制定一份幼儿园工作计划。
俗话说，做什么事都要有计划和准备。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《一份汗水、一份收获》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
本园是本地区的一级一类示范幼儿园，是幼教系统的窗口单位，在各方面起着示范、辐射、服务的功能。多年来，我园在各级领导的直接关怀、领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻学习江总书记“七、一”“五、三一”讲话和“三个代表”重要思想，以深化教育改革为切入口，以优异成绩向党的“xx大”献礼为创建动力，以“围绕教育抓创建、抓好创建促教育”为宗旨，坚持正确的办园方向，努力创建社会主义精神文明。
在连续数届获县级文明单位光荣称号后，1997——XX年间，又两度被评为上海市农口系统文明单位。这两年来我园再接再励，继续坚持以党的“xx大”精神为指导，团结和带领广大干部、群众转变观念，努力做到领导重视、目标明确，使创建活动无论在形式上，还是在内容上都落到实处，有效地促进了精神文明建设。
一份汗水、一份收获，在大家的共同努力下，我们迎来了可喜的成绩。
集体被评为，上海市爱国卫生先进单位、县文明单位、实验幼儿园青年文明岗、校园环境建设示范学校、优秀家长学校、素质教育目标管理考核优秀奖、团支部被授予“五四”红旗团支部和标兵团支部称号、工会木兰扇获县一等奖。个人获得的奖则更不计其数。
综合本园两年来的创建工作，现从以下几个方面作小结：
一、深化理论学习，努力贯彻党的“三个代表”重要思想
首先，我们领导班子通过学习，不断加深精神文明建设的认识，增强创建意识，在创建活动的组织工作上，继续做到班子分工明确，规划目标具体，创建制度健全，任务措施落实，在创建活动的作用效应上做带动者、实践者。
我们认真组织好教职工的政治学习，坚持间周政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备地开展学习活动。通过集体、分组、自学、听辅导报告等途径，注重学习的实效性和形式的多样性。两年来，我们结合纪念建党80周年的重大活动，深入开展学习“三个代表”重要思想的科学内涵和辨证关系，它帮助我们全面回顾和系统总结了我党80周年的光辉历程和基本经验，也进一步阐明了党在新世纪的历史任务和奋斗目标。利用暑期学习班，去年，我们重点学习了《国务院关于基础教育改革和发展的决定》，明确了基础教育现代化建设中的重要地位，对于我们全面贯彻党的教育方针、大力推进幼儿教育的改革和发展起着十分重要的指导意义。今年，我们又着重学习了江总书记的“五、三一”讲话，从江总书记的讲话中，我们可以(531讲话内容列举)，作为学校领导，我们班子坚持两条：一条是不断加强学习，不断加固精神防线、防微杜渐，弘扬正气。二是自觉接受群众监督，自觉做到工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不嫌烦。领导的以身作则为教职工起到了示范与导向作用。我们还积极开展了“四五”普法教育、工会法学习、及教育政策法规的学习理解，通过学习使大家增强了法制观念、提高了广大教职工的法律意识。
二、开展师德教育、优化师资队伍
全面推进素质教育，优化教师队伍的整体素质。师德建设是核心。我园注重以人为本的管理思想，重视教师的思想政治教育，师德教育及文化素质教育，树立良好的职业道德风尚，使学校精神文明建设制度化、经常化、规范化。
1、在大力开展公民道德建设活动中，我们提出了党员要做
执行“公民道德建设实施纲要”的模范，结和学习“崇明教师形象二十条”，要求党员带头身体力行，尤其是党员干部更要做全体教师的表率，自觉接受群众的监督，用良好的师德形象取信于民，带动全体教师形成良好的职业道德形象。
2、为纪念建党80周年，回顾党的80年光辉历程，牢记党的历史，我园在全体党员中进行了“光辉历程”党建知识竞赛答题活动。党的生日那天，我园组织党员同志赴上海图书馆参观建党80周年图片展，虽然，那天时值38°c高温，但是，大家冒着酷暑兴致勃勃的一路车船前往上海，怀着崇敬的心情参观了展览。大家都觉得，以这样的形式来纪念党的80岁生日，意义特别深刻。
3、在迎接建党80周年的日子里，我们还广泛开展歌颂党、
歌颂祖国、讴歌改革开放的群众性歌咏比赛。积极组织“时代的先锋、民族的希望”征文及演讲活动，征文参与率达100%。我园的张贤老师在县演讲比赛获奖的基础上，还代表崇明参加了市级演讲活动。这些活动使教职工们受到了一次生动的爱党、爱国主义教育。
4、以学习黄东华烈士及查文红、何金娣老师先进事迹活动为抓手。在教职工中倡导“五种精神”，培育“五种意识”，并及时发扬学校中的好人好事。如学习杨晓燕老师几十年如一日爱岗敬业、热爱幼儿的先进典型等。在教职工中营造找差距，讲奉献，学先进，赶先进的良好氛围。
5、关心青年教师的成长，为青年教师发展创设机会。
①、鼓励青年教师在政治思想上积极要求上进，努力向党组织靠拢，两年来，又有3名青年教师向党组织递交了入党申请书。
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一次家访 一份收获
背景一：
一天早上，凌达可也的爸爸急急忙忙跑来幼儿园说：“钟老师，我家可也要请几天假，昨晚他在床上学奥特曼的姿势，不小心摔了下来，到医院检查说颅骨有点开裂了，需住院治疗。”听到后，我也有所思索，同时并祝他早日康复。
随即，当天我在班上的晨间谈话时对孩子们趁机进行了一次安全教育，同时进行爱心教育，让孩子们想想：“可也现在住院了，不能来幼儿园了，他非常想念小朋友们，想到幼儿园来，怎么办呢？”“我们可以送点礼物给他。”“我们可以去看他。”“可以打电话给他。”……孩子们你一言我一语地说开了，最终决定，由孩子们自己设计动手制作各种礼物送给可也，老师代表全班小朋友们去看望他。
背景二：
第二天，带着孩子们的心愿和祝福，我和黄老师来到可也病房进行了一次特殊的家访活动。可也看到我们的到来，高兴得从床上蹦起来，他的父母也非常激动，特别是看到小朋友们带来的礼物时，更是热泪盈眶。当我们准备离开时，可也爸爸激动地对我说：“老师，这次你们的到来，给我家可也上了人生难忘的一课，让他感受到了中（2）班老师和小朋友的真切爱意，感受到大家庭的温暖，谢谢你们，这对他以后的人生成长起到了很好的作用！”背景三：
过几天，可也康复返园了，他爸爸还提了一大袋礼物来分给班上小朋友们，孩子们看到可也的到来，都高兴地拥抱在一起，又笑又跳。
分析：
这次家访活动本属于平常家长工作，但就是通过这次平常的、小小的家访，让我感触颇深，收效很大。深深认识到家访工作在幼儿教育中的重要性。
反思：
一、通过家访，培养了幼儿关爱之情。
幼儿期是一个人道德品质形成的重要时期，现在独生子女普遍缺乏爱心--关爱、友爱之心。教人要教心，育才要育德。所以我很好地把握教育契机，通过这次家访，让可也感受到全班小朋友和老师对他的关爱，感受到了班级的温暖，同时也教育了小朋友之间应互相关爱、互相关心，让他们懂得爱是双方的，有付出就会有双倍甚至多倍的回报。我们在孩子们心中播种着爱，让他们收获着爱。
这次家访活动后，在我们班引起了很大的反响。教师、可也爸爸的行为深深影响着其他孩子和家长。家长们都感觉自己的孩子正在变化，懂得关心、尊重他人。在九九重阳敬老、助残日访特殊学校儿童等爱心活动中，家长和孩子们一起准备了好多礼物，拿出自己的一片爱心，让他们都感受到这种深深的爱意和温暖。
二、通过家访，加强家园联系，达成家园共育。
《幼儿园教育指导纲要》指出：“家庭是幼儿园的重要合作伙伴，应本着尊重、平等合作的原则，争取家长的理解和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”通过家访让老师切身感受幼儿的成长环境，了解家长的素质，家庭教育状况的基础上，对幼儿进行全面认识、分析、理解，真正实现“一把钥匙开一把锁”，与孩子、家长等架起联系与沟通的桥梁，让家长与教师达成共识的纽带，促进孩子的健康成长的重要方式。而且通过家访与家长沟通交流，也能使家长更全面、细致的了解幼儿园的教育宗旨，目的及平时老师对每个孩子所采取的因材施教，也就能使家长更好地有针对性地配合老师的教育教学，使教育效果达到最佳。
到可也家家访，通过与他爸爸的交谈，了解到可也爸爸是个有素质、非常重视幼儿全面发展的家长。平常对孩子的教育注重情感的沟通，也让他了解到我们老师平时对孩子的教育方式、方法，从而在家能更好地配合老师的教育。可也是新转入的，和小朋友交往时有些偏内向，我们老师也采取了各种方法想来改变他的内向性格，但因时间较短收效甚微。通过这次家访，让可也感受到全班小朋友对他的关爱，从而促使他敞开自己的心扉，真正投入到中（2）班这个大集体中去。慢慢地，可也也变得越来越开朗，越来越活泼了。
家访工作是幼教工作中的一个重要组成部分，只要我们充分发挥家访工作的作用，相信使我们的教育会增添新的收获，新的效果。
案例:对雨宁的一份厚爱
案例实录：
雨宁是单亲家庭的孩子，父母离异的特殊背景使得她有着不同于一般孩子的性格特征：内向、羞怯、缺乏自信，与人交流时拘谨无措，来园后总是一个人静静地呆着，很难听见她主动吱声。遇上问题时总是低头不语。夏天，一套衣服往往穿上三四天，直到身上散发出一阵阵异味，脚上穿的鞋子开了口很久也不曾换过。伸出小手，十个指甲黑乎乎得。
案例分析：
雨宁父母离异后，母亲外出广州打工，父亲独自一人照顾她。雨宁的父亲为人较粗心、大而化之、处事往往简单化，有时脾气上来了，对待雨宁有些粗暴。加上工作忙碌，无暇过多地照顾雨宁，晚上常留雨宁一人在家，孩子情感的发展得不到适当的抒发培养，缺乏与人正常沟通交流的环境氛围。不会也不懂得如何向别人表达自己的需要与渴望，身心的发展处于一种不太健康、相对闭塞的状态之中。因此造成雨宁性格上的被动、胆怯，乃至遇事退缩，总是“自己的事情自己解决”，渴望拥有却不敢靠近。
教育措施：
雨宁的种种症状只有“双管齐下、家园一体”才能真正地帮助她缓解改善。
一、家庭教育措施：
（1）、交流沟通，转变父亲的教养方式
加强与雨宁父亲间的交流，让父亲了解孩子在园的行为表现特征，感受到自身的言行举动给孩子造成的影响。由因及果，明白必须转变自己对雨宁的教养方式。从日常生活细节处着手，改变不良的生活卫生习惯，保持孩子身上的“整洁”。增加与孩子的“聊天时间”，陪孩子一起玩玩、乐乐、疯一疯，了解孩子的想法与感受，体验彼此的“喜怒哀乐”，增近相互情感的依赖。晚上尽可能别让孩子一人呆着，可以为她找个“伴”，让孩子真切地感受到爱，汲取父爱的温暖与关怀，在点滴相处中学会表达自己的情感、需求、渴望。父亲还应做个有心人，多注意雨宁的日常行为、心理变化，特别是在家庭环境发生变化时，以便使雨宁的一些不良情绪行为特征在刚开始产生时就能得到有效的控制调节。
（2）、母爱是孩子心理健康的重要营养素
与远在广州打工的母亲取得联系，让母亲和雨宁建立“电话煲”，说说悄悄话，谈谈幼儿园的学习生活。使孩子体验到正常的父母之爱、家庭温情，温暖孩子孤单的心灵，激发孩子对生活的热情活力，从中塑造健康良好的性格，像同龄人一样健康快乐地成长。
（3）、“开小灶”，讲解传授具体的教育教养方法
针对雨宁父亲文化程度不高，教育孩子有些“简单粗暴”的状况，时常给他开些“小灶”，及时向他讲解传授一些教育孩子的知识技巧，教养的心得体会、小窍门。并与雨宁的父亲建立固定的联系，主动了解父女之间相处的情况，帮助他学会发火时先“深呼吸”的自我调控方法，冷静自己的情绪，调节自己不佳的状态，平和地对待孩子，避免做出伤害孩子的举动。并且充分利用班上丰富的家长资源，大家一起打开“话匣子”，让雨宁的父亲在与其他孩子的父母交谈中感知他们的教育教养方式，从而反思自己不太得当的行为方式，自发地对其进行调整。吸取众家长之长，避自家之短，为雨宁创造一个安心温暖的家庭环境。
二、幼儿园教育措施：
（1）、用真切的爱温暖呵护雨宁
教师要像雨宁的另一位妈妈一样爱抚着她，用自己健康大方的形象、开朗乐观的性格、温暖和煦的笑容、温切平和的话语、亲柔的抚摸去关爱她注视她，赢得她的信赖。让她在孤单时、无助时、委屈时都能够感受到身后教师浓浓的支持与鼓励，春风化雨般滋润着孩子的心田。亲其师信其道，在温情暖意中开放发展自己健康的个性心灵。
（2）、建立积极的正面暗示，打开雨宁的心扉
教师要建立一个积极的正面暗示，常在孩子们面前亲亲、抱抱、夸夸雨宁，让孩子们在
教师的积极感染下，自发地去接近雨宁与她交朋友，打成一片。教师从旁引导雨宁学习一些人际交往的方法、技巧，让她能够轻松地面对伙伴，学会如何与伙伴们相处，感受到朋友给自己带来的快乐，以愉悦的心态自发地融入到集体中去，不再在众人面前逃避退缩。
（3）、营造和谐的环境氛围，改善激活雨宁的个性行为
营造一种平和、宽松的环境，让雨宁在良好的氛围中激发自身的表现欲。在日常生活中多多制造机会锻炼提高雨宁的各种能力，针对她内向、不善言辞的特点，创造她每天当众说话的机会，鼓励她说说在家在园的活动、见闻，由易到难逐步地使她学会用语言来表达自己真实的想法感受。当她有点滴进步时，不要吝啬自己的夸奖，及时地给予她肯定，让她获得成就感。使她逐步大方自信的展示表现自己，挖掘自身的优势与长处，迁移带动其它智能的发展，更好地融入到集体当中去。平常教师也要有意识的引导雨宁进行积极的自我心理暗示，“我会”、“我能行”、“没关系，下次再来”，以一种健康积极的心态去迎接自己的每一天，去发现蕴藏在其中的乐趣，去享受生活带来的快乐，并自主的创造快乐。潜移默化地建立一种良好的情感体验，发展健康的性格、情感、能力。
雨宁变了，她爱笑了，她不再一人静静地呆着。瞧！戴着母鸡头饰和伙伴们快乐的玩着老鹰捉小鸡游戏的孩子不正是她吗？四处都漾溢着她欢快清脆的笑声。可。。。。。，正当我提笔写这篇案例时，雨宁因为种种原因离开了，我舒展的心又再次被提了起来。孩子，你又将迎接着怎样的人生风雨呢？老师不能够再继续陪伴着你了，只能。。。。。，只能诚挚的祝愿你无任身在何处，都能够拥有一片幸福的晴朗天空。
让幼儿成为集体欲的一份子
每个婴幼儿都喜欢成人的爱抚、逗引和亲近，这就是最初的“集体欲”。当孩子精神上得到满足之后，身心才会健康成长。婴儿长到周岁，这种集体欲就更为强烈，他特别喜欢和同龄孩子一起玩，开始转向对社会性的需要。但是也有个别幼儿不合群，这是不正常的现象。
其造成的原因可能是：
(一)心理压抑
父母感情不和或者家庭遭受挫折，造成孩子孤僻性格不愿接受人。
(二)依恋成人
一部分家庭把孩子抚养和寄养在私人家里，因为从小没离开过成人的怀抱，适应环境的能力比较差。入托以后爱哭闹，有的甚至出现神经紊乱现象：哭叫着要小便，却硬是不肯尿在便盆里，刚拿掉便盆就尿裤子。平时不和孩子们玩耍，情愿一个人，适应托儿所的生活比较困难。
(三)环境束缚
有的家长对孩子过分宠爱，保护过严，不准街串门。由于孩子长期失去与人交往的机会，显得很胆怯，见以陌生生人就态度不自然，更不会主动找小朋友玩耍。有的独生子女，由于家长溺爱，养成任性、霸道、自私的性格，不能与小朋友友好相处。
总之，无论是精神因素还是其他原因，共同的一点是缺乏交际的机会。所以，父母应激发孩子活泼的天性，让他有一定时间和伙伴们玩耍。对于胆小的幼儿应创造机会，鼓励他多与人接触。一个不合群的孩子是很难适应今后的集体生活和社会生活的。
拟一份国庆节放假通知模板分享
通知是一种适用范围非常广泛的法定公文，我们在工作中有很多场合需要用到通知。应领导要求，现在要写一则国庆节放假通知，我们在撰写时内容一定要具体，并且根据实际情况撰写。您是否正在寻找有关国庆节放假通知的模板呢？下面是幼儿教师教育网小编为大家收集的“拟一份国庆节放假通知模板”，敬请阅读，希望能给大家提供一些帮助！
拟一份国庆节放假通知模板(篇一)
公司各部门：
20xx年中秋及国庆节假期将至，根据国家节假日有关规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年中秋及国庆节假期做以下安排：
一、放假时间
1、中秋节放假时间：
办公室人员：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常开始上班。
生产部、品质部：20xx年9月23日至9月24日（周日，周一）共2天，9月25日(周二)正常开始上班。另9月22日（周六）正常上班，其中生产部员工9月22日计为周末加班。
2、国庆节放假时间：
办公室人员：20xx年10月1日至6日连休6天，10月7日（周日）正常开始上班。
生产部、品质部：20xx年10月1日至5日连休5天，10月6日（周六）正常开始上班（生产部员工10月6日计为周末加班）。
其中9月30日与10月4日对调为正常上班，10月7日与10月5日对调为正常上班，即9月30日（周日）、10月7日（周日）调为正常上班。
二、其他
1.放假期间，食堂不提供就餐，请大家自行安排。
2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作，检查门窗水电，住宿人员离开宿舍请锁好门窗，贵重物品应妥善保管，以防丢失。
3.节假日期间外出游玩或探亲，尽量错峰出行，注意人身安全。
特此通知！提前预祝全体同事节日快乐！
**市**电子有限公司
综合部
20xx年08月22日
拟一份国庆节放假通知模板(篇二)
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
__公司
20__年9月__日
拟一份国庆节放假通知模板(篇三)
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
xx公司
拟一份国庆节放假通知模板(篇四)
尊敬的**用户：
您好！在国庆来临之际，感谢您一如既往地对我司的支持与厚爱。在此，提前预祝您节日快乐，万事如意！
根据国务院办公厅关于20xx年国庆节放假的通知，结合我司实际情况，现将国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月28日（星期天）、10月11日（星期六）正常上班。
放假期间，如有紧急情况，请联系以下人员：
广州总部 ： XX，手机：1XX
杭州办事处：XX，手机：XX
上海办事处：XX，手机：XX
北京办事处：XX，手机：XX
如在放假期间给您带来不便，敬请见谅！
拟一份国庆节放假通知模板(篇五)
公司各部门人员：
根据《国务院办公厅关于20xxX年部分节假日安排的通知》，现将20xxX年10.1放假安排通知如下：
20xxX年十一放假安排，20xx年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。
其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司办公室
20xx.09.29
拟一份国庆节放假通知模板(篇六)
尊敬的各位员工：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休，10月9日正常上班
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
3、节假日期间各部门要安排好值班工作，遇有重大突发事件发生，要做好应对措施并妥善处置。
祝全体员工中秋国庆双节快乐！
xxx
20xx年**月**日
拟一份国庆节放假通知模板(篇七)
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
园长写一份国庆节放假通知模板分享
通知是一种适用范围非常广泛的法定公文，我们在工作中有很多场合需要用到通知。应领导要求，现在要写一则国庆节放假通知，我们在撰写时内容一定要具体，并且根据实际情况撰写。您是否正在寻找有关国庆节放假通知的模板呢？下面是幼儿教师教育网小编为大家收集的“园长写一份国庆节放假通知模板”，敬请阅读，希望能给大家提供一些帮助！
园长写一份国庆节放假通知模板(篇一)
公司各部门：
20xx年中秋及国庆节假期将至，根据国家节假日有关规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年中秋及国庆节假期做以下安排：
一、放假时间
1、中秋节放假时间：
办公室人员：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常开始上班。
生产部、品质部：20xx年9月23日至9月24日（周日，周一）共2天，9月25日(周二)正常开始上班。另9月22日（周六）正常上班，其中生产部员工9月22日计为周末加班。
2、国庆节放假时间：
办公室人员：20xx年10月1日至6日连休6天，10月7日（周日）正常开始上班。
生产部、品质部：20xx年10月1日至5日连休5天，10月6日（周六）正常开始上班（生产部员工10月6日计为周末加班）。
其中9月30日与10月4日对调为正常上班，10月7日与10月5日对调为正常上班，即9月30日（周日）、10月7日（周日）调为正常上班。
二、其他
1.放假期间，食堂不提供就餐，请大家自行安排。
2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作，检查门窗水电，住宿人员离开宿舍请锁好门窗，贵重物品应妥善保管，以防丢失。
3.节假日期间外出游玩或探亲，尽量错峰出行，注意人身安全。
特此通知！提前预祝全体同事节日快乐！
**市**电子有限公司
综合部
20xx年08月22日
园长写一份国庆节放假通知模板(篇二)
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日——10月7日，共7天，10月10日(星期六)上班。。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
__公司
20__年9月__日
园长写一份国庆节放假通知模板(篇三)
根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知，结合我单位工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。
xx公司
园长写一份国庆节放假通知模板(篇四)
尊敬的**用户：
您好！在国庆来临之际，感谢您一如既往地对我司的支持与厚爱。在此，提前预祝您节日快乐，万事如意！
根据国务院办公厅关于20xx年国庆节放假的通知，结合我司实际情况，现将国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月28日（星期天）、10月11日（星期六）正常上班。
放假期间，如有紧急情况，请联系以下人员：
广州总部 ： XX，手机：1XX
杭州办事处：XX，手机：XX
上海办事处：XX，手机：XX
北京办事处：XX，手机：XX
如在放假期间给您带来不便，敬请见谅！
园长写一份国庆节放假通知模板(篇五)
公司各部门人员：
根据《国务院办公厅关于20xxX年部分节假日安排的通知》，现将20xxX年10.1放假安排通知如下：
20xxX年十一放假安排，20xx年中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假，共8天。
其中9月30日(星期日)为中秋节法定节假日，10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)为国庆节法定节假日，10月4日(星期四)、10月5日(星期五)为调休，10月6日(星期六)、10月7日(星期日)公休，9月29日、9月30日(星期日)两天调至10月4日、10月5日，9月29日(星期六)10月8日(星期一)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司办公室
20xx.09.29
园长写一份国庆节放假通知模板(篇六)
尊敬的各位员工：
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休，10月9日正常上班
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
3、节假日期间各部门要安排好值班工作，遇有重大突发事件发生，要做好应对措施并妥善处置。
祝全体员工中秋国庆双节快乐！
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20xx年**月**日
园长写一份国庆节放假通知模板(篇七)
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
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