工作疏忽检讨书。
工作上我们经常会犯一些错误，犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的，检讨书一般是用作与承认错误，你是怎么把工作疏忽检讨书写的深刻呢？我们特地为大家精心收集和整理了“老师工作中犯错误的检讨书”，仅供参考，希望能为您提供参考！
老师工作中犯错误的检讨书 篇1
尊敬的领导
您好！
也许是在工厂的工作中未经受过太多挫折才会产生轻视之心吧，明明知道自身工作的重要性却在实际操作中产生一些疏忽，若非以往对待工作比较勤恳的话也许早已失去了领导的认可，但纵使这般也难免会有些让领导对自己的工作能力失去信心，因此在我看来的确应该反思工作疏忽产生的原因并进行检讨。
这次在工厂的工作中未能保持以往以往的勤勉才会造成疏忽的结果，眼看着其他同事因为自身的疏忽而不得不加班赶点地对待工作，若是能够在工作的时候稍微谨慎一些也就不会为工厂的发展带来损失了，可惜的是纵使认识到工作疏忽的不对也难免有些太迟了，所幸的是领导在批评批评自己以后还能够给予解释以及改正错误的机会，因此我十分珍惜这个来之不易的机会并期待通过自身努力弥补工作疏忽造成的不足，即便难以恢复如初也要向同事们证明自己并非造成疏忽以后便无动于衷的人，毕竟作为当事人的自己能够明显感觉到工作疏忽为平时的工厂生活带来了多大的难处。
工作疏忽在我看来还会为其他工厂员工树立极坏的典型，毕竟已非新员工的自己尚能在工厂工作中产生疏忽又怎能对其他苛刻，但是以此作为工作疏忽的借口难免会让整个工厂的生产质量逐渐降低，尽管这样的事情并未发生也要提前考虑到相应的后果才行，也只有这样才能让自己意识到工作疏忽造成的损失并且不敢轻易触犯，而且既然自己已经选择在工厂进行工作就应该好好对待才不负领导的期待。
面对今后对工厂员工越来越高的技能要求还是要认真对待才行，若是无动于衷或者自甘堕落的话迟早会导致自己失去这份养家糊口的工作，面对着难以预测的明天只有不断提升自身工作能力才不会在工厂中被不幸淘汰，我认为工作疏忽带来的教训就是得要认真对待工厂的工作才行，除了认识到目前工作的重要性以外还要发挥自身在工厂的作用，即便难以在车间的工作中有所突破也不应该出现这种比较明显的疏忽，漫漫人生道路中唯有牢记自己身为工厂员工的职责才能在实际工作中有着较好的发挥。
也许自己在工作中出现的疏忽已经为整个工厂的利益造成损失，但无论是无心之失还是敢于认错的决心都意味着自己已经认识到疏忽造成的后果，而且我要牢牢把握住领导给予的改错机会并争取在工厂的工作中创造更多的效益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
老师工作中犯错误的检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
因为工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为，毕竟对于自己而言稍微用心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避免，只不过因为态度不端正导致未能及时发现工作中存在的问题从而造成了损失，明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应该进行检讨。
疏忽出现的原因自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了，毕竟对于早已熟悉的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在，只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处，因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行，在我看来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为，然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题，到头来却也因为审核不够仔细导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽，面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到悔恨不已。
目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的，正因为无法在工作中做到积极认真才会在后续的进程中出现这样的疏忽，而且由于自己未能及时找出问题所在才会为企业的发展造成一些损失，不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅，难道我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗？若是不能够得到严厉的惩罚或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。
面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生，既然已经不可避免地为企业的发展造成损害就应该想办法进行弥补，毕竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后承担相应的责任才行，所以从此刻开始自己会在尽量做好当前工作的基础上想办法为领导进行分忧，无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙，而我也会想办法在这之中发挥自己的作用从而为企业的发展做出更多的贡献。
作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上，所以还希望能够继续得到领导的信任并以全新的姿态来对待工作任务，而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种情况再次发生，为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满意的成就来弥补过失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
老师工作中犯错误的检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要注意的就是疏忽了，特别是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作，让工作出现一些问题，也是需要去做检讨反省的。希望您在看了我写的检讨书后，能对我这次的错误给予原谅，我一定不会去让自己有重犯第二次的机会。
这次是在审核文件的时候，由于自己的疏忽，没有很仔细的浏览文件的内容，结果就没有发现文件中有错误内容，而且我偷懒，只略略的看了，也没有再去重看一遍。我的工作本来就是审核各类文件，找出文件中的错误后去改正，以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我忘记了自己的职责所在，所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来，让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候，我一直没有觉得自己工作有问题，还是自我感觉良好。
当我回办公室认真的把文件从头到尾浏览了一遍后，我才发现了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误，我竟然能够看不见，这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好，怎么可能服众呢？我这一步是比较重要的，明明只要我细心观察，及时找出错误在哪，就能及时纠正，那样呈给您和其他领导的文件，就不会有错了，也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题，我没有把好这一关。对您和对大家我都非常的抱歉。我已经正视了自己的错，了解了自己工作时不认真和不仔细的缺点。那么我以后会把这个错认真改正，努力把工作给弄好，仔细去检查文件内的不对，把错误从我这里全部改正，让您看到的文件是没有问题的。
经过此次事件，我深刻的认识了自己的问题，也明白自己当前的问题很严峻，必须要改过来，所以在这，我向您道歉，也是希望您会原谅我，我以后一定会把自己的职责给做好的。请您相信我，希望您愿意给个机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
老师工作中犯错误的检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安，毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处，或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一，即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。
有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心，至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了，或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了，本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用，而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢？或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错，因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视，如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子，尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。
其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易，面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力，如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培，然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处，而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题，每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。
现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评，应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工，不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的，如果不能够及时纠正问题的'话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗？既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇，不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工，而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。
这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般，毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已，作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源，但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任，只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
老师工作中犯错误的检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽往往会给单位的发展带来不少的困扰，所以以往领导便强调过认真完成工作的重要性并希望员工们有着较好的表现，然而令人遗憾的是我在工作中辜负了领导的期待并造成了很大的困扰，由于工作疏忽的问题导致单位发展也遭受了些许损失，虽然能够及时进行弥补却还是让我对这类状况感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因还是由于我对自身的职责理解不够清楚，或者说领导安排给自己的任务没有认真对待以至于造成了这样的结果，若是对待工作严谨一些的话完全可以在造成疏忽之前便发现问题所在，只不过由于我没能意识到这点再加上工作中的怠惰才会造成这类状况，事实上这次教训也让我明白工作中即便是些许的怠惰都有可能造成疏忽状况的出现，虽然领导对待员工比较宽容却也不能够容许这类错误的出现，可以说造成工作疏忽以后也让领导的信任变得毫无意义。
另外让我感到愧疚的则是自己的疏忽给其他同事也造成了不小的困扰，毕竟单位的工作都是息息相关很容易因为自身的疏忽造成连锁事件，也就是说自己的工作没有做好也会间接性影响到其他同事的工作效率，联想到这类后果以后又怎能不对自己工作疏忽的问题感到痛心，虽然领导并没有过于苛责自己却也让我对这类状况感到很愧疚，再加上这件事对单位工作氛围造成的不良影响自然是需要进行检讨的，至少不能够因为自身的疏忽导致以后在单位中的发展也受到影响。
一旦自己在单位工作中出现污点的话则很难将其洗刷干净，毕竟工作中取得再多成就也难以改变自己出现过工作疏忽状况的现实，事实上自己的工作任务也并不难又怎能容许这类状况再次出现，一时的疏忽虽然可以得到原谅却并不意味这可以被纵容下去，所以我会加强对工作的审视力度并对完成的任务进行反复检查，既要确保自己在工作过程中能够严谨对待又要进行认真检查，这样的话才能够体现自己对单位工作的重视以免在后续的工作中再次出现这类问题。
能够做好单位工作的话还是不要放松对自身的要求比较好，毕竟目前的职场竞争也是比较激烈自然不能够落后于人，看似较为轻松的工作方式只会导致低质量的成果拉低整体的水平罢了，所以我会保持对单位工作的严谨程度从而争取每次的任务都能够得到认真完成。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
老师工作中犯错误的检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽让我意识到自己最近的做法的确难以令人感到满意，虽然当时的自己没能体会出来却无法否认工作的用心程度降低了许多，若非这次疏忽让自己清醒过来的话也许在以后的工作中犯下更加严重的错误，因此我应当反思自己不端正的态度造成的工作疏忽并进行深刻的检讨才行。
尽管以往领导在会议上向我们强调过努力工作的重要性却很少将其放在心上，因为在我看来已经无比熟悉的工作内容还要花费心思去钻研无疑是得不偿失的，然而当时的自己也许没有想到后来会发生工作疏忽这种令人难以原谅的事情，尤其是自己并非新员工的情况下应当对公司的相关固定有着详细的了解，即便是凭借着以往的工作经验都可以让这种疏忽消灭在萌芽之中。不得不说自己自从担任目前的工作岗位以后的确变得松懈了许多，很多以往想要养成的良好习惯都因为个人的'懒散不得不搁置下来，现在想来浪费那么多的公司资源却依旧一事无成实在是令人感到十分羞耻。
话虽这么说却也依旧需要在工作中不断坚持才能够得到领导的接纳，毕竟在工作中犯下这种比较基础的错误实在是难以令人提起原谅的心思，而且通过对以往工作中的回忆便可以得知领导还是十分看重自己在公司的发展，只不过这次工作中的疏忽的确让曾经信任自己的领导感到有些失望罢了，因此我还得通过后续的努力改变这种状态才能够和公司的同事们冰释前嫌，实际上对于这次工作疏忽导致公司集体利益遭受损失也并非自己乐于见到的事情。
面对这次疏忽还是尽快对工作内容引起高度重视才能避免在同样的问题面前出糗，虽然具体的流程早已熟悉万分却也要在内心端正好相应的工作态度才行，除此之外还要利用工作之余的时间加强思想方面的学习用以提升个人品性，综合来看的话只要有着诚恳的改错决心就能够将工作疏忽的问题消灭在萌芽之中，相对于偶尔的怠惰来说我更加害怕陷入长期的堕落之中，这样的结果对于自己今后发展而言无疑是饮鸩止渴的行为，对于我这样的员工来说应该掌握正确且合理的减压方式才能够有效避免工作疏忽的问题产生。
尽管脑海中有着众多的解决方案还是应该要尽快将其落实下去才行，而我也会将这篇检讨书交给领导并希望能够通过这次反省找出问题所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通过后续的努力使其不再发生才是自己应该做的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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