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关于疫情期间返岗的通知范本范例6篇

发布时间:2022-10-07

返岗通知书。

通知是让有关人员知道或者执行的法定公文,工作中有许多的场合都需要用到通知。按照领导要求,接下来需要我们写一则返岗通知,我们在撰写时一定要注意它的格式和内容的规范性。那您知道应该如何动笔写返岗通知吗?以下是我们吐血整理的“关于疫情期间返岗的通知范本”,欢迎您阅读和收藏,并分享给有需要的朋友!

关于疫情期间返岗的通知范本【篇1】

xxx:

您好!

自年月日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。为严肃劳动纪律,经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知!

XXXX公司

日期:

关于疫情期间返岗的通知范本【篇2】

先生/女士:

您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于年月日到期,请您于年月日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续,公司将按照相关规定对您进行处理。

特此通知。

*******有限公司

人力资源部

年月日

关于疫情期间返岗的通知范本【篇3】

尊敬的______________女士/先生:

根据您提供的相关证明您的请假种类为:___________;休假天数总计为:_______天。

休假期间的。时间为:_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日结束__________假期,假期结束后您应于_____年___月___日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班,也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。

特此通知!

单位(盖章):

______年____月_____日

关于疫情期间返岗的通知范本【篇4】

尊敬的各位企业:

我公司于20xx年2月22日(正月初七)将正常开工,各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年,愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各企业对我公司的支持及信任!

祝各位在新的一年里生意兴隆!狗年行大运万事如意!

再次感谢各位的关注和支持!

电话:

通知人:

日期:

关于疫情期间返岗的通知范本【篇5】

你自20xx年6月24日开始未办理任何请假及审批手续,一直无故未到岗工作。根据《光明日报社聘用人员管理办法》第八条规定,连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,单位将有权解除聘用合同。

单位已经通过电话、微信等通知你到岗上班,但你仍未到岗。现单位再次正式通知你,于2019年7月25日上午9点前到岗报到(报到地址为:xxx),否则单位将依据《光明日报社聘用人员管理办法》第八条之规定,依法解除与你的聘用合同。

特此通知!

关于疫情期间返岗的通知范本【篇6】

销售部员工:

你好:

经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。

根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知!

xx

20xx年7月22日

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