总结会主持稿。
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月总结会主持稿 篇1
女：漂亮的小姐们，
男：优雅的女士们，
合：丽晶的家人们，大家晚上好！
女：首先对大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎。
合：欢迎你们！（共同再次鞠躬）
男：我是今天的晚会主持人冯磊。
女：我是主持人张娟，很高兴今天又和大家在这里相聚！
女：为了保证会议有序进行，在大会开始之前，我宣读一下咱们的会场纪律：
1、手机保持静音。
2、不允许随意走动。
3、凳子轻拿轻放。
男：关机互动：我是一个信守说到做到的人，如果我违反任何一项会场纪律，我把我的手机送给你。
女：冯磊，你看，很多人都会认为，我们后勤部门的人总是默默无闻，勤勤肯肯的努力工作，不像销售直接上战场那样爽快，那样潇洒，大家很少看到我们激情，是不是？
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤给大家展示她们的风采呢？
女：好，接下来由我们后勤人员出列展示她们的晨会，希望我们的展示能给大家带来欢乐。有请：xx（后勤全上）。
男：大家说我们的晨会演练怎么样？谢谢大家的支持，也谢谢大家平常对我们工作的配合。在日后的工作当中我们也会向我们工作口号那样“责任到我为止，放心一切有我”，给大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多给我们提出宝贵意见。谢谢！
男：现在我宣布20xx年8月份全体员工大会正式开始。
月总结会主持稿 篇2
a：各位领导。
b：各位亲爱的兄弟姐妹。
合：大家晚上好！
a：今天，我们欢聚一堂。
b：明天，我们携手奋进。
c：首先向大家介绍一下出席晚会的各位领导。
d：让我们再次以热烈的掌声向他们的到来表示热烈欢迎！
a：北京团市委xx年度工作总结会联欢晚会。
合：现在开始！
b：首先即将亮相的是青农部的全体同志，他们为我们带来一首革命歌曲《没有共产党就没有新中国》。
c：最近我们一直在讨论党员的先进性，如何成为一名优秀的党员。
d：我们统战部的同志很会发散性思维，他们又在琢磨怎样才能造就一名优秀的员工。
c：下面就请欣赏小品《优秀员工是怎样炼成的》。
d：表演者：统战部全体干部。
a：在去年的党建工作会的联欢会上，有一个部门也精心准备了小品，服装、道具都到位了，甚至演员都已经在舞台边候场了，可是到最后，因为晚会时间不够就没演成，大家知道是哪个部门吗？
b：对，就是我们内敛的权益部。这回呀，可不能让权益部的节目再落空了，大家想想，以后你们的孩子想戒除网瘾还全靠他们呢！
a：有请权益部全体干部为我们带来歌曲《听妈妈讲过去的故事》。
c：我们今天的幸福生活来之不易，那是多少革命先烈用鲜血换来的。
d：在那腥风血雨之中，他们用手中的笔记录了革命生活的点点滴滴。
c：从那或激昂、或温情的革命诗篇中，我们找到了前进的动力与希望。
d：下面请欣赏朗诵《红色颂歌》。
a画外音)下一个节目独唱《当我遇上你》，表演者研究室朱贝。
a：国旗国旗真美丽，五粒金星照大地。
b：我愿变只小鸽子，飞上蓝天亲亲你。
a：大家听出来了吧，这是如今我们北京的孩子最爱念叨的新童谣。
b：下面就有请中少部的全体同志为我们唱响新童谣。
c：请欣赏由志愿者服务中心章彦春带来的歌曲《故乡的云》。
c：大学部里故事多，帅哥多，美女多，关键是学生干部多。
d：瞧你还说上快板了！请欣赏由大学部的全体干部表演的小品《曲演大学部》。
a：下面请欣赏独唱《十年》，表演者社区部蔡宁。
a：火红的岁月，留下多少火红的记忆。
b：火红的年代，造就多少火红的事迹。
a：瞧，他们向我们走来，带着那颗火红的心。
b：请欣赏由宣传部全体干部为我们带来的革命街头剧《红色记忆》。
c：下面请欣赏企业部李雪红表演的古筝独奏《渔舟唱晚》。
c：俗话说：三个臭皮匠，顶得上一个诸葛亮。我们的办公室在张主任的带领下，有六个臭皮匠呢，这可热闹了！
d：下面请欣赏由办公室带来的小品《非常6+1》。
a：请欣赏魔术，表演者国际部杜慧。
b：请欣赏独唱《高原红》，表演者事业部李酉帷。
c：请欣赏拉丁舞，由团市委拉丁舞兴趣小组表演。
a：欢聚的时光总是短暂，又到要和大家说再见的时间了。
b：在这里，让我们再次以热烈的掌声感谢保持党员先进性市委督导小组领导的光临！
c：感谢各个部门、各位同志的积极参与。
d：让我们在书记会的正确领导下，把热情和活力投入到XX年的工作中，争取取得更大的胜利！
合：再会。
月总结会主持稿 篇3
尊敬的各位领导，各位伙伴们：
大家下午好，非常荣幸能担任今天会议主持！
过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开20xx年度工作总结会，总结回顾20xx年度的工作，对20xx年的目标展望和战略行动做安排，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动新土地各项工作在新的一年里再上新台阶。
今天的会议共五项议程：
（一）院长做全年工作总结报告；
（二）做20xx年度回顾；
（三）员工代表讲话
（四）年度奖项评选
（五）年度奖项颁奖
会议*项议程，大家用热烈的掌声欢迎院长做20xx年工作总结报告；会议第二项议程，由对新土地20xx年度的重要事件和员工感言做回顾和展示。
会议第三项议程，由各所推荐的员工代表为大家做发言；
在20xx年，无论是喜悦、成功、还是沮丧、失败，我们都承载了满满的收获。现会议第四项议程，年度奖项评选，本次奖项共有6个奖项，他们分别是自治区获奖项目、优秀团队奖1个、微信贡献奖、优秀员工奖1名、优秀管理者1名、合理化建议奖1名，其中优秀团队奖、优秀员工奖、优秀管理者、合理化建议奖，由现场QQ投票评选得出。
下面进行*项《优秀团队奖》的评选，一个优秀的团队要有较高的凝聚力和集体荣誉感，具有独立开展工作的能力，并且有具体的工作实效，在工作中体现出群策群力，团结凝聚，克服困难。现在对个团队进行投票评选。（电脑PPT做团队风采展示）
综合部提名团队
微信运营团队，又叫“智媒小组”推荐理由：工作内容丰富，囊括规划涉及的方方面面；工作要求前卫，洞悉规划新闻的大大小小。我们用媒体的视角，在发现文章；用规划师的素养，在整理文章；用公司的名义，在推广文章。他们的口号就是“智媒，你值得拥有”。
规划一所提名：
柳树泉规划众筹小组推荐理由：该小组各成员精诚团结，分工明确，前期准备充分，取得较好的效果
规划二所提名：
大家拿出自己的手机，在《新土地工作群》中投票，谢谢、时间5分钟投票过程放音乐投票结束
第二项《优秀员工奖》奖项评选，他们在工作上严格要求自己，勇于承担责任，工作兢兢业业，任劳任怨，在自己的岗位工作中主动从院、所层面出发考虑问题，对项目的运作也经常提出有意义的建议，经过各部门提名，现对提名人员投票评选：
（电脑PPT展示个人风采）
大家拿出自己的手机，在《新土地工作群》中投票，谢谢，时间5分钟投票过程放音乐
第三项《优秀管理者》奖项评选，他们工作兢兢业业，一心从院、所的利益出发，勇于创新，勇于负责，敢于承担责任，工作思路清晰，带领他们所领导的团队取得了不俗的成绩，经过各部门提名，现对推荐人员投票：
大家拿出自己的手机，在《新土地工作群》中投票，谢谢，时间5分钟投票过程放音乐
第四项由于《合理化建议奖》各部门没有提名，此奖项暂不评选
下面揭晓《优秀团队奖》的奖项获得者团队成员上台领奖，有请院长为他们颁发团队奖状及奖金。有请礼仪。请获奖人员代表发言，请院长及获奖代表合影留念（电脑播放团队成员照片）
颁奖过程放音乐
下面揭晓《优秀个人奖》的奖项获得者请（）上台领奖，有请院长为他们颁发奖状及奖金。有请礼仪。请获奖人员发言，请院长及获奖者合影留念（电脑播放成员照片）
颁奖过程放音乐
下面揭晓《优秀管理者奖》的奖项获得者请（）上台领奖，有请院长为他们颁发奖状及奖金。有请礼仪。请获奖人员发言，请院长及获奖者合影留念（电脑播放成员照片）
颁奖过程放音乐
不知不觉我们的会议已到尾声，各得奖团队及个人也是实至名归，希望在今后，大家牢记：
我们今天所付出的努力，定会结出明天的累累硕果；
我们今天播下希望的种子，定会有明天沉甸甸的收获；
我们挥洒了汗水，我们便能够收获成功。
*后我宣布今天的《年度总结会及表彰大会》到此结束，让我们再次以热烈的掌声为获奖团体及个人表示*衷心的祝贺。
月总结会主持稿 篇4
今天我们相聚在此，隆重召开xxx第二高级中学学生会xxx秋季学期期末总结会。本次大会到场嘉宾有，副校长何际文校长、政教处主任付宇贵主任、团委书记王强老师。现在让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。
学生会这个大集体的一路成长离不开学校领导何团委老师的悉心教导和大力支持，下面让我们掌声欢迎副校长xxx校长发言，接下来有请政教处主任xxx主任发言，现在我们请团委书记xx老师发言。
熟悉的画面是我们难忘的回忆。欢笑和汗水，是我们一路蜕变的痕迹。有过泪水，有过笑容，有过放弃，有过坚持。但无论怎样，在学生会的这一学期里，都将是我们以后生活中感动而美丽的一笔。接下来有情学生会各部部长为我们做这一学期的报告。
(文娱部――xxx，学习部――xxx，纪检部――xxx，生活部――xxx，体育部――xxx)
过去的一学期里，时光如水，那是激情燃烧的岁月，芬芳扑鼻，那是清香回溢的硕果。曾经的几个月里，我们在这里求索，创新，我们在这里绽放，积淀!学生会一路走来，不断成长。举首回望，我们感慨万千。现在让我们掌声欢迎学生会主席张培吉做总结。
接下来大会进行最后一项，让我们用掌声欢迎学生会副主席王梦茹为我们宣布各部预备部长名单。
涌动的青春，奔流的热情,奋斗和成长，一年的酸甜苦辣交织成同一首歌，最后让我们用最热烈的掌声结束桐梓第二高级中学学生会XX秋季学期期末总结会。
男：今晚，我们相聚于此，涌动的青春，奔流的热情，势必挥洒最浓墨重彩的一笔
女：现在，我宣布：20xx计算机学院木棉菁英学生会全体大会现在开始
男：首先，请允许我介绍今晚到场的各位嘉宾，他们分别是：计算机学院学生会指导老师颜倩老师
男：同时也热烈欢迎今晚出席本次大会的各位新老部长以及全体新成员女：再次以热烈的掌声欢迎你们的到来
女：过去的一年，那是激情燃烧的岁月，学生会全体成员不断求索，创新，我们也在学生会这个大家庭里绽放，沉淀。那么，接下来就有请前任学生会主席陆少灿师兄致辞并宣读新一届主席团成员名单，有请
男：感谢少灿师兄，请少灿师兄移步台下稍作休息。下面有请新一任主席团成员上台。
女：有请学生会指导老师颜倩老师为新任主席团成员颁发聘书，掌声有请。
男：感谢。的精彩发言，现在，让我们掌声有请新一届学生会。为我们做新一年的工作展望
女：感谢。的精彩发言，接下来，让我们掌声有请新一届学生会。依次宣读新一届各部门部长和艺术团副团长名单
男：感谢。，请。。。移步台下休息。接下来让我们掌声有请新一届各部门部长和艺术团副团长上台。
女：请上一届各部门部长以及艺术团副团长上台颁发聘书，掌声有请。女：请各部门部长以及艺术团副团长移步台下休息。
男：一份聘书就是一份责任与担当，相信我们每个木棉菁英都会担好这份职责，用木棉精神去温暖每个人，下面让我们掌声有请各部门部长和艺术团副团长依次上台作新一年部门工作计划与展望。
女：感谢各部长以及副团长的精彩发言，相信我们每个木棉菁英都会在学生会这个大舞台尽情地绽放，沉淀，现在，有请各部门派一名干事代表上台领取聘。
书，掌声有请学生会现任主席梁健驹师兄上台颁发聘书，并合影留念。
男：大学生活在金秋十月里熠熠生辉，今年又有一股新鲜血液注入学生会这个大家庭，新校园，新起点，他们在学生会这一崭新的舞台上放飞新的希望，接下来有请新生代表，来自・・・部门的・・・同学上台发言。
女：感谢・・・・同学的精彩发言，相信你们的加入会让学生会更加充满活力与正能量。在新的一年，我们整装待发，一支全新的学生干部队伍将带领我们再创辉煌。接下来，就有请计算机学院学生会指导老师颜倩老师作总结讲话，掌声有请!
男：非常感谢颜倩老师的精彩发言，相信在颜倩老师的指导下，学生会将会一步一个脚印，走得更稳健。接下来，请欣赏由蒲公英艺术团带来的精彩表演
男：一份份崭新的聘书承载着许许多多新的祝愿与期望。
男:在接下来的一年中让我们陪伴学生会一起奋斗，一起成长。
女：接下来，我宣布：20xx计算机学院木棉菁英学生会全体大会到此结束，祝大家---
月总结会主持稿 篇5
女：当创造的双手扣开成功的大门，带着胜利的喜悦，我们汇聚在蓝色的旗帜下
男：当跋涉的脚步跨进巍峨的门槛，满怀奋斗的豪迈，我们分享这火红的活力
女：经历了365个不平凡的日日夜夜，芙蓉区的全体同仁不惧风雨，众志成城，抒写了一首催人奋进的壮丽诗篇
男：克难关，战危机，勤开拓，夜以继日，无怨无悔!我们抢抓机遇，奋勇争先。
女：回首_-_，我们采撷光荣与梦想，展望_-_x，我们将万众一心，锐意进取，创造崭新的业绩!
男：大浪淘沙，始见真金璀璨，沧海横流，方显英雄本色。
女：下头，我荣幸的宣布_人寿保险股份有限公司长沙营销总部芙蓉区20_年度总结表彰大会
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来提高。回首_-_x年芙蓉区一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今日的成长，我们在提高，其中最应要感激的，是营销总部各领导的支持、关怀和帮忙。
是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。芙蓉区的发展一向受到崔总及各位领导的高度关注，在今日这个欢欣鼓舞的日子里，我们也迎来了总部各位领导的莅临，这是我区的无上荣耀，也是对我区_-_年成绩的肯定，对各位领导莅临，表示最最热烈的欢迎和衷心的感激！
月总结会主持稿 篇6
各位老师、同志们：
xx科学技术学院第六届教学工作会议，完成了既定的各项内容，即将结束。首先我代表学校向获得表彰的个人和集体，表示热烈的祝贺！
这次会议总结了近两年来我校教学工作所取得的发展，讨论了教学工作中存在的问题，分析了目前教学工作面临的形势与任务，提出了今后教学改革的思路和目标。会上，教育厅高教处郑文处长等领导作了讲话，会议还进行了分组讨论和大会交流汇报。总体而言，本次会议准备充分，内容丰富，讨论认真，达到了预期效果。会议结束后，各单位要通过各种形式学习会议要求，继续深入研讨，并将其具体落实到教学工作中去。从而在学校营造一个进一步提高教学质量、进一步关心学生发展与成长的良好氛围。
下面我谈几点意见。
一、学校教学与人才培养工作取得了的良好的发展和进步
近年来，学校坚持规模稳定发展、优化学科专业结构、强化人才培养特色、注重创新，按照走以质量提升为核心的内涵式发展道路的要求，始终把提高教育教学质量、提升办学水平作为学校的重要任务，尤其是通过教育部本科教学工作水平评估以来，在教学工作方面取得了新的进步：
推进教学改革，探索人才培养模式的创新，开设“电气工程与自动化”等4个创业创新试点班、国际经济与贸易专业“2+2国际班”，启动了辅修制培养模式改革。实施高职与本科一体化培养模式改革，选取了“光源与照明”等5个专业进行高技能人才“专升本”试点，以培养满足地方产业需求的“技术应用型”人才。修订了人才培养方案，深化了课程体系建设，启动了优质课程遴选与建设。实施了应用型人才培养模式试点。电子信息学院、理学院探索了“3+1”校企联合培养模式。学校开展了师德师风建设活动，不断加强“三风”建设。进一步加强了师资培训和师资队伍建设，涌现了一批先进集体个先进个人。学校生源数量与质量均得到提高，全日制在校生数从XX年10300多人增至XX年14500多人，学校在xx省内第一志愿出档率近年来保持100%以上。学校重视学生创新能力培养，我校学生在各类科技、文化竞赛中获得省级以上奖励有所增加，毕业生总体就业率保持在全省平均水平之上。专业建设取得成效，调整了若干个本科旧专业，新增和申报了了与xx产业结合紧密的“光源与照明”、“车辆工程”、“食品质量与安全”等9个新专业，基本形成了以理工为主、多学科协调发展的专业结构体系。构建了国家、省、校级三级特色专业建设体系。在国家和省级质量工程专项中我校获得了一批建设项目，目前学校建有2个国家级持色专业、5个省级特色专业、11个校级特色专业。学校积极推动开展教学研究，教学成果、实践基地建设均取得新发展。在这里我要感谢从事教学一线工作和从事教学管理和学生培养的所有老师和管理人员，是你们的辛勤劳动和付出使我校的教学和人才培养工作取得了丰硕的成果！
二、教学与人才培养工作仍然存在不少问题与挑战
面对高等教育发展的新形势、新挑战和学校自身存在的困难和问题，我们必须按照党的十八大精神和教育部“高等教育质量30条”的要求，以提高质量为核心，切实增强人才培养的责任感、使命感、紧迫感，坚持内涵发展，深化改革创新，着力加快学校建设和发展步伐。必须始终坚持教育教学的中心地位，树立科学的教育质量观；必须始终坚持以人为本，把学生成长成才作为根本出发点和最终落脚点；必须始终坚持改革创新，坚决破除一切体制机制和思想观念障碍；必须始终遵循高等教育发展规律，坚持科学发展、健康发展、持续发展。我们只有把质量意识贯穿于办学育人全过程，不断优化专业设置，加强学科支撑，培育学术优势，彰显办学特色，才能真正地走出一条有特色、高水平的内涵式发展道路。
目前在观念认识、体制机制、培养模式、教风学风、管理制度等方面还存在诸多不适应和不完善的地方，主要体现在以下几个方面：一是广大干部和教师对提高本科人才培养质量的重要性和紧迫性的认识还不十分到位；二是教师队伍建设需要进一步加强，师德师风、教育责任心、师资培训等还有很大的提升空间；三是教育管理体系需要进一步优化，要充分调动学生、教师和教学管理人员积极性，进一步加强和完善制度建设，增强制度执行的力度和督查；四是学校各部门和二级学院围绕学生成长、服务教师的意识还需要进一步加强。五是学风建设需要进一步加强，学生学习方式、方法还需改善，学习积极性、主动性还需进一步调动；六是人才培养模式需要进一步创新和不断完善，需要大力开展创新创业教育；七是教育内部质量监控保障体系还够不健全，外部质量保障体系缺乏，制度执行落实还不到位；八是教学与人才培养的投入保证不够。
三、正确处理好与教学工作密切相关的几对关系
学校是一个有机的整体，学校的发展需要各方面的协调综合发展，因此，我们强调教学工作的重要性，一方面要进一步强化教学工作的中心地位，要强调本专科教育的基础地位，另一方面也要处理好各种关系，学校的各项工作都是围绕着人才培养开展的，是学校整体工作的有机组成部分，各项工作做好了，同样是对人才培养工作的有利促进和保障。因此，在实际工作中，我们要正确处理好教学工作与其它工作的关系。
1、教学工作与科学研究的关系
教书育人是教师的天职。学校要采取有力措施保证开展教学工作的基本条件及有效运行。广大干部可学校管理人员都应该做好本职工作，服务好广大教师和学生。而作为教师，我们的基本责职就是要完成好教学工作，而且是有质量的工作；不是照本宣科、简单灌输、不是一成不变、陈词老调、不是马马虎虎、应付了事，而是要兢兢业业、认认真真、严格要求、尽心尽力。既要有内容、也要有技巧、既要讲课的质量、也要管课堂的纪律、也要督促迟到早退旷课的学生及时改正错误。
教学与科研密不可分，只要处理得当，学校科研与教学就能够形成相互促进的关系。一是能够促进教育教学观念的更新。在科学研究过程中，教师把领悟和掌握的现代科学新思想、新思维应用到教育教学实践中，促进教育教学思想的改革和观念的更新，用现代科学新思想、现代教育教学新观念指导教育教学实践。二是能够促进教师更新知识。在科学研究过程中，教师必须查阅大量文献资料，全面了解与自己研究的课题相关学科的研究现状、最新研究成果、发展趋势与动态，以及未知的领域。实际上，教师从事科研过程本身就是一个主动学习的过程、主动自我更新知识的过程。三是能够促进教学内容更新和改革。通过科研，教师及时了解科学发展的新动态、新发展，掌握科学发展的最新成果，并及时把别人研究的和自己研究的最新成果引进课堂，推进教学内容更新和改革。
2、教学规范与教学改革的关系
针对我校的实际，我认为加强教学规范化建设和教学改革同等重要。没有了教学的规范管理，教学改革就是雾里看花、空中楼阁。教学管理的科学有效，在很大的程度上要依靠教学管理制度及相关规则和措施的科学合理，能充分调动教师教学和学生学习的积极性。没有规矩不成方圆，教学规范是必须要达到的基本条件，对广大教师而言，既要创造条件不断提高工作和生活水平，更要提高责任心，进一步改善对教师的评价机制，增强教师教书育人的能力和责任意识；对学生而言，既要关心爱护他们的成长，更要严格管理，加强对旷课、迟到、早退、玩游戏等违纪行为的查纠，对违反校规校纪的行为予以严肃处理，要严肃考风考纪，加大对作弊的处罚力度，坚决扼制作弊行为，还要加强学籍管理问题的优化，引入一定的淘汰机制。
在遵守基本教学规范的基础上，我们就要尽量地做到增强教学的吸引力，提高教学的效果和教学的质量，这就需要开展教学改革，教师要运用现代教育技术、方法和手段，改变教学内容的呈现方式。因此教学规范与教学改革并不矛盾，教学规范是必须遵守的基本条件，教学改革是在此基础上的提升。教学改革需要讲求实效，要把目标管理和过程管理有机结合起来，也对广大干部、老师和管理人员教学提出了更高的要求。
3、教与学的互动关系
总体而言，在教学活动过程中，教和学是不可分割、互相影响的两个部分。教师是教学规律的体现者，知识技能的传播者，而学生的积极性，主动性又会促进教师努力工作，提高教学质量；学生是受教育者，又是教师工作的监督、验证者。因此，教学的重心应该由“教”向“学”转移，把以教师传授知识为主的教学过程转为学生在教师指导下主动获取知识、提高能力的过程，改变学生在教学中消极被动接纳地位，唤起学生求知的内在动力，使学生真正成为学习的主人。提倡“教是为了学”，并不意味着削弱教师的作用，相反，对教师提出了更高的要求。要求教师从“教会”到“会教”，既要熟悉教学大纲、掌握教材，有丰富的知识、灵活的技巧，又要熟悉学生、热爱学生，研究学生的心理、生理特点；既要研究教师的教法，又要研究学生的学法，而且根据学生的学法来研究、改进教师的教法，调节教师的教育行为，从而引导学生由“愿学”到“会学”最后到“学会”。
4、课堂教学与实践教学的关系
知识于实践，能力来自于实践，素质更需要在实践中养成；各种实践教学环节对于培养学生的实践能力和创新能力尤其重要；实践对于大学生成长至为关键。要培养高素质人才，提高毕业生的市场竞争力就必须高度重视这个环节。强化课堂教学与实践教学是互动、互补关系，就是将学生的实践教学成果纳入课程考核的指标体系之中。这里所说的课程考核，既包括对学生学习成绩的考核，也包括对教师教学水平的考核。对学生而言，将实践教学成果纳入课程考核的指标体系之中，能更真实、全面地反映学生在思想认识和能力培养等方面取得的成效，对教师而言，也能从一个侧面体现其教学水平、能力和效果。同时引入这一考核指标，将促使学生和教师更加注重实践教学环节，真正把课堂教学和实践教学视为一个有机的整体。由于学科特点不同，全校不可能在实践教育上采取整齐划一的办法，要充分发挥各院系教师与学生的自主性，研究不同学科、不同专业学生进行实践教育的模式、特点、内容和方式。
第一课堂是人才培养的主阵地和主渠道，包括课堂教学、实践教学等，主要开展通识教育和专业教育；第二课堂是本科教育的重要组成部分，包括各种学生社团活动、课外文化科技活动、社会实践活动、自我教育活动等，侧重培养学生学会关爱、学会共事、学会生存、学会创造，既成人，又成才。第一课堂强调“学”和“提高”；第二课堂强调“练”和“实践”；第二课堂与第一课堂共同构成高校育人有机整体，第二课堂是对第一课堂的延伸和补充。但是第二课堂的开展绝对不能影响第一课堂，第一课堂是主体，第二课堂是补充和提高。
四、全力以赴，尽早着手，为顺利通过教育部新一轮本科教学水平审核评估做好准备
本科教学工作审核评估的目的是促进学校进一步明确办学指导思想，理顺办学思路，提高我校的整体办学水平，突出办学特色，巩固教学工作中心地位，促进教学管理的规范化、现代化、科学化，促进教学质量的不断提高。我们要全面理解和贯彻国家及省市关于教育改革与发展的精神，在教学工作中以“教育观念是先导、教学工作是核心、教育质量是关键”的原则为指导，以本科教学工作审核评估为契机，把握机遇，迎接挑战，促进发展。我们要增强迎评工作的责任感、使命感，认识到审核评估工作的重要性，要克服麻痹大意的心理，做好深入细致的宣传工作，使广大师生员工对审核评估的意义、标准、任务和要求都能有一个充分的认识，树立起“评估工作，人人有责”的思想意识。
1、进一步强化激励机制，逐步加大对教学工作的投入
建立教师教学工作的评价激励机制对加强教学工作具有较强的促进作用。具体来说要做到：一要积极鼓励教师争优创先，奋发向上的精神，要大力表彰、奖励在教学一线作出贡献的教师，通过评奖评优等措施，树立先进典型和榜样，形成人人争做好教师和优秀教师的氛围。二要进一步修改和完善对教师教学工作的考核办法，教师的教学工作量应达到额定标准，并按各个环节的质量标准严格执行，考核教师的教学工作应采用定性与定量相结合起来的办法，通过较完善的办法，对教师的教学工作作出客观、公正的评价，最根本的一条不要让老师因为对学生的严格要求，反而影响了对他的评价。三要引入淘汰机制，赏罚分明，对组织纪律不强、教学事故频出、师德师风败坏、教学效果很差的教师，不再继续聘任，或应按学校有关规定处理。在经费保障方面，一方面还要坚持艰苦奋斗、勤俭办学，另一方面就是要调整经费投入结构，保证增加教学经费，保证生均教学经费逐年有所增长。
2、实施全员培训计划，提高师资队伍的整体素质
全面推行以更新知识结构、提升能力为主要目标的师资队伍继续教育和培训制度。一是高度重视教学骨干队伍的建设与培育。继续实施“教学名师工程”、还要开展“优质课程骨干教师计划”等，着力打造教学骨干队伍。二是继续加强国际交流与合作，继续坚持每年选派10名左右的教师赴国（境）外知名大学进行进修。三是从源头抓起，认真做好青年教师的岗前培训，实施“青年教师教学导师制”，为每位青年教师指派了教学导师，负责指导青年教师提升教育教学水平；四是选拔青年教师赴国内名校进行课程教学培训，计划每年派出50位教师，每人4个月时间跟踪1—2门课程，今年已安排专项经费；五是通过教学大赛、观摩教学等形式，对教师进行教育理念，案例式、讨论式、启发式等教学方法以及现代教育技术应用等培训。我们要科学制订教师轮训计划，并付诸实施。
3、大力开展创新创业教育，提高人才培养适应性
开展创新创业教育，是深化高等教育改革，培养学生创新精神和实践能力的重要途径，对于实现应用性人才培养目标具有重大意义。一要着力构建创新创业教育课程体系。创新创业教育的成功实施关键取决于科学合理设置创新创业教育的课程体系。要把创新创业教育贯穿在专业教育、素质教育之中，形成了一套完整的以应用能力培养为导向的课程体系；二要创建创新创业实践教学体系。设计一系列丰富多彩而又具有社会适应价值的创新创业实践类课程，多渠道的建设大学生创新创业实践基地，并借助于第二课程，开展形式多样的创新创业实践活动，让学生边学习、边实践、边创业，实现理论和实践的有机融合。三是要建立创新创业教育保障体系。包括组织保障、制度保障、创新创业的校园文化氛围营造以及建立相关的支撑体系。如果说我们开展创业创新班教育是一种尝试，那么现在就是要把我们的经验推广到所有的专业，今后不再新的开创业创新班。
4、加强教学督导、严抓过程监控，保障教学质量有所提升
要进一步加强教学督导工作，提高教学督导的成效。同时还应做好以下工作：
（一）严格落实领导干部听课制度，明确学校领导干部和教研室主任每学期的听课次数，同时要求领导干部将听课意见及时反馈给授课教师。
（二）进一步强化校院两级督导机制，确立督导工作任务。以严抓教学质量为立足点，对教风、学风、管理作风等多方面进行全程监控。
（三）采用重点听课、专项听课与常规听课相结合的方法，突出对新专业、新课程、新教师和青年教师课堂教学的听课。
（四）完善公开课制度，增强公开课的示范引领作用。要进一步开展院校两级的观摩课录制工作，将名师授课视频挂网，供全校教师观摩学习。
（五）开展教学名师、质量工程项目建设专访调研工作，探析教学名师的成长之路，梳理发展较好专业、课程的建设历程，进一步弘扬了学校重教重本的精神，助推提升了本科教学的经验。
5、做好教学状态数据库数据采集和学校教学质量年报
完善教学质量监控与保障体系，实施学校、学院教学状态数据采集和本科教学工作质量年报制度。实施二级学院教学状态数据考核与评估，以二级学院教学状态考核、评估为切入点，做好迎接新一轮审核评估准备工作，审核评估考核“五个度”（即办学定位与社会需求的符合度；人才培养、科研等对办学定位的支撑度；人才培养目标、方案、教学运行及质量监控之间的符合度；师资队伍、仪器设备等教学资源对教学水平的保障度；学生和社会对教学质量的满意度）。
各位老师、同志们：在这次教学工作会议中，大家对学校教学工作提出了很多非常有价值的意见和建议。会后，学校将进行认真梳理，专项研究讨论，提出解决方案，逐一改进落实。希望各学院、各职能部门、全体教师在会后继续深入学习和领会会议精神，落实会议提出的各项任务，以真抓实干、务求实效的态度，团结拼搏、锐意进取，取得学校教育教学和人才培养工作新的突破。
谢谢大家！
月总结会主持稿 篇7
又是一年团结奋进，又是一年春华秋实，在满怀喜悦，辞别20xx年，迎来20xx年的曙光之际，我们中房集团西宁民和房地产开发公司，在这里举行启航20xx新春联谊会。
20xx年公司在全体员工的努力下，在公司领导班子带领下，我们同心同德、开拓进取、团结奋进，为公司的持续、健康发展谱写出了新的辉煌。
凯歌高奏辞旧岁、满怀豪情迎新春。借此机会真诚感谢各位领导，各位嘉宾的光临，感谢你们对我公司几年来的发展给予的大力支持和关爱，由衷祝愿身体健康、阖家美满、事业兴旺、大顺龙腾！
今天应邀参加我们联谊会的领导、嘉宾有......
让我们以热烈的掌声向各位领导和嘉宾光临表示热烈的欢迎，衷心的感谢！
主持人：中房集团西宁民和房地产开发有限公司、民和广馨物业有限公司、乌兰中和洁新发展有限公司、青海万成新型建材有限公司20xx年终总结表彰大会暨启航20xx新春联谊会现在开始。大会共有七项议程
第一项议程：请看大屏幕，公司历程（音乐起肃静、熄灯），短片完毕鼓舞起。
他凭自己的努力和坚持，打下了一片属于自己的天空，他用快乐的心情带动着大家，用观念导航着大家，用真诚对待着朋友，用人品感动着别人，他就是我们民和房地产的副总经理段广鹏先生！下面有请段总做20xx年年终总结！
第二项议程：有请公司副总经理段广鹏向大会做20xx年终总结。
女：士气展示是我们企业的精神面貌，是我们企业文化的重要组成部分。
（展示上场音乐起）首先请大通分公司进行士气展示。（人员上场站齐后音乐停）
请民和分公司上台做士气展示（展示上场音乐起，人员上场站齐后音乐停）。
请民和广馨物业公司上台做士气展示（展示上场音乐起，人员上场站齐后音乐停）。
请乌兰中和洁新发展有限公司上台做士气展示（展示上场音乐起，人员上场站齐后音乐停）。
岁月不居天道酬勤，20xx年公司在领导班子的带领下以共创企业繁荣，凝聚力量，共谋企业发展团结奋进完成了既定的工作任务也进一步提升了我们中房民和公司的整体实力，并涌现出了一批先进个人和先进集体，为弘扬脚踏实地不断进取的工作态度和形成人人崇尚团结奋斗以企业为家的文化精神公司决定对20xx年优秀个人和先进集体予以表彰
第四项议程：表彰先进（放轻音乐）有请段总宣读优秀员工和先进集体名单请优秀员工和先进集体代表上台领奖请公司董事长焦建军上台颁奖（颁奖完合影）主持人词
一元复始万象更新回首过去的一年是汗水和收获陪伴我们一路走来，20xx年新的起点、新的征程，展望未来又是一副新的画卷主持词：雍荣雅致，聪慧敏捷，极具亲和力，既有女人的温柔细腻，又有企业家的果敢练达，她就是我们尊敬的董事长焦建军女士。第五项议程：有请董事长焦建军为我们祝新年致辞
主持词：谢谢董事长，您辛苦了!在您的带领下公司定能创造一个又一个辉煌。
主持词：公司的发展离不开政府的支持、领导和朋友的关照第六项议程：请领导讲话掌声有请（并放音乐）
主持词：我们一定会牢记领导的教诲，努力工作用实际行动来回报领导和朋友的关心和支持。让我们再次用热烈的掌声表示衷心的感谢!
送走了玉兔呈祥又迎来金龙腾舞昨天撒下了一路汗水今天采撷着丰收的果实我们歌颂着改革开放的伟大时代我们实践着共同致富的美好蓝图我们今天高举酒杯载歌载舞第七项议程：节目表演《节目串词根据节目内容自编》
（结束语）主持词：
平安是福祝大家在新的一年里平平安安和和顺顺快快乐乐各位领导各位嘉宾各位朋友中房民和公司启航20xx新春联谊晚会到次结束。
人生得意需尽欢莫使金樽空对月让我们举杯畅饮尽情的享受这美食的盛宴吧！......
月总结会主持稿 篇8
尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：
大家好！
男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。
女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议。
合：现在开始。
男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场！
女：请公司领导迎接会员。
女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！
男：最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们！
女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座。
9：20——9：25介绍嘉宾和公司领导；
9：25——9：30董事长致开幕词；
9：30——9：38舞狮表演。
男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。
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