新人试用期月总结
发布时间:2023-04-29 新人试用期月总结 试用期月总结新人试用期月总结必备。
把握当下，活在当下，我们终于等到的彩虹，你可以来写一篇完整的工作总结了，总结是为总结经验，分析原因，利于今后工作。应该怎样才能写好自己的总结呢？小编特意收集和整理了新人试用期月总结必备，更多相关内容请继续关注本网站。
新人试用期月总结 篇1
自从20__年__月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。
怀着对人生的无限憧憬，我走入了__。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
新人试用期月总结 篇2
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将我试用期间的销售工作情况作如下总结。
一、对销售工作的认知与学习
来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是xx公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。我在公司的工作暂时是协助经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。
在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
二、销售工作的体会
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
三、销售工作的不足及建议
在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。
今后我会不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。寻找客户资源，以扩大公司利益为基础和中心点，展开全新的工作。
新人试用期月总结 篇3
时光一晃而过，转眼之间我的三个月实习期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，感受到了做工程人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。
初来之时，虽然我是xx工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以实习过程中如何实际理解工程的含义，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。还有就是我要尽快熟悉各个岗位，了解组织架构、通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始工作。
刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现总结如下：
1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况，我知道了这些项目的具体施工步骤。
2、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应该注意的事项，知道了如何保证施工顺利的进行，如何的能够节省材料等等。
3、由于平时帮忙做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够处理这些问题。
4、在工地上我不仅学到了xx的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解。
5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够的为施工队伍算工程量等等。
6、其他方面，来到xx工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮助他们。
7、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，我相信理论加实践一定会让我走向成功，同时增进了对文化的更深了解，看到的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份为做贡献。
新人试用期月总结 篇4
首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20xx年6月加入公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对xx青年xx管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补，更是对我职业生涯的挑战。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田，共产主义思想的实验园。是做服务行业从业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间，作了如下工作：
1、按照制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有计划有步骤落实各项工作目标；
2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍；
3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到一定改善；
4、集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标；物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。
今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平
遵守良好的职业道德，保障各项工作落到实处，使经济效益取得好的收益；在工作中，无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚，争取业主满意和同事满意。最后，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。
新人试用期月总结 篇5
20xx年X月XX日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
20xx年X月XX日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“XXXX网”上发布招聘信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。
熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自己的不足之处
经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是：
1、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。
2、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。
3、由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。
4、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。
5、工作方式和方法上还有待改进
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。
新人试用期月总结 篇6
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快x个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽；高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
新人试用期月总结 篇7
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、培训学习和日常工作积累
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。
二、遵守各项规章制度
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的员工应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
1、要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。
2、公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
3、要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
4、既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
新人试用期月总结 篇8
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了公司“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
20xx年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本规章制度和，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
20--年9月19日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参与了公司各部门的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“xx网”上发布招聘信息，筛选合适人选，确定时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。
熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自己的不足之处
经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是：
一、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。
二、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。
三、由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。
四、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。
五、工作方式和方法上还有待改进。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。
新人试用期月总结 篇9
在公司又一个月过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常充实。在谷主任的教导下，感觉自由又向采购这份职位走进了一步!
在这上月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在接下来的九月，做好九月份工作计划，不断努力学习、努力工作，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上!
新人试用期月总结 篇10
一、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
二、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3．规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
三、财务核算与管理工作
（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
（2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
（4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的工作岗位意味着新的起点、新(！)的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
以上是自己实习期的工作总结，望阅。
新人试用期月总结 篇11
三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年x月xx日进入xx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。
到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：xx电气集团技术谈判；xx锅炉厂、xx公司技术谈判；xx项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。参与标书审查的项目：xx研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查；不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查；xx检测公司荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目：xx国际行车集中采购。参与开评标的项目：xx国际行车集中采购；xxx扎制油；xx运输公司框架车配套框架；xx股份直属厂部20xx冷轧xxt桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。
作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有x家购买标书，向xx市机电办申请x家开标，抽取评委时，在xx网限定的次数内未抽到足够的评委，x次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在xx网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了xx网工作人员后，及时与xx市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这x个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
新人试用期月总结 篇12
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。
yJS21.com更多精选工作总结阅读
技术试用期个人总结必备
怎么才能写好一篇范文呢？处理文档要注意信息流转避免出现安全漏洞，找范文是很多人写作的第一步，幼儿教师教育网的编辑花费大量时间和心血把资料整合成了这篇“技术试用期个人总结”。
技术试用期个人总结【篇1】
时间如白驹过隙般飞逝而过，一年的见习期即将接近尾声，稚气未脱成熟初现的我还清晰的记得刚刚走上工作岗位时的状态。而在这个特殊阶段即将结束的时候，回忆这一年工作、生活中的点点滴滴，不禁感慨万千。一年中，在领导和同事的关心、指导下，通过自己的不断努力，我看到了自己的进步，感受到了自己在潜移默化中的点滴变化，我为我的成长感到欣喜。
x年7月21日踏上北上的列车，我选择了技术员，我选择了沈阳，我为我的生命旅程选择了新的方向。初到沈阳，来到项目部，通过近半个月的时间适应了项目的生活环境，了解了技术员的工作状态。8月上旬我便投入到了*项目的技术工作中去。能够在一个新开工的项目上展开我的职业生涯让我感到无比幸运，然而工作的进行确并非像我想象的一样简单，我在工作初期便遇到了障碍。好在有师傅的悉心指导并鼓励我直面挫折、大胆尝试，才让我有信心着手于实际的工作中。工作完成后通过及时的总结，进一步加深了对工作内容和方法的理解。就是这样在迷茫、学习、尝试、总结的循环往复中我不断提高。通过一年的学习，我在各方面都取得了一定的进步。
工作之初，我就在领导的帮助下，结合自身特点制定了具体的学习计划和目标。首先是认真的学习各项图集、规范，广泛的阅读相关文献，在理论的高度上逐渐充实自己。然而仅有理论的学习是远远不够的，现场实际操作才是我们最根本的目的，为了能够达到理论与实际的结合，我养成了勤下现场学习、重点部位持续关注的习惯，通过深入施工现场，能够真正了解到施工过程，以实际检验理论，以理论指导实际，通过二者间的良性互动逐步提升了个人的综合素质。
先后完成了《钢筋工程施工方案》、《地下室脚手架施工方案》、《雨季施工方案》等11项施工方案的编制、审批、交底工作。并通过过程中的积极跟进，切实做到了技术指导现场，在这个过程中使我对各分项工程的施工要点有了更为全面、准确的认识。同时我还担负着项目计划统计的工作，通过计划的编制、分析、过程调整，加深了我的对施工过程控制的理解。另外我还在项目技术部其他成员的带领下参与了图纸会审工作，累积解决图纸问题近500条，有效的规避了技术风险、推动了项目的顺利进行。这些工作不仅使我自己我了显著的进步，也为项目的顺利开展尽了绵薄之力。
在施工过程中，我与项目部其他成员一同推广新工艺、新技术、新设备的应用。现已取得五小成果一项、推广应用新技术5大项六小项、落实合理化建议和技术措施共计11项，这些工作的开展不仅加快了施工进度，提高了工程质量。同时为项目带来了约2.5%的效益增加。
除完成本项目技术工作外，我还积极响应公司号召，一年来共参与3份技术标的编写工作，其中中标一项。通过投标的锻炼，不仅使我对技术工作的理解迈上了新台阶，更让我看到了合作的重要性，加强了我对其他各部门的知识储备，提升了综合能力。
在努力工作的同时，我还注意不断提升个人思想。项目管理团队是一支富有青春活力的队伍，我们不畏艰险，我们朝气蓬勃，我们是工作中的好同事，生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我与他们建立了深厚的友谊。作为一名党员，在一年的时间里，我积极参加各种组织活动，始终团结在组织周围。并在日常生活中积极践行党员的先进性，在服务他人的同时稳步提升自己。
在过去的一年时间里，我伴同工程一同成长。这些一点一滴积累起来的经历让我感到了自我价值的实现，然而面对收获我们也要冷静的分析不足，由于阅历的缺乏，一年的工作中留下了一些遗憾和不足，个人的成长也存在不均衡的现象，为此在接下来的工作中我将从以下几方面继续加强个人学习：
1、继续做好技术管理、计划统计工作，做好技术保障。
2、通过一年的积累我已初步具备了独立完成简单管理工作的能力，我将主要担负起技术基础管理工作。
3、所谓学无止境，见习期的结束不代表学习生涯的结束，接下来我将继续向项目领导和同事进行学习，争取个人能力的.不断进步。
4、在完成技术部工作的前提下，我将注重了解并参与到其他部门的工作中，以此拓宽自己的工作视野，提升综合能力。
一年来伴随着项目的进展而成长，在领导、同事的关心下进步，在此对所有给予我帮助和支持的人表示衷心的感谢，是你们的无私让我完成了从学生到职场的转变，并已初步具备了独立完成简单任务的工作能力和基本的专业知识。在接下来的工作中，我要以更严格的标准、更积极的态度、更深入的精神向项目领导和同事进行学习，争取取得更大的进步，回报所有关心我的人和培育我公司。
技术试用期个人总结【篇2】
20XX年xx月xx日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应
主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间XXX相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。
技术试用期个人总结【篇3】
试用期的工作已经结束了，给我的感觉也是非常的有意义的，作为一名技术人员，我也始终都在不断的提高自己成绩，这段时间以来的工作当中，我也对此感触良多，我也希望自己能够继续去落实好相关的职责，这是我应该要鉴定的态度，对于这试用期的工作我也需要总结一番。
作为一名技术人员，我也在不断的提高自身各方面的能力，这对我也是一个非常大的提高，试用期的工作已经结束了，我也在不断的加强自身各方面的能力，在这个过程当中我也愿意坚持去做好，在这一点上面我也感觉非常的有意义，我相信以后我也能够做出更好的成绩来，端正好自己的心态，让自己能够维持一个好的状态去做好相关事情，我和周围的同事也相处的非常的好的，认真的端正好自己的态度，做技术这份工作我也始终都是很有信心的，我在日常的工作当中，让自己去积累足够多的知识。
我也深刻的认识到了工作方面的问题，并且以后我也一定会继续去端正好态度，这对我而言也是应该要去坚持下去的，在做好这份工作的同时，我也愿意一点点去落实好相关的本职，在这方面我也在认真的思考自身各方面的能力如何，我也感激能够在这样的环境下面去坚持做好的，这对我而言也是应该要去努力的，试用期的时间虽然不是很长，但是我也愿意去不断的提高自身能力，这个给我的感觉还是很不错的，我应该要继续的发挥好自身成绩，能力方面也需要达到一个较高的层次。
回顾这三个月来的工作，我也是感觉比较充实的，并且我也愿意去做出相关的调整，我感激周围的同事对我的认可，这对我而言也是一个很不错的提高，在这一点上面我也在认真的思考，只有合理的安排好自己的'工作，这样才能够不断的维持下去，去让自己去积累更多的经验，现在回想起来的时候，我还是需要去认真去做好的，我也应该要继续去坚定好的状态，感激周围的同事对我的认可，我一定会在以后的工作当中，继续做的更好一点，去维持好的状态，这一点也是毋庸置疑的，感激这段时间以来的工作，我会让自己努力成为公司的优秀技术人员，不辜负了公司的期望，树立一个好的榜样，把工作做的更好一点，这是对工作应该要有的态度，相信会越做越好。
技术试用期个人总结【篇4】
作为一名保育技术员，我很荣幸能够在这里分享我的试用期工作总结。在这段时间里，我感受到了自己的成长和进步，也深刻认识到了自己的不足和需要进一步提高的地方。
首先，我认为作为一名保育技术员，我最重要的职责是保证儿童的安全和健康。在工作中，我时刻牢记这一点，并主动学习急救知识和应急处理技能，以应对在保育过程中出现的突发状况。同时，我也注意了儿童的饮食、卫生和睡眠等方面的问题，合理安排他们的生活，让他们感受到家一般的温暖和舒适。在此过程中，我也加强了与家长的沟通和合作，让他们对我和园所的工作更加放心和信任。
其次，我认为作为一名保育技术员，我还需要积极创造良好的教育环境和氛围。在教育中，我注重培养儿童的自我意识和自我管理能力，让他们从小学会自己照顾自己。另外，在玩耍中，我也着重发掘儿童的创造力和想象力，让他们在乐趣中成长。除此之外，准备一些教育游戏、益智玩具等也是非常有必要的，这不仅可以让儿童得到锻炼，而且也有益于他们的智力开发和认知能力提升。
最后，我认为作为一名保育技术员，我需要不断提高自己的专业水平和知识。我参加了许多关于保育教育方面的培训和研讨会，以不断拓宽自己的视野，学习新的保育技能和教育理念，提高自己的专业素养和能力。另外，巩固自己的语言能力、沟通能力和管理能力也是非常重要的，这可以让我更好的与家长、同事和上级沟通，在工作中更加得心应手。
总之，作为一名保育技术员，在试用期的工作中，我尽力做好了自己的本职工作，并积极为儿童的成长和发展创造了一个温馨和有益的环境。同时，我也充分认识到自己的不足和需要进一步提高的地方，希望自己能够在未来的工作中不断努力，完成更多的使命和任务。
技术试用期个人总结【篇5】
20__年，生产技术部在公司领导班子的正确领导下，在上级部门的关心和指导下，转变思想，更新观念，强化服务意识，提高自身素质，狠抓工作质量，紧紧围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为公司发展做出了应有的贡献。现将20__年的工作情况汇报如下：
一、各分(子)公司20__年生产完成情况
1、化工分公司
1-10月份，化工分公司累计生产离子膜碱15.15万吨，完成调整后年度计划的78.91%，同比增加8.34万吨，增幅122.47%;生产树脂5.67万吨，完成调整后年度计划的73.64%，同比增加8600吨，增幅17.88%。
2、热电公司
1-10月份，热电公司累计发电47498.85万kwh，完成调整后年度计划的82.46%，同比增加20795.09万kwh，增幅77.87%;累计供应蒸汽29.68万吨，同比增加7.54万吨，增幅34.07%。
3、选煤分公司
1-10月份，选煤分公司累计入洗原煤54.28万吨，完成年度计划的81.01%，同比增加9.97万吨;精煤回收率72.73%，同比升高8.75个百分点。
4、码头分公司
1-10月份，运煤码头累计运输原煤20.2万吨，完成年度计划的89.78%，同比增加1.44万吨。
5、华盛化工公司
1-10月份，华盛化工累计生产氯乙酸7800.64吨，完成年度计划的70.91%，同比增加1364.53吨。
二、强化生产管理，加大生产组织力度。
1、为能更好的组织生产，努力提升公司综合实力，生产技术部根据公司生产装置实际生产能力及市场行情及时与各分(子)公司沟通，认真编制每月的生产计划，并形成文件下发到各分(子)公司。
2、加大生产现场管理工作力度，严格执行安全法规、生产操作规程，杜绝重大设备、人身伤亡事故。在生产现场管理上，狠抓安全管理和违章违纪现场管理，生产技术部积极配合公司领导。
餐厅试用期总结必备
您需要的信息我已经为您准备好了：“餐厅试用期总结”，大家了解的范文有哪些？大家都想写好文档，但接受专业的训练需要很高的成本，当我们写不出内容时，可以去找一些范文。
餐厅试用期总结 篇1
1、就餐桌凳的卫生有待提高。同学们反映说，去餐厅吃饭的时候，个别的桌凳卫生状况很不好，桌子上粘糊糊的，容易把衣服弄脏，而且影响就餐。
2、剩菜和刚做的饭菜应该分区销售，并且有明显的价格梯度。
我们的餐厅没有把剩菜和新鲜刚做的食品分区，也没有明确的说明，这个问题我一直都很疑惑，难道我们餐厅在数量方面控制很标准，不会出现剩菜剩饭吗?我想当然不是，所以我认为，把剩下的饭菜和新鲜的饭菜分区销售是很有必要的。
3、夏天到了，适当得加一些凉菜。
有时候问道那些去东街买饭的同学们，东街凉菜的种类比较多是他们去东街买饭的原因之一。
4、一楼豆腐脑窗口，用的是一次性的勺子，并且很小，虽然有一段时间提供了较大的勺子，但不知为什么没有继续提供大勺子。还有一点就是，我总觉得用那种一次性勺子太浪费了，不环保。或许，这是一个和塑料袋一样比较棘、难以彻底解决的问题。我个人的意见是，可以对塑料袋和一次性勺子进行适当收费，这样会使同学们减少使用，同时还会增强其循环利用的环保意识。
5、对餐厅的意见反馈机制不完善。我觉得目前缺少一种同学们和餐厅的一种比较直接的沟通机制。虽然意见会反馈，但是不是很直接，是通过某些部门间接传达的，这样会影响效率。所以我觉得可以在餐厅设一个板块，同学们有什么意见和建议可以写在上面，然后相关部门再去给出相应的解答。
6、厨房应该定期消毒。虽然卫生状况有了一定提高，但是消毒的步骤必不可少，尤其是夏季这个细菌增生的季节。
7、价格不一的问题。有的同学反映，同样的一份菜，不同的窗口会出现不同的价格，所以希望有部门能调查清楚，并且制定相应的机制来制约这种现象。
8、工作人员的工作态度以及细节问题。在我去餐厅检查的时候，曾看到过个别工作人员在操作室内吐痰，在卖饭期间于售饭窗口看杂志等令人无法接受的行为，希望工作人员增强自觉性，尽最大的努力做到最好。再就是，米汤里喝出沙子，馒头里吃出头发，包子上沾着苍蝇，米饭太硬，饭菜太咸等等问题，还需要我们长期的努力。总的来说，在看到取得的成效的同时，我们同样需要看到明显存在的问题，发现问题，解决问题;发现需求，满足需求。从而取得更大的进步，收获更大的提高。
餐厅试用期总结 篇2
做好餐厅的服务工作对于良好口碑的营造而言无疑是十分重要的，这也导致我在入职之初便对自身的服务工作不敢存在丝毫懈怠之心，无论是餐厅的打扫还是礼仪接待方面我都能够用心对待，在迎来转正阶段的时候也让我对以往在服务工作中的努力感到十分努力，但还是应当对这段时间的餐厅服务工作进行总结才能够在今后拥有更好的发展。
打扫工作的好坏无疑能够影响到顾客对餐厅的直接影响，若是在顾客踏入餐厅的时候觉得比较脏乱无疑会影响到对方的用餐体验，因此我从未在打扫工作中有所松懈并尽力完成餐厅领导布置的每项任务，尤其是在我欠缺经验积累的情况下更应该积极主动地做好餐厅的服务工作才行，无论餐厅的工作是否因为顾客太多导致比较忙碌都会将其认真做好，我在打扫的同时也会请教其他的服务员从而了解到如何提升自身的工作效率，餐桌以及厨房区域的顽固污渍应该采取怎样的手段才能够将其擦拭干净，虽然这只是餐厅服务工作中的一部分却能够很好地体现出细节所在。
端菜的工作则需要较强的记忆力以及稳重的作风才能够将其做好，无论顾客对菜肴有着怎样的需求都会将其快速记录下来并告知餐厅厨师，尤其是在餐厅比较忙碌的时候更要注重细节才能够避免因为送错菜而令顾客感到不满意，另外端菜的过程中也要保持稳重的作风并尽量避免失误的产生才行，尽管端菜也需要具备着相应的技巧才能够将其做得更好却因为缺乏经验的积累导致我并不能够熟练运用，所以在后续的餐厅服务工作中也要加强对端菜技巧的学习与运用才行。
服务接待方面则应当加强对礼仪知识的学习从而为顾客留下良好的印象，尽管我参加过餐厅的岗前培训却在服务礼仪的保持方面做得不够好，也许是没能将其融入日常习惯的缘故导致顾客数量较少的时候便会松懈许多，而且我对自身形象也不够重视以至于以往因为这类问题被餐厅领导批评过，因此我得吸取相应的教训并加强服务接待的学习才能够获得能力的提升，另外对于职业晋升而言综合素质的提升也是自己在服务工作中不可缺少的。
转正过后有许多难题等待着自己去解决自然不能够轻易服输，为了更好地迎接挑战应当加强对餐厅服务工作的用心程度并认真对待领导布置的每项任务，须知自己即便已经转正也存在着许多需要学习的地方自然要认真做好餐厅服务工作。
餐厅试用期总结 篇3
作为一名餐厅经理，试用期是我们最重要的阶段之一。试用期是我们展示自己能力的时候，考验我们是否与组织和工作文化相配。在这篇文章中，我将分享我自己在试用期中的经验和总结。
首先，试用期的第一个月是最关键的。这个月，我主要致力于了解公司的工作文化和组织结构，了解顾客的需求和期望，并且与团队成员建立起良好的合作关系。如果你想成为一名优秀的餐厅经理，建立良好的合作关系是非常重要的。我遵循着这些原则，与我的团队成员建立了良好的合作关系，表现出我对每个人的尊重和信任。在这个过程中，我也学会了寻求团队成员的反馈和建议，以改进我的管理方式和提高效率。
其次，我积極参与到团队活动中。我了解到，一个团队可以营造出良好的工作场所，让每个人都感到有代表性。我花时间与所有的团队成员了解他们的背景和兴趣，并尽可能地跟他们沟通，强化我们的联系。这些努力增强了我们之间的信任和理解，并使得我更容易在团队活动中发挥领导作用。
此外，我在试用期中着重强调优秀的客户服务。我花时间了解每一个顾客的需要，并努力为他们提供一个愉悦，舒适的用餐经历。我与我的团队成员面对负面批评积极解决，从而增强客户的忠诚度。我始终牢记，客户是我们最重要的财富，我们的成功取决于他们。
综上所述，试用期提供了一个机会，让我们证明我们在领导和管理方面的能力。作为一名餐厅经理，我努力营造一个健康的工作场所环境，并始终关注顾客的需求和期望。在未来的日子里，我将继续积极与客户和团队成员沟通，寻求反馈、建议和改进，让餐厅更加成功！
在此，我感谢餐厅为我提供这样一个机会，能够证明自己，并参与到一个如此美好的团队中。我也要感谢我的团队成员，他们与我同心协力，让餐厅更加出色。我相信我们在未来的日子里可以将这个餐厅发展得更加辉煌！
餐厅试用期总结 篇4
尊敬的领导：
我于20**年*月*日成为**餐厅的兼职试用员工，到今天已经有*个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。
作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎?与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这段时间里，我主要的工作是*****,通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的?一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这*个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：
餐厅试用期总结 篇5
餐厅前台试用期工作总结
我作为一个餐厅前台，在试用期的两个月里，经历了很多新的挑战和机会。通过这段时间的工作，我成功地学习和掌握了许多前台工作的技巧和知识。在这篇文章中，我将分享一些我在工作中的经验和领悟，以及我在这个过程中遇到的挑战和如何克服它们。
首先，前台的一个主要职责是接待客人并协助他们解决问题。因此，我花费了大量的时间来准备如何有效地与客人进行沟通，包括如何回应他们的需求和要求。我学习了如何区别客人的不同反应，并想办法满足他们的需求。
在实际工作中，我遇到了许多难题，比如一些要求较为特别、临时性的需求、消费争议等等。在这些情况下，我学会了先冷静下来，倾听客人的需要，并提供最合适和公正的解决方案。同时，我还充分考虑了时间和效率的因素，以便尽可能快地解决问题并继续为其他客人服务。
其次，在前台还需要处理餐桌安排、预订、爽约处理等事务。在试用期开始时，我对这些事务知之甚少。但是，在导师的帮助下，我学会了如何处理预订、如何规划餐桌安排并如何应对被爽约的情况。
还有，我也学习了如何处理现金、信用卡和POS机等收款方式的问题。我了解了如何计算账单，如何处理收款，并保持清晰的经济记录。同时，我也成为了餐厅内各个部门之间良好沟通的桥梁。
最后，在前台，服务态度和团队精神非常重要。在我试用期的两个月里，我和餐厅内的所有同事都建立了良好的关系。我们互相支持、合作，在一起共同解决问题。这种良好的团队氛围使我感到非常高兴。我尽可能地尊重和理解每个人，学习如何更好地在团队中合作和协调。
总的来说，这两个月让我对前台工作的技能和技巧有了更深入的了解。我学会了如何高效地与客人处理不同的问题，如何规划和处理各类餐桌安排、预订方式，并保持一定的经济记录。
我也认识到，成功的前台需要具备全面的技能，包括应对客户需求、处理经济事务、维护良好的团队合作。我将继续努力，不断提高自己的能力和技能，以成为一个更好的前台工作人员。
餐厅试用期总结 篇6
试用期结束了，现对试用期工作总结如下。
一、履行职责情况
主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要，主要负责酒店的营销工作。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面：
1、抓学习教育，激励奋发向上
从任职以后，我在xx酒店分管内部管理工作，了解xx酒店员工多数来于xx、xx、xx等不同地区，文化水平和综合素质有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当宾客进店有迎声，能主动、热情地上前服务，介绍酒店风味菜，当宾客点起烟，服务员应及时呈上烟缸等。在x月份时，举行了技能实操比赛，服务员xx获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了很多知识，精神风貌也越来越好，提高了工作效率，不足的是操作细节还有待改善。
2、抓管理建章立制
前期，餐厅很多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导，我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，配合高层经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。
3、抓内部客户的沟通
真诚地与客户沟通，听取他们的宝贵意见，不断改进并协调，及时将客户反馈的信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们认真的讨论、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满意。
4、抓宴席的接待及管理宣传工作
金秋x月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣传单进行走访工作，目前，我承接了x月份的x场婚宴工作，向前来的宾客介绍餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣传酒店规模等，计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。
5、抓团队用餐
利用每周六、日、一与x多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。
二、未来努力方向
在工作中深感自己的不足，今后我将朝这几个方面努力：
1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。
2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。
3、做好内部客户的维护及沟通工作。
4、有计划性地安排好营销工作。
5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。
6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。
餐厅试用期总结 篇7
餐厅员工试用期总结
入职餐厅两个月了，试用期终于结束了，写一篇总结，谨此纪念这段特殊时光。
第一份工作，一直都是心心念念的，不过，进入餐厅后才发现，做服务员真的不仅仅是跑跑腿，还有很多的琐事，真的是一种需要耐心、细心、耗时的工作，在这两个月里，有太多的收获，太多的感悟。
第一次接电话，我的声音颤抖了好几次，原本以为只要会说客套话就好了，结果，却是客人不停的问我大量的问题，我都不知道该怎么回答他们，好不容易才接待成功，这让我明白了，做服务员，沟通是很重要的，每个人都有不同的需求，要细心倾听才能满足他们的要求。
曾经在忙碌的班次里，跑个们不小心把菜品打翻了，当时真的是害怕极了，但几位同事马上组织清洁，而不是责怪我，这让我才明白，团队的力量是多么的伟大，只有与同事相信，才能共同完成工作任务。
同时，做服务员不管在何时何地需要对每一个身边的细节保持敏锐的注意力，尽可能的细心体贴地照顾着每一个顾客，让每一个顾客都有宾至如归的感觉，这其中的辛酸、痛苦、甚至是委屈，只有自己体验才知道，所以，做服务员需要付出很多，也需要有一颗温暖、敏锐、耐心的心。
最后，感谢餐厅给我这样的机会，相信在工作中还会遇到很多的挑战，但我相信，只要对待工作专注，心怀感恩，拥有低头吃苦的精神，相信自己总能做到最好，谢谢！
试用期简单总结必备
想要更详细地了解“试用期简单总结”吗？请仔细阅读下面的资料。许多人都有写心得、计划、总结等文献的经验，而优秀的范文常常被学者和专家广泛青睐和下载。在学术或商业写作中，关注范文的整体结构是非常重要的。那么，有哪些优秀的范文可以供我们参考呢？
试用期简单总结【篇1】
职员试用期业绩总结
近期，我评估了一位员工在试用期内的工作表现，对其所取得的成就和发展进行了详细记录。这位员工在试用期内展现出色的勤奋和出色的工作能力。他充分利用了自己的技能和专业知识，为公司的发展做出了积极的贡献。
首先，这位员工在工作上表现出非常高的责任感和职业道德。他始终保持着积极主动的工作态度，以确保完成任务并在规定的时间内达到预期结果。他有高度的自我驱动力，经常主动承担更多的工作，帮助其他同事提高工作效率。他主动与团队沟通合作，在面临挑战和问题时能够迅速寻求解决方案，并将其付诸实践。
其次，这位员工在工作中展现出了出色的技术能力和专业知识。他熟练掌握了公司所需的相关工作技能，并加以灵活运用。无论是日常的任务还是任务阶段性的项目，他都能够迅速适应，并最大程度地发挥自己的技能优势。他充分利用各种资源，不断学习和提升自己的技术能力，以满足公司业务发展的需求。
再次，这位员工在与同事之间建立了很好的合作关系。他具有很强的团队精神，能够和其他团队成员和谐相处。他善于倾听和接受他人的意见和建议，并愿意分享自己的经验和知识帮助他人。他在与同事之间建立了良好的互信和友好的工作环境，这对于促进团队的合作和组织效率有着积极的影响。
最后，这位员工在自我学习和个人发展方面也表现出色。他充分利用试用期的时间，不断学习和提升自己的技能，并将其应用于实际工作中。他主动参加培训和学习机会，不断拓宽自己的知识面。他对新技术和趋势保持敏感，并不断提出创新的想法和建议，推动公司的发展。
总体而言，这位员工在试用期内取得了令人瞩目的成绩。他以出色的勤奋和卓越的工作能力赢得了我们的认可和赞扬。我们希望他能够继续保持这种积极的工作态度和专业精神，努力提升自己的水平，并为公司的发展做出更大的贡献。
通过这次对员工试用期的业绩总结，我深刻地认识到，只有度过了试用期，员工的表现才能真正被全面评估。试用期是员工展示自己能力的重要阶段，也是公司了解员工适应能力和潜力的关键时刻。我将继续致力于评估和发展员工的工作能力和潜力，为公司的发展壮大做出更大的贡献。同时，我也鼓励其他员工积极参与自身发展，不断提升自己的工作能力，成为公司发展的中坚力量。
试用期简单总结【篇2】
任职试用期总结
近期，我完成了在公司的试用期，这是我工作生涯中的重要阶段。回顾这段时间，我有很多感慨和收获。经过努力和学习，我很高兴地看到自己在职场中取得了进步。下面是我试用期的总结。
首先，在试用期间，我经历了一个新环境和新角色的适应阶段。起初，公司的工作方式和组织文化对我来说都是全新的。我主动投入到工作中，积极观察和学习，尽快融入团队。在与同事的交流中，我了解到公司的核心价值和目标，明确了自己的职责与角色。通过积极参与团队讨论和培训，我逐渐熟悉了公司的业务流程和操作规范。
其次，试用期提供了我展示专业能力的机会。在工作中，我充分发挥专业技能，并努力解决遇到的各种问题。我尽力保持高效和准确的工作率，并积极向同事请教，不断学习和改进。同时，我也努力接触一些新项目和挑战，不仅提高了自己的工作能力，还给团队带来了更多的价值。在完成项目中，我学会了合理分配时间和资源，根据项目优先级做出决策，并善于与他人合作，共同实现团队目标。
另外，试用期也是挑战自我的时刻。通过实际工作的经验，我仔细观察和分析自己的优势和不足。我主动参加公司和部门的培训课程，提高自己在行业的专业知识和技能。同时，我也主动与同事交流，认真倾听他们的意见和建议，并及时调整和改进自己的工作方式和方法。这个过程虽然有时候会有一些挫折和困难，但通过不断努力和反思，我能够突破自己的局限，提高自己的工作效率和绩效。
最后，试用期不仅是个人能力评估的时间，也是个人与企业和团队建立良好关系的机会。我尽量充当一个合作的团队成员，与同事建立了良好的合作关系。在工作中，我遵守公司的规定和要求，努力保持工作纪律和责任感。同时，我也乐于分享自己的经验和知识，为团队提供帮助和支持。通过这些行动，我成功地获得了同事和领导的认可和赞赏，并建立了持久的职场关系。
通过这段试用期的经历，我不仅获得了实践锻炼和专业能力提升，还建立了良好的职场关系。我深知自己在这个过程中的不足之处，从而更加明确了未来的发展方向和学习重点。同时，我也向公司表达了我的愿望和决心，希望能够得到更多的机会提升和发展。未来，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的能力，并为公司的发展贡献力量。
总结一下，试用期是我个人和职业生涯中的重要里程碑。通过适应环境、展示能力、挑战自我以及建立良好的关系，我在试用期间取得了满意的结果。我相信通过不断努力和积累，我能够在未来的工作和职业生涯中取得更大的成就。
试用期简单总结【篇3】
食堂试用期总结
在这个五月的阳光明媚的日子里，我有幸成为学校食堂的一名试用员工。这段时间的工作经历让我在繁忙的餐饮行业中学到了许多宝贵的经验，也让我对于食堂的运作有了更深刻的理解。
首先，在食堂试用期的第一天，我被分配到了餐前准备区域。这里是整个食堂的命脉所在，也是食物质量的关键所在。在这个区域里，我们需要进行各种食材的清洗、切割和准备工作。虽然这个环节看起来比较繁琐，但是它却是食品安全的基础。经过这段时间的学习和实践，我懂得了如何正确进行刀工，以及如何根据不同的菜品合理分配食材。这些技能的掌握让我对于餐厅菜品的制作与调配有了更加深入的了解。
其次，在试用期的第二周，我进入了餐厅的厨房区域进行菜品制作。这是一个工作强度较高的地方，需要密切的团队配合。在这里，我与其他厨师们一起协同工作，根据出菜的时间表进行合理分配工作。这段时间里，我学会了如何把握烹饪时间，以及如何平衡不同菜品的口味。我还学到了一些技巧，例如在制作炒菜时要先热锅，掌握好火候，以及在炖菜时如何保持肉质的鲜嫩。这些技巧和经验不仅提升了我的菜品制作能力，也让我对于食物的品质要求有了更高的追求。
而最令我难忘的一天是试用期的第三周，我首次站在食堂前台接待顾客。在这个岗位上，我亲身感受到了顾客的需求和期望。有时候，因为人流量过大，我们需要迅速处理订单，并尽可能保证食物的品质。有时候，一些顾客可能对于菜品的口味或者菜单有所意见，我们则需要和他们进行积极的沟通和解释。通过这些交流，我不仅锻炼了自己的沟通和协调能力，也更加明白了在食堂工作的重要性：通过一次次优质的服务和高品质的食物，我们可以给顾客带来愉快的用餐体验，增强他们对食堂的信任。
随着试用期的结束，我对于整个食堂的运作有了更深入的了解，并且在各个岗位上积累了宝贵的经验。通过与团队成员的合作和交流，我体会到了集体的力量在餐饮行业中是多么的强大。团队意识和协作能力的培养不仅仅是在食堂工作中适用的，它也会在以后的工作中给予我重要的指引和支持。
最后，我想对食堂试用期带给我的收获进行总结。在这段时间内，我不仅学到了许多和餐饮相关的技能，还培养了团队协作和沟通能力。通过与顾客的交流，我发现了服务和品质是一个餐饮行业成功的关键。而我本人也更加坚定了在这个行业中追求卓越的决心。我将继续努力学习和提升自己，在食堂这个大舞台上展现出我最好的一面。
面对未来，我对食堂的发展前景充满了信心。在这个充满机遇的行业中，我相信只要我继续努力学习和不断提升自己，我一定能够在这片蓝天下展翅高飞。食堂试用期的经历让我对未来充满希望，并且让我明白了，只有在不断努力和追求卓越的道路上，我们才能取得真正的成功。我相信，食堂试用期的总结将成为我人生道路上宝贵的一次经验，并且为我未来的成长提供了坚实的基础。
试用期简单总结【篇4】
新人试用期总结主持
试用期对于新进入职场的人来说，是一个非常重要的阶段。通过试用期的表现，公司可以评估新人的工作能力以及适应程度，同时新人也有机会展示自己的才华和潜力。在我加入公司后的试用期中，我担任了主持人的角色，下面是我对这一阶段的总结和反思。
首先，作为一个新人主持人，我需要克服的第一个挑战就是紧张和自信的问题。作为一个初次接触主持工作的人，我对自己的能力缺乏自信，总是担心出错或者说错话。然而，通过与同事和上司的沟通和指导，我逐渐学会了如何控制情绪和压力，提高自信心。我学会了积极参与培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能，这给了我更多的自信。
其次，一个好的主持人需要具备良好的沟通能力和表达能力。在试用期的前期，我发现自己在此方面存在一些不足。在和嘉宾对话和与观众进行互动时，我有时候会出现紧张和说话结巴的情况。然而，通过与同事的合作和实践，我逐渐掌握了解决这些问题的方法。我学会了提前准备并熟悉所要主持的话题，并通过多次重复演练和练习来强化我的口头表达能力。我也积极参加一些与主持工作相关的培训和研讨会，以提升自己的沟通和表达技巧。
再次，作为一个主持人，一个重要的职责就是给观众带来良好的观看体验。在试用期的过程中，我通过观察和学习，逐渐了解了如何组织和控制现场气氛，以及如何与嘉宾和观众互动。我学会了保持镇静和灵活应变，无论遇到什么突发情况都能够妥善处理。我也通过与观众的交流和反馈来改进自己的表演和提高观众的满意度。
最后，作为一名新人主持人，我深刻意识到这个职位的挑战和艰辛。在试用期过程中，我经历了很多困难和挫折，但同时也成长了很多。我学会了勇敢面对挑战和克服困难，相信自己的能力并努力提升。我也学会了与团队合作和协调，并在与同事和上司的合作中取得了很多进步。
总而言之，试用期作为新人主持人是一段宝贵的经历和机会。通过这一阶段的挑战和努力，我成长了很多，并获得了很多宝贵的经验和技巧。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥所学，不断提升自己的能力，并为公司的发展做出更大的贡献。我希望通过努力和坚持，成为一名出色的主持人，并为观众带来更好的观看体验。
试用期简单总结【篇5】
新人试用期总结主持
近期，本公司进行了一次新人试用期。作为试用期主持人，我有幸有机会参与并观察新人的表现。在试用期结束时，我觉得有必要对他们的表现进行总结和评价，以期对他们的职业发展提供有益的反馈和指导。
首先，我想谈谈他们在团队合作方面的表现。试用期的第一个月，我们组织了几个团队项目，目的是测试新人在团队环境中的适应能力和合作精神。总体而言，新人们展现出了较高的团队协作能力，他们能够迅速融入团队，提供积极的建议和意见。在项目执行过程中，他们发挥了团队成员的重要作用，始终保持着积极的沟通和协作态度。然而，也有一些新人需要提高合作能力，他们在团队合作中表现得稍显独立，不太善于与他人合作。这些新人需要意识到团队的力量，学会倾听和接受他人的意见。
其次，我想评价一下新人们的工作态度。在试用期期间，我观察到大多数新人都表现出了良好的工作态度和积极的思维方式。他们愿意接受额外的任务和挑战，并且能够保持高效和有效的工作节奏。这些新人对自己的工作充满热情，并且具有良好的职业道德和责任心。然而，也有一些新人在工作态度上还有待提高。他们可能会有时过于轻视一些琐碎的工作，或者对困难的任务感到畏惧。这些新人需要更多地培养耐心和毅力，学会面对挑战并保持积极的工作态度。
第三，我想谈谈新人们的学习能力和自主性。在试用期内，我鼓励每个新人通过学习和自我提升来提高自己的能力。大部分新人都能够积极主动地学习，善于利用资源和团队支持。他们通过阅读书籍、参加培训和请教他人来不断增长自己的专业知识和技能。同时，他们也能够以自己的主动性解决问题和应对挑战。然而，也有一些新人在学习能力和独立性方面表现不足。他们可能会过分依赖他人的帮助，或者缺乏主动性主动思考和解决问题。这些新人需要更多地提升自己的学习能力和主动性，培养独立思考和解决问题的能力。
综上所述，在试用期期间，新人们表现出了许多优点和潜力，这些优点和潜力为他们的职业发展打下了坚实的基础。然而，也有一些方面需要加以改进和提高。通过本次试用期总结，我希望能给予新人们明确的反馈和指导，帮助他们认识到自身的优点和不足，并提供一些建议和方法来提高个人发展。我希望新人们在今后的工作中能够保持学习和成长的态度，克服困难，不断追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也相信，在公司的培养和帮助下，他们会逐步成长为优秀的职场人才。
新教师试用期总结(必备十二篇)
经过幼儿教师教育网的精心整理，这篇“新教师试用期总结”终于面世了。文档写作有助于我们更好地组织和协调各种资源，现如今人们普遍意识到范文的重要性。深入研究范文的文学技巧可以提升我们的文学素养和写作水平。你对范文有何看法？
新教师试用期总结 篇1
转眼间，来到大井中心学校工作已将近4个月的时间了。4个月的时间对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这段时间里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。以下是我本的工作的总结。
一、师德师风方面
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
二、学习能力方面
作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训，还考取了美术本科深造的机会。尽管刚刚走上岗位，工作中的活动与任务让我颇感压力，但只要一有空闲时间，我便争取出来学习美术相关的教学方法，学习先进的技术。在如今的时代环境里，一个人的知识如同一粒浮尘，要想更好的立足于社会，必须不断的增加知识的深度和广度。这段时间里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在下一年里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。虽然教学方法还不是很成熟，但我已在教学中学到了很多。
三、教学教育方面
在教学准备上，新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，工作之初，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。课堂是学生学习的主要场所，上课之前认真备课，翻阅大量的教学参考资料，力图将课备得全面、到位、有效。因为备课是作为新教师教学过程中最为重要的一个环节。上课过程中，注重与学生的相互交流，以便了解学生的想法，课后及时做好小结，及时发现教学过程中所遇到的问题，及时纠正。但是，我也坚信“万事开头难”。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好，因为写好教案是上好课的前提。我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师冯耀生老师的指导，他在教学方面给我提出很多宝贵的建议，从他身上我学到了很多有用的东西。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
在从教学理论方面。我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考，而且还借阅大量有关教学教育方法的书籍，博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
四、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，晚上也到学校值班，为学生解决学习上的问题。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。我还有许多需要努力的，争取多听，多思，多写，多交流。这就是我本来的总结，快速成长用汗水换来的充实日子。但这只是一个开始，我会更加努力工作的。最后我想衷心感谢我的学科和班主任指导老师给了我很多的指导和帮助。
“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”。作为新教师，我唯有以最充分的准备、最大的努力去迎接新的挑战，取得更好的成绩！
新教师试用期总结 篇2
时光飞逝，转眼间，我在新教师岗位上工作已将近一年。在这症结的一年光阴里，我实现了由学生向教师角色的大改变，真正适应了学校的正常教导教授教化生活，也已融入到了树下小学教师集体的人人庭傍边。在学校领导的关切和支持下，我的教授教化工作已渐渐步入了正轨，并且在教授教化发展之路上劳绩一个又一个可喜的提高，教授教化才能、学习才能和专业程度都获得了明显地晋升。在这一年的发展过程中，我劳绩颇丰，但也存在必然的不够。现将一年以来的如下：
身为一名人民教师的我，现在的工作生活过得重要繁忙而又不乏充足，受益非浅。尽管在初为人师的教授教化之路上不免磕磕碰碰，曾为学生的不尽力而担忧，抑或是为本身短缺教授教化经验，分外是班级治理经验而认为纳闷，曾为学生对本身的辛勤指点当成是先生的自作多情而懊恼……
一切的一切，都还必要我继续地去尽力，去学习、研究和探索教授教化经验和班级治理经验，了解学生，认真备好课，上好课，认真指点，尽心努力，以求问心无愧，期许尽早成为一名教授教化能手直至教授教化主干，得到长足的提高，获取名贵的经验。
我担负四年级和五年级以及六年级这三个中高年级的美术教授教化，同时还兼任学校幼儿班的班主任。对付一位刚踏进教师行列的新先生来说，我面对的是一大堆的未知和茫然。起初，我将它当成是对自我的一次大挑战，尽本身的最大尽力去考试测验，继续去适应和探索，同时还向老教师请教经验。
一路下来，我感觉统筹三个年级的美术教授教化，许多时候感觉力不从心，六年级的学生两级分解严重，学习好的同学对照自觉和勤奋，但另一方面，根基对照差的学生也对照多，无心向学、怠惰成性，上课喜欢讲话，搞小动作，让我酿成在三个年级双方转，两头忙，一来要治理好幼儿班，整理琐碎的班级事务治理，应对幼儿的好动和规律治理，还要负责对高年级差生实时的指点，有时真的认为很累。
此时本身也会用阿Q的精神来自我安慰和调节：要是本身有分身术就好了！自我觉得，面对这一场所场面，讲竟垭施异常紧张，光阴和多种因素也要充分斟酌在内，尽管有些因素是无法把握和节制的。
在教授教化工作总结上，我尽力钻研课本，写教案，认真备课等。在研究课本方面，对付课程的教授教化重难点，起初把握不是很精当，但在老教师的指导赞助下，通过对教师教授教化用书的重复研读和学习，我逐步对教授教化重难点的把握有了必然的领悟。
在教授教化工作中，读懂、读透课本异常紧张，这不停是我的指导先生对我的谆谆教育。只有把课本吃透，理解消化了，教授教化的后果和质量能力获得包管和晋升。从教导的角度观，美术课程是一门对学生的成长具有紧张匆匆进作用的课程。
然而由于各类原因，目古人们对美术课程的看重还远远没有达到应有的水平。美术课在中小学课程中，依然处于弱势位置。认清这一点，有助于我订定切合实际的美术教授教化标准。抱负的美术课程应该尽量使每个学生积极介入美术学习，并且匆匆使每个学生在各自的根基上得到不合水平的成长，因此我久有存心去调动学生的学习积极性，提倡开心教授教化，让学生在讲堂学习中得到乐趣。
遵循着这一教导理念，我不停在尽力着。在讲堂教授教化中，注重机动地选择教授教化措施，并注意环抱教授教化目标来开展教授教化运动，注重培养学生的课前预习、课后温习良勤学习习惯。本着“一课一评，在评中求反思，在反思中求晋升”原则，我都邑认真听取其他听课先生提出的名贵看法和建议，认真反思并改进。本身也觉得，只有善于进行教授教化反思能力使本身发展得更快。
在班主任个人工作计划中，我因为短缺班级治理经验，同时又是幼儿的班主任，所以认为甚是吃力，多亏了学校领导和列位先生的赞助和指导。但面对着一班小家伙，我有时候还真是认为束手无策，一大堆繁琐的事情等着我去费神，一大堆繁琐的工作等着我去身体力行，一大堆班级小矛盾等着我去处置惩罚。
对付班级的有效治理，在我向其他先生取经的历程中，我懂得了要当好一名班主任，要有信心、耐心和爱心，这三心在班级落后生的转化工作中表现得极为紧张。当班主任给我的最大感触便是深刻体会到了“爱心”和“责任”的力量。对付幼儿小朋友，他们有的才刚刚入学，面对陌生的大集体，或许有很多的不适应，我更要认真地给予引导和勉励。
在这里，我分外要感谢何文琴先生给我的勉励和赞助，她绝不保留地将她十几年来的班级治理经验传授给我，让我懂得了班级讲堂教授教化老例治理在班级治理中的紧张性，于是我依据她的经验作法来常抓学生的老例工作，在她的讲堂教授教化中，我发明她的讲堂教授教化老例治理做得异常好，尤其是她的身体语言，一个手势，一个简单的动作，一个神色，一个眼神，无不在传递着某一种信息。
学生也能立即明白她发出的各类信号，可见她初撇第迪抓老例，已使学生养成了一种自觉的习惯。她也成了我最敬重的一位好先生，无形之中，我以她为模范自我鼓励着。在班上，面对着一张张可爱的脸蛋，我心中充溢了喜悦和奋斗冲劲，时刻提醒着本身：必然要带好这班小精灵。所谓好的习惯要从小培养，自然而然，我很注重他们优越行为习惯的养成教导。希望他们能愉快地发展，让本身也时刻怀有童心的我也感觉，本身也正如他们一样，一同发展着。
在一年的工作中，无论是教授教化工作照样班主任工作，我都感觉本身存在着许多的不够，比如，合理兼顾的才能有待进步，教授教化治理工作中不敷严格，计划意识不强，与家长间的联系不敷慎密，短缺治理的技术和艺术等。在为期一年的新教师培训课的学习历程中，我确实发展了不少，学到了许多专业表里的知识，认识到本身的一些不够。
正所谓：“有则改之，无则加勉！”既然观到了本身的不够，我将积极改正。在往后的工作中，我将会多调剂心态，多检查本身，多进行教授教化后反思，做好工作计划，多向老教师取经和学习避免走多弯路，从多角度多措施观问题，让本身真正地快速发展起来。
新教师试用期总结 篇3
时光荏苒。就算曾经再艰难苦涩的过程在回忆中依然会透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言，远离求学生涯的无忧无虑，步入一个全面对自己的人生负责的新阶段，确实是一个质的飞跃。在经过一段时间相关知识的培训之后，终于在九月份正式进入工作的正轨。而开学第一个月的试用期，更是我脱茧的关键时刻。幸运的是，在园长、助理、班主任和其他一样可亲可爱的同事们的帮助与包容下，鄙人顺利脱茧，何时成蝶，则需要靠自己今后不断的努力。
我始终认为作为一名优秀的教师应把师德放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。学高为师，身正为范，早在千年以前，对于教师的职业道德素质就有了如此高的要求。而今天教师的职业道德素质中就包括了对职业的承诺、事业心、责任感，对儿童的爱心、童心等内容。教师要以关怀、关注、理解、赏识的眼光启发学生的心智。我认为作为一名幼儿教师，首先应该向把爱洒向每一个孩子，树立良好的教师形象，最大限度地培养和激发幼儿的学习主动性，及时发现幼儿的闪光点，及时地给予肯定和帮助，学会宽容幼儿，让幼儿的心理得到最大的满足。其次，对孩子要有耐心，要对他们表现出不厌其烦的指导精神。要充分发展每一个孩子的个性，平等地对待每一个孩子，并努力给每一个孩子提供最好的教育，为每一个孩子的成功做最充分的准备。让每一个孩子的身心都能健康成长，让每一个孩子每天都有好感觉，让每一个孩子都能获得成功。
所以在这样的认知上，我不断的督促自己必须尽量陶冶情操，加强修养，提高自己专业水平。除此之外，还要学会关注孩子的五大方面，即是：关注学生的全面发展与多元智能，关注学生的最近发展区与持续发展，关注学生发展的情感与需求，关注学生个性化的学习与发展方式，关注学生发展的自我期望与动力机制。从而从心态上决定师德，从师德上体验心态。为此，今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
为了提高自身的专业水平，我要求自己不断的钻研各种教育相关知识理论，并努力做到理论联系实际，实施面向全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有个性的成长。而作为一名幼儿英语教师，更应该在不断加强自己的英语专业水平，提高口语能力，尽自己最大的可能给幼儿创设一个学习英语的好环境。
最后，经过这一个月的努力学习，我深知书痴者文必工，艺痴者技必良的道理。终身学习应成为我们教育工作者的基本要求。所以，在以往的知识不能满足未来发展需求的时候，我要与时俱进、勤奋读书、充实自己，努力使自己成为一条源远流长的大河，常流常新!从而适应社会对教师的素质要求更高的大趋势，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量!
新教师试用期总结 篇4
作为一名新时代的年轻教师，沐浴着课改的春风，在魅力课堂里争做魅力教师的雄心抱负下，走教研一体、做一名善良的优秀人民教师。本着对学生负责、对工作负责、对自己负责的原则拟订本学期个人工作计划。
具体工作及实施办法：
一、师德方面：
针对学生家长的意见反馈，做好自己的教师承诺书，严格遵守承诺并高于承诺。向身边的师德典型教师学习、与其谈心。并阅读学习有关优秀教师的感人事迹。及时与自己进行心灵的交流。在师生帮扶活动中，无私的奉贤爱心，及时履行帮扶义务，在学习和生活中给其指南，争取做外树形象内修身心，健康向上的人民教师。
二、教育教学方面：
本着以教育为中心，以质量为基础，以课堂为基地，扎实练好个人基本功。超前的搞好 个人备课。在集体备课中汲取个人智慧，做创意性发挥。抓好常规教学，呈现立体课堂。仔细批改每个学生的课后作业，及时掌握孩子近期思想学习的动态，有针对性该进教学方法，多方位把握学生心理变化，争做孩子的知心谈话人，以日记和作文评语的方式与学生进一步沟通。配合班主任进行日常管理，使学生在学习的同时养成良好的行为习惯，健康的身心。
三、教育教研工作计划：
务实、创新、有自己特色，争做科研型的魅力教师，是这一年的科研目标。深入学习新教育思想，争取创立个人的博客网页，发表自己原创性的见解。将拟订自己的教育科研课题及方案。
小学新教师试用期工作总结（范文二）
转眼间，一年的试用期到了。在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台，实现了由学生向教师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教育教学生活，融入到太和中学这个大家庭中。一年来，在学校领导和同事们的帮助下，我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。
现将一年以来的工作总结如下：
一、德：
作为一名党员，我坚决拥护中国共产党的领导，认真学习党的重要文件和精神。积极参加学校的政治学习，努力提高思想觉悟，自觉遵守《教师法》等法律法规，自觉遵守学校的规章制度。积极参加教研活动，服从分配，完成学校指定的各项工作，廉洁从教，忠诚党的教育事业，执行党的教育方针，面向全体学生，教书育人，培养全面发展的合格人才。我尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
二、勤：
我严格遵守学校的各项规章制度，积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在担任高一五个班历史教学工作中，做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象，努力做一名合格的教师。
三、能：
本年度，我担任高一年级历史教学工作。在教学中我认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。做到课前认真备课，课堂上注意搞活课堂的气氛，提高学生学习的主动性，课后及时总结、反思。从不体罚学生，并开展结对子的活动，激发学生的上进心。平时，关心爱护学生，既做到严格要求，又耐心引导，，促进学生全面、主动、健康发展。
四、绩
在学生们的共同努力下，这一学年的教学工作圆满完成。特别是在培养学生学习能力方面，取得了较好的成果。绝大多数学生都逐渐由会学向学会转变；一年来，学生对历史的学习兴趣有增无减，且每次考试成绩都能与老教师所教班级不相上下。今后，我仍将不懈努力，不断提高教育教学能力和水平，创造更好的成绩。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做人，我将一如既往。我将以不懈的探索奋斗来回报太和中学，回报社会。
新教师试用期总结 篇5
曾怀着对远方神圣的热切向往，我毅然选择了教师行业。在这半年的努力实践中，我渐渐体会到了“三尺讲台，学问非凡”的道理，发现教育的乐趣所在，因为我们每天拥抱的是一个新的太阳，每天面对着的都是一些个性迥异的孩子，都是一个个前程不可限量的个体。我热爱这份工作，更热爱我的每一个学生。
半年来，我积极参加学校组织的各种学习活动，不断地以《教师职业道德》和教师“十条师范准则”对照鞭策自己。勇挑重担，不计报酬。学校安排的各项工作，我从不推迟，认真完成。
“学为人师，行为世范”当我成为教师的那一刻开始，我就十分注意自身的品德行为，仪表端正，努力给学生树立一个良好的榜样。待人诚恳热情，与同事愉快和睦的相处，互相学习，共同进步。此外，不忘努力提高自身的知识水平，积极报考函授本科。
我坚守岗位，从不旷课或随意请假。作为一名科任教师，我对全班学生负责，经常找学生谈心，建立了良好的师生关系。在教学中，我以教学大纲为本，以学生为主，认真钻研，敢于创新。为了能让学生学得轻松，易懂，我认真备课，上课。尽力去发现每个孩子身上的潜能，激发他们学习数学的兴趣，鼓励他们去不断地自主探索。批改作业时做到一丝不苟，同时还利用课余时间对差生进行耐心的辅导。
以上就是我在这学期中的工作情况，期间得到了很多学校领导和同事们的帮助。然而也发现自己存在很多的不足之处，比如教学处理不够精练，多数在“教教材”而非“用教材”。而且和学生家长欠缺沟通等等，我把这些定为自己今后努力的方向。怀抱热忱的心，希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，和同事们一起为我们的教育事业奉献、进取……
新教师试用期总结 篇6
佛山市狮山高级中学 张可
又是一年招聘时节，今天恰巧是签约一周年纪念日。其实来到狮山高中工作时间不足半年，但却非常充实，中间发生了很多事，让我感触良多，脑海里堆满了丰富的记忆，感觉似乎在狮山高中风雨兼程走过多年一样。懵然以为自己从工作以来没有任何变化，不料前些天见到了新招聘的2013年新教师，对比之下才倏然自觉这大半个学期的磨砺亦已让自己蜕变。不禁去想，自己到底哪里变化了：作为10x班班主任，这个班级让我领悟到什么？作为地理教师，这个岗位让我如何成长的？
班主任工作——10x班，我的骄傲！
如实说，刚接手这个班级时根本与“骄傲”不沾边，起初这个班级着实让我烦躁。新生报到有人忘记时间，大清扫全班人不肯动手，军训真病假病的人不计其数，军训汇演最凌乱„„顿时，见到这群学生就心生厌弃之情。时而硬生生咽下一口气，安慰自己：没关系，军训不好不代表他们以后的文化课学习不好。当时全把希望寄托在开学以后的学习上面，而当时学习成绩这件事于我、于10x班只是个未知数。
军训过后的假期我心情很沉重，在军训后的小短假期时间里，我查阅了教育类书籍，希望从中发现能够活学活用的亮点。但无论魏书生还是霍懋征的著作似乎都不适合我们学校的学生，倒是一些国外著作那种开放豁达的态度和师生平等的状态对我有提点。一般的国外教育类著作有不同于中国应试教育的精神，这种精神至少让我明白当面对这样一班懒散、萎靡、懈怠、行为习惯差的孩子们，我不应该每日以苦瓜脸回应，不应该每每见到的都是他们的不足之处，然后五官紧急集合。调整学生的不良状态不是一朝一夕的事情，而批评否定只能雪上加霜。我现在能够做的就是调整自己的状态，自high起来，用我的激情感染他们，鼓舞他们。
开学前，我给自己定下一个目标：无论如何，我要及时发现他们的长处，只要他们做对了一件事情，哪怕是从地面上拾起一张废纸，哪怕是主动关窗关门，我也要及时表扬。我要给他们正能量，即使是“欺骗”。
我确实常常“欺骗”他们。我告诉他们，他们不同于以往的师兄师姐，他们只要努力都有希望考取本科大学的。在开学初的自我激励卡上，我看到了大部分同学写的理想是考上大学，甚至有些同学写的仅仅是考上专科。我又“欺骗”他们，他们的能力不仅仅是考上一般的大学，我们10x班所有同学都有能力考上一本，所有人的理想都要远远高于考取专科这个层次。在几次这样的班会上，我不断地洗脑式的“欺骗”他们。渐渐地，我从他们的眼中看到了闪亮的希望，学习上有了动力，课上也越来越认真起来了。在日常行为常规上，我改变了以往见到做得好的是应该，而做不好就要收批评的态度，反而见到做得好的就表扬，反复的表扬，这样一来，我发现，个别总也没有受到表扬的同学也心切起来，总有提醒我注意的小眼神提醒我，他们也做好了，他们也需要我的表扬。开学初，短短一个月，我们10x班每个同学都受到过大大小小的表扬，整个班级的气氛再也不同于军训前的沉闷、萎靡了。他们确实变得自信了，甚至有时再听到老师的表扬时，会得意洋洋地说：你不要再表扬我啦，我太优秀啦，得到的表扬总是太多啦！
看到了整体上的班风有了渐变好的趋势。我知道，要稳定这样的状态，是时候单独找每个同学谈话了。
谈话先从极个别的“坏分子”入手。
见到第一眼就让我十分担心的就是我们班的XXX。报到的当天，他穿着醒目的T-shirt，衬托着他那张稚气又执拗的脸格外明显。更明显的是，他不肯做到指定的座位上去，当全班同学开始自我介绍走动起来去主动认识新同学时，他始终不肯动一步。满口粗话，加上伸出中指的手势，让我当时就认定这是个问题少年。
其实，当时找XXX谈话是死马当活马医，根本没抱有任何希望的，我想，给你一次机会，实在调教不好的，说不定哪天就被退了学。找他来办公室谈话这个想法我酝酿了很久，做足了“备课”：万一这小子不开口怎么办？万一他在办公室放肆怎么办？万一„„结果却是我设想的万一都没遇见。XXX那天在办公室和我聊了很久，谈他的理想，他对高中的想象，对高中老师的期望，也讲到了初中的班级，初中自己学业的堕落，不知怎么最后居然还讲起自己初中喜欢过的女生和自己家庭里的一些细枝末节。
原来，这个外表痞痞的男孩也是活泼可爱的。
没想到，这个最初让我万般头疼的男生居然最后成为我们班的文娱委员，积极主动地帮助老师做事，而且文体方面很出色。其实，班里多了少了这样一个孩子对班级来说不算什么大事，但若是多了一个捣乱分子，事情就显得棘手了。最终能“收服”这样的学生对班主任来说确实是最欣慰感受。
第二个被“招安”的人才是纪律委员ZZZ。
能感受得到，初中时ZZZ是老师厌弃的“坏孩子”，他的眼神中明显的带有与老师敌对的情绪。与ZZZ的谈话要比XXX还要艰难。叛逆作为、小小邪气的表情、痞子气的动作，几次谈话都无果。每天寻堂都能发现他上课请假去厕所，晚修也如此。一次，在5班上课，看见他从外面经过，当时又急又气，下课就冲去教室找他理论。他趴在栏杆上，不以为然说我坏肚子有什么办法！？语气很生硬，甩下一句话扭头就走。当时我的确被气坏了，可是幸好我还能理性地平静下来。我知道如果我生硬地与他展开拉锯战，最终定会是双输的结果，他这样性格的孩子需要哄着来。我第一次觉得我变得如此善用心计，性格变得婉转。若是以往，我断不会这样让他走掉，空留下我一个人在原地丢尽颜面。
我一个人居然能够平静地回到办公室。用一节课的时间，到网上找了几十条治疗经常性坏肚子的方法，药物、偏方、日常饮食注意事项„„原本想打印一份给他送去，但想想如果换成手写可能更能体现关心，于是用A4纸抄写了满满一整页。
下课到教师找到ZZZ，他有意地回避我，怕我继续找上节课的麻烦。我走过去，表情平淡，只丢给他一句：请假去厕所事小，你的身体事大，要照顾好自己，有病趁早治才好。
我没有去看他当时的表情，但从第二天开始，他的态度遽然改变。不但能够严格约束自我，还很正气地组织班级秩序，老师的劝告与批评都能够虚心接受。这个最初一见到老师就会转身躲开的孩子，现在下课常常跑来和我开玩笑。
作为班主任，烦心的事情真的很多。有时甚至很想哭，很想发脾气。但我们10x班的同学现已成为我的亲弟弟、亲妹妹的感觉，有压力、有苦难总感觉是我们一家人一起顶着、扛着。每当有学校安排的活动临近最后时刻，有些事情他们虽然不想去做，最后还是会玩笑着说：给你面子啦！不然你难堪了等于我们难堪
嘛！
要说从刚开始工作到现在，在班主任工作中改变最大之处便是：从前觉得每次要见到10x班的小猴子们就是一种煎熬，但现在不会，虽然上班总是累的，总是不情愿的，但面对10x班就好像回到家，做班级的事情变成了做“家务”，辛苦并快乐着。
我们不断磨合，不断默契。中间也经历了有同学给我提意见，希望我对他们每天微笑，不要凶他们，也有负责的班干部提意见帮助我调座位，帮助班级物色晚修值班人员，当然也有时会相互怄气，闹出小不满。哭过笑过，我们终究还是一家人，没有解不开的结。
10x班再也不是那个军训时散漫、乱差的班级了。所有值日工作能够自觉完成，极少有迟到的同学，晚修纪律比较安静。我们从开学每个月都会获得文明班荣誉，连续2次板报一等奖，百人绘画一等奖，班徽设计一等奖，合唱二等奖„„有活动大家齐心一起上，在欢乐中就搞定了任务。并且，我的期望终于实现了——第一次考试中，我们10x班平均分第一名，4个单科成绩平行班第一。美中不足的是我们班体育比较弱，所以运动会连连失败。不过我依然很欣慰，他们玩得很开心，不求体育第一，只求展现自己。在运动会上，钟伟康淡定地跑在最后，还灿烂地微笑着对着给他加油的同学挥手致意，惹得满场爆笑。虽然，他们极少有进名次的，但我真的为他们开心，为他们的乐观心态，为他们的积极开朗而开心。
10x班真的是我的骄傲！
地理教学——我与学生们共同成长
原本也是知道这里学生的成绩差，但心里接受能力与现实还是存在一定差距。原本以为自己给自己讲明白了他们就可以接受了，原本以为可以开展探究活动，可以延伸提问，可以高效利用自主学习，只可惜我的预算全盘皆输。我第一次惊讶于居然还有学生可以听不懂一个极其简单的知识点，惊讶于自己在课堂上反复强调多次的重点居然还有人似乎闻所未闻，惊讶于连基于基础数学算法都有人不会。
如果是以前，如果这里仅仅是我的实习地点，那么我很可能向老师和同学吐槽，然后坐等实习期结束走人。但我清醒于自己不再是一个实习生，不再可以不
用负责。我作为6各班级的地理老师，就要对6个班级的学生负责！不求他们能够通过我的努力就能考上重点大学，只求他们能够在潜移默化的改变中，渐变成较好的学习地理的习惯。
我知道，改变他们还不如改变自己的教学方式来的容易。
于是我开始试着接受反复重复一个简单知识点，尽量在课堂上说话语速放慢，重复，重音。不延伸太多难点，不求学生学会得多，而求他们把每个讲过的学会。
这样的作法确实很难受，很不甘心，感觉自己在一个幼儿园一样，觉得自己所学的东西所有的能力在他们身上，在这样的学生中间没有施展的余地。有时深夜辗转反侧，转而想想，若我讲得进度快，延伸得多，可是学生们丝毫不知我所云，反而失掉了学习地理的兴趣，甚至严重的要失去对学习的兴趣，那我岂不是间接的恶人？与其逼迫他们去追求根本不可能达到的高度，不如平静心态，把最基础的当做对于他们的难题，让他们把能学会的学会，也算我尽了一名老师的职责。
我一直有梦想想成为一名名师，这个名师不是指名誉上得名师，而是课堂上的感觉。刚开学的时候，学生对新老师很有新奇感，上课很配合，都扬起小脸盯着我看，我原以为这样盯着老师就是上课积极，就可以学会。但事实上，我错了，经过师傅的教导和小检测的摸索，终于知道，他们盯着我看就仅仅是看了热闹，没有思考，没有笔记，没有消化。我在读高中时，班级里学生是不用老是提示哪里要划重点，哪里要记笔记的，但是这里不一样，我必须要明白自己身处的环境。名师之感，不仅仅是在高水平的学生面前能够施展，而是要在什么样的环境中都要自如才是。不是说，一个人的能力有多强，要看这个人的对手吗？那么，现在，对于一名老师，一名老师的能力有多强，也要看他面对各色的学生时的表现。
我承认，到目前为止，我还是不能完全掌控课堂，没有强大的气场让全班每一位同学记笔记，让每一位同学交作业和预习、复习，但我自知在进步。现在想想当初刚上讲台一定很可笑的样子。囚禁在讲台上，自顾自讲得火热，却不知下面学生的所学如何。死命跟住所谓的进度，殊不知进度是死的，但学生时活的。什么是进度？难道是一纸空文的表格吗？现在终于知道，进度是学生学习到的程度，学生能掌握到哪里，哪里就是最标准的进度。
经过几个月的历练，让我的脾气变得温和。晚修期间，总有学生拿着书来问问题，其实大部分时间问的问题都是课上早就应该会的，可是，我还是会重新讲给他们，不但如此，还要告诉他们区分不懂和没记住的区别。很多学生以为自己课下没有记住某的知识点就是没有懂，其实不然，人的记忆力有限，所学都会或多或少的遗忘，正是因为他们的学习习惯不好，不能够及时复习，不喜欢记笔记、看笔记才造成了，所学不能所用，从而觉得知识很难，自己在也学不会了，丧失了信心。其实，反复和学生强调，没记住不等于你不会，不等于你的学习能力和理解能力有问题，而仅仅差了一步——复习。这样，常常来办公室问问题的几个学生的学习态度明显有改善，信心也增添了不少。让我理解，作为一名科任教师，不仅仅要攻专业，还要攻心。
经过大半个学期的协调与配合，多数学生能够按照我的课堂要求做到有书、有笔记、有草稿纸随时画图分析，他们在不断进步，这种进步不单从成绩上体现，而是一种学习态度，能够有心向学的态度。我亦在渐变，在进步，我的进步也不是体现在自己的教学学术水平有多大的提高，而是体现于我能够在我所在的班级环境中协调学生的习惯，去尽力改变自己的态度，去适应这里的教学。虽然，在这里，不能出现一个文化课分数考取清华、北大的学子，但他们于进校的没落相比有进步，有向上的心态，有自信的热情，就足矣。于我，虽不能成为名誉上得名师，虽不能得到高级职称，但看见我身边的学生们在他们的轨迹上成长，按照规律的轨道前行，不管是龟速还是火速，他们的人生方向总是正确的，偶尔有些课堂中，学生能够很好的配合，能够主动分析，让我的讲课更有激情，能找到“名师”的感觉，对我更足矣。
其实，每天的工作中，无论是班级事务还是教学事务，幺蛾子事终究是少不了的，张三扣了分、李四不交作业、王五和某某不和„„也常常大叫好烦啊，一头冲进教室。我知道这样的生活不会结束，这种事情还会接二连三地发生。生命不止，热情不止，于生活，于工作都是如此。人生在何种情景下都要学会入戏。评价一个出色的女人用“上得厅堂，下得厨房”，那么评价一位出色的女教师就应当是“入得戏，演得佳”。我亦会在生活与工作的角色中不断熟练地转换。我想，我会的。
新教师试用期总结 篇7
时光荏苒，20xx年光阴已经从指缝间流逝，我在西海小学见习期的教导教授教化工作已到尾声，回首这一年的工作，我认为万分的愉快与充足，因为我便是这样一路踏实的走来并从中体会到愉快与神圣的责任感!并且受益良多。在这一年中。我的生活和工作都发生了重大的转变，同时也让我深刻的体会到这份工作的纯正与美好。人生最愉快的事便是做本身喜欢做的事。我很庆幸能走上憧憬已久的三尺讲台。我的抱负是用我的专业知识，去教导一批有抱负、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师良友。
与孩子们相处是我每天都必须面对，也是我每天最高兴的事。望着那一张张天真可爱的笑脸，一切的烦恼与哀愁刹那间消退，生活如诗如画地在眼前飞扬，使心田璀璨，温馨甜美……我感觉小学教师是一个纯正和美好的职业。有人形容做小学教师这份职业将永远显得那么年轻和充溢生气。这种形容不无事理。当你面对孩子那双无比清澈充溢童真的眼睛时，当你聆听着他们银铃般的笑声时，每个人都仿佛又重新回到了童年时光。这让我更叫喜欢这个职业，让我感觉这份职业如此纯正美好。
可喜的是，在新教师培训学校一年的培训下，我尽力将所学知识与实践相结合，积极接受老教师的经验，通过学习和实践熬炼控制各项教导技能，尽力改良本身的不够，从而使得本身在教法上日趋成熟，为此，我在见习期内完成了如放学习和工作任务
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本人不停在各方面严格要求本身，尽力地进步本身，勇于剖解本身，阐发本身，正视本身，进步自身素质。在思想上严于律己，力图思想上和工作上在同事、学生的心目中都建立起模范的作用。积极参加学校组织的各项运动。
一年来，我屈服学校的工作支配，共同领导和先生们做好校表里的各项工作。无论在什么环境下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求本身。我相信在以后的工作学习中，在同事们的赞助下，通过本身的尽力，降服缺点，取得更大的提高。
二、教导工作方面
作为一名新教师，又面临着新课程革新，我在教导教授教化工作中遇到了不少艰苦。针对这些环境，在我积极参加区和学校组织培训的同时，客气向有经验的教师讨教经验。在教授教化中，认真钻研新纲目、吃透课本，积极开发教授教化思路，把一些先进的教授教化理论、科学的教授教化措施及先进今世教授教化手段机动运用于讲堂教授教化中，尽力培养学生的互助交流、自主探究、勇于立异等才能。另外，本人在搞好教授教化工作的同时，还很注重教授教化经验的积累，有了就实时记下来与同事交流，赓续的琢磨、思考、实验、修正，不仅对上课有很大赞助，对自身的素质也有很大的进步。
1、积极参加区教师进修学院组织的各项培训工作。
在这里异常感谢区进修学院为我们筹备了包括师德教导、班主任工作、教导科研、多媒体教授教化等一系列的培训。在培训中，我的思想政治修养、师德修养程度和实践教授教化才能都获得很大的进步。尤其是在司法律例和班主任的教授教化上，让我明白了当先生，不只要关爱学生，而且还要时刻服膺司法上规定的条例，做个学生敬爱的好先生。
2、在区教研员和带教先生的指导下，圆满地完成了小学二到五年级的美术教授教化工作。
我有幸能获得一位教授教化经验异常富厚的先生——邓益柱先生的指导，并在各个年级班主任的指导放学习治理学生，学会正确与学生交流的好措施，因为他们，使我在讲堂的组织教授教化上有了质的进步，在与不合年龄的学生进行沟通方面控制了相当有效的措施，还在学校与区教研员率领下参加了10余次区级公开课的不雅摩和讨论会。这些使我对美术教授教化有了新的认识。使我在教授教化历程中有了一些新的教法
(1)抓住学生的兴趣。充分认识到兴趣是最好的先生，我打仗到学生后并没有给学生讲要求，讲课本。而是多方面地引导学生探索课外知识。让学生增强对身边事物的认识才能，进步学习兴趣，鼓励学生进行自主探索和学会阐发问题的才能。使美术成了他们最感兴趣的一门课。
(2)勉励学生说出本身的奇特体验。四、五年级的学生已经有了本身奇特的感想感染和体验，通过本身的认识和想象相结合，画出来都是幅很好的作品。在我的勉励下，同学们能完整地表现出本身的想法，并且达到预期的后果，使绘画程度有了抱负的进步。转变了学生之前画画总要看着什么器械能力画出来弊端。
3、作为见习班主任，积极介入了班级的日常治理，并胜利的成为学生心目中敬爱的班主任。
通过向教导指导先生和其他优秀班主任的学习，我认识到教导上片面的严和爱都是不可的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。在工作中注意
(1)订定切实有效的班规，并通过班干部轮流制实;
(2)凡事都说到做到，建立本身在学生心目中的位置;
(3)关爱学困困生，实时表扬造诣好的学生，采纳多勉励，多交流的方法进行指点;
(4)主动与学生家长交流，杀青家校合一，携手培养孩子，关切孩子发展的教导方法。
4、在美术教授教化中贯彻道德教导原则。
教师的职责，前人概括为“传道、授业、解惑”，把道德教导放到了首位。教书必先育人，美术科也不破例。在小学美术教导中，学生的行为习惯的养成是异常紧张的，就如学生在治理本身的学惯用具上，培养让学生本身着手，本身以最快的光阴整理好本身的学惯用具，养成本身能做的事情本身做，同时培养同学之间的互助意识，愉快共享。
除了一般的道德教导外，我感觉美术照样最容易培养学生自信心的科目之一。刚开始学画画时，一部分人总会有些恐惧，还有一部分人对着本身的对象直发呆。在先生的勉励与诱导下，学生可以或许主动着手，到勇敢下笔，细心处置惩罚画面，不到半学期便能使美术成为本身的一技之长了，这历程就是一个自信心的晋升。我在讲堂上少少批评袭击学生，在确定声中找到自我，从而信心百倍地去学好没每一笔，每一画。
三、遵守纪律
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有本家儿动告假。在工作中，尊敬领导、连合同事，能正确处置惩罚好与领导同事之间的关系。平时，节约勤俭、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系协调融洽，从不闹无原则的胶葛，处处以一名人民教师的要求来规范本身的言行，绝不松懈地培养本身的综合素质和才能。
四、专业进修
新教师试用期总结 篇8
从20XX年x月份参加工作，试用期内，在学校领导的关怀和指导下，在教研组教师的热心相助下，我较好地完成了学校布置的各项工作任务。经过这半年的努力工作和不断学习，我获益良多。为了使今后的工作取得更大的进步，现结合思想、工作、学习等情况对试用期的教学工作进行总结，希望能够发扬优点，克服不足。
一、思想方面
良好的师德风尚是一名教师所努力追求并竭力保持的必备风范，因此，在这半年中，我始终牢记自己在岗前培训中所领悟到的师德建设要求。在育人思想上，坚持以人为本，关心热爱学生；在行为作风上，强化自律意识，为人严谨，作风正派，为人师表，用自身的实际行为给学生树立好学、勤学、活学的榜样。
二、工作方面
作为一名新教师，一切都是新的，我知道唯有勤勤恳恳的工作，才能尽早的适应教学工作，站稳讲台。因此，课前，我认真备课，认真阅读教学参考书，认真写好每一份教案，并虚心向同组老师请教、听课、学习，在指导老师的帮助下寻找教学重难点的突破口。在课堂教学中，坚持以人为本思想，把课堂还给学生，运用各种教学方法调动学生的学习积极性，活跃课堂气氛。在课后，也不断地进行反思，找出自己的不足之处，在以后的教学中加以改正。
在这半年中，作为一名年轻的副班主任，我虚心地学习优秀班主任的治班之策，不断地摸索管理班级的各种有效方法，为以后能够当好一名班主任打下良好基础。
三、学习方面
在工作的这半年中，我积极参加区里和市里组织的新教师培训活动，不断地学习各种教学理论来充实自己，并且认真听讲，积极吸取各位名师优秀的教学方法和教学理念，不断地进行反思，提高自身的教育教学能力。
经过试用期的工作和学习，使我的教学能力有了一定的提高，但还是有很多的不足之处，如课堂的调控能力还需要我不断的提高。但是我相信，在今后的工作和学习中，经过不断地磨练，一定能够改善自身的不足之处，不断地提高自身的教育教学能力，在教育的道路上越走越好，我会更加的努力加油！
新教师试用期总结 篇9
幼教的工作不难，可以说我每天都只是在陪着这群小朋友们玩耍，但是作为教师，还是要教导学生们简单的识字的。
我所教授的班级是幼儿园大班，比起小班的孩子，大班里的学生们更加成熟一点，当然，也更加活泼、调皮一些。虽然偶尔也会做些奇怪的举动，比如在课堂上突然大叫什么的，但至少这些孩子还是能够听话的。幼教作为孩子们的老师，首先要明确一个目的，那就是寓教于乐。不同于小学或是高中的那样正常的学习，幼儿园更多的是让学生们建立起一个对于社会的认知，对于事物有些了解。教授他们什么该做，什么不该做。
我教授的课程里，就是让他们认识一些简单的汉字，认识声母韵母已经一些简单的数学题，我发现这些孩子们很喜欢做连线题，就像我们玩连连看一样。每次有做到连线题的时候，我都会要他们上黑板来写，这个时候的他们非常的积极。喊着我来，我来，小手举得高高的，我就会随机点一个，被点中的这个孩子就会一脸兴奋的跑上讲台，然后拿着油性笔，七扭八扭的画着线。而没被选择的孩子，也会很开心的看着他，没有丝毫的不满。如果上来的孩子画错了，他们就会在下面喊着不对，不对，恨不得自己上来才好。我非常喜欢这群孩子，也很满意他们上课的时候那种神情，专注而又好奇，对我教的东西好奇，对各种事物好奇，对我讲述的故事也好奇。
孩子们最喜欢的课程，就是活动课了。在活动课里，我们总是不厌其烦的玩着老鹰捉小鸡，玩着捉迷藏。又或是让他们自由活动，他们就会去玩滑梯，或是在沙坑里用自带的小塑料铲，挖一个小坑。当然安全问题是最重要的了，每次他们玩的太闹、太欢，我都会让他们停一停，免得摔伤。
我很喜欢这群孩子，这段日子的工作非常有趣，我已经转正了，也可以有更多的时间陪着这群孩子们玩乐了。我希望在我教导他们的这段时间里，他们每一个人都能够健健康的的，上完一个无忧无虑的幼儿园。
新教师试用期总结 篇10
试用期教学工作的努力让我在能力方面得到了不小的提升，作为新教师让我明白积累教学经验的重要性，因此我在入职以后能够兢兢业业地做好教学工作并为了学生的成长而努力，虽然存在着经验不足的问题却通过虚心请教的方式学到许多实用的技巧，而且在经过多次尝试以后也让我逐渐形成了属于自身的教学风格，现对我在试用期教学工作的表现进行相应的总结。
重视纪律管理工作的完成从而为教学的展开做好准备，我明白建立良好的教学秩序才能够取得理想的成果，在这之前需要做好纪律管理工作并保证学生们都能够认真听讲才行，虽然当班主任老师在场的时候学生们都能够表现得很好，但是有时也会存在学生在台下讲话或者开小差的状况，所以我和班主任老师探讨过纪律管理方面的问题并得到对方的指导，至少将其运用到平时的教学工作中能够取得理想的效果，而我也在时常反思自己在纪律管理方面存在着哪些不足，随着时间的积累使得班上的学生们能够在我的课程上做到认真听讲了。
认真制定教学方针并提前做好备课方面的工作，在教学方面我能够认真把控好教学进度并对学生的学习状况进行深入分析，因此我在上课之前都会认真备课并做好相应的教案，而且在上课过程中也会加强与学生之间的互动并引导他们进行学习，充分调动课堂氛围并让学生们都沉浸在学习知识的愉悦之中，对我来说在教学工作中做到这样的程度也是付出了不少的努力，也许是我比较年轻的缘故从而在教学过程中与学生们有着更多的共同话题。
注重与家长的交流从而对学生在家自学的状况有着更多的了解，我明白想要做好教学工作自然不能够容许家庭教育的缺失，因此我能够加强与学生家长的沟通并了解学生在家学习的状况，主要是希望家长能够监督或者检查学生是否有完成当天布置的作业，而且我也有利用节假日的瞬间展开家访工作从而加深与家长之间的沟通，这样的话便可以在老师和家长都重视的情况下督促学生进行学习，对于学生的成长来说这种来自外部的监督是很有必要的。
完成试用期的教学工作对自身的发展而言是远远不够的，因此我会继续履行好教师的职责并在后续的教学工作中不断努力，也希望能够尽快转正为正式教师从而更好地为学校的教育事业做出贡献，为了实现这点还需要继续提升教学水平从而达到学校领导的认可。
新教师试用期总结 篇11
时光如水，岁月如歌，转眼间，初为人师已近一年了。作为一名新教师，刚从学校出来又进学校，但身份却由学生转变为教师。期间，自己感受良多。
一年来，我积极参加学校组织的各种学习政治活动，坚定正确的信仰，不断提高思想觉悟，树立正确的人生观价值观。与同事关系***，并发扬团队协作精神，无私奉献，工作效率高。我以师德、师爱、师智、师能要求自己，以爱播撒，用爱耕耘，让孩子身心健康发展。我经常阅读教学和教育类的书籍，不断充实自己，提高自己。
教学上，我积极参加科组教研教改学习和听课评课活动，既学习继承传统教学的经验，又学习新教材教法的新理念。课前精心设计教案。上课时，注意开展以学生为主体的教学活动，培养和发展学生的英语实践能力和创新能力，师生互动，课堂气氛活跃。我还注意考虑学生的心理特点、情感取向和接受能力，营造课堂活跃气氛，注意跟学生的情感交流。在具体操作中，大胆放手，主动放权，鼓励他们动口动手动脑，重视培养主动获取知识的能力。在探究学习和英语实践活动中，我注意指导学生进行单词和简单句子的记忆，为他们升上五年级打基矗课后，我耐心辅导，细心批改作业，尽量减轻学生的课业负担。我还利用外出学习的机会，认真学习他人经验，取长补短，不断努力提高业务水平。
新教师试用期总结 篇12
党校教师试用期总结
作为一名新任党校教师，我在试用期内经历了很多挑战和成长。回顾这段时间，我深刻意识到自己作为一名教师的责任与使命，同时也发现自己在专业技能、教学方法等方面存在着一些不足。下面，我将从三个方面对自己的试用期总结进行详细阐述。
一、责任与使命
党校教师是党的建设和发展的骨干力量，他们的使命在于帮助学员树立正确的政治观念和价值观，培养学员的政治素质和组织能力，为全面推进党的建设和发展作出贡献。试用期是党校教师磨练、成长的关键时期，而我深刻认识到自己作为一名党校教师的责任与使命。
在教学中，我尽力传递正确的政治观念和价值观，引导学员树立正确的思想，努力传授组织部署和工作技能。同时，我也不断提醒自己，要为学员的成长和发展负责，希望自己能够尽到自己的责任和使命，为党和人民的事业做出自己的一份贡献。
二、专业技能
试用期是一名教师对自己专业技能的检验和提高的过程。在这段时间里，我不仅学到了很多新的知识与理论，还收获了许多具体的经验。在这个过程中，我也意识到了自己在专业技能方面的一些不足之处：一是授课过程中缺少一些完整性的思考和结构，需要进一步丰富课程的内容和形式；二是教学过程中，我还缺乏与学员进一步交流互动的经验，作为一名教师，与学员建立更多的沟通交流对我来说也是一项值得专注的任务。
三、教学方法
教学方法是教师核心技能之一。多变的教学方法，可以提高学员的兴趣，帮助学员更好地理解和掌握知识。在试用期中，我试验了不同的教学方法，例如用案例分析法、小组讨论等等，以提高学员的学习兴趣及思考能力，同时也借此优化了整个教学流程。但同时也意识到，我在不同教学方法的运用和衔接上也需提高自己的技能及效率，以增强教学的效果。
总的来说，在试用期中，我认真学习和全面归纳了自己的授课经验，不断完善自己的专业技能和教学方法，以提高自己的授课水平，更好地为党和人民的事业奋斗。在今后的教学中，我将不断总结经验，提高自己的教学品质和技巧，做一个更优秀的党校教师。