派出去辞职报告
发布时间:2023-05-17 派出辞职报告派出去辞职报告4篇。
常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？下面是小编为大家整理的“派出去辞职报告4篇”，可能你会喜欢，欢迎分享。
派出去辞职报告 篇1
如何写辞职报告
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】
1. 标题。可以写成：辞职信(书、辞职申请等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职报告范文
尊敬的___________领导：
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。
对任何一家公司而言，不断的`激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。
计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。
作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。
作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。
申请人：xxx
日期：xxx
派出去辞职报告 篇2
××××有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的××开发和xx管理工作，使我在××开发，××管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。 考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!
离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
派出去辞职报告 篇3
尊敬的李经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
《中华人民共 和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职申请书，重新定位我的生活状态。
申请人：
日期： 年 月 日
派出去辞职报告 篇4
政治处:
我是xx，xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警，现因个人原因正式提出辞职。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
从警以来，在领导的关怀、同志的帮助下，我虚心学习，积极实践，获得了以下认识和感悟。第一，通过参与管理、开展教育、深入思考，我树立了公务员的责任感、使命感，认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，认识到戒毒工作的长期性和复杂性，认识到教育工作在戒毒中的重要性，锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二，几年的工作使我体会到:做事先做人，正人先正己;态度决定思路，思路决定出路。可以说，*所使我完成了从社会人到警察的角色转变，在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月!
但是，工作中我也体会到了不足，正是这些不足使我决心要辞去职务，再学习再提高。第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，精神状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
总之，在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辞职。望批准!
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派遣工辞职报告
俗话说，不打无准备之仗。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？于是，小编为你收集整理了派遣工辞职报告。欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
派遣工辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名派遣员工，由于个人的原因和工作中的种种不满和矛盾，深感无法再继续留在贵公司，故请准予我辞职。
首先，我非常感谢贵公司在过去的一年里给予我的机会和信任，让我学习和成长，同时也让我认识到了自己在工作中的不足之处。但是，由于个人的职业规划和发展需要，以及工作环境和待遇方面的问题，我不得不做出这个艰难的决定。
在我在贵公司工作的一年里，我深感公司和部门的工作氛围和文化并不是我的理想所在。我工作的岗位需要与其他部门合作，但是却时常出现合作难、沟通不畅的情况，这给我带来了很大的工作压力和困扰。此外，虽然我的工作表现得到了上级和客户的认可，但是贵公司对我的薪酬和福利待遇并不合理，无法满足我的职业发展需求和生活水平。
针对以上种种不满和矛盾，我也曾多次与上级和部门负责人沟通和交流，但是并没有得到令我满意的答复和解决。因此，我决定选择离开，以寻求更好的职业发展和生活质量。
最后，我再次表达对贵公司和部门的感谢与歉意，希望我的离开不会给贵公司带来太大的影响和困扰。同时，我会在离职前尽职尽责地完成手头的工作，并配合公司做好交接工作。谢谢！
此致
礼
敬
辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
派遣工辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某派遣公司派遣员工，一直在贵公司从事IT工作，用心工作，与同事们共同努力，希望能为公司带来更多的价值和收益。
对于我来说，拥有了一份好工作，让我感到非常幸运，但是由于个人原因，我不得不离开贵公司，这里我向公司提出辞职申请，特此报告：
一、辞职原因：
由于个人原因，我需要回家照顾家庭。身边的亲人需要我的照料，希望能够在家庭中做出更大的贡献，我必须要面对现实。这是我不得不做的选择。
二、辞职时间：
希望在得到公司允许后，能够正式离开公司。我决定在两周之后离开，并在这个时间内尽力将正在处理的工作及案子处理完毕。
三、辞职感言：
在这里，我可以毫不夸张地说，这里的工作与同事们给予了我非常多的帮助和支持，无论工作上还是生活上。在过去的几年里，我学到了很多新东西，也能够获得同事们的认可，这是我毕生的荣誉。
感谢公司一直以来给予我的机会，让我有能力展现自己的才华。整个公司的良好氛围、领导的关怀与鼓励，都让我感到非常快乐，让我真心地为公司工作，并发挥自己的的所有技能，也希望我们公司的事业能够像今天一样，继续发展下去。
最后，再次感谢公司、同事，不能逐一道别，但诚心祝愿公司一切顺利，员工都能工作得愉快。
此致
敬礼!
（xxxx年xx月xx日）
派遣员工：XXX
——————————————————————————————————————————————————
作为一名派遣员工，我从贵公司得到了非常好的经历。工作环境、同事关系都让我感到非常舒适和满意。在这段时间里，我遇到了不同的挑战，学到了很多经验和知识。
然而，由于个人的原因，我不得不辞去这份工作，回家照顾家庭。在辞去工作之前，我想表达对公司的感谢和敬意。
首先，感谢公司为我提供这个机会，让我有机会在这里工作，并学习和成长。无论是工作还是学习，都能得到公司和同事的关怀、帮助和指导，我真的非常感谢。
其次，感谢公司同事们，让我度过了快乐而充实的时间。公司同事非常友好，相互之间可以真心相待，互相帮助。我们一起奋斗、磨炼技能，创造了一个奇妙而富有成效的工作环境，充分体现了公司团队的协作精神。
最后，在这里诚挚地向公司提出辞职申请，并请公司审核通过。也想在此向公司及所有同事致以真挚的谢意，因为你们让我成为了一个更好的人。
我相信，在未来的日子里，公司将会有更加出色的发展和成就，也祝愿公司能够持续地为员工提供良好的工作环境与平台，一如既往地一起创造出更多的成效。
此致
敬礼！
（xxxx年xx月xx日）
派遣员工：XXX
派遣工辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
非常感谢公司在过去的时间里给予我工作机会和一个充实的工作生活。经过深思熟虑，我决定因为个人原因辞去公司的派遣职。在此，我向公司领导和所有同事表达我的歉意。请允许我在此表明具体的辞职原因和交待工作事项。
从进入公司开始，您的支持和公司的培训让我在岗位上快速成长，同时也认识到了个人的能力和短板。在与同事们相处的过程中，我深深地感受到了团队的力量与帮助，同时也看到了自己工作过程中存在的瓶颈和不足。在此感谢这些同事们在工作过程中对我的支持和帮助。
经过深思熟虑，我认为时机已经成熟，我需要更多地发挥自身的优势并寻求更好的发展，同时也需要更多的时间与家人相处和处理个人事务。基于这些原因，我决定辞去公司派遣职，望公司予以批准。
在此，我向领导和同事们表示最诚挚的感谢和歉意。我会尽最大的努力，让项目过渡的顺利，同时也会尽快处理好个人事宜，避免对公司工作产生不必要的影响。在此期间，我会全力以赴和合作伙伴一起，继续完成手头的工作。
最后，我再次感谢公司在过去的时间里给予我的机会，并对未来表示最诚挚的祝愿，希望公司能越来越好。祝愿公司在未来的发展中能越来越成功！
敬礼！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
派遣工辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我要感恩公司在过去一年里对我的支持与信任。同时，由衷地感谢公司团队成员在工作与生活中的照顾与关爱，这都让我感受到了家的温暖。但是，基于个人职业发展的需要，在此向公司提出辞职申请。
我在这里工作了一年时间，从开始的小白到现在的初步成长，这是公司对我最好的培养和锻炼。在这段时间里，我跟随着业务团队不断地学习和进步，积累了丰富的行业经验。在这个过程中，我收获了许多，也感受到了职业成长的快乐。正是这种快乐，让我不断地前进和成长。但是，现在我需要更加追求自己的职业理想，因此做出了必须辞职的决定。
在工作中，我总是能够积极地面对重压和困难。在公司团队的鼓励和支持下，我学会了解决问题的方法和奋斗的信念。我接受了公司的培训和引导，也在工作中努力运用所学到的知识，不断完善自己的工作能力。我相信，在公司的培养下，我已获得了足够的职业素养和实践经验，将会更加自信地面对人生的挑战。
同时，我也看到了公司面临的机遇和挑战。公司的各项业务和项目正在不断地扩张和发展，我相信，在公司团队的共同努力下，公司未来的发展前景是非常光明的。不管我离开公司，我希望公司能够继续保持良好的发展态势，为员工创造更好的职业和生活环境。
最后，再次感谢公司在过去一年的培养和支持，也感谢公司团队在工作与生活中的陪伴和支持。我离开公司不是为了逃避问题或负责任，而是为了更好地实现自我和发挥自己的价值。希望公司能够理解我的决定，并给我一个圆满的离开，同时也期待未来有机会再与公司团队合作。
敬礼！
此致
敬礼！
名字
北京时间 2022年9月30日
派遣工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！随着个人职业规划的变化，本人决定自愿离开贵公司，先申明辞职的意向。
首先，我想表达对公司的感激之情。在过去的工作中，公司为我提供了良好的工作机会和发展空间，让我能够在工作中不断提高自己的专业能力，同时也获得了同事们的帮助和支持，在这里度过了非常难忘的时光。
经过深思熟虑的考虑和沟通，我认为现在是时候让我离开本公司，寻求其他机会发展了。这并不是一时冲动，而是对个人职业发展计划的整体考虑，我对行业发展方向也有了新的思考和认识，需要寻找更适合个人发展的平台。
在此，我愿意在公司我能力所及的范围内，尽可能地为公司的工作提供帮助和支持，顺利地完成交接事宜。希望公司在我离职后，人员管理和公司发展工作顺利进行。同时，公司在招聘新的人员时，我也非常愿意为公司提供参考和支持，让公司能够招到更好的人才。
最后，再次感谢公司一直以来的关照和支持。希望公司能够继续发展壮大，在行业内有更加出色的表现！
此致
敬礼！
敬辞
2019年12月1日
派遣工辞职报告【篇6】
尊敬的XXX公司领导：
我是你们公司派遣的一名员工，近期我经过深思熟虑，决定辞职。在这里我要感谢公司对我的支持，也要向领导及同事们道歉，抱歉没有为公司贡献更多的力量。
首先，我要表达我的感激之情。在公司的工作期间中，公司给予了我很大的支持和帮助。公司的培训让我知道了很多我以前不知道的东西，助我不断追求提高能力和技术水平，这对我以后的职业发展也有很大的帮助。此外，领导和其他同事对我都很友善，让我在工作中得到了很多帮助和支持。因此，我对公司的感激之情难以言表。
然而，我选择辞职也并不是轻易做出的决定。经过深思熟虑，我发现自己可能更适合从事其他工作或者其他领域的发展。公司培训的内容与我的职业规划不太相符，我也希望通过寻找其他工作机会来扩展我的能力和经验。因为这种原因，我决定辞去派遣工作。
对于我辞去派遣工作，我认为这是我个人发展的重要一步，也是我追求事业成就的一种方式。在此期间，公司给予我了充足的时间和机会展示自己的能力，领域的专业知识也使我看到了自己的不足之处，我相信这是我追求职业发展的重要经验。
最后，我想再次感谢公司对我职业发展的帮助，同时也希望公司能够理解我的决定，并且能够给予我一个圆满的离职。也希望公司在我离开之后，能够继续保持良好的发展和进步。
再次感谢公司这段时间以来的支持，祝公司的发展越来越好！
此致
敬礼！
你们公司的派遣员工
XXX
日期
派遣工辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名派遣员工，已经在公司工作了一段时间。感谢公司给我提供了这个机会，让我在工作中有所成长和学习。但是，由于个人原因，我不得不提出辞职。在此我向公司表示歉意，并希望得到公司的理解和支持。
首先，我要感谢公司在这段日子里对我的关心和照顾。公司为我们提供了一个良好的工作环境和舒适的生活条件，工资和福利待遇也相当优厚。在公司的工作经历让我更加熟悉了行业的运作和对自己的职业规划也有了更加清晰的认识。
然而，由于个人原因，我不得不辞去这个工作。我深刻的意识到我的决定将对公司的运作造成一定的影响，对此我深表歉意。但是，对于我个人来说，完成个人发展计划是非常重要的一件事情。在此，我真诚地向公司表达我的感激之情，希望公司给予理解和支持。
就我的工作来说，我会尽全力把自己的工作做好，尽量不影响公司的正常运作。我也会积极具体地参与工作交接，确保交接工作顺利完成。如果公司有什么需要我做的，我也会尽心尽力地做好，以尽可能地弥补我的此次离开给公司带来的损失。
最后，我再次向公司表示感激，感激公司给我提供的这个机会，感谢公司对我的关注和照顾，表示愿意为公司效力，并最大限度地减少我离开的影响。再次感谢领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：XXXX年X月X日
派遣工辞职报告【篇8】
街道派遣辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是街道派遣公司的员工，现在向您提交我的辞职报告。
我加入街道派遣公司已有五年的时间了，这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和锻炼机会。回顾这些年来，我发现自己在这个岗位上已经无法再有更大的突破和发展了。
我要非常感谢街道派遣公司给予我的机会。在这里，我接触到了各种各样的工作岗位和行业，通过与不同企事业单位的合作，我不仅学到了专业技能和知识，还培养了解决问题的能力和团队合作精神。
我认为街道派遣公司的工作环境和发展前景对于我来说已经不再适合。派遣人员的工作稳定性较差，不像正式员工那样享受稳定的岗位和福利。这给我带来了一些不确定感和压力。街道派遣公司的工作岗位主要是临时性的，而我渴望有一个更长期的职业发展规划，以实现个人价值的最大化。由于街道派遣公司的小规模，公司没有提供更多的培训和晋升机会，这让我感到我的职业发展受到了限制。
因此，我决定寻找一个更适合我发展的机会和平台，用以追求更广阔的职业发展和个人成长。希望您能够理解我的决定，并且同意我提前一个月离职。我将会尽力完成手头上的工作，并顺利交接工作给下一任同事。
再次感谢您和街道派遣公司这些年对我的关照和培养。我也希望能够保持与公司和同事们的联系，并有机会再次合作。希望街道派遣公司能够越来越好，给更多的员工提供更好的职业发展机会。
再次向您表达我诚挚的谢意和歉意！
衷心的，
XXX
街道派遣公司员工
附：街道派遣公司联系方式
派出所述职报告七篇
常言道，“实践出真知”，当我们完成任务后，通常需要撰写一份报告。大多数报告都是回顾和总结，对我们很有启发作用。你知道如何写一份优秀的报告吗？经过多次筛选，“派出所述职报告”成功入选幼儿教师教育网小编心目中最佳文章之一。希望我的回答能给你以启发，请别忘了收藏下来！
派出所述职报告【篇1】
派出所工勤述职报告
一、工作概述
近一年来，本着服务人民、依法治警的原则，我所全体工勤人员一直在派出所工作中认真负责、尽职尽责。特此对所内的工作进行一次述职。
二、办公建设
为了提高调解效率和办公质量，我所全面推广了警民互助、在线办公网和111报警在线工作平台。目前已有780多位群众在111报警平台上注册，实现了民警接受报警、出警、处理等工作的在线化，并提高了辖区内群众、企事业单位的安全感和满意度，同时也为所内工作人员提供了更加便捷的工作方式。
三、宣传工作
我们积极开展群众宣传工作，充分发挥派出所的示范作用，帮助和引导广大群众懂得常识、明白法律，进一步增强了广大群众对改善社会治安的认同感和满意度。目前，我所内有丰富的法制课堂、法治讲座、社区安全演讲等活动，参加人数达到了上千人次，受到辖区内广大群众的好评。
四、巡逻防范
我们对辖区内重点区域、重点时间和重点场所进行了有针对性的巡逻工作，大多数案件都在巡逻时被解决或预防，成功减少了辖区内治安事件发生次数和提高了解决案件的成功率。此外，在工作中我们也配合社会管理工作，协调市容、环卫、交通部门等，保持随时保持场所的治安和秩序。
五、社会关注
在本年度的工作计划中，我们还注意到解决了矛盾问题。通过及时协调、调解等方式，成功解决了辖区内各种矛盾纠纷，并及时做好相关工作，维护了社会和谐与安定。
六、总结及建议
近一年来，我们所在辖区内治安实现了良好的发展。我们会在今后的工作中，继续发扬团结、奋进的精神，加强内部建设，进一步充实配备，不断提高警力和警务质量，共筑对辖区内社会经济和人民生活的安全保障。同时，建议通过更多的社会宣传和活动，提高警民互动和理解，加强和社区的互动、效果分析、监督与改进，保持自身的凝聚力与向心力，让人民群众更加放心，更有信心发展自己幸福的家园。
七、结尾
感谢领导和同志们对本所的支持和信任，同时也感谢大家一年来在工作中的团结协作和奉献精神。我们将以更加饱满的热情和更加务实的行动，不忘初心、牢记使命，坚决完成好我们职责使命，为筑建和谐社会谱写出更加辉煌的篇章。
派出所述职报告【篇2】
我自一九九八年四月调到某某市公安局交警支队某大队担任教导员工作。按照分工分管大队的思想政治工作和组织工作，负责车辆和驾驶员管理，交通安全宣传，交警进社区工作，交通违章处罚审批以及警务督查，信访接待，勤务考核，后勤保障等项工作。
20__年以来，在上级支队党委的正确领导和关怀下，坚持从提高自身的政治业务素质和管理艺术水平入手，认真履行领导干部一岗双职制度，以江“三个代表”的重要思想为行动指南，确立思想政治工作为公安交警队伍建设和道路交通管理工作提供服务和保障的思想，加强班子的团结与协作，发挥班子的核心作用，着力在队伍中营造凝聚力工程建设，尽最大努力确保队伍的纯洁和稳定，尽最大的可能充分调动全体干警的工作积极性。会同班子成员“抓班子，带队伍，促工作，保平安”，确保各项任务的完成。队伍整体素质不断提高，正气上升，斗志旺盛，团结拼搏，吃苦耐劳，出色完成上级赋予的各项任务。两年来，交通事故在前年大幅下降的基础上，又达到了稳中有降的目标，队伍中没有发生一起违法违纪事件，有34名干警在工作中表现突出受到上级的表彰和奖励。培养发展党员4名，转正4名。
一、以规范化建设为抓手，以纪律作风建设为契机，全面加强队伍建设。
支部一班人，深深感觉到，要带一流的队伍，必须要有一流的班子，因而工作中非常重视班子自身建设，做到全队一盘棋，分工不分家，齐抓共管搞好队伍建设，真正把“一岗双职”落到实处。班子对队伍中出现的不良倾向和违纪苗头敢抓敢管，坚持原则，对一些一时难以核实的苗头信息，采取谈话打招呼，论危害，提要求，堵苗头，尽力使其消灭在萌芽状态。较好地坚持支部生活的“三会一课”制度，不断提高党员素质，充分发挥先锋模范作用，以带动队伍整体素质的提高。坚持队伍教育不放松，采用日常学习与集中教育相结合的方法加强对干警的教育，系统地学习十五、十六大报告和“三个代表”重要思想，要求干警认清形势，明确目标，振奋精神，踏实工作。
去年底38名新同志分配到大队，为把这支队伍带好，我和班子成员以中队为单位，分头负责教育管理，加强对这批新同志的理想、信念、宗旨和纪律作风教育，落实各中队素质高、业务精的老同志负责“传、帮、带”，并经常同他们谈话了解情况。同时从严管理队伍，尤其是住队的新同志，严肃住宿纪律，规范住宿制度，加强家队联系，防止了八小时外违纪事件的发生。
同时自我加压，自觉接受各方监督，在警务公开并建立内部督查制度基础上，采取请进来，走出去的办法，召开各种座谈会，广泛听取群众意见，同时积极做好来信来访工作，做到“件件有回音，事事有答复”，让群众满意，确保各项工作顺利进行，树立交警严格公正文明执法的良好形象。
转变观念，提高素质，规范服务，工作中我们注意从端正民警执法形象着手，以抓窗口规范化为重点，结合“创文明行业”和民主评议机关活动，进行专题研究和部署。一是对违章处理，车管办证，事故处理等窗口的办事程序进行规范，重点加大工作透明度，进一步公开办事程序制度，民警直接受理，一窗到底制度。事故处理中对重大且有较大影响的事故实行责任公开认定和调解制度;二是窗口形象建设，使用规范用语，推行首问责任制，做到接待热情，解释清楚，处理及时。车管、违章、事故窗口继续推行双休日照常办公制度，方便群众。三是内外监督力度，去年从各行各业考虑调整充实了23名警务督导员，定期召开会议，听取对队伍建设的意见，不断改进工作，依法办事，文明执法，让群众满意;四是要求全队干警在规范用语基础上使用普通话，纠违三礼在先，岗亭进一步完善便民服务设施，做到严格执法，文明服务。
同时，广泛开展谈心活动，通过家访了解干警的学习、生活和思想状况，特别是八小时以外业余生活情况，引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助干警解决实际困难，让他们感觉到组织的温暖，使其全身心地投入到工作中去。
二、开拓创新、多策并举、努力开创交通安全宣传工作新局面。
实施畅通工程以来，我们一直把宣传工作当作交通管理的重要内容，把它看作能否取得成效的关键。针对交通安全宣传基础差、任务重、时间紧、要求高的困难。我们在当好地方党委政府参谋的同时，积极主动跑街道、走社区、下厂矿企业，层层发动，取得支持，在较短时间内组织交通安全志愿者1200名，又在各街道(居民会)聘请100名干部为交通安全联络员，为实施畅通工作打下了坚实的基础。去年以来共组织大型交通安全宣传15次，收到了较好的效果。
今年5月份，“交通管理进社区”工作全面启动，辖区有49个社区列入进驻对象。为把进社区工作真正做好，我和班子其他领导进行了认真研究，制订了进驻方案，尽量把问题考虑得细致全面。同时，上门到区委、区府汇报工作，取得政府的支持，针对各社区民警缺乏经验、进展不一的现状，我能经常深入社区管理第一线，帮助协调、指导民警学会做社区工作的经验，并经常组织人员对各社区的进展情况进行考核评估，弘扬先进事迹，指出存在的问题和不足，不断激励民警的工作积极性，推动了社区工作的健康稳步发展。
此外，我们还坚持了对辖区民警中小学生和外来人口的交通安全教育，组织督促民警深入学校及外来人口聚居地(单位)开展形式多样的交通安全教育活动，受到了社区各界的一致好评。
三、按照“三个代表”要求，加强自身建设,努力完成上级交给的各项任务。
近两年来，我能自觉按照江提出的“三个代表”来严格要求自己，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，坚定共产主义信念，不断用邓小平建设有中国特色的社会主义理论来武装自己，在政治上思想上自觉与党中央保持一致。
在班子里能自觉服从大局，摆正位置，扮好角色，始终把交通管理作为各项工作的中心。把党的建设，队伍建设和思想政治工作都坚持围绕这一中心创造性开展工作，由于班子一条心，上下就能形成一股劲，做好各项工作就有了保证。
有较强的事业性和工作责任心，在基层我的年龄大了些，身体总比不上年轻小伙子，但我能严格要求自己，不管份内份外的工作，只要工作需要，不避不推，经常加班加点，分管的违章处理质量在市局去年组织的执法情况检查中取得了较好的名次。搞整顿、值高峰、交通警卫等工作，只要有空都能积极参加，身先垂范作好表率。
平时能做到廉洁自律，勤政为民，爱岗敬业，乐于奉献，不用手中权力做交易为自己谋利益，自觉遵守各项规章制度。工作作风踏实、胸怀开阔、待人诚恳，干警工作上、生活上有困难，我总是放在心上，想方设法帮助解决，做干警的贴心人。密切联系群众，倾听干警呼声，掌握思想脉搏，确保政治思想工作针对性做到点子上。
存在的主要问题有：
一是政治理论学习抓得不够深，有时紧时松的现象。自认为有一定的政治理论基础，有坚定的信念，认为偏不了，满足于一般应付，工作忙时往往被挤掉。
二是交通管理业务水平提高不够快，离干一行专一行尚有差距，因此工作上指导不够有力，来访接待中有时底气不足，解释有时不能完全到位。
三是政治思想工作上处于上面布置什么、下面干什么，缺乏改革创新意识。
本人决心以这次机构改革为动力，加强学习，不断提高政治理论素养，刻苦钻研交管业务知识和管理水平，加强作风锻炼。在改革创新的深度和力度上花力气下功夫，带领全队干警努力完成上级交给的各项任务，使交通管理和队伍建设上一个新台阶。
派出所述职报告【篇3】
xxxx年，沂山派出所党支部工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想及党的'十七届四中、五中全会精神为指针，扎实贯彻落实省、市县党代会会议精神，切实全面加强和改进党的建设，不断提高党员队伍的思想政治素质，不断增强党的战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用，推动各项工作再上新台阶。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，大力开展创先分优活动，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，解放思想，求真务实，开拓创新，以提升教育内涵、开展高效课堂活动为中心，全面推进“培名师、育优生、出高质、创名校”工程;以提高教学质量为目的，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。为推进学校又好又快发展，进一步构建情感交叠的和谐社会提供坚强的组织、保障作用。
二、xxxx年党支部工作重点着重于五个方面：
第一、要切实加强党的组织建设。进一步建立健全基层党建工作责任制，加强基层党支部的建设，切实发挥支部的政治核心作用，注重加强对流动党员的教育和管理，更好的发挥党员的先锋模范作用，按照县委要求，扎实做好党务公开工作。
第二、继续开展好党员的发展、接收和思想教育工作。做好在新形势下的发展党员制度建设，确保新党员的质量，从源头上保证党员的先进性。加强党务工作者组织原则的学习，确保入党程序规范化、有序化。严格执行市委发展党员的统一标准。注意从优秀青年中发展党员，选拔优秀后备干部。增强党的后劲力量。
第三、开展好迎接建党90周年活动。在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。
第四、加强学习，注重党员教育。引领全体党员继续深入学习十七届四中、五中全会精神，做好理论指导和行动监督，并将其真正贯彻到日常工作之中。突出学习、遵守、贯彻和维护新党章这一重点，坚持正面教育、自我教育为主。面向全体，围绕中心，创新教育方式，确保教育成果。以开展职工思想教育、中层干部警示教育和党风廉政教育为主，多方面、多形式的开展好党的经常性教育。
第五、扎实有效地开展主体实践活动。结合工作实际，不断创新工作思路，更新工作方式，丰富创建载体，确保主体实践活动取得实实在在的成效。
派出所述职报告【篇4】
派出所工勤述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我受命于近期，完成了一份派出所工勤述职报告，现在向大家汇报。
凭借着不懈的努力和各位同事的支持，我们的派出所工勤在过去一年里，取得了一些较为显著的进展。以下，我将就几个方面来向大家做相应介绍。
1.社会治安维护工作
作为公安机关的一员，我们的首要任务就是维护社会治安，保障人民群众的人身、财产和社会安全。在过去的一年里，我们加强了对于全区的社会治安管控措施，先后开展了多次打击违法犯罪的集中行动，共抓获了9名涉案人员。与此同时，我们还有力地处置了各类治安案件，共处理了48起治安案件，协助公安机关解决了多个疑难案件。
值得一提的是，我们还积极与社区居委会合作，开展了多次社会面“三非”（非法传销、非法集资、威胁、诈骗）宣传活动，通过多种渠道向群众宣传法律知识，提高了群众的法律意识和安全防范意识。
2.网格化管理
在社会治安维护工作的同时，我们还积极探索网格化管理的新模式，以期实现更全面、更精准的管理和服务。过去一年，我们在全所16名辖区民警的带领下，按照“谁主管谁负责、谁在网格谁定岗”的原则，制定了详细的网格化管理计划，并在细节上不断优化完善。目前，我们的网格化管理覆盖率已达94%，得到了当地居民的肯定和赞许。
3.家庭暴力协调工作
随着现代生活中压力和竞争的不断加剧，家庭暴力事件愈发频繁。为了更好地维护受暴力侵害的家庭成员的合法权益，我们积极参与了家庭暴力协调工作。在协调工作中，我们精心玩好了“教育、勉励、舆论宣传、警告、扶持和保护”六位一体的工作模式，诉求涉此类暴力事件发案率大幅降低，被害人的情绪得到有效控制，家庭和睦反哺；受暴力侵害的立案案件数量也得到有效缓解，达到了显著的社会效益。
以上三点是我们作为派出所工勤在过去一年中的主要工作成果。当然，还有一些诸如“警务辅助工作”“警务科技应用”等方面的工作紧密联系，我们将在日常工作中，继续探索和推广相应的新模式，为维护社会和谐与安宁奉献我们的一份力量。
最后，谨向领导、各位同事表示深深的感谢，感谢大家的支持和配合。我们将在今后的工作中，一如既往地努力奋斗，不断精进自我，为建设美好和谐的社会而努力！
派出所述职报告【篇5】
20XX年，县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届五中、六中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作，按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十二五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求，认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20XX]126号)文件精神，进一步加强党组织建设、队伍建设，着力加强“五化建设”、“平安林区”创建工作，严打涉林违法犯罪，竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存在的困难和问题，森林公安党建工作健康发展。现将20XX年党建工作总结如下：
一、主要工作成效
(一)加强政治学习，推进森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学习制度不放松，深入贯彻学习党的十八届五中、六中全会精神，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断，宣传我县“十二五”发展的目标任务，进一步把党员干部的思想认识统一到中央和省、州、县党委的精神上来，激励全局党员为实现“十二五”森林公安各项工作，为把XX建设成为富裕XX、生态XX、文化XX、开放XX、和谐XX和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。
(二)加强领导班子建设，充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和各项法律、法规、政策，加强领导班子和基层领导干部及党员的学习能力、理论素养、执政能力，开展多层次、交互式领导干部学习、交流平台，全面提高各级领导干部的综合素质，有效发挥领导干部示范引领作用。
(三)开展红色革命传统教育为重点，突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署，组织党员、民警参加县林业局党委组织开展的蓝球、气排球比赛活动，派2名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。开展以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党91周年系列纪念活动，以各种形式，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
(四)积极创建学习型党组织。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，通过推荐优秀书目，举办读书讲座，开展知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式，在全局深入开展“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动，培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提高队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入开展创建学习型党组织活动，推进学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手，开展破案能手评选活动，提高党组织全员学习、党员终身学习的自觉性、主动性。
(五)推进创先争优，深入开展四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际，不断推进创先争优活动，按照上级的统一部署，积极开展四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层，深入农村，了解群众生产、生活情况，加强警民联系，促进警民和谐关系建设。一是开展春节慰问困难党员活动。春节前，深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会开展春节走访慰问困难老党员活动，向6位困难农村党员发放春节慰问金1200元及部份慰问品。二是开展向困难民警帮扶救助活动。春节前开展向3位困难民警及家属春节慰问活动，发放春节慰问金2800元。三是开展“六一”献爱心活动。“六一”儿童节，为县一幼等四所小学捐助20XX元。四是开展四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排，组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等开展四群教育活动，深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警60余人次深入100余户开展走访调查，发放《民情联系卡》600余张，建立了民情联系各类基础登记台帐，撰写民警日记10余份，调查报告4份，为花甲乡里色村、南汪村、那佑村解决自来水管2500米、水泥5吨、水泥水管5节、资金3000元;为洞波乡坡埔村委会解决办公经费500元，其他村小组困难帮扶仍在积极协调、落实当中。
五是开展三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育实践活动。结合森林防火宣传、四群教育活动，组织民警深入木央镇、花甲乡等9个乡镇开展以“保护森林资源，打击毁林违法犯罪”暨“三访三评深化大走访，让社会更和谐，让群众更满意”的法制宣传教育活动，接受群众咨询200余人次，深入走访林区困难职工和农村困难群众，体验基层生活，切实转变工作作风，促进警民和谐。六是开展转变作风抓落实改善环境促发展活动。认真开展转变作风抓落实，改善环境促发展活动，深入查摆剖析存在的问题，向全县50余个部门、乡镇发放征求意见表，收集意见、建议8条，并逐条进行整改落实。七是积极向XX彝良县地震灾区捐款，捐款2850元。八是积极向云南省民警救助基金会捐款，捐款2400元。
派出所述职报告【篇6】
一年来，在公安局党委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，在全所同志的密切配合下，我坚持立足本职，以三个代表重要思想和党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以发案少，秩序好，社会稳定，群众满意为总体工作目标，全力推进派出所规范化进程，较好地完成了各项任务，有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。
一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力
作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。一年来，我积极参加局里组织的各项政治学习活动。同时，认真学习了*****发展观、*****大精神、*****全会精神、公安部三项纪律 、五条禁令等，通过学习，我进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法为民意识，把人民群众满意作为公安工作的出发点，坚持把开展大走访活动作为贯穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警促和谐、保稳定、构建和谐警民关系的信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细、做扎实，做到耐心细致的工作，真正让群众满意。
二、努力发挥带动和表率作用，推进全所工作有序运转
1、加强队伍建设，促进警务工作
我始终把加强队伍建设，不断提高队伍政治，业务水平作为工作的重中之重来抓。通过培训学习，从根本上提高了队伍综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，服务人民。通过狠抓队伍教育治理，派出所队伍综合素质及业务水平明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
2、以人口管理为基础，强化基层基础工作，维护辖区治安稳定
今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。20XX年元月至今，我所办理身份证1655个，户籍证明886份，户口迁移、落户手续201份，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所查结治安案件8起，侦破刑事案件3起，打击处理违法犯罪人员4人，行政拘留2人;调解各类民事纠纷66起。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
3、强化治安治理，加强安全防范
今年，派出所不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区矿山强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。此外对辖区学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，扎实做好辖区学校的安全保卫工作，取得了良好的效果。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。
4、加强内务治理，真心服务群众
一年来，本人对派出所内务工作长抓不懈，对队伍的组织纪律性、警容风纪、环境卫生意识不断强化，队伍警容严整，所容所貌整洁有序。派出所始终以让人民满足作为衡量各项工作的标准。今年以来，我们不断落实便民利民措施，进村入户为人民群众办理二代居民身份证，开展大规模法制安全宣传教育，有效提高群众的法律意识和安全防范意识，切实将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风，增强基责任意识和服务意识，树立了文明执法的良好的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
20XX年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和工作情况少、理论学习还不够系统不够深入、深入辖区还不够等问题。所以，在以后的工作中我需要从以下几个方面做：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力;二是与干部、群众广交朋友，加强与乡党委、政府及乡有关单位的沟通，进一步掌握辖区治安动态;三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。
派出所述职报告【篇7】
__，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任__公安局__派出所交管巡防大队教导员。20__年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在__派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。20__年，我参与查纠各类交通违法行为余起、扣留违法车辆余台次、刑事拘留人、移送人、行政拘留人、撤销驾驶证本。20__年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：
一、努力增强自身领导能力。
作为交管巡防大队教导员，我深知增强自身领导能力是履行好职责的前提，平时重学习，遇事善思考，除组织和参加集体学习外，能坚持自学，认真学习政治理论、法律知识和科技知识，特别是联系公安交管巡防工作的实际，认真学习、深刻领会上级党委的工作意图和思路，努力提高政治素质和理论修养，并坚持理论联系实际，认真听取领导意见和建议，广泛吸收民警的想法，增强决策的科学性;
二、全面加强公安交管巡防队伍建设。
作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度;今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题;通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题;通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育训练。结合20__年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。
三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。
今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，20__年11月6日，我在__一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。
四、提升执法质量，夯实“生命线”。
执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。
五、深入开展党风廉政建设。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。
回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。
派遣辞职报告热门
下面的“派遣辞职报告”是编辑收集整理供你借鉴的内容。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在当下这个社会中。我们经常都会撰写报告，报告中应体现理论和实践经验的结合。我们诚挚欢迎您来到我们的网站并分享我们的内容！
派遣辞职报告(篇1)
街道派遣辞职报告尊敬的上级领导：您好！我是您管辖区域内的一位街道派遣员工，写下这封辞职报告，是为了向您表达我的决定和感激之情。回顾过去的日子，我充满幸运能够成为街道派遣一员。承蒙您的提拔和信任，让我有机会为社区贡献力量，也让我从中学到了许多宝贵的人生经验。在街道派遣期间，我被分配到负责社区内各种事务的岗位。每天，我都要面对各类居民的需求和问题，从邮寄服务到咨询活动等各个方面，都需要我协助解决。我学到了如何细心倾听居民的诉求，如何迅速应对紧急状况，如何与他人合作以高效完成工作。这些技能和经验，不仅丰富了我的履历，也对我的个人成长产生了积极的影响。然而，尽管我在街道派遣的工作中取得了一定的成绩，但我认为自己已经到了一个需要转变的时刻。在多年的积累中，我逐渐发现自己对某个特定领域有极大的兴趣和热情，对其深入学习和从事相关工作的愿望与日俱增。我相信，只有在追求自己真正热衷的领域中，我才能发挥出最大的能量和才能。因此，我决定辞去街道派遣的工作，专注于我追求的领域。我将利用通过街道派遣工作所积累的知识和能力，继续深化我的学习和实践，为我选择的职业领域做出更大的贡献。我在此致以最深的谢意给您和我的上级领导，感谢您们对我一直以来的支持和指导。您们对我的帮助让我感到十分温暖，也让我觉得自己不再只是一个普通的员工，而是一个受到关注和尊重的人。虽然我即将远离街道派遣的大家庭，但我相信我们之间的联系不会因此而断。我希望能够和您们保持着良好的合作伙伴关系，互相学习和成长。如果将来有机会，我也希望能够再次为社区作出贡献。最后，再次对您们的理解和支持表示衷心的感谢。愿我们在各自的道路上都能取得更好的成就。请您批准我的辞职申请，并帮助我顺利的过渡到新的职业生涯中。再次向您表示我最诚挚的感谢和敬意！衷心祝愿您和街道派遣团队一切顺利，万事如意！
派遣辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
我是一名派遣员工，现在我想向您递交我的辞职报告。我认真思考过这个决定，做出了最终的决定。
首先，我想感谢公司在这段时间里给予我的认可和信任，我在公司的这段时间中学到了许多。公司为我提供了一个发展的平台，让我可以与优秀的同事一起工作，从他们身上学习新的技能和知识，提高了我的职业素养。我会永远感激公司对我的培养和支持。
然而，在我的职业生涯中，我认为个人的发展和公司的需求并不总是相互匹配。在公司的这段时间中，我深刻感受到了我的职业规划目标和公司的战略发展之间的差距。因此，我决定寻找更适合自己的职业发展方向，探索新的机会和挑战。
我深知我的离开会给公司带来一定的影响，但我会尽自己最大的努力来完成手头的工作，并确保过渡期的顺利进行。如果公司需要协助，我也会尽力效劳，确保工作能够顺利进行。
最后，我再次感谢公司对我的支持和关心，我会永远珍惜这段经历和与公司的合作。我祝愿公司未来的发展更加繁荣，也希望能够继续与公司保持联系。
此致
敬礼
XXX
日期：20XX年XX月XX日
派遣辞职报告(篇3)
街道派遣辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是街道派遣公司的员工，现在向您提交我的辞职报告。
我加入街道派遣公司已有五年的时间了，这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和锻炼机会。回顾这些年来，我发现自己在这个岗位上已经无法再有更大的突破和发展了。
我要非常感谢街道派遣公司给予我的机会。在这里，我接触到了各种各样的工作岗位和行业，通过与不同企事业单位的合作，我不仅学到了专业技能和知识，还培养了解决问题的能力和团队合作精神。
我认为街道派遣公司的工作环境和发展前景对于我来说已经不再适合。派遣人员的工作稳定性较差，不像正式员工那样享受稳定的岗位和福利。这给我带来了一些不确定感和压力。街道派遣公司的工作岗位主要是临时性的，而我渴望有一个更长期的职业发展规划，以实现个人价值的最大化。由于街道派遣公司的小规模，公司没有提供更多的培训和晋升机会，这让我感到我的职业发展受到了限制。
因此，我决定寻找一个更适合我发展的机会和平台，用以追求更广阔的职业发展和个人成长。希望您能够理解我的决定，并且同意我提前一个月离职。我将会尽力完成手头上的工作，并顺利交接工作给下一任同事。
再次感谢您和街道派遣公司这些年对我的关照和培养。我也希望能够保持与公司和同事们的联系，并有机会再次合作。希望街道派遣公司能够越来越好，给更多的员工提供更好的职业发展机会。
再次向您表达我诚挚的谢意和歉意！
衷心的，
XXX
街道派遣公司员工
附：街道派遣公司联系方式
派遣辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
我在公司的三年工作生涯中，感谢您给我提供了机会，让我在职场上有所成长。然而，由于个人发展及家庭原因，我决定辞去公司派遣员工的工作。
首先，我要感谢公司及上层领导为我们派遣员工提供了一流的工作环境和工作机会。由于贵公司坚持以人为本，严格把关员工的职场素质和业务水平，提供了一流的工作条件和学习机会，如工作技能培训、内部交流部门、技术讲座等，使我始终能够在工作中感受到成长。同时，公司还为员工提供了良好的福利待遇和人性化的管理措施，从饮食住宿、健康保障等方面全方位考虑，这使我感到公司对员工的关心和尊重。
其次，我要感谢各位领导的支持，当遇到工作瓶颈时，我总能获得及时的帮助和指导，以便更好地完成各项工作任务。此外，对于公司制定的各项规章制度和文化精神，我都深表认同，并竭力践行。我相信在贵公司的这段工作经历，将对我以后的工作生涯产生深远的影响和推动。
最后，由于个人职业发展及家庭原因，我决定辞去公司派遣员工的职务，这并非我所愿，但为达成个人的职业规划和家庭的需求，我认为这是必要的。同时，我也希望我的离职可以不会对公司运营带来负面的影响，因此我会全力协助公司安排好我的后续工作事宜，并尽力提供协助。
再次感谢公司和各位领导在过去工作生活中对我的帮助与支持，愿贵公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
派遣员工 张三
2021年6月10日
派遣辞职报告(篇5)
劳动派遣辞职报告
尊敬的领导：
我在此向您正式递交我的劳动派遣辞职报告。我对这个决定经过深思熟虑，深感遗憾，但我相信这对于我个人的职业发展是必要的。
我想表达我对公司和领导团队的感谢之情。在近几年的时间里，您一直以来给予我厚爱和支持，为我提供了宝贵的机会和挑战。在公司的工作期间，我不仅在专业知识上得到了提升，还培养了团队合作和解决问题的能力。这些经验对我个人的成长有着不可估量的价值。
尽管我非常享受在公司的工作，我却感到需要寻求新的机会和挑战。我深知人生的短暂，每一个时刻都应该用来追求自己的梦想和目标。在此之前，我一直在进行自我反思，思考自己的职业规划和发展。经过深思熟虑，我决定在劳动派遣期满后离开公司，寻找更好的发展机会。
在这里，我想再次强调，这一决定并不是针对公司或是我的工作环境，而是基于我个人的职业追求和发展需要。我对工作充满热情和责任心，会在剩余的时间内尽我最大的努力完成手头的工作，并向新来的员工提供必要的支持和协助，以确保工作的顺利进行。
为了向您和公司表达我对这段工作经历的感激之情，我希望能与您安排一个离职面谈的时间。在面谈中，我将向您详细解释我的决定，并感谢您在我职业生涯中所提供的机会和支持。
我再次感谢您和公司给予我的机会，能够在这里工作是我人生中的一段宝贵经历。我相信离开并寻找新的发展机会对我个人而言是必要的，我将始终珍惜我在公司的工作和与同事建立的友好关系。
衷心希望公司能够理解我的选择，并给予我顺利离职的支持。我相信，在未来的日子里，公司将继续取得成功，各位领导和同事也将继续发光发热。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上一帆风顺。
再次感谢您和公司的支持与培养。
劳动派遣公司员工： XXX
日期：XXXX年XX月XX日
派遣辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！本人现为贵公司派遣人员，已在公司工作一年有余。经过这一年的时间，不仅收获了丰厚的工作经验，而且也得到了公司领导和同事的认可和支持，让本人在工作中收获了很多成长和进步，特此感谢。
不过，由于个人原因，现在决定辞去贵公司的派遣工作，给公司带来的不便，本人深感歉意，请多多谅解。
在此特别感谢公司为我提供了这样一个平台，使我能够在工作中不断锻炼自己，提高自己的能力。同时，也感谢领导和同事们的关心、包容和支持，让我在身处陌生环境中感受到了大家的团结、支持和关爱。
在这里，我也要表达我的感受和建议，希望公司在日后的发展中能够更加注重对员工的个人成长和发展，营造一个更加和谐、稳定、有序的工作环境。同时，希望公司能够加强对员工的岗位培训和业务指导，提高员工的工作效率和自身素质，更好地为公司的发展做出积极的贡献。
最后，再次感谢公司这一年来对我的培养和支持，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
派遣辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
您好，我是XX派遣公司的一名员工，我在此向您报告我的辞职决定。
经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职务。我选择离开的原因主要是我对自己职业发展的需求，我希望能够在一个更具挑战性的环境中发挥自己的才能和技能。
在我加入您公司之前，我对派遣公司的工作一无所知，但是自从我来到公司以来，公司一直为我提供了许多机会和培训，使我在短时间内取得了很大的进步和成就。这些经验和技能将帮助我在将来的职业生涯中更好地发挥自己的才能和能力。
同时，我感谢公司管理层和同事们给予我在工作和生活上的关注与支持。在这里我结交了许多优秀的同事，他们的专业知识和工作态度对我产生了深刻的影响和启示。我也将永远铭记在公司工作的美好时光。
最后，我再次向公司领导和同事们致以诚挚的感谢，并请您在离职手续的处理上给予指导和协助。我会在尽可能短的时间内完成所有的离职手续，以保证公司的正常运转。希望公司未来能够更加繁荣和发展。
谢谢！
此致
敬礼
XX
2019年X月X日
派出所长述职报告九篇
一篇优秀的报告是什么样的？在我们平凡的日常里，我们需要写一份报告。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，以下是本文的首篇介绍“派出所长述职报告”，请您保存本文以备参考！
派出所长述职报告 篇1
20xx年，派出所在繁城镇党委、政府XX县公安局党委的正确领导下，我们按照“以人为本抓队伍，打造亲民公安；统筹兼顾干工作，促进科学发展”的总体思路和班子建设、队伍建设、业务建设的总体目标要求，坚持“干在实处，干出实效，走在前列”，全面开展”和谐警营”建设，创造性的开展公安工作。截止十月份，我所共处受理接处警215起，办理行政案件132起，打击处理违法人员80余人，办理刑事案件10起，刑事拘留10人，取保候审1人，抓获逃犯5名。办理二代证7000余人，新生上户729人，死亡注销86人，迁入1175人，迁出502人，出具各类证明8000余份。并在在“平安忻州二号”行动中，被评为先进基层单位，受到市局的表彰和奖励。
我所按照市局纪检委XX县委政法委XX县公安局关于开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动的通知精神，以“构建和谐警民关系，让人民群众满意”为目标，加强纪律作风建设，规范执法行为，提高办事效率，提升服务质量，大力推进和谐警民关系建设。开展学习讨论活动，通过领导与民警谈心、向警风监督员征求意见、撰写剖析材料、召开民主生活会等活动方式，强化民警作风建设。
我所本着从小节抓起，完善岗位职责、执法办案程序、为民服务、内务卫生等管理制度，用制度管人管事，堵塞管理漏洞。并对发现民警在着装、接处警、接待群众、内务卫生等方面存在的问题，在全所会议给予通报批评，杜绝一切吃拿卡要现象。截止目前，我所未发生一起违法违纪现象。
二、加大力度，强化措施，规范执法执勤，促进标准化建设的全面开展。
一是端正执法思想。经常性的进行政治思想学习，深化宗旨意识，进一步打牢执法为民的思想基础。切实解决好为谁掌权，为谁执法，为谁服务的问题。二是不断完善各项制度建设，规范全所民警的行为。在严格执行法律法规和上级相关规定的基础上，相继完善了思想政治工作、日常管理、教育训练、内务管理、执法执勤、警务保障等多方面的多项制度，对规范全所民警的行为，促进整体素质的提高和各项工作起到积极作用。三是规范执法行为，促进执法公正。积极开展专项整治活动，为使活动取得实效，采取了民警自查、民警互查、反面典型警示教育、警民恳谈会等有效途径，进一步强化了民警规范执法的自觉性，从而促进执法公正。四是狠抓执法质量。组织民警进行法律知识的学习，使之熟练掌握法律正确运用法律，不断提高自身的法律素质，真正成为执法办案的“行家里手”。落实案件审核制度和案件质量“回头看”，确保案件办理质量，无论是办理刑事案件还是治安案件，都要做到事实清楚，证据充分，定性准确，处罚适当，程序合法，手续完备。今年9月底我所顺利的完成了四区七室的建设，使执法规范化建设上了一个新台阶。
三、大力加强和谐警民关系建设。
以“全局民警大走访，问计求策筑平安，改进工作增和谐，凝心聚力促发展”为主题，以十进家、百家评警为内容，扎实开展了 “爱民实践大走访”活动，进一步密切了警民关系，拉近了警民距离，树立了“亲民公安”的良好形象。一是建立了走访机制。民警与企事业单位负责人建立日常联系沟通机制，经常登门走访，宣传公安工作，征求他们对公安工作的意见建议。 二是建立了执法办案回访机制。将案件受害人作为特殊群体，办案民警结案后及时回访，将破案结果、违法犯罪嫌疑人及追缴赃物情况告知受害人或其法定代理人、近亲属；对未破案件或未能及时办结的，将案件办理情况及未办结原因及时反馈给当事人或其亲属。
户籍窗口工作它不仅是公安部门的对外形象，也是政府直接面对广大群众的窗口。政府形象的好坏，群众会以窗口工作的好坏来评定。我所有针对性的开展了各项服务工作。一是规范了审批和服务制度及相关业务收费标准。对所有前来办证办户的'群众，要求窗口民警必须做到，一次说清，两次办成。不得以各种借口推诿和刁难前来办证的群众。对承诺件严格按照规定时限，及时受理，按期办结。收费项目均严格按照国家统一收费标准进行收费。二是开动脑筋想办法，开展便民服务。我所在今年7月对户政大厅进行了改建，将原有的台面统一按照市局规范要求建成。并安装了电子屏。所有的户籍业务内容都在屏幕上滚动显示，及大的方便了群众。设置了便民服务箱、服务指南等便民利民措施。对每一位进行相关审批和办证的群众开展咨询服务。三是树立民本意识，开展微笑服务。我们全体窗口民警对前来办证和咨询的群众服务热情、态度和蔼，从思想上牢固树立民本意识和亲民的服务态度。如对老年人或身体不好前来办证的群众，给其找位置休息，办完证后送其出门，做到迎进送出。受到了人民群众的一致好评。
进入新世纪以来公安工作面临挑战诸多、任务极为繁重，在县公安局党委的正确领导下，我们要克服一切困难抓好班子建设、队伍建设、业务建设，创造性地开展好各项公安工作，为维护辖区政治稳定和社会治安安定做出新的更大的贡献。
派出所长述职报告 篇2
尊敬的各位领导：
本人现任__县公安局大渡口派出所所长、大渡口镇党委委员(挂职两年)，作为一所之长，本人充分发挥领头羊和带头雁作用，20__年在全所上下共同努力下，大渡口派出所各项工作取得显著成绩。自我县开展中层正职岗位干部公述民评活动以来，本人带领全所民警切实加强作风建设，努力提高行政效能和服务水平，牢固树立“立警为公，执法为民”的良好形象，把群众满意度作为检验衡量工作的唯一标准。
一、铁腕打防，促平安和谐。俗话说：“打铁还需自身硬。”作为派出所的掌舵者，本人始终坚持“铁面无私，秉公执法”的形象，当好风向标的角色，以高标准、严要求打造“攻无不克、战无不胜、英勇顽强”的过硬执法队伍。20__年5月份，我所在接报警得知，一名无业青年在庆丰村横行霸道，多次阻止农用车辆正常通行，并言语威胁、随意殴打驾驶员，无故向他人索要钱财，严重扰乱社会治安秩序，受其侵害者愤愤不平。在掌握确凿证据后，连夜依法对张某某以涉嫌寻衅滋事罪予以刑事拘留，将“村霸”张某某绳之以法，辖区群众纷纷拍手称快。今年7、8月份，我所在工作中发现辖区两家棋牌室存在聚众赌博现象，本人经过周密组织和部署，亲自率队展开抓捕行动，当场抓获涉赌人员14名，收缴赌资近7万元，并坚持快侦快破，让涉赌人员“托人无用、说情无效”,再次在辖区掀起严打 “黄赌毒”新高潮，及时有效净化了社会环境。在打击违法犯罪的同时，本人狠抓辖区社会治安防控工作，今年5月1日，大渡口特警中队正式挂牌成立，为巡逻防控注入了新鲜血液，通过特警与民警带领巡逻队交叉巡逻、徒步与车巡更替、点线面结合等方式，牢牢抓住“警力跟着警情走”的治安防控理念，科学布置警力，今年辖区可防性案件呈明显下降趋势。
二、忠诚履职，促优质服务。本人始终坚持脚踏实地，实干实效，“走出办公室，接地气”,任职以来，本人恪尽职守，一年365天，基本上实现全年“所长接待日”工作制度，秉承以“面对面心贴心实打实”服务，及时解决群众办理各项户政业务审核、群众报警求助等工作，坐镇指挥，快速组织、调度、处置各类警情1100余起，形成良好的运转工作机制。通过在大厅悬挂公开“今日民警在岗或去向”栏、“一站式服务告知牌”、“办理常住户口、居民身份证等常见业务工作指南”等告知牌，在户籍前台放置“一次性告知”卡片、老花眼镜、自动饮水机等，努力构建人性化服务，并安排民警开展延时、上门服务，走村入户为孤寡老人、残疾人等特殊群体办理二代身份证等证件，实行灵活调休制度，全力提升窗口服务效能，尽力减少办事群众往返次数，切实让群众少跑路，好办事、办成事，更好地实现警民“零距离”沟通，受到辖区群众一致好评。定期向警风警纪监督员、辖区群众代表、村两委会干部开展派出所述职述廉情况汇报，以“百家企业评服务工作”为契机，本人亲自带队深入辖区龙溪麻油有限公司、迅达电器有限公司、新桥工贸有限公司等企业积极走访，广泛听取企业对公安工作的意见与建议，了解企业所想所盼，虚心接受评议;“4.29”强对流恶劣天气突袭大渡口镇，本人带领全所民警冲锋在前，积极救灾，大灾大难面前，我们勇当人民群众的“守护神”;“8.15”
联合村40余户居民用水告急，本人带领特警队员驾驶消防车赶赴缺水群众家中送去夏日的清凉;像刘晓红、李庭秀等精神病走失人员来到大渡口派出所辖区，我们始终坚持“不抛弃、不放弃”理念，用点滴努力帮助他们与家人成功团聚。今年辖区火情多发，当挖掘机、轿车自燃，居民房失火等引发大火面前，我带领所民警奋勇扑救，把危险留给自己 ,平安留给他人，最大限度挽回人民群众的财产损失，永葆人民警察英勇本色。
三、严于律己，促勤政廉洁。本人始终秉承并教育所民警，要多行善积德，经常与民警深入谈话，了解民警政治素质、工作业绩、道德 品质、廉洁自律等情况。本人身先士卒、率先垂范，遵守“三项纪律”、“五条禁令”、“公安部十个规定”等警纪警规，严格执行规定、中央六项禁令、省委提出的改进工作作风三十条规定，与全所民警共同签下保证书、履职承诺书 ,严抓警车管理，带领民警深入学习领会上级领导关于作风廉政建设讲话精神和内容，教育民警多“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,组织民警集中观看廉政警示教育片《手莫伸》，坚决杜绝在所民警身上发生“关系案”、“人情案”,定期开展作风效能建设查摆剖析会，做到预知预警，让迷糊者警醒，使悬崖者勒马，本人对严重违法违纪者，主张大张旗鼓地查究，用铁的纪律和无情的法律从严惩处，以清风气，树正气，肃法纪，多来年，大渡口派出所未发生一起民警违反警纪警规现象。
下一步，我将带领大渡口派出所在评议中发现的问题及不足进行认真细致梳理，统一归类，本着群众利益无小事的原则，坚持纠、评、建相统一，针对每个具体问题具体整改，让广大群众满意，将各项工作做细做实，切实达到作风更实、服务更优、效能更高、形象更加的目标。
派出所长述职报告 篇3
我叫****，海门街道人，****年*月参加工作，**年**月加入中国共产党，大学学历。现任南通市海门区公安局**派出所所长。先后荣获“十佳法制员”“十佳青年卫士”“南通市优秀共产党员”等荣誉称号。
我始终坚持对自己高标准、严要求，注重和强化政治理论学习，不断提高自身政治素质，始终与党中央的各项决策保持高度一致。认真记录读书笔记，认真撰写心得体会，深刻领会精神实质，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想不动摇，牢固树立正确的人民警察职业价值观，增强理论修养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，永葆正确的政治方向；坚持带头学习、带头谈体会、带头做交流学习成果，着力营造崇尚学习的浓厚氛围；强化全心全意为人民服务宗旨意识，立足工作实际，牢固树立服务基层、服务群众的思想，以“民警进村居”、结对帮扶等工作为抓手，广泛深入的开展走访纳谏工作，积极主动了解和解决基层单位及广大群众的实际困难，从群众满意的事情做起、从群众反映突出的问题抓起、从群众不满意的地方改起。
二十几年的基层派出所工作，让我深深知道不管是在什么岗位，什么职位，首先是要把一支队伍要带好，只有把队伍带好了，把民警的思想矛盾理顺了，队伍才有凝聚力和战斗力。始终把队伍建设放在首位，到**派出所任职以后，我跟所里的其他所领导、民警逐个谈心，及时了解民警的思想动态，然后因人施策，把全所民警的思想统一到一起。另外经常在全体民警面前讲的一句话是“要求民警不做的，首先自己要做到不做”。我是这样要求民警的，更是这样严格要求自己的。
我始终坚持爱岗敬业的工作作风、发扬敢于吃苦、无私奉献的革命精神，加班加点超负荷工作，我镇强势推进项目建设、拆违拆旧、秸秆禁烧、疫情防控、防范打击电信网络诈骗等工作中，我主动服从服务于党委各项中心工作，时刻与党委政府保持高度一致。
我到**派出所任职以后，狠抓基础业务建设，抓业务工作精细化。一是规范各类业务台帐和工作制度。对重点消防单位采取一单位一档管理，对检查发现的问题及时归档及时处理，做到有理有据，杜绝消防隐患；对辖区重点人员也实施一人一档，以便及时发现问题及时处理。二是始终牢牢抓住执法办案和“五项禁令”、“三条铁规”。对办理的每一起刑事和行政案件严格审核把关，严防出现执法过错，同时对民警执行“五项禁令”盯紧盯牢。全所没有发生一起执法过错和违法违纪行为。三是身先士卒，冲锋在前，使**派出所的工作绩效得到了大幅度是的提升。有些非访人员蠢蠢欲动，使我镇面临的维稳形势十分严峻，期间辖区重点人员江某某因对法院执行、公安案件办理等有意见，经常找相关部门反映情况，在大庆安保期间多次进京，严重影响安保工作。为确保“建党70周年”大庆安保期间辖区重点人员不进京非访，我努力疏导化解、防止矛盾激化，在做好各项协调工作，多次带队外出寻找上访人员，确保不发生非访事件。
疫情的出现使我们措手不及。我结合海门区公安局的工作部署和**镇党委镇府的防控工作分配，我紧急召开民警会议，并对防疫工作提出了具体要求。我率领全体社区民警联系辖区居委会，先后发放传单万余份、张贴海报千余张；另一方面，我找准防控疫情的关键环节和重点隐患，对辖区内存在的2家网吧、8家旅馆、2家浴室、30多家棋牌室等人员密集场所进行关停，确保不发生人员聚集情况。
我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉规范自己的言行，处处严格要求自己，甘于清贫，乐于敬业，以身作则，廉洁自律，坚决杜绝了办关系案、人情案、油水案以及吃拿卡要等违法违纪现象，以实际行动保持了一名共产党员和人民警察的政治本色。
派出所长述职报告 篇4
尊敬的领导、同志们：
20xx年，在公安局党委的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我坚持立足本职，认真比贯彻落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，以“三基”工程和“三项”建设为中心，全力推进派出所规范化进程，带领全所民警较好地完成了各项任务，有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习情况总结如下：
一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力
作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。今年，我认真学习了科学发展观、始终加强社会主义法治理念教育学习，通过学习，我进一步坚定了为民服务理念，在工作中牢固树立执法为民意识，切实打牢了“人民公安为人安”的思想基础。
二、深入开展纪律作风整顿工作，廉洁自律夯实执法为民基础
20xx年，在局党委的正确领导下，认真贯彻落实市政法委开展纪律作风整顿活动，社会治安秩序大整顿活动，自查自纠，提高民警的执法公信力，与每位民警签定纪律作风目标责任状，规定约束其行为，切实加强民警政治思想教育，继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动，果断杜绝了有法不依，执法不严，滥用职权等问题在我所发生，在此基础上，抓好执法环节的监督制约，加强内部监督，果断执行“五条禁令”和“六条警规”，落实警务公开制度，我坚持以身作则，严格遵守各项纪律，不断反腐倡廉的自觉性，有效预防派出所内部违法违纪事件的发生，20xx年派出所实现零违纪，为确保派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。
三、加强队伍建设，促进警务工作
我始终把加强队伍建设，不断提高民警政治，业务水平作为工作的重中之重来抓，派出所制定了切实可行的政治业务学习计划，并狠抓落实。通过培训学习，从根本上提高了民警综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，服务人民。一年来，我能全面把握民警思想动态，思想政治工作有的放失，力所能及关心民警的的工作生活，对民警或家属生病时及时探望，从而暖和了警心，凝聚了警心。通过狠抓队伍教育治理，派出所民警综合素质及廉洁和自律意识明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
四、业务工作
1、以人口管理为基础，强化基层基础工作
今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。今年，我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度，列管重点人口6人，五种监管对象5人，外来人口登记*34人，出租房屋建档治理20个，审批出境人员9名，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。
2、强化治安治理，加强安全防范，落实大巡逻机制
今年，派出所以亚运安全保卫工作为中心，不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区企事业单位，特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所，网吧负责人召开治安会议四次，通过以会代培，提高业主法律意识，使其合法经营。
同时对网吧加大集中整治力度，从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排，开展了多次统一清查行动，全所民警恪尽职守，发扬吃苦耐劳精神，*完成了清查任务，达到了震慑违法犯罪行为，预防违法犯罪活动，维护社会治安秩序的目的，此外对辖区3所学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程，特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，确保了大棚蔬菜安全，促进人民群众致富。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。
进入冬季以来，派出所实行2小时不间断治安巡逻，白天将警力投放在行政村居民群众中，提高见警率，增强群众的安全感，晚间，将警力投放到路面上车辆巡逻，反复进行巡查，震慑犯罪，保障了人民群众的财产安全，得到了群众好评。
3、以提高执法能力为目标，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。
在实际执法过程中，我牢固树立以尊重和保障人权为核心，以提高程序意识，证据意识，法律意识，诉讼意识为重点，以提高执法能力为目标的执法理念，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化，进一步提高了执法办案效率和质量，得到了上级业务部门的肯定。
20xx年派出所查结治安案件5起，侦破刑事案件1起，打击处理违法犯罪人员15员，行政拘留2人;调解矛盾纠纷16起，抓获xx警方上网逃犯1名。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
五、存在的不足和今后努力的方向
20xx年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是在政治理论学习方面的自学性还需进一步加强，在队伍建设的治理和要求上还缺乏一定力度，需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善，同时，派出所整体素质和执法水平有待于进一步提高，派出所基层基础工作服务现实斗争有待进一步加强。
今后我将进一步牢固树立宗旨意识，不断增加学习自学性、主动性，工作求真务实，在今后的工作中，不断克服和改进不足，使我各项工作在新的一年中得到进一步提高。
派出所长述职报告 篇5
XX年，本人在xx市公安局和xx镇党委政府的正确领导下，在同志们的支持配合和共同努力下，围绕市局“三十项重点工作”和镇政府的中心工作，以构建和谐社会为出发点，以“民生、民本、民需”为落脚点，以开展“五小警务”活动为着力点，积极开展各类专项行动，努力实现政治稳定、社会安定、服务环境优质高效、治安环境安全有序、警民关系融洽和谐的大好局面。现将全年工作汇报如下：
一、加强政治学习，确保自己在政治上永远合格
一是加强政治理论学习。积极参加党政联席会、支部生活会和“周末课堂”，主动接受教育，自觉剖析问题。在学习中，认真做好各种学习笔记、结合自身工作特点，积极写出心得体会。结合工作实际，结合上级文件，查找分管工作中存在不足，深入解放思想，破除陈旧落后观念，不断改进思想理念，创新工作举措。认真抓好政治学习，夯实打牢“执法为民”思想，使广大民警真正成为构建和谐社会、建设平安xx的组织者、实践者和推动者。结合政风行风民主评议活动，深入领会贯彻讲话精神，认真查找不足，扎实整改问题，切实推进队伍建设和执法规范化建设。二是积极开展创建工作。内务管理达标单位创建活动开展以来，克服现有条件的不足，积极性的开展创建工作，进一步增强意识，明确职责，落实行动，充分吸取友邻单位在创建工作中好的做法，统筹兼顾，完成派出所功能区域划分、制度规范建设和专项工作台账建设，为民警执法办案等提供良好的安全环境。三是重点规范执法活动。以开展“两车整治”和“集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡工作”为契机，进一步规范民警的执法活动。通过专项教育，特别是发生在身边的各种案例的警示，使全所民警深刻体会到执法规范的重要性和必要性，从而在平时的执法工作中养成习惯而自觉执行，努力做到执法安全规范。今年以来，全所民警及辅警无一违法、违纪。
二、自觉廉洁自律，树立良好的公安形象
本人十分注重自身党风廉政建设，严格要求自己和家人，正确对待自己的地位、权利，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，恪尽职守，勤奋工作。在业务上，认真学习法律、法规和有关业务知识。严格规定、认真执行法律、法规、确保执法安全、严格落实公安部执法规范化要求。不徇私枉法，不讲私情、严格公正执法，自觉遵纪守法，做合格公务员。在日常生活中，要求别人做好的自己首先做到，不计功，不争利，老老实实做人，踏踏实实工作；在队伍管理中，紧紧抓住“提升队伍精气神”这根主线，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，充分调动分管同志们的主动性，服务我所的中心工作。在廉洁自律中,本人能自觉执行廉洁自律的规定，严格遵守和执行党中央颁布《中国共产党党内监督条例、纪律处分条例》，按党风廉政责任制要求自己自觉执行国家法律法规及公安机关的“五条禁令”、“三条铁规”等要求，不以任何方式、任何理由接受请吃喝和收取钱物。同时结合警务公开制度,进一步深化和规范警务公开，推行办事简便举措，做到公开、公平、公正。
三、切实抓好业务，积极履行公安责职
（一）保持严打高压态势，确保社会治安稳定
以“春季攻势”暨反盗窃电动车、“清网行动”等专项行动的开展为契机，保持严厉打击违法犯罪的高压态势，确保辖区社会治安稳定。面对复杂的治安形势，带领全所同志，在上级业务部门的大力支持下，正确分析当前打击犯罪工作面临的形势任务，切实找准存在的问题和不足，增强推动打击刑事犯罪工作再上新台阶的责任感和使命感。全年共接报各类警情×起，其中立刑事案件×起，治安行政案件×起。共抓获各类违法犯罪人员×名,其中刑事拘留×名，批准逮捕×名，取保侯审×名。共治安处罚×名，抓获各类“网上逃犯”×名，追缴赃款赃物价值×万余元。一是强化侦破现行案件。根据不同季节的发案特点，采取针对性措施，及时组织精干力量侦破各类重大案件。×月中旬，xx镇雄风五金厂被盗镍板价值×万余元。案发后，组织人员积极开展工作，×月×日晚，在上级相关部门指导下，通过信息研判抓获刘某等×名盗窃犯罪嫌疑人。经审查，该团伙对流窜盗窃的犯罪事实供认不讳。×月×日，xx镇五联村委桥头村接报一起故意杀人案件。通过现场勘验、走访调查，初步认定，犯罪嫌疑人徐某与妻子吴某因感情纠纷发生争吵，后徐采用榔头击打等手段将吴杀害。因犯罪嫌疑人徐某事发后服用农药自杀，民警到达案发现场后迅速将其送往医院救治，现该徐已恢复健康出院，羁押在我市看守所。今年以来，我所辖区各类重大案件的侦破率达×%，有力的维护了辖区治安稳定。二是深化治安巡逻防范。启动大巡防工作机制，科学布网，规范勤务，开展了“巡防钟点工”和“红袖标”工程，组建了民警带队、群众参与的治安巡逻队，发挥社巡合一效能，走专群结合的社会化道路。通过亮灯巡逻与便衣巡逻相结合的方式，构筑了全方位、立体式的巡逻防控网络，不断提升人民群众安全感。×月×日凌晨，我所民警在长兴村委路段巡逻时抓获盗窃嫌疑人马某，经审查，该马对采用插片捅门入室盗窃电脑的犯罪事实供认不讳。三是扎实推进清网行动。“清网行动”开展以来，充分利用巡逻盘查、人口管理等措施，提高发现和抓获逃犯的能力水平，共抓获网上逃犯×名，其中外省命案逃犯×名，本市逃犯×名。×月×日，我所根据线索，在刑警大队、常州市局业务部门协助下，在xx镇水厂新村一居民家中抓获河北武安警方上网追逃的历年命案逃犯徐敬权。
（二）、做好矛盾化解工作，不断增加和谐因素
努力做好本辖区的社会矛盾化解工作是我所一项重要日常工作。我所结合辖区实际情况，采取多种工作措施确保辖区和谐安定。一是做好信息的预警。特别是要做好针对环境污染、征地拆迁等信息的收集工作，全年共上报各类信息×余条。通过梳理，及时上报市局及xx镇党委政府，为上级领导的正确决策及时提供参考。二是做好人员的管控。在重大会议和节日期间，对重点人员落实所领导和社区民警管控，通过细致有效的工作，确保本辖区的全面稳定。三是做好矛盾的化解。我所立足高起点、力求新突破，在市局的正确指导下，施行“×+t”警民联调、联动机制，提高了矛盾调处工作的专业性、针对性和有效性。全年通过“×+t”复合式警民联调，解决各类纠纷×起。×月×日，我所民警在工作获悉xx镇荣欣服饰厂因经营不善，拖欠该厂×余名工人×个月工资共计×万余元，工人扬言为此前往市政府上访闹事。针对此情况，我所会同xx镇劳服所提前介入，通过×+t复合式警民联调，力促该厂负责人与×余名工人达成协议，妥善化解该起不稳定事端。
（三）、加大社会管理创新，筑牢警民鱼水深情
今年以来，我所坚持深化群众工作，开展好“大走访”开门评警活动，创新思路提出“四三二一”工作法，即：做好“四类小事”、抓好“三个环节”、实行“二级联调”、落实“一律回访”，认真解决关系民生的小案件、小纠纷、小隐患、小难题，切实增强群众对公安工作满意度、信任度、安全度、亲和度。“四类小事”为帮助群众解决困难小事、强化为民服务小事、调解群众纠纷小事、整改安全隐患小事。“三个环节”为在工作时效上，突出一个“快”字、在工作方法上，突出一个“变”字、在工作内容上，突出一个“合”字。“二级联调”为在各驻村警务室设立调解小组，使矛盾化解工作关口前移。另外，依托镇党委政府设立的综治中心，抽调民警在非值班时间直接参与调解工作。“一律回访”为每起矛盾化解后，由所领导通过电话回访双方当事人，了解对调处结果的满意度，以及民警和调处人员的工作表现等。“四三二一”工作法为打造持久民生警务、筑牢警民鱼水深情、全面构建新时期和谐警民关系打下坚持基础，赢得了人民群众的认可和赞誉。
四、存在的主要问题及努力方向
一是理论学习方面还没有完全做到全面系统。学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用现代化科技知识不够熟练。二是工作作风方面还没有完全做到深入细致。对工作还缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。
三是工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，尤其是在抓落实的力度还不够。
今后我将做到，一是要认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，用科学发展观武装自己头脑和指导工作，与时俱进，做到理论联系实际，树立创新意识，忠诚于党和人民的事业，处处起表率作用，为公安事业作出自己的贡献。二是认真学习业务知识和科学文化知识，结合本职业务工作，新法律法规力求弄懂，认真履行公安打击、管理、服务的职能。三是认真学习贯彻各级关于反腐倡廉的指示精神，勤政为民，自觉做到“自省、自警、自励”，廉洁奉公，艰苦奋斗，无私奉献，做一名合格党员。
派出所长述职报告 篇6
2014年述职述廉报告
新厂派出所—高长新
尊敬的各位领导、同事们，大家下午好：
下面由我为大家做述职述廉，2014年以来，我所在市局党委和新厂镇党委的正确领导下，紧紧围绕习近平总书记提出的政法机关“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”三大职责任务，继续坚持民意引领警务理念以“四进四访四联四助”和“百日会战暨集群攻坚战”等专项活动为工作主线，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，全所群策群力，团结一心,扎实完成各项工作任务，牢记从严治警的宗旨，实现队伍零违纪、零投诉。现作汇报如下：
一、多措并举，全力打击违法犯罪
打击违法犯罪不仅是人民警察的本职工作，更是责任和义务，是兑现人民群众的承诺。2014年全年，我所刑事拘留6人，移送起诉8人；抓获网上逃犯5人；行政拘留45人，重点打击涉毒、涉赌、涉黄人员。2014年6月18日晚，我辖区发生一起入室抢劫杀人案。案发后刑事技术人员通过现
场勘查,提取到一名可疑男性的DNA，专案民警以此为突破口，有针对性采取走访摸排、信息研判，迅速锁定仙桃籍犯罪嫌疑人丁国付，并通过技侦手段进行定位。6月24日，民警在贵州省贵阳市乌当区将其抓获，案件在5天内快速地成功告破。2014年9月11日21日晚，在湖北省厅指派、荆州市局指定下，市局治安大队指导我所依法对位于襄阳市樊城区的涉黄场所“湘名流男士养生会所”进行查处，现场查获卖淫嫖娼人员8人，抓获涉嫌组织卖淫人员4人。2014年11月18日，我所接线报称，辖区蛟子村堤上“哨棚”内有人开课赌博。经核查属实后，我迅速向市局汇报，在市局的支持和指导下，当日19时许，我所联合市局治安大队、巡警大队、横沟市派出所，一举将该赌博窝点捣毁，查获涉赌人员39人，其中吸毒人员3人，收缴赌资10万余元。
二、联企护校，全力服务新厂经济
企业和学校，一个是新厂的现在，一个是新厂的未来，联企护校工作是派出所工作的重中之重。一是严格落实一企一校一警制度。二是做好所企校联防，保证企业、校园内无涉黑、侵害案件发生。坚持对学校开展收缴管制刀具行动。
三是不定时对企、校门卫岗进行监督检查，谨防安保人员擅自脱岗、离岗。四是积极化解企业劳资纠纷。对企业反映的劳资纠纷，我们本着主动介入、积极配合的原则，尽快妥善的解决，不影响企业的生产经营安全秩序。五是全力护考。全力对每年的中考、高考进行护航，考试前后两天无间隙巡逻。
三、强化服务，全力赢取群众满意。
今年以来，我所全力向服务性职能部门转型。一是强化户籍窗口服务理念，转变思想作风，牢固树立“责任、效率、质量、荣誉”的岗位观念，自觉落实“政策上利民、方式上便民、工作中亲民”的总体要求，把群众的利益放在首位，以优质高效的服务质量赢得群众的信任。为更好地服务群众，我所在节假日正常开通窗口，办事群众从未吃过“闭门羹”。二是增设江北出入境窗口，2014年8月，江北出入境窗口“落户”新厂，办理出境护照、港澳通等业务，极大地方便了江北群众，赢得一致好评。窗口自2014年8月11日开设至12月31日期间，共受理393人，办理通行证286本、护照228本、续签55人次。三是积极主动送治肇事肇祸精
神病人，为病人家属解决后顾之忧，为社会消除安全隐患。2014年全年，我所送治涂罗发等肇事肇祸精神病人共7人，其中涂罗发自发病以来，家属因无法控制其行为便将其锁于铁笼内大5年之久，了解情况后，我带队配合家属将涂罗发送往市东方精神病院进行治疗，此事被多家新闻媒体报道。
四、廉洁奉公，全力当好人民公仆
作为单位的一把手，在工作中以身作则，率先垂范，用自己的言行带动民警自觉遵守各项规章制度真正做到严于律己，廉洁奉公。始终按照工作权限和程序严格履行职责，坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费，凡事讲原则、讲纪律、讲制度，坚决不越红线。自觉抵制不正之风，凡是要求别人做得的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。自觉遵纪守法，严格依法行政，淡化名利，树立良好的干部形象。自觉接受党组织和群众的监督，明明白白做人，干干净净做事，让警察的形象在群众中得到提升。
在2014年工作中也存在不足。一是业务知识学习不够精深。二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。三是不注重宣传，对典型案件、先进人
物及典型事迹宣传不够。
2015年，我所将在2014年工作的基础上更上一层楼，主要加强以下几个方面工作。一是做好去年工作总结，查漏补缺，好的方面继续加强，不好的方面及时改正。二是更好地服务地方经济，为将新厂建设成经济强镇献上一份力。
我的汇报完毕，谢谢大家。
派出所所长述职述廉报告
派出所所长述职述廉报告
派出所副所长述职述廉报告
派出所长述职述廉报告
派出所所长述职报告
派出所长述职报告 篇7
各位领导、各位代表：
我叫杨爱根，今年44岁，2月至今一直任阳曲县公安局大盂派出所所长。
我也是算是公安战线上的一名老兵，摸爬滚打了20多年，从基层民警直至当上派出所长，深感担子重、责任大，因为公安工作的好坏，直接关系到辖区的社会政治稳定、社会经济发展和人民群众的安居乐业，因此对工作我从不敢有丝毫懈怠。20，我带领大盂派出所一班人，坚持以“三个代表”重要思想和xx大、xx届五中全会精神为指导，紧紧围绕“建设平安大盂镇、把好县城北大门”的总体目标，充分发挥公安机关的职能作用，忠实履行打击犯罪、服务人民、保一方平安的神圣职责，确保了辖区政治大局和社会治安秩序的基本稳定。
一、坚持依法行政，坚决贯彻上级决定。
派出所的执法活动能否公平、公正、文明，直接关系到法律的尊严和社会的正义。我严以律己，以身作则，依法行政，坚决执行党的方针政策，严格遵守*法和法律法规，自觉接受组织和群众的监督，以求真务实的工作作风，影响、带动全所民警依法履行职责。一是除了积极参加局里组织开展的各项学习活动外，还定期组织全体干警认真学xxx省、市有关会议精神及文件，深刻领会党的各项方针政策，不断增强民警的政治意识、大局意识和责任意识。二是对于县公安局和镇党委、政府的各项决定，我都能及时研究贯彻意见，狠抓落实工作，对一些重大事项亲自督办，按时报告工作进展情况，从没有发生过延误和懈怠的现象。三是坚持民主集中制原则。我从不个人说了算，充分发扬民主，广泛听取意见，按程序规定办事，较好的发挥了班子集体智慧和整体合力。四是抓好队伍的.团结。我从维护派出所的整体形象出发，注意讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，在处理派出所干警的关系上，能做到民主、谦和、宽容、真诚，与大家坦诚相见，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，注意加强勾通与交流，增进理解，自觉维护大盂派出所的整体形象。
二、认真履行职责，全力维护稳定大局。
在打击犯罪方面，严厉打击各类刑事犯罪活动，是公安机关的主要职责，也是公安工作的主旋律。大盂派出所辖区面积110平方公里，辖12个行政村、33个自然村、人口1.2万，驻地企业23个、中小学校15座。辖区内108国道、大运高速穿境而过，加之与忻州市接壤，是我县历史以来工作基础相对最薄弱、治安形势相对最复杂、工作任务相对最重、工作难度相对最大的基层派出所。针对大盂镇社会治安较为严峻的态势，我与全所干警齐心协力，始终把严打斗争当作大事来抓，保持对刑事犯罪的高压态势。在今年开展的“严打整治”行动中，大盂派出所破获刑事案件5起，完成任务的75%；追逃6分，完成任务的100%；查处治安案件55起，完成任务的101.2%;治安拘留3人。全所民警通过不分白天黑夜的努力工作，有力地保障了大盂镇街面、路面的安全，为亚运安保做出了应有的贡献。在开展严打的同时，进一步严格治安行政管理，加大对治安乱点的整治力度，先后组织开展了禁赌、禁毒、校园周边秩序等专项打击和整治行动，努力净化社会治安环境。目前，大盂镇初步建成街面巡控网络，社会面治安秩序得到了有效控制，快速反应能力有了进一步提高。
派出所长述职报告 篇8
精
新上任派出所长述职述廉报告
本人于2014年2月任长潭派出所所长，在上级公安机关、长潭镇党委政府的正确领导下，带领全所民警，积极按照抓基层、打基础、苦练基本功的工作部署，牢固树立立警为公、执法为民思想，一手抓业务工作，一手抓队伍建设，大力推行社区警务战略，严格治安行政管理，严密社会面控制，大力夯实警务规范化建设和基层基础建设，不断提高治安防控能力，形成一张无形的预防控制网络，确保了辖区的社会治安稳定，群众安全感大大增强。
一、认真加强队伍建设，不断提高队伍素质
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。今年，本人以身作则，率先垂范，激发民警创新思维，不断强化队伍建设，增强队伍的战斗力，认真抓好队伍建设的长效机制。强化宗旨意识，贴近群众，改进工作作风，增进警民感情，提高为人民服务的思想观念。并结合纪律教育学习月，不断强化政治素质，纪律观念，思想、工作作风，积极组织民警学习各项公安业务知识，强化民警执法水平、信息化技能培训，不断提高民警业务技能。
二、打、防、控结合，切实维护辖区治安稳定
辖区治安稳定与否，是衡量公安工作好坏的标准。对于如何维护治安的稳定，我所采取打、防、控相结合的办法，不断创新和改进工作方式方法，确保辖区社会治安秩序的稳定。
1、保持严打高压态势，严厉打击各种违法犯罪活动，今年以来，根
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据上级公安机关统一部署，结合我镇治安形势的实际，积极开展猎狼行动和反两抢、两盗等各项专项行动，打击了各类违法犯罪活动。加强对刑事案件的侦破工作，其中破获了影响较大的发生在白马、新泉等村系列入室盗窃案，抓获犯罪嫌疑人林某等，并依法收容教养两年，消除了治安隐患，有效地维护了我镇社会治安稳定。
2、全力做好维护辖区稳定,切实做好矛盾排查工作。今年我所继续把妥善处理群众性矛盾问题作为维护辖区社会稳定的大事来抓，及时掌握不安定因素，并紧紧依靠当地党委政府做好群众思想工作，化解各类矛盾，当好党委政府的助手和参谋，争取工作的主动性，把各类矛盾化解在萌芽状态。
三、抓好防范措施，落实基层基础工作。
治安行政管理与安全防范是派出所基础工作，我所根据辖区治安状况，开展了集中整治和各项安全检查，加大防控力度，严防各类案件和生产安全事故的发生。
1、加强了对特种行业、消防、民爆物品重点单位和公共复杂场所的管理。与治安、消防部门相互配合；坚持严管、严防、严查和预防为主、防消结合的工作方针，对全镇范围内的工厂、企事业单位、出租屋和经营、储
存、使用、运输的易燃易爆物品等单位和部位定期开展以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的四防安全大检查和审批管理工作，消除了各种安全隐患，预防了各类安全生产事故的发生。
2、加强基层治保会建设。我所充分发挥警民联动机制和基层治保组
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织群防群治的作用，充分调动基层治保人员积极性，坚持做到小事不出户，大事不出村，矛盾不上交的工作方针，协助调处相关的群众内部矛盾、纠纷，把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。
3、加强出租屋以及外来暂住人员的管理。我所积极开展对流动（暂住）人口、出租房屋的摸查登记和清理整治行动，严格治安行政管理，清除治安死角，加强对流动人口的情况掌握和登记，做到底数清，情况明，认真做好居住证的发放工作。
4、认真抓好窗口办证服务工作。我所坚持便民、利民、为民、高效的方针，依法依规认真做好窗口办证业务工作，杜绝四难现象，急事急办，真正做到急群众所急，想群众所想。特别是居民身份证二代证工作方面，认真做好宣传发动工作，及时受理和办理证件。
四、廉洁奉公，牢固树立公仆意识
近年来，本人以身作则，带领民警积极开展反腐倡廉工作，加强警风建设，严以律己，加强对主观世界的改造，不折不扣地贯彻执行各项制度和禁令，始终以法纪律己。共产党员理想信念如逆水行舟，不进则退。树立坚定正确的理想信念，这是共产党员做人做事的根本。我经常教育民警必须常怀律纪之心，长鸣警钟，筑牢防线，并贵在坚持。牢固树立廉洁自律无小事的观念，增强法纪意识，自觉用党纪政纪法纪约束自己，用反面典型警示自己，在任何时候、任何情况下都不以物累，不为名惑，不为利迷，不为欲惑，做到防微杜渐，自觉接受群众监督。切记勿以善小而不为，勿以恶小而为之，一定要为人民掌好权、用好权，筑牢拒腐防变的法纪和思想道德防线，进一步强化
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敬业精神，立足本职，从点滴做起。摆正主人与公仆的位置，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的根本性问题，牢固树立立警为公、执法为民的思想。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 展望今后工作，本人决心继续带领全所民警，继续发扬成绩，克服不足，切实抓好队伍管理，强化基层基础工作。坚持执法为民，从严治警，坚持严打方针，不断加大打击力度和效能，努力实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。树立清正廉明，克己奉公，全心全意为人民服务作风，全力以赴为辖区政治和社会稳定、为和谐辖区建设、为保一方平安作出更大的贡献。
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派出所所长述职述廉报告
派出所所长述职述廉报告
派出所副所长述职述廉报告
公安派出所所长述职述廉述学报告
派出所所长述职报告
派出所长述职报告 篇9
各位代表：
今年以来，本人在县公安局党委和胡集镇党委的正确领导下，严格按照上级部署，围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作，不断改进工作作风，扎实推进了平安工程建设，确保了辖区的稳定，受到了各级领导的充分肯定。现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，强化意识，不断提高政治素质
学习是无止境的，是我们的终身课题。我始终把自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。一年来，本人带领全所民警深入学习贯彻“科学发展观”重要思想，学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过学习，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，世界观、人生观、价值观得到升华，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则，廉洁自律，不接触社会上的不良人员，不接受他人馈赠，不公款消费，不去娱乐休闲场所，给全所同志做出了表率。
二、围绕中心，做强主业，努力维护辖区稳定
一是强化社会治安防控，加大打击现行犯罪力度，确保了辖区社会政治安定与治安稳定。全年辖区共发生各类刑事案件78起，比去年92起减少14起，治安案件立案比去年同期36起减少12起，处理违法犯罪嫌疑人56人，其中逮捕28人，刑事拘留16人，取保候审12人，劳动教养1人，治安拘留13人，罚款37人，警告16人。由于防控严密、打击力度的加强，有力保证了辖区治安局势的持续稳定。
二是围绕辖区政治稳定的大局，努力当好党委政府的参谋助手，积极做好 1
各类重点人员的稳控工作，排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷。由于社会经济的发展，胡集镇征地拆迁、国道改建任务也相当繁重，由此发生一些矛盾纠纷，派出所都能在镇党委政府的统一安排下，积极主动地做好纠纷处理和矛盾化解工作，确保了辖区的安全稳定。在开展“两会”安保工作期间，带队深入辖区村居走访排摸，保证安全无事故。参与并调解了10余起难度较大的民间纠纷和群体性事件，消除了一大批不安全隐患和信访苗头，至今无一起信访案件。
三是认真开展内部单位安全整治。在镇党委的统一安排部署下，对辖区的企事业单位多次开展安全检查，特别是对辖区的近20所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治，每天坚持出动警力巡逻，确保学生安全，坚持对学校开展法制辅导，针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座，受到广大师生一致好评。
三、亲民爱民，便民利民，构建和谐警民关系
作为所长，我从增强民警的公仆意识入手，以“人民满意”为宗旨，带头认真接待群众来信来访，及时发现和处理队伍内部存在的个性问题，认真加以解决改正。今年以来重点提高了日常勤务和窗口单位的服务质量，对待群众的求助一律积极主动，热心解决；对待群众报警做到了出警快、办结快；进一步落实了便民利民的各项措施。在全省开展的非机动车专项治理工作中，坚持做到便民利民，合理安排派出所人员到每个村、组、厂矿企业，无偿为群众做好电动自行车编码打印工作，得到了广大群众的一致好评。
四、恪尽职守，严格要求，狠抓党风廉政建设
一是严以律己，廉洁奉公。本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、及县局各项制度，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利
用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办公中去。
二是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情，开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。
三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究，定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。
四是积极推行警民联系服务卡，接受社会各界监督，畅通监督渠道，走访人大、政协、群众代表，发放征求意见表，并召开干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。
存在问题：一是只顾埋头工作，向党委政府主动汇报思想和工作情况少；二是理论学习还不系统，不深入；三是深入辖区还不够，与个别村干部的接触较少。
今后的努力方向：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是与干部、群众广交朋友，加强与镇直单位的沟通，进一步掌握辖区治安动态；三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。
派遣工辞职报告经典
简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在生活中。我们经常都会撰写报告，报告可以使从我们感性认识上升为理性认识。敬读阅读幼儿教师教育网整理的“派遣工辞职报告”，信心和耐心一定会找到贵重的内容！
派遣工辞职报告(篇1)
尊敬的经理：
您好！我是贵公司的一名派遣员工，我很荣幸能够在这里工作，但是我很遗憾地通知您，我需要辞职。
在过去的几个月中，我一直在这里工作，我非常感谢您和公司提供给我的机会。我在这里得到了很多训练和培训，也认识了许多优秀的同事。然而，由于个人发展需求和一些其他个人事务需要处理，我想在此表达我的辞职意愿。
我认为，我的这份辞职书对贵公司和我的工作朋友们无论是工作上还是个人上，都会产生一定程度的影响，我也感到很抱歉。但是，我相信在您的领导下，公司会让他们更好地适应工作和生活的变化。
在这里我想感谢公司一直以来的支持和关心，谢谢您在我离开的过程中所给予的帮助，我会在离开前把所有的事情处理妥当，使实践顺畅。
最后，再次感谢您和公司的支持，希望公司越来越好，同事们越来越棒！我会一直在心里为大家祝福。
祝公司一切顺利，愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，更加繁荣昌盛！
衷心的祝福您和公司！
此致
敬礼！
XXXXXXXX
20XX年X月X日
派遣工辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！现在，我要向公司提出辞职申请，理由是:
首先，我此次辞职是因为家庭原因。我的父母年事已高，他们需要照顾，而我辞职后可以有更多时间陪伴他们。我也需要关注我的孩子的成长，能够给他们提供更多的陪伴和教育，这对我来说是非常重要的。
其次，我发现我的工作并不是我想要的。在公司工作期间，我发现我的能力和职业发展之间存在一定的不匹配。我不能在公司实现我想要的职业目标，因此我决定辞职，以寻找更适合我的工作。
最后，我非常感谢公司在我工作期间对我的支持和关心。在公司工作的时间中，我学到了很多东西，这对我的职业生涯是非常有帮助的。我也很感激我的同事，他们一直是我的支持和帮助。谢谢你们的合作和谅解。
我会继续全力以赴完成我在公司的工作，在我的离职之前确保事情得到圆满解决。请知道，我对公司将继续有良好的印象，并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就。
最后，再次感谢公司和我的同事，我会永远珍惜这段美好的经历。希望我离开后，公司会取得更大的进步。
祝一切顺利！
此致
敬礼
XX
日期：XXXX年XX月XX日
派遣工辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！随着个人职业规划的变化，本人决定自愿离开贵公司，先申明辞职的意向。
首先，我想表达对公司的感激之情。在过去的工作中，公司为我提供了良好的工作机会和发展空间，让我能够在工作中不断提高自己的专业能力，同时也获得了同事们的帮助和支持，在这里度过了非常难忘的时光。
经过深思熟虑的考虑和沟通，我认为现在是时候让我离开本公司，寻求其他机会发展了。这并不是一时冲动，而是对个人职业发展计划的整体考虑，我对行业发展方向也有了新的思考和认识，需要寻找更适合个人发展的平台。
在此，我愿意在公司我能力所及的范围内，尽可能地为公司的工作提供帮助和支持，顺利地完成交接事宜。希望公司在我离职后，人员管理和公司发展工作顺利进行。同时，公司在招聘新的人员时，我也非常愿意为公司提供参考和支持，让公司能够招到更好的人才。
最后，再次感谢公司一直以来的关照和支持。希望公司能够继续发展壮大，在行业内有更加出色的表现！
此致
敬礼！
敬辞
2019年12月1日
派遣工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
感谢您在这段时间给予我的关心和支持。由于个人原因，我决定辞去在贵公司的工作。在此，特向您提交我的辞职报告。
我在贵公司工作了一段时间，得到了领导和同事的帮助和支持，让我很受鼓舞，也感到非常荣幸。我在工作中认真负责，尽力完成了每一项工作，并在其中感受到了职业成长的喜悦和成就感。但是，在不断地工作中，我发现我对该岗位的职业发展方向和期望不符，导致了工作上的一些困惑和不适应，并对自己未来的发展方向做了重新的思考。经过多次深思熟虑和决策，我认为最好的方式是提出辞职申请。
在这里，我要向公司和领导表达感谢。在这家公司工作的这段时间，我感受到公司文化的浓厚氛围，让我在这里感受到了一种家庭的感受。你们提供给我了非常好的工作机遇和成长环境，让我在这里得到了更多的机会和锤炼。我会珍惜在这里所学的东西，将其带到我的未来的职业生涯中。
在离开前，我会将手头的工作逐一完成，确保工作的顺利开展。期望公司和所有的同事能够接受我的辞职申请，希望我的离开不会给公司的工作带来影响，同时也希望继续保持联系，并为公司倾注心力。最后，再次感谢领导和同事对我的帮助和支持，愿公司越办越红火。
此致
敬礼
姓名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
派遣工辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！首先，我要对您一直以来对我的关心和指导表示深深的感谢。由于个人原因，我不得不提出劳动派遣辞职报告，向您表达我此刻的决定。
回顾在公司的这段时间，我深深地体会到了公司领导的智慧和对员工的关怀。公司为我们提供了良好的工作环境和发展机会，我有幸能在这里工作，不仅学到了丰富的实践经验，也结交了很多优秀的同事和朋友。在您的领导下，我得到了全方位的培养和支持，使我得以在工作岗位上快速成长。
然而，尽管公司给予了我很好的发展机会，但是我对自己的职业规划有一些新的想法和追求。在与同事的交流和自我反思中，我认识到自己对于某些领域有着更深入的热情，希望能够有机会全身心地投入到这些领域中去。同时，我也意识到，只有在不断地学习和突破中，才能实现自己的人生价值。
基于以上原因，我决定辞去劳动派遣的工作岗位。我深感抱歉对公司所带来的困扰，也十分感激公司的包容和理解。在离开之前，我承诺会尽全力完成手头的工作，并做好交接工作，确保不对公司的正常运营造成任何影响。
同时，我也希望能和公司保持紧密的联系，加强与公司的合作与交流。无论是在职业生涯的发展上，还是在个人成长的道路上，我都会铭记公司给予的帮助与支持，在未来的道路上更加努力地奋斗。
最后，再次感谢公司给予我这段宝贵的经历和机会。我将永远怀着感激之情，期待着与公司的再次合作。谢谢！
此致
敬礼
日期：
派遣工辞职报告(篇6)
尊敬的公司领导：
您好，我是XX派遣公司的一名员工，我在此向您报告我的辞职决定。
经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职务。我选择离开的原因主要是我对自己职业发展的需求，我希望能够在一个更具挑战性的环境中发挥自己的才能和技能。
在我加入您公司之前，我对派遣公司的工作一无所知，但是自从我来到公司以来，公司一直为我提供了许多机会和培训，使我在短时间内取得了很大的进步和成就。这些经验和技能将帮助我在将来的职业生涯中更好地发挥自己的才能和能力。
同时，我感谢公司管理层和同事们给予我在工作和生活上的关注与支持。在这里我结交了许多优秀的同事，他们的专业知识和工作态度对我产生了深刻的影响和启示。我也将永远铭记在公司工作的美好时光。
最后，我再次向公司领导和同事们致以诚挚的感谢，并请您在离职手续的处理上给予指导和协助。我会在尽可能短的时间内完成所有的离职手续，以保证公司的正常运转。希望公司未来能够更加繁荣和发展。
谢谢！
此致
敬礼
XX
2019年X月X日
派遣工辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
非常感谢您的关照和支持，我在贵公司度过的这段时间里，得到了许多的帮助和成长。但是，因为个人发展的需要和家庭原因，我决定向公司申请辞职。
在这里，我想向公司表达我的歉意，因为我的离开对公司的运营造成了一定的影响。但我相信，公司有能力找到更优秀的人才来填补我的空缺，继续将公司带往更高的成就。
在公司这段时间，我收获了很多，学到了很多，最重要的是收获了许多宝贵的经验和朋友。在我即将离开公司之际，我想向所有的同事表示感谢和敬意。是你们的支持和帮助让我感到温暖，让我感到有家的感觉。因此，我将把我的联系方式留给你们，希望我们能一直保持联系。
最后，我希望公司和所有同事都能够做得更好，取得更大的进步和发展。如果在以后的工作中，需要我的支持和帮助，我将尽心尽力，无私奉献，为公司的发展做出自己的贡献。
再次感谢公司对我的关心和支持，祝公司在未来的发展道路上越来越好！
祝一切顺利！
敬礼
此致
敬礼!
敬祈企业发展蒸蒸日上！
谨致敬礼！
此致
敬礼！
派遣工辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司派遣岗位的一名员工，现通过此信向您正式提交辞职报告。在我在贵公司工作期间，深感荣幸与您和公司一起共事，但是经过慎重考虑和个人发展的考虑，我决定离开贵公司，进一步寻求个人的职业发展和成长。
首先，我要对贵公司表达深深的谢意。在过去的时间里，贵公司为我们提供了良好的工作环境和发展机会，使我不断学习和进步。在我加入贵公司的这段时间里，通过与同事和领导的合作和指导，我得到了很大的成长，不仅提升了专业能力，还培养了良好的职业素养。这些宝贵的经验将对我未来的职业生涯产生重要影响。
然而，考虑到个人职业发展的需要，我决定离开贵公司。在经过深思熟虑后，我意识到我需要更广阔的平台和更具挑战性的职务来提高个人的能力和实现自己的职业目标。虽然我在贵公司的工作非常满意，但我相信通过离开贵公司，我能够在新的岗位上获得更多的机遇和挑战，进一步展现自我。
在这里，我要衷心感谢公司为我提供的一切机会和支持。无论是团队合作，还是领导的指导，都让我受益匪浅。感谢贵公司从我加入开始给予的信任和培养，感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
为了保证工作的顺利进行，我将尽我最大努力完成手头的工作，并确保与团队交接工作的顺利进行。我将积极配合公司的安排，并尽快与公司约定的离职日期一同离开。
再次对贵公司给予我的培养和机会表示衷心的感谢。我相信，在贵公司的工作经历将是我职业生涯中的重要财富，并且我将怀着愉快和感激的心情离开。
在离开前，如果公司有需要，我将尽我所能提供必要的协助。同时，如果将来有机会，我也希望能够再次与贵公司合作。
最后，再次对贵公司的支持和机会表示衷心的感谢。
敬祝贵公司业务蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
礼敬
XX
日期：
派遣工辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
我是贵公司一名劳务派遣工，受到了贵公司的培训和关心，在这里我得到了很多的提高和进步。但是因为个人原因，我不得不向公司提出辞职，给公司带来了不便，我在此向公司表示真诚的歉意。同时也向公司表示感谢，感谢公司给我提供了这次机会，让我有了更广阔的发展空间。
在这里我简单说明一下我的辞职原因：首先，个人家庭原因，需要回到家乡照顾年迈的父亲；其次，自己想要寻找更适合自己的工作机会，发展自己更喜欢的方向；最后，我认为我的能力和背景已经达到了这个岗位的要求，而我的追求是更高的职位和更好的薪资待遇。
在过去的工作中，我深刻认识到了一个人的成长与企业的发展是相辅相成的。我会铭记公司的帮助和鼓励，学到的知识和技能都是难以忘怀的，这将伴随我的整个职业生涯。同时，我也会在今后的工作中以公司所教导的职业道德和工作作风为基石，不断学习和进步。
在离开前，我希望通知公司现场财务处理，并与公司整理好相关资料，保证工作的顺畅和稳健。如果公司需要我的协助，我会尽我所能提供帮助和支持。
最后，再次感谢公司的关心和信任，深表歉意，希望公司的业务能够越来越好，员工们也能够在工作上有更大的发展空间。
谢谢！
此致
敬礼
劳务派遣人员：XXX
日期：XXXX年X月X日
派遣工辞职报告(篇10)
尊敬的贵公司领导：
感谢贵公司给予我这段时间的工作机会和关照。可是，由于自身的个人原因以及职业规划的需要，我不得不向贵公司提出辞职。
在这里，我向贵公司表示由衷的感激之情，感谢贵公司这段时间以来的教育与培养，对我的职业生涯发展给予了极大的帮助。我将永远铭记在心。
在工作中，我从您的言传身教中领悟到了许多的宝贵经验，收获了职场上的成长与进步。在与同事们的共事中，我感受到了团队精神的重要性与力量，懂得了相互合作、互相帮助的重要。
然而，时光匆匆，生活和未来的职业规划已经迫使我作出离开的决定。我此刻充满了感激与遗憾，我的决定不是因为我对公司不满或者对领导不满，而是我需要在我的职业生涯上不断探寻新的方向和突破，不断走向更高的目标和人生的辉煌。
我知道我的离开可能会给贵公司带来一定的影响，让您们需要寻找新的人才来填补我的职位。请相信，在我离开的同时，我一定会尽力将自己所掌握的工作交接好，为公司创造更多的价值。
最后，再次对贵公司领导的指导、同事们的帮助、和公司的恩情表示深深的感谢。我祝愿贵公司的事业越来越红火，员工们身体健康，万事如意。
此致
敬礼！
此致
敬祷！
敬礼!
敬祷!
辞职人员：XXX
地点与时间：2022年11月11日
现在，我時間已到，我必须走了，感激您们让我跟您们共事的日子，我将会永远珍惜。
派遣工辞职报告(篇11)
尊敬的xxx派遣公司：
我是贵公司的一名派遣员工，职位为xxx。首先，我要对贵公司以及领导对我的关照表示由衷的感谢。自入职贵公司以来，我得到了许多的成长和学习机会，也收获了很多宝贵的经验和人际关系。
然而，时光荏苒，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去我在贵公司的工作。在此，我谨向你们提交我的辞职报告，并希望能够在此表达我深深的思考和感慨。
首先，我想对贵公司的管理团队表示由衷的敬佩和赞赏。你们以其高效、专业和负责的工作作风，使得贵公司在行业内取得了很好的声誉。在我任职的这段时间里，我亲眼目睹了你们的卓越能力和协同合作的精神。这对我来说是非常宝贵的学习经历。在与公司的同事们共事的过程中，我深深地意识到团队合作的力量，了解到每个人的工作都是不可或缺的，只有我们每个人的奋斗和奉献，才能实现公司的长远目标。我真诚地感谢你们对我的引导和关怀，在未来的职场生涯中，我将会铭记于心，继续发扬贵公司的精神。
作为一个派遣员工，我深知自己在公司中的地位和角色相对较为突出。作为外来人员，我必须在短时间内尽快融入公司的工作中，并且保持高度的专业水准。我努力地完成公司委派的任务，并创造出可观的工作成绩。然而，随着时间的推移，我发现自己对当前的工作内容和职业发展规划有了新的思考。我渴望能够在一个更具挑战性和发展空间的环境中，发掘更多的潜能和机会。作为职场新人，我需要不断面对各种挑战和机遇，以实现自我价值的最大化。因此，我决定寻找一种更合适我的工作岗位，以期更好地实现自己的职业梦想。
在我离开贵公司之前，我想对公司和领导们提出一些建议，希望能够对公司的未来发展有所助益。首先，我觉得公司可以进一步优化与派遣员工的沟通和管理。在我个人的经历中，我并没有得到足够的关怀和培养，这对于一个派遣员工来说是非常重要的。从根本上来说，派遣员工是公司的一份子，公司应该与派遣员工保持密切的联系，关注他们的工作情况和职业发展需求，为他们提供充足的培训和晋升机会。其次，我建议公司在招聘派遣员工的时候，更加注重员工的技能和经验，以及对公司文化的适应能力，从而提高派遣员工的工作效率和员工满意度。最后，我建议公司提供更多的职业发展和培训机会，鼓励员工不断学习和提升自己的能力，为公司的长远发展夯实人力资源基础。
在我离开贵公司的过程中，我真诚地希望能够得到公司的谅解和支持。我将按照公司的规定和程序彻底交接我手中的工作，并确保工作质量和工作效率。再次感谢公司所给予的机会和支持，我将永远怀念在贵公司工作的日子。
最后，我要对整个团队表示深深的祝福和感谢。在这里，我结识了很多优秀的同事和友人，与大家共事的日子是我职业生涯中的宝贵财富。在未来的日子里，我真心祝愿贵公司能够每况愈强，取得更加辉煌的成就。
谢谢大家！
此致
敬礼
xxx
派遣工辞职报告(篇12)
尊敬的公司领导及相关部门：
本人王小明，身为贵公司的一名劳务派遣工，已在公司工作了两年有余。在这段时间里，得到了贵公司的关照与支持，让我得以在我的工作岗位上发挥自己的能力和才能。在此感谢公司对我的培养和信任。
但出于一些个人原因，本人不得不向公司提出辞职申请。这个决定并不是轻易做出的，我深知贵公司对我的重视与帮助，尤其是管理层对我的关注，在此表示深深地歉意和感激之情。由于家庭原因和身体状况的原因，我不得不暂时离开工作岗位，希望公司能够理解我的难处。
在我的辞职期间，我会尽快完成现有工作，并积极协助新员工的培养工作，确保工作的顺利过渡。如果公司有需要，我也愿意提供其他协助。再次感谢公司的扶持与关怀，并请求能够给予我一个谅解和支持的机会。
最后，再次向公司领导和同事们表达由衷的感谢和祝愿，祝愿贵公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加繁荣昌盛的成就。
此致
敬礼！
王小明
日期：XXXX年XX月XX日