高校寒假春节放假通知。
时间总是引领着我们向前走，让人盼望的寒假假期马上就要到来了。我们要开始写新的学校寒假放假通知了。如何书写学校寒假放假通知呢？考虑到您的需要，栏目小编特地编辑了“艺术培训学校放寒假通知模板”，希望能对您有所帮助，请收藏。
艺术培训学校放寒假通知模板 篇1
各位同学：
根据国家法定节假日安排，结合我校实际，经学校研究决定，现将春节放假安排通知如下：
放假时间：
X月XX日（星期X）---X月XX日（星期三）共XX天
X月XX日（星期X）放学即可离校
注意事项：
1、离校时认真检查寝室，关好门窗，检查水龙头、电源插头等是否关闭，假期不要将钱财等贵重物品放在寝室内。
2、回家途中，一定要注意个人安全，尤其是交通安全，回家路途较远的同学一定要注意转乘时间和车次，以免误车。
3、注意财物安全，回家途中，由于人员稠密，车厢拥挤，失窃现象难免，请同学们务必看管好自己的行李和随身物品。
4、春节期间，燃放烟花爆竹一定要注意安全，注意饮食安全；不要暴饮暴食；注意雪滑天气；出门注意交通安全，不要到河冰面上滑冰。
5、若因特殊情况不能按时返校，应及时向班主任联系。
艺术培训学校放寒假通知模板 篇2
经研究决定，现将20xx年“元旦”及寒假放假有关事项通知如下：
一、时间安排
1.“元旦”1月1日(星期x)，1月2日(星期x)，1月3日(星期x)放假三天；
2.全院期末考试时间：12月28日至12月31日。
3.“实践教学活动周”时间：1月4日至1月15日，学生期末考试结束后，各二级学院及相关部门按《xxxx学院“实践教学活动周”具体实施意见》有关要求，认真组织落实，保证实践教学活动的顺利完成。
4.全院学生于1月18日正式起假。
5.2月27日至2月xx日全院学生注册报到。2月xx日全院正式开课。
6.除负责“实践教学活动周”的院部负责人、班主任、指导教师外，其他教职工于1月4日起按工作进度分批离校，假期内各相关部门根据工作需要安排教职工值班。学院分别于1月4日和2月24日下午接送教职工，接送时间、地点不变。2月xx日正式上班。
二、假期值班
寒假期间，院总值班室按照《xxxx学院20xx年寒假值班表》的安排值班，接待来访和协调处理相关工作事宜。值班电话：xxxx、xxxx，传真：xxxx。值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。凡遇重大问题及时向带班院领导报告。值班时间:上午：8:20-11:50，下午14:00—17:30，同时认真做好值班记录。
保卫处设昼夜值班，假期遇有治安突发事件，要及时向保卫处值班室报告(二十四小时报警值班电话xxxx)。
三、其他要求
1.各相关部门要根据工作需要安排好放假期间的值班，将寒假值班表于12月27日前报送院办、保卫处各一份(值班表上务留联系方式)。
2.各部门要做好本学期的收尾及新学年的准备工作；在放假前要对全院教职工、学生进行一次安全教育和安全隐患的排查工作，提醒师生在放假期间注意人身、交通及财产安全；假期无人工作的办公、教学场所要关闭水、电、门窗，明确管理责任人；加强对学生公寓、教职工公寓等场所的安全管理，落实好防火、防盗等安全防范工作。
3.各级值班人员要切实加强责任心，坚守工作岗位，不得擅离职守。对上级的通知、急件等要及时处理或转交相关领导阅处。
4.稳定安全办，保卫处要建立健全预警和突发事件应急预案，预防假期各类案(事)件和安全事故发生，一旦发生突发事件或安全事故，应立即启动预案，严防重特大安全责任事故的发生。
5.落实责任追究制。对假期值班期间擅离职守，延误重要通知造成不良后果者，要实行责任追究。yJS21.coM
艺术培训学校放寒假通知模板 篇3
各部门、各单位：
根据学校教学工作安排和工作实际，现将20xx年寒期放假时间及有关事宜通知如下。
一、放假时间
(一)学生20xx年1月17日至3月2日放假，3月3日、4日补考，3月5日正式上课。
(二)教职工20xx年1月20日至2月28日放假，3月1日正式上班。学校于2月27日至28日举行干部集中教育培训，参加教育培训的人员为科级及以上干部、教研室主任、党支部书记。
(三)假期有工作任务的部门(单位)，可根据任务情况自行安排放假时间。
二、有关要求
(一)各部门(单位)要全面做好假期防火、防盗、文件封存、物品清理等工作。假前，保卫处将会同有关部门对全校进行一次安全检查，落实各项防范措施。
(二)各部门(单位)如果假期在校组织教学、训练或科研等集体活动，需报请分管校级领导同意，并提前报党政办公室(外事办)和保卫处备案。
(三)各部门(单位)要在假前开展一次假期安全教育活动，遇到重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保师生员工祥和平安度过假期。
(四)请各部门(单位)做好寒假期间值(带)班工作，并于20xx年1月10日前将寒假值(带)班表分报至党政办公室(薛xx)和保卫处(张xx)。假期必须安排值班的部门有党政办公室(外事办)、保卫处、后勤保障中心、社会服务中心；其它部门(单位)安排人员带班，带班人员必须在沈，保证联系畅通。
(五)假期如遇突发事件，请迅速与相关责任部门沟通，并及时报党政办公室(外事办)和保卫处。学校日间值班电话：12345678，夜间值班电话：22345678。
(六)假期职工通勤车早7:20、晚16:40发车。
艺术培训学校放寒假通知模板 篇4
各单位：
根据校历安排，20xx年寒假即将开始，为了方便全校师生员工安排学习、工作、生活和休假探亲，现将经学校确定的x年寒假放假安排通知如下：
一、全校学生寒假假期自x年1月25日（星期一）至2月28日（星期日）；2月29日（星期一）正式上课。
二、全校教职员工寒假假期自x年1月28日（星期四）至2月24日（星期三）；2月25日（星期四）正式上班。
三、学校新春团拜会于x年1月25日（星期一）召开，具体召开时间、地点及参会人员见学校会议表。
四、寒假期间，校机关各部门、各直附属单位、各学院及教学科研单位均需安排寒假值班。请各单位将寒假值班人员及值班领导名单（电子版）于x年1月11日（星期一）前报行政办公室（x）备案。（注：值班表模扳请在x下载服务中下载。）
值班时间为x年1月28日至2月24日，上午8：30—11：30，下午2：00—4：00（春节法定假日和星期六、星期日除外）。各单位可根据自身实际情况自行制定值班时间，但原则上不少于学校规定时间。学校总值班室设在保卫处，电话：8231 6110、8233 8000。如遇紧急情况，按学校有关规定，逐级及时上报。
五、寒假春节期间，各单位要做好防火、防盗和安全工作，遇降雪天气要即使组织人员清理责任区内的道路积雪，方便出行，确保交通安全。
学校师生员工及家属子女要注意住宅（宿舍）防火、防盗，防止意外事故，注意交通安全，严格遵守xx市人民政府和学校关于燃放烟花爆竹的有关规定。
六、学生工作部门（学生处、研究生管理处、团委等）应尽量安排好假期留校学生的各项活动，关心他们的学习和生活，要特别做好经济困难学生的工作。
学校各单位要关心教职员工和离退休老同志的生活，切实做好春节慰问工作，积极开展送温暖活动。
各单位要依照学校有关要求，厉行节约、廉洁自律，过一个朴实节俭、安定祥和的春节。
特此通知。
艺术培训学校放寒假通知模板 篇5
各部门：
根据国务院办公厅通知精神，现将我校20xx年寒假放假具体安排通知如下：
寒假：学生放假时间为20xx年1月23日至3月6日；其中3月5日、6日（星期六、星期日）两天注册，3月7日（星期一）正式上课。教职工放假时间为1月24日至3月5日，1月23日（星期六）、3月6日（星期日）照常上班。
放假期间，各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作。请各部门于1月20日（星期三）前将寒假假期值班表报至校办综合科（主楼1214室）。寒假期间有总值班任务的部门要安排好总值班工作，并将总值班人员名单一同报至校办综合科（值班表要求A4纸纵向打印）。xx校区假期值班工作由xx校区管委会负责统筹安排。
特此通知。
xx大学校长办公室
20xx年12月xx日
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学校春节寒假通知范文通用(5篇)
时光如同流逝的河水，一去不返，一个新的寒假假期离我们越来越近，那么我们就可以开始书写学校寒假放假通知了。在写学校寒假放假通知时要注意哪些方面呢？为此，编辑从网络上为大家精心整理了《学校春节寒假通知范文》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
学校春节寒假通知范文 篇1
学校各单位：
根据校历及学校工作实际，现将年寒假放假安排及有关事项通知如下：
一、寒假放假时间
(一)学生1月16日至2月22日放假，2月23日(正月十六)，2月24日(正月十七)报到注册、发放教材等，2月25日(正月十八、星期四)正式上课。
(二)专任教师1月19日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式开学上班。
(三)管理人员、工勤人员1月21日至2月22日放假，2月23日(正月十六)正式开学上班。
(四)涉及专项工作、重点工作的单位要提前上班做好相关工作的安排部署。
二、具体要求
(一)放假前，各单位要在认真总结年工作的基础上，做好年春季开学的各项准备工作。
(二)放假前，各单位要对师生进行一次法纪教育、安全教育。要切实做好寒假期间安全保卫、保密、防火、防盗等工作，对本单位所属财产及设施等进行仔细检查，采取相应保证安全的措施，同时要安排好假期的学生生活服务工作。
(三)根据学校安排，相关单位寒假期间要认真做好重大项目建设工作，切实做好年国家级、省级技能大赛的准备工作。
(四)各单位要提前做好寒假期间值班安排，各单位主要负责人要确保通信畅通，外出按纪律要求报告。
xxxx学院办公室
20xx年12月29日
学校春节寒假通知范文 篇2
校内各部门：
根据学校校历安排，结合实际情况，现将我校20XX年寒假放假变更如下：
一、教工放假时间：x月xx日（周一）——x月xx日（周五），x月xx日（周一）正式上课。其中，x月x日（周六）、x月x日（周日），x月xx日（周六）上班，x月xx日（周日）休息。
二、学生放假时间：x月xx日（周六）——x月xx日（周五）。x月xx日（周五）考试结束后即可离校，x月xx日（周六）晚7点前返校报到，x月xx日（周一）正式上课。
三、学生补考事宜由教务处另行通知。
四、学生假期有关事宜，由学生工作处另行通知。
五、各部门原则上假期不加班，如需加班的部门，请自行安排。
六、要求：
1、请各部门在放假前将各级批文返还到学校办公室。
2、请各部门认真排查安全隐患，做好防火防盗工作，全校师生要注意出行安全，确保假期平安。
3、请相关部门做好假期值班安排。
度过一个平安、愉快的假期！
XX年XX月XX日
XX学院办公室
学校春节寒假通知范文 篇3
校区各单位、机关各部门：
根据学校教学工作安排，现将20xx年元旦及寒假放假安排通知如下：
一、元旦放假安排
20xx年1月1日—1月3日，共3天。
二、寒假放假安排
（一）寒假放假时间
本科生：20xx年1月xx日—2月xx日。
研究生：具体由导师根据培养情况和课题要求确定。
教师：具体时间根据教学和科研情况自行安排。
非教师系列人员（职员及工程技术、教辅人员、工勤人员等）：在保证各单位、各部门业务工作正常开展的情况下，可在20xx年1月23日—2月23日期间安排。
（二）下学期开学时间
本科生、在校研究生：20xx年2月xx日（星期日）注册；2月xx日开始正式上课。
教职工：20xx年2月xx日开始上班。
三、值班安排
1、校区办公室、科研与学科工作部、总务部周一至周五每天要安排专职人员到岗值班；其他单位（部门）按照业务需要，自行合理安排值班。在岗值班人员应坚守岗位，不得迟到、早退，不得无故缺岗、脱岗；非在岗值班的值班人员必须保证接到电话任务后，一个小时内能够赶到单位。
2、各学院（部）下设窗口服务机构应妥善安排好值班，确保师生员工在假期期间正常办理相关业务。
3、值班时间为：8：30—11：30，13：30—16：30。
4、值班人员应保证通信畅通，对上级通知、紧急事件等重要工作要快速处理，并及时向相关负责人汇报。
5、校区各教学楼、办公楼在寒假期间应按时开关门，不得提前关门影响师生正常的科研、办公和学习。
6、学校水、电、供暖、网络维护等部门要安排好值班和设备维护工作，满足正常运行需要，确保寒假期间学校教学、科研工作顺利开展。
7、各单位（部门）注意做好防火、防盗等工作。
8、20xx年12月25日前请各单位（部门）将附件中《20xx年元旦及寒假值班安排表》通过电子邮件报校区办公室。
四、其他要求
1、假期因值班产生的交通费在各单位差旅费中报销。
2、总务部要妥善安排好寒假在校学生及值班人员食宿。
学校春节寒假通知范文 篇4
各位同学：
根据国家法定节假日安排，结合我校实际，经学校研究决定，现将春节放假安排通知如下：
放假时间：
X月XX日（星期X）---X月XX日（星期三）共XX天
X月XX日（星期X）放学即可离校
注意事项：
1、离校时认真检查寝室，关好门窗，检查水龙头、电源插头等是否关闭，假期不要将钱财等贵重物品放在寝室内。
2、回家途中，一定要注意个人安全，尤其是交通安全，回家路途较远的同学一定要注意转乘时间和车次，以免误车。
3、注意财物安全，回家途中，由于人员稠密，车厢拥挤，失窃现象难免，请同学们务必看管好自己的行李和随身物品。
4、春节期间，燃放烟花爆竹一定要注意安全，注意饮食安全；不要暴饮暴食；注意雪滑天气；出门注意交通安全，不要到河冰面上滑冰。
5、若因特殊情况不能按时返校，应及时向班主任联系。
学校春节寒假通知范文 篇5
学校党政群机关各部门、各直属单位：
根据国务院办公厅通知和教学进程的安排，现将寒假安排通知如下：
一、各类人员假期
全校学生自20xx年1月25日(周一)开始放假，2月26日(周五)报到注册，2月29日(周一)正式上课。2月26日起安排补考。
教职工自20xx年1月27日(周三)开始轮休，2月25日(周四)开始上班。
xx产业系统各单位、xx后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。
二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。
三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8:30-11:00，下午：2:00-4:30。
为便于联系，请各单位在年1月22日(周五)下班前将本单位的值班安排通过OA系统报送，具体流程为：
进入OA系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面，选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门(学院)负责人审核——部门(学院)负责人审核后提交，送学校办公室秘书(陆xx)。学校办公室统一汇总后将上挂OA主页“值班安排”栏，供师生查询。
小学春节寒假放假通知模板精选5篇
一年时间匆匆闪过，大家都在盼望着寒假早日到来，是时候开始准备新的学校寒假放假通知了。在写学校寒假放假通知时要注意哪些方面呢？以下是幼儿教师教育网为大家精心整理的“小学春节寒假放假通知模板”，希望能为您提供更多的参考。
小学春节寒假放假通知模板 篇1
各二级院（部）、各职能处室、各直属单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，为全面做好20xx年寒假期间的工作与生活安排，经研究，现将我校20xx年元旦放假和20xx年寒假安排安排通知如下：
一、元旦放假安排
放假时间：20xx年12月xx日至20xx年1月x日放假调休，共3天。20xx年12月xx日（星期六）上班，补12月xx日（星期x）的课程。
二、寒假放假时间
1、学生：20xx年1月xx日（期末考试结束即可离校）；
2、教师：20xx年1月xx日放假；
3、行政、教辅人员：1月xx日起由所在部门安排轮休。
三、下学期开学时间
1、学生：20xx年2月xx日返校报到，2月xx日正式上课；
2、教师：2月xx日报到，做好开学各项准备工作。
3、行政、教辅人员：2月xx日恢复正常上班。
4、请各二级学院（部）、各处（室）、直属部门安排好轮休，并将本部门寒假轮班安排表于20xx年1月10日前送交办公室，联系人马xx。
四、假期注意事项
1、校园保安、后勤服务相关人员要坚守岗位，加强门岗值守和巡逻检查，切实落实防火、防盗措施，要加强对外来人员及车辆进出校园的管理保证学校安全，如遇异常情况或特殊情况，在果断处置的同时应及时向校领导及值班人员汇报。
2、各部门要提前做好下学期开学的各项准备工作，确保开学正常的教学、生活和管理秩序。
3、全体领导干部要保持手机24小时开启，确保信息畅通，让师生员工度过一个欢乐祥和的春节和愉快的寒假。
小学春节寒假放假通知模板 篇2
经研究决定，现将20xx年“元旦”及寒假放假有关事项通知如下：
一、时间安排
1.“元旦”1月1日(星期x)，1月2日(星期x)，1月3日(星期x)放假三天；
2.全院期末考试时间：12月28日至12月31日。
3.“实践教学活动周”时间：1月4日至1月15日，学生期末考试结束后，各二级学院及相关部门按《xxxx学院“实践教学活动周”具体实施意见》有关要求，认真组织落实，保证实践教学活动的顺利完成。
4.全院学生于1月18日正式起假。
5.2月27日至2月xx日全院学生注册报到。2月xx日全院正式开课。
6.除负责“实践教学活动周”的院部负责人、班主任、指导教师外，其他教职工于1月4日起按工作进度分批离校，假期内各相关部门根据工作需要安排教职工值班。学院分别于1月4日和2月24日下午接送教职工，接送时间、地点不变。2月xx日正式上班。
二、假期值班
寒假期间，院总值班室按照《xxxx学院20xx年寒假值班表》的安排值班，接待来访和协调处理相关工作事宜。值班电话：xxxx、xxxx，传真：xxxx。值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。凡遇重大问题及时向带班院领导报告。值班时间:上午：8:20-11:50，下午14:00—17:30，同时认真做好值班记录。
保卫处设昼夜值班，假期遇有治安突发事件，要及时向保卫处值班室报告(二十四小时报警值班电话xxxx)。
三、其他要求
1.各相关部门要根据工作需要安排好放假期间的值班，将寒假值班表于12月27日前报送院办、保卫处各一份(值班表上务留联系方式)。
2.各部门要做好本学期的收尾及新学年的准备工作；在放假前要对全院教职工、学生进行一次安全教育和安全隐患的排查工作，提醒师生在放假期间注意人身、交通及财产安全；假期无人工作的办公、教学场所要关闭水、电、门窗，明确管理责任人；加强对学生公寓、教职工公寓等场所的安全管理，落实好防火、防盗等安全防范工作。
3.各级值班人员要切实加强责任心，坚守工作岗位，不得擅离职守。对上级的通知、急件等要及时处理或转交相关领导阅处。
4.稳定安全办，保卫处要建立健全预警和突发事件应急预案，预防假期各类案(事)件和安全事故发生，一旦发生突发事件或安全事故，应立即启动预案，严防重特大安全责任事故的发生。
5.落实责任追究制。对假期值班期间擅离职守，延误重要通知造成不良后果者，要实行责任追究。
小学春节寒假放假通知模板 篇3
各部门、各单位：
根据学校教学工作安排和工作实际，现将20xx年寒期放假时间及有关事宜通知如下。
一、放假时间
(一)学生20xx年1月17日至3月2日放假，3月3日、4日补考，3月5日正式上课。
(二)教职工20xx年1月20日至2月28日放假，3月1日正式上班。学校于2月27日至28日举行干部集中教育培训，参加教育培训的人员为科级及以上干部、教研室主任、党支部书记。
(三)假期有工作任务的部门(单位)，可根据任务情况自行安排放假时间。
二、有关要求
(一)各部门(单位)要全面做好假期防火、防盗、文件封存、物品清理等工作。假前，保卫处将会同有关部门对全校进行一次安全检查，落实各项防范措施。
(二)各部门(单位)如果假期在校组织教学、训练或科研等集体活动，需报请分管校级领导同意，并提前报党政办公室(外事办)和保卫处备案。
(三)各部门(单位)要在假前开展一次假期安全教育活动，遇到重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保师生员工祥和平安度过假期。
(四)请各部门(单位)做好寒假期间值(带)班工作，并于20xx年1月10日前将寒假值(带)班表分报至党政办公室(薛xx)和保卫处(张xx)。假期必须安排值班的部门有党政办公室(外事办)、保卫处、后勤保障中心、社会服务中心；其它部门(单位)安排人员带班，带班人员必须在沈，保证联系畅通。
(五)假期如遇突发事件，请迅速与相关责任部门沟通，并及时报党政办公室(外事办)和保卫处。学校日间值班电话：12345678，夜间值班电话：22345678。
(六)假期职工通勤车早7:20、晚16:40发车。
小学春节寒假放假通知模板 篇4
学院各部门，学生各班级：
20xx年寒假将至，经学院研究决定，现将20xx年寒假放假时间及有关事项通知如下：
一、本学期期末考试时间：20xx年1月xx日（星期一）——1月xx日（星期三）
二、寒假放假时间：
学生：20xx年1月xx日（星期四）；
教职工：20xx年1月xx日（星期一）。
三、开学时间：
教职工：20xx年2月xx日（星期六）到岗到位；
学生：20xx年2月xx、xx日（星期六、日）报到，2月xx日（星期一）正式行课。
四、节假日放假前，学生处、各系要召开辅导员会议，切实加强学生安全教育，掌握离校学生去向，认真做好学生安全稳定教育工作。
五、各部门要做好节假日期间的值班安排，及时处理日常工作，确保信息畅通。
六、放假前，相关部门密切配合，对学生寝室、教室、实验室、仓库、办公室等重点防控区域的防火防盗工作做一次认真全面检查，发现隐患立即整改。同时，保卫处要安排好假期中的值班巡逻，确保校园安全。
七、外出教职工及学生要注意节假日期间的出行安全及财产安全。
八、中层干部节假日期间外出要向分管院领导请假，并保持通讯畅通。
祝全院师生员工新年快乐！吉祥如意！
小学春节寒假放假通知模板 篇5
根据国务院办公厅通知和教学进程的安排，现将寒假安排通知如下：
一、假期时间安排
全校学生自年1月25日(周一)开始放假，2月26日(周五)报到注册，2月29日(周一)正式上课。2月26日起安排补考。
教职工自年1月27日(周三)开始轮休，2月25日(周四)开始上班。
二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。
三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8:30-11:00，下午：2:00-5:30。
艺术培训学校老师聘用合同
随着社会法律制度的建立与完善，并依据《劳动法》的相关规定，进入职场工作后，都需要与人事签订教师聘用合同。对合同的内容，双方应当遵守合法、公平、平等自愿的原则。那么你知道规范的教师聘用合同是怎么样的呢？下面是编辑精心收集整理，为您带来的《艺术培训学校老师聘用合同》，希望能为您提供更多的参考。
艺术培训学校老师聘用合同(篇1)
甲方：
乙方：(乙方)为我公司兼职老师。
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。
二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。
三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。
四、乙方有特殊情况，不能按时上课，必须提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。
五、乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。
六、乙方是我公司的兼职教师，上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。
七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。
九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满，经双方协商一致，可续订聘用合同。
十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。
本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。
甲方：乙方：
(盖章)
年月日年月日
艺术培训学校老师聘用合同(篇2)
甲方：成都市和圆教育
乙方：
身份证号码：
手机：
电话：
教授科目：
甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限
1．合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。其中，试用期为两个月（续签教师无试用期）。
2．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的离退休年龄，国家和本市另有规定可以延长（推迟退休年龄的，可以在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续签合同；）
第二条：工作报酬及奖金
1． 基本工资结算。根据国家、市政府和单位的有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应的课时工资。试用期内课时工资￥ 元/2小时；试用期满且合格，甲方支付乙方工资￥ 元/月（其中含30小时课程课酬），超出30小时课程外，按￥ 元/2小时课时工资计算。因个人原因,导致基本课时30小时没上足,学校只能按实际课时数计算工资.在上班期间教师有义务完成学校安排的各项工作(学生答疑、宣传等)；（此条中所有小时均只指教师给学生的上课时间）
2. 奖金结算。如乙方按照甲方规定履行本合同至期满，甲方会奖励乙方相应的奖金，奖金按￥ 20元/2小时计算，奖金于下年度教师节（9月10日）当日进行发放；如乙方未能按照甲方规定履行本合同至期满，则甲方有权取消乙方全部奖金奖励；（此条中所有小时均只指教师的给学生的上课时间）
3． 试用期满，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤保险、生育保险，特殊情况由甲乙双方协定为准。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴，由甲方统一办理相关手续。
第三条：工作时间和劳动保护
1． 鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为：星期一、星期二休息两个大半天；星期三，星期四、星期五坐班时间为14：00至22：00；星期六、星期日的坐班时间为8点到12点，下午两点到6点，但除坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准；
2． 甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作；
3． 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条：聘用合同的变更、终止和解除
1． 聘用合同依法签订以后，合同双方必须全面履行合同的规定义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效；
2． 聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方同意，可以续签聘用合同；
3． 经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除；
4． 乙方有下列情形之一时，甲方可以解除聘用合同；
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；
（3）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（4）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的；
（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（6）乙方不履行聘用合同的；
（7）被依法追究刑事责任的。
5． 有下列情形之一的，甲方不能解除或终止聘用合同。
（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的(本合同规定第四条4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);
（2）乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的；
鉴于本行业特殊性，乙方提出解除本合同应该提前一个月书面报告甲方，未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；解除合同后乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的相关损失500到1000元（培训费等）。
7. 乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。
第五条：聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。
第六条：违反聘用合同的责任
（一） 甲方违约责任
1. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金￥1000元。
2. 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
（二）乙方违约责任
1. 乙方无故中途终止合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金￥1000元；
2. 乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任；
3. 因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任；
4. 把学生带出去上课,应向甲方支付￥5000元/生的违约金。
第七条：争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
第八条：附则
1. 甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。
2. 本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3. 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：
签约时间：______ 年_______月______日
成都市三人行培优学校学校专职教师管理条例 “让每一个孩子的分数提高”是我们的宗旨，学生分数提高多少是检测教师水平的重要标准，教学质量是教师在龙文的立足之本。因此，每位教师都必须把教学放在首位，把学生当成自己的孩子来教育，把龙文的教育事业作为自己的事业来做，力求成为龙文学校专职教师。
为了更好的落实龙文的教学宗旨，根据龙文学校教师聘任合同和龙文学校教师管理条例，再结合成都龙文学校的具体情况，特制定以下教师处罚条例。
一、教学要求
（一）给学生的第一次课
课前：必须根据主任及教育顾问提供的学生信息和要求，精心编写教案和学案，并且教案与学案必须配套且具有针对性，如果没有教案或学案或教案与学案不配套的，处以50.00元的罚金。如果因为上述原因学生要求换老师或学生要求退费的，除当次课时费不算外，另处以200.00元罚金。
课中：必须以高度的教学热情和精辟的讲解贯穿整个教学，并根据学生的实际情况认真填写教后记和《学生情况分析表》，如果没完成教后记或《学生情况分析表》的，处以30.00元罚金。
课后：必须对学生的实际情况进行细致地分析，找出学生在学习中存在的障碍和薄弱环节，制定出相应的教学计划，学生第二次上课前交主任处，主任确认后征求学生和家长的意见。如果学生第二次上课前主任未在教学辅导计划上签字的，处以50.00元罚金。
（二）辅导进程中的每一次课
课前：必须根据家长和学生认可的学习计划，详细地准备每次课的资料，认真编写好教案和学生的学案，并于上课前交主任审核，主任审核签字确认后方可实施。如果没有教案或学案的，就没有当次课时费。
课中：必须讲解精辟透彻，并努力调动学生对该学科的兴趣和热情，确保学生成绩稳步提高。如果学生上了20次课，成绩还未提高的，学校有权重新给学生安排教师，对原任课教师处以100.00元罚金，另外最后一次课时费不记。同样，如果学生中途要求换老师或要求退费的，最后一次课时费不计，另外处以100.00元/ 生的罚款。
课后：必须及时地分析学生的学习效果和反馈信息，调整教学方法和教学风格。每月定期向主任或家长反馈本月学生学习情况，指出学生的进步和不足之处，如果学生上课一个月后，任课教师未向主任或家长反馈教学情况的，处以50.00元罚金。
（三）考试前后
1、指导、协助学生做好期中、期末统考复习。精心为学生准备满足考试需要的练习题，督促学生完成，并对学生的不足之处进行辅导，确保学生成绩的提高。
2、认真分析学生的考试试卷，查找学生存在的问题，进行有针对性的辅导。
3、收集学生每次月考和大考试卷复印卷，交教务员存档备案；确保学生解决问题能力要有明显的改善，学习成绩要有大幅度的提高。
（四）月考要求
1、每个学生一个月或学习完一章知识后，任课教师必须对学生进行阶段性检测。
2、教师必须根据学生的学习进度，精心准备试题，学生上课一个月或学完一章知识后如果教师未为学生准备月考试卷的，处以30.00元罚金。。
3、试题准备好后，交主任处，由主任组织学生进行学月考试。
4、考试完后，主任将试卷返还任课教师，由教师批阅，并写出书面试卷分析并存档，如果教师未对试卷进行批阅和出具书面试卷分析的，处以50.00元罚金。。
二、考勤要求
1、教师必须无条件服从学校的安排，不得迟到或早退，并课保证每次课至少提前5分钟到达上课地点（跨校区且时间紧凑者除外），迟到一次处以30.00元罚金。
2、不得无故旷课，旷课一次处以300.00元罚金，有事必须提前请假，出具请假条，事假一天处以120.00元罚金；病假一天处以60.00元罚金，请病假必须出具医院证明。
3、教师不得向学生泄露自己的联系方式，否则处以50.00元/生的罚款。。
4、各重点中学教师只能以龙文学校教师身份上课，所取得的一切教学成果归龙文学校所有，向家长泄
漏自己学校的，处以200.00元的罚款。。
5、上课前手机必须处于关机或静音状态，不得在上课过程中打接电话，发短信，发现一次处以50.00元
罚金。
6、上课过程中不得做与教学无关的事，否则处以30.00元罚款。。
7、每次课后必须保证自己的工位干净整洁，桌面不得摆放凌乱，如果桌面凌乱或桌椅摆放不整齐的，
处以10.00元罚金。
8、上班必须精神饱满，不得打瞌睡，萎靡不振，上课打瞌睡，萎靡不振，处以20.00元罚款。。
9、教学区不得聊天拉家常，上班期间不得用电脑做与教学无关的事，发现一次处以20.00元罚款。
10、 团结同事，不做有损学校的事，不说有损学校的话。发现一次处以100.00元的罚金。
11、 上班必须佩戴学校工作牌，没带工作牌的，处以20.00元/次的罚款。（购买再佩戴的除外）
12、 爱护小区的公共财产，注意管好学生保护好自己的工位，工位损坏的照价赔偿。
13、 教师有义务做好宣传和对学生进行免费的自习陪读答疑工作，完成学校交给的各项工作，工作
拖沓或抵触的，处以30.00元/次的罚款。
三、仪表要求
1、教师必须穿着端庄得体，不穿拖鞋、背心上课，发现一次处以50.00元罚款。。
2、讲究个人卫生，勤刷牙、上课不吸烟、不饮酒、不带具有传染性的疾病上课，上课期间吸烟的，处
以50.00元/次的罚款。
四、补充条例及其它奖惩条例
1、教师可以调休和存休。
调休：周一、二有课的教师可与周四、五对换，即周一或周二按照周四、五的坐班时间坐班，周四或周五休息。调休必须提前与主任协商，填写好调休单，否则按旷工或迟到处理。
存休：教师可利用周一、二坐班，并且不调休，用于春节或暑假休息。存休不得超过4天，即如果教师满足存休条件，可在学校正常休息的前提下，多休息4天.( 如果有课，教师不得使用存休)
2、奖励：
（1）教师如果全年学生流失率为0的，明年可比别的老师多涨5.00元/时的工资；全年流失率低于5％的，明年可比别的老师多涨5.00元/次的工资。
（2）教师扩科或利用自己的生源向学校推荐学生的，对教师可给予100.00---300.00元的奖励。
（3）教师向学校推荐合格优秀教师的，给予100.00元/师的奖励。
（4）教师外出宣传，拿回来电话或者邀约家长上门做测评并成功签单的，给予教师一定的奖励。奖励标准：拿回电话的：学生签单总金额和续单总金额的1%；约访家长的：学生签单总金额的2%，续单总金额的1%。
（5）教师对学校有特别突出贡献的，可给予100.00—1000.00元的奖励。
3、惩罚
（1）丢学生累积4人，工资降5元/次，累计6人的，工资降5元/时。
（2）丢学生后一个月内学校有权不给该教师排课，且该教师的基本工资=教师的单位小时工资*（30小时-该学生每月应上小时）。
（3）学校组织的考试，如果成绩低于平均分10分的，学校有权取消该教师的休息时间或对教师处以200.00元的罚款。
未尽事宜，以学校行政和教师代表讨论决定为准。
艺术培训学校老师聘用合同(篇3)
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、聘方(甲方)：____________________幼儿园，
被聘方(乙方)：姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘请待遇：
1.每月_________元，包括假期和节假日。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.
四、其它事宜：
1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金：乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
艺术培训学校老师聘用合同(篇4)
甲方(用人学校)：
乙方(应聘教师)：
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条合同期限
(一)试用期：
(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方X、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条工作报酬、福利
甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任
乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;
2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;
4.体罚学生，经教育不改的;
5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
艺术培训学校老师聘用合同(篇5)
为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动教师工作的积极性、创造性，根据县教育局批复的《 中心小学教师全员聘用实施方案》，按照公开、公正、公平、自愿的原则。
由甲、乙双方签订本合同。
甲方： 中心小学
法人代表：
乙方：
一、聘用条件
(甲方要求乙方)
1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。
2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作， 能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。
二、合同期限
本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期满后，根据双方意愿，可续签合同。
三、甲方责权
1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。
2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。
甲方(签字盖章)：
乙方(签字盖章)：
艺术培训学校老师聘用合同(篇6)
甲方：xx县教育局
乙方：
按照《县xxxx年中小学教师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在xx (学校)任教，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在xx (学校)服务(任教)x周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。
二、甲方负责对乙方的日常管理，对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。
三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的问题，不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。
四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。
甲 方(盖章) 乙 方(签字)
法定代表(签字) 任教学校(盖章)
河南省教育局2022寒假放假通知模板收藏5篇
春去秋来，时光荏苒，一下子就到了放寒假的时刻了，新的学校寒假春节通知也要开始书写了。怎么才能在写学校寒假放假通知时更全面呢？考虑到您的需要，栏目小编特地编辑了“河南省教育局2022寒假放假通知模板”，但愿对您的学习工作带来帮助。
河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇1】
各位老师、同学：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合学院实际，现将我院20xx年寒假放假安排通知如下：
1、学生放假时间为1月XX日至2月XX日。学生2月XX日晚点名，29日开始上课。
2、教职工放假时间为X月XX日至X月XX日。教师在完成本学期工作任务后，经单位领导同意，可与学生同时放假。
3、X月X日全院教职工上班。上午10时之前，各单位向人力资源部报告出勤情况。
4、放假期间，由院领导和中层管理人员轮流值班，负责处理全院临时性公务、巡视检查校园安全情况。
5、值班人员要认真履行岗位职责，保证通讯联络畅通，并做好值班记录，遇到紧急情况或突发事件要及时向学院领导及有关部门报告。各单位如需盖章，请提前与学院办公室联系。
学院保安值班电话：XXXXX，卫生所电话：XXXXXX，警务室电话：XXXXXX。
河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇2】
校属各单位：
根据学校教学计划安排和工作部署，现就20xx-20xx学年寒假放假安排有关事项通知如下：
一、放假时间
学生放假时间为20xx年x月xx日至x月xx日，x月xx日、x月xx日报到，x月xx日正式上课。
教职工放假时间为20xx年x月xx日至x月xx日，x月xx日报到，x月x日、x月x日、x月xx日照常上班。
二、值班工作
学校值班室设在党委办、校长办行政科，电话：xxxxxx。校属各单位均要安排人员值班，并由单位领导带班，假期白天作息时间为：上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。请各单位于x月x日前将本单位值班安排表分别送交党委办、校长办综合科及保卫处办公室、人事处办公室。假期如遇突发事件，值班人员要迅速逐级上报。
河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇3】
各二级学院、部门：
经研究，现将20xx年寒假放假安排及相关事项通知如下：
一、寒假安排：
（一）学生寒假安排
1、学生放假时间：x月xx日（星期四）至x月xx日（星期五）。学生在考试及实训、实习、综合实验任务完成之后方可离校。
2、学生开学安排：x月xx日（星期六）学生干部、学生党员报到；x月xx日（星期日）全体学生报到，各学院要组织好新学期班会、开学集中教育和新学期注册等工作。x月xx日（星期一）起全体学生正式上课。
3、开学第一周各年级补考，补考信息请在教务处网站“考试信息”栏目查询。
（二）教职工寒假安排
1、假前安排：x月xx日（星期六）、x月xx日（星期日）全校教职工正常上班；x月20日前开展全校教学检查和安全卫生大检查。
放假前，教师必须认真完成期末试卷批阅、登分、考核资料归档工作；认真完成实践成绩处理、资料汇总、工作量上报等工作。各学院应在放假前完成考核资料、实践资料的归档与自查工作，自查工作完成后经教务处、督导办检查合格的学院方可安排放假。
2、放假时间：教职工在完成本职工作，确保常规工作正常运转的前提下，从x月xx日（星期三）起开始放假或轮休，x月xx日（星期二）结束。
寒假期间，教职工应完成校、院（部门）安排的有关值班工作；教师应当认真备课，积极为下学期教学工作做好准备。
3、新学期上班时间：x月xx日（星期三）起全体行政人员正常上班，班车恢复正常；x月25日（星期四）全体专职教职工上班。
4、全校教职工大会：x月xx日（星期四）13：00，大礼堂。
5、全校第一次教研活动：x月26日（星期五），各学院分别组织。
（三）后勤服务及教学保障人员等在保证假期各项工作正常开展的前提下由各相关部门自行安排人员轮休事宜。
（四）寒假期间教职工班车停运，值班人员自行到校。
河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇4】
一、寒假放假及开学时间
1、寒假放假时间为1月12日至2月26日。2月27日、28日师生报到，2月29日上课。
2、拟定1月中下旬召开我校第三次职工代表大会，请各位代表做好准备；拟定2月25日召开副处级以上干部大会。两次会议具体时间另行通知。
二、深入基层，帮助困难师生解决实际困难
1、老干部管理办公室、组织人事部、校办公室要做好离退休老干部、专家、在岗职工的春节慰问工作。
2、校工会要做好特困职工的慰问和帮扶工作。
3、医学院要关心假期实习学生的生活学习，安排好春节前实习学生慰问工作。
三、精心安排，丰富师生物质文化生活
各院（系、部）请于1月8日前将留校学生名单报至校学生处。学生处、后勤管理处、研究生院要切实做好留校学生的管理工作，关注他们在寒假期间的学习和生活。
四、加强管理，确保校园安全稳定
1、各单位要深入贯彻关于树立节俭文明过节新风的有关精神，严格执行《xxxx厉行节约反对浪费条例》和相关制度规定，厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节。
2、各单位要加强对假期师生外出的安全教育，注意车辆安全、财产安全、人身安全等。
3、寒假期间，除值班车辆外，各单位要做好放假期间公车集中停放封存工作，校公车治理办公室将会同纪委对各单位公车集中停放封存工作进行检查。
4、确保信息报送渠道畅通，重大情况和重要信息要在第一时间向学校报告。寒假期间，副处级以上干部外出要事先向主管领导请假，各院系和职能处室负责人外出须向学校主要领导请假，报校组织人事部备案，并要求保持手机24小时畅通。
5、放假期间校级、处级领导干部和所有值班人员要认真落实《XX大学安全维稳值班制度》，认真履行值班职责，保持手机24小时畅通，对不认真履行者，进行通报批评和问责。
6、放假期间学校总值班室设在校保卫处（电话：xxxx）。总值班室负责人：xxxx。
五、放假前的几项具体工作要求
1、1月9号上午，进行全校项目大检查。要求全体校领导、各院系负责人、机关职能处室负责人、农林科学院和畜牧兽医科学院常务副院长、一省一校项目负责人、第一批、第二批教育专项项目和省级重点学科、重点实验室项目负责人参加，要求各项目负责单位、项目负责人做好项目现场考察准备，并提交项目进展书面汇报材料。请后勤管理处、保卫处、实验室管理处做好相关安全检查准备。
2、1月9号下午14：30，召开20xx年第一次校长办公会，请相关单位准备会议议题。
3、1月10号和11号，进行处级干部考核，请相关单位和考核人员做好准备，准时参加。
河南省教育局2022寒假放假通知模板【篇5】
各学院、处，后勤集团：
经学校研究，现将寒假放假工作安排及相关要求通知如下：
一、学生放假及开学时间
（一）学生xx月xx日考试结束即可离校。
（二）老生xx月xx日报到，xx日（星期一）正式上课。
（三）成教、自考类新生xx月xx日报到；普通类新生xx月xx日报到。
二、教职工放假及上班时间
（一）xx月26日中午12：00（星期六）教职工放假。xx月xx日（星期三）教师职工上班，通勤车于X月X日开通。
（二）召开为期两天的校长办公会，党办、校办、宣传部、学工部（处）、人事处、财务处、教务处、招就处、建设处、科研处、后勤集团等部门负责人参加，讨论学校“xxx”事业发展规划和人事分配制度改革方案调整等问题（具体时间另行通知）。x月x日召开为期三天的中层干部培训会和工作会，全体中层干部参加。xx日再次召开校长办公会讨论新学期工作安排。召开中层干部会议。
（三）后勤职工放假时间和开学时间以后勤集团通知为准。
三、寒假工作要求
（一）各部门要做好毕业生离校各项工作。
（二）招生就业处要做好招生就业工作，稳步提高就业率。
（三）各部门根据工作需要，安排好假期工作。如有会议，应提前3天通知到各相关部门和人员并告知学校办公室。
（四）党办、校办、保卫处、学工处、网络中心等部门要严格值班制度，确保信息渠道畅通，发现重大情况和异常情况及时上报，中层以上干部出市要向分管领导报告。假期因工作需要必须加班的单位、部门，应事先报分管领导批准，并报人事处备案。
（五）各部门放假前对师生进行一次安全教育，重点做好防洪、防盗、防火、防雷电、防事故等安全教育。
（六）各部门在放假前要进行一次全面细致的安全检查，消除安全隐患。假期要加强校园治安保卫工作，严格门卫验证制度。
（七）假期结束前，要把道路限速标志设置、设备损坏维修、道路积水修缮处理完毕。校产处牵头处理相关工作，保卫处、后勤集团、建设处等部门协调配合。
（八）葛店校区建设要详细执行计划，做好各项施工准备工作。新建的学生公寓和食堂要抓紧开工，加强施工管理。
（九）学生公寓和食堂要安排好假期值班，按相关规定做好放假期间公寓、食堂的管理与服务工作。
（十）各学院和相关部门要妥善安排好学生假期社会实践、教师假期企业实践，以及下学期的教育教学准备工作。
培训学校教师入职感言大全8篇
感言是一种能打动人心发自内心的语言。当我们结束一段旅程或者经历一些事的时候，我们都会有一些重要的感言去发表。所以说感言对于我们来说意义重大哦。那么有哪些优秀的感言是能给我们参考的呢？下面是我们精心整理的培训学校教师入职感言，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
培训学校教师入职感言(篇1)
来到电厂已经两个星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了公司带给我的自豪感和荣耀感，“入职”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
尽管在前期面试时已经对电厂环境有了一点了解，但是再次步入电厂大门，电厂的风景仍然是惊艳到我了。那天早晨，太阳从东方升起，柔和的光线在如明镜般的明渠上跃动，波光粼粼，水里鱼儿相逐尚相欢，水面白鹭顾影逗轻波，我们的“护城河”犹如一条金光闪闪的围巾，温暖而安静地盘在电厂的周围，四座机组犹如巨人般魏然屹立于绿草如茵，碧水蓝天之间。每当想到，这是我以后以后很久很久都生活工作的地方，心中的幸福就像水一样快溢出来了！
培训学校教师入职感言(篇2)
转眼间，加入嘉峪关索通预焙阳极有限公司这个大家庭已经一个多星期了，我也逐渐适应了公司的新环境，由刚进公司的忐忑不安到现在的逐渐融入这个团队我感受颇多。
首先我应该感谢公司给我这次工作学习的机会。我深信我是幸运的，很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事。我入职时间虽然不长，但是目睹了公司领导对工作项目的精益求精，同事之间友好和谐的工作态度??这些都让我切身感受到加入其中是个正确的选择，同时也切身感受到公司带给我的自豪感和使命感。相信这份自豪感、使命感将会使我更有激情地投入到以后的工作和学习当中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期准备中对公司有了一些初步的了解，但对于公司的企业文化还不是很熟悉，只是初步的认知，我们都知道企业的迅速发展和队伍的不断壮大都离不开企业文化的指引，嘉峪关索通预焙阳极有限公司更加清楚这一点，将公司的战略理念与企业文化充分融合，所以形成公司成员之间相互学习，相互帮助，深入钻研的这种高效率的工作方式，同时开拓了我们的技术视野，融洽了人际关系??
入职以来十分感谢公司领导对我的关心与鼓励，以及同事、工友们对我的指导与帮助。初来公司，我对即将要从事的工作几乎是一无所知的，我是个文科生，大学期间学习法学知识，对我的具体工作所要求的知识和技能几乎是一片空白，但是很快就在领导和同事们的关
心和指导下掌握了这些技能。学习这些技能之初我心里很忐忑，生拍出什么差错，可是似乎这些差错在我学习的过程中如影随形，这让我的自信心一度很受打击，但是部门领导给我很大的宽容和鼓励，工友们更是不厌其烦的给我帮助和提示。现在我已经熟悉了我的工作，我相信通过不断地实践操作，总结经验，我会愈发的熟练，精益求精。
来公司的这段时间，让我感触最深的是公司“以人为本”的人文关怀理念。主要表现在两个方面。
一、完善的安全生产制度。这主要体现在我公司对安全生产的重视及对员工安全生产意识的培养。入职之初不但有相关安全生产知识的学习，更重要的是公司完备的安全生产责任制度。现代企业，安全生产应为企业的最高追求，这也体现出企业对员工负责，尊重员工生命的明确态度。
二、公司人员各司其职又互相关心的和谐氛围。从我入职第一天，办理相关手续到现在工作上手之后的种种，我无时无刻不在这种良好的氛围中成长。这让我这个新员工十分感动。为了让我尽快熟悉工作，从我们部门的领导到我的班组长再到工友都给予我莫大的帮助与鼓励，让我信心满满的走上工作岗位。我感谢他们，在今后的工作和学习中不断地给我指出缺点与不足。我会虚心接受他们的批评，不断修正我工作中的瑕疵，以优良的工作成绩回报公司及同事们对我的期待！
公司给予了我自信，教会了我凡事要有计划性，要善于总结。在工作中，我学着有计划有步骤地去工作、学习、总结：今天我学习到了什么？工作中我遇到了什么困难，又是怎样解决的？通过计划和总结，自信心不断增强，提高了学习和工作效率，进入了相互提高的良性循环。
作为一个新员工，在今后日子里，我一定会严格遵守公司规章制度、虚心学习、和同事关系融洽，同时我也坚信，我们共同努力，公司一定能够走得更远。
培训学校教师入职感言(篇3)
终于，结束了十六年的求学路；终于，来到了邹电的大家庭；终于，不再是学生；终于，同学变成了同事。
其实对于我来说电厂是非常熟悉的，从小在这里长大，对邹电有着浓厚的感情，这里不仅有我的家人，还有那亲切的`一花一木，正所谓“一枝一叶总关情”。1997年厂三期工程完工，创下了很多国内的发电记录，但是当时我还小，只知道父母工作的单位非常厉害。20xx年四期工程完工，邹县发电厂成为全国最大的火力发电厂，当时我就下定决心，自己大学毕业后一定要进入邹县发电厂工作，于是在从那时候起进入这个优秀的企业成为我的第一个人生目标。
今年终于如愿以偿，走进了邹电这个大家庭。报到当天，厂团委开展了“牵手”活动，很多厂里的老员工都来迎接新员工入职，帮拿行李，一起整理宿舍，有问必答，这些都让我们新员工感受到了浓浓的亲切感。
在新员工手册里，徐厂长是这么对我们新员工说的，“看到你们，就仿佛看到了邹电的未来。‘宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来’，美好的梦想，离不开筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗。梦在前方，路在脚下。希望你们把邹电当成自己的家，以饱满的热情迎接人生新的挑战，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。”看到厂领导对我们给予如此厚望，我们没有理由不努力、不坚持、不上进。对于一个新员工来说，所接触的人和事物都是新的，我会去主动了解、适应新环境，将自己的热情与自信都注入到今后的工作中。“追求卓越，服务真诚”是邹电的格言，更是对职工的要求，努力干好工作，无论是现在的培训还是以后实习以及分岗工作，都来不得半点差错和虚假。跟着“与最好同行”的口号，我要尽快融入到邹电这个人才辈出的大家庭中，加强与身边同事的沟通，积极向老师们学习，努力提高自己的团队精神和工作能力，和身边“最好的”同事一起工作，才会有事半功倍的效果，才能让自己跨上新的台阶。同时，还要把自己最优秀的一面展现给大家，注意自己的言谈举止，团结同事，配合领导，积极参加各种活动和学习，“做人先做事，爱厂先爱人”，美好的明天正向我们招手。
“三思而后行”，对于工作中出现的问题，一定不可不求甚解，要多问几个为什么，有着打破砂锅璺到底的精神，这样才会在工作中少走弯路，减少错误。在今后的工作中，我一定会更加的勤奋认真、求实创新、谦虚谨慎，不忘各位领导的关怀，谨记领导教诲，高效率的完成领导交给我的各项任务。
最后，我愿和大家一起为我们的企业贡献一份力量，为邹电更辉煌的明天而奋斗。
培训学校教师入职感言(篇4)
连续几个雨天过后，项目部东北方上空出现两道，一扫阴雨天气带来的沉闷和阴郁，初到项目部产生的不适也烟消云散。和老员工一起看着彩虹、聊着天、拍几张照片，那一刻永远定格成为我的一段美好记忆。
风雨之后见彩虹，这时候才有切身的体会。筑港工作的辛苦只有亲身参与的人才有真正的发言权，初到项目部，看到泥泞的公路、轰鸣的施工现场、远离都市，不方便的，尽管之前做好了心理准备，还是有一些失落。但是有领导合理的安排，老员工亲切的教导，逐渐安下心来，看图纸规范、跟师傅去现场，生活越来越充实，也逐渐适应了这里的生活，并渐渐找到自己的定位。
作为一个新员工，在今后日子里，我一定会严格遵守公司规章制度、虚心学习、和同事关系融洽，同时我也坚信，我们共同努力，公司一定能够走得更远。
培训学校教师入职感言(篇5)
进入电厂工作是我大学四年梦寐以求的事情，如今梦想成真，心中的激动之情却久久不能退去。当我走出校园，踏进电厂的那一刻开始，我就知道这必将是我人生中最大的一个转折点，以后的工作生活必将充满着无限的机遇和挑战。
在单位领导的精心安排下，我们进厂一开始就进行了45天的入职培训教育，学习主控与辅控的各个系统流程，培训我们的师傅教给了我们很多很多做人和做事的方法，为我们日后的生活和工作提供了很多指引。
从事电力生产，最重要好的是要做好安全生产工作，“安全第一”这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此，从厂里安健环部门到班组，都对我们进行了一系列的安全生产知识培训，入职第一天便认真学习《安全规程》里的每一项规定，这过程中我们学会要做到真正的安全，必须从我做起，严格遵守《安全规程》，杜绝一切违规违章操作，真正意义上达到安全生产的目的。
在师傅的带领下我们相继学习了循环水系统、开式水系统、闭式水系统、凝结水系统、制粉系统、炉前燃油、密封风机、升压站、厂用电动机以及变频器。我们学到了各个系统所涉及到的设备规范、系统的投运启动前检查与运行中监视。更为重要的是我们学到了好多规程课本上没有的知识。例如启停循泵时出口蝶阀的动作过程，胶球系统投停与数球操作，闭式水系统的注水操作，还有石子煤的排放方法，磨煤机的停送电操作等等。作为一个新人，我虚心向师傅们学习，善于思考，认真牢记和总结师傅们做教给的知识，勤于动手操作，将理论知识和实践有机的结合起来，每天的工作，都给我带来了巨大的收益。
让我感触较深的还有公司领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待一个实习新人，领导和师傅们的关心与问候，让我心存感激；在工作现场，师傅们顶着高温、认真投入的工作景象，让我敬佩万分！在这良好的工作氛围下，我很快的融入了工作当中，更加努力的学习知识。短短的一个月时间里，我收获良多：我收获了知识、收获了技能、也收获了快乐！我不仅懂得了运行人员必须具有的严密的学习思维，同时也积聚了无限的感恩。
感谢你们给我提供了这一次宝贵的工作学习机会，我将把在这里学到的知识和经验运用到日后的学习和工作当中。我将一如既往，以最大的努力为公司的发展壮大贡献自己的光和热。
培训学校教师入职感言(篇6)
人生来就被赋予了各式各样的角色，人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季，我们的学生生涯已华丽落下帷幕，但人生是一场不会落幕的旅程，我们一直行走在路上。走出校园，步入职场，我们从学生一跃而成为真正的社会人。在学生与企业员工角色转换之间，我们的行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企业和社会创造效益的优秀员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的独立。
改变是入职初期的关键词。初入项目部，面对的改变是颠覆性的。进入施工环境，尤其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与宏大的场面令人振奋，但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改变可以较快适应，但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里，有新知识要学习，有新问题要解决，也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经习惯的心理舒适区，有很多问题亟需面对。
培训学校教师入职感言(篇7)
尊敬的刘双珉董事长，尊敬的各位公司领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
今天，能够与集团公司20xx年新入职员工一起欢聚在这热烈而又隆重的日子里，我感到非常激动。更为荣幸地是，能够作为老员工代表与在座各位同事一起交流并分享你们入职的心得。 首先，请允许我代表公司老员工对你们加入科达集团这个大家庭表示热烈的欢迎，并祝愿你们在今后的工作中发挥自己的学识和才能，实现人生价值，同时通过我们共同的努力，与公司共同进步、共同成长。
走出大学校门，踏上工作岗位，是你们在学校学习的一个终点，同时也是人生的一个新的起点。离开了学校的小课堂，步入了社会的大课堂，我们需要学习的东西还有很多；来到一个新的单位，面临一个新的环境，同时也会结识新的良师益友。 今天，公司的发展现状，大家都是有目共睹的。但是，32年前，我们还是一个小土方队。如今发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，这与很多老员工的辛勤付出是密不可分的。科达之路，是一部星火燎原的图谱。创业之初，科达人白手起家、风餐露宿、披星戴月，历尽沧桑、备尝艰苦，老一辈人用铁一般的信仰、信念、纪律与担当，干事创业，铸就了“八四艰苦创业精神”，谱写了今天的辉煌。
同学们，艰苦的环境能磨练一个人的意志，更能体现一个人的价值。当年，艰苦的环境、简陋的设施，我们并没有为此却步，反而怀着满腔热情，圆满完成了各项任务。各位同学，对于刚刚进入工作环境的你们，每个人或多或少难免会有一些不适，大家应该努力的去调整自己的状态，多与身边的同事沟通。归根结底，是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，要为实现自己的价值拓展空间。
今天我们有缘聚在一起，是因为我们做出了共同的选择——科达集团。作为科达的一份子，我们年轻一代要发扬不畏艰难、勇当先锋的创业精神，不满足于当前所取得的成就，奋力拼搏，开创新的辉煌。
最后，祝愿科达集团事业蓬勃发展、蒸蒸日上，祝愿公司所有领导和同事身体健康、工作顺利、阖家欢乐！谢谢大家！
培训学校教师入职感言(篇8)
四个月前，我从略带书生意气的青年成为了xx堂光荣的一名员工。走进厂区门口就看见办公楼上端“济世药为辅，惠民志在仁”几个大字，让我深深的感受到xx的公司“百姓药，xx造”的理念。在公司中经过几个星期的学习，我被分配到了技术部工作。由于在学校学习多是理论知识对于实际的生产中还是存在较大的不同。新入职的我，对于陌生环境的熟悉、由学生到员工之间角色的转变等等问题都需要我尽快的适应，并尽快投入到工作中为公司献上自己的一份力。
在此之间，公司领导和同事都十分热情的在工作、生活上对于我给予了很大的指导和帮助，使我能尽快的完成角色转变，适应新的环境，对此我深深的感受到xx堂这个大家庭的温暖，对于外地的我也感受到了家的温暖，也使我能成为xx堂的一员感到十分的幸运和自豪。相信这种自豪感将是我工作的压力同时也是动力，推动我更有激情的投入到今后的工作中。
结束了近二十年的校园生活，进入了一个全新的环境全新的角色，周围从同学变成了同事，从刚进入公司的第一天，不免对一切还是有些陌生，并且感到压力。然而这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。在工作的这几个月之中，从刚开始的对公司的懵懵懂懂到现在对于公司生产，各个车间都有了一定的认识。
在工作中部门领导、同事对于我的指导和帮助使我能更快的融入公司环境之中，并能更好的投入到工作的状态之中。在此之间，由于工作和仓库、车间和化验室的员工同事们接触中，他们都是十分热情的给予我以帮助，使我深感到xx堂犹如一个大家庭一样温馨。
在生活中，公司领导、同事对于我们细致入微的关心，使我这个外来的人在这一个陌生的环境中也感受到了亲人一般的温暖。像刚开始来时的酷暑天气中的一阵凉风，像现在的深秋寒冷中温暖的阳光一样。
在这一段的工作学习中，看到周围同事爱岗敬业，兢兢业业、精益求精的工作态度、孜孜不倦的学习态度，使我既感到钦佩同时也感到压力。我深刻的体会到“不能自我感觉良好，成功是需要不断努力的。工作中要有积极的心态，只要肯吃苦，肯努力，肯学习，阳光总在风雨后！”xx公司是一轮冉冉升起的朝阳，它聚集着能量，孕育着生机，充满着希望。我能成为其中一员深感自豪和荣幸，我将以更加积极的态度去学习工作，不断努力，为公司更加灿烂辉煌的明天贡献自己一份力量！
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20xx年xx月xx日
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