体育局工作总结

体育局工作总结。

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体育局工作总结 篇1

XX年区体育局工作总结

XX年是实施后奥运战略的开局之年,也是体育工作借势发展、继往开来的一年。##区体育局坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》精神,结合区委、区政府保增长、保投入、保民生、保稳定的要求,本着“体育工作服务和服从于经济建设”的原则,充分发挥后奥运效应,使区体育事业不断呈现新局面新气象。

一、精心筹划,广泛深入开展群众体育工作

为不断满足社区居民日益增长的健身需求,全力推进全民健身长效化、制度化、生活化进程,体育局积极构建“四个一”服务体系。即:开展一系列全民健身活动、建立一个全民健身网络、形成一套全民健身制度、整合一批全民健身设施。区群体工作周周有安排,月月有活动,阶段有高潮,常年不断线。

(一)常规性工作

一是完成运动员审批、青少年体育俱乐部年检工作;二是组织40期各类健身项目培训活动,近4000人次参加;三是组织“五一”社区群众健身展示活动、第十一届家庭趣味运动会、首届消夏七人制男子足球比赛等十余场群体活动,吸引社会各界万余人积极投身到全民健身的热潮中。

(二)重点工作

一是巧抓节点,营造全民健身氛围。利用节假日开展丰富多彩的体育活动已经成为我区居民的节庆新方式和生活新理念。在8月8日首个全民健身日,我局组织市民、青少年体育俱乐部、体育协会等不同社会团体开展健康徒步走、交际舞、轮滑、空竹等21项体育活动,掀起了继奥运会后第一个全民动员、全社会参与的热潮。9月26日,在天津市第三中学体育场举行的庆祝建国60周年大型全民健身展示活动(##区第四届社区运动会)暨第七届社区艺术节闭幕式,是我区体育发展历程中的又一亮点,全区居民群众、机关干部、幼儿园小朋友、中小学生、企事业职工近万人参与了柔力球、太极拳、广场舞、双扇舞、市民广播操展示活动,赵建国书记、张泉芬区长、赵金?主任、黄禄衡主席及区委、区政府的主要领导亲临现场参加了闭幕式和体育项目的比赛。场面红火,气氛热烈,充分体现##人积极投身体育锻炼的热情,展示广大干部群众饱满的精神风貌,极大限度调动全区人民焕发建设##、干事创业的热情与动力。

二是注重宣传,提升全民健身理念。区体育局充分利用新闻媒体、全民健身大众网站、辅导讲座等多种渠道传播科学的健身理念、知识、方法。XX年4月,体育局承办天津市“全民健身大讲堂”活动,由我区国家级社会体育指导员李淑新、刘金萍主讲,全市各区代表积极参与,充分展示我区全民健身的优秀成果,也使“参与健身,追求健康”的观念深入人心。

三是组队参与赛事,激发全民健身热忱。区体育局坚持以活动带竞赛,以竞赛促活动,为健身队伍搭建交流、展示的平台。组队参加我区代表团参加第七届全国“武术之乡”比赛,获得两项冠军,团队被授予“体育道德风尚奖”称号;参加天津市“三八健康杯”健身操比赛,荣获二等奖;组织九久艺术团参加天津市第二届群众舞蹈大赛,荣获一等奖,在《每日新报》进行整版报道;组队参加天津市“团结杯”少数民族运动会花毽比赛,荣获五项冠军;组织区太极拳协会参加天津市传统武术比赛获得13枚金牌,9枚银牌,8枚铜牌,团体总分第三;组队参加全国特奥运动会游泳比赛,获得8枚金牌,8枚银牌;参加天津市第六届残疾人运动会,获得15枚金牌,7枚银牌,8枚铜牌。

二、建管结合,不断加强群众体育组织建设

一是加大体育健身组织建设力度,形成街道?居委会?健身队伍?家庭的网络体系,以满足社区居民健身的随时、随地、随机性。XX年新增健身队伍20支,全区有组织有规模的健身队伍达到90支,健身人群达到全区人口的44%。

二是进一步加强与各体育单项协会、各级工会、共青团、妇联、残联等部门的配合,广泛开展青少年、老年人、残疾人等各类人群健身活动。配合妇联举办“三八”妇女运动会,协助民宗办搞好少数民族运功会,配合教育局开展青少年“阳光体育行动”,协助城建部门办好XX首届城建系统运动会等,使健身人群不断扩大。

三、多方联动,有机整合场馆设施资源

一是建修结合,加强健身路径管理。09年结合新建小区及旧楼区改造新建健身路径13条,健身路径总数达到97条。体育局每季度协同社区对健身路径进行检查、维修,为全民健身提供设施保障。

二是教体协作,对口开放青少年体育俱乐部。针对我区场馆设施不足的现实情况,体育局因地制宜,探索建立学校体育场馆向社区开放机制。自XX年4月,区内14所学校在不影响教学的前提下,每周向社区有组织的健身队伍实行免费开放1?2次。这一决策大大提高了现有资源的利用率,为开展大型群众体育活动提供了演练场地。

三是争取资金,进行西沽公园体育设施扩建工程。经过积极协调,市体育局投资百余万元在西沽公园修缮兵乓球、篮球等场地设施,新建拓展项目1处、健身器械24件。共计占地3000平米,为广大市民创造了便捷、实用、安全的健身场所。

四、合理规划,稳步推进竞技体育工作

XX年,紧紧围绕备战市第十二届运动会这条主线,重点做了以下几方面的工作:

(一)调整体制、完善制度,做好竞技体育优势项目打造工作

一是调整打造重点,依据08年各项目的训练情况和大赛成绩组队,09年重点打造乒乓球、田径、游泳三个项目。

二是重新修订各项目选材标准和升学政策,为布局学校提供选材依据(运动员参加市、区级体育比赛成绩),由布局学校负责运动员的选拔招生和运动员的学习训练。

三是加强教练员队伍建设,通过重新调整训练项目、限期组队、界定训练模式等多种措施对教练员重新进行整合配置。举办教练员培训班,邀请市体校高级教练进行专题讲座,业余体校、竞管中心及基层校的教练员80余人参加。通过培训进一步提高教练员的专业知识水平。

(二)积极备战XX年天津市第十二届运动会

一是根据天津市第十二届运动会规程总则的要求,通过举办乒乓球、武术、跆拳道、篮球选拔赛,挖掘苗子运动员,组建运动队,并组织23名重点苗子运动员参加市体育局的注册工作。(田径11人、篮球4人、武术5人、跆拳道3人。)制定任务目标,与布局学校签订目标责任书。

二是在搞好冬训和暑期集训的基础上,积极组队参加市级比赛,为参加天津市第十二届运动会打基础。在天津市青少年组游泳、田径等五个项目的比赛中,我区共获金牌13枚、银牌17枚、铜牌10枚。

此外,我区输送的女子排球运动员陈丽怡代表天津队参加全国第十一届运动会,获得金牌。

(三)建立##区曲棍球训练基地

经过与天津曲棍球队协商,9月份在我区实验小学成立曲棍球训练基地,组建男、女两支曲棍球队,自10月9日正式训练。这将为我区参加市十二运增添新的奖牌增长点。

五、规范管理,积极发展体育产业

三中游泳馆经过整修全面对社会开放。馆内硬件设施、管理制度、管理方式都得到提升与完善,工作人员重新定员、定编、定岗、定则。全年共接待社会游泳爱好者4万余人次,举办游泳培训班40班次,培训各阶层、各年龄段500余人次,为培养游泳后备人才奠定了基础,为辖区百姓提供了服务。8月8日“全民健身日”,游泳馆全天向社区居民免费开放,接待游泳爱好者2600余人,为全民健身的开展做出贡献,在社会上反响良好。

六、强化责任,有效落实体育执法工作

积极开展“五五”普法活动,围绕《行政处罚法》和《行政许可法》,在机关和系统中开展10期培训学习班。做好《行政许可法》规范性文件的清理工作,建立完善《##区游泳场馆管理规定》等相关配套制度。不断加强对体育俱乐部、体育协会、体育经营单位、游泳馆池的管理力度,全年未发生行政处罚事件,行政许可事项也在规范的运行中。

七、多措并举,不断加强内部建设

一是加强政治理论学习。通过深入学习实践科学发展观活动,找准了制约全区体育事业科学发展的症结,形成科学发展体育事业的共识,工作能力和服务意识得到提升,为全区体育事业的又好又快发展打下坚实的基础。

二是加强党风廉政建设。严格按照党要管党、从严治党的总要求,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和各级纪委全会精神;层层签订了党风廉政责任书,做到层层落实责任,层层抓落实。

三是健全和完善《##区体育局干部职工考核制度》等十余项规章制度。坚持用制度管人管事,奖惩分明,弘扬了正气,激发了全体员工遵纪守法的自觉性和工作的积极性。

回顾XX年,区体育工作取得了一些成绩。体育局被授予“区精神文明建设先进单位”、“宣传创新奖”称号,业务科被评为“XX-XX五一劳动奖章先进单位”。成功之处在于:一是坚持以科学发展观为统领,坚持体育工作服务和服从于区域经济建设的大局;二是借势借力,充分发挥奥运的长效机制,通过开展各具特色的群众体育活动,调动广大干部职工和社区群众的积极性;三是加强领导班子的凝聚力,在各项工作中身先士卒,早做谋划,狠抓落实,不断提高工作效率和工作水平;四是以人为本,加强与相关部门的协调配合,坚持密切联系群众,做到体育发展为群众、体育发展依靠群众、体育成果由群众共享。在此,也向长期以来给予体育工作大力支持的相关单位致以最真诚的谢意!

在总结经验的同时,我们还清醒地看到工作中存在的问题和不足,集中表现在:在全民健身网络管理体系建设方面还有待于进一步完善;在如何激发和调动全区广大群众积极性,使健身人群和健身队伍

不断增加扩大的招法方面还需进行深刻的研讨;就如何探索建立学校体育场馆向社区开放新途径,从而进一步提高场馆资源利用率方面还需进一步研究;在体教结合打造竞技体育优势项目中存在的诸多问题还需进一步研讨。

XX年工作研讨

XX年,是天津市第十二届运动会的举办年,是完成“十一五”各项工作目标的验收年。体育工作如何积极地、自觉地适应新时期、新阶段的新需求,如何继承和保持奥运会激发的体育热情,如何深入认识和挖掘体育在促进区域和谐发展中的综合价值和特殊功能,如何加速全民健身的制度化、规范化进程,都是我们面临的新课题。

XX年区体育工作总体目标是:全面贯彻落实《全民健身条例》,促进全民健身运动开展,保障人民在全民健身运动中的合法权益,增强人民尤其是青少年的体育健身意识,不断提高公民身体素质。健全群众体育组织,建设整合健身场地,努力为社区群众提供方便、快捷、优质、高效的体育公共服务,实现群众体育与竞技体育的协调发展,推动全民健身工作进一步走上法制化、规范化、科学化轨道。

总体工作思路是:指导街道发展社区体育,协助体育协会发展职工体育,组织青少年体育俱乐部发展学校体育,引领体育传统项目学校发展竞技体育,从四个层面充分发挥体育在促进人的全面发展、促进经济社会发展中的积极作用。

一、群众体育工作

在开展好各项常规性工作的同时,重点做好以下工作:

(一)抓好健身队伍的组织建设

把群众自发的健身人群规划到社区健身队伍中,指定队长、选派社会体育指导员有组织地开展健身活动。到XX年底,预计有组织有规模的健身队伍新增10支,总数达到100支;社会体育指导员新增100名;健身人群达到全区人口的45%(XX年44%),同比增长1%,达到十一五规划率。

(二)开展特色群体活动,打造群众性品牌项目

一是5月份举办##区首届“构建和谐俱乐部,培养阳光好少年”青少年体育俱乐部特色活动展示。通过活动,交流宣传近年来俱乐部的优秀活动成果,推动学校体育发展,最终实现“人人有体育项目,班班有体育活动,校校有体育特色”。

二是以第二个全民健身日为契机,举办“全民健身日暨##区特色全民健身活动展示”。拟定在红星职专体育馆(或子牙河畔)举行,展示具有##民族特色的空竹、花毽、八极拳、回族大刀、太极拳等品牌性的健身项目,弘扬我区群众体育丰厚的文化底蕴。

三是发挥职工体育协会和机关体协的作用,开展好区级足球、乒乓球、钓鱼、棋牌、爬山等小型多样的##传统项目比赛,保持我区在全市职工体育工作中先进单位的荣誉。

(三)依据天津市体育局对社区体育俱乐部的审批条件,力争XX年在我区创建第一个社区体育俱乐部。

二、竞技体育工作

XX年,竞技体育要在总结经验查找不足的基础上重点做好以下两项工作:

(一)做好天津市第十二届运动会组团参赛工作

拟定报名参赛的项目有小女篮球、男女曲棍球、男子足球、小女排球4个集体项目和游泳、武术、跆拳道、体操、乒乓球五个单项。

一是全力备战市十二运,科学制定参赛目标。力争在金牌和奖牌总数上有所提升。

二是做好冬训工作。在区参加市十二运领导小组的领导下,召开教练员、运动员誓师会;年初,成立代表团,制订训练计划,制定教练员奖励办法,细化责任,抓好落实。

(二)做好打造优势项目工作

以市十二运为契机,以重点打造曲棍球项目为突破口,将小女篮球、乒乓球、田径作为我区重点发展的竞技体育优势项目,同时抓好游泳、武术、跆拳道等潜优势项目。

认真落实市体育局10月4日召开的市内六区体育局局长座谈会精神,探索建立小学、初中、高中、大学“一条龙”竞训体系,实行“三集中”训练模式,以奖励的方式加大对业训的资金投入,做好青少年体育后备人才的培养工作。我区要早谋划、早动手,找准体教结合点,完善体制机制,充分发挥和利用好我区现有的设施资源和教练资源,建议在红星职专恢复我区体育运动学校,实行“三集中”训练,使我区竞技体育工作走在全市的前列。

(三)结合区体育运动学校的恢复,争创天津市体育后备人才训练基地。

三、体育执法工作

在继续做好体育法制建设、体育执法监督等常规工作的基础上,重点加强对以经营为目的的体育场所和经营单位的管理、指导工作。

一是建立完善《行政执法责任制》,与各部门签署目标责任书,逐步建设体育执法、体育市场监督体系。

二是严格按照公正、公平、公开的原则,全年对体育经营场所进行不定期地检查、抽查,强化各经营单位主动适应和依托市场经济规则,实现自我管理、自我约束、自我发展。

四、场馆设施建设

抢抓天津市承办XX年东亚运动会的大好机遇,积极主动与市相关部门联系沟通,争取立项,争取资金,新建体育场、体育馆;并积极筹措资金,努力动员社会力量参与,修建红小兵游泳池等一批场馆设施,不断扩大我区公共体育阵地。

保障措施:

一是建好群众身边的场地设施。成立健身路径管理小组,建立完善《##区健身路径维护管理责任制》,实行例会制,责权分明,确保群众健身安全。做好健身路径的安装工作,预计XX年新增健身路径3-5条。

二是在继续落实学校体育场馆向有组织有规模的健身队伍开放的基础上,探索学校场馆向社区对口开放可持续发展策略,逐步试行“会员制”,节假日市民可凭会员卡入校健身。

三是开发健身项目、扩大社会指导员的参与范围。成立调研小组,聘请专家研讨开发适合不同人群的健身项目;吸纳机关干部、教师、退役运动员等充实到社会体育指导员队伍中,以集中讲座和分散指导的方式进行辅导,使健身人群的主体由原来以社区居民为主,向机关、幼儿园、中小学、部队和企事业单位多维度扩大、延伸。

四是完善社区考评机制。建立完善《##区社区群众体育考核制度》,制定考核标准,实行量化管理。在常规化考核的基础上,通过“先进体育特色社区”等评优创强活动,激励社区形成品牌性体育活动。

五是以天津市业余训练评估为切入点,抓好教练员队伍自身建设,坚持管理能力与专业知识并重,确保在日常管理、大赛成绩、输送运动员、综合素质等方面有所提升。

六是进一步健全完善相关制度,大力推进领导干部队伍建设。坚持正确用人导向,提拔、引进德才兼备的年轻干部;整合现有人才资源,加大干部交流力度,推动各项工作高效开展。

在新的一年,体育局将进一步贯彻落实科学发展观,正视并努力克服诸多的困难与不足,积极探索顺应时代要求、适合区情实际的体育发展新途径,再攀高峰,再创佳绩,为##区的和谐发展科学发展率先发展做出新的贡献

体育局工作总结 篇2

一、xxxx年上半年工作总结

上半年，在市委、市政府的正确领导下，全市体育工作者上下同心、团结奋进，以筹备省二体会为重点，全面推进全民健身活动的蓬勃开展，不断提高竞技体育水平，大力发展体育产业，实现了时间过半，完成任务过半的预期目标。现将上半年主要工作总结如下：

（一）全力以赴做好省二体会各项工作

省二体会是我市首次承办的省级综合性运动会，市委、市政府高度重视，筹委会全力以赴，林市长靠前指挥，各项筹备工作有序展开。召开了省二体会筹委会第一次会议，明确了各部职责分工。由林市长带队，组织各部部长赴丽水进行了学习考察。下发了省二体会财务管理规定、省二体会产业开发总体方案、省二体会筹委会工作纪律规定等规章制度。各工作部分别制定了各部工作方案，抓紧各项工作的落实。各县（市、区）成立了筹备工作领导小组，齐心协力积极承担办赛和参赛任务。全面启动开、闭幕式筹备工作，各演出单位正在紧锣密鼓地排练。省二体宣传工作全面展开。召开了新闻发布会，公布了省二体会会徽、会歌、吉祥物等。省级新闻媒体组团赴金采风。市级主流媒体、xx体育网省二体专刊加大对省二体的宣传力度。大型户外广告在市区主要路段陆续设立。999名志愿者活跃在省二体会的各个岗位上。成立了纪检监察部，加强党风廉政建设。办赛参赛卓有成效。截至7月12日，共完成24个大项的比赛，共有261支队伍，4471名运动员到金参加了比赛。我市代表团共夺得33金18银27铜，暂列奖牌榜第四位，成绩较首届有大幅度提高。

（二）做好市体育中心前期交接工作

市体育中心工程建设已进入配套设施安装、水电设备调试等最后阶段。体育馆已举办了省二体会太极拳、健美操比赛、八婺杯篮球赛、中国乒超联赛等比赛。室外球场已于5月份起实行免费开放。青少年体育夏令营等活动陆续展开。经营管理方案已经提交市政府。

（三）群众体育丰富多彩

市、县两级联动开展了一系列全民健身活动，为省二体会充分造势。举办了全国健身名山――xx双龙站登山赛；举行了“迎二体”青少年五人制足球邀请赛、千名志愿者“健步走”活动；举行了省二体会倒计时100天系列活动，进行了国民体质免费监测活动，举办了第六届八婺杯篮球赛、市首届家庭三对三篮球赛、足球友谊赛，并对市民参与度很高的棋类、乒乓球等体育项目开展展示活动。各县（市、区）以省二体的举办为契机，积极开展各类赛事与活动。

（四）竞技体育难中求进

今年是备战第十五届省运会的关键一年，我局召开了备战第十五届省运会专题会议，研究部署相关方案，按照奖牌第八、总分第七的目标任务，扎实做好各项备战工作。全市共注册运动员818人，武术散打、自行车等非优势项目注册人数有所突破。举行了全市武术套路争霸赛、全市体育特色学校田径运动会、省运会乒乓球选拔赛等一系列青少年体育竞赛。组织相关学校和运动队参加了田径、武术、柔道、游泳等项目的全省青少年锦标赛。

（五）体育产业蓬勃发展

举办了xx“武义温泉杯”第六届全国桥牌混双公开赛，来自全国20多个省（市、区）的158对选手参加了比赛，参赛人数创历届新高。赛事赞助单位踊跃。布置了全市经营高危险性体育项目的管理工作。举办了四期救生员培训班，共培训救生员181人。审批办理民办非企业单位两家。体育彩票销量稳步增长。上半年，全市共发行体育彩票4.1亿元，完成目标销量的62.12%，列全省第四位；同比增长52.03%，列全省第三位。

二、存在问题与困难

一是省二体会总体筹备工作还需提速，特别是产业开发、大型活动等方面还需统筹力量，进一步推进。二是市体育中心由于前期设计等原因，建成后还存在一定的缺陷，还需要对部分设施进行改造，以进一步完善其功能，实现全面对外开放。三是体育人才缺乏，特别是能管理善经营的复合型人才短缺，影响了体育事业的良性长远发展。

三、下半年工作思路

（一）节俭高效办好省二体会

一是要加强组织工作。要统筹安排，狠抓落实，倒计时开展各项工作。要召开代表团成员会议暨筹委会工作会议，部署落实下步工作。要及时召开总结表彰会，总结经验，表彰先进，推进体育事业新发展。二是要认真完成后续项目的参赛和办赛任务。7－9月还将举行游泳、攀岩等24个大项的比赛，市、县两级要齐心协力，精心组织，规范办赛。同时要加强训练，认真组队参赛，并狠抓赛风赛纪，力争取得运动成绩和精神文明双丰收。三是要加强产业开发工作。要加强经费保障，规范使用省二体会专项经费；要加强产业开发，做好赛事的冠名工作。四是要做好开、闭幕式的排练和组织工作，确保节俭有序热烈精彩。五是要加大宣传力度，营造浓厚的赛事氛围。

（二）做好体育中心开放运营的相关工

作

要尽快完成市体育中心相关配套建设。要明确中心运营方案，拓展体育竞赛表演、体育培训、运动休闲、体育用品展销等，实现社会效益和经济效益协调统一。要及时发现、梳理交接过程中存在的各种问题，研究解决方案，制定科学的管理制度。要合理配备人员，加强管理，打造一支凝聚力强、有战斗力的队伍。要全力做好省二体会的开、闭幕式的场地保障

工作，确保开、闭幕式的圆满成功，确保在安全问题上万无一失。

（三）完善公共服务体系，推动全民健身

以省二体会的举办为契机，进一步强化公共体育服务职能，积极开展丰富多彩的群众体育活动。继续推进体育创强和小康体育村建设，推进体育事业城乡协调发展。要加强社会体育指导员的培训和管理。要以全民健身日（月）活动为载体，开展丰富多彩的全民健身活动。积极倡导依托学校、社区和企业等单位实体，加快发展农村体育俱乐部、青少年体育俱乐部、社区体育俱乐部等建设，大力推进农村、社区、企业、机关和校园体育活动。继续做好国民体质监测工作。进一步完善体育社团组织建设，推动体育社团制度化、规范化发展。成立彩民协会、足球协会等新的单项体育协会。

（四）加强重点项目建设，全力备战省运会

全力以赴做好第十五届省运会的备战工作，挖掘优势潜能、提高落后项目，抓好重点、强化集训。成立备战领导小组，进一步完善备战措施，加强暑期夏训工作。积极拓宽体教结合新路子，省运会备战要有赛一届、备两届、想三届的理念，不断增强我市竞技体育实力和可持续发展能力。推进阳光体育进校园活动，提高青少年身体素质。加强教练员、裁判员的培训和管理工作，提高科学训练水平，大力培养德才兼备的教练员队伍。加强各运动队思想教育和管理工作，进一步加强反兴奋剂工作，确保公平阳光参赛。加强校园足球建设，组织丰富多彩的校园足球活动。

（五）办好品牌赛事，规范产业管理

办好全国桥牌俱乐部女子联赛、全国摩托车越野锦标赛等全国性赛事，以品牌赛事为抓手，推动体育产业的发展。加强高危险性体育项目经营许可的监督检查。加强体育彩票“11选5”“竞彩”等重点彩种的市场培育，加强对兰溪、永康等重点区域的业务指导，努力完成销售目标任务。

（六）进一步加强队伍建设

充分调动各级各类人员工作积极性，本着人尽其才，才尽其用，选准配强的原则，对部分岗位人员进行考察和调整，确保体育事业又好又快发展，通过开展党的群众路线教育、作风建设、“月月读”读书学习等活动，提高广大干部职工的思想政治素质和业务能力水平，进一步增强干部队伍的凝聚力和向心力，为体育事业的可持续发展提供坚强保障。

体育局工作总结 篇3

一年来，在市委市政府的领导下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，按照市委十届二次全会三次全会的部署，以增强人民体质为根本任务，以加快市体育场馆建设为当前工作大局，全面推动群众体育工作开展，努力提高竞技体育水平，积极发展体育产业。团结带领广大干部职工真抓实干，艰苦奋斗，迎难而上，开拓创

新，为推进我市体育事业的发展作出了一定的成绩，现将主要工作情况总结如下：一深入推动全民健身工作开展，全市人民身体素质明显提高。

实施全民健身计划关系到广大人民群众的切身利益，是一项利国利民的跨世纪工程。年初以来，我局从实践“三个代表”的高度把提高人民的身体素质作为全心全意为人民服务的出发点和落脚点，深入实施《全民健身计划纲要》第二期工程。在市委市政府的领导下，全市群众体育蓬勃开展,广大群众的体育意识普遍增强,参加体育锻炼的人口逐年增加,人民群众的身体素质明显提高,全民健身工作取得了显著成果。一年以来,我局加强对全民健身活动的组织领导，各级基层体育组织网络发展迅速，目前城区已建立体育协会个，全市社会体育指导员已发展到人。我市公共体育设施建设步伐加快，全年新建全民健身工程处，总价值约为万元。农村体育得到广泛重视，以体育场地设施体育健身指导和体育科普知识为内容的“体育三下乡”工作已有了良好的开端，广大农民在当地积极开展的体育活动中，不断感受党和政府的温暖，感受体育带来的快乐和收获。千人以上参加的全民健身活动丰富多彩，全年举办千人以上参加的全民健身活动次，其中，在举办三江国际旅游节体育活动中，我局把体育送给群众，把健康送给群众，为市民办实事办好事作为工作的出发点和立足点，在短短五天里，圆满地完成了门球风筝健美操街舞划渔舟横渡松花江拔河体育舞蹈和武术环城长跑环城自行车游等个大项个小项的体育竞赛和体育表演活动，群众参与近十几万人，为改善我市群众生活质量，增强全民体质，提高城乡居民健身意识，起到了良好的示范作用和宣传效果，营造了节日健康活泼积极向上的体育健身的氛围，再一次掀起了我市全民健身活动的热潮；举行了以“推广普及健身气功新功法”为主题的全民健身月活动启动仪式，月日在市政府广场举行了某省省推广健身气功新功法现场会暨年佳木斯市“广安胜利组团杯”健身活动月启动仪式，来自市内有关单位社区学校余名表演人员进行了广播操体育舞蹈及健身气功新功法等表演，市五大委领导和省体育局的有关领导出席了启动仪式并观看了健身表演，市电视台报社等新闻单位对本次活动进行此文来源于了宣传报导，收到了良好的社会效果；各体育协会在全民健身活动中作用明显，今年各体育协会组织体育比赛活动达余项次，如：月日，在天外天钓鱼场举办年佳木斯市松花江渔具杯钓鱼比赛，有来自哈尔滨佳木斯鹤岗和双鸭山等市钓鱼爱好者参加比赛；月日至日，在我市体育馆举办东北地区远东杯体育舞蹈（国际标准舞）公开赛，有来自沈阳大连长春松源哈尔滨牡丹江等多个市县近千名体育舞蹈爱好者参加比赛；市冬泳协会举办了长游松花江活动，市门球协会每个月都举办比赛。今年，我市在全民健身活动中涌现一大批先进典型，佳木斯市铁路分局被省体育局授予某省省全民健身活动月优秀组织奖，佳木斯人民广播电台新闻综合广播专题部被省体育局授予某省省全民健身活动月优秀报道奖，富锦市大榆树镇人民政府佳木斯市工商银行通江支行佳木斯铁路分局佳木斯机务段被省体育局授予某省省全民健身活动月先进单位。

二努力提高竞技水平，为佳市人民争光。

竞技体育以它独特的魅力，在塑造佳木斯人民崭新的风貌中发挥着重要的作用。今年以来，我局提出从树立新形象的高度努力提高我市竞技体育水平，创佳木斯体育新的辉煌。一年来在全局上下的共同努力，我市运动员发扬团结拼搏精神取得了突出成绩。全年参加省以上比赛共获奖牌枚，其中参加世界级比赛获枚金牌枚银牌；参加全国比赛获得枚金牌枚银牌枚铜牌；参加全省比赛获得枚金牌枚银牌枚铜牌。在努力提高我市竞技运动水平的同时，我们把培养输送优秀体育后备人才作为首要工作来抓，经过努力，全年我市共向国家运动队和省运动队输送名优秀运动员，其中输送到国家队人,输送到国家青年队人,输送到省体工队省体校等单位人。充分利用竞赛的杠杆作用，推动竞技体育的发展，全年举办承办市级以上体育比赛次，其中承办全国比赛次，承办全省比赛次。做好运动员注册工作，全年在省体育局注册运动员名。今年我市体育工作受到省体育局的表彰，被授予体育事业“突出贡献奖”。

三抓紧抓好体育馆的建设，造福佳木斯人民。

市体育中心建设，是在市委市政府领导和指挥下实施的重点工程项目，是造福与佳木斯人民的一见大事。经过今年一年的努力，工程进度显著加快。目前，除体育场主席台停车场未完工，其余部份（含射击馆供水排水供暖供电运动场跑道abd三个区）已交付使用，少体校军体校已入住体育中心并开始正常训练。体育场主席台未竣工的原因，由于设计的失误，导致看台柱子荷载力不够，保证不了网架的安全，因此于今年月日主席台停止施工。为解决荷载问题，我们邀请了哈工大的部分建筑专家会同市建筑设计院的有关设计者进行反复设计比较，于月日由市建筑设计院完成了加固的施工方案，今年月底前完成基础加固，明

年月份实施主体加固。为促进我市冰球短道速滑等运动项目的加快发展和运动水平的不断提高，为国家培养出更多更好的优秀体育人才，进一步推动群众性的冰上健身活动的开展，今年我局启动了滑冰馆续建工程，滑冰馆工程现已完成变电所建设锅炉安装制冷机组和水处理系统安装网架施工，并在馆内浇制成标准冰球场地，供冰球运动员训练和比赛使用。今年，我局还加大了全民健身工程的建设力度，全市共安装总价值万元(国家体育总局和省体育局投入万元，市级配套万元)的全民健身工程处，为广大市民群众就近健身锻炼提供了良好的环境和条件，这一“民心工程”和“实事工程”受到市民群众的普遍欢迎和称赞。

四以发展体育产业为任务，积极推进体育产业的开发探索。

体育产业与体育事业的发展紧密相连，是衡量一个地区体育整体水平的重要指标。事实证明，发展体育产业在推动体育事业发展普及和增强体育工作发展后劲中起到了双赢作用。今年以来，我局充分利用体育资源优势，挖掘体育产业潜力，体育产业发展有了新的进程，取得了较好成绩。一是体育彩票的发行稳步上升，通过采取宣传，扩大网点建设，加强内部管理，组织学习观察等一系列有效措施，促进了体育彩票销售总量的逐步递增，截止到月日，我市共销售电脑体育彩票万元，居全省体育彩票发行工作排行第三名；二是强化依法行政，严格执行《某省省体育经营活动管理条例》，加强体育市场管理，促进体育市场繁荣。一方面我们依照有关法律法规，严格审批加强管理，与有关部门一起联合执法，坚持平时检查与定期审核相结合，采取坚决灵活的工作方式，处置各类违法经营行为，妥善处理各类矛盾隐患，有力地净化了体育健身和娱乐市场。另一方面我们大力培育体育市场，积极扩大体育消费，按照市场经济规则的要求，坚持走社会化产业化的路子，加快体育产业的健康发展，全市体育产业得到了较快发展。目前，城区已审批社会经营性体育场所家；三是重视体育无形资产的开发和利用，提高体育活动市场化运作能力，在今年组织的各类体育竞赛中，通过冠名广告宣传等形式，共筹集比赛和活动经费达万余元。

五招商引资工作再攀新高。

我局在招商引资工作中，一方面积极跑省进京，经过努力，截止目前，国家体育总局扶持我市资金万元，某省省体育局扶持我市资金万元，这些资金缓解了滑冰馆建设资金的不足；另一方面为满足群众健身对体育设施的需求，我们积极争取国家体育总局和省体育局利用体育彩票公益金投入万元，在全市建设“全民健身工程”处。全年我局完成招商引资万元，超额完成年初签订的招商引资万元的目标，是历年来招商引资数额最多的一年。

六圆满完成全国第五次场地普查工作。

佳木斯市第五次全国体育场地普查工作，在省体育场地普查办公室和市委市政府的领导下，在有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕“不重不漏”这一总目标和我市提出的“体育场地普查工作要在全省创一流业绩”的要求，扎扎实实地狠抓各项工作。由于领导重视，准备充分，措施得力，强化推进，组织周密，方法独到，预见性强，确保了佳木斯市普查工作高起点高标准运行，取得了较好的成果。

七体育中专班圆满完成教学任务。

全年完成教学学时，期未考试，全校学生及格率达到，优秀率达到；全年招收中专学生名，招收大专学生名，招收本科学生人；体育中专班今年毕业名中专生，毕业名大专生，毕业名本科生，为高素质体育人才的培养做出了积极的贡献。

一年来，通过体育系统干部职工和教练员运动员的共同努力，我局的各项工作保持了稳定的发展势头，取得了可喜成绩。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到我市体育工作中存在的一些薄弱环节和问题。一是各级领导对体育工作的重视程度有待进一步加强。有些乡（镇）和部门的体育工作没有摆上应有的位置，甚至存在无经费无人员无活动计划的“三无”现象；二是体育市场的开发力度有待进一步加大。体育产业发展总量还比较小，规模还不够大，运行机制缺乏活力；三是体育后备人才培养保障机制不够完善，竞技体育发展面临诸多制约因素。由于对体育发展的经费投入不足，体育训练的设施设备的维护更新难以到位；高水平运动员的退役安置政策不到位工作落实难，造成了一些高水平运动员就业的后顾之忧。总之，我市体育工作的现状与全面建设小康社会的要求比，还存在不小的差距，我们必须直面困难，正视问题，不断增强做好体育工作的责任感和使命感，扎实推进我市体育事业各项工作迈上新台阶。

体育局工作总结 篇4

根据《关于开展以“中国梦”为主题的中国特色社会主义宣传教育活动的通知》(黄区委宣〔20xx〕27号)文件精神，我局结合自身实际，扎实开展了形式多样、内容丰富的主题宣传教育活动，在全系统形成了良好的教育氛围。现将我局开展“中国梦”主题教育活动总结如下：

一、工作开展情况

(一)坚持“三个到位”。即组织领导到位，由党组书记、副局长为组长、各科室负责人为为成员的局“中国梦”主题教育活动领导小组;宣传发动到位，及时召开动员部署会，制定实施方案;氛围营造到位，开展集中学习与个人自学，结合自身工作实际畅想中国梦，使每位干部职工积极参与“中国梦”主题活动之中。

(二)切实认真相关文件的精神和要求，紧紧围绕“科学发展、情系群众、服务群众、转变作风、提升形象”教育专题，广泛开展交流讨论、学习，充分发挥体育职能作用，为促进全区体育事业发展提供精神动力。

(三)深入学习《党章》和党的以及关于“中国梦”的重要论述，并及时学习传达省、市、区各级领导的重要讲话精神和重要会议精神。二是联系自身工作实际，把主题教育活动与自身工作、群众工作主题教育活动紧密结合起来，做到“两手抓，两不误、两促进”。三是利用宣传栏、网络平台等形式，做好主题教育活动专栏，并组织开好中心组学习会、党员学习会等会议。

二、特色做法

一是加强学习。我局在开展“中国梦”主题宣传教育活动中，把学习和宣传作为工作重点，结合自身业务工作、群众工作和作风建设的相关要求，集中学习上级部门下发的学习资料的同时，自行采集一些有学习价值的相关资料并装成册发给每位干部职工，开展自学，并要求写出学习心得体会和发言材料。

二是切实作好宣传。以党员干部为核心，把“中国梦”宣传教育作为学习型组织、学习型社会建设的重要内容，纳入党组中心组学习计划。认真开展主题教育活动宣传，报道主题教育活动动态。

三是与当前重点工作相结合，以“中国梦”推动当前的““多城同创”、“为民办实事”等工作。同时，以深入群众、深入基层为教育契机，结合群众对基层体育建设的要求，宣讲主题教育活动的相关内容，突出“中国梦”宣传教育主题。

三、存在的问题和下步工作思路

“中国梦”主题宣传教育活动期间，我局积极开展了一系列的宣传教育活动，取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在学习上还存在实用主义思想。二是个别干部职工学习主动性不够。三是宣传教育形式比较单一，创新不够。

针对以上情况，我局下阶段将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强相关资料、文件精神的学习力度，使宣传教育活动能够深入人心，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把我区体育工作推向一个新台阶。二是全面总结前期工作经验、教训，把这次活动作为推进工作、务实创新的契机，理清工作思路，为今后宣传教育工作奠定良好基础。

体育局工作总结 篇5

20xx年的文化工作在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的指导下，严格按照年初签订的各种目标责任书的要求，团结带领全体干部职工坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观统领文化发展全局，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，坚持先进文化前进方向，以全县

经济建设和文化繁荣为中心，以建设景谷民族文化特色大县为目标，以基层文化工作为重点，结合实际，团结奋进、开拓创新，各项文化事业取得了新的成果。现将一年来的文化工作总结如下。

一、20xx年的工作回顾

（一）加强理论学习和队伍建设

一年来，县文体局在认真开展好业务工作的同时，不断加强干部职工的政治理论学习。坚持干部职工“二.五”学习制度，每月一次的支部大会，集中学习党的路线、方针、政策和县委、政府的有关文件精神。严格工作纪律，对干部职工开展经常性的教育管理，做到每位干部职工职责上墙、岗位铭心、责任落实。为贯彻落实党的十七大和县委十一届三次全体会议精神的重大举措，更好地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动文化工作，让文化系统广大干部群众转变观念。今年3月，我局根据县委、政府安排部署，在文体局领导班子中开展“深入学习实践科学发展观主题教育活动”，已完成所有的学习任务。11月，组织文化系统科级领导、局机关干部职工、股所级领导干部开展“增强责任心、增强执行力、增强纪律观念”即“三增强”学习教育活动，。截止目前，已制定了学习活动方案，召开动员大会。

（二）积极开展各项文化工作，全面推进全县文化事业发展 截至目前，共送戏下乡98场，观众达11万人次；农村“2131工 程”电影放映1200场，观众13.5万余人次；图书馆分别到威远镇新云盘村、威远镇江东村、民乐镇田坝社、永平新蛮井社新建的农家书屋进行图书编册和业务辅导，共编图书7700册，送书下乡2次，共2000余册。深受广大农村读者的欢迎。为满足农民文化生活的需要，老年艺术团和乡镇文艺团体积极开展活动，老年艺术团在县内巡回演出53场，乡镇文艺团

体共演出72场。

2、文艺创作和群文辅导工作显著。在倾全力搞好各项文化活动的同时，高度注重文艺作品的创作和辅 3、夯实文化基础设施建设。文化基础设施建设是文化大发展大繁荣的一项基础工程，一是完成了威远镇、景谷乡、民乐镇、半坡乡、碧安乡、益智乡六个乡镇综合文化站项目建设的可行性报告并申报，力争国家立项。二是新建成了永平镇新芒井村、民乐镇田坝社、威远镇江东村、威远镇新云盘社四个农家书屋，分别配备了图书和光碟，解决农民“读书难、看书难”的问题。三是制定了我县20xx年—20xx年农家书屋建设规划和132个村文化室的发展规划。 5、文化市场管理规范有序。在“一手抓繁荣，一手抓管理，促进文化市场健康发展”方针的指导下，我局依法行政，加大稽查力度，使全县文化市场更加规范。一是5月份召开了全县文化经营单位（户）年检培训会，对有关法律、法规进行了培训，参训人员有：歌舞娱乐场所、网吧、电子游戏、三小印、音像制品，印刷业、棋牌娱乐室经营户法人共154人，就各项管理条例的学习，传达新的法规政策，并邀请防艾办专家就防治艾滋病知识进行授课，对经营户进行宣传教育，使经营户遵纪守法，依法经营。二是做好年检换证工作，对证照过期和证照乱转让、消防安全不合格的经营户严格把关，出现问题的责令整改，情节严重的，给予吊销证照。三是加大文化市场的监督管理力度，结合实际，突出重点，在加强日常监管工作的同时，还定期不定期进行专项检查。如：国庆期间，为期10天对全县文化市场进行大检查，邀请了市稽查队、思茅区稽查队和威远派出所联合检查，做到对网吧、电子游戏等文化娱乐场所检查一个不漏，对各娱乐场所包房设有反锁、未按规定悬挂标志牌和有消防安全隐患的经营户及时提出整改。对网吧、电子游戏违规接纳未成年人的进行查处。对无证经营户和学校周边经营娱乐场所的进行清理。对歌舞娱乐场所禁毒、防艾、社会治安、甲型h1n1流感防控进行宣传，并向经营户作了相关要求。发现违规经营的按照管理条例上的规定严肃查处，绝不手软。文化、公安两家对电子游戏室机种进行认定(游戏机和博彩机)，便于今后管理。四是严格把好各文化经营许可证的审批工作。全年审批各种娱乐场所经营许可证26家。 6、积极做好其他各项工作。一是加强对工会、共青团、妇女、老年等工作的领导和指导，各组织积极开展工作，充分发挥了各自的职能作用。二是积极做好挂钩扶贫点凤山文折村的帮扶工作，春节前，我局组织党员干部到扶贫点慰问困难户、教师及学生，为他们送去现金和慰问品，慰问贫困户7户。支持文折村现金和物折合人民币达12402元。三是以真做好老干工作，按月拨付专项活动经费，坚持每月开展一次活动，春节、重阳节开展节日慰问活动，召开老年人座谈会通报全县文化工作情况，把党和政府的关怀、问候及时传达给他们。四是认真做好综治、维稳、平安建设工作。扎实做好“扫黄.打非”工作，坚决打击盗版行为；加强对禁毒防艾宣传、督导工作，分别到威远镇、民乐镇进行督导2次；创建细胞工程，分别创建平安文化市场经营单位（户）、平安科室、平安单位、平安户等评选工作；做好矛盾纠纷排查工作，在国庆前后，实行系统各单位每星期一次零报告制度，确保文化系统上访为零。

（三）存在问题和困难

一年来，我局做了大量工作，也取得了较好的成绩，但在实际工作中也存在着不少的问题和困难，主要体现在以下几个方面：

1、我县不是边疆县、贫困县，又不是千里边疆文化长廊县，省市文化配套资金很少。

2、县财政困难，文化事业经费投入不足；文化建设欠款多，文化单位缺少必需的事业经费。

3、文化基础设施薄弱，文化设施设备缺乏、陈旧简陋，县级没有图书馆，博物馆；7个乡镇文化站没有站址和活动场地，很多村文化室名存实亡，难以正常开展文化活动。

4、人才队伍断层现象突出，编导、文学创作人员和文艺演出专业人才紧缺，因政策和人事管理体制制约，文化单位人员能进不能出，造成人才引不进，富余人员流不出，影响了文化事业的持续发展。

5、电影公司因影剧院改造，无地点放映，无经济来源，职工反映较大；农村电影巩固发展难度较大。

6、由于资金不足，年初计划对省级文物保护单位芒岛佛寺维修工作无法开展。

二、20xx年工作计划

（一）继续做好文化队伍的建设和管理工作，加强党组织的建设工作。

（二）加强乡（镇）综合文化站和村文化室建设。争取县图书馆地点落实；积极向省、市争取文化站和村文化室项目建设资金，加快文化站和村文化室基础设施建设；创建特色文化乡（镇），巩固并加强各乡（镇）民族民间文艺表演队。

（三）加强文物保护管理工作。一是积极向上级有关部门争取资金，做好省级文物保护单位芒岛佛寺和县级文物保护单位碧光中学的修缮工作。

（四）加强做好第三次全国文物普查工作和配合省考古所搞好糯扎渡水库淹没区的考古发掘工作。

（五）搞好古籍普查、保护工作。

（六）搞好民族民间传统文化的挖掘整理申报工作。

（七）做好“2131”农村电影放映工作。

（八）管理好文化市场。重点加强对网吧、印刷业、音像制品、娱乐业经营的管理；保护合法经营，打击非法经营。继续做好“扫黄打非”工作。

（九）组织好“两节一庆、两赛一周”的文化活动。

（十）积极配合好有关部门，开展好各类文化活动和文艺专项演出。

（十一）认真组织，抓好资源共享工程。

（十二）搞好综治、维稳、平安建设工作。

（十三）积极完成上级交办的各项工作任务。

体育局工作总结 篇6

市体育工作总结

今年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，我们把握工作重点，拓宽工作思路，深化体育改革，健全激励机制，开发无形资产，不断推进体育社会化进程，实现了群众体育和竞技体育的新突破，各项工作取得了新的进展。

主要成绩：

一、群众体育社会化。依托各社区、单项体育协会组织承办了腰鼓、健身球、门球比赛，全市篮球联赛，“恒迪杯”老干部自行车比赛等，并组织举办全市中小学生，职工大众广播体操培训，1200人参加了全市第六届运动会开幕式表演。全年共组织大中型体育活动100次，参加锻炼的人达20万人次，全市体育人口65万人，占人口总数的43%。

二、竞技体育市场化。在训项目以市场定取舍，实行优胜劣汰，本招生170人，在业训比赛中，___队获金牌28枚、银牌15枚、铜牌12枚，本向上级体育组织输送体育后备人才28名，其中体操6人，武术11人，跳水2人，摔跤3人，举重队3人，省专业队3人。

三、内部管理制度化。4月中旬，我局在开展“保持共产党员先进性教育活动”中，深入开展学查改，批评与自我批评，查找自己存在的问题，剖析根源，健全了各项规章制度，如制定教练员考核制度，招生选材制度等，机关作风得到了进一步改善，自身建设得到了加强，纠正和解决了体育工作中所存在的主要问题。

主要做法：

一、加强自身建设

近几年来我们体育工作虽然取得了较大的成绩，但体育队伍素质不高仍然是我们面临的主要问题，为此，结合从四月份开始的“党员先进性教育活动”为主题的市直机关学查改活动，我们从强化三个意识上解决自身存在的突出问题。

1、增加大局意识。发挥体育优势，服务___经济，我们从各方帮助职工树立大局意识，一是只有经济发展了，体育事业才能同步发展。因此体育部门的工作也应围绕服从或服务于经济建设大局来展开。要正确处理好部门利益与全局利益，眼前利益与长远利益的关系，近几年来，市委市政府为改善训练条件，投巨资兴建了体育馆、体操学校、塑胶田径场，使我们的训练环境和训练设施有了极大改善，我们没有理由在原有的基础上不思进取，应该不辜负上级领导和全市人民的委托，负重拼搏，自我加压，发挥自身优势，用叫得响的品牌，高水平的训练成果和高成才率的输送来巩固___体操优势地位；二是转变工作作风，在“人人是环境”中展示形象窗口，争当形象大使，为优化___经济环境服务。十月份，全国体操个人冠军赛，6月份全国大企业桥牌赛，8月份全国十运会男子篮球附加赛在我市举行，我们工作的好坏直接影响到___各方面的外部形象。大家以“先进性教育活动”为契机，改变以往只要做好自己本职工作，其他事与自己无关的错误观念，相互协调，积极主动干工作，几项大型活动取得了圆满成功，无论从赛事的组织工作，后勤保障上等得到了大家的好评。三是响应上级精神，做好帮忙工作。6月份，在党员先进性教育整改提高阶段，全局党员自发捐款4800元购置化肥送到驻点村，郭河镇星红村困难户手中，解决他们春耕缺肥难题，并与困难户一对一结上了“穷亲”。结合自身实际和优势，为星红村小学送去价值1.2万元的体育器材（乒乓球台、单、双杠、小篮板等）。8月份按市委组织部安排干部下乡驻村的要求，我局安排李爱国同志到所在村三伏潭李台村驻点，帮助他们搞好换届选举工作，解决实际困难，根据一段时间的情况掌握与了解，请示局领导，为他们解决资金1.2万元用于修路吃水难等问题。

2、树立忧患意识。在全省业余训练整体滑坡的形势下，业余体校和体操学校，今年招生170人左右，生源稳定，但我们也看到了其中潜伏的巨大危机，我们从两个方面增强干部职工的忧患意识，增强搞好体育工作的责任感和紧迫感。一是从近几年来的招生来看，广大群众正是看到了体育训练的成绩后，将孩子送到体校的，我们现在招生相当多的成份是在吃老本，这一点从体操学校招本地学生只占三分之一就可看出来。二是从去年的训练水平来看，输送的队员一般后备人才多，尖子运动员少，在比赛中无优势可言，有些项目长期处于劣势地位，如全省的田径比赛，活生生的现实，让干部职工受到了存在的差距和压力。

3、强化改革意识。人受于事，冗员过多，效率低是事业单位普通存在的顽症。目前全局干部、教职工84人，人员严重超编，业余体校的财政经费几乎全部用于发富余人员工资，严重挫伤了教练员的工作积极性。在今年的人员分流中，我们以减人增效为目的，在实施过程中，严格贯彻两个原则，即下富余人员，不下教练员，下职能少的部门人员，不下训练任务重的单位人员。富余人员和后勤管理人员实行轮休歇岗，并根据各自的能力适应岗位进行调整，使其有效的发挥自己的自身价值和潜力。工作效率得到提高，对不能胜任本职工作的人员实行歇岗。体操学校还结合自身实际，全部取消档案工资，实行岗位工资。对教练员严格奖励标准，为充分调动教练员、运动员比赛的积极性，须向上级请示，我们制定了奖励标准，即每枚金牌、银牌、铜牌分别奖励1000元、500元和300元，对获得团体金牌和银牌的运动员分别奖励200元和100元。对不负责造成工作失误的，追究有关人员的责任。我们体操教练彭友平今年就获得了2500元的奖金。

二、深化训练改革

在市场夹缝中求生存的业余训练，受到了前所未有的挑战。如何建立扎实的群众基础，让学生招得进、留得住，必须在保证训练成绩的同时，抓好学生的文化教育，使学生即使不能成为专业运动员，也有较好的文化功底应付将来的市场择业。

1、体教结合科学化。业余体校和体操学校目前开设了田径、篮球、举重、体操等7个项目，在校学生388人。我们根据国家体育总局群字［1999］19号文件精神，结合___特点，由市政府协调，实行两种不同的体教结合方式。体操学校由于学生年龄小，住校生多，采取独立办校，文化课纳入教育系统统一管理，同步教学，同一标准考试，保证学生文化教学质量。学校则安排训练计划，充分利用现有场地设施，扩大招生，分层次进行训练。业余体校学生多就读于小学高年级至高中，我们将文化课教学交给教育部门，确定一所教学条件好、质量高的学校老师教学，保证体育生能够受到良好的文化教育，学校则根据文化课安排合理制定训练计划，充分利用课余时间和节假日，确保训练计划的完成。使学生在接受专业训

2、教学管理责任化。过去我们对教练员的管理仅限于单一的训练管理，对训练以外的后勤管理，课外作业考虑的较少，从近两年暴露出的问题中，我们通过最大限度的发挥教练员的作用，较好地破解这一难题。一是注重分层次训练。体操训练因几年招生规模大，人数多，水平参差不齐，长期拢在一起训练，通过总结，证明这一训练方法存在着很大弊端。从年初开始，改为一、二、三梯队进行训练，第一梯队运动员着眼比赛和当年人才输送，分层次训练较好地提高了训练水平。二是实行教练员后勤管理和就训运动员文化成绩的捆绑结帐。针对业校学生只服从教练员管的特点，我们将学生的文化课成绩作为考核教练员的硬指标之一，对达不到规定文化成绩的学生勒令退学和转学。三是在后勤管理上，修订完善了《教练员管理条例》，变过去的被动管理为主动监控，从学生的自行车管理到熄灯就寝，并有细化的责任指标，更有过硬的检查督办，规定教练员深夜查住读学生就寝情况，看学生是否在位。

3、项目设置市场化。将在训项目全部推向市场，让市场定项目，选教练，是我们近年来坚持落实的改革措施之一。实践证明，这一措施取得了一定成效。篮球项目在我市具有广泛的群众基础，前几年同一项目有的教练员到下面就是招不到学生，目前通过严格的管理和科学的训练赢得家长和学生的认可，今年招生近30人，暑期参加篮球训练的学生达到60多人。同时根据家长和学生不同的要求和训练热门项目，在体育馆北门开办了跆拳训练馆，并聘请专职教练员职教，每天参加训练的学生达80人以上。

三、抓活群众体育

随着社会经济的发展，市民生活水平的提高、体育健身已越来越近地走入人们的生活，改变着传统生活观念，如何适应市民提高生活质量的要求，今年我们在群众体育方面，主要抓了基层组织、服务体系、场地建设、群体活动经常做工作，使体育健身成为市民日常生活不可缺少的组成部分。

1、加强组织建设。在巩固原有15个单项体育协会组织的基础上，今年重点在城市社区组织建设上抓落实，城区各街道办事处根据区域划分，相应成立了社区体育组织。老年体协、门球协会今年抓了向乡镇、企事业单位的延伸，共扩展基层体育组织近15个。城区晨晚练新增加了20余个，推广新的健身项目10余个。如大众体操，健身气功等。同时，抓了单项体协组织的换届选举，人员调整及单项体育协会项目的增加，如体育舞蹈协会的人员调整，新增加的钓鱼协会、网球协会，使群众体育有了较好的组织保证。

2、进一步完善健身设施。发展全民健身活动，体育设施是基础。今年我们在抓好原有13套健身活动利用的同时，重点抓小型健身场地的建设，抓市民身边的设施建设，争取省体育局下拨3、4套健身器材，11月中旬已安排到位，体育馆北广场新安装的健身器材，每天参加锻炼的人达1000人以上，黄荆社区、大洪社区和干河办事处均有80平方社以上的体育活动室，各新建小区和改建的小区均建了全民健身活动点。职业学院还建起了极富特色的健身苑，每天参加锻炼的学生达400余人。

3、进一步落实两项制度。一是对原有测试器材进行清理、补充和维修，保证了在库器材处于良好工作状态。二是培训测试队伍，今年我们安排了3人参加了全省体质测试培训，全市各单位、学校、企业、职工，50人参加了大众广播体操培训，3人参加气功健身培训并建立了两个气功健身培训点。三是落实体质监测，结合我市实际，今年在龙华山办事处、干河办事处、沙嘴办事处、郭河镇等对不同年龄的人群2520人进行了体质监测。

4、建设各项体育活动场所。本着方面市民就近参加体育活动的原则，我们想方设法增建新的场所，管好用好现有的体育设施，引导不同层次的人们开展强身健体活动，我局今年投资100万元在体育馆内侧新增加办起了乒乓球、羽毛球、篮球、健美操、跆拳道等培训班，专门针对学生开放节假日和暑期，并请专业教练指导。平时每日晚7时至9：30对外开放。现在每天来参加锻炼的市民达120余人。今年老体协通过各方力量筹备资金新建2座风雨门球场，现在不管刮风还是下雨，都不影响他们训练和健身热情。

体育局工作总结 篇7

市体育局“三万”活动工作总结

自襄阳市委“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，按照市委“三万”办公室的统一部署，体育局党组高度重视，精心组织，认真扎实开展工作，迅速成立了领导小组，组建工作专班，制定详尽的工作方案。三个月以来，驻村工作组紧紧围绕文件任务要求，扎实开展各项工作，收到了开好头、起好步、重实事的效果。现将工作情况总结如下：

一、统一思想，提高认识

按照市“三万”办公室会议要求，12月5日上午，市体育局召开了机关干部职工和二级单位主要负责人动员会议，会上副局长沈德松传达了全市会议精神，学习了全市新《三万活动实施方案》，局长孟正刚对下步如何开展新“新三万”活动作了安排和具体要求，各科室和二级单位主要负责人在会上作了表态发言。

二、强化措施，加强领导

局动员会后，制定了体育系统新“三万活动实施方案”，迅速成立了体育系统“万名干部进万村挖万塘”工作领导小组，孟正刚局长任组长，其他副职为副组长，各二级单位主要负责人和机关各股室负责人为成员，并建立专班，由局领导班子成员沈德松牵头，抽调3名同志成立工作小组，对王老庄、钱垱、熊岗、李楼4个驻点村的堰塘、小型水利设施修建和维修工作进行协助和监督。

三、营造声势，搞好宣传

6日下午，工作队员到驻点村后，与农民真正同吃同住同劳动，帮助农民真正解决实际问题，认真开展调查研究，达到了预期目标。一是采取多种形式宣传政策。广泛宣讲2011年中央、省委1号文件和中央、全县相关工作会议精神，传达贯彻省委关于开展“三万”活动的文件及李鸿忠、王国生、张昌尔等省领导重要讲话精神。并印制了宣传材料，营造了浓厚氛围，入户和村民进行交心谈话，将本次“挖万塘”活动的目的宗旨及活动对耕种的重要性讲解给村民，是大家对本次的活动有了详尽的了解，得到了村民的理解和支持，方便了后期工作的开展；二是采取搞活动的方式营造声势。工作组到村后“挖塘堰惠民生”动员部署会成功召开，局长孟正刚，副局长沈德松、新市镇副书记黄凌、总支书记李群和各村村干部作了战前动员，会后工作队员参加了现场劳动；三是采取会议的办法再发动。先后组织召开了种形式的村两委班子会、村民小组和村民代表座谈会、村民大会，广泛宣传党的强农惠农政策，宣传开展塘堰整治的有关政策和重要意义，让广大农民思想上和心理充分理解和支持。通过大力宣传、全面动员，形成了镇、村齐心抓塘堰整治的良好态势。

四、调查摸底，制定方案

工作组利用农民劳作间隔时间和早晚时间，开展走访农户、农民工、生活困难群众等，掌握了第一手材料，摸清了基本情况。四个驻点村，地形地貌极为复杂，水资源分布不平衡，有的村组交通闭塞，有的村组在坡地，例如钱垱村五组面临严重缺水，而且村民居住分散，解决用水难度大。根据调查走访情况，制定了与四个驻点村实际相适应的工作方案。

五、出资出力，兴办实事

市体育局自行购置了铁锹、竹筐、扁担等劳动工具，组织全体干部职工在新市镇钱垱村参加挖堰塘、清淤泥的活动；由局领导班子带队慰问“三万”工作组驻点的老党员、特困户共24余户，花费资金7000余元；向新市镇及四个驻点村捐赠共计10套，价值近8万元的全民健身体育器械；

六、恪守职责，严肃纪律

驻队期间，工作组全体成员严格按照“三万”工作会上提出的纪律要求，按照每日每人50元的标准将钱补贴给驻点的农户，不给农户提出额外要求，不做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不给农户增添麻烦，不接受镇、村级干部的宴请吃喝，不接受馈赠的钱物，没参与任何形式的赌博和公款娱乐消费。

七、工作措施

1、工作组协助村组制定工作方案及建设设计报乡（镇）政府批准后实施。

2、指定专人负责沟通协调，并选定3-5名村民代表负责质量监管，接受群众监督。

3、工程实行群众投工投劳先启动开工，村干部负责、工作协助向上争取资金及材料供应，保质保量按期完成。

4、强化检查督办，推动建设进展。一是迅速落实整治方案及措施，督促和协调地方党委政府做好相关工作，层层分责任，村村抓落实。二是加强工程监管及技术指导，严把工程质量及施工进度关口，确保整治工程质量和效果。三是加强检查督办。采取包片、包点、专人负责的办法强化检查指导督办工作。对出现的各种问题力求现场研究解决，做到“问题在一线发现、矛盾在一线化解”。

5、探索管理改革，建立长效机制。一是公平公正定对象。按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，以村务公开的形式对受益农户和受灌农田进行公示，确保不漏户、不漏田。二是签订合同确定权责。通过签订相关权限合同，确保农户的经营权和管理权。三是民主商议定发展。一方面，由村集体、受益农户自行推举塘堰管理员，建立制度，明确职责，保障日常管护工作不受影响；另一方面，积极引导当地干群进行产权制度改革。通过承包、转让、租赁等方式，明确管护责任主体。四是完善用水制度和管护标准，力争在工程完工的同时落实管护措施，确保塘堰整治后能管得好、长受益。

驻点村当家堰清理修缮完成情况：

王老庄村共清理修缮堰塘8口，清除淤泥2.7万方，增加蓄水容量10万方，增加灌溉面积650亩；

钱垱村共清理修缮堰塘5口，清除淤泥1.9万方，增加蓄水容量5.5万方，增加灌溉面积530亩；

熊岗村共清理修缮堰塘6口，清除淤泥2.7万方，增加蓄水容量10万方，增加灌溉面积650亩； 李楼村共清理修缮堰塘7口，清除淤泥6.5万方，增加蓄水容量21万方，增加灌溉面积860亩。

自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，在工作组和镇、村干部的共同的努力下，做了大量的工作，取得了一定的成效，得到了村民的一致好评。希望通过我们不断的努力与合作，把“三万”共建工作更加落到实处，实实在在的帮助工作组所辖的四个村实现各方面的发展与改观，并通过共建帮扶工作，达到我们自身建设的完善与提高，实现“党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目的。

襄阳市体育局“三万”工作小组

2012年3月

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教育局年终工作总结（四篇）

总结工作为寻找个人机遇建立了一个框架。这篇文章的目的是让您更加深入地了解“教育局年终工作总结”的含义和内涵，我希望这些建议能够帮助你在工作中取得更好的表现！

教育局年终工作总结【篇1】

    2004年上半年全市教育系统在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全面建设小康社会对教育提出的要求，积极应对宁波经济社会快速发展对教育提出的挑战，按照“发展、提高、统筹、服务”的方针，着力以提高质量、提升层次为重点，以统筹教育资源为抓手，以全面推进教育现代化为目标，不断加快教育创新步伐，大力实施素质教育，努力办人民满意的教育。通过全体同志的共同努力，奋力开拓，取得了较好成绩，为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基矗sO100    （一）各级各类教育得到协调发展    基础教育：按照高标准、高质量普及从学前3年教育到高中段的15年基础教育的要求，积极抓好基础教育事业发展的基础性工作，重点抓好幼儿教育和高中段教育工作这两个重点。义务教育段入学率和巩固率继续保持在100%和99%以上；采取扩容、扩班挖潜和鼓励民办高中发展及宏观调控等积极有效的措施，进一步解决初中毕业生处于高峰期的困难，使初中毕业生升入高中段的比例超过90%；全市共有22774名考生被普通高校录取，比上年增加1118人，全市在高考报名人数大幅增长的情况下，录取率仍与去年基本持平，达85.6%；另有5286名三校生被高职院校录龋狠抓了教育部关于《幼儿园教育指导纲要（试行）》的落实，加强幼教管理体制规范管理，健全管理网络；着力扶持培育一批中心幼儿园，幼儿教育毛入园率达到了108%。    高等教育：根据国家教育部普通高等学校基本办学条件指标（试行）的要求，从正确处理好我市高等教育发展中的质和量关系以及办学条件和最终办学规模的关系，实现由量的扩大向质的提高转变、由条件定发展向稳定学校办学规模的转变的实际出发，在对市属各普通高校的办学条件进行了详尽分析的基础上，全年共安排市属普通高校招生计划20342人，比上年增长5.4%；其中本科5800人，增长5.5%；高职13742人，增长5.7%；使在甬高校学生规模达到9万人。安排市属成人高等学历教育招生计划8200人，比上年增长29.13%。其中本科（含专升本）1600人，增长23.08%；专科层次计划6600人，增长30.69%；学生数将达到4万人。2004年预计全市高等教育毛入学率将达到35%。    中职教育：为保持高中段教育的协调发展，今年我市仍按照职普1:1的比例进行招生，全市有33486名初中毕业生进入中职学校学习。上半年，通过努力，宁波行知中等职业学校、慈溪锦堂职业中学、宁波大红鹰职校被破格认定为省一级重点职校，至目前，全市41所独立设置中职学校中省级以上重点职业学校达到25所，其中国家级重点职业学校12所。另外，今年我市还有选择地引进了省内外优秀普通中专学校来宁波招生，让宁波考生有更多去大中城市学习、工作的机会。    成人教育：加大农民培训的力度。市教育局成立了农村劳动力转移培训领导小组，组织、指导全市农村职业学校、成人学校积极参与当地政府组织的农村劳动力转移培训工作。据统计，上半年全市教育系统有152所职成校列入当地政府定点培训机构，开展农村劳动力转移培训58655人，农民工岗位培训179975人，农业实用技术培训101886人，回乡初高中毕业生职业培训24813人。同时，在全市全力推进职工、农民“双证制”教育，6月初在东钱湖成人学校召开了全市“双证制”教育现场会。至6月底，全市参加“双证制”教育达6291人。继鄞州、海曙区被教育部列为全国社区教育实验区以后，慈溪市、江东区、江北区、镇海区、象山县又被省教育厅列为首批省级社区教育实验区。    （二）办学层次和办学水平得到进一步提升    1、狠抓了全市高等教育层次的提升。为进一步优化我市高校的布局结构，提升我市高等教育的层次，上半年，我们进一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。宁波大学通过开展学科建设工程和队伍建设工程，努力提高学校的教学、科研水平，并计划于下半年再次申报博士点；通过努力，宁波高等专科学校经国家教育部批准已正式升格并更名为宁波工程学院，第一次本科招生计划就

教育局年终工作总结【篇2】

市教育局年上半年

××年，是全面实施常州教育“十五”规划的关键之年，教育事业面临了前所未有的发展机遇和严峻挑战。上半年，我们在省教育厅和市委、市政府的正确领导下，坚持发展不动摇，锐意改革，勇于创新，高举教育现代化旗帜，以创建学习型系统为抓手，着力加强队伍建设；以全面推进基础教育课程改革为突破口，扎实推进素质教育；以大力推进依法治教为根本，切实加强教育行风建设，全市各级各类教育得到了快速、协调、健康发展，为全面完成年度教育目标任务打下了扎实基础。

××年上半年，我们主要做了以下几方面的。

一、突出重点，加快教育发展

⒈加快发展各类教育事业

强化“两基”重中之重的战略地位，高质量普及十二年教育，新通过省级实验小学所（使全市达到所），省级示范初中所（使全市达到所），省级重点高中所（使全市达到所，其中国家级示范高中所），省级实验幼儿园所（使全市达到所）。高等教育发展取得突破性进展：常州大学城总体规划方案招标确定，首期规划亩土地的建设工程全面启动；常州轻工职业技术学院、常州机械学院、常州化工建材职业技术学院升格成立，使全市高职院达到所；北京大学、清华大学、东南大学、华东师大、天津大学远程教育校外站点先后在我市设立；武进电大升格为江苏电大武进学院；江苏石油化工学院二级学院——怀德学院成立。上半年，全市共组织人参加全国成人高考，名中小学、幼儿园教师参加全省高等教育自学考试；旨在为市民学习提供菜单式服务的“常州市民学习信息服务中心”完成建设，并投入试运行；武进罗溪、夏溪、金坛白塔、溧阳天目湖等个“”教育富民工程示范基地建成；完成各类成人培训万人次，成人文化补习近平人。中新合作爱儿坊幼儿学苑、新创国际电脑学院常州培训中心相继筹建，所学校新获聘外资格（使全市达到所），所学校被省教育厅批准具有接受国外中小学生来校就读资格。

⒉积极推进重点项目建设

列为市政府××年度重点建设项目的常州市少年科学艺术宫二期工程主体工程峻工；新村配套学校常州市勤业中学完成建设，各项搬迁的准备基本就绪；常州外国语学校外籍专家楼、正衡初中教学办公楼、职教中心信息教育中心等主体建筑基本竣工；武进新苑高中一期工程、新区国英小学二期工程、天宁解放路小学扩建工程、溧阳职教中心一期工程、金坛金沙中学建设工程等稳步推进；溧阳上兴中学、上黄中学、周城小学、大溪中学、社渚中学、新北区龙虎中心小学等危房改造全面启动。

⒊适应行政区划调整，积极推进新一轮教育布局规划

全市行政区划调整方案公布后，我们及时召开天宁—钟楼区、武进—新北区教育衔接协调会，积极帮助解决教育移交、对接过程中的有关问题。并以此为契机，推进落实国务院、省政府“关于完善农村义务教育管理体制的通知”精神，全面部署大市范围内的教育布局规划，进一步整合教育资源，发展优质教育，努力构建全市教育合理布局。

⒋加快教育信息化建设

全面实施《常州市教育信息化建设五年规划》，上半年新增校园网个（使全市达到个）、简易校园网个（使全市达到个），完成常州教育网改版，使其每月点击数超过了万，教育局机关、教研室、教科所等基本实现了无纸化办公，常州城域教育网完成论证并启动建设，钟楼、新北、天宁区教育信息中心及学校完成虚拟主机托管，“钟楼教育”、“溧阳教育”、“新北教育”网站先后开通。网上教育教学资源库建设不断加快，容量已达，万个文件，部视频资源。全市名中小学教师通过了第二轮现代教育技术培训考核，全市所有乡镇中心小学高年级和农村初中全部开设了信息技术课，职业学校已全部将信息技术应用列入必修课程。组织万人参加“常州教育网站杯”网络文化活动，开展网络环境下的教学设计比赛、职业学校多媒体课（学）件比赛，我市《长城的历史作用》等网络课件获国家级“网络环境下的教学”评比一等奖个、二等奖个、三等奖个。

⒌积极稳妥地做好各项考试招生

上半年，各类考试较为集中，做好各项考试招生，有利于加强社会稳定、推进教学改革。积极、稳妥地做好市区“小升初”、中考中招：编制市区各小学施教区图，依法规范就近入学；全市名初中学生顺利通过升学体育、文化考试；在重点普高录取前，举办中职招生咨询市场，使大部分预计在普高分数线下的考生早早明确就读方向，理智地选择职业类学校，一定程度上缓解了“普高热”，并保证中职生源的数量和质量；今年继续实施将省重点高中公办计划的名额分配到各初中校的办法，并在去年所重点高中试行的基础上，扩大到了全市所省重点高中。另外，上半年，我们还认真组织了初、高中各学科结业考试，高三一模、二模考试及分析研讨会，初、高中学生英语口语等级测试等等。

二、积极推进

课程改革，全面实施素质教育

⒈积极推进课程改革

召开全市基础教育课程改革动员大会，审批确定了首批余名课改实验教师，积极组织相关学科新大纲、新教材的学习和培训。课改实验教师接受小学语文、小学数学、小学科学、小学综合实践活动、初中语文、初中数学、中小学体育等学科培训人次、通识培训多人次；职业学校全面施行学分制和弹性学制，扩大课程分层教学面，促进提高教育教学质量。

⒉大兴教育教学科研

面向中小学校，公开招聘了市级兼职教研员名，壮大教科研队伍；在确认项国家级、省、市级教科研课题的基础上，新设立项青年教师研究课题；通过审核，确定省常中等所学校为首批常州市教育科研基地；组织召开“苏锡常镇扬五市高三语文研讨会”、“××年高三数学复习教学研讨会”、“常州市初中毕业生与升学考试暨小学毕业考试研讨会”、“常州市省级实验小学第二届群体研究协进会”等。我市对高三“”科目设置改革的研究，得到了国家考试中心和兄弟省市教研部门的重视和好评；在当前高考模式不断变化的形势下，我市普通高校招生考试又创佳绩，江苏省常州高级中学张璇同学以分成绩位列全省第一名。我市高考的万人进线率、市区本科上线率、市区平均总分三项指标名列全省前茅。在全省总分名列前名的考生中，我市（含金坛、溧阳）占了。加强职校教学模式、实训模式研究，职校生中级工达级率达，××年初步就业率。组织名职校学生参加全省普通高校单独招生考试，人被录取，本科达线率、十二个专业总分、平均分、分以上人数比例、总录取率、本科录取率等均居全省前列，单招升学人数占毕业生人数比例达。

⒊大力加强学生德育

××年是我局确定的“德育研究年”。为此，我们积极采取有效措施，不断增强德育的主动性、针对性和实效性。深入调研，并为下半年中小学德育会议的召开作好充分准备。开展“青少年文明网上行”活动；开展·禁毒征文比赛；开展高校学生思想政治状况调研和第九届高校思政年会论文评比，组织高校第二次邓小平理论公开课活动。关注弱势群体，成立“大学生法律自我援助中心”，溧阳市创立了“希望之星”助学奖励基金，做好帮困助学，上半年，市帮困助学金办公室对多名在常就读的特困生发放助学金近万元；举行助残捐赠活动，组织学校及社会各界向聋哑学生捐款近万元。

推进中小学特色教育

××年上半年，我们成功承办了全省中小学特色教育校长论坛，召开全市“实施学校体育卫生两个条例”表彰大会，举办市届“育苗杯”田径比赛、“世纪印象”常州市教育系统艺术作品展、首届学校艺术教育教学论坛活动、首届中学生英语口语节目电视大赛、中小学素质教育案例评选、职校学生“五项技能”竞赛等等。组建中小学科技辅导员协会，认真制订“常州市首届青少年科技节活动方案”，全面启动“科技节”各项筹备。组织常州地区“全国初中物理”、“全国中学生生物学”、“江苏省初中化学”、“江苏省高中化学”、“江苏省青少年信息学奥林匹克应用竞赛”、江苏省届青少年科技创新大赛等学生学科竞赛活动，均取得了领先的竞赛成绩。在全国“小海鸥”杯职校生作文大赛和全国中小学生“走向社会”作文大赛中，我市均获组织奖。在省青少年科技创新大赛中，田家炳中学获“学校团体奖”（全省共名）和“优秀科技活动奖”一等奖（全省共名）。

三、努力构建学习型系统，大力加强队伍建设

⒈推进学习型系统建设

成立“学习型系统”创建领导小组，召开动员大会。进一步健全各校学习制度、读书制度、培训制度等，规范干部和师生员工的学习行为，使学习制度化、科学化、规范化。制定标准，使单位和个人明确目标，以评价促学习、以软件换硬件、抓课题带学习、表彰先进、组织考试等方法，使学习转化为单位和个人的内在动力。大力发展远程教育，大力开展转岗培训，推进市民外语、计算机学习，向社会教育资源开放，全面开展公务员、教师普通话培训考核，促进“学习型社区”建设。教育系统掀起了创建学习型单位、学习型家庭、争当学习型个人的热潮。在全市各“学习日”都认真组织全系统教职工进行普通话培训测试、计算机上网操作培训、公民道德法制教育等等。

⒉加强教师职业道德建设

进一步深化“让教育充满爱”主题教育，订发《教师道德修养读本》，全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要》教育和省“关于加强教师职业道德建设的实施意见”教育、汇编印发《家访有感》优秀征文，开展“我心目中的好教师”征文比赛，不断加深教育者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情，提高教师思想政治素质和职业道德水平。

⒊加强干部队伍建设

继续开展“团结、廉洁、开拓”“好班子”创建活动，个单位新列入“好班子”行列，使直属单位“好班子”达到个（占总单位数的％）。加强干部教育培训，上半年，举办个不同类型的培训班，位校级干部接受了培训，钟楼区组织了第四届校长教育教学公开研讨活动；着力抓好省“工程”培养对象学习、交流、提高；加强对校长助理的考察、培养；进一步推进基层学校中层干部竞聘上岗，直属单位近名中层干部通过竞聘任职；实行干部考察预告制度，提高了考察的透明度和考察结果的真实性；继续深化“五个一”活动，对校科级干部余篇教科研论文进行了评比。

⒋加强教师队伍建设

加强教师队伍的业务培训，提高在职教师的学历水平、业务水平；制订《常州市中小学教师继续教育实施意见》，深化全市中小学教师继续教育；完善“常州市学科带头人、骨干教师管理办法”，全面启动实施教师资格认定。改革机制，逐步推进劳动人事和分配制度的改革，启动新进人员见习期、试用期人事代理制；举办常州市首届中小学、幼儿园教师舞蹈比赛、常州市特教青年教师教学能力竞赛。做好新师资招聘和教师职称评审；组织评选中小学第五批学科带头人、骨干教师、职校第二批骨干“双师型”教师，向省推荐的位特级教师候选人，获得了通过。参加全国和省级教师教学能力竞赛，我市教师共获全国一等奖名，省级一等奖名。

四、推进依法治教，加强教育行风建设

⒈切实推进依法治教

配合省教育厅在常召开全省青少年法制宣传教育经验交流会；征订省编《教师“四五”普法读本》万册，各级教育行政部门和学校均成立了“四五”普法领导小组，制订普法规划和学法计划，全面启动“四五”普法；督促学校制订和完善章程，的直属学校完成了学校章程的制订。开展“依法治校”评估，所学校经评估确认为“常州市依法治校先进单位”。完善教代会制度，认真贯彻教育部、全国总工会“关于全面推进校务公开的意见”，大力推进校务公开。

⒉加强教育检查、督导

召开常州市教育督导会议，成立常州市人民政府教育督导团，修订学校综合督导评估方案，发挥教育督导对教育改革和发展的促进作用。开展中小学校综合督导评估、农村税费改革后教育经费情况调研、中小学“减负”、学校危房改造督查、幼儿园改制情况调研、外来工子弟学校情况抽查、学校安全检查等等，保障教育事业健康发展。

⒊加大教育纪检监察力度

召开全市教育纪检监察会议，落实党风廉政建设责任制，先后出台了“教育基本建设实施全过程廉政监督的意见”、“加强教育经费管理的若干规定”；进行图书、教材采购回扣专项清理；武进区结合“三个代表”学教，扎实开展了“勤廉之风万人评”活动；加强教育审计，推行收费公示制，开展“规范中小学收费达标县（市、区）”“回头看”活动，有效遏制了中小学乱收费现象。

⒋浓厚调研之风、落实行政效能监察，推进机关作风建设

××年是中央确定的“调查研究年”、“转变作风年”，全体机关干部坚持每月深入基层调研周活动，深入课堂、了解一线教育教学实际、倾听师生意见，为基层群众排忧解难；通过开设局长信箱、设立局长接待日、推行政务公开，结合开展“文明机关”创建活动，认真学习市政府关于“开展行政效能监察”的通知精神，机关干部的精神面貌、效率、服务质量有了很大改善，受到了群众和基层学校的欢迎和好评。

××年上半年，我局共荣获联合国儿童基金会中国地区“支持儿童”活动组织奖、全国职教先进集体、全国女职工先进集体、江苏省妇女儿童事业先进集体、江苏省青少年法制宣传教育先进集体、江苏省现代教育技术先进集体、江苏省“希望工程”贡献奖、江苏省“党建带团建”先进集体、江苏省先进基层党校、江苏省创建“五四红旗团委”组织奖、江苏省教育系统信访先进集体、江苏省中小学勤工俭学先进集体等等殊荣。

课程改革，全面实施素质教育

⒈积极推进课程改革

召开全市基础教育课程改革动员大会，审批确定了首批余名课改实验教师，积极组织相关学科新大纲、新教材的学习和培训。课改实验教师接受小学语文、小学数学、小学科学、小学综合实践活动、初中语文、初中数学、中小学体育等学科培训人次、通识培训多人次；职业学校全面施行学分制和弹性学制，扩大课程分层教学面，促进提高教育教学质量。

⒉大兴教育教学科研

面向中小学校，公开招聘了市级兼职教研员名，壮大教科研队伍；在确认项国家级、省、市级教科研课题的基础上，新设立项青年教师研究课题

教育局年终工作总结【篇3】

XX县教育局计审股、农财办    2006年工作总结    在教育局党政班子的领导下；在各股室的配合协助下，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以服务基层、发展教育为宗旨，计审股、农财办圆满完成了200５年的各项工作。现对我股室2006年工作总结如下：    一、认真做好部门预算，保障教育正常运转的经费需求。    经费是保证教育工作正常运转的血脉。年初各学校的部门预算，是作好财务工作的第一步，所以部门预算必须做到科学、实用、有效。我们在接到县财政局下发的《2006年部门预算通知》时，只有10天的做预算时间。我县11个乡镇，县内5所中小学，还有职中、进修校、教育局，共19个单位的预算，工作量很大。我们参考各校上年的收支情况，根据各校的在校生数、学校规模、和实际需求，合理分配，认真核算。为不影响财政局的预算汇总，我们股室6个人，团结协作，加班加点，如期完成了部门预算工作。    1997年“普九”期间我县中小学所欠债务，至今仍有248万元没有还清，加之县财政状况十分困难，教育经费投入远远不能满足教育事业发展的需要。一年来，在县委、县政府和财政部门的大力支持下，努力拓宽教育经费的筹措渠道，在保障教育正常运转的同时力争教育健康快速发展。2006年财政拨款共计3120万元，其中：人员经费2650万元；经常性经费340万元；非税收入经费210万元；专项经费130万元。为争取教育经费的投入，我们股室做了大量的工作：    1、积极向上级汇报教育的实际情况，争取财政拨款。一年来我们向县政府、财政局和相关部门上报汇报材料183份，用款申请112份，让上级部门了解教育发展的实际需求，积极争取资金。    2、争取专项资金，缓解地方投入不足，在主管领导的带领下，我们多次到省、市相关部门汇报工作，争取专项。在大家的共同努力下，2006年我县共争取专项资金130万元，极大地改善了我县的办学条件，促进了我县教育事业发展。    3、加大宣传力度，争取社会投入。我们大力宣传“人民教育人民办，办好教育为人民。”的思想，动员社会各界捐款捐物，支持关心教育，进一步促进了我县教育事业的发展。    4、加强经费管理，提高办学效益。科学理财是办好教育的重要手段，在增加教育投入的同时，我们加强了对经费使用的管理，对经费使用效益进行经常性分析，严把经费支出关。对基层财务人员和主管领导定期进行培训，组织学习财政法律、法规和制度，提高了财务人员和管理者的业务素质，提高了资金的使用效益。    二、重视学校建设，改善办学条件。    校舍是学校最重要、最基础设施。2006年，我县争取了两个建设项目：一是5500平方米的二中新建教学楼，工程以于6月份开工兴建，计划投资500万元；二是正阳乡中心学校新建300平方米的办公室，总投资18万元，工程以于9月份竣工并投入使用。另外，各学校在校舍维修，校园绿化、美化方面也进行了投入，2006年改善办学条件总投入1520万元。    经过一年的努力，加快了我县改善中小学办学条件的步伐，加强了办学条件薄弱学校的建设，使我县中小学育人环境显著改善。    三、加强学校收费宣传，严格收费管理。    学校收费工作关系到教育经费的来源，关系到广大群众的切身利益，工作开展不好会引起群众的意见，而影响学校工作。自2004年秋季实行的是“一费制”收费标准以来，我们相继作了大量工作：首先，把“一费制”收费标准和相关文件下发到各基层学校，并督促各学校设立长期性《一费制收费标准》宣传栏，让学生和家长清楚交费项目和金额。然后，组织财务人员集中培训，严格要求财务人员给每位学生开标准的收费收据，并根据“收支两条线”的 原则，及时存缴所收资金。经全体财务人员共同努力，2006年中小学收费工作顺利完成，并且没有乱收费和挤占、挪用非税收入的现象发生。    四、树立服务意识，加强审计监督。    1、加强股室自身建设。我们意识到，要想搞好审计监督工作，必须先有业务能力和思想觉悟过硬的审计人员。因此，我们认真学习业务理论和专业知识，提高业务水平；认真学习财经法规、政策和方针，提高理论水平；认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高政治水平。通过外部教育和内在自律，全股室人员以英模为榜样，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强廉洁自律、勤政为民意识，树

教育局年终工作总结【篇4】

2019年，在市委、市政府的正确领导下，全市教育系统深入贯彻落实全国教育大会精神，始终坚持“改革创新、内涵发展、争创特色、提升质量”工作主线，紧扣“抓重点、补短板、强弱项”九字方针，以提高教育质量为中心，以办人民满意教育为目标，深化教育综合改革，落实立德树人根本任务，扎实推进各项目标任务，实现了重点改革有新突破、内涵发展有新成效、群众满意度有新提升。

一、以党的建设为统领，筑牢教育事业发展基石

(一)加强党性教育，锤炼党性修养

坚持党委中心组每月集中学习制度，全年学习12次。推行全体干部职工周二学习制度，班子成员和中层干部讲党课、讲业务、讲管理20次。组织党务干部培训2期，举办XX教育大讲堂4期，党员微信群推送学习课件410余次。制定出台《党员学习教育管理五项制度》，实行学习清单制度、积分管理制度和绩效考核制度，建立微信学习群107个，调阅党员学习笔记650人次，各基层党组织理论学习实现了经常化、制度化。

(二)强化“三基建设”，提升工作水平

基层建设不断夯实，市直学校全部配备分管党务副校长和专职党务工作者，全部设立党建办公室和党员活动室。市一中、市二中被市委组织部命名为党建工作示范点，16个先进集体和31名优秀共产党员被授予党员先锋号和党员先锋岗荣誉称号。基础工作实现精细化管理，32所学校达标验收达到良好以上等次，达标率100%，优秀率94%。市教育局被确定为优秀等次，受到了市委表扬。基本能力全面提升，141名基层党组织书记和党务工作者全部接受培训，实现了轮训全覆盖。开展“学、创、争、提”和“双培养一推选”提升行动，3879名教育行政干部和教师完成专业基本能力测评，合格率100%。

(三)全面从严治党，净化教育生态

制定下发《关于进一步加强党建工作督查问效有关事项的通知》《党风廉政建设“一岗双责”责任分解意见》，年初与各县区教育局、市直各学校签订党风廉政建设责任书，层层压实责任。保持反腐败高压态势，2019年，全市教育系统共受理举报45件，已办结33件。对8名党员干部、公职人员给予党纪政纪处分，对61名党员干部进行了约谈。巡察反馈问题6方面14类49项，完成整改48项，整改完成率98%。

二、以深化改革为主线，推进全年工作亮点纷呈

(一)全市高考质量实现大幅提升

2019年高考，全市考生人数在比2017年减少503人的情况下，实现了“清华北大达线人数、高分段人数、二本B类以上达线人数”三突破。其中，清华北大达线人数19人，增幅超7成;高分段人数23人，超全省平均水平1.5个百分点;二本B类以上达线人数11219人，增幅9.95%。

(二)农村寄宿制学校标准化建设经验全国推广

完成投资4.37亿元，健全完善包括厕所、饮水、洗浴、采暖、食堂、宿舍等6项内容的农村寄宿制学校标准化建设标准体系，完成全市381所农村寄宿制学校标准化建设(其中今年完成165所)。在教育部5月11日召开的新闻发布会上，我市应邀向全国介绍标准化建设经验。

(三)全市所有县区全部通过义务教育发展基本均衡国家评估认定

屯留、黎城、沁县、平顺、武乡、潞城6县区共投入资金8.64亿元，新(改、扩)建学校320所，新(改、扩)建校园面积77.31万平方米，购置生活设施19163件、图书794765本、课桌凳39092套、教学仪器435958台、数字资源6150G。于11月10日至15日，顺利通过国家督导评估。至此，我市所有县区全部通过义务教育发展基本均衡国家评估认定。

(四)教育体制改革全省靠前

与省内试点晋中市同步启动教师“县管校聘”改革和校长职级制改革，7所市直学校两项改革一体化试点和XX县“县管校聘”试点全面完成。试点学校通过改革，理顺了管理体制，激发了学校内在活力，实现了质量稳步提升。如:2019年高考，市15中二本B类以上达线率较2017年实现翻番。XX县一中本科达线率达94.04%，位列所有县区第一。

(五)教育信息化能力显著提升

积极对接“教育信息化2.0行动计划”，完成市级教育信息化公共服务平台一期工程和二期工程的规划、论证、招标，确立信息化试点学校6个，建东小学、惠丰小学、紫坊小学等3所学校成为“全国青少年科普创新教育基地”和“全国青少年机器人技术等级考试考点”，基本形成了“鼓励引导、整合提升、市域一体化”的教育信息化工作格局，赢得山西省2019年电教工作会在我市召开。

(六)校外培训机构集中整治初战告捷

联合各县区教育局、公安、新闻媒体，开展校外培训机构集中排查69次，全市摸排校外培训机构1171所，发现问题机构1006所(其中197所非教育培训机构)，公布《白名单》295所、《黑名单》679所，问题机构已全部完成整改，整改完成率100%，整治工作名列全省前茅。

三、以均衡优质为目标，促进各类教育内涵发展

(一)学前教育“双普”覆盖率明显提升

全市认定扶持普惠性民办幼儿园31所，受惠幼儿4724名。通过政府购买服务方式补充公办幼儿园幼儿教师500名。普惠性幼儿园覆盖率达75%，学前三年毛入园率达91.2%。

(二)义务教育一体化发展迈上新台阶

通过新(改、扩)建学校、“全面改薄”、扩轨分流、规范招生等措施，超大班额全部消除，大班额比例控制在1.2%以下。探索教育联盟、集团化办学、大学区制等“紧凑型”学校发展共同体改革路径，全市组建联盟校133个，涉及学校511所，实现了以强带弱，同步发展。

(三)现代职教体系初步构建

依托行业企业，积极组建绿色农业特色农产品、煤化工新能源、先进装备制造等3个职教集团，重点打造旅游服务与管理、计算机平面设计、矿山机电等15个拳头专业。成功举办全市2019年职业教育活动周和第二届中等职业学校技能大赛，通过现场演示、技艺比拼，广大师生的职业技能和实践能力显著增强。

(四)民办教育发展规范有序

为28所民办学校选派党建指导员，加强全市民办学校党的建设工作。制定完成《推进民办教育健康可持续发展的实施意见》和《民办教育培训机构监督管理办法》，规范和支持民办教育健康发展。

四、以条件保障为抓手，全面提升持续发展能力

(一)队伍活力显著增强

招聘特岗教师295名、公费师范生87名，为29所市直学校招聘教师267名，教师队伍注入新的活力。市政府单列资金1000万元用于教师培训，完成外出培训12次、本地培训16次，高三教师和骨干教师培训实现了全覆盖。开展师德师风专题培训634场次，培训教师4.2万人次。评选“最美教师”11名、“最美教师”提名奖20名。建立教师个人师德报告制度及负面清单制度，严肃查处教师违规补课等案件11起，对相关人员分别给予降低专业技术职务到解聘不等的处分，师德环境持续好转。

(二)基础建设稳步推进

全市新(改、扩)建农村幼儿园29所。全市11个“全面改薄”项目县校舍建筑开工面积61万平方米，竣工面积55.5万平方米，设施设备完成采购价值3亿元。所有县区基本完成义务教育学校标准化建设。主城区8所新(改、扩)建学校，5所基本完工，其中3所已投入使用。职教园区建设项目主体基本完工，工程总量完成60%左右。

(三)学校布局整合优化

编制完成《中心城区中小学幼儿园建设专项规划》预送审稿。召开统筹推进城乡义务教育一体化改革发展现场会，督促指导各县区继续优化农村学校布局。实施“XX市高中阶段教育普及提升计划”，撤销市18中，保留市17中。撤销XX市贸易学校、XX市财经学校编制，将两校整体并入市一职、市二职。

五、以惠民利民为标尺，全力保障教育公平

(一)特殊教育备受重视

与发改、民政、财政、人社、卫计、残联等部门联合出台了《XX市第二期特殊教育提升计划实施方案(2017-2020年)》。完善“一人一案”机制，适龄残疾儿童少年义务教育入学率达91%。组织特教干部和特教教师参加了国家、省组织的各类培训60余人次。

(二)弱势群体帮扶有力

义务教育起始年级招收外来务工人员随迁子女7708名。各类学生资助政策落实到位，中央、省、市、县四级财政用于学生奖学金、免学费、生活补助等资金16320万元全部按时足额发放到位，受惠学生95523名。

(三)继续教育扩围增量

与农业、畜牧、农机、科技、人社、扶贫等部门配合，健全完善了培训工作协调机制，完成社区教育培训46.41万人次、农村实用技术培训30.34万人次、矫正人员培训0.72万人次、贫困人口实用技术培训1113人，创建学习型组织137个。

六、以扫黑除恶为切点，维护教育系统安全稳定

(一)加强宣传发动，营造浓厚氛围

先后召开党委会9次、专题会4次，研究部署教育系统扫黑除恶工作。发放宣传材料4万余份，悬挂横幅100余幅，利用校园网、宣传栏、主题班会、家长会等载体，深入宣传专项斗争的方针政策和重大举措，提高了广大师生和家长的知晓率和参与度。

(二)加大排查力度，深挖问题线索

不断拓展线索举报渠道，摸排范围扩大到妨害教育教学、“校闹”、“校乱”、信访投诉、教职工宿舍转租等长期影响困扰学校的事件，摸排时间倒溯到2014年。截至目前，共摸排梳理各类线索410条，上报重要线索7条，开展各级履责谈话510次。

(三)健全制度体系，强化风险防范

制定出台《关于落实中央督导要求边督边改加强校园及周边综合治理的工作方案》等5个方案，健全完善平安校园建设、加强法治教育、矫正帮扶教育、强化技术防范等9项工作制度，市直学校全部聘请校外法律工作者担任兼职法制副校长，形成了“防范在前、处置有力”的专项斗争工作机制。

七、以效能建设为载体，切实提升机关工作水平

(一)加强制度管理，保障各项工作运转有序

重新修订完善机关科室考核、考勤管理、联系服务群众等62项制度。编制《应知应会手册》《便民服务手册》等3个工作手册，制定完成《2019年重点工作任务清单》和《2019年主要负责同志抓改革台账》，推进效能建设标准化、制度化、规范化。

(二)强化服务理念，推进政风行风持续优化

办结市长信箱线索57条、市长热线97条、党风政风线索77条、咨询投诉线索216条。办复政协委员提案21件，人大代表建议17件，办理落实率、答复满意率均为100%，政协提案办理经验在全市推广交流。“13710”电子督办系统交办任务25项，办结22项，评为优秀事项14项。在市政府网站、教育局网站及时发布、及时公开教育工作动态信息，接受公众和社会监督。

(三)深化放管服改革，切实提升机关服务水平

按照“能撤销的坚决撤销，能合并的坚决合并”原则，全面清理现有的29项督查检查考核，撤销6项、合并18项、保留5项。严格按照行政许可法和有关法律法规，规范2项教育行政审批事项。积极推动“双随机，一公开”工作，网上公示随机抽查事项4项、抽查对象68家、执法人员21名，并将其纳入抽查“摇号系统”，进一步规范了监管行为，提升了监管效能。

教育局工作总结锦集十篇

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教育局工作总结【篇1】

今年来，在局党委的正确领导下，在各位领导和同志们的大力支持和积极配合下，本着增收节支、勤俭办事的原则，认真组织会计核算，不断提高财务服务质量，狠抓各项工作落实，取得了良好成效。具体汇报如下：

1、坚持学习，不断提高工作能力。我们以群众路线教育实践活动为契机，认真学习规定、省委十项规定、行政事业单位会计制度、财经专业知识等，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室，不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。

2、分工协作，落实工作责任制。为确保年度工作目标的落实，财务科制定工作岗位责任，明确人员的职责权限、工作分工和纪律要求，做到每月有工作计划，每周工作“回头看”，强化了工作责任感，加强了内部核算监督，为完成年初工作目标奠定了良好的基础。

1、严格控制公务开支成效显。20xx年，局机关严格遵守规定，制定来客接待、公车运行、固定资产购置等各项规章制度，按制度办事，按目标调控。全年“三公”费用比往年缩减10%。

2、规范财务管理。重新拟订了财务管理制度，认真编制了20xx年财政收支预算，为规范财务管理提供了坚实保证;合理调度资金，认真抓好增收节支，保证了局系统日常工作的正常运转。

3、加强报帐员队伍建设。组织各单位报帐员进行了会计继续教育、国库集中收付新系统改革、行政事业单位新会计制度、会计电算化等相关业务知识培训，提高了局系统财务人员的业务工作能力和工作效能。

4、加强项目资金管理工作。按照项目实施要求，加强了对中央测土配肥补助、基层农技推广体系建设、中央粮棉油高产创建等项目的财务管理和监督使用，并按要求做好了项目资金使用明细网上公示工作，确保了各个项目的顺利实施。

5、加强固定资产管理工作。一是严格执行政府采购制度，完善了新增固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础;二是对局系统20xx年度固定资产进行了核查登记，完成了局系统固定资产清理、上报工作。

6、积极整理财务档案，规范财务档案管理。克服了时间紧、任务重的'困难，对―20xx年度的财务档案进行整理归档，完成了会计档案归档工作。

7、认真做好“五险两金”筹缴工作。今年来，我们合理规划资金使用，积极配合社保、公积金中心等部门，按期、按要求办理了20xx年度社保缴费基数申报和社保资金核缴工作，办理了局机关社保“一卡通”，办理了20xx年度住房公积金核缴工作。

8、配合省、市、区各部门完成相关业务工作。一是完成了省农业厅组织的20xx年省财政项目立项绩效考评工作;二是完成了省农业厅重大项目稽查办对农产品检验检测项目的核查工作;三是完成了区审计局、区纪委开展的国有财务性资金支付中介业务费用专项清理工作;四是配合财政监督局完成了局系统20xx年度事业费检查工作;五是配合财政局开展了对局系统20xx年度政府非税收入与财政票据检查工作;六是配合区审计局开展了20xx-20xx年度财务收支审计及离任审计工作;七是配合区财政局、审计局开展了对局系统严肃财经纪律和“小金库”的专项治理检查工作;八是完成了区群教办开展的违反财经纪律问题专项整治自查工作;九是完成了局组织机构代码证年审及变更工作。

一是严格执行财务管理制度，进一步加强财务管理工作，抓好全年增收节支，确保全年收支平衡。

二是严格执行国库集中收付制度，认真做好局系统财政资金的申报、使用和会计账目的核算工作。

三是严格执行项目资金管理使用办法，按照项目规定要求，加强对项目资金的财务管理和监督使用，确保项目顺利实施。

四是积极完成领导交办的其他各项工作。

教育局工作总结【篇2】

20xx年，xx市教育局以“四化联动、学有良教、提升品质”为工作思路，以“办人民满意教育”为奋斗目标，积极推进教育体制改革，促进教育事业内涵发展、优质发展、特色发展。

一、教育体制改革稳步推进

xx市教育局成立了教育体制改革专项工作领导小组，稳步推进各项改革任务。今年暑期，在39所义务教育学校开展了全员竞聘上岗工作，涉及教师1850名。推进了现代学校制度建设试点和“管办评”分离试点。启动了“6+3”镇乡义务教育学校留守儿童放学后免费托管服务试点工作。完善优质教育资源扩大机制，十方堂小学交由金牛区茶店子小学托管。

二、教育教学质量稳步提高

20xx年我市高考应届生上线率较去年增加4.1%，在三圈层排第2位；应届本科升学率在三圈层排第2位，获成都市普通高中教育教学质量评估优秀等级奖。

20xx年我市中考一次性合格率从20xx年成都市第14位一举跃居第4位。平乐白沫江学校成为成都市首批九年一贯制试点学校。在成都市开展的义务教育学业质量监测中，我市小学学业质量监测成绩有了明显进步。特殊教育工作受到省教育厅高度肯定，20xx年8月，四川省特殊教育学校校长培训现场会在我市召开。

公益性幼儿园从去年的49所增加到57所，公益性幼儿园覆盖率达到85%。学前教育规范化、专业化水平大幅度提高。启动了总投资1.5亿元的公办幼儿园标准化建设工程，今年将完成冉义火星等8所公办幼儿园建设项目。

三、教育国际化步伐进一步加快

先后有来自美国等6个国家的教育机构代表莅邛访问。继续实施“外教进校园”工程，白沫江学校的川师大留学生项目、韩语班办学取得了突出成效。组织了近150名教师分别赴英国、香港、澳门、马来西亚、新加坡、泰国参加培训学习。10名校长、5名教师分别赴泰国和马来西亚攻读硕士学位。

四、教育现代化、信息化水平不断提升

完成了最后一批学校装备提升工程，全市学校多媒体到班率达到100%，师机比达到1:1，生机比达到6:1，理化生音体美设备配备率达到95%以上，58所学校校园无线网络及校园电视台建设也将于今年年底前全面完成。我市投入5586万元，实施的xx政务及教育云计算平台已全面建成并投入试运行，为进一步推进我市教育信息化打下了坚实的硬件基础。

五、教育基础设施建设进一步加强

实施了总投资7535万元的学校基础设施建设项目，提升了学校基本办学条件和生活条件。其中投资4664万元的39个学校运动场标准化改造项目已完成30个，投资800万元的27所农村寄宿制学校浴室建设已完成23所，投资2071万元的20所农村学校食堂建设工程已完成11所，所有项目都将于今年年底前全面完工。

六、灾后重建工作进展顺利

xx市教育系统“4.20”芦山地震灾后重建规划共有58个项目，计划总投资16923万元，总建筑面积约4.7万平方米。其中9所学校灾后重建工程列入重建总体规划，预计投资6164万元，新建校舍约3.2万平方米。目前太和九年制学校等7所学校灾后重建工程已顺利完工，其余2个项目正在紧张施工中，已完成投资5201万元。此外，灾后重建工程专项规划中，有资金保障的11个项目已完成建设任务，15个项目正在施工建设，累计完成投资4700万元。今年暑假期间，我市投资3030万元对16所学校的2.9万平方米C级校舍进行了维修加固，实施了校园风貌改造。

七、营养午餐“食堂供餐”创新特色明显

今年我市实施营养午餐“食堂供餐”学校共50所，惠及学生23294人。10月23日，全省农村义务教育学生营养改善计划暨中小学食品安全工作现场会在广元召开，我市因在创新“管办分离”机制、优化营养午餐管理服务系统、加强营养食谱管理等方面创新特色明显，成效显著，受邀在会上作了经验交流发言。

八、“文化立校”推进有力

以建设“干净校园、美丽校园、品质校园”为抓手，外显文化与内显文化并重，引导学校、幼儿园着力校园文化建设顶层设计，加强艺术特色教育，探索现代学校制度体系建设。11月16日，中央电视台中文国际频道以“成都xx：传统民间工艺走进课堂”为题，展示了xx学校传统根艺、陶艺等民间工艺特色课堂及学生作品，对xx通过“文化立校、一校一品”，让传统民间工艺在校园复活并得以传承的做法给予了肯定。

201xx年，xx市教育局将继续围绕成都市教工委、中共xx市委、市政府重大决策部署，深入推进教育体制改革，着力提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育。

xx市教育局

教育局工作总结【篇3】

—年上半年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下几个方面的工作：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的—届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展—规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。

三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件(次)。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95%以上。

四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障。

教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责，建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。

教育局工作总结【篇4】

我区教育督导工作全年围绕迎接重庆市对我区本届政府教育工作综合督导评估的要求，积极开展督政督学，规范办学行为，提高教育质量，培育办学特色，营造良好教育氛围，促进我区教育健康和谐发展。

10月重庆市政府将对万州区政府教育工作进行督导评估。为落实责任，做好迎检工作，积极向区政府领导汇报，制定了迎检工作方案。根据区政府领导“落实责任，分层要求，强化督导”的意见，开好了三个会。一是积极筹办召开了全区迎接重庆市政府教育工作督导评估动员会。各镇乡政府、街道办事处和区级相关部门负责人参加了区政府召开的动员会，区委区政府分管领导在会议上明确目标，落实责任，强化措施，提出要求，将这项工作与领导干部的年度考核挂钩。二是召开了区教委中层干部会，对迎检指标、档案资料及工作时间等提出要求。三是召开了有各级各类学校校长参加的万州区教育系统迎检动员会，会议对迎检的意义、目的、档案资料、工作程序、工作标准、职责等提出要求，明确了工作措施。会议后，对部分乡镇、学校的迎检工作进行了调研，为迎检工作奠定了基础。四是各片区结合迎检要求，开展片区迎检自查。区政府教育督导室积极参加熊家等片区的自查工作。五是开展各乡镇和街道迎检工作的督导。督导室组织相关科室人员和政府督学到学校和乡镇街道对迎检的档案资料及相关准备进行了指导检查。11月9－10日，我区接受了重庆市政府教育工作督导组的过程督导，得到较好的评价。

按照规划，对的16个镇乡政府（街道办事处）教育工作开展督导评估。通过听政府汇报、抽查学校、召开座谈会、查阅资料、个别访谈、问卷调查等方式，督导组对16个乡镇、街道本届政府的教育工作进行了全面的了解。督导组认为，多数镇乡、街道党政重视教育，尽力为教育创造良好环境，控辍保学措施有力，不断巩固“两基”成果，初步建立社会、学校、家庭三位一体的教育网络，成人教育初见成效。在督导评估的基础上，16个乡镇、街道分为 100－117分、90－99分、75－89分三个等级。

开展万州远郊农村17所小学督导评估。通过督导评估，进一步规范学校管理，加强了校园文化和特色学校建设、强化尾端学生管理和小班教学，推进学区区域内均衡发展，积极推动实施素质教育，全面提高教育质量，促进学校内涵发展。在这次督导评估中，还发现了如谷雨小学等一批开齐课程，开足课时，促进学生全面发展的优秀学校。

继续完成初中综合督导评估，对初中督导评估进行总结，召开了表彰会。并对个别初中进行了回访，促进学校在督导评估的基础上完善改进，巩固督导评估成果。

认真做好春季和秋季的开学检查工作。对万州城乡58所中小学学校的开学工作进行了督导检查，总体情况良好，开学工作正常，管理规范，校园整洁。开学多数学校有新举措，新思路。

推进片区教育督导工作。因为片区教育督导工作还处于新建时期，我们对部分片区工作开展较好的白羊片区、武陵片区、甘宁片区进行了调研，对其有益的工作经验进行总结和推广。如白羊教育督导片区，积极开展督政督学活动，收到很好的效果。在在鱼泉中学召开了全区片区督导工作会，介绍白羊片区“服务产生需要，机构和人选决定权威，选准切入点才能打开局面，有效才能发展，人本就能凝聚”的片区督导工作经验，推动片区督导工作。

积极推广学校校级教育督导工作经验。对太安小学、甘宁小学、高峰初中、白羊中学等进行宣传。一是注重管理机制创新，继续探索校级教育督导的.运行模式；二是突出教育质量、课堂教学、特色学校建设、校园文化建设、小班教学、义务教育尾端学生管理等重点，有针对性的开展督导；三是加强对村小、完小的督导。

联系学校工作。本年度督导室联系周家坝街道、余家镇和后山镇辖区学校。按照教委要求，就安全稳定工作进行了电话联系，开展随机督导，开展地毯式的安全检查，积极推进联系片区学校的安全稳定工作。

圆满承办重庆市在我区召开的督导工作研讨会暨谕东北片区市政府督学会。

按照区人大常委会要求，为区人大常委会对区政府《义务教育法》执法进行检查做好服务工作，使执法检查圆满完成。

完成人大、政协的提案、议案两件。

积极参加完成本年度区校本培训示范校和基地校的评估验收。

教育局工作总结【篇5】

今年，我科在局领导的正确领导和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕深化税收形势分析，提高税收收入质量；加强预算监督管理，提高资金使用效益的工作目标，在各科室的密切配合和本科室成员的共同努力下，克服日常工作繁杂等困难，较好地完成了局领导及上级交办的各项工作任务。

1、及时安排落实税收收入计划。今年自治区下达我地区一般预算税收收入任务9000万元，根据北屯辖区经济发展和税源状况,及时将计划任务分配下达到城区分局和稽查局，明确工作任务。今年10月底，我局累计共组织各项收入12172万元，其中：税收收入11476万元，教育费附加242万元，地方教育附加收入169万元，工会经费277万元，实现一般预算地方税收收入10022万元，完成自治区年度一般预算收入计划的111.34%，完成北屯市政府计划的91.53%，税收收入增速已超正常进度。

2、根据自治区地税局下发的关于大中小微型企业划型的工作要求，积极安排部署，协同城区分局管理所对北屯市辖区的所有企业，按照划型标准确定大、中、小、微型企业的税收，4月份之前完成了企业划型工作，并按照划型标准确定大、中、小、微型企业的税收，保证了企业划型月报与会统报表数据匹配一致。确保企业划型和税收统计工作数据的真实、准确。

3、按时向自治区地税局上报税收月旬报、会统报表、电月报表。在及时掌握组织收入进度的基础上，每月按时上报税收分析报告，并向局领导及师市反应税收收入分析情况，按季度由计财科牵头召开税收分析会议，对税收进度、欠税情况、征管情况、稽查查补情况和政策变化情况进行沟通讨论，分析税源变化情况，对税收异常情况及时采取应对措施，保证税收的足额入库和分析的深入、透彻。

4、上报了自治区下发的今年税收收入计划建议、今年税收收入落实情况、今年上半年税收预测分析等临时性报表。

5、对本辖区重点税源实施监控。年初，我科与城区分局管理所积极配合，重新确立了本辖区的重点税源户数，在去年3户的基础上，增加到10户，按月对重点税源数据进行审核并及时上报。同时加强重点税源的分析，按季度上报重点税源分析报告。

6、安排布置了2012年度营业税高风险数据核查工作，积极与城区分局管理所协调，于今年4月按时完成了统计上报工作。

7、税收调查工作从今年开始由法规部门转到计财部门，我科室人员按照区局工作要求，根据区局下发抽样调查及重点调查名单，在避免与XX市局重户的情况下，确定我局税收调查户数，及时联系企业，辅导企业安装税源调查软件，填写税收调查表。为了保证企业上报数据的准确性，及时与其他地州局联系，更改审核公式，保证了税收调查数据按时并准确的上报，并于7月初参加了区局税收调查报表审核工作。10月底，向区局上报了税收调查总结报告以及分析报告。

8、完成了区局下发的减免税调查工作。接到区局下发的文件之后，我科室制定了减免税调查工作实施方案，协同城区分局管理所对辖区的所有企业及个体工商户进行了减免税调查统计，按要求上报了减免税调查统计数据。

9、加强经费支出管理，规范财务收支行为，本着增收节支的原则，在保障人员和公用经费正常运转的基础上，坚持厉行节约、勤俭办事，从严控制和压缩行政成本，严格控制“三公”经费，对于车辆油耗实现单车核算、定点加油、定点维修、定点保险制度。按月报送经费月报表、厉行节约月报表，“三公”经费月报表，按季上报财务分析报告，做到数据真实、准确。

10、按季度公开机动车燃料费、修理费、电话费、办公费、接待费、差旅费、工程项目等支出情况，增强了资金使用的透明度，并将财务公开的相关资料传递给精神文明收集人员归档。

11、及时清理往来帐款，按规定程序办理结算手续，避免长期挂账形成沉淀资金。

12、为了加强财务管理，进一步规范会计基础工作，加强廉政风险防控，按照区局党组加强系统财务管理“一个意见、两个办法”的要求，下发了我局《关于进一步加强会计基础规范化工作的通知》，对2011年度和2012年度会计基础工作进行自查自纠，对查出的问题，认真落实整改，做好了会计基础规范达标工作。

13、根据自治区地方税务局转发自治区人民政府办公厅《关于对修建政府性楼堂馆所情况开展清理检查的紧急通知》（新地税函〔2013〕163 号）精神，对我局修建政府性楼堂馆所情况进行了认真清理自查，并将清理自查情况上报自治区。

14、根据自治区地方税务局《关于落实财政厅撤销工资类账户和津贴补贴资金专户有关事宜的通知》（新地税函〔2013〕147号）精神，对工资类账户和津贴补贴资金专户进行了认真清查，并将开展情况上报区局。

15、根据自治区《关于编报2014年部门预算的.通知》要求，本着量入为出、量力而行、收支平衡、综合预算、厉行节约、绩效管理的预算编制原则，在编制过程中，对部门预算编报口径、填报要求认真学习，及时收集各类资料，积极与区局计划财务处联系对于我局新增车辆、新增人员情况统一有我局上报。做好了2014年部门预算编制工作，确保了数据准确，项目完整。

16、根据自治区地方税务局转发《关于开展全疆党政机关事业单位违规公务用车排查清理工作》的通知（新地税发〔2013〕229 号）精神，对违规配备使用公务用车情况进行了认真排查清理，将排查清理情况报告区局，上报了违规配备使用公务用车登记汇总表。按照车辆配置标准，核定一般公务用车和执法执勤公务用车并上报区局审批。

17、做好各类临时报表。年初做好了财务决算报表的编制和汇审工作；做好了国有资产产权登记证年检工作，做到数据真实、准确；1月25日上报自治区财政厅2012年新增津贴补贴、税务征收津贴、自身建设预算统计表 ；2月上报了财政供养人员信息数据报表和小金库长效机制报表；3月份上报2014年车辆购置计划；上报截止2012年底财政拨款项目资金结转和结余资金使用计划表；6月份上报了今年“三代”税款手续费情况统计表；7月份上报了2012年末单位实有资金结转和结余盘活情况表；9月份上报了执行规定和自治区十项规定有关项目统计表；10月份上报了北屯地税局今年财政专项资金绩效评价报告、行政事业单位结余结转情况统计汇总表、今年“三代”税款手续费情况统计表。

18、为了规范和加强单位固定资产管理，促进固定资产的合理配置和节约有效使用，保证国家财产的安全和完整，于8月1日下发了《关于开展资产清查工作的通知》，由办公室资产管理员、局网管员、计财科对单位所有资产进行全面彻底的清查，在清查过程中把实物盘点同核查帐务结合起来，以物对帐、以帐查物，查清资产来源、去向和管理情况，做到见物就点，是帐就清，不重不漏，充分利用闲置资产，提高资产使用效率。

19、负责本局的税收票证的计划、领、用、存、销及事故处理工作，按旬结报缴销票证，填写差错表，更正通知书，每月底对票证总库盘点。按需向二级库发放票证。截止今年10月底共发放缴款书8250份；税收通用完税证7000份；税收通用一体票完税证2750份；税收收入退还书100份；印花税票销售凭证600份；各类印花税票15000余枚。按季向区局计财处上报票证使用情况及临时性文件。上报了2014年票证领用计划。

20、元月初和征收所，人事监察科一起对2012年票证进行了检查，重点检查税收资金入库情况，抽查面达50%以上，经检查无违规现象。

21、开展了今年税收票证和税款缴库专项检查工作，4月与征收所二级库人员一起对2012年票证及今年1-3月对税收票证领发、保管、填用、结报缴销、作废、停用、损失核销、销毁等环节的管理进行全面检查。自查面达100%。检查中发现印鉴不齐等问题又进行了整改。5月份按时上报了票证专项检查总结。

22、7月举办了一次对征收所，代征点开票人员，二级库人员的票证学习培训，通过培训提高了开票人员的业务质量，提高了票证质量。

23、将已到位服装及时发放到每一位干部，同时上报了服装接受数量报表。对不合适的3套服装统计上报进行调配。并对新进公务员进行了制服的调配发放工作。给两名大学生志愿者和大厅零时工进行了服装调配工作。

24、积极配合师市审计局对我局2012年部门预算执行及税收征管、执法工作的年度审计工作。

教育局工作总结【篇6】

xx年浠水实验高中妇委会工作总结

一年来，学校妇委会在校党总支的领导下，在县妇联的关心指导下，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下：

一、继续深入贯彻新课改精神，稳步推进课程改革和教学改革

暑假期间，校妇委会组织并带领了广大女教职工进行为期一个星期的新课标培训学习：认真贯彻落实了省、市、县有关进一步推进普通高中新课程实验的实施意见和xx年新课改高考方案精神；认真钻研了新教材、新课标、考试说明和学科教学指导意见，不断提升了女教师的新课程理论素养和更新了学科教学观念；引导了女教师就立足学生、立足课堂、立足教育教学实际进行新课程研究，尤其对教法、学法和考法的研究，重视作业布置和批改，做到“有发必收，有收必改，有改必评，有评必补”，强调课堂教学的自我反思与及时反馈，切实提高新课程课堂教学的有效性和教学研究的针对性。通过暑假的新课标学习以及十月份的网上新课表学习，使广大女教师对于新课标的认识更加的深入，能更好改进教学方法，激发学生的学习的积极性，努力提高自己的教学水平。

二、继续深化校本教研活动，努力提高女教师的专业发展水平

这一年，通过师德师风建设活动、教师的读书活动、学校文化建设、外出教育教学考察等活动，提升了女教师的专业精神，转变和优化了教师的专业思想，使每一个女教师都成为具有高度责任心、事业心、上进心和爱心的学习共同体成员，鼓励和鞭策了广大教师认真学习现代教育理论、信息技术理论、师德理论和专业知识等，促进了教师“教学、研究、学习”的同期互动，坚持走以“自找压力，自定目标，自我塑造，自我评价”为基本特征的教师自主发展之路。在培养女教师知识型队伍的过程中，妇委会为广大女教师搭建了展示才华的平台，引领女教师积极参加学科集体备课活动和教师全员赛课活动，鼓励优秀女教师参加高层次学历进修和开设各级公开课、观摩课，并引导她们积极报名参加市县骨干教师评选活动，让更多的女教师在参评的过程中得到锻炼、受到鼓舞，从而加快了我校女教师的成长步伐，并尽快地走向名师队伍的行列。

三、继续开展各类文体活动，促进女教职工的身心发展和增强妇女组织的感召力、向心力和凝聚力 为充实广大女教职工的精神生活，校妇委会还开展一些女教职工所喜闻乐见的文体活动。活动本着学习与趣味结合，健康与娱乐结合，寓教于学，寓学于乐的目的，经常开展一些受女教职工们欢迎的文体娱乐活动，如体育活动（排球比赛）、唱歌比赛、外出培训、美容讲座等，动员并引导女教职工参加上级妇女组织的比赛活动、县妇女法律维权知识竞赛。如12月份举行的乒乓球赛，学校女教职工踊跃报名，奋力拼搏，为自己的处室和年级增光添彩。这些活动提高了女教职工的生命质量和生活的幸福指数，从而增强了妇女组织的感召力、向心力和凝聚力。

四、设立“巾帼建功”示范岗，扎实推动学校文明创建工作

以“建校园文明岗位，树实高巾帼形象”为创建载体，在女教职工中大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神和“自强不息，奋力争先”的实高精神，努力营造“学、赶、超、比、拼”的浓厚氛围，不断激励广大女教职工立足本职岗位创造一流业绩，积极投身于党总支和工会联合开展的“学、树、创、献”的系列活动中去，如在xx年春青年教师“三位一体”教学比武大赛中，胡俊、杨慧等女教师荣获一等奖；涂远文老师在全省学科教学比赛中获一等奖。xx年教师节，我校女教师陈秀丽、陈秀容荣获“师德标兵”荣誉称号；班主任涂淑琴荣获“班主任标兵“荣誉称号；充分展示我校女教职工应有的巾帼风采，兑现女教职工“巾帼不让须眉”的诺言，从而扎实推动学校文明创建工作。

五、加强妇委会自身建设，努力打造学习型组织

这一年，全体妇委会成员参加学习了党的十八大精神和师德师风报告会，努力提升自身的政治理论素养和专业文化素质，特别是师德修养水平和为广大妇女同志服务的能力，坚持抓作风树形象，培训强素质，抓教研促教改，抓维权促和谐，努力把我校妇女组织建设成为政治坚定、业务扎实、求真务实、团结协作、开拓创新的坚强集体，精心打造学习型妇女组织。妇委会还积极引导广大妇女同志参加和谐家庭、学习型家庭、文明家庭的创建活动，开展“廉政文化进家庭”创建活动以及“扶贫结对，奉献爱心”活动，为“建设浠水优质高中，打造黄冈一流普高，争创湖北知名学校”的发展战略目标而努力奋斗！

教育局工作总结【篇7】

20xx年，我局在县委县政府坚强领导下，在上级教育主管部门的正确指导下，立足全县教育工作实际，狠抓教育质量提高，大力改善办学条件，不断加强师资队伍建设，力促教育均衡发展，顺利完成了年内预定的各项任务指标。

一、工作回顾

——多方争取资金，大力改善办学条件，不断优化资源配置，努力推动城乡教育均衡发展

1、投资1350万元，对四所学校进行校安工程建设(内村完小、河北希望小学、北窝头完小、路庄中学)。目前，内村完小、河北希望小学、北窝头完小正在施工;路庄中学前期手续基本完成，预计20xx年4月底完成主体工程。

2、新建的第四实验小学已投入使用，教育装备全部由政府投入，首批招生580人，招生范围包括靖宁街以东、武垣路以南及寨南、冯庄、东郭庄等。

3、投资287万元，实施了农村5所幼儿园新建改建工程，包括西泽城、西堑、大张庄、自由口、西辛庄等幼儿园建设项目。

4、投资1480万元，对西大街幼儿园升级改造，上级资金450万元，县级资金1030万元，预计建成一所能容纳450名幼儿的省级示范幼儿园。目前，工程已开工建设，年底可完成主体工程。

5、启动双语特色学校建设项目。吸引民资3亿元，建设占地119亩，建设规模为120000平方米。目前，落实了建设用地，正在修改设计方案和相关图纸(施工图和总平面图)。

6、启动高标准幼儿园建设项目。投资4000万元，在东洲路南侧、春霖街西侧建设容纳30个班、1000名学生的高标准民营幼儿园，目前，设计方案已经规划会同意，按规划部门出具的设计条件正在修改，相关图纸(施工图和总平面图)正在设计中。

7、启动职教中心和特教学校迁建项目。该项目位于元礼街西侧、肃水路南侧，投资7000万元，迁建占地60亩。目前，已完成项目选址、环评、土地预审、项目立项，施工图纸设计基本完成。

8、启动第五实验小学建设项目。投资4300万元，全部为县级资金，建筑面积15500平米，建成后能容纳2700名学生。目前，完成了可研性报告，环评初步设计，正在办理征地手续。

9、投资2508万元，开展了均衡农村中小学教育发展项目，为全县中小学配备多媒体、装备微机室、电子备课室和篮球场、塑胶操场等、教学仪器、音体美器材等，目前，所有设施配备工作正在实施中，年底前可完工。

——规范教师队伍管理，整顿教育秩序，加强教师专业化发展培训，整体提高教师职业道德素质和业务素质

我局与北京新学校研究院签署了《区域教育均衡优质发展合作协议》，制定了全县教育质量提升工程发展三年规划，积极开展了教师培训与科研指导，完成时限为20xx年2月1日—20xx年12月31日;制定并落实了《*县教师队伍管理办法》，清理整顿了教师“吃空饷”问题;完善了教师补充长效机制，择优招录了50名省编教师充实农村中小学;完善了县聘教师招录方案，提高了县聘教师工资待遇;完善了教师职称评聘方案，对20xx年以来专业技术人员没有进行聘任的教师进行了摸底统计，评聘工作近期即可完成;加强了教师调动管理，完善了校长轮岗交流制，对2所小学、3所中学、6所中心总校校长进行了岗位调整。

——加强学校常规管理，深入推进教学改革，加强德育教育，促进教育教学质量的提高

幼教方面，通过组织玩教具展、幼儿教师培训、学前教育宣传月等活动，促进了幼儿园管理科学化、规范化。义务教育方面，规范了学校办学行为和教师教学行为，加强了招生管理，认真落实了中小学划片招生、就近免试入学政策，学校常规基本做到了科学化、精细化;深入开展了“深化教学改革、打造高效课堂”活动，把提高课堂教学效率作为减轻学业负担、提高教学质量的突破口和切入点，认真抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。努力推进学生养成教育，通过开展养成教育、行为习惯培养，组织中小学生读书活动，艺术节文艺汇演，促进了学生道德品质的提高。以大课间操为切入点积极开展了“阳光体育”运动，举办了全县中小学生运动会及篮球赛等，确保了学生每天锻炼一小时。高中教育方面：学校常规管理日趋精细，教学改革不断深入，平安、顺利完成了20xx年的中、高考工作，实现了阳光招生，*一中高考成绩再居榜首，600分以上人数93人，一本上线237人，二本上线621人，本科上线1106人，全力打造了我县优质教育品牌和办学特色。职业教育方面，职中积极调整专业设置，积极改革办学模式，为社会培养了大批实用技能型人才。

——开展群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，开展教育行风集中整治，提升了群众对教育的满意度

党的群众路线教育实践活动开展以来，教育局作为活动单位之一，在县委的统一部署下，在县督导组的具体指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制几个环节的工作任务，达到了预期的目标。通过开展正风肃纪专项行动和治理“教育四乱”活动，教育系统全体党员干部进一步严明了工作纪律，增强了责任意识，在全县教育系统营造出了爱岗敬业、求真务实的良好氛围，提升了群众对教育的满意度。

——完善贫困学生救助体系，确保各级各类学校贫困学生不因家庭经济困难而辍学

一年来，为幼儿园在园贫困幼儿资助62万元，惠及人数2480人次;为义务教育阶段贫困寄宿生生活补助61.2万元，惠及人数960人次;为普通高中国家助学金资助120万元，惠及人数1600人次;为中职学生免学费补助114万元，惠及人数712人次，为中职学生贫困生补助44万元，惠及学生292人次;为贫困大学新生资助39万元，惠及人数117人，为贫困大学新生路费资助2.1万元，惠及人数30人。

——安全、维稳工作常抓不懈。

各校把安全、维稳工作作为学校工作的重中之重，做到了警钟长鸣、常抓不懈。我们从人防、物防、技防三方面入手，构建了“三位一体”校园安全管理机制，各校通过加强食品安全管理、疾病防控指导、治理校车安全隐患、开展学生安全演练、加强校园周边环境治理等活动，安全、维稳工作取得明显成效。

一年来，我局相继获得河北省中考实验先进单位、沧州市教师教育管理先进单位、沧州市教育教学质量先进单位、县“四个覆盖”先进组织等。

二、问题与不足

虽然全县教育工作取得了一定成绩，但由于教育基础薄弱，依然面临一些不足和问题：教育投入仍不能满足教育快速发展的需要;农村学校整体办学水平偏低，规模偏小，条件相对落后，城乡之间、校际之间发展不均衡;教师年龄结构、学科结构不尽合理，整体素质有待提高等。

教育局工作总结【篇8】

一、工作完成情况

（一）教育技术装备工作

1.按照省教育厅20XX装备标准的要求，全县23所中小学教育技术装备配备全面达到省标要求，

2.认真做好实验教学工作。一是进一步推进全县中小学实验教学示范校创牌工作，目前已有10所 试，初中实验考试于5月16日完成，应考学生1152名，实验参考1123人，物理、化学合格率分别为95

3.按照市局要求，认真做好实验教学的“三开”和“三开放”工作，积极推进我县实验教学应用工作。

4.中学化学实验室危化用品和易制毒药品管理规范，做到有制度、有措施、有记录，完善检查和 5.按川教函（20XX）388号和川教函（20XX）71号文件要求，完成对全县中小学音体美新标准配。

（二）抓好20XX年改薄项目实施 完成20XX年改薄项目设备购置工作，为全县8所学校购置校园监控设备、为23所中小学购置安防 设备，项目设备全部完成招标采购工作，中标总金额328.298万元。

（三）积极推进教育信息化工作。

1.认真做好“三通两平台”建设。进一步完善各中小学网络条件的改善，我县23所中小学、3所城区 现班班通，教学点全部实施数字资源全覆盖项目。

2.完成两个省级课题（电教站教学点数字资源全覆盖项目应用、二中县级初中创客教育的应用和 3.认真做好教育深化改革和教育扶贫的信息化工作，全年各项指标已基本完成。开展“智慧课堂”项 2次，参训教师180人。同时积极创造条件，努力做好芦阳三小智慧课堂建设。

4.组织全县中小学按要求开设了“护苗.网络安全课”，并认真做好对教师、学生和家长的宣传工作 张，发放网络安全宣传单9065份，专题课堂228课时，举办卖场宣传活动26场次。

（四）以活动为载体，积极开展信息技术教育技术竞赛活动。

1.组织开展学生电脑大赛，10件作品获市级奖，我局获优秀组织奖。

2.组织开展教师信息化大赛，7件作品获市级奖，我局电教站获优秀组织奖。

3.组织全县中小学教师参加“一师一优课，一课一名师”晒课活动和信息化大赛，全县参赛教师830 4.组织教师参加全省第十三届校园影视节目评选活动，2件作品获得市一等奖，并被推荐参加省级赛。

5.组织开展了幼教教具自制评选活动，2件作品获省级奖、5件作品获市级奖，我站获市优秀组织称号。

6.认真开展初中物理教师实验操作竞赛活动，共推荐3名教参加市级竞赛，1名教师获市一等奖。

（五）认真做好信息工作。

（六）组织相关教师观摩全国74届教育装备展示会。

二、特色亮点工作

1.一师一优课、电脑制作、幼儿教具制作和信息化大赛等活动开展有计划、有安排、有考核。

2.完成两个省级课题（电教站教学点数字资源全覆盖项目应用、二中创客教育的实践研究）。

3.实验教学常态化检查和县级实验教学示范校创建工作。去年已完成3所学校创牌工作。

三、下一年工作打算

1.深化信息化建设，加快推进教育现代化发展。加强学校“三通两平台”建设。继续推进“智慧课堂”。

2.实施中小学设备设施装备达标工程。开展中小学教育装备升级和标准化建设，按优质均衡教育。

3.推进信息技术与学科教学的融合。持续改善中小学校园网络条件，积极开展教师信息化能力培 用，提高使用效益；做好省级信息化研究课题的实验工作；加强智慧课堂和录播教室等项目的培训。

4.完善教育技术功能室管理，提高使用效益；完成5-8所县级实验教学示范校创建工作。

5.完成高、初中实验操作考试和高中信息技术水平考试考务组织工作。

6.以活动为载体，推进信息技术、实验教学的广泛应用。

7.完善对中小学信息技术的`考核评估机制，做好考核工作。

教育局工作总结【篇9】

教育局工作报告8篇 教育局工作报告8篇第一篇:整治侵犯群众利益工作报告全县共有各级各类学校98所，在校生51600余人，普通高中3所，初中14所，小学30所，幼儿园47所，职教中心下面是小编为大家整理的教育局工作报告8篇 ,供大家参考。

教育局工作报告8篇

第一篇:整治侵犯群众利益

工作

报告

全县共有各级各类

学校

98所，在校生51600余人，普通高中3所，初中14所，小学30所，幼儿园47所，职教中心、进修学校、特

教学

校、青少年活动中心各1所。全县共有专任

教师

3307人。现将整治侵犯群众利益工作情况报告如下：

一、治理乱收费、乱办班、乱补课

与县监察局联合制定了《关于严禁乱办班、乱补课的通知》，并在各学校门口张贴举报电话，规范中小学教师从教行为，切实减轻中小

学生

负担。20xx年以来查处乱办班乱补课事件2起，对7名当事教师给予记过处分，并年度考核不合格、扣发全年绩效。

下一步，我们在加大对教师违规办班整治力度的同时，进一步深化课堂教学改革，提高课堂效率，减少学生作业量，并以家长委员会为平台，促进家庭

教育

工作，加强家校联系，共育学生成长。

二、学校食堂卫生安全整治

县教育局对此项工作进行了专题部署，成立了由局长任组长、主管副局长任副组长的组织机构，制定并下发了活动

方案，在全县开展学校食堂

食品

卫生安全专项整治工作。

各学校、幼儿园因地制宜，以“八个一”活动为载体（“八个一”活动即每个学校组建一支学生食品药品安全宣传员队伍；举办一次食品药品安全知识专题讲座；设置一块食品药品安全知识宣传栏；安排一节食品药品安全主题班会；每个班级出一期食品药品安全黑板报；组织一次“食品药品安全知

识带回家”活动；开展一次学校食品药品安全知识竞赛；在学校食堂、小卖部设立一块食品安全温馨提示牌。），积极开展了广大师生喜闻乐见的食品药品安全知识宣传活动，对我县创建“省级食品药品安全县”工作及食品药品安全知识进行广泛宣传。特别是教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品；不食用来历不明的可疑食物和药品，增强学生食品药品安全意识和自我保护能力。并通过“家长学校、小手牵大手”等丰富的活动形式，把食品药品安全宣传教育活动向家庭和社区延伸。

在工作中，把打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作和食品安全专项整治作为重点，全面排查，不留空白，发现问题，立即

整改

。对各学校食堂、小卖部等进行了一次全面检查和整顿，对存在的问题和隐患，采取切实措施予以整改。积极主动配合有关部门，深入开展了学校及校园周边治安综合治理工作，及时清理校内外违规经营的饮食摊（点），为学生提供一个安全、卫生的饮食环境。

目前各学校食品安全

制度

得到了进一步健全，无证经营情况得到了有效扼止，购销台帐和索证票制逐步规范，食品安全长效机制正在逐步建立。

第二篇:惠民政策落实工作报告

近年来，县教育局在县委、县政府的科学领导下，办好人民满意教育，落实好教育惠民政策。

一、实施农村学校餐厅宿舍配建工程，方便学生就读

统筹城乡教育发展，大力度实施农村中小学升级工程。20xx年启动了农村小学餐厅、宿舍配建工程，为小学教学点服务半径2公里以外的学生提供午餐服务，为农村中心小学服务半径3公里以外的学生提供食宿服务，方便学生就近入学，建成农村寄宿制小学18所。农村整体办学水平提高，使义务教育均衡发展水平明显提升。

二、实施高中免学费教育

从20xx年秋季开始，免除公办高中阶段学校学生学费，取消择校费，压减教辅及资料费。20xx年秋季受益学生3278多人，免除学费198.34万元。对提高我县高中教育质量、为创建工贸园林中心城市提供更多更好的人才支撑和智力支持起到了积极作用。

三、贫困寄宿生资助政策

20xx年补助贫困寄宿生3810人次，补助生活费资金228万元；20xx年，补助贫困寄宿生4543人次，补助生活费资金274万元；20xx年补助贫困寄宿生5742人次，补助生活费资金345万元；均已全部拨付到位，并发放至学生。为使贫困生界定工作公正、公平、公开，我们严格按照《省资助农村义务教育阶段贫困生暂行

管理

办法》的规定，对家庭贫困生进行评定。

四、县教育基金会资助学生

20xx年7月成立了县教育基金会，支持教育事业发展。对我县品学兼优的学生进行资助，两年来，共资助学生73人，资助资金17.2万元，较好的营造了全社会关心支持教育的浓厚氛围。

五、普惠性幼儿园

我县认定了17个普惠性幼儿园，每年从学前教育专项资金列支对幼儿园进行扶持，减轻群众负担，扶持资金正在测算，预计将有3000人受益。

第三篇:平安校园创建工作报告

今年以来，县教育局在县委县政府、县

政法

委的正确领导下，紧紧围绕“平安”

建设，以创建“平安校园”促进平安建设，坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”原则，进一步强化安全管理，加强安全督查，落实安全责任，扎实推进“平安校园”创建工作，取得一定成效。现简要报告如下：

一、以完善制度为基础，细

化学

校安全管理

一是充分认识“平安校园”创建工作的重要性，把“平安校园”创建当成一项确保学校稳定和发展的重要基础性建设工作来抓。教育局成立创建活动领导小组，局长任组长，主抓安全工作副职任副组长，各股室主任任成员。落实“安全责任全员化”，实行教育局班子成员包片、股室人员包校的网格化管理。二是教育局研究制定出台了《县教育局关于深入开展“平安校园”创建活动实施方案》，以“一号文”的形式下发至全县各级各类学校，明确了“平安校园”创建活动的指导

思想

、创建范围、创建目标及实施步骤、工作重点等，各学校结合实际分别制定了创建活动方案。年初教育局及各学校分别召开动员会进行了广泛发动。三是明确学校一把手安全第一责任人、主管副校长安全直接责任人责任和全体教职员工安全岗位职责，层层分解任务，严格落实责任。教育局与学校、学校与班主任、班主任与学生及学生家长层层签订安全目标责任书，使学校安全工作有章可循，做到安全职责全员化，没有无安全责任的人，没有不落实到人的安全责任，领导带班、教师值班在时间和空间上无空档无缝隙；四是将“平安校园”考核成绩列入学校学年度综合考核的重要内容，在坚持平时督促检查的基础上，年终根据县“平安校园”创建活动考评细则进行考核验收。五是实行安全工作例会制度、学校安全月报制度。要求学校每月召开一次安全工作例会，研究平安建设工作，每月25日前报送本校安全教育、安全管理、隐患排查的综合情况。

二、以加强教育为主线，提高师生安全意识

一是设立安全警示栏，对学生进行经常性地安全警示教育。二是加强阵地建设，落实安全、法制、心理健康教育课，做到

计划

、课时、教材、师资“四落实”。三是利用主题班会、板报、校园广播等形式进行宣传，使学生树立安全意识，让安全观念入脑入心，提高安全教育的实效性。四是通过安全演练开

展安全教育，提高学生的安全素养，树立安全意识，具备自救自护的能力。五是利用学期初和学期末、“开学第一课”、“安全教育日”、“安全教育月”等特殊时段对学生有针对性地进行安全教育。六是建设安全工作家校共管体系，指导学校建立家长委员会、家长学校，督促家长做好学生在校外的监护责任。七是建立未成年人法制教育基地，聘请检察院法官、公安干警进行法制安全教育。八是有效开展少年儿童“安全教育年”活动，积极协同公安、交警、交通

、文广新体、食药、工商、卫生等综治成员单位进行法制、安全宣传教育。一年来，县教育局共聘请省市知名专家、教授对学校校长、主管安全副职等安全责任人进行安全法规培训100余人.次、心理健康教育培训1000余人.次；各学校共发放告家长一封信9万余份，发放《交通安全知识》、《防溺水安全知识》等宣传资料15万余份，聘请县公安局、交警大队、检察院、司法

局等综治成员单位到学校进行法制、安全专题讲座50余次，各学校在学期中、学期末及特别时段共召开家长会等200余次等；县教育局协同相关部门采取电视讲座的形式在电视台进行预防青少年违法犯罪及防溺水、防交通事故、防食物中毒

等警示性教育4次等。家庭、学校、社会联动共管，学生安全教育效果明显。

三、以隐患排查为保障，做好安全防控工作

强化事故预防是防止发生事故的重要措施，一是各学校认真坚持“日巡查、周排查、月检查、季度

总结

”制度，对排查出的安全隐患建立台账，落实整改责任，及时整改到位。二是根据阶段工作重点，采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与综合检查相结合、明查和暗访相结合的方式，按照“一天一片，两周一圈”的巡查部署，对全县学校进行检查。三是进一步强化寄宿制学校管理，对寄宿制学校的门卫、夜间值班、宿舍管理不定期进行检查，尤其是加强对女生宿舍的管理。四是针对暑期易发生溺水事故的特点，积极配合各镇（处）、村及相关部门在河渠、坑塘等危险水域设立警示标志，组织巡查，进行防溺水宣传，有效防止了学生溺水事故的发生。一年来，通过学校自查、教育局督促检查，共排查整改各类安全隐患100余处。五是加强校园警卫室建设，完善校园监控设施，全面提高“三防”水平。一年来各学校共

投资

5万余元为学校门岗统一配备了保安服装，购置了部分防范器材，增强了校园安保力量；投资10万余元对校园警务室

进行了规范提高，统一制作安装了警卫室标牌、公示牌等，健全完善了来人、来物登记等各项制度；共更换或新安装监控摄像头800余个，目前校园

电子

监控系统安装率达100%，重点场所部位覆盖率100%。通过努力，各学校人防、物防、技防“三防”能力全面提高。

四、以多方联动为手段，加强校园及周边治理

积极联合公安、消防、交通、工商、食药、文广新体等职能部门密切配合，齐抓共管，集中整治突出问题。一是对学校周边200米以内的零售摊点和“三无产品”进行经常性检查，减少了学生因购买校园周边零散食品而带来的安全隐患。二是对学校周边200米以内的网吧、游戏厅等进行排查，净化了学校周边

网络

环境。三是加强学校周边交通安全治理，对交

通信

号灯、警示牌、斑马线等交通安全设施进行检查和维护，及时完善交通安全设施设备；对非法接送学生车辆进行严查重罚；设立专门警力在上、下学高峰时段疏导交通，缓解了县直各小学校门口的交通拥堵问题。四是对学校周边刑释人员、吸

毒人员、有精神障碍人员等重点人群进行地毯式排查，摸清情况，逐一梳理，利用治安防控体系，开展集中整治活动，确保不发生校园暴力伤害事件。五是积极邀请消防、食药、安监等安全执法部门深入校园进行检查指导，全面提高学校安全管理水平。一年来，通过多方联动共消除校园及周边各类安全隐患50余处。

与此同时，为加强学校安全管理，督促学校履行职责，要求各学校健全完善了各项安全管理制度及突发事件应急处置预案，健全档案。目前全县各级各类学校都建立了完备的安全管理档案，做到了及时记录、按时入档、随时可查。

近年来，我局通过广泛宣传、严格标准、规范管理，“平安校园”创建工作深入开展，取得一定成效。下一步，我们将进一步深化“平安校园”创建工作，在巩固成绩的基础上，把学校安全工作做深、做细、做实，以扎实的工作成效保障广大师生的健康和生命安全，力争使我县“平安校园”创建工作跨上新台阶，为全县教育事业的发展营造安全、稳定、文明、有序的育人环境。

第四篇:教育局三个载体进展情况报告

一、农村面貌提升工作

配建农村餐厅宿舍，方便学生食宿。在征求群众

意见

环节中，了解到农村小学学生家长接送孩子上下学，占用了很多时间和精力。县教育局决定加快实施农村小学餐厅、宿舍配建工程，解决路途较远学生的午餐、食宿问题。目前，全县已有19个农村小学餐厅投入使用，部分宿舍也投入了使用，还有部分餐厅、宿舍正在建设之中。此项工程不但方便了农村孩子上下学，免受路途奔波之苦，而且减轻了家长每天定时接送孩子的负担。

二、化解信访积案工作

无信访积案。

三、“四个统筹”工作

县教育局对部门职能进行了认真梳理，经过汇总共梳理4项职能，其中“县办结”职能1项，能够在镇处辖区内各学校办理完成的“镇办结”职能3项。

县教育局按照《便民服务手册》职能分类情况，已经将能够在镇处辖区内各学校办理完成的3项“镇办结”职能全部下放到镇处辖区内各学校，各学校相关工作人员、工作流程等已全部落实到位。

第五篇:学生防溺水安全工作报告

暑假临近，为有效防止学生私自到水塘游泳、玩耍、打捞等而造成的学生突发事故，尽最大努力减少溺水事故的发生，县教育局对20xx年防溺水工作高度重视，精心安排，广泛宣传，全县学生防溺水工作扎实开展。

一、高度重视，精心安排

水火无情，此乃沉痛经验教训。县教育局充分认识当前防汛、防溺水工作的重要性、必要性和紧迫性，从构建和谐社会的高度出发，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，对防溺水工作高度重视，坚持做到防患于未然，于6月5日召开了各校长会议进行了精心安排。

二、强化宣传教育，提高学生对溺水危害的认识

一是充分运用安全课、校讯通、校园广播、黑板报、橱窗图片展览等宣传工具开展防溺水安全教育。校园要悬挂“关爱生命，请勿私自下水游泳”的横幅。要求各学校夏季来临至少要出一期防溺水、防汛的板报，防溺水、防汛的安全橱窗图片专项展览。二是通过主题班会、知识竞赛、警示教育等形式，教育学生保持高度的安全意识，提高学生对溺水危害的认识，掌握相关的救生与自救方法。同时，学校和老师教育学生互相关爱，有同学私自相约下水玩耍的，得到信息要想方设法提醒、劝止，甚至告之家长。通过宣传教育，要让学生达到“五不准”和“两会”目的：“五不准”即不准私自下水游泳，不准擅自与他人结伴游泳，不准在无家长或老师带领的情况下游泳，不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳，不准到不熟悉的水

域游泳。“两会”即发现险情会互相提醒、劝止、报告；能学会基本的自护、自救方法。三是落实学生联系工作。从现在起，特别是周末放假、暑假开始，按要求建立教师分包学生安全责任制，教师要经常给每位学生及家长进行预防溺水等安全提示，切实增强家长的预防溺水安全意识和监护人责任意识，共同做好学生的安全工作。包学生教师要做到“三个一”，即包宣传、包教育、包联系，假日期间，做到每天至少联系一次。

三、切实明确家长的安全监护责任，从根源上减少溺水事件的发生

一是开好家长会，增强家长的安全意识和监护人的责任意识，提醒家长注意孩子的安全教育和监管，在学生离校后，家长要切实担负起监护人的责任，确保学生的校外活动安全，教育孩子“不私自外出游泳、不到非泳池玩耍”。二是家校联动，及时发放《防溺水安全教育致家长的一封公开信》，提醒家长注意孩子的安全，避免发生溺亡意外事故。学校与每位学生及其家长签订一份《学生防溺水安全责任书》(有家长签名的回执)，让学生自己作出“不私自外出游泳、不到非泳池玩耍”的书面承诺，并将其作为学生的一项行为规范与纪律要求。此项工作正在紧张进行。

四、严格信息报告

学校在各班设立安全联络员(或安全委员)，检查事故苗头，反馈相关信息，对缺勤的学生要通过多种渠道及时摸清情况。凡学生发生溺水事故的，学校应迅速向上级教育局和当地政府报告。因不及时报告，延误抢救时机造成重大损失的，要追究相关人员的责任。事故处理结束后，学校要及时将事故发生经过、原因分析、处理结果以及今后改进工作的措施等以书面形式报教育局。

学生防溺水工作涉及范围广，是一项系统的民心工程，需要充分利用安全联动机制，形成全社会都关心都管理的氛围。下一步，县教育局将在县政府正确领导下，积极配合相关部门和各镇（处）、村，强化暑期学生溺水联合防范。一要积极配合城管、公安、建设、综治、安监、水利

、农业

、气象以及各镇（处）、村对学校和居民周边地区的坑塘河流、水库等情况进行调查摸底，建立台账，联合当地有关部门在相应地方设立安全警示牌、警戒线、护栏，努力排除隐患。同时加强社区、村委的互动，构建防溺水宣传网络和发挥广大群众的监督、提醒和劝阻作用，组织义务教育宣传队，开展防溺水工作社会宣传，将预防溺水宣传材料发放到村(居)委和小

组，积极营造全社会人人关心学生安全和各部门齐抓共管的氛围。二要强化针对性，加强重点人和重点部位的防范。对于学校周边、来回路上有河渠、坑塘的学校，要重点防范。对城区学校、农村学校要重点教育和联防。对农村学生、留守儿童、外来务工人员子弟等，要加强教育和重点防范。周末、假期要有针对性的教育和提醒家长。气温突转炎热，要有预防教育和安全提醒。加强留守儿童的爱心监护，组织有爱心、有热情的社会志愿者和村委组织与留守儿童开展结对帮扶行动，使留守儿童在家也能得到有效监管。

第六篇:教育局重点工作进展报告

一、教育教学质量不断提高

1、教学质量再攀新高。紧紧抓住我县实施高中免学费教育这一契机，深入宣传、广泛动员，普及高中工作取得明显效果，今年全县高一招生1565人，比去年增加582人。我县通过了省基本普及高中段教育验收。今年高考我县本二上线人数380人，比去年增加32.87%，全县本二上线率继续保持前三。

职业教育

招生达到267人，比去年增加60人。初中巩固率显著提高，中考参考率达到最好水平。

2、职业教育服务县域

经济

发展的水平逐步提高。职业教育对口升学实现突破，本科二批上线25人。

电子商务

专业每月开设3个培训班，累计培训960人；电脑横机专业每月开设1个培训班，累计培训人数400人；为亿力橡塑开展企业员工素质培训2期，培训80人次；农村劳动力转移培训累计18000人次。赴西安、北京、湖北等地开展国家双师型教师培养活动培训6人。

3、素质教育水平不断提升。围绕促进学生全面发展，在狠抓课堂教学改革、提高学生

文化

课成绩的同时，不断丰富学生课外生活，提高学生综合素质，先后开展了全县小学生趣味运动会、中学生篮球大赛、乒乓球大赛、读书活动

演讲

比赛、三笔字比赛等活动，20xx年中学生运动会将于9月26日举行。

二、“六校二十园”进展顺利

1、六校：王官庄中心小学综合楼，预计年底前完工；油坊中心小学教学楼，招标已经完成，正在办理开工手续，9月底开工；连庄中学宿舍楼餐厅，招标已经完成，正在办理开工手续，10月份开工；一中综合楼，招标已经完成，正在办理开工手续，10月份开工；黄河小学、济华路学校，正在进行前期准备工作。

20园：坝营等6所新建幼儿园完工，其他幼儿园维修项目全部完工，教学设备和教玩具正在安装、调试中。今年上半年4所幼儿园通过了市级一类园验收。

2、县重点项目。二中女生宿舍楼，已经完工；六中宿舍楼，已完工并投入使用；王官庄中心小学综合楼，预计年底前主体完工。

3、市政府督办项目。王官庄中心小学综合楼，预计年底前完工。青龙小学宿舍楼和赵店初中宿舍楼，已经完工。普及高中工作顺利通过验收。

4、校舍维修项目。利用中央资金710万元、县

财政

配套资金170万元，安排一中、奥城、马屯校区、王官庄镇中学等学校维修项目20个，现在大部分已经完工或接近扫尾，9月底全部完工。

三、教育教学改革

组织开展了形式多样的教研活动，以研带训、以研促训、研训结合。一是组织开展联片、联盟式教研活动共计35次。开展了全县初中化学、数学

两个学科的优质课评选活动；5月份开展了小学优秀教师“送教下乡”活动，进一步提升农村教师的教育教学水平。二是加强了教育科研课题的研究和管理工作。一年来，共

申报

省级课题立项9个，市级课题结题12个，县级课题立项30个，先后参加了省优秀教育科研教学实验成果评奖、市探究性实验公开课和创新实验

设计

评选等活动，300多人次获奖。三是积极推进综合实践活动

课程

常态化实施。4月份我县参加了西安综合实践活动第十二届年会，并有多名教师

论文

获奖。在今年的省中小学说课比赛中，代表市参加比赛的6名教师中，我县有4名（小学1名、初中3名）。

四、队伍建设方面

坚持走出去、请进来强化培训，开展大比武、大练兵提升素质。一是与石家庄桥西区建立合作关系，分5批，选派20名校长到桥西区维明路小学等学校跟岗学习。二是邀请多名专家、学者来我县开办报告会、培训班，参训教师2200余人次。三是举办了自制教具、探究性实验公开课、创新实验设计、“微课”、三笔字、演讲等教师基本功素质大赛，检验培训成效。四是教师节期间开展了优秀教师、教师

道德

模范、教学标兵等评选活动，并对先进个人进行表彰奖励，激发广大教师教书育人积极性。

五、学校安全工作

建立完善了校园安全责任制，层层签订了安全工作责任书、承诺书。寒假前及放假期间，结合县关工委深入开展了青少年安全教育年活动，通过电视、多媒体等形式，重点对交通安全等安全知识进行了广泛宣传，并开展了安全有奖征文活动，共评出优秀征文50篇。结合时间节点，开展了“开心安全第一课”、安全隐患大排查、食堂饮食安全大检查、食堂安全现场会、消防安全疏散演练、流行性疾病预防和控制教育、学生防

溺水等一系列安全工作，并对各学校“平安校园”建设情况进行了考核。一年来，我县教育系统未发生重大安全责任事件。

第七篇:教育局十个一工作报告

根据清群组发[20xx]14号《关于在基层党组织和党员中开展“十个一”活动的通知》的统一部署和要求，县教育局领导高度重视，积极带领全局干部职工投身创建活动，取得了较好的工作成效。现将基本情况报告如下：

一、学习一本小册子。

3月30日上午，县教育局召开了“十个一”活动专题会议，机关全体人员参加了会议。会上，认真学习了《第二批党的群众路线教育实践活动基本知识白问》。同时，把读本发放到各学校，各学校也开展了专题学习活动，并形成了

心得

体会，贯彻到工作实践中。

二、观看一套影像资料。

教育局先后组织机关工作人员和各学校观看了《苦难辉煌》、《选择》、《孔繁森》、《周恩来的四个昼夜》等影像资料，在观看活动中，做到有计划、有组织、有心得、有认识、有感受，进一步强化了宗旨意识和服务理念。

三、组织一次大走访活动。

及时开展征求意见建议工作。由局领导班子成员带队，分成8个

调研

组，走进社会、深入基层，采取意见箱、网络留言板、座谈会、面对面交流等形式，征求到教育发展的突出问题及“四风”问题的意见建议69条，经梳理归纳为一是教育发展问题。教育教学质量不能满足我县群众日益增长的优质教育资源需求，城乡教育发展不均衡，教育教学质量存在区域差距；高中教育入学率和高考升学人数需要提高。二是干部教师队伍问题。有的党员干部引领示范作用不够，工作缺少主动性，办事拖拉。个别党员干部不善于做群众工作，工作方法简单，端官架子，对待群众冷漠。个别教师教育教学应付差事，甚至存在乱办班、乱补课、乱订资料等师德师风问题。

四、开展一次志愿服务。

积极组织各学校开展志愿服务活动，广大师生进入社区、乡村，走进敬老院、留守家庭，为老人、留守儿童送去温暖。

五、上一次党课。

各驻村干部积极开展党性教育活动，指导驻村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理

制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务

公开，调动广大农民群众参与村级事务管理的积极性、主动性和创造性。

六、搞一次宣传。

走进基层，深入群众，在田间地头、街头巷尾等处宣传好党的十八大精神、党的各项路线方针政策以及各级党委、政府的有关部署和要求，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

七、召开一次座谈会。

各蹲点组在蹲点的乡村、学校召开了一次座谈会，对基本情况、自然条件、基础设施建设情况、基层组织建设情况等作一个全面的了解，弄清所驻村、学校目前急需解决的热点、难点问题，特别是要详细了解困难群众、教职工的基本情况。结合所驻村、学校的实际和存在的问题以及亟待解决的问题，制定出符合本村、学校发展的工作方案。八、参与一次集中活动。

各蹲点组积极联系服务基层组织，参与到基层组织的群众路线教育实践活动中去，全面掌握驻村活动开展情况。

九、搞一次公开承诺。

严格执行规定和省市县统一部署，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。县教育局领导班子及党员干部就克服“四风”、加强作风建设，向全县教育系统和全社会公开承诺，请全县教育系统师生和社会各界监督。一是带头遵守党的政治纪律。二是带头加强理论武装。三是带头践行党的群众路线。四是带头开拓创新。五是带头务实实干。六是带头改进文风会风。七是带头厉行节约、反对浪费。八是带头坚持民主集中制。九是带头廉洁自律。遵守廉洁从政准则，清正廉洁，严格执行领导干部关于报告个人有关事项的规定，严格管理亲属和身边工作人员，不搞特权，不以权谋私，不收受礼金、有价

证券

、商业预付卡、会员卡、贵重物品，不违反规定干预和插手

市场

经济活动。

十、开展一次书记谈心活动。

局党委书记和下属学校支部书记逐一谈心，重点了解班子和班子成员存在的突出问题以及对搞好群众教育实践活动的意见和建议，切实解决好制约教育发展的“四风”等深层次突出问题，促进教育强县建设。

第八篇:正风肃纪专项行动工作报告

根据活动办安排部署，教育局扎实开展五项正风肃纪专项行动。具体情况报告如下：

一、迅速行动，积极部署

根据正风肃纪工作要求，专门召开了教育系统校长扩大会议，下发了《教育系统关于开展“正风肃纪”专项行动的通知》，对开展正风肃纪活动进行了安排部署，要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标，严格按照活动要求组织好、安排好、落实好，切实把我校工作与正风肃纪活动紧密结合，深入查摆，扎实整改，进一步查找各种不良现象和工作作风，进一步强化改进、提升境界、加压奋进。

二、细化措施，精心组织

成立了局长任组长的教育系统正风肃纪专项行动领导小组，各学校也成立相关组织，实行一级抓一级，层层落实。分层次、有秩序地展开以下活动：

1、组织学习。采取集中学习与分散学习相结合。集中学习《教师“十不准”》《》等

规章制度

以及正风肃纪专项行动各种文件、会议和

领导

讲话

精神。

2、警示教育。通过学习近年来查处的用人上不正之风的典型案例和教育期间违反组织人事纪律的案例，从中汲取教训，从而确保法纪意识入脑入心。

3、交流研讨。开展了“两个一”活动。每一名教职工要撰写了一篇学习心得，围绕正风肃纪主题开展了一次讨论活动。

三、狠抓落实，不走过场

1、整治公款宴请、大吃大喝行动

对公务接待制度进行了完善，实行公务接待定点制度，明确了接待标准。对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待的分管领导向主要领导请示，由办公室负责定餐。坚决查处利用公款大吃大喝，安排与公务无关的宴请，利用“农家乐”、私人会所进行公款吃喝等现象。

2、整治镇干部“走读”行动

教育系统无镇干部走读情况。

3、整治服务不优行动

开展了治庸问责行动，把治庸问责工作覆盖到每一个层次、每一个岗位、每一名干部，并贯穿各项工作始终。重点整治服务意识淡薄，不能有效解决群众问题，依法

行政

和履行服务承诺不到位，工作不作为、慢作为、乱作为等问题。

4、实施简政放权行动

对部门职能进行了认真梳理，经过汇总共梳理4项职能，其中“办结”职能1项，能够在镇处辖区内各学校办理完成的“镇办结”职能3项。按照《便民服务手册》职能分类情况，已经将能够在镇处辖区内各学校办理完成的3项“镇办结”职能全部下放到镇处辖区内各学校，各学校相关工作人员、工作流程等已全部落实到位。

5、化解信访积案行动

开展了局领导约访、接访活动，主动走进社会、深入基层，面对面倾听群众的意见，联系群众、服务群众，帮助解决困难和问题。目前无信访积案。

教育局工作总结【篇10】

20XX年，市教育局按照市委、市政府有关部署，紧密结合教育实际，以深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线，紧紧围绕《20XX年政务公开工作要点》(黄政办[20XX]10号)精神，不断提升政务公开和政务服务标准化、规范化水平，有力促进了全局工作的顺利开展。现将工作情况总结如下：

一、20XX年政务公开工作情况

(一)加强领导，健全组织机构。我局高度重视信息公开工作，根据人员变动情况及时调整政府信息公开工作领导小组，领导小组由局长任组长、分管领导任副组长、各科室院馆负责人为成员，下设办公室，由局办公室具体负责政府信息公开的日常工作。领导小组定期召开会议，研究、部署政府信息公开工作，切实保障了各项工作顺利开展。我局还进一步完善了政府信息公开制度，明确了各科室院馆报送政府公开信息的责任、义务和流程，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的工作机制，及时协调解决工作中的问题。

(二)完善机制，推进政务公开。深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以推进重点领域信息公开、及时回应社会关切、实行重要政策解读、提升政府公信力为重点，不断推进教育政务公开，切实保障人民群众知情权、参与权和表达权。

一是制定了《XX市教育局20XX年信息公开工作实施方案》，将行政权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务领域、依申请及各级各类学校等信息公开工作落实到相关科室并提出具体要求。二是进一步完善《市教育局限时办结制度》《市教育局首问责任制》《市教育局档案制度》等涉及政府信息发布协调、保密审查等多项制度，将政务公开工作纳入目标管理考核内容，对机关无密级的文件及时在XX市政府信息公开网、XX教育网上发布，确保政府信息及时主动公开。三是推进行政决策公开方面，广泛征求各有关方面对市教育局机关和领导班子成员思想、工作、作风、纪律等方面的意见，实施有效的群众监督，切实改进教育行政管理工作。

(三)丰富载体，畅通公开渠道。我局按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，积极探索并不断完善政务公开的实现方式和途径, 不断加大政务公开宣传力度，既提高了人民群众对教育工作的知晓度，又主动接受社会各界的监督。

一是抓媒体公开。对涉及民生的如：初中升学考试、小学升初中方案、中考及高考政策调整等，都及时通过《XX日报》、《XX晨刊》、XX广播电视台等媒体、新闻发布会等形式，全方位、多角度报道，让群众广为知晓。20XX年，在市广播电台举办的《政风行风热线》节目中，我局上线6次(其中局长亲自带队4次)，对群众关心的各类问题进行了全方位的公开和解答，受到了群众的好评。

二是抓网络公开。20XX年，在“两学一做”学习教育中，及时增设宣传专栏，刊登中央精神、学习资料，实时更新全市教育系统开展“两学一做”学习教育的进展和成效。在XX教育网站和XX市教育政务微博第一时间发布我市教育最新的动态信息，及时向社会提供公共服务信息。全年在XX市教育门户网站上发布信息3202条，全年访问量97万多人次。

在市政府信息公开网上发布和更新信息477条，其中“机构领导”21条，“机构设置”16条，“人事信息”26条，“政策法规”43条，“行政执法”35条，“规划计划”13条，“财务信息”8条，“招标采购”66条，新 “闻发布”10条，“部门动态”161条，“信息公开栏目”19条。另外在“市重点领域”共发布信息168条，“年度重点工作”栏目发布17条、“应对情况”12条，“财务预决算”5条，“公共服务信息”发布116条，“公益事业建设”栏目发布18条。共接收和办理在线留言304条、连线信息59条、来信26件、来访17件、投诉电话43件，全部做到了来电必接、有问必答，件件有着落，事事有回音。

三是抓窗口公开。加强市行政服务中心教育窗口建设，以“两学一做”学习教育为契机，不断改进窗口工作作风。全年共办理高级中学教师、中等职业学校教师及中等职业学校实习指导教师资格认定项目受理1292件，接受咨询334人次。四是抓查阅所(点)公开。在我局资料室设立了政府信息公开查阅中心，为公众提供市教育局主动公开的政府信息。

(四)强化指导，推进学校公开。我局要求各校要把学校工作的重点、难点，教职工和社会关心的热点问题作为信息公开的重要内容，做到政策公开、过程公开、结果公开。除按规定必须保密的事项外，学校的发展规划、改革方案、教职工聘任办法、教职工奖惩办法、经费预决算、教职工购(建)房方案、住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金等涉及教职工切身利益的重大问题，都应通过多种形式让教职工参与和知晓。

(五)明确重点，创新审批流程。我局紧紧结合单位工作实际，创新行政审批方式，在市政务公开办公室的指导下，对教师资格认定以及民办学校审批流程实施了行政审批流程再造。及时公布行政审批项目清理结果、行政职权目录和“权力运行流程图”。进一步明确政务公开的重点：

干部选拔任用，教师评优、奖励和职称评聘等;教师资格认定、社会力量办学许可等审批事项的条件、依据、程序、时限和结果等;中、小学及幼儿园收费项目和标准;教育经费的预决算、单位财务收支、设备配置和使用情况、民生工程实施情况;幼儿园、小学、初中、高中、中职的招生工作;高考、中考、自学考试、成人考试等各类考试工作，普通话等级测试;市、区级达标中学或示范性中学、市、区级优质幼儿园的认定，教育督导检查情况通报等;学校基建工程管理及招投标、大宗物资采购招标等情况。

二、存在问题

一年来，在市委、市政府的领导和市政务公开办的指导下，我局政务公开工作取得了新的成效。同时，我们也认识到，政务信息公开工作还存在有待完善和提高的地方：一是老百姓关注的有效、实用信息偏少，工作动态信息发布偏多;二是由于本单位大量文件属于教育系统内部文件，不适合在网上发布，造成信息公开发文断号。

三、20XX年工作打算

20XX年，我局将以学习宣传贯彻落实党深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，推动信息公开工作迈上新台阶。着力加强以下几方面工作。一是进一步完善政府信息主动公开和依申请公开等工作机制，推动落实政府信息发布协调机制、保密审查机制和年度报告制度。二是进一步增强政务公开意识，提高工作水平。继续围绕全局重点工作，及时、真实、有效地公开教育领域综合改革各项工作。三是进一步加强对区县教育局和全市中小学校信息公开的指导，为人民群众提供更方便快捷的服务，为打造阳光教育、阳光权力营造浓厚氛围。

局长工作总结

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局长工作总结 篇1

八是组织参加20全市国税系统体育运动会，20余名干部职工组成的参赛代表队，以饱满的热情、昂扬的斗志和积极向上、勇于超越的精神状态，参加了羽毛球、拔河、自行车慢骑、跳绳、铅球等多个项目的比赛，经过齐心协力，顽强拼搏，分别在团体拔河和自行车慢骑项目比赛中获得第六名的好成绩，荣获单位组织奖，为稽查局赢得了荣誉，展示了形象、振奋了精神。

九是贯彻执行《税收违法违纪行为处分规定》，从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。十是贯彻落实市局党风廉政建设和机关作风建设工作会议精神，认真组织考廉日活动，举办镇江市国税稽查系统预防职务犯罪暨廉政警示教育讲座，学习市局《关于某辖市国家税务局王某违法犯罪案件的情况通报》，组织召开廉政教育学习心得交流会观看了《廉政中国》警示教育片和开展节日廉洁教育，充分认识反腐倡廉和作风建设的重要性，准确把握稽查执法的规范和要求，严格遵守廉政建设和行为规范的各项规定，自觉维护国税干部的良好形象，促进我局党风廉政建设工作再上一个新的台阶。

局长工作总结 篇2

局长个人年度总结

时间转瞬即逝，转眼间一年的工作就结束了。回首过去的一年，可以说是充实而又忙碌的一年，感谢更高层的信任和支持，能够顺利完成一年的工作任务。现在，借着这个机会，我想对上级领导、同事和下属，以及所有支持我工作的人们，表达我最深的谢意。同时，也将就一年的工作情况和体会，给大家简述一下我的个人年度总结。

一、坚定信念，领军带队

作为一名局长，我深刻认识到只有坚定信念和正确的工作方向，才能带领团队完成功能。因此，我始终坚守为民服务、服务基层、服务群众的原则，着力推进政务公开，强化行政执法，全力推进去年工作任务。我认为，做好过程就可以做好结果。通过严格的考核机制和高效的执行力，我及时解决了行业部署任务中的难点，把关地方在推进中的重点难点。

二、指导督查，倡导创新

创新是现代化事业的内核，也是推动经济发展的关键。因此，在本年度工作中，我一方面注重指导和督查各项工作的推进进程，另一方面，积极倡导所有工作人员勇于探索，不断创新。在大力推进“三大战役”中，无论是全方位深度挖掘潜在的El领域，还是拓宽行业经济发展，我们始终在创新和改进方面取得了可喜的进展。

三、严格落实，务实高效

在执行所有的各项工作任务时，我始终严格落实，务求高效。我注重部署方案和工作方法的科学性和切实可行性，注重各步骤的环环相扣，务实而不失高效。在办公场所的管理与维护中，我着重突出了高效管理，并落实了各方面的细节。在办公团队的建设中，我注重高效的合作，凝聚各位同事的力量，共同完成工作任务。

四、肩负责任，强化责任担当

作为一个行业主管部门的局长，我深知责任重大，并一直强化自己的责任担当意识，秉承着为民服务的使命和其它职责，始终保持高度的责任感。我始终关注行业的发展，对行业发展存在的问题和难题，以及对重大活动和事件的部署，我及时做出决策并妥善处理，务求做到最优秀，极力保障社会的稳定和可持续发展。

总之，本年度的工作既充实也忙碌，我们在行业主管部门中团结一心、攻坚克难，圆满完成了各项的任务和目标。在明年的工作中，我们将继续保持工作动力，不断推动部门体系的改革，推进工作的效率和质量，做到更好更出色。最后，再次感谢所有在本年度中为我工作辛劳付出的所有人，祝愿我们在明年的工作中，再创新的辉煌成就！

局长工作总结 篇3

局长个人年度考核工作总结

一、考核背景

随着社会发展和政府公务员制度的改革，考核制度已经成为促进工作效率和落实责任制的重要手段之一。作为一名政府部门的领导，个人年度考核工作是一项必不可少的工作任务。在过去的一年里，我作为局长，认真履行职责，积极推动各项工作，努力完成了年度考核任务，现将个人年度考核工作总结如下。

二、工作内容

1、认真贯彻执行各项政策措施

在过去的一年里，我与部门职工一起认真贯彻执行各项政策措施，并做好宣传工作。为了使职工更加了解政策，我不断学习和培训，树立良好的榜样，以身作则，带领职工共同努力，保证了工作的顺利开展。

2、加强政务公开，扩大信息资源共享

作为部门的领导，我始终坚持政务公开，及时发布部门工作动态和信息资源，积极参加各类会议、讲座，提高部门的影响力和知名度。同时，不断推进信息化建设，加强信息共享，优化工作流程，提高工作效率。

3、严格落实预算管理

在过去的一年里，我始终注重预算管理，认真制定预算计划和管理制度，严格按照预算管理实施过程中的各项要求，做到规范、科学、合理地进行预算管理，并严格落实部门预算，确保工作资金的合理使用。

4、加强服务和监管工作

在过去的一年里，我及时了解市场动态，不断开展监管工作，确保市场秩序的正常运转，并且加强服务工作，为企业提供便利和支持，促进经济社会的发展。同时，加强部门内部协作，提高工作效率，确保了工作任务的完成。

三、总结体会

在过去的一年里，我认真履行职责，积极推动各项工作，取得了一定的成绩。但是，在工作中还存在不足之处。首先，存在工作效率不高的问题，需要更加注重工作的整体规划和资源的合理分配；其次，存在工作内容单一和创新不足的问题，需要推陈出新，加强创新；最后，需要加强团队建设，发挥各方面人才的优势，实现合作共赢。通过自查自纠，我相信，我的工作能够更加出色地完成任务。

四、展望未来

在新的一年里，我将认真落实考核要求，加强工作自学和自我提升，充分发挥自己的优势，努力做好各项工作，以更优异的工作成果为自己赢得更多的光荣和荣誉。

总之，在没有终点的前进道路上，我将永远不忘初心，不断追求卓越，以更加务实、创新、开拓的精神，为部门发展、为广大职工幸福、为社会繁荣做出不懈的努力。

局长工作总结 篇4

(一)继续实行了行之有效的《xxxx区文化市场分片管理工作责任制》和文化市场巡查日志制度，实行集中检查和分片检查相结合，形成长效管理机制。

(二)强化政策法规培训，提高执法人员工作能力，增强经营业主法律意识。一是组织执法人员参加省、市培训3人次，有效提高了执法人员的执法能力;二是举办了网吧、电子游戏、歌舞娱乐场所等经营业主培训会，培训人员达600多人次。强化了经营业主的依法、守法经营意识;配合“综治宣传月”、“平安单位月月创”、“安全生产宣传月”等活动，发放文化法规政策、卫生宣传资料xxxx00余份。

(三)认真开展文化市场专项整治行动、网吧专项整治行动和动漫整治行动。按照省、市文件精神，高度重视各项整治行动，以创建平安文化市场，促进社会和谐稳定为目标，认真开展各项专项整治行动。一是领导高度重视，认识到位。召开了网吧、电子游戏等经营户会议，宣传文件精神和上级会议精神，并向经营户提出具体要求。对法人或业主及从业人员进行了法律、法规知识培训，增加对法律法规的学习和理解，强化了业主法律经营意识，让他们合法经营、守法经营。二是措施得力，包片治理，落实责任。

以现有文化市场经营网点为准，划出责任区，实行承包治理，落实到人，实行治理负责制，坚持日常巡查和夜间突击检查相结合，分片检查和集中检查相结合的方式建立了长效管理机制。公布举报电话，实行24小时举报制度。对“12318”举报电话，文化稽查队实行24小时人员值班制，认真接待来人、来电举报，做到有报必查，接到举报，立刻组织队员行动，对违规实行严格查处。三是认真开展各文化市场专项整治，取得一定成效。我局文化稽查大队克服人手少、事务多等困难，严查、严治、严管，使我区文化市场运行呈现好的势头。

1、图书报刊市场。开展了“打盗版，保护知识产权”及“扫黄打非”整治行动。出动检查人员68人次，收缴盗版图书400余本。

2、音像市场。开展了“打击违法音像制品”的整治活动。出动检查人员127人次，查处销售违法音像制品2起，收缴销售违法低风低俗音像制品400余张。

3、整治校园周边环境。严格按照有关规定，严禁在中小学周围开办电子游艺室、歌舞厅等娱乐场所，果断取缔在中小学200米范围内开办网吧和彩票投注点，打击在校园周边的游商游贩兜售盗版书刊等，使校园周边环境得到进一步优化。同时，区文化稽查大队在广大群众的大力支持下，认真处理举报文化市场违规案件。对校园环境突击检查共出动检查达58人次，检查文化市场经营20余家次。

4、网络文化市场。开展了以接纳未成年人员进入为主的整治行动。为了使整治工作不走过场，真正做好、做实整治这篇文章，我们克服文化稽查人员少的困难，不断增加突击检查和巡查密度。在网吧义务监督员的支持配合下，结合省关工委网吧现场会在我市召开这一契机，稽查队员常常利用休息时间深入到各网吧、电子游戏室巡查，而且实行弹性工作制，定期与不定期地组织开展突击执法检查、部门联合执法检查，不分时段开展集中检查。使网吧游戏室的违规问题，及时发现，及时查处。据统计，整治期间共出动车辆14次，检查人员160余人次。受理群众举报4次，查处网吧接纳未成年人等违规行为4起。

5、电子游戏(动漫)市场。开展了查处违规接纳未成年人和禁赌专项整治活动，出动检查人员260余人次，配合区工商分局取缔无证经营电子游戏室1家。按照《XX市文化局关于转发省文化厅、省工商行政管理局的通知》(泸市文市[20xxxx]17号)文件精神，为规范我区动漫市场经营秩序，维护我区动漫市场文化安全，保护我区动漫产品知识产权，推动我区原创动漫产业发展，为我区未成年人健康成长创造良好的社会文化环境，区文化部门、工商部门联合开展了我区动漫市场专项整治行动。检查小组参观了三家动漫经营户的工作室，查看了技术人员制作的相关动漫作品，随后检查人员与企业主进行了座谈，双方就新兴市场动漫产品的概念、定义、动漫与游戏的区别等问题进行了深入的探讨、交流。同时，执法人员还进行了抵制盗版以及含有非法内容的动漫产品的宣传，使动漫市场专项整治工作不断走向深入。

6、歌舞娱乐市场。开展了以解决噪声扰民问题为主的整治活动。首先我队按照《娱乐场所治理条例》严把审批关，联合公安、工商、消防等单位，采取定期或不定期对全区8家大型歌舞娱乐场所进行安全检查，对存在问题的单位责令整改;第二结合我市迎接“国卫”第五次复检对小市沿江路29家无证经营的小歌厅进行了多次检查、整改，促使29家小歌厅卫生达到标准，办理了卫生许可证。

7、印刷出版市场。开展了查堵政治性非法出版物的专项行动，查缴政治性出版物和“法轮gong”等邪教组织宣传品，取缔非法出版物的游商地摊，加强部门配合，进行严查严堵，共出动检查84人次。

8、演出市场。开展了规范演出的活动，对外来演出活动派人实行全场监控，直至演出结束，在接待的演出团体中尚未发现色情、低俗、妖艳演出活动。

(四)积极开展“扫黄打非”专项治理。1—11月，先后在音像市场、图书销售市场、电子游戏等市场开展了5次大规模的专项治理活动，检查音像经营场所520家次，书刊市场、印刷出版市场260家次，电子游戏场所680家次。强化对网吧经营的整治和监管。通过开展“春季行动”、“零点行动”等措施，共检查网吧20次，依法立案查处违规网吧5家，配合工商局取缔黑网吧19家。网吧安装了视频监控系统，并全部投入使用，建造了网吧全方位监控平台。4月22日参加了全市的集中销毁活动，我区销毁非法音像制品6000多张，非法小纸片、内资等出版物300件。

(五)未成年人思想道德建设得到加强。首先，集中整治、强化管理，逐步净化文化市场，为未成年人健康成长创造良好的文化环境。以“网吧”、电子游戏、书报刊和音像制品经营点及地摊、游商为重点，集中整治校园周边的文化环境，严厉打击了校园周边文化经营场所非法经营活动。充分发挥爱国主义教育基地的社会教育功能，为青少年教育实践创造良好条件。

局长工作总结 篇5

一、各项指标完成情况

1、预计完成购电量5264万千瓦时。2、预计完成售电量5158万千瓦时。

3、预计完成购售损失率2.01％。4、预计完成趸售收入5842千元，比去年同期增加738千元。

二、营业分析

（一）购售电量变化分析：购售电量与去年同期相比有所增加，其主要原因是居民照明用电量的大幅增长。另外，非居民照明、商业用电和农业生产用电量均有所增加。农业生产用电量的增长主要取决于养殖业的发展。

（二）购售平均单价变化分析：

1、购电平均单价较去年同期上升10.84元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价调整，非普工业、非居民照明和商业用电的趸售电价分别上调2.7、2.8、2.9分；（2）按辽电财[2005]123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，趸售电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高3.7

分/千瓦时，大工业电价提高2.6分/千瓦时。2、售电平均单价与去年同期相比上升9.6元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价上调政策；（2）按辽电财[2005]123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，各类用户电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高4.1分/千瓦时，大工业用电电度电价提高1.3分/千瓦时，基本电费按变压器容量提高4元/千伏安/月。

（三）损失率变化分析：购售损失率较去年同期有所下降，其主要原因是：（1）合理配置变压器，提高变压器利用率，调整综合台变压器三相负荷平衡度。（2）结合去年高压电容器普查工作中发现的问题，采取了相应的措施。（3）对负荷较大的10kv线路进行了改造。（4）加强了对电工的抄收管理工作。

（四）趸售收入变化分析：趸售收入与去年同期相比有所增长，增加73.8万元。其主要原因是购售电量的大幅增长，多购增收额为57.3万元。购电力率奖励金额减少主要是由于自去年6月份起，购电费中居民照明电量不再收取力率电费造成的。由于自去年12月份，我局对100KVA及以上大用户执行力率电费有罚有奖政策，因此力率电费收入增长不大。

三、各项工作的完成情况

（一）用电检查管理工作

1、上半年进行用电检查用户654户，其中高压用户219户，居民用户245户，其他用户190户，追补有功电量9660千瓦时、无功电量112401千瓦时。帮助宽帮砖厂安装投运无功补偿设备一组，检查低网损失率高的台区5个，查处漏抄、估抄、不抄表户17户，开除供电所电工一人。检查供电所职工用电交费情况54户，追补电费并处罚职工14人。

2、结合我局实际情况制定了适用并能指导我局用电检查工作的《用电检查管理办法》。

3、对全县矿业企业生产安全用电进行全面的.检查，共检查矿业生产用户5户。

4、按培训工作计划，开展了用电检查员培训工作。

5、5月中旬开始了今年的营业普查工作。截止到6月末普查工作已经过半，100千伏安以上大用户的普查工作已经结束。

6、6月份完成了已到期用电检查证的换证工作，对换证和办新证人员的资格审核工作和培训工作。

（二）线损管理工作

1、管理降损工作

（1）制定《二OO五年线损工作计划》、《二OO五年全局降损节能计划》、《二OO五年线损员培训计划》、《10KV无功补偿管理办法》。

（2）年初结合每个所上一年损失的实际完成情况，经测算把市局的总指标分解到了各供电所，把指标的完成情况与经济利益相挂钩。

2、技术降损工作

（1）五月份万家供电所万家线杨孟分岐54＃杆，砖西分岐31＃杆，各投30千乏电容器一组，投运后功率因数由原来的0.81上升到现在的0.89-0.9之间,达到了无功优化补偿的目的。

（2）大风口线的主干线由原有的LGJ-35更换到LGJ-70，分支由原来的LGJ-25更换到LGJ-35，城郊线由原来的LGJ-35更换到LGJ-120，通过增大导线截面，减少了配电损失。

（3）调整变压器利用率。范家供电所跳石沟台由原来的100KVA更换为20KVA，永安上火沟台由原有的10KVA更换为30KVA，调整后的变压器达到了经济运行。

局长工作总结 篇6

自××年×月担任市审计局局长以来，面对全新的工作岗位，我加强学习，扎实工作，廉洁自律，当好表率，较好地完成了各项审计工作任务，取得了显著成绩。按照市委组织部要求，现将四年来的履职情况总结如下。

担任市审计局局长后，为了尽快熟悉工作，进入角色，在审计工作中更好地贯彻好党的路线、方针、政策，落实好市委、市人大、市政府的各项决策，我把学习放在突出位置，始终坚持学政治、学业务，努力提高自己的政治素质和领导审计工作的水平。一方面是加强政治理论学习，进一步提高自身政治素质。认真学习党的十七大和历次中央全会精神，认真组织并积极参加深入学习实践科学发展观活动，专心之致参加省委党校的学习培训，深刻理解科学发展观的时代背景、精神实质和科学内涵，认真撰写学习体会、读书笔记，不断增强政治上的敏锐性和鉴别力，做到政治上始终与党中央保持一致;认真学习市第×次XX、市委全会和市领导重要讲话精神，保证自己的工作能够紧扣市委、市政府工作中心，把部门工作融入全市工作大局中去，提高自己驾驭全局的能力。另一方面是加强审计业务的学习，尽快进入角色。重点学习了审计法、审计法实施条例、国家审计准则、××省审计条例等审计法律法规，认真研读了审计干部审计知识读本、法律知识读本、经济知识读本，全程参加省审计厅组织的新任审计局长培训班，凝心聚神地听取专家教授们的讲课，不断丰富自己的审计业务知识，尽可能快地适应本职岗位的需要。平时，经常听取班子成员和各处室负责人的工作汇报，组织和带领相关人员到先进地区学习好的经验和做法，经常深入到市(区)审计机关、审计现场进行调研，尽可能多的掌握第一手资料，不断提高自己领导审计工作的水平。

在搞好个人学习的同时，我坚持中心组学习制度，平时结合工作实际，经常组织领导班子和全局干部进行专题的政治理论或业务学习，利用各种会议和培训班，就学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七大精神，加强对权力运行的制约和监督，审计信息化建设、绩效审计的难点和思路等，进行发言和动员，努力把自己的学习成果转化为指导审计工作的思路和方法，推动全市审计事业的科学发展。

我和局领导班子坚持把“立党为公、执政为民”体现到审计工作中，以科学发展观为指导，紧紧围绕全市工作大局，抓住影响改革、发展、稳定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题，确定审计项目，强化审计监督，进一步增强审计工作的针对性、主动性、建设性，着力发挥审计在发挥审计“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。在领导班子成员的协助和机关全体同志的共同努力下，每年都较好地完成了各项工作任务和目标。四年来，我突出抓了以下几个重点工作：

一是突出抓好审计信息化建设。针对审计信息化工作起步较晚的实际，我从基础工作做起，首先，主抓了机构的建立和人员的到位工作。其次，抓好审计信息化的规划、建设。底，建成了全市审计机关一体的审计管理系统，实现了现场审计实施系统与审计管理系统的交互应用，实现了无纸化办公。再次，强化计算机审计技术的应用。每年召开专题会议部署全市审计信息化工作，对审计信息化工作进行专项考核。经过四年的不懈努力，我市审计信息化建设取得长足进展，我局审计信息化建设在全省名列前茅。目前开展的`数字化审计平台建设，将为我市审计工作实现事前监督、实时监督的目标提供技术支撑。

二是逐年深化财政预算执行审计。四年来，围绕落实中央和省、市关于推进财政体制改革的有关政策，着力构建财政审计大格局，把财政预算执行审计逐年推向深入。如积极支持拓展报告的内容，将固定资产投资审计、专项资金审计、部门预算执行审计情况纳入报告内容，改革报告结构，加强审计整改督查。我们的做法和效果得到了市人大常委会和市政府领导的肯定。

三是加强民生工程资金审计。近几年，安排了事关民生的住宅专项维修资金、住房公积金、残疾人就业保障金、政策性农业保险资金、环保专项资金、人防工程资金、汶川地震救灾物资和资金、社会保障资(基)金等审计或审计调查。在对住房公共维修资金的审计中，多次组织讨论，帮助进行深度挖掘，审计结果引起了市领导的高度重视，促进了资金管理更加规范，使用效果进一步提升。

四是积极推进“三责联审”。积极探索地方党政领导干部同步审计，注意加强与组织部、纪委、编办等部门的沟通，及时反映有关的工作信息和动态，合力推进领导干部经济责任审计工作水平的提升。加强经济责任审计整改工作，与纪委、组织部联合建立整改督查制度，提升了经济责任审计工作效果。

五是不断加强审计管理。建立了审计例会制度，每月定期交流审计工作，排查工作中困难和问题，研究解决的办法和措施。不断完善全市审计机关综合考核办法和优秀审计项目评选办法，考核内容更加科学。在加强对外聘中介机构审计工作管理和考核的基础上，制定《固定资产投资审计独立复核办法》，进一步提高投资审计质量和水平，降低了审计风险。根据审计工作需要，出台了《审计项目审计工作办法》、《审计报告审定办法》、《审计整改工作督查办法》等，促进了审计工作规范化、制度化。

六是注重发挥审计建设性作用。在市领导的大力支持下，市政府出台了《关于明确审计工作有关事项的意见》，为更好地发挥审计监督的职能用提供制度保障。建立了审计信息专报制度，重要的审计情况及时向市领导专报。四年累计向市委市政府报送信息专报52期，绝大多数专报信息得到市领导的批示，审计的建设性作用得到了充分发挥。

局长工作总结 篇7

同志们：

新年伊始，我们召开船山区2013年卫生工作大会，意义非同寻常，作用十分重要。会议的主要任务是:贯彻落实全国、省、市卫生工作会议精神，总结2012年卫生工作，表彰奖励先进，部署2013年全区卫生重点工作，进一步动员船山卫生人认清形势，统一思想，抢抓机遇，迎难而上，开创船山卫生事业改革发展新局面。区委、区人大、区政府、区政协领导对这次会议非常重视，区委常委、宣传部部长、总工会主席同志、区人大副主任，区政协主席，在百忙之中亲临指导，区政府副区长亲自主持会议，常委还将作重要讲话，请大家领会好，贯彻好。下面我先讲四点意见：

一、2012年卫生工作回顾

2012年，区卫生局党委紧紧围绕区委、区政府“稳定增势、高位求进，加快发展”的总体基调，突出“规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐”的总体目标，继续深化“招大引强年、环境创优年”主题活动，扎实推进“两化”互动、“三化”联动，强力攻坚“四个大会战”，以及市卫生局医改任务书和2012年区县卫生局绩效管理任务指标，按照为市服务，借市发展的总体思路，锐意进取，克难攻尖，圆满完成了各项任务，并取得了一深化、两提升、三突破的好成绩。一深化

（一）一深化就是医药卫生体制改革继续深化，卫生改革卓有成效

今年是新医改承前启后的关键年，也是全面实施十二五医改暨实施方案的开局年，更是公立医院改革的攻坚年。面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。

1、全民医保体系初步建立。三大医疗保障实现了无缝覆盖，新农合参保率达100%；不断提升基本医疗保障水平，最高支付限额均达到人均收入的6倍，最高封顶线达12万元，新农合政策性支付比达75.475%，提高了10%；加大医疗救助力度，资助参保17785人，救助金额39.46万元。

2、基本药物制度不断完善。全区371家基层医疗机构实现了全覆盖，并按照3个100%的要求全部配备、使用和零差率销售基本药物，全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。

3、基层卫生综合改革持续推进。建立了多渠道补偿机制，公基卫人员工资和绩效由财政全额预算；村卫生室人员按5000元/人年由财政安排；落实了人均25元/年的基本公共卫生服务经费；基药补助793万元并调度了100万元的周转金。深化人事编制改革，全区核定全额事业编制51人，差额编制958人。建立起了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度。与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议，建立起了涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统。

4、推进公立医院改革。围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，以破除“以药补医”机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手，深化体制机制创新，提高服务质量和运行效率，探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。投资2900万的区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用，显著改善病员就诊环境；新增1辆价值33万元的救护车，完善院前急救；引进急需高层次人才5人，开展适宜新技术12项，建立省级重点专科1个，市级重点专科1个；成功创建了国家二级甲等综合医院，并确定为XX军区总医院辅导医院；区保健院成功创建为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。

5、统筹相关领域改革。全面实施健康档案、健康教育、免疫规划等10类国家基本公共卫生服务项目，为城乡634750人次免费提供公共卫生服务。继续实施重大公共卫生项目，启动了省级慢病综合防治示范区创建工作。推进医疗资源结构优化和布局调整，完善了与开发区、河东新区、创新工业园区区划调整后的卫生服务区划及功能调整；全区医疗机构土地划拨增量1595㎡，增加床位135张；积极申报新建船山区中医院。

（二）两提升就是卫生惠民程度和公共卫生均等化水平显著提升

1、卫生惠民程度显著提升

一是新型农村合作医疗。全区参合农民336320人，参合率达100%，人均筹资290元，共筹资9900.46万元（其中：农民自筹1673.17万元，中央、省、市、区财政将补助8227.29万元）。共有34144名参合农民住院并享受补偿，住院总费用1.528亿元，补偿9084.42万元，实际补偿比为59.45%，人均补偿2660.62元，政策性报付比达75.47%；门诊补偿438947人次，补偿551.77万元;一般诊疗费补偿352452人次，补偿177.19万元。

二是基层卫生人才培养。运用学历教育、远程教育、继续教育、进修、函授、下派、引进等多种形式，加大检验、影像、药剂紧缺人才和高层次人才的培养；强化以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设，全科医生转岗培训 6名，在岗培训516人次；招收了2名定向免费临床医学生；双向选择8人，公开考聘36人，引进优秀人才5人，培养区级拔尖人才2人，学术带头人2人。

三是城乡医院对口支援。按照上帮下、大带小、强扶弱的办法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，采取资助资金，援助医疗设备，免费进修学习，开展适宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，全面提高基层卫生服务能力。同时还对口支援了盐派县、冕宁县、泸县；派遣8名二级医院专家支援乡镇卫生院和选派5名二级医院医护人员到三级医院进修培训的目标任务已圆满完成。

四是农村孕产妇住院分娩。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，全年农村孕产妇住院分娩3393人，补助168.9万元，农村孕产妇住院分娩率达99.97%，严格控制剖宫产指针，剖宫产率降至43.53%，全年无一例孕产妇死亡。

2、公共卫生均等化水平显著提升

建立居民健康档案41.6265万人，建档率达81%；其中电子建档40.7802万人，电子建档率达79.35%；建立农民健康档案26.7562万人，建档率达81.89%，其中电子建档25.9099万人，电子建档率达79.30%；开展健康教育讲座136期，制作健教宣传栏310个，刊出127期，印发宣传资料18.42万份;规范化管理高血压病人19431人、糖尿病6152人，规范管理率均达100%。孕产妇系管率96.15%，儿童92.61%;农村生育妇女免费补服叶酸4747人，服用依从率92.29%。

（三）三突破就是项目年工作、卫生管理机制和卫生工作实绩取得突破

1、项目年工作取得突破。争取并到位项目资金1.17亿元，占区下达目标任务的1.06亿元的110.8%，其中非常规项目资金799.91万元，常规资金10943.42万元。投资580万元启动了河沙、复桥住院楼新建工程和新桥、西宁卫生院改扩建工程；投资55万元完成了1000座农村无害化卫生厕所建设。

2、卫生管理机制取得突破

一是无偿献血考核机制纳入政府目标管理，占各单位目标分值2分，全年组织无偿献血2250人次，献血45万ml；二是新农合、基层卫生人才培养、城乡医院对口支援、健康体检、孕产妇住院分娩、助听器救助和优生健康检查等7项卫生工作纳入政府民生工程行列，助推卫生工作跨越发展；三是卫生全行业实现了绩效管理和考核，创优争先激励机制初步建立。

3、卫生工作实绩取得突破

我局获无偿献血全市区县第一，省爱国卫生先进集体，刘玉松获省爱国卫生先进个人；赵泽深获得全国中医肛肠学科名专家，区医院、区保健院分别达到国家二级甲等综合医院和妇幼保健院水平，区医院获全省医药卫生系统创先争优活动先进集体，区医院和杨永春分别获得四川省县级医院管理优秀奖，鲍继海获得遂宁市优秀共产党员和第四届劳模、马玲获得遂宁市十佳护士；区疾控中心获省艾滋病防治工作先进集体。我局承担的全区食品安全工作代表全市接受省检获得好评并加分，新农合工作也在全省进行交流。

其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作，人大、政协调研、视察工作，区政府和市卫生局下达的目标任务均圆满完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度、公共服务均等化、卫生民生工程、项目工作等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

同志们：这些成绩的取得是区委、区政府高度重视和坚强有力领导的结果，是市卫生局、各级各部门大力支持的结果，是社会各界和人民群众关心支持的结果，是班子成员密切协作的结果，更是全区卫生系统广大干部职工无私奉献和共同努力的结果。在此，我谨代表卫生局班子向大家道声“辛苦了”。当然，我们的工作还存在着许多困难和不足，离区委、区政府的要求和群众期望还有差距，主要表现在发展思路缺乏足够的超前性，卫生服务能力还比较薄弱，管理体制、运行机制有待于进一步完善，各项卫生事业的发展还不够平衡。

二、传达卫生工作政策

（一）党的十八大报告

党的十八大提出了卫生改革发展的总布局和总思路，强调坚持为人民健康服务的改革方向，重申了预防为主、以农村为重点、中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机制的基本原则，明确了整体推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革五个重点领域，突出了通过完善国民健康政策推进改革的思路。

（二）全国卫生工作会议

在1月7-8日召开的全国卫生工作会陈竺部长提出了五项改革：一是在医疗改革中，调整服务结构，提高整体效能；二是在医保改革中，加快推进支付制度改革；三是在医药改革中，大力推进和完善药品集中招标采购制度；四是全面落实预防为主的卫生工作方针，遏制慢性非传染性疾病快速上升的势头；五是积极稳妥推进卫生监管体制改革。卫生部党组书记张茅提出了六项重点任务：一是以提高实际保障水平为目标，推动基本医疗保障制度的健全和完善；二是从完善基层运行新机制着手，巩固好、稳定好、发展好我国医疗卫生服务的基础；三是以维护公益性为核心，推动公立医院体制机制改革取得新突破；四是以改革促发展，全面落实卫生事业发展“十二五”规划；五是以保障卫生事业可持续发展为导向，建立符合人才发展规律、充满生机活力的卫生人才制度；六是以信息化为手段，创新管理方式。

（三）全省卫生工作会议

1月18日召开的全省卫生工作会议提出要按照一个“加快”（公立医院改革与发展）、两个“完善”（新农合制度、基本药物制度）、三个“推动”(打造西部医疗卫生高地，推动医药产业优化升级，加快民族地区卫生发展)、四个“提升”(公共卫生群众受益水平、传染病和重大疾病防治水平、公众健康安全保障水平、中医药服务大众水平)、五个“加强”（党的作风建设、人才与科教工作、卫生信息化建设、卫生文化建设、反腐倡廉建设）的思路，突出重点，全面推进各项医药卫生改革与发展。

（四）全市卫生工作会议

1月29日召开的全市卫生工作会提出要增强四种意识：一要增强大局意识；二要增强机遇意识；三要增强创新意识；四要增强执行意识。推进四项工作：一是围绕医改重难点任务，扎实推进各项医改工作；二是坚持以发展为主线，不断增加优质卫生资源；三是加强卫生民生工程，不断提高群众健康水平；四是严格规范管理，不断提高群众满意水平。

三、准确把握卫生事业发展形势

党的十八大提出了卫生改革发展的总布局和总思路，强调坚持为人民健康服务的改革方向，重申了预防为主、以农村为重点、中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机制的基本原则，明确了整体推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革五个重点领域，突出了通过完善国民健康政策推进改革的思路。当前和今后一段时期，特别是“十二五”时期，将是卫生事业大改革、大发展、大跨越时期，卫生事业发展正面临着发展的黄金期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期。深化医药卫生体制改革已经进入深水区和攻坚期，难度越来越大，要加快推进，必须要在争取领导、加大投入上下力气，在主动协调、营造氛围上出新招，在综合改革、协调推进上做文章。更迫切地需要卫生系统干部职工把握机遇、认清形势、应对挑战，下决心解决卫生事业的发展与全区经济社会的发展不协调，城乡、区域、中西医发展不平衡，医疗保障与医疗服务不配套，医疗卫生服务公平与效益不一致等一系列问题。卫生系统干部职工要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，全力以赴地做好重大疾病防治，全力以赴地应对突发公共卫生事件，全力以赴地改善医疗服务，在维护稳定、保障安全、凝聚民心和团结民众等方面，发挥卫生工作不可替代的重要作用。我相信，只要我们目标明确、思路清晰、方法正确，我们有信心攻克现行医药卫生体制机制的瓶颈问题，逐步实现把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标。

四、2013年卫生工作

2013年全区卫生工作的指导思想是：以十八大精神为指导，贯彻落实科学发展观，全面推进医药卫生体制改革，统筹城乡卫生协调发展，完善基本医疗药物制度，健全卫生服务体系，促进公共卫生服务均等化，提高人民群众健康水平。工作目标是：深化医药卫生体制改革，促进体制机制创新；统筹城乡协调发展，促进基本公共卫生服务逐步均等化；抓好卫生惠民利民工程，构建和谐医患关系；稳步推进公共卫生、农村卫生和社区卫生，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力，为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。工作思路是：即八·三工作思路。

（一）夯实三个基础

1、基础设施建设。拟争取资金2000万元，在物流园征地30亩，启动船山区中医院建设；投资200万元，完善区医院第二住院楼和全区急救中心建设；投资580万元，完成河沙、复桥2个卫生院住院建设项目和新桥、西宁2个卫生院改扩建项目。

2、基本诊疗设备。在完成乡镇卫生院新五件（B超、X线、洗胃机、心电图机、生化分析仪）的基础上，引进并添加适宜技术，购置相应设备；区直医疗单位要在区域卫生规划许可范围内，通过充分论证并适用的基础上，不断拓展诊疗项目，挖掘新的经济增长点。

3、基本从业队伍。按照管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培养和使用实践同行的人才发展战略，完善激励机制，为人才成长创造宽松的工作环境，提供优良的待遇，挖掘人才潜力，保证人才进得来、留得住、用得上、出得去。

（二）安稳三条底线

1、统筹食品安全。切实加强食品安全综合协调职能，继续开展食品非法添加和滥用食品添加剂专项治理，加快建立卫生监督监测工作联动机制，延伸和拓宽基层卫生监督工作覆盖面。

2、和谐医患关系。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，深入开展“三好一满意”活动，推动医院和谐发展；深化惠民医疗服务，落实药品“零差率”销售，减轻群众用药负担；推广中医药适宜技术，指导群众安全用药，弘扬中医药技术，缓解群众看病贵难题；推进院务公开，提高工作透明度，切实保障群众知情权和监督权；广泛开展文明创建活动，巩固文明行业创建成果，依法构建和谐医患关系。

3、卫生应急安全。完善各项应急预案，健全卫生应急管理机制；加强应急队伍建设，做好应急物资储备；开展应急处置演练，提高应急实战能力；确保依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。

（三）突出三个重点

1、卫生项目工作。抓住区委、区政府“项目攻坚年”主题活动，抓住各种有利契机，审时度势，不等不靠，主动出击，积极而为，把项目建设做为卫生事业发展的生命线来抓，以项目建设来改善医疗卫生条件，助推卫生事业发展。拟争取项目7个，项目资金1.3亿元，其中常规资金1亿元（新农合中央、省、市补助资金），非常规资金3000万元。

2、医药卫生改革。继续深化医药卫生体制改革，巩固新农合、基本药物制度、卫生服务体系、公共卫生改革成果，全面铺开公立医院改革，确保“人人享有基本医疗制度”目标的实现。

一是健全全民医保体系。三种医疗保障做到无缝覆盖，参保率分别达100%，政策范围内住院费用报付比逐步提高，继续资助困难人群参加医疗保障，实施特困群众门诊救助。

二是巩固完善基本药物制度。基层医疗机构按照3个100%的要求配备使用、招标采购和零差率销售基本药物，区医院、区保健院基药销售达50%以上。

三是完善基层医疗卫生机构运行新机制。完善稳定长效的多渠道补偿机制，全面实行全员聘用制度和岗位管理制度，完善绩效分配机制。

四是积极推进公立医院改革。在政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开等重点问题上大胆探索，探索建立高效的公立医院管理体制，形成规范化的公立医院法人治理结构，推进现代医院管理制度。

3、卫生民生工程

一是新型农村合作医疗。提高新农合筹资及参合水平，筹资金额增至340元/人年，农民个人缴纳60元/人年，中、省、市、区财政补助280元/人年；科学制定和调整医疗费用补偿方案，扩大农民受益面，基金节余率控制在政策范围内，提高农民受益程度，住院医药费政策范围内报付比达85%，最高报销封顶线调增到12万元；加强新农合信息化建设，提高网络化管理水平；加强基金监管，防范基金风险，确保基金安全；加强对定点医疗机构服务行为和医疗费用监管，特别是“一费制”的监管，严肃查处骗（套）取新农合基金行为，遏制过度医疗和医药费用不合理增长，真正做到增资扩面不仅是数量的增加，更有质量的提高。

二是卫生基础建设。将中医院、区医院二住院楼改造、区急救中心、区信息平台和河沙、复桥、新桥、西宁4个卫生院改扩建项目纳入政府民生工程行列，计划总投资3291.5万元。

三是孕产妇住院分娩补助。继续实施农村孕产妇住院分娩补助政策（500元/人次），农村孕产妇住院分娩率达93%，孕产妇死亡率降低至40/10万以下，婴儿死亡率降低至11‰以下。

四是重大疾病补偿。继续实行儿童白血病、先天性心脏病、终末期肾病（尿毒症）等8类大病保障，并将肺癌、食道癌、胃癌等12种大病纳入保障和救助范围，不断提高保障水平。

五是创建全省慢病示范区。全面启动慢性病防控工作，创建慢病示范区，形成以“政府领导，部门协作，社会参与”的慢病防控体系。细化责任分工，加大工作力度，从工作、活动、资料、特色等方面做好慢病综合防控示范区创建工作，确保成功创建。

六是国家卫生城市复评。今年是国家卫生城市的复评年，卫生部门作为国家卫生城市的牵头部门和重点单位，复评任务重、范围广、指标多、要求严，责任重大，任务艰巨，各单位务必站在讲政治的高度，采取强有力的措施，全力以赴，在人才、物力、财力上予以重点支持，对照标准，查漏补缺，做到软件不失分，硬件分分争，丢分丢帽子，失分失位子，确保复评成功。

（四）创新三个机制

1、目标管理奖惩机制。本着科学、合理、客观公正的原则，突出重点，合理确定考核方法及计分办法，做到定量与定性相结合、年终考核与平时工作相结合。

2、绩效工资考核机制。坚持以服务数量、质量及满意度为核心，体现效率优先兼顾公平，逐步形成按业绩取酬、多劳多得、优劳优酬新的收入分配体系。

3、现代信息管理机制。区医院、区保健院要完成数字化医院建设；投资511.5万元，建立区域卫生信息平台，建立起涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统。

（五）提升三个能力

1、卫生服务能力

建章立制抓管理，形成民主管理、自我约束和自我激励的运行机制；规范运行抓发展，规范工程和药品挂网招标采购，规范设备物资采购行为，规范医疗服务收费行为，规范诊疗和用药行为，规范医疗市场秩序；人才培养强素质，开展继教、上派、下派、支医、进修、函授、远程教育、学历教育和各种短期培训，培养人才；质量管理做保障，完善临床诊疗技术规范，提高医疗技术，规范医疗行为，确保医疗安全，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故。

2、卫生管理能力。适时调整部分部分医疗卫生单位领导班子，中层干部实施竞争上岗，对局机关中层进行轮岗调整，真正体现能者上、平者让、庸者下的用人机制。

3、卫生执法能力。强化卫生执法装备，购置一辆执法用车，添置一批执法设备；规范行政执法、行政处罚、行政审批等行政行为；强化依法行政，健全岗位责任制，完善行政执法监督制约机制和行政执法责任制度；落实卫生行政执法责任制，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。

（六）强化三个保障

1、廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，深入开展创先争优活动和廉政文化“三进”活动，健全“三重一大”集体讨论、领导干部谈话、述职述廉、医德医风考评、处方点评、合理用药检查通报等各项规章制度。完善惩防体系建设，健全教育、制度、监督三者并重，惩防并举的纠风工作长效机制。

2、医德医风。建立过错责任追究制度，对因服务态度差、责任心不强、沟通不到位、违反工作制度等原因引发投诉、纠纷及被媒体曝光、上级通报等情况的责任人要进行通报、严肃处理。

3、卫生文化。通过集中开展卫生文化教育，弘扬卫生价值观念和行为理念，宣传卫生系统先进典型人物，加强医务人员医德医风建设，丰富职工业余文化生活，加强卫生文化建设，发掘卫生优良传统，营造卫生系统精神文明建设的浓厚氛围。

（七）实现三个目标

1、区委“四好班子”目标。按照理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好的要求，实事求是、与时俱进、求真务实，局机关确保创建为区委“四好班子”。

2、市卫生局考核一等奖目标。工作实绩达到全市领先水平，年终考核达市卫生局一等奖目标。

3、群众满意率达85%（0有效投诉）目标。针对人民群众反映比较突出的问题，多管齐下，多措并举，强化推进力度，力求群众满意率达85%以上，全系统要实现0有效投诉。

（八）探索三个突破

1、区医院探索创“三乙”

区医院要通过扩疆拓土，引进先进人才和技术，提高诊疗水平，规范服务流程，逐步向三等乙级医院冲刺。

2、探索社会养老新模式

中医院与民政养老等项目相结合打造特色中医专科医院，集预防、保健、养老、康复、休闲、健身、娱乐于一体，不断拓展服务领域。

3、探索中医药产业发展。

中医院在推广中医药治未病和常见病的基础上，运用现代生物科学技术，探索中医药产业发展之路。

同志们，今年的卫生工作任务繁重而艰巨，要实现既定目标，必须心齐气盛，团结努力。我相信，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的有力支持下，只要我们统一思想，振奋精神，抢抓机遇，开拓创新，就一定能取得新进步，实现新发展，开创新局面。

谢谢大家！

局长工作总结 篇8

紧张、充实的200*年即将过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!

一年来，在交通局领导,征嵇处领导的正确带领下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强依法执政能力建设，求真务实，开拓创新，不断强化自己征稽工作的能力，为我们征嵇处完成养路费全年征收任务。促进了征稽工作持续、快速、健康发展作出了我应有的贡献。回顾总结一年工作，我重点做了以下几项工作：

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。注重加强对理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。能够主动配合处领导队长，做好规费稽查工作。

一、以查促征，规范征收。坚持以查促征，根据不同车辆不同情况，采取设临时检查站与市内稽查相配合、上门清欠与稽查工作相结合、定点稽查与流动稽查相结合、晨查夜检与日常稽查相结合等多种方法，开展多元化稽查，增强了稽查工作的灵活性。

4、加强宣传。我常年坚持进行多种多样的宣传活动，并通过开展上路宣传、参加政府组织的各类活动、散发传单等多种形式，宣传养路费征收管理办法，宣传交通规费征收政策的严肃性，宣传养路费“取之于车，用之于路”的原则，动员车主按章交费，打消了部分车主等待观望，伺机逃费的侥幸心理，增强了车主主动纳费的意识。

二、坚持抓好行政执法学习，努力提高征稽执法水平的整体素质。严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度。

本人严格遵守规费征嵇处的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的共产党员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。根据工作实际情况研究制定了法制学习方案，明确了学习的主要内容、总体目标、方法、时间和各阶段任务。采取分散学习与集中学习相结合、每周学习讨论与开展案例分析相结合的方式，认真开展了规费征收、行政执法、时事政治等方面的学习，提高了自我的依法行政能力和服务水平。

2、严格奖惩，营造学习氛围。为了营造争先创优的良好氛围，我把学习考核成绩作为评价个人工作能力的标准之一，制定了严格的学习制度和奖惩制度，把考核成绩与工作挂钩。每阶段学习完毕由同事帮忙检查考核，考核不及格罚自己抄写100遍。从而进一步促进了学习积极性，使我自己养成坚持学习的良好局面。

3、积极参加上级主管部门开办学习培训班，强化行业普法工作。全年我共参加上级组织的各类学习培训六余期，参训率达到100%，提高了我的依法行政能力，规范了执法行为。

三、严格执法、依法行政，树立交通行政执法队伍的良好形象。坚持依法行政、严格依法治费、完善管理机构、理顺工作程序，是征稽执法工作的重点。我在执法过程中始终遵循合理、合法、效能、责任监督的原则，坚持作到公正、公平、公开、便民的原则，增强工作透明度。

⑴抓好交通行政执法文书的使用，实行执法文书审核制度，即处理每日下班前对稽查队所使用制作的执法文书逐页进行审核，严格把关，对发现问题及时纠正，从而有效的防止了行政执法文书在使用过程中出现漏洞。

(2)尊守征费人员服务规范，严格按照内容，把执法工作与文明服务活动紧密结合，在社会上树立起了良好的征稽形象。自觉的投入到“青年文明号”示范岗的活动。积极实践“让社会更美好”的企业理念，“推行一车一礼、微笑服务”，用实际行动追求文明、创造文明、享受文明、传播文明。在工作中做到文明用语、礼貌待人、态度热情，为司乘人员提供良好的行车条件。尤其是坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，为群众办好事、办实事;对群众的呼声、疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难。改进自身不足，力争把“青年文明号”这个窗口擦得更亮，时时光大“青年文明号”风采。

针对稽查工作情况，切实加强了稽查时的安全防护措施。做到稽查时选择视线良好、路面宽阔的地段，充分注意车辆、人身安全，确保道路通畅。通过学习，自觉遵守有关制度，强化了稽查安全工作。

，我在稽查工作中取得了一些成绩，但我们深知这些成绩的取得是上级领导关心支持的结果，是同志们配合、协助的结果，是全处征稽人员团结一致、努力奋斗的结果。但是，我也认识到工作中还存在一些问题:欠缴规费行为依然存在，个人能力还需进一步加强,这些都需要我在今后的工作中不断去研究和思考，去改进和加强，去创新并加以解决。在今后的工作中，我将加倍努力学习各项业务知识，充分发挥自己的特长为公司多作一点贡献，坚决服从领导的指示要求和安排，认真做好自己的本职工作，将工作做的更好。

局长工作总结 篇9

用电副局长工作报告（摘要）

一、各项指标完成情况

1、预计完成购电量52万千瓦时。 2、预计完成售电量5158万千瓦时。

3、预计完成购售损失率2.01％。 4、预计完成趸售收入5842千元，比去年同期增加738千元。

二、营业分析

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（一）购售电量变化分析：购售电量与去年同期相比有所增加，其主要原因是居民照明用电量的大幅增长。另外，非居民照明、商业用电和农业生产用电量均有所增加。农业生产用电量的增长主要取决于养殖业的发展。

（二）购售平均单价变化分析：

1、购电平均单价较去年同期上升10.84元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价调整，非普工业、非居民照明和商业用电的趸售电价分别上调2.7、2.8、2.9分；（2）按辽电财[2005]123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，趸售电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高3.7

分/千瓦时，大工业电价提高2.6分/千瓦时。2、售电平均单价与去年同期相比上升9.6元/kkwh，主要原因是：（1）自2004年6月25日起抄见电量执行的电价上调政策；（2）按辽电财[2005]123号文件，自2005年5月1日抄见电量起执行，各类用户电价中非普工业、非居民照明、商业电价均提高4.1分/千瓦时，大工业用电电度电价提高1.3分/千瓦时，基本电费按变压器容量提高4元/千伏安/月。

（三）损失率变化分析：购售损失率较去年同期有所下降，其主要原因是：（1）合理配置变压器，提高变压器利用率，调整综合台变压器三相负荷平衡度。（2）结合去年高压电容器普查工作中发现的问题，采取了相应的措施。（3）对负荷较大的10kv线路进行了改造。（4）加强了对电工的抄收管理工作。

（四）趸售收入变化分析：趸售收入与去年同期相比有所增长，增加73.8万元。其主要原因是购售电量的大幅增长，多购增收额为57.3万元。购电力率奖励金额减少主要是由于自去年6月份起，购电费中居民照明电量不再收取力率电费造成的。由于自去年12月份，我局对100KVA及以上大用户执行力率电费有罚有奖政策，因此力率电费收入增长不大。

三、各项工作的完成情况

（一）用电检查管理工作

1、上半年进行用电检查用户654户，其中高压用户219户，居民用户245户，其他用户190户，追补有功电量9660千瓦时、无功电量112401千瓦时。帮助宽帮砖厂安装投运无功补偿设备一组，检查低网损失率高的台区5个，查处漏抄、估抄、不抄表户17户，开除供电所电工一人。检查供电所职工用电交费情况54户，追补电费并处罚职工14人。

2、结合我局实际情况制定了适用并能指导我局用电检查工作的《用电检查管理办法》。

3、对全县矿业企业生产安全用电进行全面的检查，共检查矿业生产用户5户。

4、按培训工作计划，开展了用电检查员培训工作。

5、5月中旬开始了今年的营业普查工作。截止到6月末普查工作已经过半，100千伏安以上大用户的普查工作已经结束。

6、6月份完成了已到期用电检查证的换证工作，对换证和办新证人员的资格审核工作和培训工作。

（二）线损管理工作

1、管理降损工作

（1）制定《二OO五年线损工作计划》、《二OO五年全局降损节能计划》、《二OO五年线损员培训计划》、《10KV无功补偿管理办法》。

（2）年初结合每个所上一年损失的实际完成情况，经测算把市局的总指标分解到了各供电所，把指标的完成情况与经济利益相挂钩。

2、技术降损工作

（1）五月份万家供电所万家线杨孟分岐54＃杆，砖西分岐31＃杆，各投30千乏电容器一组，投运后功率因数由原来的0.81上升到现在的0.89-0.9之间,达到了无功优化补偿的目的。

（2）大风口线的主干线由原有的LGJ-35更换到LGJ-70，分支由原来的LGJ-25更换到LGJ-35，城郊线由原来的LGJ-35更换到LGJ-120，通过增大导线截面，减少了配电损失。

（3）调整变压器利用率。范家供电所跳石沟台由原来的100KVA更换为20KVA，永安上火沟台由原有的10KVA更换为30KVA，调整后的变压器达到了经济运行。

3、供电所线损规范化管理。

（1）各供电所在线损方面基本做到了规范化管理，各种资料齐备，并有专柜存放，资料具有连贯性。

（2）MIS系统中线损统计功能局及各所都在应用，从而提高了工作效率。

（三）合同管理工作

1、合同签订情况

（1）对于居民客户合同签订工作，上半年重点完成了新装用户的签订工作，达到实时签订率100%。

（2）低压动力客户主要是完成了到期合同的续签和新装客户合同的签订工作，签订率达97%。

（3）10KV高压客户，上半年完成了到期合同的续签和新装客户合同的签订工作，对于产权分界点难以确定的未签订的客户，经多方努力也完成了部分合同的补签工作。

2、对高压供用电合同文本进行了修订，实现了格式合同向非格式合同的转变，使合同文本更具可操作性。

3、于5月12日开展了合同员培训，重点学习合同签订的规范化和档案管理逐步实施微机管理，使之有效的应用于实际工作中。

4、加强供用电合同规范化管理工作

（1）出台《供用电合同管理办法》。

（2）对供电所的合同签订及履行工作进行不定期的检查和监督指导。

（四）电费回收工作

购电制的全面实施和IC卡表的广泛应用，从根本上保证了电费的及时回收。自7月份起，改变用电科催费、财务科收费的电费收缴方式，采取用电科制票、财务科收款的电费收缴方式，并且要求各供电所每月子表发行电费全额上缴，各所滚动资金全部由财务科管理。

（五）电价执行情况

加强对基层所电价执行情况的监管，及时下达上级有关电价调整的文件，经常与供电所工作人员就电价问题交换意见，加强对基层人员的指导作用。

6月份综合电价和两费收取标准调整，涉及面广，我局非常重视。接到文件后，我局立即召开了电价调整会议，全局及基层所电力营销人员参加了会议。并决定6月份发行结束后，组织人员到各所进行检查，发现问题严肃处理。

（六）MIS系统的应用

在日常工作中，加强了供电所的微机维护工作和对操作人员的指导工作，出现问题及时处理，确保营业系统的正常运行。

（七）增供扩销工作

为了更好地开展增供扩销工作，制定了一系列相关措施。做好用电政策宣传工作，重点做好与其它供电企业毗邻区域的增供扩销工作；实施销售收入考核制度，年终将对各所超出销售收入指标部分予以奖励。截止6月份，售电量增加528万千瓦时，增容2360KVA。

（八）供电所规范化管理

加强了我局客户服务中心的建设与管理工作，坚决做到国家电网公司供电服务“十项承诺”；加强供电营业所的规范化管理工作，严格遵守国家电网公司员工服务“十个不准”。

（九）计量管理工作

1、电能计量规范化管理工作按照辽农用字[2002]44号文件考核办法要求，逐项落实，资料已全部归档。

2、上半年定换定校电能表14986只，定校46个关口表，定换定校100KVA以上用户43户。

3、电能计量管理信息系统正安装调试，7月份推广应用。

4、计量标准考核复查申请表已上报市局审批，4台计量标准已定价，合格证已存档，计量授权工作相关材料已上报县市两级技术监督部门。

5、预付费计量装置运行正常，及时处理事故，上半年装IC卡表18套，累计安装343套。

四、存在的问题与建议

1、由于资金困难，抄表器尚有100台的缺口，有8个供电所未能使用抄表器抄表。

2、自6月份起，我局专台用户全执行目录电价，但在执行过程中发现，情况较为复杂，仅凭产权难于界定，望上级部门给出较为具体的指导意见。

3、目前，网户线、西甸子线无功存在欠补，电容器已经到位，将尽快投入。

4、部分高压供用电合同产权分界点难以划分确定，给合同签订工作带来诸多困难。

5、供电所规范化管理资料种类繁杂，存在大量冗余资料，应适当清理、重新归类，望上级部门给予指导。

五、下半年工作重点

1、按计划完成各项用电经营指标，并争取有所突破。

2、进一步加强线损管理工作，确保线损指标的完成。

3、尽快实现储蓄购电的试点运行，目前正在与邮政局协商。

4、加强调价后的监督检查工作，确保电价政策的落实。

5、完成各类供用电合同的签订工作，做好续签、补签工作。

6、加强实抄率的检查工作，协助供电所做好对电工的抄收管理工作。

7、提高对用电检查工作的认识，充分调动各级用电检查人员的工作积极性。及时完成用电检查月报表的上报工作，真正使用电检查工作发挥作用。

8、进一步加强供电所规范化管理工作，尽可能把管理资料的整理同实际相结合，真正起到管理规范化的作用。

局长工作总结 篇10

一、安全目标完成情况

截至8月1日，全局安全累进日319天。

二、安全工作具体情况

(一)、安全基础管理工作。安全管理先进县资料现达42种，其中24种档案类已按要求归档;18项安全记录在平时的工作中已做即时记录;《各级人员安全岗位责任制》、《安全生产管理制度》(包括18种分类制度)、《安全奖罚制度》、《两票三制管理制度》4种制度在新的安全工作形势下，根据工作的需要做了进一步修改和补充。20xx年5月出台了绥中县农电局《生产各专业人员、生产领导现场作业到岗到位标准》(试行)。

(二)、安全性评价工作。全局有27个供电所、10个变电所参评，总计查评66KV线路120.3KM，主变14台，总容量57250KVA;10KV配电线路1885KM，配电变压器2619台，容量为111885KVA;0.4KV低压线路3781KM，截止7月3日，历时78天，已基本完成企业自评价。在自评价过程中我们发现了不少问题，其中劳动安全和作业环境发现问题19项、安全管理部分发现问题11项，变电专业发现问题30项，配电专业发现问题22项，27项能整改的重点问题已完成整改。

7月21日，两锦农电局安全性评价检查组对我局安全性评价工作进行了为期2天的初步检查和验收，抽检了土头山变电所和西平供电营业所，提出了安全性评价查评工作中存在的不足，我局归纳总结出5项问题在下一步工作中进行整改。

(三)、安全管理年工作。针对“三个活动”编制、印刷了7万份《水田、经济田安全用电宣传单》下发到用户，5万份《中、小学生安全用电常识》宣传单，联合当地教委下发到53个农村中、小学校，并开展中、小学生安全用电专题教育活动。同时与当地电视台联合制作安全用电宣传教育片，在每周二、四、六《百姓之声》栏目连续播放。另外，现正在赶制安全用电宣传挂图板，完成后下发到24个供电所，加强农村安全用电宣传教育。

(四)、安全培训、考核工作。对各级人员进行了安全生产知识、岗位技能培训，对116人分别进行《危险点预测和超前预防事故》、《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《安全性评价》、《八种作业标》培训学习，共计3天课时。在两锦局“三种人”新规程考核中，有159人参考，153人通过考试;6月25日，县局对所有一线生产班组进行了新规程考试，330人参考，309人通过考试，21名考试不合格人员分别给予待岗一个月学习，学习期间只发待岗工资的处理决定。明确补考不及格人员趸售电工下岗一个月，集体职工、农村合同制电工辞退，不再录用。同时，对考试前4名的单位和前6名同志分别给予重奖，每个单位奖励2000元，个人每人奖励500元，合计11000元。

(五)、配电作业的管理工作。按照市局配电作业管理工作的要求及标准，于20xx年5月实行配电标准化作业，以王宝供电营业所为试点，对在实行标准化作业过程中存在的问题进行分析和总结;20xx年截止7月3日，全局发行10KV第一种工作票367份，倒闸操作票291份，配电修理票86份，变压器台作业票12份，低压第一种作业票及操作票各26份，工作任务单204份。

(六)、安全检查工作。县局成立了安全生产基金会，并投入5万元作为起动资金，20xx年截止现在,共下发通报13起，8个单位受通报批评，49名同志受到经济处罚，一名变电运行人员待岗3个月，并调离原岗位，21名同志待岗一个月，8个单位受到嘉奖，11名同志受到奖励。共计处罚金额4750元;奖励15300元。

(七)、两措落实情况

安措完成情况：

1、完成农村合同制电工(包括三种人)的安全知识培训工作，计划费用5000元，实际费用3万余元。

2、5月份在全局各供电营业所开展了配电作业标准化，配置了38套安全遮栏，计划费用1万元，实际费用24718元。

3、从4月17日开始，全局范围内开展安全性评价工作，就安全工器具一项在年初补充配置了14余万元基础上，又购进29万元。

4、安全管理所用资金，在20xx年也做了大量的投入。

5、年初，对各基层单位消防设施进行了更换和补充。

6、对车辆局办公室进行了定试、及时维修，对不能保证安全运行了车辆及时进行了更换。

7、加强了年初李家、前卫、城郊供电营业所网改施工及日常维护、检修的安全管理。

8、春检、安全月、百日安全期间加强了消缺处理，对各种违章用电行为及危害或破坏电力设施的行为进行了宣传教育和处理。

反措落实情况:

送电：绥前线爬梯丢失7节,绥黄线丢失8节,丢失UT线夹4套,拉线棒丢失5根;绥前线断股2条,绥黄线断股2条在6月份得到了处理。

变电：

1、对高岭变电所和王凤台变电所模拟图板进行了小修，更换了图板上的'设备标示牌。处理了前卫变、土头山变66KVSF6开关操作机构封堵不严的问题。

2、更换万家变电所、高岭变电所、塔山变电所、前卫变电所共计六台主变净油器活性氧化铝逐一检查滤网完好情况;处理王凤台变电所、前卫变电所、高岭变电所、土头山变电所主变渗油问题，并更换了老化的密封胶垫;对高台变电所高黄线4600刀闸和前卫变电所66KV刀闸进行了检修。

3、对土头山变电所户外隔离开关和接地刀操作机构加装了机械防误锁。

4、对各变电所充油设备进行了取样试验。

5、土头山变电所66KV1#主变一次6601开关操作机构合闸线圈烧毁，联系厂家进行了更换。

6、对土头山变电所、高台变电所和前卫变电所SF6开关进行了全面巡视检查工作。

配电：

1、局属27供电所对各自所管辖综合台区对进了负荷普查，及时调整三项不平衡度。共计调换变压3台。

2、各供电所组织夜巡查看分岐开关及台上跌落开关，更换跌落式60只，高压熔丝400根。

3、各供电所组织对线路的拉线专项普查工作，补装防风拉线70把。补装UT线夹50把，补772塔料31根，小庄子更换水泥杆20基。

4、对城郊线、前卫线、大风口线的水泥杆进行扶正、回填土夯实共计160基;处理10KV高台线6处线路对地不够高，更换三组损坏的真空开关;补装高压避雷器436只，城郊321转播台线路加装避雷器;调过载变压器2台(叶家、王宝)。

三、下一步工作重点

1、安全工作“以人为本”，下一步我局将通过考核对较差人员予以辞退。

2、采取“双管齐下”的方法，一是即要通过向政府部门提交报告，又要对违章审批、违章植树、建筑的情况诉诸于法律。

3、加大检查力度、考核力度和处罚力度，坚持以“三铁”反“三违”。

4、加强问题的分析和整改，抓好线路、设备安全运行的工作重点。

工信局工作总结

时间如白驹过隙，走得飞快，这一阶段的工作尾声已经悄悄的逼近。又到了要写工作总结工作归纳的时候了，聪明的人他们更善于总结，而且能找到更适合自己的总结方法。那么这个工作总结要怎么写呢？为此，小编花时间整理了工信局工作总结，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

工信局工作总结【篇1】

为营造干净、整洁城市环境容貌，全面提升城市综合管理水平，根据区委、区政府有关文件和会议精神，我局利用9月27日一天时间，强化组织领导、明确目标任务、细化责任分工、贯彻工作要求，集中清理整治活动取得了良好效果。

一、强化组织领导

为把城市容貌整治环境卫生专项治理活动落到实处、取得实效，我局成立了以局长、党委书记高治宝同志任组长，各副书记、副局长任副组长，机关干部职工全员参加的城市容貌整治环境卫生专项治理工作领导小组，全面组织协调落实各项具体工作。

二、明确目标任务

为使工作执行有标准、落实有实效，我局将“彻底清理皇城桥检察院至科技职业学院大门到了东侧垃圾、污物、小广告、白色污染，清洗果皮纸箱、公交站亭等市政、公用设施，努力将干净、整洁的街道呈现给过往行人”作为此次“改善城区环境、强势助力申奥、喜迎国庆”秋季环境卫生整治活动的目标。力争达到责任区内“无垃圾、无污物、无小广告和白色垃圾”的“四无”标准。

三、细化责任分工

我局通过细化分工、逐层分解、将具体责任落实到每一个机关干部职工，取得了明显工作成效。参与机关干部职工25人、佩带工具25把(个、双)、出动汽车3辆，并悬挂了条幅，清理卫生死角3处，清除积存垃圾100斤，清除白色污染4处，清洗灯杆8个、垃圾箱5个。

第一组：负责局整治路段的路面及便道垃圾、白色污染物，佩带扫帚、铁锹等工作具。责任领导王治忠、王常富，落实科室，运行监测协调股、中小企业股、产权制度改革股、产业政策与规划股、信访安全股。其中：副局长带领信息运行监测协调股、中小企业股、产业政策与规划股负责清理道路北侧及北侧便道的垃圾和白色污染物等;王常富副局长带领产权制度改革股、信访安全科和信息产业股负责清理道路的垃圾和白色污染物等。

第二组：负责局整治路段的垃圾箱、路灯杆等物件上污物、小广告的清理工作，佩带脸盆、自来水、抹布等。责任领导王志飞、王正军，落实科室财务审计股管理中心。

第三组：负责在局整治路段进行市容市貌和爱国卫生等工作内容和知识进行宣传，宣传条幅、宣传单页等。责任领导靳效坤，落实科室组织宣传股。

第四组：负责局整治工作的协调和组织落实工作，特别是，全局市容市貌卫生整治工作结束后，向爱委会申请来现场检查验收。责任领导谷永强，落实科室办公室。

四、贯彻工作要求

1、强化领导。局长亲自组织活动，局领导班子其它成员全部参加，同时每个活动小组安排一名局领导干部负责组织实施。

2、强化沟通。活动开展前与爱卫办沟通，确定了我单位的卫生整治责任区域;制定了完善的《实施方案》，确保工作开展有章可循;工作落实完成对工作进行了细致的总结，并及时向爱卫办发送和报告。

3、强化宣传。活动动员会上，我局对机关干部职工进行了爱国卫生知识宣传教育，动员全体机关干部职工参加市容市貌卫生整治工作，并邀请电视台对全程活动进行拍摄，重点强化工作的意义;向过往群众宣发爱国卫生知识单页，以真正提高人们讲卫生的自觉性、主动性和积极性，努力营造整洁的环境。

工信局工作总结【篇2】

根据县扶贫工作领导小组《关于报送2020年包保帮扶工作方案的通知》文件要求，开展好包保帮扶村镇村和镇前进村的帮扶工作，结合联系村和本单位工作实际，特制订如下工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管”要求，确保做到“精准识别、精准帮扶、精准退出”和“责任落实、政策落实、工作落实”，切实做到“组织领导力度不减、工作队员力度不减、工作措施力度不减、经费保障力度不减”。注重扶贫与扶志、扶智相结合，切实履行“双包”帮扶工作职责，坚决打赢脱贫攻坚战，实现决战决胜，圆满收官。

二、任务目标

确保村2020年拟脱贫户4户11人全部脱贫，持续巩固村和前进村脱贫户的脱贫成效，确保贫困户实现稳定脱贫目标；进一步改善村民生产生活条件，提高村民思想认识和内生动力，达到扶贫、扶志、扶智相结合的效果，不断提高贫困群众依靠自身脱贫致富的能力，提升群众的认可度和满意度。紧紧围绕“户增收、人脱贫”这一中心目标,全面落实各项工作措施,巩固对帮扶村前期的帮扶成果,确保建档立卡贫困户实现“两不愁三保障一安全”,实现2020年贫困户通过省里的评估验收。组织本单位帮扶责任人对包保的脱贫户继续跟踪回访,落实“一户一方案、一人一措施”,确保不出现返贫现象。

三、2020年主要工作计划

1.指导村两委和工作队成员进一步深入学习《习近平脱贫攻坚论述摘编》，深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述精神以及中央和省市县委工作部署，严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管”“精准识别、精准帮扶、精准退出”“责任落实、政策落实、工作落实”，“组织领导力度不减、工作队员力度不减、工作措施力度不减、经费保障力度不减”等要求。

2.协助抓党建促脱贫，建强两委班子和党员队伍。以建设“思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务”的两委班子为目标，推动村、前进村党支部全面领导各类组织和各项工作，切实提高组织力，发挥好村级支部班子组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。围绕实施乡村振兴战略，组织带领农民群众发展集体经济，全力打赢脱贫攻坚战，走共同富裕道路，建设和谐美丽乡村，实现共同富裕目标。

3.持续发展和壮大集体经济。指导帮扶在投入光伏电站发展资金增加集体经济收入的基础上多渠道增收，村要利用蓝莓资源和闲置学校多方寻求合作渠道为集体经济增收，前进村要充分利用“山叠山”商标和闲置的老村部，通过成立煎饼厂发展集体经济。

4.组织包保人员帮助制定“一户一方案、一人一措施”，重点做好村2020年拟脱贫4户、11人顺利实现脱贫致富工作，持续巩固脱贫成效，防止已脱贫户返贫及边缘人群致贫，继续加强对脱贫户及边缘人群的走访帮扶，做到脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶。为稳定实现2020年全村脱贫致富奔小康做好充分准备。

5.积极进行政策宣传和产业培育。组织包保责任人深入到村到户，继续积极进行政策宣传，让每一户贫困户都知道、了解与自己脱贫相关政策，如基本医疗保障政策、产业扶贫政策、光伏扶贫政策、教育扶贫政策、针对贫困户的特惠政策等；鼓励贫困户表达自己的致富脱贫想法，根据贫困户的实际情况，引导其发展特色产业。把产业扶贫作为增强“造血功能的根本来抓,继续深入推进特色种养业工作,大力鼓励支持、引导贫困户进一步扩大种养业规模,让产业真正成为脱贫户稳定脱贫的利器、未脱贫户早日脱贫的良方。大力推动村集体产业发展,并积极联系相关企业,在一定程度上给予技术和渠道支持。

6.积极参与、帮助村“两委”制定工作计划、措施，及时了解脱贫攻坚工作中存在的问题，适时开展扶贫工作调研，全年开展调研不少于2次。针对村、前进村工作中存在的问题，党组及时进行研究，要千方百计帮助解决。积极协调县直相关单位，帮助争取项目、资金和技术服务等，促进包保村经济社会发展和群众致富增收，为乡村振兴打牢工作基础。

7.坚持深入群众，加强同镇、村两级干部沟通交流，尤其加强同村干部的交流，在日常工作中彼此交流、相互了解、取长补短，对脱贫攻坚工作形成统一的思想。组织包保联系人开展经常性走访，做到实地查看、面对面交流沟通，在同群众的谈话中了解每一个贫困户和群众的所急、所需、所想、所盼。严格按照县委县政府安排部署，积极配合乡镇党委、政府开展扶贫工作，参与并监督各项扶贫工作政策、项目的落地实施。

8.充分发挥驻村工作队的作用，团结带领村“两委”成员开展工作，以基层党组织标准化建设为抓手，要求驻村队员认真履行中组部关于选派干部“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四项职责任务。

四、保障措施

1.提高思想认识。统一思想,提高认识,时刻把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上、落实在行动上、体现在效果上,坚持把脱贫攻坚作为最大的政治、最大的任务和最大的责任,坚决克服“松松劲、歇歇脚”的情绪,切实把脱贫攻坚的各项决策部署贯彻落实到位,提高站位、再上台阶,坚决打赢脱贫攻坚战。

2.明确工作责任。局党组和各班子成员认真履行扶贫工作责任，单位主要负责人切实履行第一责任人职责,分管负责人履行直接责任人职责，各包保责任人履行具体责任人职责。要定期召开扶贫包村工作专题会议,听取包村帮扶工作意见和建议,研究推进包村帮扶工作。分管负责人要具体负责包村帮扶工作,了解贫困户脱贫进展情况,及时统筹解决相关问题。每位帮扶责任人要按照帮扶工作计划,每月至少四次积极主动开展帮扶工作,确保帮扶工作取得实效。

3.强化政策宣传。加大典型宣传、导向宣传、政策宣传力度,引导贫困户正确认识当前形势,克服“等、靠、要”的依赖思想,坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心,着力营造“扶人扶智扶精神、脱贫脱困脱俗气”的浓厚氛围。切实增强密切党群、干群关系,提升群众满意度和知晓率。

4.加强统筹协调。加强与上级工信、商务和科技部门对接联系，争取扶贫政策。加强与包保村的上下联动,推进精准扶贫工作重心下移。

5.严格扶贫纪律。按照上级要求，结合本局实际，把严格遵守扶贫工作纪律、树立务实工作作风作为重点，力戒形式主义官僚主义，扎实深入开展脱贫攻坚工作。局包保人员在走访调研、开展帮扶、进行慰问帮扶贫困户时，要严格遵守规定和省市县作风建设方面的规定，严肃工作纪律和要求，不得摆拍留痕，不得饮酒，不得给乡镇、村增加负担。

总之，2020年要按照县委、县政府具体部署要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，解放思想，与时俱进，统筹各方面的有利因素，积极探索新形势、新时期、新条件下帮扶工作机制，不断提高帮扶工作水平，圆满完成上级交给的各项工作任务。

工信局工作总结【篇3】

今年以来，我局党组高度重视信访工作，把信访工作作为转变干部工作作风、促进社会稳定和经济发展的一件大事来抓，做到有访必接，主动下访、落实责任、注重实效，确保社会稳定。

一、强化责任意识，不断提高信访工作水平

局党组抱着对司法行政工作高度负责的态度，以“真情和真心”为工作要求，以“事要解决”为工作目标，坚持“急事急办、特事特办、困难的事努力办、麻烦的事尽力办”的原则，认真处理好每一件信访事项。同时，结合司法行政机关的性质和任务，加强对本系统、本单位可能产生信访问题的矛盾纠纷进行经常性的排查，摸清底数，掌握各种矛盾纠纷的基本情况，把握各种矛盾纠纷的不同特点，并对排查出的问题分类排队，增强解决各类信访问题的针对性和实效性。另外，认真落实信访工作领导责任制。局长是信访工作的第一责任人。

班子成员“一岗双责”，负责处理分管工作出现的信访问题，确保其信访工作职能作用的充分发挥。进一步健全领导信访接待制度，对重大信访案件和矛盾纠纷变群众上访为领导下访、领导约访，实行现场办公、领导包案，做到就地解决、不留隐患。今年以来，局领导下访25人次，约访10人次，解决市领导交办及信访局移交的信访案件10件。

二、强化服务意识，充分发挥司法行政在信访工作中的职能作用

局党组充分发挥人民调解的职能作用，努力构筑遏止初信初访、维护社会稳定的“第一道防线”；以司法所为依托，加强矛盾纠纷排查调处，努力把信访问题解决在基层；同时充分挥市调处中心作用为信访分流，今年以来共调解成功15起信访案件。

同时，认真做好法律援助工作努力为政府分忧、为群众解难，我局法律援助中心与市电视台“民生988” 栏目联动，不仅采播法律援助系列节目，而且依托媒体资源，对那些虽经法律援助，但生活仍然困难的当事人进行深度追踪报导，促成相关责任部门履行救助职责、呼吁社会奉献爱心。

市法律援助中心还建立相应机制，落实爱心结对助款行动，积极为困难群众撑起生活的风帆，通过法律援助解决农民工集体讨薪3批次402人次。

另外，我局联合相关职能部门开展法制宣传活动，采用图文说法、现场释法和寓法于乐等多种方式大力开展《信访工作条例》、《治安管理处罚法》和《物权法》等普法宣传教育，不断提高公民的法律素质和法制意识，引导公民懂法、守法、护法，依法表达利益诉求，解决利益矛盾；发挥法律服务职能，组织和引导法律服务人员积极参与解决涉法涉诉信访问题，进一步完善律师参与接访制度。

三、强化源头意识，努力从源头上杜绝信访案件发生

局党组针对法律服务队伍引起矛盾纠纷和信访的潜在问题，强化信访关口前沿，重心下移，超前化解各类潜在的问题和不安定因素，从源头上杜绝信访案件发生。

一是我局始终坚持依法行政，依法办事，规范执业行为。

二是在法律服务队伍中开展警示教育活动，做到“三个规范”，即在法律服务队伍中深入开展政治信念教育，法制教育和执业道德、执业纪律教育，以达到规范法律服务人员与法官的相互关系，规范法律服务单位的内部管理，规范法律服务人员个人执业行为。

三是严格律师收费“五个环节”，切实提高执业公信力。“五个环节”：律师收费上墙“公示”环节，实行收案前置“告知”环节，明确个案合同“签订”环节，严格发票管理“出具”环节，建立案件质量“跟踪”环节。

工信局工作总结【篇4】

我局根据全区治超工作整体部署，认真贯彻治超工作会议及文件精神，紧紧围绕全年工作目标和重点，认真扎实地开展工作，取得了阶段性成果。现将治超工作总结如下：

半年来，我局先后组织有关科室工作人员进行了11次治超督导和突击检查。行动中，出动机关工作人员40人次，机动车14辆次，发放宣传单200份，走访重点企业33家，发现和纠正企业管理不到位问题3起，有效地遏制了超限超载车辆上路运行。

我局将治超工作上升到安全生产的高度，主要领导组织专门会议，安排部署全系统治超工作，并成立了由主管局领导任组长的治超工作领导小组，全面组织协调本系统治超工作的督导、检查和落实。

建立健全责任体系，完善源头管理机制。一方面强化监管责任，将本系统重点运输和项目企业，全部分包给职能科室，具体到个人，进一步调动监管的主动性;另一方面强化主体责任，发现超限超载车辆直接追究有关企业的主体责任，进一步激发企业自身管理的能动性。

落实是关键，督导是保障。为确保全系统的治超工作得到扎实有效的落实，我局先后抽调精干力量分成不同组别，以定期督导和突击检查的方式，深入重点企业督导、检查治超工作落实情况，发现和纠正企业管理不到位问题3项，为治超工作落实奠定了坚实基础。

在治超工作中，我局注重做好治理超限超载宣传工作，围绕超限超载的危害、治理的意义与目的、治理标准与措施等内容，将宣传覆盖全部重点运输、项目企业以及规上工业企业，强化正面舆论导向，减少和防止了治超过程中出现的抵触行为，为营造良好的治超环境和发挥了积极作用。

1、治超工作主体积极性不高。因整体经济形势不乐观，企业生存、发展面临诸多挑战，致使企业开展治超工作的主动性和积极性不高。

2、执法手段不到位，效果不理想。因我局是区政府的行政部门，没有与治超工作开展相匹配的执法权，依靠说教、督导推进工作，无法达到预期效果。

总之，我局治超工作领导小组周密部署、精心组织，各科室协调联动、各尽其职，全体人员扎实工作、克服困难，使我局系统治理超限超载工作取得了阶段性胜利。为全区治超工作奠定了基础，为全区优化经济社会发展环境做出了贡献。

今后，我们将继续从确保安全生产，保障社会经济健康发展角度出发，认真履行职责，在认真总结以往年治超工作经验教训的基础上，发扬成绩，克服不足和困难，全力做好今年及以后的治超工作，为全面建设小康社会和促进经济健康快速发展做出贡献。

工信局工作总结【篇5】

今年以来，我区深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和市委、市政府召开的“全市推进全民创业动员大会”会议精神，紧紧抓住经济回暖大好机遇，按照区委、区政府的科学部署，结合区工业实际，大力开展了全民创业活动，鼓励百姓创家业、能人创企业、老板创大业。今年又制定了全民创业工作计划并逐步实施，取得初步成效。现将活动开展以来工作情况总结如下：

截止目前，全区市场主体发展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增长12.4%;其中个体工商户达到9721家，比去年同期增加1140家，同比增长13.29%;全区46家规模以上工业企业中，民营企业达到36个，占全部规上企业的78%。全区实现税金3.35亿元，同比增长2.37%。人均上缴税金0.27万元，与去年持平。

为了更好开展全民创业活动，区领导高度重视，区委成立了民营经济领导小组，下设办公室挂靠工信局中小企业科。民营经济领导小组要加强对民营经济工作的调研分析、提出建议、综合协调、督导考核和落实领导小组部署的各项工作。各单位党政一把手亲自抓，明确任务目标，全面推进全民创业工作。目前，已对全区各单位进行了负责分工，并及时将市上下达的全民创业目标层层分解到各单位，把全民创业活动纳入各单位年终目标考核工作中，严格考核评比，兑现奖惩。

我区把创业发展环境建设作为促进全民创业的第一工程，持之以恒地抓紧抓好。坚持为创业者提供最优的服务、最大的支持、最佳的平台，做到投资有载体、发展有条件、干事有舞台、创业有保障。按照“服务型政府”的执政理念，进一步创新思想观念、思维方式和工作方法，充分调动各级各部门改善发展环境的积极性。在政府部门中实行公示制、限时服务制、主办部门负责制、公开评议制等办事制度，进一步提高政府部门的行政效能，对全民创业做到多引导、多支持、多服务。对于不同行业处于不同发展时期的创业者，分层分类采取相应的扶持手段，帮助其发展。对创业初期的中小企业，通过打造创业基地、开展多层次创业培训，调动创业者积极性，催生出一批小企业。对创业成长期企业，通过创建公共服务平台、加大财政资金扶持，提升自主创新能力。对成熟期创业者，通过建立重大项目“绿色通道”机制，做好跟踪服务，打造一批核心竞争力强、牵动力大的中小企业。通过采取相应的对策来加以引导和扶持，使初期创业者能快速成长、使成长期创业者能实现可持续发展、使成熟期创业者尽快做强做大。

在全区范围内大力宣传优秀企业家，申报省级创业功臣。通过广泛的宣传引导、教育引导、典型引导等，使我区全民创业活动深入人心，做到了家喻户晓，人人皆知，营造“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围。在全区各行业中召开了全区全民创业动员大会，将扶持政策和措施制成宣传资料500份，向群众进行宣传。

针对创业前期，部分企业、个人资金短缺的情况，在区财政吃紧的情况下，区每年安排全民创业专项扶持资金500万元。，配套制定具体的管理和审计办法，用于各类创业主体创业贷款贴息和创业担保风险补偿及创业奖励、补贴，并建立逐年增长机制。对创业者创办的发展前景好、科技含量高、劳动密集型的企业项目给予一定的融资保费补贴，并每年根据吸纳就业情况给予一定的贷款贴息;对成功转制为企业，稳定经营半年以上的创业者，给予一次性转制补贴。从20起，区政府每年安排中小企业发展专项资金规模不小于500万元，并根据财力状况逐年提升比例。重点用于产业集群发展、中小企业创业辅导基地建设、中小企业向“专、特、高、新”方向发展及与大企业的协调配套、劳动密集型企业发展等方面。对国家、省、市下达的各类专项资金，决不允许截留、挪用、占用，并承诺在7个工作日内划拨到位。

严格落实市人社局、财政局《关于贯彻落实冀人社字〔〕249号有关问题的通知》(张人社〔2013〕272号)文件精神，对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡为继续升学的应届初高中毕业生初次创办的小微企业(不包括入驻创业园区和孵化基地)，按照文件要求的执行标准给予租用经营场地和店铺租金补贴。对持有《就业失业登记证》的下岗失业人员、高校毕业生、转业退役军人自主创业的，可申请办理两年3-5万元的政府贴息贷款。

进一步深化行政审批制度改革，严格实施“一门受理、一次告知、一厅办结”，变“串联审批”为“并联审批”，进一步简化审批程序、减少审批环节、削减行政审批项目、缩短审批时限。对全区35个单位、部门进行审批项目清理、衔接，依法实施的行政审批项目由335项减为317项，行政事业性收费项目由45项减至31项，承诺办结时限由14.34天降至7.56天。对“四型经济”建设等重点项目开通“绿色通道”，急事急办，特事特办，不受规定时限的限制。加大对不合理收费罚款等行为的检查力度，由区纪检委设立发展环境举报中心。

加快建设创业辅导基地和钻机产业工业园。通过在创辅基地和工业园建设标准化厂房，为无力单独建厂的创业者提供经营场地。入驻创辅基地的企业实行市级以下行政性收费全免，5年内地方税收留成部分实行先征后返。

积极拓展融资渠道。吸引域外银行业金融机构在我区开展贷款项目，设立授信点;积极开展银企对接活动，尤其是利用好国家中小企业协会融资政策，推进中小企业担保机构建设、监管及中小企业贷款风险补偿基金工作，帮助企业资金瓶颈。从年起，对民间资本注册1亿元以上新设立或注册资本扩模到1亿元以上的融资性担保机构，区政府按照一定比例配套注入资本。

不断健全人才培养和引进机制，通过调研，建立培养档案，明确重点培养人才;多渠道培训，提升企业整体人才素质;建立鼓励机制，提高各类提升自己水平的积极性;加强对青年才俊的培养力度，实现企业人才工作的可持续发展。区政府每年安排资金50万元，专项用于民营企业高级管理人才、专业人才和引进人才的国际国内培训。民营企业建设专家公寓、专业技术人员和职工宿舍楼，区政府将降低地方行政性收费标准，减少企业人才居住成本，帮助企业留住人才。

为加强我区服务型政府建设，为全区全民创业提供支持，我区计划成立区中小企业公共服务平台，为中小企业和创业者提供技术开发、试验、推广及产品设计、加工、检测、信息资源、融资贷款、公共设施等公共服务支持。目前，平台框架已建设完成，拟定于近期注册公司。平台前期主打网络商务中心，与慧聪网合作为企业提供国内网上交易平台和商品推介平台;与国际电子商务中心合作建立32种语言推广的国际电子商务网站，为企业提供海外市场开拓、海外产品代理服务。另外公共服务平台下设信息中心为区内企业提供信息服务;商务中心负责为采购企业提供一站式购其体验。从2014年起，区政府每年安排一定的专项资金，支持平台建设和运营。

在学习借鉴工业园区和高新技术产业园区先进建设理念和管理模式的基础上，聘请中国建筑设计研究院，组织编制了北山工业园区总规、控详规及产业发展规划，为园区建设奠定了坚实基础;创新融资模式，与安徽天风证券公司合作，推进企业债券发行工作，目前已通过省发改委审批，预计今年一季度可筹集8亿元资金，有效园区建设资金瓶颈。同时，加快推进园区项目落地，目前共有20个项目有入园发展的意向，涉及投资226亿元。其中，中小企业创业辅导基地、迪蒙卡特数控机床产业基地、高纯超细硅微粉生产、物联网生产基地建设项目、60万吨高档啤酒生产等项目均已顺利签约。创辅基地新址已选定，即将开始征地及修改规划设计。根据区《中小企业创业辅导基地建设运营实施方案》，中小企业创业辅导基地拟采取政府主导、社会投资、企业化运营的方式进行运作，目前与投资商接洽工作进展顺利。正在积极谋划大学生创业园、高层次人才创业园建设，对投资建设创业基地、创业园的企业及各类社会主体，行政事业性收费除上交市级以上部分，免收地方收取部分，连续三年按照入驻该基地的企业和创业者上缴税收区级六成部分的10%给予奖励;对入驻基地符合区政府规定投资强度的中小微企业，允许其办理土地确权手续。

符合条件的个体工商户和小规模纳税人，在“个转企”、“小转一”登记时，实行零收费。个体工商户升级前取得有效前置文件，且经原许可机关同意并换发新许可文件的可直接办理登记注册。规下生规上企业，从升级当年起，区政府将连续三年按企业上缴税收区级留成部分的50%奖励企业。区级工业技改专项资金和中小企业发展专项资金将加大对晋级升级企业的扶持力度。

通过放开投资领域、放宽限制条件、放宽出资方式、放宽经营场所登记条件、取消出资要求和放宽税务发票领取限制等方式降低创业门槛，提升全面创业积极性。

整顿和规范市场经济秩序，深入开展打假治劣专项行动，为经济发展创造良好环境，我区于3月15日启动了“打假治劣质检利剑行动”，进一步净化市场环境，保证创业者公平良性竞争。

严禁各部门占用民营企业资产，不得强迫民营企业为其进行担保、抵押融资。间却杜绝征收“过头”税和“以罚代管”等现象发生。严禁各级部门下达罚没任务目标，严禁没收与单位经费和个人收入挂钩，取消罚没收入以支出名义按比例返还做法，对自收自支的行政事业执法单位的在编人员逐步由财政供养，编外人员由单位自行消化。

虽然区委、区政府多方面、多渠道积极支持全民创业，但过程中，仍存在一些问题。

从量上看，全民创业虽然基数较大。但各项经济指标占全区比重较低。国家和省市区制定实施了多项优惠政策，但初创企业、中小微企业与大中型企业在资源和销路的竞争中仍处于下风，产量和产值整体逊色于后者。大中型企业仍是我区经济的骨干支撑。

以民营经营为主的创业者企业在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏现代管理机制、用人机制，理论、业务素质较低造成决策失误，制约了企业进一步发展。另外，许多企业缺乏发展战略眼光，固守几种产品，投资创新欲望不强，遭遇社会技术变革冲击难以站稳脚跟。

虽然我区一直以来都采取了一系列有效措施，着力资金难题，但是，由于企业者自身的原因，一是企业规模小，能抵押的有效资产几乎没有。二是信用等级低，新设立企业和大部分已建立企业甚至没有信用等级。致使这些企业融资难问题仍然十分突出。目前，很多创业者反应原料、能源成本较高，并且还有上涨的趋势。这些原因都可能引起创业者资金周转出现问题，制约企业发展。

由于区经济建设欠发达，城市发展比较落后，知名度不高，待遇较低，对人才的吸引力远不如邻近的北京、天津等大城市。区自身教育水平不高，周边高校稀少，也是区人才引进的桎梏之一。企业的人才意识薄弱，不重视人才，经济势力不足，无法为人才创造适宜的环境，制使大量的熟练工、技术工和高学历人才的流失。人才的稀缺使得知识密集型的企业难以起步。而劳动密集型企业由于缺少人才，创新力也相对较弱，发展的后劲不足。

小富即安、小富即满思想意识严重，只注重自身产品一时的销量，情愿为其他企业代工，意识不到品牌对于企业长期发展的重要性，不注重对自身品牌的宣传，企业今后发展前景堪忧。

通过引入工业地产按揭贷款业务、融资租赁机构合作和推进企业直接融资等方式。帮助创业者拓展融资手段，解决企业资金短缺问题。

落实好财政资金配套注入政策。从财税扶持、企业贷款、防范金融风险、科技创新等多方面给予支持。

深入开展调研走访活动，了解中小企业特别是小微企业资金周转、劳务用工、产品销售、技术创新、发展走势等情况，帮助企业及时化解改造升级中的项目、人才、土地等到要素制约，帮助企业谋划发展思路和举措。

支持创业服务机构探索与社会资源紧密结合的工作机制，形成以创业服务机构为载体的科技成果转化机制。支持创业服务机构聚焦战略性新兴产业，形成以创业服务机构为载体的战略性新兴产业集群的运行机制。支持创业服务机构创新运行机制，形成以创业服务机构为载体的吸引聚集创新创业人才的机制。鼓励创业服务机构实施“孵化+创投”的运营模式，形成创业服务机构与小微企业、金融资本良性互动机制。

落实国家、省、市一系列促进企业发展、扶持全面创业的政策措施，出台实施细则，强化督导，抓好落实。完善扶持配套政策。系统规划建设，完善区创业服务工作体系，探索支持创业的针对性政策，加大对小微企业的政策支持力度。

多层面、多途径、多形式组织开展培训活动，特别是加强对中小企业家、民营企业家的培训，助力企业成长。同时积极探索并建立多渠道吸引各地应往届大学毕业生、特殊技能职工、精细行业熟练工等高素质、高技能人才机制。与各地高校合作共建大学生创业实习基地。

积极组织参加各类博览会、洽谈会等招商活动，组织承接好京津地区产业和企业向我区转移的对接洽谈，加大区域间中小企业经济技术合作。通过博览会的形式向外省市推介我区企业品牌，在行业内打响区中小微企业品牌，对外树立良好的信誉与口碑。

通过制定行业规划，明确各行业发展情况和未来形势，引导资本流动和创业方向。

工信局工作总结【篇6】

时光飞快，学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。当上办公室副主任一个学年。作为办公室副主任的我与这个团队一起成长，虽然我不是最优秀的一个，但我也很努力地干了一学期，现在我将工作总结如下：

一个上传下达的作用，辅助教师及主席制定各项适合我们学生会的规章制度，定期汇总其他部门的活动总结及相关问题向主席汇报。因此我们部门全体成员一起做好协调和沟通的工作。办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题例会方面：例会时做好相关的准备工作，会前各部长会签到，公平，公正的做好相关人员的出勤记录。认真，真实的做好会议记录。遇到我学生会的集体活动，我们会组织大家做好签到工作。活动方面：由于我们部门人员还比较缺乏，所以几乎没有举办活动。我们都是协助其他部门搞活动。

二、个人工作方面本期我在学生会收获颇多，在学生会里的工作让我体现了自己的价值。至今我做了如下工作：

1、和其他副主任明确分工，完善了部门内部建设。

2、收集各部门联系方式，汇总学生会全体成员名单和职务。

3、整理学生会全体成员，点清人员在编情况。

4、参加院里活动，并制作总结。

5、收集整编本期学生会所有活动资料。

三、思想方面在学生会工作了这么久了，我渐感自己的思想逐渐走向成熟。

在工作方面有了自己的独立意思，做事比以前细心多了。我明白了做学生会里的事情是无义务，不求回报的。我们做事情不是为了什么自身荣誉感，而是为我们先进系做贡献。在学生会做事和最初进学生会的初衷一样，依然是锻炼自己，使自己变得更加优秀。而我不会因此而骄傲，我每天都以最饱满的精神去为学生会做事，奉献自己的一份力量。

做事不够细心导致某些任务完成的不够好，又得重新做一遍。独自创新意识还不够，很多事情都是按部就班，没有明确的做事方案。学生会活动人员安排方面不细致，很多事情都是临时安排，导致工作时比较凌乱。

工信局工作总结【篇7】

为营造干净、整洁城市环境容貌，全面提升城市综合管理水平，根据区委、区政府有关文件和会议精神，我局利用9月27日一天时间，强化组织领导、明确目标任务、细化责任分工、贯彻工作要求，集中清理整治活动取得了良好效果。

为把城市容貌整治环境卫生专项治理活动落到实处、取得实效，我局成立了以局长、党委书记高治宝同志任组长，各副书记、副局长任副组长，机关干部职工全员参加的城市容貌整治环境卫生专项治理工作领导小组，全面组织协调落实各项具体工作。

为使工作执行有标准、落实有实效，我局将“彻底清理皇城桥检察院至科技职业学院大门到了东侧垃圾、污物、小广告、白色污染，清洗果皮纸箱、公交站亭等市政、公用设施，努力将干净、整洁的街道呈现给过往行人”作为此次“改善城区环境、强势助力申奥、喜迎国庆”秋季环境卫生整治活动的目标。力争达到责任区内“无垃圾、无污物、无小广告和白色垃圾”的“四无”标准。

我局通过细化分工、逐层分解、将具体责任落实到每一个机关干部职工，取得了明显工作成效。参与机关干部职工25人、佩带工具25把(个、双)、出动汽车3辆，并悬挂了条幅，清理卫生死角3处，清除积存垃圾100斤，清除白色污染4处，清洗灯杆8个、垃圾箱5个。

第一组：负责局整治路段的路面及便道垃圾、白色污染物，佩带扫帚、铁锹等工作具。责任领导王治忠、王常富，落实科室，运行监测协调股、中小企业股、产权制度改革股、产业政策与规划股、信访安全股。其中：副局长带领信息运行监测协调股、中小企业股、产业政策与规划股负责清理道路北侧及北侧便道的垃圾和白色污染物等;王常富副局长带领产权制度改革股、信访安全科和信息产业股负责清理道路的垃圾和白色污染物等。

第二组：负责局整治路段的垃圾箱、路灯杆等物件上污物、小广告的清理工作，佩带脸盆、自来水、抹布等。责任领导王志飞、王正军，落实科室财务审计股管理中心。

第三组：负责在局整治路段进行市容市貌和爱国卫生等工作内容和知识进行宣传，宣传条幅、宣传单页等。责任领导靳效坤，落实科室组织宣传股。

第四组：负责局整治工作的协调和组织落实工作，特别是，全局市容市貌卫生整治工作结束后，向爱委会申请来现场检查验收。责任领导谷永强，落实科室办公室。

1、强化领导。局长亲自组织活动，局领导班子其它成员全部参加，同时每个活动小组安排一名局领导干部负责组织实施。

2、强化沟通。活动开展前与爱卫办沟通，确定了我单位的卫生整治责任区域;制定了完善的《实施方案》，确保工作开展有章可循;工作落实完成对工作进行了细致的总结，并及时向爱卫办发送和报告。

3、强化宣传。活动动员会上，我局对机关干部职工进行了爱国卫生知识宣传教育，动员全体机关干部职工参加市容市貌卫生整治工作，并邀请电视台对全程活动进行拍摄，重点强化工作的意义;向过往群众宣发爱国卫生知识单页，以真正提高人们讲卫生的自觉性、主动性和积极性，努力营造整洁的环境。

工信局工作总结【篇8】

大家好!一年来，在局班子的正确领导下，在各位领导的关心指导下，在各位同事的帮助配合下，我基本完成了本职工作，现将20__年工作完成情况总结如下：

一、加强学习，努力提高业务水平。

积极参加局里组织的集体学习，认真学习党的及十八届三中全会精神，认真书写学习笔记，总结心得体会，努力提高政治素质和理论水平。注意个人学习，一年来，先后学习了国家、省、市关于促进非公经济、中小微企业发展的意见，进一步明确了岗位职责，并将自学内容与工作实际相结合，学以致用，有效的提高了业务水平和工作效率。

二、尽职尽责，认真搞好本职工作。

围绕年初的目标任务和岗位职责，一年来，具体完成了以下几个方面的工作内容：

一是掌握企业生产经营情况，做好企业日常运行预测、预警工作，做好经济运行分析工作。积极与县统计局衔接配合，做好全县规模工业企业的数据报送，全县工业经济数据的整理统计工作。按时报送高载能企业及亿元企业生产情况统计表。督促____企业按时报送中小企业运行监测平台数据。

二是全面了解我县民营经济发展情况，认真分析目前存在的困难和问题，组织部分政协委员在四月份对10家企业进行调研。协调省浦发银行对__中小企业进行调研，实地考察并进行了“一对一”洽谈，已有10家企业与该行进行了衔接。

三是为20__年县区企业入规打好基础，组织符合入规条件的6户入规企业参加培训会议，学习了入规的相关法规及申报程序，确保____纳入20__年规模以上统计行列。

四是抢抓省市支持政策，积极为发展势头良好、生产经营困难的____、____、____、___申报20__年省级中小企业发展专项资金补贴，并为泰来淀粉争取补助资金。配合发改局做好20__年工业中小企业技术改造中央投资项目申报及重点产业振兴、技术改造专项申报工作。

五是认真落实国家、省、市安全生产工作会议精神，有效防范和遏制安全事故的发生，确保民爆行业安全生产形势稳定，引导企业做到计划安排严密、组织措施得当、监督管理有力，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。先后深入企业__余次，发现各类安全生产隐患__余处，并督促企业予以整改。编发防汛及安全生产信息___余条。

六是完成领导交办的各类材料的草拟工作。

七是认真完成上级部门和领导交办的其他工作，主动配合兄弟股室的工作。

三、严于律己，严格遵守工作纪律。

我严格遵守单位各项工作纪律，努力做到不迟到、不早退，有事请假;工作中尽心尽力，尽职尽责，严格按照规定和程序办事，注重办事效率，努力为企业搞好服务，维护单位形象;生活中尊敬领导、团结同事，努力保持和谐的工作氛围。

过去的一年，虽然做了一些工作，但也有很多失误之处，在今后的工作中我将吸取经验教训，努力完善改正，确保各项工作圆满完成。