时上货任务。
1、主管：主要负责督促工作。每天早上九点考勤，布置一天的日常工作。每周一、三、五开晨会。会后，如有本地采购的产品和采购部一起去市场采购。根据活鲜变死鲜产品的特点，和其他海鲜员一起研究开发新菜品，放在展示柜进行摆盘出售。监督员工日常工作质量。晚上，根据海鲜的售卖情况作采购计划单，2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
以保证每天的营业售卖。检查其他各组的工作情况。2、冰鲜区组长：每天早上将砸好的冰放入冰鲜台后进行上货。晚上把未出售的货物用冰保鲜放入保鲜库中。帮助贝类组收货和打扫卫生。作采购冰鲜产品的计划单。3、贝类区组长：每天早上把所有的贝类产品清洗后放入贝类缸，然后挑拣死的贝壳。在营业售卖时兼顾其他类组的售卖。晚上把贝类产品全部捞出后，用冰进行保鲜放入保鲜盒中。把死虾死蟹挑拣出来放入保鲜盒中。检查水的温度及盐度是否符合标准。4、鱼类区组长：每天早上进行抽缸，打扫卫生，包括海鲜池、玻璃缸及铝塑板。营业售卖时兼顾其它类组的售卖。晚上把死鱼捞出，用冰进行保鲜。每天检查水的温度及盐度是否符合标准。5、记帐员：要负责对海鲜的售卖情况进行记录。早上点名之后打扫办公室卫生。对需要改价的产品进行改价。对每天进货产品进行验货。准备营业售卖。晚上营业完毕对各种进货及售卖产品进行汇总。根据营业售卖的具体情况进行分析，提出建议以供参考。统计调拨厨房和手写单的产品。月底配合财务做好盘点工作。海鲜池每周二、四、六召开内部协调会，提出一些可行性建议。为了保证海鲜的数量，保障突发事件发生时能够及时采取补救措施，把损失降到最低。所以每天要有一人值班，中午实际工作只有四人。一周彻底整理仓库和保鲜库一次。每周检查过滤室、水循环组及净水池，对水质有问题的缸组及时换水，采取相应的处理措施。每周作小节，每月作总结。
加热方案(篇2)
旧式加热炉采用5m3的氮气罐提供稳定气源,氮气罐定期需要外接氮气瓶补充氮气.从氮气瓶到氮气罐到加热炉炉膛的气路,管线螺纹接口过多,再加上高压储气,管线很容易发生漏气,系统无法正常投用,存在严重安全隐患,并加大了维护人员的工作量和维护成本.分析氮气灭火系统泄漏的主要原因为：
①原国产电磁阀和手动阀使用一段时间后,动作不灵活、封闭不严；
②氮气瓶长时间使用后瓶嘴和接头产生磨损,高压部分密封不严,造成高压气瓶存不住气,人员开关高压氮气瓶存在安全风险；
③户外氮气管路丝扣连接的部位经过四季环境温度变化,热胀冷缩导致密封不严；
新修理后的加热炉,采用制氮机一体撬座.
①氮气灭火系统组成：空气压缩机—空气缓冲罐—冷冻式干燥机—过滤器组—制氮装置—氮气缓冲罐构成.
②制氮装置采用变压吸附原理：利用碳分子筛（CMS）在一定的压力下对空气中不同成分的吸收率不同来分离氮气.
③采用1台5m3氮气储罐（储气工作压力）,替代现场的高压氮气瓶组储气,解决高压氮气瓶存不住气、漏点多的问题.
④选用可靠性高的进口不锈钢电磁阀,解决原国产电磁阀长时间使用动作不灵活密封不严问题.用可靠性高的进口不锈钢焊接球阀代替国产手动阀,减少了原管路螺纹连接和法兰连接时泄漏点多的问题.
加热方案(篇3)
根据目前油田在用加热器实际状况，为延长加热器寿命，提高加热器效率，可以采取以下维修改造措施。
局部使用耐高温钢进行改造
碳钢结构在温度超过400℃时，其蠕变极限及高温持久强度较低，导致其需用应力也相对较低，通过在碳钢中适当加入铬、镍等合金元素，可以大幅提高其蠕变极限值和高温持久强度极限。对于火筒加热炉，若在其耐火砖出口位置改造为耐高温钢，可以有效避免油田加热炉的鼓包以及烧漏情况发生。
增设炉管高温检测装置
通过增设高温检测装置，有效控制加热火管表面的实际温度，当火管表面温度高于设定温度时，高温检测装置通过其自带的控制程序降低加热器中的燃气量，从而保证了加热炉火管的正常耐受温度。当加热器火管温度高于设定值时，高温检测装置会将信息传输到控制中心，停炉进行烟火管清垢后再重新启动。
燃烧器技术改造
对目前在用加热炉的燃烧器进行必要改造，采用先进的内部混合雾化等技术，提高燃烧器的雾化效果，不但可以提高燃料的燃烧值，降低加热炉结垢程度，而且可以提高燃料的选择范围，进一步降低生产成本。另外，在改造燃烧器的同时，可以引入燃料处理系统，提高燃料的清洁程度，从而降低设备腐蚀和焦化现象。
自动化控制技术改造
自动化控制是现代企业发展的方向，对于油田的加热炉，通过对加热炉在空气接入、设备启停、自动吹扫等方面进行自动化控制，可以有效提高燃料的利用率和加热炉效率，同时，可以精确控制生产介质温度，实现诸如低水位保护、熄火保护等多项自动功能，确保设备安全高效运行。
加热方案(篇4)
加热炉岗位职责
一号岗位（主操）：
1、按生产计划组织班组成员完成生产任务。2、负责全面检查整个加热炉系统运行情况。
3、正确执行按生产计划和工艺要求，确保产量和质量。4、负责铸锭进出炉的操作。
5、组织当班加热炉人员对加热炉进行定期的维护、保养。
6、负责当班加热炉的安全工作和日常管理工作，包括考勤、考核、绩效等。7、负责组织当班加热炉区域的卫生清洁。
8、负责当班相关记录（料卡、交接班）的填写。9、完成班长交代的其他生产任务。二号岗位（副操）：
1、协助主操完成铸锭进出炉的操作。2、负责当班加热炉区域的卫生清洁。
3、加热炉设备的巡检（一般每小时一次，包括循环水压、炉温、料温等内容）4、完成班长或主操交代的其他生产任务。三号岗位（天车工）：1、负责铸锭的吊运。
2、负责加热炉木垫的管理。3、负责天车的点检、卫生。
4、完成班长或主操交代的其他生产任务。
加热方案(篇5)
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
直接下属:付总经理、财务总监、总工程师
职级:总经理级岗位定员:1人
职位概要:负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。
职责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。
任职资格:
教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。
培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经验:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。
知识:通晓企业管理知识;
具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
加热方案(篇6)
旧式的仪表自控系统通过加热炉前的一个配电柜进行启停炉操作,不能调节火焰大小,一旦加热炉发生火灾有极大的安全隐患.新采用的仪表自控系统,具有如下功能：
①就地一键启/停炉功能：炉前配置一个就地柜,实现燃烧器启动/停止,同时利用比调仪调节燃烧器负荷.
②远程一键启/停炉功能：值班室配置一个仪表柜,可以接受炉控和站控的启动/停止,同时具有远程设定出炉温度设定值功能.
③联锁停炉保护功能：控制系统对加热炉关键参数进行实时采集,一旦有参数超过报警值,系统会自动联锁停炉,保证加热炉处于较为安全的状态.本加热炉设有炉膛温度高、排烟温度高、出炉温度高等多项联锁停炉保护.
④熄火保护功能：加热炉熄火后,能否及时发现是加热炉最重要的功能之一.熄火后若不能及时发现,燃料会继续喷进炉内发生爆炸.本控制系统具备熄火自动保护,一旦在点火或运行时发生熄火,系统都会立即自动关断燃料阀,并发出声光报警信号.
⑤通讯功能：威索燃烧器具有支持MODBUSRTU通讯协议的RS485/232物理口的通讯功能.通过在燃烧器与上位机之间进行数据传送,可使得远控值班人员全面了解加热炉运行参数和报警信息.
加热方案(篇7)
通过以上一系列检修措施,基本解决了加热炉安全隐患高、自动化程度低,能耗高和热效率低的问题.随着炼油技术的发展和管理水平的提高,加热炉还需在以下方面取得进展：
①改进燃烧控制系统,使得燃料燃烧状况、烟道挡板的开度、炉膛温度、排烟温度等集中管理,优化操作,最大限度的提高加热炉热效率.
②充分利用对流室加热混合油,最大化利用烟气中的余热预热助燃空气,优化工艺流程,降低排烟温度.
③应用经济实惠、重量轻、体积小、隔热效果好的保温材料.降低加热炉外壁温度,减少热量损失.
④提高运行人员素质和管理水平,定期对加热炉和附属设备进行维护.
参考文献：
[1]钱家麟.管式加热炉[M].第二版,中国石化出版社,xx年7月.
[2]袁龙春,冷鑫宁,赵强.吹灰器在直接管式加热炉上的混合使用[J].仪器仪表用户,xx,14（6）：132-133.
[3]温云,李钢,等.变压吸附制氮机组运行总结[J].中国氯碱,xx（4）：28-30.
[4]田津津,张玉文,王锐.变压吸附制氮技术的发展和应用[J].深冷技术,xx（6）：7-10.
归纳上文：本文是一篇关于加热炉方面的毕业论文范文,可作为加热炉相关论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
加热方案(篇8)
油田的加热炉是油田开采的耗能大户，燃气使用总量接近油田生产用气的90%甚至更高，多种因素造成目前油田在用加热器的效率不高。因此，如何有效提高加热炉的效率对于油田生产有着重要的意义，也是我们对加热炉进行维修改造的主要目的。
部分加热炉年限较长，热损较高
据初步统计，目前，油田企业中超过xx以上的加热炉约占加热炉总量的50%，此部分加热炉在长时间的运行过程中，大部分的燃烧筒结垢情况较重，烟管严重老化腐蚀，导致加热炉的故障发生频率相对较高，且热损较大。
部分加热炉结构陈旧，效率低下
部分火筒加热炉因为燃烧筒直接接触生产介质，产生的温差较大，升温较快，导致炉壁结构严重且分布不均匀，进而造成局部位置过热，管壁局部过热使得一部分热量直接以烟气的形式散发到空气中，造成加热炉的热换效率偏低，同时，也导致能源的浪费。另外，我国的油田企业从安全角度出发，使用了大量的水套加热炉，该形式的加热炉结构简单，安全性能较好，但水套加热炉的导热效率本身偏低。随着油田企业的不断进步和发展，水套加热炉在能耗和效率上已不符合现代企业要求。
加热炉实际运行状态较差
加热炉在实际运行中，需要经常进行维修保养和对各种参数进行调整，以保证加热炉的热换效率。但在实际运行过程中，部分加热炉设置的相关参数不很合理，调整也不及时。合理设置燃气与空气的比例是提高加热炉效率的有效途径。空气比例较高，空气带走的热量也比较大，从而降低加热率效率；空气比例较低，燃料燃烧不充分，进而造成能源的浪费。另外，大部分加热炉都采取自动控制系统，需要对设置的参数及时按实际情况进行调整。加热炉在运行中，需要对各部件经常保养，比如，燃烧器的火嘴，若保养不及时造成火嘴焦化或腐蚀，都会影响燃烧器的燃烧效果，从而影响加热炉效率并导致能源浪费。
加热炉结垢现象普遍
研究表明，加热炉换热面结垢达到5mm时，能源消耗增加约30%，因此，加热炉结垢对于其导热效果有着重大的影响。油田加热炉若长期运行而不进行除垢，势必造成加热炉的效率低下。同时，加热炉结垢会造成生产介质吸热能力下降，大量的热量则散发在空气中造成能源浪费。另外，为保证生产介质达到目标温度，燃气量也会增加，进而导致管壁升温更快能源浪费更甚，产生恶性循环。
加热方案(篇9)
加热炉各工种岗位责任制和操作规程
1.上岗前必须穿戴好劳保用品，严格执行安全规程，各岗位提前10分钟接班，了解上班生产情况。
2.在岗期间禁止干与工作无关的事情，严禁脱岗、串岗、睡岗。
3.严格交接班制度，本班发生的生产、设备事故，在没有处理好之前，不许下班，并对事故做出分析，写出经过，提出预防及改进方案，杜绝再次发生。4.烧火工严格按加热工艺要求进行操作，掌握，轧制节奏，随时调整炉温，绝对不许粘钢，在设备正常，煤气充足，钢坯热装率有保证的情况下，不许等温待机。
5.每小时掏铁皮一次，检查一次换向阀、空压机、排水器、蓄热箱及所有设备。6.电子磅辊道操作工每班两次清理辊道台面的铁皮，并装斗子，交班时要求干净。
7.辊道南头缓冲器不许直接撞击，只做为万一情况下的应急挡板，如果认为损坏，按破坏设备处理。
8.顶岗工严格按炉中线装钢，要求钢坯两头距炉侧墙保持等距离，严禁超长坯入炉，钢坯最小距离炉墙150mm。
9.不许依靠行程限位停车，不许崩钢，辊道不许连续倒车。10.炉前出钢工按指令推钢，与炉后要钢每次不的超过两根。11.交班时没有特殊情况不许有钢，停轧时关闭炉门。
12.每班各工种必须做好卫生区、室内、设备卫生，保持的工作场地和清洁的环境。
13.各组长要对工作高度负责，监督各工种，按章操作，保证生产正常进行。14.要求交班时出钢不许有渣子，班中利用换辊机会及时组织打渣。
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