现场活动导演述职报告(精选二十篇)

发布时间:2025-12-14 现场活动导演述职报告

✹ 现场活动导演述职报告

出了问题后，都在那找原因，找借口。没出问题时，没见几个人去找安全隐患，找安全管理漏洞！我们所有现场施工管理人员，现在都高举着安全第一，质量第二，效益第三的旗帜。我个人认为，所有的安全事故的发生，都是由于我们管理人员没有尽职所造成的。虽然，钢结构工程相较于土建工程来说要简单得多。但就是这样，也没有见哪几个项目部在进场施工时就做好安全事故紧急预案的。提议在这方面公司加大培训力度。高空作业的所有安全注意事项我们都知道，都了然于心。开工时，也都用书面形式给施工工人作了交底，但那都是形式。我们要做的，更应该是每天去不断检查，不断提醒。特别是在几个重要的施工环节比如檩条的安装，及关于在檩条上面施工的安全注意事项。总结一下，这几年几乎大部分安全事故，都是和檩条有直接关系的。所以，我们在做好平时安全工作的同时，到了檩条施工及关于檩条的有关工序时，要每天直接面对施工工人，将每个环节都分析和讲解清楚，提醒他们要特别注意。在几个重要施工环节，我一直坚持这样做。在我所做的所有工程过程中，我最担心的就是安全问题。一旦安全出了问题，所有的管理都是无效管理，所有本工程的利润都是空头利润。质量出了问题有时还可以弥补，安全出了问题，绝大多数是不可逆的。这个大家都知道，但现实施工管理中，大家都存在侥幸心理咨询，认为在安全措施上投放太多力量，实在没有必要。关于施工安全管理，我们一直在做，但我们一直没有做好。

✹ 现场活动导演述职报告

在教授导演关于表演、剧本分析和排练方法课程的这些年里，我逐步开发出一系列准则和工具，这些也正是本书的主要内容。这些准则和工具都很简单，但这个简单并不意味着“愚蠢”，而是代表着“基本”。它们既非秘而不宣，又非不可捉摸，而是客观且实用。如果你愿意，也可以把它们当成一套确实可遵循的准则来用。但它们不是“食谱”，而是意在为你开启属于你自己的、无价的直觉。

世上没有一本书能让你亦步亦趋地学会如何导演。你要忘掉想把所有事做“对”这个念头。对很多人来说这很困难，它看似违背了我们受过的所有教诲。虽然我一直主要在洛杉矶教学，但我的脚步也同时遍及全国和海外地区。我发现基本上所有地方的孩子都被教育成要取悦老师、成绩至上以及给同学留下深刻印象的样子。

我想要稍微改变一下你们的想法。在我的班上，我会带领同学进行一系列练习，首先是独白，然后加上场景，即使有时候练习内容看起来有点奇怪，我也让他们耐心跟随我、配合我。因为每一次练习我们都是分离出表演技巧的`某个元素，借此观察它是否对导演有帮助，每次只做一项。有时候学生会不安。他们急于寻求结果，想要“表演”，以及努力想找到把事情做对、不要犯错的方式。

但是对于你们选择的这个职业来讲，犯错并不总是坏事。对于脑外科医生和飞行员来讲，几乎不可容忍犯错。但是对我们这些又幸运又愚蠢，为了追求梦想而进入娱乐产业的人来讲，犯错反而可能让我们因祸得福：它能让我们摆脱成见、随机应变，能为我们开启创新之路。有时候错误是我们潜意识的一种表达，我们需要静静倾听。甚至可以这样说：作为一名艺术家，我们需要因犯错而感到兴奋。

人难免犯错。我们就是会犯错误的生物，生来如此。你作为一个导演、一个项目负责人，必须学会在自己或他人的错误中找到创造力和积极的一面。

艺术家天生忧郁、多虑且迷信。这并不是坏事，它让你追求完美，懂得关怀。此外，善于观察生活黑暗面的这种能力不只在执导剧情片和悲剧电影时是一个优势，而且对执导喜剧也有帮助，因为喜剧往往隐含伤痛。

但是如果一个导演很消极，或是把自己的不安全感投射于演员身上，这就很糟糕了。我经常提醒学生，无论演员给他们带来怎样的麻烦—抗拒某一段对话中的台词、某个动作、假发的颜色，或者忘记台词、讨厌合作演员—他们都应该对自己说：“我很高兴能发生这件事!”而且要发自真心地说!

我可以向你保证，如果你以后再也不说“别无选择”这四个字，你的前景将一片光明。娱乐产业始终有让我们能作出创意选择的空间。如果你想要一段排练期，总是可以找到时间和金钱来实现，你也需要为此放弃些什么，也可能需要付出专门的努力或者昂贵的场地，但是你终究有的选。

如果某项目的制片人对你说，除非你接受某位演员来出演主角(你认为此人无法胜任该角色)，否则就筹不到钱，你就必须作出选择，是要与这个演员合作，还是让自己转身离开。我并不是要你食言或是信口开河，但是只要你坚持自己抉择时的感受，并以此来宽慰失望的心情，就能解放自己。没有自由就没有创意。

有些学生对我说，我提出的想法和技巧最初看上去激进而冒险。有一位年轻的编剧说，她发现我所提到的事情是“反直觉”的。最开始我很惊讶，但是后来意识到，很多人将意见误会成了直觉。意见唾手可得，无须酝酿。有时候人们认为直觉就是最初涌上心头的想法，认为直觉也不需要经过沉思。事实并非如此。为了触碰到直觉，你需要深潜到原有的见地之下，通向灵魂最深处的资源。你需要辨别并拒绝那些平庸、浅薄、陈旧的选择。

我无意于泼冷水或是让你怀疑自己的直觉。没有优秀的直觉就无法成为优秀的导演。我也不能给你开出一份处方，保证让你拍出一部好电影。我给你的每一条准则都可以被打破;而且如果打破它可以让电影变得更好，那么理应如此。技巧本身并非目的，它存在的意义是为灵感攻城略地、披荆斩棘。

思如泉涌的时候，所有人都知道该怎么做。理论上这是成立的。但是何时才有灵感，这你可说了不算。而且如果你强求灵感，随之而来的紧张感只会增添压力，让你在寻求水到渠成的灵感的道路上越走越远。

技巧有两点奇妙之处：一是给你提供一个依靠，让你在等待灵感的时候不至于茫然失措;二是让你的头脑得以呼吸新鲜空气，让你可以思考和选择。当灵感最终决定降临时，你已准备充足。如果你的技巧已经足够娴熟，就可以放心信任直觉，无须有后顾之忧。

但如果你的技巧还缺乏锻炼，你可能会把假设当成直觉，将成见误认为视野。所以我要带领你打破常规、质疑传统、超越你的偏见和假设、潜入表象之下，在一个更新、更深的层次上唤醒你的直觉。换句话讲，就是学习规则，然后抛诸脑后。

这些导演工作都需要下功夫去练习，也许比你之前预想的要多。但是我会一路带你走过，寸步不离。一旦你跨过了这道门槛，就会觉得天空海阔。如果你是那些已经拥有导演技艺的少数幸福者之一，那么你已经明白不断学习和进步有多重要。因此对你来讲，本书提供的建议和练习意在挑战、更新和延伸你的技巧和想象力。

有一点要事先提醒：我不是要教你变得“商业化”。努力商业化往往只是没做好常规工作的一个借口。在周一早晨报纸登出上周末票房数字之前，没有人知道怎样做才是商业化的。在这个行当，如果有人拍着胸脯向你保证他可以获得商业上的成功，你完全不用理他。

✹ 现场活动导演述职报告

一、市场活动意义

市场活动是学校宣传招生的重要方式。良好的营销活动可以提升学校和课程的品牌形象。大规模的市场活动，应该是有目的、有计划、有步骤地多人参与的社会协调活动。

二、市场活动的分类

市场活动有很多种，最常见的是商业活动和公益活动。

1经营活动：主要以赢利为目的的市场活动，如课程**、新产品推广等。

学校主要的商业活动有：

节日**活动：在中国，一年365天中有141天是节日。使用节日**产品可以增加学校的招生人数。

开幕式：不可或缺的营销活动之一，具有宣传和* *的双重属性。

讲座：学校招生中最常用的营销活动之一，主要介绍学校的主要课程、特点和教学理念。

公开课：学校招生中最常用的营销活动之一，主要是让学生和家长体验课程的特点和教学效果。

2. 成果报告家长会：学校招生最常用的市场活动之一，它侧重学校和课程教学成果的展示，学生和家长对课程的评价。

三。公益活动：公益活动主要是为了树立学校和课程的良好社会形象，与顾客进行沟通。

● 年度员工表彰大会：这是学校内部的最重要的宣传活动，其目的是树立学习模范，宣传公司文化和价值观，通过公司内部向外部传播的过程。

一年一度的学生奖励大会：这是最常用的与客户互动的活动，可以提高学生的学习热情和对学校和课程的认可。

顾客答谢会：这是学校最常用的与顾客户动的活动，以增进顾客与学校的关系。

赞助活动：通过赞助向目标客户群宣传自己。

新闻发布会：学校重大活动或活动的宣传活动。

募捐活动：学校最常见的公益活动是提高学校的社会形象和社会责任感。

4. 专家研讨会：主要是对重要的教育难题或大型市场活动的可行性进行研讨，学校经常组织，专家研讨会会增加学校的教学教研的权威性。

5. 大型活动

元旦晚会：全校每年的常规活动之一，主要是庆祝师生节日和学校年度工作总结。

● 竞赛活动：学校最常组织的市场活动，活动范围分为在学校内部或学校内部与外部之分，目的主要是通过竞赛的方式向潜在目标客户宣传获取目标客户数据的目的。

展览园博会：邀请所有教育机构参加学校最重要的营销活动之一。

三、市场活动流程

1. 活动目的

2. 活动对象

3. 活动主题

4. 活动时间和地点

5. 广告配合方式

6. 活动流程设计

7. 费用预算

部分费用：

赠品的费用

硬广告的费用

渠道支持费用

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现场稽核述职报告

一、背景介绍

我所在的公司是一家大型电力公司，作为一名稽核员，我每年都要进行现场稽核工作，在实地工作中，我不仅可以深入了解企业的经营情况，还可以为企业提供具体的改进建议，为企业发展做出贡献。

二、稽核工作情况

1.稽核范围

本次稽核的对象是我公司的一家热电厂，主要稽核内容包括：燃煤供应、汽轮机组等主要设备的运行情况、污染物排放情况、安全生产管理情况以及财务会计核算的规范性等。

2.稽核过程

在稽核前，我们向企业提出了稽核计划，详细列出了稽核的时间、人员、范围和稽核重点。在执行稽核过程中，我们要求企业提供必要的文件、记录和资料，还在企业现场查看了相关设备和工艺。稽核期间，我们与企业的管理层和相关负责人进行了多次交流，加深了对企业的了解和尽职调查。

3.稽核结果

通过实地的稽核工作，我们掌握了该热电厂的真实运营情况和存在的问题，包括了设备管理、人员安全、财务核算、环境治理等方面。经过分析、比对，我们对公司进行了详细的报告，为公司制定了具体可行的改善措施。

三、反思与启示

通过这次稽核，我体会到了稽核对企业发展的推动作用，也认识到了稽核工作中的一些问题。首先，高质量的稽核工作需要稽核人员具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，同时也需要企业方积极配合，提供稽核所需资料。其次，稽核过程需要保持客观中立，以确保利用稽核结果为企业的发展服务。与此同时，提供全面和细致的稽核工作报告是十分必要的，让企业看到稽核工作所发现的问题和可行的解决方案，有利于企业自身的发展和进步。

总之，现场稽核工作需要较高水平的专业能力和严谨的态度，有利于企业管理整体水平的提升。我相信，在对稽核工作的不断探索和完善中，我将能够取得更佳的稽核成果。

✹ 现场活动导演述职报告

文化需求是社会人的一般需求。根据马斯洛的需求层次理论，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。当新一代农民工物质需求逐步得到满足时，其他方面的需求就会被激发出来，文化需求显得相当突出。

新一代农民工文化需求现状分析

1.新一代农民工对文化娱乐生活的需求。文化作为一种符号传递着新一代农民工的精神状态。新一代农民工已经由生存理性转变到社会理性，物质已经不再是他们唯一的需求，他们的文化精神需求同样迫切。但是由于经济原因，农民文化消费潜力不强；另外，包括政府部门在内的社会各界，对新一代农民工的文化需求未给予足够的重视和关注，把农民工的需求排斥在外，其文化娱乐生活极其单调。调查显示，新一代农民工休闲娱乐方式主要停留在睡觉、听广播等较为原始、低级的娱乐方式上。即使有的农民工开始接触网络等较现代化的娱乐方式，他们也大多把网络作为打发时间的工具（聊天、看电影等），而没有有意识地利用网络在信息传递、文化提升、人际交往等方面的重要功能。新一代农民工相对单调的文化生活致使他们在价值观上也呈现出保守、落后的特征，大大不利于其市民化进程。

2.新一代农民工对专业技能的需求。学好一门过硬的技术是大部分新一代农民工最强烈的愿望。新一代农民工的文化水平比传统农民工虽然有了显著提高，但因为没有一技之长，他们即使有心摆脱出卖苦力的低级打工状态，也普遍感到心有余而力不足。新一代农民工融入城市生活的第一个“坎”，就是求职过程中的技术门槛，他们普遍陷入一种“技术困境”。另一方面随着产业的升级，城市此刻紧缺技术工人，但求职农民工80%没有任何技能，远远满足不了市场要求。虽然新一代农民工已经有了初步的学习意识，但由于学习成本较高以及收益的不稳定性，对于学什么、怎样学，却还存在着很多迷惘和认识上的误区。

3.新一代农民工对科学文化知识的需求。虽然新一代农民工文化水平较传统农民工文化水平有显著提高，但是其平均受教育年限却远远低于城市从业人员，这种差距与农村城市化的进程不相适应。新一代农民工要想真正融入城市，就要不断学习，理解新知识、新技能，从根本上适应农民到市民主角的转变。随着新一代农民工维权意识的逐渐增强和自我意识的觉醒，他们要想顺利地争取自己的权利，务必有相应的法律知识和文化知识与之相匹配，他们的实践需要决定了他们对文化知识的渴求。另外，许多农民工在城市遭受到了缺乏科学文化知识带来的困惑和失望，有些把期望寄托在了下一代身上，期望子女能够理解良好的教育，从而改变自己的命运。

新一代农民工文化需求原因分析

1.新一代农民工受教育程度相对较高，学习欲望强烈。新一代农民工与上一代农民工相比，文化水平都比较高，基本上是初中以上，还有一部分是高中生，甚至有些理解过中专或高技类课程培训，知识面、信息来源比较广。同时在工作过程中，新一代农民工的学习热情较高，知识能够改变命运这种观点在新一代农民工中得到最广泛的认同。他们不仅仅仅自己有着强烈的学习欲望，而且对下一代也寄予很大的期望。对知识的渴望使新一代农民工对文化供应提出了更高的要求，现有的文化状况远远不能满足新一代农民工的文化需求。

2.新一代农民工对城市的认同度较高，土地意识淡化。新一代农民工自身特性变化和技能素质提升，加上农地制度变迁使得他们新一代农民工的乡土社会认同在减弱，他们大多数人往往直接从学校进入外出务工行列，有的还是在城里跟着打工父母成长起来的，对于现代产业规律的熟悉程度远高于传统农业。同时，他们极力谋求对城市社会的认同，在经历了城市生活及文化氛围的熏陶之后，更感觉到城乡社会的差距，从而表现出对城市社会更强烈的向往。他们不管各种制度性的障碍仍然存在，转变就业观念、生活方式、消费方式，用心主动地融入城市生活。新一代农民工对城市生活的向往和对礼貌生活的追求对传统的思想观念、双重制度和限制政策提出了挑战。

3.新一代农民工职业期望值较高，立足长远发展。新一代农民工进城务工的目的，更多的不是为了生存而是为了谋求发展。他们有较强的拼搏意识和进取精神，有自己的思想，甚至有明确的职业规划。他们不仅仅仅满足于挣钱来改善家庭生活，而是要求有所发展。他们更看重个人的潜力和机会，相信只要透过个人努力拼搏就能获得成功。在争取待遇、谋求更大发展空间上，这一代农民工要求更加直接。一些新一代农民工刻苦学习专业技术，以提高就业的竞争潜力。他们把务工当做学习、提高、适应的过程，期望透过自身的努力，实现从农民到工人到更高社会层次的生存方式与人生道路的转变。这要求政府和社会务必重视新一代农民工对知识和专业技能的渴求，满足他们的发展需要。

满足新一代农民工文化需求的对策推荐1.多方推进，丰富新一代农民工文化生活。尽管新一代农民工的生活方式已经和城市居民差异不大，但在精神上，他们仍独自结成了一个群体，这个群体和城市文化似乎有些格格不入。要满足新一代农民工的文化需求，使他们尽快融入城市文化，需要政府、社会、企业和农民工自身共同努力。

一是发挥政府的主导作用。政府是丰富农民工文化生活的主导者，要把丰富农民工文化生活纳入公共服务范畴，不断增强公共服务的职能。

二是企业要充分发挥农民工的主体作用。要根据农民工的需要层次，增加文化活动设施，丰富农民工的业余文化生活。同时，要组织农民工开展丰富多彩的业余文化活动，激发农民工的参与热情。

三是用心发挥社会组织的重要作用。社区、各级工会、共青团、妇联等人民团体要经常为农民工组织一些形式多样的群众性文体活动，满足他们多层次、多方面的文化需求。2.加强教育培训，全面提高新一代农民工素质。对新一代农民工而言，自身素质的高低直接关系着获取资源潜力的高低，进而影响着他们的社会认同状况和社会融入潜力。

一是要对他们进行科学文化知识培训。根据新一代农民工比较年轻、受教育水平较高、理解潜力较强等特点，透过建立和完善多层次新一代农民工教育培训体系，使他们学习现代科学文化知识，并透过多层次教育体系来引导和组织新一代农民工理解就业和创业培训，提高其综合素质和职业技能水平。同时开展职业道德教育，把他们培养成为既熟练掌握职业技能，又具有良好职业道德的新型劳动者。【wWW.wJ62.COm 泡泡演讲稿】

二是扩大新一代农民工的社交面，加强与其他群体尤其是城市居民的互动交流。要利用社区、街道办及其他社会团体等资源优势组织丰富多彩的活动，在交流和互动中增进了解，促进融合，从而使新一代农民工在思想观念、行为方式、礼貌素养等方面受到潜移默化的影响。同时，也使城市居民纠正对新一代农民工的偏见，消除歧视，以平等的心态看待并接纳他们。

三是加大对农民工教育培训的投入。透过政府主导，社会团体辅助等方式整合现有的教育培训资源，充分发挥各类教育培训机构和工青妇组织的作用，用心探索政府、企业与社会共同推进农民工教育和培训的新路径，多渠道、多层次、多形式开展农民工职业培训和素质教育，不断提高农民工整体素质。

✹ 现场活动导演述职报告

活动名称：城市社区改造项目现场观摩活动

地点：XX城市社区

日期：2022年5月15日

近年来，随着城市化进程的加快，城市社区改造成为热门话题。为了学习借鉴其他城市的成功经验，我所在的社区组织了一场城市社区改造项目现场观摩活动。活动邀请了多位相关专家，带领社区居民一同参观了位于XX城市的成功案例，以期从中得到启发和指导。

一、活动目标：

1.学习借鉴其他城市社区改造项目的成功经验；

2.了解并体验现代化城市社区的新理念与新技术；

3.促进社区居民的参与意识，增强社区凝聚力。

二、活动过程：

本次活动历时一天，共有100余名社区居民参加。

上午9点，参观团队准时在社区广场集合，活动负责人向大家介绍了观摩活动的目标和流程。我们乘坐旅游大巴前往位于XX城市的成功案例社区。

10点，我们来到了目的地。我们参观了该社区的规划中心，了解了整个项目的规划理念和设计思路。专家讲解了社区改造的整体思路和目标，并分享了城市更新技术方面的最新成果。

随后，我们开始了实地观摩。走进社区，我们立刻被宜居环境和现代化设施所吸引。社区绿化良好，道路宽阔整洁，各类公共设施一应俱全。我们逐一参观了社区中的公园、健身器材区、儿童游乐场、社区图书馆等，了解了这些设施的背后设计理念和实用性。

同时，我们也参观了一些专业设施，如社区医疗中心、养老院等。通过专家的解释，我们了解到这些设施的运营模式和服务特点，以及如何营造一个人性化关怀的社区环境。

中午，活动组织了大家在社区内的特色餐馆就餐。这不仅让我们品尝到当地的美食，也鼓励了居民之间的交流和互动。

下午，我们进行了座谈会，与相关专家进行深入的交流和讨论。专家们结合实地参观的经验，分享了城市社区改造的成功经验、面临的挑战以及解决方案。参与居民也积极提问和发言，与专家们共同探讨如何促进本社区的进一步发展和改善。

活动结束前，组织者进行了一个问卷调查，以便了解参与居民对于活动的评价和反馈，并收集他们关于接下来社区改造项目的期望和建议。

三、活动成果：

本次活动取得了丰硕的成果。

我们通过现场观摩，了解了其他城市社区改造项目的成功经验。这些经验对于我们社区的改造和发展提供了宝贵的借鉴和启示。

活动增强了社区居民的参与意识和凝聚力。通过亲自参观和体验，居民们对社区未来发展更加有信心，并表示愿意积极参与到社区建设和改造中。

活动促进了社区居民之间的交流和沟通。参观途中，大家互相交流了自己对社区改造的期望和建议，以及对现场观摩活动的热情和感受。这种沟通和交流为社区居民提供了更多相互学习和合作的机会，进一步增强了社区的凝聚力。

城市社区改造项目现场观摩活动是一次十分富有收获的经历。通过参观学习，我们不仅了解了其他城市的成功经验，也加深了对现代化社区建设的认识和理解。相信在社区居民的共同努力下，我们的社区也能够迈向更加宜居、和谐和现代化的未来。

✹ 现场活动导演述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××医院护士长××，今天我非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报本职工作的情况。在这段时间的工作中，我深感责任重大，任务繁重，同时也收获了许多成就感和快乐。下面我将结合自己的工作实际，向大家汇报我担任护士长的工作情况。

一、工作概述

作为护士长，我的任务主要是负责指导和管理护士团队，确保护理工作的有效开展，并提高整个团队的工作质量和效率，保证医患之间的和谐关系。在这段时间的工作中，我主要做了以下几方面的工作：

1. 指导护士团队：我对护士团队进行了全面、细致的指导和培训，使他们在理论和实践上都能够不断地提高。我重视团队建设，鼓励大家相互合作、互帮互助，培养团队的凝聚力和战斗力。

2. 管理护理质量：我注重护理质量管理，在工作中要求护士团队严格按照规定流程操作，确保操作标准，提高护理工作质量。我建立了护理质量评价制度，定期对护理质量进行检查和评估，及时发现问题，采取相应措施进行改进。

3. 提升护理服务水平：我重视患者的实际需求，倾听患者意见，及时解决患者的问题。我鼓励护士团队关注患者的心理健康，建立起良好的护理沟通机制，提高患者的满意度。

二、工作成绩

在这段时间的工作中，我取得了一些成绩，主要包括以下几个方面：

1. 团队建设：我成功组建了一支团结、奋发向上的护士团队。通过定期召开团队会议、开展培训，使团队成员在专业知识和技能上得到了提升，团队的凝聚力和战斗力明显增强。

2. 护理质量：我通过建立护理质量评价制度，加强对工作流程的督促和管理，护理质量明显提升。而且，我还与其他科室建立了合作关系，通过交流经验，共同提高全院护理工作的水平。

3. 与患者的良好沟通：我注重患者的需求，倾听患者的意见，做到及时解决患者的问题。在护理过程中，我尊重患者的意愿，关注患者的感受，提高了患者对我们工作的满意度。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：

1. 护士团队的素质不高：由于护士的进修意愿不强等问题，导致团队整体素质不高，需要加强对护士的培训和指导，提高整个团队的专业水平。

2. 工作流程不顺畅：由于工作流程不够明确，导致护理工作出现了一些疏漏和问题。这需要我与团队成员共同探讨，简化重复工作流程，规范操作步骤，提高工作效率。

3. 患者满意度不高：尽管我们在与患者沟通上下了一些功夫，但还有一部分患者对我们的满意度不高。我认为需要进一步提升自己的沟通能力和服务意识，更加关注患者的个体差异和需求，提供更加个性化的护理服务。

为了改进工作中发现的问题，我提出了以下几项措施：

1. 制定培训计划：针对护士团队素质不高的问题，我将制定有针对性的培训计划，加强对护士的培训和指导，提高他们的专业水平和技能。

2. 完善工作流程：我将与团队成员共同探讨，完善工作流程，制定明确的操作规范，规范每个环节的工作流程，提高工作效率。

3. 加强患者沟通：我将进一步提升自己的沟通能力和服务意识，倾听患者的需求和意见，提供更加个性化的护理服务，提高患者的满意度。

四、总结与展望

总的来说，我在这段时间的工作中取得了一些成绩，但也发现了一些问题。我会总结经验，改进不足，努力提高自己的工作能力和水平，为医院的护理工作做出更大的贡献。

未来的工作中，我将继续加强团队建设，提高整个护士团队的素质和工作效率；加强与其他部门的协作，共同提高全院护理工作水平；加强患者沟通和服务质量，提高患者的满意度。我相信，在各位领导和同事的支持和帮助下，我一定能够实现这些目标。

最后，感谢大家对我的支持和关注，也请各位领导和同事继续给予我宝贵的指导和建议，让我能够不断进步。谢谢！

✹ 现场活动导演述职报告

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、女士们、先生们

大家下午好!

金秋十月，丹桂飘香。在这收获的季节里，在举国上下开展第三批深入学习实践科学发展观活动的关键时期，在县委、**的正确领导下，在上级各部门的关心、关爱和鼎立支持、帮助下，在乡党委、**“一年打基础、两年求发展、三年上台阶”的集镇建设发展思路的指导下，在全乡各族人民的共同努力下，今天，我们终于迎来了“乡小宗地拍卖现场会”的召开。这标志着我乡集镇建设进入了一个新的里程。

我相信，因为有你们的参与，我们的集镇建设会非常顺利，我们的集镇品味会很快得到提升，“中心集镇”带动作用会很快显现，集镇发展前景一片光明。在此，我谨代表乡党委、**向一直以来关心、支持和帮助我乡小集镇建设的各位领导，各位朋友以及今天参加现场会的各位同志表示衷心的感谢!下面，我就乡集镇开发的前景谈点个人看法：

1、集镇区位优势明显，土地增值空间大。

我们位于寻甸县中西部。铜矿公路穿过该地区。是连接寻甸东西部的交通大动脉，是乡镇政治、经济、文化的中心。按照市委的发展思路，倘甸有可能打造成为昆明市北部五县区的经济发展中心，这将给我们带来无限发展的机遇，加之我们的地理位置及地形地貌，决定了集镇土地升值的空间。

2、潜在的政策导向为集镇提供了升值空间。

现有集镇常住人口3000多人，在未来三年内，按照现在的政策导向，集镇人口将急剧增长，一是教育移民工程。按照市委仇书记的指示，到全乡11个村委会一年级以上的学生将全部集中到乡上办学，可使集镇人口增加上千人;二是引导先富起来村民逐步向集镇集中，实现人、财、物向集镇集中，促进商贸发展，增强商贸服务功能;三是库区移民;四是按照现行的国家土地**政策，土地管理将越来越严，用地审批将越来越规范、越来越难。随着经济的不断发展，集镇人口的不断增多，群众消费水平的不断提高，群众购买力的不断增强，必将蕴藏无限商机，今天购买到的土地将是一笔永不贬值的宝贵财富。

3、生态和民族文化将为集镇的繁荣发展注入新的元素。

我们全乡少数民族占总人口的36.8%，经过乡党委、**多年的打造，一年一度的“立秋节”已成为全县乃至周边县区的重要节日，每年都将有4—5万人到这里过节。随着城市污染日益严重，生态与民族文化的融合将成为城市居民休闲度假的首选。

今年，我们将启动“民族文化中心”及“立秋场”建设，使民族文化得到更好地传承和发展，为我们谋求更大的发展带来商机。通过我们的共同努力，不断完善商贸服务功能，增强接待能力，让到这里过节的客人吃得好、玩得好、有住处，不再成为匆匆过客，改变以往既留不下人、也留不下钱的局面。促进全乡经济社会的发展。

最后，我衷心希望所有参加拍卖的朋友在公开、公平、公正的前提下，都能竞得自己满意的土地。

我的讲话完了，谢谢大家!

✹ 现场活动导演述职报告

活动策划方案

一、活动目的：

通过具体的活动方式以丰富同学们的课余生活，令其在模拟的发帖回帖中寻找无限的乐趣，并从而寻访在水一方畅游的乐趣和品味在街客萦绕的奶香。

二、活动名称：

帖子无限趣，玩出你心情

三、活动主题：

真实的聊天平台，你我的水一方

四、活动时间

12： 2012年3月15日或16日30至14:30、16:00至19:00

五、活动地点

“街客”店铺前或内

六、举办单位

水一方论坛、街客

七、活动内容

精彩互动，畅聊天下。水一方携手街客，线下回帖，畅聊所有你知道的，不知道的，想知道的內师生活。同时，选出你觉得最精辟的一楼，大奖等着最犀利的你们!!!

xx时代，商业街上的街头人正在绽放。。。。

八、活动具体流程

1首先，通过水上论坛或其他方式为学生提供相关活动，达到宣传的目的。

2. 由组织方（水一方）提供4至5个主题供学生作为讨论话题，同步在水一方论坛、街客门前的展板或画布推出。

3. 学生可以先在水一方注册为用户（在水一方首页有个注册，按照相应提示进行操作），论坛上实时参加我们的活动，也可以在当天到街客（商业街）来参与我们的活动。

4. 活动当日，水一方论坛用户、实体学生均可跟帖，跟帖形式可以为“x楼+回复内容（看完讨论话题后的感受，也可以写你认同的回帖的原因等等）”，其中x楼为跟帖人在上述回帖中是你觉得他（她）回复的内容是你最欣赏的，最认同的。倘若最后有多个票数相同的回帖，将由组织方判定最具价值或创意的回帖为最佳。

（在一楼，写下阅读讨论主题后的直观感受）

5. 实体学生在回完贴后，组织者将留下该同学同相关****，以便如果该同学获得最被认同帖，方便给予相应奖品。

6. 论坛用户如果获得最被认同帖，组织方会及时在论坛上发布获奖公告，请获奖者及时在公告帖上回帖注明你的相关****，到时候就可以凭借论坛id和相关****到指定地点领取相应奖品。

7本次活动的最终解释权属于水党和街头人士论坛。

九、奖品

1.活动当日，被众多跟帖人最认同或组织方判定最具价值或创意的回帖人将现场获得由街客提供的奶茶。

12:30至13:30时间段内回帖学生将获得街客星期一二的代金券，13:

30至14:30时间段内回帖人将获得街客星期三四代金券，16:00至17：

00时间段内回帖人将获得街客星期五代金券，17：00至19:00时间段内回帖人将获得街客星期六日代金券。

2.在活动当天，由众多追随者认可或组织者判断为最有价值或最具创造力的回复者，将分别获得组织者提供的奖品。

十、活动宣传：

论坛发帖宣传宣传单

十一、活动人员安排:

活动开始前2-3天，分别到商业街、1号食堂、4号食堂、5号食堂张贴宣传海报。一个地方1—2人。

活动开始时：安排4——5人，维护活动现场次序，为参加活动的同学讲解活动的规则和注意事项，引导同学们参与发帖。

十二、活动所需经费器材

展板画布海报

十三、主要负责人

水一方站长：杨仁全街客店长

水一方策划组

十四、活动后工

清理活动产生的垃圾，配合店长做好活动结束后的工作

✹ 现场活动导演述职报告

很多同事总结这么多年现场管理工作中所出现的问题，不管问题最终造成的后果的表现形式是什么，但根本上来说，都和质量有关系。所有质量问题，恰恰也都和现场施工管理有直接关联。我们每一个人都非常注重工程材料质量问题，非常注重工程施工质量问题，也非常注重工程设计质量问题。这些问题，大家一开始都会将它们挂在嘴上，记在纸上，放在心里。没有用。因为，在日常现场施工管理中，我们管理着管理着，就将它们管理没有了。有些人认为：材料差一点没关系；不会对结构安全有太大影响的改动也没关系；施工中马虎一点也没要紧；设计中，只要符合什么什么要求了就不要紧，出了什么问题反正现场可以发现可以按现场实际要求重新来做。工程结束后，有些问题可能短时间不会暴露，有些问题，立即就会成为我们顺利实现利润的最大障碍。比如漏雨，比如材料被供货商偷梁换柱，比如因质量导致的安全事故。。。。。。等等。这些是谁的责任？如何解决？作为现场施工人员，责无旁贷。但为什么这些问题却能多多少少在任何一个工地上出现呢？还是那么句话，我们最初最重视的东西，做着做着，我们就忽略了它的存在和重要性！

✹ 现场活动导演述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院的护士长，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我和全体护士团队一起努力工作，经历了许许多多的挑战和成长。下面我将从以下几个方面向大家汇报我们的工作情况和取得的成绩。

一、疫情防控工作

去年以来，全球范围内都受到了新冠疫情的威胁。而在我的领导下，我们的护士团队不畏艰险，主动参与疫情防控工作。在疫情高峰期，我们积极配合医院制定的疫情防控方案，加强员工培训和宣传，确保全体护士掌握了防护知识，并提供了充足的防护装备。我们严格遵守防控措施，实施分区管理，协助做好病人筛查、登记等工作，有效降低了病人感染风险。

二、护理质量提升

作为一名护士，护理质量一直是我们工作的核心。为此，我们在过去一年中积极推动护理质量的提升工作。首先，我们加强了内部培训，定期组织护理专题讲座和学习班，提高护士的专业知识水平，更新护理理念。其次，我们加强了科研工作，开展了多项护理研究课题，努力改进临床护理操作方法。此外，我们还加强了护理质量的监测和评估，及时纠正不足，提高了医院护理服务的整体质量。

三、团队建设和人才培养

为了推动医院的发展，我们把团队建设和人才培养作为重要工作内容。我们注重护士团队的协作与合作，定期组织团队活动，加强员工的交流与沟通，提高员工的凝聚力和归属感。同时，我们也注重培养和发展护士人才。去年，我们积极推动了一批护士的进修学习，不断提高员工的专业技能和综合素质。我们还建立了护士技能竞赛制度，激发护士的工作积极性和创造力。

四、服务患者和患者满意度

作为医院的护理团队，我们的使命是为患者提供高质量、高效率的护理服务。为了不断提升服务质量，我们积极听取患者的意见和建议，建立患者投诉和意见反馈机制，及时解决患者的问题和需求。我们还加强护理与医疗的协作，积极与医生沟通，优化患者的治疗计划，提高治疗效果。通过这些努力，我们不断提高了患者的满意度和信任度。

总之，过去的一年里，我们护士团队共同努力、克服困难，为医院的发展和患者的健康贡献了自己的力量。在未来的工作中，我们将进一步加强团队建设，提升护理质量和服务水平，为广大患者提供更好的护理服务。谢谢大家！

✹ 现场活动导演述职报告

自去年7月以来，我市组织各单位广泛开展了道德讲堂建设活动，将开展道德讲堂活动作为提升市民道德素质、弘扬时代新风的重要载体，并作为创建全国文明城市的重要内容纳入文明创建考核指标，不断加快道德讲堂建设步伐，努力形成推动经济社会发展进步的强大正能量，把道德讲堂真正办成引领干部群众持续提升道德素养的有效平台。

完善设施，拓展道德讲堂的覆盖面

截至目前，我市已建设的道德讲堂涵盖了机关、企事业单位、学校、社区、窗口单位、食品行业等不同领域。每个道德讲堂都有固定场所、统一背景标识，定期开展活动，强化道德熏陶。据不完全统计，我市已开办道德讲堂活动1200余场，受教育群众达到4万余人，充分发挥了道德模范、身边好人等先进典型在公民道德教育中的示范作用，形成了崇德向善、健康向上的社会风尚。

在市文明办广泛动员中，各级干部职工、市民群众皆参与其中，形成参与人员的分众化，让道德讲堂定期走进中小学生、干部职工及市民中，不断扩大覆盖面，引导群众经常性地参与到活动中来。结合实际，在广泛开展各类道德讲堂建设活动的同时，有所侧重，积极打造道德讲堂示范点；确保活动经费、场地、人员投入保障到位，严格规范活动流程及落实资料归档。进一步加大“道德讲堂”活动的宣传力度，在全社会营造浓厚的舆论氛围。

规范流程，确保道德讲堂常态化开展

“我对客户的心诚不诚？我的行为正不正？我对同事的情真不真？”伴随着缓缓响起的音乐，参加广安市道德讲堂总堂活动的干部们，在主持人的引领下，通过道德反思以便洗涤心灵、自我警醒。这便是开展道德讲堂活动的第一道程序——自我反省。

根据中央文明办的要求，我市不断完善道德讲堂的流程。从最初的5个环节探索到如今的“5+4”环节。即：

“静默反省”，即通过对自己的扪心自问敲醒内心道德的种子；

“唱道德歌”，即唱《公民道德歌》，歌曲歌颂了中华文明的传统美德，以此来提醒自己，要做一个有道德的中华公民；

“学模范”，通过看全国模范的事迹短片、邀请道德模范或身边好人到现场讲述等形式，学习模范精神，以此来告诉自己，一个有道德的人要从身边做起、从小事做起；

“诵经典”，即组织大家诵读中华传统经典和道德格言，引导大家在诵读过程中感悟做人做事的道理；

“发善心”，即由主持人引导参与者评议道德人物，抒发参加“道德讲堂”的感悟。

“念劝善词”即念一首劝善词，供与会人员从中领悟道德的真谛；

“一堂一善举”即参会人员承诺一心向善，品德高尚；

“行崇德礼”即由主持人引导学习理解德字的深刻含义，并向“德”行礼；

“送吉祥”环节，即设计富有道德文化内涵的小礼物，免费送给参与活动者，传递人与人之间真挚、美好的祝愿。

道德讲堂通过固定场所、固定环境氛围布置、固定流程，向参与者展示庄重而又亲切的仪式，唤起参与者心中崇高的感情。

“我感觉道德讲堂的仪式很有特点，特别是开头的自我反省环节，配上音乐，一下子就能让人感受到一种神圣的感觉，感受到道德力量的伟大。”在道德讲堂总堂活动现场，第一次参加活动的张云燕说。

深化内涵，明确道德讲堂的引领方向

我市始终坚持以“四德”为主要内容，即社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

8月16日，道德讲堂总堂示范活动在中国工商银行广安分行开展，来自工商银行广安分行的职工范杨深受教育。他说：“我们应该多开展这样的活动，将我们心中的道德种子唤醒，在以后的工作中将诚实守信，以诚待人的优良道德传统发扬光大。”为使道德讲堂活动取得实效，市文明办在各单位轮流组织开展道德讲堂总堂活动。各区市县也纷纷结合实际，选择交通便利、人气旺盛、文化氛围浓厚的公益场所成立道德讲堂支堂，定期开展活动，面向未开设道德讲堂的单位和市民开放。

各个道德讲堂还注重把活动效果延伸到讲堂之外。市创建办在开展道德讲堂活动中，及时邀请市电视台专业人员进行全程录制，制作成光碟发给干部职工，让大家经常看、时常学，时刻提醒大家不要忘记自己的道德承诺。

感恩小平，将广安筑成文明之都

“我们社区争着学模范的人越来越多了，道德讲堂中的道德模范都成了我们心中的英雄。道德的力量是无穷的，身为一个土生土长的广安人我感到无比荣幸。”在中桥社区组织开展的道德讲堂上，社区民警杨明激动地说。

道德讲堂活动开展以来，全市当好人、做好事的人越来越多了，城市环境改善了，人际关系和谐了，道德讲堂将道德的春风吹遍伟人家乡。

“道德讲堂开办得非常好，我听了身边的好人好事特别感动，很受教育。我要向他们学习，当好人、做善事，忠于职守、认真做好自己的本职工作，为企业发展做出自己的贡献。”在广安电信分公司举办的道德讲堂上，公司客户中心员工张俊杰激动地举手发言，通过道德讲堂活动的开展，企业员工文明素质显著提高了，同事关系更加和谐了，互助互爱的氛围更加浓厚了，文明之花在企业的每一个角落飘香。人心向善，道德讲堂的感染力，不断转化为市民道德素养提升的实际行动。

正如许多参加道德讲堂的市民所言：“道德讲堂，是长好心的地方，到这里来净化自己的心灵，时常提醒自己，存好心、当好人、做好事、有好报。”越来越多的“道德讲堂”好似一朵朵真善美的道德之花，在小平家乡的大地上娇艳绽放。我们相信，每个人的内心深处都有一颗道德的种子，只要我们精心呵护，撒播阳光雨露，这颗种子一定会生根、发芽、开花、结果，广安终将筑成美丽的文明之都。

✹ 现场活动导演述职报告

2008成都第九届中国西部博览会规划方案

一、活动背景

2008年10月27日中国西部博览会即将在成都隆重召开，此次会展是由国家发展改革委、商务部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、中国国际**促进委员会、中国人民对外友好协会、中华全国工商业联合会、中华全国供销合作总社和重庆、四川、贵州、云南、**、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古、广西省（区、市）人民**及新疆生产建设兵团主办。承办单位为四川省人民**。其影响之大，宣传之广，在西部掀起了一场展销热，茶叶健步走进百姓家庭。

然而，高档礼品茶种类繁多，竞争激烈。所有有竞争力的品牌都在积极筹备参展。从我公司10月份举办的2008中小企业博览会、成都品质月活动来看，茶叶销量增长迅速，活动效果十分明显。

目前四川茶叶市场正处于旺销季节，08款元首礼品茶已经上市，必须对新老款茶叶进行有效**，对新上市茶叶进行大力宣传。仙芝竹尖可以最大限度地提升仙芝竹尖品牌在中国西部的知名度，提升仙芝竹尖品牌的知胜战略。

二、活动内容

*展会室内展示

*展会室内茶艺表演

*展会室内各种主题活动

三、活动目的

*提高仙芝竹尖的品牌知名度

*加强国家元首礼品茶等四类茶的宣传推广

*倡导仙芝、竹尖——创造超值生活的健康消费理念

*促进终端销售，在同品牌竞争中做出表率

*倡导健康饮茶促进茶文化发展

四、活动安排

*1、展会室内展示

展览时间：2008年10月27-31日

展览地点：四川省成都世纪城新会展中心室内特装展位

会场布置描述：在会展一楼选择特装展位18平方区域进行布展，参展茶叶以元首礼品茶，乌木有机茶，龙行天下等几款高档茶叶为主，展场按照宣扬中国古茶文化为主题进行布置。消费者进入会展就可以看见精心制作的茶主题背景**，背景**前设置带有logo**的接待台，漂亮的导购小姐面带微笑的为客户提供产品资料和小礼品，向客户介绍展茶情况。

展场正面顶部镶嵌“仙芝竹尖”以品质论人生，10个水晶字，其四周也将安装各式灯光，展板上挂有书法字画，世界元首专用茶下铺设红色地毯在旁边摆放有仙芝茶业赠送给世界各国元首的**，突显高档茶叶的豪华品质，在柔和灯光、典雅的**声完美展示文化与茶的完美结合。

*2、展会室内茶艺表演

演出时间：2008年10月28日

茶艺师表演

地点：四川省成都世纪城新会展中心室内特装展位

活动描述：一位茶艺师和一位古筝演奏家表演。古筝演奏者的精彩表演吸引了消费者。

茶艺师在表演前准备，工作人员最后检查茶具。在主办方宣布活动正式开始后，茶艺师表演了茶艺。演出结束后，进入茶艺师与茶艺爱好者的互动环节。

茶艺爱好者可与茶艺师进行一些交流，观众不仅可以获得茶艺师的现场指导，而且可享受自己成为茶艺师的完美体验。

3、*展会室内各种主题活动

幼儿教师教育网编辑部周会重点推荐:

现场述职报告 | 现场经理述职报告 | 护士长现场述职报告 | 活动现场总结 | 现场活动导演述职报告 | 现场活动导演述职报告

时间：2008年10月27日、30日、31日（三天）

地点：四川省成都世纪城新会展中心室内特装展位

主题内容：10月27日，仙芝竹黑包山茶园**欣赏

10月30日展会现场炒制贡茶

10月31日茶文化宣传

活动描述：主题一，组织观众**黑包山风景摄影作品欣赏，导购小姐适时发放产品宣传手册，在旁轻声介绍黑包山的完美环境与好茶必然出自峨眉后山——黑包山。

主题二，现场炒制贡茶，组织炒茶人员现场炒制贡茶，在展会现场完美展现仙芝竹尖制作的工序，让客户以及观众直观的了解到好茶是怎么做出来的，对仙芝竹尖的品牌以及高品质做出完美的诠释。

主题三，茶文化宣传，聘请省内知名书法家现场表扬书法以及品鉴仙芝竹尖，让中国的古文化内涵与仙芝竹尖完美结合，让产品的功利性不那么强，能为广大群众、客户所接受。

五、市场分析

*2008年一季度高档茶叶销售形势有所好转,消费者对茶叶高消费抵制情绪有所缓和,各类型高档茶叶销售一度火爆。

*2008年即将有许多**高档茶叶上市，竹叶青，峨眉雪芽等老品牌不断更新茶叶品种抢入中高档茶叶市场，品牌降价战略已经转移，换之将是提升品牌与品质战略

*根据对往届西博会的调查，第一届——第五届都是境内团体采购商为主境外采购商为辅的格局，但从第六届开始境外采购商大幅度增加，而仙芝茶业公司拥有国家元首专用茶称号以及与各国领导人会面赠茶的**资料，在这次西博会上将能极大的推动仙芝竹尖品牌在国外的市场开拓。

*参加2008年中国西部博览会将有助于提升仙芝竹尖在整个西部品牌知名度，还能迅速打开国外市场，并带动销量的提升

六、会场布置

*展览面积：特展面积18平方米

*参展茶:6类

*参展茶类:国家元首专用茶

乌木有机茶

龙行天下

明月清风

闲情雅趣

福禄寿喜

*接待台

*背景板

*展架*导购

七效果评估

*2008年第九届中国西部博览会展馆位于四川省政治经济中心成都市,是西南的经济重镇.举办多次大型博览会,吸引了全国各地的消费者、企业单位团体,每日客流量多达10万多人次，往届西博会吸引合同引资额360多亿元已经成为国内屈指可数大型博览会，且第九届西博会的主题是更突出国际性，所以仙芝茶业国家元首专用茶这一称号肯定能在西博会上吸引境内外采购商团体的关注，将对仙芝竹尖品牌迅速打开国外市场，提升品牌形象，带动终端销售有非常大的帮助。

✹ 现场活动导演述职报告

活动现场安排

活动开始前，主持人宣布活动规定（参赛者年龄须在18周岁以上，女性非孕妇，参赛者须身体健康，无酒精过敏、非心脏病、高血压、肝病等，参赛者啤酒量在5瓶以上，且喝完5瓶后而身体正常者，参赛者无酒后滋事记录、并保证不酒后驾车），参与者量力而行，身体健康最重要，不能硬撑，出事自负。

1、主持人调侃，此次活动主要内容，有哪些奖品，由哪些赞助商提供，还有此次活动主办方（时空快讯广告）、承办方（哈尔滨啤酒）。接下来报幕，舞蹈表演。

2恰伦巴（东方舞蹈学校提供）

3、品酒环节

4、模特走秀

5主持人宣布比赛规则（假设有50名参赛者）

规则如下：（1）第一轮：每组5人，分为10组，一瓶啤酒看谁喝得快，确定前30名。

前一两名有奖。奖品是一套欧莱雅化妆品，价值300元。拿奖品者不能参加接下来的比赛，不拿奖品者可以继续参加比赛（如果获奖者决定领取奖品，名额将依次往后取两名，另外获奖者要在后台等候颁奖仪式时统一领取奖品）

第一轮比赛结束：现场休息、歌唱表演、华尔兹维也纳舞蹈表演。

（2）第二轮：现场问答:由第一轮决出的30名参赛者参加知识抢答，嘉宾席的嘉宾平均每人负责四个参赛者的计数任务，时空快讯的许老板负责六个人的计数任务。

参赛者以抢答的形式，看谁最终答对的问题数目多，从多到少取前十五名继续参赛，第一名有奖品，奖品为蚕丝被一套价值为500元。拿奖品者不能参加接下来的比赛，不拿奖品者可以继续参加比赛（如果获奖者决定领取奖品，名额将依次往后取一名，另外获奖者要在后台等候颁奖仪式时统一领取奖品）

第二轮比赛结束：现场休息，双人斗牛士的舞蹈表演和歌唱表演。

（3）第三轮：由第二轮决出的十五名参赛者参加，参赛者看谁在2分钟喝得多，决出9或8名（奖品剩几个就留几名），从多到少，决定参赛者获奖名次，决定一等奖，二等奖，三等奖），取前三名参加第四轮比赛。

第三轮比赛结束：现场休息和模特秀。

（4）第四轮：选手在30秒内喝完8瓶啤酒。大奖得主是完成任务的人。莲花车开回家。

第四轮比赛结束时：主持人调侃，当场休息。唱歌表演，团体舞表演。

举行颁奖仪式。

谢幕表演：斗牛士舞蹈表演。

✹ 现场活动导演述职报告

一、前言

在现代企业管理中，内部控制是一项非常重要的工作，企业需要将内部风险和外部风险控制在合理的范围之内。内部控制必须依靠有效的稽核手段进行监督审核，而"现场稽核述职报告"就是稽核手段之一。

二、定义

"现场稽核述职报告"是指稽核人员对企业内部控制状况进行评估之后，向企业最高管理层提出的建议报告。这份报告通常包括业务流程分析、风险评估、内部控制标准的制定和执行、稽核结果及意见等内容。

三、内容详述

1.业务流程分析

正常的业务流程对企业的发展和绩效是至关重要的。因此，稽核人员需要对企业的业务流程进行全面深入的研究和分析。从目标确定、管理制度、执行效率等方面来对业务流程进行评估，以确认业务流程是否合理高效。

2.风险评估

稽核人员需要确定内部控制所面临的风险，如业务风险、管理风险、法律风险和技术风险等。在识别出各种风险之后，需要对风险进行分析，确定风险的严重程度，进而制定风险防范措施。

3.内控标准制定和执行

基于业务流程分析和风险评估得出的结论，稽核人员需要制定一套内部控制标准。标准涵盖了所有的业务流程和管理制度，并且要求执行员工执行标准和措施。同时，稽核人员还需要对内部控制标准的执行情况进行检查和评估。

4.稽核结果及意见

这是一份最终提供给企业管理层的报告，其重心在于对稽核结果进行整理、分析，不论是内部控制标准是否合理、执行情况是否良好，需不需要采取补救措施等问题。

四、总结

"现场稽核述职报告"是一种非常重要的管理工具，可以使企业及时发现内部控制的问题和不良风险，并给出解决和改进措施。在编写述职报告时，稽核人员不仅需要遵循一定的规则和标准，同时还需要考虑到企业的实际情况和管理需求。只有这样，才能让其更好地发挥其作用，确保企业的内部控制和风险控制工作得到充分保障和落实。

✹ 现场活动导演述职报告

毛孔细密，增加肌肤弹性，使肌肤充满凝脂和滋润质感。

最后给大家介绍的是新沐浴乳的活力

富含金质修护因子及胶原蛋白的修护搭配，让您的肌肤享受完美呵护，使肌肤润泽、饱满、富有弹性，看起来宛若新生，橙花精油成分，均匀提亮肤色，解决日光、环境污染引起的肌肤黯淡、粗糙、松弛等问题，让肌肤尽显白皙柔嫩的健康状态，闪耀健康活力的年轻光彩。

10： 43-10:50产品质量保证

现在，考验大家记忆力和灵活性的时刻又到了，我想请四名观众上台回答一些关于我刚刚介绍的有关舒蕾的一些简单小问题，每轮回答问题最少者被淘汰，坚持到最后的胜利者可以获得玫瑰风情卫浴四件套哦。

10： 50-10:55动感舞

刚刚真的是动脑又动心，现在轮到我们的身体来做做运动了，**响起，让我们一起随着动感十足的舞步狂欢起来吧。

10：55—10：58主持人结束语

随着最后一个音符的收尾，我们的舞台活动也将暂时告一段落，但是欢乐的气氛依然不会散去，大家可以去我们的乐公文有约欢迎来访园里继续体验快乐游戏，赢取超级大奖。我们的下一阶段活动将在下午4点举行，并将继续为您带来更多的欢乐和奖品。

✹ 现场活动导演述职报告

有人说，这和我现场施工有什么关系？有关系。一个工程是否能实现预算中的利润，首先得有一个好的合同。如果项目实施管理人员不具备工程合同前期参与的条件，那么在接手此项目后，就一定要将前期商务中的基本情况问清楚，将施工合同中所有的条款解读清楚。如果不清楚的地方，一定要和业务负责人员沟通透彻。否则到了工地，两眼一抹黑，工作一开始就处于被动局面。有些时候，甚至工作快结束了，我们都不太清楚这个工程进度款支付方式是怎么样的，工程是固定单价还是总价包死的，这个工程如果遇到增加工作量是如何计算的，等等。所有人都知道合同的重要性，是我们双方规避风险保护各自利益的最有效方式，但并不是所有施工管理人员都足够重视它。做着做着，大家就忽略了它的存在和重要性。

✹ 现场活动导演述职报告

活动前：

一．活动地址：

1如果你在街上，那就看你能不能摆摊，是否会有城管管理；

2如果你在小区，应该看看有没有居委会或者物业管理。如果你有事要做，你应该先和他们沟通。

注意观察交通量、年龄水平和最佳时段。不得占用交通通道和停车位，影响交通。

二、展销商品：

1、**，提前订购总价200-500元的商品（如无法销售，可退货）。

主要是一些小商品，但不是全部。需要一些几十元或几百元的商品。可以吸引人。最少能摆2张桌子。

2、*对最近2天交付给客户的货物进行检查，无质量问题退货。

3，办事处提供部分商品样品。

注：款式、品种多，看的人就多了，产生购买的也就多了。如果商品少或者没有吸引力，活动的效果不会很好。

三、赠品：

现场活动最好有一些小礼品，这样可以提高顾客的购买热情。

免费物品由**point自行提供，应提前约5天订购，以确保活动期间礼品到位。

第一次做活动可以向公司申请，经公司批准后提供一些免费礼品。如果购买了样品，可以现场展示。如果他们被订购，他们可以与礼物一起交付。

参考赠品：

1注册用户（填写**或短信注册）将发送：2688圆珠笔

2.免费提供购物袋或鼠标垫。

3，购物满50元送：售价3－6元的商品

4，购物满100元送：售价6－8元的商品

5，购物满200元送：售价10－20元的商品

礼物（礼物一定要有吸引力，贵的，便宜的，贵的当场可能送不出去，但能吸引人。）

四、宣传品：

必备：桌椅、桌布、横幅或海报、宣传品、演讲者或演讲者

其他：太阳伞、2688服装

**需要办公室支持的地方，可以从办公室借用：太阳伞，横幅，号角，衣服，海报和其他宣传材料

长期做活动的，可以做个专门的折叠活动桌子。

五、活动预热：

如果能提前预热活动，效果会更好。

1提前通知老会员（尽量通知所有会员）、现场活动的时间和内容（现场有礼品订购）

例如，**，短信，送货通知。

2，活动地点周边小区、单位提前1－2天发宣传资料（尽量做到每户都发到），并告诉现场活动时间和活动内容。

3，活动地点，提前贴海报。

六、了解商品：

1了解**和现场展示产品的性能，并将其写在或打印纸上

2如果附近有大型超市或购物中心，我们可以进行调查，突出我们的优势。

活动中：

一、现场布置：

1，桌子（要有两张，不然没气势。)台布（最好是红色的，否则很难看到。）

2商品摆放：商品摆放要合理，不要太乱。按类摆放最好。

3，**一定有。你可以带着**和小喇叭**出去。你最好带个录音喇叭来自动喊叫。

4张贴海报：海报可以写下**点的信息，推荐**产品（与附近超市比较）。

例如首页：2688**，免费送货上门，货到付款。

第2张：购物就有礼送，购任意商品赠送购物袋，购物满50以上送****.

第三页：推荐**产品（与附近超市相比最好）

二、时间安排：

一般来说，小区内的**有比较明显的时间段区别，上午**较少，中午最少，这段时间，我们可以将派人出去发彩页，或者到楼内插广告。到下午三点开始**逐渐增加，到四点和五点达到最高峰。

三．发放调查问卷：

可以用填写“调查问卷表”送赠品的方式，吸引大家自动填写**，成为新用户。

也可以让用户直接发短信“姓名（空格）地址”到15826882688，短信注册。

并向客户说明，我们将免费向客户提供新的宣传册和彩页

四、发放彩页：

路过的人要主动发放传单，特别是20-40岁的妇女。并简单介绍，如：

你好，2688，网上购物，免费送货，货到付款

彩页分发时要反复向顾客说明我们在这里有点，就在什么什么位置，这样能大大增强可信度，同时为后续订单的产生做好了前期工作。

可配合“现场订货卡”发放，这样就会有部分客户看彩页后直接填订货卡，订购商品。

五、订购商品：

推荐现场展示或彩页、目录展示的商品，并让用户填写现场订购卡订购商品。

也可以让用户直接发短信“商品编号（空格）数量（空格）姓名（空格）地址”到15826882688，短信注册。

有条件的，可以备无线上网的电脑，网上订购。但不是必须的。

活动后：

一、商品的清点：

当活动结束后，需要将剩余商品进行归类，按照现场销售记录单或现场订货卡的数量进行剩余商品的清点，并且记录好数据。

二、订单处理：

及时（当天）在后台提交订单。

✹ 现场活动导演述职报告

做现场施工管理，我们一直在强调一些我们认为非常重要的管理环节，但往往，我们将那些重要的环节在具体工程管理中给忽略了。某一天，当有一位“外行人”指着我们的鼻子问我们，这么简单扼要的东西，你们“专业人员”怎么就这么大胆地将它们给忽视了的时候，我们就应该静下心来，从头好好梳理一下我们的所谓的专业现场管理知识。

我们重新复习一下现场管理工作所要重视的几个环节：

✹ 现场活动导演述职报告

注意事项

1．不要坐着。在活动期间坐在展台上给人的印象是你不想被打扰。

例如在咨询台附近的人员最好是站立的而不是端坐的，当有观众表示出对你们企业有兴趣的时候主动地去询问是否有需要解答的地方。

2．不要在展位上吃东西。那样会显得漠不关心，而且你吃东西时潜在顾客不会打扰你。

3．不要以貌取人。展览会上惟一要注重仪表的是活动单位的工作人员，顾客都会按自己的意愿尽量穿着随便些，如牛仔裤、运动衫、便裤，什么样的都有。所有，不要因为顾客穿着随意就低眼看人

4．不要聚群。如果您与两个或更多的活动合作伙伴或其他非潜在客户交谈，这就是集群。在游客眼中，接近一群陌生人总是让人感到内疚。在您的展位上营造一个温暖、开放、有吸引力的氛围。

5．　要满腔热情。俗话说，如果你表现出热情，你就会变得热情，反之亦然。如果你看起来不耐烦，你就会变得不耐烦和烦人。

充满热情，战无不胜，很有感染力。要热情地宣传自己的企业和产品。在参观者看来，你就代表着你的企业。

你的言行举止和神情都会对参观者认识你的企业产生极大的影响。

6．要善用潜在顾客的名字。人们都喜欢别人喊自己的名字。试着记住一个潜在客户的名字，并在谈话中不时地提到这个名字，会让他觉得自己很重要。

大胆点，直视来访者胸前的名牌，大声念出他的名字。遇到难读的名字就问。如果这是一个非常不寻常的名字，那可能是与潜在客户建立关系的最佳方法。

活动商务礼仪规范

第一，要努力维护整体形象。在参与活动时，活动单位的整体形象直接反映在观众的眼睛里，对自己活动的成败有很大影响。活动单员的整体形象主要由展示对象的形象和工作人员的形象组成。

对于二者要给予同等的重视，不可偏废其一。

展品形象主要由展品外观、展品质量、展品陈列、展台布置、材料发放等组成。用以进行展览的展品，外观上要力求完美无缺，质量上要优中选秀，陈列上要既整齐美观又讲究主次，布置上要兼顾主题的突出与观众的注意力。而用以在展览会上向观众直接散发的有关资料，则要印刷精美、**并茂、资讯丰富，并且注有活动单位的主要联络方法，如公关部门与销售部门的**、电报、电传、传真以及电子邮箱的号码，等等。

员工形象主要是指直接代表活动单位的人员的着装问题。通常，要求在展位上工作的人员穿统一的衣服。最佳的选择，是身穿本单位的**，或者是穿深色的西装、套裙。

第二，要时时注意待人礼貌。在活动现场，不管它是什么样的形式，活动单位的工作人员都必须真正地意识到观众是自己的上帝，为其热情而竭诚地服务则是自己的天职。为此，全体工作人员都要将礼貌待人放在心坎上，并且落实在行动上。

展览正式开始后，活动单位的所有工作人员都应站在各自的位置上迎接来宾。不允许迟到、早退，无故脱岗、东游西逛，更不允许在观众到来之时坐、卧不起，怠慢对方。

当观众走近自己的展位时，不管对方是否向自己打了招呼，工作人员都要面含微笑，主动地向对方说：“您好!欢迎光临!

”随后，还应面向对方，稍许欠身，伸出右手，掌心向上，指尖直指展台，并告知对方：“请您参观”。

当观众在本单位的展位上进行参观时，工作人员可随行于其后，以备对方向自己进行咨询；也可以请其自便，不加干扰。如果观众很多，尤其是在接待小组成员的来访者时，工作人员还可以引导另一方在左前方参观。对于观众所提出的问题，工作人员要认真作出回答。

不允许忽视或不理貌地对待对方。

当观众离去时，工作人员应当真诚地向对道以“谢谢光临”，或是“再见

第三，要善于运用解说技巧。解说技巧，这里主要指活动单位工作人员向观众介绍或讲解展品时应掌握的基本方法和技能。具体而论，在宣传性展览会与销售性展览会上，其解说技巧既有共性可循，又有各自的不同之处。

在宣传展和销售展中，讲解技巧的共性在于：要善于因人而宜，使讲解具有针对性。同时，要突出其展品的特色。

在实事求是的前提下，要注意对其扬长避短，强调“人无我有”之处。必要时也可邀请观众亲自操作，或由工作人员现场演示。此外，还可以安排观众参加与展品有关的影视作品，并向观众提供解说材料和名片。

通常，说明材料与单位名片应常备于展台之上，由观众自取。

此外，宣传展览和销售展览的口译技巧也有所不同。在宣传展上，解读的重点应该放在宣传单位的形象上。要善于使解说围绕着活动单位与公众的双向沟通而进行，时时刻刻都应大力宣传本单位的成就和理念，以便使公众对活动单位给予认可。

在销售展览会上，讲解的重点必须放在主要展品的介绍和推广上。按照国外的常规说法，解说时一定要注意“fabe”并重。其中，“f”指展品特征，“a”指展品优点，“b”指客户利益，“e”则指可资证明的证据。

要求工作人员在销售性展览会上向观众进行解说之时，注意“fabe”并重，就是要求其解说应当以客户利益为重，要在提供有利证据的前提之下，着重强调自己所介绍、推销的展品的主要特征与主要优点，以争取使客户觉得言之有理，乐于接受。不过，争抢、尾随观众兜售展品，弄虚作假，或是强行向观众推介展品，则不可取。

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