文秘述职报告
发布时间:2023-04-23 文秘述职报告文秘述职报告(热门7篇)。
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文秘述职报告 篇1
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。转眼间冬天即将过去了，新的一年又到来。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？仔细的回顾这一年的工作得失感慨很多，转眼一年的时间过去了，在各部门的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。来幼儿园三年多时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但的是对幼儿园心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、本学期我虽无特殊的成绩表现，但我对工作认真负责，任劳任怨，能够积极参加园里组织的各项活动，团结同事，热爱集体，爱岗敬业，服从分配，对工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个人。
二、遵守园里的各项规章制度不迟到、不无故早退，不缺勤旷工，坚持在自己的工作岗位上兢兢业业地无私奉献，上班时间不做与工作无关的事，认真做好自己的本职工作，不断挑战自我，让自己在各方面获得全面的提高，从而无愧与同事对我们工作的信任以及领导对我们工作的期望。
我所做的工作与幼儿园的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如领导要什么资料时，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此导致有时候的资料质量都是不太高。Yjs21.cOm
三、对日常工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会提早下班或皮头发上班。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名文秘，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守幼儿园各项规章制度，及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的文秘。当好领导的助手，充分发挥自己所学。三、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。我将在今后的学习、工作中逐步改正。要以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，从一点一滴做起，努力学习、积极探索，在前进中充实和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩绿的春色！与时俱进，开拓创新，使自己不断的进步！
在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好！XX年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。以上为个人XX年工作总结，如有不当之处，请领导批评指正。
文秘述职报告 篇2
我，省级骨干教师。参加工作13年来，我先后在基层学校做过7年教务、3年校长，并在中心校兼职5年(历任总支委员、宣传委员)。20xx年8月，在局党委关怀下进入教体局工作，幸运地成为机关单位一员。
到教体局工作以后，我一切从头开始，边学习边请教，迅速进入角色，逐渐熟悉业务。每天清晨，我第一个来到单位，整理文件，打扫卫生，开始一天的工作;每天晚上，当我放下手头的任务，走出办公室，夜空已是月朗星稀。今年以来，星期天、节假日加班几乎已成常态，虽然有时感觉有些累有些疲惫，却常有一种神圣的责任感和使命感涌上心头。我渐渐得到领导和同事的认可，并得到一些开会、培训和调研的机会，使我不断进步和提高，我觉得汗水没有白费，所有的付出都值得。
一、过去一年来主要工作回顾如下：
1、会务组织，高树标杆 高标准严要求，执行会务不打折扣，对环节统筹安排，对细节精心部署，突发问题事先预设，及时解决于会议前和会议中，精心拟定去年9月以来各种会议的秩序册、议程和主持词。
2、信息宣传，持之以恒 坚持了解掌握教育动向，敏锐捕捉教育信息，及时准确编发文稿，去年8月以来，采编信息160多篇(条)约6万字，被《教育时报》、《驻马店日报》、《天中晚报》、市教育局网站，市、县电视台、《遂平信息》等网站、媒体采用40多篇(条)(其中15篇(条)被评为优秀信息)，有力宣传了遂平教育。教体局获20xx年全县信息宣传工作第四名，今年上半年，我局信息宣传工作再次名列各局委序列第四名。
3、教育宣传，拓展创新 开通个人博客，及时上传教育通讯，宣传推介遂平教改和发展成果。主持课题《农村基础教育的不和谐音及对策研究》获省级课题立项并将于今年结题;与魏建中合作完成的经验文章《遂平县教体局加强校长队伍建设经验谈》于今年7月在《河南教研》上发表。4月被评为20xx年度全市教育系统宣传工作先进个人;5月获《教育时报》表彰。
4、文秘工作，履职尽责 去年8月以来，撰写《教体工作通报》25期、起草若干《意见》、《通知》，和广福、志中一起做好文秘室日常工作，参与会议讲话、文件、调研文字材料的撰写，并经常被抽调到相关股室协助工作。
5、业余充实，收获丰硕 一是加强学习，提高素质。认真学习教育政策、法律法规，站在课改前沿，了解教育信息、研究教育成果，学习公文、文秘写作常识，不断丰富和提高自己。
二、坚持阅读，努力创作。
20xx年以来，在县级以上文学刊物发表作品近30篇(6万余字)，其中小说《我被传销撞了一下腰》在省级刊物发表;散文《喜鹊》、《聆听余秋雨》、《漂》、《再见驿城》，诗歌《初见黄河》、《遂平南关大桥》、《宿鸭湖畔》等文章在市级刊物发表;作品《古桥》、《野菊花》、《写在儿子周岁》、《东方明珠》、《周庄》、《谒张店烈士陵园》、《审判》等作品在《遂平文学》上发表。20xx年7月，在“喜迎共产党九十华诞”廉政征文活动中，小说《老马的故事》获全市特别奖。20xx年8月加入县作家协会，9月17日当选县作协理事。
三、爱好广泛，参与社交。
积极参加社会活动，与县文广新局、电视台、作家协会等保持良好合作，参与策划综艺栏目《嵖岈艺苑》首期以来多期节目，力荐优秀学校、师生节目。积极发现、举荐文学新人，为市、县作家协会遴选、推荐师生作品，定期刊发。利用自身影响，宣传教育，展示教育良好形象。
在今后的工作中，我将以崭新的精神面貌、积极的工作态度，为教育再尽绵薄之力，为自己实现人生理想。
文秘述职报告 篇3
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。转眼间冬天即将过去了，新的一年又到来。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？仔细的回顾这一年的工作得失感慨很多，转眼一年的时间过去了，在各部门的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。来幼儿园三年多时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但的是对幼儿园心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、本学期我虽无特殊的成绩表现，但我对工作认真负责，任劳任怨，能够积极参加园里组织的各项活动，团结同事，热爱集体，爱岗敬业，服从分配，对工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个人。
二、遵守园里的各项规章制度不迟到、不无故早退，不缺勤旷工，坚持在自己的工作岗位上兢兢业业地无私奉献，上班时间不做与工作无关的事，认真做好自己的本职工作，不断挑战自我，让自己在各方面获得全面的提高，从而无愧与同事对我们工作的信任以及领导对我们工作的期望。
我所做的工作与幼儿园的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如领导要什么资料时，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此导致有时候的资料质量都是不太高。
三、对日常工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会提早下班或皮头发上班。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名文秘，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守幼儿园各项规章制度，及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的文秘。当好领导的助手，充分发挥自己所学。三、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。我将在今后的学习、工作中逐步改正。要以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，从一点一滴做起，努力学习、积极探索，在前进中充实和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩绿的春色！与时俱进，开拓创新，使自己不断的进步！
在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的`挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。以上为个人XX年工作总结，如有不当之处，请领导批评指正。
文秘述职报告 篇4
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。转眼间冬天即将过去了，新的一年又到来。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？仔细的回顾这一年的工作得失感慨很多，转眼一年的时间过去了，在各部门的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。来幼儿园三年多时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但的是对幼儿园心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、本学期我虽无特殊的成绩表现，但我对工作认真负责，任劳任怨，能够积极参加园里组织的各项活动，团结同事，热爱集体，爱岗敬业，服从分配，对工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个人。
二、遵守园里的各项规章制度不迟到、不无故早退，不缺勤旷工，坚持在自己的工作岗位上兢兢业业地无私奉献，上班时间不做与工作无关的事，认真做好自己的本职工作，不断挑战自我，让自己在各方面获得全面的提高，从而无愧与同事对我们工作的信任以及领导对我们工作的期望。
我所做的.工作与幼儿园的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如领导要什么资料时，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此导致有时候的资料质量都是不太高。
三、对日常工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会提早下班或皮头发上班。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名文秘，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守幼儿园各项规章制度，及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的文秘。当好领导的助手，充分发挥自己所学。三、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。我将在今后的学习、工作中逐步改正。要以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，从一点一滴做起，努力学习、积极探索，在前进中充实和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩绿的春色！与时俱进，开拓创新，使自己不断的进步！
在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。以上为个人XX年工作总结，如有不当之处，请领导批评指正。
文秘述职报告 篇5
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。转眼间冬天即将过去了，新的一年又到来。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？仔细的回顾这一年的工作得失感慨很多，转眼一年的时间过去了，在各部门的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。来幼儿园三年多时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但的是对幼儿园心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、本学期我虽无特殊的成绩表现，但我对工作认真负责，任劳任怨，能够积极参加园里组织的各项活动，团结同事，热爱集体，爱岗敬业，服从分配，对工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个人。
二、遵守园里的各项规章制度不迟到、不无故早退，不缺勤旷工，坚持在自己的工作岗位上兢兢业业地无私奉献，上班时间不做与工作无关的事，认真做好自己的本职工作，不断挑战自我，让自己在各方面获得全面的提高，从而无愧与同事对我们工作的信任以及领导对我们工作的期望。
我所做的工作与幼儿园的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如领导要什么资料时，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此导致有时候的资料质量都是不太高。
三、对日常工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会提早下班或皮头发上班。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的'本职工作，作为一名文秘，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守幼儿园各项规章制度，及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的文秘。当好领导的助手，充分发挥自己所学。三、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。我将在今后的学习、工作中逐步改正。要以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，从一点一滴做起，努力学习、积极探索，在前进中充实和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩绿的春色！与时俱进，开拓创新，使自己不断的进步！
在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。以上为个人XX年工作总结，如有不当之处，请领导批评指正。
文秘述职报告 篇6
20xx年，我岗在领导的正确领导下，在团队其他成员、其他团队的大力配合下，坚持以高标准严格要求自身，兢兢业业做好本职工作，较好的完成了组织和领导交给的各项工作任务。在具体工作中，主要抓了以下几个方面：
一、围绕重点工作抓落实
（一）认真起草各类文件，严把文件质量关。本岗位主要职能工作是起草、印发各类文件，一年来，我们始终严格把发文程序关、格式关、质量关。全年共起草各种请示、通知类文件20余份，修订完善了《*****通讯员制度》、《*****档案管理制度》等多项规章制度，为中心的制度健全、促进业务发展起到了良好的作用。在文件起草过程中，不断创新，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，提出的.政策措施切实可行。严格审核公文的报批程序，对发文进行是核稿、看文稿是否符合起草要求，合理有序地履行会签手续，对会签过的文件在发文前进行校对，确保文件的准确性。对于中心发文及时发送，并在中心网站给予公布，方便员工随时了解中心的规章制度、业务情况、政策实施等。
（二）加强督办力度，及时反馈工作情况。督办是确保中心政令畅通的有效手段。今年以来，中心实施了督办管理制度，修订完善督办工作规程，并以发文的形式将督办工作制度化后，通过口头、电话、业务联系单等多种形式加大督办工作力度。根据**，**领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标和具体任务，承办工作或督办其他各团队工作，提出办理要求和完成时限，汇总完成情况，并及时向总中心及领导反馈办理结果。
（三）全力做好文秘日常工作。文秘岗是中心运转的一个重要枢纽部门，对中心内外的许多工作要进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了工作繁杂的特点。虽然团队工作繁琐，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，可耽误了就是大事。为此，我们在工作中力求做到积极主动，一丝不苟地进行缜密处理，无论是什么工作，在工作中，始终坚持做到：不让领导布置的工作在我们手中延误，不让正在处理的公文在我们手中积压，确保了日常工作顺利开展。对于领导临时交办的事情，我们合理安排时间、做到有条不紊，处理好手头事务，确保中心事项的正常运转。
（四）高度重视档案整理工作。为保证中心档案的完整性、全面性、连续性，11月底着手整理20xx年及20xx年的各类档案。截止目前共收集、整理各类档案20盒，其中文书档案3盒、共41件，基建档案17盒、共212件，折叠图纸400多张。电子档案已按类别分别归类，完成了目前所档案的目录制作工作，使资料得以集中、初步实现了档案管理工作的规范化、方便了今后档案的查询和管理。在档案的管理与服务过程中，注重对各种原始资料的收集与积累，如工作会议，会议纪要、会议记录等材料，保证了入档材料的实用性和完整性，学习档案管理的相关知识，从而提高了档案管理的水平和质量。
二、围绕企业文化抓建设
（一）多种形式做好企业文化建设。为了营造良好的工作气氛，加强中心的企业文化建设，今年7月，我们建立了《****通讯员制度》，积极组织通讯员及时报道我中心各项业务活动的开展情况、员工动态等情况，认真审核稿件，确保稿件质量。从今年7月1日截止12月21日共在**网站刊登234篇，**网站刊登42篇、被《***》选登15篇，较好的完成了中心的宣传工作。8月举办了“我与中心共成长”征文大赛，让员工用手中的笔写出对中心的祝福，在中心的成长，使大家深刻的感觉到中心的发展、壮大，让每位员工更加热爱我们的中心。
（二）及时更新宣传载体。对中心各种宣传画、名人名言等宣传物品进行选择内容，选择样式，充分考虑中心的文化氛围与气质制作符合中心的各类宣传物品，如禁止吸烟牌，卫生间、更衣室的宣传画，工位上悬挂的我是金银星牌、党员示范岗牌等，这些使中心工作环境既有工作气氛又不失轻松活泼之感。今年，我们对中心的10块展板进行了更换或设计，使各楼层展板具有代表性、特色性、使各团队的团队精神、团队风采尽情的展示，四楼的催收之星展板每月更换一次，更能激励员工向催收之星学习，形成争当催收之星的风气。
三、工作中的不足
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与上级的要求相比还存在一些不足：一是工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单的完成状态，没有全盘考虑问题，对工作还不够钻，脑子动得不够多，没有想在前，做在先；二是工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，造成了工作上的被动。
四、对未来工作的计划
1．在日常工作中，遵循精、细、准的原则，精心准备工作，精细安排工作，细致干好工作，严格按照中心的各项规章制度办事。
2.加强与团队之间信息联络与沟通，系统的、快速传递信息，保证信息在中心内部及时准确的传递到位，不延误工作进程。
3.要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
4.根据工作实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作有序合理进行；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法的新经验。
在今后的工作中，我们将进一步克服不足，加强学习，提高业务能力，做好领导的助手，做到上情及时下达、下情及时上传。
文秘述职报告 篇7
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。转眼间冬天即将过去了，新的一年又到来。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？仔细的回顾这一年的工作得失感慨很多，转眼一年的时间过去了，在各部门的.支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。来幼儿园三年多时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但的是对幼儿园心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、本学期我虽无特殊的成绩表现，但我对工作认真负责，任劳任怨，能够积极参加园里组织的各项活动，团结同事，热爱集体，爱岗敬业，服从分配，对工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个人。
二、遵守园里的各项规章制度不迟到、不无故早退，不缺勤旷工，坚持在自己的工作岗位上兢兢业业地无私奉献，上班时间不做与工作无关的事，认真做好自己的本职工作，不断挑战自我，让自己在各方面获得全面的提高，从而无愧与同事对我们工作的信任以及领导对我们工作的期望。
我所做的工作与幼儿园的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如领导要什么资料时，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此导致有时候的资料质量都是不太高。
三、对日常工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会提早下班或皮头发上班。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名文秘，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守幼儿园各项规章制度，及时并保质保量的完成领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的文秘。当好领导的助手，充分发挥自己所学。三、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。我将在今后的学习、工作中逐步改正。要以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，从一点一滴做起，努力学习、积极探索，在前进中充实和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩绿的春色！与时俱进，开拓创新，使自己不断的进步！
在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。以上为个人XX年工作总结，如有不当之处，请领导批评指正。
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中学述职报告(热门7篇)
有哪些可供参考的范文呢？处理文档需要一定的技能和经验，我们会第一时间借鉴范文，这里推荐一篇文章“中学述职报告”，绝对不容错过。
中学述职报告 篇1
2025中学安全工作年终总结
安全无小事，安全工作在任何工作之前。我们一定要确保将蕨溪中学的安全局面一直保持下去，要将蕨溪中学打造成为一所让所有人都放心的学校。日前，宜宾县蕨溪中学召开行政扩大会，总结一年的安全工作。在会上，校长唐贤亨如是说。
据悉，XX中学一直高度重视学校安全工作，严格执行上级主管部门要求的一岗双责规定，定期进行校园安全大检查，对存在的校园安全隐患及时进行排除，定期通过多种形式、多种途径进行安全知识宣传，让安全意识深入人心，保证了校园的安全、和谐、稳定。
总结会上，主管安全的副校长王喜庆做了年度总结发言，在总结中，她提到：我们学校的安全工作一直都做得很好，这主要有三方面的原因，一是责任到位，每个人都明确自己的责任，遇到事情就不会装着没看见和推卸责任;二是排查到位，定期进行校园安全隐患的排查，有三百六十度无死角的精细管理，保证了校园无安全隐患;三是宣传到位，定期和不定期开展的校园安全教育，每次都确立主题，每次都通过多种形式，保证了宣传到人。所有人的安全意识都提高了，校园的安全就得到保证了。
通过安全总结工作会，蕨溪中学还对来年的安全工作提出了更详尽的要求和安排，明确了校园安全目标，也让所有行政人员再次提高了安全意识。
中学述职报告 篇2
安全、稳定是压倒一切的大事，包括校领导班子及全校师生都不敢有一点松懈。我们有健全的组织，制定切实可行的“三防”预案，具有工作有专人负责。因此在过去的一个年度，无论是学校的治安综合治理、校园防火、防盗都非常让领导和师生、家长满意，本年度实现了校园零事故。
在宿班方面我们不仅有相应的管理制度，更作到警钟长鸣，时刻提高有关人员的防范意识，如有事故发生能做到及时发现、及时处理。
存在的问题和不足
学校没有给师生提供更加舒适的教学环境。
校园内部环境及人文环境也有待于进一步提高。
学生的饮水条件比较差。
学校教育科研工作没有真正发挥其先导作用，没有达到科研兴校的目的。
新课程改革跟改革的要求还有一定的差距，有待于进一步探索。
后勤工作还比较薄弱，没有真正发挥后勤保障作用。
总之，中学在上本年工作总体是好的，但问题也是存在的，但学校的领导和教师都充分得认识到了存在的不足。
中学述职报告 篇3
我积极参加各项政治学习和法制考试，提高自己的思想道德修养。先后参加了《教师法》、《义务教育》、《中小学教师职业道德修养》的学习，并写了详细的学习笔记。今年更是积极参加了“师德师风建设”学习，认真写好了学习心得体会。在工作中，我处处严格要求自己：服从领导安排，顾全大局，从不体罚学生，从不收学生家长的礼物，从不给学生订资料，从不在工作时间从事娱乐活动，对待同事谦和礼让。xx年10月19日，参加了无偿献血活动。
20xx年9月，我调到xxx镇高塘中学任教，高塘中学的教学条件很差，本是已撤并的学校，因那两年生源突然增加，不得不重新开办，连个水泥操场都没有，孤零零的一栋破旧的教学楼。从省合格的初级中学、花园式单位一下子调到这里，心理上还真有很大的落差。但我没有多想，更加勤奋地投入工作，学校缺少班主任，以前没有当过班主任的我一口答应，学校条件差，但我以学校为家。开学时，为了抓流失生，十几天的家访少不了，学生少学费，自己先垫上，我的宗旨是“一个都不能少”。我班两年的巩固率都是100%。20xx年至20xx年，我连续两年被评为优秀班主任。为了这个称号，我确实付出了不少的汗水，每到星期五，我感到浑身的疲惫。
现在我又当130班班主任，现在是初三了，巩固率100%，学风正，学生积极性高。身正为范，德高为师，我想我当班主任之所以能得到学生的敬重，是因为我公正对待每一位学生，爱护每一位学生。申旺喜家住不通村级公路的偏僻小山村，母亲是云南人，弃他而去，父亲年近六旬，他交不起学费，我带头捐款，他交不起米钱，我给他垫上。申科生性顽劣脾气暴躁，几个任课教师要我劝退他，他不为所动，对他苦口婆心进行教育，多次鼓励他追求上进，现在他慢慢地在变好，我真心希望他顺利毕业，做一个对社会有用的人。排座位，评三好学生等，我们不厚此薄彼，一视同仁，可以说，能够得到学生的敬重是我最大的欣慰，也是我对自己做人的要求。
开始入校时，班上尖子生不突出，学校排前30名，我班只有四五个，学生很灰心，学习上有懈怠的情绪，我丝毫不迁怒于学生，只是鼓励，我常说的一句话就是“我相信你们是很聪明的！”努力就有希望，学生在我期望的目光中前进，初二下学期期末考试终有12人进入学校前30名（共3个班）。
中学述职报告 篇4
2009年党支部工作总结
2009年上半年，我校党支部在义马市教体局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极落实第三批学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“以服务服从教育教学为中心，紧扣学校重点工作，全面工作，紧抓高考备考，教学质量提升”。这个基本思路，不断加强学校党组织的思想、组织、作风建设，为全力提升教育教学质量，加快构建和谐校园，办好让人民满意的学校，提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一．制定计划，完善机制
年初，支部根据教育体育局党委工作计划，制定下发了学校党建工作要点，明确了支部工作的指导思想，基本思路及重点工作措施，并把主要工作纳入学校整体工作中，做到与学校大政工作同安排，同落实，齐抓共管，协调发展。
二．积极参与学校管理
党支部充分发挥了政治核心作用和民主监督作用，全面参与学校的日常管理和重大事宜的决策。通过教职代会、支委会、校委会等会议，利用党务公开、校务公开、财务公开等形式，全力推进学校民主化进程。为学校管理的各项工作和谐、有序、健康发展提供了强有力的政治保证。
三．加强廉政文化建设
组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党风廉政建设的法律法规，使广大党员熟悉纲要法规，掌握纲要法规。教育警示领导干部时刻保持清醒的头脑，做到防微杜渐，慎权慎行。教育教师做廉洁从教的模范。认真落实领导干部一年一度述职述廉、民主评议工作制度，签订了《党的廉政建设责任书》，广泛听取和接受来访群众的意见和监督，不断加强党风廉政建设，不断增强科学治校，民主治校，依法治校的水平。
广泛开展“廉政文化进校园”活动。政教处、团委在支部的安排下认真开展这项工作。从培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业接班人的高度，把对青年学生的廉洁教育同思想教育、道德教育、爱国教育、社会主义第-1-页
远大理想教育和树立正确的人生观、世界观、价值观的教育结合起来，培养学生树立崇廉、敬廉、洁身自律良好风尚。
四．支持指导工会、政教、共青团工作
支部进一步加强了对工会、政教、共青团等群团组织的领导，确保他们正常开展工作。在支部领导下，工会组织展开了教职代会、采纳了教工的议案建议，体现教工当家作主的主人公意识。组织教工参加了全县广播操、乒乓球比赛，取得了优异的成绩。更新和完善了教工俱乐部，坚持每天开放，活跃了教工文体生活。政教处、团委坚持以活动为载体，组织学生开展各项德育教育活动。如：校园安全卫生常规检查与落实，国旗下讲话，文明礼仪教育，民族团结主题教育，诚信维权教育，创建书香型校园活动，向国旗献礼网上签名活动，新堡敬老院敬老爱老活动，大战场中学对口扶贫帮困活动。这些活动都是在校支部的引领指导下，工会、政教、团委具体落实，所有活动做到内容丰富，形式多样，效果显著，为学校精神文明建设、和谐校园建设、为丰富师生的课余文化生活发挥了应有的作用。
五．抓高考备考
校党支部把高考备考工作纳入重要工作日程，在校党政的安排下，作为书记、副校长一手抓备考工作，方案制定，组织安排，宣传发动，到模拟考试，表彰奖励等都进行周密策划和全面落实，从而使我校的高考备考有组织、有步骤、有条不紊地、紧锣密鼓地开展，为夺取高考全面胜利打下坚实的基础。
六．抓教学工作
学校支部工作坚持以服务服从教育教学为中心，积极参与学校教学常规工作活动，在认真做好教学督查、评议等工作的基础上，扎实开展了听评课活动，教学评比活动，尤其是加强对党员教师听评工作，有力地促进教学水平的整体提升。
七．开展庆祝建党88周年活动
紧紧围绕“解放思想、科学发展，办人民满意的教育”这一主题，组织全体党员回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，讴歌党在革命建设和改革开放中取得的伟大成就，宣传我校涌现出的优秀党员，活动主题鲜明，内容丰富，形式多样，主要开展了以下活动：
1．召开了专题组织生活会。学习科学发展观的论述内容和习近平同志“领导干部要爱读书读好书善读书重要讲话精神”，同时对支部上半年工作进行总结。
2．召开总结表彰会。表彰奖励了优秀党员。
3．开展支部“手拉手”和党员“心连心”活动，走访慰问部分离退休老党员、支宁党员、因病生活困难党员。
4．开展好“五个一”活动。召开了一次庆祝建党88年周年主题班会；各班出了一期黑板报；唱响一首歌颂党的歌曲；举行了一次国旗下讲话；开展了一次党的知识竞赛。
八．存在的问题
一是党建工作形式显得单一，内容也不够丰富
二是需要组织党员干部出外参观学习，发展工作进展不快
2009年6月25日
中学述职报告 篇5
深入研究新课程理念下的教学方法，提升自己的教学技能
读有关新课程理念的书，如《新课程下教师怎样教学》、《走进新课程》、《人民教育》等书，并记笔记，写体会，多读、多记、多思考、多反思、多实践，使学到的知识对自己的教学有所指导。同时，积极参加学校组织的四杯赛活动。多听课，多评课，取人之长，补己之短。
搜集网上的教学素材，积累，实践
尽量每一节课都制作出精美的课件，利用多媒体辅助教学，生动、形象、感染力强，能充分激发学生的学习兴趣和求知欲望，易于激发学生内在的学习动机，有效地创设教学情境，利用多媒体教学变抽象为形象，突出教学重点，突破教学难点，有利于提高课堂效率，加强学生掌握知识的长久性。所以平时注重积累素材很重要。我们争取每一册书每一节课都有自己的课件。形成自己的资源库。
总之，学习是无止境的，我会一如既往的致力自己热爱的生物教学的。
中学述职报告 篇6
20__年以来，我校在县教育主管部门的领导和大力支持下，以深化课堂改革为核心，以实施绩效工资为动力，以培养全能型人才为目标，突出学校特色教育，树立品牌意识，追求内涵式发展，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育。通过“外树形象，苦练内功”，坚持“以人为本、开拓创新、和谐发展、争创特色”的办学理念，扎实稳步开展“轻负高效”活动。积极开展以“玉琢成器，为学知义”为指导思想和以“‘三自’学习小组”为主要手段的课堂教学改革活动，团结和带领全校教职员工解放思想，开拓创新，奋力拼搏，提高教育教学管理的精细化水平。全面实施素质教育，圆满完成本年度的各项工作，并取得了较为理想的成绩，先后荣获县教育教学管理二等奖、“金华市课堂教学改革先进学校”和“金华市艺术教育特色学校”称号，20__年中考喜获全面丰收，在磐中、二中招生人数减少130人的背景下，上磐安中学、磐安二中录取分数线以上人数达41人，上线人数与往年相比有较大提升。县学科成绩抽测均在在乡镇级学校中遥遥领先。现将我校20__年度工作作如下总结。
一、加大教育投入，全力改善办学条件
一年来，学校已投入20万余元用于校园建设，包括校园文化建设、校园卫生建设、校园基础设施建设等。
1. 改善师生的工作、学习和生活环境。
(1)改造了学生食堂，并成功创建了B级食堂。
(2)为学生安全考虑，拆除了危房一幢，并重建了围墙和有关安全方面的建设。
(3)为美化校园环境，改造了学校特色基地，建造了文化墙，重新布置了校园文化。
(4)平整了教师停车场。
(5)为保证教学工作的顺利开展，维修了教学楼、多媒体教室以及电脑教室等。
2.学校在加大硬件设施的同时，也重视软件资金的投入。学校图书馆、阅览室、教育装备等经费投入已达5万多元为全校师生提高文化修养奠定了基础;并支持每位教师参加业务培训和外出学习，如订购《教学月刊》《中学数学教学》《浙江教育报》等报刊资料。
二、注重师资建设，提高教师素质，优化师资队伍
积极开展以规范教师教育教学行为和行风建设为中心的师德师风建设活动。坚决贯彻执行县教育局提出的教师“十不准”。根据我国《中小学教师职业道德规范》和__以及上级教育部门有关文件精神，制定了一系列教师职业道德规范，行风建设，教育教学等有关制度。规范教师及学校教育教学行为，并自觉接受学生、学生家长和社会各界的监督。今年以来我校开展了致家长一封信的调查问卷，通过反馈的问题，我们进行了认真的整改。这样就密切了教师与家长、教师与学生的关系。学校还开设了QQ群和“学校电子信箱”，加强了社会各界对我校工作的监督。使教师做到以生为本，廉洁从教。树立了我校教师的良好形象，使家长对学校放心，对教师放心，更对自己的子女放心。收到了良好的社会效果。
积极开展各种培训和素质提升活动，采用请进来、派出去等方式，组织教师赴外地参观学习，邀请有关专家来校讲座，本学期邀请了华东师大专家来本校进行新课改讲座，并组织全校教师到安吉锟桐中学参观学习。我校教职工的政治理论素养、思想道德水平和教育教学理论素养有了极大的提高，自身形象不断得到完善，涌现出了不少师德典型。现在，全校教职工人人为学校着想，为学校尽力。教职工的精神风貌、自身形象焕然一新，赢得了社会的广泛赞誉。学校在强化师德师风修养和教育教学理论教育的同时，还积极开展教职工文体活动，组建了教工民乐队、女教工舞蹈队。民乐合奏、太极功夫扇等表演节目受到市县等有关部门的好评。同时利用校本资源优势，进行计算机应用、课件设计制作、网络应用等校本业务培训，同时抓好教师在职学历提高，名师培训等工作。现在我校28名专任教师中，有中学高级职称3名，中级职称18名，本科学历28人，目前一支师德师风纯正、素质优良、教育教学和科研能力强的师资队伍正在我校形成。
三、重视思想教育，加强道德建设，树立良好校风。
1.健全了学校德育工作网络。
学校德育领导小组、政教处、学生会、团总支、班主任构成一个完整的的学校德育工作网络。校政教处认真组织德育工作计划实施、开展各项活动，与各科室及班主任一起探索学校德育工作的方式方法。校政教处、学生会和校团总支通过调查、座谈会、检查等形式，对各班级的德育工作情况进行了检查和反馈，针对检查中发现的问题或薄弱环节均做出了具体要求与布置。每月召开两次班主任例会，对重点、难点工作进行座谈和商讨，并在班主任中分享班级管理经验和体会。
2.构建了“社会、家庭、学校”德育工作体系 。德育工作离不开社会、家庭的配合，积极构建“社会、家庭、学校”三位一体的德育工作体系。本年度以来，学校除了继续通过家长会、家校联系卡与社会、家庭加强联系外，校长亲自带领各班主任采取“走进家庭”的方式，分别走访了几位典型学生的家长。通过家访，不但让家长了解到其子女在校的学习情况和行为习惯的养成情况，而且了解到学生在家庭的表现情况，因人制宜地指导家长正确地开展家庭教育，与学校德育工作密切配合。
3. 抓好学生法制安全教育工作，使学生知法、懂法、守法、用法。提高了他们的法制意识。学校聘请法制副校长，定期到学校对学生进行法制教育宣传，通报社会治安情况。本学年进行了法制专题讲座4次。通报青少年犯罪情况，并对青少年犯罪心理和预防进行讲解，使广大师生做到了警钟长鸣。学校通过办法制手抄报，专题讲座，深化了法制教育的内涵。今年以来，学校师生中无违法犯罪人员，无涉毒人员，无刑事案件，法制观念深入了师生的头脑。
4.通过各种活动，规范学生的日常行为，养成良好的习惯。强化学生养成教育，培养具有良好习惯的学生。经常组织大型教育活动和主题班会，清明节扫墓，劳动节义务劳动，重阳节敬老等活动。同时利用班队会、思想品德课、团总支广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化，并将养成教育落到实处，学校制定了《行为规范示范班级评选制度》等有关制度，并要求值周领导、教师提前到校，在校门口检查。把行为规范班级的荣誉和班主任的津贴挂钩，调动了师生的积极性，从而使学生的行为规范时时有人抓处处有人管，形成了良好的局面。同时对学生进行良好行为规范与学习习惯的养成教育，使班风学风校风得到进一步改善。精心组织学生走出学校，走向社会，开展实践活动，如设立“蔬菜基地”、“深泽乡卫生包干区”等，让学生在社会中接受教育，增长才干，取得了良好的效果。
5.开展“玉琢成器，为学知义”主题教育活动。
“父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒 父母教 须敬听 父母责 须顺承……”这是每天在就餐时间前，我校学生的必修课——背诵《弟子规》，它是我校一大特色的养成教育。养成教育就是培养学生养成良好习惯的教育，包括生活习惯、学习习惯、卫生习惯，其目的是培养成功的人格。良好习惯是养成教育的产物，它往往起源于看似不经意的小事，却蕴含了足以改变人类命运的巨大能量。工作中，我们围绕“养成教育，感恩教育，理想教育，责任教育”开展系列主题教育活动，如召开主题班会、听感恩报告会、举行有关读书的演讲比赛，特殊节日(母亲节、父亲节)进行编小报比赛、每天要求学生背诵《弟子规》和餐前感恩词等，让学生以“让养育我的人因我而骄傲，让培养我的人因我而自豪，让帮助我的人因我而幸福”的感恩心面对生活，健康、快乐地成长。
四、深化教学改革，突出特色亮点，追求内涵发展。
1.狠抓“教学五认真”，提高课堂教学效率。
我校始终绷紧教学常规管理这根弦，不断完善符合我校实际的《教学常规管理制度》及其他教育教学管理制度，定期与不定期进行教学检查，并及时公布检查结果。为了真正地把课堂的主动权和主体地位还给学生，学校非常重视教学常规工作，对教师制定计划、备课、听课、批改、练习讲评等都有具体要求，既要有量的规范，也要有质的保证。为此，学校建立了其相应的检查、考核制度。对教师的上课情况有专门学生记载反馈，如有违背课改要求，学校有权要求教师及时调整授课方式;备课、听课、批改学校每周抽查，每月集中检查，并进行评优;鼓励教师集体备课与个人备课相结合，实行资源共享，期末考核时，同学科同年级综合考核评价;教师要开门上课，欢迎其他老师随时前来听课，有听课就要有交流;作业要做到有布置就有批改，同时当日作业当日清;试卷讲评有侧重点，有延伸;还要求老师每课一小结，每周一交流，每月一反思，每学期一课改论文等等。
2.提高教育技术装备应用水平。为切实加强教育装备的管理和使用，提高教育技术装备应用水平，确保教育技术装备为学校教育教学服务，学校由教导处牵头，成立领导小组，制订出学校实验室、图书室、计算机教室、多媒体教室及班级多媒体的各项管理制度。同时为了职责明确，确保实效，学校对不同的功能室均实行专人管理。在分工明确后，要求各室负责人明确各自的职责，对各项规章制度要做到了如指掌。做好学校的当家人、管理者;加强责任心，制定好工作计划，将教育技术装备的破损率减到最低;同时确保教育技术装备的日常应用，最大地发挥教育装备在教育教学中的作用。经费投入已达4.6万多元，每周出借图书，生均阅读量打到规定要求，有详细的出借记载，实验开出率达95%以上，多媒体等装备正常使用、维护，有三签单。
3.积极开展教科研活动。校教科室组织教师开展教育教学科研活动。学校有市县级研究课题、各教研组有县级研究课题，每位教师每学年必须有一项校级或以上的研究课题，并把此作为考核的硬指标。教师获奖课题论文 17多项(篇)， 另有案例、优质课评比、评课等获奖情况27人次。教研组每星期要举行教研活动，老师们不仅相互学习，交流经验，而且增进合作，加深情谊,期末学校还进行优秀教研组的评比。学校开展“同堂异构”课堂教学月评比活动，评选出“课改之星”， 老师们经过比较与交流，取长补短，升华自我。而在学生层面，我们的活动也不少。平时，我们开展了优秀作业展览、校“自主学习之星” 评比、读书演讲比赛、 “校园之声”广播、每周、每月优秀‘三自’小组评比等活动。丰富多彩的活动，培养高雅的审美情趣和健康的学生心理，丰富学生课余生活，给单调的校园生活注入了不少活力。
4.积极开展 “‘三自’小组学习”等课堂教学创新改革活动。树立“轻负高效”目标，教学工作有新突破。我们创建了“三位一体”的生本化自主管理体系，推进“自主学习，自主管理，自我发展”的“三自小组”建设。
l 课堂自主管理体系
l 生活(卫生)自主管理体系
l 学生活动自主管理体系
“三自”小组建设主要包括学生学习管理、校园环境管理、两操及日常行为规范等方面。它把学生在校的学习、生活等各方面的表现都纳入“三自”小组竞赛的内容。每周评出周冠军，每月评出月冠军，每学期评出学冠军，学校给予张榜公布和适当的奖励，通过小组竞赛，学生的竞争、合作、管理意识明显加强了
5.全面开展素质教育，打造深中品牌
我校坚持“以人为本”的办学理念，让学生在校不仅要学会做人，学会学习，也要学会运动和审美，积极打造深中品牌。今年以来在中考成绩、教学成绩检测学生竞赛、文体活动等方面都取得了显著的成绩。20__年中考喜获全面丰收，在磐中、二中招生人数减少130人的背景下，上磐安中学、磐安二中录取分数线以上人数达41人，上线人数与往年相比有较大提升。县学科成绩抽测均在在乡镇级学校中遥遥领先。教师获奖课题论文 17多项(篇)， 另有案例、优质课评比、评课等获奖情况27人次。学生在各种竞赛中，获奖39人次。今年，我校积极推进体艺“2+1”活动，全面进行素质教育。 “兔子舞”是校特色节目，要求生生会跳，其次班班有特色，生生掌握2项体育项目和1项艺术项目。学校对每项都有相应的目标，专门的技术指导和负责教师，每过一段时间，学校组织人员对学生进行测试，不达标者，教师将会对其进行重点指导。为了更好地促进体艺“2+1”活动。学校举行了跑操比赛、广播操比赛、“兔子舞”比赛、趣味运动会，教职工“佳木斯健身操”，元旦文艺汇演和书画展活动等。我校的学生“兔子舞 ”、“竹竿舞”、教工民乐合奏、太极功夫扇等表演节目收到上级有关领导好评。今年我校获得了教学管理考核二等奖、“金华市教改先进学校”和“金华市艺术教育特色学校”称号。
回首过去，成绩可喜，面对未来，任重道远。我们清醒的认识到自己存在的问题和不足，更坚信在上级部门的正确领导下，在全校师生的努力下，深泽初中定能创造出新的辉煌。
中学述职报告 篇7
尊敬的校长、领导、各位同事：
我是XX中学的主任老师，今天我来给大家汇报一下我这一年的工作情况和廉政述职。首先，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。正是你们的支持，让我在这一年的工作中更加努力和充满热情。
一、工作概述
在学校的工作中，我主要负责学生的教育管理工作，包括班级管理、课程安排、学生考试、师生关系、校园安全等各方面的工作。在这一年的工作中，我积极地开展各项工作，得到了领导和同事们的认可和赞扬。
1.班级管理
我认为班级是传授知识、培养人才的第一线，因此开展好班级管理工作是非常重要的。我们班级每周有三次班会，重点关注学生学习、生活、思想方面的问题，邀请学科老师和心理辅导老师进行指导和建议。同时，我也关注班级学生的日常表现，每周会定期和学生家长进行联系，向家长反馈学生在校表现情况，获得了家长们的好评。
2.课程安排
在课程安排方面，我认为要根据学生的实际情况和能力设置适合的课程内容和难度。因此，在每学期开始前，我会根据学生的实际情况和需要进行调研和讨论，确定课程内容和要求。同时，我也会和学科老师进行沟通和协调，使整个课程安排有一个统一的规划和安排。
3.学生考试
学生考试是衡量学生学习成果的重要手段，我认为要采取有效措施保障学生考试的公正和权益。因此，在每次考试前，我会和学科老师协商并制定好考试计划和考试流程。同时，我也会监督考试过程，确保考试的公正和权益。
4.师生关系
师生关系是学生成长的重要因素，我认为要建立良好的师生关系有利于学生的发展和成长。因此，在平时工作中，我会和学生进行互动和交流，关注他们的各种问题和需要，引导他们正确地看待和处理问题，帮助他们发展自己的潜力和优势。
5.校园安全
在校园安全方面，我认为要切实保障学生的人身安全和学校的安全，以保证正常的教育教学工作。因此，在工作中，我会加强校园的巡查和管理，发现问题及时解决，同时也加强对学生的教育和管理，教育他们正确的安全知识和技能，增强自我保护能力。
二、廉政述职
作为一名教师，我认为廉洁从教是必须遵守的基本原则，要求自己遵纪守法、廉洁从教、以身作则，做到清正廉洁。因此，在这一年的工作中，我遵循廉政从教的原则，积极主动维护学校的形象和尊严，确保教学工作的公正和权益。
在工作中，我始终保持警觉和高度敏感，对任何违法违纪的行为都保持零容忍的态度，并采取有效措施和方法进行纠正和整治。同时，我也要求自己时刻保持清正廉洁的态度和行为，做到公正无私，不收礼不受贿，不为物质所动。
我认为廉政工作是一项长期的工作，需要每个人的积极参与和支持，才能真正做到党员干部清风正气、教育工作者廉洁从教。我将继续发挥先进带头作用，为学校的发展和廉政建设做出更大的贡献。
三、结语
总之，在这一年的工作中，我一直坚持把学生的学习和发展放在第一位，努力工作，做到了以人为本、全心服务，赢得了领导和同事们的肯定和赞扬。同时，我也始终遵守职业规范和廉政要求，做到清正廉洁，以身作则，成为一名优秀的教育工作者。
谢谢大家！
酒精厂述职报告(热门7篇)
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酒精厂述职报告【篇1】
酒精厂述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是某酒精厂的一名普通职工，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们酒精厂的工作情况。在过去的一年里，我们酒精厂全体员工以高度的责任感和使命感，积极履行使命，不断开拓创新，成绩喜人，给厂里带来了丰厚的业绩。
一、生产工作：
在项目管理、物料采购、设备安装等各环节严密把关的前提下，我们坚持保质保量，严把生产流程关，维护了良好的生产秩序。在生产方面，我们不断提高工艺水平，不断推进生产自动化和信息化，缩短生产周期，降低成本，提高效益。同时，我们也充分发挥了职工的主人翁精神，积极采取各种灵活措施，提高生产效率，保证了酒精产品的质量和规格，达到客户的需求，赢得了广大客户的信任和高度评价。
二、安全生产：
安全生产是我们酒精厂永恒的主题，我们把安全工作贯穿到生产、经营的各个环节，并且制定了完善的安全制度，制定了严格的操作规程。我们注重安全教育，加强职工培训，提高安全意识，严禁个人违反规定行为的发生，保障了生产安全，切实打造了一个安全、和谐的生产环境。
三、环保工作：
在环保方面，我们把环保工作纳入了公司的管理体系之中，建立了有效的环保工作机制。在生产过程中，我们采取了环保先进技术，严格控制废气排放、污水排放和固体废物排放，达到了环保消耗最少、污染最小的目标。
四、社会责任：
作为一家企业，我们有着不可推卸的社会责任，在这一方面我们始终秉持以人为本，顾及社会大众的经营理念，积极承担社会责任。我们注重员工的福利待遇、安全保障，为员工提供良好的培训、晋升机制及发展空间。同时我们也积极参与公益活动，扶持社会弱势群体，为推动社会和谐进步做出了我们的贡献。
总之，这一年来，我们酒精厂一切工作可谓是每一个环节都尽善尽美。但是，我们也意识到自身存在的问题，我们将始终保持清醒头脑，不断探索创新，加强内部管理，提高生产和服务水平，为公司的未来发展打下坚实的基础。最后，感谢各位领导对我们的支持和信任，同时也感谢全体员工辛勤付出及家人的支持，我们酒精厂将再接再厉，为实现“共同发展，创造美好未来”的企业愿景不断努力。
酒精厂述职报告【篇2】
尊敬的公司领导、各位同事：
我是贵公司酒精厂的一名员工，本着对公司、对自己负责的态度，我特别撰写了此次述职报告，向大家汇报我所分管的酒精生产领域的情况，并对过去一年的工作进行全面总结和回顾，以期在今后的工作中更好地服务于公司，带领团队为企业的发展作出更大的贡献。
一、分管领域：
我主要负责公司酒精生产领域的生产设备的维护、生产技术的改进和优化、安全生产控制等方面的工作。在过去的一年中，我深入了解公司的生产情况，通过对操作流程和设备的分析，对瓶颈和问题进行了调研分析，并提出了一系列改进建议，切实为提高酒精生产效率和质量做出了贡献。
二、过去一年的工作：
1、优化生产工艺流程：针对生产各个流程需要攻坚克难的问题，我紧密配合生产部门和研发部门的工作，改进了生产工艺流程，在确保酒精质量的基础上，显著提高了生产效率，降低成本。
2、推进设备更新换代：公司的生产设备有些跟不上时代的发展，我积极引进新型设备，对老旧设备进行改造或淘汰，提高了生产效能和酒精的品质。
3、加强安全生产：在生产过程中，我始终把安全生产作为重中之重，引导员工重视安全意识，制定完善的安全制度和安全管理体系，在人员培训、设备检查、生产环境维护等方面确保了安全生产。
三、未来工作计划：
1、进一步加强设备维护保养，完善设备档案资料，制定定期检修计划，提高设备的使用寿命和效率，避免设备故障对生产造成的影响。
2、创新技术，探索和应用新型生产工艺。此外，加强与行业内其他企业的交流合作，积极参与行业协会活动，引导公司紧跟行业发展步伐。
3、营造良好的生产和社会环境，贯彻开放理念，积极参加各类展会和行业交流会，展现公司的实力与文化。
总之，我希望在今后的工作中，能够结合公司实际情况，推进科技进步，优化管理，着眼于发展全局，为公司创造更高的价值。谢谢。
酒精厂述职报告【篇3】
酒精厂述职报告
尊敬的公司领导、各位同事：
我是本公司的酒精厂厂长，负责公司生产车间一线的生产工作。今天我向大家汇报一下我们的生产情况和困难，希望得到大家的指导和帮助。
一、生产情况
本公司酒精厂主要生产乙醇和乙醇饮料两种产品。在过去的半年里，我们的生产任务较重，要求全厂同仁齐心协力，不断开拓进取，不畏艰险，全力以赴。在大家的共同努力下，我们新建的生产线已经运行了9个月，各项生产指标显著提高。
在乙醇生产方面，我们的产量从原来每年100万吨提高到130万吨，增长率30%。产品质量得到了客户的好评和认可。同时工厂推行“品质第一，顾客满意”的方针，不断进行精益化改进，提高工艺流程和设备性能，减少废品率，控制成本，提高竞争力。
在乙醇饮料生产方面，我们近几年始终保持着市场领先地位，并且通过不断的创新和努力，产品的品质不断提高。我们采用高效、环保的工艺，引进了自动化生产线，提高了生产效率。同时，我们也积极开展市场开发工作，拓宽渠道，提高市场占有率，企业实力不断增强。
二、存在的问题
在生产过程中，我们还存在着一些问题。首先，我们面临着原材料价格上涨、人力成本增加，这对我们的生产造成了一定的压力。其次，由于冬季生产需要加热，电费支出较大，影响了我们的利润。最后，我们的安全意识还不够强，存在安全隐患和事故隐患。
三、下一步工作
为了化解好现有问题，我们将继续按照公司的发展方向，秉承“变革、创新、共赢”的经营理念，开展如下工作：
一是进一步提高生产效率和品质，采用新技术、新工艺和新设备提高产品质量和生产效率，压缩生产成本，提高竞争力。
二是深化企业内部管理，通过培训和交流，加强员工的安全意识和职业技能，加强对生产过程的监控，防范事故和安全隐患。
三是推进装备升级工作，加强对生产设备的维护和保养，提高设备运行率，增加生产线容量，提高生产效率。
四是加强市场开发，推广优质产品，并加强与客户的沟通和服务，增强市场占有率和吸引力。
四、总结
通过我们的不懈努力，本厂的生产取得了显著的进步，同时也遇到了一些问题，我们将认真查明原因，制定对策，推动解决。希望各位领导和同事能够一如既往地支持我们的工作，共同努力，协同发展，实现互利共赢。谢谢大家！
酒精厂述职报告【篇4】
尊敬的领导：
我是某酒精厂的一名员工，在这里负责生产部门的工作。今天，我来为大家汇报一下我所负责的部门的工作情况和公司的发展状况。
一、生产部门的工作情况
自2021年以来，我们生产部门共生产了10000吨酒精产品，其中95%的产品被销售给了国内市场。酒精产品的规格主要以乙醇为主，当然也有少量的丙醇、正己醇等其他型号的产品。我们的生产线能够同时生产多种不同规格的酒精产品，为客户提供更为多样的选择。
在生产方面，我们始终遵循了“质量第一、安全生产”的原则，公司里经常进行生产培训，强调员工的责任感和安全意识，以确保安全生产和产品质量。我们的生产设备和生产车间都进行了升级改造，以提高生产效率和产品品质。同时，我们也建立了全面的品质检测系统，确保生产出的每一批产品都符合国家标准和客户的要求。
二、公司的发展状况
近年来，我们公司一直致力于加强品牌建设和市场营销，并取得了不错的成果。在国内市场方面，我们的产品得到了广大客户的认可和青睐，市场占有率稳步提高。同时，我们也把目光投向了国际市场，并成功地开拓了马来西亚和越南等东南亚国家市场，拓宽了我们的销售渠道，促进了公司的快速发展。
在科技和研发方面，我们的公司始终坚持技术创新和知识产权保护，加强了产品研发和生产技术的掌握和培养。我们拥有多项自主研发专利和核心技术，提高了企业的技术实力和市场竞争力。
除此之外，我们还积极参与社会公益事业，在灾难和紧急情况时，积极捐助和援助社会人群，践行着企业的社会责任与担当。
三、未来发展计划
在未来，我们将继续加强品牌建设和市场营销，以更好的产品质量和服务，满足国内外客户不断增长的需求。在科技和研发方面，我们将继续加大科技投入，加强自主创新和核心技术的开发和应用。
此外，我们还将不断完善企业内部管理和流程，提升生产效率和管理质量，进一步降低生产成本，实现效益最大化。
总之，我们的酒精厂在过去的时间里取得了不错的成绩，在未来也定会继续努力，不断发展壮大。让我们共同加油，推动企业的发展和创新，为实现中国经济的强大和振兴而共同努力。
酒精厂述职报告【篇5】
尊敬的领导们：
我是某酒精厂的一名职工，今天我受领导的委托来为大家述职报告。在过去的一年里，我所在的酒精厂取得了不俗的成绩，我将接下来向大家回顾一下我们的主要工作和取得的成果。
首先，我们抓好生产经营工作，不断提高生产效益。酒精厂的主要业务是酒精的生产和销售。在过去一年中，我们按照市场需求，积极调整生产计划，保持生产线稳定运行，采用现代化的技术手段，加强设备维护和管理，不断提高产品质量和生产效率。同时，我们加强了市场调研，根据市场需求和反馈，不断改进产品的质量和性能，满足客户的需求，确保了产品的市场占有率。
其次，我们重视企业文化建设和员工的培训提高。我们认为企业文化是企业生命和核心竞争力的体现，是员工价值观和道德观的内化和外化。我们在酒精厂推行“以人为本，诚信经营，开拓创新，追求卓越”的企业文化，以打造一支高素质、有凝聚力的员工队伍为目标。我们积极组织员工参加各种培训和学习，提高员工的技能和素质，不断拓宽员工的知识面和视野。
最后，我们注重环境保护和社会责任。作为一家生产酒精的企业，我们深知自己的社会责任和环保重要性。我们严格遵守国家和地方的环保法规和标准，严格控制废水、废气和废渣的排放，不断提高环保设备和技术的水平，确保环保指标符合要求。我们同时积极参加各种社会公益活动和慈善事业，以实际行动履行社会责任。
以上就是我们酒精厂在过去一年里取得的主要成绩和工作内容。我们将继续保持饱满的精神和良好的团队合作精神，不断推进企业的健康快速发展。感谢各位领导的关心和支持，谢谢！
酒精厂述职报告【篇6】
酒精厂述职报告
尊敬的领导，大家好！我是某酒精厂的销售部经理，在您的带领下，我和我的团队在过去一年中，取得了一定的成绩，但同时也存在一些挑战和问题。今天，我向您报告我和我的团队在过去一年中的工作情况，以及我们在未来的工作中将采取的策略和措施。
一、工作情况
过去一年，随着消费升级和人民生活水平的提高，高档酒类在市场上的需求不断增加。我们酒精厂的销售团队牢牢抓住了市场机遇，通过不断地加强渠道建设、完善售后服务，积极主动地寻找销售机会，最终取得了较好的销售业绩。具体工作情况如下：
1、渠道拓展
我们酒精厂注重渠道拓展，建立了一支专门的拓展团队，通过线上线下多种方式积极拓展销售渠道。目前已经成功入驻多家大型超市及酒类连锁店。
2、产品推广
我们酒精厂不断推出新品，掌握市场趋势，从而满足消费者多样化的需求。同时，我们还通过线上线下的多种方式积极宣传推销产品，建立品牌形象。
3、售后服务
我们酒精厂注重售后服务，对每一位客户给予满意的回应。定期进行电话回访和上门服务，不断积累客户群体。
二、问题与挑战
虽然我们酒精厂在过去一年中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题与挑战。主要表现在以下几个方面：
1、产品结构单一，陈旧
我们酒精厂的产品结构比较单一，缺少差异化和创新性。同时，一些产品的品质也存在一定问题，客户的投诉率较高。
2、价格战压力较大
由于市场的竞争激烈，一些厂商采取价格战，压倒性的价格让我们的销售难以有所提升。
3、渠道建设不足
我们酒精厂的渠道建设还有待加强，一些市场缺少代理商，直接影响了产品的销售与推广。
三、未来策略与措施
为了有效地解决以上问题和挑战，我和我的团队决定采取以下策略和措施：
1、产品升级
我们酒精厂会对现有产品进行升级，对一些品质存在问题的产品加强质量控制，同时还会根据市场需求不断推出新品，增加产品的差异化。
2、价格定位
我们酒精厂会制定合理的价格定位，避免价格战对我们的销售产生影响，同时进一步推进客户管理，提高客户忠诚度。
3、渠道建设
我们酒精厂会加强渠道建设，重新调整代理商网络，拓展销售渠道。同时加强对代理商的培训，为代理商提供更优质的售后服务。
三、总结
总的来看，我们酒精厂在过去一年中取得了一定的业绩，但同时面临一些问题和挑战。我们会积极地寻找解决问题的方法和策略，在未来的工作中，继续提升产品品质，加强客户管理和渠道建设，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导的支持，也感谢团队成员的支持和配合！
酒精厂述职报告【篇7】
酒精厂述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是酒精厂的张经理，今天很荣幸向大家述职。作为一家生产酒精产品的企业，我们一直坚持质量第一、安全生产的原则，不断创新发展，取得了可观的成绩。
一、产品质量
产品质量是企业生存发展的根本。酒精是一种高附加值产品，具有广泛的应用领域。为了保证酒精产品的质量，我们始终坚持从源头把控，严格进行原料采购，并对每一道生产工序都进行监控，确保产品质量的稳定。同时，我们还不断加强与科研单位的合作，研究并引进最新的生产技术，提高产品的质量和附加值。近年来，我们的产品质量稳步提升，得到了广大客户和消费者的认可，销售收入持续增长。
二、安全生产
安全生产是企业发展的重中之重，也是企业对社会的责任。酒精是一种易燃、易爆、有毒的物质，我们十分重视安全生产工作。在生产过程中，我们严格按照国家标准和相关规定进行操作，保证了生产过程的安全性。同时，我们加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工的人身安全。近年来，我们未发生重大安全事故，取得了安全生产的优异成绩。
三、创新发展
创新是企业发展的源泉。为了适应市场的需求和发展趋势，我们不断进行技术升级和创新。我们积极引进最新的生产技术和设备，不断提高生产效益和竞争力。同时，我们加强与科研单位的合作，研发出一系列具有自主知识产权的新产品，拓展了企业的市场占有率和发展空间。我们还实施了“绿色、环保、可持续发展”的战略，把企业做强做大和环境保护紧密结合起来，推动酒精产业的可持续发展。
四、社会责任
作为一家企业，我们不仅要关注自身的发展，还要承担社会责任。我们积极参与公益事业，为灾区捐款、捐物，为贫困地区捐赠爱心物资。同时，我们还关注环境保护和节能减排，积极推行“绿色生产”和“低碳经济”，为社会做出了应有的贡献。
总之，酒精厂在产品质量、安全生产、创新发展及社会责任方面都取得了不俗的成绩。今后，我们将继续坚持不懈地推进各项工作，不断提高企业的综合实力和社会形象，为实现企业的“强起来、富起来、美起来”发展目标而不懈努力。谢谢大家！
护理部述职报告(热门7篇)
我们听了一场关于“护理部述职报告”的演讲让我们思考了很多。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面！
护理部述职报告(篇1)
在这一年里，我在院领导，主任和护士长的正确领导下，紧跟创建三甲级医院的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 ccu是医院的重要科室之一，病人大都是危机和严重。要求每名医护人员时时刻刻保持头脑清晰，理论操作能力强和反应极快。工作中不断学习，逐步完善自己的业务理论水平，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术，完美的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对；学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。
护理部述职报告(篇2)
一、政治思想方面
认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，努力适应社会发展的新形势，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。
二、不断增强法律意识，加强学习
积极参加医院组织的各项法律法规的学习，并组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4次。
三、加强护理队伍的内涵建设，提升护理管理水平
乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位 。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选，新提任ICU护士长一名，经过积极指导与协助，新上任护士长科室管理质量明显提高。
合格率达标。
血透室、ICU、妇产科等专科护士，提
升专科护理水平。共计选送ICU进修护士产科专科护士、血透专科护士1名，其他各类院外护理培训等共计30人次。不断加强科室专科培训力度，年内妇产科通过助产士资质考核3人，为历年过关人次新高。
助产士两名，充实临床护理人才，改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时，及时有效保证护理人员合理调配，年内护理部共计调配护理人员31人次，保证在各特殊环节和特殊时段的护理人员合理运用。
四、利用PDCA方式进行安全及质量管理，保证护理质量持续改进。
安全问题查找原因，整改，杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区，及时整改。
完善各类质量管理标准，首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准，重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度，不断改进护理管理方法，提高提高护理管理质量。20xx年上半年成都市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅，我院护理管理成绩得到检查专家的高度评价。
坠床、压疮等，制定患者入院评估表格，及时评估，杜绝漏评、漏报。20xx年1-6月我院各临床科室共上报压疮106例，43例院外带入压疮，治愈12例，治愈率27.9%，好转22例，好转率51.1 %，无变化5例， 无变化率 16.1%;上报难免压疮63例，发生1例，发生率1.5%，压疮护理总有效率94.3%，护理压疮管理总体到位有效。
毒麻药品的管理。协助药学部门及时修订我院高危药品管理制度，对存在高危药品的科室严格设立定基数、定点放置、设立醒目标志，并严格交接班。
真实、完整，为病情提供完整的资料和证据，留下我们工作真实的影子。
节假日等薄弱
环节的工作隐患，及时纠正，通过这种方式，增强了各班护士的工作责任心，保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。坚持每周三到四次下科室了解各科工作情况，指导护理查房，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范。发现问题及时督导，指导解决方案，积极指导新任护士长工作思路，我院重症医学科申报及开科工作进展顺利。
五、深化优质护理服务工作的开展，重视护理服务内涵。
多样化的便民服务措施，变被动服务为主动服务，让病员感受到如家般的优质服务。
提供专科化护理中体现职业满足感与成就感，对于患者点名表扬的`护理人员予以各类形式的表扬。全年共计奖励35名护士。
六、积极参与院内外各项活动，积极完成医院安排的各项临时性指令任务。
工会等部门积极参与各类组织活动，承担重要组织及参与角色。
门诊整合工作，确保搬迁工作顺利进行，保证医疗护理工作安全。
医务部，承担血透患者、420老干部沟通与交流工作。
4、作为成都市民营医疗机构协会护理专委会主任委员，积极筹备专委会各项活动，在起到宣传医院的同时，也使我院护理团队不断向先进的护理管理理念靠近，提升护理管理水平。
七、存在不足
1、管理水平及创新意识还有待提高。
2、护士整体素质还需加强，缺乏灵活应变能力，护士主动服务意识还有待加强。
3、管理素质还有待提高，需克服自我压力缓解不足性格特点。
4、护理论文较少，护理科研尚未起步。
护理部述职报告(篇3)
眨眼间，已经在省人民医院工作了一年。回顾过去，得益于主任和护士长的指导，老师们的帮助以及同事们的照顾，我的各方面都有了很大的进步。在心内科的集体氛围中，我得到了展示自己的机会，特此感谢护士长和所有老师们，是你们给了我信心和支持，让我更加坚定地投身于护理工作。
作为一个新时代的护理人员，我始终严格遵照职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，保持崇高的无菌意识和慎独精神，积极参与医院和科室的各种活动，与同事们紧密合作，共同完成各项工作任务。我严守保密原则，与人为善，着力维护良好的人际关系。
在学习方面，我深知自己需要扎实的理论知识和丰富的临床操作技能。为此，我不断自我充电，在理论和实践中不断探索，并应用所学知识，不断提高自己的技能水平。无论是基础护理还是各种专业操作技能，我都通过不懈的努力，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握。每一步的成长都凝聚了老师和同事们辛勤的汗水。同时，护理部门每月组织的新护士操作培训不仅提升了我们的实践能力，同时也增强了我们的各项操作技能，有效保障了护理工作的安全性。
在思想方面，我始终坚持“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念”，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，关注病人需求，尽力让他们感到舒适和安心。幸运的是，因为我的努力，我得到了病人和家属的一致好评，这也对我工作的最大肯定。
我知道，还有很多我需要学习和提高的地方。我从未认为自己的目标已经达成，相反，我一直抱持着前进的理念。我为自己的工作感到自豪，同时我也必将秉承护士该有的道德品质和素质，努力做好自己的本职工作。
以上是我的简要个人述职报告。如有任何宝贵意见，敬请提出。
护理部述职报告(篇4)
20xx年本人在院支部的领导下，认真履行护理部主任工作职责， 严格执行党风廉政建设责任制，现将本年本人的述职述廉报告如下：
一、 认真履行护理部主任的岗位职责，严格遵守护理部工作制度，未发生差错事故。
1、 在院长的领导下负责全院的护理工作，制定院中长期发展规划及全院年护理工作计划并组织实施。
2、 按优质护理示范病房检查标准对全院护理质量每月检查、 分析、 评价、反馈，及时发现护理工作中存在的缺陷并予整改。
3、 依据“以人为本”的服务理念加强护理人员的管理。提倡责任制整体护理服务以提高对病人的服务质量。
4、 指导各科护士长进行病房管理，督导危重、抢救病人的护理工作。 负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握护理人员工作、思想、学习情况。
6、 拟订护理人员培训计划。每月组织一次全院护理人员护理技术操作培训、考试及三基考试。
7、 组织新入护理人员的培训、考核。培养合格的护理人 才。
8、 加强年轻护理人员的传、帮、带工作，5月份参加了卫生局护理技能比赛，取得了第三名的成绩。
9、 与院感办密切合作， 加强医院感染控制工作。
10、 每星期主持召开全院护士长会议， 分析护理工作，针对薄弱环节提出预防措施，不断提高护理质量。
二、 认真执行党风廉政建设责任状，无违规违纪行为发生。
1、 按科学发展观的要求，将病人和护理人员的利益放在首位，有求真务实的工作作风，加强个人党性修养，弘扬正气，发扬民主，团结共事，虚心接受党员和群众监督，发挥表率作用。
2、 坚持把党风廉政建设同加强护理管理工作结合起来，把党风廉政建设的要求贯穿到各项工作之中。
3、 加强个人党风廉政建设学习和教育，指导、督促党风廉政建设目标 规划和各项规章制度的落实。
4、 积极参加党风廉政建设专题会议和民主生活会，能认真开展批评和 自我批评，自觉执行廉洁自律制度。发展方向：
一、 加强护理管理知识学习，拓宽思路，狠抓护士长管理和护理质量及安全管理，避免护理差错及事故发生。
二、 加强对上级医院护理专业发展动态的了解。
三、 加大护理科研、新技术的学习、推广。
护理部述职报告(篇5)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是护理部副主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况。首先，我要感谢领导和全体同事对我的信任和支持，正是有了你们的帮助，我才能充分发挥自己的才能和职责，使护理部工作不断发展壮大。
一、工作总结
在过去的一年里，护理部面临了许多挑战，但也取得了不少成绩。我在全体同事的共同努力下，保持了护理服务的高质量，积极推进护理工作的创新与改进。具体而言，我主要做了以下几个方面的工作：
1. 完善护理团队建设：着眼于提升护理质量和服务水平，我积极推进了护理团队的建设。我们加强了员工培训，提高了护理人员的专业素质和职业道德意识。通过引进新技术和培养新人才，我们成功地扩大了护理团队的规模，并保持了团队的稳定性和凝聚力。
2. 优化护理流程和工作制度：为了提高护理工作的效率和质量，我着重优化了护理流程和工作制度。我们制定了一套科学合理的护理操作规范，建立了严密的质量控制体系。通过加强与其他科室的沟通协作，我们有效解决了护理过程中的协作问题，提高了病人的满意度和治疗效果。
3. 强化护理质量管理：在过去一年中，我积极推进了护理质量管理工作。我们建立了全面的护理质量评估机制，定期进行护理质量检查和评估，发现和解决了一系列问题，提高了护理服务的规范化水平。同时，我也加强了与病人及其家属的沟通，确保了护理过程的透明度和公正性。
二、工作亮点
在过去一年的工作中，护理部取得了一些亮点成绩，下面我就几个方面的突出工作进行了总结：
1. 进一步加强了护理质量监控和改进工作。我们通过建立护理质量指标体系，定期开展评估和检查，有效地发现和解决了一些常见问题，提高了护理服务的质量和安全。
2. 加强了护理病史记录的完善和管理。我们建立了电子病历系统，实现了护理病史的电子化管理，大大提高了信息的准确性和可靠性。
3. 积极推进了护理技术的创新与应用。我们引进了一些新的护理技术和设备，提高了护理效果和疗效，并通过培训和指导，让护理人员能够熟练掌握和应用这些新技术。
三、存在问题与改进措施
在工作中，我们也面临了一些问题，下面我结合实际情况提出了一些改进措施：
1. 护理团队的发展还有待进一步加强。虽然我们已经扩大了护理团队的规模，但我们仍然需要进一步完善流程和配备，提高团队的工作效率和质量。
2. 护理质量管理的规范化还有待加强。我们应加强护理质量评估和监控，建立更为严格的质量管理机制，确保护理服务的可持续发展。
3. 护理技术培训和应用推广还需加大力度。我们应加强护理人员的培训和学习，提高其专业技能和综合素质，加快新技术的应用推广，更好地满足病人的需求。
四、展望未来
在未来的工作中，我将继续发挥护理部副主任的职责和作用，扎实推进护理工作的创新与改进。我将加强与其他科室的合作，促进多学科的交流与合作，提高病人的整体治疗效果。
同时，我也将继续完善护理质量管理机制，加强质量评估和监控，提高护理服务的整体水平。我将继续关注护理人员的培训和成长，提高他们的专业技术能力和职业道德水平。
最后，我相信，在领导和同事们的支持下，护理部会不断壮大和创新，为病人提供更加优质的护理服务。
谢谢大家！
护理部述职报告(篇6)
护士长述职报告时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将某年以来各项的述职报告如下:一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。针对这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施:在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；引发她们对人生、对事业的思索。四、注重服务细节，提高病人满意度为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。六、不足之处和努力方向应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。
护理部述职报告(篇7)
“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。
一年来，我从提高政治素质与业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育与业务学习。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排与妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让医院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量与管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎与积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心与心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能与创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
20xx年我科共收治病人人，出院病人人，平均床位使用率%；全年无护理投诉、纠纷、差错、事故发生。一年来，我在科室领导的正确指导下、全科护理工作人员的密切配合下，我主要参与、组织完成了一下工作：
1、转变服务模式————实行责任制整体护理。
2、改变排班模式————实行APN排班。
3、结合省标修改了科室相关的制度、职责、预案、护理常规、护理操作规范等，完善并公示了呼吸内科分级护理细则及护理质量标准。
4、注重护士内涵建设，开展了护士分层培训。
5、开展了满意度调查，评选满意护士，树立榜样，以点带面，整体提升与推进护理质量。
6、实施了护理绩效考核制度。
7、在课内组织开展了各种便民措施，赢得了广大患者的好评。
8、积极组织科内护理人员参加院内举办的各项活动并取得了优异的成绩。
回顾20xx年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进：
一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。
三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。
历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在呼吸内科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦！