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小学工会工作总结集锦

发布时间:2022-12-15

小学工会工作总结。

幼儿教师教育网相关专题:“小学工会工作总结”。

手指宽,时间太薄,从指缝间溜走,新的工作即将到来,上阶段的问题也要做好总结,工作总结可以简述工作的背景,说明是在什么条件下开展工作的。那么如何写出一篇优秀的总结呢?为此,幼儿教师教育网编辑花时间整理了小学工会工作总结,希望能帮助到你,请收藏。

小学工会工作总结 篇1

小学xx年度工会工作总结范文

xx年,学校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心,加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质

1、工会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神,学习胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习蒋国珍、潘小卉等老师先进事迹,聆听了蒋国珍老师师德报告。举行了建国60周年教师乒乓球赛、跳绳比赛、定点投蓝赛和教师大会,开展教职工征文和选派教师参加教育局举办的“师德师风”演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校工会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在45岁以下。学校高度重视青年教师的成长,鼓

励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动,逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在校内,鼓励青年教师自动拜师,结对助教。让新教师提前入门,缩短 “过渡期”,尽快步入“成熟期”,尽快适应新的环境并迈出做个好老师的第一步。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性,鼓励形成自己的教学风格,在组内造就一个互帮互学,共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深入地推进我校校本教研,学校出台了《青年教师分层培养方案》,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。通过多种

形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。

二、加强民主管理,推进民主建设

1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。

7月中旬召开了四届一次教职工大会,教职工代表大会审议通过了学校《绩效工资考核和发放办法》、《岗位值班制度》、《班主任工作考核方案》、《教师工作奖励方案》,并对中层以上干部进行民主测评;广大教师参政议政,民主管理学校意识进一步加强,大大提高了教职工的主人翁地位。

2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。

“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园网站专门设立了“校务公开”栏目,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教育教学工

作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。

3、参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。

学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到30余条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议,评出优秀建议7条。其中钟芳老师有关“提高办学品位”的建议被校长推荐为最佳建议,供大家共享。

4、加强和改进工会信息的宣传、报道工作,认真办好“学校教育”网页,利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向教育局教育信息网提供信息报道,宣传我校教育教学工作,提高学校知名度。

三、积极开展丰富多彩健康向

上的有意义活动,增强工会组织的凝聚力

1、开展谈话沙龙活动,提升教师幸福感。

10月份,校工会立足教师生活及工作实际,在全体教师中开展谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”,“寻找幸福”,“体验幸福”,“传播幸福”为主题,通过谈心、聊天、请心理专家老师给老师上“心理辅导课”,并对老师进行心理测试,心理辅导等形式关注教职工心理健康,并给予心理疏导,减轻生活、工作带来的各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。

2、继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。

落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。多年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、

打太极拳等社团文体活动。大家积极参与,增强了教职工的体质。

3、开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。

为此学校工会自今年七月开始便如火如荼地开展起“假期师生同读一本好书”活动,促使教职工养成终身学习的习惯,努力使其成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及分宜县教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。

4、认真组织好每月一次大型教工活动,全体教师参与,活动做到精心设计,精心安排,活动有方案,有记录,有小结。

三月份:开展庆祝“三八”妇女节系列活动:《美丽心灵妇女权益保障法学习》,女教师“两病”普查,体检,并组织女教师参加县教育工会举行的“托乒乓球跑步接力”活动。

四月份:开展了“我爱我校”活动。

组织教师黄希宾、张小娇参加县“学为人师”演讲比赛,全体青年教师撰写相关师德论文参加征文,取得可喜成绩。

五月份:庆“五 .一”抱排球50米迎面接力赛,“五 .四”青年教师座谈会。

小学工会工作总结

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小学工会工作总结 篇2

---- 小学学校工会工作总结

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在过去的xxxx年中我们学校工会坚持以邓小平理论和“三个代表”及十七大重要思想为指导,紧紧围绕以学校主体的改革,以维护教职工合法权益、促进学校健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:

一、突出工会基本职责,推进学校民主管理进程

不断调整,完善组织,壮大工会队伍。为解决广大聘用员工的后顾之忧,在xxxx年以来,学校工会成立工会小组的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入学校工会组织。

全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作,我们按照要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

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不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发教职工的聪明才智,挖掘教职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。

二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。

今年以来,工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明单位窗口学校的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教育教学水平,提高完成本职工作的能力。教师节,学校工会、政教举行青年教师师德演讲比赛,大力宣扬身边的师德模范、教师代表,使广大教师接受了一次师德教育。

年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素---- ---- 质教育、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。今年以来,我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。

三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。

我们工会坚持有为有位,围绕学校中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动。今年以来,我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、知识竞赛等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学校,又丰富了社区文化生活,受到员工好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。

四、注重关怀,实施暖人心工程。

今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。工会在体检结果及时通报教职工的基础上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。对其中女教职员工,进行了妇检。体现了学校工会的关怀。“六一” 国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参加了城---- ---- 镇居民医疗保险。

五、贴近实际,完善职工之家建设。

今年以来,工会紧紧围绕学校中心工作,购置体育器材、开展了教职员工跳绳比赛、投篮比赛、乒乓球比赛等。学校工会还收集教师电话号码,保持春节的联系。还充实了藏书,组织教职员工开展以“两个维护”和“廉政文化”为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。我校每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。

六、突出思想教育,全面学习十七大精神,提高干部员工队伍素质。

思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,使《文件》进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育,组织干部员工通过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式,做到理论与实践相结合。使---- ---- 干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立了为我校发展的信心,做到单位风气良好,教职员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。

践行均衡理念,铸造海宁品牌。xxxx年是海宁小学继续走在小学教育均衡发展前列的一年。这一年里,教育教学捷报连传,学校办学规模不断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的动听的歌。在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,在新的一年中更好的为广大教师服务,是学校的各项工作上一个新台阶。

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小学工会工作总结 篇3

XX年,学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、抓“规范”,加强组织建设

(一)加强工会组织的建设。

随着工会工作的全面展开,本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。广泛开展宣传活动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

(二)努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

(一)推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。

(二)积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。

(三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。

三、抓“载体”,增强工会活力

(一)以劳动竞赛为载体,教师清雪行动,调动教职工积极性。

(二)开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动,丰富职工文化生活。

(三)组织教师平山游,增长教职工见闻。

(四)继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。

(五)开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。

(六)总结评比,通过“文明办公室”评比,创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境。,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

以上是一年来学校工会工作的汇报,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。

小学工会工作总结 篇4

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在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能,使学校领导班子能把全校40多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。 二、组织各项活动,营造温馨愉悦的教工之家

校工会委员都是第一线教师,每天都和广大教职工一起学习、工作,能及时听取教职工的意见建议,及时了解教职工的疾苦,满腔热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,努力营造温馨愉悦的教工之家。

1、开展各项有益身心健康的活动,为教师办实事好事 校工会以“运动、健身、快乐”为主题开展工会活动,号召教职工要加强自我保护意识,把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。本学期,在征求全体教工的意见后,开设了穿珠珠小组、手撕画小组和体育活动小组。教师们根据自己的兴趣爱好,选择其中一组参加活动,每二周一次,老师们都兴趣盎然。 2、凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事,学校工会都积极张罗,校行政协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院,学校工会都在前去慰问。使全体教职员工感受到了“家”的温暖。

三、加强教研组建设,建设一支优秀的教师队伍

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强 精品合同推荐----

政府在XX年度的基础上进一步充实、完善综治维稳工作领导小组。真正做到总揽全局,落实机构,专人专管,拟定全年工作安排要点,做到底数清、思路明,确保综治维稳工作有人管、日常工作有人抓、重大问题集体研究的工作机制。为我办做好综治维稳工作奠定了组织和领导保障。 二、责任明确、措施落实

1.任务明确、责任到人。维稳工作实行一岗双责,办事处党委书记为本级第一责任人,分管领导为本级第二责任人,村书记、主任为村级第一责任人,村副书记、副主任为村级第二责任人。责任人负责做好本单位、辖区的维稳工作,实行领导包案负责的工作责任制。

2.签订责任书,实行硬考核。办事处党委政府与3个行政村和4个部门单位签订了责任书,实行年初明确责任,季度督察、半年小结、年终总结考核,兑现奖惩一

小学工会工作总结 篇5

在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会坚持以法治会,紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、坚持学习、践行师德

20xx年9月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习多次,内容涉及教代会制度、民主管理等。

二、民主管理、德润人心

半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了一定的工作,(如评选各类优秀教师,我们都是经过民主测评后产生的)在学校民主管理方面取得了一些的成绩,这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。

三、关心职工,活动悦人

为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:

在校园内开展了教育教学,(秋实杯教学大赛,骨干教师讲座等)

开展兴趣小组,每周四下午为教师自由日,慰问退休教师的生活,让他们深感离校不离家的心情。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。

此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工家属申报困难补助,争取上级组织的帮助。

四、冷静反思,继续前行

尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩,但冷静反思今年以来的工作,我们还有许多工作没有到位。特别是每周四下午的工会活动流于形式,绝大多班主任没有参与其中,主要还是工作没到位,没有一个明确详尽的活动安排。下学期,我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进行合理调配,积极引导大家科学健身。

小学工会工作总结 篇6

工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结

XX年,学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、抓“规范”,加强组织建设

(一)加强工会组织的建设。

随着工会工作的全面展开,本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。广泛开展宣传活动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

(二)努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

(一)推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。

(二)积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。

(三)以送温暖为载体,为困难职工办实事。一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次,发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位做产女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想,及时向学校反映民情民意,努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络,向教职工宣传工会知识、工作动态,积极向区教育信息网提供信息报道,宣传我校工会工作,提高学校知名度。

三、抓“载体”,增强工会活力

(一)以劳动竞赛为载体,教师清雪行动,调动教职工积极性。

(二)开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动,丰富职工文化生活。

(三)组织教师平山游,增长教职工见闻。

(四)继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。一年来,教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与,参与面达到95%以上,增强了教职工的体质。

(五)开展读书活动,提升我校教职工的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。为此学校工会自今年六月便如火如荼地开展起“幽幽书香砺吾志,琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校书香校园建设及镇海教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中,我校伊志伟老师和徐丽老师的师德征文荣获区一等。

(六)总结评比,通过“文明办公室”评比,创设一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

以上是一年来学校工会工作的汇报,我校工会在上级工会和校党支部的领导下,立足学校实际,充分发挥工会自身的优势,取得了一定成效,但是工作中也存在着不足,今后将扬长避短,努力进取,开拓创新,争创更好成绩。

小学工会工作总结 篇7

我们四年级工会小组共有13人,由8名语文教师和4名数学教师及李红军校长等组成。年龄结构属于中青年结合,大多数老师具有大学专科以上文凭,年富力强,工作经验丰富,对教师这个职业都很喜欢,对学生具有耐心,平均年龄35岁,我们在上级工会的领导下,在学校工会的工作指导下,在各位老师的齐心努力下,这一学期做了一定的工作,取得了一些成绩。

我们工会小组处于学校教学工作的一线,每位老师具有较强的爱岗敬业精神,工作兢兢业业认真做好本职工作,积极提高自身的业务学习,一些年轻老师还积极进行学业进修,李红、祁小华经过自己的努力学习都取得了本科文凭。这学期全组老师都能认真做好政治笔记和义务笔记,都能超额完成学校所制定的目标任务,并且在全市开展的“知荣辱,树新风”的活动中,每人都认真作了学习心得,并制作了精美的《学习园地》,受到了校工会的表扬。在迎接市上创卫的检查中,在时间紧、任务重的形势下,数学组的四位老师尤其是付彩霞老师做了最多的工作,仅用了一下午时间就办好了质量非常好的黑板报。

我们组的老师各位都能以爱岗敬业的高标准来严格要求自己,对学生耐心、认真,教学中讲究教学方法的灵活,各位老师都能互相帮助,互相促进,尤其是肖雪梅、任玉萍、张慧敏、杨萍等几位老师虽然家中事情多,但她们能克服困难对工作的认真负责,让我们全组老师都为之感动,佩服。成为我们全组老师学习的楷模。杨萍老师还被评为区优秀教师。这是我们组的骄傲。祁小华、李红、王靖等老师小孩都比较小,但从来没有因为家里的事而耽误工作。马雅美老师这学期有身孕,行走很不方便,但工作还是兢兢业业,勤勤恳恳。

同时,我们积极参加学校开展的丰富多彩工会小组活动。

1、庆国庆联欢会中,个位老师都能精神饱满、竭力全力的表现良好的精神面貌,全组老师同心协力编排了小合唱《我的祖国》,受到老师们的好评。

2、在教工漫画摄影征集活动中,老师们能积极参与丰富了教工的业余文化生活,展示了多才多采的风采。

3、庆元旦联欢晚会上节目健美操《我们一起来》充分体现教师之间良好的人际关系又增添了节日的喜庆气氛,缓解了紧张的工作节奏怜悯会员们的心情。

4、在区教工首届运动中,我们组的郝亚莉、杨萍等几位老师也积极报名参加,放弃休息的时间,代表学校参加运动会为学校争光。

5、深秋时节学校工会组织了一次演讲比赛活动。郝亚莉老师代表我们组参加了并取得了不错的成绩,这一点是我们全组老师学习的楷模。

因为老师的工作压力大,都很辛苦,希望以后学校工会还应提高老师的福利待遇,让老师能体会到工会大家庭的温暖。

今后,我们工会小组会更积极地参加学校组织开展的健康有益的活动老师们的情操丰富教师们业余生活。促进教师间和谐民主团结工作氛围。

小学工会工作总结 篇8

本学期来,我校工会在区教育工会及学校党支部的正确领导下,紧紧围绕学校创建“省级文明学校”的总体目标,以提高教职工整体素质为目标,切实加强教师队伍建设,学校民主建设和工会自身建设,认真履行工会的基本职能,不断完善教代会制度,推进校务公开,最大限度地调动、发挥教职工的积极性和创造性,积极工作,锐意创新,与时俱进,坚持以法治会,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将20xx-20xx学年度第二学期年工会工作总结如下:

一、以教代会为主要载体,充分发挥教职工民主参与管理权

教代会是教职工参与民主管理的重要途径,也是工会工作的重点工作之一。学校坚持加强和完善学校民主政治建设工作,落实《学校教职工代表大会规定》,规范教代会组织规则,按照程序召开教职工大会。重大问题,重大决策坚持提交教代会讨论,表决通过的制度,老师们充分行使代表的权利和义务。20xx年5月15日下午,我校召开教代会,将《xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案》提交工会会员进行讨论、修改和审议。工会在学校召开教代会前做好各项准备工作,将方案的讨论稿提前发给6个工会小组长,由组长组织各年段老师进行充分讨论,提出建议。工会共收到老师提案18条。全体行政和工会小组长对老师们提出的建议汇总后逐一进行审议,并对《xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案》进行多次修改,使之更科学、合理、符合广大老师利益。最后,进行无记名投票表决,以48张同意票高票通过《xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案》。

二、以校务公开为主要途径,发挥教职工的民主监督权

我校严格实行校务公开制度,成立了以陈春梅校长为组长的校务公开领导小组,校内外均设置了校务公开栏,不仅面向教职工,更注重面向学生,面向学生家长和社区群众。根据上级部门要求,我校还将各部门重大信息在xx区网上公开办事综合平台上进行发布,让广大群众及时了解信息,也接受群众的监督,有利于促进学校各项工作发展。

学校的校务公开工作,目前已成为学校行政的一项正常工作,无论是人员调配、财务收支、还是表彰、晋级、职称评定、考核和奖励等等,都会通过各种渠道——校务公开栏、公示栏或网上公示,学校工作的透明度越来越高。学校根据上级精神,按照制度全面实施校务公开,自觉接受社会、家长、全校师生的监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

20xx年5月18日,我校迎接xx区综合执法行政检查,校务公开工作得到检查小组的一致好评。

三、以规范化建设为推手,争创“四星教工之家”

为贯彻落实全国工会深化职工之家建设、增强基层工会组织活力,响应全总、省总关于广泛开展以深化建家达标创优为主要内容的“两个信赖”实践活动的号召,按照市总工会关于开展基层基础建设三年行动计划的要求,以及xx区教育工会进一步加强基层工会组织规范化建设的要求,我校工会积极开展达标创优活动。我们以《xx市教育系统工会创优活动考评表》为标准,积极开展争创“四星教工之家”,目前已填写《xx市基层工会达标创优活动申报表》向区工会提出创建申请,同时加紧对创建材料的整理、归档。下学期将迎来区、市评估、检查。

四、以贴心服务暖人心,促进学校和谐发展。

我校的工会工作长期坚持贴心服务是工作之首的宗旨。工会组织根据一切工作以学校、教职工利益为首的原则,做到为教职工说实话、办实事、以情暖人心、以爱聚人心。

(一) 构建全方位的医疗保障机制

在学校党政的大力支持下,1月学校工会为57名在职教师做好职工特种重病医疗互助保障的投保工作。关注老师身体健康,5月底至6月初,组织老师参加一年一度的体检;组织15名中青年女教师到市妇幼保健院参加xx市教育系统钼靶乳腺免费检查,为女教师们办好事。最新小学工会工作总结例文最新小学工会工作总结例文。

(二) 做好各类走访慰问工作

工会在建设送温暖工程上,做到把每一位教职工作为工会关心服务的对象。学校是教职工生活工作的第二个家,工会扎实做好关爱工作。本学期共开展以下活动。

1.生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。我校积极开展“送温暖,解忧困,办实事”等活动:对患病的教师做到及时慰问、看望;对教师家中有丧事的,学校领导和工会干部也都前往看望关心,送去集体的温暖,同事的关怀;对于女教工,结合实际工作,积极开展了有益女教工身心健康的活动,例如三八妇女节,我们学校开展了环五缘湾健步走比赛,得到了女教师的欢迎和认可。为林萍等五位教师子女办理保教费用报销。

2.积极为xx区见义勇为捐款,全校教师共捐1000元,体现了教工们对见义勇为英雄的敬仰及对见义勇为行为的支持。

3.按上级工会要求,本学期还组织全体公办教师参加“慈善一日捐”活动。同时上缴了上半年工会费28177.92元。

(三)开展丰富多彩工会活动

1.组织过好几个传统节日:元宵节时工会为每位教工送上元宵;端午节举行包粽子比赛;六一节为所有未满xx周岁的教工子女送上一张购书卡。

2.为全体教师及家属办理旅游年卡,让老师们业余时间能走进厦门的名胜古迹,融入自然,做到劳逸结合,更好地开展工作。

3.根据厦湖教工〔20xx〕12号《xx区教育工会关于评选先进工会组织、支持工会工作好领导优秀工会工作者和优秀工会积极分子的通知》我校积极开展评选活动,老工会委员刘军老师被评为优秀工会工作者,会员曾木英被评为优秀工会积极分子。

4.切实关心老园丁的生活,积极协助退教小组活动,退休教师经常回校参加活动。对此,学校工会提供好活动场所,午餐,支持他们参加五月21日举行的xx区退休教工运动会。另外,广泛宣传敬老、尊老、助老的新风尚,并积极开展慰问走访活动,让他们依旧感到学校领导和工会组织的关怀与温暖。

5.为进一步激发教师“团结、互助、竞争”的团队精神,提高团队合作能力与凝聚力,缓解教师身心压力,促进学校文明建设的协调发展。我校工会继续以教研组为单位,组织了工会的系列比赛活动。本学期组织了三八节健步走比赛、端午节包粽子比赛,还组建运动队,参加xx区教育工会举办的系列体育比赛,七月初,钟俊营、张子聪、王菲叶将代表我校参加区教工游泳比赛。这项系列活动比赛得到了老师们的欢迎,参与的热情很高,并表示以后要多搞此类活动。丰富的活动不仅为教师的生活增添了乐趣,也增强了他们的身体素质,培养了顽强拼搏、积极向上的工作作风。

总的来说,在学校党、政、工的共同努力下,我校积极开展各项工会工作,争取在今后的工作中还要增强工作的主动性,继续努力使得工会工作富有特色,再上一个新的台阶!

小学工会工作总结 篇9

本学期,工会工作在学校党支部的领导下,在上级工会的指导下,在学校行政大力支持下,我们着重落实“创、争”活动,加强师德建设,打造良好的教育形象,坚持履行维护职能,为教职工说话办事;进一步推进学校民主政治建设,强化教代会制度,切实推行校务公开等方面做了一些工作。

一、切实加强师德师风建设,打造良好的教育形象。

切实加强师德师风建设,是营造良好的育人环境,打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作:一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理,提高教师依法执教的水平,组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及园林教育分局的《关于教师违反职业道德规范的处罚办法》、《教师执教行为八不准》,使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定,从思想观念上增强依法执教的意识。其次是开展师德规范教育自查自纠活动,着力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师认真对照《教师执教行为八不准》严格自查自纠,并写出书面自查报告,分年级组交流,落实自纠措施,限期整改。对重点的人和事在全校进行帮教。然后是进行师德问题调查问卷,召开家长和学生座谈会,请家长到校开展评教助学活动。最后是开展师德师风考评,考评内容为政治思想,教书育人,时代品质,为人师表,四大块20条进行自评,评估组评。同时我们十分注重榜样的正面引导和激励作用。评出十佳教师和十位师德标兵,鼓励广大教职工向先进学习看齐,有力地促进了师德师风的明显好转。二是开展主题教育月活动,全面提高教师队伍的思想素质。在今年三月开展了《园林一小教职工明礼诚信教育活动》,活动主题是:懂礼貌,讲信用,诚恳待人。活动中我们对教职工进行明礼诚信教育讲座;开展“把微笑带入校园,把欢乐带进课堂,把文明带到社区,把温情带回家庭,把诚信留给自己”的活动;五六月开展个性主题教育月活动,目的是弘扬师生个性,促进两代人共同成长。三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动,如跳绳比赛、朗诵比赛等等,目的是为了进一步塑造园林一小教师健康向上的良好形象,增强教职工爱岗敬业的自觉性,提高全体教师的工作、生活质量。

二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵

“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件,是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展,激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作,开展了《工人先锋号活动》,具体做了以下几个方面:首先制定了“创、争”活动方案,明确了活动的目的,活动的方式,并制定了具体的活动措施。其次,配合学校行政,号召教师撰写教师语录及解读,是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三,开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动,配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动,从领导到老师人人上好一节研究课。

三、坚持履行维护职能,为教职工说话办事。

工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的;无论是病休在家还是住院治疗的,工会都代表行政前往看望,教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问,女教师生产工会买补品前往看望,通过上述方法,工会把学校党政的关怀送教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。

四、严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。

教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开1—2次教代会,今年六月学校工会组织召开了园林一小第七届五次教代会,增补了新的教代会成员,为教代会输入了新鲜血液。会上听取讨论审议并通过了《园林一小20xx年上半年奖励性绩效工资发放实施细则》。周文利同志代表学校行政对教代会代表提出的21条提案逐一进行了答复。并把《成立教工之家——建教工读书吧》这一提案作为议案来解决,在学校各种功能室比较紧张的情况下,腾出一间大的阅览室来建教工之家,准备利用暑期动工。

五、推行校务公开,促进民主化管理

校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,有利于全心全意依靠教职工,有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校,主要采取三种公开形式:一是教代会、教职工大会、党政工团联席会、各种座谈会、学生大会、家长联席会等;二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校务公开的内容进行整理,列出清单;第二步召开中层干部会,征求中层干部和教师代表意见,完善公开的内容;第三步提交校务公开监督小组审议;第四步提交校务公开领导小组审批;第五步上墙公开。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法,有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。

在校务公开的内容上我们分类进行,制订了校务公开内容目录表,发给了每位校级领导和中层干部,使他们对公开的内容做到心中有数,然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。

六、学习《就业促进法》,建立和谐校园

本学期,学校由党支部牵头,工会组织全校教职工学习了《就业促进法》,使全校教职工更进一步了解了与自己切身利益相关的一些法律法规,稳定了教职工思想,建立了和谐校园。

七、开展丰富多彩的教工文体活动,树立教师健康向上的形象

我校虽然面积狭小,不能给教师们提供一个宽敞、舒适的教工活动室,但我校结合实际,经常开展一些切实可行的体育活动,如:组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动,如:滚铁环比赛、踢足球障碍跑、跳短绳比赛、跳长绳比赛、运球比赛等等,促进教职工的身心健康发展。

在今后的工作中,我们还要进一步加强工会工作的落实,努力为教师办好事、办实事,起到“桥梁”与“纽带”的作用,使园林一小的工会工作走上一个新台阶!

二Oxx年六月二十四日

小学工会工作总结 篇10

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在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能,使学校领导班子能把全校40多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。 二、组织各项活动,营造温馨愉悦的教工之家

校工会委员都是第一线教师,每天都和广大教职工一起学习、工作,能及时听取教职工的意见建议,及时了解教职工的疾苦,满腔热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,努力营造温馨愉悦的教工之家。

1、开展各项有益身心健康的活动,为教师办实事好事 校工会以“运动、健身、快乐”为主题开展工会活动,号召教职工要加强自我保护意识,把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。本学期,在征求全体教工的意见后,开设了穿珠珠小组、手撕画小组和体育活动小组。教师们根据自己的兴趣爱好,选择其中一组参加活动,每二周一次,老师们都兴趣盎然。 2、凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事,学校工会都积极张罗,校行政协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院,学校工会都在前去慰问。使全体教职员工感受到了“家”的温暖。

三、加强教研组建设,建设一支优秀的教师队伍

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强 精品合同推荐----

政府在XX年度的基础上进一步充实、完善综治维稳工作领导小组。真正做到总揽全局,落实机构,专人专管,拟定全年工作安排要点,做到底数清、思路明,确保综治维稳工作有人管、日常工作有人抓、重大问题集体研究的工作机制。为我办做好综治维稳工作奠定了组织和领导保障。 二、责任明确、措施落实

1.任务明确、责任到人。维稳工作实行一岗双责,办事处党委书记为本级第一责任人,分管领导为本级第二责任人,村书记、主任为村级第一责任人,村副书记、副主任为村级第二责任人。责任人负责做好本单位、辖区的维稳工作,实行领导包案负责的工作责任制。

2.签订责任书,实行硬考核。办事处党委政府与3个行政村和4个部门单位签订了责任书,实行年初明确责任,季度督察、半年小结、年终总结考核,兑现奖惩一

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