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公司员工限期返岗通知书模板推荐六篇

发布时间:2022-09-24

返岗通知书。

通知是把该办或者该知道的事情告诉有关人员的公文,我们在工作中有很多场合需要用到通知。根据上级安排,我们要写关于返岗的通知,一般来说写好通知对我们的职业生涯有极大的帮助。那么您知道返岗通知应该怎么写吗?为此幼儿教师教育网小编特意整理了“公司员工限期返岗通知书模板”,欢迎大家收藏与参考,希望对您有所帮助。

公司员工限期返岗通知书模板【篇一】

销售部员工:

你好:

经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。

根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知!

xx

20xx年7月22日

公司员工限期返岗通知书模板【篇二】

自年月日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。为严肃劳动纪律,经公司研究决定,限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作无故旷工处理,由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。

单位(盖章):

年月日

公司员工限期返岗通知书模板【篇三】

重庆飞畅公司全体员工:

已于20xx年2月23号(农历正月初八)起正式上班,欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务,继续支持重庆飞畅的工作。

新的一年,公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的。工作当中去,真诚永远、真心服务为我们的客户创造更大更多的价值。

通知人:

日期:

公司员工限期返岗通知书模板【篇四】

尊敬的客户:

在春节即将来临之际,花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的一年里生意兴隆,财源滚滚,身体健康,万事如意,为合理安排年前及节后订单的生产,经我司研究决定,我司放假时间和年后开工时间安排如下:

1、纸板车间20xx年2月8日(农历十二月二十三)开始放假,纸箱车间20xx年2月12日(农历十二月二十七)11;30以后开始放假。

2、20xx年2月24日(农历正月初九)开始正常接单,20xx年20xx年2月25日(农历正月初十)车间开始生产。

请知悉

通知人:

日期:

公司员工限期返岗通知书模板【篇五】

尊敬的各位企业:

我公司于20xx年2月22日(正月初七)将正常开工,各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年,愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各企业对我公司的支持及信任!

祝各位在新的一年里生意兴隆!狗年行大运万事如意!

再次感谢各位的关注和支持!

电话:

通知人:

日期:

公司员工限期返岗通知书模板【篇六】

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:“无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。

特此通知!

有限公司

20xx年7月2 日

相信《公司员工限期返岗通知书模板推荐六篇》一文能让您有很多收获!“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料,工作计划的必备网站,请您收藏yjs21.com。同时,编辑还为您精选准备了返岗通知书专题,希望您能喜欢!

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