优秀员工观后感格式范文

优秀员工观后感格式范文12篇。

或许"优秀员工观后感格式范文"是你正在寻找的内容，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。看电影是许多年轻人解压和获取快乐的方式之一，打动自己的故事情节往往能让自己颇受启发。这时我们可以用写观后感的方式来记录我们对作品的理解，观后感也可以说事一种基本观点的表达。

优秀员工观后感格式范文 篇1

首先很感谢公司给与我们这次上课的机会，在这十六节课虽然不能理解改变得到自己想要结果，给与了我们很大的启发，首先给我最大的启发是在课中，老师说到，想要做好一个好的销售，首先就是学会如何和客人成为朋友，这样的观念，以前上班培训的时候，讲课老师也有说到，可那时最主要还是说如何把产品卖出去，才是最主要的这在以后的销售工作中，就真的除了售产品，就是销售了，这次上课中，我明白了其实销售也能够转成营销。

我们做销售就是把产品卖好，这是我一向以来的观念，课程结束后，才明白，把产品卖好，不如让顾客对产品干兴趣，让产品卖好改变为产品好卖。

以前上班的出发点就是关心每一天所卖的产品和销售业绩，在课中老师说到，想要得到自己想要的，就不要在做事的时候关注钱。这句话在以前大大小小的培训中是没有老师和我们提及到的，真的，感触很大，其次就是说到规章制度了，以前上班特厌恶整那么多条条框框了，那时候在想这方面说的全是让人头疼的事(呵呵)，可老师说完后，我明白了，懂了，其实一个公司如果没有这些规章制度了，那么我们就没有一个自我约束，上班就会很散漫，其实规章制度能够教育我们的一言一行，一品一貌，让我学会以公司的发展为重，自觉遵守各项规章制度，也能够让我们展示自己的才华，去体现自己的人生价值。

课后，发现自己在以前的观念中有很多偏激和不足，老师的讲课，给了很大的启发，在往后的时间里，我会学会把握此刻的不足更为了用心向上。

优秀员工观后感格式范文 篇2

近期公司组织群众观看李强导师的讲座，李强导师的讲解通俗易懂，深入浅出，看过以后从中得到了启发和感触，结合自己日常实际的工作状况，简单谈一下自己的感受。

1、做人要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种职责意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

2、只要自己尽职尽责，做好自己的本职工作，全心全意为公司发展做出自己的努力和贡献，俗话说，大河有水小河满，不用自己要求就能得到应有的回报。

3、在日常生活和工作中，我们会遇到很多这样那样的问题和难题，有时候也会进退两难，我想，有时候吃点亏不是坏事，就看你是什么态度，我此刻就觉得吃亏只是表面现象，其实会收获许多人生的财富，会在吃亏的过程中学会许多工作的经验和知识。

4、持续良好的心理状态，以一颗平和的心去应对世界，向领导和同事们学习工作的方法和经验，时刻摆正自己的位置，努力学习，谦虚谨慎，使自己不断成熟，不断进步，才能有更广阔的天地。

优秀员工观后感格式范文 篇3

人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题，而本书作者的思考则更深一步，提出人力资源问题的核心是职业化程度不够，并基于自己从事guǎn lǐ咨询工作10年来的思考和总结，提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业，而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析，作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结，进而指出了职场人土提升自身职业化程度的方式和方向。

我们常能看到这样的情景：一个非常聪明能干的员工被开除了，因为他总是觉得付出太多而得到太少，到处发牢骚，四处散布着各种流言蜚语；一个看起来很热情、很能干的人总是找不到长期、稳定的工作，因为没有人敢相信他，他总是会把前面的工作单位说得一塌糊涂。

这些现象说明了什么？我们用一句话就可以得出结论：职业素养！

职业化的时代已经到来，混迹于职场中的各色江湖人物，如果不提高自己的职业素养，恐怕迟早会被社会淘汰。

那到底什么是职业化呢？职业化就是在职场上大家都遵守的道德标准和行为准则。也是为了达到职业要求所需素质和追求成为优秀职业人的历程。职业知识和技能并不是职业化的全部内容，职业化精神是指诚信、专业、负责、敬业等品质，是职业人对其职业的价值观和态度。

国内知名的战略与guǎn lǐ专家周永亮最近就在新书《我是职业人》中与大家分享如何成为一个当代优秀的职业人。周永亮说，要把自己定位为一个优秀的职业人，那就必须通过工作成就来证明自己的价值，职业人是要创造业绩的。

前任惠普全球副总裁兼中国区总裁孙振耀13年前从台湾来到大陆，当时只是一个小小的部门经理，在其随后的职业生涯中，惠普换了4任CEO，而他则连升4级，不仅稳坐中国区最高领导的位子，而且前面加上了“全球副总裁”的头衔。当年，CEO卡莉力主并购康柏的时候，孙振耀是积极行动的马前卒，成为中国区总裁。当卡莉下台、马克上台成为新CEO的时候，许多人都想：“你孙振耀是卡莉的红人，都说一朝天子一朝臣，这回要完了吧。”可是，让很多人惊异的是，马克上台不久，孙振耀成了全球副总裁兼中国区总裁。当记者问及“您为何官运亨通”的时候，孙振耀露出了平和的微笑，他说：“在我的领导下，中国区的业绩连续两位数增长，是全球惠普增长最快的地区，您说，哪位老板不喜欢我这样的打工仔呢？”

然后，他还说了这样一句话：不管领导怎么喜欢我，如果我不能创造良好的业绩，走人的肯定是我。所以，结果导向是成功企业在工作考核上一致信守的原则，要做个优秀的职业人，最关键的是要做出成绩。

如何在工作中做到更好？在《我是职业人》中，周博士还为职场人士提供了10项行为准则：

1、结果证明价值。上面的那个例子就充分说明了这个问题，永远以结果证明自己的价值，职场没有苦劳，只有功劳。

2、责任造就人品。永远以责任心证明自己的人品，忠诚于事业，坚守承诺。

3、能力解决问题。永远把解决问题的技能作为核心能力，而不是把知识丰富作为核心能力。

4、重视日常细节。注意日常行为的细节，随意永远是职业人的大敌。

5、耐心对待客户。在与客户打交道的过程中保持主动与耐心，不耐烦就是不职业。

6、遵守公司规范。把公司规范视为不可逾越的权威，逾规不等于勇敢和创新。

7、团队利益为重。以公司和团队的利益为重，仅仅关注自己则难以成功。

8、精确时间观念。保持精确的时间观念，没有时间观念就是没有职业感。

9、沟通解决一切。将沟通能力视为不断修炼的课程，相信沟通能够解决一切。

10、行为始终如一。追求行为始终如一，虎头蛇尾绝对是职业人的死敌。

有了以上准则为镜，你是不是觉得再努力一点点，自己就能成为一个优秀的职业人了呢？

做个职业人，你，准备好了吗？

优秀员工观后感格式范文 篇4

这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程，此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中，提升自己，为公司创造价值，为自己赢得机遇，让自身价值提升到最大程度。

课程分十六部分详细分述，分别从职场能带给我们什么，我们身为职场中的一员，要以什么态度面对自己的工作，做好做对工作的方法及在规章制度下，怎样和团队合作，让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂，句句点到心坎中。

在工作中，我们时常会报怨，“为什么要这样，为什么不那样？”怨声不断。李强老师告诉我们：当我们不能改变风的方向的时候，就去改变帆的方向；当我们不能改变事情的结果的时候，就改变自己的心态！几句话，让人心境豁然开朗。转变观念，从不同角度出发，能让自己愉悦的投入到工作中去。

我们是以一个团队的形式存在于职场中的，每个人都有自己的想法与意见，这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故，里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较，要多让在对方的立场去考虑解决问题，这样，团队的力量将更加强大，个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。

职场给予我们的不光是良好的薪酬，也给予了我们丰富的社会经验。()它是一所学校，让我们在其中学到很多，也激烈着我们不断的再学习，获得更多知识充实自己，让所学知识在职场中尽情发挥出来。学习是第一生产力，拥有知识才能获得更多财富。

当我们拥有了一份自己的职业，我们应该要真诚的对待它，虽然付出不一定有回报，但心在哪里，收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对，用心做事才能把事做好！

身为川洋的员工，我感恩这个企业提供给我的平台，让我们有这样的学习机会，工作环境及人际的交往，让我们学有所用，用知识来获得人生的财富！

优秀员工观后感格式范文 篇5

时光隧道是一条万劫不复的河流，人生短短几十载，而工作却占据了我们人生中非常重要的一个部分，每个人的一生中至少有三分之一的时间是在工作的，所以我认为优秀的职场对我们一生都起着至关重要的作用，在通过《优秀员工》的学习中，李强老师首先给我印象最深的一句话是：“职场是决定人一生的关键，经营好职场是创造人生重要的一部分”，但无论处在怎样职场当中都离不开和人打交道，因此首先我们都要学会做人，包括人际的交往，自我的定位，人际的发展，专业的把握等都将直接影响到我们一生的发展，其中人际交往尤为重要，正如海尔总裁张瑞敏先生回答记者成功的秘诀时所说：一是人际关系，二是人际关系，三还是人际关系，人生在世我们每个人都需要获得别人的尊重，都想要成为一个有价值的人，所以我们生在职场都要先学会做人，再学会做事，把握好人际关系，先做人后做事才会成为一个受人尊重有面子的人，正如我们陈总上次来中山分公司跟我们交流时所说过的一句话：“面子不是别人给的，是自己争取来的”，我觉得非常有道理，所以至今记忆犹新。

在学习中还有一句话给我的印象也很深刻，我觉得也很有道理：“当我们不能改变风的方向的时候，学会改变帆的方向，当我们不能改变事情的结果的时候就学会改变心态。”这句话也非常经典，对于我们每个人来说也非常重要，我的理解是当我们不能改变环境的时候就应该学会适应环境，当我们无法改变事情结果的时候，就应该调整自己的心态，后悔和埋怨是无谓的，我们应该以积极乐观的态度去面对工作，我们要经常找方法，要快乐的工作着。

另外李强老师在四川青城山一座千年古刹上所见到的一副对联也让我感悟到很多，上联是：“事在人为，休言万般皆是命”，意思是说成自己，败自己，成败皆在自己，不用去解释它，没有意义，你今天的生活是因为你昨天的选择，而你今天的选择将直接影响你明天的生活。下联是：“境由心造，退后一步自然宽”意思可理解为一个人快不快乐并不是由事物本身来决定的，而是取决于自己的内心世界，一切都在于你自己怎么看待，有时换个角度看问题，也许你会豁然开朗。这幅对联如果延伸到工作中我认为也可以这样理解：今天我进入环球视野这个良好的平台来工作，我要把这份工作当做自己的事业来做好它，因为这将直接影响到我明天的生活，一切成败皆在于自己，当然在工作的过程中会遇到种种的困难，我们都要以乐观积极的态度去面对和解决困难，如果我们能时常站在客户的角度，以客观的身份去看待问题，然后再很好的针对问题解决问题，那么也许会有意想不到的收获。

最后我觉得我们每个人都要在心里给自己制定一个目标，然后再把目标细分及量化，具体该怎样去实施目标，完成目标，今天该做什么，明天该做什么，然后一年下来有多少收获，目标是否完成，这是非常有必要的，我想只有给自己制定了目标，心中才会产生前进的动力，继而朝着目标一路前行。

优秀员工观后感格式范文 篇6

优秀一直以来都是每个人追求的目标，但有的人总认为自己的天资不行，把优秀定位成可欲而不可求的，认真拜读了这25堂课，我更加不以为然。优秀员工不是天生的，是可以培养出来的，不要把优秀想得高不可攀，其实靠自己完全可以触手可及。要想成为优秀，必须理清出发点，对公司，对别人，对自己；要想成为优秀必须处理好层层关系，不管在哪个单位都存在这复杂的关系网。

利益为先，公司的利益高于一切。有国才有家，有了公司才有个人利益，我们不能眼高手低，目光短浅，因小失大。公司是由个人组成的，公司损失了利益对我们来说一点好处没有，相反的公司有收益和我们员工的收益是成正比的。为公司利益着想，也就是为我们自己着想。我们除了在家就是在公司，我如果各个能以公司为家，收益可想而知了。

这里所谓的别人就包括领导和同事了，领导的资历比我们高，经历比我们多，经验比我们丰富，思想比我们成熟。我们懂得服从是应该的，我们要与领导站在同一战线，这样整个公司才有凝聚力，还能有发展得更快。对待身边的同事要学会欣赏，“尺有所长，寸有所短”“三人行必有我师”不能总是高高在上，这样与同事间会有隔阂。要知道只有合作才能制胜，团队成功我们才能成功，在公司里同事是我们唯一的合作对象。不要过分计较得失，心态要摆正，多与领导同事沟通，有交流才会有发现，才有进步。

走向优秀最主要的还是看自己，只有自己才可以主宰一切。让家庭生活成为你奋进的强有力的后盾，让生活和工作成为两条平行线，互不干扰。不要给自己过多的压力，要将压力化为前行的动力，有了动力也要有前行的目标和计划，不能忘自己蛮干，毫无头绪。我们要从主观和客观上同时努力。准确地定位自己，有所为有所不为。工作中做任何事要有主动性，很多人不是缺少成功的机会，而是自己不主动去发现。只要我们能做到自动自发，最后终能有所回报。既然着手去做了，就要精益求精，细节决定成败，能够做到最好，就不要做到还行，只要端正了态度，优秀到处都能体现。没有难度的，没有挑战性的工作那就不是真正的工作，在工作中遇到艰难困苦和挫折成败是必然的，成功只是一个结果，我们必须经历成功的过程。我们不仅去享受成功的喜欢，更应该把经历的过程当成一种享受。脚踏实地，锲而不舍，有时候苦也是一种甜。

公司在发展，我们也要不断提神自身素养，学习和完成任务是相辅相成，相互依存的，学习是为了更好地完成任务，完成了任何也让我们从中学习了很多，不能将这两方面单一化。让自己成为公司不可替代的人，要充分体现自身的价值，要充分表现自身的职业素养，那就是最优秀的！

优秀员工观后感格式范文 篇7

为了弘扬公司员工学习精神，激励全体员工的工作热情，培养良好的人生态度和工作态度，公司今日组织观看了由李强老师主讲的《优秀员工》视频讲座。

李强老师的语言时而诙谐幽默，时而铿锵有力。中间还夹杂这一些实验的小游戏，无一不叫人折服。所有同事看的都很认真，我也一样。讲座对我的印象很深，最主要的是我找到了真正阻止我前进的不是别的，正是我自己的惰性、借口、以及那伪装的外表。

如果把人生比作是一条岁月的河，生活比作是船，工作就重如双桨，我们就是舵手。如果想要将船儿前行，我们就不能停下手里的浆。一旦停息我们就不会看到对岸秀丽的风景。当然在你前行的过程中可能会乌云密布，也可能遇到狂风暴雨，但是逆水乘舟，不进则退。重要的是我们不要畏惧，不要停滞不前。虽然我们改变不了风的方向，但是我们能够改变帆的方向，只要我们心中有彼岸，终究会到达秀丽的彼岸。因为“心在哪里，收获就在哪里”。

回首望去，昨日的我就像是汪洋大海里的一叶孤舟，感谢公司在我没有方向而迷茫的时候给我导航，所以我时刻都怀着一颗感恩的心。感谢公司，感恩领导。

因为明白不容易，所以我会更努力;因为怕失去，所以我会更珍惜。我会把所有的思想落实到行动上，我必须严格要求自己成为一名不找任何借口的好员工。

这天工作不努力，明天努力找工作!我远在这天和今后的每一天和我所有的同事共进共勉，“用心做事，实在做人”。共同建立我们完美的大家庭，和我们各自完美的明天。

优秀员工观后感格式范文 篇8

首先，非常感谢公司为我们准备的这次培训，虽然才仅仅六个小时，但于大城先生的精彩演讲令我受益匪浅，下面就谈谈通过这次培训我得到的体会。

“当我不舒服的时候就是我成长的.时候”。无论是工作还是生活中，我们难免遇到这样那样的挫折以及不如意，让我们感到不舒服，这时候我们应该有个乐观的心态，不要惧怕困难，更不能在逆境中不能自拔，我们要打起精神，正视挫折，把挫折看成是锻炼我们的机会，努力去解决问题，把不舒服变舒服，自然而然的我们也就在这个过程中成长了，当下次再有同样或者类似的问题出现时，我们就能轻而易举的把问题解决。

凡事要负责，责任的承担就是能力的提升。我们要有承担责任的意识，只有承担了责任我们才能主动发现问题，解决问题，才能以积极的主观能动性来面对挑战，这样才是自我提升的捷径，才能实现有效地自我成长。

凡事高标准，严要求。要以身作则，要求别人做到的，首先自己要做到，这样别人才能让别人信服，才能树立威信。一生当中什么事情最重要?答案就是当下做得事情最重要。过去的事情过去了就是过去了，我们无法改变，未来的事情是虚幻，我们难以预料，重要的是现在的事情，我们必须做好。工作时，我们要把全身心放在企业，用

老总的心做员工的事，要以一个主人翁的心态来建设企业、发展企业，努力为企业谋求利益，贡献自己的力量。企业的发展是所有员工共同努力的结果，企业发展了，强大了，那么我们员工也骄傲，这种双赢的事情我们何乐而不为？

要有一颗付出的心。企业就像一个大家庭，我们每个员工都是这个家庭的成员，虽然分工不同，责任也不同，但是我们的目标是相同的，那就是为实现公司的目标，团结一致，竭尽全力！我们要有一颗付出的心，做好本职工作的同时不断钻研，精益求精，多付出一点。没有付出，哪有回报？付出多一点回报自然就会多，要相信你的努力你的付出总有一天会被认可的！

要有一颗学习的心。人非生而知之者，什么都是从小一点一滴学来的。工作中也是，每个人都有擅长的方面，鲜有万事都精通的人，我们要有一颗学习的心，不懂得就要向别人学习，多看多学多做多感悟。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，闲暇之余我们可以看看与工作相关的书籍，多为大脑充充电，同时把知识理论同实际结合起来，在实践中去学习，在学习中不断进步，我们要为成为一名高素质的员工而不懈努力！

要有一颗感恩的心。我为别人可以应该，别人为我必须感恩。一切都是恩典，怀着一颗感恩的心，审视自己的过去，思考现在的状态，展望自己的未来。帆得益时别忘记风，我们要心存感恩，感谢那些曾经帮助过自己的人。感谢身边所有的人，才会让工作的发展空间越来越大，才会让生活变得越来越美好。

九江的成功是每个员工的骄傲和自豪，所以让我们努力工作，成为一名优秀的员工，为我们九江创造更大的利益，为社会做出更大的贡献而努力奋斗！

优秀员工观后感格式范文 篇9

参加了公司给咱们训练的李强教师的《优秀职工》后，让我感受颇多，在整个训练过程中，李强教师给咱们列举了许多实在事例，李强教师的讲演关于一个想让自己有一个光辉的职业生涯的职工来说对错常有利的，而非常幸亏的是公司为我供给了这么一个时机。在整个讲演过程中，我以为我自己收成最大的便是更新了自己的作业观念，只要懂得作业是为自己的人，才干真实懂得作业是多么的高兴。

作业是很美好的，它不但可以给咱们带来收入，也使咱们有了展示自我才干的渠道，咱们一定要爱惜自己的作业，“尽力干事，只能把作业做对，用心干事，才干把作业做好”咱们应该了解：干事只要尽力和用心才干把作业做好，在作业中，咱们在给顾客介绍药品时要奉告顾客该药品的禁忌症，不良反应，用法用量及一些注意事项，给顾客介绍最习惯他们病况的药品，一起也要把咱们的服务作业做好，平常帮顾客量量血压，和顾客拉拉家常。让顾客觉得咱们很亲热，就像他们的朋友，家人相同，对咱们非常信任，今后有什么需求，就会想到咱们川洋，而不再觉得咱们仅仅买药的导购员。

在做好服务的一起，咱们也要熟知药品专业常识，比方药品的习惯症，不良反应和禁忌症等，药品的贮存与维护，像药品与非药品，内服药与外用药，处方药与非处方药都需求分隔寄存，像危险品，易串味药品，中药饮片，中药材，特别办理药品都需求独自寄存，对陈设药品应按月进行检查并记载，发现质量问题要及时处理，拆零药品应会集寄存于拆零专柜，并保存原包装的标签，药品的陈设环境和寄存条件应符合规定要求，药品贮存时应有效期标志，对近效期的药品，满月填写效期报表，只要熟知了药品的专业常识，才干更好的用到作业傍边去，作业起来才称心如意。

不管从事什么作业都要与搭档之间处理好人际关系，向你身边比你强的人学习，向你的范畴成功人士学习，一定要学以致用，把学习到的运用到作业傍边，要做到垂头做人，昂首干事，遇人垂头学习，遇事见义勇为，正如李强教师所说：读万卷书不如行万里路，行万里路，不如阅人很多，阅人很多不如师说点悟。只要不断地学习才干前进地更快，更好的作业。

在任何一个企业作业都要严格恪守该公司的规章制度，那样才会发明更高，更好的作业效率，削减作业中呈现的过错，“无规则不成方圆”当咱们真实去了解规章制度的时分你会发现，一切的规章制度在帮你生长一起规章制度也是维护咱们的东西，不恪守规章制度要受害的往往是咱们自己。

经过这次训练，自己从内心深处得到一次新的洗礼，我将会把所学到的常识和抱着感恩的心，付诸于举动，施行到作业中去，为自己为企业发明更大的收成。

优秀员工观后感格式范文 篇10

我很庆幸拥有一份属于自己的工作，李强老师说的对，我们因该对我们的公司感恩，在那里我感谢xx给了我一个展示自己的舞台，给与我一个发展自己的平台，透过这次的学习，使我深刻认识到做一名优秀员工的重要性。

首先要摆正我们对工作的态度，态度不好潜力再强的员工，在任何工作中都不能做好，在任何企业都不可能成功，一个人要把自己的工作当做自己的事业，我们在工作中所做的一切都是为自己而做，所以我们要全力以赴做我们的工作，工作中当然要有职责心，绝不找借口，在我们的工作中总会遇到许多的问题和错误，我们要勇于承担职责，因为承担职责能够提升自己的潜力，工作就是职责，每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作都就应做到最好!

这天工作不努力，明天努力找工作，我个人很赞同这样的说法，李强老师也再次强调了工作态度的重要性，既然有了一份工作，必须要好好地珍惜，摆正态度努力工作! 其次是爱岗敬业，团队第一，在任何工作环境中都就应把敬业当成一种习惯，一种本分，不管做什么工作只要有敬业精神，就更容易成功，一个成功的团队要有明确的分工和职责，我们每位员工都是团队的一员，只要团队强大我们才有可能强大。

再次就是勤奋学习，用心主动，我们对待工作就要如同应对自己的人生一样用心，我们做的每一件事，都是在展现自我价值，在工作中做任何事情没有借口，绝对服从。

优秀的根本就是全身的投入工作，坚持不懈的努力，优秀你我都能够做到，想要成功从此刻做起，从一名优秀员工做起，让我们努力的工作，为公司创造更大的效益，为社会做出最大的贡献。

优秀员工观后感格式范文 篇11

看到我们公司的优秀员工十二条标准后，我第一个蹦入脑海的想法就是我们公司应该创建自己的企业文化了，看到企业一天天壮大起来，现在又及时补上企业文化建设，相信企业的未来一定会更辉煌的。

优秀员工十二条，首先是敬业精神，这一点是任何一家公司都希望存在的员工职业情操。敬业精神的存在在很大程度上取决于企业供给员工的工作和生活条件，每个人都希望给一个好的老板打工，谈到忠诚，说实话这取决于员工的人品，所以，适时的向员工传递善意，定期进行职业道德教育是必不可少的。让员工能感到企业的温暖，从而产生一种强烈的归属感，忠诚自然不用多讲，关于第三点，良好的人际关系，这一点和个人的人生观紧密联系，所拥有良好的人际关系是每个人梦寐以求的事，所以列为优秀员工的标准很合适，然后来看团队精神，现代社会是一个合作型，早己不再是个人英雄式的单打独斗时代。我建议企业为了加强团队合作的能力，可以搞一些团队合作训练有意识培养员工的分工能力，提高工作效率。第五点自动自发的工作，这一点我认为员工有很好的敬业精神的话，自动自发的工作根本不成问题，说到论重细节，追求完美，这个细节往往是我们大家在平常工作中，最容易被忽视的环节，有一本书叫《细节决定成败》，当然在员工平时工作中，注重自我审查，追求完美，不找任何借口，这一条似乎是西点军校的校训，可能对一般员工要做到有一定的难度，但是并不是没有可能，要做优秀员工就是要不断的以更高的要求来约束自己，持续的成长，找方法提高工作效率，我认为不管是否优秀员工，对于好的建议给予物质和精神嘉奖是必要的，只有奖励才能将这种好的风气推向积极的发展下去，要使员工具有较强的执行率，必须强化西点敬业精神和忠诚信念，人是感情动物，把公司的事当成自己的事来做，还愁不积极吗？第十条是为企业提好的意见，这一方法在合资企业是一个普遍的应用方案，甚至有的企业还形成对此提议者奖励的制度，我看这一点只要激励方案跟得上就可以实现，维护企业的形象，作为优秀员工必须做到的一点，维护企业的形象就是维护自身的形象。最后一个标准，与企业共命运，对于这一点我认为前面都做到了，共命运是自然的，谁会离弃自己的家呢？

最后我谈关于这十二个优秀员工的标准出台的实际意义，任何标准的出台，一定要具有可操作性，才能起到实质性助力企业发展的作用，既然是为了多出优秀员工，那么相关的激励措施也要一起出台才能保证公司里一部分真正优秀的正在朝优秀员工发展的员工能持续地保持优秀的行为风格。去也文化只有融入企业，融入每个员工的心中，才能对企业发展起到作用。我真心希望在公司领导带领下每一位员工都能认真的研究公司提出的优秀员工十二条，努力把自己打造成一位优秀员工让自己的职业生涯越走越宽，也希望我们公司也因优秀的企业文化而获得长足的进步。

优秀员工观后感格式范文 篇12

参加了公司给我们培训的李强老师的《优秀员工》后，让我感触颇多，在整个培训过程中，李强老师给我们列举了许多真实案例，李强老师的演讲对于一个想让自己有一个辉煌的职业生涯的员工来说是非常有益的，而非常庆幸的是公司为我提供了这么一个机会。在整个演讲过程中，我认为我自己收获最大的就是更新了自己的工作观念，只有懂得工作是为自己的人，才能真正懂得工作是多么的快乐。

工作是很幸福的，它不但可以给我们带来收入，也使我们有了展现自我能力的平台，我们一定要珍惜自己的工作，“努力做事，只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好”我们应该明白：做事只有努力和用心才能把事情做好，在工作中，我们在给顾客介绍药品时要告知顾客该药品的禁忌症，不良反应，用法用量及一些注意事项，给顾客介绍最适应他们病情的药品，同时也要把我们的服务工作做好，平时帮顾客量量血压，和顾客拉拉家常。让顾客觉得我们很亲切，就像他们的朋友，家人一样，对我们十分信赖，以后有什么需要，就会想到我们川洋，而不再觉得我们只是买药的导购员。

在做好服务的同时，我们也要熟知药品专业知识，比如药品的适应症，不良反应和禁忌症等，药品的储存与养护，像药品与非药品，内服药与外用药，处方药与非处方药都需要分开存放，像危险品，易串味药品，中药饮片，中药材，特殊管理药品都需要单独存放，对陈列药品应按月进行检查并记录，发现质量问题要及时处理，拆零药品应集中存放于拆零专柜，并保留原包装的标签，药品的陈列环境和存放条件应符合规定要求，药品储存时应有效期标志，对近效期的药品，满月填报效期报表，只有熟知了药品的专业知识，才能更好的用到工作当中去，工作起来才得心应手。

无论从事什么工作都要与同事之间处理好人际关系，向你身边比你强的人学习，向你的领域成功人士学习，一定要学以致用，把学习到的运用到工作当中，要做到低头做人，抬头做事，遇人低头学习，遇事当仁不让，正如李强老师所说：读万卷书不如行万里路，行万里路，不如阅人无数，阅人无数不如师说点悟。只有不断地学习才能进步地更快，更好的工作。

在任何一个企业工作都要严格遵守该公司的规章制度，那样才会创造更高，更好的工作效率，减少工作中出现的错误，“无规矩不成方圆”当我们真正去理解规章制度的时候你会发现，所有的规章制度在帮你成长同时规章制度也是保护我们的工具，不遵守规章制度要受害的往往是我们自己。

通过这次培训，自己从内心深处得到一次新的洗礼，我将会把所学到的知识和抱着感恩的心，付诸于行动，实施到工作中去，为自己为企业创造更大的收获。（www.Tv2288.cOm 通知范文吧）

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优秀员工观后感集锦

优秀的电影杰作可以给我们带来一个精神世界，与优秀的作品产生共鸣，带来直击人心的感受。这时观后感就成了记录欣赏作品时内心体会的最好的方式，观后感应该是在观看后的基础上进行有所想有所悟。本文将为您详细介绍“优秀员工观后感”相关信息，非常感谢您的阅读欢迎参阅本文！

优秀员工观后感 篇1

我有幸成为于大成公司的一名员工，近日有幸观看了公司组织的优秀员工表彰活动，深受启发。在这次活动中，我看到了许多优秀的同事，他们在工作中展现出了出色的能力和精神。

我对于大成公司的管理层给予员工肯定和奖励的做法深表钦佩。每一个优秀员工在领取奖品时都被邀请上台，管理层为他们颁发奖杯并讲述他们的工作成绩和亮点。这样的肯定让员工感到自己的努力没有被忽视，更加激发了大家的工作热情和斗志。

我看到了许多员工在工作中所展现出来的优秀品质。比如，有一位同事在面对工作中的挑战时，始终能保持乐观的态度，不抛弃、不放弃，最终圆满完成了任务。还有一位同事，虽然工作繁忙，但总是不厌其烦地帮助其他同事解决问题，让整个团队更加和谐、高效。

最让人动容的是一位老员工，他在公司工作已经十多年了，但仍然保持着一颗敬业、谦虚的心。在颁奖典礼上，他深情地说：“每一份工作都是一种机会，我们要珍惜每一天，尽力发挥自己的能力，为公司创造更大的价值。”他的话让我深刻明白，工作不仅仅是为了赚钱，更是一种责任和使命。

在这次观后感中，我深深感受到了于大成公司关注员工成长、推崇优秀品质的企业文化，也深感自己还有许多不足之处需要努力改进。我会珍惜这份工作，不断提升自己的能力，努力成为一名优秀员工，为公司的发展贡献自己的力量。愿于大成公司的明天更加辉煌！

优秀员工观后感 篇2

《优秀员工》观后感

何惠兰

常言道，干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，才可在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。而我观看了李强老师的讲座《优秀员工》后，更是受益匪浅。他给我们讲述了在当今竞争激烈的社会中，如何使自己成为一名优秀的员工，并且从员工的角度，阐述了在职场中如何尽快成为一名德才兼备的优秀员工。快乐工作，我深深得体会到李强老师讲的这一点，只有用心去做好每一件事，我们的工作和生活才会愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。一位热爱工作、积极主动、有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会，有一句话说得好，是金子总会发光的。做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每们员工都有当优秀员工的志向的话，对单位有益，对我们自身素质的提高更有不可估量的作用。

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。

做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事;用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。

优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。

通过观看李强老师的讲座，让我明白凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。并且让我对以后的工作和生活有更明确的态度。在以后的工作中，我一定以一名优秀员工的标准要求自己，实现自我价值，为企业做贡献！

优秀员工观后感 篇3

优秀的员工不是天生的，而是可以培养的！这是本书给我们的深刻教训。

然而，这个秘密并不深奥、简洁、清晰，它的意义我们大家都能理解，但不是每个人都能：

也就是说，成为一名优秀的员工是专业人士成功的起点和必由之路！

提升自我品格是成功肇始

如今社会已习惯于把所有的成功都归于传奇：聪明绝顶的头脑，灵光一闪的创意，如期而至的财富，都会使我们把目光集中在光环之下，而忽视了水滴石穿的巨大力量和无限可能。

《优秀员工必修的25堂课》以无数精彩案例告诉我们，员工要想获得财富和成功，必须踏踏实实从基层做起。先做优秀员工，后做优秀老总；不要先高薪工作，然后才能身价百万。任何成功都不可能一蹴而就。只有做好自己的工作，提高自己，才能在小组中脱颖而出。

时常抱怨岗位如同公司神经末稍，根本不必要求太高。却没有认识到，即使是再普通的工作，只要有所建树，照样能升职加薪一路顺风。毕竟，万丈高楼平地起，任何成功，都如“滚雪球”般从小到大。

但同时，精益求精又并非日以继夜。有的人时常抱怨如老黄牛般苦干，却遇到苛刻的上司、刻薄的同事，挑剔的客户，却很少审视自己的缺点和不足。 “学习能力”、“定位人生”、“人际交往”、“知人知心”、“团队合作”、“灵活变通”、“有效解决”等优秀员工必备的能力，引领我重新审视自己；而 “使命感”、“主观能动性”、“吃苦耐劳”、“勇于实践”、“勤于思考”、“尽职尽责”“公司利益第一”、“业绩说话”等“老板心目中的优秀员工”又使我体会到智慧的重要性。

原来，职场中最重要的，不是环境，也不是机遇，而是我对自己品格和思想力度的训练和提升，只有全方位提高完善自己的能力，才能从平凡走向优秀，

原来，真正的好员工，不是被环境打倒，在失败中怨天尤人的“怀才不遇”者，而是能够洞察环境的本质，相时而动，实现与公司双赢的智者！

或者，这些优秀品质我现在并非一一具备，但人最容易改变的是自己，提升自我素质，实际就是走向成功的开始，就象本书前言中的这一句话：

“只有让自己变得更优秀一点，才不会惨遭命运的淘汰！”

加强心灵转变是成功基石

《优秀员工必修的25堂课》是本有着长远眼光的著作。作者没有停留在为读者提供简单的办事技巧层面，而是从人性特点出发，倡导“由内而外”的改变我们的生活习惯和职业态度。文字举重若轻却又直击要害，时时给我以酣畅淋漓的快感。

这种表达在这本书中尤为明显。“用老板的标准要求自己”、“决不给自己找借口”、 “小处着手，细节决定成败”、“体现职业素质，做一个不可替代的人”、 “锲而不舍，坚持才能成功”……从人性和思想的角度去探询我们的工作态度，呼唤心灵深处的转变，从而独树一职，保证了该书的深刻性和创新性。要知道：

人们的思维方式和概念框架极大地影响着我们对世界的认知，引导我们处理日常生活和工作中的各种问题。我们必须深刻理解我们的目标，才能做出真正的改变。

如果我没有目标和激情，没有对工作的由衷热爱，只是被动地为薪水而日复一日，工作必然就会成为一种负担，又何谈“凡事用心做，追求尽善尽美”、何谈“干一行、爱一行、精一行”，何谈“打造个人品牌、提升自己的价值”，而又最终走向成功？

当然，我们的能力毕竟有限；当然，机会也是成功的重要组成部分。或者后退一万步。我们做了我们在书中所教的，但我们没有成为优秀的员工。这是个秘密的失败吗。当然不是！

也许我到退休时仍然是员工，但我的人生会更满足，更快乐，如同星巴克创始人舒尔茨的话：“如果你倾心投入于自己的工作，或是任何值得为之努力的事业，你就有可能实现在他人看来不可能实现的梦想，生活因此会变得很有意义。”

有什么能比充实的生活更幸福呢？

优秀员工观后感 篇4

罗娟读《优秀员工应具备的十二种品质》，感受如下：

一：忠诚

“忠诚”的“忠”，在《说文解字》里，是“尽心”的意思，强调竭诚尽责。诸葛亮在《出师表》中写下“为忠善者”，朱熹先生提出“尽己之谓忠”。古时候评价一个人，“忠”和“孝”能够两全就是最高的评价了。

“忠”是中华民族传统文化的精髓。而“诚”者，“信也”，通常被理解为诚实信用的意思。

一个人，尽力而为，尽责尽责，就是忠诚的表现。

现代社会，政治、经济等都发生了翻天覆地的变化，处于工作岗位中的我们，应该如何做到“忠诚”二字呢。

我想，忠诚于企业，应该就是体现在对企业的尽心尽力。

处于每个位中的你，代表的不仅仅是你自己，更是代表你所在的科室，你所在的部门，甚至于整个企业。

如果对企业没有信心，抱着得过且过的态度，消极应付工作，不仅损坏企业形象，更会让客户对企业造成不好的印象。

身为一个员工，忠诚于自己的领导，站在长远的角度去思考问题，以公司的利益为先，经得起外界的考验，是企业能够持续、健康发展的重要的因素。

忠诚是企业发展的基石。

二、敬业

子曰：“执事敬”，梁启超先生也曾经说过：”我确信‘敬业乐业’四个字，是人类生活的不二法门。”

以前曾经听过一个讲座，老师说：“进入社会，该干活了，不要游手好闲，领一份新水要做事啊，要对得起自己的岗位。不要给父母丢脸。”

你看，在中国传统文化中，总有修身养性、尊重工业、尊重**的观念。

干一行就要爱一行。

一个人，在自己的岗位中，如果能够做到，热爱自己所从事的工作岗位，树立正确的心态，明确自己的岗位职责，自觉履行自己该尽的义务，督促并且勉励自己，以兢兢业业的态度对待工作，就算是怀有敬业精神。

努力工作，不要希冀新水的丰厚，而是要看到，在这过程中，不断提升、不断进步的我们自己。

三、感恩

虽然感恩是一个外来词，但它在我们的日常工作和生活中非常普遍。一个懂得感恩的人总是更受每个人的信任。

托尔斯泰曾经说过：“当幸福在我们手中的时候，我们并没有感到幸福的存在；只有当幸福离开我们，我们才能知道它的价值。”要感恩自己的工作机会，现代社会竞争压力越来越大，有一份稳定的工作是一件值得感恩的事情。

通过工作，我们可以接触到不同的人，学习，收获和成长。

通过这次学习《优秀员工应具备的十二种品质》，我由衷意识到，这十二种品质，每一个都具有甚深的含义。虽然今天只列出了三点，但事实上，每一点都值得我们反复回味和研究。

优秀员工观后感 篇5

人生是一本读不完的书，优秀员工读后感。

优秀员工读后感（二）

时光隧道是一条万劫不复的河流，人生短短几十载，而工作却占据了我们人生中非常重要的一个部分，每个人的一生中至少有三分之一的时间是在工作的，所以我认为优秀的职场对我们一生都起着至关重要的作用，在通过《优秀员工》的学习中，李强老师首先给我印象最深的一句话是：“职场是决定人一生的关键，经营好职场是创造人生重要的一部分”，但无论处在怎样职场当中都离不开和人打交道，因此首先我们都要学会做人，包括人际的交往，自我的定位，人际的发展，专业的把握等都将直接影响到我们一生的发展，其中人际交往尤为重要，正如海尔总裁张瑞敏先生回答记者成功的秘诀时所说：一是人际关系，二是人际关系，三还是人际关系，人生在世我们每个人都需要获得别人的尊重，都想要成为一个有价值的人，所以我们生在职场都要先学会做人，再学会做事，把握好人际关系，先做人后做事才会成为一个受人尊重有面子的人，正如我们陈总上次来中山分公司跟我们交流时所说过的一句话：

“面子不是别人给的，是自己争取来的”，我觉得非常有道理，所以至今记忆犹新。

在学***有一句话给我的印象也很深刻，我觉得也很有道理：“当我们不能改变风的方向的时候，学会改变帆的方向，当我们不能改变事情的结果的时候就学会改变心态。”这句话也非常经典，对于我们每个人来说也非常重要，我的理解是当我们不能改变环境的时候就应该学会适应环境，当我们无法改变事情结果的时候，就应该调整自己的心态，后悔和埋怨是无谓的，我们应该以积极乐观的态度去面对工作，我们要经常找方法，要快乐的工作着。

另外李强老师在四川青城山一座千年古刹上所见到的一副对联也让我感悟到很多，上联是：“事在人为，休言万般皆是命”，意思是说成自己，败自己，成败皆在自己，不用去解释它，没有意义，你今天的生活是因为你昨天的选择，而你今天的选择将直接影响你明天的生活。下联是：

“境由心造，退后一步自然宽”意思可理解为一个人快不快乐并不是由事物本身来决定的，而是取决于自己的内心世界，一切都在于你自己怎么看待，有时换个角度看问题，也许你会豁然开朗。这幅对联如果延伸到工作中我认为也可以这样理解：今天我进入环球视野这个良好的平台来工作，我要把这份工作当做自己的事业来做好它，因为这将直接影响到我明天的生活，一切成败皆在于自己，当然在工作的过程中会遇到种种的困难，我们都要以乐观积极的态度去面对和解决困难，如果我们能时常站在客户的角度，以客观的身份去看待问题，然后再很好的针对问题解决问题，那么也许会有意想不到的收获。

最后我觉得我们每个人都要在心里给自己制定一个目标，然后再把目标细分及量化，具体该怎样去实施目标，完成目标，今天该做什么，明天该做什么，然后一年下来有多少收获，目标是否完成，这是非常有必要的，我想只有给自己制定了目标，心中才会产生前进的动力，继而朝着目标一路前行。

优秀员工读后感（三）

自看了《优秀员工》的这本书后，我感触很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，正如李强所说：事业是决定一个人一生命运的关键。管理好工作场所是创造幸福生活的重要组成部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历，所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台，感谢领导对我们的培养。

要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历，所以我们要快乐工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在**，收获就在**。在今后的工作中，我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己能力强的人学习，多学***人士的工作方法和成功经验。

在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学***训的机会，学***训是第一生产力，一个只有学***企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学***一种形式，更不能为了学***习，一定要活学活用。

最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。

总之，既然来到这个公司，就要为自己努力，把公司当成自己的家，行动起来，克服惰性，把公作做得更好。

优秀员工观后感 篇6

《优秀员工》观后感

-------供应部靳玮

2016年1月18日公司为职工安排李强老师的《优秀员工》视频培训，听完他的演讲后，感触颇深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪，很大的反思。

要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。

学会改变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有一天会有所收获，对自己没有坏处。

俗话说，人人都是人才，就看你用在何处！的确，管理企业更要讲究人尽其才，把适合的员工放到合适的岗位上工作。多数情况下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“东材西用”了！然而，南京太平洋建设集团的董事长严介和的用人原则更是别出心裁，他认为：学历并不是最重要的，关键是能力,自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。一个优秀的员工刚刚称职就应被提升到新的岗位上，让其更加拼命的工作。的确，随着人们对工作环境、工作程序和内容的熟悉，如果没有外力的约束、鞭策和诱惑，惰性也随之而来。对于那些积极进取，对自己的职业有规划的人员而言，一旦对现在的工作轻车熟路后，就想会给自己提出新的挑战，不断为自己设定新的目标。

对于企业而言需要警惕的是，应为员工的发展设立多种职业晋升通道，如果晋升通道狭窄，优秀员工就只能紧盯管理岗位。然而，并不是每一位在专业领域发挥出色的员工，都能扮演好管理者的角色。更多的时候，管理者不但要有专业知识，更要有其特定的综合素质。企业要谨防把优秀的专业人才变成无能的管理人员。全力以赴去做好每一天的工作。

我在平时工作中做得不够努力，不够优秀，今后对待工作必须踏踏实实，有责任感，听了李强的演讲，燃起了工作的激情，努力端正工作态度，一个人工作的过程应是提高自我的过程，如果我们不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退，跟不上时代的发展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作，积极沟通，把供应工作做得更好。为自己工作，体会工作的乐趣。如果不明白工作的目的，没有好的工作动机，很难产生强大的驱动力，只有认识到是为自己而工作，才不会懒惰，才会努力地做好工作。对待工作有进步、有创新、有发展，要干好工作还必须搞好人际关系，有人脉就等于有资源，有资源和资源合作才能更出色地干好自己的工作，人脉是事业成功的基石。

李强老师任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。说的、写的都没有用，最重要的行动起来，为了把工作做到更好，让我们也一起行动，努力地工作，争取把我们供应工作做好！

最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心

优秀员工观后感 篇7

要做好老板，先做好员工！

我有一个梦想。

梦想有一天我会，不，现在，成为一个优秀的老板，我终于可以得到我想要的一切，拥有整个世界。

然而，事实总是与我的愿望背道而驰。员工，永远是员工，老板的梦想随着时间的推移变得越来越遥远。于是我开始漂泊，漫不经心，一度差点放弃梦想。

但就在这时，我发现了《成功，从优秀员工做起》，发现这本书向我揭开了一个巨大的秘密：成功的秘密、致富的秘密、心想事成的秘密。

知道这个秘密，商界有著名的领袖：李嘉诚、王永庆、霍英东、董建华；有娱乐圈几十年追捧的大众偶像周星驰、刘德华。在这个秘密未露端倪之前，他们是普普通通的销售员、杂工、洗碗工、铲煤工，但当他们了解并运用这个秘密，他们的工作一帆风顺、他们的事业无比神奇。

然而，这个秘密并不深奥、简洁、清晰，它的意义我们大家都能理解，但也不是每个人都能做到：

也就是说，成为一名优秀的员工是专业人士成功的起点和必由之路！

提升自我品格是成功肇始

如今社会已习惯于把所有的成功都归于传奇：聪明绝顶的头脑，灵光一闪的创意，如期而至的财富，都会使我们把目光集中在光环之下，而忽视了水滴石穿的巨大力量和无限可能。

《成功，从优秀员工做起》以无数精彩案例告诉我们，员工要想获得财富和成功，必须踏踏实实从基层做起。先做优秀员工，后做优秀老总；不要先高薪工作，然后才能身价百万。任何成功都不可能一蹴而就。只有做好自己的工作，提高自己，才能在小组中脱颖而出。

我常抱怨岗位如同公司神经末稍，根本不必要求太高。却没有认识到，即使是再普通的工作，只要有所建树，照样能升职加薪一路顺风。毕竟，万丈高楼平地起，任何成功，都如“滚雪球”般从小到大。

但同时，精益求精又并非独自在电脑前日以继夜。我常常埋怨自己工作像老牛一样辛苦，但遇到苛刻的上级、苛刻的同事、挑剔的顾客，却很少正视自己的缺点和不足。 “学习能力”、“定位人生”、“人际交往”、“知人知心”、“团队合作”、“灵活变通”、“有效解决”等优秀员工必备的七大能力，引领我重新审视自己；而 “使命感”、“合理化建议”、“吃苦耐劳”、“独挡一面”、“勤于思考”、“做事到位”“公司利益第一”、“业绩说话”等“老板心目中的优秀员工”又使我体会到智慧的重要性。

原来，职场中最重要的，不是环境，也不是机遇，而是我对自己品格和思想力度的训练和提升，只有全方位提高完善自己的能力，才能从平凡走向优秀，

原来，真正的好员工，不是被环境打倒，在失败中怨天尤人的“怀才不遇”者，而是能够洞察环境的本质，相时而动，实现与老板双赢的智者！

或者，这些优秀品质我现在并非一一具备，但人最容易改变的是自己，提升自我素质，实际就是走向成功的开始，就象本书第一章的最后一句话：

“成功其实并不遥远，遥远的是我们迟迟不付诸行动。”

加强心灵转变是成功基石

《成功，从优秀员工做起》是本有着长远眼光的著作。作者没有停留在为读者提供简单的办事技巧层面，而是从人性特点出发，倡导“由内而外”的改变我们的生活习惯和职业态度。文字举重若轻却又直击要害，时时给我以酣畅淋漓的快感。

这种表达在书的后半部分尤为明显。“心中有成长的目标”、“总是乐于承担更多的责任”“带着激情去工作”“常把微笑挂在脸上”“处处为公司着想”从人性和思想的角度去探询我们的工作态度，呼唤心灵深处的转变，从而独树一职，保证了该书的深刻性和创新性。要知道：

人们的思维方式和概念框架在很大程度上影响着我们对世界的认知，引导我们处理日常生活和工作中的各种问题。我们必须深刻理解我们的目标，才能做出真正的改变。

心理学里有种理念，叫“吸引力法则”，称任何事情，只要真心想要，付出努力，就能把它吸引过来，而完成从员工到老板的蜕变，亦是同样道理。如果我没有目标和激情，没有对工作的由衷热爱，只是被动地为薪水而日复一日，工作必然就会成为一种负担，又何谈“凡事用心做，追求尽善尽美”、何谈“干一行、爱一行、精一行”，何谈“打造个人品牌、提升自己的价值”，而又最终走向成功？

当然，我的能力毕竟有限；当然，机会也是成功的重要组成部分。或者退1万步，我照着书中的教导做了，却没成为老板，是不是秘密失效，我不能心想事成？

当然不是！也许我到退休时仍然是员工，但我的人生会更满足，更快乐，如同星巴克创始人舒尔茨的话：“如果你倾心投入于自己的工作，或是任何值得为之努力的事业，你就有可能实现在他人看来不可能实现的梦想，生活因此会变得很有意义。

”还有什么，比得到一个充实的生命更加幸福？

优秀员工观后感 篇8

在工作场所中，总会有一些员工脱颖而出，展现出优秀的工作能力和出色的工作态度。而于大成公司中的优秀员工就是这样一群让人值得称赞和学习的存在。

于大成公司是一家以创新为发展核心的公司，拥有一支充满活力和激情的团队。在这个团队中，每一个员工都扮演着不可或缺的角色，而优秀员工更是为公司的发展贡献着自己的力量。

在于大成公司中，我遇到了一位极其出色的员工，他就是小张。小张是公司研发部的一名工程师，他在工作中展现出了非凡的能力和出色的工作态度，深受领导和同事们的喜爱和尊重。

小张在工作中展现出了极强的学习能力和解决问题的能力。作为研发部的工程师，小张需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的市场需求和技术发展。他总是能迅速掌握新知识，灵活运用在工作中，解决各种问题和挑战。在公司的项目中，小张总能提供高效的解决方案，为团队赢得了更多的机会和资源。

小张在工作中展现出了极高的责任心和团队合作精神。作为研发部的一员，小张知道团队的成功离不开每个成员的努力和配合。他总是能主动承担起自己的责任，及时解决问题，确保项目的顺利进行。在团队合作中，小张总是能积极分享经验和知识，与同事们相互协作，共同努力实现项目目标。

最重要的是，小张以身作则，树立了榜样的形象。他工作勤奋，态度认真，总是以最佳状态参与每一个项目。他的敬业精神和专业素养深深感染着身边的同事，激励着大家一起为公司的发展努力奋斗。

对于小张这样的优秀员工，我深感自愧不如，也对他的能力和态度深表敬佩。他用自己的实际行动证明了优秀员工应有的品质和态度，也让我们看到了在日常工作中应该追求的目标和方向。

我想对小张说：“谢谢你在工作中的付出和努力，你的优秀表现让我们大家都感到骄傲和自豪。希望你能继续保持这种优秀的态度和能力，为公司的发展贡献更多的力量。同时，也希望我们每一个员工都能像你一样，积极进取，努力学习，为公司的发展贡献自己的一份力量。”

优秀员工观后感 篇9

最近，按照县局的安排部署，行宫邮局组织我们全体员工阅读学习了《成功—从优秀员工做起》，通过学习，使我意识到要做一名优秀员工，必须做到以下十个方面：

一、要乐于承担更多的责任。

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命。不管我们做什么，我们都应该尽力。最重要的是要保持积极的态度，即使是艰苦乏味的工作，也能从中感受到价值。

当你对你的工作和公司负责时，你会认真对待你的工作，尽力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个好的员工总是要求更多的责任或自动承担责任。

在大多数情况下，即使你没有被正式要求对某件事负责，你也会尽力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但是怎么做完全取决于你。这是一个选择的问题。

一位名人曾经说过，世上没有刻薄的工作，只有刻薄的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的作品是他亲手做的雕像。美是丑陋的，可爱的还是可恨的，都取决于他。

如果一个人轻视自己的工作，粗暴地做事，他就永远不会把工作做好，也永远不会充分发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。经常抱怨工作的人，一辈子也不会成功。

二、要热爱工作，追求卓越。

一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。如果你有成功的决心和热情，困难就会得到解决或减少。这就需要一种不完成任务、不放弃的心态，即追求卓越、要求最佳标准。

你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以一个人的工作态度反映了他的生活态度，而生活态度决定了一个人的生活成就。

做为一名优秀的员工，我们必须用心对待每一件事，用心做每一件事。用心做事，就是以负责、务实的精神，每天作每件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。因此，任何时候，只有用心，才能知道细节。

不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，才能有身高之分，悟性有素质之分，但不能决定一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。

反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀的员工必须热爱工作，追求卓越，以积极的态度对待工作、学习和生活。

三、要把敬业当成一种习惯。

奉献就是尊重自己的工作，在任何环境下都把它当作一种习惯。奉献与你所从事的工作无关。不管你做什么工作，只要你有专业精神，你就更有可能成功。现在，每个人都不容易找到满意的工作或职位，所以我们必须始终保持高度的专业精神。

不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为只要你把工作做好，把工作做好，一切都会好起来的。当接到领导或老板安排的额外工作时，老板很不情愿。

不愿意做额外的工作，就是不大度和专业的表现，就是不敬业。因为额外的工作对一个公司来说往往是紧急和重要的，所以它是尽力而为的奉献精神的良好表现。如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。

做一些额外的工作肯定会让你有良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，并将在你的职业发展道路上发挥关键作用。做些额外的工作，你会尽快从工作中成长起来。

四、要有积极主动的态度。

优秀的员工是有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能成功。在工作中消极的，是在工作中找借口，不受领导赏识，不受企业欢迎的人。

人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。

优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不仅改变不了现状，而且负面影响会使情况更糟。

所以，人们经常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法”。

五、要时刻牢记公司利益。

如果一个人不把公司的利益放在第一位，即使他有最大的能力，他也不会是一个优秀的员工。一个人一次只为自己着想，很难取得巨大成功，最终会被企业抛弃。

一个优秀的员工，无论在工作中做什么，都应该尽量避免浪费和错误。他或她应该意识到问题和成本。公司经常看到浪费的东西，比如下班后灯还亮着，空调开着；打**时短话长说；出差可坐火车非要找各种理由乘飞机；电脑配备一个部室有那么几台就可以了，非要人手一台；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀员工，一定要时刻心存品质的意识。

所谓质量意识，就是要把标准要求尽可能做好和完成。要把工作质量放在第一位，特别是在当前竞争激烈的商业社会，我们必须严格遵守公司的秘密。

六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成。

如果一个人没有目标，他就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。目标是赛跑100米，目标是饭后散步。

每个人都必须设定你的工作目标，这是你工作的基础和基础。应事先考虑最终目标、阶段目标和措施。你在制定计划时追求什么？

以什么目标开展业务活动？仔细考虑这些问题，然后把它们清楚地记录在卡片上，并做一个真实的记录。要遵循工作流程，请牢记您的工作。

要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。

做任何事情都要提前做好充分准备。作为上班簇，要想把第二天的工作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。

做好第一天的准备，了解第二天可能出现的问题，并采取预防措施，预防维杜渐。第一天准备第二的事，每一天的事都为将来做准备，当你做了准备，机会来到你就会抓住，否则，任何机会都不是你的。所以机会总是留给有准备的人。

七、要注重细节，追求完美。

在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果你不注意细节，很难做到最好。你也可能因为小事而影响企业的大局，也就是说，细节决定成败。

优秀的员工应该做到：1。他们必须有时间感，上班不迟到，下班不早退。2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对公司不负责任的表现。

只要你能坚持上班，你最好不要请假。你必须对平日上班采取认真的态度。3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。四。不要随意离开座位，做私事。利用公司谈论个人事务。

5、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现。6。工作场所必须保持干净整洁。一天的工作从工作场所的布置和清洁开始。

八、要遵守准则，用心做事。

人们常说认真工作只能做正确的事，努力工作才能做最好的事。

优秀员工应具备：1。充分发挥自己的长处，改进自己的短处，看到别人的短处，反省自己。2。工作中最大的问题是防止事故。

3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5个。开会要有规矩，不能迟到早退，要有说话的准备，注意礼节，做好记录。

9、 有团队意识，为团队着想。

大家都知道，所有的成绩都是团队共同努力的结果。只有将个人力量与团队充分结合，形成合力，才有价值。

团队中优秀的员工应该做到：1。总是给公司提建议。2、和同事建立良好的关系。

3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。

6、不要在公司里传闲言。7、不要嫁祸他人。

10、 注重个人形象维护公司声誉

要在公司和其它地方高度重视自己的形象，同时努力维护公司的良好声誉。我们应该明白，我们的形象代表着整个公司在别人面前的形象。

员工的形象决定了企业的形象。如果没有只保护企业形象的意识，他们肯定不是合格的员工。这是基本职业道德观。如果你诽谤企业，讽刺企业领导，不仅会在智者眼中显得你的眼光很差。

如此不值一提的企业，试问你怎么选择了这样企业做为就业对象？只有企业发展，才能提高职工工资；只有提高了企业的声誉，员工走上街头才能有荣誉感。身为公司一员，要时时处处关心企业发展，公司发展的重大方针、政策，遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关心的问题。

只有热爱企业，才能为企业发展建言献策，与企业共荣辱。

礼貌是公司员工的基本素质，修养是一个人的内在素质。一个人的内在品质是通过外在的礼貌来表达的。作为公司员工，要有礼貌。

因为你不仅代表自己，也代表公司，所以在着装、接待、打架等方面都要遵守基本的礼仪。

电影观后感格式范文精选

幼儿教师教育网栏目推荐你阅读“电影观后感”等专题内容。

电影观后感格式范文【篇1】

上周一(指20xx年2月24日)，我们学习了《爸爸的花儿落了》这篇文章，它选自林海音的著名作品《城南旧事》。这是一部短篇小说集，篇幅不长，因此老师在第三天，也就是上周三，布置了阅读《城南旧事》的任务。同时在第三天上午的两节连续的语文课(作文课)上，老师给全班同学播放了《城南旧事》电影版。回家之后，我阅读了《城南旧事》，发现电影与原著相比有一些增减。

《城南旧事》共分六个部分，分别是“冬阳童年骆驼队”、“惠安馆”、“我们看海去”、“兰姨娘”、“驴打滚儿”和“爸爸的花儿落了我也不再是小孩子”。其中第一和第六部分内容很少，只是一前一后的总结性文字。中间四个部分是主要内容，每个部分各讲了一段故事，每段故事都有一个中心人物。“惠安馆”的中心人物是“秀贞”，“我们看海去”的中心人物是蹲在草地里的贼，“兰姨娘”的中心人物是“兰姨娘”，“驴打滚儿”的中心人物是“宋妈”。

这部小说是林海音对自己童年的回忆，写的是在旧时北京城南发生的一系列事情。小说和高尔基的《童年》类似，都是通过小孩好奇的眼光来认知世界，用自己独特的看法对待生活中形形色色的事。因此她也不可能辨别一切事物的是非，比如她无法分清海和天、好人和坏人。

小说的字里行间既有语言描写、神态描写、动作描写，也有大量的心理描写。没有这些心理描写，直接引出后文会让人不理解原因。小说中的很多情节都为下文埋了伏笔。例如在“惠安馆”部分中，先对妞儿的外貌进行了描写——眼底下有两个泪坑，这才让林海音和秀贞相处时发现秀贞也有两个泪坑以后，结合秀贞的描述，最终发现妞儿就是秀贞失散多年的小桂子。在“爸爸的花儿落了我也不再是小孩子”中更有好几个做铺垫、埋伏笔的地方。如“妈妈今早的眼睛红肿着”、爸爸的夹竹桃的败落、老高的话语都为文末“爸爸的花儿落了”埋下伏笔。

而这些都是在电影中不能表现出来的。不过这也是正常的，因为把文字转变成影像的过程中必然会有所取舍。把几天才能阅读完的一部小说压缩成90分钟的电影，对导演的要求很高。电影增加的是一些在原著中没有的对话，不多，主要是减的。在看原著的时候，我发现“兰姨娘”这一部分比较陌生，好像在电影中没有出现。之后证实的确没有出现。删去“兰姨娘”这一部分，就相当于删去整本书五分之一的内容，导致其中有关宋妈的一系列事情都删去。巨大的改动让人们产生了疑问。网上对于删除这一部分有两种猜测，一是说可能为了电影“整体结构”的考量，二是说可能因为“兰姨娘”这个“姨太太形象”过于负面。

无论如何，删除这一部分应该是和原著有很大不符的。影片对原著的大变动让感情基调变得沉重，但原著的感情基调应该是哀而不伤的，林海音是乐观积极的。由此可见我们在观看影视作品以后更应该读原著，得到更真实的体会。

除了电影中无法表现心理活动、“兰姨娘”部分被删除之外，电影还有一些改动。比如在“惠安馆”部分，对秀贞为何发疯作了解释。是因为思康叔说是去几个月就会回来但最终一去不回，再加上秀贞刚生下小桂子，在自己熟睡的时候，孩子被父母偷偷抱走，丢在城门下了。思康叔一去不回的情节，在电影中却被改成思康叔被好些人带走了，“外头风声很紧，北大已经抓走不少人，等着过堂呢!”这让电影增加了一份政治色彩，也许是为了突出表现当时社会的黑暗吧。另外，文章和电影在这一部分结束时都有秀贞和小桂子一起赶火车的内容。如果像这样更改了故事情节，秀贞也就知道思康叔去了哪里了，也就不用赶火车了。但秀贞最后还是赶火车，这和前面的情节矛盾。所以无论怎么说，这种改动都是不合理的。

原著和电影的区别主要就是这些了，下面要说的就是对原著的理解了。

英子是一个善良的小女孩。她第一次见到妞儿，看到妞儿被别人逼唱歌，打抱不平，拿过妞儿手中的碗，对人说：“凭什么?”后来，英子得知小桂子的脖子上有一块胎记，立即帮秀贞寻找小桂子。最后冒着大雨带着妞儿——也就是小桂子来到秀贞家中，后来英子因此发了高烧，昏迷了好几天才醒过来。

英子还是一个天真的小女孩，这是她最突出的特征。当人们都远离惠安馆的秀贞，说她是疯子的时候，唯有英子不怕她，走上前和她交流、玩耍;当人们都在议论盗贼每天偷家里东西的时候，唯有英子在草地里见到了那个善意的贼，并且和他交为最好的朋友，说自己分不清海和天、好人和坏人。后来自己无意中揭露了贼的身份，让贼被抓走了，甚至差点流下眼泪。

英子更是一个聪明的小女孩。这也许和天真的小女孩矛盾，但是的确是这样的。英子用孩子的眼光就能看待复杂的世界，的确很聪明。这大概就是为什么《城南旧事》在回忆童年的同时揭露了社会的黑暗的原因吧。

读完文章，我突然对林海音感到好奇。为什么她可以时隔多年还清楚记得自己的童年，甚至是每一段对话?我回想起自己的童年，连发生的事情的大概都记不清了，只记得几件最近提起过，比较大的事情，而且也只能记住大概。比如我知道大概在20xx年的时候去云南西双版纳游玩过，但是游玩了什么、怎么游玩的早就忘记了。可见林海音的心细。我们现在记住童年琐事的唯一办法就是靠写日记了。我们一定要珍惜自己的童年，也许几十年后，我们童年居住、曾经去过的地方已经发生了翻天覆地的变化，再也找不回最初的感觉了，也就只能靠照片、日记怀念过去了。

电影观后感格式范文【篇2】

《钢铁侠3》是一部中规中矩的好莱坞特效巨制，整体表现不温不火。影片加入了大量人工智能（如斯塔克可远程操控战甲）与生物科技元素，这给全片增添了一丝高端的魔幻色彩，片中钢铁侠与生化人的数次较量确实充满新意，不再像前两部那般只是充斥着机器人之间无穷尽的金属对战。

本片特效值得称赞，一脉相承了漫威超级英雄电影的高水准。动作、爆破场面大气磅礴，引人入胜。托尼·斯塔克豪宅被毁沉入海底、此起彼伏的钢铁战甲组成战队配合抗敌、钢铁侠空中连救13人等视觉奇观令观众心潮澎湃，大呼过瘾，在3D技术的衬托下更是美妙。

而影片的不足是人物刻画不够细腻，很多桥段不合理，甚至与漫画原著有较大出入。首先是大反派“满大人”沦为鸡肋，本·金斯利这位荣誉等身的奥斯卡影帝出演如此添笑料之用的角色是全片的败笔。在原著中，这位手指带着10枚魔法戒指的恐怖头子是钢铁侠毕生的死敌，甚至能使用强大魔法和后者正面交锋。不知在今后的《钢铁侠》新续集中，满大人能否展现真正实力。其次，斯塔克在经过《复仇者联盟》中纽约大战之后得了心病，对这场与外星人的激战心有余悸，他时常噩梦连连，频频显露脆弱一面，而反应到生理上就是在片中数次呼吸急促，表演也生硬做作，有些矫情，对于观众则是过眼云烟，无法感同身受。最离谱的还是“钢铁侠女友”小辣椒在影片结尾终极大战中开启外挂模式，毫无说服力。

电影观后感格式范文【篇3】

【剧透慎点】

我昨天没有记日记，因为莫名的烦躁和窝火，让我拒绝思考和行动一切事物，包括学习。但是昨天，我把《夏日终曲》看完了，也终于得偿所愿看完了我心心念念已久的《Callmebyyourname》

对于电影，其实我是觉得书要比电影拍的好的，虽然它评分很高，也真的在刻画处理上登峰造极。但可能因为我读的慢，对艾利欧和奥利弗之间充满太多美好的幻想了。我幻想奥利弗圆圆的后脚跟草鞋大波浪衬衫，脑补艾利欧将奥利弗的泳裤穿穿脱脱，最终怀抱着埋头于衣料褶皱间，想到艾利欧见gay时穿的紫色衬衫，想到莫奈的崖径，想到雪莱，想到那个让艾利欧充满恐惧与等待的阳台，想到艾利欧被奥利弗拖着的头呕吐时的玛利亚的雕塑，想到他们第一次做爱时奥利弗橙红燃烧着的烟头和毛巾覆着的暗淡的灯……我试图揣摩着艾利欧每一个心理，捕捉每一丝表情，包括那个让我稍感恶心的被蹂躏射精后吃到奥利弗口中的桃子，但这些在电影里都无法完全展现。

但我还是被那片赤诚撩人的爱意所打动了。我是在APP上看的，若是实体，我是否会觉得每夜如顶千钧？因为每一页的爱意的力透纸背，一字一字地渗出像我袭来？HYP和我诉说无数次她观影后的意难平，其实对我而言则不然。影片最后的be结局，其实还是稍作改动的欣喜。起码奥利弗在艾利欧“艾利欧”的诺言下轻唤“奥利弗”，起码他对那个还年少的艾利欧交代道“我什么都记得。”最后艾利欧的长镜头让我哭泣，妈妈叫他他回眸的瞬间，生活还要继续。但小说里那个小艾利欧，在年少未能得到这一句欲说还非的肯定，得到之时已经二十不再，恍若经年。

如果可以，我想抱抱艾利欧，每一个艾利欧。我曾那么用心的去洞悉他的一切。

“如果你胆敢停下来，那不如先杀了我。”

我想去意大利，很想很想。

回忆他们曾经，很爱很爱。

我昨天在朋友圈发了一句“我的夏天结束了。”有的人不明所以，譬如晓娟劝慰(我自认为是她理解的对我晚上非主流的劝慰）我说收获的季节来了，姥姥就关心我和我嘘寒问暖，问是否降温了。只有我自己知道，正值九月，而我的夏天以《夏日终曲》告终。风凉起来了，飒飒的。我爱的夏天结束了，我和艾利欧一样，盼望来年的夏天。

可能因为不喜欢傻白甜，我好爱早智的设定。我全能的会钢琴会吉他读过很多书，敏感的让我心疼的艾利欧。

电影观后感格式范文【篇4】

《钢铁侠3》噱头十足的新一代MK42战甲则无太多新意，威力平庸，倒是成为博君一笑的创意产品，为影片添加了不少笑料。而这也一反《钢铁侠》、《钢铁侠2》、《复仇者联盟》中恨不得将MK1——MK7战甲打光最后一发子弹、使用到淋漓尽致几近报废的常态。片中斯塔克本人还以“肉身”深入虎穴，时常游离在铠甲之外，让整部电影不再那么“钢铁侠”了，多少令人有些失望。而影片结尾漫天飞驰的钢铁战队应接不暇到每一个都缺乏个性，成为匆匆过客。

而全片幽默包袱过多不节制，甚至在几次千钧一发的危急关头依然不忘搞笑，这削弱了紧张气氛，观众无法聚精会神，过于娱乐，画蛇添足。而中国观众渴望的中国元素如何与这部好莱坞大片嫁接，则就是王学圻与范冰冰在片中加起来不够5分钟的客串与某品牌稍纵即逝的广告，影厅里也顿时传来此起彼伏的笑声。而片尾消失的彩蛋也令观众悻悻而归。

电影观后感格式范文【篇5】

钢铁侠，这位大数据时代的超级英雄，第三次工业革命的超级个人制造者，托尼·斯塔克，自信、多金、玩世不恭，对于小罗伯特·唐尼来说，几乎就是将自我性格发扬光大，却在遭遇冲动危机之后，见识了天神、异能者与外星人之后，几乎是不可逆转的撞进焦虑症的桎梏之中，陷入大数据时代的信箱裹挟之间，敲打自己的脑袋和钢铁战甲。能够搭救他的，只有出现不可思议的、不对称挑战才能打醒他，果然，曼达林（满大人）出现了，正如括号里的名字被中国广电总局否决、也被王学圻放弃，这个角色也被扭结为幕前演出的小丑（资深舞台剧演员），藏在幕后的有心理创伤的科学怪人，事实上钢铁侠本人也可以说是极客版的科学怪人，无非他一切顺利。

德国哲学家叔本华说：“人虽然能够做他想做的，但不能要他所想要的。”对于大众来说，钢铁侠已经能够接近他想要的，而在钢铁侠与雷神、绿巨人等的合作之后，他只能在深深的焦虑中思索，中年危机的打击不可谓不大，所以才会面对曼达林无处不在的信息挑衅而反应失当，竟然在镜头前自报家门（其实，钢铁侠即便不说，以曼达林的幕后操作者的能力确认也不困难），置身于险境的钢铁侠，在死亡的边缘从海洋深处崛起，落于寻常百姓家，钢甲失效，与小正太的交流时，钢铁侠从超级英雄变身为中年大叔，也让他有机会缓解焦虑症的困扰。

讲座观后感怎么写格式范文5篇

以下内容是幼儿教师教育网特地整理的“讲座观后感怎么写格式范文”。在日常生活中，我们经常会去看电影，与优秀的作品产生共鸣，带来直击人心的感受。观后感的表达方式灵活多样，自己感受就来自于观看，而这些观后感的句子，就是观后的感受。欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！

讲座观后感怎么写格式范文 篇1

教育是做家长永恒不变的话题，培养出德智体全面发展的孩子更是每个家长的心愿。昨天看了于丹老师的《如何培养孩子的德智体能全面发展》的讲座很受启发，于丹老师在讲座中提到百善孝为先，小孩子要懂得感恩；家长要从小培养孩子健康的人格和心理状态，培养孩子自信自立自强的性格；在这个世界上知识固然重要，但比知识更重要的是人的经验，比经验更重要的是人的悟性，这些值得我们做家长的细细体会和领悟。

现在的生活条件很好，独生子女家庭居多，每个孩子在家里都是小王子、小公主，父母、爷爷奶奶都伺候着，吃穿不愁，想要什么买什么。久而久之小孩子便认为这样是天经地义的，如果有一天达不到他的要求便不高兴了，有的甚至还向父母恶语相向。我认为家长对待孩子一定不能溺爱，这样不是爱他而是害了他。我经常在家跟范智炫说，每个人都有自己的责任，爸爸妈妈的责任是做好自己的工作，你的责任是学好知识长本领，而且学习是为自己，老师和家长现在都是在帮助你，老师严格要求将知识传授给你们，应当尊重老师，家长辛苦挣钱供你吃喝，你应该做些力所能及的事情，为家长分担。责任不是一种外在的要求，它是一种发自内心的愿望。有一次小范看到爷爷后背上有一道伤口自己都不知道，悄悄地拿创口贴为爷爷贴上，把爷爷感动了好久。现在小范会主动帮我拎东西、按摩，帮助奶奶洗菜、端菜，每当这时我都觉得平时的教育很有作用，感觉很欣慰。

于丹老师说好的家教会形成好的家风，有了好的家风才能一代代地传承下去。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，这是每个家长应该告诉小孩子的道理。孩子就是家长的一面镜子，家庭教育对孩子起着潜移默化的作用，每当孩子犯错误的时候，我们做家长的要先静下心来想一想，是不是平时的言行举止不恰当给了孩子影响。有一次在送孩子上学的途中，看到前面一位家长将吃完早点擦手的纸随手扔在地上，我想他家的孩子肯定也不会有讲究卫生的好习惯。很多学长认为孩子还小，等到他长大了自然就会明白，或者说这些都是些微不足道的小事，在学校老师也会教的，殊不知这些不好的习惯一旦养成就很难改掉。昨天作业完成得早，小范主动要求和我下下棋，第一局输了要改规则，我不同意竟然哭起了鼻子。我没有理他，等他哭好了再次要求我下棋时我跟他说不，他瞪着红肿的眼睛愤怒地问我为什么，我说是因为你遇到失败不是总结经验教训而是逃避耍赖，这样不是男子汉所为，而且规则是在赛前制定好的，不能随意地修改，即使要修改也要在下一局而不是在下的过程中。我说你自己好好反省一下这样做对不对，过了好半天他凑到我耳边跟我说：“对不起，我们再来下一盘吧，这次我一定会赢你”，看我同意后马上又破涕为笑了，我想下次他遇到类似的问题应该知道怎样面对了吧。

教育是一门学问，让我们和孩子一起慢慢摸索，互相学习，共同成长吧！

讲座观后感怎么写格式范文 篇2

今天陪孩子一起观看了教育专家王金战老师主讲的《怎样让孩子都爱上学》。对我的触动很大。每位家长都有“望子成龙，望女成凤的夙愿”。但对于教育孩子学习的问题上，我们做家长的是否合格，是否也需要加强“培训和学”。

怎样让孩子爱上学习?王金战老师说，首先要培养孩子的学习兴趣，只要是令她感兴趣的学科，孩子的智力就会有很大的开发。我们做家长的不要一味的看孩子的成绩以及排名。要学会帮助孩子，指引孩子，使孩子能够对学习产生兴趣。咱们做家长的也是从学生时代走过来的，对枯燥的学习会产生不积极态度，所以在陪伴孩子时，多利用实体的自然现象跟孩子沟通，培养孩子的浓厚兴趣!

王金战老师说没有教不好的孩子。孩子在这个年龄阶段，特别在乎来自家长的评价。所以我们家长在对待孩子出现的种种问题上，要克制自己的态度。王老师举了个例子：有一个男孩的父亲，无论孩子的成绩提高与否，总与这位家长的要求有很大差距，而且总是打击孩子，使孩子有了很强的自卑心理……听到老师讲到这时，我想起我的孩子在三年级时的期中考试，数学成绩考得很差。我当时也是非常生气和着急，火爆的脾气冲着孩子就去了。感觉孩子怎么能考那么少的分数，太不应该了。后来我又跟孩子的老师沟通，是孩子的数学老师兼班主任――安老师的一番话使我感到非常惭愧。安老师跟王金战老师的观点是一致的。孩子的一次成绩决定不了什么，关键是查找使孩子成绩下滑的原因，孩子在学习中碰到了哪样的问题，该如何解决等等。从那之后我改变了自己的态度，不是只看成绩，而是要找出问题的根源……

听了今天这堂专家讲课之后，我明白了：对于我们家长来说，首先要培养孩子的学习兴趣，而且更重要的是增强孩子的自信心。我要用欣赏的眼光看待孩子：发现优点;发现进步;在她取得成绩的一刹那，我要将我的表扬及时传达出去!希望在今后的学习中，能够和孩子一起共同进步!

讲座观后感怎么写格式范文 篇3

新教育的学理基础中发展论是：教给学生一生有用的东西，新教育专家讲座观后感。张志勇厅长在报告中指出"怎样教给学生一生有用的东西?教给学生一生有用的东西就是引发学生积极向上的内在力量。"。在应试的.指挥棒下，政府"绑架"局长，局长"绑架"校长，校长"绑架"老师，老师"绑架"学生。老师一天天在训练学生怎样拿高分，学生的训练负担越来越重，致使学生"两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。"，学生的视野被残酷的禁锢起来，等学生走出学校。

才发现自己除了书本上的知识，其他的什么都不会。新教育的基本理念就是带领学生打破这个禁锢，让学生快乐地读书，幸福地学习，为学生的终身负责，使学生成为一个和谐发展的人，一个具有自我学习和发展能力的人。在今后的教学中我一定秉持朱永新教授"教给学生一生有用的东西"这一核心理念，把教育的终极目标定位在以学生的终身发展和终生幸福为本的教学理念，在教学中不断探索与尝试，培养学生阅读的能力，自我学习的能力，与别人合作交流的能力等。总之，一定要教给孩子们一生有用的东西！优秀教师都是负重前行！认清形势是我们做工作的第一步啊。

讲座观后感怎么写格式范文 篇4

在有幸听得安监站资深安监员_工的生动风趣的知识讲座后，在受益颇深的同时也感慨很深。

他针对现在武汉地区绝大部分建筑施工企业的建筑工地上常见的安全隐患和一些安全管理上的薄弱环节进行了深入浅出的讲评，而且还特别强调了业主在整个建设工程中对安全管理的责任和相关任务，并提出一些合理的规避风险的措施和方法。整个课程讲座生动风趣，对现场的安全管理很有具体指导性，在引用一些国家强制性条文的同时，也列举了一系列的工程实际案例，以一些铁的事实在感官上加强了各位听众的'安全意识。

就我个人而言，除了对建筑工程中常见的安全隐患加深了了解，另外对于国家强制性安全条文有了一个整体的了解。会后结合本人所在的花郡项目做了一个思考和审查式的总结。

在安全生产规章制度的控制方面：特种作业人员能做到持证上岗;去年年底的深基坑开挖在开挖之前，也做了相应的安全技术交底，从初步设计开始，也多次在基坑的围护上做了安全验算;各总包单位班组进场也做了相应的安全教育和学习，虽然有些流于形式，但是毕竟还是起到了一定的效果;监理这一块儿也建立了相关的安全检查制度，每周有固定的巡检记录和整改记录，基本上能够对施工单位做到一个长期的提醒作用。

讲座中特别强调了一个施工安全紧急预案的策划，个人认为在花郡项目这一块儿做的不够好，虽然施工组织设计里面提到相关的预案措施，但是现场应急物资并不齐全，更不要说处于受控中，而且工人的应急意识也没有达到该有的标准，不具备应急情况的处理条件，当然这些管理人员是有相关的责任的。作为甲方，在尚建立起完善的相关的管理系统的基础上，应该最起码可以要求乙方完善相关的配套。

另外群塔施工是花郡项目早期一个比较大的安全隐患问题，虽然项目前期做了专家论证，但是实际到现场实施起来还是有一定的难度，需要各总包单位之间一个磨合过程，而在该磨合过程中，群塔的施工还是具有一定危险性，况且在200M_100M的施工场地范围内架立起6塔臂长在50M左右的塔吊，本身就有非常大的碰撞可能性，特别是在基础施工阶段，工期紧张，各总包单位都会尽力为自己的施工区域做考虑，塔吊的高效率运作和高密度的布置，造成花郡项目一个非常突出的安全隐患。经过我项目部多次与施工方安全管理人员的交底和技术交流，在群塔施工方案指导下，花郡项目部度过了一个相对危险的施工阶段，虽然过程中产生了一些小的摩擦和碰撞，但是没有出现重大的安全事故。

讲座观后感怎么写格式范文 篇5

对于我们学生来说，了解交通和法律常识是非常必须的。为此，在这次--期间学校专门举行了有关这方面的讲座，让我受益匪浅。

首先，老师就青少年犯罪的问题为我们做了详细的报告，报告通过真实的案例深入浅出的分析了青少年犯罪的原因，并提醒我们青年学生要注意自身素质的培养和提高，要学法用法，做一个对社会有用的人。在众多案例中对我触动的是一个同龄人的故事。这位青少年不学无术，游手好闲，一而再，再而三的犯错却不知悔改，最终走进监狱毁了自己得一生……听了这个故事，我想受到了很大的教育。其实，在我们身边也有许多类似的情况，有些学生品行不端正，在校不尊重老师，与老师顶嘴;在家不尊重父母，嫌父母唠叨;在学习上不够用心，打架斗殴;在生活上成帮结派，到处惹事生非……居然还认为自己的行为是对的，或者觉得这些都是小错误小问题，其实不然，前人说过“勿以善小而不为，毋以恶小而为之”，正是不注意在学习生活上细微处的反省和改正，许多人才一步步走上犯罪的道路。我们青少年心智还未成熟，对社会还没有较深入的了解和认识，对社会上的一些诱惑还没有一种较强的判断能力和抵抗力，所以犯错是难免的，但必须认识到自己的过错，并及时改正，下不为例。所以我们能够做的就是学好文化知识，提高自身修养。因为学好文化知识能赋予我们纯洁的心，自身修养的提高，能使我们更有内涵。我们要从故事中吸取教训，坚定自己的信念，勇敢向正确的方向前进。

接着，老师又为我们做了交通安全方面的教育。其实关于交通安全方面的讲座我也听过不少，但这次因其新颖别致的形式给我留下了较以往更深的印象。老师在演讲中通过具体详实的数字形象客观地为我们分析了交通安全的现状和危害，比如，一战和二战中的死亡人数和死于车祸的人数的对比;-x地震的死亡人数和车祸的人数对比等等，对比鲜明，触目惊心，让我们深刻认识到了交通安全的重要性。在讲座中老师还采用了互动的方式，让我们参与到活动过程中。如在讲座中，老师让我们的学生在事先画好的斑马线上按自己认为正确的方式演示行走路线，但是我们没有一个走对的。于是老师就给我们实地演示了一遍正确的走法。我是个走读生，虽然已经上高中了，但每次上学时家里的人还是会很担心。临走时总不忘说一句“路上小心”。虽然我骑车的时候总是小心翼翼，认真地遵守交通规则，但是总有学生喜欢一大帮人并排骑车，霸着整个人行道，甚至为了赶时间骑上机动车道，真的为他们捏把汗。总之，我认为要维护好交通秩序，必须大家共同参与，这样才会使车祸惨案事件减少。“安全是离家最近的路”，这句话说得真有道理，简单但突出了安全的重要性。

安全法制交通讲座，为我们上了一堂很好的思想品德课，也是一堂很好的人生教育课。

国庆升旗仪式观后感(范文12篇)

当观看完一部影视作品后，一定有很多值得分享的心得吧，此时需要认真地做好记录，写写观后感了。那么观后感到底应该怎么写呢？以下是小编收集整理的国庆升旗仪式观后感，仅供参考，欢迎大家阅读。

国庆升旗仪式观后感 篇1

我的眼前仿佛出现了1949年10月1日，伟大的毛主席在天安门城楼亲手升起第一面五星红旗的动人情景，我的耳边仿佛响起了“中国人从此站起来了”这气壮山河的声音。啊，五星红旗，你是新中国的象征，你是中华民族的骄傲！

望着鲜艳的五星红旗，我仿佛看到了井冈山的星星之火，遵义城头的灿烂霞光，长征路上的绵延烽火，延安窑洞的闪闪灯光??是啊，祖国战胜了多少苦难，才得到今天的解放，我们怎能不珍惜今天的幸福时光？

望着鲜艳的五星红旗，我仿佛看到了革命前辈前赴后继，英勇奋战，为拯救苦难的祖国抛头颅、洒热血，拼杀在战火纷飞的战场上。是啊，正因为中国革命有这些英雄的先辈，祖国才走上繁荣富强的大道。我们今天，怎能辜负老前辈对我们的殷切期望？

望着鲜艳的五星红旗，我暗暗下决心：为了祖国的未来，为了不辜负党和人民的期望，我一定努力学习，让五星红旗世世代代在祖国的蓝天上飘扬。

国旗在冉冉上升，去拥抱蓝天，在它到达旗杆顶点的一瞬间，东方射出了万道金光，一轮红霞冲破了清晨的薄雾，跃出了地平线。在嘹亮的国歌声中，升旗仪式结束了。那响彻校园的歌声久久地索绕在我耳边。

国庆升旗仪式观后感 篇2

今天我早早的起了床，今天的天气真好，一大早太阳公公就对我笑。可是我还感觉到很冷。我穿好衣服背上书包赶紧让我妈妈送我去学校。因为这次周一的升旗仪式由我们班主持。

走进教室已经看见有很多同学早早都到班级，看来这次活动对我们班同学来说都很期待。

只见我们班主任周老师来到教室。让我们到操场练习。刚练没一会儿就到了升旗仪式的时间啦！

同学们穿着漂亮的校服，戴着鲜艳的红领巾整齐地走向主席台。

只见信鑫同学腰杆然挺直走到了主席台的中央，像一个小老师一样主持今天的升旗仪式。

终于到了我们最期盼的中队展示。我们用最响亮声音背诵着古诗文。

回到教室后，老师高兴的对我们全班同学说。我们班这次朗诵的表现真的很有进步

国庆升旗仪式观后感 篇3

今天是国庆节，也是祖国妈妈74岁的生日。我和妈妈一大早起来赶去广场看升旗仪式。

我们来到广场时，那里已经人山人海了，其中还有好几个我们班的同学呢。我和妈妈找了一个适合的地方等待着那冲动人心的时刻，过了一会儿，只听见一声“升旗仪式现在正式开始”。望着那鲜艳的.五星红旗随着雄壮的国歌乐曲声冉冉升起时，我的心情异常冲动。我如同看到了那英勇的解放军战士们在前线冲锋陷阵、浴血奋战，用他们的鲜血换来了我们今天的幸福生活。我不由得跟着音乐哼唱起来“我们万众一心，冒着敌人的炮火，前进…‥”

升起仪式结束了，走在回家的路上，那嘹亮的歌声久久的萦绕在我耳边，那迎风招展的五星红旗深深地铭刻在我的心中。我暗暗下定决心，一定要学习解放军叔叔的

那种坚苦奋斗、勇往直前的精神。学好本领，把祖国的明天建设的更加强大，更加漂亮。

国庆升旗仪式观后感 篇4

今天是星期一，也是我们来到新校区的第一次升旗仪式，这一次升旗让我难忘。

我们戴着鲜艳的红领巾，精神抖擞的坐在课室里静静地等候着。上午八点左右，体育委员李一凡一声令下，我们一窝蜂似的拥出课室，排出了两条整齐的“长龙”，准备参加这既神圣又庄严的`升旗仪式，“齐步走”，我们像一匹匹骏马飞快地冲下楼去，我们班在办公楼前站好，啊！我们班是第一个来到的。不久，全校同学陆陆续续、蜂拥而至。那场面简直是人山人海呀！这时，一位老师激动地说：“升旗仪式现在开始！第一项——鸣炮”“噼里啪啦、噼里啪啦、咚咚——··· ···”同学们都纳闷了，这是哪里传来的响声呢？我们回头一看，啊，是鞭炮里夹杂着礼炮的声音，又让我们的兴奋“更上一层楼了”。“第一项——升国旗、奏国歌”。我们行着少先队队礼，看着国旗徐徐升起。我们的心情无比激动。“第三项——军乐队演奏”。伴着美妙的音乐，我想：啊！今天的升旗仪式太隆重了！

范校长的话让我铭记在心，我以后要尊老爱幼，团结同学，上课认真听讲，保质保量的完成作业。今天我以学校为荣，明天学校以我为荣。

加油！为了明天更加美好！努力吧！

国庆升旗仪式观后感 篇5

10月1日，我们迎来了祖国母亲的生日。早晨，我们怀着激动的心情迎接那庄严而又神圣的升旗仪式。

在视频中，天安门广场上早已已经人山人海，四面八方的人们聚集在这里笑容满面地等待着这一重要时刻的到来。

升旗仪式开始了！解放军叔叔穿着深绿色的军服，黑色的军靴，雪亮的刺刀，威风凛凛地护卫着前面的.五星红旗。他们的动作是那样整齐，他们的脚步声是那样惊天动地，他们的声音是那样响彻云霄。到了升旗台脚下，解放军叔叔停下了脚步，将五星红旗拴在旗杆上，这时我激动的心情难以言表。“起来，不愿做奴隶的人们……”国歌响起来了！人们齐声高歌，气势雄壮的歌声在广场上空回荡，在广阔的大地上飞扬，人们仰望着五星红旗冉冉升起，眼中闪动着激动的泪花，心情激动，人群欢腾了，广场沸腾了。

望着鲜红的五星红旗，我想起了那些视死如归，勇敢无畏的民族英雄！他们用鲜血染红了国旗，拯救了国家。这时，空气仿佛凝固了，时间好像停住了，所有的人似乎都屏住了呼吸。我仿佛看到了中国人民奋力抵抗日本侵略者的情景，看到了英勇的解放军战士们在前线冲锋陷阵、浴血奋战，看到了新中国一步步走向辉煌的壮丽诗篇。

升起仪式结束了，但是那嘹亮的歌声却久久的萦绕在我耳边，那迎风招展的五星红旗也深深地铭刻在我的心中，心情久久不能平静。64年的风风雨雨，我们的国家发生了翻天覆地的变化，我们的人民幸福安康。于是，我暗暗下定决心：作为华夏民族的儿女，为了祖国的繁荣昌盛，为了让伟大的祖国更加强大，一定要学习解放军叔叔的那种坚苦奋斗、勇往直前的精神，好好学习，投入到保卫祖国、建设祖国的神圣事业中，用知识武装自己的头脑，强健自己的体魄！

国庆升旗仪式观后感 篇6

“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮……”，我想每个中国人听到这首歌，爱国之情都会油然而生。这次北京之行让我最难忘的就是有幸能去观看天安门的升旗仪式，这个振奋人心的场景，我会永远铭记在心。

为了在升旗仪式上站到前排，近距离观看升旗仪式，我们凌晨两点钟就来到了天安门广场，虽然天空中下着雨，但还是阻挡不了人们的'热情。原本以为我们算早的，可是到了广场我才发现这里早已人山人海，聚集了来自全国各地的游客，人们像挤奶油一样一圈一圈地围在一起。他们都怀着一个共同的目的：一起见证这庄严而神圣的时刻。

我时不时地低头看看手表，希望升旗仪式能快点到来。时间一分一秒地过去了。突然，人群中有人大喊道：“快看！”我寻着声音望去，只见三军仪仗队的解放军叔叔们雄赳赳、气昂昂地排着整齐的队伍，迈着铿锵有力的步伐，向旗杆走来。原本嘈杂的人群变得安静下来，所有人都屏住呼吸，注视着这威严的队伍。国旗伴着国歌冉冉上升，我情不自禁地举起右手行起了少先队队礼，其他人也向国旗行起了注目礼，好一个庄严的场面！

仰望着鲜艳的五星红旗，我心潮起伏，敬佩万分，耳畔回响着庄严的国歌“前进，前进，前进进！”

国庆升旗仪式观后感 篇7

秋天就像一首诗，秋高气爽，看着那树叶儿让人浮想联翩。在这个平凡而又不平凡的周一终于轮到我们班升旗了，刚好天公作美，秋色宜人、万里无云。

我们穿着整齐的校服，排着整齐划一的路队，踏着英姿飒爽地步伐。只见同学们陆陆续续地来到操场。

就在此刻主持人心潮澎湃地说：“出旗，敬礼!”我随着红旗缓缓移动脸上写满了自豪与骄傲。主持人再次得心应手地说道：“全体立正，升旗，敬礼!”“本周升旗手五(6)中队……”说着我下意识地往五星红旗飘扬的地方望去，只见升旗手一脸庄重地接过旗，视若珍宝一般。广播紧接着放《义勇军进行曲》使我信心倍增。

轮到我们表演了，三位身穿时尚服装的同学，他们的声音时而雄厚响亮、时而如高山流水般舒缓、时而抑扬顿挫、悲怆苍劲。听到这么好的朗读我都想给他们暗暗比个赞。快到我了，看着人山人海的人群，我的心七上八下、有气无力。我倾刻换上了一副僵硬的笑容，我们大声的朗读着，只见台下几千双眼睛，就像锐利的鹰眼死死地盯住我们，我汗流浃背，大气都不敢喘一声。不过大家还是齐心协力地将活动完美进行，这次活动简直精彩绝伦。

这个庄严而神圣的升旗仪式，使我终生难忘!

国庆升旗仪式观后感 篇8

今天早上我们参加了一个特别的升旗仪式，为什么说里进行了这个升旗典礼。这一切的原因都是因为新型冠状病毒的侵入。2月17号，本应是我们开学的日子。往常早上8：30，我们已经在学校举行隆重的升旗仪式。老师和同学都应该站在操场上望着国旗奏响着国歌。然而这一切都被一场突如其来的病毒按下了暂停键。

看着屏幕中的国旗缓缓升起的这一刻，我多么渴望是站在校园的国旗下！但是这次特殊的升旗仪式，也是为了我们的安全。现在站在抗疫一线的如医务人员、人民警察等，他们不惜告别父母、妻子、孩子赶赴抗疫一线的，他们克服重重困难，发扬吃苦耐劳、不怕艰辛的精神坚守在抗击疫情的战场，他们牺牲自我为了保护人民日夜奋战在抗疫的第一线，让我们留在家里不受冠状病毒的骚扰。所以我们做为学生，此时此刻响应号召，留在家里不出门参加特殊的升旗仪式，好好学习就是为了国家而着想，更是给白衣天使以及一切抗击在一线工作人员的支持。

国庆升旗仪式观后感 篇9

以前，我只在电视或抖音上观看天安门广场升旗仪式;而今天，非常有幸亲身经历天安门广场升旗的全过程。看着五星红旗缓缓升起，我心中激动万分，因为我知道，中华人民共和国也正如这红旗一样——蒸蒸日上。仰望着国旗，仿佛看到了革命先辈们前仆后继、英勇奋战，为拯救苦难的祖国抛头颅、洒热血;仿佛出现了一九四九年十月一日，伟大领袖毛主席在天安门城楼亲手升起第一面五星红旗的动人情景;仿佛响起了“中国人民从此站起来了”这气壮山河的声音。我仰望着飘扬的五星红旗，我在想：国旗啊!您是中华民族的希望、国家的象征，是无数仁人志士用鲜血和生命换来的。我们一定要爱护您、珍惜您，为您增光添彩，为您奋斗一生。我默默地决心：国旗啊!我一定会好好学习，多读原著、学原文、悟原理，努力成为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义的合格建设者和接班人。

没有任何一种标志，能像鲜红的国旗那样凝结了华夏子孙对祖国的热爱;也没有任何一种笔，能像国旗那样把中华儿女对祖国的赞美写向永恒的苍天;更没有一种文字或语言，能像国旗那样淋漓尽致的表达出我们对祖国的敬意!五星红旗在我心中飘扬，我为我是中国人而骄傲。

国庆升旗仪式观后感 篇10

五星红旗是我们祖国的象征，如果能当上国旗手，那该是一件多么了不起的事。我渴望当上国旗手。终于有一天我被选中了，我高兴极了。

经过一个星期的紧张训练，我盼望的`这一天终于到来了。我站在旗杆下，等待着大队长的号令。我虽然胸有成竹，但是抑制不住内心的激动。我的心在剧烈地跳动，我的耳朵都听得一清二楚。“升国旗仪式现在开始，第一项出旗。”大队长说。大队长都说完了，我还站在哪儿，幸好我机灵，马上回过神来说：“齐步走，一二一，一二一……”我们迈着矫健的步伐，走到国旗前。我说了声“立定”，我心里非常紧张，但是凝神听着大队长的口令声，大队长又说：“第二项，升国旗，奏国歌。”国歌马上响起来了，当护旗手把旗抛向空中的时候，我就开始升了。我一边听着国歌，一边升着国旗，看着国旗冉冉升起，我非常高兴，但是我心中还潜伏着一种恐惧，就怕国旗不能够准时升上去。我的手不时地颤抖，我慢慢地拉着绳子，国旗在徐徐上升。不一会儿，国歌唱完了，国旗也升到了旗杆顶峰。

五星红旗在空中迎风飘扬，这时，我心中涌出一股喜悦的潮水，把恐惧淹没了。我看到太阳仿佛更加明亮了，国旗也更鲜艳了。

国庆升旗仪式观后感 篇11

“哈哈”今天我们班要升国旗了，更高兴的是我们老师让我来升旗。同样参加这次升旗的还有刘晨鹏（主持），肖帅（升旗），沙琪（指挥），张子洋（演讲）。

由于肖帅今天值日，他便去值日了。过了一会刘老师看快到点了，便让我们去找张老师练习了。到了那儿，张老师说：“今天是你们班升旗吧！”我说：“是。”“怎么才来呀！快点，好好练。”说完我们便开始练了。

我先和张老师一块练了一遍。然后便开始和肖帅练了。我有点慢，转时好转错，还挨了张老师两巴掌，打一下不错呢，我反应变快了，也不在转错了，对，有句话说得好“不打不成器”打一下，才会过来。

开始升旗了，刘陈鹏说：“第一项，升旗仪式现在开始，第二项升国旗奏国歌全体队员行队礼。”话音刚落，我和肖帅走上升旗台，我心里十分紧张，又看了看自己的红领巾想“我是少先队员，一定要加油。”我放松心情，先向右转，我拉着绳，准备着，开始音乐了，肖帅一甩旗，我便按老师说的，开始升了，因为肖帅甩完旗要反应过来，所以前五分之一要我自己升。我看不见旗，所以升快了，直到肖帅反应过来我才慢下来。

由于这是我们班第一次升旗，升的有点不好，我们升的.太快了。我想：会越有了第一次升国旗，以后就会有第二次、第三次……这样，我们班就升越好。

今天是我们班的第一次升旗我为此感到骄傲、自豪！希望以后我们要拿到跟多的升旗资格。

国庆升旗仪式观后感 篇12

来到外国语学校，我经历过很多第一次，比如说：第一次军训，第一次打饭、第一次在学校午休，然而今天我又经历了第一次升旗仪式。

第二节课一下，就要升旗了，初一的同学们都十分欢喜，一路上欢声笑语，又蹦又跳，都想看看外国语在哪里升旗。

噢！原来外国语和试验是在一起升旗啊！同学们忽然明白了，但怎么也抹不掉脸上的喜悦之情，很显然，我们十分兴奋，过了一会儿，同学们发现这个地方十分的热，因为的辣辣的太阳就早头顶上，同学们前移移，后靠靠，好不容易找到了一个比较凉快的地儿，但同学们又觉得太挤了，又左拥拥，又推推，最后一位老师说：“别说话了！”同学们一会就安静了。

只见一位主持人在介绍升旗手和护旗手，同学们是不是的鼓鼓掌。接下来就是升旗和国旗下讲话了，又到了主任讲话的.时候了，她讲了要让我们爱护环境，不可以吃零食，若吃了零食也不要到处乱扔，并且我们还要随手捡起来身边的垃圾，若谁发现了乱扔垃圾的人就要拍下来，将全校通报，或全区、全市通报。

同学们不要再乱扔垃圾了，这样不仅污染了家园，更污染了地球妈妈！

这次的升旗仪式让我受益匪浅，我知道了保护环境的重要性，和污染环境的可耻性。我以后再也不会用塑料袋了，再也不会浪费水了，我们一定做的到！

2025阅兵式观后感(范例12篇)

当我们通过观影全方面的刺激感官时，一部优秀的作品可以引发我们的深思。 再次观看时的收获，非常重要，通过写观后感我们的文学素养也得到了锻炼和提高。幼儿教师教育网小编为您搜集整理了“阅兵式观后感”的相关资讯希望对您有所启发，这些解决方案仅供参考具体情况请以实际情况为准！

阅兵式观后感 篇1

那一列列整齐的方队，那一声声气势恢宏的呐喊，还有那最先进的军事武器，无不让电视机前的人民为之激动、喝彩!这就是我们的国家，这是20xx年的中华人民共和国。

70年前的炮火狼烟，不仅没有让我们倒下，反而激发出了我们民族中的坚韧和顽强。先辈们用他们的鲜血为我们争取了今天的和平与自由。如果他们能像所有健在老兵一样，能够看到今天崛起的中国，该有多好。国之不强，则必将受到欺凌，和平的前提在于国家的强盛。70年来，我们的祖国在富国强国的路上摸索、前行，始终秉承着革命先辈的精神，继往开来。70年的奋斗让中国在国际上有了巨大的影响力，让所有中国人感到骄傲和自豪。但这并不意味着我们将停止前进的步伐，一个更加文明强盛的国家，仍然需要我们每个人的努力。

9月3日，一场盛大的阅兵式在中国展开，这是纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年的华彩篇章。70年在人类历史上或许只是弹指一挥间，但对于中华民族而言，是沧桑巨变，这场抗战胜利阅兵所呈现出的国威军威，是献给全世界的“中国礼物”。

70多年前，中国军民为生存而战，令人遗憾的是当时国力贫弱，绝大部分先进武器都仰赖国外输入。在反法西斯的旗帜下，世界正义力量纷纷伸出援手，苏联援华航空队、美国飞虎队先后在中国的天空与日寇血战，白求恩、柯棣华等国际友人远渡重洋而来为抗战献出了生命。正是因为抗战胜利具备如此鲜明的世界性，这次阅兵式特意请来了不少曾经并肩作战的老战友、老朋友。今天，这些耄耋老人会惊讶地发现，眼前这支军队，眼前这个国家，与他们的记忆天差地别：地面威武雄壮的装甲洪流、空中遮天蔽日的钢铁雄鹰，都是中国人自行设计制造的，均达到了国际先进水平;这支队伍还拥有巨大的威慑力量，足以将侵略者的邪念扼杀在萌芽之中。

大道之行，天下为公。这支军队是中国的守护者，更是维护世界和平的重要力量，中国军队和17个外军方队或代表队一起昭告世界，正义的力量决不允许军国主义复活。

这一次阅兵，有很多后发国家的元首也来观礼，他们眼前的每一件兵器都见证了中国工业体系的强大力量，而在我们的工厂里，还有比这次阅兵所展示的更为先进的武器装备。中国的发展鼓舞着广大后发民族，只要不迷信西方、盲从西方，努力探索适合本国国情的发展道路，就有可能实现国强民富的美好愿望。

阅兵式观后感 篇2

2009年10月1日，我盼望已久的60周年国庆阅兵终于来临了，我怀着无比激动的心情观看了阅兵仪式。

仪式上，三军仪仗队走在最前面，他们步调一致，动作有力，目光注视着前方，神情庄严。其中，三个领头的海、陆、空军帅小伙踏着整齐的步伐走在最前面，陆军帅小伙举着迎风飘扬的五星红旗，身旁的海、空军帅小伙紧握着突击**，护卫着国旗，动作威武，展现了军人的风采，给我留下了深刻的印象。

装备方队有很多新型武器，比如99式主战坦克、轮式两栖主战坦克、自行加榴炮、自行突击炮、自行高射炮、武警装甲车、岸舰导弹、反坦克导弹、无人机等。但我最感兴趣的还是99式主战坦克，它装有一门125毫米的高膛压滑膛坦克炮、一挺qjc88式12.7毫米高射机枪、一挺86式7.62毫米并列机枪、烟雾弹发射器等，配备有反应装甲、樱形装甲、激光压制系统等，它在2000米外可打穿0.9米钢板，具有非常好的性能，而且一辆新型的99式坦克在战斗效能上还可以抵得上过去1个连的老式坦克。

这次阅兵仪式上，还首次出现了女飞行员架着我国自主生产的歼—10教练机亮相受阅，在天空中拉出了五道色彩斑斓的彩烟，成为国庆当天北京上空一道靓丽的风景，彰显空中力量。

看完了国庆阅兵，我情不自禁地想起以前的中国，因为贫穷和落后，中国人被外国人欺压，日本小鬼子跑到中国来乱抢、乱烧、乱杀，人民生活在水深火热之中，毫无尊严。幸好有毛主席这些向往和平，为新中国而浴血奋战的人们，才换来了我们今天的幸福生活。

今天，我们国家越来越强大，成为一个人口最多、综合能力居世界第三的大国。神舟五号、六号、七号载人飞船的成功发射，更证明了我国科学技术进一步的提高；2008年北京奥运会的成功举办，实现了我们中华民族多年的梦想，而这次国庆首都阅兵，是我国改革开放巨大历史成就的集中展示，是富国与强军协调发展成果的集中展示，振奋了民族精神，鼓舞和激励全国各族人民团结奋斗。

我们是祖国的接班人，我们肩负着建设祖国的使命，从现在起，我们一定要努力学习，掌握知识和本领，长大后为祖国的繁荣昌盛做贡献。

阅兵式观后感 篇3

[键入文字]

阅兵式观后感_900 字

红日照遍了东方，自由之神在纵情歌唱。

2015年9月3日，一个备受关注的日子，我准时守候在电视机前，期待着纪念抗日战争

胜利 70 周年阅兵式。阅兵式，是对武装力量进行检阅的仪式，更是纪念历史，展望未

来的仪式。今年是抗日战争胜利70周年。侵略战争给中国人民带来了深重的灾难

日本人民深受其害。同时，今年是世界反法西斯战争胜利70周年

战争在亚洲、非洲、欧洲和大洋洲蔓延，世界为此牺牲了多达1亿人。这段

历史不能忘却，更不容篡改和抹杀。前事不忘，后事之师。我们要牢记历史，要以史

为鉴、面向未来。

随着士兵们热情的歌声，阅兵式正式开始。一队英姿勃发的军人踏着正

步从远处走来，领队的军人昂首挺胸，将手中的五星红旗置于胸膛前，坚毅犹如青

松。伴随着国歌，五星红旗迎风飘扬，尤其是蓝天映衬下格外耀眼。想

起曾不止一次听老师说过，五星红旗，使用战士们的鲜血染成的，没有战士们在战场

地球上的流血和牺牲不会给我们带来舒适的生活。看着国旗伴随着气势磅礴的国歌缓缓

升上杆顶，我的内心从没有如此自豪、敬畏，这是属于我们中华民族的辉煌。在经历

了长达 14 年的战火连天之后，中华民族犹如涅槃的凤凰，再一次展翅高飞。

之后是主席***的致辞，简短的话语却让我了解到了全世界为这场战争的胜利所

付出的努力。“正义必胜，和平必胜，人民必胜！”***的致辞以激情澎湃的“必胜”而

告终，接下来的便是首长检阅了。***站在车上，我开始一个接一个地向所有的队伍问好

高大魁梧的解放军战士像标枪一样笔直地站着，像百万英雄一样等着主席

的问候，等待着人民的检阅。

1945年，受苦受难的人们终于胜利了。2015年，战争已经过去了70年

年。70 年，仅仅是历史长河上的一个片段，但 70 年的时间，已经让过去满目疮痍，贫1

阅兵式观后感 篇4

观阅兵式

北京市中关村三小

六年级八班

刘晨歌“轰隆隆，轰隆隆……”震耳欲聋的声音回荡在耳边。是什么？我把眼睛转向窗外。原来是国庆阅兵飞机梯队！

我兴奋不已，连忙按下摄像机快门，存下了这壮观的一刻。时间仿佛在那一刻定格了……

检阅开始了。我目不转睛地盯着电视，盼望着快点目睹解放军战士们的风采。

随着仪仗队越走越近，脚步声也越来越响。“咔咔，咔咔”的声音从远处传来。中国人民解放军叔叔从远到近。他们正迈着矫健的步伐沿着长安街行进。

是他们，是解放军叔叔在战场上与敌人顽强搏斗，才换来今天的幸福生活；是他们，是解放军叔叔用他们的生命和热血来保卫祖国的边疆，无私地向自己的岗位奉献自己的青春。我怀着无比钦佩的心情，继续**阅兵式。

我慢慢品味着主持人这一段话：“这是一支中国共产党缔造和领导的人民军队，这是一支不辱使命、不负重托的人民军队。他们沿着长征的英雄足迹，在雄伟的太行山熊熊烈火和硝烟下，在汹涌的长江巨浪上，在走过战争与和平的光辉岁月的同时，也肩负着新世纪、新阶段的光荣使命。

人民军队正以排山倒海、雷霆万钧之势阔步走来。“

三军仪仗队一声响亮的口号打破了我的沉思。他们戴着白手套的手紧握着黑色的枪管，他们的头、手、尖、腿和皮靴在阳光下闪闪发光，形成了五条直线。他们个个身材颀长，挺胸抬头地向前阔步。

我顿时心潮腾涌：他们真厉害，能把队伍走得这么齐！

这时，一群身着绿色迷彩服的特种兵走过来。口号雷鸣，像冲出大门的流水，像滚滚的潮水，像荒原上奔腾的骏马。你看，他们的军事姿态是多么的标准，步伐均匀，力量强大，每一个动作都连贯一致。

数百人一人行，直如刀，个个肃穆、昂扬、雄心勃勃，接受党和人民的检阅，向党和国家、向人民致敬。

身着洁白服装的水兵方队迈着整齐的步伐走来，他们满怀豪情，给人一种雄赳赳、气昂昂的感觉。我最佩服的是他们的平均年龄只有18岁，他们能让球队走得这么好。他们意气风发，阔浪勇进，给人一种刚直不阿的感觉。

英勇的女子民兵广场是整个阅兵式的一道亮丽风景。她们以旺盛的生命力展现了首都民兵花的英雄气派，以火热的青春表达了对祖国的忠诚和热爱。她们没有给人一点软弱的感觉，但和男孩子一样，她们有一种阳刚的气质。

看完阅兵式，我感受到了中国的国威和中华民族的大义。在无数的蓝眼睛和棕色眼睛中，我有一双黑色宝石般的眼睛。我为我是中国人而自豪！在无数白色**与黑色**之中，我有着黄色大地般的**，我骄傲，我是中国人！

中国，我为你骄傲！

我骄傲，我自豪，我是中国人！

阅兵式观后感 篇5

9月3日，而又庄严的日子因为在七十年前的这一天，中国人民八年艰苦抗战终于以胜利告终！现在幸福、安宁的日子，是无数个中国同胞用刺眼的鲜血所换来的，我永远无法忘记曾经的一切

在七十门礼炮的发射期间，在海陆空三军方阵迈着整齐的步伐护送着国旗来到升旗台下。在国旗上升的那一刻，全场都庄严地站着：孩子没有了平常那么多动，青年人退去了平常的慵懒严肃的目送着国旗，就连老人也站得笔直。我被这场景所感染，也跟着一起唱国歌，五星红旗缓缓的升起，那抹耀眼的红色，深深的映在了我们的心中

升完国旗后，就是各种方队的走场了。他们服装整齐，迈着整齐的步伐的步伐向人们证明自己努力的成果，及时烈日毫无遮挡地晒在他们身上，可他们丝毫都没有动摇，依然坚守自己的岗位。

军队过后，抗日老兵坐车入场，这时，不光是现场的人们，就连电视机前的我们也庄严的坐在电视机前对他们行注目礼，他们虽然老了。可他们风彩不减，依然可以看到他们意气风发的模样！

作为压轴出厂的女兵阵队，终于惊艳亮相！她们穿着整洁的制服，她们就是白衣天使战地医生！她们不像战士们一样坚毅，有着超强的体魄，不能上前抗战杀敌，但她们可以在战士需要救援时尽其所能地帮助他们！

白鸽、气球飞向蓝天，为湛蓝的天空添加了一份生动，添加了一份美丽！

阅兵式观后感 篇6

xx年9月3日是世界反法西斯胜利七十周年纪念日,中国**在这一天举行了隆重的阅部队阅兵式来以此纪念这个特别的日子。列席阅兵的有名人、抗战老兵、国家元首、检阅队等。

上午10:00,阅兵式正式拉开了帷幕。

只听国歌，只看到国旗在空中升起，这里的人们怀着激动和自豪，从座位上站起来向国旗敬礼。

镜头切换到下一个画面,“海陆空”的三军仪仗队,这些军人叔叔,迈着整齐的步伐,个个昂首挺胸,精神抖擞,表情严肃,给人一种神圣不可侵犯的感觉。

下一个出场的便是抗战老兵的检阅方队,这些老兵的平均年龄都在九十岁。虽然岁月在他们的脸上刻下了印记，但他们的精神却永远不会留下痕迹。在他们行军礼的那一刻,主席台上的***主席站了起来,向抗战老兵行注目礼。

这意味着中国人民没有忘记我们的开国大臣们的功绩。没有他们的血腥斗争，我们就不会有幸福的生活。

下一张**是中华人民共和国**审查组。那一辆辆坦克,一辆辆满载先进**的卡车,代表了中华人民共和国的先进程度,已经在世界排名中名列前茅,也用实际行动向世界宣布:中华人民共和国早已不是从前的“东亚病夫”了,现在是一个团结的大集体,谁也别想再次侵略她。

通过这次阅兵，我决心努力学习，将来成为祖国的栋梁。我也希望这次阅兵能唤起大家对和平的向往，避免历史悲剧的重演，共同捍卫第二次世界大战的胜利成果，为人类创造更加美好的未来！

阅兵式观后感 篇7

9月3日上午，我的家人在电视机前等着。你知道为什么吗？如你所料，我们正准备**抗日战争胜利70周年阅兵式。体现祖国力量的大阅兵，庄严壮观，不容错过。我们怎么能不看呢？

最后，国庆游行开始了，我们一直盯着屏幕。

在天安门广场上，方阵和士兵们兴高采烈，一辆坦克和一枚导弹整齐划一，显示了我军精良的装备和高昂的士气。三军仪仗队庄严地走向高耸的旗杆。旗手把鲜艳的五星红旗挂在旗杆上使劲挥舞。旗帜缓缓升起。嘹亮的国歌响彻云霄。

***坐车，驱车经过方阵，那平易近人、和蔼可亲的问候，如春风温暖着全国人民的心。飞机在天空

庆典如此精彩纷呈，不可能是一天两天就能做到的。上台一分钟，台下十年。过去两年他们一定付出了很多努力。让我们想想一下，为了这次阅兵，当我们在享受空调的时候，他们在烈日下；当我们在玩耍和休息的时候，他们在抗风抗寒；当我们在美梦中，他们还在努力训练。

他们不怕劳累，任凭汗水浸透衣服，任凭风吹雨打。

新中国的成立靠的是先辈们，将来，国家的发展就要靠我们了。可是现在的我们还是温室中的花朵，金笼里的幼鸟，我们必须从此时此刻做起，要成为悬崖边的劲松，成为展翅高飞的雄鹰，成为祖国的栋梁。让东方巨人的身躯屹立不倒，让东方狮子的咆哮震撼世界！

阅兵式观后感 篇8

日月如梭，光阴似箭。弹指一挥间，半个多世纪过去。我们伟大的中华人民共和国迎来了它70岁生日的光辉一天。

检阅分列式开始了。方阵一个接一个来到天安门。他们的脚步多么整齐！他们多么铿锵有力！

“踏、踏、踏”的脚步声听起来只有一个音。真不可思议！可以想象，解放军叔叔阿姨为此付出了多少汗水！

因为我是个女孩，当女兵来的时候我更吸引人。女兵们个个英姿飒爽、精神抖擞，一点不比男兵逊色！而接下来的**方队就更体现了我们的国威。

这些**都是中国自主研发的，其中很多是首次亮相。巡航导弹、移动雷达、无人机、卫星通信车等信息设备的性能已达到或接近世界先进水平。我不禁拍手称赞。

随着首批在我国受训的歼击机女飞行员驾驶高级教练机拉出天安门上空的公路彩烟带，盛大的国庆阅兵式圆满结束。阅兵式看到这里，我不由得多么地自豪啊！我雨，历经无数坎坷。

她，将更加繁荣昌盛！

阅兵式观后感 篇9

致敬海军，致敬对党忠诚的信仰。所谓“向海而兴、背海而衰，不能制海、必为海制。”70年的砥砺奋进。人民海军自1949年4月23日诞生以来，在党的坚强领导下，一路劈波斩浪，向海图强。一代代海军官兵直面各种风浪考验，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，，用鲜血和生命捍卫荣誉，用实际行动把对党忠诚书写在辽阔海天。

致敬海军，致敬锐意进取的昂扬。海权是影响大国兴衰沉浮的重要因素。所谓“狭路相逢勇者胜”，人民海军的发展历程正是如此，从来都是在竞争激烈的奋勇拼搏中迎来蜕变。70年来，从当初的小木船，到如今舰艇编队乘风破浪、浩浩荡荡。人民海军白手起家，从无到有，从弱到强，从沿岸近海到远海大洋，逐步发展壮大，正是锐意进取，不断创新，造就了一支乘风破浪，不断发展的队伍!

致敬海军，致敬敢于付出的奉献。海军的发展，是每一位与海军同呼吸共命运的无私奉献者付出的结果。刘华清将军那一句“如果中国不建航母，我死不瞑目”，曾令无数人动容。今天，在捍卫南海权益中发挥定海神针的作用，在海外撤侨行动中维护人民的利益，在亚丁湾、索马里护航中展现大国的担当，人民海军走向深蓝的背后，离不开无数海军将士和国防科研工作者的牺牲奉献和艰苦探索。无数英雄把自己的名字镌刻在中国海军的历史上，用付出、以生命托举了一支强大海军的辉煌。

海军70周年青岛海上阅兵感想

4月23日，中国人民解放海军在海南庆祝举行成立70周年的海上阅兵活动，时光易逝，转眼间中国人民解放海军度过了70个年头。观看了活动的内容后，我不禁感慨万分。海上阅兵不仅仅是体现我国日益强大的军事力量，同时多国参加也呈现出我国对于世界开放的态度，同时也是符合我国对外开放政策。

改革开放四十一年，解放海军任务也渐渐转变为更多样化同时更加的重要。开放沿海城市使中国走向了国际的舞台，中国同时也扛起了大国应有的担当，适应于国情，海军不仅仅守护着我国海防线，更承担了一系列的维和及护送我国商船船队工作，也得益于次我国的商品才能安全有效的走出国门。科技的发展导致多样化的武器，海军也不仅仅只是船队长枪短炮。航母、飞机和潜艇等武器的多样化和复杂化让守护国门的任务更加艰巨。

引用网上的一句流行语“桥上没有栏杆你还敢走吗”现如今许多年轻人对于军队不以为然。但请不要忘记你现在安稳便捷的生活是由许多像军人固疆守土、默默奉献来的。举办海上阅兵活动，不仅仅是为了向世界展示我国多外开放的态度和国家力量，同时也是让我们多了解守护国门的中国人民解放海军。

《海军成立70周年阅舰式》观后感

204月23日，中国人民解放军海军成立70周年阅舰式在青岛隆重举行，向海内外展示了人民海军的发展成就和精神面貌。

阅兵现场的气势，和受阅官兵飒爽的英姿、嘹亮的口号，无不让人感到震撼，这正是新时代人民海军自信和自强的展现。

我们的思绪在为今天眼前的场景感到震撼的同时，也不由地回顾到了我们的近现代史。我国的一部近现代史，就是一部屈辱挨打的历史，来自海洋上的列强，用大炮轰开了中国的大门，由此沦为半殖民地半封建社会，中国进入了“有海无防”的历史，西方列强的船只可以随意出入中国的领海以及内河航运。

一些仁人志士意识到，只有建立起强大的海防，才能拒西方列强于国门之外。于是，北洋舰队在内忧外患中诞生了，但是由于政治上腐败、经济上的落后，在中日甲午战争中，北洋舰队全军覆没，“有海无防”的局面仍然存在。

直到新中国成立前夕，1949年4月23日张爱萍将军在江苏泰州白马庙渡江战役指挥部召集的一个简短会议，标志着人民海军的诞生。刚刚诞生的人民海军，缺乏船只，缺乏技术人才，甚至有的海军人员都不知道“海水不能用来洗衣服”。但就是在这样的环境下，我们的人民海军自立自强，一路走来，不断发展壮大自己。我们在困难中前进，海军装备不断升级，特别是我们通过自力更生掌握了核潜艇技术，推动了我们人民海军战斗力的极大提升。在人民海军刚建立不久，就随即投入到解放沿海岛屿、防止美蒋袭击的战斗中，在中越南沙海战中，我们人民海军出色完成了保卫领土主权的光荣使命。进入新世纪，从执行首批亚丁湾、索马里海域护航任务的武汉舰、海口舰，到在战火纷飞的也门撤离多国侨民的临沂舰，再到多次赴海外执行人道主义救援任务的和平方舟医院船，人民海军始终都是维护国家主权和人民安全的忠诚卫士。

21世纪是海洋的世纪。放眼未来，建设海洋强国，离不开一支强大的海军。随着第二艘航空母舰下水，我们可以预见，将来的海军必将是越来越强大，走向深蓝的战略一定能够实现。

阅兵式观后感 篇10

《抗战胜利70周年阅兵式》观后感

9月3日是中国反法西斯战争和世界反法西斯战争胜利70周年。这一天，世界反法西斯国家齐聚北京，纪念这一时刻。为了纪念这一伟大的日子，人们在北京天安门广场举行了盛大的阅兵式。此时，天安门人声鼎沸，亿万中国人坐在电视机前，兴奋地**着这一伟大时刻。

盛大的阅兵仪式开始了，首先是会见各国领导人，在全部领导人全部进场后，就是主席讲话“铭记历史，缅怀先烈，珍视和平，警示未来”。接下来是阅兵式。首先，主席坐在我们制造的车里，视察每个广场队，包括妇女广场队。他们每个人都是英雄。本次阅兵共有67个方队，50个方队是中国的，17个方队是外国的。

当中**队走过的时候，全国人民都沸腾了。其中还有很多的老兵坐着检阅车从天安门经过，有一位老人，他的手受伤了，却还是坚持敬礼，过了主席台，他的手才放下。此时此刻，我想没有他们和死去的革命战士，就没有我们今天的幸福生活！

作为一个中国人，我们不应该忘记我们的国耻，更不应该忘记我们的使命。是的，学生的任务是学习，也要爱国。我们应该珍惜革命先烈留给我们的：家，和平，甚至生命。

阅兵式，是一个国家的仪式，庄严的仪式，不仅可以体现军人的气概，还能体现一个国家的军事水平。当军队站在你面前的时候，你会觉得即使天崩地裂，我也不怕。国家也依赖军队。如果没有军队，我们怎么能安静地坐在这里学习呢？

阅兵式观后感 篇11

今天是不得不庆祝的一天，因为今天是祖国的60华诞。

上午十点，我打开电视，转到**一频道，里面正现场直播“国庆阅兵式”节目。

看，14个方队踏着整齐的步伐向天安门走来，有空降兵方队、水军方队、飞行员方队、民兵方队、陆军方队等等；30个战备方队浩浩荡荡向天安门开来；12个战机编队带着彩色的尾烟呼啸着在天安门的上空飞过。

士兵中队的队形是一条直线，无论是从前面、侧面，甚至是从斜面，仿佛是用尺子量出来的。这些士兵的步伐真是整齐划一！别以为士兵都是男的，还有不甘示弱的女民兵，她们个个都英姿飒爽。你猜，这些方队为什么这么整齐？

让我告诉你一个小秘密：仪仗队用他们的眼睛练习他们的步骤！

经过***检阅的还有我军的军事装备，有两栖坦克、轰炸机、防空导弹、远程导弹等，这些装备都威风极了。

这是一次多么难忘的阅兵式呀！我为我的祖国而自豪！

阅兵式观后感 篇12

丛心悦“历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂”。9月3日，首都举行了纪念抗日战争胜利的阅兵式，不是为了仇恨，而是为了纪念历史，**和平。

人民解放军整齐地列队经过。炎炎夏日，他们穿着厚重的衣服，扛着枪，一步步走向天安门广场。长安大街上响彻脚步声，身后的七十响礼炮好似鼓点，“奏国歌升国旗”看着那热烈的红色飘扬在上空，听着强而有力的国歌，我骄傲我是中国人。

各样式的重甲车依次经过，履带沙沙作响，碾压在柏油路上，曾记当初1949年阅兵仪式，外国记者笑称中国武装装备为“万国牌”，再看今日蓝色两栖重甲车展示了我们国家先进的技术，车上的战士展示了我们国家坚定的意志。我骄傲我是中国人。

飞机列队飞过上空，拖出好似彩虹般的轨迹，先有两架教练机挂着国旗与军旗飞过，后又随大型加油机和两个战斗型的歼击机在空中完成加油，各机型呈梯队飞过，井然有序，扬中国国威，我骄傲我是中国人。

我不曾经历过那时的战火，不曾感受过那时的艰辛，对那时候的了解只是在课本上的字迹间。然而当老兵的车队经过看着他们掩面而泣或是激动的摆着手时，恍悟如今的和平生活是老一辈的革命家用血肉搭建起的。长辈们愿为祖国流血，为子孙后代建设更加美好的未来。

千万只鸽子飞过天空，代表着中国人民对和平的向往。五彩缤纷的气球随风飘扬，代表着中国人民对未来的期待。我们的国家正在一步一步地成长，它一定会在未来重建辉煌。

警示教育片观后感格式范文通用

下面为您呈现的是幼儿教师教育网小编为您整理的“警示教育片观后感格式范文”，怎样写出富有特色的作品名观后感呢？我们应该通过写一篇观后感来把作品中的内涵精髓所表达出来，通过写观后感我们可以更好地理解自己和他人，相信本页所提供的信息可以让你更好地应对未来挑战！

警示教育片观后感格式范文 篇1

作为党员干部，一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，挡得住**，做一个清清白白的人，党员干部**了警示教育影片后有什么感想呢?下面是小编为大家收集整理的党员干部警示教育片观后感，欢迎大家阅读。

党员干部警示教育片观后感一在**了由中共湖南省纪律检查委员会、湖南省监察厅制作的《蜕变的权力》警示教育片后，我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今天，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要，对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。

《蜕变的权力》警示教育片中李大伦、曾锦春、周政坤、樊甲生、刘清江等利用手中权力捞一把，而且从中收受他人贿赂巨款，成了金钱的俘虏。纵观他触目惊心的犯罪轨迹，我们可以清楚地看到，他是在利用自己的地位和权力来充实自己的私囊，满足自己的私欲，演绎出一幕最为淋漓尽致、最为生动的权钱交易腐败景象。他无视党纪国法，违纪无序，专横跋扈，**腐化，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风、政风和社会风气。

因此，党员干部特别是领导干部一定要从雷渊利案例中，认真汲取教训，引以为戒，要廉洁从政，为人民用好权、掌好权。再次警示我们：

坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。雷渊利之所以走上违纪违法之路，是因为他们抛弃了共产主义理想信念，思想堕落。共产主义理想信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。

党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。

党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。

如雷渊利把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱，以为权就是钱，有了权就可以捞钱，从而见利忘义，利用手中权力之便收受他人贿赂人民币多万元，成了金钱、美色的俘虏。因此，党员领导干部必须明白，谁给谁权力，谁手中的权力就应该为谁谋利，谁滥用职权，谁就要受到惩罚。从而做到警钟常敲，时时警醒自己，时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。

只有这样，才能经得起金钱的力量，才能永远保持共产党和人民公仆的性质。

牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。艰苦奋斗精神是我们党在长期革命和建设实践中形成的宝贵精神，是中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时代，党员领导干部继承和发扬尤为必要。

弘扬新时期艰苦奋斗的精神，对于廉政建设具有重要的现实意义。弘扬艰苦奋斗精神，本质上是一个廉政的体现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至因此而做出违背原则的事。

作为党员干部，一定要用头发发奋，从自己做起，从身边的一切做起，严格遵守廉洁自律的优关规定，吃苦耐劳，挡**的道，做一个清白的人。

党员干部警示教育片观后感二我参加了由县纪委组织的到临沧监狱的警示教育活动。走进临沧监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了许多，在监狱参观了“警钟长鸣，拒腐防变”案例剖析展，听取了服刑人员现身说法。这些犯罪人员，他们许多都是国家机关干部，都曾经身居领导岗位，曾经有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，曾经为国家和人民做出过一些工作成绩、深受领导和同志们的信任而被委以重任，然而却在金钱利益的**下迈出了罪恶的一步，把自己送进了监狱大门。

他们辜负了领导和同事的信任，使自己深陷于内心的泥潭。

由于**或挪用**造成国家财产损失，他们不得不面临长期监禁。高墙隔开了自由，不再是美丽的蓝天；电网挡住了失去自由的心和被囚禁的身体。服刑人员的现身忏悔和参观，使自己真切体会到了监狱高墙与现实的反差，一幕幕、一出出，触目惊心;一声声、一句句，发人深思，受益非浅，感慨良多，极大的震撼了我的心灵。

在警示教育报告会上，通过原沧源县教育局局长张文富、原耿马县林业局局长李文彬等几位服刑人员现身说法，他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，党员领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变**民的罪人。

主要原因是放宽了世界观和人生观的转变，放宽了自身的要求，然后监管机制的不完善给他们创造了机会。那些腐败分子也曾做出过贡献，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡忘了自己手中的权利是人民赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的**下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。从中我也清醒的认识到，只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造，才能坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，才能提高自我约束能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的各种**，才能面对市场经济大潮保持警省、保持冷静、保持操守，立于不败之地。

作为一名党员干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。通过警示教育，在今后工作中我要做到：

一、要加强学习，提高拒腐防变能力

只有不断加强学***提高自身素质和能力，不学***就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了**，一遇到**就容易乱了方寸，就容易被**的绳索绊倒。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。

因此，在价值观方面，我们也必须有一个清晰的认识。我们必须始终按照社会主义市场经济的原则行事。既要注重贡献，又要回报，树立正确的价值观。要不断提高决策水平和执政能力，把握时代脉搏，始终与党和上级保持一致，时时求是，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二、要坚定信念

坚持共产主义和中国特色社会主义的理想信念是共产党员的根本。如果党的领导人失去理想信念，就会失去精神支柱和灵魂。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的**下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想：

只讲索取，不讲奉献：只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的**，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种**，立于不败之地。

三、要以案为鉴

通过他们的现身说法，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思，得出了“三点警示”：警示一：

党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。

警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑。如果能够得到适当的运用，就能为人民办实事，谋利益。否则，它将成为以权谋私的魔杖。

从领袖到囚犯往往是一步之遥。人生没有后悔药。我们不能把我们的政治生活、青春、自由和完美的家庭换成外面的东西。

警示三：法制观念淡薄，在与人打交道时缺乏应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终死在家里。通过警示教育报告会上几位现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。

通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变**民的罪人。从中也使自己清醒的认识到：作为一名党员干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“****”重要思想。

如果有为人民谋利益的勇气，就有大事，不是政治死亡、精神死亡，而是生死。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和人民群众的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。通过学***，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

四、要以身作则，作好表率

在清正廉洁、勤政为民方面，要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋，忠实地代表人民利益，自重、自省、自警、自励，经得起权力、金钱、美色的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。

我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常记公仆本色，真正做到上不负党，下不负民。

党员干部警示教育片观后感三加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。作为一名计生工作人员，我有如下几点心得体会：

纵观**从**到囚犯，从党的领导干部到人民的罪人，他们有着共同的特点。他们并不是一开始就腐败，他们起初同样有着正确的理想信念和远大抱负，都有着不平凡的业绩，但是后来由于地位和权力的改变，逐渐不能很好的把握自己，思想信念变化了，党性修养淡化了，自身的世界观、价值观、人生观扭曲了，从而最终沦落为人民的罪人。 从**的堕落轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲便如洪水决堤一泻千里，不可收拾。

一个人手中有了一定的权力，就必然要和金钱打交道，各个方面的**也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系是对每一个为官者的严峻考验。如何挡得住**、耐得住清贫、管得住小节，为官一任，造福一方，永葆共产党员本色，就需要我们做到：

一 、以案为鉴，以古为镜，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是我们每个共产党员的立身之本。坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们今后加强学***养的追求方向。

要坚持解放思想，实事求是。

警示教育片观后感格式范文 篇2

2012年1月10日，我参加了北辰区环保局组织的“廉政警示教育”活动。在活动中观看了反腐警示教育片《权》。　警示教育片《权》以天津市人防办原副主任杨海案为例，详细讲述了他利用职务便利收受巨额贿赂，生活极度腐化的事实，并对其作案手段和贪欲心理进行了深刻分析，揭示了他们因权力观、价值观错位而导致贪欲膨胀、腐化堕落、自毁前途的心路历程。

这部电影的案例选择很典型，人物也很有特色。分析由点到面，发人深省。为全体党员干部筑牢反腐败防线敲响了警钟。

我虽然只是一名基层干部，一直以来认为和腐败距离很远，然而，在现实生活中我看到，除那些身居高位的人之外，不乏有普通的工作人员利用工作之便，走上**腐败之路。事实证明，腐败堕落并非身居高位，如果一个人丧失了自我约束能力，不注重世界观改造，同样会走向罪恶的深渊。因此，我们应该加强警示教育，在生活中筑起反腐败的屏障。

开展廉政建设和反腐败斗争，就是要严惩少数腐败分子，使他们在党内没有藏身之地；对广大党员干部来说，就是要教育于防。通过这次警示教育，我们受到了深刻的教育和深深的震憾。我深有感触地认为，这些人走向犯罪道路的事实给我们敲响了拒腐防变的警钟。

因此，做为一名基层干部，我要加强对党的理论学习，强化党性观念，牢记党的宗旨。在本职工作岗位，要大力表彰先进，弘扬企业正气，坚持慎独，自重自省，使自身常思贪欲之害，常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住**、管得住小节，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率，能够经受住各种形形色色的考验，争做一名称职合格的基层干部。

警示教育片观后感格式范文 篇3

篇一：警示教育片《淬炼》观后感今天下午在车站街四楼会议室，召开“十八个党风廉政建设宣传月布署”暨“廉政党风义务监督员受聘证书”专题会，会上街工委首先根据当前形式要求，组织大家**《警钟》、《淬炼》警示片，告诫党员干部同志们，不要忘记入党时的誓言，廉洁奉公，切不可被私欲所左右。九名车站街的党风廉政义务监督员代表，和街道社区党员干部一道学习《准则》、《条例》等文件。

通过文件学习，统一了思想和要求，可以开展群众性廉政监督员工作。

篇二：警示教育片《淬炼》观后感

5月17日，学校每月召开党风廉政建设推进会，学校领导和全体中层干部参加，郭友鹏副书记主持。

全体干部**了专题警示片《淬炼》，本片选取近年来武汉市某些党员干部以权谋私、乱用职权、收**赂等严重违纪案件，剖析他们背离“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的初心及其内在原因，强化各级党组织和党员、干部的纪律自觉和责任意识。警示片以案为鉴、以案明纪，给人警示。

胡大平书记传达了全市党风廉政建设宣传月会精神。省委副书记、市委书记陈一新要求全市各级党组织深入学***党的十八届六中全会精神、中纪委七次全会精神，强化“四个意识”，精心组织开展好宣教月活动，围绕主题、结合实际、突出重点、狠抓落实，确保宣教月抓出声势、抓出成效、常抓不懈，以更大力度推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展。市委常委、纪委书记张曙指出，全市各部门各单位要提高政治站位，确保**决策部署和市委从严治党各项任务全面落实，提高宣教月活动的教育实效，大力推进“双十”创建评选，强化责任担当，筑牢拒腐防线。

篇三：警示教育片《淬炼》观后感安全警示教育生死之间观后感(一)

2015年8月12日天津港“8〃12”特大火灾**事故，造成165人遇难，直接经济损失68.66亿元人民币。而1984年12月4日美国联合碳化物公司在印度博帕尔的农药厂发生异氰酸甲酯(简称mic)毒气泄漏事故，更是惨烈，造成12.

5万人中毒，6495人死亡，20万人受伤，5万多人发生了震惊世界的重身重大事故。

警示教育片观后感格式范文 篇4

今日，党委组织干部职工收看电视专题片《天问》，作为一名基层业务站所的工作人员，我有幸参加了本次活动。

《天问》聚焦我市群众身边的不正之风和微腐败，以身边的事教育身边的人。会上，纪委书记强调，要以案为镜，以貌取人，磨砺责任，在广大党员干部中引起强烈反响。

每个老百姓心里，都有一面镜，映照廉洁与本色；每个老百姓心里，都有一本账，记录清白与承诺；每个老百姓心里，都有一杆秤，度量公平与正义；每个老百姓心里，都有一张卷，叩问良心与责任！天问，民心之问。

《天问》中的反面典型，给我们实实在在地敲响了警钟，作为一名受党培养教育多年的干部职工，我要以他们作为反面教材，认真进行反思，从点滴小事做起，防微杜渐，做群众的知心人、贴心人，全心全意为群众服务。通过金钱关卡，正确关卡，人情关卡，经得起各种考验，立于不败之地！

优秀员工读后感

作文是表达自我的一种方式，作文，传统意义就是使用文字，想要写好作文，自己需要多看、多学、多写。那么，有没有优秀的作文模板供我们参考呢？或许你正在查找类似"优秀员工读后感"这样的内容，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

优秀员工读后感【篇1】

说实话，我讨厌看励志类的书籍，总觉得书中说的都是一些空话，泛泛而谈，毫无意义。读了符江《怎样做最优秀的员工》这本书后，有点别样的感觉。他不仅告诉我们：现在所处的环境是一个竞争更为激烈的场所，“你不淘汰自己，就要被别人淘汰”、“今天不好好工作，明天就要好好找工作”，所以，“做优秀员工”是当今企业对员工的客观要求；而且选用一个个真实的优秀员工的故事和案例，深入浅出地阐述了不少深刻的人生哲理。

首先，符江老师点明了“打造优秀员工队伍”是“企业生存和发展的当务之急”的理念。竞争时代企业和企业老板最需要的是爱岗敬业的优秀员工；企业优秀靠的是具有忠诚的敬业精神、精湛的团结协作精神、时时接受最新知识和开拓精神的优秀员工队伍；员工的素质决定企业的兴衰成败。

我经常问自己，做到了最好的自己没有，是不是优秀员工，怎样才能成为真正的优秀员工？读了符老师的书后，感触颇丰。人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高低，拥有财富的多与少，只要发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是做到了最好的自己。又何必羡慕别人，学别人去攀高枝呢？能够与时俱进，在平凡的岗位上工作能体现自己的人生价值，就是优秀员工。

其次，书中精辟地概括出“最优秀员工应具备的十种重要意识”，即品德意识、服从意识、责任意识、卓越意识、学习意识、自我意识、快乐意识、主动意识、创新意识和危机意识。

意识是行动的先导，是决定人们事业成败的前提和根本。作为一名员工，首先要有“员工意识”；要做最优秀的员工，就必须具备“最优秀员工意识”。一个员工如果有了良好的品德——忠诚、服从、敬业、有爱心、有奉献精神，他就从根本上“赢”了对手。

我觉得这本书最值得称道的地方是“快乐意识”。人生在世，总有这样那样的不顺心，总有这样那样的烦恼和忧虑。想想自己一路走来，确实很不容易，96年单位体制改革，减员增效，我被下岗在家，那段时间我痛苦过，绝望过，不知道靠什么生存下来，还是朋友的一句话启发了我：“这个社会容得下每个努力的人，”是啊！我调整自己的心态，我开始在外找工作，起初打点零工，给私人老板站柜台，一天下来也就是20元，工作是很辛苦，但我觉得很开心，那段时间，我进过工厂，吃了不少苦，但我是快乐的！2000年我回到单位重新上岗工作，“清洁工”，这个让所有的人都感到下层的工作，我扛起来了，虽然开始不适应，不敢告诉朋友，但我战胜了自己，我努力的工作，得到领导的肯定，现在，我的工作还是服务行业，“水电收费”，每天面对不同的人群，每天的工作是重复的，但我是快乐的，假如带点“阿q”精神，每天都把注意力集中在对美好生活和事业地追求上，我们的烦恼和忧虑将会大大减少。确实，是个好想法！

另外，这本书的写法，案例生动，文采盎然，通俗易懂。并非每个人都足够的优秀，并非每个人都很冷静，也并非事业都很辉煌腾达，那么，我们为什么不静下心来好好读读这本书呢？让它督促自己做好每天的工作，做一个优秀的员工，做一个开心的人！

感谢领导向每位员工推荐这么一本好书！

这本书让我感触很深，我的工作属于服务行业，更应该是一种不要把借口当做为客户服务的理由。人常说：“客户是上帝”，你要想让客户买你的单，服务是无止境的，且是最高尚的。在你没有使用任何借口为她服务的同时，她是多么的欣赏你，满意你。

在工作中，我经常会遇到因某种原因不能为客户办理业务，心里觉得很不舒服，就问自己为什么呢？其实，有些事情不完全是客户的原因，我们本身自己也有问题。我耳边经常会听到：这不是我的职责范围，是谁的让谁做！那么认真，何苦呢！这个业务不是我办理的，是谁的让谁负责，与我无关！好多人都喜欢用借口来为自己的开脱。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的安慰，但是，借口却蚕食了人们的责任心，给落实责任的效果造成不良影响。

在我们生活与工作中经常听到的借口主要有以下五种表现形式：

1、他们做决定时根本就没有征求过我的意见，所以这不应当是我的责任。一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别的。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得上司的信赖和尊重。如果人人都寻找借口，无形中会提高沟通落实的成本，削弱团队协调作战的能力。我们整个营业厅也是个团队，缺个她不行，只有她更不行，只有靠我们每个人共同努力互相配合、协调才能达到理想的效果的，所以每个人都是有责任的，不过分担的工作不同。

2、这几个星期我很忙，我尽快做。找这种借口只会让人养成拖延的坏习惯。我们每个员工几乎都有这种问题，在工作上总是拖延时间。

3、我们以前从没那么做过，这不是我们这里的做事方式。寻找借口的人总是因循守旧的人，没有一种创新精神和自动发自发工作的能力。借口只会让他们躺在以前的经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉。

4、我从没受过培训来干这项工作。这其实是为自己的能力或经验不足而造成的失误寻找借口，这样做显然是非常不明智的。借口只能让人逃避一时，却不可逃避一世，更不利于责任落到实处。在客户咨询或办理业务时，就会有员工说：“我不知道，去问她吧，她可能知道。”“这个我不会操作让她帮你办理一下”这些都是逃避，不能够去尝试是没有结果的。

5、我们从没想过赶上竞争对手，在许多方面人家都超出我们一大截。这种借口会在你遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。

无论什么工作，都需要不找任何借口认真去落实责任的人。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要落实好自己的责任。不要用任何借口来为自己推卸责任，因为落实责任是不需要任何借口的。整个营业厅是每个人的，责任不分你我，如果营业厅的每个人都能够主动地落实责任，干好自己的工作，且与他人互相沟通，团结合作，协调互助，共同完成任务，那么这个营业厅一定能实现自己的目标的。

优秀员工读后感【篇2】

从一个小小的山村马夫到一家大公司的工程师，最终成为知名公司的合伙人，齐瓦勃靠的不是运气而是实力。他从开始工作的第一天起，便以对待事业的态度来对待工作中的每一件事，并把它们当成使命。他从没有把工作当成养家糊口的工具，而是把它视为自己的事业和前途，他关心公司的发展，认真做好每一件事，终于一步步走向了成功。

把职业当成事业，即使是烦闷、枯燥的工作，你也能从中感受到价值，在完成任务的同时，成就感也会油然而生。

很多人总认为自己是被雇佣的劳动力，是在出卖自己的体力与智力，从而获取等价的金钱，从没有把工作当成一份事业来经营，因而很多人常有不平之感，也时常牢骚满腹，最终一事无成，更别说拥有自己的事业。

如果你仅仅把工作当成养家糊口的工具，而不站在事业的高度来对待目前的工作，并把它当成一种事业来经营，那么你就永远不可能成为一个优秀的员工，也不可能在事业的道路上获得长远的发展。

我们要正确区分工作和事业的不同之处。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动;“事业”指个人所从事的具有一定目标、规模和系统的，对社会发展有影响的经常性活动。一般来说，事业是终生的'，而工作是阶段性的。工作往往是对伦理规范的认同，比如一个人从事了某项工作，获得了一定报酬，伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责，如此才能对得起所获得的报酬;事业则往往是自觉的，是由奋斗目标和进取之心促成的，是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。同一件事，把职业当成事业的人则总是力求完美，努力做到最好，而那些不把职业当成事业的人则总是敷衍了事，是出于无奈不得已而为之。“把工作当作职业”的人最后可能是一个“能工巧匠”，而“把工作当作事业”的人才能成为最后的成功者。

职业交换薪水，事业创造价值;工作可能很辛苦，但事业一定很快乐。一个人要在激烈的竞争中占有一席之地，没有把职业当事业的态度，是不可能有所作为的。

优秀员工读后感【篇3】

李强老师《优秀员工》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们只有牢记这一准则才能在各自的岗位上有所作为。

如何做好一名优秀员工？要做好一名优秀员工，必需要有一颗谦虚的心，就得向人人学习，还要有奋发向上的精神，去迎接人生处处是考场，人生处处是考题的挑战，做到李强老师说得那样“人生，心在哪里，收获就在哪里！”什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”组成了优秀人才必备的素质，所有不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的工作，端正工作态度，多听取别人的意见，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。我们在面对每一件事的时候都要用心把事做到最好，在工作中，我们要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作，快乐或不快乐完全在于自己，境由心造。

李强老师说“今天工作不努力，明天努力找工作”今天你不努力工作，工作将离你而去，明天你就得努力找工作，现在找一份工作不容易，所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，爱岗敬业。今后，我将努力养成勤奋学习，刻苦求知的意识和习惯。

通过这次观看李强《优秀员工》让我在对待工作态度有了一个全新的认识，让我懂得很多，领悟了很多东西，以后工作中一定会更好的工作，达到自己与企业的双赢。

优秀员工读后感【篇4】

从上学开始，老师们就开始要我们写观后感，有读一篇文章的、看一部电影的，每年春游的等等。但是我感觉写到这些的时候我的词汇量总是不够用，我不明白为什么别的同学都能写出美美的词汇来形容当时的感受，我就写不出来。这天听了李强老师的演讲后我恍然大悟，缘来在当时我只局限在课本上的文字，没有明白读万卷书的重要。在李强老师的演讲中，他让我深深的感到佩服，他不知说到了在职场中如何定位自己，他也透过职称来让我明白了在社会中的价值。让我感觉我不在是那么的渺小，我也能为社会贡献一份力量。

在李老师的演讲中让我明白了，什么是一位合格的员工。我自问我在职场中得到了什么我又回报了我的工作什么？我发现李强老师说的四种我都得到了（薪酬、朋友、工作经验、成长经历）。虽然有时候也会遇到一些挫折，但是就像李强老师说的勇敢应对以后，它将会成为我人生的一个宝贵的财富。从这天开始我要努力朝着优秀员工前进，我要用我自身的价值回报我的工作。

这天最让我感动的事汶川地震的那一段，当李强老师说的那段时，我们在做的每一位心里都有或多或少的震撼把，虽然那次天灾已经离我们有段时间了，但是李强老师用他那悲痛的声音再次让我们听到这段事迹的时候，我们还是会为那两位母亲感到骄傲和心疼，这就是母爱的伟大。她是不用教不用学就让每一位母亲都与生俱来的。这让我想到那时在课本上学过的一篇叫《背影》的文章。作者透过主人公的背影让我们明白岁月的流逝，也让我们明白父母的苦心和栽培，抓住时间，把握机会去好好的回报父母。

同时我也感谢xx对我的关心和栽培，我想再今后我会用我的工作表现来好好回报xx。

优秀员工读后感【篇5】

李强优秀员工观后感

篇一：李强优秀员工>观后感

2010年5月8日，是公司>培训日，公司刘副总为我们进行了一次特殊的培训，让我们观看李强讲师的《如何成为一名优秀员工》，看后我感受颇多，受益匪浅。

首先，我认为我们要珍惜每一份工作，要认真对待公司给我们提供的宝贵的职场平台。每天都有许多人穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

其次，我们应该快乐工作，用良好的心态对待工作。生命各有所长，技艺各有所短，积极的人善用所长，消极的人抱怨所短。当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，>收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题，锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念，让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”

再次，努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《优秀员工》，让我在对待工作的态度有了更高层次的认识，我在以后工作中一定会更好工作，达到自己与企业的双赢。

篇二：李强优秀员工观后感

今天，参加了园

一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。今天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、>投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的形成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要啊。

李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些内容，其实很多是我们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只不过换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自己的方式拓展我们的心智模式。

前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、>温暖的，就好像太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功，由于企业渴求发展，所以催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自己啊，企业培训师也只是通过启发我们去做才行啊。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践啊，理论联系实际，方能成功。

不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”（类似审美疲劳），到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。这就是邯郸学步。人应该对自己自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关系办事，注意礼仪，有责任感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就可以成功了。无非就那么几条。

我们要做自己身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。现在网络发达了，给了我们很多学习的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌„„这不是很好的一个成功助手么？

努力吧，更年轻的年轻人，希望寄托在你们身上，祝你们成功！

篇三：李强优秀员工观后感

这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程，此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中，提升自己，为公司创造价值，为自己赢得机遇，让自身价值提升到最大程度。

课程分十六部分详细分述，分别从职场能带给我们什么，我们身为职场中的一员，要以什么态度面对自己的工作，做好做对工作的方法及在>规章制度下，怎样和团队合作，让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂，句句点到心坎中。

在工作中，我们时常会报怨，“为什么要这样，为什么不那样？”怨声不断。李强老师告诉我们：当我们不能改变风的方向的时候，就去改变帆的方向；当我们不能改变事情的结果的时候，就改变自己的心态！几句话，让人心境豁然开朗。转变观念，从不同角度出发，能让自己愉悦的投入到工作中去。

我们是以一个团队的形式存在于职场中的，每个人都有自己的想法与意见，这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故，里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较，要多让在对方的立场去考虑解决问题，这样，团队的力量将更加强大，个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。

职场给予我们的不光是良好的薪酬，也给予了我们丰富的社会经验。它是一所学校，让我们在其中学到很多，也激烈着我们不断的再学习，获得更多知识充实自己，让所学知识在职场中尽情发挥出来。学习是第一生产力，拥有知识才能获得更多财富。

当我们拥有了一份自己的职业，我们应该要真诚的对待它，虽然付出不一定有回报，但心在哪里，收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对，用心做事才能把事做好！

身为川洋的员工，我感恩这个企业提供给我的平台，让我们有这样的学习机会，工作环境及人际的交往，让我们学有所用，用知识来获得人生的财富！

优秀员工读后感【篇6】

顶

现在的公司竞争是非常厉害的,但是在我们的公司很少出现跳走的现象,我总结原因如下:

1.不断宣讲品牌效应,通过服务、理念的影响让新人意识到品牌带给他们的好处

2。提升员工的待遇。虽然底薪低一些，但是佣金的比例可以提高，这样可以给新人以希望，同时公司不会有损失。

3。团队建设。通过团队的集体奖励，比如旅游、聚餐等提高团队意识和配合，这样对提升业绩有很大帮助。

4。培训。新人觉得在这里可以学到很多东西，而且不断培训可以令到老人的业绩也很稳定，这样业绩稳定会让新人觉得有前途。

5。管理者能力的提升。管理者能力提升可以令到店里业绩稳定，而必定会有收入高的员工，让这些员工带动新人，其实新人说出来赚钱也无可厚非，关键是让他们确实看到希望才可以。

6。公司氛围。公司的企业文化和工作氛围可以让新人觉得这样的环境很喜欢，同时可以让他们努力工作

人性化管理要有，关心员工家属固然重要。但我相信大多数的店长却忽略了一些简单的问题。

1.团队的培养。你的员工来自不同的区域，彼此并不了解，首先要加强沟通，组建自己的团队，聚会固然要有，但最好是组织些需要有高度团队协作才能完成的项目，比如体育项目或者野外生存之类，经历过大苦大难，才能有高度凝聚力的团队！

2.针对每位员工不同的前景规划，让他们明白你关心的不止是自己的收入，还有他们的前途，和公司的远景。

3.一个独具人格魅力的自己，一个真正的决策者，一个处变不惊的领导者，奖罚分明，多奖少罚。业绩虽小，但值得鼓励。错误虽大，改过便好！真正的去和他们融为一体。

从万科降价成功的经验，我们可以发现这样的规律：高度保密，在策划、操作过程中，没有让竞争对手得到一点风声和消息，使得竞争对手措手不及，最终收到了出奇制胜的效果。从而万科在市场低迷的情况下先期抢占市场少数客源。

降价的成功与否，直接关系到后期的销售结果，故在操作技巧上我们可以发现：

1、降价太低，收不到什么促销效果；而大幅度降价可以产生明显的促销效果，但这时客户对产品的品质将开始产生质疑，这是我们在销售过程中必需去克服的。

2、房产跟股票一样，销售者有“买涨不买落”的消费心理。当价格下降时，他们一般会持币观望，等待大幅度的降价；当价格上涨时，反而蜂涌购买。那么我们是否可以在价格下降一定时间后，果断地宣布降价将于某年某月某日停止，以避免打价格战的恶性循环。

3、降价不代表全盘降价，一种户型大幅度降价，比所有户型小幅度降价促销效果要好。因为有同等产品作比较，才能让消费者感受到有利可图。

方法应该很多，我感觉降价的时候只要把握好下面的亮点就可以了

1、找到降的理由，让我们降得有理，客户得到实惠我们有理由对外宣传和推广。

2、把握好客户心理，让他们感觉不是在降价，而是只有部分人、或者部分房源才可以的到实惠，而不是卖不出去降价了。