公司劳务合同。
可以避免因采用其他形式的合同而造成的合同效力的瑕疵。签订合同是实现专业化合作的必经过程，如何去判断一份合同是否正规呢？栏目小编根据您的要求为您整理了一份专业的“公司劳务合同模板”，希望能帮助到你，请收藏！
公司劳务合同模板【篇1】
甲方：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：
地址：
身份证号码：
联系电话：
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人，遵照国家有关劳务，经双方协商，签订本合同。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;
每周工作多少天，每天工作多少小时;
一般每周至少有一天的休息日;
按国际惯例，在，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、甲方录用乙方从事_____(工作名称)。
第二条、劳务合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。
其中限为____________个月，至______年______月______日止。
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;
在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的`药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
第三条、甲方的基本权利义务是
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条、乙方的基本权利义务是
一、享受__________待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;
劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像那样为雇员缴纳的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第五条、工资待遇：________元/月。
第六条、工作时间：________----________，每周不超过______小时，______休息日。
第七条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
具体额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第八条、劳务合同的变更和解除
双方规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第九条、纠纷处理
因履行本合同发生，双方可协商解决，协商不成可向__________________委员会申请仲裁。
第十条、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
公司劳务合同模板【篇2】
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)姓名：
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条 合同期限
本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二条 工作任务
甲方安排乙方从事 工作。 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位，承担 任务，担任 工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。
第三条 工作安全、卫生条件
甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。
第四条 劳动管理
1. 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
4. 工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月 号为发薪日。
第六条 合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1) 乙方经发现不符合用工条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第七条 违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)。
第八条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条 本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司劳务合同模板【篇3】
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国《劳动法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有关法律法规及各项政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则，经双方就工程劳务承包事项协商成一致订立本合同。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包的范围及内容：
工程完后所有材料的清理并按指定地点分类堆放。
4、合同价款：模板单包经甲乙双方协商每平方
二、工程质量要求
1、按甲方要求施工，如质量出现问题，及时处理，如不处理，乙方负全部责任。
三、工期要求：
1、乙方应严格安装甲方管理人员的要求按时按时完成工作任务。
2、因甲方原因造成工期延误的，乙方将给予工期顺延。
3、存在不可抗力的自然因素、战争、社会__等原因造成工期延误的，甲方将给予工期顺延。
4、乙方不按项目管理人员的要求按时完成工程量的、
无故拖延工期的、自身原因造成工期延误的，工期延误的所有损失由乙方承担。
5、乙方人员进场必须要求年龄必须在18岁以上50岁以下，无犯罪记录的合格公民。
6、乙方人员必须服从甲方项目管理人员的要求，乙方必须提供操作工人的身份证、暂住证复印件、照片及工人花名册，乙方在进行施工操作的人员必须与花名册及身份证相符。
7、乙方人员在工地上必须注意自身安全，严禁酒后上岗违章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承担。
8、进入施工现场必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，不准赤身和穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地，严禁非施工人员进入场地。
9、不准偷盗工地的任何东西，如有发现将对当事人个以5000元罚款，并将偷盗人逐出工地并追究法律责任。
四、结算及付款方式
1、本工程经项目验收合格，按每月进度付款80%，完工后一次性在7-15天全部付清。
2、甲方如中途要求乙方退场，乙方有索要工人误工费退场费用度一切损失。
3、在操作时、质量由甲方监理认可为准，混凝土浇筑以后与乙方无任何责任，但人工工资照付。
4、如甲方原因影响乙方工作停工带料，甲方按工人工资每天做活按每人每天300元支付。
5、本合同一式两份，双方各执一份，甲乙双方各执一份，补充协议与正文具有同等的法律效力。
甲方签字：
身份证号：
年月
乙方签字： 身份证号： 年月日日
公司劳务合同模板【篇4】
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本员工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条员工劳动合同期限
一、本合同为固定期限。
合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
二、本合同约定试用期，试用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年________月_______日至________年________月_______日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要，从事针车、手工工作，乙方的工作区域或工作地点在_________。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准：
1、16到40周岁初中以上文化程度。
2、身体健康无传染性疾病。
3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。
甲方：
乙方：
公司劳务合同模板【篇5】
甲方(提供劳动服务方)姓名：
住址：
乙方(接受劳务方)名称：
法定代表人(或委托代理人)： 住址：
为了明确双方在劳务用工期间的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，按照公平、诚信、互利的原则，经双方自愿和协商一致，签订和履行本协议。甲、乙双方在劳务用工期间不具备劳动法律关系的主体资格。
第一条、协议期限
本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条、劳务内容
甲方向乙方提供 劳务;
第三条、劳务标准
1.甲方在协议期间，根据劳务内容要求，按照乙方提供劳务内容的相应标准为其提供劳务;
2.甲方在提供劳务时应当遵守国家的法律、行政法规、政策，遵守乙方依法制定的与其所提供劳务内容相应的规章制度;
3.甲方在提供劳务时，应当服从所在单位或部门与其提供劳务内容相应
的管理;
4.甲方在提供劳务期间，应当爱护乙方的财产设备;
5.甲方在提供劳务期间，与乙方同岗位人员执行相同的工作时间。
第四条、劳务费
1.甲方总劳务费用32000元(叁万贰仟元)，为了保障甲方的正常生活，乙方实行按工作量支付甲方劳务费的办法;
2.为了保证甲方能按协议内容履约，乙方在协议生效之日起只发甲方劳务费的 50 %，其余 50 %作为履行协议保证金。甲方按乙方要求完成劳务内容后，乙方一次性全额返还甲方的履行保证金;若甲方不能按乙方要求完成劳务内容，乙方有权拒发履行保证金;
第五条、支付办法
1.乙方与甲方协商同意后，乙方因生产经营或流动资金困难不能按期支付甲方劳务费，可以延长60日予以补发;
2.乙方因劳动服务需要，延长甲方提供劳务时间的，乙方可安排甲方补休。
第六条、协议的变更
有下列情形之一的，可以变更协议内容
1.由于乙方劳动服务需要，调整甲方提供劳务单位或劳务内容的;
2.因不可抗力因素或一方当事人虽无过失，但因客观原因，致使协议无法履行或部分条款无法履行的;
第七条、协议的解除
(一)甲方有下列情形的，乙方可以解除协议
1.甲方在协议期间不能按乙方劳务内容标准提供劳务的;
2.甲方违反本协议第三条内容之一的;
3.甲方在提供劳务期间，对乙方有不良行为或者侵害乙方合法利益造成人身、财产损害的;
4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行为给乙方利益造成损害的;
5.甲方由吸毒或触犯法律、行政法规被司法、行政拘留，或被追究刑事责任的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议
1.乙方不按照协议约定强迫甲方提供协议以外的劳务(服务)的;
2.乙方不按照协议约定，不能为甲方提供相应的劳动条件，或经国家有关部门确认因劳动条件恶劣，严重危害甲方身体健康的;
3.乙方除第四条第四项约定外，不按协议规定按时支付甲方劳务费用的;
(四)经甲、乙双方协商可以解除本协议的。
第八条、协议的终止
1.本协议期满，即终止执行;
2.双方可以协商终止;
第九条、双方议定的`事项
1.乙方为了便于甲方提供劳务，根据甲方所提供劳务的内容需要，向甲方提供相应的劳动条件;
2.甲方在提供劳务期间，因为自己行为损害乙方财产、公物的，应当
根据损坏程度按照《甘肃省交通科学研究所有限公司资产管理办法》进行赔偿;
3.在劳务期间，乙方不负担甲方的社会保险费用;
4.乙方按照日劳务费的50%支付甲方因病、事请假期间(1—10天)的劳务费，其他任何费用乙方不再承担，超过10(当月累计)天的，乙方不予支付甲方假期期间的劳务费;
第十条、违约责任
1.乙方不按照协议约定为甲方提供相应条件，致使甲方不能按照协议约定为乙方提供劳务的，视为甲方正常向乙方提供劳务，乙方应按照协议约定的劳务费数额，支付甲方的劳务费用;
2.因乙方违约给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失;
3.甲方在乙方按照协议约定提供相应劳务条件后，不能按照协议约定向乙方提供正常劳务的，乙方可以不向甲方支付本协议约定的劳务费;
第十一条、协议的生效
本协议自甲、乙双方签字盖章之日起即具法律效力;
第十二条、争议的处理
双方因履行协议发生争议，先由双方协商解决，或申请人民调解组织调解，调解不成的，一方或双方可以向当地人民法院起诉
第十三条、提前终止合同
任何一方提出终止合同，需提前十天书面通知对方，经双方协商后签订终止合同。
甲方：
______年______月_______日：
乙方：
______年______月_______日：
公司劳务合同模板【篇6】
用人单位（甲方）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
职工（乙方）：________________
身份证号码：________________
甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳务合同，确定劳务关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
1、无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作（任务）完成时终止。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________；
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、_______、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合_______子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举，控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的'情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳务合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳务合同相关内容，并由双方签字（盖章）。
（三）有下列情况之一的，劳务合同即告终止：
1、乙方已达到法定退休年龄的；
2、乙方死亡；
3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳务合同：
1、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
3、乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
4、乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
5、经优化劳动组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
6、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳务合同条件的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳务合同：
1、试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
3、甲方不能按劳务合同规定支付劳务报酬的。
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、违约处理
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
十二、其他
（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式_____份，甲乙双方各执____份。
甲方：________________（签章）
法定代表人：________________
_____年_____月____日
乙方：________________（签章）
_____年_____月____日
公司劳务合同模板【篇7】
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（应聘员工）：_________________________
甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为_______年（或_______个月），从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二条 试用期限
度用期限为______年（或______个月），从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第三条 工作时间
每周工作六天，每周休息天为单休，月休息______天。每天工作时间为______小时。（）上下班时间按甲方规定执行。
第四条 劳务报酬
1、乙方在试用期间，月薪为____________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。
第五条 生活福利待遇
甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。
第六条 劳动纪律要求
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第七条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第八条 劳务合同的变更
1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同：
（1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。
（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。
（3）由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。
（4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。
（5）法律规定的其他情况。
2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
（1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
（2）因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）。
（3）发生不超过一个月时间的短期停工。
（4）甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定期限劳务合同职工的工作。
（5）法律规定的其他情况。
第九条 违约责任
1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____________元。
2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____________元。
4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十条 其他事项
本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
第十一条 争议解决方式
甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：
1、劳动仲裁委员会仲裁；
2、人民法院起诉。
本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式 份，报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。
甲方（签章）：________________乙方（签章）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
公司劳务合同模板【篇8】
甲方：
乙方:
身份证号：
甲乙双方经友好协商，就甲方卫生工作承包给乙方一事，达成以下一致协议，以资共同遵守：
一、清洁范围：
甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。
二、责任与义务：
1、甲方责任与义务：
(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
(2)按月支付乙方劳务费。
2、乙方责任与义务：
(1)乙方必须合理安排，确保在期限内完成工作。
(2)爱护室内办公设施，注意节水节电。
(3)根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。
(4)在执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。
三、劳务费：
1、清洁工作劳务费为每天x元，甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切由乙方自己负责。
2、自年月日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。
四、付款方式：
1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。
五、验收：
1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。
2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。
六、纠纷的解决：
甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人院起诉。
七、有效期限：
1、本合同有效期为壹年。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
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