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党务工作总结范文

发布时间:2023-05-11

党务工作总结。

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党务工作总结(篇1)

下面是小编为大家整理的党务工作年终总结(全文),供大家参考。

党务工作年终总结

一、党务工作开展情况

(一)加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展。制定计划做好全年工作部署。围绕新时代党的建设总要求,结合X党组党建工作部署安排,X党委认真按照党建工作的相关要求,制定年度党建工作要点并印发支部,认真组织落实党委党内政治生活和加强党员教育管理,确保工作有条理,有成效。夯实党建管理基础。规范党组织架构,根据工作需要,成立党建工作领导小组,全面加强X党委对党建工作的领导。坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

(二)以理论武装为载体,建立学习型党组织。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。作为全系统第一批开展“不忘初心,牢记使命”主题教育单位,党委高度重视,第一时间传达上级党组精神和要求,制定方案,成立领导小组和办公室,并于X月X号召开主题教育动员部署会,尽快进入学习教育、专题研讨阶段,并实现边调研、边检视问题、边整改落实。同时成立三个指导组,分管领导任组长,指导组长带着问题、围绕主题与各支部谈心谈话,了解基层,帮助解决问题。除了参加上级培训班外,邀请党校老师授课,讲解“不忘初心,牢记使命”主题教育,采取自学加集中学习的方式,对指定书目深入细致的消化吸收。深入学习贯彻党的十九大精神。组织全体党员干部认真学习党章党规、《纪律处分条例》《问责条例》等内容,为党员干部订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物,引导党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。截至目前,先后组织中心组学习X次,全体党员和干部职工集体学习X次,学习研讨和视频培训X次,邀请专家学者解读宣讲X次,参加网上答题X次,理论知识考试X次,积极组织党务干部、支部书记和党员参加上级组织的视频会和培训班,通过专题学习、集中讨论等方式,做到将理论学习抓在经常、融入日常。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。组织专题研讨会集中学习,主要领导带头发言,代表支部书记交流学习体会,重点结合行业、岗位特色,提高学习研讨的质量标准,督促党员干部使用“学习强国”APP,并组织党员参加理论考核测试,实现了对学习效果的考核。

(三)强基固本,加强组织建设。结合党建工作的督导要求,完成党支部分类定级工作,下发《进一步推进党支部标准化建设的通知》等规范性文件,发放口袋书、党支部工作系列动画教学片等参考资料,扎实推进支部标准化建设。严格落实党的组织生活制度。召开领导班子民主生活会,进行民主评议党员工作,达到了预期效果,积极推动院领导落实“双重”组织生活制度,以上率下,引导广大党员自觉参加党内政治生活。坚持落实“三会一课”制度。支部按季度上报学习计划并执行,每月组织集中学习至少X次,召开组织生活会X轮,同时安排主要领导、支部书记、党务工作者和优秀党员讲党课,让广大党员养成定期参会、学习议事的习惯。以“主题党日”深化党建效果。严格执行主题党日活动要求,组织X个支部开展了多场次的主题党日活动,以重温入党誓词、理论讨论、走访慰问、参观学习等多种方式,支部和支部联合等多种形式,将党日活动和业务工作结合挂钩,突出专业特色,丰富创新基层组织生活。做好党员信息统计和党费收缴工作。全面清查党员组织关系和身份信息,进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理等工作。按照入党自愿和个别吸收的原则,经严格考察,上半年发展预备党员X名。

(四)加强作风建设,推进党风廉政和反腐倡廉。全面安排部署2019年度党风廉政建设工作,配备专职纪检干部,全程参与“三重一大”事项决策,强化监督执纪。制定廉政责任清单,组织召开全面从严治党党风廉政建设工作会议,签订《落实全面从严治党责任书》,建立完善廉政档案,把推动全面从严治党牢牢抓在手上。通过反面典型警示教育和对照检查,查摆风险隐患,反思沉痛教训。在重要节假日开展廉洁自律教育,力求廉政教育入脑入心。

(五)党建带团建,充分发挥工青妇作用。把党建带群团工作纳入党建工作总体部署,推动群团组织围绕党建目标,找准与党建工作的契合点,努力形成以党建带团建、党建帮妇建、党建促工建,党的建设与群团工作全面发展的格局,探索新形式下党群共建新方法、新途径,积极鼓励党员干部参加工委组织举办的文体活动,丰富载体、寓教于乐。组织参加了马拉松、健步走、足球等比赛活动,展现了干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌;工会开展春节慰问、博爱一日捐活动;妇女节组织开展了庆“三八”趣味活动比赛;团委组织团员青年学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神,同时发挥自身优势,组织志愿者开展志愿者学雷锋活动,为福利院的儿童送去温暖。

二、存在问题和下步努力方向

X党建工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足和问题,突出表现在:一是党建工作的方式和方法缺乏创新,创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距;二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距;三是支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。下半年,我们将重点做好以下几个方面工作:一是树牢“四个意识”,站稳政治立场,坚决做到“两个维护”,严明政治纪律,永葆政治本色,提高政治能力,牢牢把握正确的政治方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强基层党务干部队伍建设,优化基层党组织班子结构,从严监督管理党务干部,对思想作风硬、业务精、群众认可的专(兼)职党务干部注重培养,给予表彰和奖励;对作风轻浮,影响党务干部形象,及时清理出党务干部队伍,切实提升党务工作者党建业务能力和水平。三是要以改革创新精神加强党的基层组织建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

党务工作总结(篇2)

(一)举行专题培训讲座

1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。

2、举办励志成才报告会。2月27日,与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会,区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象,200多人聆听了报告,并开展赠书活动。

(二)组织相关征文活动

1、举办“祖国 在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。

2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。活动自1月下旬开始至4月15日止,围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。区级机关各部门积极参与,踊跃投稿,共收到征文29篇,评出一、二、三等奖近20篇,并将优秀征文刊登在、“惠山机关党建”网站等。

(三)开展志愿服务活动

1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。

2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。

3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。

4、开展“河道卫士”志愿服务活动。为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书,组成“河道卫士”志愿服务队,协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。活动于3月20—21日启动,已开展2轮活动,4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样,检测水质,为还惠山清水碧波献力。

(四)开展“机关工作大练兵”活动

活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。

(五)加强机关工会工作

1、开展“职工互助互济”活动。4月16日下午,区级机关工会召开机关工会主席会议,部署工会互助互济工作。“互助互济”活动参加对象为:区级机关直属在职干部、职工,不包括离退休人员。在2011年的基础上扩大享受范围。

2、开展女职工“健康互助计划”。印发等相关材料。

3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。

4、举办区第二届运动会。从2011年4月—10月,将开展7个大类:即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。

20__年下半年打算

1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观上海松江大学城,听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。

2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。

3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。

4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机关工作人员的爱国热情。

5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动,丰富青少年的暑期活动,为全区青少年提供更广阔的学习的平台。

6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。

【党务工作总结六】

一、强化党建工作责任制,扎实推进党建各项工作

(一)强化机制,带头抓好责任落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则,并通过签订目标责任书的形式,把党建工作目标任务层层分解落实到各科室,实现指标量化、任务分解,有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

(二)完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度,进一步修订完善了《 __市商务局党组会议议事规则》、《 __市商务局机关党建工作制度》、《 __市商务局党组织集中学习制度》等制度,努力提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度,进一步修订完善了《__市商务局内设机构工作职责》、《__市商务局机关财务管理制度》、《__市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度,通过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对责任有了担当,对行为规范有了“红绿灯”,遵法守规意识不断增强。

(三)加强基层组织建设。狠抓基层支部建设,以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求,扎实开展基层服务型党组织建设。一是认真对各支部情况调查摸底,深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面对各支部进行了全面摸底调查。

目前,局党组下辖5个党支部:局机关党支部、商超联合党支部、餐饮联合党支部、汇海名流汽车城党支部、荣昌肉联厂党支部,共有党员32名。每个支部均设有支部书记1名,支部委员2名,有固定的办公场所和稳定的经费来源,组织制度完善,先锋模范带头作用充分发挥。二是加强党员思想政治教育和廉政警示教育。在党员干部和一般职工中深入开展严守政治纪律和政治规矩教育、廉政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局党组成员联系1-2个党支部,到每个党支部上党课1次,组织集中学习2次,召开党员大会2次。

(四)扎实开展党建活动。今年以来,我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日,先后举办了“巾帼建工,服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题党日”等各类活动;与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村贫困户“一对一”帮扶,送去帮扶资金1万余元;同时,我局还广泛开展“党员进社区”活动,每名党员到所在社区报到,认领一项志愿服务工作,得到了基层群众广泛好评。

(五)认真抓好党风廉政建设。我局认真贯彻省、宜昌市以及我市纪委落实“两个责任”相关工作会议精神,紧密结合实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决转变干部工作作风和群众关注的突出问题,全面推进机关党风廉政建设和反腐倡廉工作,为促进我市商务事业稳步发展提供了强有力的保障。一是扎实开展廉政教育。组织党员干部认真学习党章,开展党性党风党纪教育。

引导全体党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动,利用多种形式和载体,开展专题教育、警示教育、岗位廉政教育等活动,进一步提高党员干部的廉洁从政意识。同时,积极推进廉政文化进机关活动,引导党员干部正确认识反腐形势,增强反腐败斗争的坚定信心,营造浓厚的廉政文化氛围,增强拒腐防变能力。二是加强机关作风建设。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、宜昌市委二十四条“实施意见”和__市委八条规定,狠抓机关“三短一简一俭”,以优良的作风服务基层。

修订完善机关财务管理、公务接待、公车管理等方面制度规定,强化日常监督,问好责、把好关,并对党员干部思想作风上存在的问题积极进行整改。三是落实党风廉政建设责任制和“两个责任”。局党组根据年初制定的《__市商务局2020年党风廉政建设责任制任务分解实施方案》,多次召开专题会议,安排部署党风廉政建设和反腐败工作,建立健全各项制度机制,将各项要求和规范落到实处,全局上下风清气正,没有一例违规违纪行为,党风廉政建设责任制真正得到贯彻落实。

二、围绕发展目标,找准抓党建促经济的着力点

(一)深入开展调查研究,推进商务经济改革创新。今年上半年,我局主要围绕电子商务发展开展考察学习和调查研究,在对全市电子商务发展情况进行全面调研的基础上,形成《__市电子商务发展调查报告》、《__市加快发展电子商务实施意见》和相关扶持政策,现已提交市委市政府供决策参考。

(二)认真抓好商务经济工作。

一是积极开展商贸项目招商引资工作,项目建设成绩显著。目前,开工在建的项目有5个,分别是湖北亚娃水产品大市场、湖北农资龙鑫商贸大市场、__易购国际五金机电专业大市场、国药控股医药物流配送中心和机动车检测线项目,完成固定资产投资7.2亿元;已签约待建的项目有3个,分别是恒信德龙汽车城、万通源医疗器械批发市场、中铁物流园;正在洽谈的项目有5个,分别是马半路市场综合开发项目、华西农产品物流交易中心项目和普洛斯__冷链物流园项目。

二是大力培育市场主体,限上企业和重点服务业的数量不断增加、规模不断扩大。今年上半年,限上企业新增5家,重点服务业新增6家。各项商务经济指标完成情况在宜昌市排名均位于前列。

三是有力促进电子商务发展。今年以来,我们对全市电子商务企业进行了一次比较全面的摸底了解,组织电子商务部分从业人员到江苏、江西、浙江等地开展了三次高规格的培训学习和考察,引领了电子商务在县级市场率先发展。

三、党建工作存在的主要问题。

半年来,虽然各方面工作取得了一些成绩,但我们清醒地认识到还存在着许多不足,与上级的要求还有很大差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新,党建工作形式不够多样;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待进一步增强,学习教育处于被动接受状态,学习效果不明显。

党务工作总结(篇3)

20__年,机关党委全面落实中央和省委关于基层党建工作部署要求,紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和创建机关党建示范点为重点,坚持抓基层强基础,抓机制促规范,抓重点破难点,抓创新出亮点,采取“定学习计划、定学习内容、定学习标准;突出重点集中学、围绕专题讨论学、丰富载体创新学、对照典型引导学;积极创建“商海红帆·领跑玉门电商发展”党建品牌为主要内容的“三定四学一创建”学习教育模式,着力增强基层党建活力,有效提升了基层党建科学化水平,现将全年党建工作总结如下:

认真贯彻落实中央和省市委关于党建工作的部署要求,专题研究党建工作方案,制定推进措施,完善党建工作制度,将党建工作与商务工作同研究、同部署、同推进。始终把党建工作作为班子建设的“一把手工程”,党支部书记认真履行党建第一责任人职责,始终把党建工作放在心上、抓在手中、扛在肩上,召开7次党委会和15次支委会专题研究党建工作,科学制定党建工作要点和整治理论学习计划,商务局机关党委与商务局机关党支部、粮食局党总支、经合局党支部层层签订党建责任书,建立基层党建工作责任清单、问题清单、整改清单,形成了党委统一领导、班子成员联系包挂、支部各负其责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

始终把学习作为提高工作能力和水平的重要途径和有效手段,全方位、多渠道、宽视野的加强学习,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,制定了《20__年党委中心组理论学习计划》和阶段性学习计划安排表,严格执行“三会一课”制度,采取制定计划督促学、周一例会集中学、专题党课辅导学等方式,组织机关党员开展理论学习40次,撰写学习心得体会4篇,书记上党课5次。

市委组织部和市直机关工委每季度机关党建工作交叉检查后,我们对照交叉检查和复查中提出的问题,集中时间、整合力量,对照机关党建工作责任清单,采取倒排整改计划、专项跟踪落实、对号整改销号等措施,明确整改时限,安排专人整改,狠抓“两学一做”学习教育整改台账、“三会一课”制度、党员记实手册等各项重点工作任务落实,并安排专人指导督促玉门市中心粮库党支部和玉门市经合局党支部党建工作,确保各项问题整改到位。同时,按照市直机关工委的安排部署,我们于20__年5月3日和5月25日筹备了机关党支部党员大会和机关党委党员大会,按照程序选举产生了新的机关党支部委员和机关党委委员,并对委员进行了详细的分工,配备兼职党务干部。不断健全工、青、妇组织体系,于20__年9月4日完成了工会换届选举,并选出一名妇女代表参加了市直机关工委组织的妇女联合大会。

全面贯彻执行党的民主集中制原则,健全落实党组织班子民主议事规则和决策程序,严格执行“三重一大”集体决策、“三不直接分管”和一把手末尾表态制度,召开党组会4次、党委会7次、领导班子会11次研究决策重大事项;按照“六有六上墙”的要求,制作了4块机关党建宣传展板,设立了党务公开栏,全面落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,保障党员主体地位和民主权利。按照“六必谈”的要求,开展谈心谈话2次,制定了《商务局领导班子专题民主生活会方案》和《商务局机关党支部组织生活会方案》,组织召开了专题民主生活会和组织生活会,领导班子成员和机关党支部党员均开展了批评与自我批评,对照查摆出的问题和不足制定了整改台账;采取个人自评、党员互评、民主测评的程序,开展了民主评议党员,评选出优秀共产党员3名,深化“铁人先锋”行动,采取自上而下酝酿推荐、自上而下遴选确定的办法上评选报了党员先锋号1个、党员先锋岗2个;积极组织党员赴清泉乡跃进村、铁人路社区开展主题党日活动3次、固定党日活动2次。

始终把示范创建、品牌塑造放在党建工作突出的位置,制定了商务局机关党建示范点创建方案,积极深化“党建+”服务中心工作,创建“商海红帆·领跑玉门电商发展”党建品牌,大力推广“1+3+4+1”党建+电商工作法,即:建立县级电子商务公共服务中心一个平台;发展大学生村官为电商“宣传先锋”、党员代表为电商“服务先锋”、产业带头人为电商“创业先锋”三支队伍;大力推广“支部+电商+合作社”、“支部+电商+便民服务站”、“支部+电商+协会”、“党员+村官+农户”四种模式;畅通物流网络一条通道,举办电商从业人员培训班18场次、5000人次,建成乡村电商服务站点65个,在淘宝、京东、苏宁等第三方平台开设了玉门特产馆,现入驻10大类120个产品,销售额突破1000万元大关,实现了党建与经济社会发展的深度融合。

虽然一年来商务局机关党委党建工作扎实开展,卓有成效,真正做到了,学习有计划、有方案,实践有内容、有主题,活动有安排、有实效,但离市直机关工委的要求和目标还有一定的差距,主要表现在:一是党员学习活动参加的次数比较频繁,但真正入脑入心的内容却很少;二是开展的党建活动形式较为单一,有待丰富拓展;三是党员干部对党建工作的认识还较为浅显,有待进一步加强思想教育。

党务工作总结(篇4)

今年以来,按照市委、市政府“创新转型突破年”的总体要求,本人带领班子成员和全系统工作人员把握机遇,务实担当,奋力作为,创新型城市以及党的建设取得了一定成绩。现将本人一年来主要工作汇报如下:

一、坚持从严治党,落实主体责任,政治生态环境更加纯正

本人把抓好党建作为最大的政绩,深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵,将全面从严治党贯穿于科技工作始终,加强组织领导、教育管理、检查考核、责任追究和率先垂范,切实扛起“第一责任人”的责任。

一是旗帜鲜明讲政治。围绕迎接和学习党的十九大精神,不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉,牢固树立“四个意识”,真正从灵魂深处深化对讲政治的思想认识,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。

二是亲力亲为强党建。

1、加强思想政治教育。推进“两学一做”常态化制度化建设,认真落实“三会一课”制度,主持上专题党课1次,召开党风廉政建设专题会议3次,主持反腐倡廉学习2次,集中学习11次,认真学习《十九大报告》及人民日报评论员文章、党风廉政建设和省委、市委有关巡视巡察工作的指示,将党规党章、重要讲话、党的方针政策、廉政准则学深学透,确保党章党规党纪落实到位。

2、加强班子队伍建设。调整局领导班子分工,召开高质量的民主生活会、业务工作研讨会、党风廉政建设主体责任情况汇报会等,开展批评与自我批评触及问题,互相帮助共同提高。与班子成员及局机关工作人员深入谈心交心,了解情况,沟通思想,听取班子成员关于加强企业培育和强化知识产权管理等想法,逐步融入到科技改革工作中,提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。

3、加强“一岗双责”落实。紧扣“作风建设、严明纪律、惩治腐败”三大关键任务,抓好“定责、交责、督责、追责”四个环节,围绕局领导班子10类25项、党组书记4类11项、班子成员4类10项和纪检组长6类15项责任书,逐项确定工作措施和进度安排,并主动向市委和市纪委报告主体责任落实情况。

三是抓严抓实守底线。

1、做好形势研判。及时召开廉政工作部署会、分析会4次,分析党风廉政建设形势,研究制定规划。开展廉政常态化教育,加强正面典型引路教育和反面典型警示教育,做到警钟长鸣,切实增强全体党员的纪律意识、规矩意识,做到敬法畏纪、遵规守矩。

2、加强制度约束。严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度,并规范领导班子的从政行为。在选人用人上,坚持“20字好干部”标准,集体研究推荐优秀青年干部人才2人,x市劳模1人。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理xx市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》、《xx市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等制度,加强对权力节点的廉政风险防控。

3、严格监督管理。本人以身作则接受监督,着力抓好第一种形态教育,即开展常态性地提醒和批评教育,及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年,对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次。同时,把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合,推进党务政务公开,征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、财政、审计等部门的联系和沟通,接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次,增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。

4、保持优良作风。带头深入基层,开展“进村入户暖企大走访”、“定点挂钩服务”、“雏鹰计划服务”和产学研等活动,不断丰富科技强企365党建品牌内涵,充分发挥好党员的先锋模范作用。本人共计走访永和社区村民25户,上报困难4条,帮扶永和村解决实际困难2项,走访企业100余家,征集企业创新难题与需求30件,帮助20家中小微企业寻找到高校院所智力支撑。

5、严守纪律规矩。带头执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”,严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准,带头发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统,加强自我约束,加强家风家规建设,保持清醒的头脑和健康的人际关系,以实际行动树立共产党人良好形象。

四是高效高质抓整改。带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示,将市委巡察组反馈的问题梳理为3个方面13项具体整改任务,全局上下逐条对照检查,深刻剖析问题产生的根源,坚持对照整改、边查边改、即知即改,集中整改期内的整改任务完成率为100%。按照市纪委要求,积极支持纪检组织工作,市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审6次,涉及权力节点和廉政建设的局办公会4次,有力监督指导了科技局各项工作。

二、打造创新高原,攀登创新高峰,科技创新特色更加鲜明

本人坚决贯彻落实中央、省、市各项决策部署尤其是创新驱动发展战略,带头研究新形势、新课题,努力在管理体制、工作机制和发展模式等方面寻求突破,全面提高创新供给能力,切实发挥科技创新在支撑引领经济社会发展中的“挑大梁”作用。参加了镇江市(清华大学)科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会等研修培训6次,赴苏南先进县市、浙江新昌综合改革试点县、陕西杨林国家高新区、中科院大连化物所等地参观学习。今年修订了科技创新激励政策,拟定了《关于“深化科技体制改革、聚力创新发展”的实施意见》,出台了知识产权领域相关制度,努力当好科技创新的策划者。这一年里,经过全体科技工作管理人员的共同努力,科技创新取得了较好成绩。

一是科技创新指标保持领先。截至目前,全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达75。2%,全社会研发投入占GDP比重2。97%,万人发明专利拥有量27件等反映区域创新能力的几个主要指标继续保持全省领先。

二是知识产权强市稳步推进。获批国家知识产权强县工程试点县,经开区省级知识产权试点园区通过验收,省高新区获批省知识产权试点园区,油坊镇探索光伏新能源知识产权小镇建设,贯标创建、通过贯标企业分别为28家、11家,三星能科荣获第十九届中国专利优秀奖,大全集团获评国家知识产权优势企业。

三是创新载体建设成效明显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵,积极争创国家级高新区。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器中唯一的“A类”,创成3家省级众创空间,获批企业省级以上研发机构10家,3家省级工程技术研究中心在2018年度绩效评估中获评优秀,大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到90%。

四是科技成果转化步伐加快。围绕产业链部署创新链,实施各级科技计划项目60余项,有3个项目获得江苏省科技成果转化专项资金项目,1个项目获得镇江市重大科技专项。

五是政产学研合作更加广泛。围绕新能源、新材料产业,加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作,先后成功举办xx-武汉地区高校、xx-上海地区高校、xx-西安地区高校大型政产学研活动6场,成功签约合作项目60余项,华北电力大学xx智能电气研究中心实质性运作,成立xx-华东理工大学技术转移中心。

三、打造阳光科技,推进法治建设,依法行政体系更加完备

认真履行推进法治建设第一责任人职责,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,将法治建设贯穿到科技创新的各个方面,营造良好的创新发展环境。

一是带头学法守法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度。组织班子成员和全体工作人员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规,将社会主义核心价值观融入法治建设实践,牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念,努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。

二是强化规范执法。依照《专利法》,加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流,定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利75件,处理侵权纠纷30起,结案率达100%,有效维护了企业合法权益。

三是自觉接受评议。在人大依法行政工作专项评议中,带领全局上下统一思想,提高认识,做到边评边改,以评促改,对标先进,务实作为,实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”,评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案2件、协办1件,协办重要建议1件,办复率、见面率、满意率均为100%。

总结过去一年的工作,在看到成绩的同时,我也清醒认识到,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面力度不够大,长效机制建设还需加强;在区域创新能力建设上,运用新知识指导实践能力还不强,缺乏新思维、新理念和新办法;在创新供给服务能力提升上,联系基层不紧密,创新服务不及时。

20xx年,我将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,积极响应市委市政府“创新转型提升年”的号召,扬长避短,不断学习,拓宽战略视野,提高创造性思维能力,提升政治素质和政策水平,带领全体科技工作人员以过硬的政治素质和业务素质争创新业绩、实现新跨越,为活力充沛的“创新之城”建设做出应有的贡献!

上面的这些是网小编专门整理的基层党务工作者个人述职报告精选6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

党务工作总结(篇5)

__年年,我支部认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,贯彻落实十八届五中、六中全会精神,认真贯彻局党委、镇党委、镇教育组总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部经过对过去工作的总结和调研,构成支部工作的总体思路:“改善作风,规范师德,整顿学风,办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创立学习型党支部。

一、强化学习风气,建设学习型组织。

如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。结合当前形势,党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和资料,深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想,深入学习十八届五中、六中全会精神、经过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,每月将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一齐分享。

2、是组织党员、学习先进榜样事迹。观看宣传片,学习了任长霞、牛玉儒、华益蔚等同志的先进事迹,经过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要进取践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定梦想、永葆本色,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求。

3、是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委、镇教育组总支中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合学校工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。十八届五中、六中全会结束后,我支部把学习十八届五中、六中全会精神作为重点来抓,进取采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成工作任务,被镇教育组总支评为先进党支部。

经过一系列的政治理论学习,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上到达了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十八届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了“坚持党员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实职责,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅仅体此刻思想上,更重要落实在行动上,先进性要体此刻工作本事上,岗位先锋作用上,体此刻全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。经过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员民意调查显示,群众对党员的信任度到达95%以上。齐引刚被评为镇级优秀党员,支部建设中的不足得到了及时反馈。

党务工作总结(篇6)

近年来,__县委统战部在县委的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,进取搭建有效平台,坚持做好统战服务,紧紧围绕“服务、组织、稳定”三大职能和“开放统战、基础统战、形象统战”三大工程,突出“经济统战、和谐统战、活力统战”三项重点工作,努力提高服务保障本事和自我发展本事,全县统战工作凸显新亮点、新特色

一是实施“信心工程”引导企业逆势发展。组织开展经济形势宣讲活动,召开非公经济代表人士座谈会5次,邀请市县专家和高校教授来桂授课2次;开展“应对国际金融危机金点子”征集活动,收集意见提议300余条;召开银企座谈会2次,协调金融机构为11家重点非公企业发放贷款1.615亿元;组织开展“抱团取暖、合作双赢”携手互助活动,引导46家骨干企业帮扶困难企业39家;组织党外科技特派员进驻企业指导企业技改项目42个,有效提振了企业的发展信心,促进了企业转型升级、提速增效。

二是深化“万企联村”引导村企共赢发展。进一步加强了政策扶持、政务支持职责制和基层党建互帮互助机制建设,努力创新非公党建机制,开创了非公党建工作新局面,作为好的典型,县工商联主席李小龙代表__在省里作了题为《“五个注重”推进非公经济党建工作科学发展》的发言,有力地推介了__经验。在争取财政、经济、银信部门支持的同时,有效整合了基层党建资源,推动了村企项目对接、产业开发实现新的突破。今年新增共建对子18对,目前全县已有112家非公企业与138个村成功实现对接,其中联办农业产业基地12万亩,投入资金8600余万元;省财政厅下拨我县“万企联村、共同发展”农业专项资金7万元;安排非公经济人士担任村级经济顾问72人、任村干部80人,帮扶农户3万余户。

三是强化“筑巢引凤”引导返乡创业。坚持以承接产业转移先行先试为契机,进取为返乡人员创业搭建平台、落实优惠政策供给协调服务。年初,组织党外代表人士就推动全民创业进行调研,协助相关部门制订出台了“返乡创业优惠证”制度,有效打造了返乡创业的“绿色通道”,引导广大在外发展人员构成返乡创业的高潮。全县有返乡创业实体数增到2200个,创业人数2118人,带动就业7000人。

一是认真做好民族工作,确保民族团结和睦。认真贯彻落实党的少数民族扶持政策,县委县政府将每年民族事业发展金、民族乡发展事业金10万元、民族村发展事业金6万元列入县财政预算,并优先实施了全县2个少数民族乡镇通村公路硬化和5个新农村示范村建设。进取联系省佛慈基金会为华山瑶族乡困难户捐赠善款4.2万元、大米2100斤。鼓励“万企联村”参与企业投身山区,发展野菜和药材种植基地1.1万亩、珍稀食用菌栽培户500余户、土鸡养殖600余户。认真做当地非物质文化遗产保护工作,指导瑶族群众参与《瑶人出世歌》、《迎新郎》和长鼓舞《度戒》的传承与推广,进取参战了全市第五届艺术节。

二是切实加强宗教管理,推动宗教和谐和顺。深入全县28个宗教场所组织开展《宗教工作条例》集中宣传活动2次,举办宗教场所负责人培训班1期。指导县_堂委会班子成功完成换届。创造性开展了“星级寺观教堂和教职人员”创立活动,督促宗教场所加强规范管理,引导宗教人士和信教群众热心爱国爱教、社会公益和科学创业兴业,争创优秀五星级寺观教堂和优秀五星级教职人员。

三是落实关照同盟者政策,营造社会安定局面。始终把妥善安置黄埔同学、起义投诚人员和地方武装人员的晚年生活,作为服务统战对象的大事来抓,进取维护全县统一战线的稳定。筹资成立了“__县地方武装人员困难救助基金会”,及时救济困难人员,确保他们生活有保障。坚持定期走(最新电厂工作总结范文)访慰问重点人物,及时向他们介绍经济社会发展情景,引导他们发挥余热,关注全民创业和全县发展。

一是切实加强党外代表人士队伍建设,凝聚党外人才助推发展。切实抓好党外干部培训教育,选送党外干部参加省、市党外中青班学习5人,组织参加县处级领导干部和战略后备干部选拔考试46人,9月份公开选拔一批党外干部,提拔重用党外领导干部27名,党外代表人士队伍结构进一步优化、综合素质进一步提高。规范政府职能部门、企事业单位和乡镇党外正职与中共党组(党委)关系试点工作稳步推进。县委组织部与县委统战部联合印发了《关于规范副科以上党外干部入党的意见》,党外干部管理走向制度化、规范化。县委常委与党外代表人士交朋友制度和特约人员工作制度进一步完善,组织开展了县委常委与党外代表人士“四个一”活动和特约人员“四个一”活动,开展基层调研18次,收集整理党外代表人士建设性意见提议29条。率先成立了“统一战线新农村建设志愿者服务团”,为“民企联村”项目和新农村建设供给专业服务,组建农林牧渔、教育、卫生、法律等专业分队8个,首批参与成员140人,组织服务团成员深入农村、企业开展集中服务活动2次,受益群众达5000余人。组织开展了“发展环境特约监督员”活动,全县38个经济职能部门从无党派人士、人大代表、政协委员中和新的社会阶层代表人士中聘请发展环境特约监督员126名。

监督员以提议案、提案的形式向县委、县政府提交关于进一步优化发展环境的合理化提议80余条,绝大多数被采纳。

二是切实加强对新的社会阶层人士的引导,引导新阶层人士投身发展。联合县人大、县政协、县工商联和县委党校等部门进一步加强了对新的社会阶层人士培训教育和引导,先后召开专题培训班2次,由县委书记亲自带队外出考察学习2次,邀请中南大学教授来桂授课1次,组织参加中博会、东莞招商周、港洽周活动3次,非公经济人士加强学习、诚信经营、逆势创业、回报社会蔚然成风。太和辣业袁艳艳等3名非公经济人士被评为市劳模;荷叶镇工商联分会会长谭爱国等12名非公经济人士被评为全县“三守三创”道德模范;雷坪综合农场刘勇兵被授予“郴州青年创业模范奖”。

三是切实加强与港澳台海外的联系,努力活跃海外联谊工作。进取开展对外招商和联络活动,组织赴粤港台开展探亲和招商各1次,接待境外工商社团和朋友来桂访问46人次,召开台侨眷属座谈会2次。开展服务港澳台侨企业“四员”活动(日常事务代办员、问题困难排忧员、合法权益保护员和发展环境监督员),为县内台资企业解决困难3个、查办侵权案件1件。开展海联理事朋友“四个一”活动,结交境外新朋友26名、征集意见提议16条,争取省海联援建村级标准卫生室4个,成功引进新加坡籍华侨来桂创办金怡泰锰业有限公司,到位资金186万美元。

党务工作总结(篇7)

自20**年xx月xx日担任两位新指导员以来,在两个新组织的正确指导下,立即深入企业调查与企业沟通,探索党建工作与企业发展共赢的有效途径,根据区委组织部的要求,总结了20**年的个人工作情况

一、认真学习,努力提高自己的素养。

自从我成为xxx辖区的两名新领导人以来,我深深感到,虽然我是一名老党员,已经参加了多年的组织生活,但我仍然是一名新的党建领导人。众所周知,组织的高要求、企业需求和合格的新领导标准还有相当大的差距。因此,我自觉加强学习,努力提高自己的素养,努力学习《党章》、XX市组织部发行的《xxx基层党组织标准化建设工作手册》,及时咨询老指导员,学习指导自己的工作,掌握非公有经济和社会组织党建工作规范的内容和要求

1.坚持用四个教育凝聚党心。结合三会一课、党日活动等开展主题教育,坚定理想信念,加强党性修养。

一是开展革命传统教育,参加××党总支部以不忘初心,记住使命——重走新时代红军长征路为主题教育活动,进一步提高主题教育效果

二是开展形势政策教育,通过书记讲党课、学习强国app、庆祝新中国成立70周年红歌大会等向党员、大众宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党的初心和使命。

三是开展先进典型教育,参加全镇党员干部观看《塞罕坝精神学习报告会》,集中学习《目睹初心和使命的《十一书》《优秀共产党员先进事迹选择》,组织××党支部联合工会观看《周恩来回XXX》《我和我的祖国》红色电影,呼吁党员学先进找差距四是开展警告教育,组织党员干部参加警告教育大会,在会议上观看警告教育专题电影,报告典型事件,促进事件教育,促进事件改革,促进事件建设。

二、履行职责,努力做好基础两新党建工作。

目前,企业经营状况不稳定,环境管理要求严格,非公有企业对新组织观念模糊。我采取了更多的访问、更多的交流、更多的交流、更多的讨论,让企业领导了解更多的新组织,了解更多,帮助企业制定计划,提出管理和经营建议。让企业知道党组织、工会组织在企业中发挥的重要作用。

在这一年多的访问中,没有在企业吃过饭,也没有收到过礼物。我明白在企业开展两项新工作要保持廉洁自律,成为好企业的公仆,为企业着想,不要给企业添麻烦,企业要相信我们,接受我们的建议和指导,做好工作。

20**年相继设立了三个党支部。

20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。

20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。

20**年xx月xx日XXXXX株式会社成立了党支部。

20**年xx月xx日,两名预备党员成为正式成员。

20**年xx月xx日收到3名预备党员。

20**年xx月xx日培养了5名入党积极分子。

三、勇于实践,开拓创新,有效开展两新党建指导工作。

今后,在两个新党建指导员的工作中克服恐怖感,口勤、脚勤、考虑勤奋、大胆实践、学习、思考、工作,及时规范企业,积极帮助企业开展党建学习、组织活动,搞好党建宣传阵地工作,帮助企业持续健康发展。在巩固非公有企业建立党组织的基础上,加强新组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用指导,确保建设一个,活跃一个,发挥作用。

如果组织认可我的工作,继续雇佣指导员,今后继续积极探索新时期两新党建工作的新途径,向老指导员学习,教授创新方法

党务工作总结(篇8)

紧扣一个中心:

就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨,矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点,努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。

坚持一个原则:

就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部,首先要明白该做什么、该管什么,知道怎么做、怎么管,要学会并善于“虚功实做”,通过“虚功实做”,达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则,对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。

突出一条主线:

就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令,要结合自身实际迅速贯彻、快速落实,使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展,坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求,各单位、各部门要做到令行禁止,政令畅通,层层责任到位,人人执行到位,确保做一样成一样,干一件成一件。

抓好十项工作:

一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度,站在安太堡矿科学健康发展的高度,站在实现全年生产任务的高度,充分认识安全生产和党管安全工作的重要性,下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用,切实抓好“六大”责任落实。

二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度,认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神,认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓,重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析,并制定可行的措施,把安全风险降到最低。

三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党员亮身份活动,负起责任,开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动,制作排版大力宣传,积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作,多方位多渠道与基层党员交流谈心,及时化解不利于安全生产的思想杂念。

五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动,不断提升党员整体素质,不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日,通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会,丰富职工业余文化生活,组织优秀党员干部外出接受革命传统教育,鼓舞生产雄心壮志。

七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作,要明确职责,落实标准,经常谈心,实施帮教,促进生产。

八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足,针对性完善班组划分和考核细则,使创建活动更加贴进生产实际,通过严格的考核兑现,切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导,将班组建设工作真正纳入企业行为,把管理的触角深入到每一个班组,把责任细化到每一名员工,以此来促进管理工作的不断提升。

九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动,组织管理人员收看警示教育片,请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况,按照时间节点要求完成。

十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动,组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室,为职工开展业余活动提供场地,丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用,确保团员青工的生力军作用和活力。

矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作,取得了显著成绩,为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观,努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感,抓住大好机遇,转变作风,突出重点,狠抓落实,树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步增强主动性,振奋精神,乘势而上;要突出重点,做到“有所为有所不为”,努力增强党群工作的针对性和实效性,要总结经验,不断创新,努力把创造的经验总结好、推广好,在抓落实中推进创新,在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系,既要精心筹划,科学安排,又要扑下身子,真抓实干,为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

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