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机关学习计划(精华6篇)

发布时间:2023-05-14

机关学习计划。

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机关学习计划 篇1

一、指导思想

以党的十七大和十七届历次全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻公司、矿工作会议、党建工作会议精神,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,大力推进学习型机关建设,为实完成各项工作目标做出积极的努力。

二、学习时间

学习时间:将每周三下午确定为集中学习时间,每次学习时间不少于两小时,根据工作需要,合理安排学习配档,组织全体党员干部进行政治理论学习和业务学习。

三、学习内容

(一)政治理论学习。学习中国特色社会主义理论体系、党的十七大和十七届历次全会精神、学习科学发展观、国电集团、平煤公司和我矿的重大决策、政策法规,及上级重要会议、文件精神。

(二)法律法规学习。学习依法行政相关的法律、法规、规章,认真研究机关各项规章制度。

(三)业务知识学习。围绕我井中心工作,重点在生产、安全、重点工程管理、经营、党建等方面的内容,认真组织学习讨论,不断增加全体党员干部的综合能力和业务素质。

(四)廉政知识。学习相关政策法规,认真贯彻落实党风廉政建设要求。重点学习中纪委十七届六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。

(五)其他知识学习。法律法规、计算机网络知识、健康保健知识等知识。

四、学习形式

(一)集中学习。利用每周三下午的学习时间,认真组织,保证每次的学习时间不少于两小时,并有学习记录。

(二)自主选学。组织机关工作人员自主选学培训。借助报刊、杂志、网络等,不断学习各项业务知识。

(三)聘请专业技术人员讲课。聘请业务生产骨干人员,围绕企业中心工作和发展思路,对机关工作人员进行专题讲解,以提高干部员工对中心工作的了解,把握工作的重点和方向。

五、学习要求

(一)严肃学习制度。要自觉遵守有关学习的纪律或规定,建立严格的考勤制度,由政工组统一考核,确保学习时

间、内容的落实。因故没有参加学习的人员必须向分管领导请假,个人自学根据实际情况安排自学时间和学习内容。

(二)落实学习责任。集中学习时间要求全体人员积极参加,将个人的学习情况作为年终评先选优的参考条件。

(三)切实提高学习质量。按照学习时间安排,有授课任务的个人,要提前认真备课,丰富学习内容,保证学习质量。

机关学习计划 篇2

人事局20xx年度创建学习型机关工作计划

根据区级机关党工委《关于xx区区级机关系统创建学习型机关(单位)意见》(x机工委发〔20xx〕9号)精神,为进一步增强全局工作人员的理论素养、业务能力和学习能力,营造良好的学习氛围,力争本单位成功创建学习型机关工作。现结合实际,制订创建学习型机关工作计划如下:

、总体目标通过创建学习型机关,努力形成一种领导带头、全员参与、激励有力、环境宽松的学习氛围;形成一个组织严密、保障有力、内涵丰富、方法多样的学习体系;党员干部的理论水平和政治素质及拒腐防变能力有大提高,执政为民的自觉性有大增强,工作作风有大转变,学习力、创造力、竞争力和工作效率有大提升,从而促进党员干部基本素养的全面发展和班子领导水平的全面提高,推动本单位各项工作上新台阶。

二、学习内容

(一)学习政治理论和时事政治。组织党员干部学习党的十七大精神,学习中国特色社会主义理论,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本纲领、路线,学习有关中国发展全局及方向性的重大理论、重要思想,不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题的能力。广泛了解世界政治经济科技发展的最新动态,及时把握世界发展的潮流与脉搏,增强党员干部的政治理论素养和反腐倡廉意识。(二)学习业务知识和技能。组织党员干部结合人事工作实际和特点,认真学习政策、法规和业务知识,刻苦钻研业务技能,争做行家里手。

(三)学习科技知识和文化艺术。引导党员干部利用业余时间学习科技知识和文化艺术等知识,提高自身的科技知识含量和艺术欣赏能力,培养健康的生活情趣,陶冶高尚的道德情操。

三、组织实施

(一)成立领导小组。创建学习型机关是一项长期性、系统性工作,为加强领导,常抓不懈,本单位成立创建学习型机关领导小组,由领导小组负责抓学习型机关创建工作。

(二)搞好宣传发动。根据区级机关党工委要求,结合本单位实际,制订创建学习型机关工作计划,召开动员大会,布置创建工作。

(三)形成学习体系。根据单位人员结构状况和各类知识学习特点,形成单位组织集体学习、科室部门分头学习、个人业余自学相结合的多层次、多形式学习体系。

(四)坚持学习制度。做到中心组学习每月一次;机关集体学习每两周一次;科室部门小组学习每周一次。

(五)开展创建活动。为促进创建工作,提高创建效果,本单位将开展多种形式的创建活动,如报告会、演讲会、主题征文、心得交流、技能竞赛等。

(六)建立激励机制。单位鼓励机关干部投身学习,把机关干部的学习情况列入年终考核的重要内容,并与机关干部的评先评优、职级晋升、提拔使用等挂钩。对表现突出、成效显著的个人和科室部门进行必要的奖励。

(七)提供财力支持。单位每年安排一定的经费用于创建活动,向机关干部免费提供党工委推荐书籍;凡单位组织或选送外出培训,其费用由单位承担。个人参加学历教育和资格考试,在取得证书后,单位给予50%的补贴。四、学习要求

(一)理论联系实际。把以科学的理论指导实践推进工作作为学习的出发点和落脚点。联系xx改革发展稳定的实际,联系本人的思想和工作实际开展学习。

(二)领导带动全局。领导干部以身作则,带头学习,机关同志积极参与,自觉学习,共同营造本单位良好的学习氛围。

(三)科室齐抓共学。科室部门负责人制订好本部门学习计划,抓好学习,做好记载。

(四)个人充分自学。本单位机关全体人员都要有个人学习计划,年中、年末个人述职要述学,介绍本年度学习情况。

五、主要措施

(一)领导分工

1、学习型机关活动领导小组由郭惠毅、居绍基、朱国平、高士红、王锐彬、顾坤云等同志组成,郭惠毅任组长,居绍基、朱国平任副组长。2、组长郭惠毅全面负责学习型机关的创建工作。3、副组长居绍基负责学习计划的制订、实施和考核;负责中心组学习和机关学习,文明机关、文明科室创建,组织创新论坛活动,开展调研活动并形成调研报告。4、副组长朱国平负责组织开展各类主题实践活动和思想政治工作研讨,制订相关制度、办法,抓好考勤和资料台帐工作。5、其他组员做好相关学习园地、平台建设等工作。(二)工作安排

领导小组各成员根据分工抓好工作落实。主要时间节点安排如下:

1、2月29日前完成20xx年创建书面计划;2、3月上旬召开动员大会,布置创建工作,明确各项工作责任人;3、3月14日前完善考勤制度、考学制度、激励制度;4、4月份建立学习交流园地,推进网上学习、办公、交流,完善共享平台;5、5月份组织读书演讲、主题征文活动各一次;6、6月份领导小组对区人事局开展创建学习型机

关进行自查自评,根据自查自评情况制定下半年的安排。

机关学习计划 篇3

首先在思想上高度重视,始终把学习作为加强、改进领导班子自身建设和提高领导干部、中心组成员素质的基础性工作,持之以恒,扎实扎好。局党组书记、局长巴在仁把这项工作摆在重要的位臵来抓,经常对中心组的学习做出指示和安排,并一再强调中心组成员要提高认识,努力做学习型领导、个人,积极创建学习型组织和学习型机关。作为第一责任人,坚持做到以身作则、率先垂范,无论工作事务多么繁忙,总是带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研,充分发挥带头和引导作用,并经常同中心组成员一道研究布臵课题、理顺工作思路、探寻学习方法,联系工作实际及时调

整中心组学习内容,妥善处理好工学矛盾。平时注重监督检查集中学习研讨、个人自学和考勤管理等学习制度的落实情况。在一把领导的带领下,中心组成员均能处理好学习和工作的关系,做到以学习提升理论素质,促进工作开展,形成了学思结合、工学相长的良好局面,在全局的理论学习及创建工作中发挥了积极示范教育作用。

年初,局党组研究制定了《局党组中心组学习计划》,进一步完善了局党组理论学习中心组学习制度,成立了以局长巴在仁为组长,纪检组长赵振宏为副组长的中心组学习领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在机关党委,具体负责中心组学习安排。同时,完善了中心组学习考勤、学习档案、学习考核等各项学习组织管理制度,要求中心组每月集中学习不少于1个工作日,个人自学每周不少于6小时,并适时组织安排2-3次的专题学习,研讨有关重大理论和工作中的问题。同时,明确学习内容、丰富学习方式、抓实学习效果,做到中心组学习有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章和总结报告等。进一步落实中心发言人制度。每次学习均安排重点发言人,要求提前准备好发言材料,深入理论探讨,确保发言质量。为保证学习质量,规定中心组每年至少组织一次专题调研,写一篇质量较高的调研报告和体会文章。

一是坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,全面系统学习掌握邓小平理论的科学体系,深刻领会解放思想、四是求实的理论精髓,牢牢把握“一个中心,两个基本点”的核心理论。二是围绕“三个代表”重要思想,组织学习和探讨。先后学习了十七届三中、四中和五中全会精神、党的十七大报告和市委经济工作会、党代会精神等。三是认真学xxx省、市重要工作会议精神,全面领会新时期党和政府的工作方针、政策,树立科学发展观和正确的政绩观,进一步解法思想、转变观念,在开拓创新上做文章、下功夫。四是从提高政策理论素养,增强科学决策和管理能力,注重做好《党员领导干部廉洁从政若干准则》、市场经济理论、现代科技与管理等的学习,从而促进了我局各项工作开展,为更好地服务于全市经济发展大局奠定了良好的基础。

随着社会对国土工作的日益重视,国土资源工作越来越重。针对我局工作任务重的现实,中心组在组织理论学习的方式方法上,做了有益的尝试及改进,着重处理好四个关系:一是处理好年度计划与随机调整的关系。因年初制定的学习计划,具体落实到每个月,总免不了出现一些偏差,因此进行及时调整、补充尤显必要,这样在实现年度计划的连续性、经常性的同时,也保证了学习的时效性。二是处理好集中学习与个人自学的关系。在学习计划中每月除不少于一次的集中学习外,平时以自学为主,既较好地化解了工学矛盾,又达到相互促进的效果,集中学习为个人自学提供了战士学习成果的平台,个人自学又为集中学习提供了专题讨论、经验交流、自发提高的基本素材。三是处理好重点发言与集体研讨的关系。中心组围绕每个学习专题,确定重点发言人,引导开展深入的讨论。四是处理好新老学习方式的关系。在沿用成熟的,传统学习方式的同时,我局中心组根据形势发展,积极借助现代媒体技术,采用多种形式开展学习活动,有计划的组织好考察参观学习、观看专题录像、邀请专家讲座、参加演讲比赛,使中心组成员在轻松愉快中参与学习,增长才智。

局中心组在学习中,注重做到“三个结合”,力求取得实效。一是把理论学习与本单位思想建设相结合,在抓好中心组理论学习的基础上,指导全局干部职工学习好有关文件精神,联系世界展开讨论,提高干部职工的思想政治觉悟,增强宗旨意识和服务意识。二是把理论学习和中心工作相结合,围绕“保红线,保发展”的主题,结合国土资源工作实际,在全局开展不同形式的讨论活动,达到了预期的目的。三是坚持把党的理论、大政方针和调查研究紧密结合起来,致力于对现实发展

机关学习计划 篇4

本人一直坚持四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱中国共产党。从政治思想上热爱党,拥护社会主义,关心国内外大事,认真学习马列主义、_思想,邓小平理论,坚持“三个代表”和科学发展观,树立科学良好的世界观,坚持理论联系实际。遵纪守法,遵守校纪校规,学习认真刻苦,政治上积极要求进步,注重对党章及党的理论政策的学习,思想和行动始终与党组织保持高度一致;工作上兢兢业业,任劳任怨,做到了严以律己,宽以待人,尊敬领导,团结同志,乐于助人,有一定的群众基础。做到既尊重别人,又不人云亦云,诚实做人。

严格要求自己,提高自身素质,不断节制自己,坚持原则,顾全大局,遵守校规校纪,积极参加体育锻炼,增强体质。坚持严于律己,增强责任心和使命感,一切服从领导安排。竭尽全力完成校领导交给的每一项任务。始终坚持以老师的高标准,严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,廉洁奉公,生活俭朴,勤恳踏实。在学校以及工作岗位上,受到学校领导、同事及老师的一致好评,也受到学生的一致热爱。

主要缺点与不足主要表现在缺乏工作经验以及说话太多急于表达自己的观点。在以后的工作和学习中我将多向同事学习,汲取经验,多做总结,少说多听,争取尽快达到岗位要求。

机关学习计划 篇5

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合创先争优活动和三爱教育活动的开展,以学习贯彻党的XX大以来重要决定及党和国家关于教育工作的重大决定为主要内容,不断提高机关干部的思想政治水平和业务素质,为全面完成20XX年教育工作任务提供有力的思想保证和理论支持。

二、学习重点

1、加强政治学习。重点学习党的XX大报告、XX届X中、X中、X中、X中全会精神,中国共产党党章,中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,党的报告,国家、省、市、县20XX年政府工作报告,重大时事政治等。

2、加强业务学习。重点学习国家、省、市、县中长期教育改革和发展规划纲要,国家、省、市有关教育工作会议精神,上级党委、政府以及教育行政主管部门有关教育工作的重要文件。

3、加强法律知识学习。重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》、安徽省实施《中华人民共和国义务教育法》办法等。

三、学习要求

1、坚持周五学习制度。原则上每周五下午安排政治学习,所有人员无特殊情况不得缺席。如有特殊情况无法参会,需履行请假手续。坚持学习签到制度,确保参学率。不得代签。

2、坚持集中学习与个人自学相结合。为保证学习实效,除了机关组织集中学习外,个人可根据自我提高的实际需求,抓好自学。

3、坚持政治学习与业务学习相结合。既学习政治理论,也要学习业务知识,统筹兼顾,不偏不废。

4、坚持理论学习与工作实践相结合。做到政治学习与思想实际相结合,业务学习与本职工作相结合。正确处理好工学矛盾。做到理论联系实际,用理论指导实践,在实践中检验理论。

机关学习计划 篇6

xx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革的关键之年,是开展党的群众路线教育实践活动,改进工作作风、提升执行力和服务水平的整风之年。为了进一步提高全办工作人员的政治理论素养、政策业务能力和工作服务水平,现就加强学习工作,制定本学习计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,学习和十八届三中全会精神,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,大力倡导全面、全员、全程的学习理念,把学习内化为组织发展和党员进步的基本需要和重要手段,进一步加强学习型机关建设,进一步拓展学习领域,进一步丰富学习内容,进一步创新学习方式,引导党员干部善于学习、勇于创新,切实用科学理论更好地指导实践、推动机构编制工作有新的发展。

二、学习内容

(一)深入学习中国特色社会主义有关理论。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党章及党的和十八届三中全会精神、中国特色社会主义及系列讲话精神。学习党的光辉历史和优良传统,深刻领会中国特色社会主义和中国梦的科学内涵,增强对贯彻执行党的理论和路线方针政策的坚定性,增强同上级部门保持高度一致的自觉性,增强做到讲政治、顾大局、守纪律的自信性。

(二)深入学习党的群众路线教育实践活动重要部署精神。组织全办同志认真学习《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《干在实处、走在前列》、《之江新语》等理论著作。组织开展三思三观学习讨论会,深入学习党的群众路线的重要论述和践行党的群众路线的先进典型,进一步增强宗旨意识,强化群众观点。通过学习,全面把握党的群众路线的时代内涵和为民务实清廉的要求,深刻了解四风问题的具体表现和危害,严格查找与理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进的标准之间的差距,牢固树立人民创造历史的唯物史观,以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的执政观。

(三)深入学习上级和本市一系列重要会议精神。学习习在中纪委十八届三次全会上的讲话精神,进一步加大执行中央八项规定的力度。学习中央经济工作会议和全国两会精神,领会和把握会议提出的目标任务、工作重点和政策措施。学习全省推行权力清单制度会议精神,突出以改革为统领,把握改革贯穿工作始终的主线,守住财政供养人员只减不增的底线,坚持学以致用,狠抓落实。学习本市召开的有关重要会议精神,切实把会议部署的任务和提出的要求内化为做好机构编制各项工作的思路和对策,推动机构编制管理改革各项工作取得新成效。

(四)深入学习各种新知识和新技能。学习市场经济、社会管理、科技文化、政策法规以及文字处理、网络知识、软件应用、信息管理等方面的知识,不断提高理论知识、文化素养和工作技能。学习借鉴兄弟县市(区)和其他省市编委办的成功经验和做法,加强对机构改革和编制管理及财政供养人员只减不增等问题的研究和思考,不断提高工作能力与业务水平。学习中央、省、宁波市有关机构编制工作新政策、新精神,不断增强政治意识、责任意识、进取意识,进一步提升工作的层次。

三、学习要求

(一)要规范学习管理。坚持个人自学和集体学习相结合,坚持集中学习与网上学习相结合,坚持每月集中学习半天,全年理论学习不少于12次。进一步建立完善讲学、述学、考学、评学制度,领导干部每人至少上一堂微型党课,中层干部每人至少上一堂微业务课,一般同志至少作一次交流发言,每位同志至少写一篇心得体会或调研文章,在全办上下形成浓厚的学习氛围。

(二)要加强学风建设。正确处理好理论与实际、学习与应用、工作与学习的关系,要善于运用理论来回答和解决机构编制工作中出现的新情况、新问题,不断探索具有时代特征的机构编制工作管理的新形式、新途径和新方法。要进一步落实学习签到制度和请假制度,自觉遵守学习时间,每位同志参加学习率不少于95%。

(三)要改进学习方式。从本单位的实际出发,积极探索行之有效的学习形式,采用交流、研讨、辅导、讲课、考察等多种形式,把读书、交流、考察、调研等有机地结合起来,丰富学习形式,激发学习兴趣,提高学习效果。

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