教师工作计划。
幼儿教师教育网小编为大家精心整理了教师个人工作计划。为了让自己在自己的岗位上尽职尽责,把工作完成,我们需要制定一份可行的工作计划。规划好工作计划,才能保证我们做的事是工作所需要的。欢迎你参考,希望对你有所助益!
教师个人工作计划【篇1】
一、指导思想
本学期,教师发展中心将在主管教学的校长的直接领导下,高度关注教师的专业发展,继续做好全校教师人事管理、教师专业发展培训、教师学术素质提升、教师发展性评价、各科管理与研究等工作。,根据20xx——20xx学校xx附中工作思路和20xx——20xx学校xx附中第一学期教学工作计划。积极组织教师开展教育研究和学科教学研究,营造“开放、自由、创新、有效”的学术研究氛围,形成xx附中教师“确保每一个学生成功”和“使所有学生取得高学业成就”的共同价值观,建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教师队伍,使每一位教师都适合“所有学生”
二、工作目标
根据我校20xx——20xx学年第一学期的工作思路,教师发展中心将应用科学的管理方法,开展多种形式的教师教育教学能力培训。同时,以“教师五评”为载体,结合评价结果,开设适合我校教师发展的基于学科专业知识、教育教学知识、教育教学技能的校本培训课程,采取多种措施促进滞后教师&;quot培训,促进教师专业发展;
审核教师电子档案,记录教师专业发展过程,为教师队伍建设提供相应的材料和数据,服务学校教育教学、行政决策和教师发展。
三、教学部门的重点
(一)结合教学反思、教育叙事、教学案例研究,尽快组建我校教师教研骨干队伍。
1、深入开展各级各类课题研究,以课题研究为突破口,有效解决学校管理和教学中的难点问题,注重课题研究的过程管理和课题成果的推广,突出科研的实效性。
2、收集整理新课程的教育思想、教育研究的理论、好的文章和资料,定期为广大课题研究者提供第一手资料,为我校教师始终站在教育教学改革的前沿创造条件。
3、宣传和落实上级部门开展的各类教师论文写作活动,鼓励教师积极参与,通过撰写论文,梳理和反思教育教学经验和教学方法的得失,进而促进专业提升。
(二)落实学校“以教师发展为导向”的学校发展理念,通过开展“五评”进一步促进教师的专业成长
1、进一步完善我校各项教师评价制度,科学制定教师评价方案,建立教师校本专业标准和具体实施办法。认真总结和思考上学期教师评价的一些经验。比如小学教师清晰度评价采用“微信”投票方式,学生在家长的帮助下完成对教师的评价,避免了以往小学生误解和数据收集不真实的弊端,可以在中学推广。小学部清晰度评价是按学科制定的,教师的认可度更高。也可以在中学部进行。此外,一些评价程序也需要进一步规范,比如课堂教学能力评价。可以遵循以下程序:系里组织教研组长学习规范——教研组长培训自己的老师——组织讲座——评课——撰写和分享教学反思——教研组长给出评价等级,充分发挥评价对教学的促进作用,让教师在学习中贯穿“行动学习”。具体考核时间:教师课堂专业能力考核在学期开始至第13周,教师课堂教学清晰度考核在学期第4至第5周(一学年一次,一般下放至第二学期),学生对教师满意度调查在第13周(期中考试后三周),教师自评在第14周,教师互评和年级组评在第18至第19周。
2、认真研究量化评价表的制定原则、国家对教师专业发展的要求,进一步修订完善《xx附中教师教学清晰度问卷》、《xx附中学生对教师满意度问卷》、《xx附中教师课堂教学能力量化评价表》等评价指标、内容和标准,xx附中期中教师自评量化评价表和xx附中期末教师互评及年级组评价表,尽量尝试。
3、提高各评价环节的规范性,加强对评价主体——学生、教研组组长和全体教师的培训(学生培训由各部门组织,在填写问卷前一周;教学组长和全体教师的培训由学校统一组织,每学期1——2次)提高各类评价的信度;
4、建立评价反馈制度,进一步完善教师评价反馈的跟踪流程。每次评估后,根据评估结果的数据分析和统计,协助各部门验证评估结果的可靠性,并及时反馈给相关教师。要求考核中存在突出问题的教师写出书面反思和改进措施,并跟踪考核,建立跟踪考核档案,督促教师主动改进行为;
(三)继续与各学部紧密合作实施“读书工程”,进一步培养我校师生的阅读热情和良好的阅读习惯,提高师生的内在修养,建设书香校园,推广一年级读书角设立和管理经验;
(四)通过科技社团和选修课开展学生科技活动,扩大学生兴趣,突出学生个性,丰富课余生活。充分利用学校电视台、微电影工作室、科技制作等平台。,并将教育探究式的“科技课程”和活动融入核心课程,提高学生的科学素养;
1、加强科技教师的专业培训。落实好全区科技教师的每一项培训安排,为提高我校科技教师的专业水平创造一切机会和条件。
2、根据各院系特点,安排相应的科技专兼职教师,帮助学生积极参加海淀区组织的各类学生科技竞赛,力争在本学期竞赛成绩的基础上有新的突破。
(五)进一步科学管理实验室、学生计算机教室和普通教室
1、加强教师的培训和管理。理化实验室教师要进一步树立服务教学的意识,努力提高自己的专业水平,做好自己的职业规划(如实验人员职称系列),加强与教研组的联系,参加教研组活动,开学时根据教材大纲和教研组的要求,制定本学期的实验计划,出版发行,按计划实施;完善实验教师评价。
2、继续加强实验开放率管理,落实开学计划,审批教研组长督导,上报期中实验教师实际开放率,确保本学期实验开放率;鼓励实验教师创造性地开展校本实验开发,以兴趣和特长进一步培养学生的实践能力。
3、与信息技术服务中心共同管理学生机房,在全体教师中推广信息技术在学科教学和评价中的应用。
4、鼓励通用技术课教师开发校本课程,把通用技术课变成学生进行创意设计和动手操作的平台。
总之,教师发展中心将根据学校的要求,在新学期规范管理的基础上,逐步走向科学管理的第二个层次——精细化管理。它将严格按照工作计划,结合发展性教师评价的具体实施,帮助教师发展。
教师个人工作计划【篇2】
一、班级情景分析:
由于学生素质不一样,所以有些学生不能自觉遵守纪律,没有良好的讲究、坚持卫生的好习惯,学习进取性也不够高,有较强的求知欲。学习习惯也不够好。班级中也有不少学生自制力差,对于学校的各种规章制度和要求不能很好的遵守,并且有乱扔的习惯,学习上进心不强,回答问题不太进取,没有养成良好的学习习惯。对于这部分学生需要进一步教育、帮忙,使班级构成良好的班风、学风。
二、工作目标:
1、以教学为中心,减轻学生的课业负担,面向全体学生,力争全班学生的优秀成绩。
2、教育学生刻苦学习科学文化知识,树立为振兴中华而刻苦学习的崇高梦想。
3、以创新精神和实践本事的培养为重点,全面实施素质教育。
4、对学生进行日常行为教育。团结友爱、互相学习、共同提高。
5、教育学生团结合作,懂得态度决定高度,心志决定命运的道理。
6、对学生进行团体主义教育。使学生爱班级、爱公物、爱劳动。
7、加强特长的培养,带动学生各方面提高。开展兴趣小组活动。
8、对学生进行交通、防火、消防等方面的安全教育。
三、具体措施:
1、满做学生的良师益友,深入学生,了解学生,尽力足学生的身心健康发展的需要。
2、做好班委工作,鼓励班干部以身作则,当好教师的助手。
3、利用班会的'时间充分发动全班同学齐心合力,共同为班级建设添砖加瓦。
4、做好家长工作,及时与家长联系,共同管理好每个学生。
5、教师以身作则,端正办学思想,全面认真的贯彻党的教育方针。
四、本学期的活动安排:
九月份:
1、开学收集假期典型事例,大扫除,整理教室。
2、进行入学常规训练,学习《守则》与《规范》。
3、对学生进行尊师教育,明白教师节是910号这一天。
十月份:对学生进行爱国主义教育和安全教育,让学生明白今日的幸福生活来自不易。
十一月份:对学生进行教学常规教育。
十二月份:加强学生的复习,以好的成绩向家长汇报。开展评比活动,看谁学的好。
教师个人工作计划【篇3】
高二(8)班是文科普通班,现有学生37人,其中男生14人,女生23人。作为一个新组建的班级,学生的素质参差不齐,学习习惯较差。为了在新学期把本班建成为拥有“团结、向上、尚学、自律”良好班风的优秀集体,特制定班级工作计划如下:
1、第一月指定班干,一月后民主投票选举。班干两人合作管理自习课,平时各负其责。一月后采用班干和值日班长相结合的形式来管理班级。
2、时刻关注班委的思想动态,每月定期召开班委会。
3、培养班干的管理能力和带头辐射作用,多指导多鼓励,促进班干队伍的迅速形成。
1、组织学生深入学习《徐州二中德育学分考核条例》,加大学生文明行为习惯、学习习惯要求的学习。通过班会等多种形式的教育学习,让每一位学生熟知《徐州二中德育学分考核条例》的每一项要求,自觉对照“条例”自检自己的言行,以促进学生良好习惯的`养成。
2、督促落实教室和卫生区的的打扫、保洁责任制,要求一日两扫扫到位,课间和中午进行保洁。
3、对仪表、发型、饰物等加强检查、监督、整改。
4、加强自习课纪律的自管自律,形成自觉学习良好习惯。
5、抢抓迟到、使用手机等违规行为。
1、积极配合学校推进的学讲方式教学改革,促进每个小组自主学习和合作交流的习惯养成,努力提高学生成绩。
2、配合各科任课老师,做好作业收缴、学讲分数记录等工作。
3、协调各科,带动学风形成,争取小高考取得优秀成绩。
1、坚持每天夕会制度,及时反馈班级情况,当天的事当天解决。
2、坚持每周班会制度,认真备好班会,作好学生的思想教育工作。
3、关注学生思想动态,经常与学生谈话,对症下药,做好学生思想工作。
4、班主任个人生活态度积极,用自己的责任心、爱心影响学生,培养学生责任意识。
利用家校通、电话、面谈等形式经常与学生家长保持联系,深入了解、反馈学生在思想、学习、生活各方面的情况,和家庭教育形成合力,促进学生全面成长。yjs21.com
我班将积极配合学校开展的各项活动,利用活动培养学生的团结协作意识,培养他们积极向上、班荣我荣的心理。
有付出就有收获,我会全力爱我高二(8)。
教师个人工作计划【篇4】
一、指导思想:
以学校发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于学生文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促进学生自主、多元发展,积极主动地交往,努力使学校成为学生幸福生活和快乐学习的乐园。围绕“素质优良、特长明显”这一核心目标丰富和完善社团活动程设置和组织工作,确保社团活动收到预期的效果。
二、工作重点:
1、从面上大力推广社团活动,通过讲座、报告会、演出活动、比赛等形式让更多的学生感受和参与社团活动,从而丰富学生校园生活,满足学生交往需求,促进学生主动发展。
2、进一步扩大社团工作的校外影响力。通过聘请校外名人担任社团指导教师、建立校外社团活动基地、校际社团工作交流、社团成果展示等形式广泛宣传我校社团工作,从而进一步宣传我校办学特色,提升学校形象。
三、具体工作:
我们将紧扣“指导思想”,大处着眼,小处入手,确保工作重点的目标达成。
(一)不断丰富社团主题,满足每个学生的发展需求。
为了满足更多学生的需求和发展特长的愿望,为保障社团活动的有效开展,首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生,切实提高社团活动的质量,形成社团的特色文化。
结合上学年的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿,进行有目的的调整、补充,既要弘扬学校的传统特色,又要体现学校新的育人理念,为学生提供更多的自主选择空间。拟增加电影艺术欣赏社团、中学生辩论社团、模拟法庭社团、环保小卫士社团等社团,以满足不同学生主动发展、提升素养的需求。此外,在社团的组织形式上也将有所改变,拟准备安排部分班级创建自己的班级特色文化社团,如“学习传承弟子规”社团。
(二)科学统筹社团活动,保障每次活动的有序开展。
1、充分保证活动场地。尽管学校场地较小,教室有限,但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动地点。所有的功能教室、实验室、图书馆、报告厅、学校操场和揽月河畔都可用于社团活动的开展。
2、合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期三下午3:30——4:30,一方面可减少与其他活动的冲突,另一方面可减轻指导教师的工作负担。
3、有机安排社团成员。我们将延续上学年报名的做法,在学生自愿报名的基础上,进行有机调配,既满足学生需求,又尊重学生的意愿。
4、不断提升师资力量。针对社团主题,在充分利用本校师资力量的基础上,可借助有一定技能的校外机构人员力量,确保各社团活动至少配备一名能承担指导职责的'教师,使社团活动能顺利开展。
5、加强与校本课程的整合。以学生社团的方式实践和丰富校本课程,不仅能推动校本课程的有效实施,还能减轻社团指导教师的工作负荷,保障社团活动的有效开展。
(三)积极营造社团文化,确保每个社团的活动质量。
1、完善并落实《社团管理办法》。本学期,我们将继续组织部分学生代表进行座谈会,结合学校管理层的意见,对上学期拟定的《社团管理办法》(试行稿)进行完善,组织各社团成员认真学习,在活动中能严格遵守社团规章制度。同时,在活动过程中对社团进行有效管理,努力提升社团活动的质量。
2、建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上,建构有效的评价体系,努力从社团组织、社团主题、社团活动过程、社团成果展示等方面对各学生社团进行评价和考核,对考核合格以上的社团的指导老师由学校颁发聘任证书,对考核优秀的社团进行标准奖励。
3、加强社长的选拔培养。社长应是一个社团的灵魂,既要承担组织者的角色,具备一定的管理、组织、协调能力,又要积极营造社团的文化氛围,与指导教师一同引领社团积极健康地发展。作为社长,应具备“开放的心态”和“领袖的气质”。加强对社长的培养,就是要充分发挥其应有的作用,从而提升社团活动的质量。
四、工作安排:
二、三月份
1、制定学校社团工作计划。
2、正常有序开展社团活动。
3、增加新的社团。
4、聘请校外名人担任社团指导老师。
四月份
1、举办讲座、报告会及演出活动。
2、走出校园开展社团活动。
3、开展校际交流活动,优化我校社团工作。
五月份
1、各社团做好成果展示和汇报工作。
2、督促各社团做好基础资料的整理和上报工作。
3、指导相关社团编写校本课程。
六月份、七月份
1、督促各社团做好工作总结。
2、督查和评价各社团的工作。
3、做好社团考核工作。
4、布置和安排好暑期社团工作。
教师个人工作计划【篇5】
随着新一轮课程改革的到来,新的学期向我们走来。为使本学期的工作更有成效,特制定计划如下:
一、工作目标
1、努力提高自身的综合素质。
2、使所教教学班学生的考试成绩全部合格。
3、基本功验收合格。
4、认真完成继续教育任务,真正学有所得、学有所获,结合新课改的精神理念,逐渐改变教育教学模式。
5、做一个学生喜欢的教师。
二、具体措施
1、利用业务学习等时机,深入学习《规范》,经常向师德先进的教师,对照先进个人找差距,从而不断提高自身的师德水平。
2、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率。
3、课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度。
4、在课堂教学中,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把课上40分钟还给学生。
5、参加学习时认真记录,认真完成随感,案例等书面材料。
6、改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,既做他们的良师、又做他们的益友。
三、主要工作
师德工作
教师的师德修养是没有终点的,现代外语教师的职业发展也是没有终点的,良好的师德修养既是小学教师自身发展的`需要,也是社会赋予的使命,我要把师德修养乃至职业发展看作是一辈子的事业,才能享受作为小学英语教师的自信和乐趣,拥有不间断的成就感,更重要的是教师将拥有更大的发展空间去提高生存的质量。
德育工作
在小学英语教材中,学生可以接触到本国和所学语言国家的、历史、地理、科技、政治、文化礼仪、习俗风貌。要学习包括表达思维活动(同意、帮助、邀请)、情感态度(喜欢、感激、同情、愿望)、道德态度(抱歉、宽恕、感谢、赞成、关心)、社会文化(介绍、问候、告别、就餐、看病、庆贺)等三十多个语言功能项目,内容丰富。我要整合这些语言材料,为课堂的德育实施提供丰富的素材。
自培工作
积极学习新课程的教学理念,重视校本研修的培训和研究,为自己的业务提高创造有利的条件。根据实际制定出具体的目标和主要措施。积极听课,从备课、上课、作业设计等方面进行改进,通过观摩课、外出学习培训等方式,使自己能在教学实践和课题研究中不断得到锻炼与提高。
教学工作
在本学期我担任一、二、四、五、六年级的英语教学。学生的年龄跨度比较大,因此要结合各学年学生的年龄特点,制定切实可行的教学方案,面向全体学生,以学生的发展为宗旨,始终把激发学生的学习兴趣放在首位,注意分层教学,引导学生端正,掌握良好的,培养学生良好的学习习惯。
科研工作
继续学习小班化的教学理论,小班化英语教学适应了时代的发展,适应了学生学习的需求。在我的英语教学中,我要努力践行小班化英语教学,提高学生的语言交往质量。积极努力结合教学实践撰写论文,丰富自己的教学成果。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《有关教师个人工作计划合集》一文,希望能解决您找不到工作计划模板时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了教师工作计划专题,希望您能喜欢!