单位自查报告
发布时间:2023-04-29 单位自查报告单位自查报告8篇。
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单位自查报告(篇1)
1、员工营销行为与中小企业准入情况:
在营销中小企业当中坚持合法合规,未强制要求中小企业将一定比例贷款返存我行,未要求搭售理财产品和保险等。对中小企业的准入,未设置不正当门槛。
2、中小企业信贷资产定价与收费情况:
对中小企业信贷资产定价严格执行人民银行利率政策规定,按照我行信贷政策要求,考虑企业自身资质。不存在对企业随意收取附加费用。
3、信贷制度执行情况:
严格按照转授权书的规定审查、审批中小企业授信业务;严格按照授信批复书的要求落实审查、审批意见;
不存在违反分行信贷投向政策,将信贷资源投向不符合国家产业政策发展方向与我行规定禁止进入的中小企业的情况;
按照我行贷后检查要求,落实对中小企业的贷后检查工作,对发现的风险因素及时上报相关部门并采取防控措施。
4、中小企业信贷资产管理情况:
授信的中小企业信贷整体质量较好,个别暂时受市场等因素影响,如原材料价格上涨,盈利暂时受到一定程度影响。
对中小企业信贷资金能采用受托支付的严格执行受托支付,控制资金流向,对自主支付的贷款资金严格监控其流向,企业提供详细的资金支付申请书,打印对账单备查等,不存在企业将银行信贷资金通过不同渠道直接或转手进行民间借贷的;积极向中小企业推广贸易项下的融资产品,如银票、信用证。
单位自查报告(篇2)
县爱国运动委员会:
是工作的一项重要内容,一年来,认真按照省、市爱卫会的有关文件精神,不断加强学校卫生工作,强化师生的卫生意识,取得了可喜的成绩。校园环境进一步改善,绿化美化亮化得到加强,特别是优美、洁净的环境和良好的教育教学秩序,给到我校参观、检查、指导的各位领导和客人留下了第一个好印象。我校坚持把卫生工作作为学校工作的一项重要内容来抓,平时认真对照省、市爱委会的有关要求及《高县卫生单位管理办法》的规定来要求自已,努力营造一个优美的育人环境。从学校的卫生工作可以反映出一个学校办学状况的好环和办学水平的高低,卫生都搞不好的学校,不可能在其它方面干出多大的成绩来。我校的卫生工作学校领导和各位教师每天进校门要关心和过问的第一件事,目标是保持全天清洁,对出现的不清洁现象,除了及时通时人打扫外,还要列入师生的考评中。我校在坚持日常卫生教育的基础上,完善卫生制度,加强硬件投入,采取各种措施,努力培养具有初步卫生习惯和良好品德,遵守社会公德的意识和文明卫生行为习惯,并增强环保意识。现将工作总结如下:
一、卫生管理机构工作落实,制度健全。完善了以校长为组长,分管副校长为副组长,各行政、各班班主任为成员的领导小组,并以文件的形式下发,以明确职责。领导组坚持每周星期一早晨开一次例会,专题研究学校卫生工作,特别是对存在的问题,认真研究,商讨改进的办法。学校还把卫生工作写进了学校工作计划中,认真安排,早作部署,认真落实。学校还结合学校实际,不断充实和完善卫生制度,制定了教室、公共地段、办公室、会议室、食堂、厕所、除“四害”等卫生管理制度,,建立了一整套行之有效的卫生检查办法,把卫生制度编入了学校的《规章汇编》中,作为学校实施卫生工作的依据。
二、坚持搞好卫生宣传工作。在校园内建有卫生宣传栏,张贴了讲究卫生的宣传标语和警示语,并坚持定期更换,向学生宣传卫生知识、科普知识。教育学生从小做起,讲究卫生,防止疾病。学校还把健康教育课列入了课堂,每期上课不得少于四节,让学生知道最基本的卫生常识。每周一的全校学生会,学校都要抽时间讲卫生工作,并对上周做得好的班级颁发流动红旗。学校还利用现代教育技术设备宣传卫生知识,如广播、雏鹰电视台、互联网等。通过教育,学生们都能认识到卫生工作的重要性,能自觉地配合学校搞好卫生,保持学校的整洁。
三、卫生设施符合要求。学校注意了卫生器具的配备,各班都配置了足够使用的卫生器材,并定期更换。学校还新购了一批不锈钢垃圾桶,放在校园内,以补充卫生设施的不足,并教育学生正确使用好垃圾桶。学校建立了卫生器具存放处,做到分类规范存放,便于使用。并坚持做到每天两小扫,周末大扫除,课间拾废弃物,卫生全天清洁。垃圾日产日清,并根据镇上的规定,统一堆放到指定地点;教室内要求整洁、美观、舒适,给学生一个干净整洁的学习环境,让学生在这样的环境中受到要讲究卫生的教育。学校今年为搞好省“督政”检查,投资20多万元,维修学校礼堂、更换新课桌凳1260套、改造学校门外宣传橱窗、改建校门内所有办公室、粉刷墙壁、油漆门窗,为学生的健康发展提供了保障,使学校的卫生工作又向前迈出了一大步,学校比原来更清洁、更卫生。
四、加强了校园环境建设,进一步绿化、美化、净化校园,积极营造以人为本的,积极和谐的育人氛围。学校采用喷绘技术布置校园,让每堵墙壁都会说话,校门外艺术长廊、校园内“三风”、办学思想表述词、名人画像、警句名言、古诗、学生优秀书画作品等充满人文教育和民族传统教育的内容布满了校园的每一个角落,时时刻刻激励着学生成长。优美的校园环境,浓郁的育人氛围,默默地塑造着学生的心灵,陶冶学生的情操,使学生更加活泼、健康地成长。通过努力,学校的办学条件上了一个新台阶。
五、每周坚持进行全校性的卫生评比,把评比分数纳入教师的期终考评和各班文明班级评比。各班负责对所辖区的卫生进行“三包”,坚持无卫生死角、无暴露垃圾、无乱张贴、无污水横流、无乱摆放等现象,主管卫生的领导、教师、学生每天全面检查各班、各辖区卫生一次,平时有不卫生现象作好记载,记入卫生评比分中,并评出本周最卫生的班级。同时利用下周的全校周朝会,在举行升旗仪式后,就首先由学校值周教师代表学校对上周卫生工作总结,肯定成绩,指导不足之处,对提出改进意见。对个别班级卫生不落实的,还要提出批评,并限定时间改正。这极大地激发了各班卫生工作的积极性,为保持学校的校园卫生起到了重大作用。
六、重视学生的个人卫生检查教育工作。学生成立了红领巾监督岗,每天早上在学校大门口检查学生服装是否整洁,红领巾是否带好,手脸是否干净等,对做得不好的,作好记载,并要求改正。
七、坚持开展和做好两操。学校坚持开展好每天25分钟的课间操活动,让每位学生坚持做眼保健操和儿童体操,增强学生做两操的意识,养成良好的学习和生活习惯,同时让学生的身心得到合理的调节和锻炼;全校教师也在每天的8:20时,准时在校园操场集合,做早操,养成锻炼身体的好习惯,以改善用眼用脑卫生。每期开展一次全校性的运动会,以增加学生的体质。
八、配合镇党委、政府,切实搞好“城乡环境综合治理”工作,搞好学校内外的环境卫生。学校除了搞好校园卫生外,还重视教育学生,尊重环卫工人的劳动成果,自觉爱护街道卫生,不做破坏街道卫生的事。在今年四月份,还组织五、六年级学生上街扫街道,受到居民的好评。学校单位、教师个人都按时上缴社区收取的卫生费,共同努力,推动全镇卫生工作的开展。在“城乡环境综合治理”工作,我校接受多次检查,上级领导均表示满意,特别是县爱卫办在4月16日的检查中,对我校卫生工作作出了高度评价。
九、开展防疫专项工作。配合镇卫生院、防疫站宣传传染病的防治工作,动员组织学生打防疫针,搞高学生的免疫能力,让学生健康成长,本期我校1159名学生都接种了乙肝疫苗。学校在防止甲肝、甲流感工作中,一直坚持每天晨检、定期对校园消毒、对全校师生服用大锅药、发放宣传单给学生家长等系列工作,通过努力,我校有效地防止了传染病在我校发生,全校无一人感染甲肝和甲流感。
经过全校师生的共同努力,现在学校整洁、环境优美。县教育局先后两次派人来我校拍照和摄像,将我校环境图片编辑,组成全县教育专题片,在高县电视台播放。一年来,先后到我校检查、参观、交流的省、市、县领导、专家、同行有500多人次,他们均对我校卫生工作作出了高度评价。
通过自查,我校认为能保持县级卫生单位称号。请领导予以复查。
单位自查报告(篇3)
在这次财务大检查中,我们根据有关部门的部署,成立了检查领导小组,由主管财务的副经理任组长,以公司财务部为主,对本公司和下属分公司的财务收支情况进行了认真地自查,在自查过程中,发现有以下情况和问题,现报告如下:
1.去年年初,因流动资金极度紧张,经有关部门同意,将局里给的外汇额度xx万美元由省外调剂中心调出,所得人民币xx万元列作流动资金;
2.以前年度曾卖出过一部分调剂外汇,买卖过程中取得的利息收人xx万元,挂账应付款,上年未从应付款账户直接调至专用基金账户,列作生产发展基金;
3.有一部分销货款计xx万元挂账应付款结转下年度,未体现在当年的销售实现;
4.全年支付劳务费现金xx万元,支出方向是用于装卸货物xx万元,业务员交际经费xx万元,其他零星支出xx元;
5.午餐补助,每人每天xx元,金额列支企业管理费,按规定每人每天只能列支xx元,全年超列金额xx元。
以上1一5项金额合计xx万元。
特此报告。
xxx商贸公司
xxxx年xx月xx日
单位自查报告(篇4)
市爱卫办:
根据文件要求,我局加强领导,分工协作,精心组织“洁我家园、共创文明行动”活动。开展卫生单位自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、强化制度,健全卫生管理
我局建立卫生管理制度、卫生检查评比制度等卫生制度,积极开展群众性爱国卫生活动,积极组织卫生检查评比工作。我局成立卫生工作领导小组,专门负责全馆爱国卫生工作的计划、实施、检查、督导、宣传、考评和总结等工作,由局长任组长,副局长任副组长,各股室人员为卫生小组成员,切实做好卫生单位工作。
按卫生单位评比标准,第一项卫生管理组织完善,制度健全,自评5分。
二、加强宣传,培养卫生习惯
我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式,大力宣传健康教育和爱国卫生知识,在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室,在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志,有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。
按卫生单位评比标准,第二项卫生宣传和健康教育措施到位,效果好,自评5分。
三、整洁有序,完善卫生设施
我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位,坚持把日常清扫和周五大扫除结合起来,保持最佳的
工作环境。局内设置了垃圾桶、废纸篓、痰盂等卫生设施,放置合理,并做到了随时保持清洁,垃圾做到了定点倾倒每天及时清运。办公室内卫生各股室一日一小扫,一周一大扫,办公室地面、墙壁、门窗清洁无灰尘,使办公室环境卫生整洁有序。在办公室内摆放盆栽,确保定期浇水,绿化和美化办公室环境。办公室外公厕、庭院、楼道、绿化等设施由专人负责管理和打扫。
按卫生单位评比标准,第三项单位室内卫生整洁,自评15分;第四项单位外环境卫生设施完善,整洁有序,自评20分;第五项绿化达标,环境美观,自评15分。
四、控制“四害”,落实卫生措施
我局配备有兼职消杀工作人员,坚持经常性的灭蝇、蚊、鼠、蟑螂的活动。每年按市爱卫灭会和市防疫站的安排,配合社区参加全市统一灭鼠消杀。及时购置了消杀器具和药品,有效控制了蝇、蚊、鼠、蟑螂的密度。
按卫生单位评比标准,第六项“四害”控制措施落实成效显著,自评25分。
我局爱卫工作虽然取得了明显成绩,干部职工文明卫生习惯得到明显改变,机关办公环境得到明显改善,但仍存在一些不足和薄弱环节。今后我们将始终不渝地按照市委、市政府的统一部署和爱卫办的统一安排,进一步搞好文明卫生工作,为创建文明卫生城市做出新贡献。
单位自查报告(篇5)
XXX安监局:
今年上半年,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进公司经营安全进行,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起安全事故。接到XXXXXX号文件的通知,认真对照《化工(危化品) 企业常见安全隐患警示清单》,并按照X月X日所召开的危化品大会指示,我公司领导立即组织全面自查,并传达了会议精神。现将我公司20xx年上半年以及此次安全自检自查情况报告如下:
(一)、隐患排查情况
1、20xx年2月18日排查中发现插座外包装塑料脱落,电线裸露在外边;
2、20xx年4月23日排查中发现天然气软管老化有安全隐患;
3、20xx年8月16日排查中发现三个问题:
(1)上班迟到、早退,未按规定履行请假手续;
(2)不能正确熟练使用应急防护装备、器材;
(3)应急预案未发放到岗位。
4、20xx年8月30日排查中发现员工在办公区域给电动车充电的隐患;
(二)、整改措施
1、针对20xx年2月18日发现的插座问题,我公司立即整改当天更换有问题的插座,并对公司电器进行系统的排查确认没有安全隐患存在;
2、针对20xx年4月23日发现的问题,立即请天然气公司工作人员更换软管,并对整改办公区域的管道、线路进行一次全面检查;
3、20xx年8月16日排查中发现三个问题整改如下:
(1)、根据排查中发现人的不安全行为,开展警示教育活动,活动中主要强调三个方面:
a、安全工作的重要性,坚决不能马虎;
b、纪律对于安全工作的重要性;
c、掌握应急防护装备、器材的重要性;
(2)、在警示教育活动中,对应急防护装备、器材进行一次紧急培训;
(3)、在今后的安全培训工作中进行纪律对于安全工作的重要性培训和应急防护装备、器材的应用的培训;
(4)、应急预案确保放在显眼位置,便于全体员工学习。
4、针对20xx年8月30日电动车充电问题整改如下:
(1)、我公司已经对该员工通报警告并严禁办公区域停车充电;
(2)、组织员工在“应急部网站”学习“警示教育题材”;
(3)、在单位安全风险的地方设置安全警示标示。
下一步,我公司将继续齐抓安全、狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使全体员工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,为我公司安全经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
XXXXXX
20xx年xx月xx日
单位自查报告(篇6)
我小区严格按照《省村(社区)和单位卫生检查考核标准》深入扎实开展卫生先进单位创建工作,不断加强基础设施建设,大力整治小区环境,通过此次创建活动,改善了小区卫生环境,基本达到了卫生先进单位标准,成效显著。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
上河郡小区地处陇县北河之畔占地面积20xx余亩,融自然生态,特色商业,文化展示,旅游休闲,宜居社区等多功能于一体,小学和幼儿园及生活超市的配套设施齐全,另外小区还配置了乒乓球场、羽毛球场、健身器材等。小区绿化面积6.5万平方米,绿化覆盖率45%。整个项目包括住宅、商铺、地下车库等多种物业类型构成,其中小高层住宅为主,景观、绿化等配套设施完备。
目前小区建设总体情况:
上河郡目前规划建筑面积444042.4平方米,已经交房面积325578.3平方米,住宅1#楼--55#(除34#、35#、47#以外)共计52栋楼,其中多层27栋,高层25栋。一共131个单元。已交房3000余户,已正式入住20xx余户, 地下车库面积为:33828.72平方米,现有车位614个、已交付使用321个。商业街面积约为:43892.18平方米,商业街S1#--S13#楼70户商户已进入营业阶段。
小区物业管理工作由宝鸡上河郡物业管理有限公司组织管理,物业结构下设四大部门:秩序部、保洁部、工程维修部、客服部四大部门。现有员工80人,其中物业管理经理资质2人,中级人力资源师1人,低压电工证2人,构建筑消防员7人,电梯安全管理员2人,我们努力探索内部管理机制,强化综合服务能力,全面提高各级人员的思想素质和业务素质,充分调动职工积极性,以安全文明服务为基础,倡导“尽责、贴心、专业、卓越”的服务宗旨。突出“规范化运作,专业化服务,人性化管理”的特色,以热情、饱满的态度与业主建立良好的沟通关系;以专业、合理的收费服务标准赢得业主的信任。我们荣获了宝鸡市市级园林式住宅小区,荣获20xx年物业量化考核优秀物业公司与项目,20xx年度物业管理示范项目,20xx年度物业服务优秀企业,获得了节水型居民小区称号。
二、工作组织管理开展情况
为确保小区创建市级卫生先进单位工作的顺利实施,成立了由物业经理任组长的领导小组,全小区共有保洁主管1人,保洁班长1人,保洁员34人,制定了小区保洁员管理及卫生管理办法,保洁员每天对小区59栋住宅楼宇卫生进行打扫,对楼内杂物及野广告进行清理,保证住宅楼内干净整洁,对小区院内环境卫生进行了区域划分,细化了工作目标责任,加大了卫生死角清洁力度,对小区内主干带、绿化带、草坪实行专人管护,责任到人,保证了日常卫生整洁。对商业街卫生保洁抽调6名保洁人员,3名秩序员进行全天候打扫和维护。基本做到了每天24小时卫生整洁。同时我们还通过上河郡物业微信公众号平台进行宣传,提高小区业主的爱国卫生健康教育意识,掌握基本的健康和卫生防病知识,并形成良好的卫生习惯。
三、健康教育与健康促进工作开展情况
充分利用上河郡小区物业微信公众号对小区内的业主、学校、幼儿园通过健康讲座,悬挂宣传条幅、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式,开展针对性的健康宣传活动。
一是重点开展慢病健康教育宣传。发放慢性病高血压、糖尿病,宣传资料1500多份。
二是针对60岁以上老人及其它人群,开展慢性病、常见病防治及科学防病等健康讲座及咨询活动10次。
三是张贴宣传栏、悬挂宣传条幅,分发健康教育宣传资料,面对面健康干预等多种形式开展健康教育宣传活动。
四是通过影院放映健康教育宣传片。
五是联合北城社区陇县人民医院开展关爱生命,救在身边急救知识宣传。
六是对业主开展血液传播,性接触传播,共浴、共餐等健康卫生宣传。
四、控烟工作开展情况
结合小区实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。在全体业主中开展共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了小区业主的控烟责任感,增强了控烟能力,把控烟工作落到实处。
五、病媒生物防治工作
为了使上河郡小区业主进一步了解病媒生物防制工作,增强群众防范意识,提高对病媒生物防制工作重要性的认识,确保病媒生物防制工作健康、有序、深入地开展并取得实效,我公司把宣传教育作为开展病媒生物防制工作的一项根本措施来抓。充分利用宣传栏、横幅等多种形式大力开展病媒生物防制活动的宣传。
按照病媒生物防制工作要求,对商业街区的公共卫生间、小区垃圾中转站(收集点)等“四害”孳生地进行全面的摸底,并积极开展以环境整治为主的“四害”孳生地综合治理。先后集中开展了4次环境卫生大整治活动,组织保洁员清理小区卫生死角和“四害”孳生地场所,确保“四害”孳生地得到有效治理。为了集中消杀“四害”,物业公司对小区进行区域划分以楼宇为单位统一进行了集中消杀。
六、日常卫生管理工作
为了更好地改善上河郡小区卫生面貌,切实提高小区业主的生活质量,开展了以下几方面工作:一是完善了相应的环卫规章制度,建立了考核机制,提高小区保洁人员的工作责任心。二是我们加大了环境卫生整治工作的投入,今年共投入大约10万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫、清运、垃圾运输、增加基础设备等),通过以上工作保证了小区无卫生死角、无明显垃圾、无乱张贴。三是我们加强了对环卫设施的维护和清理,我们每日派人对小区的垃圾箱进行检查、清理和维护,实现了垃圾设施周围无赃物。
宝鸡上河郡物业管理有限公司
20xx年10月10日
单位自查报告(篇7)
一、加强领导,强化措施,切实把卫生创建工作落到实处。
根据“丹爱卫办(20xx)6号”文件要求,我局领导高度重视,立即召开局班子会议,专题研究卫生单位创建工作,采取有效措施把卫生单位创建工作抓好抓落实。一是成立领导小组和工作专班。经班子会议研究决定,成立了以局长罗天彦为组长,局班子成员为副组长,局各科室队站负责人为成员的统计局卫生单位创建领导小组,日常工作由统计局办公室副主任赵明贤负责,具体抓好统计局卫生单位的创建工作;二是坚持把卫生创建工作纳入议事日程。局领导班子研究决定每月专题研究卫生创建工作一次,同时把卫生创建与统计业务同部署、同检查、同考核;三是制定卫生创建实施方案。为切实搞好卫生单位创建工作,结合我局工作实际,迅速制定了丹江口市统计局卫生单位创建工作实施方案,实施方案具体包括:指导思想、工作目标与任务、实施步骤、主要措施四个大的内容;四是制定完善卫生创建各项规章制度。我们先后制定了《统计局办公室卫生责任制》、《统计局家属楼卫生责任制》、《统计局科室卫生评比办法》和《统计局干部职工参加公益活动考核办法》等10项制度,定期进行检查考核,并与年度公务员考核挂钩,规定科室连续三次评比落后的科室负责人取消年终评先资格,个人连续两次不参加公益活动和卫生创建工作没达标者,年终取消评先和优秀公务员资格。通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩,把卫生创建工作任务都落实到人到岗,确保卫生创建工作都有人抓、有责管、有成效,使全市统计卫生创建工作在新年度有了新发展、新变化。
二、加大宣传力度,营造卫生创建氛围。
为了使卫生创建工作进一步深入人心,成为每个干部职工的自觉行动,形成人人自觉遵守法规和规章的良好氛围,我们积极开展多种形式的活动。一是加强学习,提高认识。我们组织全局干部职工学习《全国爱卫会关于印发〈国家卫生成市标准〉及〈国家卫生城市考核命名办法〉的通知》和丹江口市爱卫会《关于印发〈丹江口市卫生先进单位标准〉〈丹江口市卫生先进单位考核命名管理办法〉的通知》及卫生健康知识等等有关卫生创建工作的内容,通过学习,进一步提高了全局干部职工卫生创建意识和思想认识,迅速掀起了全局卫生创建工作的高潮;二是专门购买卫生知识教材进行宣传教育学习。我局从市文明办购买了《丹江口市创建卫生城市工作手册》和《健康教育手册》等有关书籍,人手一本发放给个人进行学习,并在办公区悬挂、摆放禁烟标志等,从而达到了人人了解卫生城市、卫生单位创建标准,人人牢记健康知识;三是利用统计信息网优势,网上建立健康教育专栏。网上专栏设置了湖北省爱国卫生条例、创建卫生城市健康教育知识宣传要点和20xx年“亿万农民健康促进行动”核心信息等内容,进行宣传教育学习;四是举办创建卫生城市和健康知识竟赛活动。为了更好让全局干部职工掌握和了解卫生创建卫生城市标准和健康知识,我们在卫生城市宣传月之际,组织全局同志开展了一次创建卫生城市和健康知识竟赛活动,竟赛设两个奖项即个人奖和科室奖,全局同志涌跃参加,既丰富了宣传形式,又达到了宣传目的。通过形式多样的宣传教育活动,用科学卫生知识教育干部职工讲文明、树新风、改陋习,培养了全局干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯。同时全局干部职工关心环境卫生工作,增强了卫生意识、城市意识,形成全局关注、全局参与、齐抓共管的良好局面。
三、加大资金投入,切实把卫生创建工作落到实处。
卫生创建不能光喊在嘴上,关健是要落实在行动上。而行动上的落实又离不开资金的支撑。我局为了切实把卫生单位创建工作抓落实,在单位资金极为紧张的情况下,仍然挤出5000元资金用来搞好卫生创建工作。一是请人专门打扫单位家属楼卫生,搞好家属楼的门前三包,确定了办公室和家属楼卫生责任人,卫生保洁区分工明确,责任落实到了科室,单位门前“五包”责任制落实;二是拿出资金对家属楼的乱搭乱建和“脏乱差”进行集中整治,定期对家属楼楼梯道进行冲洗,确保了单位院区道路硬化、路面平整,无坑洼积水、无破损,生活垃圾日产日清,无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹、,无卫生死角,单位容貌美观,无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱泼乱倒及违章饲养家禽家畜现象;三是专门购买打扫卫生工具,如拖把、扫帚、铁锹等等,经常对室内外卫生进行打扫,确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网、用具、用品摆放整齐、清洁、美观;四是积极参加全市公益劳动,定期打扫单位的责任卫生区;四是购买了卫生单位创建所需书籍,禁烟标牌等等;五是积极抓好“除四害”工作。我们一方面按爱卫办规定要求购买了灭鼠药发放给单位职工在办公室和家里进行施药,安排专人对家属楼进行定点、定时施药;另一方面集中购买灭蚊蝇、灭蟑啷药物发给单位职工在办公室和个人家里进行施药,安排专人对家属楼周围进行集中施药,由于在除“四害”工作中坚持以环境治理为主的综合治理防制措施,使“四害”孳生地得到有效控制,“四害”密度控制在国家规定的标准内。由于我局创建卫生单位资金落实到位,制度健全,人员到位,措施得力,确保了卫生创建工作的顺利开展。
四、加强领导,立足岗位,积极为全市卫生城市创建工作搞好统计服务。
卫生城市创建工作不是一个人、两个人,一个单位、两个单位的事情,而是全市人民共同的大事,人人必须从我做起、从现在做起把卫生创建工作当做大事来抓,当成大事来做,人人自觉养成卫生习惯和卫生行为,这样才能使丹江口市旱日步入全国卫生城市行列。为此,我局结合统计局的工作实际,认真为全市卫生城市创建搞好统计服务。一是积极为卫生城市创建提供有关指标数据,搞好统计信息服务;二是全局参与卫生创建工作,各专业积极服务于全市卫生创建工作,坚持把服务卫生创建作为全局工作的出发点和落脚点;三是利用统计信息网的优势,宣传全市卫生创建工作,一方面我们利用公益劳动所拍照片在网上进行宣传;另一方面我们用信息口径在网上发布相关统计信息;四是我们积极围绕卫生城市创建中心工作搞好调研。我们先后写出了《丹江口市构建和谐社会面临的四大难题》、《建设“和谐丹江口”:全市城乡居民提出九条建议》、《城乡居民热切盼望积极参与建设“和谐丹江口”》等多篇有关卫生创建工作统计调研文章,为市委、政府和有关部门研究制定卫生城市创建工作当好参谋,受到了各级领导的好评;五是积极为丹江口市创建“楚天杯”搞好服务。一方面为“楚天杯”创建提供信息资料;另一方面为积极收集、汇总、计算提供“楚天杯”创建有关数据资料,确保了“楚天杯”创建工作的顺利开展。
根据《关于推荐申报丹江口市20xx——20xx年度卫生先进单位、卫生社区(居委会)、卫生村活动的通知》(丹爱卫会[20xx]12号)文件精神,我局高度重视,迅速组织专班,对照《丹江口市卫生先进单位检查评比标准》和《丹江口市卫生先进单位管理办法》“丹爱卫会(20xx)6号”文件进行自查打分,满分为100分,实得分为98分。
丹江口市统计局
二00五年十月十日
丹江口市统计局罗天彦
单位自查报告(篇8)
根据市经贸委《关于检查融资担保公司合规操作情况的通知》,我公司领导和董事会成员高度重视,立即召开专题会议,全面部署此项工作。成立了由董事长、总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组,制定了自查整改工作方案。现报自查整改情况如下:
一学习和理解精神
20xx年6月17日,公司召开全体员工大会,组织研究《融资担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会第七部令第3号等)。通知省经济贸易委员会的建立(确认),改变融资担保公司和省政府办公厅的通知上明确融资担保业务的监督责任(暂行)的通知的有关规定中华人民共和国(最低郑禁令(xx)。15)应该仔细理解。
二建立自查整改的指导思想
根据自检工作计划的要求,结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度,针对暴露的问题进行自检,并进行整改。希望通过这个自我检查,内部控制制度将进一步完善和实施,更兼容和稳定运行将被提升,业务工作的顺利发展将提升,和一个坚实的基础将为我们公司的可持续发展。
三自检中发现的问题
1.公司员工的素质和专业技能有待提高。公司高度重视员工素质和专业技能的培养,积极为社会招聘具有高学历、良好思想品德和职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2x3人,初中、小学文化程度发展到现在的xx人,均为大学及以上文化程度。但是,由于人员变化大,非专业人员多,各种业务技能和素质都需要进一步发展和提高。
2.实施“三次检查”的贷款担保制度是不够的。
特别是投保前的调查不够深入、细致、全面、专业,并有依靠贷款银行专业人员的思想。跟踪检查不够,定期深入贷款企业跟踪检查不符合制度规定。它对企业的生产经营、企业的财务状况、偿还贷款的能力都不完善。
3.担保业务发展不理想。
①社会信用体系建设滞后,这使得它更难以避免的风险对中小企业贷款担保,尤其是个体家庭;②业务发展的能力不足;③各种担保单;
承运整改措施
针对发现的问题在这种自我反省,为了做一个好工作在不久的将来再确认的融资担保公司,全面提高公司的内部控制制度的执行,增强合规操作和合规操作,杜绝重复调查和违规行为,提高预防和控制能力。整改情况如下:
1.公司没有虚假注资和提款的问题。
2.公司成立了担保评审委员会,完善了担保前评审机制,建立了风险部门处理岗位索赔和处置的管理制度
3.建立风险预警机制、应急响应机制和严格的业务操作流程。
4.公司聘用的总经理具有相应的财务专业知识。以及金融法律专业人士作为风险管理者。
5.对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面、认真的检查和修订,对存在的缺陷立即进行补充和完善。
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2024单位自查报告
今天笔者将为您精心准备关于“单位自查报告”的精彩文章,希望本文对您有所帮助,请务必收藏保存。古话说,一分耕耘,一分收获,在经济快速发展的当下。通常需要撰写一份报告,报告是下属机构必须执行的一项工作制度。
单位自查报告 篇1
为认真贯彻落实《濮阳县教育局“一创双优”集中教育活动学习教育工作方案》,深入开展“一创双优”集中教育活动,户部寨乡中心校在县教育局指导下,,高度重视,统筹安排,严密组织,较好地完成了学习阶段的工作任务,下面就有关情况做一总结:
一、基本情况和主要做法
(一)高度重视,周密组织,确保高起点
起好步,户部寨乡中心校“一创双优”集中教育活动领导小组在县教育局动员会召开后,乡中心校立即进行了安排部署,确立了学习活动的主题,即:“开展“一创双优”集中教育活动,创建和谐、文明、美丽新校园”。成立了以中心校校长史绪冰同志为组长,其他领导干部为成员的“一创双优”集中教育活动领导小组,抽调精干力量,组成了“一创双优”集中教育活动办公室,办公室主任由乡中心校办公室主任田维庆担任。具体负责组织开展全乡中小学的集中教育活动。
2、认真研究,深入谋划。根据濮阳县教育局“一创双优”集中教育活动办公室的总体要求,严格按照“一创双优”集中教育活动的规定工作,结合户部寨乡中心校实际,着手制定了《户部寨乡中心校“一创双优”集中教育活动实施方案》。
3、积极
动员,扎实推进。目标要求、基本原则、方法步骤等内容,实现全体教师受教育,切实创新思想观念,优化工作作风,优化学校发展环境的要求,进行了动员,对学习活动作了具体安排部署。
提高认识阶段,乡中心校根据这一阶段的学习任务,利用工作简报、宣传板报、上报信息等形式,多角度、多途径、全方位搞好宣传,营造浓厚的舆论氛围。在“一创双优”活动简报上发表信息3条,编写《户部寨乡“一创双优”集中教育活动简报》3期,制作宣传条幅30条。
(二)细化方案,统筹安排,全面展开学习活动
1、充分准备,搞好保障。为保障大家的学习,中心校“一创双优”集中教育活动领导小组购置《全市“一创双优”集中教育活动学习资料汇编》学习书籍,打印整理了市委书记段喜中在濮阳县调研讲话和县委书记张建国在全县“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话,下载了xx大以来历次中央全会精神及加强党的建设特别是有关作风建设的重要论述,组织大家认真学习,为提高学习效果提供了有效保障。
集中学习和个人自学、交流与讨论等方法,深入学习。坚持周二、周四下午和周六全天集中学习,其他时间自学,认真学习了省委关于“四个重在”、“三具两基一抓手”的工作要求;段喜中、王艳玲、盛国民、张建国等领导同志在“一创双优”集中教育活动动员会上的重要讲话;党纪、政纪的有关规定。集中学习、讨论时间共考勤和记录,认真做好学习笔记,中心校班子成员人均笔记数不少于,一般人员不少与,参学人员每周至少撰写一篇心得体会。学习结束后,全体参学人员参加了县教育局统一组织的考试,平均成绩都在96分以上,向教育局推荐学习心得5篇。
为激发全体教师的学习积极性,提高学习效率,采取了领导辅导、集中讨论、座谈交流等形式进行学习,中心校领导班子共进行了三次认真讨论,一是认真讨论了市委书记段喜中同志在全市“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话,二是讨论了县委书记张建国同志在全县“一创双优”集中教育活动动员会上的讲话,三是讨论了市委书记段喜中同志提出的“五个需要认真思考的问题”,通过学习讨论,有效地促进了学习实践活动的深入开展。
内容、人员、效果“四落实”,活动办公室先后两次抽查了中心校成员的学习笔记,检查中对个别笔记记录不齐的同志进行了纠正。使学习时间、内容、人员、效果得到了较好的落实。
(三)创新载体,突出实践,着力扩大学习效果
转变作风和优化环境等方面的认识进一步深化,实践“”的意识进一步增强,立党为公、执政为民的自觉性进一步提高。乡中心校全体成员一致认为,这次集中教育活动与以往相比,学习更加深入、方式更加创新、效果更加扎实。
“三具两基一抓手”、十九大以来历次中央全会精神以及有关领导同志的讲话,参学人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风都有了明显的优化,为学校服务的力度有了明显增强,提高了工作效率,实现了学习工作两不误、两促进。结合学校管理工作实际,我们把学习与督导两项内容同步实施。督导领导小组分别对全乡中小学开展“一创双优”集中教育活动,进行了认真细致的督导检查。在督导检查时围绕创新管理理念,科学优化管理学校,开展有效教学,改善师生生活,加强干部作风,建设平安校园等方面进行了认真整改。
边查、边改”,在学习提高的同时,针对业务工作开展情况,查找问题症结,认真查摆出以下10个方面的问题:
1、学校教育教学质量需要进一步提高。
设备需要加强。
3、开展实效性校本教研培训,帮助教师提高教学水平。
更新观念的意识不强。
5、缺少教学名师,没有名校和名校长。
6、学生行为习惯培养有待加强。
7、学生流失现象严重。
家长意见较大。
9、全乡学校危房多,急需改造。
部分青年教师接待家长态度简单缺乏耐心。
以上10个方面的问题,已整改5项,制定切实可行的整改方案的5项,以着手整改的3项,对群众反映强烈的教学质量不高的问题,乡中心校已制定出提高教学质量的措施。
二、取得的成效
开展“一创双优”集中教育活动,我们立足学校实际,多角度解读“一创双优”的丰富内涵,多课题设置学习实践活动的内容方向,较好地达成了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动教学工作的目的,取得了初步成效,主要表现在:
(一)投身学习实践活动的政治热情高涨。
通过理论学习,广大党员干部进一步认清了开展“一创双优”集中教育活动的重要意义,认清了自身肩负的职责要求,自觉把投身“一创双优”集中教育活动作为抓好教育教学工作的助推器,强化了抓好教育教学工作的热情,全乡教师都能够主动学习,主动研究。都写出了深有见地的学习心得。
(二)对开展“一创双优”集中教育活动的认识理解更加深入。
通过前期深入扎实的理论学习、讨论感悟,大家对开展“一创双优”集中教育活动的学习已经从单纯的理解逐步发展到深层感悟,从一般的感性认知逐步发展理性接受。特别是联系党的十九大以来出台的重大方针政策,联系这些年来党、国家以及我们省、市、县取得的重大进步,进一步增强了开展“一创双优”集中教育活动的自觉性和坚定性。
(三)对做好本职工作的理解更加深刻。
理论学习中,通过开展“一创双优”集中教育大讨论,大家充分认清在对学生的教育中,老师要切实创新观念,优化工作作风,实现五个做到,即做到建成校园文化;做到实现班班通;做到无重大责任事故;做到教学质量在全县处于上游位置;做到实现学生不流失。不能守着过去的“师道尊严”而拉开与学生的距离,把自己放得高高在上。现在全乡广大教师的工作热情空前高涨,迟到早退现象已根本杜绝。
三、存在的不足和改进措施
我乡“一创双优”集中教育活动的总体情况不错,但也存在一些问题,主要是个别同志学习理解还不够深透;有的同志学习内容零散,对“一创双优”集中教育的理论体系和丰富内涵在全面系统的把握上还不够;还有的同志联系实际思考还不够紧密,没有找到学用结合的突破口和切入点。
这些问题的存在,应该引起我们的高度重视,要认真分析,查找原因,采取措施,切实加以解决。一是继续抓好理论学习,提高思想认识,将学习“一创双优”贯彻始终;二是强化领导责任,精心组织,确保学习实践活动取得实效;三是加大边学、边改的力度。针对群众提出的突出问题,采取积极措施,不断加以解决,以整改的效果来体现学习实践活动的成效
单位自查报告 篇2
公司自查报告
一、前言
自查报告是公司内部进行自我审查、自我评估的重要工具,通过对公司各个方面的全面检查和评估,可以发现问题,改进经营管理,提高工作效率和质量,确保公司健康稳定地发展。本篇报告旨在对本公司的运营情况进行详细分析,并提出改进措施,以期全面提升公司整体竞争力。
二、组织架构与管理流程
本公司的组织架构为总经理领导下设六个部门,分别为销售部门、采购部门、财务部门、人力资源部门、市场推广部门和生产部门。各部门间的协作沟通良好,责任明确,但目前存在一些问题。例如,部门之间信息共享有限,导致决策制定不够全面和高效;管理流程较为繁琐,影响工作效率。
针对这些问题,我们将进行以下改进措施:
1. 建立跨部门协作机制,促进信息共享和沟通;
2. 简化管理流程,提高工作效率,例如通过引入信息化系统进行内部办公的自动化处理。
三、市场推广与销售情况
公司定位为一家专注于电子产品研发和销售的企业。虽然公司产品质量优良,但目前市场推广和销售仍存在一些问题。主要表现为市场竞争力不足,销售渠道有限,客户群体狭窄。
为改善这些问题,我们将采取以下措施:
1. 加大市场调研力度,了解客户需求和市场动态;
2. 拓宽销售渠道,与合作伙伴建立良好合作关系;
3. 开展产品宣传和推广活动,增强品牌知名度,扩大客户群体。
四、财务管理与资金运作
在财务管理方面,公司目前存在一些问题。一方面,财务部门缺乏充分的人力和物力资源,导致财务报表编制不及时、不准确;另一方面,资金运作不够灵活,导致公司资金流动性不足。
为解决以上问题,我们将采取以下改进措施:
1. 财务部门加强人员培训,提高财务管理水平,确保报表准确性和及时性;
2. 优化资金运作流程,提高资金周转率,增加公司流动资金。
五、人力资源管理与员工培训
公司的人力资源管理与员工培训亟待改善。目前公司的员工晋升机制没有明确标准,培训计划和职业发展通道不够完善,员工素质和技能水平参差不齐。
为提升员工素质和建立科学的人力资源管理制度,我们将采取以下改进措施:
1. 建立完善的员工培训计划,提供各类培训机会,提高员工综合素质;
2. 建立明确的晋升机制和职业发展通道,激励员工积极进取。
六、生产管理与产品质量
生产管理是公司管理中的重要一环,对产品质量的控制至关重要。目前公司生产过程中存在一些不规范的问题,例如工艺流程管理不够严密,原材料采购质量把控不够严格,导致产品质量不稳定。
为保持产品质量的稳定,我们将采取以下改进措施:
1. 加强生产工艺流程管理,确保每个环节的严格执行;
2. 严格把控原材料采购质量,建立供应商评估机制;
3. 引进先进的质量检测设备,提高产品质量管控能力。
七、总结
通过对公司的组织架构与管理流程、市场推广与销售情况、财务管理与资金运作、人力资源管理与员工培训以及生产管理与产品质量等方面的自查,我们发现了公司存在的问题,并提出了改进措施。我们将全面推进这些改进措施,不断提升公司的整体竞争力。通过自查报告的制定和实施,我们相信公司将能够迎接竞争的挑战,不断取得新的发展。
单位自查报告 篇3
一、重大投资项目情况
实施程序是否规范;
2.已完工(完成投资)项目的效益情况,对达不到预期效益的,分析查找原因;在建项目进展情况,投资中遇到的困难和问题,是否存在重大风险,是否制定风险防控措施;
招投标制、合同制、监理制等规定情况,是否存在超概算、超预算现象;
原因及对策;
5.项目跟踪审计和后评价工作开展情况。
二、投资计划执行情况
执行情况,投资规模与方向,实际投资与计划的偏差及原因,是否严格控制计划外投资;
到位情况,投资对企业资金安全的影响,是否存在较大财务风险;
财务预算的衔接情况,围绕“转、调、创”,分析企业的投资方向、结构、领域;
4.战略性新兴产业和现代服务业投资情况,分析投资效果;
结构调整、增强创新能力、提升核心竞争力等方面的影响促进作用。
三、投资管理制度及机制
实施、后评价、责任追究等内部管理制度建设、执行情况;
2.投资内部职责权限划分情况,投资管理机构运行是否科学有效,是否对权属企业投资实施有效管控;
3.是否严格执行《山东省省管企业投资管理暂行办法》等规定。
单位自查报告 篇4
群众最满意单位评议活动是我县教育系统的重要事项之一,也关乎到我们整个教师队伍的声誉形象,接到通知后,我校高度重视,认真开展自查自纠,确定自查重点,及时进行整改。
一、认真组织学习,传达文件精神
接到教育局党委关于印发《杜尔伯特蒙古族自治县教育系统20__年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》的通知后,我校立即召开了全体班子工作会议,及时传达了行风建设满意学校集中评议活动精神,并结合我校实际情况,制定了贯彻落实的具体措施,拟定出了白音诺勒中学行风建设满意学校集中评议活动的工作方案。学校于20__年10月15日召开全体教职工大会将会议精神及具体措施传达到每一位教职工。并把学校的工作方案在学校的网站上公布。宋立宏校长在会上全面传达了行风建设满意学校集中评议的会议精神,阐明了工作重点,突出强调了抓好三支队伍建设,全面提高教育教学质量,向全校发出了“让学生满意,让家长满意,让社会满意”的号召。争取在年末的评比中,获得“行风建设最满意学校”称号。
二、全面贯彻执行,落实会议精神
1、成立领导小组,明确责任。
白音诺勒中学行风建设满意学校集中评议活动领导小组
组 长:宋立宏 副 组长:贾雪松 吴 冰
成 员:赵彦臣 杨冬梅 周连福 张 勇
2、公开承诺
学校通过教职工大会和学校工作网站就行风建设满意学校集中评议做出郑重承诺。
3、依据文件,进行自查自评。
针对县教育局的.布置,我校在11月8日,进行了集中自查自评,结果如下:
学校能认真执行两免一补政策;学校严格执行财务管理有关规定,没有私设“小金库”问题;学校没有组织非毕业年级学生上晚自习(补课)并收费;严格执行国家免试招生、就近入学的招生政策,不分设重点班和非重点班;学校认真落实党和政府的扶贫救困政策,采取了行之有效的措施帮扶贫困家庭子女顺利完成学业;学校没有开设实验班、特长班和各种“奥班”并以此多收费;学校评优评先、重大决策、职称评聘、教师聘任等及时公开;对教职工反映的合理问题,学校能及时给予解决。
4、调查问卷前期准备工作
自查自评的下步工作就是向师生及社会进行问卷调查,因此,我们在10月末,将调查问卷印制完毕拟于20__年11月末进行问卷调查。
行风工作任重而道远,在县教育局的正领导下,在学校的高度重视下,在全体教职工的积极配合下,我们的行风建设满意学校集中评议活动一定会取得圆满的成功。
单位自查报告 篇5
根据《公司法》及xxxx有限公司(以下简称公司)《章程》的规定,公司已于年月日召开的股东会议决议解散,并成立清算组与年月日开始对公司进行清算。现将清算情况报告如下:
一、清算组成员情况。清算组成员由股东xxx、xxx组成,其中xxx担任清算组负责人。
二、通知和公告债权人情况。清算组于年月日通知了公司债权人申报债权,并于年月日在报纸公告公司债权人申报债权。
三、公司财产情况。截止年月日清算基准日,公司资产总额元,其中,净资产元,负债总额元。
四、公司财产构成情况。(应以“财产清单”的形式罗列公司财产名称、数量、价值,存放地点;银行存款应注明开户银行及银行账户)
五、公司债权、债务情况。
1、债权的清收情况:(包括债权的具体种类及金额,是否已清收等情况)债权已清收完毕。
2、债务的清偿情况:(包括债务的具体种类及金额,是否已清偿等情况)债务已清偿完毕。
六、公司剩余财产的的分配情况。
公司剩余财产由全体股东按出资比例分配。已分配完毕。
七、公司的会计凭证、账册等会计资料的保存情况。
公司的会计凭证、账册等会计资料由xxx负责保存。
八、其他有关事项说明。
公司已清全部税款并办理完毕税务注销,公司已全部清偿。
1、企业基本情况
3、自查结果,有无问题,何种问题
4、处理措施,调整方式
5、结尾(我公司今后……做一个……纳税人,企业所得税自查报告。
国税提纲就54条,也是这么写,不用按提纲逐条的分析和列明,分两大块写就行,增值税和企业所得税。主要是写如果哪方面发现了问题,着重写一些问题发生原因,怎样处理之类的,没有问题的就可以概括为未发现其他问题等。
根据市局工作安排,我局于各项成本费用是否符合税法有关规定,其中自查重点如下:
一、预缴申报方面
(一)自查要点
实行据实预缴企业所得税的企业,应将《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》第度预缴纳税申报表有关问题的通知》(国税函[第一条规定申报的情况。
(二)政策规定
度预缴纳税申报表有关问题的通知》(国税函[第一条的规定,“实际利润额”应填报按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额。事业单位、社会团体、民办非企业单位比照填报。房地产开发企业应填报本期取得预售收入按规定计算出的预计利润额。
第四条的规定,对未按规定申报预缴企业所得税的,按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定进行处理。
二、收入方面
1、企业取得的各种收入须按照税收法律法规的规定进行确认。
政策依据:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》国务院令第5xx号第十二条至二十六条;
《国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知》(国税函[。
2、不征税收入:
(摊销不得在税前扣除;
(2)不征税收入不得填报为免税收入;
(业务宣传费、业务招待费的扣除基数;
(,其对应的研究开发费不得加计扣除;
(5)软件生产企业取得的即征即退的增值税款,未按规定用于研究开发软件产品和扩大再生产的,不能确认为不征税收入;
(6)符合不征税收入确认条件的即征即退的增值税款,仅限于软件生产企业取得的,该软件生产企业须符合如下条件:取得软件企业证书,并在证书有效期内,且通过当年年审的;
(7)软件生产企业取得的即征即退的增值税款符合不征税收入确认条件且作为不征税收入填报的,若取得的'增值税即征即退税款不大于研究开发支出金额的,按取得的增值税即征即退税款做全额纳税调增处理,有加计扣除的同时要做纳税调增处理;若取得的增值税即征即退税款大于研究开发支出金额的,按研究开发支出金额做纳税调增处理,有加计扣除的同时做纳税调增处理。
政策依据:
《中华人民共和国企业所得税法》第七条;
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十六条;
《财政部国家税务总局关于财政性资金行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》(财税[;
《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知》(财税[;
《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税[第一条第(一)款。
3、企业发生的视同销售行为应按规定进行税务处理,整改报告《企业所得税自查报告》。
政策依据:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十三条、第二十五条;
《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函[第二条、第三条;
《国家税务总局关于做好款)。
4、投资收益:
(1)企业取得的投资收益不应作为计算企业计算广告费和业务宣传费的基数;
(2)居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益为免税收入,但不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不满xx个月取得的投资收益。
政策依据:
《中华人民共和国企业所得税法》第十四条;
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十七、八十三条;
《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》(国税函[第三、四、八条对于投资收益税务处理的相关规定。
三、成本费用方面
1、工资薪金:
(1)国有性质企业的工资薪金不应超过政府有关部门给予的限定数额;
(2)已计提尚未发放给员工的工资薪金不能税前扣除;
(第一条的规定;
(职工教育经费、劳务费等费用;
(5)工资薪金发放对象为企业任职或受雇的员工;
(6)对于实施股权激励的企业,以权益结算的股份支付,不得作为工资薪金支出在税前扣除;
(按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴,税收上不得作为工资薪金支出在税前扣除;
(医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过规定标准的部分,必须进行纳税调整。
政策规定:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条;
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[;
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[(该文件中与税收法律法规不一致的,以税收法律法规为准)。
2、职工福利费和职工教育经费方面:
(1)职工福利费和职工教育经费支出不能超过税法允许扣除的限额;
(第三条规定;
(3)职工福利费和职工教育经费支出的对象应为企业职工;
(4)职工福利费和职工教育经费支出中不应包括应由职工个人负担的支出费用;
(5)企业20xx年以前按规定计提但尚未使用的职工福利费余额,20xx年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减上述福利费余额;
(6)企业20xx年以前结余的职工福利费,改变用途的,应调整增加企业应纳税所得额;
(7)对于软件生产企业全额税前扣除职工教育经费中的职工培训费用,须能够准确划分职工教育经费中的职工培训费用支出。
政策规定:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条;
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[第三条、第四条;
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[(该文件与税收法律法规不一致的,以税法为准);
《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函[第四条;
《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》(国税函[第四条;
《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税[;
《财政部国家发展和改革委员会国家税务总局科学技术部商务部关于技术先进型服务企业有关税收政策问题的通知》(财税[。
3、利息支出:
(1)企业从非金融机构借款利息支出超过按照金融机构同期同类贷款基准利率计算的数额,须进行纳税调整;
(2)企业向无关联关系的自然人借款发生的利息支出,在符合规定的前提下,按照金融企业同期同类贷款基准利率计算扣除;
(3)企业的投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额,企业对外借款所发生的利息支出,须按规定作纳税调整;
(
政策依据:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十八条;
《财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》(财税[;
《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知》(国税函[;
《国家税务总局关于企业投资者投资未到位而发生的利息支出企业所得税前扣除问题的批复》(国税函[。
4、资产损失:
(1)企业发生的资产损失属于须经税务机关审批后方能扣除的范围的,须取得税务机关的批复文件;
(2)已作损失处理的资产,部分或全部收回的,须作纳税调整;自然灾害或意外事故损失有补偿的部分,须作纳税调整。
政策规定:
《中华人民共和国企业所得税法》第八条;
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十二条;
《财政部国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》(财税[;
《企业资产损失税前扣除管理办法》(国税发[;
《国家税务总局关于企业以前年度未扣除资产损失企业所得税处理问题的通知》国税函[20xx]772号。
5、其他费用支出
企业财务自查报告(通用xx-08
最新企业安全自查报告(通用09-07
食品企业的自查报告范文01-01
单位自查报告 篇6
中层干部及相关部门的工作人员都参加了会议。会上主要传达区新华书店领导的讲话精神,讲解了我店清产核资的实施方案并组织学习了相关文件。现将我我店清产核资的工作情况汇报如下:
一、清产核资工作基本情况
(一)、清产核资工作基准日
我我店清产核资基准日确定为20xx年12月31日,以20xx年4月15日为盘点日。
(二)、清产核资范围
根据国资委有关清产核资的规定,我我店此次清产核资范围包括:我店本部、送电第一分我店、送电第二分我店、送电第三分我店、变电分我店、建筑分我店和铁塔厂。
(三)、清产核资工作具体实施情况
总会计师为副组长,相关部室负责人为成员的清产核资领导小组,主要负责我店清产核资工作的组织领导和统一部署。
2、成立清产核资办公室。我店清产核资领导小组下设清产核资
办公室,清产核资办公室设在我店财务部,由财务部长担任清产核资办公室主任,办公室具体负责制订我店清产核资实施方案,组织实施我店清产核资的具体工作。
组、材料物资组、不动产组(土地、房屋)。
(1)账面资产清查组:由财务部负责,审计室协助。主要做了以下工作:①负责我店的账务清理,并监督指导我店各单位开展各项账务清理工作;②拟订我店清产核资实施方案和有关规章制度,组织落实清产核资工作;③定期召开清产核资工作协调会,协调清产核资参与主体之间的关系。
(组:由设备机具部负责,财务部、经理工作部协助。主要做了以下工作:①对我店的固定资产进行清理、登记、核对和查实;②对我店固定资产进行整理造册;③整理清产核资工作档案。
(登记、核对和查实;②对我店库存物资进行整理造册;③整理清产核资工作档案。
(:由物业部门负责,财务部协助。 我店清产核资工作从部室人员进行协调;本次清产核资的基础环节在实物清查。对实物资产的清点,我我店分两步走:
先由分我店实物资产保管人和分我店财务人员共同清查,要求盘点人员见
物就点,点完后再与财务账核对其所有权,确定是否为我店资产;分我店将盘点表交我店后,由财务部核对,并派人到施工现场、物资仓库进行实地抽盘,发现问题及时整改。在清理过程中,物资保管人员对积压物资提出了处理意见,我店成立了内部鉴定小组,共同对报损的实物进行现场鉴定,并提出了鉴定意见。我店这次清产核资的重点放在了对债权债务的清理上。我们首先对往来款项进行函证,对清债权;其次,对账龄进行分析,查出一些长期挂账的往来款项,并分析形成的原因。损失证据的收集相当困难,反复多次到我店档案室进行核查,往前一直查阅到甚至出差到债务方取证,了解账务形成的真正原因,并提出了处理意见。
二、清产核资工作结果
1、清查出的资产损失情况
①按原会计制度清查出的资产净损失19,097,874.57元,其中:其他应收款16,085,253.37元,待处理流动资产1,219,469.90元,存货1,266,010.94元,低耗品409,703.48元,固定资产报废117,456.68元。
②按《广西新华书店集团有限公司计提资产减值准备试行办法》预计的资产损失6,264,256.48元,其中:应收款预计损失4,099,021.24元;长期股权投资预计损失2,165,235.24元。
2、中介机构审核后的资产损失情况
3、申报核销损失的处理预案
处理预案是:
申报核销损失处理预案的数据是:按原会计制度清查出的资产损失金额为 19,097,894.57 元,其中:申请核减所有者权益的 19,097,894.57 元。
核减所有者权益的具体处理方法如下:
拟核减盈余公积11,391,250.02元;
拟核减资本公积 7,249,140.92元;
拟核减20xx年未分配利润 457,503.63元;
按《广西新华书店集团有限公司计提资产减值准备试行办法》预计的资产损失金额为 6,845,196.31元,拟建议转入企业 20xx 年度期初未分配利润,并作为各项资产减值准备的期初数,其中:
应收款预计损失4,099,021.24元;
长期股权投资预计损失2,165,235.24元。
三、存在问题
(协议。
(2)长年挂帐的款项没有及时查明原因,没有根据有关资料及时对债权进行追索。
(协议条款不严谨。
(4)在建工程结算严重滞后。
(5)资产管理交叉衔接的地方职责不够分明。
四、整改措施
(法规的学习,增强法律意识和合同意识,严把合同关,养成按合同办事的习惯。
(2)我店的重大投资,一定要经过合法程序,要进行充分的论证,要经过我店领导班子的集体决策,在权限范围内谨慎投资。
(操作性强的制度,加强对制度执行的监控力度。
(不定期地清理债权、债务,及时了解资产质量状况,避免债权难以收回。
(5)严格基建合同的审签,加强基建过程监控,严格现场签证,避免结算纠纷,加快工程结算。
(存货减值等机会成本,尽量避免不必要的存货损失。
单位自查报告 篇7
市局所得税科:
我局按照上级的要求,在时间紧、任务重、人员少的情况下,认真进行企业所得税执法自查。现将基本情况汇报如下:
一、领导重视,积极部署检查工作
为落实好企业所得税税收执法检查工作,我局专门成立了执法检查工作领导小组,统一组织落实此项工作。
组长:郭本州
副组长:李洪山、周云峰、王安康、丁利伟
成员:税政、征管、票管、监审、法规等部门负责人
办公室设在法规科,负责组织协调和具体检查工作。各中心所、城关分局、各科室加强沟通,相互配合,认真做好检查工作。
二、制定检查方案,细化检查项目
针对企业所得税重点检查内容,我局对每一项逐条进行细化,认真对照进行自查。截止《中华人民共和国企业所得税法实施条例》学习,不搞应付,把执行企业所得税政策落到实处。
三、基本情况
1、对关联企业管理有待于进一步加强。我的的关联企业非常少,再加上有的所得税归国税管理,人员业务水平有待于提高,我局对关联企业的管理需要加强。
2、对小型微利企业的认定需要加强,截止目前,我局没有一户小型微利企业,使小型微利企业的所得税政策没有体现。
建筑业企业所得税税收政策有待于落实。
4、对企业的企业所得税征收方式依法进行了认定,企业办理税务登记证之初,在征管系统进行认定,对于每年6月之前的手工纸质认定从20xx年到现在没有进行。这个情况也向市局反映过。
5、对于企业所得税减免税资料存在审批文书使用和填写不规范现象,填写有漏项现象。减免税资料整理有待于进一步规范。
6、弥补亏损台账有待于进一步规范。
四、改正方法
成本会计,以突出培养查账能手为重点,进一步提高税务干部的执法水平。
未执行的各项政策。
3、理顺工作思路,使用合适的工作方法,杜绝眉毛胡子一把抓。,充分运用地税综合管理系统加强日常税收管理,人机结合,进一步提高税收管理的质量和深度。
定额核定、定额审批、税款征收等各项工作,推动了我县征管工作全面提高。
五、总结整改,以备市局检查
自查结束后,我局将严格按照政策要求,对存在的问题进行整改,该补充的补充,该完善的完善。通过企业所得税税收自查工作,使全局地税干部依法行政、依法治税的工作水平和工作质量得到提高和促进。
单位自查报告 篇8
中国银行业监督管理委员会__监管分局:
为进一步推动我行各项业务合法合规,健康持续开展,根据总行和贵局要求,按照《关于进一步做好“不规范经营”行为排查工作的通知》(__【20__】67号)的文件精神,我分行积极开展了全面、详细的自查工作。现将自查结果报告如下:
一、公司银行业务
(一)公司类贷款的支用管理
我分行发放公司类贷款和政府融资平台贷款,贷款的支用严格按照“三法一指引”的要求,坚决遏制以贷引存,存贷挂钩的行为。约定按照受托支付的,严格按照申报和审批要求管理受托资金,约定为自主支付的,按照借款人实际经营需求发放贷款,落实实贷实付原则。自查过程中暂未发现要求客户将贷款转为定期存款,或设定不合理贷款条件,将定期存款作为发放贷款的前提条件。
(二)公司类贷款的利率管理
公司类贷款的利率水平,均是综合了借款人行业状况、企业经营状况、还款能力、抵质押物变现能力(保证方代偿能力)、金融产品风险等重要因素进行定价。在执行环节,均按照审批通知书要求严格执行,未发现超权限变更公司类贷款利率定价的违规行为;分 1
支行能够依据定价执行利率。账户管理费、财务咨询费等服务费用均为实际的管理和服务性收费,并非利息让渡;未发现支行借发放公司贷款之机,要求客户办理不合理中间业务或其他金融服务,并收取额外费用以及捆绑其他金融产品。
(四)其他费用。支行在办理政府融资平台贷款、房地产贷款等公司信贷业务前期尽职调查、押品评估等环节均按照能够严格执行道德操守,未发现直接或者间接要求客户支付相关费用,导致客户财务负担不合理增加;在提供资信证明、资金监管、代发代收等金融产品和相关服务时,严格按照总行____有关产品定价的文件要求执行,未发现违规收费、擅自提价的现象。
(五)公司类企业的存款营销和资金管理
坚决落实《中国人民银行关于严格禁止高息揽存、利用不正当手段吸收存款的通知》(银发2000253号)、中国银行业协会《中国银行业存款业务自律公约》(银协发201110号)的文件要求,未发现高息或变相高息揽存的行为,更未发现我行员工蓄意吸纳掮客资金,假借我行名义非法得利。
(六)公司类业务的产品管理
各支行在为公司客户提供一揽子服务和全面解决方案等产品服务和咨询业务过程中,本着客户自愿的原则,根据企业行业和自身经营情况,均提供了有针对性的产品服务方案,客户接受与否,绝对自由。
二、小企业银行业务
(一)小企业贷款的支用管理
分行能够鼓励引导客户经理对小微企业贷款积极采取受托支付方式,贯彻“实贷实付”原则,通过严格控制贷款支付对象把好第一道风险关,从而杜绝了“以贷转存”现象的滋生;与此同时,强化银企合作关系,不强制设定条款或协商约定违规吸存,通过培育企业做大做强增加综合收益,通过积极营销借款人上下游企业,尽量争取资金体内循环;在小企业授信环节要求借款人提高我行结算量,而并非绝对存款,目的是通过借款人现金流掌控企业实际经营情况,控制风险,落实贷后管理工作。
(二)小企业贷款费率管理
对小微企业,大多数支行按照《__X银监局关于实施差异化监管加强小型微型企业金融服务的意见》(__监发201128号)相关规定禁止一切不合理收费,除银团贷款的管理费和承诺费外,其他费用如贷款承诺费、管理费、顾问费、咨询费等全部取消。
(三)小企业银行产品管理
我分行能够为小微企业提供切实有效的一揽子金融服务方案,有效满足客户金融服务需求。小企业资产业务的开展,不以负债业务和中间业务为条件。企业对我行理财、保险、基金等其他产品的
选择完全具有自由选择权,坚决维护我行小企业借款人公平交易权。
(四)小企业产品定价
我行能够本着“流动性、安全性、流动性”相结合的方式,科学地对小微企业贷款进行差别化定价,对信用等级较高、偿债能力较强、担保等风险缓释措施较充分等客户在贷款定价时予以倾斜;与此同时,对综合评价较好的客户制定了切合实际的长期培育政策,简化授权授信审批流程,切实提升了小微企业服务质量和效率,逐步提高小企业业务盈利能力和水平,培育了一批在业内具有相当竞争力的小微企业群体。
(五)小企业培育和政策倾斜
1、分行能够对“__X”、“__X”等小企业优质客户,积极按照《关于深化“__X”、“__X”企业培育工作的指导意见》(__2010120号)等文件要求,在授信额度、定价、特色产品及超值服务等方面切实落实相关优惠政策。
2、创新小微企业流动资金贷款还款方式,根据小微企业的资金周转情况,在贷款还款方式上指导小微企业选择分次发放、分次还款等科学的出账和还款方式,一方面有效帮助小微企业缩减财务成本,另一方面有效减轻客户到期一次还款的资金压力。
3、为提升小企业融资效率,分行进一步优化小微企业授信流程,提升审批效率,特别是分行授信授权方面,通过审批权和审批形式
的调整,多角度优化和提高小企业贷款的服务效率和质量;对小微企业在有效控制风险的前提下,采取灵活多样的担保方式,不断拓展贸易融资产品在中小企业金融服务中的份额,降低小微企业客户的担保成本,减轻小微企业财务负担。
三、零售银行业务
(一)个人贷款的支用管理
我分行个人贷款支用管理严格按照银监会《个人贷款暂行管理办法》和我行零售业务制度执行,对于采取受托支付方式发放的个人贷款,在贷款发放后按照约定,将申请支付款项转至借款人支付对象账户;对于采取自主支付方式发放的个人贷款,客户支用理由合法合规,即进行贷款发放。
(二)个人贷款的利率管理
1、我行个贷产品的定价严格按照资金成本、风险成本和管理成本科学计价。同时考虑和区分借款人资金用途、还款能力、担保水平与业务风险等实际情况,不存在随意定价,上浮至最高限额的情况。
(三)流程和其他收费管理
在发放个人贷款时,未发现有要求客户接受不合理的中间业务或其他金融服务的行为,无“贷款承诺”账户管理费、财务咨询费、贷款安排费、额度占用费等额外附加费用;与此同时,在业务开展
过程中应计入银行成本的相关费用,均由我行自行承担,不存在变相转嫁的情形。
(四)个人贷款的产品管理
在受理个人贷款和办理其他零售业务时,充分尊重客户的自由选择权和公平交易权,无强制产品捆绑、不当搭售等行为。客户办理信用卡、基金等各种其他金融产品享有充分的独立性。
(五)个人储蓄业务的管理
经查无违反《中国人民银行关于严格禁止高息揽存、利用不正当手段吸收存款的通知》( 银发2000253号)、《存款自律公约》、《徽商银行储蓄业务管理办法》(__2011218号)等制度办法的要求,高息揽存、借道收息的行为;未发现涉及民间融资、掮客资金以通过我行账户支付和收取高息的情形。
四、国际业务
(一)国际业务产品的定价和费率
分支行对我行外汇业务收费标准均进行公示,收费公开透明、合理有据,外汇资金交易汇率按总行统一发布的人民币外汇牌价进行;国际贸易融资按总行审批表指导利率执行,无乱浮动利率行为;收费项目均按我行收费标准中规定项目收费,无收取额外费用的情况;与我行开展国际贸易融资的客户均由总行审批,准入、出账、产品定价明确合规。
(二)国际业务操作合规性
国际业务条线操作人员岗位分离、权限分离,无越权经办、越权复核行为。
五、授信评审业务
授信审批时严格按照资金成本、风险成本和管理成本合理进行贷款定价。在授信审批时,不存在以存款作为审批和发放贷款的前提条件得情况。授信业务的开展不以任何负债业务、中间业务等其他产品作为前提条件,杜绝了捆绑销售、转嫁费率和成本的情形。
六、检查发现问题
部分财务顾问费、贷款承诺费收取不合规。自2011年10月24日后,个别支行对小微企业收取财务顾问费或贷款承诺费,收费不合规。
单位自查报告6篇
经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。幼儿园教师在工作过程中,都需要提前寻找一些资料。资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?你可以读一下小编整理的单位自查报告6篇,供你参考,希望能够帮助到大家。
单位自查报告【篇1】
根据河南省新闻出版局关于开展20xx年度印刷企业年度核验工作的通知文件精神,参加了新闻出版局举办的相关培训工作,现将本公司相关业务开展的自查情况报告如下:
一、20xx年,我公司认真执行国家有关印刷管理法规规章的`规定,业务活动正常,没有违反印刷管理规定的行为,无违法和违规处罚记录。
二、我公司注册实收资本xx万元,经营场地xx平方米,并具有相应的生产设备,符合国家《印刷业管理条例》的有关开展其他印刷品印刷业务经营活动的基本条件的规定。
三、我公司书刊印刷、报纸印刷业务经营情况正常,经营业绩良好,20xx年实现工业总产值xx万元,经济效益良好。
四、在20xx年xx月。公司获得中国环境标志产品认证证书,并严格按照其相关标准实施生产。
五、我公司设备先进,拥有xx设备这两年我司淘汰了落后印刷生产设备,无国家《产业结构调整指导目录(淘汰类)》的印刷设备。
六、公司积极组织工作人员参加新闻出版局的培训活动,法定代表人取得了《印刷法规培训合格证书》。
七、公司严格按照《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》等有关法规、规章的要求建立、健全印刷企业五项制度,并在日常生产经营中贯彻执行。
八、公司产品质量情况正常,没有质量技术监督管理部门检查不合格产品。
九、每月按照规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据。在今后的工作中,公司要进一步加强管理,完善制度,确保企业健康稳定发展,为我市经济振兴做出贡献。
特此报告
xx公司
20xx年xx月xx日
单位自查报告【篇2】
诸暨市张三印刷有限公司创办于20xx年9月,注册资本壹仟万元人民币,印刷经营范围为包装装潢印刷品印刷、其他印刷品印刷,主营纸盒、纸类印刷。本企业建筑面积为5680平方米,目前拥有海德堡CD102对开四色平张纸进料式胶印机1台,海德堡SM74胶印机一台,罗兰对开6+2UV胶印机1台等印刷设备,以及切纸机、装订机、晒版机其他设备若干,所使用印刷设备全部为非国家淘汰印刷设备。目前共有职工人数31人,其中管理人员3人,技术人员2人。
企业法定代表人张三已通过印刷法规培训,持有《印刷业经营者从业人员资格证》。企业能积极组织人员参加上级管理部门召开的各种培训会议,能够自觉执行国家有关印刷管理的`法律法规,有健全的承印验证、登记、保管、交付、销毁等经营管理、财务管理制度。按照《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理五项制度》等等法规规章要求依法经营,注重安全生产,自觉维护企业良好形象。
20xx年,通过自身努力,诸暨市张三印刷有限公司年印刷瓦楞纸箱1亿平方米、纸包装品9600万令、其他印刷品1.86亿印。20xx年度实现工业总产值2350万元,实现主营业务收入2280万元,交纳税金及附加55万元,年末资产总计6122万元,工业增加值1050万元,利润总额54万元。
本企业已按时报送20xx年统计数据,并且在审核登记期内没有违规行为,未受过行政机关任何处罚。
根据本企业拥有的生产经营场所和印刷生产设备及技术力量,具备印刷业经营资格条件,请新闻出版主管部门准予年度核验。
诸暨市张三印刷有限公司(盖章)20年月日
单位自查报告【篇3】
为切实减轻小微企业的负担,营造良好的创业创新环境,促进小微企业健康发展,近年来,国家、省上相继出台暂免、取消部分行政事业性收费政策。为确保有关小微企业收费优惠政策的贯彻落实,根据市物价局《关于开展小微企业收费优惠等政策落实情况专项检查的通知》(x价检发〔20××〕105号)文件精神,现将自查自纠的有关情况汇报如下:
一、加强学习,熟悉收费规定
环境监测服务费的收取工作,是关系环境保护工作的大事,我站负责人从学习入手,加强对收费人员的教育,利用会议组织全局工作人员学习环省环保厅、财政厅颁发的《x环省环境监测服务收费标准》等内容,使工作人员充分掌握收费项目、收费标准、收费方式,自觉遵守并执行各项制度。通过学习,进一步提高了工作人员的职业道德和工作水平,增强了工作人员社会责任感,为全年环境监测服务费收取工作奠定了牢固的思想基础。
二、收费制度完善,规范服务收费行为
1.建立健全收费公示制度
我站将《x环省环境监测服务收费标准》的收费项目、收费标准等内容在办公室墙面公布,自觉接受社会监督。严格对照标准收费。
2.完善风险告知制度
我站要求收费工作人员在收取费用时有义务告知缴费人员收费办法、收费标准的相关规定,并严格按照规定收取服务费用。
3.执行收费审批制度
我站由专人负责收费审批工作,对收费不符合标准的不予收取,加强对收费的监督,确保收费管理办法和收费标准的贯彻落实。
4.实行统一收费审批制度
一是我站同意接受委托,与委托人签订合同,在合同中明确收费项目、收费标准、收费方式、收费金额或比例、付款和结算方式等内容;二是我站统一与当事人结算,不存在个人向委托人进行结算的情况。
5.严格执行财务管理制度
一是由xxx区环境保护局财务科统一收费、开具发票。
二是严格落实财务分级审核管理制度,实行四级审核、五级审核、会议审核制度。
在收费过程中从未有过当事人的投诉,也没有给社会造成不良影响。
单位自查报告【篇4】
如何写税负率低的分析报告 不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低。
主要原因有:
行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多,截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.
具体写法:
第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址,注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;
第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:
1、行业特点;
2、销售分淡季旺季,全年收入税负不低。
3、签定大笔供货合同,需要准备库存。
4、受市场影响,销售不旺,产品积压等等,都是企业税负抵的原因。
第三部分:如果解决税负低的情况:扩大销售,提高产品质量;减少库存等等。
以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点,千万不要为了解释而解释,如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查 我上面说的是税务机关针对企业税负低,要求企业提供的低税负的自查报告的模式,不知道你说的.分析报告,是针对提供给哪个部门使用的,基本格式和内容应该是差不多的!
单位自查报告【篇5】
今年,我公司在上级部门的正确领导下,深入开展创优秀养护公司工作,充分调动公司全体干部职工的工作积极性,以求真务实的工作作风、创新发展的工作思路、一丝不苟的工作态度,认真努力做好市政设施的养护维修工作,取得了阶段性成果。现对我公司创优秀养护公司的情况进行了自查小结,具体情况如下:
一、加强组织领导,深化思想认识
自开展“创优秀养护公司”工作以来,我公司就制定下发了《闵工公司20xx年度优秀养护企业创优规划》,结合单位的工作实际和性质确定了“创优秀养护公司”各个阶段的重点工作,进一步抓深入、抓推进、抓落实。我公司充分认识开展“创优秀养护公司”工作的重要意义,增强了“创优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创优”工作中去,努力达到“创优”的工作目标。我公司认真履行职责,定期召开会议研究工作,针对“创优”工作每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置,深化了我公司搞好“创优”工作的思想认识,为深入开展“创优秀养护公司”工作奠定组织和思想基础。
二、明确目标,深入推进“创优”工作
我公司按照《闵工公司20xx年度优秀养护企业创优规划》,明确“创优”目标工作任务,以科学发展观为指导,以“优质优美服务世博、平安稳定保障世博”为目标,开展创优竞赛活动,“常赛常新,常赛常进”。以立功竞赛要求为标准,注重在不同的施工管理环境中,组织员工积极参与立功竞赛活动,通过创优工作和立功竞赛活动,提高员工政治思想觉悟和工作业务技能,提高公司对外形象,为企业赢得更大的生存和发展空间。运用多种形式和载体来提高竞赛活动的群众性、有效性,积极发挥竞赛活动的激励、创新、形象和服务的效果和功能,切实提高企业员工的凝聚力和团队精神。
1、深入开展“三勤、四新、十要”,确保辖区养护道路“平、畅、洁、美”
在20xx年度“创优秀养护公司”工作中,我公司把开展“三勤、四新、十要”作为创优的主要载体和平台来抓,通过做到“三勤、四新、十要”,以实现“优质优美服务世博、平安稳定保障世博”的目标。
在“三勤”中,通过定时间,下任务,干部带队,加强检查监督,基本做到了“勤巡检、勤保洁、勤护养”,路政情况比以前明显好转。
在“四新”中,通过开会协调、制定计划、强化落实等措施,基本达到“四新”要求,做到设施有新容貌,路面平整无沆塘,设施完好无缺损;实现服务有新招式,公开社会承诺,做好便民利民工作,虚心接受社会监督;做到保畅有新措施,养护作业少占道,排堵除障速度快,应急处置效率高;实现管理有新提高,安全质量建目标,文明建设上台阶,员工队伍素养高。
在“十要”中,通过加强投入、整改提高、落实任务,基本达到“十要”要求:口号实、告示明、通道畅、护栏齐、标牌正、警灯亮、场地清、环境洁、噪音降和扬尘控。
我公司通过开展“三勤、四新、十要”工作,确保了辖区养护道路“平、畅、洁、美”,展示闵行市政道路新风貌,实现“优质优美服务世博、平安稳定保障世博”的创优目标。
2、做到精细管理,实行科学施工
在20xx年度“创优秀养护公司”工作中,我公司把“精细管理,科学施工”作为创优的一项重要工作来抓,以此提高公司管理水平,做到科学施工、文明施工,保证施工质量,重点抓好四方面工作:
一是树立“以民为本”的思想理念。加强管理人员的职业道德和管理素质的教育,坚持“民有所呼,我有所应”的服务宗旨,在各部门、各班组制定科学合理的管理制度,树立诚信养护的新理念。由公司总经理挂帅和分管副总经理具体负责,在市政工程的施工、养护管理工作上,实行项目经理负责制和养护干部负责制,要求项目负责人以身作则,遵守国家政策法规,认真执行公司技术、安全、文明的规定,确保施工质量、工程施工竣工验收一次合格。
二是增强员工质量意识,树立“百年大计、质量第一”的思想。在工程施工中,我公司实施“二通三无五必须”的考核标准,按照ISO整合型管理体系的要求,在市政道路养护中,规范施工、科学施工、文明施工,按照“修路想着行路人、路平沟通为人民”的宗旨,始终做到“圆洞方补、浅洞深补、湿洞干补、补坑凿边”的要求,不断提高道路好路率,确保道路畅通。
三是积极做好样板路段的创建工作。我公司进一步扩大样板路段的数量和质量,不断扩大样板路段的覆盖面,以点带面,全面提升道路养护的质量,上半年,增加了XX样板路段。同时积极开展立功竞赛活动,组织志愿者队伍,积极参与社会公益劳动,为社会作贡献。
四是抓好安全生产,确保世博平安。我公司上半年召开迎世博安保动员大会,进行了“世博安保工作签约仪式”,我公司行政领导与各部门签订《世博安保责任协议书》,使职工在迎世博期间能振奋精神、高质量、高标准地做好市政道路的养护与维修工作,努力创造优美整洁的城市环境,以一流的城市养护作业、一流的市政服务和一流的内部管理来迎接世博、服务世博。为确保世博期间市政设施的安全,我公司组织一线养护人员进行“平安世博市政应急抢险综合演练”,完善应急抢险方案,提高了应对突发事件的应急能力。同时加强安全知识的宣传和普及,提高员工安全意识,确保“施工必须安全,安全为了施工”,加强安全隐患排查,落实安全整改措施,有效提升了我公司的安全施工能力,上半年没有发生人员伤亡和财产损失的安全施工事故。
三、创优工作所取得的成绩
上半年,我公司精心部署、仔细安排,真抓实干,扎实有效开展“创优秀养护公司”工作,市政道路养护上新的台阶,公司面貌进一步改变,取得了较好的成绩。我公司参加了区建交委组织的“与世博同行,强职工技能”人行道铺排彩板比赛,通过激烈的角逐,我公司以规范的操作顺序和优秀的施工质量在十支参赛队伍中荣获二等奖。我公司施工的漕宝路改建工程3标被上海市城乡建设和交通委员会、上海市社会治安综合治理委员会办公室、上海市市政公路工程行业协会评为“上海市平安工地”、“上海市市政公路行业平安工地”和“20xx年度上海市文明工地”。我公司还获得20xx年度全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号。
在“创优”工作中,我公司虽然努力认真做好各项工作,取得了一定成绩,但是我公司清醒地认识到,“创优”工作是一项长期的任务,在今后的日子里,要戒骄戒躁,继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,求真务实、开拓创新、奋发努力、顽强拼搏,把“创优”各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为把我公司真正创建为“优秀养护公司”而不断努力奋斗!
单位自查报告【篇6】
流光溢彩,灿烂多姿。火树银花不夜天,南城美丽如画卷;社会秩序大变样,昼夜联防保平安。南城,美丽的南城、平安祥和的南城,今非昔比。昔日里街道狭窄,道路高低不平,社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生,盗贼横行;今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽,市民安居乐业,社会秩序良好,恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇,为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报:
一、领导重视,建立健全创平工作机构
x月xx日,南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议,明确提出了“创建平安单位,建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务,要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标,南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达,并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件,成立了合川市南津街小学创建平安单位,建设平安南小领导小组,领导小组并下设办公室,具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制,领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组,具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。
二、广泛发动师生,营造创平氛围
我校创平工作之所以成绩显著在于:第一即时研究成立了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三,签订创平工作目标责任书;第四:开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会,全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年,第六是充分利用学校红领巾广播站的作用,广泛宣传“创建平安单位,建设平安南城”的重大意义和作用,还广播了此优秀征文;第七是广泛发动全校学生写征文,一二年级写短语造句,三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖,学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动,有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日,书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作,对南小的创平工作予以了充分肯定,很有特色,而且在合川市创平工作会和重庆市区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时,还将南小的创平档案资料作了展示宣传,随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知,家长并作了信息反馈,总之,在宣传工作上做到了家喻户晓,师生人人明白,师生知晓率达到了100%。
三、扎实工作,打造平安南小
在学校党政的领导下,我校根据南办处党委、行政的要求,我们在开展“创建平安南小”的同时,也在班级开展“创建平安班级”的活动,整个校园都充满了创平工作的活力,真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级,年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况,每阶段要交阶段小结,学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分;为了师生的安全,领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。从4月以来,学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新,由16线换为70线和90线,另外配备了灭火器若干,消除了火灾隐患。同时,还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源;学校卫生室添制了安全用药品、药具;学校安全监管得力,各楼道都安排了师生监护,课堂上,老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识,做到了人人遵纪守法;学校在创建活动中按照办事处的要求,制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体的事件的预案,确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性的事件能及时妥善处理,并按时上交了各项资料。总之,我们在创建活动过程中投入资金近十三万元,为“创建平安单位、建设平安南小”做到了“六无七有一参与”,切实营造了平安、稳定的校园环境。
四、创造平安环境,提升教育质量
在全校师生的共同努力下,经过几个月创建活动,学校校门换了方位,校门宽敞了,车来人往等拥挤现象得到了解决,消除不安全隐患。学生们上学回家都能注意交通安全,家长接送学生也注意安全问题,全校师生心情舒畅,整个校园充溢着学习的气氛,清晨只要校门一开,学校书声啷啷、老师们一踏进办公室就开始他(她)们的工作了,你看那教室里坐着的学生,认真看书作业,好一派学习风气,课后,画的画,书法的书法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机,运动的运动,真是繁花似锦,百花齐放,平安祥和的南小校园里,素质教育结硕果,金秋十月北京传来喜讯,六年级四班的邹薇薇同学参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖,孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组辅导教师金奖。在教育科研方面我校教师有15篇论文全国一、二、三等,21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖; 7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖,还向《合川教学科研》推荐论文20多篇,向《中国教育教学研究》推荐科研论文30多篇,上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水平的不断提升,为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展,为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。
事物都是一分为二,虽然我校在创平工作中取得了一定的成绩,但也存在不足,我们要力求戒骄戒躁,不断前进,克服不足,以待今后取得更大的成绩。
以上报告,当否请指正。
单位自查报告十三篇
古人说过,理论是实践的眼睛,在我们的学习或工作中扮演着重要的角色。使用报告已经成为日常生活中的常见事物,我们通过撰写报告可以发现自己的不足和优点。那么,有哪些优秀的报告模板可供我们使用呢?如果你对“单位自查报告”的详细信息感兴趣,赶快来看看小编整理的内容吧。如果你觉得这篇文章有价值,请收藏起来吧!
单位自查报告【篇1】
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一、单项选择题
1.本规范,第一章介绍了行政事业单位内控规范的适用范围、基本定义、主要目标及建立内控的原则,并明确()对内控的责任。A.单位负责人 B.出纳 C.市场总监 D.财务总监 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:A A B C D 2.内部控制的()是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。A.目标 B.方法 C.手段 D.定义
【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:A A B C D 3.经济活动风险评估至少()进行一次。A.每天 B.每月 C.每年 D.每世纪 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:C A B C D 4.根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。这称为()。A.归口管理 B.内部管理 C.宏观管理 D.单位管理 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:A A B C D 5.事业单位预算应当自求收支平衡,()编制赤字预算。A.不得 B.可以
C.有时候可以 D.领导允许时可以 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:A A B C D 6.事业单位()是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。A.预算 B.决算 C.概算 D.统计
【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:B A B C D 7.事业单位应当按照规定编制年度决算,由主管部门审核汇总后报()审批。A.出纳 B.采购人员 C.财政部门 D.销售部门 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:C A B C D 8.建设项目已实际投入使用但超时限未办理竣工决算的,单位应当根据对建设项目的实际投资暂估入账,转作相关()管理。A.资产 B.负债
C.所有者权益 D.净资产 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:A A B C D 9.合同发生纠纷的,单位应当在规定时效内与对方()。A.协商谈判 B.暴力解决 C.诉讼仲裁 D.保持沉默 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:A A B C D 10.经批准的投资概算是工程投资的最高限额,如有调整,应当按照()有关规定报经批准。A.个人 B.领导 C.组织 D.国家
【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:D A B C D 11.通过()派出机构对行政单位的内部控制进行监督和评价。A.人民代表大会 B.国务院
C.各级人民政府 D.审计署 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:B 答案解析:通过国务院派出机构对行政单位的内部控制进行监督和评价。A B C D 12.单位建立与实施内部控制,应当遵循的原则不包括()。A.全面性原则 B.重要性原则 C.制衡性原则 D.规范性原则 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:D 答案解析:单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则。A B C D 13.单位内部控制的控制方法不包括()。A.信息内部公开
B.不相容岗位相互分离 C.成本控制
D.内部授权审批控制 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:C 答案解析:单位内部控制的控制方法一般包括:不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开。A B C D 14.单位应当建立健全集体研究、专家论证和()相结合的议事决策机制。A.淘汰法 B.民主表决 C.技术咨询 D.归类法 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:C 答案解析:单位应当建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事决策机制。A B C D 15.下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。A.由出纳人员兼任会计档案保管工作 B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章
C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D.由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:D 答案解析:出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、债权、债务账目的登记工作。严禁一人保管收付款项所需的全部印章。A B C D 16.单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。A.轮岗制度
B.不相容岗位分离 C.授权审批制度 D.监督制度 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:A 答案解析:单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。A B C D 17.向上一级预算单位申报预算,且没有下级预算单位的行政单位,为()。A.一级预算单位 B.二级预算单位 C.基层预算单位 D.三级预算单位 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:C 答案解析:向上一级预算单位申报预算,且没有下级预算单位的行政单位,为基层预算单位。A B C D 18.单位应当按照(),明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。A.支出业务的金额 B.支出业务的类型 C.支出业务的部门 D.支出业务的形式 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:B 答案解析:单位应当按照支出业务的类型,明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。A B C D 19.()是工程投资的最高限额,如有调整,应当按照国家有关规定报经批准。A.初步确定的投资额 B.提请的投资额 C.上一年的投资额 D.经批准的投资概算 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:D 答案解析:经批准的投资概算是工程投资的最高限额,如有调整,应当按照国家有关规定报经批准。A B C D 20.单位应全面审核各类单据。重点审核(),内容是否真实、完整,使用是否准确,是否符合预算,审批手续是否齐全。A.单据来源是否合法 B.单据格式是否正确 C.单据保存是否合规 D.单据填制是否清楚 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:A 答案解析:全面审核各类单据。重点审核单据来源是否合法,内容是否真实、完整,使用是否准确,是否符合预算,审批手续是否齐全。A B C D
二、多项选择题
1.《行政事业单位内部控制规范》适用的范围包括()。A.各级党的机关 B.人大机关 C.政协机关
D.各民主党派机关 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 2.单位建立与实施内部控制,应当遵循的原则包括()。A.全面性原则 B.重要性原则 C.制衡性原则 D.适应性原则 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 3.单位进行经济活动业务层面的风险评估时,应当重点关注()。A.预算管理情况 B.收支管理情况 C.政府采购管理情况 D.资产管理情况 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 4.单位内部控制的控制方法包括()。A.不相容岗位相互分离 B.内部授权审批控制 C.归口管理 D.预算控制 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 5.内部控制关键岗位主要包括(A.预算业务管理 B.收支业务管理 C.政府采购业务管理 D.合同管理 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 6.行政单位预算包括()。A.收入预算 B.支出预算 C.高层预算 D.基层预算 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:AB A B C D 7.事业单位收入包括()。A.财政补助收入 B.事业收入 C.上级补助收入 D.附属单位上缴收入)。【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 8.事业单位支出包括()。A.事业支出 B.经营支出
C.对附属单位补助支出 D.上缴上级支出 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 9.单位应当加强对建设项目档案的管理。做好相关文件、材料的(A.收集 B.整理 C.归档 D.保管
【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABCD A B C D 10.事业单位应当依法接受()的监督。A.主管部门 B.财政部门 C.审计部门 D.无关部门 【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:ABC A B C D 11.企业通过()方面强调如何开展单位层面的内部控制。A.议事决策制度
B.会计制度及信息系统 C.资产控制 D.岗位任职资格 【显示答案】 【隐藏答案】)工作。正确答案:ABD 答案解析:通过介绍议事决策制度、单位关键岗位责任制、轮岗制度、岗位任职资格、会计制度及信息系统等方面,强调如何开展单位层面的内部控制。A B C D 12.单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、()等不相容岗位相互分离。A.招标文件准备与复核 B.合同签订与验收 C.验收与保管 D.授权与审核 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:ABC 答案解析:单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。A B C D 13.建立资产(),采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整。A.合同管理制度 B.日常管理制度 C.定期清查机制 D.预算管理制度 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:BC 答案解析:建立资产日常管理制度和定期清查机制,采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整。A B C D 14.单位可以指定()定期和不定期抽查盘点库存现金。A.登记总账的会计人员 B.出纳
C.登记银行存款日记账的人员 D.登记应收账款明细账的人员 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:AD 答案解析:单位应指定不办理货币资金业务的会计人员定期和不定期抽查盘点库存现金。A B C D 15.单位进行经济活动业务层面的风险评估时,应当重点关注()方面。A.预算管理 B.人力资源管理 C.合同管理 D.建设项目管理 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:ACD 答案解析:单位进行经济活动业务层面的风险评估时,应当重点关注以下方面:预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理以及合同管理和其他情况。A B C D 16.项目建议书、可行性研究报告、概预算、竣工决算报告等应当由()进行审核,出具评审意见。A.单位领导人员 B.单位的编制人员
C.根据国家有关规定委托具有相应资质的中介机构 D.单位内部的规划、技术、财会、法律等相关工作人员 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:CD 答案解析:项目建议书、可行性研究报告、概预算、竣工决算报告等应当由单位内部的规划、技术、财会、法律等相关工作人员或者根据国家有关规定委托具有相应资质的中介机构进行审核,出具评审意见。A B C D 17.国家对事业单位实行()预算管理办法。A.不定额补助 B.核定收支
C.结转和结余按规定使用 D.超支不补 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:BCD 答案解析:国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结转和结余按规定使用的预算管理办法。A B C D 18.内部控制的目标是(),提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。A.合理保证企业经营管理合法合规 B.财务报告及相关信息真实完整 C.评估企业体系是否运行有效、适宜、持续改进 D.资产安全 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:ACD 答案解析:内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。A B C D 19.按照预算管理权限,行政单位预算管理分为()。A.基层预算单位 B.二级预算单位 C.一级预算单位 D.主管预算单位 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:ABC 答案解析:按照预算管理权限,行政单位预算管理分为一级预算单位、二级预算单位、基层预算单位。A B C D 20.行政单位编制预算,应当综合考虑()因素。A.资产占有和使用情况
B.以前年度结转和结余情况
C.以前年度工作计划和相应支出需求 D.以前年度预算执行情况 【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:ABD 答案解析:行政单位编制预算,应当综合考虑下列因素:年度工作计划和相应支出需求;以前年度预算执行情况;以前年度结转和结余情况;资产占有和使用情况;其他因素。A B C D
三、判断题
1.《行政事业单位内部控制规范》所称内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错 2.在全面控制的基础上,内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。这体现了事业单位财务管理的重要性原则。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
3.经济活动风险评估结果应当形成书面报告并及时提交单位领导班子,作为完善内部控制的依据。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
4.合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
5.内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
6.事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
7.事业单位预算应当自求收支平衡,不得编制赤字预算。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
8.单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
9.事业单位应当加强支出的绩效管理,提高资金使用的有效性。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
10.单位应当建立健全建设项目内部管理制度。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
11.内部控制是由企业董事会、监事会、经理层实施的、旨在实现控制目标的过程。()【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:错
答案解析:内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
对 错
12.单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门,负责组织协调内部控制工作。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
13.预算在执行中原则上不予调整。因特殊情况确需调整预算的,行政单位应当按照规定程序报送审批。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错 14.企业应定期对政府采购业务信息进行分类统计,并在内部进行通报。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
15.单位对外投资,应当由单位全体人员决定。()【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:错
答案解析:单位对外投资,应当由单位领导班子集体研究决定。
对 错
16.单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:对 对 错
17.经济活动风险评估至少每半年进行一次;外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的,应及时对经济活动风险进行重估。()【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:错
答案解析:经济活动风险评估至少每年进行一次。
对 错
18.单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组,单位领导担任组长。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:错 对 错
19.《内控规范》自2022年1月1日起施行。()【显示答案】
【隐藏答案】 正确答案:错 答案解析:《内控规范》自2022年1月1日起施行。对 错
20.重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定,一经确定,不得随意变更。()【显示答案】 【隐藏答案】 正确答案:错 对 错
单位自查报告【篇2】
自 查 报 告
1、湖北华利包装科技有限责任公司是湖北省当阳市政府招商,由东莞华利纸品有限公司李建军及林嵩两人共同投资的一家大型包装私营企业。公司位于当阳市环城西路与雄风大道交汇处,占地面积50余亩,分三期投资,于2022年12月正式投产。公司主营瓦楞纸板、瓦楞纸箱生产销售部,兼营原纸销售。
2、我公司于2022年度购进成品柴油293076.12元。于2022年度购进成品油895356.98元。其中:汽油111965.82元,柴油769230.77元,购进润滑油14160.39元。于2022年度购进成品油1464629.03元。其中:汽油153846.16元,柴油1279923.08元,润滑油30859.79元,以上成品油主要从中国石油化工股份有限公司湖北宜昌当阳石油分公司购入。首先由我公司付款之后再由当阳石油分公司用油罐车配送到我公司抽入两个油罐里,以上购入的成品柴油主要是用于车间里的3个叉车和停电时车间发电,用于产品销售时送货和少量原纸购进,以及机械设备检修使用。汽油用于车间的一个面包车配送零型货物,用于销售人员联系业务,用于管理人员林总小车,润滑油主要是用于车间叉车和生产的所有机械设备以及送货车。购入成品油都是由保管员验收,然后再根据车辆的实际用量进行使用。
3、取得增值税专用发票及申报抵扣情况:三年共取得专票69份,其中:从当阳石油分公司取得专票57份,从宜昌永利润滑销售有限公司取得专票11份,从宜昌万博润滑油有限公司取得1份。价税合计3104082.86元,税额451020.73元。其中:2022年取得专票5份,价税合计342899.06元,税额合计49822.94元。2022年度取得专票27份,价税合计1047567.80元,税额合计152210.82元。2022年度取得专票37份,价税合计1713616.00元,税额合计248986.97元。
4、我公司加油就是汽油使用加油卡,主、副卡是从当阳石油公司取得。主卡由公司掌握,副卡由每辆小车按实际需用量使用。.湖北华利包装科技有限责任公司
2022年5月28日
单位自查报告【篇3】
成品油零售企业(加油站)市场准入标准
2022-09-08 17:37 文章来源:安徽省商务厅
文章类型:转载 内容分类:政策
前言
为促进成品油市场平稳有序开放,推进成品油流通体系规范化发展,提升我国成品油零售市场的管理技术和设施水平,特制定本标准。本标准由中华人民共和国商务部提出。
本标准起草单位:中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司
本标准主要起草人:本标准由中华人民共和国商务部负责解释。范围本标准规定了成品油零售企业(加油站)市场准入、市场管理使用的术语和遵循的原则,以及对加油站规划设置、建设施工、设备设施、安全管理、环境保护、商品质量、计量管理和营销管理的要求。
本标准适用于中华人民共和国境内从事成品油零售经营业务企业的市场准入管理。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。引用文件其最新版本适用于本标准。GB50156汽车加油加气站设计与施工规范GB18265危险化学品经营企业开业条件和技术要求GBJ16建筑设计防火规范GB50300建筑工程施工质量验收统一标准GB50220城市道路交通规划设计规范GB/T50328建筑工程文件归档整理规范GB8978污水综合排放标准GB16297大气污染物综合排放标准GB3095环境空气质量标准3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1石油制品指原油经蒸馏、精炼或掺配所得到的产品。包括石油成品油和其他石油制品,如化工原料、石油溶剂、沥青、石蜡等。3.2成品油指石油经过炼制加工或掺配达到产品的质量标准,用于销售的石油能源产品,包括汽油、乙醇汽油、柴油、煤油、润滑油、燃料油等。3.3成品油零售企业指利用加油站(包括水上加油站、农村加油网点)从事成品油终端销售的经营机构。3.4加油站指具有储油设施、加油机,为机动车辆油箱加注汽油、柴油或供给其他汽油、柴油消费者的专门场所。3.5水上加油站指具有储存、收发油品功能,以零售形式供给运输船舶和渔业船舶燃料的岸基油站或者加油船。3.6农村加油网点指提供农业用油的成品油零售网点。3.7成品油零售经营批准证书指由省级商务行政主管部门对符合从事成品油零售经营条件的零售企业(加油站)核发的批准证书。3.8危险化学品经营许可证指由省级安全生产监督管理部门对具备安全生产条件从事危险化学品经营的企业颁发的经营许可证。3.9建设用地规划许可证指城市规划行政主管部门为建设项目核定其用地位置和界限,提供规划设计条件,而核发的建设用地规划许可证。3.10建设工程规划许可证指城市规划行政主管部门根据建设工程规划设计要求,结合协调有关行政主管部门对建设工程设计方案意见,对建设单位或个人提供的工程施工图等建设工程初步设计方案进行审核后核发的建设工程规划许可证。3.11建筑工程施工许可证指城市建设行政主管部门对加油站建设业主提交的工程开工审批表进行逐项审查、核实,确定具备了开工条件后核发的建筑工程施工许可证。3.12HSE管理体系指实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的管理体系。它是一种事前进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。3.13主管机关及主管部门本标准所称主管机关是指中华人民共和国商务部。主管部门是指县级以上人民政府商务行政管理部门。4成品油零售企业的设立4.1成品油零售企业应当具备的条件4.1.1具备稳定的成品油供应渠道。4.1.2具备符合所在城市整体建设规划的经营场所以及符合国家法律、法规规定的经营设施。4.1.3经营场所建设选址必须符合国家土地、规划、交通、消防、安全、防震、环境保护等方面法律法规。4.1.4经营设施建设符合国家有关设计与施工规范。设计、施工、工程监理和验收单位应当具备相应资质,并取得消防主管部门的工程验收合格意见书。
4.1.5取得国家商务主管部门颁发的《成品油零售经营批准证书》,获取成品油零售经营资质。4.1.6经国家安全生产主管部门审查合格,取得《危险化学品经营许可证》,获取危险化学品经营资质。4.1.7符合国家工商、税务、质检、安全生产的有关规定。4.1.8从业人员具备成品油零售企业管理、运营的技能和消防安全知识。4.1.9从事船用成品油供应的成品油零售企业除符合上述规定外,还应当符合港口、水上交通和防止水域污染等有关规定。4.1.10成品油零售企业为分支机构的,其设立单位经营范围应当包括成品油零售业务,且其经营范围不得超越设立单位的经营范围。4.1.11符合国家法律、法规和国家标准要求的其他条件。4.2成品油零售企业的职能4.2.1按照国家法律、法规、国家政策等相关规范从事成品油零售活动。4.2.2按照市场准则积极、有序地参与市场竞争。4.3成品油零售企业章程应明确以下事项:——企业名称、住所;——经营范围;——企业性质或企业类别;——注册资本和出资形式;——股东的权利和义务;——股东转让出资的条件;——机构以及产生办法、职权、议事规则;——法定代表人;——分支机构的设立规则;——对外投资规则;——解散及清算办法;——股东认为需要规定的其他事项。5成品油零售企业经营者管理5.1成品油零售企业经营者资格5.1.1成品油零售企业经营者应是在中华人民共和国境内注册登记取得经营资格的企业或在中华人民共和国境内有固定居住场所的公民。5.1.2成品油零售企业经营者通过原始投资取得的经营资格。5.1.3成品油零售企业经营者通过受让、租赁、承包或其他合法形式取得的经营资格。5.2成品油零售企业经营者的权利5.2.1依法自主进行成品油零售业务。5.2.2获得有关成品油经营的信息和服务。5.2.3按规定转让成品油零售企业所有权。5.2.4按照中华人民共和国现行法律、法规或其他规范性文件转让成品油零售企业经营权。5.2.5国家有关部门规定的其他权利。5.3成品油零售企业经营者应履行的义务5.3.1遵守中华人民共和国法律、法规。5.3.2依法经营,照章纳税。5.3.3向政府有关部门按照专业法规要求据实填报各类报表。5.3.4转让全民所有制企业所有权或国有股权时,应当按照规定办理相关的审批手续。5.3.5承担经营风险和经营过程中产生的相应民事责任。5.3.6按国家有关规定交纳各种费用。6加油站建设6.1加油站的规划设置6.1.1加油站的布点应符合国家商务、建设行政主管机关制定的行业发展规划,严格控制总量,合理优化布局。6.1.1.1国道、省道加油站设置:每百公里不超过六对。6.1.1.2高速公路加油站设置:每百公里不超过两对。6.1.1.3城区加油站的服务半径不少于0.9公里。6.1.2城市加油站的用地面积及加油站规模应符合国家标准《城市道路交通规划设计规范》(GB50220)的规定。6.1.3加油站的站址选择和总平面布置应符合国家标准《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156)和《建筑设计防火规范》(GBJ16)的规定。6.1.4水上加油站、农村加油网点的设置按当地省级商务行政主管部门的有关规定设置。6.2加油站建设报批程序6.2.1建设单位应根据当地政府加油站行业发展规划,向商务、建设行政主管部门申领允许新建加油站的审批文件及《加油站选址规划意见书》。6.2.2建设单位向当地规划、土地、公安消防、环保、建设等有关部门申领如下文件:——建设用地规划许可证;——国有土地使用证;——建筑工程消防设计审核意见书;——环境影响报告书或环境影响报告表;——建设工程规划许可证;——建筑工程施工许可证。6.2.3加油站建设工程竣工后,建设单位应到相关部门办理如下手续:——规划、消防、环保等部门验收后出具的认可文件;——工程档案预验收认可文件;——建筑工程综合验收合格证。
6.2.4建设单位凭6.2.3条款的文件到地市级商务行政主管部门办理复核手续。复核同意,报省级商务行政主管部门核发《成品油零售经营批准证书》。6.2.5建设单位凭《成品油零售经营批准证书》到当地安全、工商、税务部门办理《危险化学品经营许可证》、《营业执照》和《税务登记证》。6.3加油站的设计与施工管理6.3.1加油站的建设必须遵守国家法律、法规。6.3.2加油站工程设计、施工应当符合国家标准《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156)的规定。承担加油站工程的设计单位应具备相应的设计资质6.3.3加油站建设的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料的采购应采用招标方式确定。6.3.4加油站建设单位必须领取建筑工程施工许可证,并应自领取建筑工程施工许可证之日起三个月内开工。6.3.5加油站工程施工必须接受当地建设、劳动行政主管部门的监督管理。承建加油站的施工单位应具有相应级别的企业资质。6.3.6加油站工程交付竣工验收必须有完整的工程技术经济资料,且应符合国家标准《建筑工程文件归档整理规范》(GB/T50328)的规定。6.3.7加油站工程交付竣工验收必须符合国家《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300)及相关法律、法规的规定。6.4加油站的设备、设施6.4.1加油站设备、设施、工艺的选择应符合国家标准《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156)的规定。6.4.2加油站配备的加油机,应符合下列条件:——具有法律效力的合格证书;——必须具备整体防爆和税控功能;——计数表不可倒退,金额与计数表应同步且关联;——经过地市级计量管理部门检定。6.4.3储油罐应采用埋地设置,单罐容积宜为15-50立方米。6.4.4加油站宜采用经国家有关检测机构认定的新材料和新设备。6.4.5加油站应设防静电和防感应雷的联合接地装置。卸车场地应设罐车卸车时专用的防静电接地装置,并宜设置能检测跨接线及监视接地装置状态的静电接地仪。6.4.6加油站的储油罐宜设带有高液位报警功能的液位计,液位计应有数据传输功能。6.4.7营业站房6.4.7.1加油站内的站房及附属建筑物必须符合国家标准《建筑设计防火规范》(GBJ16)的有关规定。6.4.7.2站房可由办公室、值班室、营业室、控制室、配(发)电房、便利店、汽车保养快修间、和公共厕所等组成。6.5环境保护6.5.1加油站应保证油品运输、存储、销售的可靠性和安全性,推行从运输、存储、销售全过程的清洁作业,保护环境,努力改善加油站及周围地区的环境质量。6.5.2防止渗漏6.5.2.1加油站的储油罐、加油机、油气管线等设备设施应性能良好,不产生滴漏。6.5.2.2储油罐应采取防渗漏扩散的保护措施,并应设置渗漏检测设施。6.5.3防止油气污染6.5.3.1油罐车卸油必须采用密闭卸油方式。6.5.3.2大中城市城区加油站宜采用卸油、加油油气回收系统。6.5.3.3为了保证员工身体健康,加油站作业场所的环境空气应符合国家标准《环境空气质量标准》(GB3095)。加油站油气排放浓度不应超过《大气污染物综合排放标准》(GB16297)6.5.4防止含油污水污染6.5.4.1加油站应设置油水分离池(槽)。6.5.4.2排出站外的污水应符合国家标准《污水综合排放标准》(GB8978)。6.5.5绿化6.5.5.1加油站内不得种植油性植物。6.5.5.2加油站绿地面积应符合当地政府绿化标准要求。7经营管理7.1成品油零售企业经营范围
7.1.1汽油、柴油、乙醇汽油、煤油及各种润滑油。7.1.2便利店、快餐店、洗车店、汽车保养及修理、汽车旅馆、自助售货柜等。7.2营销管理7.2.1成品油零售企业必须从具有成品油批发经营资格的企业购进成品油。7.2.2成品油零售企业不得为不具备成品油批发经营资格的单位代销成品油。7.2.3成品油零售企业应销售依法设立的炼化企业生产的合格油品。7.2.4严禁销售国家明令淘汰的成品油;严禁经营走私、非法炼制及来源不明的油品。7.2.5成品油零售企业应建立成品油进、销、存和出入库的管理台帐,保留证明成品油来源和销售去向的凭证、票据。7.2.6成品油零售加油站汽油、柴油零售仅限于加油机销售。7.2.7严禁仿冒他人注册商标和服务标识。7.3价格管理7.3.1遵循国家颁布的《价格法》。7.3.2成品油零售必须执行国家规定的当地当期零售价格。7.3.3严禁违反国家成品油价格政策、哄抬油价或低价倾销。7.4计量管理7.4.1成品油零售加油站应当接受当地计量行政主管部门依法进行的计量监督。7.4.2成品油零售加油站必须使用国家法定计量单位,严禁在标志标识、计量器具及测量报告、统计报表等正式文件上使用非法定计量单位。7.4.3成品油零售加油站必须配备持有国家计量行政主管部门认可的《计量员证》的专职或兼职计量人员。7.4.4计量器具7.4.4.1加油站配备的计量器具主要包括符合国家法定计量单位要求的量油尺、检水尺、温度计、密度计、加油机、卧式油罐和标准容器等。7.4.4.2加油站计量器具必须经过法定计量检定合格,并在有效期内,方可使用。7.4.4.3加油站储油罐必须经过计量检定后编制有效容积表;储油罐计量检定周期为四年。7.4.4.4加油机、量油尺计量检定周期为半年,加油机计量误差不超过+0.3%;温度计、密度计的计量检定周期为一年。
7.4.4.5加油站应定期使用标准容器对加油机进行校准,校准周期可以自行规定。7.5质量管理7.5.1加油站应当接受当地行政主管部门的质量监督和国家的质量抽检。7.5.2加油站应向顾客提供符合国家标准的清洁燃料,不得掺杂使假、以次充好,严禁销售质量不合格的成品油及非成品油的其它石油制品。7.5.3加油站销售用以掺配的油品添加化学试剂必须经过省级以上质量技术监督部门鉴定批准。7.5.4运输油品的汽车油罐应按品种分装,专罐专用,不得混装成品油。在严格按规程清洗后方可换装其他油品。7.5.5加油站输送油品的管线应专管专用,不得混用。7.5.6加油站应对储油罐进行排水、清杂,定期进行油罐清洗,清洗周期4年。7.5.7在储存和销售环节承担成品油的质量控制责任。7.6财务管理7.6.1成品油零售企业应按照国家统一的会计制度组织会计核算,进行财务管理,实行会计监督。7.6.2企业法人的成品油零售加油站需设立独立的会计机构;企业分支机构的成品油零售加油站必须在有关机构中配备专职的会计人员。7.6.3按照国家《支付结算办法》、《现金管理暂行条例》开立并管理银行账户,办理货币资金支付业务。为降低资金安全风险,加油站宜安置投币式保险箱。7.6.4建立固定资产明细辅助台帐及固定资产卡片,定期进行固定资产清查。7.6.5成品油零售加油站应按照国家《成品油零售加油站增值税征收管理办法》的规定建立、登记《日销售油品台帐》,报送《加油站月份加油信息明细表》、《加油站月销售油品汇总表》、《成品油购销存数量明细表》,对成品油零售加油站的会计核算进行监督。7.6.6会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料,应当按照国家《会计法》、《会计档案管理办法》有关规定建立档案,妥善保管。7.6.7成品油零售加油站必须接受审计机关、财政机关和税务机关依照法律和国家有关规定进行的监督,如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况,不得拒绝、隐匿、谎报。7.7安全管理7.7.1有相应资质安全评价机构出具的安全评价报告,取得省级安全生产监督管理部门颁发的《危险化学品经营许可证》。7.7.2有健全的安全防火组织和义务消防组织。7.7.3应对加油站从业人员进行安全教育和考核。7.7.4有严密健全的安全管理制度和岗位安全操作规程。7.7.5加油站必须制定灭火预案和防范突发事件的应急救援预案。7.7.6加油站应按规定配置消防器材和设施,并建立健全加油站防火档案。7.7.7加油站应建立HSE管理体系,实施HSE管理措施。8保险成品油零售企业经营者,宜投保专业意外责任险。9停业与歇业9.1停业整顿与吊销经营证照9.1.1成品油零售企业办理工商登记时虚报注册资本、提交虚假证明文件,情节严重的。9.1.2成品油零售企业取得营业执照后,无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的。9.1.3成品油零售企业注册登记后不按照规定接受年度检验的,或伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的。9.1.4成品油零售企业超出核准登记的经营范围从事经营活动,情节严重的。9.1.5加油站建筑工程的消防设计未经公安消防机构审核或者审核不合格,擅自施工的,或者依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时未经消防验收或者经验收不合格,擅自使用的。9.1.6擅自降低消防技术标准施工,使用防火性能不符合国家标准或者行业标准的建筑构件和建筑材料的。9.1.7违反消防安全管理规定,对火灾隐患不及时消除的;不按照国家有关规定配置消防设施和器材的,逾期不改正的。9.1.8严重违反安全生产的有关规定,存在重大隐患或者发生重大事故的。9.1.9转让、买卖、出借、出租、伪造或者变造《危险化学品经营许可证》的。9.1.10加油站防治污染设施没有建成或者没有达到国家规定的要求,开始营业的。9.1.11加油站的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的。9.1.12加油站非法招用未满十六周岁的未成年人的。9.1.13严重违反《产品质量法》销售不符合保障人体健康和人身、财产安全或国家标准、行业标准的产品的。9.1.14拒绝接受依法进行的产品质量监督检查的。9.1.15未按照规定申请检定加油机或者检定不合格继续使用的。9.2歇业9.2.1因国家市政建设需要拆迁的。9.2.2经营期限届满的。9.2.3资不抵债的。9.3终止营业终止营业应依法办理工商注销手续,并应在15日内,向省(市)商务行政主管部门缴销《成品油零售经营批准证书》;拒不缴销者,由政府行政主管部门通告注销。10市场信用10.1成品油零售企业应诚信经营,具有良好的社会信誉度。10.1.1无欺诈、违规经营、偷税、漏税、欠税等情况。
10.1.2在司法部门、行政执法机构三年内应无违法、违规记录。10.2建立服务监督制度10.2.1在加油站显著位置设置投诉信箱,公布行政主管部门投诉电话。10.2.2处理投诉应制度化,责任到人,限定时间,对处理结果和投诉者满意度进行详细记录
单位自查报告【篇4】
行政事业单位内部控制规范
第一章 总 则 第一条 为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定,制定本规范。第二条 本规范适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位(以下统称单位)经济活动的内部控制。第三条 本规范所称内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。第四条 单位内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊 和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。第五条 单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:(一)全面性原则。内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。(二)重要性原则。在全面控制的基础上,内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。(三)制衡性原则。内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。(四)适应性原则。内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况,并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。第六条 单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。第七条 单位应当根据本规范建立适合本单位实际情况的内部控制体系,并组织实施。具体工作包括梳理单位各类经济活动的业务 流程,明确业务环节,系统分析经济活动风险,确定风险点,选择风险应对策略,在此基础上根据国家有关规定建立健全单位各项内部管 理制度并督促相关工作人员认真执行。第二章 风险评估和控制方法 第八条 单位应当建立经济活动风险定期评估机制,对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。经济活动风险评估至少每年进行一次;外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的,应及时对经济活动风险进行重估。第九条 单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组,单位领导担任组长。经济活动风险评估结果应当形成书面报告并及时提交单位领导班子,作为完善内部控制的依据。第十条 单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注以下方面:(一)内部控制工作的组织情况。包括是否确定内部控制职能部门或牵头部门;是否建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动机制。(二)内部控制机制的建设情况。包括经济活动的决策、执行、监督是否实现有效分离;权责是否对等;是否建立健全议事决策机制、岗位责任制、内部监督等机制。(三)内部管理制度的完善情况。包括内部管理制度是否健全;执行是否有效。(四)内部控制关键岗位工作人员的管理情况。包括是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制;工作人员是否具备相应的资格和能力。(五)财务信息的编报情况。包括是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理;是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告。(六)其他情况。第十一条 单位进行经济活动业务层面的风险评估时,应当重点关注以下方面:(一)预算管理情况。包括在预算编制过程中单位内部各部门间沟通协调是否充分,预算编制与资产配置是否相结合、与具体工作是否相对应;是否按照批复的额度和开支范围执行预算,进度是否合理,是否存在无预算、超预算支出等问题;决算编报是否真实、完整、准确、及时。(二)收支管理情况。包括收入是否实现归口管理,是否按照规定及时向财会部门提供收入的有关凭据,是否按照规定保管和使用印章和票据等;发生支出事项时是否按照规定审核各类凭据的真实性、合法性,是否存在使用虚假票据套取资金的情形。(三)政府采购管理情况。包括是否按照预算和计划组织政府采购业务;是否按照规定组织政府采购活动和执行验收程序;是否按照规定保存政府采购业务相关档案。(四)资产管理情况。包括是否实现资产归口管理并明确使用责任;是否定期对资产进行清查盘点,对账实不符的情况及时进行处理;是否按照规定处置资产。(五)建设项目管理情况。包括是否按照概算投资;是否严格履行审核审批程序;是否建立有效的招投标控制机制;是否存在截留、挤占、挪用、套取建设项目资金的情形;是否按照规定保存建设项目相关档案并及时办理移交手续。(六)合同管理情况。包括是否实现合同归口管理;是否明确应签订合同的经济活动范围和条件;是否有效监控合同履行情况,是否建立合同纠纷协调机制。(七)其他情况。第十二条 单位内部控制的控制方法一般包括:(一)不相容岗位相互分离。合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。(二)内部授权审批控制。明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。(三)归口管理。根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。(四)预算控制。强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。(五)财产保护控制。建立资产日常管理制度和定期清查机制,采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整。(六)会计控制。建立健全本单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。(七)单据控制。要求单位根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程,在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和 票据,要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据。(八)信息内部公开。建立健全经济活动相关信息内部公开制度,根据国家有关规定和单位的实际情况,确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。第三章 单位层面内部控制 第十三条 单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门,负责组织协调内部控制工作。同时,应当充分发挥财会、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产管理等部门或岗位在内部控制中的作用。第十四条 单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离。单位应当建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事 决策机制。重大经济事项的内部决策,应当由单位领导班子集体研究决定。重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定,一经确定,不得随意变更。第十五条 单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施。内部控制关键岗位主要包括预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理以及内部监督等 经济活动的关键岗位。第十六条 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。第十七条 单位应当根据《中华人民共和国会计法》的规定建立会计机构,配备具有相应资格和能力的会计人员。单位应当根据实际发生的经济业务事项按照国家统一的会计制度及时进行账务处理、编制财务会计报告,确保财务信息真实、完整。第十八条 单位应当充分运用现代科学技术手段加强内部控制。对信息系统建设实施归口管理,将经济活动及其内部控制流程嵌入单位信息系统中,减少或消除人为操纵因素,保护信息安全。第四章 业务层面内部控制第一节 预算业务控制 第十九条 单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离。第二十条 单位的预算编制应当做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。(一)单位应当正确把握预算编制有关政策,确保预算编制相关人员及时全面掌握相关规定。(二)单位应当建立内部预算编制、预算执行、资产管理、基建管理、人事管理等部门或岗位的沟通协调机制,按照规定进行项目评审,确保预算编制部门及时取得和有效运用与预算编制相关的信息,根据工作计划细化预算编制,提高预算编制的科学性。第二十一条 单位应当根据内设部门的职责和分工,对按照法定程序批复的预算在单位内部进行指标分解、审批下达,规范内部预算追加调整程序,发挥预算对经济活动的管控作用。第二十二条 单位应当根据批复的预算安排各项收支,确保预算严格有效执行。单位应当建立预算执行分析机制。定期通报各部门预算执行情况,召开预算执行分析会议,研究解决预算执行中存在的问题,提出改进措施,提高预算执行的有效性。第二十三条 单位应当加强决算管理,确保决算真实、完整、准确、及时,加强决算分析工作,强化决算分析结果运用,建立健全单位预算与决算相互反映、相互促进的机制。第二十四条 单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。第二节 收支业务控制 第二十五条 单位应当建立健全收入内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保收款、会计核算等不相容岗位相互分离。第二十六条 单位的各项收入应当由财会部门归口管理并进行会计核算,严禁设立账外账。业务部门应当在涉及收入的合同协议签订后及时将合同等有关材料提交财会部门作为账务处理依据,确保各项收入应收尽收,及时入账。财会部门应当定期检查收入金额是否与合同约定相符;对应收 未收项目应当查明情况,明确责任主体,落实催收责任。第二十七条 有政府非税收入收缴职能的单位,应当按照规定项目和标准征收政府非税收入,按照规定开具财政票据,做到收缴分离、票款一致,并及时、足额上缴国库或财政专户,不得以任何形式截留、挪用或者私分。第二十八条 单位应当建立健全票据管理制度。财政票据、发票 等各类票据的申领、启用、核销、销毁均应履行规定手续。单位应当按照规定设置票据专管员,建立票据台账,做好票据的保管和序时登记工作。票据应当按照顺序号使用,不得拆本使用,做好废旧票据管理。负责保管票据的人员要配置单独的保险柜等保管设备,并做到人走柜锁。单位不得违反规定转让、出借、代开、买卖财政票据、发票等票据,不得擅自扩大票据适用范围。第二十九条 单位应当建立健全支出内部管理制度,确定单位经济活动的各项支出标准,明确支出报销流程,按照规定办理支出事项。单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算等不相容 岗位相互分离。第三十条 单位应当按照支出业务的类型,明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。实行国库集中支付的,应当严格按照财政国库管理制度有关规定执行。(一)加强支出审批控制。明确支出的内部审批权限、程序、责任和相关控制措施。审批人应当在授权范围内审批,不得越权审批。(二)加强支出审核控制。全面审核各类单据。重点审核单据来源是否合法,内容是否真实、完整,使用是否准确,是否符合预算,审批手续是否齐全。支出凭证应当附反映支出明细内容的原始单据,并由经办人员签字或盖章,超出规定标准的支出事项应由经办人员说明原因并附审批依据,确保与经济业务事项相符。(三)加强支付控制。明确报销业务流程,按照规定办理资金支付手续。签发的支付凭证应当进行登记。使用公务卡结算的,应当按照公务卡使用和管理有关规定办理业务。(四)加强支出的核算和归档控制。由财会部门根据支出凭证及时准确登记账簿;与支出业务相关的合同等材料应当提交财会部门作为账务处理的依据。第三十一条 根据国家规定可以举借债务的单位应当建立健全债务内部管理制度,明确债务管理岗位的职责权限,不得由一人办理债务业务的全过程。大额债务的举借和偿还属于重大经济事项,应当进行充分论证,并由单位领导班子集体研究决定。单位应当做好债务的会计核算和档案保管工作。加强债务的对账和检查控制,定期与债权人核对债务余额,进行债务清理,防范和控制财务风险。第三节 政府采购业务控制 第三十二条 单位应当建立健全政府采购预算与计划管理、政府采购活动管理、验收管理等政府采购内部管理制度。第三十三条 单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。第三十四条 单位应当加强对政府采购业务预算与计划的管理。建立预算编制、政府采购和资产管理等部门或岗位之间的沟通协调机制。根据本单位实际需求和相关标准编制政府采购预算,按照已批复的预算安排政府采购计划。第三十五条 单位应当加强对政府采购活动的管理。对政府采购活动实施归口管理,在政府采购活动中建立政府采购、资产管理、财会、内部审计、纪检监察等部门或岗位相互协调、相互制约的机制。单位应当加强对政府采购申请的内部审核,按照规定选择政府采购方式、发布政府采购信息。对政府采购进口产品、变更政府采购方式等事项应当加强内部审核,严格履行审批手续。第三十六条 单位应当加强对政府采购项目验收的管理。根据规定的验收制度和政府采购文件,由指定部门或专人对所购物品的品种、规格、数量、质量和其他相关内容进行验收,并出具验收证明。第三十七条 单位应当加强对政府采购业务质疑投诉答复的管理。指定牵头部门负责、相关部门参加,按照国家有关规定做好政府采购业务质疑投诉答复工作。第三十八条 单位应当加强对政府采购业务的记录控制。妥善保管政府采购预算与计划、各类批复文件、招标文件、投标文件、评标文件、合同文本、验收证明等政府采购业务相关资料。定期对政府采 购业务信息进行分类统计,并在内部进行通报。第三十九条 单位应当加强对涉密政府采购项目安全保密的管理。对于涉密政府采购项目,单位应当与相关供应商或采购中介机构签订保密协议或者在合同中设定保密条款。第四节 资产控制 第四十条 单位应当对资产实行分类管理,建立健全资产内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产安全和有效使用。第四十一条 单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制,合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗位相互分离。(一)出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、债权、债务账目的登记工作。(二)严禁一人保管收付款项所需的全部印章。财务专用章应当由专人保管,个人名章应当由本人或其授权人员保管。负责保管印章的人员要配置单独的保管设备,并做到人走柜锁。(三)按照规定应当由有关负责人签字或盖章的,应当严格履行签字或盖章手续。第四十二条 单位应当加强对银行账户的管理,严格按照规定的审批权限和程序开立、变更和撤销银行账户。第四十三条 单位应当加强货币资金的核查控制。指定不办理货币资金业务的会计人员定期和不定期抽查盘点库存现金,核对银行存款余额,抽查银行对账单、银行日记账及银行存款余额调节表,核对是否账实相符、账账相符。对调节不符、可能存在重大问题的未达账 项应当及时查明原因,并按照相关规定处理。第四十四条 单位应当加强对实物资产和无形资产的管理,明确相关部门和岗位的职责权限,强化对配置、使用和处置等关键环节的 管控。(一)对资产实施归口管理。明确资产使用和保管责任人,落实资产使用人在资产管理中的责任。贵重资产、危险资产、有保密等特殊要求的资产,应当指定专人保管、专人使用,并规定严格的接触限制条件和审批程序。(二)按照国有资产管理相关规定,明确资产的调剂、租借、对外投资、处置的程序、审批权限和责任。(三)建立资产台账,加强资产的实物管理。单位应当定期清查盘点资产,确保账实相符。财会、资产管理、资产使用等部门或岗位应当定期对账,发现不符的,应当及时查明原因,并按照相关规定处理。(四)建立资产信息管理系统,做好资产的统计、报告、分析工作,实现对资产的动态管理。第四十五条 单位应当根据国家有关规定加强对对外投资的管理。(一)合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的可行性研究与评估、对外投资决策与执行、对外投资处置的审批与执行等不相容岗位相互分离。(二)单位对外投资,应当由单位领导班子集体研究决定。(三)加强对投资项目的追踪管理,及时、全面、准确地记录对外投资的价值变动和投资收益情况。(四)建立责任追究制度。对在对外投资中出现重大决策失误、未履行集体决策程序和不按规定执行对外投资业务的部门及人员,应当追究相应的责任。第五节 建设项目控制 第四十六条 单位应当建立健全建设项目内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确内部相关部门和岗位的职责权限,确保项目建议和可行性研究与项目决策、概预算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与竣工审计等不相容岗位相互分离。第四十七条 单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。决策过程及各方面意见应当形成书面文件,与相关资料一同妥善归档保管。第四十八条 单位应当建立与建设项目相关的审核机制。项目建议书、可行性研究报告、概预算、竣工决算报告等应当由单位内部的 规划、技术、财会、法律等相关工作人员或者根据国家有关规定委托具有相应资质的中介机构进行审核,出具评审意见。第四十九条 单位应当依据国家有关规定组织建设项目招标工作,并接受有关部门的监督。单位应当采取签订保密协议、限制接触等必要措施,确保标底编制、评标等工作在严格保密的情况下进行。第五十条 单位应当按照审批单位下达的投资计划和预算对建设项目资金实行专款专用,严禁截留、挪用和超批复内容使用资金。财会部门应当加强与建设项目承建单位的沟通,准确掌握建设进度,加强价款支付审核,按照规定办理价款结算。实行国库集中支付的建设项目,单位应当按照财政国库管理制度相关规定支付资金。第五十一条 单位应当加强对建设项目档案的管理。做好相关文件、材料的收集、整理、归档和保管工作。第五十二条 经批准的投资概算是工程投资的最高限额,如有调整,应当按照国家有关规定报经批准。单位建设项目工程洽商和设计变更应当按照有关规定履行相应的审批程序。第五十三条 建设项目竣工后,单位应当按照规定的时限及时办理竣工决算,组织竣工决算审计,并根据批复的竣工决算和有关规定办理建设项目档案和资产移交等工作。建设项目已实际投入使用但超时限未办理竣工决算的,单位应当根据对建设项目的实际投资暂估入账,转作相关资产管理。第六节 合同控制 第五十四条 单位应当建立健全合同内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确合同的授权审批和签署权限,妥善保管和使用合同专用章,严禁未经授权擅自以单位名义对外签订合同,严禁违规签订担保、投资和借贷合同。单位应当对合同实施归口管理,建立财会部门与合同归口管理部门的沟通协调机制,实现合同管理与预算管理、收支管理相结合。第五十五条 单位应当加强对合同订立的管理,明确合同订立的范围和条件。对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同,应当组织法律、技术、财会等工作人员参与谈判,必要时可聘请外部专家参与相关工作。谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见,应当予以记录并妥善保管。第五十六条 单位应当对合同履行情况实施有效监控。合同履行过程中,因对方或单位自身原因导致可能无法按时履行的,应当及时采取应对措施。单位应当建立合同履行监督审查制度。对合同履行中签订补充合同,或变更、解除合同等应当按照国家有关规定进行审查。第五十七条 财会部门应当根据合同履行情况办理价款结算和进行账务处理。未按照合同条款履约的,财会部门应当在付款之前向单位有关负责人报告。第五十八条 合同归口管理部门应当加强对合同登记的管理,定期对合同进行统计、分类和归档,详细登记合同的订立、履行和变更情况,实行对合同的全过程管理。与单位经济活动相关的合同应当同时提交财会部门作为账务处理的依据。单位应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的国家秘密、工作秘密或商业秘密。第五十九条 单位应当加强对合同纠纷的管理。合同发生纠纷的,单位应当在规定时效内与对方协商谈判。合同纠纷协商一致的,双方应当签订书面协议;合同纠纷经协商无法解决的,经办人员应向单位有关负责人报告,并根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。第五章 评价与监督 第六十条 单位应当建立健全内部监督制度,明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限,规定内部监督的程序和要求,对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。内部监督应当与内部控制的建立和实施保持相对独立。第六十一条 内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。第六十二条 单位应当根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率。第六十三条 单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。第六十四条 国务院财政部门及其派出机构和县级以上地方各级人民政府财政部门应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监督检查,有针对性地提出检查意见和建议,并督促单位进行整改。国务院审计机关及其派出机构和县级以上地方各级人民政府审计机关对单位进行审计时,应当调查了解单位内部控制建立和实施的有效性,揭示相关内部控制的缺陷,有针对性地提出审计处理意见和建议,并督促单位进行整改。第六章 附 则 第六十五条 本规范自20XX年1月1日起施行。
单位自查报告【篇5】
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XXX单位内部控制自查报告(参考模板)
按照《关于开展学校经济活动内部控制审计工作的通知》的有关精神和要求,我们对本单位的经济活动内部控制情况进行了自查,自查情况如下:
一、基本情况
1.本单位职责及承担的主要经济活动。 2.本单位内控制度建设情况。
(截止2022年8月31日的经济活动制度清单:制度名称、文号、日期;经济活动业务流程等)
3.本单位内部控制制度执行情况。
(时间范围:2022年1月1日---2022年8月31日,对照文件中审计内容及审计调查表、单位职责、主要经济活动逐条检查分析)
二、本单位内部控制存在的问题和薄弱环节 三、本单位内部控制建设的成功经验 四、管理建议
1.对本部门内控建设的建议。 2.对学校其他部门内控建设的建议。3.对学校层面内控建设的建议。
XXX单位
2022年
月
日
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单位自查报告【篇6】
一、加强领导,落实责任,整体推进创建工作
上级领导高度重视创建工作,成立了精神文明建设工作领导小组,由委主任XX担任组长,委班子成员为小组成员,下设办公室具体负责全系统的创建工作,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导格局。
领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程,建立了创建工作责任制,及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署,继续实施精神文明建设“十五”规划,根据精神文明建设的新形势,制定了思想政治工作实施意见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。
在工作中班子团结协作,较好的贯彻落实了民主集中制原则。一把手总揽全局,班子成员身先士卒,率先垂范,严格要求,遵守党风廉政建设的各项规定,开拓进取,一心一意扑在工作上,组织并规范了机关及全系统的各项规章制度,推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际,抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象,提高了办事效率,提升了建委系统的整体形象。
二、立足行业特点,积极开展创建活动
一是深入开展精神文明建设“六个一”工程,即唱响一个主题,把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新”作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书,即“建设工程强制条文”;建好一个阵地,即职工之家;举办一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每一年度最佳职工评选活动。推进“三项建设”,即以职业道德、职业纪律为重点的“素质工程”建设;以职业技术、职业能力为重点的“智力工程”建设;以创建创新、务求实效为重点的“载体工程”建设,把“健心健身强素质、诚信文明奔小康”的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能比赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动,凝聚人心,鼓舞士气,增强全系统职工的集体主义思想,展示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、××市以及本系统的先进人物为榜样活动,在全系统掀起学先进、赶先进,立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了“双文明户”、“五好家庭”、“遵纪守法户”的创建和评比活动,机关职工无一人违反计划生育政策。积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位,计划生育、社会治安综合治理工作达标。
二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求,以“四有”职工队伍建设为着眼点,在实践中积极探索新时期职工思想政治工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,狠抓建设业务工作知识及强制性规范和业务技能的学习,落实科学的发展观,创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。以先进性教育活动为契机,组织全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,提高职工的理论素养;坚持经常性的对机关职工进行业务培训,积极组织参加县政府举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参加的村镇规划建设培训;举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次,还选派一部分职工到××市及国内外学习。通过加强学习和教育,职工的思想业务素质有了新的变化大大提高了职工的业务技能。通过内强素质,外塑形象,职工队伍建设成效突出,机关全体干部和职工牢固树立了时时、处处为民服务的意识,行政效能有了明显提高。
三是结合行业特点,把行评作为精神文明的重要工作来抓,把行评工作与推进建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高,抓制度、抓整改、抓落实,重点对群众反映的`热点、重点、难点问题进行了整改,受到社会的肯定。为巩固行风建设成果,继续实施了主任值周制和办公日值班长制度,首问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制,依据行政许可法的规定时限和统一在服务大厅接件的要求,力求做到尽快、尽好的办理相应的手续,委机关各科室做到了办事无积压,综合效率大大提高。机关和直属单位开展文明服务活动,来有问声,走有送声,进门一杯茶,有问必有答,热忱服务,职工的精神面貌焕然一新。
四是围绕二个目标提升形象,一是内部管理求严,努力做到人尽其才,才尽其用,调动全体职工的积极性,发挥全体职工的创新精神;二是对外形象求好,努力树立建委系统依法行政、高效廉洁的整体形象,发挥建委职能,多为民办好事、办实事,努力为全社会服务,为县域经济发展创造良好的软环境积极工作,以规范办事程序为着力点,把依法行政与简化办事结合起来,把为民服务与真诚奉献结合起来,牢固树立“人人都是投资环境,事事关系建委形象”的意识,以“接好每个电话,待好每位来客,办好每件公文,做好每项工作”为标准,以“让群众满意”为宗旨,开展优质服务活动,将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众,接受社会各界广泛监督,努力做到当天的事当天办。各单位按照各自的职责积极创建文明服务示范窗口,招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织按照“建家”的要求,规范内部管理,开展形式多样的“建家”活动,把职工的思想政治工作经常化,制度化,有效地推进了全系统各项事业的发展。建委三个文明建设实现了一年一个台阶,一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县政府评为红旗文明单位,年被市建委评为建设系统文明单位。机关连续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位,社会治安综合治理、计划生育、议提案办理、社区建设等取得显着成绩,受到表彰。
单位自查报告【篇7】
化妆品企业自查报告【篇1:企业自查报告】
云霄县福建豪锦化妆品有限公司
关于落实《化妆品生产企业卫生规范》的自查报告
我司收到《化妆品生产企业日常监督现场检查规范(试行)》的通知后,总经理组织品管部、生产部、研发部等部门对企业进行自查,自查结果如下:
一、关于厂区卫生情况
1、厂区周围30米内不存在对产品安全性造成影响的污染源;
2、厂区内整洁干净,物品摆放规范;
3、厂区内垃圾按要求进行分类摆放,有专门存放场地,无露天垃圾,不存在蚊、蝇、鼠孳生点; 4、厂区内厂房均用于生产化妆品相关产品;
5、厂区内所有车间不存在与其他企业合用或共用生产车间的现象。
二、关于设施、设备
1、根据生产需要,企业除干燥间外均有设置其余“八间三室三库一区”,公司目前未生产玻璃容器类相关产品,不需要清洗及高温消毒,没有设置干燥间;
2、生产工艺已经做到上下衔接,人流物流分开,不存在交叉现象; 3、原料及包装材料、产品和人员有明确划分人流物流路线,在显著位置有张贴人流物流走向图;
4、公司未生产香水、指甲油等含挥发性有机溶剂的化妆品,目前暂未配备相应防爆设施;
5、公司未生产粉类相关产品,车间内暂未配备有除尘和粉尘回收设施;
6、生产车间均为无尘净化车间,制作车间、配料车间、静置间、灌装车间、包装车间等车间防水层均是地面至顶棚全部涂衬,排水沟都已加盖;
7、更衣室均有设置阻拦式换鞋柜和非手接触式流动水洗手及消毒设施且能正常使用,工衣、帽、鞋定期清洁,每人都有2套工衣可定期进行更换;
8、车间配备净化除尘设备,及捕鼠笼、灭蝇灯等设施,定期有专人进行清理、更换; 9、生产设备均采购正规厂家,标签标示符合要求。设备清洁保养规范,无锈蚀,能正常运作;
10、生产设备、电路管道、气管道和水管未发现有滴漏等问题; 11、生产车间消毒设施配备齐全,均能正常运作;
12、车间净化设施布局合理,配制车间、静置车间、灌装车间、清洁容器储存间均能达到30万级洁净要求;
13、生产设备、工具、容器、场地均按要求定期进行清洗、消毒,且记录完整,墙面、地面、天花无破损、剥落、霉迹现象,有专人清洁并记录;
14、物品均放置于垫板上,离墙、离地、预留通道均按要求进行;仓库四防设施完备,有专人维护、清洁、巡查。
三、原料和包装材料
1、每批原料均有供应商提供的coa及相关检验报告;
2、库区划分包材、化工原料、半成品、成品等区域,每个区域均有专人进行保管;
3、原料库卡记录完整、详细,能做到物料先进先出; 4、原料有分区摆放,产品标示及物料状态清晰;
5、原料库物料按待检、合格、及不合格进行区域划分,不合格物料均按公司不合格产品处理流程 进行处理; 6、仓库内未发现过期原料及禁用物质;
7、对有温度、相对湿度或其他特殊要求的原料均按照要求进行储存,对温湿度有专人进行监测并 进行记录;
8、原料、物料使用完后均按照要求进行密封;
9、取用原料的工具及容器均有显著用途标示,未出现混用现象; 10、每种原料外包装显著位置均有原料卡,原料卡上标示有产品的品名(inci名或中文化学名称)、供应商名称、规格、批号或生产日期和有效期、入库日期等信息; 11、目前企业未使用自编代码,根据产品标签信息可以满足产品追溯;
12、公司不存在有毒化学品,对酒精类产品有专门区域,并按相关制度要求进行存放和管理; 13、在采购的包材上均有供应商物料状态标示;
14、直接接触化妆品的容器及辅料均无毒、无害、无污染,在使用前均经过严格的清洗、消毒; 15、公司生产过程严格遵守企业卫生管理体系的相关规定,各场所、岗位均悬挂相应卫生、质量、操作规范等文件,并按要求进行记录;
16、生产过程各项原始记录规范、详实、完整并可追溯性,所有记录均按保质期延长半年进行妥善
保存;
17、半成品储存间有按物料状态设置待检、合格、不合格区分区存放半成品;
18、半成品进行灌装时均为合格后方进行灌装;
19、实验室每周一次对ph、电导、微生物项目进行检测;纯水设备定期维护并有相应记录,纯水
长期停用重新启用前有进行检测并确认合格方使用;
20、水质按照(gb5749-2022)要求每年外检一次(ph值除外),且检验合格。
四、关于成品储存与管理
1、成品有按待检、合格、不合格进行分区摆放,对产品防护及保管措施得当;
2、成品仓库设立有不合格区,存放的产品有处理记录;
3、成品入库均有完整的出入库记录,包括数量、批号、日期等信息,并收集有产品检验结果,出
库有按照先进先出原则进行,且记录按照要求进行
4、有建立成品检验制度,每批产品均按照产品标准进行检验,检验合格后方入库;
5、每批产品均有留样并有完整的记录,产品标签保存期均为产品保质期后六个月;
6、留样产品按类别进行存放,标签均有留样人、日期、批号、品名、有效期等相关信息;
7、样品存放间存放条件与产品标签所示要求一致;
8、产品均按照化妆品标签标示要求进行标识;
9、产品标签均符合化妆品标签标示要求。
五、产品质量管理
1、企业有设立专门微生物实验室及相关仪器、设备,完全能满足微生物检验要求;
2、检测用的仪器设备均有定期进行检定;
3、实验室有建立《检验室管理制度》和符合要求的微生物相关标准;
4、检验原始记录、报告齐全,保存妥善,有专人进行管理; 5、企业有建立iso9001、gmpc等质量体系,并取得证书;
6、生产车间均配备专职清洁人员;
7、工厂有建立化妆品召回制度及不合格品处理制度;
8、目前没有发生或接到卫生质量相关问题的投诉;
9、目前未收到消费者关于产品质量问题投诉及行政处罚;
10、有建立相关卫生知识培训制度,在员工入职时均进行相关培训,定期对员工进行卫生知识
培训,并有相应记录;
11、检验员有检验分析工证书、质量工程师证书等相关证书;
12、质量、技术相关人员熟悉相关法规,其他人员也制定有质量相关培训计划;
13、企业员工一年体检一次;
14、新进员工均是取得健康证后方可以上岗;
15、未发现有患“五病”而未愈人员在从事生产;
16、员工穿戴工服、工帽、工鞋、均干净整洁。未出现不按要求进入非成产场所区域现象;
17、直接从事生产的员工均按要求未佩戴首饰、手表,未出现染指甲、留长指甲现象;
18、公司未生产气溶胶、粉尘、有挥发性刺激类产品,但在灌装、制作等相关与内容物接触场
所员工均戴有口罩;
19、生产车间、衣柜未存放与生产无关的用品。
六、关于证照、批件
1、企业卫生许可证均在有效期内,生产项目及产品均按照许可证审批类别进行,不存在未受托
生产问题;
2、目前企业未生产特殊用途化妆品;非特殊化妆品备案正在按照要求进行中。
总结:本次企业自查发现在非特殊用途化妆品备案事项尚需完善,针对该问题,我司已经指定专人跟进,在6月30日前所有产品均能按照要求备案完毕。
【篇2:食品相关产品及化妆品生产许可证企业年度自
查报告】
附件1: 食品相关产品及化妆品生产许可证企业年度自查报告
(20年度)
获证产品:
企业名称:(印章)
企业住所:
生产地址:
证书编号:
联系电话:
联 系 人:
填报日期: 年 月 日
江西省质监局食品生产许可证办公室印制
填 报 说 明
—1—
1.企业必须按年度提交报告,内容必须真实,不得弄虚作假; 2.报告应打印或用钢笔填写,字迹清晰、工整,不得涂改; 3.若企业获多张许可证书,应每张证书提交1份报告;
4.获证产品按许可证书标明的名称填写,并用括弧注明取证单元; 5.企业名称应与许可证书上的企业名称一致; 6.如表格空间不够,可另行附页;
7.本报告应与下述材料一并送交设区市质监局质量科: ① 《全国工业产品生产许可证》副本(含附件)原件;
② 企业营业执照和卫生许可证复印件各1份(加盖企业公章); ③ 产品监督检验、委托检验的检验报告复印件1份(加盖企业公
章)。
企业承诺
我代表申请单位郑重承诺:
1.提供的年审材料内容均真实有效,如有虚假情况,承担一切法律责任。
2.如年审申请获准,本单位将严格遵守《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》和《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则(试行)》等国家许可证相关法律法规及规章的管理规定。
法人代表签名(单位公章):
年 月 日
一、企业基本情况年变化一览表
—2—1.各项内容若没有变化,只需填写左侧项,右侧项用“/”划杠。
2.企业名称、企业地址、法人代表、营业执照、企业代码、生产条件等变化的,需提供相关的证明材料复印件。
—3—
一、企业基本情况年变化一览表
注:1.各项内容苦没有变化,只需填写左侧项,右侧项用“/”划杠。2.企业名称、企业地址、法人代表、营业执照、企业代码、生产条件等变化的,需提供相关的证明材料复印件。—4—二、获证企业年度报告自查表
—5—
【篇3:化妆品生产许可企业自查报告】
自 查 报 告
自查报告
我公司在总经理的领导下,由质量管理部负责,组织生产部、质量管理部、技术部、人事行政部、采购物流部等部门负责人,按照2022版《化妆品生产许可检查要点》逐条对我公司进行了全面的自查。
自查结果、不符合项改正措施及改正后评价结果,详见附件1:化妆品生产许可检查要点自查表。
综合自查结果及不符合项改正后评价结果,我公司生产条件已基本符合2022版《化妆品生产许可检查要点》要求。xxx有限公司
二零一六年七月十五日
附件1-23-
单位自查报告【篇8】
廉洁风险防控自查
工作报告
××公司
二零一三年十月二十九日
关于廉洁风险防控自查工作报告
2022年以来,我公司深入开展了廉洁风险防控活动。为进一步巩固廉洁风险防控工作的成果,逐步形成有效的、常态化的、覆盖全公司的廉洁风险防控机制,按照上级部门要求的廉政风险防控各项规定,我公司召开了廉政风险防控管理工作动员会,对廉政风险防控管理工作进行了专项工作的动员部署,强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措,它以责任分工、监督互勉的方式,把有效防范和化解廉政风险的责任落实到下属单位每个负责同志,从而建立预防腐败的长效工作机制,能真正做到用制度管权、管人、管事。要求下属四厂要从贯彻落实党的十七大精神,建立健全惩防腐败体系,推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度,认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性,加强组织领导,周密部署安排,认真组织实施。
一、深入查找,积极防御,完善制度,动态防控
根据纪监部的要求,我公司采取自下而上和自上而下相结合的方式,以人为本,注重预防,突出重点,公开透明的工作原则,全面开展了排查工作。围绕公司和各下属厂的职能,进行权限梳理、确认、登记,以规范权力运行为核心,查找重点岗位、关键环节和重点人员,在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面,逐一排查廉政风险点,经组织严格审核把关后,将风险点登记汇总。
1 在廉政风险防控管理工作中,我公司结合工作实际,进一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则,加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施,锁定履权界线,控制自由裁量权,实行权力制衡。深化以厂务公开牵头的各类公开,搭建公开平台,随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制,实行廉政风险预警,畅通廉政风险预警信息“绿色通道”,采取事前预防、事中监控、事后处臵办法,及时发现倾向性、苗头性问题,及时处理,避免问题渲化发展成违纪违法行为。
二、履行廉政风险防控“一岗双责”情况
一年来,按照公司纪监部的要求,在党支部的组织下,我们强化自身学习,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,做到既勤政又廉政,用规范的行为去办事,用合理的制度去管理,高度重视学习,努力改进自己的主观世界,才能在思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。
(一)强化学习,不断增强拒腐防变的能力
为了使公司能够健康发展,我们始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力。一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想,不断地用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论。提高干部党员的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策,2 进一步提高了纠正不正之风的重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权位观和地位观;三是提高整体领导班子的政治素质和工作能力,增强班子内部工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使我们的领导干部真正成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为职工服务,诚心诚意为职工谋利益,兢兢业业为职工办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理论信念,提高了班子拒腐防变的能力。
(二)勤政务实,各司其职,做好本职工作
廉政自律不仅要管好自己,还要各司其职,领导班子共同管理好劳动服务公司廉政风险防控工作,更重要的是切实转变工作作风,着力把涉及公司的大事、难事和职工群众关心的热点、难点问题处理好、解决好,从而带动劳动服务公司持续健康的发展。
一年来,我们领导班子成员严格执行廉洁自律的各项规定,大力抓好分管单位的党风廉政建设。工作中,我们按照“三个代表”重要思想的要求,从群众中来到群众中去,兢兢业业,尽职尽责,经常深入基层,深入群众,开展调查研究,掌握生产第一线情况,进行现场办公,着力解决职工中的大事、难事和职工关心的焦点和难点问题,但也存在一些差距和不足,在今后的工作中,我们将作最大的努力,认真加以解决。
(三)强化领导责任,提升防控效能
一是强化领导责任。把贯彻落实公司纪监部“关于开展廉洁风险防控自查工作”的部署,作为深入风险防控管理的重要任务。通过责任分解,责任分工,责任考核,强化领导人员确定履行“一岗双责”。二是提升防控效能,认真落实各项防控管理制度,突出防控重点,细化责任目标,加强日常检查和年度考核,根据业务发展变化及时修订防控措施,把廉洁风险管理融入金融管理全过程,提升防控效能。三是及时总结经验,完善制度,对近年来防控管理的好经验、好做法及时总结推广,对行之有效的防控措施固化下来,形成长效机制;按照公司实际情况修订考评办法,并做好党风廉政制和精神文明建设检查考核的主要内容,促成防控工作的有效落实。
三、廉洁风险防控工作宣传教育情况
廉政风险防控,构筑思想道德防线,立足于防控,增强拒腐防变的自觉性,进一步加强思想政治教育,这种教育是多层次、多渠道、多方式的。首先是加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育,使自己掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的锐利思想武器,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持全心全意为广大职工服务的宗旨,做到有权不移公仆心。四月份以来,公司利用各种有效形式,组织学习《中国共产党党内监督条例》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,使公司干部职工全面领会廉政风险防控工作的基本内涵和主要精神,让廉政风险防控管理的基本理念
4 和主要办法为公司广大职工所理解和掌握,通过学习宣传,使公司上下一致认为:开展廉政风险管理工作,是防止权力滥用、规范权力运行的有效手段,是预防腐败、保护干部的有效办法,是反腐关口前移,变事后查处为事前预防控制的有效措施。是公司财务资金管理安全有序,更好发挥效益的重要保障。同时我们也意识到:防范腐败工作,虽然过去我们也一直在认真抓,但不够系统,特别是在防范制度的执行上还没有建立起科学的相互制约、相互促进的制度体系。而廉洁风险防控管理工作的开展势必促进我们的业务工作和反腐倡廉工作有机结合,使我们公司的财务管理更加系统化、制度化、科学化。
四、廉洁风险点预防措施落实情况
(一)强化学习教育,提高思想道德素质
教育是基础,要切实用理论指导实践,提高工作能力。坚持“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,提高工作水平、决策能力,增强对现实正确的分析判断;树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观。
1、坚持职工学习。制定学习计划,明确学习内容,定期开展读书笔记检查,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习。
2、参加支部中心组学习,确定中心发言人,结合公司工作实际认真开展讨论,确保学习成效,促进工作。
3、每季度定期召开职工廉洁教育会议不少于一次,特别是加强
5 《廉政准则》等党风廉政知识学习,并结合各下属厂存在的问题,加强廉情预警。
(二)建立完善制度,提高职工管理水平
制度是保证,在建立完善制度同时,加强制度执行力度,切实用制度管人、管权、管钱、管事。
1、建立职工重大事项报告制度
职工工作、个人、家庭重大事项应及时向公司、支部汇报。公司及支部根据实际情况,及时解决职工实际困难。
2、执行党政领导干部党风廉政述职制度
述职对象主要是公司领导干部,述职内容为党内廉政建设责任制执行情况,述职报告为年度述职。
3、建立政风行风群众评议制度
在公司开展政风行风群众评议活动。强化群众监督,职工监督。年终组织群众测评,并将职工评议结果纳入工作目标考核。
(三)明确岗位责任,提高履职尽责能力
公司下属厂必须坚持工作积极主动性,各尽其职,各负其责。进一步加强目标考核,根据下属厂厂情加强日常监督检查,切实提高办事能力。
(四)增强自律意识,提高拒腐防变能力
由于外部环境诱惑多,要求我们必须增强自律意识,提高拒腐防变和抵御风险能力。
1、加强法律法规和廉政知识学习,做到有所为、有所不为。学
6习国家法律、法规,学习《廉政准则》等相关廉洁从政规定,切实增强自我约束能力,做到自重、自警、自醒。
2、全面开展廉政排查,科学合理安排人事。对本公司干部开展一次全面的党风廉政排查,掌握廉情,防患于未然。
3、强化监督检查。结合本次的廉洁风险防控自查活动,认真开展信访举报、政风投诉工作,认真开展日常督查、暗访进行动态监督,以确保廉洁风险防控的措施到位。
五、2022年以来开展风险点排查的新情况
(一)出现排查的新情况
由于平时业务工作繁忙,疏于理论学习,学习难免存在走过场现象,导致干部职工不同程度的存在理论水平不高,理想信念不够坚定,等问题,拒腐防变的能力有待进一步提高。
(二)相应的防范措施
1、多举措加强反腐倡廉学习教育,一是确保每月至少召开一次廉政教育,不断丰富学习的内容和学习形式。二是建立廉政教育工作记录,详细记录全年开展廉政教育的计划安排、阶段总结及开展教育的时间、地点、参加人员、教育内容等情况,便于学习情况的汇总分析和进一步改进。三是加强考核监督,将每次学习的考勤记录、廉政活动参加情况,廉政信息情况、廉政风险防范情况等内容制成考核表,实行量化考核,考核结果将作为考核干部的重要参考内容。
2、有针对性地开展谈心活动。主要领导干部与管辖范围内的党
7 员干部每年至少谈心两次,当干部情绪不稳、效率不高时以及家庭发生重大事项时,单位领导和党组织要及时开展谈心活动。
3、开展丰富多彩的文体活动,通过读书会、业务知识、廉政知识学习竞赛以及各类健康向上的文娱活动,丰富干部职工文化生活,营造健康向上、身心愉悦的工作氛围。
六、现有制度是否存在不适应生产经营实际、存在防控缺陷等 制度是我们针对事物所制定的一个标准要求,它是一个有利于我们生活和工作的标杆尺度,要求事物周边的人们共同遵守的纪律约束,制度面前,人人平等。对于履行廉洁风险防控自查工作来讲,现有制度我们还没有发现存在不适合生产经营实际和存在的防控缺陷,今后我们随着防控工作的深入发现了防控缺陷。我们相信,上级领导能够在尊重客观的条件下将它更加完善,更加合理。
廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的任务,又是一项开拓性的工作。公司将在坚持基本工作原则和工作要求的同时,从实际出发,创造性地开展工作。进一步发现和总结下属一些好做法和经验,将零散的成果系统化,感性的认识理性化,成熟的做法制度化,对重要权力的运行情况,要认真落实相关人员的知情权、参与权、监督权和评价权,不断提升整体管理水平。运用各种形式,采取有效措施,不断完善廉政风险防范管理工作的责任机制,实现廉政风险防控管理工作的长效性。
单位自查报告【篇9】
事业单位财务管理自查报告
财务作为管理账务的重要岗位,做好自查工作是必不可少的,至有认识到自己的不足才能够不断的进步。以下是我收集的事业单位财务管理自查报告,仅供大家阅读参考!
事业单位财务管理自查报告
我委根据文件精神,从12月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告,范文之整改报告:财务工作自查报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查,我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。
事业单位财务管理自查报告
根据县教育局财务管理工作专项检查工作的通知精神,结合学校实际情况,就学校收入管理、支出管理、资产管理和财会队伍建议等方面进行了自查,现将自查情况汇报如下:
(一)收入管理
1.所有预算外收入全额解入财政专户,严格执行“收支两条线”管理;
2.我校已经实行免费入学,无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准;
3.针对外地学生各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据,无乱收费现象;
(二)支出管理
1.学校各项支出按实际发生数列支,无虚列虚报和白条抵库等现象;
2.学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等都实行政府采购;
3.学校财务支出实行校长负责制,已经建立健全民主理财制度,对大额资金的使用由校领导集体讨论决定;
4.学校实行校务公开制度,建立健全财务管理内部控制制度,所有的财务都有结算中心的报账员操办,职责明确;
5.不存在私设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象,(三)资产管理
1.学校资产的出租、出借、出售、出让、对外捐赠、报废报损等,都有校领导集体决定并按国有资产处置管理的有关规定报批;
2.学校已建立健全资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管理制度,建立校产台账,定期组织资产清查,做到账账相符、账卡相符、账实相符;
3.学校国有资产出租、出借经学校领导集体决定后报上级相关部门审批,不存在将学校资产用于抵押和担保,或以货币资金投资企业、购买股票、基金、企业债券等风险性投资活动;
(四)财会队伍建设
1.从事财会工作的财会人员,是结算中心派出的报账员,具有会计从业资格证书;
2.财会人员正确行使会计监督职权,对违反法律规定的会计事项,拒绝办理或者按照职权予以纠正以确保会计信息的真实性、合法性和完整性;加强财务管理,提高教育经费使用效益,是落实科学发展观、办好让人民满意的教育的重要内容,是促进教育持续健康发展的基本保证。
学校的财务管理工作事关广大学生的切身利益,事关学校的健康发展,学校领导充分认识加强财务管理的重要性,在今后的工作中切实加强领导,采取有效措施,确保财务管理规范化、制度化、科学化。
事业单位财务管理自查报告
***镇政府:
根据****文件精神,从5月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查,我村在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。
单位自查报告【篇10】
迤那镇关于开展“作风建设年”活动第一阶段的自
查报告
为深入贯彻落实《中共贵州省委、贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》(黔党发〔2022〕14号)、《中共毕节地委、毕节地区行署关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》(毕地党发〔2022〕38号)和威党发〔2022〕19号文件精神,结合我镇实际,我镇认真开展作风建设年活动,现将自查情况汇报如下:
一、领导高度重视,成立领导机构。
为更好完成省委、地委、县委和镇党委关于在领导干部中开展“作风建设”活动进一步做好新形势下群众工作的要求,组织动员全镇领导干部迅速行动起来,深入到提速发展和服务群众的第一线,帮助基层和群众排忧解难,最大限度地组织群众、发动群众、服务群众,齐心协力落实好党委、政府提出的各项任务,奋力推进迤那经济社会发展历史性跨越的良好局面。经党委、政府会议研究,成立了 “作风建设”活动领导小组,以镇党委书记曾珊任组长;镇党委副书记、镇长马武登,镇党委副书记、纪委书记孟发国任副组长;党委委员、人大主席杨明君,党委委员、政法书记钟声,党委委员、人武部长杨勇,党委委员、副镇长赵斌,党委委员、副镇长虎尊凡等为成员的领导小组;领导小组下设办
公室在党政办,孟发国(兼)任办公室主任,马佑琴、王彬、严华、杨雪、卢会为成员,负责日常工作。
二、认真落实,制定工作方案。
为更好完成省委、地委、县委政府关于认真开展“作风建设”活动的工作部署,镇党委、政府班子成员讨论、研究,决定全镇开展“三看、三查、三评”活动,进一步做好新形势下群众工作的要求,组织动员全镇领导干部迅速行动起来,深入到提速发展和服务群众的第一线,帮助基层和群众排忧解难,最大限度地组织群众、发动群众、服务群众,齐心协力落实好党委、政府安排部署的各项任务,奋力推进迤那经济社会发展历史性跨越的良好局面。
三、加强宣传力度,开展宣传活动。
注重宣传、营造氛围。充分运用横幅、标语、简报等途径,全面及时反映“作风建设”活动的好做法、好经验、好典型。充分发挥舆论监督作用,曝光作风建设中的典型案件和事例,切实起到教育和警示的作用,为活动开展营造良好氛围。
1、在火车站对面已做两条关于作风建设年的宣传墙体标语。
2、在转运站人员车辆频繁通过的地方有两条横幅标语。
3、在2022年12月25号,赶集天印发300份关于作风建设方面的宣传资料。
四、求真务实,着力安排工作部署。
1、2022年12月20日召开了动员大会,对作风建设进行了动员部署工作安排。镇党委书记曾珊对作风建设工作作力主要讲话,强调全镇工作人员要统一思想、提高认识,转变作风、深入基层、深入群众。在作风建设年活动开展中,镇党委政府对干部作风不实、不作为、乱作为等行为要进行严厉查处,对个别干部因作风不实、办事效率低下导致工作延误的事情,在镇干部大会上作通报批评,严厉查处,有效杜绝干部作风不实、不作为、乱作为情况的发生。
2、镇党委、政府领导班子和各党工委、村、镇直各部门认真学习威党发〔2022〕19号文件和迤党发〔2022〕75号文件精神,关于《迤那镇领导干部学习“三看、三查、三评”活动的实施方案》。
3、安排各党工委、村、镇直各部门加强对作风建设的宣传力度,以广告标语、群众交谈、简报等多种形式加以宣传,设立作风建设举报箱和举报电话,接受群众的监督。
五、加强监督力度,促进作风建设步伐。
为了作风建设快速、高效、高标准的实施,镇党委政府对作风建设实行分管到人责任到人的制度,做到了时间、人员、精力“三集中”,使作风整顿建设各阶段工作扎实有序。
六、查缺补漏,及时整改。
(一)查缺不漏。 镇领导班子通过“自己查、相互提、领导点、群众评”等方式广泛征求意见建议,发放问卷调查50份、征求意见表20份、召开镇党委、政府领导班子,各党工委、村、镇直各部门和群众代表座谈会1次、设立意见箱1个,梳理归纳出突出问题3条。
1、解决群众问题不及时,遇到问题踢“皮球”。
2、个别领导干部思想认识不足。
3、学习力度不强。
(二)整改措施。针对自查出的突出问题,我们及时建立了整改台账,深刻剖析存在问题的根源,逐项制定了切实可行的整改措施,明确了牵头领导和整改责任人,明确了整改目标,明确了整改时限。遵循“有什么问题解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,对目前已具备整改条件能够解决的问题,立即整改;对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改。目前,自查出来的问题已全部整改。
1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清工作思路,明确工作发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取工作有一个大的突破。
2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,在自身上面下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在作风建设中自觉接受群众的监督和检验。
3、进一步加强学习,提高工作能力。在今后的工作中,树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,始终保持高昂的工作
态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负群众的期望和托付。
总之,通过干部作风建设年活动的开展,使全镇作风建设得到了根本上的转变,基本实现了“工作作风明显改善、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强、发展步伐明显加快”的目标,有力地促进了我镇经济社会的全面发展。
单位自查报告【篇11】
贵州省设计资质甲级单位一览表 序号 企业名称 资质 单位地址 邮政编码 传真
设计
1 贵州省建筑设计研究院 甲 贵阳市遵义路48号 550002 5572893 2 贵阳市建筑设计院有限公司 甲 贵阳市金阳新区金阳北路南段1号 550023 7987666 3 贵阳建筑勘察设计有限公司 甲 贵阳市金阳新区金阳北路南段1号 550081 8613501 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 贵州省水利水电勘测设计研究院 甲 贵阳市宝山南路27号 550002 5922022 贵州东华工程股份有限公司(原化工医药规划院)甲 贵阳市遵义路44号 5500025570635 贵州省交通规划勘察设计研究院 甲 贵阳市中山东路69号 550001 5810223 贵州省冶金设计研究院 甲 贵阳市宝山南路564号 550005
贵阳铝镁设计研究院 甲 贵阳市北京路208号 550004 6824466 贵州省林业调查规划院 甲 贵阳市枣山路28号 550003 6505545 贵州省煤矿设计研究院 甲 贵阳市花溪区大水沟 550025 3605802 贵州电力设计研究院 甲 贵阳市遵义路56号 550002 5577419 贵州通信建设设计咨询有限公司 甲 贵阳市枣山路24号 550003 6500428 贵州省轻纺工业设计院 轻纺甲 贵阳市兴关路40号 550002 5563553 贵州省城乡规划设计研究院 甲 贵阳市安云路19号 550004 6826437 贵州开磷设计研究院 甲 贵阳市云岩区百花山路22号B座 550004 6743910 贵州燃气热力设计有限责任公司 甲 贵阳市云岩区中华中路166-1号 5500015815629 中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院 甲 贵阳市金阳新区兴黔路16号 5500815388999 18 贵州大学勘察设计研究院 甲 贵阳市蔡家关 550003 4731067 19 贵州新基石建筑设计有限责任公司 甲 贵阳市宝山北路213号久联大厦12楼 550000 6751193 20 贵州水利科技开发有限责任公司 甲 贵阳市西湖巷29号 550002 5921645 21 贵阳昱华实业有限公司 专甲
22 贵阳太阳高技术发展有限责任公司 专甲 贵阳市延安中路5号振华科技大厦A幢16层 550001
23 贵州泰源装饰工程有限公司 专甲 贵州省贵阳市中华北路18号银海大厦14层 550001 6904294 24 贵州金冠幕墙产品开发有限公司 专甲
25 北京蓝图工程设计有限公司贵阳分公司 甲 贵阳市栖霞小区78号 550001 5931129 26 中交公路规划设计院有限公司贵州分公司 甲 贵阳市瑞金北路14号成黔大厦9楼 550003 6580115 27 深圳市国际印象建筑设计有限公司贵阳分公司 甲 贵阳市中天花园玉兰园B252 550004 6722339-605 28 上海宝钢二十冶设计院贵州分院 甲 遵义市红花岗区碧云路瑞安花园二区一层二号(2-1-2#)56300 0852-3152993 29 佛山市市政设计研究院有限公司贵州分公司 甲 贵阳市观水路13号 550002 5625815 30 31 32 上海汉丰建筑设计有限公司六盘水分公司 甲 盘县红果镇干沟桥
广州大学建筑设计研究院 甲 广州市解放北路桂花岗广州大学北校区数理楼807号510405 020-86598375 北京市建筑设计研究院 甲 北京市西城区南礼土路62号 100045010-88042290 33 深圳市鑫中建建筑设计顾问有限公司贵阳分公司 甲 中华北路78号世纪商备城6-7号 550001 6828212 34 上海建筑设计研究院有限公司 甲 上海市石门二路258号/张顺祖0851-5501859/*** 200041 62464110 35 36 广东建筑艺术设计院有限公司 甲 广州市天河区黄埔大道西212号春都酒店16楼510620 020-87588687 重庆市轻工业设计院 甲 重庆市中俞中区嘉陵中哥东村56号 400015023-63859126 37 深圳中深建筑设计有限公司 甲 深圳市福田区红荔路交行大厦519室 518028 0755-83349700-111 38 四川省冶金设计研究院 甲 成都市人民南路回段20号
39 机械工业第六设计研究院 甲 郑州市中原路西段
023-68886209 40 重庆都兴建筑设计有限公司 甲 重庆市江北区 400020
41 中国移动通信集团设计院 甲 北京海淀区丹棱街甲16号 100080 82606688-2199 42 中科院建筑设计研究院有限公司 甲 北京市海淀区中关村一街4号
43 遵义市建筑设计院 甲 大兴路29号 563000 8225326 44 北京蓝图工程设计有限公司贵阳分公司 甲
45 深圳市鑫中建建筑设计顾问有限公司 甲
46 中国市政工程西南设计研究院 甲
47 中国华西工程设计建设总公司(集团)贵阳公司 甲
48 中铁二院成都勘察设计院有限责任公司贵阳分院 甲 贵阳市双峰北路15号 550003 8188121
贵州省设计乙级资质单位一览表 序号 企业名称 资质 单位地址 邮政编码 传真
设计
1 贵州省建筑材料科学研究设计院 乙 贵阳市沙冲路13号 550007 5795354 2 贵州桥梁设计院 乙 贵阳市北京路241号天华大厦18-3 550003 8101648 3 贵州建新建筑设计有限责任公司 乙 贵阳市花溪大道北段42号 550003 5946806 4 贵阳市城市规划设计研究院 乙 贵阳市富水北路66号天恒城市花园北座 550001 5212284 5 贵阳市房屋建筑设计院 乙 贵阳市中华中路19号
6 贵州省公路勘察设计院 乙 贵阳市瑞金北路公路大厦 550003 6812929 7 贵州省机电研究设计院 乙 贵阳市香狮路236号 550003 5952056 8 贵州中建建筑科研设计院 乙 贵阳市南明区甘平路4号 550006 3112868 9 贵州省建筑科研设计院 乙 贵阳市小石城路883号缘份天空2期 550004
10 贵阳市水利水电勘察设计研究院 乙 贵阳市市南路36号 550002 5530428 11 贵州协同建筑设计有限责任公司 乙 贵阳市宝山南路30号蟠桃大厦20楼A座 550002 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 贵州长城建筑设计有限责任公司 5817639 贵阳耐美轻金属设计有限公司 乙 贵州省桥梁岩土工程有限公司 乙 贵州顺达水运规划勘察设计所 乙 550004 6820223 七冶工程勘察设计有限责任公司 4601444/4601468 贵州省人民防空办公室设计科研所 贵州能达电力设计有限责任公司 贵州同盛建筑设计有限公司 乙 贵州省深港中天建筑设计有限公司 550001 5984712
乙 贵阳市中华中路85号11楼 550001
贵阳市威清路9号15楼 550003 8665312 贵阳市乌当区洪济路50号 550018 6844646 贵阳市中华北路109号众厦大楼1-25-2号乙 贵阳市白云区白云南路8号
550014
人防乙 贵阳市南厂路153号 550002 5769923 乙 贵阳市遵义路56号 550002 5957524 贵阳市南明区经协大厦14层13号 550002
乙 贵阳市花果园贵惠路232号综合办公楼15层贵州通远公路勘察设计咨询有限公司 乙 贵阳市延安中路48号世贸广场A区四楼550000 5285058 贵州麦肯建筑装饰有限公司装饰设计分公司 专乙 贵阳市中华中路8号 5500015801772
贵阳市遵义路48号 550002 5577555 专乙 贵阳市南明区沙坡路12号23 贵州新洲建筑装饰工程有限公司 专乙
24 贵州建工集团建筑装饰工程有限责任公司
550002 5982183 25 26 27 28 29 30 31 贵州碧辉建筑装饰设计有限公司 专乙 贵阳市螺丝山路A栋 550003
蔻永全超平面立体壁画工程研究室 专乙
中建四局装饰工程公司 专乙
贵州省中建装饰工程有限公司 专乙
贵州华顺鸿腾建筑装饰有限公司 专乙 贵州省贵阳市中华中路8号时代名仕楼550001 5801790 贵州九鼎钢结构设计有限公司 专乙 贵阳市延安中路世贸广场B座12B2 5500018626172 贵州正合矿产咨询服务公司 乙 贵阳市醒狮路5号大院二楼205室 5500005650268
乙 贵阳市宝山南路27号凯尼大厦13楼32 贵州中水建设项目管理有限公司
550002 5610887 33 34 35 36 37 38 39 40 41 贵州省兴源煤矿科技有限责任公司 乙 贵阳市云岩区中华北路3号国艺大厦25楼550004 6820305 遵义市建筑规划设计院 乙 遵义市海尔大道中段南岭公园北侧100米 5630008423161 遵义水利水电勘测设计研究院 乙 遵义市洗马路167号 563000 8924819 贵州航天建筑设计院 乙 贵州省遵义市北京路36号 563003 8611778 安顺市建筑设计院 乙 安顺市市府路23号(市建设局对面)561000 8100210 安顺市水利水电勘测设计院 乙 安顺市西秀区建设路4号 561000
贵州华夏建筑设计院 乙 贵州省安顺市南华路43号 561000 3226936 黔南布依族苗族自治州建筑设计研究院 乙 贵州省都匀市开发区枣园小区 5580008318222 黔南布依族苗族自治州水利水电勘测设计研究院 乙 贵州省都匀市南沙洲路9号 42 43 44 45 46 47 48 49 50 558000 8285685 黔南州交通设计院 乙 都匀市 剑江中路2号 558000 8225073 凯里市建筑设计院 乙 凯里市韶山南路60号 556000
贵州省黔东南州水利电力勘察设计院 乙 凯里市韶山南路11号 556000 8229514 黔东南州林业调查规划设计院 乙 贵州省凯里市北京东路28号 556000 2220999 贵州省铜仁地区建筑规划勘察设计院 乙 铜仁市东太大道382号建设大楼4F554300 5282100 贵州省铜仁地区水利电力勘测设计院 乙 铜仁市环东路58号 554300 5221183 贵州省铜仁市建筑设计院 乙 铜仁市前进路45号 554300 5230053 贵州省毕节地区勘测设计研究院 乙 贵州省毕节市洪山路67号 551700 8251970 六盘水市规划设计研究院 乙 贵州省六盘水市钟山开发区沿河路8号 5530010858-8686501 51 六盘水市水利水电勘测设计研究院 乙 六盘水市钟山区建设东路4号 553001 0858-8226425 52 水城钢铁(集团)水钢设计院有限公司 乙 六盘水市钟山区冶金北路386号 553028 0858-8923750 53 54 盘江煤电(集团)勘测有限责任公司 乙 贵州省盘县红果镇干沟桥 5535360858-3701757 盘江煤电(集团)煤矿设计研究院有限公司 乙 贵州省盘县干沟桥 5535360858-3700422
55300155 六盘水市交通规划勘察设计所 乙 六盘水市钟山区民族路3号
0858-8326700 56 贵州省地矿六盘水一一三地质工程勘察公司 乙 六盘水市钟山区花渔洞建新路28号 553001 0858-8327088 57 58 59 黔西南布依族苗族自治州设计院 乙 兴义市神奇东路15号 5624000859-8708589 黔西南州水利电力勘测设计院 乙 兴义市盘江东路2巷25号 5624000859-3221030 黔西南州仪辉建筑设计事务所 乙 贵州省兴义市遵义路7号 5624000859-3224484
乙 贵州省遵义市人民路345号
56300060 贵州亚美装饰有限公司
0852-8216699 61 贵州省动能煤炭技术发展服务有限公司 乙 贵阳市中华北路60号华城凯旋门A座10楼 550001 0851-6852524 62 贵州冠中矿业工程设计有限公司 乙 贵阳市宝山南路33号盛世花城杜娟阁32楼3201室 550002 0851-6813796
贵州省丁级资质单位一览表 序号 企业名称 资质 单位地址 邮政编码 传真
设计
1 修文县规划设计室 丁 修文县人民北路38#(建设局)550200
2 国电贵阳发电厂设计室 丁 贵阳市桃园路95号 550002 5797960 3 余庆县规划建筑设计室 丁 余庆县白泥镇乌江南路 564400 4621911 4习水县建筑设计室 丁习水县城区建设局办公楼4楼 564600 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 绥阳县建筑工程设计有限责任公司 丁 绥阳县洋川镇北环中路1号 563300
正安县建筑规划设计室 丁 正安县风仪镇开发区建设局办公楼 563400 6421241 务川县建筑规划设计室 丁 务川县建设局 564300 5624995 道真县建筑规划设计室 丁 道真县党政办公大楼三楼 563500
风岗县规划设计室 丁 凤冈县龙泉龙凤大道 564200 5221131 关岭县水电勘测设计队 丁
紫云自治县规设计室 丁 紫云县松山镇文化路玉峰山下 550800 5233103平坝县建筑设计室 丁平坝县环城东路56号 561100
关岭县建筑规划设计室 丁 关岭自治县建设局 561300 7223271 镇宁县水利水电勘测设计队 丁 贵州省镇宁县犀牛路3号 561200 6222532 紫云县水利水电勘测设计队 丁 贵州省紫云自治县水利局 550800 5233513 福泉市建筑设计院 丁 福泉市城厢镇中街 550500 2222893 独山县建筑设计室 丁 独山县城关镇秀峰东路1号(城建大楼五楼)5582022231340 三都水族自治县建筑设计室 丁 三都县县府路 558100 3921775平塘县规划设计室 丁 贵州省平塘县平湖镇玉水路58号 55830 7221272 罗甸县规划设计室 丁 罗甸县龙坪镇解放东路126号(县建设局内)5501007617089 长顺县规划设计室 丁 长顺县规划设计室 550700 6826366 惠水县规划设计室 丁 惠水县和平镇建设路城建大楼 550600 6223466 贵定县规划设计室 丁 贵定县机关大院内 551300 5220310 龙里县规划设计室 丁 龙里县民主街52号 551200 5631341 惠水县供电设计咨询公司 丁 惠水县环城西路59号 550600 6225458 施秉县建筑勘察设计室 丁 贵州省施秉县城关镇云白路 556200 4325553 黄平县规划设计室 丁 黄平县规划设计室 556100
岑巩县建筑设计室 丁 岑巩县建设局5楼 557801 3579882 雷山县规划设计室 丁 雷山县丹汀镇永乐路 557100 3332328 镇远县勘察设计室 丁 贵州省镇远县舞阳镇城关联合街182号 557700 5722488 台江县规划设计室 丁 台江县建设局六楼 556300 5322981 三穗县建筑设计室 丁 三穗县八弓镇公园路
4522203 德江县建筑设计室 丁 德江县钟山西路建设局三楼 565200
玉屏侗族自治县建筑设计室 丁 玉屏县平溪镇人民路165号 554000 3220338 江口县建筑设计室 丁 江口县环城东路20# 554400
印江县建筑设计室 丁 峨岭镇东街新路331号 555200 6222264 石阡县建筑设计室 丁 石阡县汤山镇佛顶山大道
7623308 松桃县建筑设计室 丁 松桃县廖阜镇教场坝152号 554500 2830175 沿河土家族自治县建筑设计室 丁 沿河县土家族自治县粮食局四楼
大方县规划设计室 丁 大方县大街建设局六楼 551600
纳雍县规划建筑设计室 丁 纳雍县农贸大街 553300 3521347 赫章县建筑设计室 丁 赫章县城关镇南门中路 553200 3223132 金沙县建筑设计室 丁 金沙县县政府大院
威宁县建设局建筑规划设计室 丁 威宁县建设局办公室(草海镇人民中路)553100
赫章县水利水电勘测设计队 丁
553200 3233148 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 六盘水市钟山区规划建筑设计室 丁 六盘水市水西北路7号 5530000858-8225817 盘县建筑勘察设计室 丁 盘县红果干沟桥建设局办公室内 553537 3638542 册亨县水利局勘测设计队 丁 册亨县者楼镇河滨路41号 552200 0859-4210032 兴仁县建设规划设计室 丁 兴仁县城东新区 562300 6221189/6222939 望漠县规划设计室 丁 望谟县天马大道旁 552300 4616908 安龙县建筑设计室 丁 安龙县金龙市场成寿路 552400 5210146 普安县建筑设计室 丁 普安县盘水镇民生街3号 561500
贞丰县规划设计室 丁 贞丰县内环路23# 562200
晴隆县规划设计室 丁 晴隆县连城镇北街147号 561400 0859-7611269 册亨县建设局规划设计室 丁 册亨县河滨路 552200 4211183 贵州省设计丙级资质单位一览表
序号 企业名称 资质 单位地址 邮政编码 传真
设计
1 贵州宸龙水利水电工程咨询有限公司 丙 贵阳市都司路千千代公寓19-1 550002 5806076 2 贵州省大坝安全监测中心 丙 贵阳市宝山南路27号凯尼大厦19楼6号 550002
3 贵州省煤炭设计队 丙 贵阳市北京路204号 550004 6891364
4 贵州红枫发电总厂设计室 丙 清镇市红枫发电总厂内 551417 2554114 5 贵州明时电力科技设计咨询有限公司 丙 贵阳市青禾街8号
6572590
6 贵阳供电技术设计咨询公司 丙 贵阳市花溪大道3号北段能辉大厦17楼 550002 6928428 7 贵州电力建设第二工程公司 丙 清镇市后午 551418 5597177
8 贵州省天能电力咨询公司 丙 贵阳市新华路102号富中商务大厦 550002 5596746 9 中国铝业贵州分公司设计院 丙 贵阳市白云区刚王街25号 550058 4897415 10 贵阳矿山机器厂设计室 丙
11 贵州省商业设计院 丙 贵阳市翠微巷9号 550001 5506533
12 贵州省粮油科研设计院 丙 贵阳市延安西路67号众厦大楼13号 550003 5957951 13 贵州省食品冷藏加工设计所 丙 贵阳市中华北路338号 550001
14 贵阳电信设计所 丙
15 贵州绿色环保设备工程有限责任公司 丙 贵州省贵阳市富水南路全林国际广场A栋10楼 550002 5809898
16 贵州省长城环保科技有限公司 丙 贵州省贵阳市小河区西南环路200号 5500009 3800580
17 贵州省桥梁总公司 丙
18 贵阳鸿信给排水工程设计有限公司 丙
550001
19 贵阳市花溪区规划勘察设计室 丙 贵阳市花溪区规划勘察设计室 550025 3523521 20 贵阳市白云区建筑规划设计室 丙
21 贵州天行健建筑设计有限公司 丙 贵阳市中华中路1号楼(蜂会国际大厦10楼6号)550001 5620008
22 贵阳新添建筑规划设计院 丙 贵阳市新天大道北段147# 550018
23 贵阳铁路建筑设计室 丙 贵阳市枣山路31号贵州铁道大厦14楼 550004 8183351 24 贵阳市道路桥梁设计所 丙 延安西路124号 550003 5954270 25 林东矿务局设计研究所 丙 贵阳市郊蒿芝塘 550056 4817378
26 贵州省城乡建筑学校建筑设计室 丙 贵阳市沙冲南路8号 550002
27 贵阳宇航建筑设计事务所 丙 贵阳市都司路都市之星B座27楼B7 550001
28 贵阳山野环保发展公司 丙 贵州省青云路58号
5566771 29 贵州省环境保护公司 丙 贵阳市新华路70号 550002 5517797
30 贵州电网信息通信设计室 丙 贵阳市南明区粑粑街5号 550002 5597629 31 贵阳市园林规划设计院 丙 贵阳市北新区路100号 550003 6836748
32 贵州水晶化工(集团)有限公司设计所(化工)丙 贵阳清镇 551402 2561208
33 贵州创新矿冶工程开发有限责任公司 丙 贵阳市南明区宝山路364号36栋2单元附7.8号 550005 5521955
34 贵州省监狱管理局设计所 丙 贵州省贵阳市都司路39号 550003 5818167
35 贵州天宝矿产资源咨询服务有限公司 丙 贵阳市中华北路世纪商务城14楼 550004 6821570
36 贵州龙里水土保持科技示范园管理处 丙
37 贵州金塔园林工程有限公司 丙 贵阳市小河区省农科院旁 550007 3406695 38 贵州华源矿山设计有限公司 丙 中华北路26号宇利广场9楼A座
6851316 39 贵州省水土保持监测站 丙 贵州省贵阳市南明区西湖巷29号 550002 5600783
40 贵州煤安工程技术咨询服务有限公司 丙 贵州省贵阳市北京路33号贵州科技大厦10楼 550004 8105966
41 贵州风顺矿山安全生产技术咨询服务有限公司 丙 贵阳市北京路208号八楼 550003 6991169
42 贵州森堡生态实业有限公司 丙 龙里县龙山镇太平街(中华南路54号钻石广场A栋12座)550002 5849851
43 贵州鑫能煤矿设计工程咨询有限公司 丙 贵阳市中华北路164号(五矿大厦15楼AB座)550004 8665116
44 贵州省清镇红叶建筑设计有限公司 丙 清镇市红枫大街房改大楼六楼 551400 2514490 45 双立建筑装饰工程有限责任公司 专丙
46 贵阳海纳建筑装饰设计有限公司 专丙 贵州省贵阳市宝山南路59号2-102 5500025 5891779
47 贵州江源电力有限责任公司 丙 铜仁市市南路 565400 0856-5230278
48 贵州省晨辉达矿业工程设计有限公司 丙 贵阳市解放路51号盛世华庭嘉华轩14楼1404室 550002 5520223
49 遵义市交通勘察设计有限公司 丙 遵义市解放路53号 563000 8222582 50 赤水市建筑规划设计室 丙 赤水市市中西内环路 564700 2821058
51 仁怀市建筑设计室 丙 仁怀市中枢城区东大街老环保局三楼 564500
52 桐梓县建筑规划设计室 丙 桐梓县萱巷 563200 6622675
53 长征电器(集团)建筑规划设计室 丙 遵义市上海路100号 563000 8623623 54 遵义祺魏建筑设计有限公司 丙 遵义市广州路海珠广场A05 563000 8627588 55 遵义光明电力设计咨询有限公司 丙 遵义市中山路111# 563000 8259125 56 遵义钛厂设计室 丙 贵州省遵义市舟水桥 563004 8415639
57 贵州钢绳(集团)有限责任公司设计处 丙 贵州省遵义市桃溪路47号 563000 8419678 58 贵州赤水化(集团)有限责任公司设计室 丙 贵州省赤水化工路 564707 2876424 59 遵义市自来水公司给排水设计室 丙 遵义市红花岗区延安路174号 563000 8823738 60 遵义市华力环境工程有限责任公司 丙
61 遵义县水利局勘察设计队 丙 遵义县南白镇万寿街南段99号 563100 7222237 62 凤岗县水电局勘测设计队 丙 凤冈县龙泉镇双拥路 564200 5221551 63 赤水市水利水电勘测设计队 丙 遵义地区赤水市市中公园路4号 564700 2821570
64 贵州永风矿山科技服务有限公司 丙 贵州省仁怀市国酒大道酒都大厦2单元403号 564500 2250433
65 道真县水利水电勘测设计队 丙 道真自治县玉溪镇文化路水利局内 563500 5821019 66 遵义市红花岗区水利水电勘测设计 丙 遵义市凤凰南路 563000 8222253 67 绥阳县水利电力勘测设计队 丙 绥阳县洋川镇解放北路27号(水利局)563300 6224427 68 湄潭县水利水电勘测设计队 丙 湄潭县湄江镇天文大道 564100 4252976 69 桐梓县水利水电勘测设计队 丙 桐梓县政府大院内 563200
70 余庆县水利电力勘测设计队 丙 余庆县水利局 564400
71 正安县水利水电勘测设计队 丙 正安县凤仪镇北苑社区 563400 6420220 72习水县水利水电勘测设计队 丙习水县东皇镇府东路31号 564600
73 务川县水利水电勘测设计建筑公司 丙 务川县水利局内 564300
74 湄潭县协力建筑设计有限责任公司 丙
4221266
75 安顺黔冠电力咨询设计有限责任公司 丙 安顺市南华路64# 561000 3512588 76 贵州黎阳发动机公司建筑设计所 丙平坝县白云坝 561100 4692923
77 镇宁县馨宇建筑设计有限责任公司 丙 镇宁县城关镇犀牛路8号 561200 6222959
78 安顺黄果树建筑规划设计院 丙 安顺市虹山东路16号农行办公楼三楼 561000 3355108 79 安顺市公路勘察设计室 丙 安顺市西秀区凤东路16号(公路工程队内)561000
80 安顺市西秀区水电勘测设计队 丙 安顺市市东路65# 561000 3527565
81 普定县水电勘测是设计队 丙 普定县城关镇富强路57号 562100 8226943 82平坝县水利水电勘测设计队 丙 贵州省平坝县塔山路18号 561100 4224392 83 都匀市建筑设计院 丙 都匀市学府街10号 558000 8251884
84 瓮安县建筑咨询设计有限公司 丙 瓮安县雍阳镇环南路81号 550400 2628823 85 险峰机床厂工厂设计室 丙 贵州省惠水县高镇 550601 6328052
86 黔南州林业调查规划院 丙 贵州省都匀市文化路1号 558000 8238673
87 都匀市水利水电勘测设计队 丙 都匀市广惠路火神庙61号 558000 8223081 88 罗甸县水利有限责任公司 丙 罗甸县龙坪镇新区路8号 550100 7611770
89 瓮安县水利电力局勘测设计队 丙 贵州省翁安县雍阳镇职中路2号 550400 2620723 90 黔东南州交通工程勘察设计所 丙 凯里市东门北路23号 556000 8503603 91 黔东南州建筑设计院 丙 凯里市金马小区8号 556000 8223832 92 凯里市城市规划设计院 丙 凯里市金井路3号
8220285
93 黔东南开源电力设计咨询有限公司 丙 凯里市宁波西路3号 556000 8533762 94 丹寨县建筑设计室 丙 丹寨县龙泉镇古楼顶02号 557500 36114340 95 锦屏县规划设计室 丙 锦屏县三江镇压码头社区140号 556700 7221263 96 黎平县建筑设计室 丙 贵州省黎平县城关开泰路4号 557300 6210536
97 凯里市萃文建筑设计咨询有限责任公司 丙 凯里市北京东路16号中兴大厦9F 556000 8230222
98 凯里市水利局勘测设计队 丙 凯里市博南行政中心东楼406号 556000 8262254 99 镇远县水利局勘测设计队 丙 镇远县舞阳镇东峡街35号 557700 5730317 100 锦屏县水利局勘测设计队 丙 锦屏县水利局 556700 7222524
101 剑河县水利局勘测设计队 丙 剑河县革东镇县府路15号 556400 5221271 102 麻江县水利局勘测设计队 丙 贵州省麻江县杏山镇光明路 557600 2622177
103 施秉县水电局水利电力勘察设计队 丙 施秉县城关镇中沙大道 556200 4326281 104 丹寨县水利局勘测设计队 丙 贵州省丹寨县龙泉镇建设东路15号 557500 3611322 105 黎平县水利勘测设计队 丙 贵州省黎平县水利局内(原鼓楼宾馆)557300 6233467 106 从江县水利局勘测设计施工队 丙 丛江县丙妹镇新建路25号 557400 6412473/6413902 107 黄平县水利水电勘测设计队 丙 黄平县新周镇文化路12# 556100 2432871 108 岑巩县水利局勘测设计队 丙 岑巩县新兴县城河滨路
3571685
109 雷山县水利局勘测设计队 丙 贵州省雷山县南门坝水利局 557100 3331242
110 榕江县水利局勘测设计队 丙 贵州省榕江县古州镇兴隆街64号 557200 6622080 111 天柱县水利局勘测设计队 丙 天柱县水利局勘察设计队 556600 7522335 112 台江县水利局勘测设计队 丙
113 三穗县水电局勘测设计队 丙 三穗县东门北路57号 556500 4522321 114 铜仁地区公路勘察设计所 丙 铜仁市环城东路101号 554300 5223197 115 铜仁供电局设计室 丙 铜仁市北关路85号 554300 0856-5934339 116 铜仁市水利水电勘测设计队 丙 铜仁市政府招待所 554300 5220507
117 思南县建筑设计室 丙 思南县思唐政府后街建设局办公楼二层 565100 7222845 118 思南县水利水电勘测设计队 丙 贵州省思南县思唐镇文化街360号
119 沿河县水利水电勘测设计队 丙 沿河县水利局内 565300 8220567
120 印江县土家族自治县水利水电勘测设计队 丙 印江自治县水利局办公楼三楼 555200 6221210
121 松桃县水利水电勘测设计队 丙 松桃县水利局内 554100
122 石阡县水利水电勘测设计所 丙 石阡县水利局内 555100 7621596
123 江口县水利水电勘测设计队 丙 江口县双江镇双月路17号 554400 6621426 124 玉屏自治县水利局勘测设计队 丙 玉屏县文水路 554000 3221177 125 德江县水利水电勘测设计队 丙 德江县青龙镇红旗街 565200 8521163 126 万山特区水利水电勘测设计队 丙 万山特区解放街 554200 3524524 127 毕节市建筑设计院 丙 毕节市天河东路44号 551700
128 毕节地区公路规划勘察设计所 丙 毕节市职通大道交通大楼六楼 551700 8293021 129 毕节地区规划设计室 丙 毕节市生活路 551700 0857-8235556 130 织金县建筑设计室 丙 织金县档案局四楼 552100
131 黔西县规划建筑设计院 丙 黔西县连城大道 551500 4242563
132 织金县水利水电勘测设计队 丙 织金县水利局设计队 552100 7638499 133 大方县水利水电勘测设计队 丙 大方县大方镇西大街 551600 5250777
134 金沙县水利水电勘测设计队 丙 金沙县城关镇罗马街河滨路127号 551800 7221285 135 毕节市方源水利水电勘测设计队 丙 毕节市天河路108号 551700 8225198
136 六盘水市规划设计室 丙 贵州省六盘水市钟山南路信息大厦13楼 553001 8229089 137 水城县规划设计室 丙 六盘水市水城县双水新区兴县路 553001 0858-8932693 138 六枝特区建筑设计院 丙 六枝特区兴隆路 553400 5326573
139 贵州水城矿业(集团)煤炭勘察设计研究 有限公司 丙 六盘水市钟山区开拓路16号 553000 0858-8179681
140 水城县水利水电勘测设计队 丙 六盘水市双水新区兴县路水利局 553011 0858-8932199
141 六盘水市煤矿机厂 丙 六盘水煤矿机械土建设计室 553402 5323682 142 黔西南州交通勘察设计院 丙 兴义市向阳路89号 562400 3236797
143 兴义市规划设计所 丙 兴义市云南街2巷市建设局 562400 0859-3222804 144 兴义供电局设计室 丙 兴义市湖南街41号
3212261
145 兴义市水利水电勘察设计队 丙 兴义市富民路8号 562400 3916031 146 望漠县水利水电勘测设计队 丙 望谟县复兴镇天马大道王云涛(副)*** 552300 4616243
147 贵州省安龙县水利局勘测设计队 丙 安龙县新安镇新街口2号水利局勘测设计队 552400 0859-5210458
148 兴仁县精鑫水利水电勘测设计队 丙 兴仁县水利局院内 562300 6212187
149 普安县水利电力勘察设计队 丙 普安县盘水镇营盘路27号 561500 0859-7252026 150 贞丰县水电局勘测设计队 丙 贞丰县珉谷镇内环路38号 562200 0859-6610424 151 晴隆县水利局勘察设计队 丙 晴隆县连城镇东街 561400 7610976/
贵州省勘察甲级资质单位一览表
序号 企业名称 资质 单位地址 邮政编码 传真
1 贵州省建筑设计研究院 甲 贵阳市遵义路48号 550002 5572893
2 贵州省建筑工程勘察院 综甲 贵阳市花果园狮峰路4号 550003 5960117
3 贵阳建筑勘察设计有限公司 甲 贵阳市金阳新区金阳北路南段1号 550081 8613501 4 贵州省水利水电勘测设计研究院 甲 贵阳市宝山南路27号 550002 5922022 5 贵州省交通规划勘察设计研究院 甲 贵阳市中山东路69号 550001 5810223 6 贵州省冶金设计研究院 甲 贵阳市宝山南路564号 550005
7 贵州省煤矿设计研究院 甲 贵阳市花溪区大水沟 550025 3605802 8 贵州电力设计研究院 甲 贵阳市遵义路56号 550002 5577419
9 贵州通信建设设计咨询有限公司 甲 贵阳市枣山路24号 550003 6500428 10 贵州省建筑材料科学研究设计院 甲 贵阳市沙冲路13号 550007 5795354
11 贵州有色地质工程勘察公司 综甲 贵阳市油榨街东新区路7号 550005 5521097 12 贵州省城乡规划设计研究院
贵阳市安云路19号 550004 6826437
13 贵州省黔美基础工程公司 综甲 贵阳市中华中路98号金凤凰大厦A座16楼 550001
14 贵州地质工程勘察院 综甲 贵阳市三桥百花大道5号 550008
15 贵州地矿工程勘察总公司 甲 贵阳市北京路203号 550004 6861552 16 贵州省第一测绘院 甲 贵阳市花溪区董家堰 550025 3605543
17 贵州新生代建材地质工程勘察院 甲 白云大道378号 550008 5864760
18 贵州开磷设计研究院 甲 贵阳市云岩区百花山路22号B座 550004 6743910
19 中国水电顾问集团贵阳勘测设计研究院 甲 贵阳市金阳新区兴黔路16号 550081 5388999
20 贵州地矿测绘院 甲 贵阳市新添寨测绘院 550018 6304787
21 贵州省机电研究设计院 甲 贵阳市香狮路236号 550003 5952056
22 贵州交通岩土工程有限责任公司 综甲 贵阳市中山东路69号 550001 5817055 23 中南勘察设计院贵州分公司 甲 清镇市云岭大街下段 551400 2624777
24 中国有色金属工业昆明勘察设计研究院贵阳分院 甲 贵阳白云区粑粑坳大户段20号 550014 4492444
25 贵州省地矿局第二工程勘察院 综甲 遵义市红花岗区海尔大道114地质大队内 563000 8438114
26 化工部遵义地质工程勘察院 甲 贵州省遵义县南白镇 563100 7251341
27 水城钢铁(集团)水钢设计院有限公司 甲 六盘水市钟山区冶金北路386号 553028 0858-8923750
28 中铁二院工程集团有限责任公司贵阳设计研究院 综甲 贵阳市宝山南路268号 550002 5925519
29 中铁二院成都勘察设计院有限责任公司贵阳分院 甲 贵阳市双峰北路15号 550003 8188121
贵州省勘察乙级资质单位一览表
序号 企业名称 资质 单位地址 邮政编码 传真
勘察
1 贵阳铝镁设计研究院 电力乙级 贵阳市北京路208号 550004 6824466 2 贵州省林业调查规划院 乙 贵阳市枣山路28号 550003 6505545 3 贵州省轻纺工业设计院 建筑乙 贵阳市兴关路40号 550002 5563553
4 贵州燃气热力设计有限责任公司 专乙 贵阳市云岩区中华中路166-1号 550001 5815629 5 贵州大学勘察设计研究院 乙 贵阳市蔡家关 550003 4731067
6 贵州桥梁设计院 乙 贵阳市北京路241号天华大厦18-3 550003 8101648
7 贵州有色地质清镇工程勘察公司 乙级 清镇市红枫路237号 551400 2521020
8 贵州省地质矿产局清镇工程勘察公司 乙 清镇市云岭大街天水花园C栋一单元201号 551400 2601100
9 贵州省公路勘察设计院 乙 贵阳市瑞金北路公路大厦 550003 6812929 10 贵州中建建筑科研设计院 乙 贵阳市南明区甘平路4号 550006 3112868 11 贵阳市水利水电勘察设计研究院 乙 贵阳市市南路36号 550002 5530428
12 贵阳中天岩土工程有限公司 乙 贵阳市中华北路109号众厦大楼21-3号 550001 6833798
13 贵州核建工程勘察院 乙 贵阳市78号信箱 550005
14 贵州顺达水运规划勘察设计所 乙 贵阳市中华北路109号众厦大楼1-25-2号 550004 6820223
15 贵州宸龙水利水电工程咨询有限公司 乙 贵阳市都司路千千代公寓19-1 550002 5806076 16 贵州水利科技开发有限责任公司 乙 贵阳市西湖巷29号 550002 5921645
17 贵州省大坝安全监测中心 乙 贵阳市宝山南路27号凯尼大厦19楼6号 550002
18 贵阳云海岩土工程有限公司 乙 贵阳市南明区蔡家关贵工路长坡54号 550003 4733700 19 贵阳建新岩土工程有限责任公司 乙 贵阳市乌当区高新办新天路90号 550001
20 贵州伟力岩土工程有限公司 乙 贵阳市南明区南路7号 550002 5890977
21 贵州鼎盛岩土工程有限公司 乙 贵阳市瑞金中路69号紫林花园二单元七楼 550001 5944335
22 贵州开程岩土工程有限公司 乙 贵阳市云岩区枣山路23号南楼405-406层 550003 8151106
23 贵州博翔岩土工程有限公司 乙 贵阳市中华中路168号贵阳饭店27-2号 550001 5876367
24 贵州凯达岩土有限公司 乙 贵阳市威清路83号A楼3单元3号 550001 6821051 25 贵州能瑞电力岩土工程有限公司 乙 贵阳市箭道街宏业大厦 550002 5597515
26 贵州中水建设项目管理有限公司 乙 贵阳市宝山南路27号凯尼大厦13楼 550002 5610887
27 遵义市建筑设计院 乙 大兴路29号 563000 8225326
28 贵州有色地质遵义勘测院 乙 遵义市大连路夏家湾 563003 8621670
29 遵义水利水电勘测设计研究院 乙 遵义市洗马路167号 563000 8924819 30 遵义市交通勘察设计有限公司 乙 遵义市解放路53号 563000 8222582 31 安顺市水利水电勘测设计院 乙 安顺市西秀区建设路4号 561000
32 贵州地矿安顺一一二地质勘察公司 乙 贵州省安顺市虹山西路57号 561000 3254519 33 贵州有色地质安顺勘测院 乙 贵州省安顺市西航路11号 561000 2218077
34 黔南布依族苗族自治州水利水电勘测设计研究院 乙 贵州省都匀市南沙洲路9号 558000 8285685
35 贵州地矿黔南地质工程勘察公司 乙 贵州省都匀市蟒山路5号 558000 8230094 36 黔南州交通设计院 乙 都匀市 剑江中路2号 558000 8225073
37 贵州省黔东南州水利电力勘察设计院 乙 凯里市韶山南路11号 556000 8229514 38 贵州地矿101黔南地质勘察公司 乙 凯里市江州路53号 556000 2102286
39 贵州省铜仁地区建筑规划勘察设计院 乙 铜仁市东太大道382号建设大楼4F 554300 5282100
40 贵州省铜仁地区水利电力勘测设计院 乙 铜仁市环东路58号 554300 5221183
41 贵州省地矿局103工程勘察公司 乙 贵州省铜仁市共青路1620号 554300 5280212 42 贵州省毕节地区勘测设计研究院 乙 贵州省毕节市洪山路67号 551700 8251970 43 毕节地区地基基础工程公司 乙 毕节市洪南一路 551700 2186111
44 六盘水市规划设计研究院 乙 贵州省六盘水市钟山开发区沿河路8号 553001 0858-8686501
45 六盘水市水利水电勘测设计研究院 乙 六盘水市钟山区建设东路4号 553001 0858-8226425
46 贵州水城矿业(集团)煤炭勘察设计研究 有限公司 乙 六盘水市钟山区开拓路16号 553000 0858-8179681
47 黔西南布依族苗族自治州设计院 乙 兴义市神奇东路15号 562400 0859-8708589 48 黔西南州水利电力勘测设计院 乙 兴义市盘江东路2巷25号 562400 0859-3221030
贵州省勘察丙级资质单位一览表
序号 企业名称 资质 单位地址 邮政编码 传真
勘察
1 贵州省人民防空办公室设计科研所 地面丙 贵阳市南厂路153号 550002 5769923
2 贵州宏景矿产资源开发服务有限公司 丙 贵阳市南明区宝山南路省冶金厅办公楼三楼3# 550005 6501052
3 贵州通远公路勘察设计咨询有限公司 丙 贵阳市延安中路48号世贸广场A区四楼 550000 5285058
4 贵阳市道路桥梁设计所 丙 延安西路124号 550003 5954270
5 遵义市建筑规划设计院 丙 遵义市海尔大道中段南岭公园北侧100米 563000 8423161 6 赤水市建筑规划设计室 丙 赤水市市中西内环路 564700 2821058
7 遵义光明电力设计咨询有限公司 丙 遵义市中山路111# 563000 8259125 8 遵义市华力环境工程有限责任公司 丙
9 遵义县水利局勘察设计队 丙 遵义县南白镇万寿街南段99号 563100 7222237 10 凤岗县水电局勘测设计队 丙 凤冈县龙泉镇双拥路 564200 5221551
11 赤水市水利水电勘测设计队 丙 遵义地区赤水市市中公园路4号 564700 2821570 12 道真县水利水电勘测设计队 丙 道真自治县玉溪镇文化路水利局内 563500 5821019 13 遵义市红花岗区水利水电勘测设计 丙 遵义市凤凰南路 563000 8222253 14 绥阳县水利电力勘测设计队 丙 绥阳县洋川镇解放北路27号(水利局)563300 6224427 15 湄潭县水利水电勘测设计队 丙 湄潭县湄江镇天文大道 564100 4252976 16 桐梓县水利水电勘测设计队 丙 桐梓县政府大院内 563200
17 余庆县水利电力勘测设计队 丙 余庆县水利局 564400
18 正安县水利水电勘测设计队 丙 正安县凤仪镇北苑社区 563400 6420220 19习水县水利水电勘测设计队 丙习水县东皇镇府东路31号 564600
20 务川县水利水电勘测设计建筑公司 丙 务川县水利局内 564300
21 安顺市公路勘察设计室 丙 安顺市西秀区凤东路16号(公路工程队内)561000
22 安顺市西秀区水电勘测设计队 丙 安顺市市东路65# 561000 3527565
23 普定县水电勘测是设计队 丙 普定县城关镇富强路57号 562100 8226943 24平坝县水利水电勘测设计队 丙 贵州省平坝县塔山路18号 561100 4224392
25 黔南布依族苗族自治州建筑设计研究院 丙 贵州省都匀市开发区枣园小区 558000 8318222
26 都匀市水利水电勘测设计队 丙 都匀市广惠路火神庙61号 558000 8223081
27 瓮安县水利电力局勘测设计队 丙 贵州省翁安县雍阳镇职中路2号 550400 2620723 28 黔东南州林业调查规划设计院 丙 贵州省凯里市北京东路28号 556000 2220999 29 黔东南州交通工程勘察设计所 丙 凯里市东门北路23号 556000 8503603
30 凯里市水利局勘测设计队 丙 凯里市博南行政中心东楼406号 556000 8262254 31 镇远县水利局勘测设计队 丙 镇远县舞阳镇东峡街35号 557700 5730317 32 锦屏县水利局勘测设计队 丙 锦屏县水利局 556700 7222524
33 剑河县水利局勘测设计队 丙 剑河县革东镇县府路15号 556400 8.555E+09 34 麻江县水利局勘测设计队 丙 贵州省麻江县杏山镇光明路 557600 2622177
35 施秉县水电局水利电力勘察设计队 丙 施秉县城关镇中沙大道 556200 4326281 36 丹寨县水利局勘测设计队 丙 贵州省丹寨县龙泉镇建设东路15号 557500 3611322 37 黎平县水利勘测设计队 丙 贵州省黎平县水利局内(原鼓楼宾馆)557300 6233467 38 从江县水利局勘测设计施工队 丙 丛江县丙妹镇新建路25号 557400 6412473/6413902 39 黄平县水利水电勘测设计队 丙 黄平县新周镇文化路12# 556100 2432871 40 岑巩县水利局勘测设计队 丙 岑巩县新兴县城河滨路
3571685
41 雷山县水利局勘测设计队 丙 贵州省雷山县南门坝水利局 557100 3331242
42 榕江县水利局勘测设计队 丙 贵州省榕江县古州镇兴隆街64号 557200 6622080 43 天柱县水利局勘测设计队 丙 天柱县水利局勘察设计队 556600 7522335 44 台江县水利局勘测设计队 丙
45 三穗县水电局勘测设计队 丙 三穗县东门北路57号 556500 4522321 46 贵州省铜仁市建筑设计院 丙 铜仁市前进路45号 554300 5230053 47 铜仁地区公路勘察设计所 丙 铜仁市环城东路101号 554300 5223197 48 铜仁市水利水电勘测设计队 丙 铜仁市政府招待所 554300 5220507
49 思南县水利水电勘测设计队 丙 贵州省思南县思唐镇文化街360号
50 沿河县水利水电勘测设计队 丙 沿河县水利局内 565300 8220567
51 印江县土家族自治县水利水电勘测设计队 丙 印江自治县水利局办公楼三楼 555200 6221210
52 松桃县水利水电勘测设计队 丙 松桃县水利局内 554100
53 石阡县水利水电勘测设计所 丙 石阡县水利局内 555100 7621596
54 江口县水利水电勘测设计队 丙 江口县双江镇双月路17号 554400 6621426 55 玉屏自治县水利局勘测设计队 丙 玉屏县文水路 554000 3221177 56 德江县水利水电勘测设计队 丙 德江县青龙镇红旗街 565200 8521163 57 万山特区水利水电勘测设计队 丙 万山特区解放街 554200 3524524 58 毕节地区公路规划勘察设计所 丙 毕节市职通大道交通大楼六楼 551700 8293021 59 织金县水利水电勘测设计队 丙 织金县水利局设计队 552100 7638499 60 大方县水利水电勘测设计队 丙 大方县大方镇西大街 551600 5250777
61 金沙县水利水电勘测设计队 丙 金沙县城关镇罗马街河滨路127号 551800 7221285 62 毕节市方源水利水电勘测设计队 丙 毕节市天河路108号 551700 8225198 63 毕节地区建设工程技术服务中心 丙 毕节市洪山路 551700 7101930
64 六盘水市交通规划勘察设计所 丙 六盘水市钟山区民族路3号 553001 0858-8326700 65 六枝工矿(集团)恒达勘察设计有限公司 丙 六枝特区人民路22号 553400 0858-8123326 66 贵州省六盘水市燃气总公司设计室 丙 六盘水市钟山区花渔洞13号 553001 0858-8326420
67 黔西南州交通勘察设计院 丙 兴义市向阳路89号 562400 3236797
68 兴义市规划设计所 丙 兴义市云南街2巷市建设局 562400 0859-3222804 69 兴义供电局设计室
兴义市湖南街41号
3212261
70 兴义市水利水电勘察设计队 丙 兴义市富民路8号 562400 3916031
71 贵州省安龙县水利局勘测设计队 丙 安龙县新安镇新街口2号水利局勘测设计队 552400 0859-5210458
72 兴仁县精鑫水利水电勘测设计队 丙 兴仁县水利局院内 562300 6212187
73 普安县水利电力勘察设计队 丙 普安县盘水镇营盘路27号 561500 0859-7252026 74 贞丰县水电局勘测设计队 丙 贞丰县珉谷镇内环路38号 562200 0859-6610424 75 晴隆县水利局勘察设计队 丙 晴隆县连城镇东街 561400 7610976/ 7610046
单位自查报告【篇12】
行政事业单位内部控制规范
2022年11月29日,财政部以财会〔2022〕21号 印发《行政事业单位内部控制规范(试行)》。该《规范》分总则、风险评估和控制方法、单位层面内部控制、业务层面内部控制、评价与监督、附则6章65条,自2022年1月1日起施行。
第一章
第一章 总 则
第一条 为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定,制定本规范。
第二条 本规范适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位(以下统称单位)经济活动的内部控制。
第三条 本规范所称内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
第四条 单位内部控制的目标主要包括:合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。第五条 单位建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:
(一)全面性原则。内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。
(二)重要性原则。在全面控制的基础上,内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。
(三)制衡性原则。内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。
(四)适应性原则。内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况,并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。
第六条 单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。
第七条 单位应当根据本规范建立适合本单位实际情况的内部控制体系,并组织实施。具体工作包括梳理单位各类经济活动的业务流程,明确业务环节,系统分析经济活动风险,确定风险点,选择风险应对策略,在此基础上根据国家有关规定建立健全单位各项内部管理制度并督促相关工作人员认真执行。[2]
第二章
第二章 风险评估和控制方法 第八条 单位应当建立经济活动风险定期评估机制,对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。
经济活动风险评估至少每年进行一次;外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的,应及时对经济活动风险进行重估。
第九条 单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组,单位领导担任组长。
经济活动风险评估结果应当形成书面报告并及时提交单位领导 班子,作为完善内部控制的依据。第十条 单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注以下方面:
(一)内部控制工作的组织情况。包括是否确定内部控制职能部门或牵头部门;是否建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动 机制。
(二)内部控制机制的建设情况。包括经济活动的决策、执行、监督是否实现有效分离;权责是否对等;是否建立健全议事决策机制、岗位责任制、内部监督等机制。
(三)内部管理制度的完善情况。包括内部管理制度是否健全; 执行是否有效。
(四)内部控制关键岗位工作人员的管理情况。包括是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制;工作人员是否具备相应的资格和能力。
(五)财务信息的编报情况。包括是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理;是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告。
(六)其他情况。
第十一条 单位进行经济活动业务层面的风险评估时,应当重点关注以下方面:
(一)预算管理情况。包括在预算编制过程中单位内部各部门间沟通协调是否充分,预算编制与资产配置是否相结合、与具体工作是否相对应;是否按照批复的额度和开支范围执行预算,进度是否合理,是否存在无预算、超预算支出等问题;决算编报是否真实、完整、准确、及时。
(二)收支管理情况。包括收入是否实现归口管理,是否按照规定及时向财会部门提供收入的有关凭据,是否按照规定保管和使用印章和票据等;发生支出事项时是否按照规定审核各类凭据的真实性、合法性,是否存在使用虚假票据套取资金的情形。
(三)政府采购管理情况。包括是否按照预算和计划组织政府采购业务;是否按照规定组织政府采购活动和执行验收程序;是否按照规定保存政府采购业务相关档案。
(四)资产管理情况。包括是否实现资产归口管理并明确使用责任;是否定期对资产进行清查盘点,对账实不符的情况及时进行处理;是否按照规定处置资产。
(五)建设项目管理情况。包括是否按照概算投资;是否严格履行审核审批程序;是否建立有效的招投标控制机制;是否存在截留、挤占、挪用、套取建设项目资金的情形;是否按照规定保存建设项目相关档案并及时办理移交手续。
(六)合同管理情况。包括是否实现合同归口管理;是否明确应签订合同的经济活动范围和条件;是否有效监控合同履行情况,是否建立合同纠纷协调机制。
(七)其他情况。
第十二条 单位内部控制的控制方法一般包括:
(一)不相容岗位相互分离。合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。
(二)内部授权审批控制。明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
(三)归口管理。根据本单位实际情况,按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。
(四)预算控制。强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。
(五)财产保护控制。建立资产日常管理制度和定期清查机制,采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整。
(六)会计控制。建立健全本单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
(七)单据控制。要求单位根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程,在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据,要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据。
(八)信息内部公开。建立健全经济活动相关信息内部公开制度,根据国家有关规定和单位的实际情况,确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。[2]
第三章
第三章 单位层面内部控制
第十三条 单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门,负责组织协调内部控制工作。同时,应当充分发挥财会、内部审计、纪检监察、政府采购、基建、资产管理等部门或岗位在内部控制中的作用。
第十四条 单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离。单位应当建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事决策机制。
重大经济事项的内部决策,应当由单位领导班子集体研究决定。重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定,一经确定,不得随意变更。
第十五条 单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,明确岗 位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施。
内部控制关键岗位主要包括预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理以及内部监督等经济活动的关键岗位。
第十六条 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。
第十七条 单位应当根据《中华人民共和国会计法》的规定建立会计机构,配备具有相应资格和能力的会计人员。单位应当根据实际发生的经济业务事项按照国家统一的会计制度及时进行账务处理、编制财务会计报告,确保财务信息真实、完整。
第十八条 单位应当充分运用现代科学技术手段加强内部控制。对信息系统建设实施归口管理,将经济活动及其内部控制流程嵌入单位信息系统中,减少或消除人为操纵因素,保护信息安全。[2] 第四章
第四章 业务层面内部控制
第一节
第一节 预算业务控制
第十九条 单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离。
第二十条 单位的预算编制应当做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。
(一)单位应当正确把握预算编制有关政策,确保预算编制相关人员及时全面掌握相关规定。
(二)单位应当建立内部预算编制、预算执行、资产管理、基建管理、人事管理等部门或岗位的沟通协调机制,按照规定进行项目评审,确保预算编制部门及时取得和有效运用与预算编制相关的信息,根据工作计划细化预算编制,提高预算编制的科学性。
第二十一条 单位应当根据内设部门的职责和分工,对按照法定程序批复的预算在单位内部进行指标分解、审批下达,规范内部预算 追加调整程序,发挥预算对经济活动的管控作用。第二十二条 单位应当根据批复的预算安排各项收支,确保预算严格有效执行。
单位应当建立预算执行分析机制。定期通报各部门预算执行情况,召开预算执行分析会议,研究解决预算执行中存在的问题,提出改进措施,提高预算执行的有效性。
第二十三条 单位应当加强决算管理,确保决算真实、完整、准确、及时,加强决算分析工作,强化决算分析结果运用,建立健全单位预算与决算相互反映、相互促进的机制。
第二十四条 单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
第二节
第二节 收入业务控制
第二十五条 单位应当建立健全收入内部管理制度。
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保收款、会计核算等不相容岗位相互分离。第二十六条 单位的各项收入应当由财会部门归口管理并进行会计核算,严禁设立账外账。业务部门应当在涉及收入的合同协议签订后及时将合同等有关材料提交财会部门作为账务处理依据,确保各项收入应收尽收,及时入账。财会部门应当定期检查收入金额是否与合同约定相符;对应收未收项目应当查明情况,明确责任主体,落实催收责任。第二十七条 有政府非税收入收缴职能的单位,应当按照规定项 目和标准征收政府非税收入,按照规定开具财政票据,做到收缴分离、票款一致,并及时、足额上缴国库或财政专户,不得以任何形式截留、挪用或者私分。
第二十八条 单位应当建立健全票据管理制度。财政票据、发票等各类票据的申领、启用、核销、销毁均应履行规定手续。单位应当按照规定设置票据专管员,建立票据台账,做好票据的保管和序时登记工作。票据应当按照顺序号使用,不得拆本使用,做好废旧票据管理。负责保管票据的人员要配置单独的保险柜等保管设备,并做到人走柜锁。
单位不得违反规定转让、出借、代开、买卖财政票据、发票等票据,不得擅自扩大票据适用范围。第二十九条 单位应当建立健全支出内部管理制度,确定单位经济活动的各项支出标准,明确支出报销流程,按照规定办理支出事项。单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算等不相容岗位相互分离。第三十条 单位应当按照支出业务的类型,明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。实行国库集中支付 的,应当严格按照财政国库管理制度有关规定执行。
(一)加强支出审批控制。明确支出的内部审批权限、程序、责任和相关控制措施。审批人应当在授权范围内审批,不得越权审批。
(二)加强支出审核控制。全面审核各类单据。重点审核单据来源是否合法,内容是否真实、完整,使用是否准确,是否符合预算,审批手续是否齐全。
支出凭证应当附反映支出明细内容的原始单据,并由经办人员签字或盖章,超出规定标准的支出事项应由经办人员说明原因并附审批依据,确保与经济业务事项相符。
(三)加强支付控制。明确报销业务流程,按照规定办理资金支付手续。签发的支付凭证应当进行登记。使用公务卡结算的,应当按照公务卡使用和管理有关规定办理业务。
(四)加强支出的核算和归档控制。由财会部门根据支出凭证及时准确登记账簿;与支出业务相关的合同等材料应当提交财会部门作为账务处理的依据。
第三十一条 根据国家规定可以举借债务的单位应当建立健全债务内部管理制度,明确债务管理岗位的职责权限,不得由一人办理债务业务的全过程。大额债务的举借和偿还属于重大经济事项,应当进行充分论证,并由单位领导班子集体研究决定。
单位应当做好债务的会计核算和档案保管工作。加强债务的对账和检查控制,定期与债权人核对债务余额,进行债务清理,防范和控制财务风险。
第三节
第三节 政府采购业务控制
第三十二条 单位应当建立健全政府采购预算与计划管理、政府采购活动管理、验收管理等政府采购内部管理制度。
第三十三条 单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。
第三十四条 单位应当加强对政府采购业务预算与计划的管理。建立预算编制、政府采购和资产管理等部门或岗位之间的沟通协调机 制。根据本单位实际需求和相关标准编制政府采购预算,按照已批复 的预算安排政府采购计划。第三十五条 单位应当加强对政府采购活动的管理。对政府采购活动实施归口管理,在政府采购活动中建立政府采购、资产管理、财 会、内部审计、纪检监察等部门或岗位相互协调、相互制约的机制。
单位应当加强对政府采购申请的内部审核,按照规定选择政府采购方式、发布政府采购信息。对政府采购进口产品、变更政府采购方式等事项应当加强内部审核,严格履行审批手续。第三十六条 单位应当加强对政府采购项目验收的管理。根据规定的验收制度和政府采购文件,由指定部门或专人对所购物品的品 种、规格、数量、质量和其他相关内容进行验收,并出具验收证明。
第三十七条 单位应当加强对政府采购业务质疑投诉答复的管理。指定牵头部门负责、相关部门参加,按照国家有关规定做好政府采购业务质疑投诉答复工作。
第三十八条 单位应当加强对政府采购业务的记录控制。妥善保管政府采购预算与计划、各类批复文件、招标文件、投标文件、评标文件、合同文本、验收证明等政府采购业务相关资料。定期对政府采购业务信息进行分类统计,并在内部进行通报。
第三十九条 单位应当加强对涉密政府采购项目安全保密的管理。对于涉密政府采购项目,单位应当与相关供应商或采购中介机构签订保密协议或者在合同中设定保密条款。
单位自查报告【篇13】
序号 单位名称 负责人 等级 单 位 地 址 邮 编
1 海南省建筑设计院 罗华侬 甲级 海口市琼山区红城湖路 571100
2 海南华磊建筑设计咨询有限公司 于瑞 甲级 海口市海甸岛海达路32号大龙花园D-16栋 570208 3 海南元正建筑设计咨询有限责任公司 郑光磊 甲级 海口市龙昆北路龙珠大厦13层A栋 570125 4 海南雅克建筑设计有限公司 侯百镇 甲级 海口市玉沙路城中城A座2楼 57012
55 海南罗顿建筑设计有限公司 王飞 甲级 海口市海甸五西路白沙园18号 570208
6 海南省建设项目规划设计研究院 张世有 甲级 海口市海府一横路7号美舍大楼9楼 570208 7 海口市城市规划设计研究院 黎明 甲级 海口市滨海大道49号 570125
8海南泓景建筑设计有限公司 高荣奉 甲级 海口市世贸大厦C座五楼50
6、507房 570125 9 中元国际工程设计研究院海南分院 张新平甲级 海口市龙华二横路28号 57010
510 海南中电工程设计有限公司 李国平甲级 海口市南航东路18号 570206
11 广东省建筑设计研究院海南分院 谢戈 甲级 海口市大同路36号华能大厦8A8室 570102 12 中南建筑设计院海南分院 何庆国 甲级 海口市国贸大道48号新达商务大厦708室 570125
13 海南京创国际建筑设计研究有限公司 刘亚竹 甲级 海口市国贸大道新达商务大厦1007室 570125 14 海南珠江建筑设计院 张隽哲 甲级 海口市龙昆北路二号龙珠新城1幢 570125
15 中信建筑设计(海南)研究院 胡卫东 甲级 海口市海甸三西路5号国龙大厦五楼 570208 16 天津市建筑设计院海南分院 张庆 甲级 海口市义龙后路15号艺林园小区A座401 570102 17 北京市建筑设计研究院海南分院 张宇 甲级 海口市金贸区紫荆信息公寓117房 570206
18 海南(上海)建筑设计研究院有限公司 沈延清 甲级 海口市海甸五西路白沙园别墅六栋 570208 19 海南华北市政工程设计有限公司 王昭 甲级 海口市紫荆路2-1号紫荆花园信息公寓21C 570125 20 海南有色工程勘察设计院 丁学武
甲级 海口市南沙路49号通信广场3楼 570206
21 海南水文地质工程地质勘察院 李再光 甲级 海口市南沙路88号 570206
22 海南地质综合勘察设计院 博杨荣 甲级 海口市南沙路88号 570206
23 海南省水利电力建筑勘测
设计院 郭卫东 甲级 海口市海府路46号 57020
324 海南有色长勘勘察院 李社清 甲级 海口市海秀大道顺发新村26幢102室 570206
25 深圳市勘察测绘院海南分院 陈良光 甲级 海口市沿江五西路诚和别墅C1座 570208
26 江西地质工程勘察院海南分院 门志浩 甲级 海口市南沙路42-1号龙海大厦F4 570206 27 海南省农垦设计院 潘在焜 甲级 海口市金垦路43号 570226
28 海南宏生勘测设计有限公司 曾春生 甲级 海口市海府路98号 570203
29 海南省海洋开发规划设计研究院 王道儒 甲级 海口市龙昆北路15号中航大厦14楼 570125 30 海南省公路勘察设计院 施耀忠 甲级 海口市南沙路80号 570206
31 海南金海岸装饰工程有限公司 王飞 甲级 海口市金海岸大酒店北十二楼 570208
32 海南金厦工程实业公司 姜代云 甲级 海口市滨海大道88号南洋大厦2206室 570105
33 海南中汇建筑装饰工程有限公司 辛海明 甲级 海口市国贸大道38号九都大厦2B 570125
34 海南雅园装饰工程有限公司 郑涛 甲级 海口市龙昆北路2号帝豪大厦8楼 570125
35 海南嘉恒建筑装饰工程有限公司 周霖 甲级 海口市滨海大道81号南洋大厦2303室 570105 36 海南优高雅装饰工程有限公司 李龙辉 甲级 海口市金贸区大道正昊大厦18层 570105
37 海南新华黎明幕墙有限公司 林应楠 甲级 海口市金盘工业开发区金牛路2号 570216
38 海南南光集团有限公司 刘仕伦 甲级 海口市金龙路深发展大厦八层 570125
39 海南绿岛幕墙装饰有限公司 李卫仁 乙级 海口市世贸东路2号世贸中心D座1401 570125
40 海南海鹰安全技术工程有限公司 荀大敏 甲级 海口市国贸花园4单元301室 570125
41 海南建恒高科技股份有限公司 吴 密 甲级 海口市国贸大道嘉陵国际大厦17层 570125
42 海南义利达高新技术实业有限公司 孔金学 甲级 海口市珠江广场帝都大厦11层 570125
海口市市政工程设计院
丁晓暖 乙级 海口市滨海大道47号 570105
44 海口市风景园林规划设计研究院 杜坚 乙级 海口市白龙南路61号 570203
45 罗顿发展股份有限公司 李维 甲级 海口市人民大道68号 570208
46 海口市自来水公司设计研究所 叶向阳 乙级 海口市海甸二西路22号 570208
47 海南佳风工程设计有限公司 王威 乙级 海口市国贸玉沙路11号中盐大厦30楼A2室 570125 48 海南雨人地景塑造工程有限公司 杨小瑜 乙级 海口市紫荆路紫荆信息公寓5C 570125
49 海南三寰城镇规划建筑设计有限公司 韩盛 乙级 海口市海府大道69号艺苑大厦403室 570203 50 海南民益燃气工程技术有限公司 王福祥 乙级 海口市海甸四路民生大厦 570208
51 海南电信规划设计院有限公司 杜劲松 甲级 海口市海府路28号 570203
52 海南电力设计研究院 周小阳 乙级 海口市美兰区群上路62号 570203
53 海南普大通信规划设计研究院 谢成杰 乙级 海口市金盘工业区建设三横路10号 570216
54 海南中京南方信息工程有限公司 李发新 乙级 海口市金贸中路13号格林梦小区A4幢 570206 55 海南经典生物科技工程有限公司 阮 欣 乙级 海口市南海大道2号祥昌花园A区509房 570216 56 海南瑞岛环境顾问有限公司 吴早春 乙级 海口市龙昆南路12号省环境资源厅综合楼311室 570206 57 海南中能环保技术工程有限公司 周波 乙级 海口市白龙南路万福大厦11层 57020
458 海南清华源环保工程有限公司 张守政 乙级 海口市海垦路28号金都花园2号楼1101信箱 570226 59 三亚市水利水电勘测设计院 王槐南 乙级 三亚市解放二路24号 572000
60 三亚市市政勘察设计院 谢良雄 乙级 三亚市河东一路16号 572000
61 海口市建筑设计院 张杰 乙级 海口市龙华二横路8号 570105
62 海口市民用建筑设计院 张业宗 乙级 海口市人民大道14号 570208
63 海南南方建筑设计有限公司 陈国诚 乙级 海口市海秀大道35号 570206
64 海南柏森建筑设计有限公司 吴晓峰 乙级 海口市龙昆北路龙珠大厦14层C座570125 65 海南知峰建筑设计顾问有限公司 潘 敏 乙级 海口市金贸区紫荆路信息公寓C11 571000
66 海南绿满园环保工业有限公司 袁立坚 乙级 海口市海府一横路群上村67号 570208
67 海南核工业地质工程勘察院 陈金星 乙级 海口市琼山区68号信箱 571100
68 海南中乘工程勘察设计有限公司徐学军 乙级 海口市海甸三东路46号燕兴城3号楼5B570208 69 海南省地矿局环境地质研究所 胡剑 乙级 海口市南海大道96号 570216
70 海南港航务建筑勘察设计所 曾维建 乙级 海口市秀英码头海港大厦2楼 57031
171 海口钻井勘探基础工程公司 林光 乙级 海口市琼山区府城镇中山路10号 571100
72 海口雅阁装饰设计有限公司 陈 干 乙级 海口市大英路81号 570203
73 海南皇城装饰实业有限公司 周键 甲级 海口市国贸大道48号新达商务大厦1008号 570125 74 海南正业建筑装饰工程有限公司 杨虎 乙级 海口市国贸北路18号德派斯大厦A座1301 570125 75 海南海外声学装饰工程有限公司 刘健 甲级 海口市国贸路59号正昊大厦9G 570125
76 海南灵镜医疗净化工程有限公司 黄敏均 乙级 海口市保税区投资服务中心二楼N204-N205 570216 77 海南天定装饰工程有限公司 王剑辉 乙级 海口市滨海大道华信路26号华信大厦15楼 570105 78 海南南盾实业有限公司 徐雷 乙级 海口市南海大道118号京江花园 570216
79 海南威特电力设计有限公司 潘永伟 丙级 海口市秀英大道16号 570311
80 海南华纬工程咨询有限公司 钟文惠 丙级 海口市海府一横路7号美舍大厦 570208
81 海南兴源景观工程有限公司 陈宝图 丙级 海口市金龙路1号椰岛大厦E座 570125
82 海口国景环境艺术有限公司 林志忠 丙级 海口市华海路6号2022房 570208
83 海口鑫花园园林工程有限公司 邵百才 丙级 海口市龙华路财盛大厦20楼 570201
84 海南中元市政工程设计有限公司 赵爱华 丙级 海口市人民大道16号 570208
85 海南人宜景观艺术工程有限公司 符书贤 丙级 海口市海府大道165号(流芳路)571100
86 海南汇生源园林设计工程有限公司 袁盛奎 丙级 海口市海德路6号现代花园9栋2单元1107房 570206 87 三亚水文地质工程地质勘察院 苏家雄 乙级 三亚市河东一路13号 572000
88 三亚长丰海洋天然气设计有限公司 苏学平丙级 三亚市和平路大元大厦1306室 572000
89 海口琼山建筑设计院 李运成 丙级 海口市琼山府城新城路四号 571100
90 琼海市建筑设计室 莫壮民 丙级 琼海加积镇人民路170号 571400
91 文昌市建筑设计室 王柏青 丙级 文昌市文城镇文岭里38号 571300
92 海南钢铁公司规划设计院 周凤南 丙级 昌江县石碌镇 572700
93 海南钢铁公司工程地质基础公司 秦伟民 丙级 昌江县石碌镇解放西路5号 572700
94 儋州市规划建筑设计院 郭万福 丙级 儋州市那大东风路132号五楼 571700
95 东方市建筑设计室 关远程 丙级 东方市东港路A6-18信箱 572600
96 万宁市建筑设计室 陈昌敏 丙级 万宁市万城镇人民街59号建委大院 571500
97 海南铁路总公司设计室 王博宝 丙级 东方市海南铁路中心物业(设计室)572600
98 陵水科创工程勘测设计有限公司 王光涛 丙级 陵水县政府大院 572400
99 乐东县水利水电勘测设计室 王大斌 丙级 乐东县抱由镇育才路1号 572500
100 陵水黎族自治县建筑设计室 陈兴学 丁级 陵水县陵城镇建设路25号 572400
101 陵水县水利水电勘测设计室 何书云 丁级 陵水县陵城镇建设路 572400
102 定安县建筑设计室 梁其鸿 丁级 定安县定城镇大众路 571200
103 屯昌县建筑设计室 徐清君 丁级 屯昌县解放路10号 571600
104 琼中县建筑设计室 何良宁 丁级 琼中县营根镇虎头路14号 572900
105 乐东县建筑设计室 陈泽栋 丁级 乐东县抱由镇行政路 572500
106 澄迈县建筑设计室 黎敏 村镇
建筑 澄迈县金江镇文化北路 571900
107 昌江县建筑设计室 王槐盛 村镇
建筑 昌江县石碌镇东北路7号 572700
108 五指山市建筑设计室 张起龙 村镇
建筑 五指山市新华路建委 572200
109 临高县建筑设计室 符俊良 村镇
建筑 临高县建委宿舍内 571800
110 白沙县建筑设计室 吴多庆 村镇
建筑 白沙县牙叉镇桥南路 572800
111 保亭县建筑设计室 林志 村镇
建筑 保亭县团结路 572300
112 三亚市城市规划设计研究院 王 健 乙级 三亚市政府第二办公楼四楼 572000
113 海南兴城幕墙装饰工程有限公司 郭守臣 乙级 海口市国贸路港澳大厦16层F2座 570125
114 洋浦市政工程设计有限公司 王 燕 丙级 海口市世贸东路2号世贸中心E座160
4、1605 570125 115 儋州市园林规划设计院 吴 昊 丙级 儋州市东风路195号 571700
116 海南津杭设计工程咨询有限公司 徐斌 乙级 海口市白龙南路59号海赢大厦1403-1405室 570208 117 海口路佳公路勘察设计有限公司 黄翊 丙级 海口市南沙路80号C栋201室 570206