劳动倡议书

劳动倡议书通用7篇。

我们会特意将自己的倡议给写下来。倡议书具有很强的号召性和鼓动性，现在你是否对倡议书一筹莫展呢？劳动倡议书是小编花时间整理的内容，希望本文能为您的工作和生活提供助力！

劳动倡议书(篇1)

亲爱的同学们：

我代表XX班少先队员向全体同学倡议：从今天开始，做一个热爱劳动的好孩子!具体做法如下：

1、勤奋学习，积极完成老师家长布置的作业。

2、当值日生尽职尽责，认真檫黑板，整理教室，放学后关好电器。

3、大扫除上听从老师的安排，搞好教室、清洁区的卫生，不偷懒。

4、会安全使用炉灶，做简单的饭菜、烧开水。

5、饭后主动收拾餐桌，洗刷餐具。

6、勤洗头、洗澡、勤换内衣。

7、自己的衣物自己洗。将干净的衣物叠放整齐。

8、把用过的物品放回原处，随时整理书包、书桌。

9、积极参加社区服务，如：捡拾白色垃圾、擦洗护栏等。

倡议人：XXX

时间：20XX年XX月XX日

劳动倡议书(篇2)

全区各行各业的广大劳动者：

在全区广大干部职工以崭新的精神风貌和忘我的劳动热情积极投身星城、美丽新建设伟大实践的重要时刻，区总工会启动“当好主力军，建功主题实践活动，作为一名劳模，我深受鼓舞，倍感激励。为了凝聚共识、激发力量，提振精气神，传播正能量，我代表劳动模范向全区劳动者发出如下倡议：

一、要争做社会主义核心价值观的自觉践行者。

积极参加社会主义核心价值观的学习教育，弘扬中华传统文化，投身群众性精神文明创建活动，培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，把社会主义核心价值观转化为自觉行动。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待利益调整，处理好国家、集体和个人的利益关系，用先进思想、模范行动影响和带动全社会，促进社会和谐稳定。

二、要争做有智慧、有技术、能发明、会创新的建设者。

每一个新劳动者、建设者都要树立终身学习理念，勤于学习、善于实践，积极参加职工素质建设工程，努力提高科学文化素养。强化与时俱进的创新意识，掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流。积极参加社会主义劳动竞赛，激发创新活力和创造潜能，充分发挥伟大创造力量。

三、要争做绿色、低碳、节能、环保的先行者。

要坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，推进绿色发展、循环发展、低碳发展。大力弘扬尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念。倡导合理适度消费、绿色低碳消费，不断增强节约意识、环保意识、生态意识，践行科学健康、文明低碳的生产生活方式和行为习惯，营造自觉保护生态环境的良好风气。

四、要争做建设星城、美丽新奉献者。

弘扬劳模精神、劳动精神和我国工人阶级的伟大品格，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，立足本职、胸怀全局，着眼区委和政府工作大局，在大局下思考，在大局下行动，在全区招商引资的主战场有我们奔波劳碌的脚步，美丽一号工程环境攻坚战有我们挥洒汗水的身影，创建文明城区的最基层有我们踏实苦干的足迹辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动，用我们的劳动让更美丽!

美丽的画卷，承载每一个人新的梦想，更描绘于每个人的努力之中。“群力谁能御，齐心石可穿。”让我们每一个劳动者、建设者，在十三五发展的新征程中，施展聪明才智，泼洒心血汗水，在再创辉煌的宏伟蓝图中留下我们拼搏奋斗的足迹!

劳动倡议书(篇3)

热爱劳动倡议书

我代表四(3)班少先队员向全体同学倡议：从今天开始，做一个热爱劳动的好孩子!具体做法如下：

1、勤奋学习，积极完成老师家长布置的作业。

2、当值日生尽职尽责，认真檫黑板，整理教室，放学后关好电器。

3、大扫除上听从老师的安排，搞好教室、清洁区的卫生，不偷懒。

4、会安全使用炉灶，做简单的饭菜、烧开水。

5、饭后主动收拾餐桌，洗刷餐具。

6、勤洗头、洗澡、勤换内衣。

7、自己的衣物自己洗。将干净的衣物叠放整齐。

8、把用过的物品放回原处，随时整理书包、书桌。

9、积极参加社区服务，如：捡拾白色垃圾、擦洗护栏等。

倡议人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

劳动倡议书(篇4)

全市各行各业的广大劳动者：

在这春意盎然的日子里，作为刚刚受到表彰的晋城市劳动模范，我们心情无比激动，精神倍受鼓舞，既感使命光荣，又觉责任重大。我们一定不辜负市委、市政府和全市人民的殷切期望，与全市各条战线、各行各业的同志们一道，高举旗帜，开拓进取，团结奋斗，与时俱进，以主人翁的勤劳和智慧，为加快我市转型发展、安全发展、和谐发展创造新业绩，做出新贡献。为此，我们倡议：

一、建功立业，推动发展。推动科学发展、加快经济发展方式转变，是时代赋予工人阶级和广大劳动者光荣而神圣的使命。全市广大劳动者要在各级党委、政府的正确领导下，大力弘扬工人阶级伟大品格，充分发挥主人翁精神和主力军作用，进一步激发劳动热情、聪明才智和创造活力，主动投身推动改革发展的伟大事业，自觉立足本职，积极开拓进取，不断探索创新，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩，努力成为加快发展方式转变、推动经济社会又好又快发展的排头兵。

二、维护稳定，促进和谐。进一步增强政治意识和责任意识，始终保持清醒头脑，坚定政治立场，立足大局、投身大局，为维护大局多作贡献。正确对待改革过程中的利益关系调整，理解、支持和参与改革，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益从整体利益、眼前利益服从长远利益，努力为国家分忧解难。自觉遵守国家法律法规，模范执行规章制度和操作规程，主动履行职责，积极建言献策，努力促进劳动关系和谐。发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统，加强工人阶级内部团结，维护职工队伍和社会稳定。

三、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习理念，紧跟时代发展步伐，努力掌握先进的科学文化知识和工作技能，增强学习能力、竞争能力、创新能力和创业能力;积极参加各种岗位练兵、技能比武和技术比赛活动，扎实开展合理化建议、发明创造、技术革新等各种形式的群众性经济技术创新活动，不断加强自我、丰富自我、提高自我，努力把自己锻造成为知识技术型、复合技能型的高素质劳动者，更好地展现新时代劳动者风采。

同志们，让我们为推动我市经济社会又好又快发展，建设经济发达、富裕文明、生态良好、和谐稳定的新兴现代化城市作出新贡献!

倡议人：___

时间：____年__月__日

劳动倡议书(篇5)

尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家下午好！

五月的春风把原野拂过，五月的杏花开遍山野，五月蛙鸣虫叫，五月，鱼跃雀散。五月的大地已是喧声鼎沸。五月是小朋友们的天堂，五月是青年人的节日，五月是全体人民的日子——全世界劳动人民的节日。今天，我们站在鲜艳的五星红旗下，将用自己的智慧与双手庆祝这一伟大光辉的节日——五一劳动节。

勤劳的农民伯伯，辛苦的环卫工人，英勇的武警战士，还有我们可敬可爱的老师们——您们辛苦了，请接受我们最诚挚最崇高的敬礼。在“五一”国际劳动节即将到来之际，我代表互助小学少先队大队部向全体同学发出以下倡议：

（一）学技术、练本领，每一位小朋友要练就一样本领， 热爱劳动，帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务事，学会整理自己的小天地，做一个生活中的小能手。（优美句子网 wwW.111642.Com）

（二）勤学苦练，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，学习没有捷径，只有努力努力再努力。

同学们，以上几点你们能做到吗？

同学们，在我们身边有许许多多勤劳的双手，让我们也加入到这个团队中来，做一名平凡的劳动者，光荣永远属于我们！

______

20____年____月____日

劳动倡议书(篇6)

为了我们班能当上文明班，也为了让我们五(4)班全体同学能有个良好的学习环境，所以我为五《4》班全体写了一份倡议书：

一、积极打扫卫生，无论是教师的角落还是宽阔的地方都要打扫的干干净净。打扫完后，要把扫把放回原来的地方，并且摆放整齐。

二、积极大声朗读课文，每当老师来的时候，自己就要安分守己，在外面追逐打闹的，要立刻回到自己的座位，认真听课。

三、积极举手回答问题，上课是专心，不要东张西望，当领导们来检查课前情况、垃圾情况、午前情况，我们都要挺胸腰直得坐好，给领导们留下一个好的印象，让他们知道我们五(4)班不是浪得虚名的!

四、不能买零食到学校吃，这样做只能增加垃圾，减少不了垃圾，只会前功尽弃的!

杜绝高空抛物、乱扔垃圾、随地吐痰等不良行为。

给我们五(4)班同学一个好的学习环境!!

劳动倡议书(篇7)

亲爱的同学们：

五一假期将至，现发起以下倡议：

1、加强安全防范意识，提高自我防范能力，妥善管理好自己的各类物品，尤其是随身携带的现金、银行卡、手机、电脑等贵重物品，锁好自己的箱、柜，防止丢失、失窃。假期打工的同学更要将安全放在第一位。

2、各舍长要对宿舍进行安全检查，宿舍无人时关闭电源、水源，锁好门窗。做好防火防盗等安全防范工作，确保假期安全。

3、在离校途中要注意人身、交通和财产安全，高高兴兴离校，平平安安出行。

4、外出旅行或走亲访友时，应自觉遵守交通法规，注意驾驶车辆和乘车安全。女生夜晚不要单独外出。

5、如遇突发事件，保持冷静的同时第一时间与家人和辅导员、班主任联系。最后，祝同学们度过一个快乐安全的假期!

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关于保护动物倡议书通用

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？经过收集并整理，小编为你呈上关于保护动物倡议书通用，我们后续还将不断提供这方面的内容。

关于保护动物倡议书 篇1

亲爱的同学们：

你们好！

如果朋友有了困难，你会袖手旁观吗？如果朋友遇到危机，你会见死不救吗？我想你当然会说：“不会！”

现在我们人类的朋友——动物，有的已濒临灭绝，有的数量急剧减少，很难想象：如果有一天，人们生活在一个没有动物，没有植物的城市沙漠中，生命将逐渐枯萎，色彩将消失……

同学们为拯救动物，拯救人类，拯救唯一的地球赶快行动起来吧！因此我提出以下几点建议：

1、我们小学生要积极学习和大力宣传《野生动物保护法》，让更多的人了解并遵守这个法律。

2、现在有许多卖田鸡的。田鸡又叫“青蛙”，它可是人类的老朋友了，所以我们不仅不应吃它，还应告诉大家爱护它。

3、目前，伤害鸟类的事时有发生，致使许多小鸟无家可归，我们应该给小鸟做些巢，让它们安家落户，为人类做更大的贡献。

4、如果我们在路上遇到了小动物，我们应该做到“三不”：不恐吓、不打击、不捕捉。

5、如果我们捡到或发现了珍贵的野生动物，应及时向居委会、学校及有关部门报告。

我想：只要大家自觉遵守《野生动物保护法》，自觉维护生态环境，那么我们的祖国，我们的未来会更加美丽富饶。

倡议人：xxx

20xx年x月x日

关于保护动物倡议书 篇2

亲爱的全体同学：

野生动物是人类的朋友，是自然生态系统的重要组成部分，是大自然赋予人类的宝贵自然资源。保护野生动物，维护自然生态平衡，不仅关系到人类的生存与发展，也是衡量一个国家、一个民族、一个地区文明进步的重要标志。

我国是一个野生动物资源非常丰富的国家，但是由于生态环境的恶化，野生动物栖息地的人为破坏，致使我国野生动物的数量，分布范围正日益缩小，许多种类已处于濒临灭绝的状态。近几年，滥食野生动物的现象屡禁不止，使得许多已经处于濒临灭绝的野生动物的处境更加艰难。最近，有记者采访调查表明：很多地方滥食野生动物的现象还十分严重，滥食野生动物的行为也正受到越来越多人们的谴责，要彻底改变滥食野生动物这种不文明的行为，需要社会各界的共同努力。

为此，我们倡议：加大《中华人民共和国野生动物保护法》的普法力度，媒体和社会各有关部门，要进一步加强对保护野生动物的普法宣传教育工作，使《野生动物保护法》的宣传家喻户晓，深入人心。

我们倡议：保护野生动物是全社会共同的责任，林业、工商、卫生检疫、公安、交通等有关部门认真履行职责，相互配合。坚决打击非法盗猎、非法运输、非法经营野生动物的违法行为，全社会也要积极行动起来，举报并协助执法部门，坚决与各种破坏野生动物的违法行为作斗争。

我们倡议：为了保护生态环境、为了保护野生动物资源、为了我们的身心健康，不食野生动物，树立饮食新观念，摒弃不良饮食陋习，保护野生动物从餐桌做起。争做文明、守法、有爱心的公民。

朋友们，为了人类共同的生存环境，让我们共同努力，一起行动起来，从我做起，从小事做起，让大地处处充满生命的绿色，让野生动物与我们在同一片蓝天下平安地生活。

让我们携手共创21世纪人类与野生动物和谐共存的美好家园!

员工同志们，安全无小事，安全连着你我他。让我们携起手来，在工作中做到时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全，为我们个人，为我们家庭，为我们企业创造一份安全、稳定、和谐的.大环境!让六月安全月活动开展得如火如荼，扎实有效!

关于保护动物倡议书 篇3

野生动物是人类的朋友，是自然生态系统的重要组成部分，是大自然赋予人类的宝贵自然资源。保护野生动物，维护自然生态平衡，不仅关系到人类的生存与发展，也是衡量一个国家、一个民族、一个城市文明进步的重要标志。

我国是一个野生动物资源非常丰富的国家，但是由于生态环境的恶化、野生动物栖息地的人为破坏，致使我国野生动物的数量、分布范围正日益缩小，许多种类已处于濒临灭绝的状态。近几年，滥食野生动物的现象屡禁不止，使得许多已经处于濒临灭绝的野生动物的处境更加艰难。最近，我局进行调查表明：我县天山山区依然存在乱捕滥猎野生动物的现象；这种行为也正受到越来越多人们的谴责。要彻底改变乱捕滥猎野生动物这种不文明的行为，需要社会各界的共同努力。

为此，我们倡议：保护野生动物是全社会共同的责任。为了保护库车县的生态环境，为了保护野生动物资源，为了我们的身心健康，保护野生动物从我做起，从家庭做起，从现在做起，不捕杀野生动物，不食用、使用野生动物及其制品，培养尊重生命、热爱自然的道德观，争做文明、守法、有爱心的公民。

朋友们，为了人类共同的生存环境，为了让库车成为更加美好的家园，让我们共同努力，一起行动起来，从我做起，从小事做起；让大地处处充满生命的绿色；让野生动物与我们在同一片蓝天下平安地生活。

让我们携手共创21世纪人类与野生动物和谐共存的美好家园！

关于保护动物倡议书 篇4

同学们：

我们的地球十分美丽，她慷慨无私，为人类提供了美丽家园。但是，地球不是人类自己的，它也是野生动物的家园。我们都知道，这次的新冠疫情，就人类吃野生动物造成的。

世界上曾有无数种生物生活在地球上，可是因为人类的捕杀，它们中的许多都永远的消失了，那些极度濒危的野生动物，他们中有的剩下几百只几十只，甚至几只。人类却还在疯狂的捕杀者，幸而有《野生动物保护法》，保护着野生动物们。可还有一些不法偷猎者受了金钱的诱惑，悄悄的潜入森林中去捕猎那些濒危的野生动物，换成自己想要的东西。他们却不知自己此时已触碰了法律这条高压线，只要暴露一点点，就会“触电”。可是，偷猎者永远都无法被法律所禁锢。于是，许多濒危动物变成了极度濒危动物，又从地球上消失掉了。

比方说斑鳖，在世界上只剩下三只了。2019年时，世界上一只雌性斑鳖在人工授精时死亡了……哪怕他们的寿命很长，都不可能永远存活下去啊，也就是说斑鳖基本上等于灭亡了！

所以，我倡议，同学们一定要保护好野生动物，做到以下几点：

一、不吃野生动物，从我做起。

二、不穿用野生动物皮毛做的衣服。

三、倡导身边的人不吃野物。

四、保护野生动物，杜绝捕杀野生动物的行为。

地球是人类与动物共有的家园，我们要爱护野生动物，保护好野生动物。

小白

2020年3月2日

关于保护动物倡议书 篇5

尊敬的动物保护局叔叔：

您好！

在我国东北部的森林里有许多动物，最多的应该是狼吧！

大多数人们大觉得狼是一种凶猛的动物，它会伤害人类，其实它们也是有灵性的动物，只要你不去伤害它们，它们也不会伤害你。我们也是动物，不过是高级动物，但是人类大量残忍地杀害狼，狼数量锐减，少到都快看不到了。

有些人带着枪去伤害动物，他们把狼皮用来做衣服，鞋子，用狼毛做毛笔，多没有人性啊！

如果我们每人都买一只毛笔，全国那么多的人，要杀害多少动物啊！如果我们人工养殖动物，就不面临灭绝。

保护动物，人人有责！

请动物保护局叔叔认同！

建议人：金牛

关于保护动物倡议书 篇6

动物是人类的朋友，是自然生态系统的重要组成部分，是大自然赋予人类的宝贵自然资源。

我国是一个动物资源非常丰富的国家，但是由于生态环境的恶化、动物栖息地被人为破坏，珍稀动物遭到严重捕杀,致使我国动物的数量正日益缩小，许多种类已处濒临灭绝的状态。近几年，滥食动物的现象屡禁不止，使得许多已经处于濒临灭绝的动物的处境更加艰难。更令人汗颜的事，从远古到今天，已有数也数不清的物种在消失。而且最近几年，不少动物在渐渐消失，如：我国的东北虎等。为此，我们倡议：

1、政府应加大力度宣传珍稀动物消失的危害以及对人类的影响，让人人都来自觉而不是强迫来保护动物。

2、珍稀动物保护区、禁猎区、一些国家森林公园等动物的主要栖息地应加大力度的来派人监管，防止一些不法分子偷猎动物。

3、从我做起，从我们的餐桌做起，拒绝食用动物，不要让动物成为我们的“盘中餐”，比如：蛇、青蛙等就不应该食用。

4、发现珍稀动物受了伤，要及时向相关部门报告，不可视而不见或私养它。

5、要普及“拯救动物就是拯救人类”的相关知识，并且要普及《中华人民共和国动物保护法》。

朋友们，为了人类共同的生存环境，为了让地球成为更加美好的家园，让我们共同努力，一起行动起来，从我做起，从小事做起;让大地处处充满生命的绿色;让动物与我们在同一片蓝天下平安地生活。

让我们携手共创人类与动物和谐共存的美好家园！

倡议人：

20xx年xx月xx日

关于保护动物倡议书 篇7

各位老师、同学：

你们好！

野生动物是人类的朋友，是自然生态系统的重要组成部分，是大自然赋予人类的宝贵自然资源。我国是一个野生动物资源丰富的国家，但是近些年来由于生态环境的恶化、野生动物栖息地的人为破坏，致使我国野生动物的数量、分布范围正日益缩小，许多种类已处于濒临灭绝状态。

自从地球上有了人类，我们的命运就与野生动物息息相关，动物作为生物链的重要组成部分，却面临着前所未有的危机。全世界每天都有珍稀动物在灭绝，每天都有成千上万的动物被猎杀。大自然的生态平衡被破坏，益虫被杀，害虫猖獗，森林被伐，灾害频繁；植被破坏，土地沙化......我们的自然生存环境正在恶化，可是我们又能怨谁呢?这难道不是我们这些大自然的主宰者，猎杀动物、砍伐森林、摧毁植物造成的吗?这难道不是我们在自己毁坏生存环境吗?

据调查表明，近几年我县城乡餐馆、酒店非法经营野生动物的现象屡禁不止，使得许多已经处于濒临灭绝的野生动物的处境更加艰难。为了保护共同的生态环境，为了保护野生动物资源，为此，我们倡议：

1、从我做起，保护野生动物从餐桌做起，不滥食野生动物，禁止食用野鸭、天鹅，树立饮食文明新风尚；不滥捕、不猎杀野生动物，做文明、守法、有爱心的好公民。

2、关爱动物，保护森林，让茂密的森林成为野生动物的栖息庇护场所。

3、各饲养、运输和餐饮企业不非法经营、贩运、加工、制作、销售野生动物及其制品，做绿色、环保、守法的经营者。

4、人人行动起来，积极劝说阻止、举报各类破坏森林、伤害野生动物的行为，做保护生态环境的模范。

同学们，为了人类共同的生存环境，为了让xx成为更加美好的家园，让我们共同努力，一起行动起来，从我做起，从小事做起；让大地处处充满生命的绿色；让野生动物与我们在同一片蓝天下平安地生活。

倡议人：

20xx年xx月xx日

关于保护动物倡议书 篇8

动物是人类的朋友，是自然生态系统的重要组成部分，是大自然赋予人类的宝贵自然资源。保护动物，维护自然生态平衡，不仅关系到人类的生存与发展，也是衡量一个国家、一个民族、一个城市文明进步的重要标志。

我国是一个野生动物资源非常丰富的国家，但是由於生态环境的恶化、野生动物栖息地的人为破坏，致使我国野生动物的数量、分布范围正日益缩小，许多种类已处於濒临灭绝的状态。近几年，滥食野生动物的现象屡禁不止，使得许多已经处於濒临灭绝的野生动物的处境更加艰难。最近，我报进行的采访调查表明：我市滥食野生动物的现象还十分严重；滥食野生动物的行为也正受到越来越多人们的谴责。要彻底改变滥食野生动物这种不文明的行为，需要社会各界的共同努力。

为此，我们倡议：加大《中华人民共和国野生动物保护法》的普法力度，媒体和社会各有关部门，要进一步加强对保护野生动物的普法、宣传教育工作，使《野生动物保护法》的宣传家喻户晓、深入人心。

我们倡议：保护野生动物是全社会共同的责任。林业、工商、卫生检疫、公安、交通等有关部门认真履行职责，相互配合，坚决打击非法盗猎、非法运输、非法经营野生动物的违法行为。全社会也要积极行动起来，举报并协助执法部门，坚决与各种破坏野生动物的违法行为作斗争。

关于保护动物倡议书 篇9

人类是生存在地球上的物种之一，我们在爱自己同类的同时，也应该尊重其他生命，善待和爱护我们身边的小动物。

绝大部分流浪小猫的生存状况令人十分堪忧：它们被遗忘在角落的生命，不受重视；它们身体遭受病痛的折磨，无人关心；它们的小宝宝存活率非常低；它们要面对饥寒交迫，四处寻找食物，寻找躲藏之处……悲惨的生活遭遇，使得我们身边的这些小生命凋零。

然而，细心的人们都会发现，从前走着走着会突然窜出只可怕讨厌的老鼠，自从有了这些可爱的小猫，老鼠就消失的无影无踪，我们的生活环境改善了许多。

真正的爱是对弱者发自内心的悲悯和关怀，是不假思索伸出的援救之手。在此，我呼吁各位朋友们：

关爱花台树丛后那些可怜的流浪小猫；每天家里的剩菜剩饭留一点放到花台边给饥肠辘辘的它们，可能您的一盒剩饭一点剩菜就能延续几个弱小的生命；家里废旧的纸盒木箱给他们留做过冬的小窝。

愿这份共同的小小心愿，能够像蒲公英，飞遍整个小区，飞到那些期盼的眼神旁边，让它们坚强承担起生命，看到一点点希望和温暖。

关于保护动物倡议书 篇10

全市的小朋友们：

你们好！

小动物是我们人类的好朋友，请求大家好好保护它们吧！不要用石头、棍子打伤它们，它们有血有肉会痛的，会哭泣的，它们的爸爸妈妈会心疼的。小动物们为我们地球的生态平衡做出了巨大贡献，因此，我们特向全市小朋友们发出以下倡议：

一、不要打小动物，不要捕捉小动物。

二、多照顾小动物，把无家可归受伤的小动物送到收容所。

三、向全社会广泛宣传保护小动物的重要意义。

四、认真学习小动物的生活习性，学会保护小动物的知识。

小朋友们！让我们心连心、手拉手，共同为保护小动物事业做出贡献吧！

__

20__年__月__日

劳动协议书7篇

在充满活力，日益开放的今天，我们经常接触到合同。签订合同必须通过正规合法的途径以及方式去进行。如果你对“劳动协议书”感兴趣那么这篇文章一定不要错过，如果这篇内容对你有帮助请把它收藏起来！

劳动协议书 篇1

甲方(聘任方)：_________

通讯地址：_________

乙方(受聘人员)姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________年_________月_________日

现专业技术职务：_________

身份证号码：_________

家庭通讯地址：_________

根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

第一条 职位聘任合同期限

本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。

第二条 工作任务与目标

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。

4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。

5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标

(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。

7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第三条 乙方权利

乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。

乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。

甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

劳动协议书 篇2

（范 本）

徐州X X X X X X X X X X文件

关于解除劳动合同证明书

本单位与 先生/女士（身份证号，个人社保代码 ）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定，于年 月 日 解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。

本单位与 先生/女士（身份证号，个人社保代码 ）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定，于年 月 日 解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。 。

单位经办人用人单位（公 章）

年 月 日

说明：

1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。

3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。

4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无效。

5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。

6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。

附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定：

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。

（二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

劳动协议书 篇3

甲方：

乙方：

为提高进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的数量和质量，充分发挥培训机构的作用，经甲、乙双方平等协商，就开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训事宜，达成如下合作协议：

一、有效期限

自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

二、培训项目

开展进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训，以及参加职业资格证书考核鉴定，推荐就业。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1、负责审查乙方培训计划，对整个培训过程进行质量监督、检查和指导；

2、协助乙方做好生源组织工作；

3、协助乙方做好培训教材的筹备等工作安排；

4、协助乙方做好订单式培训及推荐就业工作；

5、对乙方组织实施免费培训、职业技能鉴定和推荐就业情况组织验收，出具验收意见。

（二）乙方权利义务

1、负责做好进城务工人员、城镇新成长劳动力技能培训的招生工作，在招生过程中，不得以培训项目名义向学员收取与培训协议无关的任何费用；

2、负责制订培训班的教学计划及日常培训管理工作；

3、负责专业课的授课工作，并做好技能的实际操作训练。

4、根据劳务市场实际需要，设置适销对路的专业，开展多层次、多形式的培训，并负责组织参加技能鉴定；

5、负责对培训考核合格学员推荐就业，学员就业率应不低于85%；

6、负责先垫付培训资金，包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、推荐就业等费用；

7、乙方应建立完善的教学制度、财务制度、学员日常管理台帐等资料，自觉遵守法律法规和甲方关于职业技能培训管理的有关规定，并随时接受甲方的检查；

8、乙方组织实施培训、鉴定、就业后可向甲方申请验收，验收合格的可申请资金补助；

四、其它事项

（一）对符合培训专项补助的，乙方按有关规定申报。乙方要按有关文件要求支付相关单位的技能鉴定费、组织宣传及跟踪就业、推荐就业等费用。乙方应加强对补助资金的使用管理，确保专款专用并达到效益最大化。

（二）对不符合培训专项补助申报条件的，乙方已垫付的培训资金（包括教材、授课、实习、部分职业技能鉴定、推荐就业等费用），全部由乙方自行负责。

（三）按上级部门有关要求，甲、乙双方都要共同把好培训质量关。

五、乙方应遵守本协议的有关规定，如违反本协议和法律法规、规章政策的有关规定，甲方有权解除本协议，一切后果由乙方自行承担。

六、协议期满后，根据培训需要，经评审合格的，培训机构可以继续合作，另行签订新的协议。

七、本协议未尽事宜，甲、乙双方可补签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、若在履行本协议的过程中发生纠纷，甲、乙双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。

九、本协议书自甲、乙双方签章之日起生效，涂改或冒签无效。

十、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

负责人：

负责人：

日期： 年 月 日

劳动协议书 篇4

甲方：贵州湄窖酒业有限公司

乙方： ，身份证号码：

甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，工作年限 月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1. 自 20xx年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 甲方20xx 年度月平均工资 ￥ 元。

b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥ 元，大写： c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元。

3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日

4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：

乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

劳动协议书 篇5

甲方：

地址：法人：联系电话：

乙方：

地址：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条工作岗位、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要担任(岗位)(职务)。

2、乙方必须严格遵守并执行甲方依法制订的各项规章制度，服从分配和管理，并履行本岗位职责。

3、乙方的工作地点为甲方经营活动所在地。

4、甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作能力调整乙方工作区域、地点和岗位;乙方如有实际困难，可向甲方如实反映，甲方应充分考虑乙方困难，但甲方一经作出调整决定，乙方必须服从。

第二条合同期限

1、本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中前个月为试用期。

2、在试用期内，双方均有权以书面形式通知对方解除合同。自动离职的视为劳动合同自动终止。

3、如在试用期内无上述解除通知，则当试用期结束时，乙方将自动按照本合同的条款和条件被雇佣。

第三条工作时间和休息休假

1、乙方执行不定时工时制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息的时间按甲方规定执行工时制。

2、根据甲方的经营性质和工作实际情况，可安排乙方实行轮休制。

3、乙方享有国家规定的法定节假日，如乙方在法定节假日工作，甲方需按国家规定，以基本工资为基数支付加班工资。

第四条劳动报酬

1、乙方劳动报酬按照相应岗位职位确定工资标准。

2、如乙方工作岗位调整，工资按调整后的岗位工资标准核发。在乙方正常工作情况下，甲方支付乙方的工资收入不得低于地方政府规定的工资标准。

3、甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;甲方按有关规定代扣代缴个人所得税。

第五条劳动保护和劳动条件

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和公司制定的全部安全操作规章制度。

第六条社会保险和福利待遇

甲方依照国家法律法规和公司的规章制度规定为乙方办理社会保险。

第七条劳动纪律

1、甲方依法建立和完善规章制度。

2、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。

3、甲方将依法和公司的规章制度对乙方的违章违纪行为进行惩处。惩处措施将视乙方违章违纪行为严重程度而定;对违章违纪严重者，甲方将立即与其解除劳动合同。

第八条专有服务和保密：

详见附件保密协议

第九条合同的续订、终止和解除

(一)续订：本合同期限届满前，甲、乙双方若欲续订合同，需提前一个星期以书面形式通知对方，经协商一致可以续订合同。

(二)终止：

1、本合同期满前三十日内，若任何一方未提出续订意向，本合同期满时即行终止。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以书面形式提前通知乙方。

(1)、被证明不符合任职资格的;

(2)、绩效考核连续二次不合格的;

(3)、乙方不能或者不愿服从甲方正常调动的;

(4)、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)、被开除，除名，劳动教养和依法追究刑事责任的。

3、甲方对乙方有人身伤害的，乙方可以解除本合同，但应以书面形式提前通知对方后;

4、乙方提出离职应当提前三十日向甲方提出书面申请，经甲方同意并办理所有离职交接手续后方可办理工资待遇结算。

第十条违约责任

1、合同期间，双方任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。

2、乙方违反规定或违反约定解除合同，对甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于：

(1)、甲方招收录用乙方所支付的费用和乙方在甲方工作期间的培训费用;

(2)、对生产、经营和工作造成的直接损失;

(3)、公司管理规定相关处罚条例适用本条约定。

(4)、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按照有关法律和甲方规章制度赔偿甲方损失。

第十一条争议解决

1、甲、乙双方将首先通过友好协商解决因履行本合同而发生的任何争议;乙方不得借故闹事、破坏正常的工作、经营和管理秩序、停止进行工作、停止履行职责或者采取其他过激行为，否则，公司有权将其立即辞退并依法移交公安机关。

2、本合同没有约定的按照《劳动法》等相关规定执行。

3、甲、乙双方产生纠纷双方协商解决，如协商不成任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其它

1、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后生效。

2、甲方制定的《光彩国际重庆电子商务有限公司员工管理手册》及其它甲方制定的公司规章制度是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的法律效力;但是，如果员工手册与合同的规定不一致，则优先适用本合同的规定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动协议书 篇6

编号：＿＿

解除劳动关系协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方经协商，一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：

第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。

第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

第三条 在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

第四条 根据法律的规定，甲方（是/否）需要向乙方支付经济补偿金。

经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济 补偿金 元，乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

第五条 经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

第六条 本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。

甲方：（盖章）

年 月 年 月 日乙方：（签字）日

劳动协议书 篇7

甲方（用人单位）：_______________________

地址：___________________________________

法定代表人（主要负责人）：_______________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：___________________________________

年龄：___________________________________

身份证号码：_____________________________

现在住址：_______________________________

甲方因生产（工作）需要，招聘_________（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动协议，以共同遵守。

第一条 生产和工作任务的要求

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任_________工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时签订变更协议。

第二条 协议期限

协议有效期为_________年，自_________年______月______日至_________年 _________月______日（其中试用期为_______个月，自_________年_____月______日至_________年 _____月______日）。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。

第三条 工资待遇

甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。

第四条 劳动保险、劳动保护和福利待遇

1．甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

2．甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。

3．甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。

4．员工患病或非因工负伤，给予_________个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予_________年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。

5．员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方承担，直到医疗终结。伤愈后由甲方安排力所能及的工作。

6．员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。

第五条 劳动纪律和奖惩办法

1．甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。

2．乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前_______天通知工会，并报主管部门和劳动部门备案。

第六条 甲、乙双方解除协议条件

1．符合下列情况之一，甲方可以解除劳动协议：

（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律；

（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

2．乙方被劳动教养和判刑的，劳动协议自行解除。

3．下列情况之一的，甲方不得解除劳动协议辞退乙方：

（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；

（2）乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；

（3）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；

（4）协议期限未满又不符合本协议解除条件的。

4．下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动协议：

（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的'；

（2）甲方不按协议规定支付劳动报酬的；

（3）甲方不履行协议或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；

（4）乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。

第七条 甲、乙双方中止或解除协议后经济补偿

1．除本协议第六条第1款第（1）、（3）项和第2款人员外，甲方解除乙方协议应在30日前通知乙方。

2．对于终止劳动协议的员工和按第六条第1款第（2）、（4）项规定辞退的以及按第六条第4款第（1）、（2）、（3）项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月实得工资的生活补助费。

3．对于按照本协议第六条第1款第（2）项规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。

4．对于按照本协议第六条第1款第（4）项规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

5．对于按照本协议第六条第4款第（4）项规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除协议手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。

第八条 违反劳动协议应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）协议，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行协议，同时负责赔偿在协议中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。

第九条 争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他事项____________________________________________。

甲方（签章）：__________________

_________年________月_________日

乙方（签章）：__________________

_________年________月_________日

鉴（公）证意见：________________

鉴（公）证机关（章）____________

经办人：________________________

__________年________月________日

拟定节约用电的优秀倡议书通用(7篇)

当我们因为某件事想要向社会提出建议时，我们会特意将自己的倡议给写下来，撰写倡议书是为了让更多人看到自己的想法，你是否因为某些原因写过倡议书呢？我们推荐你不妨读一下拟定节约用电的优秀倡议书，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

拟定节约用电的优秀倡议书(篇1)

亲爱的老师和同学们：

勤俭节约是中华民族的传统美德，节约资源是全社会的共同责任；建设资源节约型校园也是资源节约型社会的应有之意。近年来，我校硬件设施日趋完善，现代化办学条件和办公设施一应俱全，为我们提供了优越的工作和学习环境，旨在更好地提高教育教学质量，实现可持续发展。这也要求我们全体师生须增强节约意识，常记点点滴滴皆来之不易。然而在我校的各教学楼、办公室内，却经常出现“室内空空、灯光通明”“不论明暗先开灯”“一人桌前坐全室灯全开”等不良现象。为此，学校倡议大家从我做起、从现在做起、从身边的小事做起，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围，切实做到勤俭节约，坚决杜绝浪费。现就节约用电方面提以下几点建议：

一、树立“少开一盏灯，节约一度电”的节能观念。在教室、宿舍、办公室等场所，做到人走灯灭。

二、不开无人灯、无用灯，主动关闭无人灯、无用灯，养成良好的节约习惯。

三、在天气晴朗、阳光充足时，教室、办公室不开灯；人数少时，开部分灯。

四、体育课、阅读课、大课间等教室内长时间无人时，要关好电灯、电扇、空调、多媒体等用电设备；晚自习放学后要关闭总电源。

五、根据天气变化情况，尽量少开空调或不开空调；必须使用空调时，请将空调温度调至26度以上，不要开门开窗又开空调。

六、教室和办公室里的电脑短时不用应设为休眠状态，长时间不用时要关机。

七、尽可能将所有用电设备调至最佳节能状态，设备损坏要及时报修。

八、班主任是教室节约用电的第一责任人，要安排专人负责此项工作；办公室也应安排具体人员负责此项工作。学校值班组将定期或不定期检查各班和各办公室的用电情况，并将检查结果公布。

节约用电没诀窍，随手关灯为首要；节约能源有良方，充分利用自然光；节约能源做得好，省钱省能又环保！

老师们、同学们，让我们积极行动起来吧！只有我们每个人都把节约用电作为一种自觉行动，将我校建设成为节约型校园的时日才不会遥远。我们共同期待着这一天早日到来！

拟定节约用电的优秀倡议书(篇2)

亲爱的老师、同学们：

随着新学期的到来，岭南地区持续高温天气，我校又迎来了用电高峰期。为了解能源消耗情况，学校在暑假期间开展了校园用电情况检查，发现个别单位和人员存在用电浪费的现象。为鼓励广大师生养成节约用电、合理用电的好习惯，现向全校师生员工发出以下倡议：

一、合理使用照明灯光，努力做到人走灯灭，杜绝长明灯现象;人员较少时，尽量少开灯或只开头顶灯。

二、科学合理使用空调，夏季空调温度设定不低于26℃，开空调时关闭门窗，提倡下班前半小时关闭空调，尽量避免室内无人时开机空耗。

三、减少设备待机能耗，电脑、打印机、复印机、饮水机、实验仪器等设备，不使用时请关闭电源及插板，以免待机耗电;手机不充电时，及时拔掉充电器插头;尽量减少电梯使用次数。

勤俭节约是中华民族的传统美德，节能环保也是全社会的共同责任。接下来，学校将督促物业公司加强对校园内各个区域的用电管理，并对用电浪费较严重的单位进行再次核查、整改，情节严重者在校内通报。

老师们、同学们，让我们积极行动起来，提高节能意识，优化环保措施，以自己的实际行动为建设和谐美丽的校园环境出一份力。

总务处

20xx年8月28日

拟定节约用电的优秀倡议书(篇3)

全市人民：

20xx年，我市经济建设快速发展，人民群众生活水平不断提高，但由此也带来了我市用电负荷的急剧攀升，电力供应缺口日益加剧，全市的供用电形势异常严峻，给我市的经济建设和群众生活带来了极大的影响。20xx年我市的电力供需矛盾依然存在，并在今后较长的一段时间内将延续用电紧张的'局面。市委、市政府对此高度重视，积极采取措施，把保证居民群众生活用电放在第一位。在目前电力异常紧张的时刻，我们向全市人民倡议：从现在做起，从自己做起，从身边的小事做起，以实际行动开展节约用电活动。

我们号召全市人民立即行动起来，积极开展节约用电活动。广大机关干部要带头做好节电工作，要以身作则起表率作用。全市的每个家庭要提高节约用电意识，做到科学用电，节约用电。坚持“少开一盏灯，节约一度电”，努力做到人人节约用电，家家自觉让电，避峰用电，随手关灯，不开空调，少用电器，杜绝一切电力浪费行为。

我们希望在缺电严重和用电高峰时期，全市政府机关、企事业单位的办公室、会议室等场所冬季尽量不用电取暖，不使用空调，夏季空调调高度；暂停使用霓虹灯、泛光灯、广告灯；大楼电梯双休日减半运行或者不运行。

全市人民，让我们积极行动起来，齐心协力，共同克服当前供电紧张的困难。为丽水的经济建设和社会发展作出我们的贡献。

拟定节约用电的优秀倡议书(篇4)

每年全国各地因用电不当而造成的火灾事故频繁发生，电力资源也纷纷告急。所以现阶段安全用电、合理用电、节约用电就显得尤为重要。然而，在我们西安石油大学的教室、宿舍等场所却经常出现无人时空调、电风扇、灯管等电器不关闭的现象。这些不良现象既浪费了电力资源，也造成了诸多的安全隐患。

为鼓励同学们养成安全用电、合理用电、节约用电的好习惯，西安石油大学学生会现向同学们发出以下倡议：

一、树立节约用电观念。从现在做起，从我做起，从点滴做起，自觉养成良好用电习惯，树立科学使用电力资源的观念。

二、合理控制教室用电。白天光源充足的教室不开灯，光源不充足的教室可以开灯，切记离开时随手关灯，杜绝“长明灯”现象；且离开教室随手关灯、空调、风扇；遇到无人教室灯却开着请随手关灯，节约每一度电。

三、合理使用空调。为了自身的健康，请尽量减少使用空调；如果使用时，请将温度设定在合适温度，空调开启状态下请关闭门窗，离开室内半小时以上的，暂时关闭空调，夜晚较凉时可关闭空调，尽量缩短空调运行时间。

四、养成良好生活习惯。晚上休息时及时关闭电灯，开空调时不开风扇，开风扇时不开空调。

五、减少耗电设备待机能耗。电脑、打印机、复印机、饮水机、实验室仪器等设备，不使用时请关闭电源及插板，以免待机耗电；手机不需要继续充电时，要及时拔掉手机的充电器；尽量减少电梯的使用次数。

六、强化节约用电意识，自觉养成安全用电、合理用电、节约用电的习惯。主动学习和掌握节电知识，注重节电宣传，经常提醒他人注意节约用电，随时纠正他人用电浪费的行为。

亲爱的同学们，节约资源是全社会的共同责任，具有良好的节电意识并坚持节电行为不仅是一个社会公民高素质的体现，同时也彰显了当代大众的社会责任感。让我们积极行动起来，从一到百，从你到我，珍惜每一度电，以自己的实际行动为学校的发展出一份力，为社会的进步尽一份责!

拟定节约用电的优秀倡议书(篇5)

亲爱的学校管理员们：

我是住在学校对面的一位初中生，我每天都看到学校走廊的灯是亮着的。虽然亮堂，但是这样却很浪费。而且假期里学校就算没人，灯也仍然一直开着。我们所有人都应该节约用电，因为有意大利的大部分电力来源是从煤等天然资源转化过来的，而这样子的资源都是有限的，因为是不会再生的。因此，我们必须珍惜他们，而我以下的建议，会让大家的用电量大大下降：

1、请不需要时，记得随手把灯关掉。

2、尽量少用电子产品，请控制是用量并不要过度使用。

3、使用耗电量少的新产品，列如新类电灯泡。

4、向别人宣传要少用电的道理。

我希望你们能做到这样，但并不是你们，而是为了所有人，并且假如所有人都能做到这4点的话，那么世界的一部分就会变得更美好，每个人的人生质量就会变得更好。

此致

敬礼

董承睿

20xx年3月27日

拟定节约用电的优秀倡议书(篇6)

近期，我省电力供应紧张，为全力保民生、保重点，我们呼吁全社会共同参与节约用电、错峰用电，向供电区域内广大电力用户发出如下倡议:

一、合理安排生产计划，错避峰用电

广大生产企业合理安排班次，尽可能在下午14:00至22:00负荷高峰期错避峰用电;负荷高峰期尽量减少大功率电器(如电热水器、空调、电磁炉、微波炉等)的使用。

二、科学使用电器，节约用电

将空调设定26°C以上减少空调使用时间;尽量使用自然光照明，随手关灯杜绝长明灯;室内无人时，关闭如电灯、空调、电视、电脑等电器的电源。

三、降低路灯及景观照明功率

减少广场灯、广告灯、亮化灯、霓虹灯的使用，降低路灯功率，尽可能做好用电的节约化、合理化。

xx供电公司

20xx年x月x日

拟定节约用电的优秀倡议书(篇7)

各部门、车间、班组及全体员工：

为进取响应市委、市政府节能减排、低碳生活的号召，从我做起，节俭用电，我们特向全体职工发出如下倡议：

一、进取倡导“节电光荣”的社会氛围，在公司全面树立“节俭用电，从我做起”、“我为人人，人人为我”的良好风尚，节俭每一度电，为常州节电、节能、环保事业尽绵薄之力。

二、办公室及车间不开无人灯、无用灯，人走灯关，杜绝“长明灯”现象。

三、养成关掉不需要用电设备的节电习惯，如车间电焊机用后即关，不空载用电，减少待机能耗。

四、车间电风扇尽量少用(视工种、气温和工作需要定)，尽量使用自然风降温。

五、办公室和宿舍原则上不得开空调(会客室除外)，吊扇和小功率电器也应尽量少用，尽量使用自然风降温。

六、办公室电脑、复印机、打印机、饮水机等耗电设备在下班不用时，要断开电源，减少待机能耗。

七、科室、后勤、仓库要限开或停开用电功率大的设备，尽量减少电力负荷，减少非生产用电，保证生产用电。

八、各位员工要养成节俭用电的良好习惯，从小事做起，从家庭做起。在早、中、晚用电高峰时段，尽量避免使用电熨斗、微波炉、电水壶、电热水器等大功率电器，倡导使用节能照明灯具等家用电器，养成随手关灯的良好习惯。

勤俭节俭是中华民族的传统美德，节俭能源、节俭用电是每一位公民的社会职责。在创立节俭型社会的今日，我们真诚的期望每一位职工进取行动起来，齐心协力、统一思想，从身边小事做起，节俭每一度电，共同为一步公司的建设发展尽最大努力!