父母和孩子良好关系的建立。
俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编特地为大家精心收集和整理了“语言天赋——父母的态度决定女孩的未来”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
女孩小的时候，她们往往会表现出很多出色的天赋：
当同龄的小男孩还说不出一句完整的话时，小女孩已经可以跟人聊天了；
当同龄的小男孩还热衷于玩变形金刚和玩具枪时，小女孩已经能歌善舞了；
当同龄的小男孩常常因为一点小事而打架时，小女孩已经充当起了人际关系的调解者；www.YJS21.com
……
但随着年龄的增长，小女孩的这些天赋开始一点点地减少，有些甚至慢慢消失了。
面对女儿天赋的消失，很多女孩父母很迷茫：为什么女儿越长越没出息呢？
其实，并不是女孩越长越没出息，这与女孩的发展规律有关。青春期之前，女孩的智力要比男孩发展得快一些，这时的女孩会表现出很多天赋。但到了青春期，由于受身体和情绪的变化等因素的影响，女孩的天赋会渐渐减少。
但值得注意的是，这并不是影响女孩天赋发展的主要因素，儿童心理学家表示，父母对女孩的态度往往决定她的未来。
我们都知道，女孩是敏感的，青春期的女孩更敏感。家有女孩的父母更能深刻地体会到，在青春期这段时间，他们与女儿的关系时常会变得很紧张。尽管父母尽量去做到尊重女孩的感受，但女孩还是时常会为父母不经意的一个眼神、一句话、一个动作而伤心。
女孩很在乎父母怎样看她，对此，儿童心理学家曾总结出了这样一段话：“父母对女孩的影响是潜移默化的，它不仅塑造着女孩的人生观和价值观，还描画着女孩看自己的表情。如果父母眼中的女孩正直自信，女孩就不会辜负这份信任；如果父母眼中的女孩懦弱无能，女孩就会对自己产生怀疑。”
但在生活中，女孩父母又是怎样看待自己女儿的呢：
女孩唱歌跑调了，妈妈马上纠正，并且还说：“别再折磨我们的耳朵了！”
女孩把刚从幼儿园学到的舞蹈跳给爸爸看，爸爸看完后笑得肚子都痛了，最后给了女儿一句评价：“宝贝，你的舞蹈好奇怪呀！”
女孩拿出自己画的第一幅画对妈妈说“看，妈妈，这是我画的西红柿。”妈妈马上笑了，说：“宝贝，这怎么是西红柿呢，西红柿是圆的。”
……
女孩是很敏感的，作为她最亲近的人，父母都这样对待她的作品，这对她的心理将会造成很大的伤害、这会严重地打击她的积极性、这将阻止她沿着天赋的道路继续走下去的脚步。也许就是因为妈妈说了她一句“你唱歌真难听”，她就会从此拒绝唱歌；也许正是因为爸爸说她跳舞奇怪，她从此再也不肯碰那双舞鞋；也许正是因为别人嘲笑她画的西红柿什么都不像，从此她便会放弃当画家的梦想。
给父母的建议
让我们来听听那些养育过女孩的父母的经验：
“莉莉8岁的时候，我给她做了一块小黑板，从此她每天都教邻居家分别4岁和5岁的小男孩识字。现在她是一所中学的教师，学生们都很喜欢她。”
“很多年前，我给女儿娜娜买了一个漂亮的芭比娃娃。接下来的日子我发现，娜娜经常给娃娃做新衣服。她做的衣服剪裁还不够细致，针脚也不够整齐，可是非常有创意。她也很善于搭配色彩和花纹。现在她正在读服装设计专业。”
“一天晚上我在厨房做晚饭，听到客厅传来并不是很好听的歌声。我走进客厅，看到我10岁的女儿在随着伴奏的音乐唱歌，我马上对她说：‘宝贝，你唱的简直太棒了’。现在她已经出了自己的专辑，我是她忠实的歌迷。”
每个女孩都是一粒亟待发芽抽枝、开花结果的种子。也许她是玫瑰花种，将来会绽放绚烂的玫瑰；也许她是一株小草，将来会焕发出绿色的、倔强的生机……然而有一点不容置疑：女孩天赋的发挥，离不开父母的支持和鼓励。
方法一：让女孩尽情发挥语言天赋
与男孩相比，语言天赋是女孩很早就显示出的天赋之一。由于大脑结构的优势，女孩通常能够比男孩更早、更生动、更流利地使用语言，通常男孩到4岁半才能讲清楚自己想要表达的内容，而女孩3岁时就能做到了。等女孩到了16岁，她联系着大脑左右半球的神经纤维——胼胝体比男性大25%，这使她的左右脑半球交流更多，更容易用语言表达情感。甚至女孩大脑内负责语言和写作的区域也更活跃，所以女孩能使用更多词汇，写作也更生动、细腻。
正是由于女孩天生具有这种天赋，所以父母更应积极鼓励女孩说出自己的感受和体验、表达自己的观点。在这个时期，父母的鼓励，决定了女孩是否敢于发挥自己的语言天赋。
一位女孩曾这样自豪地说：
有一次数学课，我用一种简单的方法做出了一道复杂的题目，但是老师并不承认我的做法。当我把这件事情告诉爸爸时，爸爸对我说：“女儿，你是对的！”后来，在我的成长中，经常会遇到类似的情况，但都是爸爸的那次鼓励给了我继续说下去的勇气！
方法二：发挥女孩心灵手巧的天赋
当男孩还在为写不好字而着急时，女孩已经初显心灵手巧的潜能了。女孩手的小肌肉群灵活协调的发展，使她们能够充分开发并利用“手”的功能：
有些女孩对色彩比较敏感，她们很早就可以握住画笔，按自己的意图画出喜欢的动物、花、草和小房子；
有些女孩对针线、系小线绳情有独钟，看到妈妈织毛衣、做针线活，她们也会找些碎布织织缝缝；
有些女孩天生有一双美丽、细长的小手，特别适合弹钢琴；
有些女孩对书法感兴趣，泼墨挥毫，像模像样；
……
当女孩画出自己的第一幅“画”、缝制出第一件“服装”、写出第一个毛笔“字”，家长要懂得鉴赏，给予适当的褒奖。
当然因为年纪小，女孩做得还不尽如人意，因此有些家长就担心女孩被针扎伤了手，或者因为她们在墙上、地上作画而大发雷霆。然而，家长们只看到事情消极的一面，却没有注意到其中女孩所展示出的才华，他们更没有意识到，女孩的才华就像矿石一样，如果不被发现，就失去了闪亮的机会。家长们为孩子的胡闹、调皮而头疼，因为怕麻烦而不给女孩锻炼的机会，殊不知，这却在无形之中扼杀了女孩的艺术创造力。
给予女孩“创作空间”是必要的。对于小手灵活的女孩，家长不妨多创造一些机会，让女孩尽情施展自己的创造力和想象力。
例如，家长可以给喜欢画画的女孩准备一些大的纸张，铺在地上或放在桌椅面上，让孩子尽情创造；如果女孩对针线感兴趣，家长可以给孩子准备一个“巧手篮”，放一些不用的布头儿或者毛线，用来给小娃娃缝制新衣。对于女孩的作品，家长也应该进行夸奖，家长的夸奖往往会成为女孩的积极暗示。
方法三：发挥女孩人际交往的天赋
女孩把世界看成一种关系，她们倾向于关系式的生活方式。因此，女孩的优势也将围绕关系展开——她们天生喜欢语言、社交和与人交流。
因为女孩更倾向于关系式的生活方式，如果父母对这种方式表示认可和赞同，那么女孩就更容易开发并利用这种天赋，让其更好地为自己和他人服务。
一位妈妈曾这样说过：
“女儿小时候是我们小区的孩子头。她总喜欢带着一帮孩子玩，孩子们有了什么纠纷也总来找她解决。有一次我看见她处理两个孩子的矛盾——他们并不比女儿小，但是他们都对女儿的能力表示赞同——两个孩子很快就表示和解，继续愉快地玩耍。很明显，我的女儿具有交际的天赋，于是，在以后的日子，我刻意地把女儿的这种天赋引发出来：带她接触更多的人、让她来招待客人……
现在，女儿自己经营着一家企业，她的员工以她为荣；她还拥有一个幸福美满的家庭，丈夫的事业没有她那么成功，但这也没有损害他们之间的感情。”
一旦发现了女孩的天赋，父母就要积极地把它引导出来。这样，女孩所具备的那些天赋才会成为她终身的财富。
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宝宝语言天赋的开发
有语言天赋的宝宝，往往说话要比同龄的孩子来得早。一般来说2—3个月的婴儿已经能够发出喉音，每当大人逗乐的时候能发出“啊”、“伊”等音；7—8个月能发简单音节；1岁左右可以发两个重音的字，如灯灯、东东、饭饭等。当你发现你的宝宝有一定的语言天赋时，可得抓住机会，好好引导他。
1、在游戏中学习语言
宝宝爱玩是天性，父母可以在宝宝玩耍的同时加入到游戏中，和宝宝—起玩，这样一来，宝宝的兴趣来了，玩游戏的积极性也提高了，而你也要在玩耍中，不时地教宝宝说一些口头用语，比如“公共汽车”、“学校”、“老师”等等。
2、丰富宝宝的生活知识
丰富生活是发展宝宝语言的源泉。多带宝宝到产外观察大自然，游览公园。通过观察扩大宝宝的眼界，丰富宝宝的生活，有助于发展他的思维、想象，提高语言表达能力。
3、有良好的语言环境
父母要尽量用普通话给宝宝讲故事，语音、语法要力求正确，语言简练、文明，句子完整。最好不要用方言，因为各地的方言差别很大，这对宝宝以后理解事物会有影响。
关于从哭声预知宝宝的语言天赋的探讨
导读：一开始声调曲线只是简单地起伏变化，到了出生后第二周，曲调就开始变得复杂了。他说，婴儿发出丰富多变的曲调的时间越早，以后学说话时就能越早越多地学会各种词句。
德国维尔茨堡大学韦姆克说，新生儿在刚出生一周内啼哭的声调越丰富，那么当他长到一岁半时，就越能本能地学会更多的词句。反之，旋律单一的啼哭声预示着这名婴儿以后学说话困难会大些。
韦姆克说，他目前已经对大约35名幼儿进行了相关分析，首先分析婴儿发出的语音，从啼哭声中“过滤”出曲调来。
结果发现，一开始声调曲线只是简单地起伏变化，到了出生后第二周，曲调就开始变得复杂了。他说，婴儿发出丰富多变的曲调的时间越早，以后学说话时就能越早越多地学会各种词句。
韦姆克一直从事语言开发方面的研究。他指出这项研究的意义在于，对于那些啼哭声调单一的幼儿，可有针对性地尝试进行音乐方面的训练，以帮助其提高语言能力。
案例：用欣赏的态度看孩子的作品
一天早上，我站在幼儿园门口值周，偶然听见了两位家长的对话。一位妈妈说：“我儿子的画画得一点都不像，难看死了，还贴在教室外面，我觉得怪难为情的。”另一位家长说：“你也别要求这么高，小孩子吗，只要他画得高兴就好。”
我听了以后，很为前面这位家长的孩子担心，在这位家长眼里，自己孩子的画是画得不好的，无形之中，孩子也会感觉到母亲对他的不满。记得有位伟人说过：“一个孩子一旦拥有了母亲的赏识，他也就拥有了大半个世界。”反之，母亲的不赏识对孩子的影响也是巨大的。那么，孩子的画画得不像就一定不好吗？作为家长我们该怎样去看孩子的绘画作品才更有利于孩子的发展呢？
首先，我们来分析一下这位妈妈为什么会认为孩子的画“一点都不像”就不好，她的话可能也不是她的一家只言，而是一代人甚至几代人的想法。这里面有个误会：人们发现整个世界美术史的发展是从写实——象征——抽象，于是自然而然地认为孩子学画也应从写实开始，要画得像，只有在画得像的基础上才可以进一步发展。就象学写字，只有先练正楷，把字恭恭敬敬地写正了，以后才可以练一点行书。而实际上，根据专家们对儿童心理生理特征的研究发现，孩子绘画的发展进程是抽象——象征——写实，和世界美术史的发展恰恰向反。所以，把幼儿绘画定位于写实模仿对幼儿心理发展特点而言无疑是“倒行逆施”，把幼儿的画用像与不像来衡量更是错上加错，这一错就是几十年。我们的家长小时候接受的也是这样的教育，因而，家长对自己孩子的绘画作品有这样的评价是很正常的。但时至今日，面对我们的下一代，我们不能再继续错下去了，要不然，“子子孙孙无穷尽也”！
其次，这位妈妈还认为孩子的画“不像”就不应该贴在外面。从这位妈妈的评价标准看，自己孩子的画是不好的，让别的家长看了让自己“怪难为情的”；或者是觉得孩子的画还不够格，贴出来对孩子的进步没好处。可妈妈知不知道孩子是怎么想这件事的呢？在孩子看来，老师把他的画贴在外面就是对他的肯定；如果老师把大家的画都贴出去了，惟独没有他的，他就要想“为什么没有我的画？”“是不是老师不喜欢我呀？”“是不是我画得不够好呀？”胆子大一些的孩子回跑到老师跟前来问，胆子小的不敢问，却会因此闷闷不乐。长此以往就会影响孩子的学习兴趣，甚至使孩子变得抑郁、自卑，违背了我们的教育宗旨。其实老师把每个孩子的画贴出来是对孩子的尊重，体现了一种平等，是新的儿童观的反映。有的教师还在孩子的画上写出了孩子对这张画的理解，潦潦几笔看似“不着边际”其实蕴涵着孩子丰富的内心世界。这种做法是值得称道的。
新《纲要》告诉我们，“幼儿的创作过程和作品是表达他们自己的认识和情感的重要方式，应支持幼儿富于个性和创造性的表达，克服过分强调技能技巧和标准化要求的偏向。”所以，我们应该注重的是，孩子的
画表达了什么，他在画画过程中体验到了什么。由此，我比较赞同后面一位家长的说法——“孩子画得高兴就好”。画得高兴，孩子就在艺术创造过程中有了快乐的体验，有了快乐，他就能感受其中的美，就更想主动去表现这种美，从而形成良性循环。在快快乐乐中孩子的创造了得到了开发，我们的目的也就达到了。
大人的肯定、赏识能让孩子自信，反之，大人的猜疑、无端的批评就很可能造就一个自卑、多疑、没有安全感的孩子。要想培养一个大胆、自信、快乐的孩子，那么就请用欣赏的眼光看自己的孩子吧。
男孩女孩 语言发展有何不同
生活中出现像家兴这种情况的小男孩并不少见，尽管以前许多研究者都认为女孩在语言学习上比男孩更有优势，但是这种现象一直没有得到生理学上的证据。
男孩&女孩的语言发展特点
·男孩——语言加工更为具体感性。
男孩在接受视觉语言任务时，大脑的视觉中枢变得活跃，接受听觉语言任务时，大脑的听觉中枢变得活跃，这与女孩的情况有很大的不同。当然，这种大脑语言加工的性别差异在进入成年后就消失了。
·女孩——语言加工更为抽象理性。
研究发现，无论呈现的是视觉语言任务还是听觉语言任务，女孩的大脑语言中枢都比男孩的大脑语言中枢更活跃，信息被准确传导到女孩的语言中枢，即靠近大脑抽象思维中枢的部位。
科学家的2种推测：
1。对上述现象的发生，科学家们的推测是，男孩的感觉加工过程存在着瓶颈，使得视觉和听觉信息受到阻塞，无法顺利传导到大脑语言中枢。
2。另一种推测是男孩只需要通过看到和听到r词语，就能够在大脑中创造出其视觉和听觉的联想，并把其含意传递到大脑。这是远古人类适应自然环境，通过影像和声音迅速判断周围是否存在危险信息而进化。
态度诚恳的幼师辞职申请书十五篇
面对日常工作的各种难以预料的情况，我们在职场的生涯上总会面临辞职的情况，而想要离职就要准备好个人的离职申请书，离职申请是离职专用的一种书信，有没有可以参考的幼师离职申请书呢？急您所急，幼儿教师教育网小编为朋友们了收集和编辑了“态度诚恳的幼师辞职申请书”，希望对您的工作和生活有所帮助。
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇一)
尊敬的李园长：
我很遗憾自我在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮忙，我十分感激幼儿园各位同事。在那里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。
可是最近我感觉到自我不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自我都是一个考验，现正值用人之际，也正是研究到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我研究在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自我的力量，我仅有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇二)
尊敬的园长：
您好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在____的工作机会。以及这__年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这__年里____给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对____个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着__百小朋友和__被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前__个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望____不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望____越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：______
20____年__月__日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇三)
尊敬的园领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请书。我自20_年来本单位_幼儿园工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。
感谢幼儿园对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。
现由于个人原因，不能在幼儿园继续工作了，与幼儿园离别，情更不堪!
请领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇四)
尊敬的x园长：
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20__年3月25日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇五)
尊敬的领导：
你好！
我是xx，在工作当中我觉得自己走的不是很好的，作为一名幼儿教师，我对自身能力还是的做出了相关准备，在这方面我一直都是对自己比较有信心的，现阶段我也是做出了相关的规划，这也给我一种非常深刻的感觉，作为一名幼儿教师，一直以来我都是有着一个稳定的方向，在这一点上面还是能够有自己的态度，这是非常重要的，对于过去在xx幼儿园这里的任教工作，我还是做出了相关的调整，近期出现一些问题，我还是对自己很有信心的，现在和您提出辞职，确实还是应该要对自己做的更好一点的。
这一阶段的工作当中还是做出了相关的调整，现在回想起来的时候我还是比较自责的，应该要这方面做出一些调整，在这个过程当中我还是缺少一些锻炼的，我个人的教学能力还是有一些不足的，这并不是我想要看到的结果，这给我的感觉这对我个人能力还是一个很不错的提高，现在回想起来的时候，我确实还是要落实好本职工作，做出辞职这个决定，我还是深有体会的，我感激周围同事对我的帮助，作为一名幼儿教师我应该要对自己的工作负责一点的，所以现在我感觉很有压力，这不是我想要看到的结果的，在这个过程当中，我一直都是感觉很有意义的，这对我来讲也应该要去思考清楚。
由于对于这份工作不是很适应，所以我确实是感觉很吃力，所以这不是我想要看到的结果，这给我的感触还是比较深刻的，我也感觉这对我有着非常大的提高，所以我愿意让自己的一点点去积累各方面的工作经验的，不管做什么事情都应该要对自己认真一点，我也不希望自己的影响到了孩子们的工作，所以我还是感觉有压力的，确实不应该带着这样的状态继续工作下去，孩子们日常的工作是非常有必要的，所以接下来应要持续做好相关的规划，这对我的锻炼也是比较大的，所以辞职这个决定，我也是思考很久的，确实是应该要做好相关的调整。
在日常的工作当中我认为自己也是出现了一些问题，这不是我愿意看到的情况，所以我是不愿意看到这样的情况的，孩子们的状态我也是应该重视起来，不能因为个人情绪影响到了孩子们，所以接下来我一定会做好交接，希望您理解。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇六)
尊敬的领导：
您好！
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。
我来幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢xxxx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20xx年x月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
请与批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇七)
尊敬的领导
您好！
我是xxx，这个学习的结束我也可以放松自己了，我也是来辞职的，自己的在这里工作了这么久的时间很不舍，可是自己的来到这么陌生的城市，一年的时间我觉得生活发生了很多变化，这不是我的想要的生活状态，这次来辞职，我想到了很多东西，我觉得自己还是需要离开，工作一年的时间让我真的看到了在这里工作给自己带来的影响。
毕业后在这里工作，当时是觉得没什么问题的，您平时是很关照我的，刚刚毕业开始在这里工作自己不会的一般都会请教您，很多时候您会主动地来问候我，真的很感动，我离开了家，自己来到这里，这里离家很远，当时我的想法就是在哪里工作都是一样的，自己离开了家里，感觉开始一个新的圈子也不是一件难事，但是我还是没有想到自己是在工作，很多的事情一定要想清楚才是，我也饿放弃不了自己的圈子，来到这里之后不认识什么人，朋友也没有，这使我很孤单。
我一直觉得可以发展一个新的圈子，但是却不知道怎么开始，因为工作的原因自己是没有很多的时间的，之前在上学的时候觉得这很简单，确实这确实很简单，因为自己有一些闲的时间，工作了之后就不一样了，离开了自己的圈子，很多朋友就没有在联系了，自己当时就是抱着一个全新的开始来到这里工作，可是很多事情还是力不从心，离家远了其实回去也不方便，这一年来的时间自己没有回家，毕业后来到这里工作很多东西自己没有想清楚，我也一直觉得工作需要自己花时间去适应，过去了一年我还是没有适应下来，这一个学期的工作让我失去了动力，我也知道作为一名幼儿教师，自己的工作一定是无比重要的，一直在跟孩子相处，我的生活状态是充满欢乐的，但是也不能一直跟孩子相处啊，生活还是要有朋友的。
这个学期以来慢慢的我觉得失去了动力，对于工作来讲很糟糕，我现在就是感觉自己很轻松，因为一个学期结束了，我是很不想因为自己影响工作，作为幼师我应该这么想，还有孩子这是很不负责了，这次我也是想清楚了，自己需要回到原来的生活状态，在这里让我没有办法去适应，对于生活我的一直是很热情的，不希望因为工作影响到这些，我还是想去离家近的地方寻求发展，这样自己的朋友圈子也不会断，在一个也回家方便，请园长批准我的辞职！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇八)
尊敬的领导：
这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退！
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇九)
尊敬的园领导：
您好！首先非常感谢您这段时间来对我的关照。
本人在贵幼儿园工作时间已经一年了，这一年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一些都是领导的悉心教导和贵园老师们的帮助所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。
记得我刚来幼儿园的时候，我一点教学经验和带班能力都没有，都是本班老师的耐心教导下，我才一点一点地在进步，一点一点地在成长。从一开始的不敢与人交谈，到现在能在一起说说笑笑；从一开始的不知所措、无从下手，到现在能应对自如；从一开始的不知道怎么上课，到现在可以轻轻松松地上完一堂课。或许我现在学到的东西还不是很多，但以后我会更努力。
这一年也多亏了园长还有老师们的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理，这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长您的批评，但是我从心里感谢你，因为我知道您批评我是想我可以更好，可以更上一层楼，可以学到更多的东西，所以我每次都认真的听您的教诲。
现在，由于我自身能力的不足和个人原因近期的工作让我力不从心，为此我进行了长时间的思考，我决定辞去教师岗位。望您谅解，请批准。
再次谢谢园长，谢谢所有的老师，给我带来这么多快乐。我相信以后不管在哪里，你们都是我最真的回忆。
至此
敬礼
辞职人：
时间：
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇十)
尊敬的领导：
您好！
这一天还是来了，今天是我在幼儿园实习六个月的最后一天，我也要在此刻决定自己是否要继续留在幼儿园工作，是成为正式员工，还是辞职，很抱歉，我选择辞职，这个决定可能并不是如您所愿，您还是非常看好我的，这一点我还是能体会到的，您是想我一直留在幼儿园工作的，但是很抱歉，我觉得我适合去到更好的幼儿园工作，所以只能跟您道别说再见了。
我在幼儿园这半年的工作表现您也是看在眼里的，从来不会出现任何的差错，幼儿园对我的任何的安排，我都能高效率的完成，您也经常跟我说，觉得我就是做幼师的料，学习能力也强，我要是在这一行一直发展下去，肯定可以混的很好，我也是对自己有清楚的认识的，也是非常的赞同您说的话，我现在的工作能力可不比幼儿园任何一个实习老师差。现在我到了这个该做出选择的时候了，我也是认真的做出了思考，首先是幼儿园的招生量，以及师资力量这些因素来衡量幼儿园的实力，我觉得我应该去选择更加优秀的幼儿园发展，这样我才能最大程度的去发掘自己的能力，这点您可以理解吧。
我知道，我在您这里以及是累积了很多的工作经验了，幼儿园也是希望我能积极的争取班主任的位置，的确我继续留在您这的话，可能不到一年，我就能升职为班主任，开始带班了，但是您也知道的，您能给我的薪资，始终就是那么点，就算我成为班主任了又如何，如果我选择去一个新的幼儿园发展，的确我就要做好从头开始的打算，但是薪资肯定是比您这高的，我觉得一个人是否成功还是得看收入，而不是职位。就好比要您选择是在一个小公司当经理呢，还是选择去到一个大公司当普通职员呢，我看重的是发展的空间，我做的长远的打算，毕竟我也是十分的喜欢这个行业的，我也想看看自己能成长到什么地步的。
当然这半年，我在幼儿园真的学到了很多的东西，我能成长到现在这个地步，跟您的悉心的栽培是离不开的，这点我很清楚，我的离开势必是会让您感到特别的失望，但是人各有志，我很感谢您给了我这段成长的经历。您放心，您对我的教诲，我是一点都不会忘的，以后在工作当中我也会严格要求自己，把你交给我的东西，合理的运用到工作当中去，争取成为一个在幼教行业有所建树的人。
最后我也是祝愿幼儿园能越办越大，越办越好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇十一)
尊敬的园长：
您好!
首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间我想了很多，这两年来感谢您给我到xx幼儿园工作的机会。
在这里我懂得了做人的道理和义务，可能我们刚开始还蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!
但由于个人原因，我无法继续履行这份工作，故需辞去现在的工作，希望园长批准。但在合同期满内我仍然会做好本职工作，站好每一班岗。再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
此致
敬礼
辞职人：
时间：20xx年xx月xx日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇十二)
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来xx幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的`关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告书后一个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇十三)
各位领导你们好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇十四)
尊敬的校领导：
在幼儿园的事业蒸蒸日上的时候，在幼儿园的面貌发生着日新月异的变化的时候，在广大的职工以昂扬的斗志勤奋工作的时候，我却因为个人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事业中去，没有了往日的斗志与干劲，没有了当初的愿望与激情。我清楚的知道，这对事业的发展不利，对自己的成长不利，对孜孜以求的学生不利。特此，我郑重提出辞职申请，申请在高考结束后辞去在x幼儿园的工作，以让位于更有能力更有热情的人。恳请校管会批准。
加盟x幼儿园两年来，我感谢直接或间接帮助我的人。两年前，在我的个人工作遭遇挫折的时候，幼儿园接收了我。蒋劲松主任亲自驾车，不畏酷暑，不畏长途的颠簸，把我接过来，安顿好住处。黄国聪校长给我送来了蚊香、电扇等生活日用品。为丰富业余文化生活，卢福阳老师从家里赶来幼儿园，在烈日的曝晒下为我接通了网线，幼儿园的后勤还为我安装了有线电视。平日里，水电稍有问题，工人师傅随叫随到……这一切的一切，我感恩不尽。
加盟x幼儿园两年来，我感谢校领导对我的信任与器重。进校伊始，安排我担任幼儿园的实验班与复习班的教育教学工作，享受几乎是泗县的工资待遇。幼儿园千方百计为我的工作成长创造机会，出外学习，开展讲座，兴办图书馆，免费借阅图书。我敬佩x校长的大气，敬佩x校长的魄力，敬佩x校长的严格。我对幼儿园的信任与器重感恩不尽……
回忆在x幼儿园工作生活的700多个日日夜夜，我留恋这里的一草一木一砖一瓦一人一事。两栋新楼的兴建于使用，加大了我校现代化建设的规模，校园绿化的建设也花园般地清新宜人，尤其是办公室的同事朋友更让我留恋。x老师的人文及善解人意，x老师的坦率真诚，x老师的贤淑典雅，x老师的浪漫洒脱，x老师的质朴热情，x老师的多才多艺，x老师的干练精明，x老师的严谨不苟……这一切的一切，都让我留恋。
这样的关怀与帮助，这样的信任与器重，这样的友善与和谐，都本该化作我无敌的干劲，无私的奉献，但本人真的才疏学浅，不但没有为幼儿园做出应有的贡献，反而还给幼儿园的工作带来麻烦。……这一切，幼儿园又以一颗博大的胸怀包容了我，原谅了我，我感恩不尽。
在x幼儿园工作生活的点点滴滴，都将融进我生命的历程，化作我前进的动力，化作我美好的回忆。对x幼儿园的感谢我只能化作最诚挚的祝福。
祝福x幼儿园的事业百尺竿头更进一步!
祝福x幼儿园的师生员工工作顺利身体健康。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
态度诚恳的幼师辞职申请书(篇十五)
尊敬的领导：
您好！
要离职了，抱歉，也是没有达到领导当初给予的期望要求，自己的确能力方面也是有些不足，同时对于这份工作，真的感受到，不是那么的合适，有压力，同时事情做得还不是那么的好，还需要同事们帮了我很多，虽然她们没说，但是我也是知道，的确她们对于我的工作也是不那么的满意，我也是不想再添加麻烦了，所以决定离开幼儿园。
刚来的时候，其实我抱着很大的期待，给我小班来带，也是给予我信任，虽然每个老师都是这么经历的，但是小班也是最难带的，我们班级更是如此，和同事们聊天也是知道我们此次的小班的确不容易，她们虽然也是教过了很多次了，但是也是觉得小班是很辛苦而这次的孩子也是比较的闹腾，并不容易去带好，经常的哭，经常的闹，而且很多孩子的性格都是很不相同的，他们的相处也是不容易，而我们作为老师也是格外操心，而我作为一个新人虽然之前也是有过实习，但是对于这种情况，我也是有很多的担忧，自己也是无法去很好的做好它，的确压力特别的大，同时我也是发现我的脾气并不是那么的好，容易暴躁，而这并不合适来做工作，特别是对于孩子更是需要耐心，我也是为了孩子，很多时候有脾气了，都是让其他的老师来帮我，而自己独自回办公室来发泄或者解决，但这也不是个办法。
而且在幼儿的教育里头也还是会遇到各种的问题，而我的脾气的确不是那么的合适，同时对于工作，我也是没有了以前的那种兴趣，对于这个专业，以及工作，其实之前自己也是没有太多的想法，父母让我做什么也是去做什么，而没有去考虑过会如何，又是会有什么影响，自己是否真的合适，开始也是有些兴趣，毕竟自己也是喜欢孩子的，但是喜欢的却是别人家的孩子，听话的孩子，而真的相处去工作，而今的我还是做不好的。抱歉我也是无法去面对今后的工作了，的确能力上有欠缺，而且脾气上也是无法很好的处理好，因此做的也是不快乐的，我也是不想再这样下去。
很感激给予了我这次工作的机会，但是我确实没有很好珍惜，同时也是看到自己的能力是怎么样，更擅长的方面以及薄弱的又是哪些，而这也是让我知道以后要该怎么走了，而此次离职也是望领导理解，予以同意。
此致
敬礼！
申请人：×××
xx年xx月xx日
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