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幼儿园老师返岗通知模板通用(6篇)

发布时间:2022-09-14

返岗通知书。

通知是把相关事情告知有关人员的一种公文,在工作中一般会需要写各种各样的通知,按照上级指示,需要我们赶紧写一则返岗通知,通过撰写通知可以提高我们的写作能力和语言表达能力。那么您知道写返岗通知要从哪方面入手呢?幼儿教师教育网小编特意给大家整理了“幼儿园老师返岗通知模板”,供大家收藏参考,希望能提供一些帮助。

幼儿园老师返岗通知模板(篇一)

同志:

你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:“无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系。

特此通知!

有限公司

20xx年7月2 日

幼儿园老师返岗通知模板(篇二)

女士(身份证号):

你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的,视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定,连续旷工三天者,为严重违纪,本公司有权解除劳动合同。

特此通知。

单位(盖章):

年月日

幼儿园老师返岗通知模板(篇三)

xxx:

您好!

根据您提供的相关证明您的请假种类为:;休假天数总计为:天。休假期间的时间为:年月日至年月日。您于年月日结束假期,假期结束后请您于年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。

特此通知!

XXXX公司

日期:

幼儿园老师返岗通知模板(篇四)

自年月日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。经公司研究决定,在未回单位报到之前,本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

特此通知。

xxx

20xx年6月15日

幼儿园老师返岗通知模板(篇五)

同志:

经查,你于x年x月x日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗x日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于x年x月x日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)

年x月x日

发件人(签字):

联系电话:

地址(邮编):

注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。

幼儿园老师返岗通知模板(篇六)

春节休假结束,xxxx有限公司从2月26日(正月初八)起正式开始上班,因放假给大家带来的不便,敬请谅解,公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后,将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大的价值,同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚,x年大吉!

最后,xxxx有限公司祝全体员工及各位新老客户x年行大运!

通知人:

日期:

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《幼儿园老师返岗通知模板通用(6篇)》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了返岗通知书专题,希望您能喜欢!

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