员工辞退通知书。
通知是用来发布有关事项的知照性公文,在职场中或多或少都接触过通知,根据公司领导要求,现在我们马上要写一则员工辞退通知,一般来说写好通知对我们职场人来说起到了锦上添花的作用。那么员工辞退通知应该怎么来写呢?以下是幼儿教师教育网收集整理的“关于辞退员工的通知书样本”,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
关于辞退员工的通知书样本【篇1】
_____先生/女士:
你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定:因_____________对单位造成极大影响的,给予辞退。
你自____年____月____日起,公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。
鉴于此,现在正式通知你,请你于____月___日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。
____X公司人力资源行政部
____年____月____日
关于辞退员工的通知书样本【篇2】
XXXXXXXX先生/女士:
鉴于您在担任本单位部XXXXXXXX(写明职务)期间,违反公司XXXX规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于XXXX年XXXX月XXXX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
XXX有限责任公司
行政人事部
年月日
关于辞退员工的通知书样本【篇3】
辞退通知书
:
直至xx年x月x日,您已无故旷工xx天,该行为严重违反了公司相关规章制度的规定。经公司研究,现特依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条第2款的规定,自年月聘你现任公司职务,辞退本公司职员身份,即日起你不得以本公司名义从事任何经济活动。
请你在一周之内来本公司交接相关工作,并办理相关财务及人事手续,逾期责任自负。特此通知!
北京xxx有限责任公司人力资源部
xx年7月30日
关于辞退员工的通知书样本【篇4】
XXX:
鉴于您在我司工作表现较差,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。
请于20xx年06月23日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于20xx年07月10日到财务部结算试用期内工资。
XXX公司
XX年XX月XX日
关于辞退员工的通知书样本【篇5】
______:
我公司与你于20__年__月__日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致yJS21.Com
_____有限公司
__年__月__日
关于辞退员工的通知书样本【篇6】
舒均(身份证号码:5125011974__________):根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》,经研究决定,你自即日起被辞退,现将有关事项告知如下:
1.请按照规定协助转递档案。2.请在档案转出十五日后持本通知到__领取辞退费。
3.如对辞退决定不服,可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
____
20__年__月__日
关于辞退员工的通知书样本【篇7】
XXX:
兹有你在__年__月__日被我单位录用,现因原因,经本院慎重研究决定,自__年__月__日起解除您与本院的劳动关系,请您于__年__月__日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月,工资和内部福利费用如下:
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下:□无代通知和经济补偿金。
□合计人民币:(大写) (小写)¥元(其中:代通知¥元,经济补偿金¥元)。
非常感谢您在本公司的辛勤工作!祝愿您未来有更好的发展!医院总经理(签名):
单位盖章:
__年__月__日
喜欢《关于辞退员工的通知书样本精选7篇》一文吗?“幼儿教师教育网”希望带您更加了解幼师资料,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了员工辞退通知书专题,希望您能喜欢!