外网述职报告
发布时间:2023-05-26 述职报告外网述职报告(范本5篇)。
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外网述职报告【篇1】
不知不觉进入江浩这个大家庭已经快半年了,从初入江浩只有寥寥十几个员工到现在已经是几十人的大家庭,我们这个大团队也从开始的青涩渐渐的成熟了起来。从开始的半知半解到现在的轻车熟路,大家也都付出了很多的努力,大半个西安市也都印上了我们的足迹,我们的脚步也从20xx年踏入了20xx年,也是我在江浩度过的第一个新年。在这半年里我看到了很多,也学会了很多,认识了新的朋友,迎来了新的同事,有碰壁后的挫败感,也有大家共同努力收获下的喜悦,点点滴滴都让我们这个团队在成长,江浩的每一个新的发展也都伴随着我们的汗水和喜悦,江浩在成长,我们也在成长。
来公司以后,公司为我们基层员工安排了很多的员工培训,有礼仪方面的,有公司项目详细资料的,有员工执行力方面的,各个公司内资深的销售招商前辈们,不遗余力的准备培训资料,制作ppt,在网上找专业性的影图资料,和知名销售导师的培训讲座视频。在培训中,我们每个员工都像海绵一样,吸收着大量的资料,把各个前辈的经验和知识都转变成自己需要的养分,来壮大自己,以来面对未来更多的挑战,更好的完成每一阶段的工作目标。
作为招商团队的一员,进入公司以后,西安市内及西安周边的目标市场我们也进行了全面的市场调研和分析,查看别的市场的管理模式、业态分布及市场定位,分析我们项目的优势和不足,更全面的了解西安服装行业市场的需求和定位,给我们未来的招商工作带来更大的便利和谈资。随后就进入了客户信息收集的蓄水阶段,也是对我们项目的第一次全面宣传,我们团队携公司的宣传单页,踏足每一个商户的店铺内,宣传我们项目的基本情况,这期间,有遇到感兴趣的,也有对我们爱搭不理的,甚至还有对我们项目不屑一顾、大肆批判的,每天回到公司,大家都在一起分享每日出去跑客户遇到的形形色色,和遇到的种种问题甚至是刁难,一起探讨,做出总结,应该怎么去克服这些问题,怎样调整好我们的心态,立足能下次做到更好,一次不行,两次不行,总会有一天那些对我们不屑一顾的人,会记住我们,会认可我们,会和我们好好的坐下来听我们讲解我们的项目和未来的规划,先做好自己,才能做好项目,做好工作。
随后我们就迎来了公司第一次的大型宣传活动,江浩广场的奠基仪式,公司所有的员工都进入了积极备战的状态,每个人都为了这次活动精心的准备,从邀请客户的名单和邀请函的送达,宣传单页的更新,礼品的检查,到最后每一个人的岗位安排,大家都不辞辛苦,加班加点,力争每一个环节都不出现问题,做到最好,在我们这个大团队的辛劳下,奠基仪式圆满的召开和结束。虽然在过程中,也遇到了大大小小的许多问题和欠考虑之处,但是这次的奠基仪式也达到了预期想要的宣传效果和回报,邀请客户和来观礼的广大群众们,也都看到了我们公司的实力和诚意,也对我们项目的基本情况有了了解和认可,在接下来的意向金缴纳优惠活动,我们也取得了很大的成果,为期14天的意向金缴纳优惠活动中,在招商销售团队和财务团队及公司各个部门的精诚合作下,取得了3000张左右意向单的成绩,为我们正式开盘打下了良好的开端和蓄水。
临近年尾,我们现阶段的工作也开始告一段落,总结来公司以来的工作情况和遇到的种种问题,收获这段时间所学到的专业知识,回想自己做的还不够的地方,反省自己做的不对的地方,把学到的看到的听到的经验变成自己的资本,海纳百川,少牢骚,少抱怨,少话痨,多听,多看,多做。
在年后,工作也开始新的阶段,是对公司也是对自己至关重要的一阶段,我们团队也会面临更多的挑战,更多的难关,所以我要更好的充实自己,学习更多的专业知识,把基础知识打扎实,更好的完成公司下达的任务目标。
具体计划如下:
1.完善专业知识的基础,基础不牢固,也不会走的远;2.抓紧手里老客户的动态,多沟通,多交流,不要让客户忘却自己,而流失客户;
3.加强市场的宣传跟进,跟着公司的营销计划,一步一个脚印,踏实做到实处,保证每一个市场的宣传到位;
4.多收集客户的信息,和客户的问题及客户的需求,对客户多次拜访,不要怕客户不搭理自己,要越挫越勇,直到客户愿意接受我们,接受我们项目,哪怕他/她不看好我们项目,也要让他/她接受我们这个人;
5.加强各方面知识的摄取,不光是房地产方面的知识,各个方面都要关注,加大自己的知识面,和客户的沟通中有更多的聊资,找到和客户拉近关系的兴趣点。
在这里也祝愿大家,新年快乐,万事如意,祝我们在新的一年里都有新的收获,取得更好的成绩,为了江浩这个大家庭,更是为了我们自己,努力吧,小伙伴们。20xx。
外网述职报告【篇2】
过去的九个月里,在公司领导的指导、同事的关心、自我全身心的投入下,较好地完成了每次推介会的工作,为了在20xx年里,把工作做得更好,现将——年度推广部工作总结如下:
推广部的工作大致可分为三大点:会前、会中、会后。会前的工作是策划准备工作;会中的工作是帮忙销售工作;会后的工作是总结当天会议的得失利弊,摸索经验,避免下次会议出现同样的错误。20xx年的工作缺乏创新,不注重细节,时间久了就变得机械化了,不足的地方总结有以下几大点:
一、主题不鲜明:
主题是一场活动的中心灵魂,而这个主题必须是能够推动销售的,同时一切的操作都围绕主题展开,不一样的主题则在操作方式上有所不一样。很多的时候主题只是开场白一带而过,接下来的流程与主题并没多大联系,水机专场与睡眠专场也不明确,水机专场也讲睡眠系统、睡眠专场也讲水机。
二、因循守旧缺少创新:
每次活动的程序都差不多,不外乎就是讲座、实验、拍手歌、抢板凳,就连方案也是在原版上改时间、地点,而没有过多的研究主题。藉口就是“以前一向都是这样的”!也曾想过改变流程、改变讲座形式……有些想法还未尝试就被“丰富经验”的人士夭折了,自我也怕失败,干脆也就放弃了。每场活动就像机械人似的重复着相同的动作,总觉得工作很忙,但却不知在忙些什么!就连抽奖券也要花一个午时的时间来准备,不懂得去寻求方法解决。
三、缺乏与顾客沟通:
我们应对的客户人群大部份是中老年人,会场上讲的话及节目都要是他们喜欢的,首先我们要了解他们的想法、需求,才能有目的地讲些他们都爱听的话、唱些他们都熟悉的歌,从而引起共鸣,营造现场气氛。也可事先了解顾客的喜爱,提前安排准备,也可请一些专业演员现场表演,提高娱乐节目质量。老年人挂在嘴边的话就是“以前……”,爱回忆往事,我们多把动人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康长寿,我们可在会场上教唱歌、跳舞,动作要简单,引导健康理念。总之,让顾客来到会场上,全身心放松,没压力,尽情投入!
四、模板讲解吸引力不大:
大大小小的每场活动几乎都有模板讲解,形式资料也不变,时间也控制得不好,太长。模板资料没有及时更新,讲解时没分重点,时间一长,顾客就不愿意原下去,不但没有到达效果,反而使顾客觉得会场气氛闷。模板的讲解固然重要,要顾客了解我们的产品是必然的,但不能以讲课的方式强加给他们,在今后的活动中,模板的讲解时间可缩短时间,控制在10分钟以内,讲解人的话语要通俗易懂、生动。今后也可用生活中真实的短片、图片代替模板讲解:
①、到老顾客家时,采访他们使用产品的效果;
②、公司员工处理顾客投诉的过程;
③、贫困家庭与公司产品的动人画面;
④、对新顾客进行追踪报导
五、工作不注重细节:
推广部的工作很琐碎,有些事不做的话,似乎不会有很大的影响,例如签到、洗手间批示、台词的准备、白大褂白手套是否干净、音响灯光不够专业……这些细节的地方,很有可能就会影响到整场活动的效果,百分之一的服务“缺陷”,就会导致用户百分之百的“不满意”。
20xx年的工作计划重点如下:
一、会前准备工作必须要策划周密,环环相扣,活动的细节要尽善尽美,给顾客高科技公司的深刻印象。
二、按事先安排好的程序进行,顺序必须不能颠倒。但每场活动的顺序不能都一样,以免使老顾客厌烦。会场的节目、游戏要设法烘托气氛,招数要常变常新。
三、主持人的台词必须要告诉大家我们是为大家服务的,公司供给的是健康和服务,而不仅仅是产品。会中资料要精练,围绕主题有目的展开工作,节目安排短小精悍、点到为止,让顾客感觉意犹未尽。
四、策划时要因时、因地、因人结合当地不一样的风土人情做策划,主题要鲜明,资料要以情动人。
五、会中多与顾客沟通交流,会后总结。具体做法是最少一个月进行一次调查,在会场上派发调查表。
六、会中多与顾客互动,把生活中最真实的东西搬上舞台。
我深知20xx年的工作将会更加的艰巨,但只要我们心中永存信念,——努力做好推广部工作、营造好的工作氛围、促进销售,凭着一颗火热的心全身心投入工作,不怕失败挫折,勇往直前!
外网述职报告【篇3】
20xx年是我公司全面提升管理水平,打造本质安全型矿井、扩大产能最关键的一年,搞好职工教育培训工作,是适应当前发展和管理的需要,同时也是我公司长期发展的战略要求,是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝。今年以来,职教科有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训,真抓实干,努力工作,圆满完成了职工培训任务。
一、领导重视,措施得力
年初,我公司就根据自身实际情况,周密制定了全年的职工培训计划,根据上级有关精神和领导要求,明确了全年的工作目标和方向。借鉴和学习兄弟单位的经验和做法,结合职工培训新的规定和本单位实际,修订了原有的职工培训规定,使之更具操作性,更加切合实际。
二、整体推进,重点突出
1、公司内部培训方面
今年各级各类人员培训共40余期,3000多人次。年度全员安全培训3期1500人;新工人岗前培训11期,共420余人;换岗工人共培训3期66人;新工人再培训6期290人;专业知识培训共5期98人;应急救援培训5期500人;井下急救员培训5期300人;岗位工种培训10期375人;“三违”强训5期170人。
2、三项岗位人员培训
主要负责人、A类安全管理人员、B类安全管理人员参加了省、集团公司组织的培(复)训,A类安全管理人员培训2期5人(总经理1人,副总工程师4人);B类安管人员培训3期18人,复训2期4人;特种作业人员、监测监控人员培训7期160人。
三、狠抓基层队组建设,提高基层队组整体素质。
针对基层队组职工整体素质偏低的状况,我公司规定每周二为队组安全学习日。并且为基层队组配发相关学习资料,由队组负责人主持学习活动,相关业务科室定期指导,职教部门每星期二、五对各科、队组进行安全学习督促检查。要求每次学习时间不少于半小时,学习要有详细记录,学员要有规范的笔记,一年来取得了较好成果。
四、加强关键岗位学历教育,提高专业知识水平
20xx年对一年制中专的150余名学员,进行了系统的学习教育工作,把学员按专业分开,分别开课,保证既不影响生产,又不影响学习。该批学员毕业后,可以及时补充到关键岗位,弥补我公司因职工学历较低的欠缺。
五、加强档案管理,抓好基础工作
职工培训档案是培训中心的基础工作,我中心的培训档案分期档、个人档、台帐三个部分。期档主要记载培训的基本情况;个人档记载每个人历次培训情况;台帐反映各单位、各工种培训及发证基本情况。
为了保证职工培训后,培训记录齐全,我们在档案管理上不断进行完善,做到了记录详实,建档及时。
六、完善培训考核机制,全面提高培训质量。
树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境,建立严格的考核制度和良好的激励机制,严格执行教考分离原则。
七、档案管理和硬件设施还存在不足之处。
由于人员配备和人员素质的问题,我们的档案管理工作存在一定的缺陷,此项工作正在逐步改进完善。
存在主要问题有:
1、人员配备不足;
2、没有专职的教师。
总之,20xx年我们以加强职工教育、提高职工素质为目标,努力健全和完善了各种教育培训设施和管理制度,工作虽然较去年有了进步,但是距离集团公司的要求及安全培训工作的目标还是有很大的距离。今后,我们将在职工培训工作及培训机构的建立等方面,向集团公司的其它标准化矿井学习,努力使我矿的培训工作再提升到一个新的水平。
在总结本年度工作的同时,对下一年的工作计划如下:
(一)、安全管理人员培训
1、根据上级有关文件精神,认真抓好主要负责人和A类(副矿级)安全管理人员的培(复)训以及每年的再培训工作。
2、按照集团公司职教处安排,认真抓好B类(正科、队级)管理人员、井下生产系统副队长、班组长的培(复)训以及再培训工作。
(二)、特种作业人员培训
根据集团公司安培中心统一安排,按时选派井下及地面特种作业人员参加培训取证及复训工作。规范培训操作程序,加大管理力度,保证特种作业人员持证上岗率达100%。(三)、新工人岗前培训
结合我公司实际情况,确保新工人持证上岗率达100%。提高培训质量,增强安全意识,从源头上保证员工队伍的本质安全。
(四)、加强“三违”强训工作
在生产过程中,人的不安全行为是造成事故的直接原因,暴露出煤矿从业人员素质与新型工业化的要求不相适应、落后的意识与先进的管理不相适应的矛盾。为了减少“三违”现象对矿井安全生产的影响,要在全体职工中广泛开展反“三违”宣传教育,同时对“三违”人员进行严格的强训。根据不同的违章事实情况,进行针对性的剖析教育。
(五)、扎实抓好基层队组培训学习
基层队组学习是今年工作的重点。各基层队组一把手要根据本单位实际情况制定全年的学习计划,学习内容包括:各工种应知应会知识;煤矿安全生产常识;矿规矿纪、行为规范和职业道德等。计划制定要详细,要明确学习目标,明确每次学习的内容、负责人、记录人,明确学习的考核、奖惩措施等。每名职工都要有专门的笔记本,并以班组为单位建立档案。(六)、加强对关键岗位人员的培训,提高员工素质
对安全员、瓦斯员、电钳工等关键岗位人员开展经常性的规范化培训,逐步提高关键岗位人员的素质。通过岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动加强职工技能训练,激发和调动职工获取知识,更新知识,提高技能的积极性,进而提高职工的技术创新能力。20xx年继续抓好员工学历教育工作。
(七)、专业知识及技术更新培训
由职教科与各业务科室每月举办一期专业知识培训班。根据生产情况开展新设备、新工艺、新知识的技术更新培训。以使职工能够熟练掌握更多的专业知识,缩小与先进生产力的差距。
职教科
二O一三年十一月十四日
外网述职报告【篇4】
加入银汇通,不知不觉已经3个月了。这3个月,忙碌、充实而难忘。在这段日子,我体会到了银汇通积极进取、温馨和谐的活力气氛,看到公司规章制度逐步健全,业务流程渐渐完善,业务数量慢慢增加,作为银汇通的我,在公司领导关心和支持下,各位同事的帮助下也取得可喜的进步。现总结如下:
第一告别法盲。
进入公司后,公司组织安排了许多与业务相关的各法律培训课程《担保法》、《物权法》、《公司法》、《合同法》、《民法》等,其中还穿插了《诉讼法》、《刑法》、《立法法》的内容。这些培训课程不止使我们熟悉了处理业务的法律依据,更让自己建立了法律的简单框架。虽然没有完全掌握,但有了这些培训的印象,在遇到具体问题的时候我们知道在哪里找到依据,从哪些方面切入分析,以及解决问题的途径。这些培训课程和学习,必定为之后工作的开展打下良好基础,对我的生活产生重大影响,同时也促进个人的成长。
第二协助领导推进完善公司流程。
进入公司的一年,得到各部门领导的指导和帮助,积极推进公司业务流程的规范化完善和补充公司各业务流程所使用的表格。像《保后跟踪检查报告》,结合公司《担保业务审批流程及细则》、《风险控制细则》、《保后管理条例》及网上搜索的一些资料进行编制,该表格填补了公司保后管理表格的空白。其它方面,完善了公司的《业务初审报告》,主要是细化财务分析的内容;系统的整理了公司各个流程使用的表格,并补充一些还没有编制的表格。这些表格的完善将会大大方便明年业务的开展。不过,所补充和完善的表格毕竟只是按理论编制的,在实践中未必科学,所以针对不同的个案中还需再做补充、修正和调整。
第三积累业务经验。
过去的3个月,通过公司领导、同事的努力和一些中介合作伙伴的推荐,承接了大量业务。经过筛选,实际审核并记录的业务共有22个。遗憾的是,由于种种原因这些业务我们一个都还没有操作成功。其中不乏像峨山春漫山庄、曲靖鑫马、石娟、李丽这样较为实际又具有可操作性的业务,可是由于无法落实企业实际经营情况、不易把控时间等原因而未能操作。但关键是我公司严苛的风险控制措施导致部分业务流失。即便如此,虽然没有成功的受理和操作这些业务,通过这些业务的练习,我们对业务的操作方式有了相应的积累,对业务的受理有深入了解,大大方便今后的工作。特别是财务分析方面的知识,它在业务的处理中必不可缺,通过这些业务的积累,基本掌握了财务分析的几个主要控制因素,这直接提高了我们对申请业务的企业的经营状况的认识。
另外,通过这些业务,对熟悉公司业务受理条件,受理所需资料,以及查实这些资料真实性和有效性的途径也起到较好的加强作用,这些经验对之后工作的开展大有裨益。
第四过去的一年也让我发现了自身的不足,主要是以下几点:
1专业知识不足,特别是财务分析方面还有待公司的培训。其他像业务风险的化解方式、技巧也需要积累;
2说话方式需加强学习。像和客户说话的语气、语速某些时候不是很顺溜;
3客户的拓展思路可以再深化。除了与中介合作伙伴合作之外我们还可以和一些房地产公司、典当公司、有实力的寄售行等建立业务往来;
4团队建设能力亟需努力提升。不仅要保持团队的和谐,还要让团队协调紧密,提高团队的专业性和效率。
总之,过去的一年非常有意义。对我来说,非常感谢公司领导给我这样一个加入信长的机会,也非常感谢公司领导给我的关怀和指导。在将来的一年,希望领导还能给我更多指导和意见,然后为信长的成长更加努力的工作!
外网述职报告【篇5】
回首一年,本人虽未轰轰烈烈,但也踏踏实实。现总结如下:
一、为了明天的教育而充实自我 新课程实验已经进入正式实验阶段,为了保证新课程实验能健康顺利开展,重要的是教师要树立的新课程理念,要以新课程的理念指导实践,在实践中进一步领悟新理念。为此,我非常重视学习,平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章,学习教科研专著,认真听讲座,积极参加校本培训学习,通过一系列的学习,自己的教学理念进一步更新,对新课程理念感悟也在一步步加深。我深切体会到:当一名优秀语文教师的不易,因为传统的教学方法已经不适应当前的课改,从教学理念的转变到教学方式的转变是一个质的飞跃,不学习则落伍。语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,除了学习理论文章外,我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自己的课堂教学水平,我还虚心向同行们学习,积极参与教研组的备课、听课、评课、观摩、研讨活动,不断吸收新鲜血液,以适应现代化教育的需要,使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏。我平时还及时进行实践反思,写出教后感,每学期
二、三十篇,撰写教育教学论文数篇。
二、用全新的教育理念,指导课堂教学改革 今年下半年新课程在我校启动,对于我这个一线的老教师来说既是一种全心的挑战,又是一次考验。为了使自己在新课程改革中不落伍,我努力钻研业务,努力提高自身素质,积极探索新的教学思路,新的教学模式。平时认真钻研业务,在“五认真”上下功夫。严把备课关,做到备大纲,备教材,备学生,精心设计每堂课。在教学中本着“教是为了不教”的观念,以“用好老教材,实践新理念,使每个学生生动活泼、自主和谐发展”作为自己追求的目标。努力创设语言训练的条件,让学生在有限的时间和空间里主动地进行听说读写的语言活动,使课堂成为学生施展才华的舞台,让学生在“自主、合作、探索”中学习。而我本人则隐退至后台充当学生“学习的促进者、指导者”。把学习的主动权力还给学生。现在学生在新课前都能认真预习,特别是能在网上查资料,在图书管找资料,课堂上思维活跃,发言热烈,常常高潮迭起。
课堂上我努力让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛;我努力使自己成为学生的亲密朋友,让教室也转变成为学生的学堂;我努力让学生的个性得到充分的展现与培养。所以在课堂上学生或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组间互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”,课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。学生思维活跃,闪光点频频,他们已成为课堂上真正的主人。班内学生普遍反应喜欢上语文课。一节课40分钟,往往觉得太短了,下课后还围着我讨论问题。
新课改不但要提高学生的课内阅读能力,还要提高学生的课外的阅读能力和写作能力。我的授课既源于教材,又不唯教材,我经常利用午间活动进行读书体会交流,优秀作文赏评,还有新闻发布会,故事会等,最近又成立了研究性学习小组。。让学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高。特别是学生看课外书的兴趣大大增强。每天学生们都围着图书箱借图书看,有的学生已经在看《水浒》、《三国演义》、《红楼梦》等名著。在增加阅读量上还增加了写作量,一学期学生写小作文几十篇。随着训练量的增加,学生的写作水平也在提高,发表、获奖文章很多,居年段之首。
一个班级中难免有学习态度不端正、接受能力差的学习困难生。对于这样的学生我循循善诱、耐心辅导,特殊照顾。
三、民主管理,让学生享受成功的快乐 作为一名班主任,我的管理原则是创建活而不乱,严而不死的良好班风班貌。这学年我觉得自己班主任工作最有特色是——民主管理,让学生享受成功的快乐。
充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐地度过在学校的每一天。爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实。在工作中把成功教育这一思想灵活地运用到班级管理的实践中去,改变陈旧的教育模式,变埋怨、责怪学生为相信每一个学生,变教师对学生外压式的强制教育为学生内调式的自我教育,变片面追求分数的教育为争取每个学生多方面成功的教育。注意工作的方式方法,努力尝试尊重学生、发现学生,使他们在“我能行”的指导下,个个充满自信,能够抬起头大胆往前走,有勇气迎接风雨,乐于在困难中微笑,人人有成功的体验。平时,充分发挥队员的自我管理能力,发动各位参加班级管理的各项活动,让每个人都有机会履行班级管理职责,人人都有自己的发言权,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量,使全体学生成为班级管理的主人。如,班级目标的确定、班队活动计划的制订、主题队会的设计、雏鹰争章台的布置、争章考核细则以及各类先进评比标准等,都充分利用晨间活动、班队活动,发动全班同学献计献策,取得共识。因为学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。如:陆悦、张艺帆、杨奕琦、朱颖婷等同学经常放弃休息时间整理图书,出黑板报等。在中队活动中,力求少一些老师的具体指导,多一些学生的互相探讨;少一些集体的共同规矩,多一些学生的自我规范;少一些共性需求,多一些个性发展。活动形式也多种多样,如:《我爱五
(3)》、《祖国颂》、《警钟长鸣》、《水果拼盘赛》、《财富大考场》,研究性课题的设计等,平时还实行“值日班长制”,让队员尝试做班级、学校的主人。在活动中引导队员进入小主人的角色,体验主人翁的地位处境,增强劳动服务意识,在亲身实践中增长才干,学会本领,增长了才干,为他们将来走上工作岗位打下坚实基础。由于在工作中,充分相信学生,重视学生个性的发展,提高了全体学生的士气,调动了他们的积极性,全体学生文明守纪,团结向上,集体凝聚力和班级凝聚力大大增强。在每月一次的红领巾五项监督岗竞赛中,我班加分较多。平时我关心爱护每一个学生,经常找 学生谈心,做细致的思想教育工作。这学期班里又发现偷窃现象,经过我耐心细致的工作发现有一个学生经常偷钱,已经到了不能自拔的地步,于是我就耐心教育他,现在是一星期谈几次心。平时我经常与家长联系,通过家访、打电话、家校联系本等及时与家长交流沟通,便于更好地教育好孩子。
四、其他工作 教研组的工作,我对自己的要求是力求有新意,这不仅体现在自己的教学理念上,更体现在如何通过活动带动全组教师学习新理念,实践新课程的标准,以适应教育改革。我能认真做好教研组的常规工作,把教研活动的重点放在对新课程标准的学习和对课题的研究上,以学习和研究带动青年教师的成长。在活动中,我努力营造平等的氛围,鼓励各位有什么想法就怎么说,对课不对人,目的是使各位都能在活动中有最大的收获。由此,我们高语组形成了团结健康向上的组风,形成了一批业务较硬的年轻教学骨干。本学年我自己也先后收了两位徒弟,较能耐心地教他们,经常听课、讨论教案、帮助管理班级等。
五、春的耕耘,秋的收获。
通过这学期的努力,这学年取得的成绩如下:
1、《是“良师”更是“益友”》获全国一等奖。《用赏识的眼光评价学生的语文作业》获全国“爱满天下”论文优秀奖。劳技论文获市三等奖。
2、在全国
第四届语文教师范文写作比赛中获三等奖。
3、县“苗苗杯”作文比赛,一等奖一名,二等奖两名。
4、学生写的作文在《海盐日报》发表8篇,《南湖晚报》发表2篇,在《小学生园地》发表9篇。
5、全国“爱满天下”作文竞赛三等奖1名,优秀奖1名。
6学生周舟的影评获市三等奖。王力存县环保征文赛获二等奖。
7、学生张艺帆被评为海盐县XX~XX学年度优秀少先队员。
8学生新华书店读书活动征文获县二等奖2名,三等奖1名。
9、校语文阅读比赛一等奖2名,二等奖3名,三等奖6名,居段
第一。
10、班级集体各项获奖,学生个人获奖居年段
第一,体育达标全校
第一。
1
1、校语文作文竞赛15个优胜奖。
1
2、学生体验日记获县二等奖。
在我的工作中,我觉得最大的不足是“只知埋头赶路,不知抬头看路。”我常常忙于日常的教育教学工作,忙于应付各种各样的任务,缺少对教学理论专著的系统学习,缺少对自己教学的深刻反思,自己偶尔有的一些教学方面的想法,不能细致深入地研究下去,使自己成为一个日常事物型的教师,不能成为一个研究型的教师。在以后的工作中我仍不断地加强理论学习,不断地改进工作方法。我相信:只要坚定信心、发奋学习、锐意进取、自觉奉献,一定能在二十一世纪的征程中取得更大的成绩,拥有更为辉煌的明天……
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学报编辑述职报告范本5篇
常言道,实践出真知,我们在平时的学习工作中。我们会频繁使用到报告,无论在哪个行业,我们都要经常撰写工作报告,什么样的报告比较高质量?下面是小编整理的“学报编辑述职报告”类希望可以为您提供帮助,如果这篇文章对你有帮助不要忘记分享给你的朋友们吧!
学报编辑述职报告 篇1
尊敬的领导:
大家好!我是XX学报的编辑,我在这里向您汇报过去一年的工作情况,并对未来的工作提出了一些建议。
一、工作情况总结
过去一年,作为学报编辑,我在组织、策划、编辑和出版学术期刊方面取得了一些成绩。我熟练掌握了期刊的工作流程,负责学报的日常编辑工作,包括专刊的策划、稿件的选编和修改以及期刊的审稿工作。在我的努力下,学报的质量得到了有效的提升,多篇发表的论文获得了高度好评和关注。
我积极推进学报的国际化进程,与国内外多家学术机构建立了合作关系。我们邀请了国内外顶级学者加入编委会,并组织了国际学术研讨会。这些举措极大地扩大了学报的知名度和影响力,为学术研究者提供了更多的交流与合作平台。
我还加强了内部管理,优化了工作流程,提高了工作效率。通过建立规范的工作制度和高效的沟通渠道,我与团队成员之间的合作更加紧密,工作效果得到了明显的改善。
二、存在的问题与建议
尽管取得了一些成绩,但我也意识到在工作中还存在一些问题。由于学报编辑工作的特殊性,稿件审核和修改的工作量较大,导致我在一段时间内工作压力较大,容易产生疲劳感。因此,我建议在组织工作时,适当进行合理的分工,合理安排工作时间,以避免长期的超负荷工作。
学报在国际化进程中还存在一些困难。目前,学报的英文编辑和国际学术交流仍然依赖于外包,成本较高,质量控制不容易把握。因此,我建议学报加大对英文编辑团队的培养和引进力度,建立自己的国际编辑团队,提高学报国际化水平。
学报在网络平台运营方面还存在一些问题。虽然我们在学报的官方网站上发布了论文摘要和作者信息,但仍然缺乏互动性和用户友好性。我建议学报加强对网络平台的运营与推广,建立交流互动的学术社区,提供更多的服务与资源,增强学报的影响力和竞争力。
三、未来工作计划
为了更好地完成学报编辑的工作,我制定了以下未来工作计划:
1. 提高学报的学术质量。进一步加强审稿工作,严格把控论文的质量,鼓励更多优秀的学术论文投稿。
2. 加强国际合作。继续与国内外学术机构合作,邀请更多国际知名学者加入编委会,促进学术交流与合作,并扩大学报的国际影响力。
3. 加强内部管理。进一步优化工作流程,提高工作效率,及时解决团队内部的问题,提升学报的整体运行效果。
4. 提升网络平台的运营与推广。完善学报的官方网站,增加互动功能,积极开展学术讨论和交流,提升学报在网络时代的影响力。
我将继续努力工作,不断提高自身素质和学术水平,为学报的发展和繁荣做出更大的贡献。
谢谢!
学报编辑述职报告 篇2
一、工作概述:
作为学报编辑,我在过去一年中致力于学报的编辑工作。主要职责包括负责审核稿件、组织学术评审、协调作者和审稿人的关系、策划栏目、出版和宣传等方面的工作。我秉持着认真负责、严谨务实的工作态度,不断努力提高学术水平和学报的影响力。
二、审核稿件工作:
1. 深入了解各学科的研究动态,审核稿件是否符合学报的方向和水平要求。
2. 对于稿件中可能存在的学术不端行为进行检测,保证学术道德准则的执行。
3. 与审稿人密切合作,争取及时的审稿意见,确保稿件的质量。
三、组织学术评审:
1. 寻找并邀请优秀的学者和专家担任审稿人,确保评审过程的公正和学术性。
2. 推动学术评审工作的科学化和规范化,提升学报的质量和声誉。
3. 定时召开学报编委会议,听取委员的意见和建议,共同推动学报的发展和改进。
四、协调作者和审稿人的关系:
1. 积极沟通和联系作者和审稿人,解答疑问,化解纠纷,确保稿件的顺利流转和处理。
2. 打造和谐的作者和审稿人关系,营造一个积极向上的学术交流平台。
五、策划栏目:
1. 根据不同学科的特点和热点问题,制定刊物的栏目规划,满足读者不同的阅读需求。
2. 策划特约专题和重点报道,挖掘学术新闻和研究成果,提升学报的品质和影响力。
六、出版和宣传:
1. 组织学报定期出版,把握时间节点和品质要求,确保刊物的按时出版和印发。
2. 制定宣传计划,提高学报的知名度和影响力,扩大学报的读者群体和社会影响。
七、工作总结和展望:
在过去的一年中,我认真履行学报编辑的职责,努力提升学报的质量和影响力。通过严格审核和精心组织的学术评审工作,学报的稿件质量得到了有效提升。与此同时,通过策划栏目和推动宣传工作,学报的读者群体和影响力也有了明显增长。
未来,我将继续努力,更加关注学术研究的热点问题,进一步提高学术水平和学报的质量。同时,我也将积极推动学术评审工作的规范化,加强与作者和审稿人的沟通和合作,推动学报的创新发展。
我会以更加饱满的工作热情和专业水准,不断提升学报编辑工作的质量和水平,为学术交流和学报的发展做出积极贡献。感谢领导和同事对我工作的支持和鼓励,也希望得到更多的指导和培养,为学报事业的发展不断努力!
学报编辑述职报告 篇3
尊敬的校报管理部门领导、各位老师和亲爱的同学们:
大家好!我是XX学报的编辑,今天我很荣幸向大家汇报我在过去一年的工作情况和成果。
一、背景情况
作为学报编辑,我一直致力于提高学报的质量和影响力,为学校树立良好的形象,并为广大师生提供一个了解校内外动态的重要媒介。在过去一年里,我面临了许多挑战和困难,但也取得了一些可喜的成果,下面我将就这些方面逐一进行总结。
二、工作内容和成果
1. 策划组织工作
在过去的一年里,我积极参与学报的策划和组织工作,担任了几期学报的主编,并带领编辑团队完成了一系列重要的任务。我们组织了多次主题会议和讨论,广泛征集学生稿件,并且按时完成了每期学报的编辑、排版和印刷工作。通过这些努力,保证了学报的正常出版,并及时反映了学校和学生的最新动态。
2. 提高学报质量
为了提高学报的质量,我在过去一年里不断进行学习和培训,学习了新闻写作、编辑技巧和排版设计等方面的知识。同时,我积极参与学术研讨会和新闻活动,扩大了自己的视野和知识面。凭借这些知识和经验,我对学报的稿件进行了细致的审查和编辑工作,提高了稿件的质量,确保了学报的报道准确、客观、生动。
3. 拓展影响力
为了拓展学报的影响力,我积极与校内外的各个部门和机构进行合作,与其他学校的学报编辑进行交流与合作。我们还运用新媒体平台进行学报的宣传和推广,通过微信公众号、官方网站和校园电视等渠道,向师生宣传学报的创新点和亮点。同时,我也加强了对学校各个方面的了解,及时报道校内外的重大事件和突发新闻,提高了学报的时效性和权威性。
三、面临的问题和改进措施
在过去一年的工作中,我也面临了一些问题和困难。首先,由于编辑人手不足,工作任务繁重,有时难以按时完成。其次,学生的稿件质量不够高,需要进一步加强指导和培训。最后,学报的宣传力度不够大,需要更加积极主动地向师生推广。
针对这些问题,我将采取以下改进措施:首先,争取学校给予适当的编辑人力支持,合理分配工作任务,保证学报的正常出版。其次,加强学生的新闻写作指导,开设培训课程,提高他们的写作水平和质量。最后,加大学报的宣传力度,主动向师生推广学报,鼓励他们积极参与学报的创作和投稿。
四、未来的计划和展望
在未来的工作中,我将继续加强学习和培训,不断提高自己的专业素质和能力。同时,我将积极与校内外的各个部门和机构进行合作,争取更多的资源和支持,提高学报的影响力和竞争力。我也将加强与其他学校学报编辑的交流与合作,互相借鉴和学习,提升学报的质量和水平。
总之,过去一年里,我在学报编辑工作中付出了努力,并取得了一定的成绩。但我也深刻认识到自己的不足之处,并将积极采取措施进行改进和提高。相信在校报管理部门和各位老师的指导和支持下,我会不断进步,为学校的学报事业作出更大的贡献。
谢谢大家!
学报编辑述职报告 篇4
对我们学报编辑部来说,2011年是忙碌而充实的一年。一年来,学报编辑部在承担学校教学、科研任务的同时,肩负领导的嘱托,遵照领导的指示,着眼于丰富刊物内容、提高办刊质量,全年完成《淮海论坛》4期共近40万字的出版和《观点与数据》20期共近50万字的编辑工作。
由于受到种种客观条件的限制,长期以来《淮海论坛》稿件来源范围狭窄,每期可供筛选的文章数量不足、总体质量欠佳。为了克服这一困难,我们尝试改变过去被动等待作者投稿的工作方法,主动出击,利用各种机会积极联系作者并多方约稿。这一举措有力地丰富了刊物的内容,提升了刊物的质量。在编辑《淮海论坛》副刊资料《观点与数据》的过程中我们同样付出了大量的心血和艰辛的劳动。虽然每一期《观点与数据》仅4个版面两万多字,但一、二版的编辑需要考虑不同学科的特殊需要,三、四版的编辑则需要协调不同的兴趣和爱好。
本着“服务教学、服务科研、服务领导决策”的原则,在办刊过程中,我们不断征求各方的意见和建议,力求做到信息前沿、有益有趣。为此我们必须花费很多的时间,翻阅大量的文献资料,所浏览的信息量是每期《观点与数据》所包含内容的几十倍之多。报刊的编辑工作除了需要训练有素的学科修养之外,资料的前期搜集整理工作以及校对工作等冗杂而繁琐的日常事务也需要认真、负责和细致的精神。在资料搜集方面,我们披沙拣金,力求优中选优;在文字校对方面,我们克服人手不足的困难,严格遵守“三校制度”,对每一期刊物都校对三遍以上,从而成功地将误差率缩小在万分之三以内,达到国家规定的标准。辛勤的劳动也给我们带来了收获的喜悦,编辑部的工作得到了来自教员、学员等方面的肯定。
教员们普遍认为《观点与数据》可读性强,真正起到了“为教学和科研提供有益的参考”的作用;主体班学员培训期间赞扬《观点与数据》理论的新潮性和思想的多维性,希望结业之后能够继续阅读。回首过去,每一天我们都享受着工作的快乐,每一刻也都见证着我们工作的成绩。2011年就要到来了,在新的一年里,我们力求建立健全编辑部工作各项规章制度,完善发展《淮海论坛》约稿制度和《观点与数据》信息采用制度。我们的目标是将刊物的质量提升到一个更高更新的水平,以更好地为教学、科研和领导决策服务。
学报编辑述职报告 篇5
尊敬的领导和同事们:
大家好!我是某某学报的编辑,非常荣幸能够在此向大家做一份述职报告。在过去的一年中,我兢兢业业、努力工作,尽力完成了我的职责,并取得了一定的成绩。以下是我在这一年里所做的工作和取得的成绩的详细汇报。
整理稿件和进行评审是我工作的第一要务。在过去的一年里,我始终负责分配和整理稿件,并与作者联系,确保稿件的质量和进度。同时,我积极参与评审过程,对于学术性高、质量优秀的稿件进行深入的评判和建议,并及时给出了反馈意见,以提高稿件的水平和可读性。我的工作得到了主编和专家们的高度认可和赞赏。
除了常规工作,我还参与了学报的版面设计和排版工作。我积极学习使用专业的排版软件,不断提高自己的排版能力。我注重细节,力求版面设计整齐美观,使阅读者能够更加舒适地阅读学报内容。我还和印刷厂密切合作,确保学报按时准确地印刷出版。
作为学报编辑,我还积极参与了学术研讨会和学术论坛等活动。我主动跟踪学术前沿,了解学界研究的最新动态,并将其运用到学报的编辑工作中。我参加了多次国内外学术会议,与来自各个领域的专家和学者进行了深入的交流和探讨,不仅扩大了学术视野,也为学报的发展带来了新的思路和观点。
在过去的一年中,我在学术交流和合作方面取得了一些成绩。我与其他学术刊物的编辑进行了广泛的沟通和合作,共同举办了学术论坛和研讨会,增强了学报的影响力和知名度。我还与多家知名出版社保持了密切联系,促成了一些重要学术成果的出版。
对于自己的不足,我也进行了反思和总结,并采取了针对性的改进措施。我意识到自身的知识面还有待提高,因此我积极参加各类培训和学术讲座,不断丰富自己的学识。同时,我也加强了团队合作意识,与同事们共同解决问题,提高了工作效率和质量。
展望未来,我将不断提高自己的综合素质和专业能力,积极学习新知识,把握学术发展趋势,为学报的发展和繁荣做出更大的贡献。我将进一步推进学报的国际化和数字化建设,在全球范围内扩大学报的影响力。同时,我也将更加注重学术诚信,在稿件评审过程中防止学术不端现象的发生。
感谢领导和同事们对我的大力支持和关心,正是你们的鼓励和帮助,让我有机会能够不断成长和进步。未来的工作中,我将一如既往地扎实工作,不断提高自己的综合素质,为学报的发展贡献自己的力量。
再次感谢大家的支持和关心!
谢谢!
述职报告范本
撰寫各種文件乃是我們工作的基礎,相當重要。熟知例文,能提示我們如何正確撰寫文件。模仿例文的架構,能協助我更好地了解寫作技巧。若您想深入了解「述职报告范本」,不妨繼續閱讀下文,也請多多關注本網站!
述职报告范本 篇1
元月份从炼焦值班工段长调入生产技术部从事调度工作,得到了领导的悉心指导和真诚同事的友好协作,更加对全厂生产设备、工业环保综观全面了解和掌握。
一年以来,①我坚持虚心求学、不耻下问,加强自身业务学习,提升组织协调工作能力,努力完成公司领导交办工作任务,为车间工段、班组职员协调工作、督促生产效率、速度、产品质量的提升,力求人性化、科学化、标准化。例:督促炼焦二班,在1—10月份生产任务第一,11、12月因安评、环评在当班检查停止生产而引起,特别是7、8、9三个月中,全面完成生产任务,只在7月9号因上班因熄焦车撞坏安全挡冲出熄焦塔,组织全力抢修8小时。
②坚持现场管理与督促,各车间工段安全生产、工艺设备、环保等,协调处理生产工作中异常故障、矛盾及产品质量,力求减少公司损失,确保节能降耗安全生产。例:9月份备煤车间职工阻工闹事的协调处理。11月份化产综合供水循环泵检修造成泵房水淹,联系原主任王安友确认排污口,协同曹总等迅速处理,避免全厂停产的严重后果。
③坚持贯彻公司领导决策指令,严格公司管理规程和5S管理体制的执行;协同公司上下级工作信息等的传送,反映生产情况,工艺数据等,力求准确处理问题及时。
在今后的工作中,我将严格要求自己:“感恩心做人,责任心做事,学而不思则罔、思而不学则殆”;工作中有待加强和学习,希望学习五江企业文化精神,陶冶思想情趣,致力于煤焦*化工专业技能学习,理会并灵活运用“忠正和信容恩严勤实细搏新”的为人处事准则,努力工作,爱岗敬业,是我坚持工作保证绩效的责任和使命感,一如既往,同心同德和衷共济为公司的生产营运履行好生产调度的特殊使命而竭尽所能。
述职报告范本 篇2
在20__年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20__年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下,看看做过多少让自己自豪的事情,做过多少让自己觉得不满意的事情。
总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展。前半年由于人员变动比较频繁,所以一直处于一种调整状态,设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的还是比较困难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意,还没有达到我期望的一种状态。
现将20__年年度工作情况以及20__年工作计划作一简要汇报。
一、__年度工作总结与评价
(一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况
2、如皋项目为上一年设计业务,后期跟踪指导。
3、‘与其它运营商项目’指移动和联通各1个项目。
(二)主要设计业务统计:
上半年设计业务情况统计:
1)上半年跟踪、设计项目:
德州碧海庄园、德州德百集团项目、德州市公路局信息系统工程、金能科技智能监控系统、山东德州夏津县平安城市、威海昀卓国际商务大厦、中华中学监控项目、芜湖长江大桥闭路电视监控项目、南京市农业委员会监控系统、南京市电大晓庄校区学生公寓、新疆秦郡智能化小区、格林威治小区、新疆某多媒体教室、叶城县维吾尔医医院医疗用房中央空调、新疆某军分区会议室投影系统、巢湖含山县人民医院智能化系统、南通通州药监局项目、兴华城域网项目、中卫国脉通信OA项目、泰州移动营业厅视频监控项目、如东沿海经理开发区监控指挥中心工程、诚基名苑智能化工程、巢湖市中级人民法院机房工程、江苏省邮政局机房搬迁项目、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程等。
2)上半年已签设计合同的项目:
镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程中了设计标。
3)上半年签施工合同的项目:
中华中学监控项目、诚基名苑智能化工程
下半年设计业务情况统计:
1)下半年跟踪、设计项目:
南京电信19楼会议室改造、南京电信培训教室改造、高淳某制药厂弱电工程、南京市消防中心会议系统工程、晓庄学院附中、雨花台中学、新疆其尼瓦克宾馆、邳州市社会治安监控系统、新世纪大酒店弱电项目、六合行政服务管理中心智能化工程、江苏水利厅信息网络项目(两个标段)、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、安徽省交通信息中心机房工程、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、靖江市道路监控管理系统项目、后宰门电信局三楼数据机房、南京市国税局机房改造、镇江云神工程灾备中心机房、镇江云方云计算中心机房工程、新疆喀什某军分区机房改造工程等。
2)下半年签设计合同的项目:
晓庄学院附中、六合行政服务管理中心智能化工程、苏州木渎胥江新区城市信息化规划设计、后宰门电信局三楼数据机房。
3)下半年签施工合同的项目:
南京电信会议室19楼改造、南京电信培训教室、新世纪大酒店弱电项目、
江苏水利厅信息网络项目(中一个标段)、镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程、新疆喀什某军分区机房改造工程。
(三)__年主要工作完成情况
20__年、特别是下半年,通过明确工作责任、强化目标管理、分工协助,设计部各项工作取得了一定的成效。
1、新签设计合同额与施工合同额,较去年有较大提高。
从一年的设计新签合同数量来看,比去年有了相对程度的提高;从项目的类型上分析,今年的设计业务类型涉及较多,如酒店类、学校类、医院类、信息化类、机房类等等。今年我们在大型机房工程设计与施工方面有较大突破,成功拿下‘镇江“云神工程”云计算中心机房一期工程;今年以来大型机房类工程,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是几千万的大项目。因此,我们应该总结好__年成功经验,争取__年把握更多的机会,争取更多的类似项目。虽然今年的设计业务取得了一定的成绩,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,设计业务更上一层楼。
2、把握全局意识,及时完成领导交办的工作。虽然按照分工设计部是负责项目设计及跟踪业务的,但是公司或部门内有其他任务时,我们总是以公司全局为重,服从公司及领导安排。尤其是下半年在镇江“云神工程“项目上,我们部门派出了6-7名设计人员进驻现场,协助项目经理进行现场施工管理,保证了云神工程各项工作的顺利开展。
3、加强员工培训,夯实技术基础提高服务技能。今年设计部人员变动比较大,引进新员工较多。为了使其快速熟悉公司项目设计业务,在师傅带徒弟一对一的基础上,安排部门内部互为培训、联系相关系统厂家技术人员到公司就系统设计及产品进行专门培训、安排项目现场实习等,大大提供了设计人员设计技能和业务水平。
4、协助公司领导做好设计部日常管理工作。贯彻、落实公司的各项规章制度、公司下达的各项设计任务和指标,做好设计部各项工作的组织、实施、检查、改进等。
5、做好公司二级部门之间沟通与协调。积极做好公司市场业务前期支撑工
作、积极做好项目实施阶段技术交底与技术方面的配合工作、积极做好其他职能部门相关的配合工作。
6、履行职责,不断强化管理。不断加强设计部的内部管理工作,充分调动部门内每位员工的工作积极性和主观能动性,增强团队的凝聚力。
二、经验总结、主要问题与不足分析
设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的设计进度和设计质量,对公司造成了一定影响。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中,值得一提的是杨之维,为人处事,踏踏实实、任劳任怨,虽然其工作经验不是很丰富、但其有一股认学的劲头,在镇江云神工程项目上能独立完成多个子系统设计工作。还有吴永华,工作积极主动、踏实肯干。虽然刚进公司不久,但对公司的设计业务熟悉很快。特别是下半年,设计部大部分人都调到镇江云神项目上了,他能积极主动、独立承担起部门里其它业务设计工作。设计部的同志个个都积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、勤奋好学,不足之处在于专业能力上还要有待于提高。
回顾一年来的主要工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与公司领导的要求还有一定距离。在__年的工作中,我们将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏,为确保公司全年目标顺利完成而努力奋斗。
述职报告范本 篇3
工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮忙下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作状况简要总结如下:
一、加强政治理论学习,提高思想觉悟认真学习
公司的规章制度,我经常在例会上向厨房员工提及、宣读,旨在要求大家都养成遵守公司制度的习惯;结合员工实际情况,我加强对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过我的努力和大家的积极配合,厨房员工整体素质得以提高,遵守公司及厨房的规章制度、保持良好的个人卫生和仪表、钻研烹饪技术等行为,基本上都成了厨房员工的自觉行为。现在,一个和谐、优质、高效、创新的团队已经初步形成。
二、加强业务知识学习,提高综合素质
作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素质水平。因此,我始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作潜力。
三、努力工作,认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践
一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:
首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次,在工作上,经验尚浅,状况了解不细,给工作带来必须的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我必须会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、尽快成长,努力完成好各项工作。
述职报告范本 篇4
转眼间20XX年已经过去,她是我踏进xx公司的第x年,在总经理的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:
一、工作方面
1.工作中,尊敬领导,团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。
2.与各供应商建立并保持良好关系,xx%的物料顺利如期跟催到位,基本保证生产顺畅,材料计划下单正确率达xx%(没有办法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由采购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)
3.按照质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽努力按照我司质量标准供应物料。
4.开发了新的供应商,缓解xx材料的质量问题。
二、不足方面
1.材料计划下单错误xx%,但未造成严重后果延误出货。
2.部门与部门之间的沟通未能达到理想效果。
3.供应商开发力度不够大,未能培养有潜力供应商。
三、明年工作计划
1.加强与各供应商的合作与协调,缩短供货周期,提高物料交期的百分比
2.积极与各供应商沟通,提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力,保持质量与交期的长期稳定性。
3.极力配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
4.稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。
5.建立稳定、快速的供应链。
述职报告范本 篇5
弹指一挥间,一年的时间又过去了,从福厦线转战到厦深线,在从事工程部的工作中收获颇多,有领导的信任、有同事的关心、有父母的支持和自己的不懈努力,现将自己一年来的工作做如下总结:一、福厦线工作福厦线ⅱ类变更签认的工作做得很滞后,导致我们的签认工作很被动,在签认的艰辛过程中我吸取了很多教训,也总结了经验,签认工作要对所签认的资料和施工现场非常熟悉,在和监理、设计单位、业主交涉的过程中,有足够的胆量,既要表明由于施工现场的实际情况不能按照设计图纸进行施工,和设计单位沟通后,提议变更,又要合理的将变更所增加的工程数量及时签认,还要与计财部沟通,保证签认资料中的签认项目合理、有效,这样才真正意义上达到我们二次经营中变更索赔的目的。福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交,让我对福厦线竣工资料产生了浓厚的感情,也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表(13、25)、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成,根据业主和线路接管单位的要求将资料分为正本和副本,在竣工资料的移交过程中我狠狠的接受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育,深知档案资料的完整性和重要性。在从事技术工作中,我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准,对于一名出入茅庐的技术员来说,高标准的施工工艺和严格的验收要求,都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简单,其实不然,长轨车装车前要先跟现场技术员沟通,核照轨节表,再按照轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求,进行装车,时刻掌握前方铺轨进度,及时下发装车单,以满足铺轨要求。二、 厦深线工作鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料计划,由于我对道岔图纸的不清楚,将岔后无枕区的轨枕未扣除,造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员,我没有将图纸和标准掌握,给现场施工带来了不便,足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的交叉施工、既有线与新铺线路拨接施工,仅仅9km铺轨的线路,所有施工工序和技术资料都要及时跟上,来不得半点马虎,可谓是麻雀虽小五脏俱全。三、今后工作中的要求有了福厦线的经验和教训,在今后的工作中,我对自己充满了信心,无规矩不成方圆,我对自己提以下要求:认真学习好规范标准及相关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时完成领导安排的各项工作。总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,更好的提高自身素质与业务水平。
党建员述职报告(范本5篇)
以下是我们精心整理的“党建员述职报告”相关内容。行动是知识的起点,将知识付诸行动才能取得成果。当我们需要向领导汇报工作时,都需要撰写报告,而报告实际上就是将问题和解决方案合理地结合起来。希望我所分享的内容能够帮助您增长知识和智慧!
党建员述职报告【篇1】
根据各级组织关于党建建全覆盖工作的要求,我被选派到我县绿佳生态有限责任公司和勇亿果品有限责任公司两个非公企业担任党建指导员,工作以来,在街道办党委、办事处的正确领导下,坚持党的大政方针,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面构建活力和谐企业,现将工作汇报如下。
一、工作开展情况及工作成效
1、加大教育培训力度
通过每季度分别在两个企业召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式,以提升党员和入党积极分子政治理论素养,提高企业工作者的管理水平,增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。
2、通过深入调查,加强宣传引导。
洛川绿佳生态有限责任公司各项前期工作于2011年8月份全部完成,在职职工15人,党员5人,成立了党支部,公司对党建工作非常重视,各项党建工作与经济工作能够积极配合;洛川勇亿果品有限责任公司共有职工10人,目前没有党员,没有成立党支部,但是从企业法人到普通职员对党建事业非常关心,都能积极向党组织靠拢,正在自己内部努力发展入党积极分子。
3、各项活动丰富多彩
两个企业分别结合自身实际开展了健康有益的文体活动,丰富员工的业余文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。
4、党工团建设相互促进
利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式,促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动,热心公益事业,举办文艺晚会,尽情展现着年轻人的风采。
二、下一步工作打算
1、深化“活力和谐企业”创建活动
通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
2、积极探索党建工作网格化管理
按照“区域化设置,网格化管理,实体化运作”的思路,把两个企业的党建工作和党建联合共建结合起来,推动党组织设置横向整合兼并,纵向链式延伸。
3、加大非公企业党建组建力度
在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用一个”。
4、提升学习教育培训质量
通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业管理者与员工的联系和沟通。
5、切实加强党员队伍建设
要以高度的责任感和使命感,把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度,解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。
6、以党建带团建促群建
不断创新丰富党组织的工作形式,激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动,努力开拓工作新局面。
党建员述职报告【篇2】
尊敬的领导,同志们:
大家好,下面我将作为党建指导员一年来,对党建工作、履行职责的情况进行简单的汇报;
一、履行职责情况:
1.每月20号按时召开党员固定学习日,学习先进党员事迹,认真贯彻xx大精神,培养入党积极分子5名,发展预备党员1名。
2.实行党员积分量化管理,公正,公平的给党员进行打分,对不请假未参加党员固定活动日的党员进行扣分,并在公开栏里进行公示接受党员群众的监督。
3.和党员一起进行灯塔在线学习,对年龄偏大不会使用智能手机的党员,帮助下载灯塔在线并进行登录,指导其观看学习视频。
4.每月定时组织党员进行为生大扫除,对村街拐角,房前屋后,大街小巷实行党员带头包片管理,每天在各片区内不定时进行巡查,发现有积存垃圾及时清理。打造美好洁净,清爽舒适的生活居住环境。
5.发动党员带头模范作用,积极投入到村内道路硬化工作中,今年韩庄村硬化道路4370余平方,同时全村生活用电改造主杆路以及变压器全部更换安装完成,春节过后即可全部使用。新年将至,正筹集资金解决道路硬化后的路灯问题。
二、下一步工作打算;
1.进一步加强自身学习,提高思想政治理论水平,贯彻党在新时期的各项方针、政策。始终坚持把群众利益放在第一位。
2.配合好党支部抓好并提高党建工作,争做全镇先进党支部。
党建员述职报告【篇3】
尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX集团公司党建指导员。感谢公司对我工作的支持和信任,也感谢领导对我所做的工作的肯定与鼓励。此次我将围绕集团公司党建工作的情况进行简要述职报告。一、工作开展情况自XX年XX月份进入公司以来,我持续关注集团公司党建工作,积极协助领导组织开展各项党建活动。针对公司的实际情况,我采取了多种方式,积极地推进党建工作的开展。1、团队建设一支优秀的团队是党建工作保障的必要条件。在工作中,我积极推动一个团队的建立,加强了团队成员间的沟通和协作。建立一个相互信任、成员素质优秀、能够紧密协作的团队,是我们的目标,而我们用实际行动去迎接这一目标。2、主题党日活动主题党日活动是党建工作的重要形式,也是我们最频繁开展的活动之一。通过这些活动,我们能够落实党在企业内的核心位置,强化党员意识,提高党建水平,增强团队凝聚力。3、党建知识教育在集团公司,我们开展了多种形式的党建知识教育,旨在提高党员的政治思想和文化素质。同时,让党员们增强工作责任心和执行力,积极履行好党员义务,服务好公司发展。二、工作成效经过这一段时间的努力,我们在党建工作方面取得了一系列的成效:1、 公司党支部建设更加规范化、科学化、民主化,党的组织力和凝聚力得到很大提升。2、 成立了国民经济发展联合会,并且召开了一系列会议,积极促进着企业的发展和壮大。3、 党员自我管理意识明显增强,全体党员都带头发扬党员的优良传统和良好作风,在企业文化建设方面发挥了积极作用。三、存在的问题1、 调配人力不足。在推进工作中人力调配和配置上还存在问题,需要进一步加强管理。2、 活动安排需要更好的规划。对于党建活动的安排还需要更加详细的计划,让所有的党员都能够更好地参加。四、下阶段的工作计划1、继续加强党支部的建设。加强党员管理和发展,为公司的发展提供坚强的组织保障。2、精心组织好各项党建主题活动,不断提高党建的针对性和实效性。严格把握活动策划,确保所有活动主题鲜明、内容丰富。3、进一步加强国民经济发展联合会的建设和发展,推进企业和社会的交流与合作,使联合会的建设成为一个有机的企业集体。总结:在下一阶段的工作中,我将探索更多的创新性措施,把党建工作真正落到实处,努力推进党建成果落地见效。同时,感谢集团公司对党建工作的大力支持,希望能够得到各位领导、同事的监督和支持,共同努力,早日实现公司的高速发展!
党建员述职报告【篇4】
尊敬的领导:
大家好!我是XX党建指导员,今天我向大家述职报告。
自我介绍
我毕业于XX大学政治学专业,拥有较丰富的党建工作经验。自XX年加入本单位担任党建指导员以来,我秉持着一颗热忱的心,不断探索实践,努力推动党建工作向纵深发展。
工作总结
1. 党员队伍建设
本年度,我深入学习贯彻党的路线方针政策,按照上级要求,开展了一系列党员队伍建设工作。通过组织开展党员教育培训,使各位党员对党的基本理论、党的历史和党的创新理论有了更深入的了解。同时,我还积极推动入党积极分子的培养和发展,并且组织开展了多场党员志愿服务活动,提高了党员队伍的凝聚力和战斗力。
2. 党组织建设
在党组织建设方面,我带领党支部开展了一系列富有针对性的工作。通过召开党员大会、组织党支部会议以及定期进行党员民主评议等活动,有效推进了党组织的活跃化,提高了党员参与党务的积极性。我还结合实际情况,制定了党支部的发展规划和年度工作计划,并按照计划有组织地做好工作的落实和推动。
3. 党风廉政建设
党风廉政建设是我一直致力于的重点工作。我加强了对党员干部的教育和监督,组织开展警示教育,严肃查处并处理了涉及党纪政纪问题的案件。同时,我注重从源头上加强风险防控,积极宣传党纪政纪法规,提高了党员干部的自律意识和法律意识。
4. 党建工作创新
我注重与时俱进,不断探索党建工作的新模式和新方法。在党建活动中,我积极运用互联网和移动通讯技术,开展了线上党课、在线交流和党员学习群等活动,提高了党员学习的便利性和互动性。同时,我还积极与其他单位开展党建合作,举办了系列联合活动,拓宽了党建工作的广度和深度。
工作计划
在新的一年里,我将继续发扬党建工作的优良传统,努力创新工作思路和方法,进一步加强党员队伍建设,提升党组织建设水平,并加大党风廉政建设力度。同时,我还将加强学习,不断提高自身党建工作的专业知识和能力,为党员服务、为党建事业贡献力量。
结语
感谢组织对我的信任和支持,我将始终保持铁一般的纪律,以清正廉洁的工作态度投入到党建工作中。我相信,在全体党员的共同努力下,我们一定能够推动党建工作迈上新的台阶,为党和人民做出更大的贡献。
报告完毕,谢谢大家!
党建员述职报告【篇5】
非公有制企业是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。下面是整理的非公企业党建指导员述职报告范文,欢迎参考。
非公企业党建指导员述职报告
尊敬的考核组各位领导:
首先,非常感谢,在年底岁末繁忙的工作季节里,各位领导不辞辛劳,莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间,我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持,工作取得了一定的成效。下面,我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下,不妥之处,敬请各位领导、同事批评斧正。
一、工作开展情况和成效
(一)明确任务,坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展“一委四制”(成立非公经济组织党工委,全面理顺非公经济组织关系,建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署,在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下,认真开展党建指导员工作,重点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责,同时协助党总支书记工作,参与党总支的决策。按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则,统筹工作、认真履职,坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求,年内我与原工作单位不脱钩,日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作,工作中严格遵守“六不准”的工作要求,不为难企业,不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情,工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况,能认真遵守工作各项纪律。
(二)练好“内功”,强化指导。作为一名党建指导员,打铁还需自身硬,我非常重视自身的理论学习,每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程,虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件,并认真的阅读学习文件,在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的,对农村党建、机关党建非常熟悉,通过开展农村党建、机关党建,积累了很多的经验,通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勐永糖厂开展党建工作。
(三)多点开花,聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求,在“基层党建推进年”基础上,继续坚持“统筹谋划、分类实施,无的要有、有的要强”的思路,按照“基础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作,着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌,全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平,开展“双强六好”创建,按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单,规范指导企业基础党务活动,围绕指导工作结合糖厂实际多方入手,聚焦党建指导任务靶向发力,为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划,年底及时撰写指导员工作总结,平时工作中认真撰写和记录工作笔记,及时上报工作和宣传信息,根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支“基层党建提升年”实施方案》,项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责,协助党组织书记工作,维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划,建立健全党建工作制度,开展“三培养”工作,建立党员积分制管理制度,投入300元,制作党员积分制喷绘公示牌1套,指导规范发展党员程序,补齐缺失材料,投入100元制作发展党员喷绘流程图2张,指导糖厂按要求开展“三会一课”等组织活动,加强党员学习教育,指导糖厂按期收缴党费,管理使用好党费,年底对党费收缴管理使用情况进行公示,指导糖厂按要求征订xx等党报党刊,2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条,通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,强化党员日常学习。四是多举并措,完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调,找回糖厂党员入党志愿书40余份,与县非公党委党统负责人协商,调取糖厂党统党员数据库,完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读,帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中),推动十九大精神深入企业人心、落地生根,营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通,主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报,争取总支书记的支持,更好开展党建指导工作。通过这些方式,推动糖厂党员教育管理再上水平。
(四)创新工作,示范带动。根据糖厂实际,创新性开展工作,打造糖厂非公党建市级示范点建设,引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账,应用互联网+党建,规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机APP,积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点,积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会,与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作,协调工作经费1000元,用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。
二、工作不足及原因
一年来,我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任,创新工作方式,推动糖厂党建工作,总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年,两年叠加,糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务,党建工作力量不足,示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作,也要结合企业特点创新党建载体和方式,推动非公党建再上新台阶。目前,总体感觉我们的党建工作载体不够,方式还有待创新。
三、下一步工作打算
担任非公党建指导员即是指导也是学习,若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任,给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。 一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力,打造勐永糖厂非公党建示范点。 三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报,积极沟通、协调,争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神,把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合,以十九大精神为统领,促进企业再创佳绩。
村政法述职报告范本5篇
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村政法述职报告【篇1】
上半年,我镇人武政法工作以三个代表首要 思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实全县政法信访工作和武装工作会议精神,在镇党委、政府的领导和县政法委、综治委、县人武部的指导下,大力开展各项活动,彻底建立平安**,推进了社会治安综合治理各项方法的落实,确保了**镇社会治安秩序稳定。
在7月份,**镇召开了全镇政法工作会议,会议上镇长代表镇党委、政府就本年 **镇的平安建设、法治建设执行 了详细部署,并与21个行政村、6家企事业单位就综治、信访、反,,,、社会稳定等工作签订了责任书,明确了本年我镇政法工作的重点及各有关单位在维护社会稳定、推进法治乡镇建设的.责任。在强化责任意识的同时,为增强镇党委政府在应对突发性事件中的决策反应能力和速度,建立了党委定期(每月)剖析社会稳定工作机制,全力做到对突发性事件早发觉、早控制,以达到防患于未然的目标。另外,进一步增强维稳组织建设和充分发挥基层维稳组织在维护社会稳定中的作用。在镇级维稳组织建设中,首要是以镇社会治安综合治理工作中心建设为主,通过维稳组织力量的整合,达到预防(预警)、化解、处理社会不稳定因素的目标。当前,我镇综治中心组成人员得到落实,各有关组织人员基本到位,工作经费得到保证。农村维稳组织首要以村综治(610)室建设为首要内容,其组织力量经过本次换届选举后,由于人员调整,在其能力发挥上有待进一步增强。
本年上半年我镇社会治安状况总体较好,刑事案件发案数为10件,治安案件为21件,刑事案件较去年同期降低。本年上半年民间纠纷发案数为5件,较去年有所降低。
不稳定因素排查工作:为做好社会不稳定因素的排查工作,镇综治委定期(每月一次)的不稳定因素排查,并就社会稳定工作执行 定期剖析,确保社会不稳定因素能及时发觉、及时化解,本年上半年,共排查出不安定因素1起,都得到及时化解。在定期排查的基础上,又在重大节假日前开展不稳定因素排查工作,并对排查结果执行 分类指导,要求做好化解工作。通过健全排查机制,为我镇社会稳定工作打下了良好的基础。
村政法述职报告【篇2】
尊敬的市政协领导,各位委员:
我作为政法委员,在过去一年里,充分发挥参政议政、民主监督的职能,积极履行职责,认真开展各项工作,报告如下:
一、依法维护社会稳定
去年,我们针对全市社会面临的安全形势,扎实做好社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪,着力构建法治化、智能化、共治化的社会治安防控机制,取得了显著成效。
一是深入推进“扫黑除恶”专项斗争,共查处各类涉黑涉恶案件146起,抓获犯罪嫌疑人264人,取得良好社会效果;
二是强化街区治理,积极推进居民自治,带动社区治理的广泛参与和共建共治:全市共成立社区自治组织2333个,建设和改善公共服务设施1500余项;
三是加强矛盾纠纷预防与化解,全年处理矛盾纠纷2300余起,化解矛盾率高达96.7%,着力提升群众幸福感。
二、加强司法保障
作为政法委员,我们在加强司法保障方面,做了大量的工作,具体如下:
一是加强了与人民法院、公安局等部门的沟通协调,特别是深化与检察院的合作机制,积极参与审查逮捕、公诉、执行等重要环节,加强对司法活动的监督和指导;
二是不断完善法律体系建设,总结扩大经验的基础上,积极争取财政资金支持,提升违法犯罪及涉法事件处置能力;
三是加强人权保护工作,特别是在依法打击恐怖犯罪等极端暴力犯罪时,积极做好被害人安抚、救援等服务工作,切实维护公民合法权益。
三、加强法治宣传
去年,我们深入贯彻落实了全国“法治惠民”宣传教育活动,推动全市各界群众深入了解法律法规,自觉维护社会和谐稳定。
一是宣传法律知识,加强宣传和教育力度,积极邀请法律专家开展法律讲座,为群众普及法律知识,提供便捷的法律服务;
二是加强宣传警示教育方面的工作,通过微信、微博等新媒体平台,传播社会正能量,加强社会风气的引导和管理;
三是积极组织全市政法系统人员,走进学校、社区、企事业单位等地,开展法治文化进校园、社区法治建设等活动,推动基层法治建设和“三全育人”工作。
四、推动警务改革
在警务改革方面,我们坚持问题导向,持续推进警务民主化、法治化、科技化,实现公安机关全面从严治警,促进依法防控和化解各类社会安全风险。
一是加强了公安机关体制机制创新,发挥公安作为政府直属机关和群众满意程度较高的特点,探索改进基层警务工作模式,创新社会治安防控方式;
二是加强警务信息化建设,推动全市综治信息化工作,强化公共安全服务,加强公安信息共享和协同;
三是加强警务人员培训,注重提高新时代警务工作队伍素质和能力,构建高素质的警务人才队伍,加强警务科技、法律、专业知识培训,不断提升警务实战水平和服务质量,为社会稳定发展做出积极的贡献。
总之,我们政法委员在过去的一年里,勇于担当,认真履职,积极开展各项工作,获得了全市各界群众的广泛好评。未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,努力树立政法工作的先进性、卓越性、领导性,为全面建设法治社会、实现中国特色社会主义事业的宏伟目标而不懈奋斗!
村政法述职报告【篇3】
按照全市目标责任考核和市管领导干部考核工作的要求,我对自己一年来的学习和工作完成情况作以下述职:
一、强化学习,不断提高思想理论水平。一年来,把学习当成一种责任和追求,自觉地学习,深入地思考,用理论知识和实践经验不断武装自己、丰富自己。一是深入学习党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神,作为首要政治任务,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。按照市委的统一部署和要求,延展深化“两学一做”学习教育,坚持发挥好领导干部受教育与抓活动的主体作用,主动把自己摆进来、摆到位,发挥表率示范作用。二是注重学习贯彻上级会议,文件精神。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,特别是深刻领会当前社会主要矛盾发生变化的重大论断,牢牢把握人民群众对美好生活的向往,主动聚焦人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面日益增长的需要,进一步明确做好新时代政法工作的方向目标、思路措施,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。每周组织机关集中学习、个人撰写心得体会和发言材料6篇以上。三是注重调查研究。带头深入包联泾阳等县镇、村、部门、基层政法单位,带着更好的推进政法综治维稳工作的思考,进行深入调查研究,把调查研究作为推动工作的重要手段,尤其注重了解掌握全市政法工作在基层引导性、可行性,推进过程中的经验和问题,情况变化、实践发展等带来的新问题,增强对整体工作的宏观把握,增强工作措施的针对性、实效性。四是注重学用转化。坚持把学习与实践紧密结合起来,把群众满意作为工作的出发点和落脚点,用更好的成绩来检验学习的成效,切实做到学用结合、知行合一。把学习的成果体现在谋划工作的思路上、促进工作的措施上,通过在学习中实践,在实践中学习,不断提高思想政治水平,更好地贯彻落实好市委的各项决策部署,不断地在工作的过程中深化了学习,切实提高了工作能力和效果。
二、精心履职,努力做好各项工作。在工作中,自己始终坚持高标准、严要求,尽职尽责,认真细致地完成各项任务。一是高点定位,创新工作谋划设计。规范政法综治维稳工作权力运行机制,精心谋划,科学设计,以两办文件印发了《关于构建系统解决政法综治维稳信访反邪教工作格局为爬坡过坎追赶超越贡献政法力量的意见》,构建(四梁八柱一目标)工作格局,结合咸阳实际,以实现人民安居乐业,社会公平正义为目标,科学设定年度奋斗目标:政法综治维稳各项工作在全省争先进位,社会治安满意率在全省公众安全感调查中提升2-3个位次,为全省政法工作贡献咸阳力量。二是全力以赴做好十九大维稳安保工作。9月7日,召开了全体市委常委出席的高规格全市迎接党的十九大维稳安保信访暨“书记点评”工作会议,会议由市长卫华主持,市委副书记马希良分析点评今年以来全市政法综治维稳信访反邪教工作,市政府常务副市长陈俊锋点评安全生产工作。市委书记岳亮亲自对全市迎接党的十九大维稳安保工作进行动员安排。会上,印发了《咸阳市做好党的十九大维稳安保信访工作总体方案》。10月12日,我市举行了“迎接十九大忠诚保平安”反恐处突演练,全力以赴打赢党的十九大安保维稳这场硬仗。党的十九大期间我市接访工作按照“一线布控、省、市、县三线打击”、“两端向心、太原交接”和市县前后两阵战力配置方式组织,建立“局长在家、政委驻京”工作机制,南八县各抽10名、北五县5人警力在北京驻会,完善应急处置工作方案、预案,做好十九大期间维稳安保工作。信访部门负责做好重点群体、重点人员的思想疏导和教育稳控工作,防止发生群体性聚集上访活动。同时,切实做好涉军群体稳定工作。5月份,制定下发了《关于做好军队退役人员有关工作实施方案》,明确由两位市委常委共同抓好工作落实。市上成立了由市委常委、政法委书记刘新余同志任组长的军队退役人员工作领导小组。6月初,我们又制定下发了《关于设立咸阳市军队退役人员安置和权益保障工作专班的通知》,工作专班主任由市委常委、副市长郭军担任。为了加强重点群体,特别是涉军群体信息预警预判预防工作,7月29日,市公安局在礼泉县召开了全市公安机关国保工作基础建设推进会。摸清底数。市民政局认真开展相关数据采集工作,初步建立了军队退役人员数据库;市委维稳办、市信访局建立了参与“10.11”、“2.22”进京聚集上访人员信息库;市公安局建立了重点人员数据库,确保我市军队退役人员底数清、情况明。市委维稳办、市信联办先后对涉军重点人员下发问题交办单21期、督办书14期,下发预警信息12期。三是强力推进,“四反十打”成效显著。针对广大群众和社会各界普遍反映的突出问题,研究开展“四反十打”专项行动。按照“五个一”(即一月一动员、一月一督导、一月一交办、一月一总结、一月一点评,)和“1+N”(在每月一战役的基础上,哪类问题突出就反复集中整治打击哪类问题)工作模式强力推进。以构建 “四梁八柱一目标”为切入点,创新“四反十打”工作模式。以打击违法涉访和拒不执行法院判(裁)决为突破口,全力维护社会稳定,以打击“两抢一盗”犯罪、治安违法与公共安全犯罪、贩毒吸毒、打农村黑恶势力违法犯罪为着力点,不断深化平安咸阳建设。以打击医闹侵医、恶意拖欠民工工资、传销与电信诈骗、侵权开发为关注点,保障民生提高群众满意度。系列战役受到人民群众的广泛好评,省市领导分别进行批示,充分对专项行动表示肯定。四是积极履职,执法监督有效开展。重大敏感案事件协调督办工作有力,全年共协调重大敏感案件8件,预防并化解群体性事件5起,为群众挽回经济损失136亿元,有力维护了我市社会大局稳定。研究制定了《咸阳市国家司法救助制度实施细则(试行)》,明确了救助范围、救助对象、救助标准、救助程序和工作要求。我们积极与市财政局沟通协调,追加国家司法救助数额,争取2020年度市级国家司法救助资金131万元。深入推进司法体制改革工作。先后召开司改专项小组会议3场次,督导检查2场次,协调推进会议2场次,确保了各项改革任务有序推进。五是营造氛围,加强政法队伍建设。以提高政法系统执行效率效能为目标,制定印发了《关于在全市政法系统开展爬坡过坎追赶超越中治懒治散治庸活动的安排意见》,在年内分三个阶段系统治理政法队伍中存在的懒、散、庸方面突出问题,强化政法干警的纪律意识、规矩意识,提升执行力和落实力。3月23日至24日,在市委党校举办全市政法系统骨干培训班,对“四梁八柱”、“四反十打”、“三治”总体设想,以及中省政法会议精神及“四梁八柱”有关文件解析进行了培训,我作了专题辅导,把一年市委对政法工作的各项部署全面落到实处。 “一晒三见”(晒战果、见屏、见网、见报)活动深入开展,通过电视、网络、手机等媒体扩大宣传覆盖面,畅通“12333”热线、门户网站、投诉举报电话等投诉渠道,省市媒体都进行了专题报道,《西部法制报》赶考“四反十打”专栏,刊登了《为农民工讨回血汗钱》等报道。《咸阳日报》赶考“四反十打”专栏,报道了《礼泉公安局侦办一起拒不支付劳动报酬案件》等系列篇宣传稿件。进一步加大了违法案件的曝光力度。认真总结提炼各县市区及市级政法各部门“四反十打”专项行动工作经验和成效,制作宣传展板32块,在各县市区巡回展出,受到群众一致好评。在“春节”、“两会”、“省十三次党代会”、“一带一路”高峰论坛、“国庆节”、“十九大”等重要时机和节点开展政法综治维稳暗访督查9次,先后抽调政法各部门135人,组成45个督查组,对全市场分析3900个重点部位进行督导检查。分别向县市区和市级政法部门下发整改通报23期,通过暗访检查和走访群众,发现基层政法单位和政法干警在履行职责、执法作风等方面存在的问题,及时通报整改,有力提升人民群众对政法队伍满意度,确保全市社会大局持续稳定。
三、摆正位置,维护班子团结。作为一个具有双重角色的领导干部,自己能够严格遵守党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工的关系,自觉接受常委领导、甘当配角,当好配角,做到不越位、不越权。对重大问题及时请示汇报,对市委和领导作出的决策,及时抓好落实。对机关日常工作,注意听取其他领导和同志们的意见,充分发挥大家的积极性。时刻注重维护班长的权威、维护班子的团结,对其他领导所分管的工作,主动支持,自觉补台,在班子中形成了和衷共济干工作、团结稳定求发展的良好局面。
四、严格自律,密切联系群众。我时刻牢记自己是一名党员领导干部,立足于“打铁还需自身硬”的要求,自觉遵守廉洁自律规定和廉政承诺,对个人重大事项按要求及时报告。严格要求家属和分管科室人员利用职务上的便利谋取任何不正当利益和为自己、他人谋取方便。自觉维护班子团结,拉好偏套,使好正劲;在班子成员之间,坚持以诚待人,严格执行民主集中制原则,积极参与集体领导,对书办会研究决定的事情,认真办理,不推脱、不打折扣。自己每天延长工作时间,放弃节假日,勤勤恳恳、任劳任怨。能够坚持群众观点,关心基层群众和委机关干部。带头向困难群众捐款捐物。对机关分包和自己联系的困难群众,经常慰问和联系,帮助解决就业和其他困难问题。
村政法述职报告【篇4】
委员政法工作述职报告
尊敬的领导:
我是一名政协委员,荣幸地参与了数届政协会议。今年我有幸参加了政法委员会的工作,在这一年的时间里,我尽我所能地履行委员的职责,积极参与政法委员会的各项工作,为社会稳定和谐、法治建设贡献着自己的力量。
一、委员活动情况
作为一名政协委员,我认真履行委员职责,参加了政协四川省委员会和市委员会各项会议,认真听取了省、市、县三级政府的工作报告,向政协会提交了多篇提案和意见建议,针对当前的问题提供了自己的解决思路。
同样,我还积极参加了各类学习活动,特别是参加了政协四川省委员会组织的政协委员培训班,深入学习了政协的工作方法和政协委员的职权职责,我也逐渐认识到了我们政协委员们的重要性和作用,作为一名有着政治责任的委员,更要积极参与社会热点问题的研究和探讨,提出切实可行的解决方案。
二、政协委员会委员活动情况
政法委员会是一个十分重要的部门,我在去年成为该委员会的一员,首先我对委员会的职能和部门工作有了一个很清晰的认识。
随着社会的发展和变化,我们面临着各种复杂的政策、法律、社会安全等问题。作为委员会的委员,我们也就担负着要研究并解决这些问题的重任。我在委员会的工作中,与其他专家委员一起,认真研究了本地区相关法律条款的实施和进展。就例外罪的问题,我们与公安机关、法院等有关部门进行了深入交流和探讨,提出了解决问题的有效措施和建议。
此外,我们还就农村地区的法治建设、城市公共安全等热点话题进行了建设性的研究,共同愿景为大家的生活安全和维护法律制度的公正做出了努力。
三、委员会工作总结
政法委员会的工作重点是研究法律执行中的问题和政策的有效性,尤其要关注社会的稳定和有序发展。
委员会必须保持对本地区法律修订的敏感度,并且根据政策内容制定具体的研究方案。此外,我们委员会也应该创造更多的平台,邀请有资质的专家和学者,共同研究法律进步和制度构建等问题。
四、工作不足与未来规划
在我的工作中还存在一些不足,比如我在些提案时,没有充分考虑到实际的情况,对提案的可行性没有详细分析。在委员会的工作过程中,我的专业知识有所不足,对于法律的理解和解释还有待提高。因此,我将加强相关学习,不断提高自己的行业素养和尽职精神,为国家与百姓做出更多的贡献。
未来,我将继续积极参与政协工作,为推进国家、地方政策的顺利实施和社会稳定和谐尽一份力。同时也做好政协委员的宣传和义务,助力中国特色社会主义事业顺利前进!
再次感谢安排我担任政协委员的荣誉,我将坚定信心,在工作中不断努力,争取取得更好的成果。请领导和同志们对我的工作提出建议和指导,我会虚以待见,不断改进和提高。
此致
敬礼!
感谢珍惜!
村政法述职报告【篇5】
尊敬的各位领导、各位委员:
大家好!我是一名政法委员,非常荣幸能够在这里向大家做一份工作述职报告。在过去的一年里,我所承担的工作任务十分繁重,但是在领导、同事的支持下,我认真、认真地完成了我的职责。现在我就接下来向大家介绍我所做的工作。
一、主要工作内容
1.参加委员会会议
作为政法委员,我积极参加了委员会的会议,并对公共安全、法制建设、政法工作等方面进行了深入讨论和研究,努力为委员会提供专业的建议和意见。在会议中,我不仅仅是一名听众,更积极地向其他委员发言,提出自己的看法。
2.开展调研工作
作为政法委员,我深入基层,开展了针对当前社会管理、法制建设等方面的调研工作。通过走访、访谈、调查等方式,了解实际情况,把客观情况反映给我们的委员会。我着重调研了房地产交易和征地拆迁管理等问题,收集了大量的资料和信息,撰写了调研报告,向委员会汇报,得到各位领导、委员们的高度认可。
3.提供咨询服务
我在过去的一年里,积极为社区居民提供咨询服务。在事件发生后,我及时到场,为居民解决问题,提供法律咨询、帮助处理日常纠纷等。此外,我还积极协调当地政府、公安、检察等部门,为社区居民提供更好的服务。
4.参加执法监管
作为一名政法委员,我积极参与执法监管,了解执法工作的具体情况,并提出建议和意见,努力为执法部门提供一些实用的建议。在过去的一年里,我有幸两次参加执法工作,并真切地感受到了工作的不易和压力。
二、感悟和成果
在这段时间的工作中,我深刻地意识到一个政法委员的重要性。只有我们能够承担起纪检监察工作、法律咨询和民主监督等职责,才能更好地为人民群众提供更好的服务。
此外,我也收获了不少成果。在调研工作中,我累计走访了70多户居民,得到了三百多份问题反馈、建议意见,为后续处理提供了重要数据依据。走访过程中,我还得到了居民的信任和欣赏,并不断提升着自己的沟通表达能力。
最后,我要感谢委员会领导及同志,感谢他们给予我的帮助和支持,让我有机会更好地承担自己的职责。我也要感谢长期以来一直支持我的家人,是你们的支持让我可以顺利的完成工作。
谢谢大家!