个人法务述职报告

个人法务述职报告(收藏14篇)。

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个人法务述职报告(篇1)

入职至今工作总结

从八月份入职到现在，虽然不足半年，但是回顾这五个月以来的工作生活，学到了很多法律和业务知识，很感谢领导和同事的热情帮助，让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作的内容进行总结，向领导汇报，以期自勉。

（一）合同审核工作

合同审核是法务部最基础的业务，入职以来，合同审核约有300份（不包括其他文书类审核登记），对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备。

（二）仲裁诉讼工作

跟随部长参与了三起案件的处理，两起劳动纠纷（其中的一起是合并处理的案件），一起民事合同纠纷，在开庭之前的案件材料在询问部长之后由我自己准备，材料准备的比较及时、充分，事后案件统一整理归档，妥善存放。

（三）法律咨询工作

接听咨询电话也是日常工作之一，一般情形下要从经办人那里提取问题的关键信息，如果是简单常见的问题可以做到当场直接回答，如果是比较复杂需要进一步查询资料确认的，也能在查明后及时、准确、客观回复。对于一些实体性的以及操作性强的问题，则是在向部长请教之后予以答复。

（四）集团条线工作

法务条线例会为每个月月底召开，均能到场参加会议，认真聆听，会后及时做出反馈；积极参加条线活动，均获得不错的表现；另外还认真准备了集团的季度考核及合同年审工作。

（五）其他事务处理

积极参加了公司和集团组织的培训活动，参与了公司人事科组织的卓越绩效比赛活动，对公司网店广告用语及字体及时排查，在日常事务处理中基本上做到有序高效。

（六）不足和改进之处在近六个月的工作时间内，我虽然取得了一些成绩，但是还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：

1、加强合同起草尤其是大型合同起草的能力，提高合同评审质量与效率。集团的合同年审中就可以发现，自己在合同审查这一块还未做到足够的全面，细节性的地方需要多思多想多总结。

2、及时与经办人沟通，多了解各公司的业务办理流程与相关负责人，为资料的收集节约时间。

3、初次经手的事务，应当多了解，尽全力做好准备，以免完成的工作与要求不匹配，对工作的开展造成困扰。

4、加强专业知识的学习，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务需要更贴近。

5、加强对公司和集团相关规章制度的熟悉程度，以及部门工作流程，以便更为有效的为公司各项工作把好法律关。

个人法务述职报告(篇2)

一、20xx年度主要工作及成绩

1、法律清欠工作稳中有升。成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。年度完成清欠接近1000万，在成员减少的状况下与去年基本持平。

2、合同法律风险管控紧抓不懈。继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计600余份，提出修改意见50余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件5件，压缩对方索赔金额近百万元。

3、常抓内部审计，坚持依法治企。全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计5次，出具审查报告5份，就公司涉及的相关问题提出合理化推荐，以供公司领导决策。

二、主要存在的问题

1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。

2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。

三、20xx年工作思路及计划

1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。公司要发展，

现金为王，应收账款居高不下，每一天都是损失。所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。

2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化推荐，参与问题的处理和协调，保障公司利益化；同时，根据公司出现的问题，推荐制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。

3、跟踪关注重大合同的履行，为重大合同履行全程带给法律支持。重大合同的履行好坏影响着公司主要指标的实现，不管交付还是回款，都至关重要，只有把握合同的主要风险条款和时间节点，有理有据，依法保证重大合同的履行。

4、注重公司管理人员及一线员工的风险意识培养，共同铸就企业风险防范城墙。从近两年看，公司有些人员法律风险意识不强，公章管理不规范、出具的法律文书不严谨、有些重大的函件未经法务部审查就加盖公章，在处理纠纷时使公司处于不利地位。

个人法务述职报告(篇3)

各位领导、各位同志：

xx年x月份集团把我从xxxx药业法律顾问岗位调到xx药业法律顾问岗位，至今已有两年半，负责管理公司的法律事务和物价信息监察。工作中我严于律己、严格管理，在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下，紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作，现作述职报告：

一、企业法律顾问的工作

严格按照企业法律顾问的岗位职责的要求，开展企业的法律事务工作，“以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅”的工作原则，完成公司各项法律事务及领导交给的其他工作。截止到XX年底，我规范了公司签订合同的程序及要求；为签订合同的部门及相关人员进行了法律知识的培训，解答了他们的法律咨询，要求他们在签订合同时要注意的事项和合同在履行中要注意的事项，共制定了定型设备采购合同、物资采购合同、设备安装合同等十几类合同的范本，审核和修改各类合同4000多份；公司授权代理的诉讼案件x起，涉案金额x多万元；办理了公司的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件；及时为公司领导提供了法律意见；严格审查物资采购部门的招投标工作中投标单位的资质及相关证件。

二、物价信息监察工作

截止到XX年底，我部门共计收到采购计划单x多份，通过网络、电话和亲自到市场询价，及时为公司财务部门审价提供了可靠的价格参考标准，也为公司在物资采购中节约了大量的成本，其价值是无法用金钱估量的，这在另一方面规范物资采购制度和防范了法律风险。

三、自身建设方面

我时刻以一个共产党员的身份要求自己的言行，以身作则，实事求是的工作，切实为公司的利益着想，在工作中我不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业知识和业务能力，不断改进自己的工作方法和工作作风，努力提高工作效率。在工作中取得一些成绩，也是公司领导的关怀、各部门的支持以及法务信息监察部门全体员工共同努力工作的结果。

四、工作中发现的问题

在处理诉讼案件中，在工作中发现导致这些案件的原因：

1、是公司没有及时付款；

2、业务员更换频繁，责任心不强，与客户的沟通不够，财务部门督促不力，造成不办入账手续，发票无法交账，仓库的物资和财务账目不符，致使诉讼成本增加；

3、是采购的设备出现质量问题，没有严格按合同约定合法的程序向供应商提出异议，也没有供应商认可的维修记录，造成我公司没有证据提出要求赔偿要求；

4、物资采购计划不规范；

五、下步工作设想

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想，强化工作责任制。指导思想是紧紧围绕公司的工程建设和生产经营工作，积极做好服务、管理和监督工作。

2、掌握特点，总结规律，提高法务信息监察的`整体工作水平，尽职尽责的完成各项工作，发挥监督职能，切实维护公司的利益。

3、增强主观能动性，充分发挥参政作用，当好领导的参谋。

4、充分发挥沟通、协调作用，积极协调好法院和当事人的关系。

5、进一步做好法务的事前预防工作，在事中法律控制中发现问题及时向公司领导汇报，做好事后法律补救工作。不断完善合同管理制度，加强财务的对账制度和物资管理制度，提高经营管理人员的法律风险意识和责任感。

6、公司领导交办的工作及时做好信息反馈，按领导意旨及时处理好突发性事件。

个人法务述职报告(篇4)

来公司时间不是很长，现就这一年工作做出如下总结。

诉讼与非诉讼方面

自三月份进入公司以来，先后处理了黄友竹交通肇事、郝宗洲水泥买卖案的案件以及仁智达钢管事件相关诉讼材料的准备。根据相关法律法规，积极维护公司合法权益。

非诉讼方面主要表现在两方面：一方面主要是厄瓜多尔、秘鲁两个分公司的建立。根据国内相关法律法规和国际惯例，积极与对方律师及我方业务人员进行沟通、协商，努力维护公司合法权益。其中，厄瓜多尔国内部分已经完成。秘鲁方面因法人护照过期问题导致办理暂予停止，待其问题处理之后将很快完成。另一方面就是公司内部合同的审批。

来年主要工作内容：

积极完成各分公司的建立、诉讼案件的起诉、应诉，各种法律文书、材料的起草和整理。

非诉讼案件方面做好合同风险的把控和法律的培训工作。尽量建立他部门内审、法务把控、监督、外部配合的服务体系。

总结：

作为一个服务部门，始终把进行理论学习、提高业务能力作为工作的重要前提。只有不断学习新的法律法规，才能做好自己的法律事务工作。我会积极利用每一个机会，特别是审核合同之际，针对涉及到的法律知识予以宣传和讲解，为提高公司职员的法律意识、避免给公司造成不必要的经济损失、规避法律风险作出努力。

个人法务述职报告(篇5)

、做好委托代理案件的法律事务工作

从法院受理该案件开始，努力跟进案情，协调好与法院的关系，协助法官加大追偿力度，配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序，以限度地挽回公司的损失，维护公司的利益。

二、做好法律咨询服务

在学习法律专业知识的同时，为其他部室提供法律及其和业务相关的咨询服务，运用法律知识，通过合理合法的手段，规避在经营活动中的法律风险，维护公司的合法权益，为公司持续健康发展做出贡献。

三、做好公司合同及法律文件的审查

合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查审核完毕后，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，力争做到对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循，使其更符合实际操作和公司利益

四、做好公司非诉讼法律工作，为公司全面发展服务

在做好主营业务活动的基础上，拓展业务的经营范围，增加业务的多元化，提高经济效益，树立及打造良好的公司品牌，扩大公司在金融行业的影响力。

五、结合工作实践，努力学习相关法律知识

采用理论与实践相结合的方式，不断学习《民诉法》、《公司法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等法律及法规，不断提高个人综合素质及业务能力，努力做到知法、懂法并用灵活的法律形式为公司增加效益。

六、做一个对部室、公司有用的人

做一个有责任心的人，勇于担当，大胆心细，坚持大事讲原则，小事讲风格，在法官面前服务周到，但做到尊重不失尊严；

低调做人，虚心学习，不断提高自己的专业知识及业务能力，以更好的服务于部室、服务于公司。

总而言之，目前以上工作多以辅助、协助为主，但事物的发展总是前进的，我在不断学习、总结经验的基础上，会不断地向独立承担业务迈进，为我们部室能够再创佳绩，为我们公司持续健康发展贡献自己的微薄之力！

个人法务述职报告(篇6)

一年来，在街道工委、办事处及区局的正确领导下，我所确立了“以改革为动力，以作为争地位，以信誉求发展”的工作思路，按照司法部“两个办法”规范了法律服务市场，保障了法律工作者正常执业，维护了当事人合法权益，推动了法律服务事业健康有序地发展。

一是以制治所，规范服务近年来，xx法律服务所注重各项制度的建设，坚持用制度治所，以制度管人，内强素质，外树形象。

首先，建立自律机制，制定和完善各项制度。我所制定了会议学习、廉政建设、所长职责、财务管理、工作人员管理等五项制度。在规范各种制度的同时，在我所兴起了坚持全心全意为人民服务的观念，依法办事观念，心系群众观念，严明纪律观念，顾全大局观念，遵守职业道德和执业纪律观念，全所人员牢固树立正确的价值观和服务观。

其次，注重所容所貌，文明执法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近万元进行内部设施改造，增添了一间国办公房，配备了电脑、打印机等从环境上让当事人一种信任感。软件台帐都登记造册，查阅案卷十分方便。与此同时，我们在软环境上狠下功夫，制定了工作人员“十不准、三保证”。所内人员人人使用文明礼貌语言，当事人一到所，就有工作人员热情接待，说宽心话，不厌其烦地倾听反映情况，解答疑惑，从而杜绝了“门难进，脸难看、事难办”的衙门作风。

再次，树立良好形象，完善监督机制。结合开展司法行政系统行风评议活动，我所向社会各界发出了公开承诺书，公布监督电话，建立了收案审批制度，实行一案一卷，错案追究制，对因错案造成当事人损失的，追究办案人员行政及民事责任。

二是面向基层，谋求发展

法律服务工作是司法行政对外服务窗口，必须和社会稳定、经济发展有机结合，充分发挥自身功能。面向基层，妥善处理了一些关系群众切身利益的热点问题，对一些影响大局的稳定敏感问题，耐心细致地做好说服教育工作，及时化解矛盾，同时寻求发展。

我所在妥善处理农村焦点问题的同时，坚持“以人为本”，不断扩大自身社会声誉，在农村广泛开展协办公证业务。我街道地处远郊，农民占绝大多数，经历了市场风雨的这些农家子弟们，如今已越来越感受到协办公证的好处，不论是在房屋的租赁、买卖上，还是在赡养抚养协议等方面，他们总是习惯来到板桥法律服务所，对达成的协议，合同要求法律公证。

三是以为争位，服务改革

结合司法部“两个办法”颁布实行，进一步拓宽法律服务领域，抓住所有制结构和经济结构调整这一契机，推动法律工作者更加积极投入以经济建设主战场，把法律服务触角伸及全街道各个环节，渗入领导决策层、渗入企业法人层、渗入公民守法层。

今年以来，法律服务所与基层单位共签订常年法律顾问家，代理诉讼案件及非诉讼案件件，协办公证件，提供法律咨询和接受法律咨询人次，代写法律文书份，为基层挽回经济损失近百万元。同时，我所人员认真学习法律理论知识和提高司法实践能力，着力在服务质量上追求高层次。

20xx年是企业改制攻坚年，解放思想、转变观念，深化企业内部管理、提高企业经济效益。在企业改制上求突破，真正把“包、租、卖、股”改革落至实处。为此，街道成立企业改制办，我所作为改制办的法律顾问，理所当然要提供优质法律服务，当好参谋。在改制当中，我所主要负责经济合同草拟、审核。改制工作可以说是一项新的工作。前人没有做过，无经验可学。我们只能在干中学、学中干，不断地在实践中摸索。因此，在改改制前，我所人员认真组织学习《合同法》、《担保法》等相关法律，把有关问题向雨花台区xx法院进行咨询、协办;向区法院请教学习，真正做到签订一份，一份就生效。避免了以往因合同条款不规范，不合法造成集体资产流失;避免了双方当事人因不履行合同出现的经济纠纷。使得合同双方当事人认识到法律的严肃性，履行合同义务的必要性，保护了当事人的合法权益。

去年月，街道工委决定对下属企业xx码头进行产权拍卖，采取竞标的方式，逐轮进行，经过十二轮的较量，钢渣公司标出其出x万元，超过底价额x万元，此次招标会程序由法律服务所运作。这次企业改制采用产权公开拍卖方式在我街道尚属首次，中标价高了底价如此多，不但防止改制中集体资产流失，而且有效地盘活集体资产，为企业注入新的经济活力，其经济效益和社会效益是无法估量的。难怪当时街道工委书记xx同志在总结此次招标会时说：“我街道法律服务工作已渗入到所有制改革之中。”

在今后的工作中，我所人员将牢固树立大服务的思想，更新服务观念，开拓服务领域，提高服务层次，优化服务质量，谒诚为社会各界提供优质法律服务。我们深信在街道工委、办事处和区司法局的领导下，xx法律服务所将成为一颗耀眼的明珠。

个人法务述职报告(篇7)

我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持配合下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。为总结经验，发扬长处，克服不足，以更好地迎接即将到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人提供的法律顾问工作情况总结如下：

一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以限度地挽回公司的损失。

首先，公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在xx年全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。

对所有公司应收账款进行分类，采取针对性措施进行催收工作。

1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。

2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。

3、对于欠款时间长寻找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。

4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行约定义务。

5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。

二、进一步深入公司各个方面，协助规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，继续出谋划策。

公司的经营、管理，特别是总公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。

因此，我们积极、主动同公司法律事务部联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。

同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了xx年制定的《北京市新发京建债权、债务管理办法》，规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责；新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责；新发京建会计部门在债权、债务催要中职责；新发京建债权、债务催收中总经理职责等。协助公司人力资源制度改革顺利进行。在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革，公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规熟悉的优势积极参与其中，建言、建策为公司人力资源改革的成功进行作出了自己贡献，也得到了公司同仁的好评。

公司法律顾问和法务部制定了《合同会签管理办法》，对公司制度建设作出了贡献。公司法律顾问继续深入公司各方面工作，每周参加公司例会对公司运营情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。

进一步深入公司管理，公司法律顾问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，及时、迅速的解决有出现的问题，为各个分公司业务正常进行保驾护航。法律顾问及法务部全力协助公司各种工作，尽职尽责，配合做好危机处理工作、提供合理建议，避免公司遭受损失。

在公司业务扩张、快速发展阶段，公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、精心计算成本，询问协商工作流程，对对接环节等工作中发现问题，及时提出建议，为公司发展保驾护航，避免失误。

以上是我担任贵公司法律顾问一年时间以来的总结，回顾过去的一年时间，尽管有一个案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各项业务蒸蒸日上，公司的管理运行有序规范，我作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力量感到由衷的高兴。

对于我在工作中的不足之处，借此机会向公司领导和同志们深表歉意，并真诚希望在未来的一年内，能够继续通力合作，本人一定会尽心尽力地参与公司的经营与管理，为公司的科学决策提供法律依据，为提高公司员工的法律意识和法制观念，善于运用法律这一武器保护自己而想方设法，与贵公司法制部门一起把公司的法律事务工作做得更好，确实维护公司的合法权益，进一步增强公司的市场竞争能力，使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益。

个人法务述职报告(篇8)

公司的法务助理是和公司签订劳动合同的全日制员工，熟悉公司机构设置、人员配置和知悉公司经营开发计划，根据公司实际情况起草各类合同草案，准备各类诉讼材料，配合公司法律顾问汪律师完成公司交予的各项法律事务。

一、学习公司章程，了解公司组织架构，及时进入法务角色，理清工作思路。

1、阅读并学习本公司《公司章程》，了解公司股东、股东会、董事会等基本信息，使公司相关规章制度和公司章程保持一致性，以及了解公司组织架构、公司部门设置、人员配置情况。

2、起草“法务部部门职责”和“法务助理岗位职责”，从制度上明确法务部及法务助理的职责及权限。

二、熟悉现有工作流程，对已有的工作程序继承和完善。

1、征求领导及相关部门意见，修订了《合同管理制度》和《合同审核办法》，明确合同管理的目标、合同管理职责、合同签订的管理、合同纠纷的处理、合同资料的管理、合同的审批权限和审批流程等方面。

2、继承和完善法务工作中所需的各种审批清单。

三、加强和各部门间沟通，明确相互分工。

1、学习财务部门制定的“资金管理制度”、“印章证照使用制度”、“财务单据使用规范”等制度，并给出法务的合理化建议。通过拜访、工作例会、网络平台等方式，保持和会计、出纳人员的畅通、快速、及时、有效的沟通，随时防范各种财务风险。

2、预算合约部，作为合同商务谈判主导及合同档案保管部门，一直和法务保持密切联系。预算合约部及相关业务部门负责合同中的商务条件及商务政策等业务条款，法务人员负责诉讼管辖、风险防范等法律条款，以及协助预算合约部、业务部门和对方商谈争议条款。

3、通过协助工程部、设计部等部门规章制度的编撰工作，以及工作会议、网络平台等形式的沟通，了解各部门职责范围、工作流程等信息。应各部门的实际需求提供有针对性的法律服务。

四、法务部部门内部的沟通配合

1、法务助理专职协助法律顾问开展工作，为法律顾问提供行政支持；为法律顾问提供文控、档案支持；法律文件、信件、合同等备份；在公司领导和法律顾问的安排下对相关事件和问题的调查研究；协助法律顾问做案件准备等。

2、法务助理作为公司的全日制员工，是公司领导、公司各业务部门和公司法律顾问对接的窗口。法务助理根据各业务部门请求结合公司实际起草合同草案，或根据业务部门要求修订由各业务部门内部起草的合同草案。法务助理负责将合同草案提交公司法律顾问，法律顾问将风险提示等法律意见反馈后，由法务助理将公司领导批示意见、法律顾问意见、业务部门商务意见汇总整合。

个人法务述职报告(篇9)

法务紧紧围绕集团制订的年度目标和任务，在食品公司领导的带领下，按照法务年初拟订的年度计划，积极有效的开展法务工作，力求做好事前防范、事中控制、事后应对、及时总结规范等一系列工作，切实维护公司的合法权益。自入职食品公司法务部以来，在食品公司领导鼎力支持下，在公司领导关心帮领下，对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实，业务交接、衔接顺利进行。现将本部门今年以来工作情况汇报如下：

一、做好合同审核工作，控制公司经营风险

截止日前，通过流程及其他方式食品公司各部门移交法务起草或审核的合同，法务部按照法律规定，及时作出审核修订，对合同条款作出了修改，使其逐步规范、合理、合法。在合同审核及拟草过程中发现以下问题：

1、合同主体资格审查不严格。合同当事人主体合格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此集团及下属公司在签订合同中，对于不具有独立法人资格，且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位不予签订经济合同。业务部门是合同谈判的主体，在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的资质条件，以免在合同履行过程中产生法律问题。签订合同后，承办部门应做好监督对方合同履行情况。为了减少因签订合同产生的风险：首先，搞好尽职调查，明晰合同主体身份，全面了解并认真审查合同相对方是订立合同的基础要求。订立合同之前要尽可能多的了解对方资信状况，留意对方的营业执照是否过期未年检、是否假执照、单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、是否有皮包公司的迹象、是否有濒临破产或经营状况日益恶化的迹象、是否有信誉欠佳、中介人牵线搭桥、是否有高额回扣引诱、是否有劣迹或商业丑闻等，不可轻信电话、传真或亲友的言辞。同时订立合同时须确认经办人的身份和资格，防止出现无权代理、越权代理等容易不被代理人追认的情形。

2、合同文字不严谨，容易发生歧义和误解，导致合同难以履行或引起争议。依法订立的'有效合同，应当体现双方的真实意思。而这种体现只能靠明晰的合同文字。就目前合同审核过程来看，一些合同内容表述不清楚，容易产生歧义现象仍有发生，要规定合同文字。

3、合同条款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。签订补充协议的合同应做到补充协议与原合同不冲突。

4、合同条款不公平，存在霸王条款。在合同审核中发现一些合同版本为对方当事人提供，从而造成合同约定的相关条款大都仅从自身利益出发，未充分考虑我方利益，甚至某些条款对我方要求苛刻，而对合同拟订方却没有明确的义务及违约责任的相关约定。因此类合同不存在违法，仅存在商务风险，法务也仅能做相关的法律风险提示。建议业务部门在开展业务的同时，根据在签订合同过程中自身实际所处的谈判地位加强对合同商务风险的评估工作，切实维护公司的权益。

5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本签订时，文本中常有“其他”或空格。承办部分往往签订此类合同时，忽略对此空格处批注，如果签订合同中，要注意在这些“其他”项或空格处没有内容的话，应写上“无”或相同意思的表示。千万不能空着，最好也不好划一道“---”，以防被人填上内容，以防止因此类条款导致合同风险发生。

二、做好法律咨询服务工作，确保各部分重大项目顺利开展

法务对于食品公司重大合同项目，积极为公司重大合同项目提供法律专业支持，提供了法律意见，告知了法律风险，确保公司重大合同项目依法推进，为其提供法律帮助。对于公司面临疑难法律问题及时作出法律意见书，配合承办部门做好相关合同谈判，拟写和修改对外函件；下一步，对于公司范围内出现的重大疑难法律问题积极与外部法律顾问联系，协助顾问单位就某疑难问题出具书面法律意见书；今后努力为人事部门就劳动用工风险提供法律咨询意见，对于公司涉诉劳动仲裁，积极组织证据，准备出庭，最大限度的维护公司合法权益。

三、做好诉讼案件跟踪工作，维护公司合法权益

对于公司员工涉嫌职务侵占等犯罪行为，目前以向胶南市经侦大队报案，法务部配合经侦大队组织犯罪嫌疑人的犯罪证据，经侦大队目前正在办理立案手续。上述案件提醒我们，应进一步加强公司经营管理，提高公司经营风险意识。公司的职能部分对于员工应加强管理，在检查、调查过程中发现员工存在违法违规经营行为或违法犯罪、侵吞公司财产行为时，应立即予以制止，与公司法务部门联系，对其教育批评，严重构成犯罪的依法送至公安机关处理。

四、做好公司合同管理制度建设，完善公司合同档案管理

合同管理是现在企业管理制度的重要内容之一。合同管理是对合同签订、履行、变更、索赔、解除、解决争议、终止与评价的全过程进行管理工作。合同管理的任务是根据法律、政策的要求，运用指导、组织、检查、考核、监督等手段，促使当事人依法签订合同，全面履行合同，妥善处理合同争议和纠纷，维护合同主体合法权益，保证合同目标顺利实现。合同签订，要严重按照公司合同审批流程表，签订后要做到合同及时入档。

五、做好法律知识培训，提高员工风险防范意识

作为一家集团化多领域跨地区的现代化企业，在当今民主与法治意识日渐深入人心的时代潮流下，重视法律在公司日常业务中的作用，用法律保护企业的合法权益越发显得至为重要。为提高员工工作中的法律风险防范意识，公司应邀请法学专家对人事管理人员进行了集中培训，培训内容主要是与公司人事管理相关的法律知识，如《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、其他劳动法律法规及人事管理中应注意的问题。公司法务结合自身工作的实践经验，对公司当前工作中存在的实际问题，就基本法律概念、订立合同中应注意的事项及发生争议时解决的方式等，组织相关部门学习《合同法》，培训学习相关了合同法律基础知识。通过法律知识培训，公司员工不仅了解了相关法律知识，而且能有效的解决了当前工作中遇到的实际问题，从而提高风险防范能力。

结合在法务工作中的实际情况，发现在公司职能部门在合同管理过程中存在以下问题：

1、部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。

2、职能部门部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从查询是否送达。

3、业务部门部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。

4、合同承办部门应对子公司的合同签订的真实情况及履约情况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理。

5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。

展望20xx年，法务部将继续在公司分管领导的带领下，一如既往的积极开展法务工作，进一步加强与集团所属公司的沟通与协调，努力做好合同评审及部分合同的拟订工作，协助外聘律师办理诉讼案件，为集团及下属公司提供更加优质的法律咨询服务。

个人法务述职报告(篇10)

作为小城律师，在20____年度接手的案件还是些小案，业务收费意味着稍有增长，不可能有长足的发展。“麻雀虽孝五脏俱全”，我办理的案件中，还是 有几个典型案例滴。比如，接受王琳委托的“探沂人工湖幼儿溺水案件”后，我指导委托人先行和探沂镇人民政府协商，探沂镇政府给予了部分赔偿，双方没有签订 书面协议，之后我采用转移视线的方略，前往探沂镇中心幼儿园找到了梁红霞老师，并形成了书面的证据材料，考虑到利益方面的冲突，我让梁红霞老师亲笔书写了 证词，证实幼儿园没有搞好幼儿的交接制度，致使受害人脱离监护。从后来的诉讼过程来看，庭前的预备和策略是非常重要的。

还有“夏玉宝贩卖毒品案”，经过会 见、阅卷，和检察官交换意见，夏玉宝因侦查机关的证据材料事实不清、证据不足而回家过年了(由逮捕转成监视居住，也就意味着该案要不了了之了)，想起来还 有点沾沾自喜的成就感呢。锲而不舍的精神还需继续发扬，正所谓“阅卷要入木三分、调查要掘地三尺、庭审要火冒三丈”三三不断啊!

20____年度囿于法治大环境的瓶颈，有些领域的拓展仍是趑趄不前，法律顾问签约单位少的可怜，诉讼领域特别是刑事诉讼领域难以大展拳脚，非诉讼领域 对我而言好像仅仅是提供咨询服务和律师见证。为此难免发些牢骚，对法治进程抱有悲观的情绪也就不足为怪了，我很佩服滕彪、江天勇、杜志永、萧瀚等人权律师 的敢作敢为、很佩服一些腰包鼓鼓的大牌律师对社会法治建设三缄其口。哎，我只能做一名万金油式的小城滑头律师了。

为了更好的养家糊口、为了更好的维护委托人的权益，我还要加强学习，学习法律、学习先进，哪怕学了就忘(一位心理学家说：遗忘的越快，幸福指数越 高);我还要加倍努力，努力拓展、努力攀登，哪怕走两大步退三小步(姜文说，步子迈大了，容易扯着蛋)!必须牢固树立屡败屡战、不怕碰壁的难能可贵的精 神!

在最近3年的执业过程中，我和党中央及全国律师协会对律师行业的要求高度保持一致，在市司法局和市律协的领导下，认真、谨慎的履行自己的职责，严格要求自己，遵守职业道德和执业纪律，业务上也取得了很大的成就，律师业务也有了新的发展，现分项总结如下：

一、开展各项律师业务情况

1、思想品德方面

在工作和学习中，我认真学习十七在精神和建设具有中国特色社会主义的理论和“__”重要思想和科学发展观理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在“__”重要思想和科学发展观学习活动中，自己能够以积极的态度认真参加了本所组织的各项活动，对照检查了自己的工作并写出了学习心得 。特别是认真学习了精神，是我更加坚定了自己的目标：全心全意为人民服务。

2、办理业务方面。3年来共办理民事案件 件，刑事代理(辩护)件，行政案件 件，非诉讼案件 件，法律援助案件 件，顾问单位 家。同时办案方式有很大突破，用非诉讼方式解决诉讼问题，既减轻当事人的讼累，又妥善化解社会矛盾，及时息讼解纷，促进了当事人的和解，增进了团结。我积极开拓案源，努力用自己的的法律专业知识和技能为当事人服务，取得了较好的经济效益和社会效益。

3、在律师执业期间，我的执业观点始终是端正的，始终自觉恪守“忠于法律、诚实守信、勤勉尽责，公平竞争，严格自律”的原则，至今没有发生违反职业道德和执业纪律的事件，截止目前没有一例针对我个人的投诉。我习惯站在维护当事人利益角度考虑问题，设身处地地为当事人着想，尽可能地做到既能维护当事人合法权益又不损害行业整体利益直至国家利益。我也从未假借代理之名，从事法律法规禁止的行为，可以说是一名优秀的律师，在本所起到了很好的模范带头作用。

二、《律师遵守律师职业道德执业纪律保证承诺书》执行落实情况

在职业过程中，我忠于宪法和法律，执业为民，维护委托人的合法权益;认真遵守《律师事务所内部管理规则》和本所的各项管理制度，还积极参加修改制度，提出建议;明明白白告知委托人的各项权利和风险，不为谋取业务而误导当事人或者做虚假承诺;没有私自接受委托和收费，收取额外报酬的行为;没有向我所瞒报、少缴代理费的行为;没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理，没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中，没有非工作场所会见的行为，没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为，没有假借他人之名向当事人所要财务的行为;没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为;没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范，损害律师职业形象的行为。

三、参与社会公益活动情况

我作为一名律师，热心社会公益活动。在“5.12”中抗震救灾活动中，多次捐款捐物，我积极参加了市、区司法局组织的法律进社区活动，法律宣传讲课个次 场次，完成法律援助 件，被授予“”称号，义务法律咨询 次。

四、参加党组织活动情况

本人是中国共产党-党员，始终坚持党的领导，明确法律为经济、为民服务的政治方向。积极参加了我所的党组织活动，平时认真学习和落实了上级党委要求学习落实的有关方针政策，明确政治方向，提高了政治素质。其次，在执业纪律、执业道德，与政治素质教育进行了结合，在具体行为中践行政治挂帅的基本指导思想，发挥党员在律师队伍建设中的引领和保障作用。

我用细致、认真负责的办案态度，熟练的办案技巧和高尚的职业道德不仅赢得了委托人的信任和感激，还形成了良好的社会影响。因为我的勤奋努力，我有幸被 理事，这既是对我的肯定，也是对我的鞭策，我将以此为契机，再接再厉，进一步钻研法律业务，为社会提供更为优质的法律服务。

个人法务述职报告(篇11)

20xx年是紧张、充实、不平凡的一年，正如罗总在年初工作会报告中所讲，是集团公司攻坚克难、逆境求强的一年。同时，20xx年也是中央企业推进法制工作三年目标“大考”验收的一年。如何把法律服务与集团公司“两提一降”这个中心工作有机结合起来，如何通过全面防范法律风险，为企业创造直接和间接价值，是法律事务部全年工作的着力点。20xx年我们以服务企业“两提一降”为目的，以完成三年目标为抓手，坚持“点面结合、防治结合、学用结合”，扎扎实实做好法律服务。一年来，在集团领导、各部门、各出资企业的支持下，经过部门同志的共同努力，全面完成部门年度工作指标，较好地完成了20xx年工作任务。

(一)点面结合，突出法律服务的实效性

所谓点：就是指作为总部职能部门，必须要履职尽职，有效防范集团公司改革发展中的每一个法律风险点，帮助部门把好法律风险关，让领导决策、签字无法律上的后顾之忧。

我们认识到，如果放过一个法律风险点，就可能给企业带来一个出血点。防住法律风险点，就是堵住“出血点”，就是为“两提一降”做贡献。

20xx年，我们主要从以下三个方面抓好“点”的工作。

一是通过落实制度防范法律风险点。

法律事务部按照“抓工作从制度入手、抓制度从工作出发”的思路，严格执行三项法律审核制度，充分发挥了法律保障作用。

我们提出每份法律审核意见，一要有效防范法律风险、二要体现央企法律服务的质量、三要禁得住历史检验的工作标准，继续强化经济合同“双流程”管理，实行经济合同审核书面及网络同步流转。20xx年我们审核的合同，无论标的额大小都“一视同仁”，严格落实《合同订立审批单》制度。

为进一步提高合同审核质量，20xx年我们制定了《合同审核任务清单》，列出了八个方面的审核项目，实行审核人、合同处、部门的三级把关，做到审核工作不漏项，确保审核质量。

二是通过沟通协调防范法律风险点。

20xx年度，法律事务部参与集团公司及相关出资企业重大项目、专项法律服务17项。每个项目因情况不同、特点不同，法律需求也各不相同，法律事务部注重通过沟通协调，与承办部门、中介机构形成合力，充分发挥法律风险的识别、提示、预警和防控作用。

20xx年，对于聘请外部律师的项目，我们有两个改变，一是从“跟着走”向发表“独立意见”改变，二是由“一聘了之”向“全程监管”改变。通过与承办部门沟通，提前了解项目法律需求，采用我方拟定的法律服务合同将外部律师的工作量化、标准化。要求律师对每份法律意见必须“咬牙印”，通过合同的“硬约束”保证外部律师服务质量。

三是通过主动服务防范法律风险点。

对于出资企业的法律事务，我们主动提供服务，尽我们所能帮助企业防风险、降成本。

一年来，我们感到大家的法治意识加强了，对我们的工作也更信任了。不但总部的同志有问题愿意咨询法律部，二级甚至三级出资企业的同志也愿意向我们咨询法律问题;不仅出资企业法律人员愿意向我们征求法律意见，出资企业的领导也愿意向我们咨询、交流法律问题。甚至有的企业法律力量较为薄弱，干脆把总部法律事务部当成了企业法律部。只要有利于“两提一降”，有利于防范法律风险，我们都会提供专业、热心的法律服务。

所谓“面”，就是建立全集团的法律工作体系，有效防范全系统的法律风险。

20xx年，我们主要从三个方面做好“面”的工作。

一是落实三年目标，拓展“面”的宽度。

建立全覆盖的法律工作体系。通过实地调研、逐家落实，集团公司所有二级企业都建立起“领导主抓、总法牵头、部门承办、人员落实”的法律工作体系。100%的企业都设立了总法律顾问，总法律顾问数量达32名;100%的企业都配有专兼职法律人员，全系统法律人员数量达到90名。86%的企业将法律事务机构作为一级职能部门，三家企业虽然未设立法律事务机构，但是企业法律工作都有人落实、有人负责。

建立突出境外特色的法律工作体系。境外投资运营是集团公司的主要赢利点，在开展“面”的工作中，法律事务部始终注意突出“境外”这一重点。法律事务部通过实地调研，帮助境外企业建立、完善法律工作体系，实现制度到位、总法到位、人员到位，确保境外投资运营依法合规。到20xx年底，二级境外企业100%设立了总法律顾问，100%建立了完善的法律审核制度，100%配备专人负责法制工作，三项法律审核率始终保持100%。

建立以集团公司为枢纽的法律工作体系。法律事务部认真贯彻国务院国资委法制工作要求，定期汇报沟通三年目标工作进度。在深刻领会国资委有关要求的基础上，法律事务部结合集团公司实际，制定具体方案，向出资企业宣贯落实。法律事务部以三年目标为抓手，逐家、逐条、逐项落实指标，形成了以法律事务部为枢纽、上通下达的法律工作体系。

二是采取有效措施，提升“面”的硬度。

通报进度，形成压力。自20xx年起，为了帮助出资企业了解差距、明确任务，法律事务部每半年向出资企业通报三年目标进展情况。营造了出资企业积极对标先进，自我提升标准，相互追赶、彼此竞争的工作氛围。有的企业在通报后一个月内立即设立法律事务机构，有的企业在通报后立即招聘法律人员。在定期通报的推动下，各出资企业圆满完成三年目标各项指标。

纳入考核，形成动力。为了使各出资企业切实重视法制工作，增强工作动力，20xx年集团公司首次将法制工作纳入出资企业绩效考核。20xx年3-4月份，法律事务部依据客观公正的原则对各出资企业开展评价，无论企业规模大小，都按统一标准打分，如实报告、公布评价结果。考核评价结果公布后，很多企业纷纷询问扣分项，对照短板，快速整改。

开展述职，增强干劲。为保证总法律顾问发挥作用，在20xx年成功开展述职的基础上，20xx年又组织所有出资企业开展总法律顾问书面述职。通过述职，引导、督促各位总法律顾问“在其位、谋其政”，在三项法律审核、法律纠纷案件处理、机构建设等方面切实发挥带头作用，保障企业依法决策、依法经营。

三是加强队伍建设，夯实“面”的厚度。

加强督导，壮大队伍。法律事务部通过文件、会议、调研等形式，督促出资企业不断加强法律人员的充实配备，以满足企业快速发展的需求。三年来，企业总法律顾问从16名增加到32名，企业法律人员从60名增加到90名。专职法律人员的持证率已经达到80%。

加强学习，提升队伍。为了提升法律人员业务素质，3月，法律事务部举办了法律业务网上培训，共100余名法律人员及其他业务人员通过网络参加了培训，深入学习了民商法、企业法律顾问实务、企业管理等知识，强化了业务素质。20xx年3月开始，法律事务部指派专人通过微信及QQ以“每日一题”的方式，帮助法律人员学习相关法律知识。

明确职责，发挥作用。总法律顾问是企业法律工作队伍的“带头人”，是保障企业依法合规的核心岗位。我们建立了30多人的总法队伍，有了“量”的保证，还要在“质”的提高上下功夫，提升总法素质，保证发挥作用。7月，法律事务部举办了为期四天的出资企业总法律顾问履职能力培训，着力解决了总法律顾问“干什么、怎么干、如何干好”的问题。三年来，在总法律顾问的带领下，各出资企业三项法律审核率始终保持100%。

(二)防治结合，强化法律服务的主动性

企业法律工作的真正价值不在于“救火”，而在于“防火”。企业的法律风险防范工作，应防治结合，以防为主。

1.主动查找风险。

发动企业，查找风险。20xx年，法律事务部连续四年开展“企业法律风险防范之我见”论文评比活动，共征集论文百余篇。这些来自出资企业、来自生产一线的论文，有对矿业并购防止矿业权隐匿风险的分析，有对国际工程项目法律风险的解读，有对建筑施工企业招投标、劳动用工等方面法律风险的剖析，还有对已办诉讼案件的经验总结。大家在查找风险的基础上，提出了相应的对策建议，对防范法律风险具有重要参考意义。

2.主动研究风险。

编写赞比亚法律风险防范国别指引。根据国务院国资委的要求，集团公司与中石化、中石油等8家中央企业开展《企业境外法律风险防范国别指引》的编写工作。我们克服人手少、任务重等困难，完全依靠自身力量，利用业余时间进行编写，数易其稿，形成11万字书稿。这本指引为在赞企业合规经营、防范风险提供了有效支持。

编写7国境外投资指引。法律事务部结合集团公司投资区域，编写了赞比亚、缅甸、刚果(金)等七个国家的境外投资指引。根据国务院国资委国别指引的编写要求，对缅甸、刚果(金)的投资指引进行修改、完善，为集团公司在这些国家投资运营中防范法律风险提供参考。

3.主动防范风险。

一是制定合同标准文本，防控合同风险。20xx年，法律事务部根据集团公司合同签订情况，形成委托合同、技术合同等共计12大类、29种合同示范文本。其中，法律服务合同、技术服务合同、审计委托合同等类别已逐步使用我方文本签约，有效防范了风险。

二是开展普法活动，打造全员工程。自20xx年12月开始，法律事务部每周开展“送法上门”网络普法工作，截至目前，已开展“以案说法”158期、“普法小课堂”173期。结合首个国家宪法日，法律事务部通过网上宪法问答、发放书籍、电子屏等三个途径开展宣传工作，营造了浓厚的宪法学习氛围，强化了依法治企的意识。

个人法务述职报告(篇12)

塔峪镇党委、政府深入开展“一村一法律顾问”工作，积极发挥法律服务工作者的专业优势，为全镇群众提供优质、高效的法律服务，实现群众不出村即可享受到基本法律服务，努力营造平安和谐的法治环境。

一、工作主要做法

高度重视发挥法律顾问在推进法治政府建设、加强基层法律知识宣传、完善便民服务功能、提高涉法涉诉案件处结率、有效化解各类社会矛盾纠纷等方面的作用，与辽宁久喆律师事务、辽宁同律律师事务所两家专业法律服务单位签订法律顾问合同书，明确双方权利义务，在重大信访案件和突发性事务中，由法律顾问进行法律审查，提供法律意见，开展代理或办理相关法律事务活动等。

二、取得工作成效

一是群众法律意识不断增强。法律顾问通过开展法律咨询、法制宣传、法律援助、人民调解等形式，让群众在享受优质法律服务过程中，增强法律意识，培养法治思维，引导群众通过合法途径表达利益诉求，从源头上预防和化解矛盾纠纷，更好地维护合法权益。

二是法律服务更为便捷。群众不出镇就可享受到法律服务，交通事故赔偿、劳资纠纷等，法律顾问给予专业的法律咨询意见，帮助他们妥善解决矛盾纠纷。

三是矛盾纠纷及时化解。对于突发事件、疑难案件及群体性案件，法律顾问及时参与案件的处理，并提出专业的法律意见，有力帮助矛盾纠纷有力化解。

三、下一步工作措施

自从一村一法律顾问工作开展以来，虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题与不足。如各村司法所工作人员和律师资源较少、法律宣传力度不够。下一步，我们要切实做好如下工作：

一要统一思想，切实提高认识。要积极宣传发动各部门、各律师事务所和律师，提高法律行业从业者政治责任感和服务意识，促进一村一法律顾问工作取得实效。

二要加强宣传，扩大社会影响。拓宽宣传渠道，通过村民代表大会、每月两次集中驻村宣传形式进行宣传，扩大一村一法律顾问工作在群众中的知晓度，进一步推动塔峪镇一村一法律顾问工作顺利开展。

个人法务述职报告(篇13)

尊敬的领导：

您好!很高兴能成为恒信大家庭的一员，在入职的这段时间里，熟悉的工作环境、可敬的领导、亲切同事、更有那恒信成为中国乃至世界的品牌企业的伟大目标带给了我新的动力与激情，同时也让我感受到新的挑战与压力!

入职的这段时间，我迅速了解了公司的现有法务工作基础及相关工作流程，针对目前存在的问题结合自己的经验，提出了一些新的建议、方法，在领导的指导和同事的帮助下，从以下几方面逐步展开法务工作：

一、了解现有法务工作状况，及时进入法务角色，理清工作思路。

了解到公司法务工作无专人负责的特点，承担起合同管理的各阶段任务，包括：合同的前期审核、修改、盖章、移交、整理、备案等工作。以防范法律风险的意识，严格按照国家相关法律法规狠抓落实每一个合同管理的环节。

二、熟悉现有工作流程，对已有的先进工作程序继承发扬，对有待完善的工作程序提出新的方法。

1、征求领导及相关部门意见，负责担保公司合同管理，明确合同管理的目标、机构设置及职责、合同的履行、合同的档案管理、合同的奖惩办法等方面。

2、加强和集团外聘法律顾问的联系，防范法律风险。与外聘律师通过面谈、邮件等多种形式加强沟通，及时有效的将标的额较大的合同提交律师，及时防范了法律风险的产生。

3、参与公司风险防控及提供合理化建议

积极参与已出险业务的解决，包括追讨、调解、诉讼，以务实的法律工作方式将风险降到最低。

4.主持起草法律文书及参与担保纠纷诉讼，与各基层法院建立联系，以更快效率完成立案—开庭—结案—执行。

综上，在入职的这段时间里，我迅速进入法务角色，以极大的热情投入到公司的法务工作中，虽然有些合同领域是我新接触的，但我加强了对自己的要求，通过不断调整自己的心态、完善自己的工作方式，在领导的关怀和同事的帮助下，工作能力得到了近一步的提升。

最后，感谢公司给了我一个提升自我的机会，在以后的工作中我将会以更大的努力和热情投入到公司的建设中去，通过自己的专业知识做一个对公司有价值的员工。相信我们恒信在高层领导的英明决策下会取得更快更强的发展!我为在这样的企业中工作而深感骄傲!

个人法务述职报告(篇14)

岁末总结总有很多感慨，同奥绿特又长了一岁，望其步履蹒跚，我不愿承认我们的队伍没有人才，反而在我们的团队里有能力有想法的人太多，管理层基层处处藏龙卧虎，这样的例子不胜枚举，但为什么奥绿特又亏损了一年呢？这个问题年年反思年年无结果，别说投资者会丧失信心，高管们心里如无颤动也不算是有责任心的职员。

借用关经理“希望和秩序”的议题，于工作汇报之前，我整理一些自己的工作思路，加之一点战略拙见。实践证明，奥绿特的运作模式：包括基地运作，渠道分选和溯源体系，是符合市场走向和政府需求的。一元工资制后基地数量一路飙升充分说明奥绿特基地运作并非高不可攀，24612出炉后安心店拓展也日新月异也充分表明溯源体系以适当的方式投入市场化运作（我指的是能够创造效益的市场化运作）也并非天方夜谭。可以看到奥绿特的“希望”模式，能够将订单农业和精准农业做成业内标杆。但是一，我们按照“基地+渠道+追溯”的捆绑运作仅仅处于小荷才露尖尖角初始阶段；二，我们的管理层对这个捆绑运作并未给予充分的认知，我不明白是大家看不到拳头握起来的力量还是更愿意自己独善其行。“希望”航标毋庸置疑，而走向希望之路是否需要倾注每一位奥绿特人的团队凝聚力，是否需要每一个部门在自身发展壮大的同时环顾其他部门的战略发展的节奏？是否需要所有的业务部门首先考虑其他部门需求，甚至考虑其他部门的业绩是否会对己身工作的开展带来推动力？

再谈“秩序”。3月为考勤的事情，有些同事跟我起过争执，甚至离职抗议。反思之余，当时我的工作方式确实过激，但内心的呼声是“我厌烦奥绿特永远是个小作坊”，我们需要规矩，需要流程。流程之类的东西对现在奥绿特似乎显示出机械与呆板，但如果没有流程，市场部就要分派基层业务员分装产品包装，终端就会因客户盖了章的基地协议被搁置在业务员手中长达一个月而无货上架，员工工资核算就会因为加班审批压制在某处而发生误差…一个误差，两个搁置，三个份外的加班，种种叠加，我们的奥绿特大家庭只会无限度的陷入混乱和一言堂。现实的情况是，我们也有些流程，但是各个部门的流程似乎只能约束自己部门员工，各个部门自立山头自称大王，没有配合没有贯彻，执行力来自何方？说句私心话，考勤是我最不干的活，太琐碎毫无意义，我更愿意看到每一个参与考核的同事，交来的表格全是100%，因为100%不仅仅代表个人收入，更重要的是代表奥绿特的进步。“大河无水小河干”，发不下去工资不仅仅是投资者无能。

有用的没用的扯了这么多，仅仅是自己的看法，希望与大家交流，对事不对人，我相信坐在年终总结会上的每一个人都是希望奥绿特做大最强的，既然允许争鸣，何惧百家纷争？呵呵，祝大家双节愉快！以下做20xx年人力资源部和法务部工作总结及20xx年工作展望，请各位指正：

人力资源部分：

1．规范考勤监督体制，考勤制度基本做到无需特派人员监管而自然无缺漏。

2．签订员工劳动合同，在职员工劳动合同签订率为95%以上，还有部分未签订合同的属于试用期员工。

3．依据各个部门实际情况选用KPI绩效考核指标，包括24612战略步骤的绩效分解及其他员工绩效细分，基本做到KPI更具操作性和执行性：

a. 绩效考核完全反应部门战略目标和员工为目标努力的工作结果。如果人力资源部考核的内容与部门领导交代基层员工做的工作内容不一致，会直接影响基层员工工资核算。希望各部门领导与人力资源部充分沟通，不要人为的造成基层员工干了活拿不到钱，影响员工积极性就会影响奥绿特的根基。

b. 绩效考核目标任务均于每次例会后以“奥绿特会议文件”的形式下发给每个部门负责人，但部门负责人有的对邮箱里的会议纪要不予关注，造成很多战略目标未能灌输给各部门全体员工，未能达成全体员工共同完成绩效考核目标的工作氛围。人力资源部不光是扣钱的，也是发钱的，而且这些发钱的消息几乎都是通过邮箱发送传达，如果人为抵制，人力资源部的工作会更琐碎，出错次数也会更多。

c. 为期9个月的绩效考核，虽然在形式上已经固定成型，但是实质上未能起到任何激励实现战略目标的效果。对企业的直接损失是战略目标未实现，没有利润来源；对员工的直接损失是经理级以上的均没有季度绩效工资。这于劳资双方都无利。

4．鉴于此，绩效工资是依据战略目标完成率发放的，所以每个部门负责人必须严格按照公司战略目标统筹安排部门工作，实现战略目标，否则20xx年的绩效考核依然会无绩无效。

5．招聘方面：市场营销方面人才的招聘一直是难中之难，人力资源部为此被扣了很多钱，但是扣钱不是目的，我们仍将继续努力，为业务部门做好人力储备，也希望业务部门自己有人才渠道尽量多向我们赐教。

6．培训方面：中国生态研究所所有业务的培训开展过一次，从反映上来的试卷分析（这里只说不足），几乎所有的同事对生态所和奥绿特的关系仍有模糊认识，以后的培训会对此进行强化渗透。

7．组织协调方面：前边已做过阐述。

8．团队建设方面：奥绿特的集体活动今天下午将会展现高潮，人力资源部的工作业绩也会在下午得以展示，希望大家在年会中展现出了良好的团队意识和团队精神，顺道给我点面子，人力资源部对所有员工的支持和努力表示诚挚的谢意！团队建设是一个组织的基石，诸位如有好的想法希望及时向我们传授。

法务部分：

1．建成健全合同审批流程和制度，但在落实过程中，有些部门衔接不上，表现为：

a.合同未经初审交给总裁办，出问题后再解决问题不如在源头上不让问题出现。

b.各部门合约谈判过程和合同谈判细节没有及时通知法务部，这样会导致匆忙中审核签署的协议存在有很多纰漏，突出变现为与振达《补充合同》签署过程中发生的问题。

2．根据现行发展程度，完成《北京奥绿特基地合作协议》（磨合期版）、《北京奥绿特供货协议》（磨合期版）、《绿色连锁超市加盟协议范本》、《BOT特许经营协议范本》等及其他各类合同版本；

3.参与垃圾处理项目、畜禽粪便资源化处理项目、生物质气化工程项目、有机农产品产销项目、食品追溯安全保障项目中涉及的所有合同的谈判、草拟、复审、修订，并监督合同履行过程；

4．完成垃圾处理项目、畜禽粪便资源化处理项目、生物质气化工程项目、有机农产品产销项目、食品追溯安全保障项目相关宣传性资料和领导发言稿件等工作。

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个人法务述职报告十五篇

您需要的相关信息小编已经为您整理好了：“个人法务述职报告”，不管是上学还是工作的时候。都需要写报告，报告不应该胡乱添加读者无需阅读的冗余内容，写报告并没有想象中难吧？非常感谢您的阅读和关注。

个人法务述职报告 篇1

在xx年xx月，我被组织批准成为公司的一名预备。xx年来，我严格按照一名中国党的标准要求自己，认真履行义务，在工作中起到了先锋模范作用。现将xx年来的思想及工作情况汇报如下：

一、思想方面

认真加强思想学习，不断提高自己的思想素质。作为一名刚刚入校的大学毕业生，我深知学习的重要性，认真学习贯彻党的三中四中、五中全会精神，是作为一名的首要任务。xx年来，我认真学习科学文化知识，不断提高自己的综合素质和工作能力。

二、工作方面

在工作期间，我严格按照“服从领导，团结同事，认真学习，扎实工作”的工作原则，积极参与各项活动，在实践中锻炼和提高。

三、作风方面

作为一名，我深知工作的重要性，积极主动地配合领导和同事做好自己的工作，不计较个人得失，以求取得更大的效益。

xx年来，我在工作中能够服从和的安排，认真学习，深入领会“”重要思想的内涵和精神实质，并严格要求自己，较好的完成了各项工作任务。xx年来，我做到了认真完成了“两个满意”。

一是理论水平有了进一步提高。通过认真聆听们的生动事迹以及优秀的先进事迹，使我深刻的体会到了一个所应具备的品质。

二是在工作作风上有了新的突破。xx年以来，我能够始终保持一种积极向上的工作热情，不以物喜，不以己悲，认真做好自己的本职工作。xx年以来，我始终保持着良好的工作作风和精神状态，努力作好自己的每一项工作，努力向老同志学习，在实践中锻炼和提高自己。xx年来，我服从领导和办公室的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。

一是认真学习理论和“”重要思想。学习党的五中全会精神，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习党的路线、政策、路线和党的建设规划纲领，学习党在国家的地位和社会主义建设中的重要地位和作用。

二是认真抓好本职的各项工作，努力完成自己的本职工作，认真做好领导交办的其它工作。

三是认真抓好本职的其他工作。xx年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为服务的宗旨，努力作好本职工作。xx年，我做好了自己工作的各项档案的归档整理工作，并完成了各项档案工作的整理归档工作。

四、生活方面

xx年来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，注重自身道德修养的提高，坚持“诚实做人、踏实做事”的原则，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。作为一名，时刻以的标准严格要求自己，努力做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”，能够服从领导的安排，听从指挥，领导交办的每一项任务，不管事情大小，都认真对待，一丝不苟。xx年来，我做到了积极热情的服务，没有发生一起差错事故，也没有因为客观原因而影响到工作。

总之，xx年来，我在各方面都有很大的进步，但我也清醒地认识到，成为一名合格的预备，不仅要解决组织上的问题，更重要的还是思想上，在工作学习中不断要求自己，更加严格地要求自己，不断地提高自己，以便于织对我的考察和帮助。

个人法务述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是法务部门的XX。非常荣幸能以此篇《法务转正述职报告》向您汇报我在部门的工作表现和成绩，感谢您对我的关心和支持。

一、工作概述

自进入法务部门以来，我一直积极投入工作，努力学习法律知识和熟悉公司各项业务。在第一年的实习期间，我积极配合老师傅的工作，参与各类法律文件的起草和审查，同时也承担了一些部门日常工作的协助，如法规研究、合同管理等。在实习期结束后，我很庆幸能成功转正，并成为部门的一员。

二、专业能力提升

在工作中，我始终把提升专业能力放在首位。为了适应公司业务的需要，我积极学习公司各类业务，结合实施情况不断更新并改进合同模板，以便更好地为公司提供法律意见和风险提示。在这一过程中，我通过加强对相关法律法规的学习，不断提升自己的法律素养和业务水平。同时，我也带领部门的实习生团队，协助他们提高专业素养，为部门培养更多的合格法务人才。

三、合作协调能力

作为法务部门的一员，除了专业能力提升，协助公司各个部门解决法律问题也是我的责任。为此，我始终保持与公司其他部门的沟通和协调，建立了良好的合作关系。在项目推进中，我与科技部门、市场部门等紧密配合，积极参与提前介入，将法律风险降至最低，确保公司合规经营。同时，我也在维护公司利益的同时，兼顾与供应商、客户等合作伙伴的关系，通过谈判和协商解决纠纷。这些合作协调经验使我能够更好地承担起法务部门的工作，为公司的发展保驾护航。

四、创新思维与问题解决

在解决法律问题过程中，我始终秉持着开拓创新的态度。在遇到复杂的法律案件和争议解决中，我善于寻找解决难题的方法和策略，不断学习和研究行业先进的解决方案，并成功地应用于实际工作中。通过不断的创新思维和解决问题的能力，我有效地为公司节约了成本和风险。

五、未来工作计划

通过对过去工作的总结和对未来工作的展望，我认为自己需要进一步提高在法律领域的综合素质和深化专业知识结构，因此，我计划继续充实自己的法律基础和实务经验，同时将关注新的法律变化和趋势。我还计划与更多的行业专业人士进行交流和合作，通过分享经验和学习他们的成功案例，以便更好地为公司提供法律支持和保障。

在我要再次感谢您对我的关心和指导，也感谢法务部门的同事们的帮助和支持。我相信，在我不断努力提高专业能力和业务水平的同时，我也将继续发扬团队合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。

谨向领导汇报！

法务部XX

日期：

个人法务述职报告 篇3

我作为中铁法务岗的一名成员，在公司历经多年的工作，一直秉持着认真严谨、平等公正、积极负责的原则，进行资产追收、法律风险评估、合同审查及纠纷解决等工作。

首先，在资产追收方面，我具有多年的资产追收经验，能够在司法程序中娴熟地应用各项法律规则和实务技巧，协调各方关系，确保资产安全及追收目标的实现。在执行实践中，我采用了多样的方式，如起诉、仲裁、调解等，解决了多起高额、复杂案件中的资产追收问题。同时，我也认真组织对应人员的案件统计，保障了统计数据的真实性和准确性。

其次，在法律风险评估方面，我认真对待每个事物，无论是合同约定还是公司内部管理条例，都认真遵守并执行。同时，我也能够通过对合同及业务积累的经验、风险评估等手段，及时识别合同及业务存在的法律风险并提出处理方案，在事前就能将风险化解或者减少到最小程度。

再者，在合同审查及纠纷解决方面，我拥有丰富的审查经验并能够结合公司内部的管理条例以及有关的法律法规进行全面审查及修改。在纠纷解决方面，我既尊重司法程序，又充分调动各方积极性，设计出可执行、可验证的解决方案，最终解决了多起合同纠纷。

此外，我的工作还涉及到司法、公证、仲裁等多个方面，对外部各方的问题有着较强的应对技能。我认真对待每个相关事宜，为公司在面对问题时提供了成熟的解决思路和方法。

综上所述，我在中铁法务岗的工作中，始终坚持严谨认真、公正平等的原则进行工作，以及时识别风险并提出解决方案，尊重各种法律程序并通过不同的问题和事宜，维护了公司的利益和形象。我将继续秉持这一精神，为中铁公司的更加辉煌发展努力奋斗。

个人法务述职报告 篇4

一)强化法律监督，依法办案

今年以来，按照省、市公司法管工作会议精神，我局按照《公司法律监督工作规定》，坚持以法律监督为重点，进一步加大监督力度，加大监督力度。一是进一步健全完善了法律监督机构，明确了法律监督机构的职责，并将法律监督纳入法治化管理、性监督和社会性监督体制的轨道，进一步推进了法律监督工作的开展

二是建立健全了法律监督工作制度，制定了法律监督工作制度，明确了监督员的职责，使全局的法律监督工作有了明确的依据、有了制度保证。三是进一步落实了法律监督职责，加强了对法律法规的监督。四是建立健全了法律监督机构，明确了法律监督机构的职责和业务，进一步加快法律监督工作的开展。

二)加强法院队伍建设，提升服务质量

三)加律援助宣传力度，提高公司法律服务质量

四)加强公司行业管理和执行力量，提升服务品质

我局将公司行业管理、行业管理和执行力量统一为一起，进一步加强公司行业自律、执行力量建设。一是加强公司行业管理，进一步完善了公司规章制度和执行力量考核办法，建立公司行业管理、行业管理、执行力量考核体系，使公司行业管理、执行力量、执行力量等方面都能够按公司规章制度和有关规定有效实施。二是加大公司执行力量监管。严格执行公司各项管理制度，严格执行公司规章制度和规范的管理程序，加大执行力度，确保了公司行业管理、行业管理、公司行业管理和行业管理各项工作都能够按公司规定有效实施，切实提高了公司行业管理水平。三是进一步规范了公司行政审批、行业规范性文件的审批，使公司行业管理工作更加规范化、制度化。

五)做好法律援助工作，维护公司合法权益

我局法律援助工作始终坚持以法律援助为重点，努力提高公司法律服务质量，提升社会满意度。一是建立了公司法律援助工作机构，明确了公司法律援助工作的主要职责和任务。二是认真做好法律援助工作的宣传报道，使公司法律服务中心工作人员能够更加清晰地了解、掌握公司法律援助工作的政策法规和相关政策，提高了对公司法律服务工作的认识和了解，为公司法律援助工作的开展提供了有效信息和法律服务

个人法务述职报告 篇5

述职报告：法务工作亮点

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是公司法务部的黄XX。今天，我很荣幸能向大家汇报一下我在过去一年中在法务工作上的亮点与成就。

一、优化合同管理流程

在过去的一年里，我意识到合同管理是公司法务工作的重要一环。为了提高合同管理的效率和准确性，我团队开发了合同管理软件，并将其成功应用于公司内部。

该合同管理软件能够自动化管理合同的创建、审批、签订和归档等多个环节，并在每个环节都实现了电子化处理，减少了纸质合同的使用，降低了管理成本，提高了合同的监管能力。

二、加强合规意识和培训

为了进一步加强公司的合规意识，我组织了一系列的培训和讲座，旨在向员工普及相关法律法规，提高他们的法律风险意识和合规操作能力。

除了内部培训，我还与外部律师事务所合作，举办了一系列的法律知识讲座，邀请专家为公司员工提供相关实务培训。这些培训活动不仅加强了员工对法律法规的理解，更提高了公司整体的合规水平。

三、风险预警和应对

作为法务部门的一员，我的职责之一就是进行风险预警和风险应对。在过去一年中，我紧紧围绕公司的运营和发展，积极分析市场和法律环境，及时发现与公司业务相关的法律风险，并提出有效的风险管理建议。

此外，我也加强了与外部律师事务所的合作，及时咨询法律专业人士，以保证公司在法律事务处理过程中的合理性和合规性，最大限度地降低了公司可能面临的法律风险。

四、协助解决纠纷和诉讼

在过去一年中，我协助公司处理了多起与商业合作伙伴的纠纷，通过积极的沟通和谈判，成功解决了其中的大部分纠纷，为公司节省了相当数量的诉讼费用，并维护了公司的声誉和利益。

对于那些无法通过谈判解决的诉讼案件，我与律师团队合作，起草了相应的诉讼文件，并协调各方之间的合作，确保公司能够在诉讼中获得尽可能的利益。

综上所述，通过我和团队的共同努力，我们在过去一年中取得了一系列的法务工作亮点。通过优化合同管理流程、加强合规意识和培训、风险预警和应对、协助解决纠纷和诉讼等方面的工作，我们成功提升了公司法务工作的效率和质量，为公司的可持续发展提供了有力的保障。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和服务水平，为公司的法务工作作出更大的贡献。感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任！

谢谢大家！

个人法务述职报告 篇6

近三个月的工作忙碌而又充实，时间很快度过。回看近三个月的工作，既收获了知识与经验，也发现了不足之处，现将近三个月的主要工作做一总结，汇报如下：

一、在思想方面，作为一名党员，我认真学习党的先进理论、领会党的精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南。

二、在日常工作方面，主要完成了以下几项工作任务：

1、与同事配合，基本完成本部门所负责的特级资质评审综合管理系统的集中录入。这项工作持续时间长，涉及公司的大部分职能部门和项目部，且我负责的合同登记部分对资料的准确性、与其他部门的关联性要求很高。在工作中，我与其他部门和项目部的同事们用心配合，严格按照考评的标准，认真核实录入的各项信息与工程实际数据的一致性，并且透过查看其他模块的录入信息来不断修正自己录入数据，确保了录入信息的关联性。透过这项工作，我较快地熟悉了建设工程施工合同的相关资料，对建筑行业的认识逐步增多，对公司其他部门的工作有所了解；期间，也增进了与同事的感情，与同事的配合更加默契。这项工作是最近的一项重要工作，它使我很快地融入了企业，工作中积累的专业知识，建立的人际关系，也为我的其他工作带给了良好的基础。

2、办理了部分重要的商务函件。起草和办理这些函件的过程中，我体会到了专业知识要与工作实践相结合的重要性。商务函件是我方在对外工作中出具的正式文书，它直接涉及到双方的权利义务关系，甚至是法律职责的承担问题，所以要求语言准确和简练。在这一过程中，相关的领导给了我很大的帮忙。他们在修改草稿时字斟句酌，反复提炼，帮我指出了草稿中的不足之处，并耐心、认真地给我提出修改的意见和推荐。他们严谨认真的工作态度令我深感敬佩，而给予我的这些指导也是学生时代所未能学到的，让我受益匪浅。

3、协助处理了部分案件。处理案件是法务工作中的一部分，虽然我在校园中学习过法律知识，但来到公司后才开始真正站在当事人的主角处理案件。从案件的策划思路中，我渐渐熟悉了公司所遇到的纠纷类型和处理方法，也培养了自己的交际潜力。透过处理案件，我也发现了自己的不足之处。由于经验不足，有时候对相关问题思考不够周全，工作方式需要改善。这一点我已经意识到，在以后的工作中，我会改善自己的不足，争取进步。

三、在业务学习方面，我在巩固法律知识的同时，更注重学习建筑行业的法律法规，使自己的专业知识更加深入自己从事的行业。另一方面，我也在努力学习建筑行业的知识，虽然这些知识我以前没有接触过，但我相信，透过自己的努力和良好的工作环境能够提高。

综上所述，三个月的时间过去了，我已经适应了自己的工作，正在努力提高自己，以自己的实际行动把工作做得更好。

个人法务述职报告 篇7

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是法务部门的XXX，很荣幸能在这里向大家汇报我加入公司以来的工作情况，并申请转正。过去的一年里，我在公司法务部门工作勤勉，努力学习与成长，同时充分发挥自己的专业优势，我相信能在公司中继续做出更多的贡献。

一、工作内容及业绩

在过去的一年里，我的主要工作职责是负责解决与公司业务相关的法律事务，包括合同起草与审核、纠纷处理、知识产权保护等方面。针对每一项工作，我都严格遵循公司的规章制度，与各部门密切配合，确保公司业务的合法合规运营。

合同起草与审核是我工作中最为重要的一项职责。通过与不同部门的沟通与交流，我深入了解了公司各项业务的需求，并结合法律知识进行准确而细致的合同起草。同时，我也对已有合同进行审核，确保公司在与外部合作伙伴的交易中能够遵守法律法规并有效保护公司利益。

在纠纷处理方面，我与公司的业务团队紧密协作，全力解决出现的法律争议。我善于分析案情，查找相关法律依据并制定解决方案。通过与诉讼律师的配合，我们成功解决了数起与公司利益密切相关的纠纷，并减少了公司的损失。

我还致力于保护公司的知识产权。我与相关部门合作，对公司的商标、专利和版权进行管理，确保公司独有的技术和创意得到充分保护，防止侵权行为对公司的不利影响。

二、专业知识与能力提升

为了更好地胜任法务部门的工作，我在过去一年中不断提升自己的专业知识与能力。我参加了多个培训课程，包括法律实务、合同管理和知识产权保护等方面的培训。通过这些培训，我深入了解了法律的基本原理和实践操作，并将其应用到公司的实际工作中。

同时，我还积极参与公司内外部的法律交流与研讨会，与各行业的法律专家进行合作与交流。这些活动不仅扩大了我的法律视野，也为我提供了更多解决问题的思路和方法。

三、个人规划与展望

在过去一年的工作经验中，我意识到法务工作的复杂性和挑战性。因此，我计划继续提升自己的专业能力，不断学习和深造，以更好地服务于公司。

我计划参加更多的法律培训课程和研讨会，了解最新的法律动态和变化，以保持自己的专业竞争力。

我将积极主动地与公司各部门保持良好的沟通与合作，深入了解业务运作的细节，以便更好地为公司提供法律支持和建议。

我将继续关注知识产权保护和风险防控方面的工作，通过不断学习和实践，提高我在这方面的专业能力，为公司的长远发展做出更大的贡献。

尊敬的领导、同事们，感谢公司提供给我转正的机会。过去的一年里，我努力工作，并不断学习与成长，为公司带来了一定的成果。在今后的工作中，我将持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。希望能够得到大家的认可和支持。谢谢！

以上就是我的法务转正述职报告，希望对大家有所启发。小编感谢您的阅读！

个人法务述职报告 篇8

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我是法务部门的小明，感谢领导和同事们对我的支持和指导。今天，我非常荣幸地站在这里，向大家进行一次法务转正述职报告。

自从加入公司以来，我一直坚守着法务部门的工作岗位。在这段时间里，我深刻地体会到了法务工作的重要性和挑战。在执行公司各项法律事务和规章制度的过程中，我秉持着严谨、细致和负责任的态度，努力为公司提供全方位的法律支持和服务。

首先，我承担了一些常规的法务工作，如合同的审查和起草、公司章程的制定和修改、法律政策的跟踪和研究等。在这些工作中，我注重细节，严格按照法律规定进行操作，确保公司的各项法律行为合法合规。同时，我也积极学习法律知识，不断提升自己的专业素养，以更好地为公司服务。

其次，我参与了一些重要的法律风险防控工作。在企业经营中，法律风险时常存在，对公司的发展产生着不可忽视的影响。在这方面，我主动与其他部门进行合作，共同制定和完善公司的风险控制方案，为公司提供有力的法律支持。例如，在公司与供应商的合作中，我通过对合同条款和法律规定的分析，发现了一些潜在的风险，及时提出了相应的改进方案，保障了公司的利益。

此外，我还积极参与了公司的一些重大诉讼案件。在这些案件中，我与公司律师团队密切合作，参与了案件的策划、调研和准备工作。我深感这些案件的影响不仅局限于法务部门，也关系到整个公司的声誉和利益。因此，我以高度负责的态度，认真对待每一个案件，力求在法律程序和证据收集方面做到尽善尽美。通过我们的共同努力，我们成功地赢得了其中几项关键的诉讼，并为公司争取到了巨大的经济利益。

此外，我还积极主动地学习和分享法律知识。我定期组织部门内的培训和学习交流活动，分享最新的法律法规和案例分析。同时，我也积极参加公司组织的培训课程和外部法律研讨会，获取最新的法律信息，为公司提供更加全面和准确的法律支持。

通过这段时间的工作实践，我深刻认识到法务工作的重要性和特殊性。作为一名法务人员，我们不仅要具备扎实的法律知识，更要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。我将继续努力学习和提升自己，不断适应和应对法务工作中的挑战，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我要再次感谢公司领导和同事们对我的支持和肯定。作为一名法务人员，我将始终保持对法律的敬畏之心，时刻保持警惕，并努力为公司的长远发展提供有力的法律支持和保障。

谢谢！

个人法务述职报告 篇9

尊敬的各位评委：

大家好！我是XX公司法务部门的一名法务专员，我非常荣幸能够站在这里，向大家获得这份宝贵的职位竞聘机会展示自己。今天我将会向大家分享我在公司工作期间的工作成果和个人收获，并重点强调我在法务方面的专业能力以及团队合作能力。

我想谈谈我在公司工作期间的工作成果。作为法务专员，我负责处理各种法律事务，包括合同的起草和审查、法律文件的整理和归档以及公司历史案件的调查和处理等。在我担任法务专员的两年时间里，我完成了超过100份合同的起草和审查工作，其中大部分合同获得了公司高层的认可和签字。我还负责了一些复杂案件的调查工作，取得了较好的成果。通过我的努力和专业知识的应用，我对公司的法务工作起到了积极的推动作用。

我想分享一下我在法务方面的专业能力。在大学期间，我专攻法律专业，并在一家知名律所实习了半年的时间。通过这段实习经历，我积累了丰富的法律知识，并学会了如何处理各种法律问题。在我进入公司后，我不断学习和提升自己的法律能力，通过参加各种培训和研讨会，深入了解了公司的业务和相关法律法规，并在工作中灵活运用。

我也非常重视团队合作能力。法务工作需要与公司其他部门紧密合作，有效沟通和协作是取得好的工作成果的关键。我在团队中与同事们建立了良好的工作关系，能够与他人愉快合作，并及时解决问题。我相信团队的力量，我也坚信团队的协作对于取得工作成果的重要性。因此，在我担任法务专员期间，我积极参与了公司内部的团队建设和培训活动，培养了良好的团队意识和协作能力。

除此之外，我还注重个人的学习和成长。作为法务人员，法律知识需要不断更新和学习。因此，我持续学习新的法律法规，并保持与行业的紧密联系，努力提升自己的法律素养。我拥有较强的自学能力和问题解决能力，能够针对具体问题积极主动地寻找解决办法，并及时跟进。

在今天的竞聘中，我真诚地希望能够得到大家的认可和支持。我坚信，凭借我的丰富的专业知识和项目经验，以及优秀的团队合作能力，我一定能够胜任这个职位，并为公司做出更大的贡献。

感谢各位评委给予我宝贵的时间，期待与您进一步交流和分享。谢谢！

以上是我对法务岗位竞聘述职报告的内容，希望能够对您有所帮助。

个人法务述职报告 篇10

大家好

我叫x，是公司法务部的一名副职。xx年x月x日被聘为公司的一名行政助理，我的工作职责是：协助公司领导做好企业管理工作，负责公司内部人事管理、劳动合同管理、办公室管理及其他服务工作。现对我xx年来的工作进行述职:(欢迎大家评议。同意)。

一、做好行政助理的基本工作，管理好公司内部的各项事务。

我主要负责的工作是:办公室的日常清洁工作，做好公司领导办公室里各块的卫生工作，以及对领导室里的.打印、复印，对会议记录等。这些工作上，我都尽力做到最好，不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让到处乱扔，不让到处乱扔的物品随处可见，做好办公室的一切事务。

二、为公司搞好服务，我坚持为公司领导服务，努力做好参谋助手。

办公室是为领导服务的部门，做好服务工作，正确处理好领导与员工之间的关系，xx年来，我服从领导的安排，努力做好领导的助手。一是认真做好文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;二是主动为领导服务，认真做好会议安排、督办工作;三是大量的整理、归档和做好公司领导交办和批办的事项。

xx年来，我主要完成了一些工作,取得了一定成绩，但也有不足之处，主要有如下几点:一是由于我在公司刚步入社会，对公司的业务还不是十分熟悉，面对新的工作，还需要经常走很多弯路。所以我今后要学的东西还很多。一是要尽快熟悉公司各种产品和公司业务，特别是公司产品的相关政策、产品性能等等。二是尽快掌握公司各类业务的操作流程。这一点我将会在今后的工作中，严格要求自己，向同事学习，向领导请教，取长补短，做出更好的成绩。三是加强业务学习，提高业务技能，使自己的业务水平更上一层楼。

三、存在的缺点和不足及改正的方向

xx年来，我虽然取得了一定的成绩，自身也得到了一些进步，但也存在不足之处，主要是：一是学习不够，以自己的主动学习为由，工作不善于挤时间，理论水平有待于进一步提高;二是工作中有时有急躁情绪，有时在完成领导交办的任务的情况下，会有畏难情绪，在今后的工作中，我一定认真克服，努力做到：

一是加强学习，拓宽知识面，努力学习与办公相关的业务知识。二是本着干一行爱一行的精神，平时到市场上去，一遇到自己解决不了的问题，能够虚心向领导、同事请教，努力自己的去解决。三是注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

个人法务述职报告 篇11

、做好委托代理案件的法律事务工作

从法院受理该案件开始，努力跟进案情，协调好与法院的关系，协助法官加大追偿力度，配合法院的查封、送达、开庭、审判、执行等程序，以限度地挽回公司的损失，维护公司的利益。

二、做好法律咨询服务

在学习法律专业知识的同时，为其他部室提供法律及其和业务相关的咨询服务，运用法律知识，通过合理合法的手段，规避在经营活动中的法律风险，维护公司的合法权益，为公司持续健康发展做出贡献。

三、做好公司合同及法律文件的审查

合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查审核完毕后，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，力争做到对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循，使其更符合实际操作和公司利益

四、做好公司非诉讼法律工作，为公司全面发展服务

在做好主营业务活动的基础上，拓展业务的经营范围，增加业务的多元化，提高经济效益，树立及打造良好的公司品牌，扩大公司在金融行业的影响力。

五、结合工作实践，努力学习相关法律知识

采用理论与实践相结合的方式，不断学习《民诉法》、《公司法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等法律及法规，不断提高个人综合素质及业务能力，努力做到知法、懂法并用灵活的法律形式为公司增加效益。

六、做一个对部室、公司有用的人

做一个有责任心的人，勇于担当，大胆心细，坚持大事讲原则，小事讲风格，在法官面前服务周到，但做到尊重不失尊严；

低调做人，虚心学习，不断提高自己的专业知识及业务能力，以更好的服务于部室、服务于公司。

总而言之，目前以上工作多以辅助、协助为主，但事物的发展总是前进的，我在不断学习、总结经验的基础上，会不断地向独立承担业务迈进，为我们部室能够再创佳绩，为我们公司持续健康发展贡献自己的微薄之力！

个人法务述职报告 篇12

一、岗位背景和职责

我竞聘的法务岗位为公司内部法务顾问。作为法务部门的一员，我的主要职责是协助公司管理层制定合规政策，并提供法律咨询和纠纷解决方案。此外，我还负责起草和审核合同、协议，确保公司的交易和运营与相关法律法规保持一致。在公司运作过程中，我也要负责与相关部门沟通合作，为公司提供全方位的法律支持和风险管理。

二、专业能力和工作经历

我拥有法学硕士学位，具备扎实的法律知识和丰富的实践经验。我在大学期间曾参与并完成法律实习项目，熟悉各种法律文书的撰写和法律案例的分析。在毕业后，我在一家知名律师事务所工作，主要从事企业法律事务和纠纷解决。期间，我参与并成功处理了多起涉及合同纠纷、知识产权保护和劳动纠纷的案件。通过这些工作，我积累了较丰富的法律实践经验，并锻炼了较强的分析和解决问题的能力。

三、个人特质和工作风格

作为一名法务顾问，我注重细致入微地处理问题，具有较强的责任心和执行力。我秉持公正和诚信的原则，在处理法律事务时始终坚守道义，并保持专业的态度。此外，我也较具团队合作能力，擅长与不同部门的员工进行沟通协作。我善于理解并满足员工的需求，帮助他们解决法律问题，实现公司的整体目标。

四、工作成果和荣誉

在我所工作的律师事务所期间，我参与了多个大型案件的处理并取得了较好的成果。其中一起案件涉及到一家公司的商标侵权问题，我通过调查收集证据，成功为公司争取了赔偿。此外，我还曾为一家创业公司提供法律顾问服务，帮助他们规避了合同纠纷风险，并成功解决了一起劳动纠纷案件。我的工作所取得的成果受到了公司认可，并多次获得过优秀员工奖项。

五、自我评价和发展计划

从过去的工作经历中，我深感法律工作的重要性和挑战性。作为一名法务顾问，我深知责任重大，需时刻关注法规变化和市场动态。为此，我会继续学习提高自己，保持对法律的敏感度，并不断更新法律知识。同时，我也希望通过参与培训和学术交流等形式，不断拓宽自己的专业视野，并提升自己的综合能力。我相信通过这些努力，我能够在法务岗位上取得更大的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

六、结语

作为一名有着扎实法律背景和丰富经验的法务专业人士，我深知法律的重要性和影响力。我愿意将我的专业知识和技能贡献给公司，为其提供全方位的法律支持和风险管理。我相信我能够胜任这个岗位，并帮助公司达到更高的发展目标。感谢您的关注和支持，期待有机会能够为贵公司服务。

个人法务述职报告 篇13

标题：商务法务部述职报告

一、部门概况

商务法务部是公司法务事务的核心部门，负责确保公司在商务活动中的合法合规运营。部门由一支专业的法务团队组成，包括资深律师和合规专员。本报告将详细介绍商务法务部过去一年的工作情况以及取得的成绩。

二、工作内容

1. 法律风险管理：商务法务部着力提高企业对法律风险的识别和应对能力。通过制定和完善内部合规政策，提供法律咨询和培训，我们成功帮助公司规避了潜在的法律风险，并确保公司在商务合作中的合法合规性。

2. 合同管理：商务法务部在合同管理方面工作井然有序。我们制定了标准化的合同模板，提供了全面的合同审核和纠纷处理服务。在过去一年，我们成功处理了100多个合同纠纷案件，为公司节省了大量的成本和时间。

3. 知识产权保护：作为知识产权的守护者，商务法务部积极监测和保护公司的知识产权。我们制定了保护策略和程序，成功处理了多起侵权案件，并通过知识产权培训提升了员工的知识产权保护意识。

4. 政府合规：商务法务部与政府部门保持良好的合作关系，全面跟进相关法规和政策的变化，并及时将其落实到公司的经营活动中。我们成功申领了多项重要的行业许可证和资质，并保证公司在商务运营中的合法性和可持续发展。

三、成绩和亮点

1. 法律风险防控：商务法务部在法律风险管理方面取得了显著成绩。通过加强对商务合作中合同条款和法规的审查，我们成功避免了多起潜在的法律纠纷，为公司保驾护航。

2. 合同纠纷处理：商务法务部高效处理了100多个合同纠纷案件，成功达成了许多有利于公司的和解协议，为公司争取了更多的利益。

3. 知识产权保护：商务法务部保护了公司的知识产权，成功阻止了多起侵权行为，并为公司的竞争优势提供了可靠的法律保护。

4. 政府合规：商务法务部积极与政府部门配合，及时更新了公司的经营许可证和资质，确保公司在经营活动中的合法合规。

四、存在的问题和改进措施

1. 人员培养：由于公司业务的不断扩张，商务法务部需要进一步加强团队的人员培养和能力提升，以应对日益复杂的法律环境。

2. 内部合规：商务法务部将加强对员工的合规培训和监督，确保公司在商务活动中的合法合规性。

3. 信息化建设：商务法务部将加大对信息化系统的投入，提高合同管理和法律风险管理的效率和准确性。

五、展望未来

商务法务部将继续努力提供全面、高效的法律服务，更好地保护公司的合法权益。我们将加强与公司其他部门的协作，与外部的法律顾问和专家保持密切联系，及时掌握法律动态，并为公司的业务拓展提供有力的支持。同时，我们还将积极参与公司的企业社会责任活动，促进企业良好形象的塑造和社会价值的创造。

六、结语

商务法务部将继续发展壮大，为公司的可持续发展提供坚实的法律保障。我们相信，在公司领导的正确指导下，商务法务部一定能够取得更加辉煌的成绩，为公司的发展贡献更大的力量。

个人法务述职报告 篇14

一、工作职责

1、管理事项

(一)××公司运营管理配合执行事项，

(二)配合推动上市工作进程。

(三)制度起草、修订及申报发布。

2、法律事务

(一)合同起草、审核制度及流程的运作监管。

(二)知识产权申请、资料保管及维权管理。

(三)公司印章日常管理，工商登记及证书变更事务

(四)在诉讼案件的办理中尽可能维护公司权益。

(五)领导安排的其他事项

二、上半年工作总结

1、××公司股东会议事规则、董事会议事规则、信息披露规则、对外担保管理办法等上市工作相关制度的起草及修订。

2、××年第一次股东会暨董事会会议筹备，包括会议文件起草、会议记录，相关后勤工作等;

3、3月份上市工作工作会议的筹备及会议纪要的制作发布。

除前述工作中涉及到的制度工作外，今年上半年还办理了：市场项目组制度的起草及申报发布;报销制度的申报发布;营销人员绩效制度申报发布;参与了退换货制度的修订会商。

××辅导项目合同审核、蜜福堂电子商务项目合同审核、展会工程项目合同起草及修订沟通;经销商协议修订。

小结：注意增强终端市场法律风险防控的关注度，主动在工作中发现风险，提示风险。

三、××年下半年规划及建议

(一)协助领导及相关部门就××公司运营过程中制度、流程、法律问题解决等，做好制度起草及修订、会议筹备、部门协调、风险应对等工作。

(二)上市工作推进配合领导及时完成上市方面所交付的'各项任务，包括会议筹备、信息资料的反馈、外部意见的沟通等。推进方式将更加重视内外部信息的沟通与意见的汇总。

(三)合同管理建议对相关部门就重要知识产权问题展开法律培训，增强员工在工作中的知识产权风险防范意识。

个人法务述职报告 篇15

随着现代企业的不断发展，法务总监作为企业法律事务的负责人，承担了越来越重要的角色。法务总监要能够全面掌握企业的法律风险，及时提供法律意见，为企业的合法经营保驾护航。作为一名法务总监，我的工作职责涵盖了许多方面，下面将详细阐述我的述职报告。

首先，我的工作职责包括制定和完善公司的合规管理体系。合规管理是企业运营的基础，涵盖公司的经营、财务、信用以及人力资源等方面。为了保障企业的顺利经营，在合规管理方面我们采取了积极的措施。首先，我负责审核公司的各项规章制度，确保其与国家法律法规、行业准则的规定相符合；其次，制定公司的合规管理制度和培训计划，以及建立风险预警机制和危机管理预案。通过以上措施，确保公司的合规运营，提高企业整体竞争力。

其次，我负责处理公司的诉讼事务。如今商业活动存在风险，虽然我们会尽最大努力避免争议的发生，但时而潜在的法律问题还是会出现。在我负责处理诉讼事务的过程中，我会通过分析法律案例、建立案例数据库等方式，为企业的诉讼事宜提供支持。对于涉及的法律问题，我会着重考虑市场因素、商业规则等综合因素，制定最佳的解决方案。在此过程中，我会积极与公司所聘律师合作，确保每项诉讼案件的合规性、正当性和公正性。

第三，我负责处理公司的合同事务。作为企业法务总监，我时刻紧盯国内外政策、法规和行业标准的变化，将其对公司的影响尽可能提前预见并及时告知公司各部门。此外，我会根据实际需要，制定与供应商、客户、合作伙伴等之间的各类合同，明确义务和权利，减少合同纠纷。同时，在签订合同前，我会加强尽职调查，尤其是对涉及到国际法律的合同，严格审查和评估其风险，避免企业损失，杜绝违法行为。

此外，我还主持公司的知识产权管理。知识产权是一项重要的战略资源，对于企业的发展起着决定性的作用。我会带领公司专利团队、商标团队等，加强相关制度的建设、维护专利和商标权利，支持研究和开发工作，为企业提供保护知识产权的支持。

最后，我还负责企业的公司治理事务。公司治理是维持企业发展的基础和核心，涉及到公司内部管理、董事会、股东等重要事务的决策。我会根据公司法律法规、公司章程等规定，严格审批公司管理体系、流程、制度等，并定期审计公司管理流程的规范性、透明度与合规性程度，加强公司治理的内部与外部监督。

通过以上工作，我成功地完成了法务总监的各项职责。我将继续努力，为公司提供更好的法律支持，为公司的长期发展提供保障。

民政局个人述职报告(收藏14篇)

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民政局个人述职报告 篇1

县委督查室：

镇敬老院、××敬老院建设项目及民房保险工作已列入xx年度××县人民政府承诺的十件实事督办建设项目，重要工作主要是：加强城乡低保工作和医疗救助工作，稳妥做好农村、城镇特困群众，弱势群体和“五保户”大病救助工作。现将工作情况总结

一、××镇、××敬老院项目建设情况

①、××镇敬老院建设情况：××镇敬老院位于××镇勐哈村委会橡胶种植场，用地面积6941.21平方米，建筑面积2688平方米，项目总投资150万元，建设规模：住宿、餐厅、医务室、娱乐活动场所、绿化等附属工程设施。该建设项目通过一年多的努力，在县政府、乡镇政府和村委会的支持下，完成了水电的建设，完成工程建设招标程序，主体工程住宿楼xx年11月开工建设，完成投资120余万元，完成总投资的80。

②、××镇敬老院建设情况：××镇敬老院位于××新城区农业银行住宿区背后，占地面积9845.35平方米，建筑面积5836.29平方米，项目总投资350万元，建设规模有：住宿、餐厅、娱乐活动场所、绿化等附属工程。目前完成了土地的征用、测绘、地勘、用地土方的回填，档墙等，现已进入主体工程招投标程序，预计主体工程明年1月份可以开工，该项工程已完成投资120余万元，占总投资的34.

③两个敬老院的资金使用情况：两个敬老院前期工程投资2814373.74元，资金主要用于前期工作，征地补偿费、工程勘察费、附属工程、土方回填、工程设计图纸费、办证费、通电通水工程。

二、灾民的救助工作情况，灾情发生后，及时下拨救灾款物，解决灾民的实际问题。下拨救灾救济款191万元，其中：①、用于民房恢复建设资金133万元，②、用于灾区和困难群众生活救济58万元，救济人口3640人次；为受灾群众、困难群众发放棉被2500床、衣物3000余件，救济人数4500人次；受灾群众和困难群众的基本生活得到保障。

三、民房保险工作情况，完成了全县民房的统一保险工作，签订了《××县农村居民住房保险协议》。目前农村居民住房保险共理赔农户533户，其中风雹灾413户，火灾6户，保险公司共向受灾农户支付理赔金180.7万元，受灾群众得到及时理赔。

四、统一提高城乡医疗救助标准，扩大城乡医疗救助工作覆盖面

修改完善了《××县城市居民医疗救助实施办法》和《××县农村居民医疗救助实施办法》，严格救助范围和救助程序，扩大贫困群众救助面，搞好与新型合作医疗的衔接工作。发放城乡医疗救助金334.96万元，其中：①、救助城市贫困群众125人，发放城市医疗救助金33.2万；②、救助农村贫困群众789人，发放农村医疗救助金144.3万元；③、为农村五保对象和农村低保对象和边民缴纳新型农村合作医疗7.1万人，每人每年20元，共资助参合金达142万元；④、资助城市贫困低保户，底保边缘户参加城镇居民医疗保险2208人，资助参保金15.46万元。

五、建立健全城乡“分类施保”和临时救助制度

按照州民政局西民保〔xx〕3号文件《关于进一步加强和规范城乡居民最低生活保障工作的通知》要求，从我县的实际情况出发，针对存在的问题，县政府7月10日召开了全县10个乡镇、四个农场、四个社区分管领导和具体负责低保工作人员参加的城乡低保专题会议，进一步加强了城乡低保政策的宣传教育，会议要求各乡镇、各农场严格按照《城市居民最低生活保障实施办法》和《农村居民最低生活保障实施办法》有关要求，切实做到不漏保、不错保、不乱保。加大城乡低保政策的宣传力度和监督工作，并组织人员深入各乡（镇）进行调研检查工作，纠正了在工作中存在的一些问题，强化监督，坚决杜绝低保工作中的不正之风。进一步加强和规范城乡低保规范化管理工作，严格按照申请、审核、审批、张榜公示的程序，科学操作，规范管理。实行集体审批，做到了公开、公正、公平，实现了动态管理，有升降，有进出，基本上做到了应保的一户不漏，不该保的一律不保的原则，使城乡低保工作稳步推进，让困难群众真正享受低保政策。

民政局个人述职报告 篇2

今年“五五”普法依法治理工作实施以来，我局在市委市政府的领导下，根据普法工作安排，制定了“五五”普法规划及工作计划；在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施；以提高干部群众的法律素质、提高各级民政干部的依法行政、依法

管理、依法决策的意识和能力为目标，全面提高民政系统学法、用法，依法行政水平，将普法工作逐步引向深入，为我市民政事业的健康发展创造良好的法制环境。现将2010年普法和依法治理工作简要总结如下：

一、加强领导，制定规划，健全组织

民政工作具有很强的社会性和法制性，依法治理的水平高低，不仅影响民政部门的形象，而且直接影响着党和政府的形象。因此加强民政工作的普法依法治理工作建设，具有十分重要的意义。为此结合“五五”普法依法治理工作的开展，我局制定了《民政局五五普法规划》，并成立了“五五”普法依法治理工作领导小组，做到责任层层落实。提出了“以人为本，抓教育；条块结合，抓重点；从严管理，抓队伍。”的工作的思路，确定了由局长挂帅，分管领导亲自抓，职能科室和基层单位具体抓的工作思路，明确了工作职责。在领导力量上确保了“五五”普法依法行政工作的顺利开展。

二、建立健全制度，强化各项管理

我局在总结“

四、五”普法成果的基础上，结合三个代表、党员先进性教育和贯彻落实科学发展观活动的深入，以及灾后重建工作的开展等，制定完善了《民政局审批制度》、《民政局责任过错追究制度》、《行政执法职权详表》、《民政局政务服务方案》、《民政局机关行为规范》、《首问责任制》、《限时办结制》等行政执法工作制度，专门成立了行风评议、监督领导小组。为了确保民政局政风行风建设和普法依法治理工作健康有序的发展，广泛听取和征求社会各界及广大人民群众的意见，局政风行风建设领导小组从社会各界聘请了5 名监督员，通过明察暗访、实地考察等形式对民政局政风行风和普法依法治理工作建设情况进行监督检查，并通过定期召开政风行风和普法依法治理工作建设汇报会向监督员汇报政风行风和普法依法治理工作建设情况。年终，对全市民政系统政风行风和普法依法治理工作情况进行一次全面检查，并向社会各界及部分服务对象发放征求意见信，广泛征求意见和建议。从各个方面强化了干部职工的法律意识、服务意识，有效地提高了全所干部职工的政治思想和业务素质，形成了优质高效的服务意识，树立起了良好的民政工作新形象。

三、突出重点，强化“五五”普法教育培训和宣传

一是结合民政工作，大力开展了《婚姻法》、《婚姻登记办法》、《民办非企业登记条例》、《社团管理条例》、《村民委员会组织法》、《城市居民委员会组织法》、《革命烈士褒扬条例》、《军人抚恤优待条例》、《退伍义务兵安置条例》、《地名管理条例》、《社会团体登记管理条例》、《国务院关于行政区划管理的定》、《国务院关于殡葬管理的暂行规定》和《行政诉讼法》、《行政许可法》等有针对性法律法规的学习，提高了民政干部职工对相关法律法规的熟悉度；二是开辟法律宣传专栏,各科室和各窗口单位都将自身职能法律、法规上墙公布，方便群众了解民政法律法规和民政执法依据。三是组织全体机关干部和乡镇民政干部进行了系统的民政法律法规培训和考试，通过学习，民政干部的法律意识和执法水平有了进一步提高。四是全体机关干部，特别是领导干部，在深入学习邓小平同志关于社会主义法制建设理论的基础上，重点学习了《宪法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家公务员暂行条例》以及与工作相关的其他法律、法规，随时运用法律知识管理经济，管理民政事务，不断增强依法决策、依法行政、依法管理和依法办事的能力，努力实现了领导方式和管理方式的转变。五是建立健全了领导干部中心组理论学习制度，机关干部周五学习制度，民政法律法规培训制度，公务员业务知识培训、考试、考核制度，行政执法责任制，执法公示制，加强了对民政行政执法的监督管理。六是精心组织、周密部署，认真开展“12．４”法制宣传日活动。以每年“12．４”全国法制宣传日为

契机，不断丰富法制宣传的内容，不断提高法制宣传的覆盖面、影响力和实效性。主要在广场和繁华地段举行宣传咨询活动，出动宣传车、发放宣传资料、悬挂图片和群众大接访解答涉及民政法律法规等问题。同时，充分发挥墙报和宣传栏作用，大力宣传民政法律法规。对强化全市公民的宪法观念和法律意识起到了积极作用。

同

时，积极配合相关部门开展了普法 “下乡”和“四进社区”活动，把民政与群众习习相关的《城市低保条例》、《婚姻法》、《优待抚恤条例》）等法律法规送进村社和社区。为了加强国家公务员的学法用法，积极组织机关公务员参加了市上组织的《公务员法》培训。

近年来，民政系统的干部职工积极参加了市上举办 “五五”普法等法律基础知识培训班，较系统地学习“五五”普法相关知识，民政系统干部职工通过学习，补充更新了知识结构，拓宽了工作视野，法律意识得到进一步提高。

四、明确责任，依法行政

（一）优抚工作

一是通过信用社为重点优抚对象2805名（包括残疾军人385人、在乡复员军人950人、“三属”60人、带病回乡退伍军人280人、参战退役人员1100人、参核人员30人）直发抚恤补助，并按时按标准发放；二是落实了去年提高部分重点优抚对象抚恤补助标准经费补发工作；三是完成了5名退伍军人补评残和调残，8名原8023部队退役人员评残的材料初审和评定工作；四是农村义务兵、城镇义务兵、在职入伍家属和“三属”实行了户户优待，进行了优待金预评；五是继续做好参战参核退伍军人申请受理、审核确认工作；六是扎实做好重点优抚对象解“三难”工作，优抚对象全部纳入城镇职工医保、新农合或城镇居民医保予以保障，并按当年缴费标准，个人应缴纳的费用由财政给予全额补助。为68名住院就医的重点优抚对象给予医疗补助19.36万元。对230户存在“三难”的重点优抚对象，落实了相应帮扶措施并补助经费9.2万元；七是规范和统一了各乡镇重点优待抚对象抚恤补助公开栏；八是积极做好部分军队退役人员的稳定工作，并加大对下岗失业志愿兵和原8023部队退役人员的救助力度，符合城乡低保条件的，及时纳入城乡低保，对生活和医疗方面确有困难的及时给予临时困难救助，使这部分对象的权益得到保障，思想得到稳定，生活更加安定。

（二）城乡最低生活保障工作

按照市政府出台的《XX市城市居民最低生活保障实施细则》、《XX市农村居民最低生活保障实施细则》的规定，实现了应保尽保。城市低保累计保障90894人次，累计支出保障金1304.6万元，累计月人均补助水平143.5元；农村低保保障对象累计保障102492人次，累计支出保障金602.4万元，累计月人均补助水平58.7元。圆满完成了2010年累计月人均补助城镇143元、农村55元的目标任务。

（三）认真贯彻落实《五保工作条例》的规定，五保老人的供养经费均按标准足额按时兑现，医药费实行实报实销。

（四）基层政权建设工作

1、社区建设按照民政部“全国社区建设示范城(区)”的标准要求，坚持以“以人为本，共驻共建，循序渐进”为指导原则，以完善功能、规范组织、加强硬件建设、提高服务水平为社区工作重点，举措出新，多管齐下，积极稳妥推进社区建设工作。一是调整社区居委会干部补贴标准，积极有效调动社区干部工作能动创造性；二是以开展“创先争优”活动为切入点，完善规范社区党建、廉政、惠民、财务公开栏等制度，以机制管人，制度促事；三是整合社会资源，实现社区共享，借力丰富社区群众性文化体育活动的形式和内容，推进新型社区建设，促进社区文明与进步；四是广泛开展社区志愿活动，在志愿者队伍中大兴送温暖献爱心、办好事办实事、帮老助困之风，树立社会示范；五是大力开展社区环境整治活动，清沟掏渠、清扫卫生死角、清除牛皮癣，促进社区和城市面貌改善。

2、农村基层政权建设 一是抓村干部的培训, 今年市委组织部，市民政局分别对村书记, 村主任进行了村务公开, 民主管理制度的培训, 各乡镇也按要求对其他村委会成员，理财小组成员，监督小组成员进行了培训；二是重点抓村办公阵地的灾后重建和维修加固的公开，按照要求我局把灾后重建、维修加固资金和物资作为村务公开的重点内容，各乡镇成立了监督领导小组，对受损的登记，评定，资金物资的分配等进行了及时公布，全程监督，保证了公开，公平，公正的落实；三是定期督查，管理到位，市乡镇定期和不定期的到村组检查，查公开栏，查记录，问村民，发现问题及时纠正，并将检查纳入年终考核； 四是做好第八届村（居）会换届选举工作的各项准备工作，包括制定方案、人员培训、宣传动员等各项选举工作。

（五）注重规范社会事务工作，社会管理和公共服务水平明显提高一是民间组织管理。以贯彻落实《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》为重点，创新管理体制，积极培育和发展农村专业经济协会，促进我市农业产业结构调整；加强民办非企业单位自律和诚信建设，着力规范，最大限度发挥民间组织在促进经济发展和构建社会和谐方面的积极作用；二是区划地名工作。认真做好地名数据库建立维护工作，不断加强对城市街巷街牌路标的管理和维护，完成新建道路的命名设标工作；三是社会救助。按照国务院《城市生活无着落流浪乞讨人员救助管理办法》的要求，加强救助管理站内部管理，提高服务水平，按照“自愿受助、无偿救助”的原则，积极创新工作方式，在全市范围内建立起了较完善的救助管理网络。救助管理站共救助求助人员360人，其中外省救助89人，本省救助271人；四是收养登记。按照《收养法》及《收养登记办法》的规定，依法办法收养登记25例。按照民发[2008]132号、川民发[2008]398号文精神，加强与人口、公安部门协调合作，清理核实全市范围内私自收养子女情况，为妥善解决本行政区域内2009年4月1日之前的公民私自收养子女入户问题做好了准备；五是婚姻登记。始终围绕“以人为本，为民服务”的工作核心，以规范管理为手段，以热情服务、微笑服务、耐心服务、文明服务为服务理念，不断改进服务态度和质量，强化工作效果。今年婚姻登记处已上报为“全省民政系统行风建设示范单位”，依法办理结婚登记5500对，离婚登记1900对，出具婚姻证明1200人，补办结婚证900对，补办离婚证130对；六是殡葬改革工作。广泛宣传《国务院殡葬管理条例》和《四川省殡葬管理条件》等殡葬法规，正确导向文明丧俗;狠抓管理与服务,不断增强殡葬干部职工的法制意识，提高殡葬管理依法行政的水平；坚持实行殡葬改革管理责任制，建立起奖惩机制，确保殡葬改革工作目标任务和责任层层落实。今年殡葬单位作为“全省民政系统行风建设示范单位”、“ 全国殡葬工作先进单位”上报上级部门，全年共火化尸体5650具，其中外地火化1752具，本地火化3898具，公墓入墓数218个；七是老龄工作整体推进，社会效益明显。首先是全面落实敬老优待政策。核定百岁老人33人，90岁以上老人1067人；调整提高百岁老人敬老补贴发放标准为每人200元/月.90岁以上老人每人50元/月，均及时足额发放。其次是积极组织开展为老办好事实事活动，浓厚大环境内的尊老敬贤、扶老助困活动氛围。第三是市、乡两级坚持开展元旦、春节和“重阳”慰问走访百岁老人和贫困老人活动，切实解决好他们的切身急难问题；第四是继续按照省市要求，抓好落实第三轮创建“敬老模范乡镇”活动，创新老龄工作格局，全面提升老龄工作水平；第五是加强社区和村老年协会阵地建设，有效发挥基层老协“四自”（自我管理、自我完善、自我服务、自我教育）作用，正确导向老年群体思想行为，活跃老年群体文化体育活动。

回顾我局普法工作，确实取得了不小的成绩，特别是在依法行政和执法上，但对照“五五”普法的要求和目标，还是存在一定的差距，主要是制度建设还有待建立健全，工作力度都还不够，抓落实上还有差距，我们将虚心学先进、找差距，分析研究，勇于剖析自身工作中存在的不足，在今后的工作中不断改进、完善，争取为圆满完成我市“五五”普法工作做出应有的贡献。

民政局个人述职报告 篇3

20全市民政工作计划

年全市民政工作的总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，树立全面、协调和可持续的发展观，坚持以民为本、为民解困，与时俱进、依法行政，求真务实、开拓创新，整合资源、统筹发展的原则，拓宽工作思路，转变工作方式，创新工作手段，进一步提升全市民政事业发展整体水平。

（一）努力夯实基层救助平台。认真贯彻落实省政府《关于加快建立覆盖城乡的新型社会救助体系的通知》（苏政发[2007]30号文件）精神，建立完善社会困难群众救助工作领导小组及其办公室，民政部门以此平台发挥好调查研究、综合协调、督促检查的职能，没有建立的县要加快建立领导小组及其办公室。按照“大社保”的思路，做好民政政策与劳动保障政策的衔接，健全帮扶困难群众的长效机制，构建新型社会救助体系，尽可能避免政策上的“单兵突进”。积极协调，整合资源，在乡镇（街道）建立社会保障与救助管理中心、在社区和有条件的行政村建立社会保障救助室，全市乡镇、社区（村）全面设立“一口上下”社会救助机构。

（二）积极探索敬老院长效管理机制。按计划推行城乡“三无”人员、五保老人集中供养工作，确保集中供养率和供养标准双达标。积极推进农村敬老院改造建设，确保2007年基本完成敬老院改造任务，基本实现“三年任务两年完成”的目标，2007年已完成改造任务的乡镇全面实行集中供养；在省里经费支持的同时，积极筹措资金，确保五保集中供养各项资金有固定的来源，鼓励和发动社会各界资助敬老院建设，加强督查力度，继续实行每月一报制度，探索多种形式管理敬老院，确保敬老院建成一个，入住一个，管好一个。加强敬老院内部管理人员的培训，逐步建立起高素质的管理队伍。

（三）不断完善规范低保工作机制。加大低保工作监管力度，以社会化发放、信息化管理为基础，统筹城乡，加快低保工作信息网络建设，建立电子档案，全面掌握社会困难群体底数。继续按照“分类分档定额补助”要求，争取县级财政按照上年未数足额预算今年低保金，确保低保金及时足额发放到位。统一规范现有帮扶办法，做好廉租房申报、低保子女免费入学审批、发证、建档等各项工作，确保各项优惠扶持政策落到实处。坚持社会救助与就业救助相结合，加大低保户等贫困对象劳务输出培训力度，鼓励低保对象积极就业。同时，提高城乡低保对象参加公益性义务劳动组织水平。

（四）不断完善规范城乡困难群众医疗救助制度。医疗救助主要是解决城乡“三无”人员、五保户、低保户、重点优抚对象、特困残疾人和其他符合条件的城乡困难群体患病有所医问题。在农村新型合作医疗试点的地区，要求同步建立医疗救助制度的试点，双管齐下，使困难群众医疗难问题得到缓解。

（五）不断提高灾害救助应急能力。积极探索新时期救灾工作新思路，建立健全以紧急救援为核心的救灾工作体制，建立相关部门紧急救援联动工作机制和各级救灾资金投入机制，建立灾情信息快速收集、报告制度，认真实施《徐州市重特大自然灾害救助应急预案》，进一步强化各级政府的救灾责任和投入，提高灾害救助的快速反应能力。

坚持民间组织培育与管理并重，立足徐州区域经济发展特点，着重培育和发展行业协会、社区民间组织和公益性民间组织，特别要培育发展一批以中小企业为主体、“一品一会”、“一业一会”的特色行业协会和农业产业协会。争取市政府出台《徐州市行业协会管理办法》，积极引导行业协会维护企业合法权益，创品牌，闯市场，担风险、享利益，条件成熟的同业工会商会由工商联作为业务主管单位负责组建。完成农村专业经济协会登记管理工作，不断加强民间组织自身能力建设，规范档案管理并实行信息化管理，推进民间组织党建工作，开展民间组织管理人员培训。加大对非营业性组织的行政执法力度。

（一）推进新型社区建设。以创建省级文明城市为契机，继续抓好市委、市政府有关社区政策措施的落实，创新社区长效管理机制，进一步理顺社区与政府、驻社区单位、社区居民、物业公司等关系，推进“费随事转、权随事转、人随事转”的社区运行机制，确保社区依法自治。加强民政部门社区工作综合协调职能，争取市、县政府落实协调办公室专职工作人员和经费，加强社区工作者专业化队伍建设，建立社区工作者上岗资格证书和岗位培训制度，大力推进社区共驻共建共享，积极鼓励社区居民参加社区志愿者活动，提高社区服务的质量和水平。积极开展民政工作“六进社区”活动，以“万家社区读书活动”为载体，开展“学习型社区”创建活动，以城市社区为平台，社区组织为依托，信息技术为手段，开展社会救助、社会福利、社区服务、民间组织管理、社会事务和双拥优抚等工作，打造城市民政工作新平台。推进“数字社区”建设，建立健全社区服务信息网络，逐步实现社区管理、社区服务、家庭服务信息化。积极开发社区就业岗位，帮助城乡困难群众通过就业和再就业解决生活困难。

（二）推进农村村民自治。大力推行村务公开，规范村务公开，增强村务公开实效性。进一步推进“民主法治村”创建活动，完善村级重大事项民主决策和民主管理制度，努力探索健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制的途径和办法，完善村民代表议事制度，促进制度建设的规范化、程序化，切实推进“四个民主”的落实，切实将决策权、议事权、监督权、评议权交给村民。抓好第七届村委会换届选举试点工作，加强培训，提高村委会干部政治和业务素质

认真贯彻全国双拥工作会议精神，进一步总结我市双拥创建经验，巩固双拥创建成果，深化以“三走进”为载体的双拥活动。通过宣传，扩大双拥工作的影响，营造更加浓厚的双拥氛围。认真贯彻执行国务院即将颁发的《军人抚恤优待条例》及相关配套政策文件。对各地就义务兵家属优待金不低于当地人均年收入的70%标准的落实情况组织一次检查，继续督促省优抚转移支付资金的合理分配使用，确保专款专用。根据税费改革后优抚工作实际，以政府文件出台“重点优抚对象生活标准与当地人均生活水平同步增长的办法和规定”，建立健全重点优抚对象优抚标准自然增长机制，确保在乡重点优抚对象的抚恤、补助、优待标准与人民群众生活水平同步提高，构建新的重点优抚对象生活保障机制。争取各方支持，规范安置保障金筹措渠道，将安置保障金统一纳入财政预算。规范退役士兵就业培训，服务退役士兵自谋职业。依托现有的退伍军人就业培训服务中心，建立规范的培训教育制度，对当年的退役士兵普遍开展免费职业技能培训。积极探索，制订优惠政策，以助学方式支持自谋职业的退役士兵进一步参加学历教育。建立和完善军供保障应急机制。

（一）进一步深化殡葬改革。按照创建生态省和生态市战略目标要求，殡葬改革重点已从抓遗体火化向抓骨灰处理生态化转变，集中精力抓骨灰处理、抓墓形整治，实现殡葬改革工作重点的转变。以贯彻落实市委、市政府《关于生态市建设的若干政策意见》为契机，全市城乡积极推行生态墓区建设，今年全市生态墓区覆盖率达到60%以上，在生态墓区覆盖范围内，一律实行生态墓葬。狠抓青山白化治理工作，加大“三沿五区”坟墓清理整顿力度，力争“三沿五区”治理率达到35%。实现骨灰处理生态化、墓区建设园林化、墓碑设置小型化的要求，不断提高生态墓地建设水平。组织开展殡仪服务改革试点工作，积极探索殡仪服务市场化路子，规范丧葬用品生产、销售管理，提高依法行政水平，提高殡葬服务水平，提高群众的满意率。

（二）进一步推进全市老龄工作。继续为老年人办好十件实事。以创全国老龄工作先进县（市、区）为契机，全面实施老龄事业发展“十五”规划，推动老龄事业全面发展。建立健全老年人社会保障制度，着力提高老人年生活质量，加快探索建立困难群众大病医疗救助制度。加强农村基层和社区老龄工作，全市30%的社区争取达到老龄工作规范化标准。认真做好维护老年人合法权益工作。加快建设老年活动中心等文体场所，开展争创“星级老年活动室”活动，促进老年人协会在农村基层三个文明建设中发挥更好作用。

（三）认真贯彻《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》。要尽快适应新形势，认真研究新情况，着力解决新问题，切实提高城乡生活无着的流浪乞讨人员的社会救助管理工作水平。建立政府主导、民政负责、部门配合、区域合作、救助管理站实施的运行机制，建立流浪乞讨人员的救助工作协调小组，协调小组办公室设在民政局，综合协调和研究、部署城区社会临时救助工作。积极与有关部门配合，做好社会临时性救助资金测算，逐步配足3―5名工作人员，落实资金保障、人员保障、设施保障，保证有钱救助，有人做救助管理工作，有地方实施救助。坚决杜绝救助管理工作中的违法违纪行为和简单粗暴的作风。

（四）抓好新《婚姻登记条例》的贯彻落实。深入开展新《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》的.宣传，做到家喻户晓。加强婚姻登记员的培训教育，尽快熟悉政策，不断提高婚姻登记员的素质和水平。深入调研，积极探索婚姻登记与服务相配套的工作机制，积极创造条件，力争今年全面实行婚姻集中登记，提高婚姻登记管理水平。

（五）推进社会福利事业发展。深化福利事业体制改革，不断推进社会福利事业社会化。加强慈善总会机构建设，推进慈善捐助活动。不断开发福利彩票发行销售新的增长点，力争今年完成2200万元销售任务。适应《行政许可法》的施行，加快福利企业管理法制化进程，探索建立福利企业管理新机制，探索建立福利企业回报社会福利事业机制。

（六）加强区划地名规范化管理。完成乡镇区划发展规划调研，健全完善地名管理和服务体系，全面完成标准地名标志设置工作，建成地名信息数据库。

（七）加强民政统计工作管理。建立健全民政统计制度，规范填报民政事业统计报表和台帐，进一步提高全市民政统计工作水平。

六、以加强自身建设为重点，进一步夯实工作基础，为全面落实今年工作任务提供保障

（一）加强自身队伍建设，创新民政队伍管理机制。“自身建设”，是落实民政工作的第一手段。要着重加强领导班子建设、干部职工队伍建设和工作作风建设。班子建设的关键是提高领导干部的思想境界和领导水平；队伍建设的关键是加强民政职业道德建设，加大教育培训力度，努力造就奉献型、学习型、专家型、务实型人才。要巩固创建学习型机关成果，进一步完善学习机制，坚持创新，扎实推进，努力做到学有组织、学有制度、学有阵地、学有载体、学有成效，在机关内形成浓厚的团队学习和个人自主学习的氛围。探索建立民政事业人才培养、引进、使用的新机制，增加教育培训投入，建立完善民政干部职工继续教育制度和基层民政队伍的任职资格制度，切实抓好在职人员培训。加强基层民政干部队伍建设，确保有专人负责落实民政工作。作风建设的关键是加强廉政建设，开展廉政建设测评活动，坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反对”。要大兴调查研究之风，改进工作方法和工作作风。开展文明单位创建活动，加强“徐州精神”教育，内强素质，外树形象，树民政新风。

（二）加快“数字民政”建设，创新民政工作手段。加快我市民政信息化平台建设，构建民政电子化工作网络，网络化建设一直延伸到乡镇，扶持乡镇民政办电脑等硬件设施配套，不断提升民政管理信息化和民政信息社会化水平。减少纸质公文的交换，推进民政部门机关办公无纸化、网络化。优先建设低保、优抚安置、婚姻管理、民间组织管理信息系统，逐步实现低保、优抚等款项发放社会化、电子化。

（三）推进民政法制化建设，创新民政工作方式。开展“法律进万家，满意在民政”活动，全面实施《徐州市民政系统“四五”法制宣传教育实施意见》，加大民政法律法规宣传力度，使民政法律法规进村入户、进社入居，家喻户晓，人人皆知。按照综合执法的要求，增强民政执法力量。严格持证上岗制度，健全行政执法责任制，强化依法行政的意识和能力，提高依法行政水平，真正让群众满意。

民政局个人述职报告 篇4

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的指导下，我县民政工作紧紧围绕年初既定工作目标，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，以深入开展“双年”竞赛、“三创”实践活动为抓手，凝聚力量，着力在解决困难群体、弱势群体、特殊群体的实际困难、保障他们的基本生活、维护他们的切身利益上狠下功夫，实现了时间过半、完成任务过半，多项工作取得了新突破。

(一)城乡低保。共为19793 户、41152 名农村低保对象发放低保金2584.19万元，其中包括春节一次性补贴和临时价格补贴823万元;共为6635 户、15249 名城市低保金2076.43，其中包括春节一次性补贴和临时价格补贴457万元。

(二)农村五保。共为5139户、5619名农村五保对象发放五保供养金481.9万元，其中分散供养3xx9名、共发放分散供养金252.9万元，集中供养2490名、共发放集中供养金229万元。逸仙敬老院灾后重建工程。通过前期的规划设计、招标比选，工程已于6月开工建设。

(三)医疗救助。全县累计实施城市医疗救助16656人次，其中资助参保15249人次，累计救助支出272.01万元，其中资助参保支出45.75万元、直接救助支出226.26万元;累计实施农村医疗救助41895人次，其中资助参合39315人次，累计救助支出616.08万元，其中资助参合支出196.58 万元、直接救助支出419.5万元。

(一)救灾资金发放。发放春荒冬令救灾款418万元，解决4.39万人、215.6吨口粮救济、衣被救济12860套(件)，走访慰问困难群众9890人次，临时救助困难群众8870人次，使困难群众生产生活秩序井然有序。

(二)非地震灾区灾后重建示范区建设。根据民政局职能对20xx年度自然灾害损失进行了综合评估，形成了评估报告报县创建办，完成了非地震灾区灾后重建示范区建设工作。

(一)优抚对象补助发放。20xx年1月共向20xx、20xx年入伍的513名城市、农村义务兵家属发放优待金98.71万余元。

(二)妥善安置退役土兵。全县共接收20xx年度复员土官、退役土兵232人。

(三)发放60退役土兵生活补助。上半年，共为1464名60岁退役土兵发放老年生活补助金xx6.34万元。

(一)婚姻登记工作。共办理结婚登记3068对、离婚登记368对，办件合格率为xx0%。

(二)流浪乞讨人员救助。共救助274人次，其中，救助省外求助人员xx5人、省内救助人员149人，未成年人xx名。

(三)殡葬管理工作。共承运遗体火化173具，承办吊唁活动xx3起，万花岭公墓安葬骨灰18座。万花岭公墓二期(已规划剩余墓穴打造)工程已完成招投标工作，于6月开工建设。

(四)社会组织工作。对20xx年前登记的53个社会团体和44个民办非企单位进行了年检，年检率达到xx0%。

(一)村干部培训工作。今年3月，分两期对194个村、21个社区党组织书记、主任进行了民政民生政策培训，进一步提高了基层干部的能力和水平。

(三)《政区大典》编纂工作。为按时完成《政区大典・四川卷・开江分卷》编纂工作，于3月6日召开了编纂工作联系会，安排部署了各乡镇、县级相关部门编纂内容，政权区划股已将各单位编纂的初稿进行了审核，并着手编纂县级条目内容。

(三)加强和创新社会管理工作。做好加强和创新社会管理工作，重点是推进农村村组社区化管理，今年的任务是完成xx个试点打造工作，一季度完成了试点打造前期工作，确定了新宁镇黄泥沟村、普安镇新河村、永兴镇糖房坝村、讲治高峰村、任市镇花朝门村、甘棠镇锣鼓堂村、骑龙乡新店子村、回龙镇锁口庙村等xx 个试点。

截止6月，全县共筹集XX县留守儿童助学关爱和支持在外务工人员回乡创业发展基金的启动资金3062125.6元。启动了大学新生贫困助学工作，深入到开江中学、任市中学、普安中学及各乡镇摸底调查贫困学生情况。

按照社会散居孤儿按每人每月600元、福利机构供养孤儿每人每月xx00元的标准，全县共发放36.24万元。

民政局个人述职报告 篇5

在市委、市政府的正确领导下，市民政局领导班子团结带领全系统干部职工，紧紧围绕保障和改善民生这条主线，把落实各项惠民政策与开展“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动紧密结合，各项民政工作全面快速推进，实现了新发展，取得了新成效。5月12日，省民政厅首家与市政府签订了《共同推进宿迁民政事业跨越发展合作协议》，对宿迁予以特殊的政策倾斜和扶持措施，共同打造民政公共服务设施普及区、民政事业创新发展试验区、基层社会管理城乡一体化推进区。5月13日，省厅在我市召开全省优抚工作会议，总结推广我市短期疗养等优抚工作做法。6月24日，民政部基层政权和社区建设司王金华司长等领导专程到我市调研，对我市城乡社区建设创新服务管理机制等做法予以充分肯定。20xx年12月份，市民政局建市以来首次被省民政厅表彰为全省民政工作先进集体。

一、局领导班子履行职责情况

（一）以强化项目推进为重点，招商引资实现新的突破

坚持把招商引资作为第一要务，从局领导班子做起，千方百计招引工业大项目，全力以赴推进项目快建设。强化考核导向激励机制，出台《市民政局20xx年招商引资考核办法》，将招商引资任务纳入对局机关各处室及直属单位目标考核内容，明确责任，定期通报。今年以来，新引进工业项目2个（其中亿元开工项目1个；当年开工并竣工项目1个，投资额6200万元）），软件和服务外包项目1个，投资额806万元；往年引进工业项目增加投资在建项目1个。

（二）以规范管理为目标，社会救助整体水平不断提升

针对低保工作的关键环节和群众关注的热点问题，完善操作流程，健全长效机制，通过制度化的保障措施来提高基层群众对社会救助工作的满意度，让困难群众得到更多实惠。一是城乡低保标准全面提高。城乡低保标准提高到每人每月260元、210元，比去年同期增长13%和35%，实现了与城乡居民收入的同步增长。城乡低保对象总数达到9.8万户21.1万人，累计发放低保金2.46亿元，基本实现了应保尽保、应退尽退。完善困难群众价格上涨动态补贴机制，首次由按季发放调整为按月启动，发放城乡困难群众物价补贴3000余万元，受益群众达30万人次。二是五保供养条件明显改善。全市新建“关爱工程”项目9个，附属设施项目42个，新增床位510张，敬老院的管理水平得到明显提升。农村五保集中供养和分散供养标准提高到3500元和2800元，分别比上年增长26%和22%，惠及五保对象2.04万人，其中集中供养1.33万人，集中供养率达到65%。三是城乡医疗救助成效显著。加快推进城乡医疗救助结算平台建设，基本实现城乡医疗救助与新农合和城镇基本医疗保险“一站式”结算。全市纳入医疗救助20.7万人，发放救助金3592万元。四是灾害救助能力得到增强。及时下拨灾害救济资金404万元，受灾群众全部得到及时救助和妥善安置。市、县（区）联动开展5.12“防灾减灾日”活动，广泛普及防灾减灾知识，发放宣传材料250余份。五是慈善品牌效应有效彰显。精心组织第二个慈善周系列活动，全面开展贫困家庭儿童重大疾病救助活动，共审核通过救助对象260人，治疗出院后得到慈善救助196人，发放救助金153万元，有效缓解了患儿家庭的医疗困难。扎实实施“慈善助孤”等品牌救助项目，共救助500余人，支出救助资金50万元。

（三）以“三社联动”为抓手，基层社会管理创新扎实推进

围绕发挥民政部门在社会建设中的基层管理作用，以社区建设为依托，以培育发展社区社会组织、加快社工专业化进程和促进社工成长为抓手，大力推进社区、社会组织、社会工作人才“三社联动”。一是筹备召开全市城乡社区建设工作会议。以和谐社区示范点创建为抓手，着力提升城乡社区建设水平。专门召开社区建设示范点观摩推进会，由市、县（区）民政部门主要领导和分管领导对全市12个社区示范点逐一进行点评，并通报创建情况。市委常委会专门听取全市城乡社区建设汇报。经过近三个月的精心准备，市委、市政府召开了建市以来规模最高的全市城乡社区建设工作会议，出台《关于加强城乡社区建设工作的实施意见》、《关于调整城乡社区建设工作领导小组成员的通知》，确立了“创新共建、跨越发展”的社区建设思路，对社区用房、社区工作经费保障、社区工作者待遇等制约社区建设的关键问题明确突破性的举措。二是率先建成“三社联动”服务平台。坚持培育发展和监督管理并重，着力探索建立社会组织发展的'长效机制。在全省率先成立了XX市社会组织管理协会和XX市“乐助”社会组织服务中心，以“助力社会管理创新，培育公益社会组织及社工人才队伍”为目标，积极开发社会工作岗位，引进社会工作的专业化理念和方式，重点扶持发展公益慈善组织、基层社会组织，对初创期的社会组织提供前期孵化、能力建设、发展指导等关键性支持。同时，采取与行业主管部门共建的方式，建立行业性社会组织孵化示范基地，市商务系统、经信系统孵化示范基地挂牌运行。三是加大社会工作人才培训力度。联合省民政干校在我市举办了为期三天的全省社会工作专题培训班，包括我市在内的全省民政系统分管社会工作的负责人、社会福利机构中的社会工作者、业务骨干参加了培训，进一步提升社会工作者的专业化、职业化水平。

（四）以争创“二连冠”为动力，双拥优抚安置工作深入开展

一是精心做好全国双拥模范城申报迎检工作。围绕新一轮全国双拥模范城的创建目标和充分体现创建成果，高标准做好“六个一”创建迎检准备工作，即一份申报材料、一部双拥创建专题片、一本双拥创建成果画册、一批双拥创建示范窗口，一次双拥创建成果图片展、一批申报加分项目。10月28日，省双拥创建工作检查考核组对我市和驻军创建全国双拥模范城工作情况进行检查考核，充分肯定了我市双拥创建工作取得的成效。我市创建全国双拥模范城工作顺利通过考核验收，实现“二连冠”目标。

二是认真做好优抚政策落实工作。围绕打造幸福优抚的目标定位，探索构建物质、精神、服务“三位一体”的优抚工作模式。继续提高重点优抚对象抚恤补助标准，平均提标幅度达到15%以上。进一步完善重点优抚对象“六位一体”医疗保障体系，实现了2.5万名优抚对象基本医疗保障全覆盖，覆盖到村的优抚医疗网络基本形成，80%的县、区建成“一站式”服务平台。认真做好给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助调查摸底工作，全市共有1.8万名农村籍老兵享受老年生活补助。深入推进“慰烈工程”，完成XX区小蔡集、XX县龙集等陵园改扩建工作。积极开展抗日老战士短期疗养活动，安排200名重点优抚对象进行短期康复疗养。

三是着力推进退役士兵安置城乡一体化。注重培育退役士兵创业典型，以市委、市政府名义表彰了十名复员退伍军人“创业之星”，激发了广大退役士兵创业建功的积极性和主动性。全面落实扶持就业、自谋职业、岗位安置、技能培训等退役士兵安置政策，农村退役士兵按照服役相同年限城镇退役士兵自谋职业补助金标准的30%发放补助金。着力规范退役士兵免费职业技能培训，全市共接收20xx年冬季退役士兵2432人，参加技能培训2357人，占总数的97%，其中中高级技能培训2333人，占总数的99%。

（五）以养老服务为重点，适度普惠型社会福利事业加快发展

出台了《关于进一步加强我市孤儿保障工作的意见》，明确全市机构养育孤儿、社会散居孤儿最低养育标准分别为每人每月1144元、686.4元，为全市近4000名孤儿的健康成长提供了制度保障。认真做好老年人优待工作，出台《XX市80周岁及以上老年人尊老金发放管理办法》，对具有本市户籍的80周岁及以上老年人发放尊老金。组织开展老年文艺汇演、老年门球赛、书画展等形式多样的庆祝和慰问活动，放大百岁老人“生态人瑞”奖的联动效应，尊老敬老氛围更加浓厚。完成“重生行动”“明天计划”手术20余例。全市福利企业达72个，安置残疾职工1626人。起草了《关于加快构建社会养老服务体系的实施意见》，加快推进养老服务机构和社区居家养老服务中心建设，引导和鼓励社会中介组织、家庭服务企业参与社区养老服务，社会养老服务体系初步形成。全市新建305个居家养老服务中心，超额完成年度计划。各类养老机构新增床位数1836张，比上年增加67.11%。大力推进虚拟养老院建设，XX区在苏北率先建成没有围墙的“虚拟养老院”，使有自理能力、独居、空巢和困难老人不出家门也可享受到机构养老的专业化服务。福彩销售取得新突破，总销售量达3.12亿元，同比增长50%以上，增幅位居全省前列。

（六）以便民利民为导向，专项社会事务依法规范

下发了《关于进一步加强乡镇公益性公墓建设管理工作的通知》，有效推动了全市乡镇公益性公墓的规范运行，公益性公墓在深化殡葬改革中的基础性作用进一步显现。召开全市乡镇公墓建设管理工作现场观摩推进会，对生态殡葬公益服务设施的规划和建设进行部署。全面实行惠民殡葬制度，免除城乡困难群众、重点优抚对象等九类人员的基本丧葬服务费。着力提升婚姻登记服务水平，加强婚姻登记机关的规范化建设，推进政务公开，加强社会监督。积极稳妥做好区划地名工作，全面启动第二次地名普查完善工作，起草《联合组织市区新建道路和主要道路标识标牌调查的建议方案》。苏皖边界线联检任务全面完成，苏皖线宿迁段边界线联检总结会在宿迁召开，平安边界创建工作取得实质性成效。

二、党风廉政建设及惩防体系建设情况

20xx年，局党组坚持以科学发展观为指导，按照市委、市政府和市纪委、监察局的工作部署，紧紧围绕民政事业跨越发展的目标要求，全面推进民政系统党风廉政建设，切实加强对权力运行重点部位和环节的监督，不断深化政风行风建设，各项工作取得了新的成效，有力地促进和保证了全市民政工作健康发展。

（一）强化领导，全面落实党风廉政建设责任制。局党组把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要内容，有机融入到民政工作的各个方面，做到常抓常议。坚持民政工作与党风廉政建设“双报告”制度，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结，实现了党风廉政建设与政风行风、机关作风和各项业务工作的同步推进。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，抓好责任分解，制定下发了《XX市民政局20xx年党风廉政建设工作责任分解意见》，明确了领导班子成员和各处室（单位）主要负责人落实党风廉政建设的责任范围和内容。

（二）突出教育，进一步构筑拒腐防变的思想防线。坚持教育为主、预防为先，把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的重点，不断加大反腐倡廉教育在政治学习中的比重。充分利用支部活动、工作例会等时机，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。开展党员干部重温入党宣誓活动，加强廉政教育，增强自律意识。坚持在中秋、国庆前夕，向民政系统干部职工重申廉洁自律各项规定，教育引导广大干部职工廉洁从政，防止“节日病”的发生。以创先争优活动为契机，深入开展中层干部行政行为监督承诺和党员创先争优公开承诺活动。

（三）健全制度，强化对权力运行重点环节的监督。局党组按照“用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人”的要求，进一步健全民政系统反腐倡廉各项制度，不断加大对制度执行情况的监督检查，确保落实到位。加大财务公开力度，重点强化对公务接待费、汽车燃修费、会务费等热点科目的支出审查，让各项热点支出在阳光下运行。加强对国有资产运营的监督，严格执行增加固定资产备案、固定资产登记核查、固定资产变更核查制度，加强对救灾物资等大宗物品采购的监督，规范办公用品采购程序，提高国有资产运营效能。加强对专项资金和民政项目建设的监管，积极堵塞资金使用管理漏洞，保证了项目建设阳光操作、公开透明。

（四）扩大监督，深入推进民政系统政风行风建设

始终坚持把政风行风建设作为民政固本强身的重要举措，把外部评议与民政系统自身评议结合起来，以评促建，以建为本。深入开展省级行风示范单位创建活动，精心组织，周密部署，不断加大指导和督查力度，切实推动创建活动有效开展。20xx年上半年、20xx年底，市局在市纠风办组织的政风行风评议中都位居同类部门前列，热点岗位评议居于同类岗位前列。坚持把行风建设与争先创优活动有机结合起来，加强“窗口”建设，充分发挥“窗口”的示范导向作用。

民政局个人述职报告 篇6

xx年，我镇民政工作在党委、政府的正确领导下，在县民政局等有关部门的关心和支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持上为党委、政府分忧，下为群众解愁的宗旨去开展工作，并结合我镇实际情况开展了以下几个方面的工作。

一、救灾救济工作。

我镇的救灾救济工作严格按照上级有关部门的要求，做到灾害救援机制完善，人员落实，经费到位。镇、村两级分级负责的原则，出现灾情能够做到及时、准确的上报。解决农村春荒、夏荒370户，456人的生活困难，为他们送去了15000公斤大米。

二、五保、城乡最低生活保障工作。

认真搞好五保户供养工作，加强敬老院的管理工作，建立和健全各项制度。全镇共有五保户148户，其中今年上半年新增5人。今年3月份，民政办干部对凡符合五保户条件的特困户逐户逐人进行调查了解，在调查的同时核实对已保的五保户资金是否落实，对未保的5户五保户全部登记上报，做到应保尽保。我镇在敬老院集中供养的五保老人共7位，敬老院有完善的规章制度，确定了专人管理院内事务，院内清洁卫生好，老人们吃、穿、住都有保证，每一月镇民政办的同志都会到敬老院看望老人，敬老院工作开展顺利。

不断完善城市和农村最低生活保障工作。我们本着公平、公正、公开的原则，落实城市低保15户，16人，农村低保655户，1095人，解决了7户医疗救助困难户。

三、老龄工作。

今年1月份对全镇辖区内的年满60岁老人进行了一次全面的调查摸底，全镇20xx年年满60岁以上的老人共人2923人，60至69岁的1599人，70至79岁的905人，80至89岁的380人，90至99岁的38人，100岁的1人。此次调查摸底为今后的农村养老保险提供了可靠依据。

四、双拥、优抚工作。

我镇有优抚对象59人，其中：复员军人27人，遗属2人，带病回乡的退伍军人23人，革命伤残军人7人。今年4月份，我们按照县民政局的要求，对全镇重点优抚对象进行了全面清理，逐村逐户调查了解情况，到县武装部查找档案，完善资料，做好重点优抚对象医疗补助“一站式”服务的前期准备工作。在镇党委、政府的领导重视下，解决重点优抚对象的“三难”问题，如：连山村7社老复员军人欧光华生活困难，镇民政办得知后及时为其妻办理了低保手续。彭桥村3社复员军人李功绪房屋在去年洪灾中受损严重，李功绪在修建中资金紧缺，老夫妻两找到民政办，老泪纵横，镇民政办的同志了解情况后及时向上级部门争取资金5000元，以解燃眉之急。

民政局个人述职报告 篇7

为认真贯彻落实了xxxx关于安全生产重要论述，根据国务院、省、市政府安全生产电视电话会议和《__市安全生产专项整治三年行动方案》要求，按照县委、县政府关于安全生产的工作部署，我局制定以下方案。

一、总体要求

以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻xxxx关于安全生产重要论述，认真落实了省委省政府、市委市政府和县委县政府安全生产工作决策部署，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实了重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，杜绝较大以上事故。

　二、主要任务

坚持以xxxx关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践，把安全生产摆到重要位置，切实解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实了存在较大差距等突出问题;完善和落实了安全生产责任和管理制度，健全落实了党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制，强化党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任;将风险管控隐患治理双重预防体系建设贯穿专项整治三年行动始终，切实管控一批重大风险、消除一批重大隐患、惩治一批违法行为、形成一批制度成果，建立起以双重预防体系建设为基础的长效机制;大力推动科技创新，持续加强基础建设，全面提升本质安全水平。

(一)学习宣传贯彻xxxx关于安全生产重要论述专题。一是组织开展学习教育活动。集中组织观看学习“生命重于泰山——学习领会xxxx关于安全生产重要论述”电视专题片;集中安排理论学习中心组专题学习，组织安全监管人员和企业负责人、安全管理人员开展轮训;集中组织宣传报道，将xxxx关于安全生产重要论述纳入宣传工作重点，部署开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动，在主要媒体开设专题专栏。二是组织开展事故警示教育。深刻汲取三门峡“7·19”等典型事故教训，以案说法、以案警示、以案促改，组织开展事故警示教育。我们要结合实际制作事故警示教育片，印制警示教育资料，开展警示教育展览。三是组织开展对话谈心活动。对各个经营用户每年组织开展一次安全生产对话谈心活动，学习领会xxxx关于安全生产重要论述及安全生产相关法律法规政策，强化安全生产责任落实了。四是健全落实了安全生产责任制。贯彻落实了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和河南省实施细则，建立健全党政领导干部安全生产履职档案，实行领导班子和领导干部安全生产述职制度，加强安全生产履职考核和奖励，健全完善安全生产巡查、约谈、挂牌督办、重点管理等制度，强化安全生产责任落实了。五是强化安全生产治理体系建设。建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系，加强重大工程和设施安全风险防控，强化规划设计、建设施工、运营管理等各个环节的安全责任措施落实了。深入推进安全生产领域改革发展。六是提升安全生产治理能力。着力提升监测预警能力、监管执法能力、决策指挥能力、应急协同能力、应急保障能力、舆情引导能力。落实了安全生产行政执法队伍建设规划和标准导则，提升安全监管队伍专业能力。健全安全生产教育培训常态化机制，加强安全监管人才培养。

(二)落实了企业安全生产主体责任专题。一是全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设。2020年底，主要行业领域双重预防体系建成。2021年底，各行业领域双重预防体系全面建成并有效运行。2022年底，建成省市县有效对接，标准化、智能化共同支撑的风险隐患排查治理体系。二是提高企业安全管理能力。督促企业落实了安全生产主体责任，强化企业法定代表人、实际控制人的第一责任人法定责任，企业建立完善内部安全生产责任制监督考核制度，落实了全员安全生产责任制，2021年底前企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。三是提升企业本质安全水平。坚持安全生产标准化建设与双重预防体系建设相结合，建立自我约束、持续改进的内生机制。四是通过社会化市场化机制推动责任落实了。完善和落实了企业安全生产诚信、承诺公告、举报奖励、绩效考核和教育培训等制度，建立健全企业风险管控和隐患排查治理自觉接受监督。通过大力实施安全生产责任保险，加快建立保险机构广泛参与的安全生产社会化服务体系。

三、工作措施

1、建立健全消防安全制度，明确消防安全工作责任;

2、制定年度消防安全工作计划和消防安全生产应急预案;

3、利用宣传专栏宣传消防安全常识;

4、每季度组织一次消防灭火、应急疏散预案的演练;

5、每季度组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到100%以上;

6、将消防安全知识纳入安全教育培训，使机关工作人员、图书馆、文化馆、将军渡纪念馆和文化市场经营单位做到“四懂四会”;四懂:懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法;四会:会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，四会组织人员逃生。

7、消防器材维修更换计划:定期检查消防器材是否完好，发现损坏及时修理;对于使用过的灭火器及时重装。

四、实施办法

1、根据局消防安全工作要点，确保消防安全工作的实施。本着对消防安全工作认真负责的态度，积极查处所有消防安全隐患，保障人员能在良好的环境中工作、生活;

2、认真学习领会执行局消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确责任，及时检查总结;

3、利用多种形式和渠道，对各文化经营单位进行消防安全知识教育，加强防火教育;

4、定期检查各类消防设施及器材，发现消防安全隐患及时整改;

5、做好消防安全工作，关键是要防范于未然，实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

6、全面开展消防安全大检查;不定期对办公区等进行大检查，发现隐患，及时整改，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患，健全消防安全工作台帐资料，即消防安全工作计划、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作整改情况、消防安全工作教育内容、消防安全工作有关文件和要求;

　五、考核和奖惩

消防安全工作的管理要走上考核和奖惩轨道。消防安全工作的履行情况，将作为对每个文化经营单位、干部、职工绩效的考核内容之一，对各部门的消防安全工作进行考评，对模范履行消防安全职责的单位和个人给予奖励，对违法失职者给予惩处。

　六、保障措施

(一)加强组织领导。县安委会建立联席会议制度，定期研究专项整治三年行动，协调解决重大问题，加强动态检查和过程监督，纳入安全生产工作考核和党政领导干部绩效考核。县安委会办公室负责日常工作，加强统筹协调，督促工作落实了。各乡(镇)、各有关部门和单位要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深刻认识做好专项整治三年行动的重要性，强化领导责任，成立相应领导机构和工作专班，层层抓好落实了，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

(二)强化督导督办。实行月调度、季通报、年总结制度，及时掌握工作进展和任务完成情况。各有关部门要针对本行业领域实际，细化实化行业安全检查重点内容和标准，列出检查清单，加大明查暗访、突击抽查和随机抽查力度。充分运用企业自查、专家诊查、行业抽查、区域互查、执法检查等方式，聚焦安全风险等级高、发生过亡人事故、存在重大隐患、纳入联合惩戒对象等企业，确保专项整治全覆盖。对重大隐患，实施集中交办、挂牌督办，坚持重患必停，严防漏管失控;对长期停产停工和已关闭取缔的企业，加大巡查排查频次，严厉打击非法复工复产和死灰复燃;对违法违规生产经营建设行为，严格落实了“四个一律”“五个一批”要求，发现一起查处一起;对典型问题和严重违法行为，定期公开曝光，加强联合惩戒，强化行政执法与刑事司法衔接，提高企业违法成本。

(三)落实了法规制度。注重运用法治思维和法治方式，推动解决安全生产重点难点问题。以贯彻落实了《河南省安全生产条例》、《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》为主线，强化监管执法，依法促使各类企业落实了主体责任。推动建立安全生产公益诉讼制度，完善和落实了安全生产行政执法和刑事司法衔接工作机制。建立企业生产经营责任全过程追溯制度，落实了事故结案一年内整改评估公开和责任追究制度。

(四)强化保障能力。完善支持安全生产工作政策体系，积极争取财政支持，强化财政对安全生产工作的经费保障，优化支出结构，向重点行业领域风险防控、事故隐患消除工作倾斜。在高危行业领域全面实施安责险制度，推动保险机构落实了事故预防技术规范，切实发挥参与风险评估管控和事故预防功能。

(五)改进监管方式。实施分级分类精准化执法、差异化管理，防止简单化、“一刀切”。强化监管执法和跟踪问效，深入开展“四不两直”明查暗访、异地交叉检查，对重点问题、重大隐患盯住不放、一抓到底，督促彻底解决。2021年底前，全县安全监管执法人员实现执法过程全记录。推行“互联网+监管”，开展线上巡查和线下精准执法，提升监管执法实效。坚持服务型执法，组织专家组开展精准指导服务，实行远程“会诊”与上门服务相结合，帮助解决安全生产难题。督促企业自查自纠，对企业主动发现、自觉报告的问题隐患，重点实行跟踪指导服务。鼓励和引导广大群众特别是企业职工举报重大隐患和违法违规行为，形成全社会参与支持、群防群治的良好局面。

(六)严格问效问责。各级各有关部门要加强对本辖区本系统专项整治落实了情况的监督，综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，加强督促检查并将专项整治情况纳入安全生产考核巡查内容。要建立和落实了与纪检监察机关安全生产违法违纪问题线索移交查办工作机制，对整治工作不负责、不作为，分工责任不落实了、措施不得力，重大问题隐患悬而不决，逾期没有完成目标任务的，坚决问责。对因整治工作失职渎职，造成事故发生的，移交司法部门依法严肃追究法律责任。

民政局个人述职报告 篇8

民政局上半年工作总结

  一、上半年重点民政工作开展情况

  2、深入开展农村低保和社会保障兜底对象认定清理整顿，不断完善社会救助体系建设。  根据省民政厅部署安排，上半年，全市民政系统以“两线合一”为目标，深入开展农村低保和社会保障兜底对象认定清理整顿工作。建立健全了领导小组和联席会议制度，出台了《邵阳市农村低保和社会保障兜底脱贫对象认定清理整顿工作方案》（市政办函[20xx]88号），对全市所有农村低保对象和社会保障兜底对象进行“拉网式”的专项清理整顿。着力整治群众反映强烈、社会关注度高的“不按标施保”、“拆户保”、“违规保”及社会保障兜底脱贫对象不准等突出问题。通过压实责任、强化督查等手段，目前，全市清理整顿工作已基本结束，预计全市农村低保（含兜底对象）人数为x户x人，其中兜底x户x人（含特殊单人保x人），剔除单人保后人户比例为1：2.85，占全市农业总人口的x％，比原保障人数减少了4xx％。 

  3、强化责任，选优配强，圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作。

  4、全员动员，顽强奋战，全力以赴夺取抗灾救灾的阶段性胜利。   自6月22日遭受持续性强降雨以来，全市12个县市区201个乡镇（街道）xx0.7万人受灾，因灾死亡5人、失踪1人，紧急转移安置x万人，x万人需紧急生活救助，集中安置灾民3.08万人，受灾农作物面积x千公顷，绝收面积x千公顷；倒塌房屋x户x间，严重损房3254户8771间，一般损房x户x间，直接经济损失x亿元。 

 5、积极探索，创新开展优抚对象短期疗养，关爱功臣行动助推社会和谐稳定。  根据民政部〔20xx〕52号、省民政厅〔20xx〕1xx号文件《关于建立重点优抚对象短期疗养制度的意见》精神，我市于20xx年出台了《邵阳市重点优抚对象短期疗养办法》，初步建立了重点优抚对象短期疗养制度。近两年，我局在对重点优抚对象开展短期疗养和医疗巡诊活动方面进行了积极探索，开展重点优抚对象短期疗养xx批次，共接待疗养对象3500余人次；医疗巡诊踏遍全市九县三区，共60余场，巡诊优抚对象4000余人，发放药品价值300余万元。以此为突破口，通过疗养对象以身说法，在退役军人群体内发挥正面宣传和辐射作用，为缓解矛盾，维护社会稳定起到了重要的积极作用。

  6、强化服务，压实责任，着力抓好养老院服务质量提升和重点民生实事项目建设。  xx底，将组织民政、公安消防、食药监等部门组成3个联合检查组对专项行动开展情况进行督查，确保养老院服务质量建设取得实效。   

二、下半年重点工作

  2、社会救助工作。继续抓好农村低保和社会保障兜底对象认定清理整顿，落实兜底脱贫专项配套资金，向认定对象发放兜底脱贫保障金，实现“两线融合”；加强救助平台管理，规范社会救助审批流程，推进救助审批网上办理平台建设。做好低保对象动态管理，做到录入更新及时，对接一致。深入开展低收入家庭认定核对工作，建好市级居民家庭经济状况核对平台，实现低保审批、核对一体化。 

  3、基层政权和区划地名工作。进一步统筹推进城乡社区建设，提质扩容，实现美好社区建设全覆盖；全面实施城乡社区协商“四民工作法”，强化社区自治和服务功能，不断创新社区治理；加强城乡居民依法自治达标率统计监测工作；积极开展新型农村社区建设试点，促进基层民主。做好扩大市区面积行政区划调整调研、方案拟定、指导实施等工作；强化界线管理，创新平安边界建设工作方法和机制，加强区划地名管理规范化、法制化、信息化建设。 

 （四）防灾减灾救灾工作。抓好灾后恢复重建和受灾群众生活救助，确保社会大局和谐稳定；加强减灾备灾工作力度，补充因灾消耗救灾物资储备；做好救灾物资储备中心项目前期准备工作，达到开工条件；加大防灾减灾宣传力度，夯实综合减灾示范社区平台，组织开展防灾减灾技能竞赛，提高城乡社区居民避灾减灾能力，进一步建立健全防灾减灾救灾体系。  

（六）双拥优抚安置工作。持续抓好“双拥在基层”活动的开展，进行“邵阳优秀军嫂”、“邵阳优秀退伍士兵”评比活动。加强抚恤优优待、事业经费管理，保障优抚对象各项政策待遇不折不扣落实到位，做好广大优抚对象信访工作；指导各县市区开展“四帮”活动及优抚对象精准扶贫工作；做好优抚对象短期疗养工作，适当扩大宝庆精神病医院、市光荣院接待能力。开展自主就业退役士兵管理服务信息平台建设，探索自主就业退役士兵扶持就业创业措施办法，进一步推进“双带双促”工作开展。

民政局个人述职报告 篇9

××年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在上级民政部门的大力指导和支持下，我局以争创“三有一好，争当时代先锋”为目标，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，认真落实市委、市政府部署的重点，落实科学发展观，不断提升民政部门构建和谐社会的能力，各项整体推进。

一是保持共产党员先进性教育活动。按照市委的统一部署和要求，我局从今年月至月在全系统广泛开展了保持共产党员先进性教育活动，局各级党组织和全体党员坚持先进性教育和民政业务“两不误、两促进”，以饱满的政治热情，良好的精神状态，认真做好每一阶段、每个环节的。按照活动要求，认真抓好学习动员、分析评议和整改提高每个阶段的，全体党员结合自身岗位职责撰写了党性分析材料，制定了个人整改措施。为切实抓好整改，我局向社会做出了八项承诺，并坚持建立整改承诺制，重点落实各项整改措施，接受群众监督。通过整改，民政系统全体党员普遍受到了一次深刻的教育，加深了对新时期保持共产党员先进性要求的认识，党员素质明显提高；找准了存在的突出问题，认真落实整改，党组织建设进一步加强；切实解决群众关注的热点、难点问题，民政宗旨意识进一步增强，与群众的联系进一步密切；有效促进了各项，民政部门在建设和谐社会中的职能作用进一步发挥。为巩固保持共产党员先进性教育成果，制定了《市民政局保持共产党员先进性长效机制》等相关文件，明确规定要建立和完善领导责任机制、学习教育培训机制、党员组织生活机制、协调科学民主的决策机制、绩效考评机制、监督制约机制。我局先进性教育活动群众满意度测评结果显示，群众评价意见满意率为。

二是民主评议行风“回头查”活动。成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人和下属单位领导为成员的“回头查”领导小组，专门负责民政系统民主评议行风“回头查”活动。领导小组制定下发了《××市民政系统民主评议行风建设“回头查”实施方案》，对各项作了具体部署和安排。针对领导班子勤政廉洁、落实政风行风建设责任制的情况，依法行政、履行职责和完成目标任务的情况，政务公开、实现服务承诺的情况，改进作风、提高服务质量的情况，严格管理、加强自身建设的情况，通过问卷调查、召开座谈会、组织人员走访、设立征求意见箱、热线电话等形式，广泛听取了服务对象对本部门行风建设的评价和意见，有针对性的加大整改力度，把任务、责任分解到科室，落实整改。目前，市民政系统自查自纠自评正在开展之中。

（一）稳妥推进村（居）委会换届选举。一是搞好调查研究，为换届选举做准备。二是积极筹备动员大会，成立机构。三是在调研的基础上制定有关换届选举的指导性文件。我局会同市委组织部草拟了《关于印发××市××年村党组织村委会社区党组织社区居委会换届选举宣传提纲的通知》、以市委、市政府名义下发了《关于做好我市社区党组织和第二届社区居委会换届选举的通知》和《关于做好××年村党组织和村委会换届选举的通知》。四是深入村（居）投票现场，认真抓好换届选举每个环节，确保依法依规进行。五是及时准确掌握换届选举动态，发现问题妥善处理。按照省的统一要求，每半个月对换届选举情况汇总次；建立了换届选举周报制度，各区每周汇报次换届选举进展情况，对于发现的问题，及时汇报并妥善处理。六是设立投诉专线和信访接待室，专人处理群众投诉和信访问题。据统计，共接听投诉电话多个，收到投诉信件封，接待上访群众人次。截止月底，全市个社区居委会已完成换届选举的有个（香洲区的永丰社区居委会尚未完成）、个村委会已完成换届选举的有个（斗门区的大赤坎村委会尚未完成）。目前各区正集中精力对新一届村（居）领导班子进行业务培训（香洲区已完成业务培训）。

（二）殡葬体制改革有条不紊。年初，经市政府同意成立了××市殡葬体制改革领导小组，局对小组内设机构进行了具体分工，明确了各部门的具体职责。着手开展改革前期调研和方案草拟，在调查摸底和广泛吸收各地经验的基础上，初步形成了《××市殡葬管理体制改革方案（讨论稿）》，已先后进行了多次研究和反复修改，次提交市改革领导小组及相关部门讨论。目前，正将此方案交市有关部门进行修改和完善。

（三）重点项目建设进展顺利。一是××市革命史料陈列馆建设已进入最后布展施工阶段；二是完成市社会福利中心项目立项审批，上半年完成了设计要点、报批等前期准备；三是成立了“××镇社会福利中心改扩建小组”，具体组织实施

××镇敬老院改扩建项目，我局负责市级资金的落实及监督、协调。

――抓紧落实为民解困的各项，推进城乡社会救助体系建设。

救灾救济方面。一是全面落实《国家自然灾害救助应急预案》，认真落实各项救灾措施提高灾害紧急救助能力。今年月日以来我市遭遇特大暴雨和百年一遇西江洪峰的袭击，给各区工、农业生产和人民生活造成严重影响。灾害发生后，局立即启动《救灾应急预案》和《应对自然灾害规程》，坚持小时值班制度，及时了解掌握灾情动态、上报灾情。做到认识到位、领导到位、到位，充分发挥部门的职能作用。局领导召开会议部署救灾，并率领市民政局机关党员干部在第一时间深入灾区第一线，及时了解灾情，分成几个小组分赴各灾区与区、镇民政部门研究解决庇护场所和转移安置群众的衣、食、住的困难，及时发放救灾款物，确保灾民无饥寒。为妥善安置灾民，会同市财政局紧急下拔万元救济款用于灾后重建和复产。二是安排万元资金用于区、镇自然灾害庇护中心建设。

城乡低保方面。在基本做到动态管理下应保尽保的同时，及时采取措施缓解了物价上涨给低保家庭生活带来的影响。积极推行“分类施保”，对重病、重残和无经济收入等低保家庭给予了重点救助。进一步规范低保程序，确保低保制度有效实施和低保金按时足额发放全市今年上半年共清理不合低保条件户人。今年至月全市在册低保户户人共有人次依法享受了低保救济，共支出低保金万元其中市财政万元银行发放率基本达到。今年月市六届人大常委会第次会议审议我市开展城乡低保情况时，总体认为我市在贯彻“低保条例”，开展低保是很有成效的，是重视的，措施得力、效果较好。

医疗救助方面。建立和完善最低生活保障对象的基本医疗救助制度，今年至月，全市有城乡低保对象名困难群众得到了医疗救助，支出基本医疗救助金万元。

农村五保供养和特困户救助方面。为适应农村税费体制改革和稳步推进我市城乡救助一体化，建立了以低保为主体的救济体系，将五保对象、城市“三无”对象、年代精减退职人员和麻疯病人纳入低保救济范畴，并自××年月日起按原标准基础上提高，切实保障了他们的基本生活。

救助管理方面。一是严格执行《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》的有关规定，积极发挥救助职能，保障受助人员合法权益。今年上半年，共依法救助人。二是根据市委市政府部署和要求，积极配合有关职能部门做好拱北口岸地区整治行动，今年上半年，市救助站共接收公安部门送入站人次，有效地维护了××口岸地区的繁荣和稳定。

社会捐助方面。一是会同市红十字会开展支援印度洋海啸灾区捐赠活动，共募捐善款万元。二是对口支援广西贺州贫困地区共募捐衣被万多件、捐款万多元，并全部送往援助地区。

收养方面。严格把好审查审批出证关和对收养档案资料的查档，上半年，全市共办理收养登记宗（国内收养登记宗、港澳华侨收养登记宗）。

――着力解决优抚安置难点问题。一是退役士兵安置进展顺利。按照省政府《关于全面推进我省城镇退役士兵安置改革的通知》要求，积极探索退役士兵自谋职业渠道，妥善安置退役士兵。今年我市城镇退役士兵自谋职业率在去年的基础上又有新的突破。全市共接收退役士兵人，其中城镇退役士兵人（含转业士官人，复员士官人），农村退役士兵人，驻军异地安置人。按政策应安置人，坚持要求政府安排的有人（其中由市安置办负责安置的有人、各区负责安置的人），选择自谋职业的有人。到目前为止，选择自谋职业的人已全部确认了自谋职业申请，达到应安置人员总数的；对转业士官、立功受奖退役士兵等重点安置对象，在深入调查的基础上向市属个有空编的行政、事业单位和个经济效益较好的企业单位下达安置任务，市政府的安置通知已下发各单位，全市安置力争在月底前全面完成。二是深入贯彻落实国务院、中央军委下发的《军人抚恤优待条例》，及时调整优抚安置政策。主要是：⒈全市伤残军人、伤残国家机关人员、伤残人民警察，不分“在乡”、“在职”，统一发放伤残抚恤金。根据国家民政部和省民政厅的要求，今年月份，我市开始为全市名革命伤残人员换发新式证件。新式证件已于月中旬全部换发完毕，现已全面开始使用。⒉重新调整部分重点优抚对象的抚恤补助标准。上半年，全市核定定恤定补对象人（含原领取伤残保健金对象），安排定恤定补经费万元年人均定恤定补元比上年增长元增幅。三是积极寻求解决军休干部“两个待遇”的有效措施。对军休干部实行集中管理和分散管理相结合的方式，迈出了社会化管理改革第一步。市委李天增副秘书长同局领导多次带队到军休所了解房改和有关待遇问题，和军休干部交换意见，增进理解，共同寻求解决方法。四是做好维稳。伤残复退军人和对越反击战部分士兵曾多次上访并有意上北京串访的苗头，我们及时要求、指导并协助各区民政局做好劝解，防止有组织的上访行为出现。

――扎实开展双拥共建。定期检查双拥共建协议执行落实情况及在双拥共建中存在的问题和薄弱环节；深入开展双拥调研，与相关部门联合印发了《××市优抚对象及其子女教育优待暂行办法》；组织市级慰问团节日到南海舰队和驻珠军警部队进行慰问，进行慰问演出场；组织慰问抗洪抢险驻珠军警部队和边检总站，共开支万元；协调驻珠海军部队参与我局挂点斗门区白蕉镇沙栏村渔塘路修筑；参与珠江电影制片厂拍摄《和谐××，鱼水情深》；组织驻珠军警部队参与斗门区冬春水利建设和开展“创建和谐城市，共建生态家园”植树活动；开展援建军营图书馆，共建学习型军营系列活动，援建个驻军警基层部队；积极配合“珠海市革命史料陈列馆”的建设。

――积极推进基层政权建设。一是广泛开展村务公开、民主管理。市委成立了以市委副书记××为组长的“市村务公开领导小组”，加强了对村务公开的领导。按照省村务公开领导小组的统一部署和市村务公开领导小组的安排，在村委会换届选举中，做好上一届村“两委”班子成员的离任审计，并将审计结果在村务公开栏予以公布；着力抓好并村。在局领导亲自带领下，多次深入斗门区督促开展并村，并积极向市委提出切实可行的建议。月，市委副书记××主持召开了全市村委会撤并会议，提出了具体要求，使我市从原来的个社区居委会并为个、原来的个村委会并为个，较好地完成了并村。二是社区建设。指导香洲区吉大街道办事处开展社区建设示范点创建。以构建和谐社区为目标，在充分调研的基础上制订了《关于开展社区站试点的意见》，并多次召开区、镇、街道和社区共同参加的座谈会，听取意见和建议，反复论证和修改，初步形成社区党组织领导的充满活力的自治机制。

――强化民间组织的指导、管理和监督。一是加强对新实施的《民间非营利组织会计制度》的宣传、培训。今年至月，我局配合市财政部门组织各民间组织主管部门和会计机构负责人及民间会计人员进行培训，发放培训资料多份。二是做好年度检查，重点对全市婚介机构进行检查。上半年已通过年检的民间组织有家（其中社团家、民办非企业单位家）。今年月发生的××被骗自杀事件引出了婚介机构存在的问题，我局组成调查小组对此事进行走访调查，并形成调查报告报送市人大和主管市领导。在此基础上，我们对全市登记的家婚介机构重点进行了检查。三是积极做好民间组织总会的筹备。已完成起草章程、入会倡议书、筹备申请、会费收缴及管理办法、第一届理事会重大安排等。

――积极开展城乡社会福利机构的建设。一是继续实施镇（村）敬老院的改造工程，营造良好的养老环境。今年将安排万元社会福利基金用于白蕉、乾务、莲洲镇的社会福利中心建设，力争将其建成规模较大、设施较全的镇级综合性社会福利中心。二是继续推进第三批“星光计划”项目建设。已从市福利基金中安排了万元用于第三批共个“星光计划”项目建设，其中已建成使用的有个。

――推进行政区划边界管理，地名管理效果明显。积极发挥民政部门的职能作用，参加市政府组织的关于金湾、斗门区就鹤洲北一带地域归属协调会，向市委、市政府提供了客观的、实事求是的材料；按照市委的统一部署，在充分调研的基础上，向市委、市政府提出了关于××、××地区、××行政区划管理的意见和建议，为市政府提供决策和依据；加强对各区地名管理的指导、检查，截止月底止审核批准个地名；完成了××、××之间的勘界联检。

――积极拓展老龄。一是与××报合作开办“夕阳红”专栏，上半年共出刊期；二是编辑出版《老年人生活指南》一万册，全部免费送给老年人，并举行了隆重的赠书仪式暨迎春敬老文艺演出活动；三是先后组织两批中老年朋友共多人参加“夕阳红”健康之旅，赴东北三省及清远旅游观光。四是举办老龄专（兼）职干部业务培训班，共有人参加了学习，通过培训，大大提高了老龄者的业务素质和能力。

――狠抓福利彩票发行管理，再创发行记录。面对彩票发行的问题和困难，积极寻求应对措施，规范发行制度，严格操作规程，加大监督力度，堵塞管理漏洞，千方百计拓展彩票市场。今年上半年，我市共销售福利彩票万元，创我市历史同期最高销量，与去年同期相比，增幅达。筹集福利彩票公益金万元，其中市级财政留用万元，为地方创造税收万元，完成省民政厅下达电脑票年度销售任务，完成年度任务率全省排名第一。福彩成为我市电脑福利彩票销售的主力之一，上半年实际销万元，占上半年电脑票销量的。

――整体推进各项民政。民政队伍建设和内部管理不断加强。一是局领导班子高度重视党风廉政建设，严格遵守党员纪律条例和党员监督条例，做到“三坚持”，即坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，坚持用科学的发展观指导。二是严格执行《××市民政局会议制度》等各项管理制度，进一步规范了内部管理。三是实行公务用车制度改革，制定完善了《××市民政局公共交通费用管理规定》，使公共交通经费管理有章可循，形成了“按制度管人，按制度管车”的良性机制。四是加强干部培训和挂职锻炼。对新进入民政系统的名军转干部和名大学生进行了为期两天的民政业务知识培训，并安排名大学生到机关挂职锻炼。

一是认真践行“三个代表”重要思想，发挥党员“理想、责任、能力、形象”的带头示范作用；

二是坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，紧紧围绕省厅提出的“争创一流，争当全国民政排头兵”的目标，围绕党委政府的大局开展，保持正确的民政发展方向；

三是坚持求真务实的作风，保持和发扬民政系统广大干部职工“上为政府为忧、下为百姓解愁”的优良传统；

四是坚持用科学的发展观指导各项民政，不断提升民政部门构建和谐社会的能力；

五是坚持与时俱进、开拓创新的改革精神，敢于破旧立新，保持民政部门锐意进取、团结拼博的良好精神风貌。

存在问题：一是行业作风有待进一步改进；二是改革进程的推进有待加快；三是人员的综合素质有待提高；四是资金问题急待解决。

一、全力推进城乡医疗救助，争取制定健全全市城乡特殊困难群众救助体系的规范性文件。

二、开展专题调研，拟定出《××市低保申请对象家庭收入核算办法》并报省厅；抓紧做好全市低保调整标准的上报。

三、检查督促各区抓紧完成辖区内的清坟，确保完成省厅下达的清坟任务，圆满完成殡改“十五”计划任务。

四、协助市规划设计院完成全市福利机构和殡葬设施的规划编制。

五、认真做好××年度省下达我市军休干部和无军籍职工的接收安置。完成××年度退役士兵安置。

六、加快完成军休干部房改。

七、认真做好“××市革命史料陈列馆”的开馆。

八、重点培育发展行业协会、农村专业经济协会和社区民间组织，建立健全各项规章制度，依法查处违法乱纪民间组织。

九、配合市建管中心开展市社会福利中心项目建设。

十、抓好吉大街道创建全省社区建设示范街道的跟踪、检查、验收。

十一、稳步推进殡葬体制和彩票中心的分配制度的改革。

十二、做好市救助管理站的迁建规划。

××镇敬老院改扩建项目，我局负责市级资金的落实及监督、协调。

――抓紧落实为民解困的各项，推进城乡社会救助体系建设。

救灾救济方面。一是全面落实《国家自然灾害救助应急预案》，认真落实各项救灾措施提高灾害紧急救助能力。今年月日以来我市遭遇特大暴雨和百年一遇西江洪峰的袭击，给各区工、农业生产和人民生活造成严重影响。灾害发生后，局立即启动《救灾应急预案》和《应对自然灾害规程》，坚持小时值班制度，及时了解掌握灾情动态、上报灾情。做到认识到位、领导到位、到位，充分发挥部门的职能作用。局领导召开会议部署救灾，并率领市民政局机关党员干部在第一时间深入灾区第一线，及时了解灾情，分成几个小组分赴各灾区与区、镇民政部门研究解决庇护场所和转移安置群众的衣、食、住的困难，及时发放救灾款物，确保灾民无饥寒。为妥善安置灾民，会同市财政局紧急下拔万元救济款用于灾后重建和复产。二是安排万元资金用于区、镇自然灾害庇护中心建设。

城乡低保方面。在基本做到动态管理下应保尽保的同时，及时采取措施缓解了物价上涨给低保家庭生活带来的影响。积极推行“分类施保”，对重病、重残和无经济收入等低保家庭给予了重点救助。进一步规范低保程序，确保低保制度有效实施和低保金按时足额发放全市今年上半年共清理不合低保条件户人。今年至月全市在册低保户户人共有人次依法享受了低保救济，共支出低保金万元其中市财政万元银行发放率基本达到。今年月市六届人大常委会第次会议审议我市开展城乡低保情况时，总体认为我市在贯彻“低保条例”，开展低保是很有成效的，是重视的，措施得力、效果较好。

医疗救助方面。建立和完善最低生活保障对象的基本医疗救助制度，今年至月，全市有城乡低保对象名困难群众得到了医疗救助，支出基本医疗救助金万元。

农村五保供养和特困户救助方面。为适应农村税费体制改革和稳步推进我市城乡救助一体化，建立了以低保为主体的救济体系，将五保对象、城市“三无”对象、年代精减退职人员和麻疯病人纳入低保救济范畴，并自××年月日起按原标准基础上提高，切实保障了他们的基本生活。

救助管理方面。一是严格执行《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》的有关规定，积极发挥救助职能，保障受助人员合法权益。今年上半年，共依法救助人。二是根据市委市政府部署和要求，积极配合有关职能部门做好拱北口岸地区整治行动，今年上半年，市救助站共接收公安部门送入站人次，有效地维护了××口岸地区的繁荣和稳定。

社会捐助方面。一是会同市红十字会开展支援印度洋海啸灾区捐赠活动，共募捐善款万元。二是对口支援广西贺州贫困地区共募捐衣被万多件、捐款万多元，并全部送往援助地区。

收养方面。严格把好审查审批出证关和对收养档案资料的查档，上半年，全市共办理收养登记宗（国内收养登记宗、港澳华侨收养登记宗）。

――着力解决优抚安置难点问题。一是退役士兵安置进展顺利。按照省政府《关于全面推进我省城镇退役士兵安置改革的通知》要求，积极探索退役士兵自谋职业渠道，妥善安置退役士兵。今年我市城镇退役士兵自谋职业率在去年的基础上又有新的突破。全市共接收退役士兵人，其中城镇退役士兵人（含转业士官人，复员士官人），农村退役士兵人，驻军异地安置人。按政策应安置人，坚持要求政府安排的有人（其中由市安置办负责安置的有人、各区负责安置的人），选择自谋职业的有人。到目前为止，选择自谋职业的人已全部确认了自谋职业申请，达到应安置人员总数的；对转业士官、立功受奖退役士兵等重点安置对象，在深入调查的基础上向市属个有空编的行政、事业单位和个经济效益较好的企业单位下达安置任务，市政府的安置通知已下发各单位，全市安置力争在月底前全面完成。二是深入贯彻落实国务院、中央军委下发的《军人抚恤优待条例》，及时调整优抚安置政策。主要是：⒈全市伤残军人、伤残国家机关人员、伤残人民警察，不分“在乡”、“在职”，统一发放伤残抚恤金。根据国家民政部和省民政厅的要求，今年月份，我市开始为全市名革命伤残人员换发新式证件。新式证件已于月中旬全部换发完毕，现已全面开始使用。⒉重新调整部分重点优抚对象的抚恤补助标准。上半年，全市核定定恤定补对象人（含原领取伤残保健金对象），安排定恤定补经费万元年人均定恤定补元比上年增长元增幅。三是积极寻求解决军休干部“两个待遇”的有效措施。对军休干部实行集中管理和分散管理相结合的方式，迈出了社会化管理改革第一步。市委李天增副秘书长同局领导多次带队到军休所了解房改和有关待遇问题，和军休干部交换意见，增进理解，共同寻求解决方法。四是做好维稳。伤残复退军人和对越反击战部分士兵曾多次上访并有意上北京串访的苗头，我们及时要求、指导并协助各区民政局做好劝解，防止有组织的上访行为出现。

――扎实开展双拥共建。定期检查双拥共建协议执行落实情况及在双拥共建中存在的问题和薄弱环节；深入开展双拥调研，与相关部门联合印发了《××市优抚对象及其子女教育优待暂行办法》；组织市级慰问团节日到南海舰队和驻珠军警部队进行慰问，进行慰问演出场；组织慰问抗洪抢险驻珠军警部队和边检总站，共开支万元；协调驻珠海军部队参与我局挂点斗门区白蕉镇沙栏村渔塘路修筑；参与珠江电影制片厂拍摄《和谐××，鱼水情深》；组织驻珠军警部队参与斗门区冬春水利建设和开展“创建和谐城市，共建生态家园”植树活动；开展援建军营图书馆，共建学习型军营系列活动，援建个驻军警基层部队；积极配合“珠海市革命史料陈列馆”的'建设。

――积极推进基层政权建设。一是广泛开展村务公开、民主管理。市委成立了以市委副书记××为组长的“市村务公开领导小组”，加强了对村务公开的领导。按照省村务公开领导小组的统一部署和市村务公开领导小组的安排，在村委会换届选举中，做好上一届村“两委”班子成员的离任审计，并将审计结果在村务公开栏予以公布；着力抓好并村。在局领导亲自带领下，多次深入斗门区督促开展并村，并积极向市委提出切实可行的建议。月，市委副书记××主持召开了全市村委会撤并会议，提出了具体要求，使我市从原来的个社区居委会并为个、原来的个村委会并为个，较好地完成了并村。二是社区建设。指导香洲区吉大街道办事处开展社区建设示范点创建。以构建和谐社区为目标，在充分调研的基础上制订了《关于开展社区站试点的意见》，并多次召开区、镇、街道和社区共同参加的座谈会，听取意见和建议，反复论证和修改，初步形成社区党组织领导的充满活力的自治机制。

――强化民间组织的指导、管理和监督。一是加强对新实施的《民间非营利组织会计制度》的宣传、培训。今年至月，我局配合市财政部门组织各民间组织主管部门和会计机构负责人及民间会计人员进行培训，发放培训资料多份。二是做好年度检查，重点对全市婚介机构进行检查。上半年已通过年检的民间组织有家（其中社团家、民办非企业单位家）。今年月发生的××被骗自杀事件引出了婚介机构存在的问题，我局组成调查小组对此事进行走访调查，并形成调查报告报送市人大和主管市领导。在此基础上，我们对全市登记的家婚介机构重点进行了检查。三是积极做好民间组织总会的筹备。已完成起草章程、入会倡议书、筹备申请、会费收缴及管理办法、第一届理事会重大安排等。

――积极开展城乡社会福利机构的建设。一是继续实施镇（村）敬老院的改造工程，营造良好的养老环境。今年将安排万元社会福利基金用于白蕉、乾务、莲洲镇的社会福利中心建设，力争将其建成规模较大、设施较全的镇级综合性社会福利中心。二是继续推进第三批“星光计划”项目建设。已从市福利基金中安排了万元用于第三批共个“星光计划”项目建设，其中已建成使用的有个。

――推进行政区划边界管理，地名管理效果明显。积极发挥民政部门的职能作用，参加市政府组织的关于金湾、斗门区就鹤洲北一带地域归属协调会，向市委、市政府提供了客观的、实事求是的材料；按照市委的统一部署，在充分调研的基础上，向市委、市政府提出了关于××、××地区、××行政区划管理的意见和建议，为市政府提供决策和依据；加强对各区地名管理的指导、检查，截止月底止审核批准个地名；完成了××、××之间的勘界联检。

――积极拓展老龄。一是与××报合作开办“夕阳红”专栏，上半年共出刊期；二是编辑出版《老年人生活指南》一万册，全部免费送给老年人，并举行了隆重的赠书仪式暨迎春敬老文艺演出活动；三是先后组织两批中老年朋友共多人参加“夕阳红”健康之旅，赴东北三省及清远旅游观光。四是举办老龄专（兼）职干部业务培训班，共有人参加了学习，通过培训，大大提高了老龄者的业务素质和能力。

――狠抓福利彩票发行管理，再创发行记录。面对彩票发行的问题和困难，积极寻求应对措施，规范发行制度，严格操作规程，加大监督力度，堵塞管理漏洞，千方百计拓展彩票市场。今年上半年，我市共销售福利彩票万元，创我市历史同期最高销量，与去年同期相比，增幅达。筹集福利彩票公益金万元，其中市级财政留用万元，为地方创造税收万元，完成省民政厅下达电脑票年度销售任务，完成年度任务率全省排名第一。福彩成为我市电脑福利彩票销售的主力之一，上半年实际销万元，占上半年电脑票销量的。

――整体推进各项民政。民政队伍建设和内部管理不断加强。一是局领导班子高度重视党风廉政建设，严格遵守党员纪律条例和党员监督条例，做到“三坚持”，即坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，坚持用科学的发展观指导。二是严格执行《××市民政局会议制度》等各项管理制度，进一步规范了内部管理。三是实行公务用车制度改革，制定完善了《××市民政局公共交通费用管理规定》，使公共交通经费管理有章可循，形成了“按制度管人，按制度管车”的良性机制。四是加强干部培训和挂职锻炼。对新进入民政系统的名军转干部和名大学生进行了为期两天的民政业务知识培训，并安排名大学生到机关挂职锻炼。

一是认真践行“三个代表”重要思想，发挥党员“理想、责任、能力、形象”的带头示范作用；

二是坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，紧紧围绕省厅提出的“争创一流，争当全国民政排头兵”的目标，围绕党委政府的大局开展，保持正确的民政发展方向；

三是坚持求真务实的作风，保持和发扬民政系统广大干部职工“上为政府为忧、下为百姓解愁”的优良传统；

四是坚持用科学的发展观指导各项民政，不断提升民政部门构建和谐社会的能力；

五是坚持与时俱进、开拓创新的改革精神，敢于破旧立新，保持民政部门锐意进取、团结拼博的良好精神风貌。

存在问题：一是行业作风有待进一步改进；二是改革进程的推进有待加快；三是人员的综合素质有待提高；四是资金问题急待解决。

一、全力推进城乡医疗救助，争取制定健全全市城乡特殊困难群众救助体系的规范性文件。

二、开展专题调研，拟定出《××市低保申请对象家庭收入核算办法》并报省厅；抓紧做好全市低保调整标准的上报。

三、检查督促各区抓紧完成辖区内的清坟，确保完成省厅下达的清坟任务，圆满完成殡改“十五”计划任务。

四、协助市规划设计院完成全市福利机构和殡葬设施的规划编制。

五、认真做好××年度省下达我市军休干部和无军籍职工的接收安置。完成××年度退役士兵安置。

六、加快完成军休干部房改。

七、认真做好“××市革命史料陈列馆”的开馆。

八、重点培育发展行业协会、农村专业经济协会和社区民间组织，建立健全各项规章制度，依法查处违法乱纪民间组织。

九、配合市建管中心开展市社会福利中心项目建设。

十、抓好吉大街道创建全省社区建设示范街道的跟踪、检查、验收。

十一、稳步推进殡葬体制和彩票中心的分配制度的改革。

十二、做好市救助管理站的迁建规划。

民政局个人述职报告 篇10

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、深入落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，以坚决防范化解重大安全风险为目标，以“明责任、强监管、治隐患、防风险”为主线，突出治理“安全生产责任落得不实、监管工作存在盲区漏点、隐患排查治理不力、安全风险管控不到位”等问题，坚持责任明晰、标本兼治、统筹推进，全面推动层层落实安全生产主体责任，为民政系统安全稳定发展提供保障。

二、任务目标

着力防范化解重大安全风险，积极应对经济下行压力增大等对安全生产带来的不利影响，坚持全面治标与源头治本相结合，坚持重点整治与系统整治相结合，坚持集中整治与长效整治机制相结合，全面落实各级安全生产责任，有效防范和遏制较大及以上事故发生。

三、整治范围

局机关相关科室、所属事业单位，各养老机构。

　四、工作重点

（一）机关层面

1.压实部门监管责任。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”的要求，落实《部门安全生产主要责任清单》，把安全生产工作纳入本行业(领域)发展规划；落实安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，严格对本行业(领域)生产经营单位进行监管，督促本行业(领城)生产经营单位落实安全生产主体责任，督促整改事故隐患;扎实开展本行业(领域)安全生产宣传教育和培训工作等。

2.严格监管执法。重点是严厉打击各种安全生产违法违规行为，依法严格落实关闭取缔等执法措施。

3.强化安全防范。对重要部位和重大风险点，组织开展安全风险辨识、分级管控和隐患排查治理，该关停的坚决关停，该整改的坚决整改，坚决做到不安全不生产，确保风险可控，隐患消除。

4.加强应急管理。健全应急管理各项工作制度，建立应急物资储备清单、配备应急物资；相关科室督导所负责（领域）完善应急预案、加强应急培训、开展应急演练。

（二）机构层面

1.全面压实安全生产主体责任。深入推进《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》40条刚性规定落地生根，建立生产经营单位主动报告安全生产风险的制度，健全重大安全生产风险管控长效机制。

2.全面完善安全生产管理制度。重点是各项安全管理制度必须建立健全并有效落实，主要负责人、安全管理人员及从业人员必须经安全培训按要求持证上岗。

3.全面管控安全风险。安全生产重要设施、消防器材、装备必须完好，必须开展安全风险辨识、评估、分级和公告，对存在较大危险因素的生产经营场所和重大危险源必须登记建档、制定和落实管控措施。

4.全面开展消防安全排查治理。必须落实消防安全责任制，加强用火、用电、用气管理，严禁违规停放电动自行车（轮椅）、违规充电等行为和使用不合格的劣质电器产品；保持疏散通道、安全出口畅通，消火栓箱、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯等消防设施定期更换保养；整治电器线路敷设不规范、用电负荷超额、未设短路保护装置、私拉乱接电线、未按规定定期检测电器线路和设备及燃气用具、连接软管、减压阀和燃气泄漏报警装置等存在的安全隐患问题。执行日检查及隐患排查治理自查自改自报制度，严格实行隐患整改闭环管理。

5.全面加强应急管理。建立完善安全生产各项应急管理制度、专业性应急预案和现场处置方案，加密组织应急演练；强化岗位应急培训。

（三）时间安排

此次集中整治自2020年5月1日至2020年12月31日，共分为三个阶段。

第一阶段，层层动员部署。（2020年5月1日至5月5日）

局相关科室、各民政办、机构、站所，要结合自身实际制定具体实施方案，明确任务，细化责任、措施。逐级开展宣传发动，将集中整治具体部署层层传达到位。

第二阶段，深入开展隐虑整治。(2020年5月6日至

2020年11月30日)

各相关科室要根据自身工作实际，建立隐患排查清单；各民政办、机构、站所，要根据排查内容制定自查清单，坚持边查边治，对一时难以整改的隐患要逐级提请挂牌督办。

第三阶段，总结提高。(2020年12月1日至2020年

12月31日）

各相关科室、各民政办、机构、站所，要深入研判梳理存在的突出问题，制定并落实整改措施，逐条逐项整改到位。总结安全生产大整治总体情况以及好的经验做法，上报民政局，将在全系统进行宣传、推广。

五、工作要求

一要切实加强组织领导。各相关科室、各民政办、机构、站所，要充分认识全县开展“安全生产大整治”专项行动的重大意义，坚决克服麻痹、松懈心理和厌战情绪，坚决防止放松标准和搞形式、走过场。

二要实施综合治理。民政局将定期组织开展安全生产专项检查，并根据工作要求与相关部门进行联合执法检查行动，打击取缔非法生产经营行为。进一步抓好安全生产监管体制、法制和工作机制建设，建立健全安全生产规章制度和各级台账、档案，完善安全生产市场准入和清出机制，构建安全生产长效机制。

三要强化应急值守。加强全国“两会”、防汛、国庆等重点时段的应急值守工作，严格执行领导干部到岗带班24小时值班制度和事故信息报告制度，一旦发生事故或灾情，要快速响应、及时上报、科学处置、有效应对。

四要加强與论宣传和社会监督。要充分利用电视台、网络等主流媒体加大对专项行动的宣传力度，广泛宣传和普及安全生产知识和常识，营造浓厚的社会舆论氛围。同时，积极发动广大职工群众监督和参与本辖区、本机构的专项行动工作，切实提升全民安全意识和防范能力。

五要及时报送信息。各相关科室、机构、站所，要分别于每月15前，报送阶段性开展情况。

民政局个人述职报告 篇11

我是20__年9月任县民政局纪检组长的，任职以来，在县纪委、监察局、民政局的领导和同志们的帮助下，积极履行纪检监察教育、监督、保护和惩处四职能，按照“为民、务实、清廉”的要求，结合本单位实际，认真开展纪检监察工作，取得了一定的成绩。现就任职以来的工作向各位领导述职，请予指教。

一、任职以来的自身建设及工作情况

一)加强学习，不断提高业务水平和执政能力

要想当好一名纪检监察干部，必须注重学习，尤其是面对当今的知识经济时代，学习显得更为重要和紧迫。纪检监察工作涉及的法律法规多，而派驻在民政部门涉及的工作面广，如果不尽快了解和熟悉业务，工作就无从着手。因此，无论工作多忙多累，我都坚持学习，做到自加压力，勤于思考，积极参加本单位和上级组织的各种学习培训，做到政治理论学习、业务知识和学习相结合，逐步丰富自己的知识，开拓自己的视野，不断提高自身的领导素质和水平。

(二)求真务实，抓好思想政治建设

任职以来，我时刻要求自己及班子力求一个“实”字，并将“实”字贯穿于日常工作中，常抓思想政治工作不放松：一是以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，树立科学发展观，正确的人生观、价值观和政绩观，进一步强化发展意识、责任意识和创新意识。二是结合“保先”教育活动，在全局开展以“全心全意为人民服务”为宗旨的职业道德教育，与干部职工交心谈心，沟通思想，增进了解，消除隔阂，促进工作。三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评，不隐瞒自己的观点，坚持民主集中制原则，尤其是在重问题上，充分发扬民主，广泛听取意见，集中集体智慧，维护班子的团结统一。

(三)摆正位置，正确处理各种工作关系

不管在哪里工作和干什么工作，我都力求做到“有权不失职、用权不越位、无权不滥用”，摆正位置，做好工作。派驻到民政局任职以后，单位安排我分管党务、机关效能、因战伤残、烈士陵园和后勤工作。今年2月份以来，我被县委、政府抽到剥隘抓索乌村移民搬迁工作，我深知自己肩上的份量，因为，摆在我面前的几项工作都很艰巨。

我认为抓好纪检监察工作是我的主要职责，抓移民搬迁工作是县委、政府下给的重要任务，单位上的工作也要确保正常运转。所以，在几种工作挤在一起，并发生时间上冲突的时候，我沉着应对，灵活掌握，分类排队，统筹安排。正如今年4月份，有群众反应婚姻登记收费不合理，低保发放不公平，要求纪检组调查处理。此间，烈士陵园扩建工程正在紧张施工，移民临时过度搬迁正进入紧要关头，而家中母亲刚过世，多病的父亲要求回趟家看看;弟妹家庭不合，闹着离婚，多次打电话，要求回去调解。我都是说“工作太忙，不得回家”，说了一些安慰的话，请求家人谅解后，又投入到紧张的工作中。

(四)完善制度，抓好机关效能建设

为转变机关作风，提高工作效率，我从三个方面开展工作。一是组织干部职工学习民政干部的模范周国知的先进和中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》等有关文件，逐步提高干部职工的思想认识。二是进一步完善各种制度以及各股室的工作职责。推行承诺服务制、首问负责制、时限办结制、公开办事制等服务规范，将人员岗位、服务程序、服务项目、收费标准进行公开，接受群众监督。三是设立投诉电话，认真接待和处理群众来信来访，对群众举报的事及时给予解决，不能及时解决的，都是耐心细致地做解释工作。通过采取以上，局机关工作作风有了明显转变，办事效率进一步提高，民政干部在群众中树立了良好形象。

(五)廉洁自律，在干部职工中作好表率

在廉洁自律方面，我能严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定，遵守纪律，克已奉公，生活俭朴，淡泊名利。在接待方面，厉行从简，反对铺张浪费，禁止本局干部职工到有陪酒的饭店就餐，减少不必要的开支。在手机、电话费报销方面，带头执行纪委有关规定，在规定的范围内报销，超出部分全部由个人承担。严格执行车辆管理制度，一般情况下，办私事不用公车。加强对家属子女和身边工作人员的管理，要求他们注意言行，不得做出有损于国家和单位的事情。

(六)履行职责，充分发挥监督作用

民政工作事关人民群众切身利益，所涉及的问题都是人们比较关心和敏感的问题。所以，我们着重对救灾款、低保金和婚姻收费进行监督。发现问题及时纠正和整改。去冬今春，经过调查了解和审计部门审计，发现有许多乡镇更改救灾款用途，将救灾资金挪作他用，数额多达39万余元。我们及时将情况向县委、政府汇报，得到县委、政府领导的高度重视，并及时通知县直各部门和各有关乡镇主要领导到县政府开会，指出存在问题的严重性，责令用款单位限期将所挪用的救灾款退回到县财政，重新安排使用，使有限的资金能够用在点子上。低保金发放，我们接到群众举报后，及时调查落实，对不符合条件的，提交领导班子讨论，取消38户62人，为社会节约资金2.4万元。

对群众就婚姻登记收费不合理的反映，调查发现社会事务股和部分乡镇民政办存在有违规收费现象，共涉及资金8000余元，数额虽小，但影响不好。为此，纪检组和局班子对违规收费人员进行了严格的批评教育，责令整改，对违规收缴的资金，责令如数上缴归库，进一步强化了依法行政和亮证收费的工作力度。此外，我们还经常深入各股室、各乡镇民政办，对干部职工进行思想动态、工作动态的监督，发现问题及时提醒，做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时研究解决，防患于未燃。经过认真监督和教育，两年来，全局干部职工，各乡镇民政干部没有哪个受到党纪政纪处分，促进了民政各项工作健康有序地开展。

二、存在问题及今后的努力方向

回顾任职以来的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是我们受双重领导，从事多项工作，有领导的关心和干部职工的力支持，使纪检监察工作和其他各项工作能够协调开展。当然，工作上离领导的要求还有一定的差距，还有一些不足，主要表现为：

一是刚涉入纪检工作，思路不清晰，办法少，压力;

二是应付行政事务和中心工作多，抓本职工作少，与纪委监察局业务联系不够，而失去了许多帮助、教育和提高的机会;

三是对干部职工的管理和工作监督仍然存在漏洞和薄弱环节;

四是自己的思想素质、素质、工作能力还有待于提高。

今后，我要努力学习，钻研业务，争取把本单位纪检监察工作做得更好。

民政局个人述职报告 篇12

（一）疫情之“战”拼全力。切实把好养老机构大门，疫情发生后，在全市率先落实养老机构严防死守的常态化机制，陆续出台《关于进一步加强全市养老机构疫情防控工作的通知》《关于加强全市养老机构疫情防控工作的通告》《关于做好新冠肺炎疫情期间居家休养的集中供养特困人员基本生活费补贴发放工作的通知》等文件，守牢服务机构的安全底线，维护老年群体生命安全。指导村（社区）筑好疫情防线，结合具体实际，创新工作方法，细化工作举措，为村（社区）招募志愿者，有效缓和村社工作者值守压力，坚决做到疫情监测防控万无一失；发动社会组织齐“战疫”，动员社会力量参与疫情防控，涌现出xx市红盾救援、滴水公益等一批优秀社会组织，广泛动员社会慈善力量捐献爱心，评选出xx市防疫先进社会组织xx家，先进志愿者xx名，其中xx市慈善总会等x家社会组织，x名志愿者荣获x市级荣誉。救助保障及时有效，适时调整困难群众基本生活价格补贴系数，从xxxx年xx月份的x.x倍上调至x倍，x-x月，阶段性提高每月价格补贴标准x倍，切实保障特殊时期困难群众基本生活。

（二）脱贫攻坚担大任。政策兜底有力度，保障水平稳步提升，城乡低保标准与特困供养标准较往年同期增幅近xx%。低保专项治理效果显现，陆续出台《xx市xxxx年社会救助专项治理工作实施方案》《关于开展xx市困难群众排查工作的方案》，社会救助工作制度更完善，低保规范管理水平有效提升，针对“xxxx元以下低收入农户”、个人自费医疗费用超x万的人员名单实行全覆盖查验并录入系统，“大救助”信息平台实现数据共享，低收入农户与低保边缘户认定标准“两线合一”落实落地。

（三）民生关怀再升温。为特殊群体提供“有温度”民生服务，会同慈善总会在疫情期间为xxx名符合条件的尿毒症患者送去xx.xx万元的救助金，为全市xxxxx名困难群众发放xx.x万只口罩；织密民政救助“保障网”，做到“一个不落、应救尽救”，通过“福彩暖万家”系列公益资助活动，共帮助困境儿童、困难大学新生、孤寡老人及困难外来务工人员xxx人，资助金额xx万元。婚姻登记有“爱”心，推广“聆听话廊”婚姻家庭心理辅导栏目，在推广简约适度的婚俗礼仪上取得新进步，在构建健康文明的婚姻价值观上取得新突破，在传承良好家风家教上取得新成效，在培育文明向上的婚俗文化上取得新进展。开展了殡仪服务“大改革”，启动殡仪馆整改和服务提升专项行动，对已发现问题建立长效监管机制，从源头上杜绝此类现象再发生，制订具体整改实施方案，提升服务意识，并纳入局党委对其年度考核机制中，切实改善服务模式，有效优化服务流程，

（四）村社换届“主心骨”。保质保量完成大陈乡、xx镇省试点工作，通过手册修订、集中培训、到点指导等方式，依托村社干部“红黄灰”三色考评制度，指导大陈乡、xx镇xx个村完成换届选举，参选率xx.x%，实现村委会成员职数选足率、一次性选举成功率、“一肩挑”选成率和参选达标率“四个百分百”。对标今年换届工作新要求，精心编制选举工作四套指导手册，指导全市xxx个行政村、xx个社区有序开展换届选举，形成工作责任层层压实、选举纪律严肃高压、选举工作依法规范、选举试点有实效的村社换届氛围。

（五）“三三”治理惠民生。探索共建、共治、共享的“三共并推”的治理模式，深化社区社工体系双轨制、人员培养双通道、活动载体双联动的“三双”治理理念。建立以社区、社会组织、社会工作为基础的“三社联动”信息平台，目前已完成周家青社区、市心社区的试运行。开发手机版小程序“聚益社”已正式上线运行，借助线上爱心义卖、公益创投等形式融合社会救助与基层治理。全面完成xx社区和东门社区的“邻礼汇”社区综合体建设，加速推进城北社区“初心驿站”、xx社区、xx社区、xx镇中心社区的“居民会客厅”项目并争取年内完工试运作。充实专职社区工作者队伍，精心培养、大胆使用、奖惩激励，从优秀的疫情防控社区干部进行选拔任用，有效调动社区干部工作积极性。

（六）项目攻坚勇担当。聚焦城南征迁，在x月和xx月的城南新城一期二期征迁项目中，由党委书记、局长周剑兵统领，党委副书记、副局长戴小伟，党委委员、副局长王华带队，主动担当、积极作为，抽调xx名精兵强将成立精干小分队，顺利完成xx户征迁户签约。推进社会救助中心、殡仪馆改造提升工程、灵山公墓等重点项目建设，完善城市配套功能，社会救助中心主体工程已完成，预计xxxx年x月投入使用；殡仪馆改造提升工程建设已基本完工，待后续室内装修及绿化；灵山公墓骨灰堂建设正有序开展。聚焦移民扶持，在完成xx村、x村试点的基础上，持续深化智慧移民村居建设项目，选取xx街道xx村、xx镇xx村进行二期建设。xxxx年度水库移民资金扶持项目共xx个，项目总投资xxxx.xx万元，其中移民扶持资金xxxx万元，受益移民村xx个，受益人口xxxxx人。

（七）改革创新亮点多。擦亮“最多跑一次”改革金名片。积极打造“三合一”婚育户联办平台，整合婚姻登记、生育登记、户口迁移三件事；深入推进群众身后“一件事”改革，多部门协同推进“最多跑一次改革”向公共服务领域延伸。入选全省婚俗改革实验县（市、区），印发《xx市全省婚俗改革试点工作实施方案》，推行婚事新办，倡导喜事小办；深入开展婚姻家庭辅导服务，加强婚姻文化阵地建设。深度推广“三版一会”创新做法，相关做法在《中国社区报》整版刊登，并在《学习强国》推出。

xxxx年xx市民政工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以构建现代大民政体系为目标，聚焦脱贫攻坚，聚焦特殊群体，聚焦群众关切，深化改革创新，为打造“一地三区”、实现“发展高质量、治理现代化”作出积极贡献。

一是聚焦民生保障，持续巩固脱贫攻坚成果。构建精准联动救助体系，依托全省大救助信息平台，实施精准救助、分类救助、差异救助；加快“x+x+X”大救助体系建设，统筹推进低保、特困、受灾、医疗、教育、住房、就业、临时救助等x项基本救助，鼓励支持社会力量参与社会救助。完善最低生活保障标准动态调整和困难群众基本生活价格补贴机制。探索将最低生活保障等救助审批权限下放至乡镇（街道），推进救助对象由户籍人口向常住人口拓展。强化脱贫攻坚兜底保障，将困难家庭重病患者、重度残疾人单独列户纳入低保，农村低保家庭、低保边缘家庭、特困供养人员纳入扶贫政策范围。推进低收入农户和低保边缘家庭经济状况认定标准“两线合一”。实施一年渐退期制度，低保、低保边缘家庭人均收入分别超过低保标准、低边标准但未超过三倍的，给于xx个月的渐退期。建立困难群众探访制度，根据《x省困难群众探访关爱制度（试行）》，探索出台我市困难群众探访关爱制度，旨在建立以困难家庭重度残疾人、重病患者，高龄、空巢、独居、孤寡老年人，困境、孤残儿童等为重点的定期探访慰问制度。

二是聚力共建共治，构建现代城乡治理体系。推进党组织领导下的基层x，树立“全周期管理”意识，强化基层党组织在村级组织中的领导地位，整顿后进村（社区）党组织，建立健全城乡村（社区）党组织领导，村（居）委员会执行，村（居）务监督委员会监督，以村（居）民为主体，驻区单位、群团组织、社会组织、业主委员会、物业企业等共同参与的城乡社区治理新格局，打造“红色物业联盟”升级版。稳步推进行政村规模调整、村改居工作，全面加强新村组织建设和融合发展。继续推广村规民约（居民公约）“三版一会”制度。深化全国社区治理和服务创新实验区建设，一方面根据x全国社区治理实验区“数字化背景下社区智慧治理和智能服务”主题，结合我市三年行动计划，xxxx年是收官之年，重点完善“三社联动”信息平台及推广应用，继续争取和指导“邻礼汇”社区服务综合体和居民会客厅项目建设；一方面继续推进省、x、市本级三级示范型农村社区建设工作，争创x示范x个，省示范x个。继续做好村规民约（社区公约）长廊建设指导和验收，提高影响力，打造我市农村社区新品牌。加强社会组织建设。强化党建在社会组织中的引领作用，培育x家省级和x家市级社会组织党群服务中心示范点。加强社会组织品牌建设，培育x个品牌社会组织、x个品牌项目和x个领军人物。编制社会组织承接政府转移职能和购买服务推荐性目录，健全政府向社会组织购买服务机制。对社会组织实施有效监管，健全社会组织参与基层治理机制。

三是关切老年群体，打造幸福颐养xx样板。实施养老服务提质提标工程。开展xx街道、xx街道、xx镇、xx乡困难老年人家庭适老化改造项目，完善助餐配送餐长效运行机制。推进新建小区养老服务等设施规划、建设、验收、交付“四同步”。鼓励支持养老服务规模化、连锁化、品牌化发展，引进市内外服务机构经经营我市居家养老服务，促进运营规范化、服务标准化、运行长效化。建立养老资金使用和监管制度，提升养老绩效水平。实施养老服务体系创新工程。启动xx街道、xx街道、xx镇、xx镇等公办养老机构改革，督促加快完成立项工作。同时逐步将较成熟的养老机构推向市场，加快推进养老机构“公建民营”改革，鼓励省内外专业养老机构承接运营。加快实施公办敬老院改造提升，对保留的公办敬老院，按照国家二级以上养老机构标准建设到位。实施基本养老服务保障工程。探索建立失能失智老年人长期照护政策，完善居家、社区、机构相衔接的专业化长期照护服务体系。公办养老机构设立失智症照护专区，床位数不少于总数的x%。鼓励医护人员到医养结合机构执业，提升医养结合服务能力。将养老护理员纳入职业技能提升行动计划，积极推荐符合条件的纳入“金蓝领”高技能人才国外培训计划。对符合条件的取得养老护理员职业等级证书的护理员按规定发放专业人才补贴。

三是做强专项事务，不断优化社会服务体系。深化节地生态殡葬改革。加快推进灵山公墓、殡仪馆提升改造、节地生态安葬等重点项目建设，确保到xxxx年底全市节地生态安葬点行政村覆盖率达xx%。倡导绿色文明生态殡葬，推进以树葬为主，骨灰堂为辅的节地生态安葬。完善节地生态安葬奖励政策，制定节地生态殡葬建设和服务标准，推进绿色生态殡葬落到实处。推进婚姻登记便民服务。加强婚姻文化建设，构建和谐婚姻家庭。通过购买服务等多种形式开展婚姻家庭辅导服务，建立离婚冷静期、婚姻家庭辅导服务长效机制，积极推进省婚俗改革试点。实现婚姻登记智慧化服务集成，开展结婚登记免费颁证服务，推进结婚生育户口“一件事”联办。做好《民法典》中规定的婚姻冷静期及离婚预约制相关工作。提升区划地名管理服务。进一步推进地名信息化工作，配合xx市农村宅基地试点工作进行地名地址数据质量的提升。完成《xx市域地名总体规划（xxxx-xxxx）》编制并报市政府批准实施。加强地名信息化建设，保护地名文化遗产，制定《xx市地名文化遗产保护工作实施意见》《xx市地名文化遗产保护规划》等前瞻性制度文件。完成礼贤等x个村的省级千年古村落申报工作，推进xx历史、xx地名故事一条街等工程项目落地建设，传承弘扬优秀地名文化。加强困境儿童关爱保护。加大儿童福利设施建设力度，加强儿童福利对象入户督导，整合全市儿童福利服务资源，全面提升儿童福利和未成年人救助保护保障水平。完善农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障联席会议制度，形成政府主导、家庭尽责、部门联动、社会参与的工作格局。加大水库移民扶持保障。继续推进智慧移民村居建设工程，在完成xx村、定村村试点工作的基础上，继续深化智慧移民村居建设项目，加速推进xx村、xx村智慧村居建设，扩大移民智慧村居覆盖面。推动移民村培育新产业新业态，优化后期扶持项目安排，加大优势产业扶持力度。持续推进移民村美丽家园建设，加大低收入移民精准帮扶力度，促进移民持续增收。加大移民工作监督检查力度，提高移民项目扶持和资金使用监管信息化水平。

五是激活多元主体，构建社会工作发展体系。推进志愿服务联动。多层次选拔培养社会工作人才，通过给予津贴、奖励等措施，鼓励参加社会工作者职业水平考试，加强持证社工继续教育，将高层次社会工作人才纳入急需紧缺和重点人才引进范围。加快乡镇（街道）社会工作站建设，至少重点培育x家社会工作服务机构。规范志愿者记录和信用管理，建立完善志愿服务激励保障制度。加强民政力量保障。全面从严治党，深化“清廉民政”建设，锻造一支永葆忠诚、竭诚为民、务实奉献、创新担当、清正廉洁的民政干部队伍。配足配强基层民政管理服务人员。加强民政综合执法力量，开展跨部门跨层级联合执法。

民政局个人述职报告 篇13

今年以来，全县民政系统以县委县政府确立的年度战略思路和工作主线为统领，以深化民政改革为动力，以年初我局制定的10大类、35项重点工程为抓手，稳妥有序推进各项民政常规性业务、政府为民办事实以及民政重大工程项目，民政工作取得了阶段性的明显成效。

（一）、社会救助方面。

按照托底线、救急难、可持续的社会救助工作思路，全面落实城乡低保、五保供养、孤儿保障、临时救助等社会救助政策，切实保障了困难群体的基本生活。

1、开展春节慰问活动。同时在春节期间牵头配合全县做好组团慰问活动，集中慰问了低保、五保、优抚对象、驻洪部队、国家及省市劳模、道德模范、中国好人、见义勇为英雄等20多类困难及特殊群体，支出慰问资金1100万元，惠及困难群众13万人（次）。

2、加强城乡低保工作。坚持集中受理、长期公示、定期核查和两级会审制度，加强低保的规范化管理，畅通低保进出口，以点带面，选取太平镇谢咀村和石集乡石集村开展专题解剖调研。上半年，全县共保障城乡低保户64262人，发放城乡低保资金6994.59万元，其中保障城市低保10067人，发放资金1325.46万元，保障农村低保54195人，发放资金5669.13万元。

3、特殊困难群体救助。孤儿基本生活保障经费按时足额打卡发放，为681名孤儿共发放基本生活保障经费360.55万元。县慈善总会联合宿迁市东方医院对30多名先天性心脏病儿童进行免费诊治；实施“瑞华助孤”活动，春节期间为全县133名孤儿发放25.3元的生活补助金，六一期间对留守儿童、福利院孤儿进行慰问，共买了食品、书包、词典、文具等1万元物品，为全县200名义务教育阶段的孤儿每人发放500元资助款，计10万元。实施临时救助工作，救助困难群众1028人，发放救助资金196.7万元。

4、民政服务对象医疗救助。对城乡低保对象、农村五保对象、城市“三无”人员、重点优抚及参核参战人员、孤儿等民政服务对象给予医疗救助。我们共救助了4080人次，支出医疗救助资金543.52万元。

（二）、养老服务方面。

做好社会福利院养老护理院项目工程社会稳定工作，已完成项目的招商洽淡、项目建设方案调整，施工企业---九鼎公司纠纷正在协调解决中；实施敬老院的提升改造工程，车门、上塘、天岗湖、四河、临淮、孙园、归仁共7家敬老院“提升改造工程”建设资金已筹集到位，共争取省级专项补助资金510万元，工程正有条不紊进行。加强敬老院的规范化管理，开展敬老院院季度观摩活动，通过观摩，倒逼责任、查找和整改不足，实现安全生产无事故。依托各乡镇养老院、村（居）社会组织场所、学校和家庭闲置空房等，启动30个居家养老服务中心和10个老年关爱之家建设，基本实现了时间过半、进度过半的目标。做好老年人优待工作，办理老年优待证1155人，为22980名80岁以上老年人发放尊老金758.22万元。

（三）、优抚按安置方面

1、实施相关工程。淮北抗日纪念公园设计方案进入深化设计阶段，截止5月底，项目批复手续已办理，正在办理规划、土地、环评等相关手续。对各陵园的部分纪念设施实施维修改造，对陵园的周边环境实施彻底整治，陵园面貌焕然一新，在清明期间接待了彭小枫将军和市、县领导的祭扫活动，累计接待社会各界祭扫近30万人次，整个祭扫活动呈现出安全、有序、文明、和谐的特点。

2、退役士兵安置。429名退役士兵、4名转业士官均实行自主就业，领取了一次性自谋职业金。与宿迁师范和淮海技师等承训学校对接，对402名自愿申请培训的退役士兵进行短、中期的计算机、厨师、车床等技能培训。

3、做好优待抚恤工作。创新优抚对象医疗保障举措，与县医院、分金亭医院、中心医院联合实施重点优抚对象医疗“五免五减半两优惠”政策，认真开展优抚对象的认定和调、评残工作，对全县60周岁以上农村退役士兵305人和60周岁以上的烈士子女12人进行了审核认定，为其发放了生活补助。全县新评定残疾军人3人，调整伤残等级1人，认定带病回乡军人4人，为11名新退伍的残疾军人换发了残疾证。开展各类优抚对象抚恤生活补助提标工程，补发抚恤补助金321.7万元。

（四）、基层政权工作方面。

开展20xx年度社会组织的年检工作，年检完成率达85%。推进村居管理服务用房建设，今年计划建设村居管理服务站（党群服务中心）用房91个，建设总面积44730平方米，计划投资6300多万元，其中财政投资1200万元，并争取省财政社区建设专项奖补资金100多万元。目前有42个村居已完成主体工程。部署20xx年社区社会组织培育发展工作，到5月底，全县新增社会组织14家，全县社会组织总数达1031个。拟定村（社区）减负增效实施方案，并下发到各乡镇和县直机关单位。加强社会组织孵化基地建设，制定社会组织孵化基地章程制度、社会组织孵化流程，制作社会组织孵化基地简介牌和社会组织标识牌，初步搭建社会组织孵化基地雏形。完成20xx年省公益创投项目申报工作，共有4个社会组织参与省公益创投项目招投标。

（五）、社会事务管理和社会福利方面

1、婚姻登记。办理结婚登记6950对，离婚登记1437对，补领登记1889对，登记合格率达100%。

2、殡葬改革。开展殡葬改革宣传月活动，全县火化遗体2646具，火化率100%；推进平坟还田工作，宁宿徐高速、青临线、楼尚线等干道沿线两侧视线范围内的土坟全部被平毁复种。会同财政、人社局联合下发《xx县免除殡葬基本服务费实施意见》，惠民殡葬经费实行社会化发放，到5月底，全县已殡葬基本服务费补贴人员1020人，补助经费用共计111.2万元。

3、福利彩票。福利彩票销售继续保持稳步增长态势，中福在线一厅升级改造全面完成，协调500多万元资金购置中福在线二厅用房并如期投入运营，我县也因此成为苏北地区唯一拥有两个“中福在线”销售厅的县份。截至5月底，全县完成福彩销售5300万元，完成全年目标任务（9269万元）的57.18%，为社会筹集福彩公益金530万元。

（六）、策应扶持工作。

以全省帮扶西南岗和成子湖两大重点扶贫片区为契机，发挥职能优势，明确专人跟踪对接，着重争取普惠制以外的民生保障资金和各类追加资金，为xx民政工作跨越发展增添后劲。今年前5个月，我局共争取省级养老、优抚抚恤、救灾救济、城乡低保等各类资金6285.1万元。

（七）、安全生产工作。

全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全发展理念，营造人人讲安全、抓安全、保安全的良好局面；建立健全日常安全管理制度、敬老院季度观摩制度和突发事件应急处置工作预案，会同消防、安监等部门和各乡镇不断做好敬老院、儿童福利机构、烈士陵园和殡葬服务机构的安全隐患排查，堵塞漏洞、消除隐患，确保全局安全生产无事故。

（八）、党建和党风廉政建设工作。

局党组制定下发了20xx年度中心组学习计划，每周一次举办民政讲坛，完成12家下属单位20xx年度党风廉政建设目标责任签状，制定下发了xx县民政局20xx年整治特权行为工作实施方案，组织全体干部职工学习了相关党风廉政建设的文件和违规违纪的通报。加强组织建设，对群众路线教育活动进行回头看，对查摆出的问题逐个销号上报。组织党员干部到检察院开展廉政警示教育活动。组织开展了机关干部职工到挂钩帮扶村送温暖和义务植树活动。通过开展系列活动，民政干部职工的责任意识、廉洁意识、奉献意识、担当意识明显增强，服务的能力和水平有较大的提升。

民政局个人述职报告 篇14

2022年，在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实依法行政各项目标任务，不断提高依法决策、依法行政的能力和水平，推进了全县民政事业高质量发展。现将我局法治建设工作情况报告如下：

一、工作情况

(一)强化组织领导，落实法治建设责任。始终把法府建设工作列入重要议事日程，及时调整完善法治建设工作领导小组，确保该项工作有人抓，有人管，做到有部署、有检查、有总结，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、科室协同抓，全局干部职工齐抓共管的工作格局。坚持将法治建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，有序推进法治民政建设。严格落实领导干部年度法治述职和带头尊法学法守法用法制度，提高了运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

(二)深化法治学习教育，提升依法行政意识。严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，加强领导干部学法用法，认真落实党组理论学习中心组学法、国家工作人员学法、考法的要求，通过党组理论学习中心组学习、干部集中学习会、党支部学习会议等学习方式，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略和全面从严治党的一系列重要论述，开展了“民政干部素质提升年”行动，结合民政工作实际与特点，重点学习《最低生活保障条例》《婚姻法》《社会组织登记管理条例》《地名管理条例》《殡葬管理条例》等民政领域的法律、法规和规范性文件的学习。利用学习强国平台等多种形式，组织干部职工学习《公务员法》《民法典》《中国共产党章程》及党的十九大和十九届历次会议精神，提高了民政干部职工的法律意识和依法行政水平。

(三)健全完善工作机制，规范行政决策行为。规范重大行政决策机制，进一步完善局党组会议事规则，对涉及“三重一大”事项，经局党组会议集体讨论决定，认真执行依法科学民主决策机制，确保重大行政决策权限合法、实体合法、程序合法。完善政务公开工作机制，扎实做好行政规范性文件、政策性文件的公开工作，增强工作透明度，接受公众监督。全面推行规范性文件合法性审查制度，及时清理不符合时代发展要求的相关文件，加强文件的审查、备案，实行统一登记、统一编号、统一印发。认真落实法律顾问制度，聘请1名律师作为常年法律顾问，所有所有涉法重大事项合法性审查均邀请局法律顾问参与讨论，从源头上防范各类风险。

(四)深入推动职能转变，依法履行民政职能。深入推进“放管服”改革。按照社会救助、养老服务、婚姻登记等公共服务进行分类，动态调整权责清单、公共服务清单，持续开展全县民民政领域优化民生事务审批服务改革活动，出台了《沂源县人民政府关于统筹完善社会救助体系的意见》，完善“1+N”兜底保障体系，推了行社会救助事项“掌上办”“指尖办”，让数据多跑路、群众少跑腿。健全完善养老服务政策，新建长者食党32处，让老年人拥有更多获得感、幸福感、安全感。加快基层治理创新，扎实推进村务公开工作，”按时完成村(社区)“牌子多”问题集中整治，加强了社会组织行政监督、执法监督、审计监督。

(五)坚持公开透明，自觉接受各方监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，自觉接受同级党委监督。严格履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，深化廉政风险防控。完善政务公开工作机制，扎实做好行政规范性文件、政策性文件的公开工作，增强工作透明度，接受公众监督。对关系群众利益和社会长远发展的重大事项，严格履行调研起草、征求意见、咨询论证、合法性审查和集体研究决定等必经程序，充分吸纳社会各界的意见建议。自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督，及时研究办理人大代表建议、政协委员提案。

(六)加强普法宣传，营造浓百法治氛围。利用“清明节”“七夕”“重阳节”“中华慈善日”等传统节日、特殊时间节点，扎实开展殡葬、婚姻、养老、慈善等民政法律知识的宣传教育活动，积极参加开展“4.15”国家安全日、“12·4”国家宪法日主题法治宣传活动,累计发放宣传资料3300余份，悬挂横幅6条。编印了社会救助政策二维码，录制了“村村响”播放救助政策音频，广泛开展民政政策宣讲，提升了群众对民政政策的知晓率。

(七)认真做好行政应诉工作，规范行政应诉行为。积极配合上级行政复议机关办理行政复议案件，支持人民法院依法受理行政案件，严格落实行政机关工作人员出庭应诉规定，认真推进行政机关负责人出庭应诉工作，进一步提高行政机关负责人出庭应诉率。截止目前，我局未收到行政诉讼案件。

(八)切实做好信访维稳工作，维护社会和谐稳定。深入开展信访突出问题专项整治，及时解决群众关注的难点、堵点问题。加强信访接待和问题整改，妥善处理群众来信来访。截至12月份，共收到12345热线交办、群众信访17件，全部按有关规定要求进行妥善处理。

二、存在的问题

2022年，县民政局法治建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级新形势新要求相比，还存在着一些问题和不足：学习宣传习近平法治思想还需要进一步深入，广大干部职工法治意识和法律素养仍需持续提升，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需要进一步培养，依法行政人员能力水平与实现高标准工作之间还有差距，学习力度和深度还需加强。

三、下一步工作思路

2022年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和中央全面依法治国工作会议精神，统筹推进民政保障执法、监督和法治宣传教育工作，切实做好“八五”普法启动实施，努力开创民政法治建设工作新局面。一是深入学习宣传贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，严格落实党组(中心组)学法制度，将学习宣传贯彻习近平法治思想列入党组中心组理论学习计划，组织开展专题学习，切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践二是依法全面履行民政部门职能，深化“放管服”改革，持续推进“全省一单”权责清单制度体系建设。三是推进依法科学民主决策。进一步完善决策程序，加强社会救助、养老服务、殡葬改革、社会福利、区划地名、社区治理、社会组织登记管理风险评估、合法性审查。四是健全权力制约监督体系，自觉接受人大及其常委会的法律监督、工作监督和政协的民主监督，提高我局办理人大代表议案、建议和政协提案质量。五是依法有效化解矛盾纠纷，严格执行行政复议法和行政诉讼法的规定，完善行政机关负责人出庭应诉制度。加大“12345”热线办理，完善网上受理信访机制。六是夯实民政普法宣传工作基础利用“清明节”“七夕”“重阳节”“中华慈善日”等传统节日、特殊时间节点开展殡葬、婚姻、养老、慈善等民政法律知识的宣传教育活动。切实抓好领导干部学法用法，贯彻落实好国家工作人员学法用法制度。

述职述法个人报告

俗话说，不打无准备之仗。在平时的学习和工作中，幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？小编特地花时间为你收集并编辑了述职述法个人报告，可能你会喜欢，欢迎分享。

述职述法个人报告【篇1】

守本分，不偷懒。上班一天，尽心尽力干足8小时，从不偷懒磨洋工。在岗一日，全心全意为大家服务，绝不耍滑推责任。我会终生牢记，是故乡的山水养育了我，是党和人民成就了我，只要一息尚存，绝不虚度光阴。

守底线，不糊涂。牢记“手莫伸，伸手必被捉”的铁律，守住党纪国法划定的红线。保持清清楚楚的上下级关系、清清爽爽的同志关系、清清白白的政商关系，管住自己的欲望，不犯“因小大”的低级错误。正确对待名利，不做“受制于人”的糊涂事。

守规矩，不浮躁。一年来，心怀敬畏、如履薄冰，基本养成了讲规矩、守纪律的自觉。无数的案例一再警省我，自己监督自己基本等于放任。彻底地、全面地、全方位的在监督下工作生活，应是公职人员的常态，应该成为习惯，不急不躁。单位在作出重大决策前一定按程序请示报告，绝不先斩后奏、贸然行事。个人重大事项出现变化，及时按要求报告组织，绝不弄虚作假借故隐瞒。

一年来，自己虽然和同志们一道做了一定的工作，但因学识能力局限，仍有一些不足。如：商事制度改革没有特色亮点;与同志交心谈心仍然偏少;抓工作带队伍还是缺乏狠劲与韧劲;在管控个人情绪上偶尔有因操之过急而出现态度过激的情形等。对这些不足和问题，我一定在同志们的监督帮助下，认真对待、努力整改。

述职述法个人报告【篇2】

今年来本人在院党组和检察长的正确领导下，认真贯彻高检院“规范执法行为，促进司法公正”的精神，积极参加科学发展观教育活动，严格执行省检察院制定的办案工作流程，履行打击和预防职务犯罪的工作职责，秉公执法，恪尽职守，以争先创优为工作目标，努力完成院党组和检察长交办的各项任务。

办案是反贪工作的具体体现，办好案是推进反腐坏斗争向纵深发展的必然要求。只有加大工作力度，依法查办大要案，才能壮大反贪声威，震慑犯罪。我作为一名反贪局副局长，时刻牢记“有作为才有地位”的道理，这里的“有作为”就是查办案件，既要体现一定的力度，更要产生一定的效果。今年本人主办了3案5人，其中正科级2案2人。

1、在案件类型上，突出查办窝串案。当前职务犯罪中行业、系统内窝串案增多的趋势非常明显，个别犯罪向群体性犯罪演变，上下级之间、相关部门之间的工作人员相互串通，为谋取个人私利而共同犯罪的窝串案呈高发态势。如，今年2月份查办的原汴塘镇镇长王德池伙同刘振军、赵义勇挪用财政公款50万元用于私人合伙公司及设备采购。

2、在工作措施上，本人注重侦查方式转变。一是转变侦查思维，加强侦查谋略的学习、研究和运用，善于以智取胜，改变过去草率初查、匆忙传人、粗暴审讯的“三板斧”式侦查。将侦查工作向精细化侦查转变，认真制定初查方案、审讯计划，精准、细致、扎实地开展侦查工作，认真落实执法规范化建设的各项要求，切实保障嫌疑人的合法权益。二是转移侦查重心。按照“信息主导侦查”的要求，高度重视和加强反贪侦查信息情报工作。如，今年8月份查办的原区水利局局长王明席受x案件，就是在掌握了大量证据的情况下将其传唤到案一举突破。

3、做好参谋长，当好领导的助手。案件的能否顺利查处，向领导汇报案子，争取领导的支持至关重要。本人在向领导汇报案件的时候，对案情能了然于胸，分析透彻，案子能否成案能把握准确，下一步的侦查方向、措施，也有清晰的思路，有鲜明的观点和充足的理由，并向领导如实、清楚地汇报，在需要领导决策时，能提供两种以上的方案，各种方案的利弊均分析给领导听，便于领导决策。

1、反贪工作是检察机关的一项重要职能，反贪部门是国家反腐坏斗争的前沿阵地，本人能长期处在任务繁重、节奏紧张、超负荷运行的工作状态中保持一种旺盛的斗志，就必须讲政治，具备坚定的政治信念，具有坚定的政治信仰。一是忠诚。既要忠于党、忠于国家、忠于法律，具有政治上的忠诚度和坚定性，这样才能在反腐坏的第一线经得住腐坏的诱惑和考验。二是顾大局。本人能自觉地将反贪查案工作置于党的领导之下，听从指挥，保持政令畅通，服从和服务于经济社会发展这个中心工作。三是确保办案的质量、规范和安全。当前，由于网络的飞速发展，反贪工作越来越多的受到社会和新闻媒体的关注，如案件质量出了问题，办案安全出了问题，或者是刑讯逼供等等，极大地败坏了检察机关的形象。所以，本人能高度重视办案质量、规范和安全，同时认为这也是一种讲政治的表现。

2、本人坚决执行中央政法委“四个一律”要求，严格遵守《高检院廉洁从检十项纪律》以及《江苏省检察机关六条禁令》等各项。

规章制度。

切实落实党风廉政建设责任制恪守职业纪律尽职尽责紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义的检察工作方针爱岗敬业忠于职守;办案中能严格执行法律规范办案纪律严格按照江苏省检察机关办案工作流程严格遵守局里制定的初查案件线索管理规定不办关系案、人情案不超越管辖权办案。忠实履行检察职能刚正不阿、秉公执法、廉洁自律严格要求自己自觉维护检察机关形象始终做到按守则自律用制度自律以检察干警形象自律拒绝案件当事人吃请送礼达多次既打击职务犯罪在办案中能又切实保护案发单位和当事人的合法权益。努力实现办案的法律效果、政治效果、社会效果的统一。

业务素质是衡量反贪干警工作能力的重要标准，本人能加强反贪业务学习，因为侦查人员的法律、理论水平高低与反贪业务的开展息息相关，只有具有较强的业务知识和较高的理论水平，才能正确决策从事反贪工作，解决不断出现的新情况新问题。随着经济社会发展，贿赂案件涉及的领域越来越广，贿赂案件对象多为智商较高的公职人员，有较强的反侦查能力，往往在实施犯罪前就已做好各种反侦查准备，或毁灭证据，或制造假象，或订立攻守同盟，所以我作为反贪侦查人员不仅要加强法律方面的知识学习，还要熟悉财会、金融、证券、心理学等各方面的知识，构建合理的知识结构，才能在查办案件中善用谋略，随机应变，在对垒中立于不败之地。比如，本人今年11月份在查办xx区人民医院院长王致峰（正科级）受x大要案中针对其畏罪和爱面子的特点成功利用其心理弱点将其突破，案值达200余万元。

一年以来，我院工会在院党组的领导下，在上级工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神，紧扣检察工作主题，深入开展“职工之家”建设活动，充分发扬干部职工的主人翁精神，形成风正、气顺、劲足的良好氛围，有力地推动了检察工作再上新的台阶。

今年以来，我院工会积极配合党机关党委和政治处，把强化思想教育，提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓，以开展“喜迎xx大、争创新业绩”和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，强化理想信念教育，正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限，端正世界观、人生观、价值观及执法思想，引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。

我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时，还是在对重大事项作出决策前，都十分注意发扬民主，善于广泛听取广大干警职工意见。院工会利用这一民主氛围，充分发挥桥梁纽带作用，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，自觉以主人翁的姿态，为全院检察工作上新台阶进言、献策，提合理化有建设性的意见，从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础，成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面，工会主动深入科室，宣传党的路线、方针、政策，为职工解惑释疑;另一方面，认真倾听职工的呼声，广泛收集职工的意见，综合反馈给院党组，以便院党组及时调整工作部署，推进院务管理工作的合理化、科学化、规范化建设，为院领导的决策提供科学依据。

我院现有退休老干部60人，退休干部的党支部建设工作一直由工会负责，工会将老干部工作摆在重要的位置，坚持与时俱进、开拓创新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实，让老干部们普遍感到满意。春节期间，坚持走访慰问老同志，邀请老干部参加团拜会，把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会，请老干部会餐，并为每人发放节日补助。根据老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，组织老干部参加全市的门球锦标赛，并拿出资金为他们购买统一的服装、体育器械，解决训练和比赛期间的生活问题，我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在精神上、物质上有依靠。

我院工会结合自身的工作特点和实际情况，坚持以健康有益的载体活动为依托，陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困”工作，“献爱心”、“送温暖”。院工会与三万活动驻点村结对帮扶，了解和帮助驻点村村民解决实际困难，并号召全院干警开展“慈善一日捐”活动，为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来，全院干警职工累计捐资近万元，院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动，丰富干警的业余生活。院工会利用“三八”妇女节，组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育;以庆祝“五一”、“十一”为契机，组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动;在庆祝建党九十一周年之际，协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动，增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动，陶冶了干警职工的情操，让全体干警职工充分感受到“康乐”之家的温馨。

我能够严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实做到了自省、自重、自警、自励，用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。八小时内外，我从没有利用手中权力为亲属和子女谋利益，不存在收受现金、有价证券、支付凭证和在企业兼职、领取报酬情况，没有使用超标准公务用车，没有组织或参加公费旅游情况，更没有利用家中大小事宜借机敛财和参与赌博情况。

今年以来，我院工会积极配合党机关党委和政治处，把强化思想教育，提高干部职工思想觉悟作为头等大事来抓，以开展“喜迎xx大、争创新业绩”和政法干警核心价值观主题教育实践活动为契机，强化理想信念教育，正确引导干警职工澄清思想道德等意识形态领域中的是非界限，端正世界观、人生观、价值观及执法思想，引导干警职工牢固树立党的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，增强政治意识、大局意识和责任意识和拒腐防变能力。

我院新一届领导班子无论是在研究、探讨重大问题时，还是在对重大事项作出决策前，都十分注意发扬民主，善于广泛听取广大干警职工意见。院工会利用这一民主氛围，充分发挥桥梁纽带作用，引导干警职工树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念，自觉以主人翁的姿态，为全院检察工作上新台阶进言、献策，提合理化有建设性的意见，从而使院党组提出的奋斗目标有了牢固的群众基础，成为干部职工自觉行动并为之奋斗的航标，确保党的路线、方针、政策在检察工作中得到贯彻落实。一方面，工会主动深入科室，宣传党的路线、方针、政策，为职工解惑释疑;另一方面，认真倾听职工的呼声，广泛收集职工的意见，综合反馈给院党组，以便院党组及时调整工作部署，推进院务管理工作的合理化、科学化、规范化建设，为院领导的决策提供科学依据。

我院现有退休老干部60人，退休干部的党支部建设工作一直由工会负责，工会将老干部工作摆在重要的位置，坚持与时俱进、开拓创新，使老干部的政治待遇、生活待遇得到较好的落实，让老干部们普遍感到满意。春节期间，坚持走访慰问老同志，邀请老干部参加团拜会，把节日礼品或礼金送到老同志手上。九九重阳节期间召开老干部座谈会，请老干部会餐，并为每人发放节日补助。根据老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动，组织老干部参加全市的门球锦标赛，并拿出资金为他们购买统一的服装、体育器械，解决训练和比赛期间的生活问题，我院老干部已连续四年在全市老年门球锦标赛上获得优异成绩。平时对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在精神上、物质上有依靠。

我院工会结合自身的工作特点和实际情况，坚持以健康有益的载体活动为依托，陶冶干警的精神情操。一是广泛发动干警职工开展“帮危济困”工作，“献爱心”、“送温暖”。院工会与三万活动驻点村结对帮扶，了解和帮助驻点村村民解决实际困难，并号召全院干警开展“慈善一日捐”活动，为困难群众捐出自己一天的工资。今年以来，全院干警职工累计捐资近万元，院为驻点村捐资近十万元。二是经常开展文体活动，丰富干警的业余生活。院工会利用“三八”妇女节，组织全院女干警赴孙中山故居开展革命传统教育;以庆祝“五一”、“十一”为契机，组织开展职工运动会、篮球赛、知识竞赛等活动;在庆祝建党九十一周年之际，协助机关党委开展党的知识竞赛、新党员入党宣誓等活动，增强集体荣誉感。通过开展一系列健康有益的文娱活动，陶冶了干警职工的情操，让全体干警职工充分感受到“康乐”之家的温馨。

我能够严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实做到了自省、自重、自警、自励，用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。八小时内外,我从没有利用手中权力为亲属和子女谋利益，不存在收受现金、有价证券、支付凭证和在企业兼职、领取报酬情况，没有使用超标准公务用车，没有组织或参加公费旅游情况，更没有利用家中大小事宜借机敛财和参与赌博情况。

述职述法个人报告【篇3】

市人大常委会

:

我从

1993

年

2

月起任

"

好路局

";1993

年、

1995

年连续两届被省、市、县授予

"

文明单位

"

称号

局党支部年年被

xx

市委评为

"

先进党支部

"

或

"

红旗党支部

";

今年又被

xx

市委评为

"

先进基层党组织

"

。

我本人，被市委评为

"

优秀共产党员

"

，被市政府评为

"

先进工作者

"

，曾被

市委、市政府授予

"

模范转业干部

"

称号。

现将我履行职责情况作具体汇报

:

一、依法履行职务情况

我局是主管

xx

市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路

12

条

218.8

公里，再加上今年

5

月

1

日开始接养的

xx

部队营区

15

公里

"

军民共建文明路

"

，合计

233

，

8

公里。养护道班

15

个。在职人员

208

人，离退休人员人，合计

304

人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。

(

一

)

加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务

xx

市公路局下达的年末好路率

80

％，年平均好路率

78

％的任务

:

1.

抓住重点，全面养护。

(

略

)

2.

抗击自然灾害，积极抢修公路。

(

略

)

3.

抓文明样板路建设，树

xx

市的交通形象。

(

略

)

(

二

)

尽心尽职，抓好公路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，

1992

年借银行的

1000

万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是

xx

市公路局计划投资的。我们

xx

局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。

(

三

)

强化征稽、路政工作，杜绝公路

"

三乱

"

现象。

(

略

)

(

四

)

关心职工生活，致力解决职工住房问题。

(

略

)

(

五

)

坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。

(

略

)

二、廉洁自律情况

几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：

"

一言堂

"

，不立

"

小山头

"

，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过

1

万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。

"

领头雁

"

。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以

"

局长

"

自居，寻求索取，而是以

"

局长

"

自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题

1.

在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2.

充分发挥副职干部的助手作用不够。

3.

制定的规章制度流于形式的地方不少。

述职述法个人报告【篇4】

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，是时候静下心来好好写写述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编收集整理的述职述廉报告格式要求，希望能够帮助到大家。

述职述廉报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:

(1)述职述廉报告的标题

可简单标明“述职述廉报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

(2)述职述廉报告的称呼

工作述职述廉报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

(3)述职述廉报告的正文

没有固定协作格式，通常写这几方面：

1、概括交代自己的基本情况

如述职人姓名、岗位、职责，任职述职时限，成绩总体概况等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。

2、履行岗位职责情况

要使劲自吹自擂所取得的成绩，采取了那些措施，取得了那些效果等等，这是述职述廉报告最最精华、最重要的部分，你做没做事、成绩如何，就要在这里体现了，更主要的是看你的“吹功”如何啦!

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职述廉报告的五个层义分别是：

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放，加强对外合作交流。

五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。

3、存在的问题或不足

不能只说成绩哦，还是要蜻蜓点水地谈一谈工作中存在的问题。这部分要简写，不能那么“实”哦，否则你的成绩就没啦。

4、今后努力的方向

针对存在的不足，提出下一年的打算，也就是要表一表决心啊。这里要注意谦虚一点哈!

5、结尾。用一些套话向大家做个交代，表示自己述职完毕。如，“述职完毕，谢谢大家”之类的话!

6、落款。最后当然是签名、成文时间。

(一)

今年初，按照区委、区政府的要求，我到xx街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍，与其他班子成员一道,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年目标任务，以文化强街发展目标为主题，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障，团结带领街道广大干部群众开拓创新，狠抓落实，实现了地区经济社会和谐发展。现将自己2012年履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高驾驭全局的执政能力

作为街道主要领导干部，我自觉坚持参加党工委中心组学习，在繁忙的工作之余坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的十七届六中、七中全会和精神，自觉记好笔记，写好心得体会，坚决拥护中央决定，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉用“勤政廉洁”的标准要求自己，影响带领队伍，自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍，不断提高自己综合分析判断能力，使自己能够站在更高、更全面的角度思考和谋划xx的明天和未来。

在工作生活中，我还注意向其他干部学、向基层党员群众学，在实践中学，在活动中学。特别是刚到xx任职时，能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位，见党员、见职工，开展“见实情、爱xx”调研活动，扑下身子了解xx发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，广泛征求群众意见和建议，找准切入点，改进作风，不断增强责任意识、发展意识，提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作，而是解放思想、开拓创新，在求实中工作，在创新中突破，不断提高自己驾驭全局的能力。

二、坚持民主集中制，建好班子带好队伍

抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也是对“一把手”驾驭全局的领导能力的实际检验。在党工委班子建设中，我善于吸纳大家意见建议，坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的积极性，将大家的精气神集中到街道的中心工作上来，发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中，重视基层班子建设和干部队伍建设，善于发挥调查研究的积极作用，经常到基层单位走访调研，与基层单位班子成员交流思想，正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际，了解基层干部的喜怒哀乐，能把好基层干部的思想脉搏，善于调动大家的工作热情和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础，对超前谋划也有积极的帮助。

保持干部队伍相对平衡，不断拓宽视野用人，不拘一格选人，把合适的人用到合适的岗位上，发挥最大的效能，是我管理干部的基本做法。为了保持xx发展的平稳性和连续性，作为新任党工委书记，坚持干部相对平稳不调整，个别人确因工作需要多方征求意见，只进行小范围的变动，对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话，进行引导式的批评教育，鼓励干部自练“内功”。在用人方面，能尽力做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件，让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作，调动大家的工作积极性。同时，做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层，工作上支持，生活上关怀，补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴，并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意，体现党工委、办事处的真心关怀。

三、求实创新，努力推进和谐xx建设

一是抓团结，增强班子的凝聚力。团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”，不仅要有懂团结的大智慧，还要有会团结的大本领。工作中，我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事，正确处理好局部利益与全局利益的关系，个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮助，对成绩及时肯定，引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作，增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。

二是抓创新，文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状，特别是街道市民综合素质偏低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出“文化强街”的发展目标，用文化促进干部提高工作能力，用文化增强干群的团结，用文化提升市民素质，增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队，干部带头参与，群众热情高，群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐，增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”建党节和“十一”国庆节前后，组织文艺调演，既活跃了群众的业余文化生活，也引导和提升了群众的素质。

三是抓重点，促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时，全力抓好各项社会事业的全面进步。围绕服务行政中心和创卫复审等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。xx村、xx村、xx庄和xx村城改回迁安置楼建设进度不断加快，xx村部分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情况下，将再次突破亿元大关，可达到x亿x仟x百万元。

四是抓难点，维护xx的和谐稳定。在工作中，我能直面困难，解决矛盾，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的，督促及时解决，暂时不能解决的，耐心解释说明。另一方面，我也敢于触及工作中的敏感难点问题，特别是影响较大的问题。如，街道某村班子凝聚力不强，解决难题不力，群众意见较大，长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决，通过调查了解和班子成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该村班子主要成员进行了调整，通过三个多月的试运行，困绕该村的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护了xx社会安定和谐稳定。

四、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变的能力

作为街道党风廉政建设的第一责任人，我能做到勤政、务实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

一是着眼防范，注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质，不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

二是高度重视，改进作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来抓，按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程，做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导在前。

三是身先士卒，防微杜渐。在工作中，能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不接受别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。

回顾xx任职以来的工作，在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下，各方面取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动干部积极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，积极进取，为xx和谐发展贡献所有力量。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

(二)

尊敬的各位领导、同志们：

近年来，我在市局党组的爱护和培养下，在射阳、滨海两局(公司)广大干部职工的关心和支持下，坚持学习和贯彻科学发展观和正确的政绩观，勤奋工作，锐意进取，不仅较好地履行了自己的工作职责，而且也使我从一名分管业务负责人成长为一名单位负责人。现将二年来的工作情况，简要向大家作一个汇报：

一、加强政治理论学习，努力提高自身政治理论和思想道德水平

认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中会精神和行业的改革发展政策等，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学的理论武装自己的头脑，坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省、市局党组的决策，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念，全局观念，纪律观念，群众观念，确保政治敏锐，思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。

二、加强业务知识学习，不断提高总览全局和驾驭市场的能力

在射阳分管业务工作，尤其针对网络建设工作是一个不断发展的过程，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，平时非常注重业务知识的学习。凡是上级局(公司)关于网建方面的文件及有关材料都认真地反复学习和探讨，直到充分领会其实质。还积极参加各种学习培训活动，重点学习了市场经济学、现代营销学、企业管理、物流管理、客户服务理论和一些办公自动化知识，拓宽视野，解放思想，更新观念，进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力，以更好地为我县的营销网络建设工作服务。由于我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，为网络建设工作健康稳定地发展作出积极的贡献。

在滨海，我打破传统的学习习惯，赋予学习以新的内容。一是注重对自身的完善和提高。不局限于一般意义的获得知识和信息，更侧重于健康品格和心态的培育，侧重于学习习惯和能力的培育。二是加强与工作不可分离的学习。学习工作化、工作学习化，将学习融入到经营管理目标、客户关系管理、网络建设和管理现代化等各项工作当中去，而不是把学习与实际工作割裂开来。三是突出团队学习。我通过个人能力的提高，来提高团队的整体能力，使学习成为干部职工的自觉行动。

通过不断地努力学习，我提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力、处理问题的能力和决策能力，适应了行业不断改革发展的新形势。

三、围绕本职工作，不断创新进取，各项工作均取得长足进步

无论在射阳分管业务工作，还是到滨海主持全面工作，我都坚持本着对事业高度负责的态度，任劳任怨，吃苦钻研，开拓进取，各项工作均取得优异成绩。

在射阳工作期间，我着重抓好三项工作：一是优化流程提升质量。在省、市局(公司)统一部署下，按照“巩固、完善、提高、创新”的要求，坚持优化资源配置，实行节约化经营原则，打破常规实行“四员联动”，提高了工作效率，降低了运营成本，网络运行质量和对零售终端的控制力显著提高。

二是多措并举推广两电。通过电视、报刊宣传和客户经理、稽查人员上门宣传，实施“电话订货、电子结算”，以年度换发证为契机，提高换发证门槛，射阳的电话订货率、电子结算率分别达到100%。

三是强化服务凝聚客户。为提高客户依附度、满意度和忠诚度，建立了一套客户分类标准和诚信管理体系，改变紧俏烟差别供应为普供制，畅通客户沟通渠道，设立800投诉电话，提高客户对烟草工作的理解支持，网络凝聚力显著提高。

通过不懈的努力，使得射阳网建工作在通过省局(公司)第一轮网建验收成绩列全省县级公司前茅的基础上，不断提高服务水平，创新运行模式，优化业务流程，并坚持以铁的纪律规范网络运行，被市局(分公司)作为网建样板，许多创新性做法得到市内外推广。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

当前，述职述廉报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职述廉报告，应当明确以下几点。

述职述廉报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职述廉报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

个人述职述廉报告和个人总结既有联系，又有区别：

（1）述职述廉报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职述廉报告可以借鉴总结的某些写作方法。

（2）述职述廉报告与总结的不同之处在于以下三点： 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职述廉报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等； 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职述廉报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力； 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职述廉报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的.出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职述廉报告可以分为现任职务的述职述廉报告和竞争上一级职务的述职述廉报告。

述职述廉报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成：

（1）述职述廉报告的标题

可简单标明“述职述廉报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

（2）述职述廉报告的称呼

工作述职述廉报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

（3）述职述廉报告的正文

述职述廉报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分： 述职述廉报告的开头：述职述廉报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职述廉报告的主体：述职述廉报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职述廉报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职述廉报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职述廉报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。 述职述廉报告的结尾。在述职述廉报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。

写好述职述廉报告，要注意下面几点写作要求：

（1）实事求是。述职述廉报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。

（2）写“述职述廉报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。

（3）内容要周详，述职述廉报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作 的基础上， 要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩， 以表明自己的胜任和事业 心。应当明确，述职述廉报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评 功摆好，而是为了说明是否称职。

（4）情理相宜。述职述廉报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。

尤其要如实阐述， 以坦诚的胸怀， 赢得群众的谅解和支持。 接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职述廉报告”的前提。

述职述法个人报告【篇5】

20xx年，在地委、行署和局党组的领导下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了分管的法宣、法律援助、公证、财务、总支党务及其他各项工作任务。

现将一年来的学习、工作、廉洁自律、思想品德情况报告如下：

一、认真参加群众路线教育实践活动，不断提高为民服务的能力和水平

中央、自治区、地区关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议、文件精神。

通过学习，深刻认识到自己在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，并对照“三严三实”和“四强”干部的要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了剖析，对存在的问题进行了深刻的整改。

在大是大非面前立场坚定，敢于发声亮剑是党员领导干部的职责和担当。

党的群众路线教育实践活动，使我提高了为民务实清廉的认识，增强了为民务实清廉的自觉性，为今后忠实履行职责，做“四强”干部打下了坚实的基础。

二、认真履职，顺利完成各项工作任务

哈密地区作为全疆三个经验交流发言地州之一作了经验交流发言。

较好地发挥了法律援助在服务保障和改善民生中的职能作用，有力地维护了各族困难群众的合法权益，树立了司法行政为民办实事的良好形象，截至10月底，全地区共受理法律援助案件1300余件。

三是加强公证管理工作。

结合群众路线教育实践活动狠抓了公证法律服务的服务质量和服务态度，设置了办理公证业务咨询第一人制度，规范了办证程序，进一步扩大了公证工作的社会影响力。

今年全地区公证处共办理各类公证8500件。

四是多次深入基层进行调研，了解基层工作中存在的困难与问题，指导基层司法行政工作。

五是认真负责司法行政业务用房建设，严格遵从合法、公开、透明的原则，确保工程建设项目顺利进行，目前建设项目已进入装修阶段。

六是认真履行机关总的支书记的职责，研究部署、指导开展机关党建工作。

三、严格执行廉洁从政的有关规定，做到廉洁自律

严格按照党员领导干部的标准和党风廉政建设的要求，认真遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定。

严格按照地区关于副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督的规定，认真履行财务审批职责。

在审批、核报有关经费支出和票据时，坚持节约、合理、高效的原则，严格把关、严格审批，削减不合理开支，把相关业务支出控制在合理范围，为业务工作开展提供规范、合理的财务装备保障。

认真履行一岗双责，

没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有用公款请吃请喝，没有在单位报销过个人开支的款项，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，上下班没有公车接送，节假日没有公车私用。

四、存在的问题及今后努力方向

一年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是理论学习的深度不够，系统性不强;二是解放思想不够，工作创新方面尚需进一步加强。

个人述职述德述报告(收藏9篇)

一般来说，有付出就有收获，在现实生活中。我们经常都会用到报告，报告能够促使你思考，头脑更加清醒，条理性更强，你知道怎么样去写好此次报告吗？这篇“个人述职述德述报告”是我们为大家精心整理的，我们会对该领域重要事件和趋势进行前瞻性分析供您了解未来走向！

个人述职述德述报告 篇1

2021年度个人述职述德述廉报告1篇

根据组织要求，现将本人20__年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：

一、加强学习，着力提高自身素质。

一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。

二、扎实工作，着力创造工作实绩。

20__年根据镇党委安排，我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。

(一)征地拆迁工作

20__年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部，负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作组深入村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的积极性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地266、85亩，拆迁51户，迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾，保证了项目的顺利施工。

(二)组织人事工作

一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划，全年应发展党员60人，截止目前已发展党员65人，其中女性23人，高中以上学历31人。

二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家;不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了4个联合党支部，支部覆盖苏果超市等18家企业。

三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部，一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的;另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现考核工资。

四是注重选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务知识培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题;加强现场指导，也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理，确保专款专用。

五是扎实开展争先创优活动，出色完成省市三级联创检查，20__年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。

六是切实做好党代表工作室工作，创立华阳社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。

七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”，积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。

(三)劳动和社会保障工作

城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务40360人，城镇居民基本医疗保险工作完成14858人，开展企业就业技能培训316人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人，下岗失业人员再就业人数5000人，就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险，参保率达92%，对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时，及时完成公益性岗位人员合同签订工作，及时为他们购买养老保险。

(四)宣传统战工作

一是采取切实措施，抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。

二是认真的抓好群众文化工作，使之成为宣传的最好载体。20__年我们先后举行了全镇社区文化艺术节，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注重形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣传到居民身边，使之深入人心。

三是认真开展对佛教寺庙和___聚会点的清理和整顿工作，妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾，健全完善教会各项制度，取得了信教群众的理解。

四是认真做好党外干部的推荐工作。

五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动，并开展和兄弟商会的联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。

(五)文化广播工作

一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于26天。

二是健全机构，充实队伍。除镇级文化广播站外，14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。

三是扎实开展文化活动，繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备，用灵活、多样文化类型，群众喜闻乐见形式，积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动，参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成绩和效果。

四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇12个社区建立了公共电子阅览室，25个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。

(六)文明创建工作

一是全面安排，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了《文明创建月考评办法》，落实对25个村、社区一月一查一通报;3—4月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了《历阳镇20__—20__年小街小巷环境整治项目计划》和《20__年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。由政府主导，相关社区积极行动，有关部门配合落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治使小街小巷的面貌焕然一新，让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料;8—10月份为积极创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣传，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治：1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。

二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参与意识，形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达8支以上，志愿服务活动近百次。

三是围绕城市发展中的道德力量这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教育，各社区“道德讲堂”先后开课30余次。

四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，按照各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐积极向上的氛围。

五是20__年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。

六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。

(七)分管的其他工作

分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督

(八)分工联系村(社区)及重点工作。

注重分工联系村(居)工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。20__年，在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下，结合走“亲戚”活动，经常到联系点，做到常规性工作经常过问，重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外，能顾全大局服从安排，积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。

三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。

一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象;服从安排，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。

20__年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。

以上报告，不妥和不足之处，恳请大家批评指正。

2021年度个人述职述德述廉报告2篇

20__年，在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，超前谋划，高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕局党组确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高

深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习、指导工作实践，提高自己各项能力。认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大、十八大精神。今年重点学习了《十八大报告》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。同时，积极参加局党委中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。

二、以身作则，树立自身良好形象

作为分管机关副局长、局班子成员之一，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格，遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护水务局党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则;注重参与我局制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识;在接待来局办事特别是遇到信访人员时，做到了既要认真负责、谦虚谨慎，又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，使系统内外的干部群众比较满意。

三、真抓实干，积极抓好分管工作

一年来，我对分管机关、办公室、财务工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设，能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设，充分调动大家创业干事的积极性，在抓移民项目建设工作中，做到亲力亲为，一线调研，及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情况，定期与分管股室的主要负责人进行交心谈心，研究分析工作形势，制定工作措施，及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工，结合工作实际，加强对他们的培养和锻炼，督促他们认真学习相关法律法规、业务知识，明确目标任务，使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高，分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手，发挥参谋助手作用，尊重同事，关心群众，为一把手分忧，为一线职工尽心办事。20__年，重点强化制度建设，严格执行中央和省市区委各项规定，修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律，局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情况进行明察暗访。严格财务管理，年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建设办公室开展了财务检查，系统内所有单位非生产性开支较上年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上，实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度，确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动，组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会，进一步激发了干部职工干工作的热情，收到良好成效。组织开展了抓好综治工作，梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题，对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题，全面及时掌握，做到早发现、早控制、早解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。

四、廉洁自律情况

我严格按照“一岗双责”的要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

五、存在的突出问题和改进措施

一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统;二是忙于事务性工作较多，深入基层、调查研究还不够;三是对分管单位、部门工作落实情况检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少;听取汇报的多，了解现场的少。

针对上述问题，我将采取积极措施，认真加以解决。在以后的工作中，我将从以下几个方面努力。一是进一步解放思想，强化开拓创新意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线。带头廉洁自律，筑牢政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和能力，做党的忠诚卫士，做群众职工的贴心人，履行好职责职能，开拓创新、扎实工作，增强为人民服务的本领。

六、群教活动整改落实情况

这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改。针对梳理出来的问题已经完成整改2项;正在整改2项，目前已取得阶段性成果;需长期坚持整改7项，均责任到股室，稳步推进。虽然整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与区委、区政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

2021年度个人述职述德述廉报告3篇

20__年，本人按照区委区政府的总体部署和要求，以开展党的群众路线教育实践活动为重要抓手，结合本人分管的工作，认真履行工作职责，较好地完成了全年目标工作任务。现将一年来的工作情况和廉政情况述职述如下：

一、强化政治理论学习，不断提高个人素养

一是强化政治理论学习。认真研读党的十八大精神，学习了党的十八届三中、四中全会精神;自学了《马列主义经典著作选编》(党员干部读本);在网络平台上修满92.5学时，写心得体会文章2篇。本人能自觉加强理论学习，不断提高自身素质，以增强领导艺术。深入学习党的群众路线教育，明确把学习作为自我修养，提高自身素质，增强自身解决事情和问题的能力的一个重要手段。同时明确学习目的，制订学习计划，培养学习兴趣，时刻提防惰性的侵人，提高学习的自觉性。

二是强化思想道德修养。在“党的群众路线教育实践活动”中找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。在思想政治方面，坚定树立起自己的政治理想信念，不断加强自身的修养，努力改造自己的主观世界，树立下正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业，爱岗敬业。

二、认真履职岗位职责，努力完成工作任务

一是加强经营管理。一年来，带领经营性单位干部职工立足本职，勤奋工作，创先争优，努力打造一流的水利企业队伍，创造了较好的经济效益，促进了水务系统的发展，维护了系统的稳定。经营性单位在先后承接了10多处水利工程，累计完成总产值1000万元，实现利润120万元。着力加强企业经营管理创新知识学习，创新管理管理办法。进一步建立健全企业管理制度，提高企业经营效率。积极排查和化解矛盾，努力解决历史遗留问题，推进企业改制工作。

二是深入基层调查研究。从思想上能深刻认识到，开展基层调查研究解决实际问题的一个重要途径。并身体力行，通过经常性深入基层、深入群众，多听取基层干部群众意见和建议，形成有针对性的调研报告，有效促进了基层工作的开展。

三是搞好水库除险加固。完成了西河五一、杨店群力、三汊郑家堰、新铺百草湖等4座小水库的除险加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家楼、杨店众股等4座小水库的复核、初设及评审工作，正在准备招标工作;西河白龙碑、陡岗大塘洼、朋兴丹阳三座小水库正在设计之中。

四是认真开展汛前在检查。在汛期对所有中小型水库进行了多次检查，落实了防汛责任制，保证了水库的安全度汛。

五是着力做好水土保持工作。在开展水土保持监督管理能力建设过程中，大力宣传水土保持法律法规、为加强我区的水土保持管理能力建设打下了坚实基础，通过了全国第二批水土保持监督管理能力建设县的验收。

三、认真开展群教活动，努力树立廉洁形象

在党的群众路线教育实践活动开展中，本人紧紧围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真加以解决在思想作风、工作态度等方面存在的各种问题。经过一段时间的深入学习教育和整改，促进了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目标。

一是严格遵守党的政治纪律。本人高度重视自身思想政治建设，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中牢牢把握好党的方针政策的这个大方向。没有违反、党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。有大局观念，能围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路，健全工作制度，程序工作规范，认真履职。

二是认真贯彻规定精神、省委六条意见、市委75条、区委44条办法具体要求。做到了努力改进学风，学以致用，不断提高运用理论解决实际问题的能力。解除思想包袱，大胆开展工作，特别是在二级单位改革工作中不断进取，制定了一系列切合实际的方案。牢固树立勇于承担，敢于担当的大无谓精神，做到了摆正位子、放下架子、挑起担子，把群众的愿望作为工作目标。进一步强化忧患意识和创新精神的学习，不断增强工作责任心和责任感，勤勤恳恳、艰苦奋斗，以身作则，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

三是切实解决群众反映突出的问题。主要是对分管的二级单位指导不够，在改善职工群众的待遇上还解决的不够好。如有的单位职工的养老保险、医保等五险一金还未完全解决到位。由于二级单位历史遗留问题多、摊子大、人员复杂，目前正在积极制定方案和筹措资金，力争在20__年底解决此项问题。

四是争做“两为”干部。从严要求自己，坚定理想信念，深入查找和整改自身存在的问题，锤炼过硬作风，始终保持高昂的工作热情投入到水利事业中来。认真落实党风廉政建设各项要求，自觉做到“十个严禁”、“六个承诺”，严于律己，争当清廉为官、事业有为的好干部。

一年来，我虽然尽自已努力做了一些工作，但离组织的要求尚有一定的距离，存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是政治、业务理论学习不够。二是领导艺术不够。三是理论和实践紧密结合不够等等，在今后工作中要不断地进行自我完善，取他人之长，补自己之短，争取工作再上一个新的台阶。

个人述职述德述报告 篇2

法院述职述廉述德报告

近日，本地法院完成了2019年度的述职述廉述德报告，向社会公开了法院的工作情况与改革措施。该报告以丰富的内容、生动的案例和详实的数据，展示了法官们在审讯案件、廉政建设和司法公正方面取得的显著成绩。

在案件审讯方面，法院积极推动智慧化法庭建设，提高案件处理效率。通过引入人工智能技术，法官实现了对案件的智能分配和自动办案，大大缩短了审理周期。与此同时，法院还加强了对重大疑难案件的重视，设立了专门的工作组进行研究和协调。通过这些措施，法院成功审结了一系列涉及重大公共利益的案件，为社会公正发挥了重要作用。

在廉政建设方面，法院积极加强内部反腐败工作，坚决维护司法公正。法院采取了严格的考察和选拔机制，确保干警队伍的素质。同时，针对司法中介机构和非法律工作者的违法行为，法院加强了对律师、鉴定人和翻译人员的监管，维护了司法领域的廉洁。

在司法公正方面，法院依法独立行使审判权，切实提高审判质量。在重大案件审理过程中，法院积极接受多元化证据，注重民意调查和社会反响，充分保障了当事人的合法权益。从审理程序到判决结果，法院通过认真审理和透明公开的方式，确保司法公正的实现。

法院还重视社会公众对司法工作的监督，积极接受社会各界的监督和评价。通过开设庭审公开日、搭建网络平台等方式，法院向社会公众展示了审判的全过程，并接受了广泛的意见和建议。这些监督与建议，对于法院的发展起到了积极的促进作用。

尽管取得了这些成绩，法院也深知仍然存在许多问题和挑战。例如，一些地方性腐败案件的发生仍然引发社会广泛关注。针对这一问题，法院将进一步加强对地方政府干部的监管，确保司法公正不受地方权力干预。

根据《法院述职述廉述德报告》，可以看到的法院在审讯案件、廉政建设和司法公正方面所做的努力和付出。对法院在过去一年所取得的成绩表示肯定，也期待法院在今后的工作中能够持续推进改革，为社会公正贡献更多。相信，在全社会的共同努力下，的法院将继续发挥其应有的作用，为公众提供更加公正、透明的司法服务。

个人述职述德述报告 篇3

xx，男，1963年9月生，1983年7月参加工作，1987年7月加入中.国.共.产.党，2011年6月起调任乡党委委员、副乡长，2014年分管工业、电信、国土、规划、土坯房改造等工作。

一、遵守党的政治纪律和落实规定情景

在过去的一年里，本人始终坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉发挥党员先锋模范作用，严格遵守党的纪律异常是政治纪律，毫不动摇的在思想上、政治上同中央坚持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，牢记全心全意为人民服务的宗旨。树立正确的人生观、价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，争做人民的公仆，始终坚持共.产.党员的先进性。在工作中，始终服从组织的决定，听从安排，恪守规章制度，自觉服从组织原则和按党内政治生活准则和制度规定办事，清清白白做人，扎扎实实办事，不越雷池，守住底线，找准自我的主角定位，努力完成自我的本职工作，力争创优争先。从严要求自我，严格执行廉洁从政各项规定，坚持依法行政，礼貌执法，廉洁自律，在思想上没有违法党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论坚持一致。未做过违反政治纪律和规定的事情。在工作中能够兢兢业业，尽职尽责，坚持原则，敢于担当，遇事能冲锋在前，表现了一个共.产.党员的应有本色。

二、履职尽责情景

（一）在分管工作方面。针对上级下达的年度工作任务和中心工作，能够按照上级的部署和安排，认真学习掌握政策规定，在深入一线、深入群众搞好调查调研的基础上，结合的实际情景，解放思想，更新观念，创新工作方面，认真加于谋划，在此基础上，着力调动部门工作人员和机关乡村干部，充分发挥他们的主观能动性和进取性，团结和带领带领大家一齐干事，共同努力，较好地完成了上级下达的国土规划，土坯房改造，拆违控违等各项工作任务和阶段性的中心工作，做到了尽职尽责，充分履职，为推动全乡各项工作进展和社会事业提高尽了自我的一份心力。

（二）在驻村工作方面。身为洒口村驻村工作组组长，能够团结和带领全体驻村干部和村干部，经常深入洒口村村组和群众，了解情景，及时发现群众的困难和问题，乡群众之所想，急群众之所急，帮忙洒口村群众和部分危困人员解决一些实际困难。强化指导，加强服务，较好的完成了“三送”、信访维稳、村级两委换届、柑橘黄龙病病树清理等工作任务，推动洒口村各级工作跨上了新台阶。

（三）在领导交办的其他工作方面。能够听从指挥，服从安排，在信访维稳、调处纠纷、拆违控违等工作中，为领导出谋划策，当好参谋，进取协助和配合领导解决实际问题，起到了参谋和助手的作用。

三、作风建设和廉政建设情景

在过去的一年，本人无办公用房超标、公车私用、大操大办婚丧嫁娶和乔迁、升学事项，无职务消费情景，没有“三公”经费开支，也未出国和出入私人会所，未收受红包，也无吃空饷情景。

针对平时查摆的“四风”方面问题，本人在党委的领导下，在“坚定梦想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部的标准和要求，坚持务实、清廉、多办实事、多谋全局，并着力在以下几个方面加强整改：一是做到谋事要实，抓工作要实，对所做的工作力求高标注、严要求，力戒形式主义之风；二是切实增强主动服务群众的意识，多关心体恤干部和群众，经常深入一线做好调查研究，掌握实际情景，解决实际问题，力戒官僚主义之风；三是着力振奋精神，鼓足干劲，克服厌倦思想和消极心理，强化担当意识，开拓创新，争先创优，力戒享乐主义之风；四是严格执行规定和各级关于党风廉政建设方面的各项政策，提高个人遵守厉行节俭反对铺张浪费的自觉性，做到不请吃、不吃请，拒收红包，杜绝公款消费，力戒奢靡之风。

四、缺点与不足情景

在过去的一年，全面查摆自身存在的不足与问题，主要有以下几方面的表现：

（一）存在重形式、轻实效，走马观花，浅尝辄止；工作应付了事的问题。

（二）存在群众意识不强，服务上级多，服务群众少；急功近利，脱离实际；方法简单粗暴，凭经验办事的问题。

（三）存在缺乏创新意识，因循守旧，固步自封的问题；缺乏吃苦耐劳精神，安于现状，贪图安逸的问题；缺乏担当意识，有老好人思想。

（四）存在铺张浪费情景，勤俭节俭意识不强，有超标准接待的情景。

深究以上问题的根源，产生问题的原因有以下几个方面：

1、梦想信念不坚定。对党的最终奋斗目标信心不足，心存疑虑，缺乏远大的梦想，现实主义、实用主义思想较重，将自我混同于一般群众，原则性不强。

2、宗旨意识不牢。深入基层了解情景，解决实际问题不多，研究个人安逸多，关心群众疾苦少，不能放下身段，有针对性的解决各种矛盾和问题，贯彻群众路线不彻底。

3、放松了党性修养。梦想信念讲的少了，对社会上的一些消极东西看的淡了，艰苦奋斗的意识不强了。平时没有注意加强党性修养，看问题眼光不够长远，不能很好的处理纷繁复杂的矛盾。

4、忽视了整治纪律的约束，致使不正确的世界观、人生观和价值观发生偏差，导致工作凭经验，按部就班，忽视了加强自身修养和人格养成，阻碍了自我的不断提高和提高。

个人述职述德述报告 篇4

尊敬的各位领导、各位同事，大家好，

本人一年来在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，圆满完成了年初安排的各项工和分管的各项工作，现将一年来的主要工作情况汇报如下，如有不妥之处请给予批评指正。

一、加强学习，努力提高自身综合素质

一年来，为使自己的思想尽快适应形势、工作的需要，我注意从提高自己政治理论和业务素质入手，一是注重理论学习，不断提高理论素质和工作能力，今年3月15日-5月30日我有幸参加了县委党校举办的第23期乡科班培训，并到辽宁盘锦市进行了考察学习，通过党校集中三段式教学以及个人自学，本人深入学习了党的十八大和新疆工作座谈会精神、张春贤书记在自治区第八次代表大会上的报告及地、县扩大会议精神和党中央各项方针惠民政策，深刻领会科学内涵，把握其精神实质并且用于指导实践。学习了相关法律法规，准确掌握政策，确保依法行政、科学行政。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。认真学习了各项分管工作业务知识，及时消化并运用到实际管理工作中去。以保证分管工作责任到位、措施到位、工作到位。自觉的在工作中用党的政策、纪律和国家的法令、法规来指导自己、约束自己。

二、认真履职，切实推动各项分管工作的顺利开展

根据党委分工，我主要负责教育、统计、档案、爱国卫生事业、乡镇企业、劳动派遣和夏尔布村等工作。一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我和分管部门的同志紧紧围绕镇党委和政府中心工作，全面落实科学发展观，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作取得进展。

1、教育事业稳步发展

一年来，镇党委、政府始终坚持统筹区域内教育事业改革与发展，促进各项教育持续健康协调发展的原则，确立了教育为本科教兴镇的战略，始终把教育工作列入党委政府的重要议事日程，很抓了控辍保学工作，调整了领导小组，并层层签定了领导联系学校责任书。加大了成人教育工作力度，全年共举办各类农村劳动力培训7次，培训1525人次。在改善办学条件大力支持教育工作方面，今年为中小学积极协调解决各类上下水、用电、绿化、照明、基础设施建设问题6件，发动机关干部捐款1.5万元，资助困难学生9人，在今年教师节期间对辖区三所学校进行了慰问。

2、医疗卫生工作

年初根据县爱卫办的工作安排，进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理机制，确保了爱国卫生工作健康顺利开展。全年结合健康教育卫生宣传工作，发动全镇力量，对全镇卫生重点地段、路段、死角等区域进行了两次集中清理，共清理垃圾120多车250多吨，述职述廉述德报告《个人述职述廉述德报告》。除日常管理20名镇环卫工人每天定时保洁外，在今年几次自治区领导来镇调研时，组织全镇机关干部400多人次参加了镇区卫生集中清理工作。加大了对城镇卫生院的协调工作，今年共组织服糖丸4次，下派的干部职工350人次，投入资金4000多元。

3、劳动力转移和劳务派遣工作

今年镇党委政府始终把劳动力转移和劳务派遣工作作为全镇创新和亮点工作来抓，采取有力措施，加大各类人才培训力度，积极探索，多渠道实现富余劳动力转移，农牧民增收。目前已组织社区、村队富余劳动力150人，前往昆德仑四个村拾棉花，已接收北部三个乡镇场富余劳动力280人左右来我镇参加秋季拾花工作，全部协调安排到位，没发生一起安全事故和拖欠拾花费现象，深受村民欢迎。由于农村土地流转，今年就近就地转移劳动力1800人次，实现创收达1200万元左右。今年的劳务派遣工作，是服务企业实现富余劳动力就业的创新之年，全年与驻镇各企业共组织大型用工招聘四两次，提供就业岗位650个，达成用工协议的有250人，目前以劳务派遣形式外派务工人员72人，创收达3万元左右。

4、在分管的档案、统计、乡镇企业等工作中，以档案达标为契机，以一个社区一个村队为试点，按要求制定完善了镇村建档实施方案，并对村级兼职档案员进行了业务培训，以达到镇村档案逐步完善，共同提高。统计工作以住户收支与生活状况调查为重点，加大入户力度和信息收集，做到及时、准确、详实。乡镇企业能抓好日常工作，按时按要求上报统计报表，及时给领导提供相关数据。

5、在分管的夏尔布村各项工作中，以干部转变作风服务基层为契机能按时下到村里，同村干部交流协商春播秋收事宜，及时协调解决出现的村民关心的热难点问题，并按要求选举产生了村两委班子和县乡两级代表，努力使分管村的各项工作更加规范有序。全年成功协调处理村民来信来访9起，历时一个月为昆德仑四个村协调安装了自来水，历时两个月为昆德仑三个村安装有压滴灌，目前还在实施阶段。

三、从严要求自己，筑牢廉政自律的防线

一年来，在认真做好本职工作的同时，我时时注意抓好自身和分管部门的党风廉政建设，认真贯彻上级关于干部廉洁从政的各项规定，在平时的工作中注意严格要求自己，正确看待权力和地位，自觉增强法律意识，做到洁身自好，一身正气，规范了自己的言行，养成了奉公守法，清廉为荣的作风。

四、以身做责，以德养心，坚持正确的人生观

1、积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入农户，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。感恩每一个关心、帮助过自己的领导和同志，对找上门来的群众从不拒之门外，总是笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。

2、积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难群众总是伸出援助之手，想办法帮助度过难关。对需要帮助的同事总是关爱有加、倾力相助。

3、积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，

回顾一年来的各项工作，虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望还有一定的差距，特别是工作创新意识不强，领导方法上还有待进一步提高等，在今后的工作中，我一定要加强学习，努力提高自身素质，发挥自身作用，尽力尽责，使分管的各项工作不断提高取得新突破，为实现全镇的后发赶超做出更大的贡献。

个人述职述德述报告 篇5

**年，在校党委、校行政的正确领导下，在分管部门的大力支持和积极配合下，坚持以**x新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕立德树人根本任务，凝心聚力、担当作为，现总结如下。一、深学理论，筑牢思想根基，努力提高党性修养

严格按照要求认真进行思想政治理论学习，坚定马克思主义信仰，学习党的历史和党的光荣传统，深入学习贯彻落实**x新时代中国特色社会主义思想。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育，积极参加各种学习、培训，学原文读原著悟原理，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的问题。

在思想上政治上行动上与以**********中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央及省委、省教育厅及学校决策部署，贯彻落实党的教育方针，深入学习贯彻****x关于教育工作的重要论述，学习全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，不断提高党性修养，守纪律、讲规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。

二、积极作为，提高政治站位，认真履行职责

以保障地方高水平大学建设为核心，不断提升后勤服务水平和服务质量

一是高质量完成农产品采购。做好扶贫攻坚工作，完成定点帮扶、定向采购等任务。召开扶贫采购工作布置会议，多次协调推进，考察**县、灵璧等地的农产品情况，加大定向采购工作，食堂开设销售窗口，共采购**x万元贫困县区农产品，比****年多**x余万，位于全省**x多所高校第x名，受到表彰。

二是节能工作继续推进。完成省教育厅下达节能目标;东区办理**x万吨取水许可证;建成光伏发电项目;顺利通过第三批国家级节约型公共机构示范单位创建评审;收取水电费近**x万元，比**年多**x万元。

三是承担大量文明创建工作。完成文明创建任务**x多项，占据全校**%任务，投入巨大人力、物力，攻坚克难，较好完成了文明创建任务。

四是爱委会工作成效显著。组织开展健康教育活动x次，制作健康教育宣传栏x期，开展结核病筛查x次，共筛查胸片**x人、筛查PPD实验**x人;校内安装灭鼠毒饵站**x个;全年免费血糖检测****人次、血压检测**x人次;成功申报市无烟单位;开展x期AED应急救护培训，**x人取得红十字救护员证书，成功抢救一名心梗学生，引起社会强烈反响，受到人民网、中国教育报等多家媒体关注。

五是食品安全工作常抓不懈。全年后勤无食品安全责任事故。召开**年食品安全工作会议;邀请省内知名专家授课;建立食品安全检验中心，对采购原材料进行检测;食品监管平台投入使用。

六是加强制度建设和执行，提高后勤治理能力。制定《校园控烟管理办法(试行)》等文件，贯彻民主集中制原则，继续加强服务外包企业监管，借鉴其他高校经验，提高我校后勤治理能力。**年计划在项目采购管理上进行创新和改革，进一步激发活力，加强管理。

拓宽办学视野，加大国际交流开放办学广度和力度

一是中外合作办学项目成功获批，**年x月，我校与美国卡斯尔顿大学合作举办的生物技术专业本科教育项目喜获教育部批准。首批招生情况良好，教学管理工作有序开展。

二是教师研修、学术交流稳步推进，学校选派**名教师赴美国高校开展专业研修;x名教师赴美国高校访学;x名教师分别赴德国、韩国攻读博士学位。学校积极鼓励教职工参加各类学术文化交流活动。x人分别赴日本、德国等国开展学术交流;x人参加省委统战部的赴马来西亚教学交流活动;x人参加省人社厅的赴英国培训团组。

三是首批学历留学生实现招生，学校与印尼**商会、**海螺集团及印尼x县政府签署了人才培养合作协议，由后者选派

留学生来我校进行汉语言文学等相关专业的学历教育。首批**名留学生签证早已办好，本应于**年春季学期来校，现受疫情影响暂缓来华。为确保留学生项目的顺利开展，我带领相关部门多次现场调研，协调解决留学生固定教室、移动桌椅、管理人员等问题。此外，要求国合处拟定留学生管理有关规章制度，为留学生项目的稳步推进提供保障。

四是学生交流项目继续开展，x名学生赴台湾义守大学交流学习。交换生和夏令营等留学项目在各学院开展广泛宣传。

随着中外合作办学、留学生招收等工作取得重大突破，学校的国际办学影响力不断提升。

创新工作思路，提升服务读者能力，建设书香校园

一是顺利完成本科审核评估工作，扎实开展各项工作，认真撰写审核要素自评报报告，按时递交相关材料，完成了本科教学审核预评估和评估各项工作。

二是认真执行年度预算，政府采购和非政府采购资金支付成效显著。已全部完成图书馆政府采购(纸质图书、电子文献资源等)和非政府采购项目(赛珍珠特色文化数据库、西区书库馆藏数字化项目等)的资金支付工作，资金支付率**x%。新增纸质图书****x册;新增中外文数据库平台x个。

三是严格执行内部管理制度，图书馆修订了**个规章制度，并狠抓制度落实，严肃工作纪律，服务管理水平不断提升。

四是开展嵌入学院服务，学科服务探索初显成效。坚持以教师需求导向，向x个学院开展关于数据库介绍和检索知识的培训讲座或是通过开通学科服务QQ群和微信群为科研团队提供专业的文献检索服务。

五是积极营造书香校园氛围，形成“深度阅读”特色品牌，举办大型校内阅读推广活动**次，参加省高校图工委举办的省

级阅读推广活动x次。在这些活动中获省高校图工委优秀组织奖表彰x次。

本人分管的工作除后勤管理处、国际交流合作处和图书馆外，还有学报编辑部等，《**学院学报》荣获“全国高校社科优秀期刊奖”，实现了获奖级别的新突破，**年第六期刊发的一篇论文获得**年人大“复印报刊资料”全文转载，另外还有**x篇文章被人大复印报刊资料索引。

三、凝心聚力、共同打赢疫情防控阻击战

逆行在疫情防控一线

我作为学校疫情防控常务副组长，及时组织分管单位积极做好疫情防控工作。后勤对接市政府和社区，进行每日一报，承担全校疫情防控物品采购和发放工作，组织x家后勤服务学校企业捐助防疫物资，组织后勤人员上门帮扶学校老人，组织后勤和物业员工冲在疫情防控第一线，承担大量工作。

严格落实涉外疫情防控

自疫情出现，严格落实上级有关文件要求，与所有在校外教保持沟通，及时将有关要求通知到人，并将防疫用品送到外教住所，叮嘱他们尽量减少出门，注意自身防护。为管控境外输入风险，按省外办等上级部门要求，排查梳理我校教职工及直系亲属在海外情况，了解和掌握他们的现状和回国意向。受疫情影响，印尼留学生无法按原定时间来华，及时与外方机构和学生沟通联系，做好解释，达成共识。同时，执行向省教育厅有关留学生情况的日报告制度。

满足师生需求，提供系统、便捷的信息服务

多渠道推送图书馆订购电子文献资源的使用，开通VPN实现电子资源校外访问全覆盖;及时推送电子资源校外访问最新动态;基于QQ群、微信群的图书馆科研服务平台发挥学科服务作用。及时跟进“线上开学”需求服务保障教学。开通专门微信群，积极为教师线上开学提供下载电子书业务，满足教师线上教学的需求，为线上开学、教学提供保障。制定了“线下开学图书馆开放办法”，衔接线上线下教学。通过在疫情防控期间升级服务模式，满足教学、科研以及学生自主学习需求，保证师生在哪里，服务到哪里。

四、廉洁自律方面

克己修身，率先垂范。不断加强学习，提升自身修养，以优秀干部标准严格要求自己，坚持廉洁自律，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，认真

履职尽责，勇于担当，踏实工作。

持续加强后勤等重点领域、关键环节的监督管理，严格要求分管部门和联系学院负责同志遵守反腐倡廉规定，推动分管领域营造风清气正的良好政治生态。同时努力提高自身道德修养，做让人信赖的人，无任何违法、违纪、违规行为。

五、存在不足及努力方向

一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足，后勤服务质量需要进一步提升，留学生管理需要进一步探讨，信息化、智慧化图书馆建设还有一定差距，学报融媒体出版有待开发。

**年，将继续深入学习贯彻**x新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省委决策部署和省教育厅、学校党委行政的各项工作安排，提高工作水平，为建设地方应用型高水平大学而努力。

个人述职述德述报告 篇6

区长述职述德述廉报告

近年来，我们的社会发展进入了一个新阶段。为了更好地适应和引领这个变革时代的发展，我作为这个区的区长，不仅要向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩，还要真诚地述说我的为人操守和廉洁从政的承诺。

一、工作情况汇报

在过去的一年里，我积极推动了政府的各项工作，努力为广大市民提供更好的服务和生活环境。在经济发展方面，我们努力吸引了一批重要产业的投资，为区域经济注入了新的动力。同时，我们还加大了对传统产业的改造升级和创新，推动了产业结构的优化升级。在教育和医疗方面，我们致力于提高基础教育的质量，建设了更多的学校和教育设施，确保每个孩子都能享受到良好的教育资源。在医疗方面，我们建立了更多的医疗机构，提高了医疗服务的覆盖率和质量。此外，我们还加大了城市建设的力度，改善了市民的居住环境。

二、为人操守的坚持

在我的工作中，我始终秉持着廉洁自律的原则。我始终把公共利益放在首位，积极回应民众的诉求，解决民生问题。我积极与市民沟通交流，听取他们的意见和建议，并将其转化为实际行动。与此同时，我坚决抵制腐败和不正之风，依法治理，加强政府内部监督和公正审查机制，确保每一分公共资源都得到公平合理的利用。

在我的日常行为中，我也时刻保持谦虚与进取的态度。我始终与市民保持密切联系，关注他们的需求和困难。我常常深入社区，了解市民的实际情况，并与他们面对面交流，共同解决问题。此外，我还积极参与各类社会公益事业，帮助贫困家庭和弱势群体，推动社会和谐发展。

三、廉洁从政的承诺

作为区长，我深知廉洁从政的重要性。因此，我郑重承诺，在我的任期内，我将始终保持廉洁从政的态度，并将其贯穿于我的每一项工作中。我将严格要求自己，保持高度警惕，不接受和索取任何可能违反廉洁从政的事项。我将始终坚持公正、公平、公开的原则，做到权力的正确使用和妥善处理。

为了更好地履行这一承诺，我还将加强自身的学习和能力提升。我将注重政治理论学习，加强法律法规的学习，并切实掌握有关廉洁从政的知识。同时，我也会积极参加培训和学术交流活动，不断提升自己的管理和领导能力。

在我的要求和努力下，我相信我们的区域将会变得更加美好。我将继续全力以赴，为我们的社会进步和发展做出更大的贡献。

以上就是我对于“区长述职述德述廉报告”的详细汇报。感谢大家对我的支持和信任，我将继续努力，为大家创造更加美好的未来。

个人述职述德述报告 篇7

20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。经过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。现将主要工作情景报告如下：

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮忙、宣导为主，帮忙患者和临床解决了很多问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难积极主动供给帮忙和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。

俗话说打铁还需自身硬，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、经过两年半的函授学习，今年本人取得了福建xx学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同提高。

2、为更好的保管和利用档案，不断提高医院客户服务水平，今年10月，本人参加了福建省档案局组织的72学时《档案综合技能网络教育》培训，考试成绩优秀。同时本人利用所学档案知识对医院投诉档案的归档、保管、利用课题进行调研和实践。

3、工余时间，本人进取培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。

1、20xx年，我们改善了新入院病人拜访方式，由原先的人工拜访改为信息通知拜访，大大提高了拜访成功率，让患者明白客服中心随时为其供给帮忙，更为贴心和温馨。经过改善服务，患者的来电来访率成倍增加，为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。

2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效，受众增加700余人次。

3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率，节俭人工成本，今年我们经过很多调研构思与反复改善，在网络中心的帮忙下，推出门诊满意度调查系统，全年患者点击评价116500余人次，平均完成问卷7300余份。

4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率，今年本人利用很多业余时间自学数据库软件ACCESS，独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析2016个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。

个人述职述德述报告 篇8

尊敬的领导：

20XX年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在市x网、x周报、电视台上发表信息调研。

二、立足本职，严于律已认真做好各项工作

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。

三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立xx“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人述职述德述报告 篇9

2018年度，本人主要是完成市局党组和主要领导交办的临时性工作。先后协助抓了商事制度改革、最多跑一次改革、企业诚信体系建设等相关事务，现将本年度本人德、能、勤、绩、廉及履行基层党建工作责任情况报告如下：

思想品德方面。能牢固树立正确的人生观、世界观和政绩观，坚定共产主义理想信念不动摇，能坚持用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。严守党的政治纪律和政治规矩，不忘议中央，时刻与党中央保持高度一致。思想上牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，锐意进取，与时俱进。工作上服从大局，听从组织安排，不计较个人得失。道德品质上正派诚实，不违法违纪。做人低调，上尊敬领导，下团结同志，与同事和谐相处。

业务能力方面。热爱学习，勤于思考，工作上有独立的见解，不人云亦云，随声附和。对工商部门的消费者权益保护、旅游市场监管、企业日常监督、非公党建实务等业务工作比较熟练，有一定的工作组织能力和工作协调能力，能按时完成领导交办的各项工作，敢于担当作为。有一定的文字综合能力，能单独完成工作总结、情况汇报、调查研究、典型推介、规章起草等文体的撰写。

作风纪律方面。工作上能真抓实干、求真务实，能经常深入基层、市场、非公企业调查研究工作。对基层存在的相关问题能客观公正的指出，并提出具体改进意见，原则性强。对基层请示的业务问题，能及时会同相关机构进行研讨，有针对性的给予答复。办事作风雷厉风行，注重工作效率，不阳奉阴违。贯彻实施上级工作部署及时到位，不走过场。生活上守艰知耻，自觉保持艰苦朴素的生活作风，敬畏法律权威，不越红线，不碰底线，时刻把党纪挺在前面。自觉维护社会公德和家庭美德，坚决不做败坏社会公德的事。

工作成效方面。今年主要是协助分管领导抓了商事制度改革工作，保证了“多证合一、证照分离”改革在我市顺利推行。协助分管领导抓了企业诚信体系建设。从深入企业调研、广泛征求意见、认真组织讨论、反复融合法规，前后经历3个多月的时间，亲自执笔起草，反复修改完善，在七月下旬按时完成了市委市政府下达的由工商部门牵头制定的《企业失信行为联合惩戒办法》。协助分管领导抓了最多跑一次改革。根据主要领导要求，带队去浙江学习改革经验，并把外地经验与本市实际情况相结合，按照市跑改办的工作要求落小落细，督促相关科室完成规定事项的清理、报送、公示，如期入驻市政府政务服务大厅。

廉洁从政方面。能认真执行党员干部廉洁从政若干准则，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，不应收的坚决不收，不该取的坚决不取，不当要的坚决不要。管住手不乱伸，管住嘴不乱吃，管住腿不乱跑。任现职以来没有干预和插手市场经济活动，没有利用职权和职务上的便利为本人、子女、配偶谋取利益。本年度内没有操办过红白喜事，能廉洁奉公、勤政廉政。

基层党建履责方面。能积极参加市局机关第四党支部组织的各项党员学习活动、党员主题日活动、党员评议活动，坚持做学习笔记，按要求及时撰写心得体会。对照党章要求勇于开展批评与自我批评，不做好好先生。根据非公党委的党建联系点工作安排，能经常深入联系点党支部，认真履行党建工作指导员职责，督促学习党的十九大精神，督促落实“三会一课”制度，督促指导企业党支部的阵地建设。今年在市非公党委的支持下，对企业党支部的阵地建设重新进行了规划调整，保障了基层党建制度公开上墙，活动透明，进一步提升了基层党组织的战斗力和影响力。

学法用法述职报告(收藏5篇)

古人曾说，理论是实践的眼睛，在学习、工作生活中。我们需要做好写报告的准备，多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展。幼儿教师教育网为你准备的“学法用法述职报告”相关信息一定会让你受益匪浅，感谢你的阅读希望我的作品能给你带来一些帮助！

学法用法述职报告 篇1

尊敬的教育部门领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！

我作为学校的院长，感到十分荣幸能够站在这里向大家述职。首先，我想对全体教职员工表示衷心的感谢和敬意，是你们的辛勤付出，才使得我们学校能够取得了今天的成绩。

本次述职报告的主题是“院长学法用法守法”。作为一所以法律为基础的教育机构，学校的教职员工都应该以守法、学法和用法为己任，做到法规合规，为学生塑造良好的法治观念。在这篇报告中，我将从三个方面详细阐述学校在这方面所取得的成绩和存在的问题。

第一部分：学法

学法是指教职员工通过学习法律知识，提高法律意识和法治观念。我们学校高度重视职工的法制教育，每年组织教职员工进行相关培训，提高他们的法律素养。此外，学校还制定了相关的法规制度，并进行宣传教育，确保教职员工知悉并遵守法律法规。

然而，我们也意识到在学法方面存在一些不足之处。首先，部分教职员工法律知识掌握不够全面，需要加强培训；其次，有些教职员工对法律意识认识不深刻，缺乏法治观念；最后，学校的法规制度还需进一步完善，以更好地规范教职员工的行为。

第二部分：用法

用法是指教职员工在教育教学工作中正确运用法律知识和法治观念，严格遵守法律法规。学校高度重视教职员工的法律应用能力，通过课程设置和实践教学等方式培养他们正确运用法律的能力。

在此过程中，我们也发现了一些问题。部分教职员工对于法律的应用存在误区，需要进一步加强培训和指导；一些教职员工缺乏对法律法规的深入了解，导致在实践中出现违法行为的情况。

第三部分：守法

守法是指教职员工要严格遵守法律法规，自觉遵守职业道德，将法治观念融入工作生活中。学校一直强调教职员工的职业道德和职业操守，积极引导他们遵纪守法，做到廉洁奉公。

然而，也存在一些问题需要我们认真思考。一些教职员工存在违纪违法行为，给学校的声誉和形象带来了负面影响，这需要我们进一步加强纪律监管和教育引导。

总结起来，虽然我们在学法用法守法方面取得了一些成绩，但仍然存在不小的问题。为此，我们将进一步完善培训体系，提高教职员工的法律素养；加强宣传教育，增强教职员工的法治观念；完善法规制度，规范教职员工的行为；加强纪律监管，确保教职员工的遵纪守法。

最后，我希望通过今天的述职报告能够得到大家的认同和支持，共同努力，建设一个合法、透明、公正的学校，为学生成长成才提供坚实的法治保障。谢谢大家！

学法用法述职报告 篇2

干部学法守法用法述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是一名基层干部，在担任本职工作的同时，也深深认识到了自己在学法守法用法方面的不足。从2020年开始，本着贯彻落实中央和省委对于加强党员、干部法制教育的要求，我加强了对于法律法规的学习并带动身边人一起走上法制化的道路。

学法：作为一名干部，学法是我们应该具备的基本素质。在做好本职工作的同时，我也刻意安排一定时间进行法律法规知识的学习和消化，在充分了解法律法规的前提下，我们才能更好的去服务群众。学法的过程中，我们还应注意在实践中的运用，回归到本职工作中反复琢磨，将学习到的知识融入到平时的工作中。

守法：一名干部守法、遵纪守法、坚决维护法制，在工作、生活中时时处处守法是一种最基本的法治素养。作为我个人，我已经在行为上树立了自己的标杆，更进一步去宣传法制、唤醒群众意识和权利意识。作为干部我们不仅应该守法自律，更要用法律来引导、教育身边的群众，帮助他们建立法律意识和法律服务满足机制。

用法：作为干部，我们还要用法，将法律的核心精神运用到具体工作中，这一点需要我们在具体实践中去探索。在岗位工作中，我们经常会遇到一些棘手的问题，这时候我们就需要利用法律的精神和相关规定去处理。在以前的工作中，我就曾遇到过一些涉法问题，当时我就先动用法律的相关规定去处理并解决问题。

总的来看，学法守法用法是一条不可分割的法治之路，只有全面和深入的贯彻落实学法守法用法，才能成为一名合格的干部。今后，我将继续加强自身的法学素质，在工作中更好的发挥法制功能，用实际行动去践行“三个代表”重要思想。

谢谢。

学法用法述职报告 篇3

尊重法律，遵守规定，始终是我们干部及公职人员应该恪守的底线。为了提高干部学法守法用法的意识，我向组织提交了下面的述职报告：

一、思想认识方面

作为一名公职人员，我们首先要明确其职责和社会地位，意识到必须严格遵守法律法规，以身作则。在日常工作中，我不断加强自身学习，不断加强自我约束，着力打造良好的思想观念。

同时，我也积极参与法律法规知识培训，不断强化自身法制观念，深入领会国家法律法规对公职人员的要求，从而更好地为人民服务。

二、规章制度方面

作为公职人员，我们必须深入理解国家制度和部门规章制度，严格执行，确保工作的规范和有效。在我的工作实践中，我积极查阅相关制度和文件，对照执行情况进行调整和改进。

在执行中，我始终严格落实各项管理制度，积极采取措施，加强制度的执行力度，不断完善和改进，确保制度的严密，防范漏洞和隐患。

三、工作管理方面

作为公务员，我们对工作文书和文件的处理有非常高的要求，需要遵循法律规定和有关部门的规定。在我的工作中，我积极阅读相关文件，认真研究，确保文件的内容确无误。

同时，在工作中我时刻提醒自己要高度重视保密工作，严格执行保密政策，确保信息的安全。在处理文件和资料过程中，我采取多种措施，加强各环节的安全防范，做到防范于未然。

四、廉洁自律方面

作为公务员，我们必须时刻保持清廉自律，避免在工作中出现风险和问题。在我的工作实践中，我积极参与反腐工作和廉政建设，加强对工作人员的守法教育和监督指导。

同时，在我的工作实践中，我始终坚持廉洁自律，严格遵守党纪国法、纪律要求，严格自我约束，树立廉洁自律的职业操守，保证工作公正公平，建立良好的民间信任。

总结：

在我的工作实践中，我始终把学法守法用法放在首要位置，积极维护法制安全，在工作中全面提高了自身素质，积极探索新的工作模式和方法。同时，我将认真听取上级领导和同事的意见和建议，持续改进和提升工作水平，为人民群众提供更优质的服务。

学法用法述职报告 篇4

院长学法用法守法述职报告

尊敬的各位领导：

我院院长学法用法守法，带领全院全力以赴，团结奋进，经过一年的努力，现将我院的工作情况作以下述职汇报。

一、加强自身法律意识和法治素养的培养

作为一所法律院校的院长，我时刻以身作则，注重自身法律意识和法治素养的培养。我坚持每年参加相关法律培训和学术研讨，不断提高自己对法律的理解和应对能力。同时，我鼓励全院教职员工积极参加各类法律学术活动，不断更新法律知识，做到学法用法。

二、严格依法管理和运营学院

我院严格按照国家法律法规以及学校规章制度，规范学院的管理和运营。我坚决贯彻执行党的教育方针，加强思想政治工作，引导全院师生坚持正确的社会主义法治观念，培养遵纪守法的意识。我强调学院各项规章制度的普及宣传和执行力度，对于违法违纪行为，进行严肃处理，保持学院的良好秩序和学术氛围。

三、加强学生法制教育

作为法律院校，我高度重视学生的法制教育。我积极组织开展法治讲座、法律知识竞赛等活动，鼓励学生参与模拟法庭、法律援助等实践活动，不仅增强了学生的法律素质，也提高了他们的法律应用能力。我还与相关司法机关建立了紧密合作关系，为学生提供实习和就业机会，引导他们在实践中学会运用法律知识，用法律手段解决实际问题。

四、加强师资队伍建设

我院注重师资队伍的建设，聘请了一批具有丰富教学和实务经验的法学专家担任兼职教师，提升了教学质量。同时，在教师队伍建设上，我们积极引进优秀的博士后和青年教师，组织教师参加学术研讨和培训，不断提高教师的法律专业素养和教学水平。

五、积极开展科研工作

我院注重科研工作的推进，不断加强学科建设和科研平台的建设。我们积极申报各类科研项目，鼓励教师开展科研工作，推动学院科研水平的提升。同时，我们注重与其他高校、研究机构和司法机关的合作交流，加强同行之间的学术合作和交流，提升学院的学术声誉和影响力。

六、注重社会服务

我院积极履行社会责任，服务社会公众。我们开展普法宣传活动，向社会普及法律知识，提高公众的法律意识。我们还积极参与相关的法律援助工作，为有需要的群体提供法律咨询和法律援助，维护社会公平正义。

以上工作仅是我院在学法用法守法方面的一些工作措施和成果，我们将继续努力，不断加强学院的法制建设，培养德法双修的法学人才，为建设法治社会做出更大的贡献。

最后，感谢各位领导对我院学法用法守法工作的支持和关心！

院长 XXX

日期：XXXX年X月X日

学法用法述职报告 篇5

干部学法守法用法述职报告

尊敬的领导：

感谢今天能够有机会在这里向大家述职。作为一名基层干部，我一直以来都将学法、守法、用法作为自己的重要职责。今天，我将向大家汇报我在此方面的工作情况。

一、学法

作为一名公职人员，我始终保持着对法律法规的高度敏感，定期学习相关法律法规知识以及阅读法律文献。我还积极参加各种法制培训和学习班，深入学习法律法规的精神和内容，掌握相关的知识和技能。同时，我还加强了与法律专业人员的联系，及时了解最新的法律动态和相关政策，保持着敏锐的法律意识和娴熟的法律应用技能。

二、守法

作为一名基层干部，承担着维护社会稳定和公序良俗的重要职责。我始终清醒地认识到，在日常工作中，必须严格遵守法律法规，并以身作则，做到守法、行法、遵法。在工作中，我注重自身的法律合规性，确保自己的言行符合法律法规的规定。更重要的是，我要求身边的同事和下属也要严格遵守法律法规，营造一个讲法律、尊法律、守法律的良好氛围。

三、用法

作为一名公职人员，正义和公正是我工作的重要准则。在处理各种案件和工作中，我始终坚持依法办事、客观公正，遵循规则，用法律规范解决问题。我注重以法律法规为指导，严格依照法定程序履行职责，维护了自身的公信力和工作的权威性；更重要的是，我通过以法律为基础的工作，帮助公民、企事业单位解决了实际问题，彰显了法律的公正性和权威性。

四、总结

在学法守法用法的实际工作中，我深刻认识到了法律法规对于维护社会公正和公平的重要性。通过自身的努力和实际行动，我始终坚持以法律为宗旨，以法律为工具，为社会的繁荣、进步做出了一定的贡献。作为一名公职人员，我将继续坚持学法、守法、用法，始终保持高度的法律敏感性和严谨性，为实现“安全稳定、和谐发展”的目标做出更多的努力。

谢谢大家！