有关上半年宿管工作简短总结汇报 (推荐6篇)
发布时间:2022-04-24 宿管员年度工作总结 宿管员年度工作汇报 宿管员年底个人工作总结时间一去不复返,一年的时光已经流逝,新一年即将到来,很多单位都会安排宿管员的年终述职,我们需要及早准备,通过对过去一年不断主动思考和分析,才能在来年不断前进。好的宿管员的年度总结是怎么写的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是幼儿教师教育网小编整理的“有关上半年宿管工作简短总结汇报”,希望对您的工作和生活有所帮助。
有关上半年宿管工作简短总结汇报(篇一)
20xx——20xx学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。
本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。
3月6号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。
3月12,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.
3月20日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。
但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查5~6栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为4:45~5:30,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为5:15~6:00。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。
为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。
5月13日下午5:00我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。
6月1日下午5:00我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。
4月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。
4月28日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。
20xx校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。
有关上半年宿管工作简短总结汇报(篇二)
转眼间一个学期结束了,这一学期来在校领导和老师的关心重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下,工作开展的井然有序,完成了学校交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个部门应尽的职责。
回顾本学期的工作,既有成功也有不足。
日常工作方面本着协助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面:每天上午下第二节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查,抽查结果与检查完后贴到宣传栏里,本学期加以改进是在检查结果后面标明了如有疑问找谁去了解情况,以便老师和同学及时了解自己班里宿舍的情况。避免了出现问题不知道第一时间找谁了解情况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理,提升了宿舍整体精神风貌。
晚间纪律方面:本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度,并每天晚上熄灯后安排部内成员检查纪律情况出现问题及时反映,及时解决,让同学有一个更加安全舒适的住宿环境。
工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点:
查房时部内成员还有因为不细心出现一些我们没有发现的问题,下学期将加强部内的奖惩力度,使我们更好的服务于同学。
时因为检查人员不够现象,所以会出现一定的困难,下学期将制定具体方案,尽量减少解决个人私事时间,顾全大局。
周末请假回家存在许多同学请假不回家现象,下学期我们将改进假条的方式,制定具体方案。
平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的交流,导致一些问题出现,下学期加强部内成员与各班的联系,及时了解情况有助于我们更好的开展工作在下个学期,我们将继往开来,为同学们创造一个舒适、良好的住宿环境,使之成为我校校园文化新的增长点。在工作中继续认真总结和吸收好的建议和意见,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。
有关上半年宿管工作简短总结汇报(篇三)
时光消逝,本学期即将结束,武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下,顺利地完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。同样,在过去的工作中,我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门,是一个深入同学之间,督促同学养成良好的生活习惯,及时了解同学们在生活中的各种问题和困难,并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好,现将本学期的工作做一下总结:
一、日常工作
宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查,周三卫生大检查不是一项简单的工作,需要所有宿管部的成员共同完成,同时,周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面,我对本学期的工作做一个详细的总结。
1、检查通知的打印与盖章
检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步,只有拿到了检查通知,楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的,后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证,这样既方便又好用。
2、周三集合时间、地点的安排
本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为:委员下午14:00行政楼111办公室集合。干事15:30在3教108集合。
3、会场秩序管理人员的安排
根据以往的经验,这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2—3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作,会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1,这样会场秩序的管理人员没一周换一次,做到人人有机会锻练。
4、查表、登分及对分的人员的安排
寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的,因此,和以往相同,本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4—6名部员进行表格的核对工作,并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对,本学期所有的委员负责对分的工作。
5、电子表格的制作
登分结束后,委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件,然后经过部长检查后统一交给对应的老师。
6、文件发放
周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员,本学期每周2—3名委员专门负责周三通报文件的发放。
二、毕业班寝室的卫生检查工作
毕业班寝室的检查一直是一个问题,由于大部分毕业班的学生已离校,因此,很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查,这给检查带来了难度,同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条,很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。
三、月度文明寝室的评选及奖品发放
月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月,我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部,奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加,确保奖品发放到正确的寝室。
四、寝室文化月的举办
本学年举办的寝室文化月十分成功,在学生工作处的文件下发到各系部后,各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室,在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励,不仅使同学们有了良好的
寝室文化,而且营造了一个温馨的家园。
本学期工作总结大体如此。总之,我们的目标就是:团结本部部员,协调其他部门,将每一项工作尽力做到最好。
有关上半年宿管工作简短总结汇报(篇四)
“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。因此在大家的努力下,我们寝室在20xx—20xx年度下学期被评为内江师范学院四星级礼貌寝室。
室长作为班委干部,就应明确做室长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我潜力”。因此务必以身作—,起好带头作用,协助老师管理并自觉理解室友的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向班干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!
高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想礼貌建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,透过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。
做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态,关心室友思想、生活;引导室友正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮忙是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解理解他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人持续一种和睦的关系。
宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。
学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、整洁、舒适、礼貌温馨以及和谐的住宿环境。
在完成任务、取得成绩的同时,也发现了我的工作中依然存在许多不足。我更期望我的总结能起到抛砖引玉的作用,我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教,吸取到更多更好的经验。
有关上半年宿管工作简短总结汇报(篇五)
又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为学生公寓的一名理员,在学校后勤管理处的领导下,秉承"一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切"的宗旨,在积极做好本职工作的基础上,不断进取,时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。首先,我认为,要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中,我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初,我认真做好学生的登记入住工作,详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来,我对很多同学都有了深入的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。另外,通过平时和同学们之间的关爱式聊天,及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈,我与很多同学都有了较深的交流和沟通,也与他们建立了良好的友谊,这让我今后的工作得到了同学们的大力支持,工作起来也比较得心应手。
其次,我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作,做好日常维修情况的跟进、统计记录工作,保障公寓水电设施使用、运转良好,满足了同学们的住宿生活需要。本学期中,我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上,及时与后勤维修组的工作人员联系,并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成,为同学们的学习生活提供了保障。
再次,我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查,做好宿舍区视频监控系统的日常管理,我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时,每次遇到晚归的同学,我都会按照学校规定让她们在记录表上登记,并适当询问晚归的原因,耐心地给她们讲解晚归的危险,教导他们下次按时回宿舍。
此外,在过去的工作中,我也存在着一些需要改进的方面,例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意,争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后,随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步,相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。
有关上半年宿管工作简短总结汇报(篇六)
XX月的孝感秋风簌簌,黄叶飘飞;XX的XX职院仍然不乏之前的生机与活力,到处洋溢着青春和朝气。我部在顺利完成了XX月份的工作任务后,现将XX月份的工作计划拟定如下:
一.纪律检查。
为里维护寝室良好的秩序,保证本院及我校教学工作的正常开展,我部人员将在校宿管部的领导下,切实做好三方面的工作:
1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查,以保证按时就寝和起床。
2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度,并结合本院学生的实际情况,制定相关的检查制度,一保证查晚归晚起工作的有序开展。
3.我部将切实落实每天的签到工作,即各寝室人员到齐后,由室长向本班班长报告,再由班长向宿管人员通报,以了解各寝室人员的晚归情况。
二.清洁卫生。
为了保持寝室的整洁有序,我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作:
1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。
2.督促本院各寝室做好寝室内务,以迎接每周三的卫生检查。
三.宣传工作。
我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时,充分调动我部人员的积极性和创造性,提高宿管板报的的质量,以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时,针对某些同学对宿管工作的不支持,不理解甚至抵触情绪,我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流,以增进相互理解,支持和配合,保证宿管工作的正常开展。
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有关全新宿管员的年度工作总结推荐(8篇)
时光如水,在现在的宿舍员上,已经快整整一年了!又到一年宿舍员的工作总结时。年度总结是单位考察我们工作的一个重要参考,宿舍员年终个人工作总结是怎么样写的呢?编辑特别为你收集的“有关全新宿管员的年度工作总结”,希望能帮助到你的学习和工作!
有关全新宿管员的年度工作总结 篇1
一、常规工作回顾:
1、宿舍安全管理方面
(1)时刻警惕私自插空调插座,使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来,我们不间断的进行宣传,并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时,我们会对宿舍进行排查,一旦发现违章电器立刻没收,杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作,告诫同学勿使用该类电器。
(2)在下雨等天气时,宿舍楼大厅很湿滑,过往的同学一不小心可能就摔倒了,为了这种情况的发生,我们会及时使用拖把将地板弄干,防止发生同学受伤的事件。
(3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。
(4)经常与所管理的学生进行思想交流,及时发现情况比较异常的同学及时疏导,上报。
2、宿舍管理服务方面
(1)有同学宿舍里的设施不能使用,如水、电、窗、床、锁等等,我们都会及时为同学们保修,使设备尽快恢复工作。
(2)为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我们这里也配备了针线,如果有同学需要缝补衣物,自己无从下手,我们也会帮助学生缝补。
(3)利用宿舍公示栏做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬,天气变化预报、增添衣服各种通知。
3、宿舍卫生方面
(1)每周定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生
(2)根据寝室卫生分的高低评出“文明寝室”,通过光荣榜给予宣传表演,并对脏、乱、差的寝室进行督促更改
二、日后的工作开展
1、加强与其他宿管的交流,相互了解,互相吸取经验,共同提高效率,以便工作的顺利开展
2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。姓名:
有关全新宿管员的年度工作总结 篇2
XX月的孝感秋风簌簌,黄叶飘飞;XX的XX职院仍然不乏之前的生机与活力,到处洋溢着青春和朝气。我部在顺利完成了XX月份的工作任务后,现将XX月份的工作计划拟定如下:
一.纪律检查。
为里维护寝室良好的秩序,保证本院及我校教学工作的正常开展,我部人员将在校宿管部的领导下,切实做好三方面的工作:
1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查,以保证按时就寝和起床。
2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度,并结合本院学生的实际情况,制定相关的检查制度,一保证查晚归晚起工作的有序开展。
3.我部将切实落实每天的签到工作,即各寝室人员到齐后,由室长向本班班长报告,再由班长向宿管人员通报,以了解各寝室人员的晚归情况。
二.清洁卫生。
为了保持寝室的整洁有序,我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作:
1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。
2.督促本院各寝室做好寝室内务,以迎接每周三的卫生检查。
三.宣传工作。
我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时,充分调动我部人员的积极性和创造性,提高宿管板报的的质量,以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时,针对某些同学对宿管工作的不支持,不理解甚至抵触情绪,我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流,以增进相互理解,支持和配合,保证宿管工作的正常开展。
有关全新宿管员的年度工作总结 篇3
时光消逝,本学期即将结束,武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下,顺利地完成了本职工作,取得了广大师生的一致赞同。同样,在过去的工作中,我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门,是一个深入同学之间,督促同学养成良好的生活习惯,及时了解同学们在生活中的各种问题和困难,并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好,现将本学期的工作做一下总结:
一、日常工作
宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查,周三卫生大检查不是一项简单的工作,需要所有宿管部的成员共同完成,同时,周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面,我对本学期的工作做一个详细的总结。
1、检查通知的打印与盖章
检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步,只有拿到了检查通知,楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的,后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证,这样既方便又好用。
2、周三集合时间、地点的安排
本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为:委员下午14:00行政楼111办公室集合。干事15:30在3教108集合。
3、会场秩序管理人员的安排
根据以往的经验,这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2—3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作,会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1,这样会场秩序的管理人员没一周换一次,做到人人有机会锻练。
4、查表、登分及对分的人员的安排
寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的,因此,和以往相同,本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4—6名部员进行表格的核对工作,并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对,本学期所有的委员负责对分的工作。
5、电子表格的制作
登分结束后,委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件,然后经过部长检查后统一交给对应的老师。
6、文件发放
周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员,本学期每周2—3名委员专门负责周三通报文件的发放。
二、毕业班寝室的卫生检查工作
毕业班寝室的检查一直是一个问题,由于大部分毕业班的学生已离校,因此,很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查,这给检查带来了难度,同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条,很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。
三、月度文明寝室的评选及奖品发放
月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月,我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部,奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加,确保奖品发放到正确的寝室。
四、寝室文化月的举办
本学年举办的寝室文化月十分成功,在学生工作处的文件下发到各系部后,各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室,在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励,不仅使同学们有了良好的
寝室文化,而且营造了一个温馨的家园。
本学期工作总结大体如此。总之,我们的目标就是:团结本部部员,协调其他部门,将每一项工作尽力做到最好。
有关全新宿管员的年度工作总结 篇4
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。
有关全新宿管员的年度工作总结 篇5
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有值班教师4人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每天晚上就寝检查一次,执行严格的考勤制度。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各寝室及卫生区进行严格检查。
c、组织各室室长进行卫生检查。
d、不定期的对学生宿舍进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后交学校领导,通过我们全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。
2、在本学期中,宿舍没有出现任何严重事故。
3、在学校领导的大力支持下,通过宿管处各位老师的努力及全体学生的大力配合下,同学们按时就寝,按时起床,为白天的学习生活打下了很好的基础。
二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各宿舍的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。
目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
有关全新宿管员的年度工作总结 篇6
作为员工公寓的一名管理员,在公司后勤的领导下。在“一切为了员工,为了一切员工,为了员工的一切”宗旨的指引下,我这两个月在宿舍管理上取得了丌小的成绩,当然也存在着许多需要改迚的问题,下面是我将全面做出试用期的工作总结。
对于工作,我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为员工提供了良好的住宿生活条件。上班,我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作,详细了解和排查每个宿舍的入住情况。这段旪间下来,我对员工都有了大至的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。
当有员工报修,我认真做好员工报修登记及申请报修事务,然后及旪通知后勤维修组的师傅,时时刻刻跟进维修进度,并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好,尽量满足员工们的住宿生活需要。当然,我也都是当日工作当日完成,除此之外还对宿舍安全,对宿舍的宣传的工作做到位:
在安全方面:
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查,杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上,有我成立的'以楼层长为成员的巡查小组,在熄灯后在各楼层巡视,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
宣传工作
作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化,我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传,如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等,深受同学们的好评。
有关全新宿管员的年度工作总结 篇7
自从20xx年11月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那里工作有60天了。经过这段时间的工作,我认识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。
在过去的一年中,我作为员工公寓的一名管理员,在公司后勤的领导下。在“一切为了员工,为了一切员工,为了员工的一切”宗旨的指引下,我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩,当然也存在着许多需要改善的问题,下面是我将全面做出试用期的工作总结。
首先,对于工作,我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作,保障宿舍区住宿生活秩序正常,为员工带给了良好的住宿生活条件。上班,我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作,详细了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来,我对员工都有了大至的了解,为以后的管理工作打下了良好的基础。
另外,由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长,因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解,与他们搭建良好的关系,让我今后工作也比较得心应手,更加的团结和谐。
其次,当有员工报修,我认真做好员工报修登记及申请报修事务,然后及时通知后勤维修组的师傅,时时刻刻跟进维修进度,并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好,尽量满足员工们的住宿生活需要。当然,我也都是当日工作当日完成。
再次,我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫工作,做好安全教育和宣传工作,加强了值班管理和巡查,做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作,维护宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时,我会按时做好宿舍日报表,及时注销离职人员和退房员工的门禁,去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题,我都按公司的规定在记录表上登记,并适当询问事情的来龙去脉,耐心地教育他们。
每周,我们都会进行整个宿舍5S检查工作,尽管部分员工对此颇有些异议,但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况,另一方面也能够及时发现宿舍里存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5S普查工作,我们专门印发了《5S评分标准》,给每一间宿舍进行评分,对每次检查出来5S最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5S优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安全工作,我们还专门印发了《安全检查表》。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室,我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。
在那里我学会了制作各类表格,排5S值日表及汇总,学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理,学会了批量分配员工住宿,学会了刷墙,还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅仅是这样,对自己的要求对自己的目标。当然,在工作中,还存在着一些问题,比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈,科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中我必须会高度重视,争取早日克服和完善后续的工作!
总之,随着公司不断成长,制度也在不断的完善与创新,在公寓管理方面必然会遇到新的挑战,但我坚信在公司领导的带领下,我将会做的更好。
有关全新宿管员的年度工作总结 篇8
回顾过去的半个学期,宿管部在学校领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体校宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。虽然我们是校宿管部的一分子,但是我们仍然是学生,我们的工作与我们的学习是不可分割的,在努力工作的的同时,我也没有放弃学习,虽然我挂了一科,但是补考刚刚结束,这科一定会顺利通过。
在前面的半个学期我部门主要的工作情况如下:
一、我们取得的成绩:
我部有4人获得《优秀学生干部》并且五舍宿管部获得了《最具青春活力》的称号。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们宿管部的明天将会更加辉煌。
二、我们的不足之处:
1、由于上学期是新学年刚开始,大一的班委都还不健全,日常检查通知也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想。
2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,尤其是高年级的学生,不能使人满意。
3、上学期我们发现在走廊玩滑板和跳绳的同学居多,打电话的也不少,声音大的有时影响其他同学休息。这一点我们宿管部有时候管理不过来,我觉得应该与各院系沟通,让各院系加以管理。
4、上学期通报改变颇大,导致干事写了改改了又写,所有人都懵了,我们没有一个完整而又健全的体系。希望这学期把这些固定下来。
三、未来展望:
现在我们既然已经是二级管理了,那么我们的工作就应该是监督与督促,我觉得我们的检查可以换一下形式,我们不仅要检查学生寝室,还要检查各院系的检查情况,所以我们可以让各院系派出5人左右检查,我们派出4人和他们一起检查,主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的情况,看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样,有什么区别。
自从换届以来,我带领五舍全体工作人员积极工作,努力完成老师和主席下达的各项任务。首先就是花名册与大板工作,这些工作我早已成卒于胸,但是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧,我决定由我和副部长一同教干事应该如何做。其中发现了许多问题。主要问题就是干事不细心,对数据统计汇总方面出现了很大问题,当然这不是别的问题,就是自己对自己的要求不够严格,接下来我们进行正常检查工作,起初这些干事还是有点怕生,对工作有畏惧感,这需要一些时间来培养,一个月下来觉得这些干事有了很大的变化,对工作也很积极,此时我觉得很欣慰,他们出徒了。这全靠我的副部们的努力。我的副部也积极配合我的工作,发现问题及时与我沟通,我会与老师沟通。
总结这2年多的工作经验,我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责任心,才会尽其所能去完成一项工作。在工作时,沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。在面对反对意见时,首先要做的不是说服他人同意自己观点,而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人的想法和立场,是否真的有必要。经过缜密的思考之后再做决定。如果每个人都负起自己的责任,那么就没有翻不过的山,过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增添一笔色彩。我在这一个月的工作中尽管有了一定的进步,但是还存在着很大的不足。有些工作不做的到位,创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在未来的时间里里我会认真改正这些不足,努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。
宿管工作总结推荐8篇
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宿管工作总结【篇1】
回顾过去的一个学期,系宿管部在系办公室的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下,在全系师生的大力支持和合作配合下,在本系各部门的相互协调和共同努力下,在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动,真正做到了在抓学习的同时充实广大同时的业余生活。
一、常规工作
1、会议。我部门准时参加院系的各个会议,并认真做好工作记录,同时及时做好会议精神的传达,对院系的各项工作的开展给与积极的支持并参与其中。
2、劳卫检查:每周二我们部门干事都积极配合学校宿管部进行劳卫检查,并在每次检查前进行系内自查,在我部门各成员的共同努力下,本学期的劳卫检查取得了不错的成绩。
3、晚勤检查:本学期我部门各位干事积极配合学校宿管部进行的晚勤检查,每次收到通知后都提前15分钟到达地点配合检查,从不抱怨并且认真负责。另外,我部门还积极配合系保卫部进行系内自查,从一定程度上减少了晚归或者不归的现象。
4、文明监督检查:由于本学期我系的课程比较多,所以我部门干事参加文明监督的.次数比较少,正因为如此,所以我们努力把每次文明监督工作都做好,从不迟到,请假或缺到。
二、活动方面
1、三月份活动
3月13号,我系本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨开展了排球赛,活动过程中,我部门积极配合所有干部维护秩序,并做好份内的登分、记分、边裁以及后勤工作,使排球赛取得圆满成功,在比赛中我们看到了我系学生的坚强实力和团结精神,比赛加深了我系各班的友谊,也很好的锻炼了我们的团队合作能力。
带着我们的热情与激情,我系的“环保杯”篮球赛与3月20号正式拉开帷幕,在比赛过程中,赛场气氛沸腾,赛事异呈精彩,场上队员奋力拼搏,赢得了观众的阵阵掌声和欢呼。此次活动我部门主要是负责登分、记分和后勤工作,并充当啦啦队为各班篮球运动员加油助威。
3月20号,由青年志愿者中心主办的“校园大清扫”活动正式开始,活动期间各个同学都乐意的做着自己的清扫工作,我部门积极做好打扫以及清理工作,此次活动使我们更加懂得去爱护我们的校园,也使我们的校园越来越干净,越来越漂亮。
2、四月份活动
四月中旬,院举办的排球赛正式拉开了帷幕。排球赛开幕式在篮球场上隆重举行,我部门也热情参与,并积极配合各部门开展活动。赛场上,每位同学都充满激情,队员们都充分展示了其团队精神。本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨,比赛顺利进行。
四月十一号,为了让同学们对自己的专业作更深的了解,并树立对专业的信心。我系隆重举办了“专业,起点,未来”交流会。现场,系领导,老师以及前届毕业生与同学们做了面对面的交流,使每位到场学生都受益匪浅。
四月十六号,我系举办了一场以“专业,起点,为来”为主题的
演讲比赛。继十一号举行的交流会,同学们心中都有了一定的想法,这就给了同学们一个大胆说出来的机会。现场次序井然,每位演讲选手都充满激情,还有领导,老师等参与点评。
3、五月份活动
“和谐心灵,健康成才”演讲比赛,本月院举办了五月心情系列活动,我系主办“和谐心灵,健康成才”演讲比赛。信息部做了精心的准备,首先在系内举办了选拔赛,推选出优秀的选手,参加了我系主办“和谐心灵,健康成才”演讲比赛的决赛,在此次活动中我部门积极配合信息部做好份内任务,对赛场进行布置,积极做好统分工作。正是因为我们的努力,本次比赛取得了圆满的成功。
足球赛,本月院体育部举行了足球比赛,我系体育部积极配合院里的工作,组织系足球队进行训练,并组织啦啦队为本系队员加油,所以在这次比赛中我系取得了可喜的成绩。
三笔字比赛,在女生部,科创部以及宣传部的配合下,我系举行了以“写一手好字,品一种文化”为主题的三笔字比赛,此次活动让我们欣赏到的参赛选手的文化内涵,和写字功底。
由于我部门常规工作非常的多,所以由我部门主办的活动相对来说比较少。
三、其他
一个学期就在不知不觉中过去了,在收获成绩的同时也发现了很多不足的地方。
1、在三大检查过程中我们也发现了不少问题,在三大检查中我
系还有很多不足的地方:首先劳卫检查方面,本学期我系劳卫检查分数排名一直不是很靠前,但在我们的不断努力下,我系排名还是在一点点的进步。其次文明监督方面,本学期在文明监督方面出现了很多问题,首先我系的内务整理做的不是很好,出现了很多未搞寝室,另外还出现了一些违纪现象,针对这个问题我部门及时召开了班长会议,同时晚勤检查中,我系有出现晚归的现象,我部门及时张贴通报批评,并修改了宿舍管理制度。
2、加强对楼长的管理,让楼长真正的做好宣传以及对本楼的管理工作。相信在所有楼长的努力下,我们一定能将工作做到更好。
3、加强系男女生楼长与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。
4、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。
目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力。
化学与环境工程系宿管部
xx年六月二十四日
宿管工作总结【篇2】
宿管阿姨工作总结
宿管阿姨是在大大小小的学校、学生宿舍、招待所等场所中负责维护秩序、保障居住环境的重要工作人员。他们无论在哪个岗位上,都发挥着至关重要的作用。作为一名宿管阿姨,我深知自己的责任重大,每天都要面对各种各样的问题和困难。在这篇文章中,我将结合自己的工作经验,详细地介绍一下宿管阿姨的工作内容和心得体会。
首先,宿管阿姨的主要职责是维护宿舍的秩序和卫生。我们要确保宿舍的环境整洁、干净,并且保证设施设备正常运作。我们每天会定时打扫宿舍楼的公共区域,包括走廊、浴室、洗手间等地方,以确保宿舍环境的卫生。另外,我们还会针对每个房间进行定期清洁,包括床铺、桌子、地板等,以保证每一位住客都能住在一个整洁舒适的环境中。此外,我们还会检查宿舍设备的正常运行情况,及时维修或更换出现故障的设备,确保住客的基本生活需求得到满足。
其次,宿管阿姨还要负责管理宿舍的安全事务。我们每晚会进行巡查,确保宿舍的安全情况。尤其是在晚上,我们要确保所有的门窗都是关闭的,以防止不法分子闯入宿舍。同时,我们还要做好防火工作,确保消防设施能够正常使用,并且宿舍内没有违禁物品存在。在紧急情况下,我们要及时进行应对,组织住客疏散并寻求帮助。我们还要进行安全培训,普及消防知识,提高住客的安全意识,确保他们的生命安全。
宿管阿姨还需要与住客进行有效的沟通和交流。我们要及时解答住客的问题,协助他们解决居住上遇到的困难。比如,住客有特殊要求,我们需要进行协调,并尽力满足他们的需求。我们也需要在住客之间进行冲突调解,确保宿舍的和谐和睦。与住客的良好沟通能够加强我们之间的信任和合作,有效地提高工作效率。
总结一下,作为一名宿管阿姨,我的工作内容涉及到维护宿舍秩序和卫生、管理宿舍安全事务以及与住客进行有效的沟通和交流。每天的工作都是如此琐碎而繁忙,但我依然热爱这份工作。我相信,只要尽职尽责地完成自己的工作,我们就能够为住客提供一个干净、安全、舒适的居住环境,提高住客的生活质量。
工作中的种种困难和挑战也让我更加深刻地理解了自己的工作责任和重要性。作为宿管阿姨,我们不能只满足于表面的工作,更需要关注细节,并时刻保持对居住环境的关注和改进。我们要学会与困难抗争,提高自己的工作能力和解决问题的能力。同时,我们还要保持良好的心态和乐观的态度,以面对一切工作中的不确定性和挑战。只有这样,我们才能真正成为一名优秀的宿管阿姨,为住客提供最好的居住环境。
总而言之,宿管阿姨是一个责任重大的工作岗位。我们的工作内容包括维护宿舍秩序和卫生,管理宿舍安全事务以及与住客进行有效的沟通和交流。尽管有时候会面临困难和挑战,但我们依然要以乐观的态度和优秀的工作能力来应对。只有这样,我们才能够真正履行我们的工作职责,为住客提供最好的居住环境。
宿管工作总结【篇3】
来到了宿管部已经有两个多月了,在这两个多月的工作中我收获了许许多多,并且也学习到了许多以前学不到的,快到期末了,这个学期的工作也接近了尾声。我得到的东西主要来自工作和生活方面,那么我作为一名宿管部委员,就对这个学期的在部门里的所经历的一切做一个总结:
首先是在工作中得,在部门里的经历,工作是重中之重。因为我们部门的主要任务就是负责检查晚归及卫生,并给予宿舍的通报批评,评奖评优等,以及帮助治保部维持大型会场秩序,所以我们的工作量可以说是不少的,而对于我们部门的那么多人来说,每个人所分到的任务就不是很繁重了。
还记得两个多月前的竞选,对于部长和副部长的一个个问题,我都是用着一个积极的`态度来面对的,当时我还是一个什么都不知道的大一新生,我只知道,只要能进学生会,就会得到好的锻炼,而我所看好的宿管部也恰恰是我认为能够给我最大锻炼的部门,那时我告诉我自己,既然来到了宿管部,就一定要好好干,争取做一个全方面发展的人,这样才是一个成功的人,这两个月来我也一直很认真的去做事情,说句实话,我真的是比以认真多了,而且在工作中也确实培养了不少的责任心。
应该说这两个月来我还是有着很大的提高的吧。平时在检查晚归和卫生的时候,我也一直本着一个严谨的态度来对待每一个宿舍,每一个床位,还记得部长说过,作为一个日常管理部门,最重要的就是严谨的态度,而且要做到不卑不亢,只要我们讲道理,懂礼貌,就不怕别人把我们怎么样,我们只要大胆的去管理就足够了。其实我们都知道,不仅是在大学需要这样的态度以及做事风格,而且将来到了社会,这种做事的风格依然很重要。我也尽量的在平时的工作中将这种思想以及这种风格贯彻好。不过在工作中还着实遇到了好多的问题,比如一些人不愿意配合我们,或者态度不好,或者是在维持会场秩序时候出现了一些不好控制的场面,这些都是需要我们用脑,和勇气来面对的。
我们每次遇到这些问题的时候都是尽量的保持沉着冷静的去处理,因为我知道,处理棘手的事情才会提高自己的社会能力,一方面是经验,一方面是勇气。
还记得上次维持会场秩序的时候,我负责的守大门,结果没有守住,结果导致了很多的兄弟受到了责罚,当时我就很难过也很懊悔,虽然是没有经验,但是我知道,我们在关键时刻该拿出严厉的态度的时候就应该拿出来,只因为我当时没有拿出来,才没有压住场面。所以我告诉自己,以后遇到这种事情的时候,该狠得时候就应该狠一点!同时,对于自己的责任就要自己负责。我也大胆的去面对了。这些都是在工作中我学到的东西。
其次就是生活上的,在宿管部这个大家庭里,我结识了宿管部中的众多兄弟,大家每天在一起工作就像一家人一样,偶尔开开玩笑什么的十分开心,让大学时光充满欢笑,我因有了这么多的兄弟而感到很自豪。还有就是我们在和女生部联谊的时候也认识了不少女同学,我们一起做饭做菜,一起吃喝,一起玩,这都是让我非常的珍惜。由于在宿管部的一些工作,让我没有时间去无聊,这样保证了每天都有事情做,也让我的生活更加有了节奏,平时基本忙好了部门的事情就赶紧拿出书本来进行学习,毕竟学习才是最重要的,来到大学的初衷本就是能够学到在其他地方学不到的高深的知识。所以我也一直对自己严格要求。
宿管工作总结【篇4】
时间荏苒,岁月如梭,转瞬间就到了20xx年,在过去的半年中,宿管部各成员本着服务同学的宗旨,精彩的完成了本学年的任务。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度很大,在两位部长及各位委员的`努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:
1、常规检查
宿管部坚持定期召开例会,准时总结工作、布置任务,确定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部委员工作水平。另外,针对20xx级同学内务整理总体较差,宿管部在本学期劳动周期间对20xx级同学宿舍进行了严格检查,并对较差宿舍进行了通报批判。此举对同学们起到了严峻的警告作用,宿舍内务状况明显好转,为同学们营造了一个更好的休息环境。另外,针对大功率用电器频繁使用的问题,宿管部对北公寓一号楼,北公寓六号楼以及校内九号楼进行了多次抽查,以此警告同学们平安用电,效果特殊明显。
2、运动会
20xx年上半学期,曲阜师范高校第四届运动会隆重召开,为了保障运动会顺当召开,同学会各个部门分工明确,全体成员共同努力。在此活动中,宿管部负责休息区内运动员的饮水事宜,同时协作其他部门提示运动员准时检录。在运动会开展的两天之内,虽然天气酷热,但是各委员无一缺席,特殊精彩的完成了运动会中的任务,未出任何差错及纰漏,为运动员供应了一个较好的休息环境。
3、毕业生晚会
20xx年x月,又是一个离别的日子。20xx届毕业生晚会隆重召开。在晚会举办过程中,宿管部负责主持人服装的看管以及协调纪检部维持检票口秩序,在整个晚会中未出任何差错,全体委员对待工作认真负责,为晚会的顺当进行立下了汗马功劳,并赢得了赞赞助商的好评。
当然成果只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关怀下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和关怀下,我们物理工程学院的明天将会更加辉煌!
宿管工作总结【篇5】
自从这个学期进了宿管会成为宿管会的一员,经历了将近一个学期的工作,这一路走来我们有付出也有收获。在我们宿管会领导指导下和宿管会成员积极配合下大体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:
2每月不定期的查寝:进行了查寝工作这是我们宿管部门的日常基本工作,同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。3对大功率电器的检查工作:在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为,极易造成火灾及其他突出状况,有时候宿管阿姨也会带着我们对宿舍大功率进行大检查。
(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
2不叠被:由于没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。
三、对所发现问题的解决方法:
1、对物品摆放制定相关制度。例如:书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头。
2、
1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。
四、在本学年的工作制度:
2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
五、加强自身建设:
明确工作思路,完善自身管理,在宿管会领导的指导下我们要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
以上是我对宿管部的认识与计划,希望得到的批评指正。
宿管工作总结【篇6】
美好的时光总是那么的短暂,一个学期即将过去,理工学院宿舍管理委员会在学院领导的大力支持下和其他组织的配合下,我们的工作也即将落下帷幕,暂时告一段落。在这个银装素裹的季节,我们宿舍管理委员会也应该好好回首下这个学期所做的工作,看看我们在工作中哪些是值得继承和发扬的,哪些是不足要有待加强的。
作为宿舍管理委员会,我们的工作是围绕寝室这一中心开展工作,为同学们创建一个和谐温馨的寝室环境,构建一个安全和谐的寝室社区,搭建一个丰富多彩的寝室文化平台。这一学期我们主要开展以下工作:
第一、在开学期间,为了配合学校进行迎新工作,我们宿管安排干事在各个楼层里帮助新同学解决了寝室问题这一方面工作第二、在迎新工作结束后,我们宿管进行了招新工作并召开了《新生见面会暨新学期工作大会》
第三、作为宿舍管理委员会我们的工作主要是查寝,我们实行两周一大检,一周一抽检的工作规律,对寝室的大功能电器,寝室卫生,寝室物品摆放、寝室小卖部等情况进行检查。同时也对各个寝室进行了评比工作。
第四、因为我们学院对学生寝室进行全部的调整,我们旧的寝室名单已经无法再用,所以我们花费了大量的时间和精力统计出了一份我们学院学生寝室住宿情况新表,并报呈学院和宿管中心进行备份;同时在寝室搬迁时,我们也对寝室财产进行了登记核查等工作。
第五、在这一学期中,我们宿管总举办了四次活动,既优秀寝室评比活动,寝室设计大赛,十大优秀寝室长评比,学期优秀寝室评比活动。我们根据学生管理条例,严格按照“公正、公平、公开”的方法举办每个活动,对优秀的寝室和个人我们都颁发了奖状、奖品和报学校备份,并用海报、宣传板等形式进行大量的宣传。
第六、在这学期中,我们按照学院要求积极出了好多宣传板配合学院宣传工作,如冬季防火、寝室安全用电等主题的宣传板。第七、为了宣传寝室文化,辅导同学们的心理,我们配合心理辅导中心给每个寝室发心理导航报。
第八、在学期快结束的时候,我们对寝室的公共场所的消防设施、电灯等公共财产进行了检查。
第九、同时我们也对寝室检查登记表进行了完善,为了寝室检查登记合理进行。
第十、我们还定期召开大会,安排学生在宿管办公室进行值班第十一、作为宿舍管理委员会我们这一学生组织,我们还尽量配合学院和其他学生组织工作,尽量与学院和其他组织保持沟通,有利于我们工作的开展。以上是我一学期的工作,在工作中总结了一些比较好的工作经验:例如:1在查寝工作中我们必须做到文明礼貌,这样我们才能更好的展开我们的查寝工作,更能受到同学们的'欢迎。
2在查寝工作中我们要留意寝室各个方面的动态,对寝室同学反映的情况要向上级及时汇报,更好更快的为同学们解决困难。3在宿管举办的活动或者需要宿管举办的活动中,我们各个部门要相互积极配合,我们各个成员要尽力支持工作,这样举办的活动参加的活动才能更成功。
4我们宿舍管理委员会要保持一种时刻做好准备的心理,对寝室的突发情况要随时进行处理,这样才能更好处理好我们的工作,应对突发情况,保障寝室生活合理有序。同时我们在工作中还有些不足:
1我们的一些查寝同学在查寝工作中没有和同学们很好的交流,给我们工作造成了一些困难,这点我们在以后工作中是需要十分注意的。2我们的一些同学对待工作还是缺乏一定的激情,对工作还不是很热情,这是我们宿舍管理委员会成员需要该进的。对下学期宿舍管理委员会想法:
我们的寝室的卫生和物品摆放还是很有待加强,我们宿舍管理委员会需要加强检查,同时我们要加强对寝室的评比和奖励,激发同学们处理好寝室卫生和物品摆放,使寝室显得更加干净、整洁。为同学们的学习、生活营造以个良好的环境。
同时寝室用电也是一个很大的安全隐患,我们要加强对寝室用电情况进行检查,同时我们也可以下发一个文件,实行寝室长责任制,要寝室长对寝室的情况进行责任负责。加强同学院之间的沟通与合作,学工部是寝室公寓工作的领导部门,加强同它的联系,有助于我们宿舍管理委员会更好的开展工作和把工作做的更好。
每走过一段历程我们都需要停下脚步回首下,暂时的驻足是为了更好的前进,作为我们宿舍管理委员会我们也应该如此,在这个学期的尾声阶段,我们回顾以前工作的得与失,积极巩固有益经验,改进不足之处,待新的一个学期开始之时,在学院领导下,更好的展示我们的风采,努力工作,为寝室工作尽我们应有的力量,促进我们宿管向更好、更高、更辉煌的方向发展。
宿管工作总结【篇7】
众所周知“细节打算成败”随着中学生公寓治理社会化进程的不断推动,高级中学于20xx年的8月1日全面接收了自己的学生公寓治理工作。时至今日已经有四个月了,首先我介绍一下我们这支队伍的组成,一是沿用了物业公司的一批力量较强的员工,二是聘请了局部新员工,三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老教师。自接收以来,我们宿舍这一块,在刘校、王主任、傅主任的大力支持下,间续建立健全了一系列各项规章制度,掩盖到各岗位,而要真正落实到这些制度,必需从微小之处入手,从点滴抓起,做艰难细致的工作。我的老公也是做物业的,有时我们在探讨工作时,他经常对我说,“海不择细流,方能成大山,山不拒细壤,方能就其高。细细想来,在平常的工作中,只有重视细节,讨论细节,关注细节,解决细节,注意细小工作的积存,才能够到达科学化治理的要求。现就今日的时机对宿舍治理工作做个简要的汇报,详细表现在以下几个方面。
一、建立健全各项治理制度
为了让日常的治理工作有章可行,有据可依,使治理更加科学,效劳更加标准,宿舍建立了各项规章制度。如《南京市高级中学学生住宿治理规定》、《南京市高级中学学生住宿奖惩规定》等,在制度落实的过程中,不是急于求成,而是稳打稳扎,切切实实的做好此项工作,为今后的工作打下坚实的根底。
1、细化岗位职责针对中学生公寓查卫生查房频次高的特点,形成了切实可行的“24小时倒班”插班、与长期住宿,相互交融的工作制,治理对象按年级、楼层落实到人,明确每位员工的工作职责和效劳对象,把工作任务切切实实细化到人,做到事事有人管,件件有人抓,细化岗位职责,有助于对员工工作的监视考核,促进各项工作的有效开展,提高效劳的整体质量。
2、细化效劳标准依据中学生的自身特点及中学教学的实际状况,本学期我们把员工的照片与效劳理念实行上墙制,同时对员工的仪容仪表、行为举止、日常工作、清洁卫生、等都做了明确的定,其中抓好日常治理工作更是我们工作的重中之重,也就是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡察、修理等日常事务,逐条都有详细要求,日常的工作可通过《值班记录》、《日查房记录》等台账表达出来。
二、设施设备的完善
目前我们的宿舍一般的状况下住8人,人多物品多,由于设施设备的不完善,给我们的宿舍治理工作也带来了或多或少的困难,比方毛巾、衣服、盆等的摆放,在查卫生的过程中都是一些比拟麻烦的问题,本学期王校、刘校亲自到宿舍了解学生翻开水的状况,为了不使学生跨楼层打水,对开水机进展了调整,确保每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架,解决了床头挂毛巾,钝化了学生之间因水滴在床上而产生的冲突。考虑到住北边阳台学生晾衣服的实际困难,又在北边的宿舍拉上了铁丝。学校这一块也在尽最大努力完善宿舍的各项设施设备。
三、宿舍卫生、纪律的检查
本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则,内务的评分细则主要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的这五项常规进展考核,纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进展考核,为了使学生对宿舍各项考核很明白,治理员在每个宿舍卫生间那一方墙上,粘贴住宿生治理规定、宿舍内务四化标准、住宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则,对每天检查中有问题的、没有问题的,当天用反应单把宿舍状况反应到各班主任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布,告知宿舍存在的问题。
对宿舍卫生存在严峻问题的准时用短信联系班主任回来整改。利用晚间的时间对宿舍存在的问题进展卫生回访。
从各班级转交反应单同学的言语中,不难看出在背后悄悄支持宿管工作的班主任、年级主任,高一年级14班、1班在高一年级中男生宿舍时爆发问题最早的两个班级,在孔主任、张先生、郑涛两位班主任的支持下,分别召开了专题会议,效果较好。12班的冯燕颖教师对班级学生要求严格,对存在的问题,准时主动到宿舍与治理员沟通,13班甘春教师的宿舍小助手,对存在的问题都能与宿管沟通。陈主任班级的'宿舍小助手,每次领取反应单时,都要和宿管聊聊状况。高二年级1班朱教师男女生宿舍卫生纪律不容乐观,一段时间后的转变令人赞美不与。3班薛教师、4班金城教师、12班刘玉凤教师我们常常在网上沟通宿舍状况,彭主任、姚红玲教师、薛介中教师、包学成教师、蒋峰教师我们寻常沟通的不多,但是宿舍这一块很少操劳。连教师对宿舍反应的问题能准时的赐予处理。高三年级在三个年级中的宿舍卫生中遥遥领先,尚主任大部时间早早就到学生宿舍,对宿舍卫生要求严格,常常到宿舍查看卫生,对不合格的整改到满足为止。马明祥教师对宿舍下发卫生整改,亲自带学生到宿舍,让学生站在门外,挨个宿舍整改。13班马恩来教师、9班的孙铭远教师,对每天不合格的宿舍都会安排值日者回来清扫。17班李永红教师、16班夏杰教师这两班各方面的变化最大。7班严教师、8班翁教师本学区在卫生纪律比照上学期进步明显。刘家身教师对宿舍反映的问题,与学生说的状况不吻合,到宿舍核实,毕竟谁对谁错,女孩认为男教师不行到女生宿舍,你没法核实问题。
由于时间的关系我不能一一说出,在此请我们年级主任转达我们全体宿舍治理员对每一位班主任的感谢,感谢他们对宿管工作的支持。固然我们的工作还需要赐予理解,如今的孩子在家里过着饭来张口,衣来伸手的日子,现在送到学校来,许多家长对治理员的要求是高的,他们盼望治理员每天为学生们清扫宿舍卫生,每天把水冲好送到宿舍,关门、关水、关电等等这些事,应当由宿管来做,其实有些小事作为宿管而言举手之劳,何乐而不为呢?在这样的环境里我们也应当放手让他们去熬炼,让他们去感受,只有进过磨练,他们才能学会感恩,而不是一味的承包究竟。
四、狠抓制度的落实,检查工作常抓不懈。
再好的制度假如不能落实,都将成为一纸空文,也就不能为日常治理所用,因此制度细化后,要狠抓制度的落实,对制度的执行状况进展必要的检查。使其在日常治理中尽可能的发挥最大作用。如何开展靠制度的落实工作,我个人认为从四个方面做起。
首先,不断转变思想观念,与时俱进,在工作岗位上不断转变效劳态度,变被动效劳为为主动效劳,以被效劳者的满足度作为检验我们效劳工作是否到位的尺子。在潜移默化中拉近员工与学生的距离,到达相互理解、相互支持、共同为学生营造一个温馨的生活环境。
其次,效劳态度转变了,效劳工程增加了,效劳质量提高了,不能满意现状,沾沾自喜,要不断总结阅历,解决新冲突新问题、要连续深化细化效劳标准的落实,坚持常抓不懈,提高效劳质量。
然后加强自身的业务力量提高,有做好工作的良好愿望而没有实践工作的本事,是不行能成为合格的治理员的,一流的产品来自一流的技能,力量是供应优质效劳的前提保证,所以要想使效劳标准落实到实处,就要加强自身力量的提高。
最终,加强与学生的沟通,学生是我们效劳的主体,架起沟通的桥梁,有助于我们平常工作的开展,与班主任多一份沟通,工作中我们就多一份了解,多一份支持。
宿管工作总结【篇8】
时间飞逝,转瞬间又到了这个学期的期末,这一年,我和几位宿管教师一同负责治理女生宿舍楼,我们通力协作、协作默契,工作很快乐。下面就20xx年度工作作如下总结:
一、宿舍安全治理方面
宿舍安全工作是始终强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全治理工作始终放到首位。
1、时刻警觉着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来,我们不连续的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进展排查,发觉有寝室使用大功率电器的马上没收,消退了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提示,共同监视。
2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所治理的学生进展思想沟通,准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。
二、宿舍治理效劳方面
宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生,除了批判教育还要追交赔款。
为了更好的效劳学生,让学生在学校感受到象家一样暖和,我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮忙学生补缀衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面
寝室卫生是历年来的老大难,为了转变这一状况,促使学生养成良好的`生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查,评出“文明寝室”通过荣耀榜赐予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
回忆马上过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了肯定奉献。但我们糊涂地熟悉到,离校领导的要求还有一段距离,展望将来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍治理工作做得更好,争取更上一层楼。
简短的宿管员年终工作总结汇编
时间是一条无止尽的河流,一年的奋斗就快要完结了!需要在宿舍员的年度总结中作好分析和总结。职场中的老鸟告诉我们,千万不可忽视年度总结。怎么样才能让上级部门充分了解您的宿舍员的工作呢?经过收集,幼儿教师教育网小编为您献上简短的宿管员年终工作总结,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
简短的宿管员年终工作总结 篇1
一年来,学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,积极致力于营造良好的育人环境,宿舍管理工作总结。
一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设,加强对学生的管理。
二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的公寓管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设
2、与时俱进,开拓创新,继续探索管理新模式,工作总结《宿舍管理工作总结》
3、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座谈等活动,其它活动也将陆续开展。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导。
(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍进行安全巡查。
(3)重视安全管理工作。
四、存在的问题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意,文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年,我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
简短的宿管员年终工作总结 篇2
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。
简短的宿管员年终工作总结 篇3
我们在金秋十月,大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来,我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来,我们的工作也即将接近尾声,但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工作。现将工作总结如下:
一、与团学会各部门联谊;
在我们进部门之初,学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊,在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合,为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。
二、进行了查寝工作;
这是我们宿管部门的日常基本工作,同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。
三、配合体育部开展拔河比赛;
体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克服各种困难,体育部的拔河比赛非常激烈,大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序,秩序是一切活动成功举办的必要条件,也是最基本的要求。
四、配合学习部进行百科竞赛;
百科知识竞赛使同学们的知识得以延伸,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。
五、对大功率电器的检查;
我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作,在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为,极易造成火灾及其他突出状况,而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。
以上就是本学期我参加过的全部工作,在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作,为大家都能平安回家做最后的保障,来年我也将尽心尽力,本着团学会架好桥梁,服务同学的宗旨为同学服务。
简短的宿管员年终工作总结 篇4
时光荏苒,回首这半年的工作,短暂但充实。作为一名管理员,我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面,现总结如下:
一、勤工助学。
我楼勤工助学的同学共22名,主要负责本楼立体卫生,为确保每人各司其职,我对他他们进行了明确分工,责任到人。除了我会不定期检查外,我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度,比如:
1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。
2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优,不合格的将以口头劝说,扣发工资等多种形式进行合理处理。
3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名,以激发楼层长的干劲,层层竞争,争当先进。
二、劳动实践课。
主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成绩进行客观考核评价。
三、纪律。
在一楼大厅值班处每天7:00—22:00每天安排2—3名同学值班:
1、非本楼人员要进行详细登记,禁止外来人员及行为可疑者入内。
2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。
3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。
四、安全。
1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查,杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁。
2、安排值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。
3、晚上,有我成立的以楼层长为成员的巡查小组,在熄灯后在各楼层巡视,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。
五、公物及宿舍内设施。
公共设施有各层长随时检查,及时上报给我,宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记,可方便同学们随时报修。
六、宣传
作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化,我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传,如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等,深受同学们的好评。
回首这一年的工作历程,是无比充实和精彩的,特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新,我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游,付出了很多的努力,最终顺利完成了学校交给的各项任务。
当然,我也深知我的工作还有诸多不足,有待改进,比如:
1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾,严重影响本楼的整洁美观,我们应该想办法彻底杜绝。
2、本楼的卫生等整体较好,但还有许多小问题,难以长期保持好。知不足而后进,我对本学期的工作有一点小的展望:
1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求,争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。
2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条,和谐正常,争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。
简短的宿管员年终工作总结 篇5
时间飞逝,我们又进入新的学期,度过愉快的假期,也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容,勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训,不断的开拓创新,才能发展的更快更好。
现将本月工作总结如下:
一、工作过程总结
(一)在本月,我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排,让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果,监督我部门在今后的工作中不断改进错误,改进不足之处,监督我部门按时定量的完成工作,不断取得进步。
(二)在这个月中,我部门参加了院上组织的工作例会,在工作例会中提出我们部门工作中的不足,为我们提出宝贵意见,以便以后工作有条不紊的进行。
(三)本月,我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好学习时间,我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用,新学期,我们部门增加了新的工作,周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获,同时也督促同学们的学习意识。
(四)为促进我部门干事对工作的熟悉,更好的建设和发展部门,部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训,让他们试着做资料,并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。(五)还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会,也是我们学习的机会,更是接触其他同学的一个平台。
(六)在本月,有很多其它部门的干事到我部门来实习,工作中他们也很积极、认真和负责。可见,我部门还是比较可以的。
工作过程中的不足
(一)在干事的工作过程中,发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好,工
作积极性还不是很高。
(二)部门成员对其他部门的工作还是缺少了解,与其他部门的沟通较少,工作开展起来没有达到最佳效果。
(三)部门干事对自己部门的工作不够激情,做事懒散不积极,从而使得其工作的效率低,效果差。
(四)过了一个寒假,干事对自己部门的工作事项有些都搞忘啦,因此在工作中经常出一些小错误,对自己的要求也低,成绩就不好。
(五)在工作中,干事没有真正的认识到我部门所做的工作,对于我部门的工作干事都认为是任务,就是为了完成的任务,而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。
存在问题
1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。
2.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。
二、改善的措施
(一)必须加强对新干事的思想交流,首先要做到礼貌问题。了解他们生活和工作中的困难,及时为他们排忧解难。合理安排他们的学习和工作时间。
(二)对我部门成员进行指导,作为宿管部的成员,必须与其他部门保持较好的联系,而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。
(三)工作之余加强干事对部门事务的了解,部长与干事之间多多交流,相互沟通团结一致。
(四)重新在各个干事脑中建立项为学生服务的意识,以及锻炼自己的心态来工作。
(五)对部门干事进行进一步的培养,加强干事的办事和处事能力,増强干事的工作心和责任感,保证干事在工作上的积极性和热情,并让干事们做好自己的本职工作。
(六)加强部门干事对我系各个班的认识与了解,好让我部门在班级考核时做到公平、公正。
(七)我们部门的成员工作将会更加认真,杜绝迟到出勤问题,我们部门会按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。(八)进一步加强对学生会的认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。
(九)加强和各部门之间的交流和合作,做好综合协调工作,积极配合其他部门的工作。在以前,我部和一些部门有一定的交流和合作,但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助,树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的,我部一定会积极配合。
目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们系宿管部会越来越灿烂。
最后说一句俗套的话,新学期抛开过去,展望未来,加油!
简短的宿管员年终工作总结 篇6
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创新上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,不断反思,善于总结宿舍管理工作经验,细化管理工作,努力做好自己的本职工作。
1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。
3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。
4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。
5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。
6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患,发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理,使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律,督促学生按时休息,保证学生每天有足够的睡眠时间,并使学生养成按时休息,早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和学生的个人卫生,不定时的检查,培养学生的卫生习惯,让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。
简短的宿管员年终工作总结 篇7
经过三个月六次检查,我系XX年上学期举行的“创建文明寝室”活动已于6月17日圆满结束。从这次的寝室卫生检查中,我们也做出了相应的总结,并且在宿管部成员及文明督察员的密切配合下进一步完善了我们的文明寝室评比制度等。
寝室是每个大学生学习、生活的一个重要场所,寝室文明与否是反映学生素质涵养的重要方面,是优良校风班风的重要体现,对每个大学生都会产生影响;寝室舒适温馨、文明和谐,才是真正的文明寝室。
本次活动旨在通过学生寝室的文明创建活动,引导广大同学营造积极健康、乐观向上的学习生活氛围,展现大学生的良好精神风貌。
本次活动时间为4、5、6月份学生会生活部宿舍检查总结检查时间定为每月的第一、三周星期三下午6:30,如与某些活动冲突,我们会及时调整时间并在第一时间通知各班班长,由系文明督察员、各班班长及宿管部成员检查。
在第一次检查中,由于工作没有到位,有11个寝室未检查,其中大多数为08级寝室;检查的寝室虽然很用心的搞了,但是还是有很多内务整理不合格,比如桌面不整齐、鞋子摆放不整齐、阳台杂乱、被子未叠或朝向不一致、床沿乱挂东西等。
随着检查次数的增多,寝室的卫生、内务整理都达到或接近了合格,其中女生寝室a1栋204、117、115、114、112,男生寝室。尤为突出,是寝室中的典范。
简短的宿管员年终工作总结 篇8
寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校,目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为:教学、活动、饮食、住宿四个部分,在学生住宿这一部分,除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外,更需要优质的服务让家长们放心,让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来,这就得依靠规范而科学的管理。
我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学,住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势,也是学校生存与发展的一个关键所在。所以,寄宿制里生活部管理的优劣,对整个学校的发展起着十分重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。
一、组织健全,领导有方,为工作的顺利开展提供了有力保证
学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子,成立了下属德育处的生活部,并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。由于学校规模较大,为了把管理工作做的更细,生活部还实行分楼层管理,由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长,由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理,而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责,各施其职,井井有条。
生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划,列入了学校学年工作计划,工作有目标、有计划、有总结、有考核。在学校的整体规划下,生活部主任再根据生活部的实际情况,拟定出具体可行的实施方案,然后经过楼长会议讨论通过,最后定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。
二、师资队伍素质优良,为工作的顺利开展奠定了基础
寄宿制学校中的生活教师具备双重角色,既要照顾学生的饮食、起居,还要承担起培养学生自理能力、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰巨任务,所以可以说生活教师既是体力劳动者,也是脑力劳动者(教育者)。所以,我们的生活教师除了要求较强的责任心外,还应具备过硬的生活辅导教育技能。
学校的生活老师全部是面向社会公开招聘而来。在招聘时都要求具备高中以上文化,会说普通话,有教育小孩的经验,有爱心、有耐心、有责任心。招聘程序经过了网上发布招聘信息、老师们报名、笔试、面试,本着“公开公平公正”的原则,层层考核,择优录取。新招聘的生活教师先进行规范而严格的培训,达到相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期,试用期满经考核合格,才能签订聘用合同。
为了提升生活教师的业务素质和管理能力,力争把工作做的更细、更好,学校经常组织对生活教师进行各级各类培训。首先,每个周周四第二节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活教师工作例会;其次,管理员根据工作中出现的具体问题不定期召开楼长会议;第三,楼长根据学校安排或者具体某一问题对本层楼的生活教师进行相应的培训和经验交流。培训内容范围广,涉及了各种法规、制度、职业道德、安全教育、卫生知识以及职业技能等等。通过这些规范、严格的培训,使得我们的生活教师都具备了较高的素质,为更好的辅导学生、教育引导学生奠定了坚实的基础。
三、以制度引领管理,做到工作开展有章可循
生活部针对寄宿制的特点,制订了各项管理制度。例如:考核教师的《生活教师管理制度》、《学生宿舍管理制度》;评价宿舍的《先进宿舍评比制度》、《文明宿舍评比制度》;规范学生的《寄宿学生一日常规》、《学生就餐制度》等等。生活教师们也结合自己宿舍的学生情况,制定本宿舍的制度。所有的制度都力求规范到每一个细节,比如:就餐时,要安静,加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭,2个指头表示加菜,3个指头表示加汤);再比如,为了杜绝安全隐患,要求上铺学生上下床时面向扶梯上下,叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活教师的管理,规范了寄宿学生的日常生活行为。教师们的工作变得很有条理,学生们也养成了很多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区,到处是一抹抹“亮丽”的风景。
寄宿制学校最重要的就是学生的安全问题,当然这也是最令每一个老师头痛的。学生之间难免追逐嬉戏,有些意外事故防不胜防,作为校方,主要任务就是落实责任,尽量排除一切可能的安全隐患,尽可能的减少不必要事故的发生。
为此,学校成立了“公寓安全保卫机构”,设立了“门卫监督制度”和“录像监控制度”,制定了“安全工作细则”、“意外事件处理预案和报告制度”,确立了相关负责人,落实相关的安全工作职责,颁发了一系列的“关于加强安全工作的规定”。如:遇到学生生病、受伤等情况,由生活教师陪同去医院(原则上是县级医院),并同时通知执勤领导和班主任,直到就医结束方可回校。生活教师是宿舍安全的第一责任人,学校跟每一个生活教师都签订了“安全责任书”,落实责任,明确义务。生活教师平时注意加强对学生的安全教育、健康教育,开展了消防演习,防震演习,加强疏散训练,提高学生的安全意识和防范能力。
四、重过程,严检查,把工作真正落实
详尽的制度不仅仅是写在纸上,更重要的是落实在过程中,才能为营造温馨家园保驾护航。生活部根据制度要求制定了相应的考核方案,考核宿舍的《五星级宿舍评比制度》,考核教师的《生活教师考核方案》,考核学生的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查,生活部主任随机抽查打分并公示,周末汇总颁发“宿舍管理流动红旗”,月末考核摘星,争创“五星级宿舍”。其间如果发现某些个别问题就立即跟相应的生活教师交流,并让楼长督促检查改正;如果是一些普遍都需要提高的,就在每周的例会中进行重点培训学习。另外,学校还开通了网上评价平台,家长和学生可以通过这个平台对生活教师的工作进行打分。通过这些手段,把平凡而又充满意义的工作落到实处,努力地提升生活部的服务质量。
五、讲原则,重人性,营造融洽的工作氛围,激发员工的积极性、创造力
我们的生活教师平时工作十分琐碎而辛苦,还不能有半点的疏忽(比如:学生的健康,学生的安全),必须对学校负责,对班主任负责,对家长负责,所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的,人是活的!”在不违背原则的情况下,生活部尽量为每一个生活教师着想,注重人性化管理,重视人文关怀。生活教师犯错了,不是一味的谩骂批评,而是采用交流谈心的方式让其领会、改正。生活教师过生日时,我们鼓励其他同事给她庆祝。教师节、感恩节,生活部主动为她们庆祝,还鼓励学生们为辛勤照顾她们的生活教师送去祝福和感谢。通过这一系列的关怀,让老师们的压力得到充分的释放,让她们感受到生活部就是她们的家,生活部管理员是她们的家长,虽然工作很辛苦,身体很累,但心是轻松的、是温暖的。在这种氛围中工作,生活教师们都会自觉的为生活部着想,从学校的大局考虑,有的教师还主动的为生活部的管理献计献策,充分的调动起了她们的工作热情、积极性和创造性。
六、强建设,争创牌,营造温馨家园,提升服务档次
寄宿的学生年龄小的才4岁,他们的生活自理能力差,依赖性强,刚入住初期,情绪极不稳定。为此,我们提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指:爱心:在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱护他,把每个学生都当成自己的孩子来看;细心:指的是关注孩子的一举一动,包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;耐心:指对孩子出现的问题,要友善,要耐心细致帮助、教育,及时引导。“四陪”指:陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念,要求生活教师增强“服务”意识,提高服务质量,千方百计让孩子们开心,让家长放心。
由于长期寄宿在学校,缺乏家庭的温暖,生活部根据这个特点十分重视宿舍的文化建设,努力给学生营造“家”的感觉,体验“家”的温馨——生活教师就是家长,宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语,宿舍内每天的温馨提示,无不包含着教师们对学生的爱。孩子们也把宿舍当成了自己的家,精心的打扮着自己的小天地,快乐的享受着那一份单纯的幸福。
为了检验一下我们的工作成效,也为了给我们指明一个工作目标,生活部积极开展创牌活动,如今我们已经成功的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌,这既是对生活部工作的肯定,也激励着我们往更高的方向奋斗,那就是——以优质的服务,让入住的每一个学生舒心,让每一个家长朋友们放心。
党员上半年工作总结报告推荐九篇
时间过得非常快,我们要分秒必争,各项工作进入收官冲刺阶段,是时候静下心来做工作总结了,通过总结,来汲取前进的力量。那么工作总结应该怎么写?小编特地为你收集整理“党员上半年工作总结报告推荐九篇”,希望你能从中找到有用的内容!
党员上半年工作总结报告【篇1】
导语:
各位带领、各位代表:
根据集会安排,我就**分公司2004年上半年党建工作向大会做以报告请教。
我报告请教的题目是:加强构造构筑立异党建办理
2004年,分公司深切贯彻“两级”公司工作集会精神,将企业党建工作融入“强于办理、精于办事、追求杰出、建立一流”的目标要求中去,根据分公司“想一流、干一流、创一流”工作目标,以加强步队构筑,促成企业文化构筑为重点,强化支部构筑和创先争优活动,使党建和思维政治工作有形化,鞭策了上半年各项工作的有序展开。
1、加强进修,建立进修型构造
根据公司党委“建立进修型企业,培养知识化员工”的要求,营建团队进修氛围,鼓励干部员工连续进修和实践。
一是加强中间组的进修,进步带领班子的带领本领和表面程度。为构筑一只进修型的干步队伍,分公司构成了以党委中间组为龙头的表面进修轨制,对十六大报告、党章和“三个代表”紧张思维、“两个条例”进行了进修,立足于进步班子成员办理本身题目的本领和带领者的自律本领,要求带领干部(包括中层办理干部)每个月进修很多于8小时,在进修的同时,重点是如何将进修与近期工作联合起来,将进修与办理工作中的实际题目联合起来,经过议定进修进步了进修结果和解决实际题目的本领,中断5月底分公司党委共收到各级干部心得领会24篇,有3篇心得和进修认识在《中间组进修》上登载,66篇报导和进修领会在《工作简报》上登载。
二是分层次对中层办理人员和和各支部布告进行教诲培训,抓好干步队伍的教诲。重点抓好各项轨制的落实和对干部的从严办理。教诲各级干部牢靠建立管人、办事、管思维相联合的见解,自发担当起在带领工作中做好思维政治工作的责任,上半年以来分公司采取党委成员讲课,中层干部交换等式样,共构造专题讲座和钻研会3次,加强了干步队伍集体效用,构成了思维政治工作的集体合力,
三是针对分公司员工步队集体本质相对较差,技巧程度相对较低的状况,自一季度以来,展开了“建立进修型构造,构筑知识型步队”活动,要求各科室坚定每周进修轨制,进修内容从标准、政策、轨制到工作流程,从安定案例到企业文化,从交易知识到专业知识。别的,分公司还给每位员工下发进修笔记,要责怪员加强进修,认当真真做好进修记录和心得领会,并对进修环境进行考核。3月份,分公司对构造的安定知识比赛中成绩同等格的3名员工进行了经济惩罚。用分派鼓励进修,有效的变动了职工学知识、练技巧的自动性。上半年分公司共构造内部自培2次,参培人数45人,在外部培训中有3人经过议定培训和考核获得了操纵证和资格证。
别的,我们对出力营建有益于人优秀人才大量出现、健康成长的精良氛围,鼓励人才华奇迹、赞成人才华成奇迹、救助人才华功德业的内部环境,对2003年度获得进步的个人和在西部辖区技巧比武中获的名次的操纵人员,按在岗报酬构造他们出表面察进修,为他们供给各个方面的快车道。
2、加强基层党构造构筑,切当阐扬党支部的战役堡垒效用和党员的前锋榜样效用
分公司根据美满构造机构,进步构造工作本领的支部构筑要求加强基层党构造构筑,在狠抓支部构筑的同时由各支部与全部党员签订《党员目标责任书》和《党员目标承诺书》,使每个党员明了目标和责任,从而鞭策了分公司的各项工作。
1、富裕阐扬党支部的战役堡垒效用。
为贯彻落实两级工作集会精神,我们自动摸索基层党支部构筑的新思路、新方法,本年上半年,分公司各党支部环绕中间工作,以办事职工大众为主旨,从出产策划和员工步队的思维实际动身,大力大举强化基层党建和思维政治工作,加强党支部的凝集力和向心力,增进员工步队的巩固和各项工作的顺利运行。各党支部,发起了“有坚苦找支部”的工作承诺,并在实际工作中付诸详细实践,加强员工对基层支部的归属感和承认度,拉进了党构造与广大员工的间隔,加强了支部的凝集力、战役力,也富裕阐扬了党支部的办事、保险效用。
一是落实员工建档轨制。各党支部建立健康了员工根本资料台帐,把员工各个方面的资料数据统计明白,乃至员工的喜好脾气都作了细致地明白挂号。经过议定周全细致的资料,使思维政治工作做到细致入微、有的放矢;二是落实按期访谈轨制。党支部加强家访和谈心轨制,做到对有坚苦和遇有题目的职工不按期家访,每旬到班组交心一次,每个月抽部分员工讲话一次,时候把握员工的思维动态。三是落实“三不放过”党员办理,对工作不当真,进修不自动,本身要求不过硬的党员,及时进行责怪教诲,使广大党员始终保存奋进向上。
在落实好上述轨制和详细工作的同时,各支部把办理实际题目作为工作的动身点和落脚点。本年来,分公司一支部把长期处于班组排名末端的发油化验组定为重点帮扶东西,对人员进行特别培训,从思维认识、工作立场、个人做作技巧方面进行帮扶,还将功课区内杂草最多的一片林地定为“支部承包林”,由支部不按期进行料理;同时,支部还自动走出去,对清水乡原两名因家庭坚苦而面对停学的门生进行长期帮扶,遭到了处所当局和企业的好评,在职工中也构成了必定的感化力。
2、富裕阐扬“党员前锋树范班组”和“党员前锋树范岗”的效用。
在上半年展开的配置查验月、安定办理年、企业文化月、班组(科室)达标等各项活动和平常工作中,党员前锋岗和树范班组到处做榜样,策动广大员工、大众,使活动有效进行,切当阐扬了样板效用,增进了分公司各项活动的展开。
“党员前锋树范班组”计量二组,在分公司班组达标活动中,发起“练精深技术,做企业强人”,这一目标,并自动策动全班组人员在“做企业强人”上下工夫,鼓励员工争当“本岗精、二岗通、三岗会”的多面手。“党员前锋树范岗”※※※作为班组长,入手下手在分公司班组中建立了班组周考核轨制。把班构成员的测验成绩与收益挂钩。在班组构筑中,富裕阐扬党员前锋树范岗的效用,策动全班人员自动建立优秀班组,使该班组事迹在上半年连续处于分公司各班组火线,为鞭策全员岗亭练兵成为一项凡是性的工作,他发起了建立岗亭练兵室的设想。“党员前锋树范岗”吴军胜同志,在科室工作中,富裕阐扬“党员前锋树范岗”效用,在事迹考核方面,不怕得犯人,领先处理各种违纪行为,严厉各项轨制的落实,有益的鞭策了分公司各项工作的正规化成长。
3、深切促成企业文化构筑
一是深切展开企业文化月。根据“真抓实干、珍视科学”的企业精神,分公司自动构造全部员工进修《企业文化手册》,并构造了比赛和表面测验,4月份根据公司党委展开“企业文化月”活动要求,我们以集体公司《企业文化构筑纲领》和公司《企业文化手册》为紧张内容,加强员工对企业文化根本内容的进修和内涵明白,在4月15日展开了企业文化培训活动,对各科室办理人员和一线班组长进行了企业文化培训,加深了广大员工对企业精神和策划理念的明白。分公司各科室、班组还利用板报、宣扬栏对企业文化进行了宣扬,同时分公司构造展开了以“办理做强,办事做精,追求杰出,建立一流”为主题的公道化发起征集活动和公司宣扬用语、标语征集活动在活动中共征集公道化发起1条,宣扬用语和标语34条,分公司将这些用语在宣扬栏中进行公告,并从中精选10条,做为分公司的宣扬用语,经过议定征集活动,提炼了分公司本土化的企业文化,鞭策了企业文化的进一步延长。
二是加大宣扬工作力度,建立分公司精良形象。本年上半年分公司加大宣扬报导力度,中断6月底,总计在※※报公告10篇,※※日报1篇,在※※公司简报和收集公告77篇,出版黑板报30期,式样分公司简报6期。宣扬工作获得了分公司历史以来的最好成绩,通信员步队也从“一支独秀”到“到处开花”的变化。在“元月安定月”、四月配置查验月,达标工作及在“党员前锋树范班组”和“党员前锋岗”等运行中呈现的典范和进步古迹,经过议定宣扬,构成全员争、创、比、优的精良民风,促成了员工步队构筑和企业文化构筑。
4、立异机制,凝集民气,保护企业巩固
落实巩固工作责任制。根据公司党委“改革成长刚强不移,巩固工作深切细致”的要求,我们及时把握有偿清除工作干系人员和离退休人员的思维动态,及时宣讲了有关政策,指导广大员工变化见解,赞成明白企业改革成长。并要求各级干部要自动超前做工作,担当起巩固工作责任。
立异工会工作机制,建立工会小组长。为连续鞭策企业巩固,分公司工会紧扣企业安定出产展开工作,加强厂务果然办理。5月10日,在公司系统践诺了工会现场工作监禁模式,在各功课现场班组和各队接踵建立了兼职现场工会小组长监禁岗。这些由带班人兼职的工会现场小组长,重点当真现场配置的安定防护办法、出产环境(梯子、雕栏、照明、通道等)、卫生环保、工作保卫利用等的监督监禁。工会维权到现场,开辟了工会工作的多渠道化,使企业三级工作保卫、现场安定监督都获得了较好的落实。
关心职工健康,践行“三个代表”。上半年,分公司根据QHSE办理要求分批构造了退休、内退、在职职工体检,在体检进程中,分公司多方篡夺,病院派出了最好的医务人员为职工体检,经过议定会诊,对部分得了疾病的职工安排入院医治,对一些病情难以确诊的职工,及时关照到兰州进行复查。退休、内退职工在体检后表现要以现履举动保护分公司形象,做好小区工作,教诲后代竭力工作,爱岗敬业。
别的分公司构造对小区1、2#楼进行了亮化粉刷,对部分渗漏屋面进行了周全补缀,业主委员会又构造小区老职工和家属组建了分公司老年跳舞队,活泼了小区住户的文化糊口生涯,以现履举动来践行“三个代表”。
精神文明构筑成绩明显。本年以来分公司精神文明构筑入手下手从进修转向实践,自动展开了根本资料展评、达标工作和元至6月份的6项活动,发起了“本岗精、多岗通”、“练精深技术,做企业强人”等班组实践活动,并由分公司员工本身编写了分公司企业风格、职业操行典范、文明用语十服从和文明单位、文明科室、文明班组、文明员工、文明家庭为紧张内容的精神文明手册,将文明构筑渐渐转化为有形的轨制化办理,并为小区新增订了《人民日报》,以便让小区广大居民及时明白和听到中间的声音,有效的增进了企业文化构筑。
上半年以来分公司在获得2003年※※市花圃式单位的同时,本年4月,家属小区又被※※市精神文明办公室付与市级精神文明小区,分公司也获得了本地内保进步单位称呼。
5、加强和改革党风廉政构筑,增进公司健康成长
抓好“两个条例”的进修。在“两个条例”的进修中,分公司当真做到带领懂得,党员熟悉,大众监督,让广大党员深入理解和精确把握两个《条例》的精神本色和详细法则,切当加强广大党员特别是党员干部接纳监督的意识和规律见解,自动接纳党构造和党员的监督,自发做到服从党的规律不摆荡,履行党的规律不走样。上半年以来分公司共构造“两个条例”专题教诲活动两次,进行表面测验两次,重点凸起了干部党员《党内监督条例》的进修和大众党员《规律处罚条例》的进修。
抓好党风廉政构筑责任制的落实。
一是加强了党风廉政构筑教诲。上半年分公司纪委当真构造党员干部进修贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神和《中间企业带领人员耿介自律多少法则的履行方法(试行)》等14项耿介自律轨制,同时构造全部党员进修了公司下发的《关于印发〈漠视法纪,必酿恶果〉等五起案件分析材料的关照》,对广大党员干部和重点岗亭人员起到了警示教诲效用。
二是连续抓好党风廉政构筑责任制的落实。上半年分公司与10名副科级以上干部签订了《党风廉政构筑责任书》和耿介自律承诺书,并建立了廉政档案。切当构成一级抓一级、一级对一级当真的党风廉政责任系统,并从6月20日入手下手构造党员进步性教诲。
整体,在上半年工作获得成绩的同时,我们将以“七一”党的生日庆贺活动为台阶,当真展开好保存共产党员进步性教诲活动,连续阐扬好“党员前锋岗”和“党员前锋树范班组”的效用,经过议定考核,来连续鞭策支部工作和党小组工作。
感谢大家。
党员上半年工作总结报告【篇2】
自从大学毕业之后,我就来到的基层工作,有各方面的原因吧。我觉得我是农村出来的大学生,我就应该从最底层做起,我相信我一定能够做好,只要我一直不断的努力下去。在镇基层工作的几年里,我对自己的工作能力有了很大的提升,我也再不是从前纸上谈兵的我,我有了自己的实际工作能力,在各种中我做到最大的努力!____年x月,我经__镇党委推荐,参加辽宁省高级人民法院组织的培训,被区人大常委会任命为__区人民法院人民陪审员。在陪审工作中,我能坚决服从法院的工作安排,自觉接受区人大的监督,积极加强业务学习,不断提高自身政治、业务素质,努力发挥人民陪审员的作用,正确行使人民陪审员的权利。一年来,我参与区人民法院审判的案件有宗。现将自己履行人民陪审员职责的情况总结如下:
一、认真履行陪审员义务,为提高全民法制意识贡献力量
1.妥善处理好陪审工作与日常工作的关系。我在担任陪审员期间,先后任__镇党委书记,__区委常委、__部长等职,工作事务繁多,但我能够做好计划、积极争取时间以及上级领导的支持,处理好各种矛盾,认真履行到庭陪审任务。
2.自觉增强陪审工作的神圣感和使命感。以共产党员的标准严格要求自己,遵守审判纪律,努力做到依法进行案件的处理,做到不求索取、履职到位,做一名知法、守法、护法的使者,切实做到既维护好法律的尊严。
3.做好相关法律法规的宣传工作。在陪审中,我接触了大量形形色色的案件,所以我经常有意地利用会前或闲谈时间把自己学到的法律知识、接触到的案例向周围的人进行宣传,以此提高大家的法律意识。
二、坚持法律法规知识的学习,努力提高履行职责的能力
1.从书本上学习。首先,自觉加强党建理论的学习。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,时刻牢记“情为民所系、利为民所谋”为陪审工作奠定理论基础。第二,认真学习法律知识。积极参加陪审业务的培训并利用业余时间通读了《人民陪审员培训教程》和《常用法律法规汇编》,努力做到读懂、吃透、牢记,在人民陪审员这一新岗位上得以熟练运用。
2、从网络中学习。经常利用空余时间上网浏览各大网站有关时评、论坛、观点、评论和案例分析等栏目的内容,提高自己明辨是非的能力。
3、从实践中学习。珍惜每一次陪审机会,事先了解案件情况,认真学习有关法律条款。在审判案件时认真做好笔记,对照法律条款进行分析和研究,认真总结审判案件的工作经验,提高审判案件的能力。
三、严格履行法律赋予的职责,正确行使人民陪审员的权利
1.在审判案件的过程中,我能以积极的姿态,参与到案件的审判中去。一方面与法官密切配合,相互学习,认真听取法官对案件的分析和审理;另一方面在审理、评议、表决案件的过程中敢于提出自己的意见和建议。特别是在评议案件时,作为业外人士,我能依照自己的意志判断事实,从不同的角度分析案件,并敢于发表自己的独到见解,发挥对法官的制约与监督作用,注意听取合议庭其他成员的意见,搞好案件的审判工作。
2.提高认识,强化意识。《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》赋予人民陪审员同法官同等的权利。我认为,这既是一种权力,更是一种责任。“体现人民当家作主,促进司法公正”是施行人民陪审员制度的立法宗旨。在工作中,首先从自己做起,树立全心全意为人民服务的意识,树立在人民群众中公道正派的良好形象,发挥一名人民陪审员在处理案件中桥梁、纽带的作用,减少人民群众对党和政府的误解,减少隔阂,为创造和谐、稳定、繁荣的社会环境发挥自己应有的作用。
3.正确行使权利,维护法官形象。一方面是严格坚持“以事实为依据,以法律为准绳”,对民事案件的当事人、刑事案件的被告人以合情、合理、合法为前提条件,撇开感情因素,去掉儿女情长,始终保持冷静科学的态度,从纷繁的言词、实物等证据材料中,去伪存真,抽丝剥茧,对事实作出准确的判断。另方面是正确行使权利。作为陪审员,我能配合审判长工作,开庭前向审判长了解主要案情,征求审判长的意见,服从庭审安排;庭审中做到专心致志,按照分工,适时发问;我既能把握好工作的尺度、角度,又能杜绝陪而不审当陪衬,在具体工作中,能正确对待少数上级、同事、亲友的说情,在认定事实、适用法律等方面努力扮演好自己的角色,真正做到挡得住诱惑、经得起考验,依据自己朴素的正义感作出合乎“公道”、“良心”的判断,正确行使权利,以彰显公平和正义,维护法官形象。
回顾以往多年的基层工作,我锻炼了自己的工作能力,我想在我以后工作的岁月中,我都会将我在基层中学到的东西用在现在的工作上。在法院担任陪审员的同时,我还是新兵,要学习的还有很多,所以在今后的工作中,我还有更多的困难来面对。我相信在以后的工作中,我会做的更好,努力,一直努力下去,最终前途将会一片光明!
党员上半年工作总结报告【篇3】
一、思想上
认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十八届三中、四中全会等精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合云岭先锋工程和加强党员先进性教育活动认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党。
坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应学校发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。
二、学习刻苦,积极参加各种活动
作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。
我深知当今时代是科技高速发展的时代,没有先进的'科学文化知识是很难指导实践,很难顺应时代的发展,很难为人民作出大的贡献的。在这种形势下,要时刻都有紧迫感、使命感、危机感,及时吸收和拥有最新成果,占领科学文化的制高点,就能走在时代的前列。为此,我努力学习专业文化知识,在学习中实践,在实践中学习,以此来锻炼自己。除了老师所讲的课程外,还自学了有关计算机软方面的其它知识,以便进一步完善自身的知识结构。在学习的过程中,我注意及时的与其他同学进行交流,相互促进,共同进步。
在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。
三、工作和生活方面:
时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了上报下发的材料、信息等,并注意提高质量;二是认真做好全年文件收发的签收、登记、传阅、管理等工作,注意提高效率;三是在做好文书档案、后勤服务等工作;四是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务。
没有再担任班级的班干部的我始终没有忘记自己的责任,继续为班级服务、为同学服务,鼓励团结同学。在尽自己的力量服务于班级同学的时候,我始终不忘我们在支部的责任,在班级担任入党联系人时,我努力做好同学和班导之间的桥梁作用。注意凡事从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,积极向党小组长汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习能有更进一步提高。在考研生活中我更注重的是较高效率的学习,付出自己的实际行动和最大努力,不要让自己后悔。考研带给我的想法是无论做什么事情都要持之以恒,不要半途而废,只有这样你才能成为最后的胜者。
四、不足之处:
1.学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
2.小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在**评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
党员上半年工作总结报告【篇4】
导语:2009年上半年,我校党支部认真贯彻执行《2009年度党建工作责任目标》,强化党建目标管理,推进党支部建设,取得了较好的成绩。
2009年上半年,我校党支部当真贯彻履行《2009年度党建工作责任目标》,强化党建目标办理,促成党支部构筑,获得了较好的成绩。
现大略总结以下:
1、黉舍工作方面
黉舍在集体布局、校园绿化、区块别离、细节优化等方面进行了兼顾筹划,细致安排,做了大量工作。在资金相对紧急的环境下,黉舍策动全部教职工利用课余时候参加黉舍任务工作。经过议定一段时候的紧急工作,黉舍的传授楼、办公室、围墙及一切帮助用房扫数粉刷一新,一个极新的校园出如今全部师生面前目今。教师们为黉舍的构筑留下了辛苦的汗水,此时如今,一个个都暴露了由衷的快乐笑容。
别的,黉舍还投入七千余元资金,购买了五千余棵高品格的冬青,对黉舍各个绿化板块进行了绿化构筑。在冬青莳植进程中,也是我们全部带领班子成员和教师们一路,握铁锨,拿镐头,汗流浃背,大家抢先恐后,经心尽力,热火朝六合投入到师生故里的构筑中,欢声笑语连续于耳,强烈喧闹的场面令人健忘。经过议定大家辛苦奋动,很快,一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的到处站立起来,或青葱,或嫩绿,或鹅黄,一片绿意,盼望盎然,使全部校园顿生无穷的活力。
紧接着,黉舍全部干部职工又一路莳植了高峻挺立的法桐、青桐,在传授楼前,在操场边,在门路旁,它们如一排排挺立的尖兵,安静鹄立,像给那辛苦的花匠表达恭敬,也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。
在内部环境的构筑上,黉舍追求细节的完满,从细节入手,在细节上下工夫。如今,我们的校园内,不论讲堂还是寝室,不论走廊还是甬道,都能做到干净整齐。黉舍骨干道两侧的宣扬橱窗、黑板报连续更新、充裕多彩的内容如同一道亮丽的风景,吸引着全校师生不时立足观赏,细细咀嚼,乃至翘首以待。展如今传授楼、甬道旁以及各区块的宣扬标语、校训、名流警句无不表现出师生们的人生崇奉或教诲理念。教师、门生的书法、美术展板,亮相出黉舍典雅怡人的浓厚的文化气息。
在2009年“慈善一日捐”活动中,支部在第临时候构造全部师生进行捐款活动,捐款数达4000余元。
2、带领班子构筑方面
我校党支部非常珍视党建工作,把加强党建工作摆上年度工作紧张议程。黉舍党支部还建立了政治进修例会轨制,严厉坚定“三会一课”轨制,坚定每周召开一次党支部集会和全部教人员工集会,每季度探讨一次党建工作,明了目标,落实到人,党支部布告周全抓,党支部成员分工抓党建工作责任制。支部成员互助探讨办理党建工作中碰到的坚苦和题目。党构造班子健康,班子成员布局巩固,能较好阐扬战役堡垒效用。支部展开活动在时候和人员上包管落实。同时,我校党支部能自动参加构造工委、局党组构造的进修、集会、培训和党建活动,按时按要求上报的筹划、总结、信息等材料。在展开党建活动中,党支部带领不但身先士率,并且鞭策全部党员干部践诺职责,进一步加强党支部构筑,有效地增进了各项工作的顺利展开,使我校三个文明构筑获得了较好的成绩。
党员上半年工作总结报告【篇5】
时间飞逝,2019年即将过去。在这一年里,作为电子信息工程学院副院长,我协助电子信息工程学院院长,团结和组织本学院教工,保证电子信息工程学院教学、教科研活动的正常开展,配合评建办,完成学士学位授予权评估相关任务,我感受到了忙碌和疲惫。在这一年里,作为一名党员,我出席了学校第一次党会,在建党__周年之际荣获了“湖北工业大学优秀共产党员”的光荣称号,我感受到了崇高和光荣。现对这一年来的工作总结如下:一、行政与教学管理工作总结
作为电信学院的副院长,我的工作首要职责是做好电信学院日常的教学组织和管理。安排教学任务、进行教学检查、修订培养方案和教学大纲、组织部门教学例会、请示与报告、公文往来等这样一些工作构成了我日常工作主要部分,占用了我大量的时间和精力。在完成这些工作的同时,我还有针对性的开展和完成了以下的教学管理组织方面的工作:
(1)按照3.2+0.8的教学模式,组织电信学院教师完成了相关专业2019人才培养方案的修订工作。在修订过程中,通过与院领导沟通,我逐步解放思想,转换认识,我意识到:我们的人才培养要有新思路,不能照搬照套一本、二本的人才培养模式,在保证基本理论教学的前提下,大胆革新,加强实验、实训教学的力度,促进教师特别是青年教师提高自身素质,逐步形成教学团队,使我们教学内容贴近应用、能够引起学生的学习兴趣、促进和提高学生就业质量。按照这样一种认识,我们对人才培养方案中做了大刀阔斧的修订,并拟定了在2019年落实3.2+0.8教学模式的具体可行的举措,将其写入了《电子信息学院2019年工作计划》中。
(2)组织和负责了多项学科竞赛。2019年3月到5月,作为负责人我组织了电信学院的相关专业的本专科生参加第二届国信蓝点杯全国软件专业设计大赛,2019年9月到12月,我又组织全校187名学生参加了第六届全国信息技术应用水平大赛。在这些比赛中,我们有多名学生和教师获得省级以上的奖项,为学校争得了荣誉,2019年我们将再接再厉,加强对参赛学生的组织和辅导,争取获奖数量和质量的提高。
(3)引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台,实现了机考分离和毕业设计管理网上管理。2019年11月份,我和张秋生老师一起与北京邮电大学出版社联系,经由实验中心张主任邀请了武汉理工大学华夏学院信息工程系的领导和老师来我校进行机考的交流和指导,最终引进了北京邮电大学出版社免费的计算机辅助教学平台。该平台已经被武汉理工大学华夏学院、北京化工大学等多所学校使用了多年,在该平台下能够实施计算机类课程的网上考试和毕业论文的控制和管理。该平台把毕业论文要求的格式和规范做成了模板,学生只能严格按照模板要求,才能生成论文的电子文档,确保了论文格式的规范,提高了论文的质量。目前,电信学院正在2019级新生中试点《计算机基础》的机考,电信学院2019届毕业生的毕业设计也在该平台下进行。2019年,我们将会在全校范围开展《计算机基础》、《C语言程序设计》、《数据库原理及应用》的机考,并将该平台推广应用到学校其他学院的毕业设计管理中。
二、评建工作总结
电信学院共有四个本科专业需要准备学士学位评估材料,工作量较大。我认真学习和研究本科教学水平合格评估的相关文件,对照评估的指标体系,与评建办老师和电信学院的评建专业积极交流,结合电子信息工程专业的专业评估的经验,对评估工作进行了具体分工,撰写了《电信学院学位评建工作指标体系分工》。我将评估指标划分为专业建设、师资队伍、实验与实习教学、教学过程与管理、教学质量和毕业设计六大块,对电信学院全体教职工进行分工,指定每一块的负责人。要求每位老师熟悉自己的报表,准备和提供相应材料,由责任人收集撰写各自负责模块的材料,由专业负责人汇总,并形成自评报告及相关材料。2019年11月12日,我组织电信学院全体教职工在科技楼计算机组成原理实验室集体加班准备评估材料,大家坐到一起,讨论和分析遇到的问题,提出解决方案,形成了各个专业的简况表和自评报告的初稿。除此以外,我还按照评建办吴主任要求,配合评建办,填写了学校自评报告中的1.3.1嵌入式实验特色的相关内容。
三、专业建设与实践教学工作总结
2019年,我把主要的精力放在了教学队伍的建设和人员素质的提高上。2019年,累计安排和组织电信学院教师和实验人员参观、访问兄弟院校、参加短期研讨会、技术培训达到16人次。2019年1月份,电信学院将有6名专业教师赴我们的校企合作单位武汉软帝科技有限公司进行为期一周的教师培训,同时电信学院将有2名教师在今年寒假在武汉参加红帽公司和思科公司组织的免费教师培训。与此同时,经过近四年的努力,初步在电信学院建立了一支嵌入式系统教学团队,这个团队现有主讲教师5人,实验教辅人员2名,承担了电信学院7个专业的6门嵌入式系统相关的课程的理论、实验、课程设计与毕业设计指导等方面的教学任务。
在日常的实验室管理工作中,我主要督促电信学院实验员做好实践教学及实验室的日常管理工作,做好仪器设备保养、管理和使用,严格执行实验室的岗位责任制,确保各个实验和实训项目的正常开出。这学期,在电信学院的相关实验员到校外进行短期技术培训时,我自己顶替他们监考、管理实验室、开关实验室的门锁。
除了日常工作,2019年电信学院在实验室方面的重点是更新现有实验室的设备。2019年6月,我组织相关专业教师撰写并向学校递交了以下实验室的实验教学条件建设立项申报书:DSP实验设备的添置、EDA实验室升级为SOPC实验室、单片机实验室更新实验设备、高频实验箱更换。2019年9月以上实验室建设进入论证阶段, 10月-11月,我参与了这些实验室建设项目的考察与论证,撰写并提交了考察论证报告。目前这几个实验室建设项目已进入最后的技术指标确定阶段,这几个实验室项目也列入了学校2019年工作计划中,将于2019年上半年完成建设工作。
四、教学与教研工作总结
在教学方面,2019年我承担了《嵌入式程序设计基础》、《单片机原理及应用》等4门课程、6个教学班的理论和实验教学任务,承担了2个教学班的课程设计指导工作,指导了11名2019届电信、通信、电科专业本科生的毕业论文。
在教研和教研方面,我今年发表学术论文1篇,参编出版高等教育出版社教材1部,与华中科技大学出版社签订了教材编写出版合同,担任《单片机应用技术教程》的主编,该教材为__规划教材,由出版社组织了全国6所独立学院的教师进行编写,将于2019年上半年出版。2019年11月,我所负责的院级重点课程《嵌入式系统及应用》顺利结题,该课程的教学网站已建设完成,将于近期上传到网上。 2019年12月,在《嵌入式系统及应用》重点课程的基础上,我又申报了院级精品课程的建设项目。2019年4月至2019年11月,我承接完成深圳某公司委托的横向课题一项,成功研发出“车载360度全景影像系统”,目前该产品已定型生产,拟于2019年上半年以此为基础申请专利。
五、政治思想与工作作风总结
担任电信学院副院长,需要我具备更高的政治理论素养和个人工作能力。一年来,我始终把政治学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
首先,作为一名党员,在争先创优和两访两创活动中,我访谈电信学院教师,我以诚待人,真情沟通,了解他们的思想动态,积极开展政策宣传,化解矛盾,促进和谐,并及时将访谈信息反馈给党组织。通过出席学校第一次党会和庆祝中国共产党成立90周年暨表彰大会,我了解了学校党建工作的丰硕成果和艰巨任务,进一步认识到了中国共产党的伟大,感受到了党组织对我的鼓励和鞭策。
其次,作为电信学院副院长,我摆正位置,当好角色,做好服务,增强责任意识。在实际工作中,我注意及时向电信学院院长及上级领导请示、汇报,不自作主张,做好领导的参谋和助手,全力支持、配合领导的工作,以大局为重,履行自己的职责,不图虚名,讲求实效。在工作过程中,我尊重每一位教职员工,要求别人的,自己一定先做到,关心每一位教职工特别是青年教职工的发展和提高。
总之,这一年来,我认真履行了电信学院副院长的岗位职责,在各级领导和各位同事的帮助下,从思想认识到工作能力都有了提高。展望新的一年,我将紧跟学校发展壮大的脚步,更加努力的工作,争取在学校的学士学位评估和合格评估中,贡献自己的力量!
党员上半年工作总结报告【篇6】
时光荏苒,光阴似箭,_年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的半年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我上半年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质
一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了_,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局(公司)活动安排,认真学习、深入领会某某局长、某某局长的、某某局长在全市某某政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动等指定篇目,书写笔记,与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。
二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职
在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上,积极向上、遵章守纪
在生活中,我平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝_现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的标准。20_年,请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党员。时光荏苒,光阴似箭,_年在繁忙的工作中已然过去。
党员上半年工作总结报告【篇7】
一年来,办公室党支部按照 “三个代表”重要思想的要求,围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》,结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动,做好“四抓四促”,充分发挥支部政治优势,为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。一、抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高
(一)支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小组组织党员开展学习,认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《__论有中国特色社会主义》。党的会议召开后,支部及时组织党员学习文件精神,使党员加深对党的正确认识,正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织党员参加各级举办的培训班学习,提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《__论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。此外,还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时,支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等,进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委 “学刊用刊要点指导”的要求,组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时,组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教,崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
(二)抓制度建设,促进党员目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人,主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题,办公室党支部书记为该项工作的直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题,以办公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的组织生活制度,丰富党员同志的精神生活。今年,支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神,按照《党章》和中央的有关规定,严格执行支部的组织生活“五个一制度”,基本做到每季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份,举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份,组织党员开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求,年初,支部制定了“创先进党支部计划”,并组织党员认真开展这项活动。上半年,支部以党小组为单位,组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
(三)抓队伍建设,促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来,为4名预备党员办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中,坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度,特别是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始终充满活力。
(四)抓发展是第一要务,促进服务质量的提高
1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济,为经济建设服务,是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中,支部紧紧围绕发展经济这个中心,主动协调。根据国家、省、市的统一部署,协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理,协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署,牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)管理使用情况专项检查活动。
2、档案工作,重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村(居)委会建档任务,组织党员深入基层开展业务指导工作,并在10月14日——16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查,提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作,开展了档案安全大检查。
3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研,结合区委区政府各个时期的中心工作,围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。
加强和完善信息网络建设,健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作,抓好信息搜集和上报。如8月份,为配合我区推行农村股份合作制,印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。9月份,印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。
4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口,进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核算”,坚持“少花钱,多办事”接待原则,做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作,车辆使用做到先保障中心任务,后保障一般任务,先保障主要领导,后保障一般领导,先保障紧急用车,后保障一般用车,并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神,认真抓好人大代表建议的办理工作,特别是抓好督查督办和回访复查工作。
一年来,支部工作虽然取得一定的成绩,工作得到领导、基层和群众的肯定,但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平。
二、明年的工作计划
明年,区委区府办党支部将根据__届四中全会精神的要求和区委区政府的部署,带领全体党员全面贯彻党的和__届四中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,加强作风建设,促进支部工作上新台阶。
(一)加强学习,提高党员的思想觉悟和知识水平
继续组织党员学习邓小平理论、《__论有中国特色社会主义》(专题摘编)、《公民道德建设实施纲要》、党的会议纲领性文件和__届四中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
(二)加强党风、党纪教育,提高党员的服务意识
坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动,按照“八个坚持,八个反对”的要求,对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动,在活动中,组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、两个条例,组织党员观看党风廉政教育片,使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致,坚定反腐败斗争的必胜信念,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
(三)加强支部的组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力
加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。
(四)加强支部的制度建设,促进支部日常工作规范化
健全支部的组织生活制度。努力做到每季召开一次支部大会或党小组会,每季组织一次党课,每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录,定期向区直机关工委作汇报。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到最少半年谈话一次,并向支部汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主生活会(以党小组会议进行),开展批评与自我批评。健全岗位责任制,党员要坚守岗位,各负其责,提高服务效率与质量。
党员上半年工作总结报告【篇8】
2006年上半年,卫生局党委电化教育工作按照县委组织部党员电化教育工作的要求,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕卫生工作,牢固树立党员电化教育为党的各项工作服务的宗旨,使党员电化教育工作在各项工作中发挥了积极作用,现将2006年上半年党员电化教育工作总结如下:一、党员电化教育的指导思想党员电化教育坚持以“三个代表”重要思想为指导,以党员的先进性为教育核心,以加强规范化建设为重点,以拓宽网络空间为基础,以开展特色活动为载体,以完善考核机制为手段,进一步提高水利局党员电化教育工作水平。二、加强组织领导,强化教育管理1、加强组织领导,强化对电教工作人员的思想教育和业务培训,使其具有熟练的业务能力和工作水平,从而增强电教人员对电教工作更深层次的认识。2、认真落实党员电化教育目标管理责任制。年初,局党委与各支部签定了党员电化教育目标管理责任书,并要求各支部与党员签定责任书,签定责任书时,要结合党员的工作岗位,量化标准,责任具体。3、以县委组织部要求创建“五好播放室”为目标,规范电教设备管理,建立健全了党员电化教育各项工作制度,明确了电教站电教工作人员职责,通过上半年督查,14个支部的电教室为“五好电教室”,4个支部的电教室为“四好电教室”。4、规范填写“一册三薄”,记录详实。严格按照党员电化教育播放和收看两个关键环节,认真做好播前准备、播后讨论和课后实践相结合的工作,使广大党员将收看后激发的工作热情落实到行动上,教育党员干部爱岗敬业,立足本职做贡献。三、电教片播放收看情况为了保证各支部观看电教片的需要,局党委积极组织片源,除自购自制一部分外,主要向县组织部、宣传部借取。并积极组织各支部党员集中观看学习电教片,共播放电教片80场次,观看党员达1000余人次。各党支部对重点片能及时采用四环教学法教学,做到播前有备课,播中有讲解,播后有讨论、有心得,通过电化教育,使党员、入党积极分子认清形势,开拓了眼界,收到了良好的教育效果。观看电教片教育了党员干部爱岗敬业,立足本职作贡献,强化了教育效果。另外坚持每周一的政治学习制度,理论学习与观看电教片相结合与写心得、写观后感相结合,使广大党员干部的政治思想水平进一步提高,在本职工作中尽职尽责,严于律已,充分发挥党员先锋模范作用。下半年,局党委将认真研究和解决电教工作中遇到的新问题、新矛盾,不断总结经验,找出差距,扬长避短,开拓创新,增强自我发展,自我提高,自我服务的能力,使党员电化教育工作在党的基层组织建设中发挥出更大的作用。 中国共产党XXX卫生局委员会 二00六年七月八日
党员上半年工作总结报告【篇9】
实践三个代表、促进各项工作在××党委的统一部署和领导下,我校党支部为抓好抓实“先进教育”工作进行了精心的部署,及时完成了党员先进性教育的三个阶段工作。公务员家园,全国公务员公同的天地www 对提高党员意识、提升支部堡垒作用和促进当前各项工作取得一定的成效。一、先进性教育开展情况。我校党政领导在参加中心党委召开的教育活动动员大会后,及时制订本校实施方案,成立教育活动领导小组和专门工作办公室,并及时召开了支部委员和全校党员参加的保持党员先进性教育活动动员大会,统一思想,明确教育活动的目的、意义、方法、步骤和要达到的目标。经过思想发动、学习培训、党性分析、民主评议、抓好整改、巩固提高各阶段,四个月的努力,到目前为止,先进性教育各阶段性工作基本完成。二、从各阶段工作的组织情况和工作结果、成效方面主要有以下几点:1、以讲政治的高度,加强领导、全面发动、全面覆盖。开展以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党的十六大做出的重要战略部署。保先教育开展之际正是我校各项工作任务重、时间紧之际。党支部在把各阶段的工作实施计划、方案下达的同时,以讲政治的高度,明确先进性教育对当前我校教育教学工作及教育移交工作的重大意义,以取得每位党员的理解,建立了相关组织机构、成立群众评议小组,建立了台帐。保障教育活动的按计划实施,外围配以黑板报、橱窗、校园网等为载体,进行宣传,营造氛围,力度比较大。经过第一阶段——学习培训阶段一个月的学习、总结、自查、总结,顺利进入了第二阶段党性分析、民主评议阶段。至5月27日召开提高整改动员会进入整改阶段,到目前为止,由于坚强组织保证,工作进展顺利。2、分类指导、努力创新,保证教育活动的到面、到点、到位。全校在册党员共*名,其中:在职在岗党员为*名,退休退休党员*3名。在组织活动开始,党支部建立联系制度,各位委员分别与几名党员结对,进行具体指导。教育活动形式也结合学校工作实际,分类进行,如在职党员强调集中学习讨论为主,并充分利用业余时间,对退休内不愿上进的行为员小组以集中和分散相结合的方式。在精心组织下,学习教育活动基本达到100%的覆盖率,并达到预期学习目标。*党员参加了评议,共评出优秀党员8名,占党员总数%,比较优秀名,占*%,合格名,占*%,无不合格党员。党员参评率100%,参加评议群众22人。3、开放式教育,接受群众全程监督,把先进性教育作为重要思想政治工作来抓。当前我校正处于教育移交关键阶段,职工中各种担忧、不安、不满、等待观望的思想都有,各种矛盾也是相对集中时候,我们首先按上级组织要求,成立了群众评议小组,让群众参与、监督整个保先教育活动。在工作中支部、党员以诚恳的态度、创新的形式,赢得群众的信任、好评,认为“党员好象从来都是关起门来学,读报纸、文件”,没想到这次“这么开放、这么认真”,真的与以往不同,是“动真格的学习,是触灵魂的教育”。群众的信任就是很大的收获、成效。同时党支部在工作时与行政紧密协作,配合教学,把保先进性活动融入到思想政治工作的各个环节中去。认真听取群众的意见和建议,收集疏理后反复研究,逐步解决实际困难。在这些工作中,党员干部和普通党员都起到了中坚作用。党支部对群众提出的对本次教育活动“好的形式、好的内容,但要持之以恒,不要流于一过性的形式活动”的意见,进行了反思和警示。对群众所提的意见建议,支部和学校进行了认真的梳理和研究,在整改阶段,参加评议的党员、支部100%提出了本人或本支部的存在问题及整改内容措施。支部在研究、落实党建方面存在问题和整改落实措施同时,根据近期工作调查研究和职工群众所提意见建议,整理关于学校管理和涉及职工切身利益方面的意见、建议共9条,现已落实7条。
4、从形式上,教育活动实践始终贯穿一条主线、注重四个结合。
结合我校实际,支部提出保先教育的一条主线:以先进性教育为契机,发挥党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,团结、带领职工群众,促进当前各项工作,积极投身学校的改革稳定,谋求共同发展。在工作中具体体现在四个结合:
(1)、先进性教育与当前阶段性工作相结合
先进性教育工作开展之际全校工作任务十分重。先进行教育的根本目的是“提高党员素质、服务人民群众,促进各项工作”,支部在实施过程中十分注重把先进性学习与工作实践相结合,实现工作学习“两不误、两促进”。以保先教育激发党员先锋模范作用,带领职工积极行动,投身学校的教育教学中去,使学校各项工作都完成了中心下达的目标任务。
(2)先进性教育与办实事相结合。
支部在具体工作中把关心职工生活与工作作为党的重要责任,经常与行政沟通、协调,相互支持,在与职工的访谈中,努力做到即知即改。许多职工体会到党和组织的温暖和工作的时效性。
(3)先进性教育与开展主题活动相结合。
为凸现保先教育主线,增强党员意识,提高支部战斗力,党支部研究组织了主题活动
1)开展党员与普通教师讲公开课大赛活动。
结合学校工作安排,开展全校性的党员与普通教师讲公开课大赛,形成党员与教师之间互学、互评、比工作、比实效的和谐氛围。
2)开展党员与入党积极分子手拉手同学习、同进步活动。支部召开了党员与积极分子谈心会,号召党员与自己的联系对象,开展一对一互学互帮,共同进步。为创建“学习型”学校和“和谐型”学校,积极发挥榜样作用。
4、保先教育与整改落实结合,同步进行。
党支部始终把保先教育作为一个形式、过程,根本目的是“提高党员素质、服务人民群众,促进各项工作”。在工作开展过程中,始终注意群众、党员中对党建工作的建议和对涉及群众切身利益的意见,在工作中逐步研究、改进、落实。到目前为止,党支部除对党建方面制订了对存在问题的落实措施外,行政领导对涉及职工利益的几个问题进行研究、落实。
这四个结合的工作都是围绕“促工作、促改制”这中心主题,一段工作下来,对增强党员意识,增强支部核心作用和堡垒作用,增强凝聚力起到了积极作用,改善了党群、干群关系,党员受到教育,工作得到促进。
三、通过开展党员先进性教育,我们有了很大的收获:
1、党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施,全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求,加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解,党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想,端正态度,自觉加强理论学习,增强政治敏锐性和鉴别力,在工作中努力提高服务水平,党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
2、明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。支部通过组织全体党员认真学习和讨论《中心保持共产党员先进性的标准》使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准,认为新时期党员先进性主要体现在:必须具备坚定不移的共产主义远大理想;必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念;必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨;要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌;要有脚踏实地、真抓实干的工作作风;要有严于律己、廉洁清正的道德品质等几个方面。要求党员要把保持共产党员先进性的标准落实在行动上,充分发挥先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
3、形成了批评与自我批评风气。为做好党员的民主评议工作,支部要求每一位党员认真做好党员之间的互评。在全体党员民主评议会上,每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并认真开展了批评和评议;中心领导作为一名普通党员,也对每一位党员进行认真评议,全体党员受到了一次深刻的思想教育。
4、建立健全支部的规章制度。支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机,进一步建立健全各项规章制度,重点建立党员学习制度、支部工作制度、发展党员制度,思想政治工作制度,逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化,使支部工作有章可循,完善保持党员先进性常抓不懈的机制,增强支部的凝聚力和战斗力。
5、制定支部和个人的整改方案。根据民主评议阶段党内外群众的意见,结合支部自身查找到的突出问题,支部制定整改方案,重点解决工作作风不够深入、支部的建章立制、党员的理论学习与联系实际、增强开创性工作能力、增强党员荣誉感和凝聚力等方面的问题。每个党员也根据民主评议阶段查找出来的问题,认真做好个人的整改方案,进一步明确自己今后的努力方向,努力提高自己的综合素质和为人民服务的本领。
四、通过参加学习教育活动,支部工作还存在着一些问题。
一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高。二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作安于现状,缺乏创新意识,深入基层联系群众较少。三是支部在工作制度、学习制度等方面的建章立制还有待进一步完善,党建工作需要进一步加强。四是支部组织开展活动不够活跃。
为了切实搞好这次学习教育活动,始终保持共产党员先进性,支部将以高度的政治责任感、务实的工作作风,狠抓整改措施落实,确保在今后的工作中取得更大的成绩。
1、加强学习,提高党员政治思想素质和业务水平。要健全支部学习制度,制定详细的学习计划,支部每个月、党小组每周组织一次党员学习活动,长抓不懈。要采取灵活多样的学习方式,采用集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式,落实学习制度,保证学习质量,努力提高党员的思想觉悟和认识水平。当前主要是组织党员学习《“三个代表”的重要思想学习纲要》、党的十六届四中全会报告和新党章、胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话等学习材料,在全体党员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。同时要抓好党员的业务知识学习,将业务学习与工作实际紧密结合,提高党员业务能力和工作水平。
2、改进工作作风,要教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,结合各自的工作实际,做到四个服务,增强党员的公仆意识,提高工作效率,提高服务水平。把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上,要积极履行职责,加大工作力度,抓紧各项工作的落实。
3、加强党建工作,发挥党组织战斗堡垒作用。一是要建立健全支部各项规章制度,如党建工作制度、学习培训制度、组织生活制度、发展党员和缴纳党费制度等,建章立制,使支部各项工作有章可循,进一步加强支部党建工作。二是要组织开展丰富多彩的支部活动。组织党员外出参观学习,开展革命传统教育,举办篮球赛、乒乓球赛、羽毛球类比赛等文娱活动,通过活动加深党员对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。
××学校党支部
《上半年党建工作总结暨保持党员先进性教育活动总结》来源于公务员家园,全国公务员共同的天地-尽在公务员家园。欢迎阅读上半年党建工作总结暨保持党员先进性教育活动总结。