技术干部安全生产述职报告(范例15篇)
发布时间:2025-12-11 技术干部安全生产述职报告✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
各位领导、同志们:
本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来,以尽快融入团队进入主角为切入点,以岗位工作为中心,围绕集团公司和我矿的发展大局,不断提高自身素质,增强业务潜质,适应我矿迅速发展的需要,认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务,现将具体状况汇报如下:
1、尽快适应新的工作岗位,顺利完成主角转变。爱国名言警句
未进入安全科工作之前,我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日,经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理,它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想,从着眼于全局的角度去思考问题,同时,尽快融入到新的团队当中,迅速进入主角,全身心的投入到工作当中。用心深入到现场,查找安全隐患,了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度,我不断加强业务学习,戒骄戒躁,端正做人、做事的态度,为自己各项业务的开展做好了铺垫,顺利完成主角的转变。
2、加大隐患排查治理工作,确保安全生产
在总结历年来隐患排查治理经验的基础上,用心探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用,及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际,修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式,即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场监督检查与日常检查相结合。
进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料,设立了奖惩机制,使安全检查制度化、规范化,真正发挥其现场监督检查作用,为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次,下达各类安全隐患整改指令546余条,整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次,其中--监察分局3次,--X煤炭局5次,--煤炭局及--集团各项检查14次。自相矛盾造句
3、严格落实安全员量化考核实施细则
根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法,不断强化现场监管的职责心,提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的用心性。
4、加大了“三违”处罚力度
坚持教育与惩处相结合,切实减少三违行为,杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张,罚款金额91880元,“三违”亮相43人次。
5、认真落实上级会议、文件精神,用心开展各项安全活动
20xx年度,组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次,周安全办公会54次,评选红旗单位12次。同时,用心协同驻矿稽查站,不断加大作业现场安全隐患排查治理力度,促进矿井安全生产。
6、严格流程、细化措施,确保矿井-品管理使用安全
进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度,透过开展火工品专项检查活动等形式,不断强化-品管理措施,杜绝了-品管理事件的发生。
7、加强安全培训教育,提高职工队伍素质
按照年初制订的《xx年安全培训工作意见》,现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人,培训特殊工种220人,培训班组长117人,408人进行了四级培训,其他培训51人,累计费用86。6万元,实现全员持证上岗。同时,充分利用实训基地,推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训,总计实训258人。
一、存在的问题和不足
1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识,面广量大,个人工作中有过急之处还需改善,专业知识和管理技巧还缺乏学习。
2、安全隐患落实不到位,安全监管方面还存在漏洞,安监队伍建设进展较为缓慢。
3、安全培训档案的管理是薄弱环节。
二、20xx年工作打算
1、要进一步增强职责感,服从领导安排,加强业务知识的学习,不断创新和总结。
2、以改善、树立安全科良好形象为牵引,建章立制,严格落实各项规章制度,搞好内部团结,建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。
3、用心配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。
4、狠抓三违,加大处罚力度,做到举一反三,防微杜渐,使区队安全管理和全矿安全管理持续协调、配合、相互促进。
安全管理工作任重道远,安全永远没用终点线,需要时刻持续清醒的头脑,坚守原则,常抓不懈,我将严格执行公司领导的安排和指导,扎扎实实奋斗在安全管理的第一线,坚持深入井下、深入现场,把安全管理工作做细做实,脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力,尽一份安全管理人员应尽的一切职责。
谢谢大家!
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
供热技术干部述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX供热技术干部,现在向大家述职,报告近期的工作情况。
一、工作概况
我在近期的工作中,主要负责供热技术的管理工作,包括热网调度、运行维护、节能改造等方面的工作。在公司领导的正确领导下,我积极投身于工作中,努力完成各项任务。具体工作如下:
1. 热网调度
根据天气条件和用户需求,及时调整供热系统运行参数,确保供热系统稳定运行。组织相关人员进行现场勘测和实际操作,以保证能效的最大化和热源的有效利用。
2. 运行维护
加强对供热设备的日常巡视和保养工作,及时发现和解决设备故障,确保供热系统的正常运行。并组织各岗位人员进行必要的技术培训,提高技术人员的维修能力和运行水平。
3. 节能改造
结合公司的发展规划和环保要求,积极开展节能技术的研究和推广,提高供热系统的能源利用效率。通过改进设备、优化运行参数等方式,降低供热系统的能耗,减少对环境的影响。
二、工作亮点
在工作中,我积极探索各种新技术和新方法,取得了一些成果,以下是我近期的工作亮点:
1. 引进智能调度系统
结合公司发展的需要,我主持引进了智能调度系统,该系统可以通过大数据分析,实时监控供热系统的运行情况,并根据天气条件和用户需求进行智能调度,以提高供热系统的运行效率和舒适度。
2. 进行节能改造
我积极探索各种节能技术,成功应用一些节能改造措施。例如,在供热系统中使用换热器,将废热回收利用,提高能源利用效率。同时,对老旧设备进行升级改造,减少能耗和故障率,提高系统的可靠性和稳定性。
3. 做好用户服务工作
我注重与用户之间的沟通和合作,定期组织开展用户满意度调查,并根据用户的反馈,及时改进我们的工作。通过不断完善服务体系,提高用户的满意度和忠诚度。
三、存在的问题和改进措施
工作中也存在一些问题,比如技术更新不及时、设备维护不到位、人员素质待提高等,这些问题需要我们认真对待。为此,我提出以下改进措施:
1.加强技术培训
通过组织专业培训和课题研究等方式,提高技术人员的专业水平和综合素质。鼓励大家积极参加行业会议和交流活动,及时了解行业最新动态和技术发展趋势。
2.优化工作流程
结合实际情况,优化工作流程,减少重复劳动和低效率的环节。通过引入信息化系统,提高工作效率和信息的及时性,降低工作强度。
3.加强团队建设
重视团队建设,加强团队的协作和沟通能力。注重激发团队成员的工作热情和创新能力,形成良好的工作氛围。同时,制定明确的目标和任务,明确责任分工,提高工作效率。
四、展望未来
当前,供热技术面临着越来越多的挑战和机遇。作为供热技术干部,我们要积极适应新形势,不断学习,不断创新,努力提高工作水平和能力。
未来,我将继续加强学习,不断提高自己的专业水平,不断探索新技术、新方法,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我将加强与相关部门和用户之间的交流和合作,充分发挥自身的优势,共同推动供热技术的发展。
谢谢大家!我愿意接受领导和同事们的监督和指导,共同努力,共创更美好的明天!
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
在镇党委、政府的正确领导下,为认真落实中、省、市、县、镇安全生产会议精神,切实维护了我村社会稳定和经济持续、快速发展,确保了人民群众的生命和财产安全,实现年初既定的安全生产工作目标,主要表现在以下几个方面:
一、树立了正确的理念
我村始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”和“安全发展”的理,以保障人民群众生命财产安全为出发点,以建设“平安、和谐社会”为目标,牢牢把握落实的过程,就是服务的过程,监督检查的过程就是杜绝事故的过程,整改隐患的过程就是提高安全系数和求效益、求发展的过程,切实按照关于政策的要求,深入推进事故隐患排查治理,扎实有效地开展了各行各业安全专项整治工作,为我村经济、社会发展创造了良好氛围。
二、工作目标的完成
按照严防一般事故,杜绝重特大事故的总体要求,做好了安全生产工作,全力巩固已有的安全生产工作成果,加大安全生产隐患检查整治了力度,杜绝了各类重特大事故的发生,实现无安全生产事故重大伤亡事故,在去年的基础上安全生产工作上了一个新台阶。
三、措施的全面落实
(一)加大了安全宣传教育力度,提高全民的安全生产意识,进一步提高全民对安全生产极端重要性的认识,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,努力营造安全生产工作人人有责,形成齐抓共管的良好社会氛围。
(二)落实和完善了安全生产责任制,加强安全生产监督管理最新20xx年村安全生产总结最新20xx年村安全生产总结。加强对安全生产工作的领导,村党总支成立了以总支书记为组长,分管领导为副组长,片区包片干部为成员的安全生产工作领导小组,负责对安全生产工作的领导和调度,制定工作了实施方案。全面落实了安全生产责任最新
(三)按照“专业为主、专兼结合、群众参与、平时预防、险时救援”的要求,建立健全的各类应急救援体系,做到应急救援预案切实可行,提高了应对重特大事故的整体能力,
(四)定期开展安全生产检查,由村对煤矿每周一次,非煤矿山半月一次督查,加大隐患排查,限期整改的有十二个隐患,组织相关人员对各片区和重点行业开展安全生产大检查,及时消除不安全因素。
(五)实行了安全生产月例会,季度分析会,建立健全信息员制度和安全隐患月反馈制度。根据各片区安全工作重点,落实安全生产信息员,建立了信息员联络制度。
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
各位领导、同志们:
按照分工,我主要协助市长分管安全生产、煤炭生产管理、市属以下工业经济、民营经济、地质矿产等方面的工作。一年来,围绕分管工作和加强党风廉政建设、狠抓反腐败工作的要求,强化“公仆”意识和职责意识,时刻牢记为人民服务的思想,不断加强自我学习、自我改造、自我完善,在认真履行工作职责、搞好廉洁自律等方面做了超多工作。
一、进一步贯彻落实党风廉政建设职责制,认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败工作
一年来,严格按照市委、市政府建设“安全”的基本思路,把廉政建设与深化以煤矿为重点的六项专项整治结合起来;与严厉打击非法采矿工作结合起来;与支持和鼓励民营企业健康发展结合起来,构建管理、教育、监督有机结合的反腐倡廉机制,开展廉政建设和反腐败工作。
一是利用调研等形式,围绕党风廉政建设职责制要求,自觉督促分管部门健全反腐保廉制度,强化依法行政理念,完善约束机制,从领导班子内部抓起,从自身做起,筑牢拒腐防变的思想防线。
二是在强化煤矿安全监管和打击非法采矿过程中,教育广大干部职工,个性是广大党员自觉履行工作职责,时时绷紧“保廉”弦,念好“防腐”经,从点点滴滴做起,严于律己,遵章守纪,不得凭借手中权力谋取私利,徇私枉法。
三是坚持不懈地利用每月安全工作例会,严格按照职责制的总体要求,针对不一样岗位、不一样特点,把廉洁自律与依法行政贯穿执法执纪全过程。
四是针对部分安监人员存在的“下乡不下矿,下矿不下井”问题,以及群众普遍反映的“吃拿卡要”等行为,认真狠抓了世界观、价值观、人生观教育,率先在安监部门全面推行安监人员持证上岗、下井登记、填写廉政卡等制度。
五是聘请廉政监督员、发放征求意见卡,定期对所辖各部门执法执纪行为进行公开评议、广泛征求社会各界的意见和推荐。
六是与所辖各部门党组织建立党风廉政建设联席议事制度,每月听取班子成员工作汇报,对照《党章》、《廉政准则》等进行自我剖析,开展批评与自我批评。
二、民主决策、科学决策,提高驾驭工作的潜质
把建设“安全”作为抓好分管工作的重要任务来抓,坚持民主决策、科学决策,依法行政,秉公办事。
1、严格按照《安全生产法》、《矿产资源法》等法律、法规行使职权、履行职责。一年来,依照国家、省和太原市等上级行业管理部门的安排,结合实际,出台了有关通知、办法,做到制度内“不缺位”、制度之外“不越位”保证了各种法律、法规以及阶段性工作安排有章可循、有法可依。
2、反复论证,各抒己见,坚持重大决策、重大事项群众讨论。一年来,先后组织国土、安监等部门就制止越层越界开采行为,以及部门之间如何履行监管职责进行群众研究讨论,并及时下发纪要;对地方煤矿推行采煤方法改革、实行煤炭资源整合等重大问题,多次组织有关部门技术人员进行科学论证,3次召集安监、国土等主要部门相关人员进行讨论,并提交市政府常务会议群众讨论,确保了采改方案和资源整合方案的缜密性、可操作性;全市地方煤矿停产整顿以来,按照整顿标准、要求,召开整顿领导组会议,就整顿的方法、程序等进行分析、讨论;《市重特大事故应急救援预案》起草后,为确保《预案》的可行性,召开市安委会成员单位以及涉及部门主要负责人会议,专题征求意见和推荐,及时进行修改完善,使重大决策、重大事项做到了民主决策、科学决策,避免了因决策不当造成的工作失误。
3、用心为企业着想办实事。针对煤矿从业人员和特工种人员流动性大,给煤矿安全监管带来的不利影响,透过调研,把解决煤矿“两堂一舍”、提高企业文化品位,做为整顿资料严格进行要求;采改实施以来,为提高办矿业主对采改新技术、新工艺的认知度,分两次组织部分煤矿业主赴襄垣、太原市液压机厂实地观摩,透过现场观摩,消除思想顾虑,调动办矿业主投身采改工作的用心性。
4、与民营企业家交朋友,及时就民营企业高级管理人员和高级技术人才缺乏,影响民营经济健康发展的问题提出对策性意见和推荐,帮忙民营企业家排忧解难。
三、按照分工,认真履行职责,扎实开展工作
按照国务院办公厅《关于深化安全生产专项整治工作的通知》精神,结合我市不一样行业安全监管的特点,制定整治工作具体方案,合理组织和安排以煤矿为重点的六项安全生产专项整治。年内,20座煤矿完成了采煤方法改革,110座矿井安设了瓦斯监测监控系统,其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的矿井实现了省、市、县、矿四级在线式联网运行,38座矿井实现了双回路供电;23家非煤矿山企业全部透过安全评估验收,到达了b级安全企业标准;危化品生产、储存、运输、经营管理逐步走上正轨,6家经营单位透过安全评价并核发证件;道路交通透过“双百”活动集中整治,“三超”现象得到有效遏制;金牛大厦、滨河市场两个消防隐患得到初步治理;涉爆单位“两库”安全防范措施进一步改善,透过专项整治,煤矿、非煤矿山、道路交通等重点领域安全状况有了根本性好转。
与14个乡镇、街道办事处和10个基层安办分别签订《安全工作目标职责书》,在初步建立“三个安全职责体系”的基础上,今年把“三个安全职责体系”建立延伸到村、矿一级,完善了四级职责体系,认真解决安全监管过程中“严不起来、落实不下去”的突出问题,安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承担职责。
加大职责追究力度。“3&8226;17”瓦斯爆炸事故之后,按照有关规定,及时组织有关部门对华山等4座煤矿按关井“六条标准”实施关掉,并对涉案的21人进行处理。其中:追究刑事职责7名;党纪政纪处分14名。
今年3月份,针对我市安全管理中面临的新特点、新问题,在市政府办公厅、市安监局、市国土局分别设立6部安全生产监督举报电话,并制定接转办制度,24小时指定专人值班,鼓励广大群众对各类违反安全生产法律、法规的行为进行举报,切实做到有举报必追查、追查必有结果。
按照“宣教结合、打防并举、派人进驻、突出重点”的工作思路,遵循“关键治人”的原则,从思想、法律、行政等方面,加强对无证采矿矿主及劳工的教育、管理。
对狐爷山、矾石沟、磨石沟、随老母等重点区域和已关掉矿井采取分片蹲点包联的办法,加强重点监管、监控。同时,调动周边及有证矿山企业参与监督管理的用心性,发展内线,发现问题及时报告,及时解决,严厉打击各种非法采矿行为。
四、切实加强自身廉政建设,搞好廉洁自律工作
注重班子群众学习和自我学习相结合,始终坚持“两个务必”、自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习党的十九大精神,不断用正确的理论、科学的思想武装头脑,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。织梦资料管理系统
针对分管部门工作实际,按照《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定,自省、自警、自戒、自律,管好自己的“手”和“嘴”,摆正自己的“公仆”位置,规范自身行为,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。
一年中,没有利用手中权力向分管部门推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为了个人利益行贿上级,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用各种借口敛财敛物今年,在落实党风廉政建设职责制、认真履行工作职责方面做了超多工作,但距离党和人民的要求还有必须差距,在新的一年里,我将恪守“做官先做人、万事民为先“的行为准则,按照分工,认真履行职责,树立科学发展观,不断创新管理理念,廉洁从政,克己奉公,勤政为民,进一步探索新形势下建设”安全“的新途径,为实现我市率先发展而发奋奋斗。
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
xx年,我开发区坚持以科学发展观为指导,以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线,认真落实县政府县安委办的工作要求,坚持安全发展,紧紧围绕“安全生产年”这条主线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”,落实安全责任,健全监管体系,深化专项整治,强化依法监管,全区安全生产形势稳步好转,为实现企业迅速发展提供了安全保障。现将工作情况汇报如下:
一、加强领导,强化管理,保证安全生产工作落到实处
开发区按照县安委办要求,与企业层层签订了安全生产责任状,建立健全安全生产责任机制,并定期不定期组织严格考核,督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。同时,调整充实了开发区安全生产工作领导小组,并专门召开安全生产工作会议,认真学习安全生产法规政策和上级文件精神,研究布署今年的工作计划,做到以下十条:
1、每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次安全大检查。
2、按要求参加县政府和县安办组织召开的各类安全生产会议,及时向安全生产监管部门报送安全生产信息动态,及时向县政府和县安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。
3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来,及时反馈整治工作信息。
4、认真排查开发区事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关部门开展安全检查;依照有关规定对县政府及县安委办要求的事项及时落实并做好反馈;对各企业综合检查发现的安全隐患要按照各自职责,限期整改,并做好反馈。
5、要求企业不断改善安全生产条件,为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。
6、配合县安委办组织加强对已取得行政许可的单位和个人的生产安全监督管理。
7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作,按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚,做到严格、公正、文明执法。
8、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作,并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表安全履职报告。
9、根据本单位的职责和实际情况制定相应的机关管理规章制度,加强管理和节假日值班值日工作,预防突发性事件发生。
二、大力宣传,营造氛围,强化安全生产意识
开发区以“安全生产月”为契机,集中宣传相关安全生产法律法规,组织企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动,普及安全法律法规和安全知识,着力强化安全责任意识,提高安全素质,促进安全生产各项要素落实到位,推动开发区安全生产状况的稳定好转。
三、加强防范,周密部署,做好重大节假日安全生产工作
我开发区及时将县安委办的有关加强节日安全的通知传达下发各村及企业。并及时召开安全生产工作领导小组会议,精心部署安排,加强组织领导,全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度,确保节日期间安全生产工作协调有序,预防重特大事故的发生。
四、突出重点,强加防范,加大隐患排查力度
我开发区研究制定了关于隐患排查治理的实施方案,认真组织有关部门重点排查有可能存在隐患的企业,并严格采取有效措施限期整改,及时消除安全隐患。
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
尊敬的领导:
您好!
我是某市供热技术部门的一名干部,应您的要求,向您汇报我在过去一年中的工作情况及所取得的成绩与经验,以及存在的问题和改进措施。以下是我近一年来的工作总结。
一、工作情况与成绩
1. 加强技术管理
过去一年,我积极参与供热技术管理工作,通过加强对供热设备的技术维护,完善供热系统中的节能调控措施,有效降低了能源消耗,提高了供热效率。同时,我还与相关单位合作进行技术培训和研讨会,提升了技术人员的综合素质和业务水平。
2. 管理与服务优化
在过去一年中,我认真贯彻落实供热工作方针,积极参与供热管理与服务工作。通过优化供热系统和管网的布局,改善了供热的热力均衡性,提高了用户的热力利用效率。同时,我还加强了与用户的沟通与交流,及时解决用户的问题和需求,保障了供热期间的正常使用。
3. 安全管理与应急措施
在过去一年,我加强了供热系统的安全管理工作,制定了相关的安全管理制度和操作规范,组织了安全培训和演练,提高了供热系统的应急处置能力。同时,我还积极与相关单位合作,共同制定了供热系统的应急预案,提前做好了灾害事故的防范和应对工作。
二、存在的问题与改进措施
1. 技术水平提升有待加强
虽然在过去一年中我参与了技术培训和研讨会,但由于供热技术的快速发展和变化,我个人的技术水平有待进一步提高。因此,我计划在未来一年内,加强学习和专业知识的积累,提高自身的技术能力,更好地适应技术发展的需要。
2. 服务质量有待改进
虽然我在过去一年中加强了与用户的沟通与交流,但在实际工作中,仍然存在一些服务质量不高的问题。下一步,我将更加注重用户需求的了解和满足,加强与用户的沟通和反馈,优化服务流程和质量,提高用户满意度。
3. 应急管理还需加强
尽管我过去一年中加强了供热系统的应急管理工作,但在实际应对突发事件中,仍然存在一些问题。为了进一步提升应急管理能力,下一步我将配合相关单位,加强应急演练和培训,完善应急预案,提高应对突发事件的能力和效率。YjS21.COM
以上是我在过去一年中的工作情况及所取得的成绩与经验,以及存在的问题和改进措施。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作水平和综合能力,为供热技术的发展和改善用户生活质量做出更大的贡献。
谢谢您的关注!
此致
敬礼
XX
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
自去年11月份从事安全工作以来,我在各级领导的关怀和同事的帮忙下,认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产职责,认真做好每一项工作,积累了必须的工作经验,取得了必须的成绩。
刚开始从事安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时刻内熟悉各项业务,我不断地透过各种渠道学习安全知识来充实自己,并透过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。
以下简单说一下我在年做的主要工作,以及今后工作的打算。
一、强化日常的安全教育等工作。
生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。坚持每一天到生产现场进行安全检查,对于违章作业严查不待,并把查处问题在每周通报中体现,要求各部门组织好人员学习落实。对于各部门定期三个一及班组安全活动开展状况进行督查,今年共组织全公司的安全知识考试2次,三种人考试2次,危化品作业人员考试2次,特种作业人员考试1次。并对考试成绩排行靠前及靠后的人员进行奖惩,透过考试加强公司员工的安全知识的掌握,就是以安全作业理论为基础,强化员工安全意识,提高对安全事故生物预见性,避免人身安全事故的发生。
二、以督查为安全管理主体,确保各项制度的有效落实
为加强公司安全设备生产管理制度,针对安全设备生产管理采取有计划、有步骤的开展专项检查活动,把一部分专业性强的人员组织成专业安全设备检查小组,从专业角度上完善公司的安全设备管理体系,最大的查找生产现场危险点隐患,提前预防,杜绝安全设备事故的发生。成立7个安全设备专项检查小组。坚持“你对违章讲人情,事故对你不留情”工作理念,不徇私情,做到对事不对人,严格从快、从重处理违章,并及时通报,今年共检查安全问题200多项,查处违章50起,其中严重违章11起,一般违章39起。
安全管理是全方位的工作,每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果,得罪了一部分人,但透过讲道理举案例最终还是被明白了,借各类安全活动,促全员整改自查,安全督查主观上讲是单一的安全管理行为,客观上却有着不可估量以点带面的作用,以督查促检查,以检查抓自查。
三、用心开展安全活动,广泛宣传安全知识,定期组织各项安全大检查活动,发奋营造安全文化氛围,极大地提高了员工的安全意识。
为了提高员工的安全意识,在全公司营造的安全文化氛围,从而到达“人人学安全,人人要安全”的目的,今年以来,公司开展了多项丰富多彩的安全活动和组织了定期性的安全大检查活动。具体如下:
月20日,举办了第一届安全知识竞赛活动,为深入开展年度“安全月”活动,强化安全管理,切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用,不断增强员工的安全意识,进而营造良好的安全舆论氛围,开展一次安全征文活动,有效的提高了员工和广大群众的安全意识。
月26日,在总部公司组织的关于第十二届安全知识竞赛中经过激烈的角逐,从10名决赛队伍中脱颖而出,取得了第一名的优异成绩。
月20日,进行了由运开车间、检修车间、水处理车间组织的突然停电、停水、停汽应急处理事故演习活动。透过这次演习,各相关演习人员在演习过程中学到了许多知识。
月7日,由生产部组织各部门安全员对前期各部门自查岗位危险点活动落实状况进行了督察。此次安全大检查目的是让公司全体员工熟悉掌握本岗位危险点及存在的安全隐患,以便制定整改措施,消除隐患和危险因素,从而防止事故的发生,改善劳动条件,保证生产的安全。
月25日,由生产部组织各部门安全员在公司范围内开展“双节”前安全大检查,本次安全大检查以“查薄弱环节、查隐患、查管理”为主题,以“防人身、防设备事故”为重点,共检查问题18项,对存在的问题要求相关部门认真进行整改和落实。毕业论文网
月13日公司组织了各部门安全员对员工驾驶摩托车以及电动车安全防护用品的佩带状况进行了检查,此次查处的交通违章人员照片已下发,要求各部门加强教育的同时加强考核,对于违章人员公司将取消10月份安全奖金。
月17日由生产部、质检部、水处理车间联合组织了关于对公司危化品使用管理状况的安全专项检查小组。重点对质检化验室、水处理实验室以及公司内所有危化品使用部门进行安全专项检查。
月2日,公司组织了各部门分管安全员对全公司涉及冬季防冻的部位管道进行了详细的检查,查出20余处相关问题并下发通报要求相关部门抓紧整改。
月17日,为保障各项检修、技改工作的安全监督管理,确保不发生安全职责事故。由生产部牵头,组织各部门安全员成立检修现场安全检查小组,以检查违章作业及现场安全隐患为目的,保证检修工作的安全顺利开展。
月5日,公司先后组织了消防演习的笔试和现场演习竞赛活动,进一步强化公司员工消防安全教育,提高抗击突发事件的应变潜质。对公司冬季消防安全打下坚实基础。
月18日至12月29日在全公司范围内开展安全大检查活动,透过本次安全检查活动,要求各部门认真查找安全隐患,弥补不足。确保公司元旦期间安全生产的稳定运行。
今后我公司安全工作重点应按照:主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想,从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起,切实在全公司构成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使我公司安全生产永远运行平稳。
1、加强安全生产的领导工作,健全安全保障体系。层层落实安全生产职责制,各级安全生产第一职责者要把安全生产摆在一切工作的首位,认真遵循“管生产务必管安全”的原则,在管理生产工作的同时,务必对安全生产全方位、全过程管理。坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到在计划、布置、检查、总结、评比(考核)生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比(考核)安全工作。
2、继续以“三个一”活动为龙头,认真开展安全活动,定期召开安全分析会和安全例会,强化安全生产的例行工作和基础工作。公司及各单位要严格按照规定,定期召开安全分析会,并开展好每次的安全活动,总结事故教训和安全管理上存在的薄弱环节,制定事故防范措施,安排安全生产的工作重点。同时抓好各种记录和安全基础资料的整理归档工作,以实现安全生产的闭环管理。
3、充实完善三级安全网络,强化安全监督监察。充分发挥安全网络的作用,不断加大安全生产的监察和考核力度,重点抓好规程制度执行状况的检查考核,彻底解决有章不循和循章不严的问题。对发生的事故、障碍严格按照“四不放过”的原则,进行认真调查、分析、处理,对事故职责者依据《安全生产奖惩细则》予以严肃查处。
4、强化安全培训与考核,不断提高自身的安全素质,增强自我防护潜质。本着“干什么、学什么”,“缺什么、补什么”的原则,抓好职工安全培训,定期组织安全技术业务考试,并建立考试档案,对考试不及格者,实行离岗培训。
5、透过开展多种形式的安全活动,抓超前管理,抓制度落实,抓现场监督,抓违章消除,抓安全生产的例行工作,不断加大对各类违章现象的查禁和考核力度。个性是在安全工作中的形式主义、走过场现象。
6、定期开展安全大检查工作,为全方位安全管理带给依据。根据季节的不一样要求,认真组织好安全大检查。检查资料以查规程制度的贯彻落实状况,查安全生产中存在的缺陷和隐患为主,对查出的问题制定整改计划,限期整改,并监督落实。
7、加强消防管理,建立健全各级消防管理制度,切实落实消防安全职责制。定期对消防器材进行检查试验,消防设施务必贴合规程要求,根据不一样地点、不一样性质分别制定切实可行的消防预案,结合实际开展消防反事故演习,提高全员事故抢险潜质,杜绝发生火灾事故。
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
尊敬的领导:
我代表供热技术团队向领导汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。在过去的一年中,我们团队在供热技术领域取得了一系列的成果,为确保居民的温暖过冬提供了优质的服务。
首先,我们对供热系统进行了维护和更新工作。在过去一年中,我们积极响应上级部门的要求,对整个供热系统进行了定期维护和检修,确保了供热设备的正常运行。同时,我们也积极引进先进的供热技术,采用更高效的供热设备替代老旧设备,提高供热效率,减少能源的消耗,为居民提供更优质的供热服务。
其次,我们加强了对供热系统的监控和管理。通过安装监控设备,我们能够实时监测供热系统的运行状态,并及时发现和解决问题。我们建立了完善的供热数据管理系统,对供热设备的运行参数和供热水质量进行了监测和统计,为供热系统的安全运行提供可靠的数据支持。
另外,我们积极开展供热宣传活动,提高居民的供热意识。我们制作了供热知识手册,并通过宣传栏、小区广播等方式向居民传播供热常识和安全知识,增强了居民的安全意识和自我保护能力。我们组织了专题讲座和培训,向社区居民介绍供热技术的最新发展和安全使用方法,提高了居民的供热满意度。
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此外,我们还参与了供热技术研究和交流活动,不断提高自身的专业水平。我们积极参加行业会议和论坛,与同行专家进行了深入的交流和探讨。我们还参与了供热技术的科研项目,开展了供热系统的优化设计和节能改造工作,为供热行业的可持续发展做出了努力。
感谢领导对我们工作的支持和关心。在过去的一年中,我们团队共完成了XX个供热项目,提升了供热系统的运行效率和安全性。同时,我们还取得了XX项科研成果,发表了X篇学术论文。这些成绩离不开领导的正确指导和团队成员的共同努力。
在未来的工作中,我们将继续关注热力设备的优化和节能减排工作,加强供热系统的安全性能,提高供热质量。我们将密切关注行业的动态和趋势,学习先进的供热技术和管理经验,不断提高自身的业务水平和综合素质。我们将继续加强与社区居民的联系和沟通,为他们提供更优质的供热服务。
再次感谢领导的关心和支持!
衷心祝愿领导在新的一年里身体健康、工作顺利、事业腾飞!
致以崇高的敬意!
供热技术团队全体成员
日期
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
供热技术干部述职报告尊敬的领导及各位同仁:
大家好!我是某市供热技术干部,在过去的一年中,我为能够在这个行业中发挥积极的作用而倍感荣幸。在过去的工作中,我注重关注所负责的区域和客户的供热需求,认真学习和掌握各种新技术和新法规,努力提高自己的专业素养,取得了一定的成绩并得到了客户和上级领导的认可。现在,我将围绕以下几个方面来向大家汇报一下一年来的工作及所取得的成绩。
一、技术管理
作为供热技术管理干部,我深知技术的管理是关系到供热企业生产效益和社会影响的重要内容。一年来,我主要在以下方面做了一些工作:
1. 加强技术培训,不断提高员工技术水平。
2. 完善技术管理体系,加强对各类设备的维护管理,提高供热效率。
3. 严格落实产品质量控制,确保供热质量符合国家标准,避免因质量原因而产生的客户投诉。
二、客户服务及投诉处理
在供热行业中,客户服务及投诉处理是与技术管理同等重要的一项工作。我在过去的一年中,主要取得了以下成绩:
1. 加强了与客户的沟通交流,及时掌握客户的需求和意见,并反映到供热产品的生产中。
2. 针对出现的供热问题,通过调研、分析和技术改进,采取措施解决问题。
3. 对于客户的投诉,我会耐心听取客户意见,及时跟踪处理,并做好后续工作。
三、安全生产
在供热行业中,安全生产比其他行业显得尤为重要。为了保证安全生产,我在过去的一年中,主要做了以下工作:
1. 加强对供热设备的安全监控和维护,及时发现和处理安全隐患。
2. 建立了应急预案,加强了对应急事故的处置能力,并组织定期演练。
3. 对员工进行安全教育,加强员工的安全意识,提高工作人员的安全技能。
以上是我一年来的工作情况及取得的成绩,也是我要反思与改进的地方。虽然我们取得了一些成绩,但同时也存在一些问题和不足,主要包括:
1. 在技术管理方面,虽然我们在培训和技术改进方面投入了较多的时间和精力,但一些工作仍需要进一步加强。
2. 在处理客户投诉和维护客户服务方面,我们需要更加细致、主动地与客户沟通,及时掌握客户的需求。
3. 在安全生产方面,虽然我们采取了一些措施,但建立安全生产管理的机制和流程还需要完善。
在未来的工作中,我将努力弥补不足,不断学习和提高,切实把工作做好。最后,再次感谢领导和同事们对我工作的支持、关心和帮助!
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
安全生产领导述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是XX公司的安全生产领导,今天我向大家汇报一下我在过去一年里的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
过去的一年,我和我的团队将安全生产工作作为公司最重要的任务之一,全力以赴推进各项工作。坚持以预防为主,坚决遏制和减少各类事故的发生,全面提高安全生产水平。
二、危险源管理
在过去的一年里,重点加强了对危险源的管理。通过全面排查,准确识别出各类潜在危险源,并针对性地制定了相应的预防措施和应急预案。提高了人员的安全防护意识,严格执行相关规定,有效控制了安全风险的发生,并进一步降低了事故的发生率。
三、培训教育
安全生产工作的关键是加强员工的培训教育,提高他们对安全工作的认识和责任感。过去的一年里,组织了多次安全生产培训,包括安全操作、应急处理等方面的培训课程。通过培训,全体员工的安全意识得到了进一步提高,发生了许多安全事故,更加注重了责任的承担和安全工作的重要性。
四、隐患排查整治
为了进一步提升公司的安全生产水平,定期组织了隐患排查整治活动。通过逐项检查、整改,成功消除了一批潜在的安全隐患。同时,也加强了对生产设备和工作环境的管理,确保设备的安全运行,保障员工的安全健康。
五、事故处理
在过去一年里,及时处理了突发的安全事故,采取了科学合理的措施,最大限度地减少了事故的影响。同时,也深入分析了事故原因,总结了经验教训,针对性地提出了进一步的改进措施和预防对策,以确保类似事故不再发生。
六、安全宣传
深知安全宣传工作的重要性,因此在过去的一年里,积极开展了各类安全宣传活动。组织了安全知识竞赛、职工安全培训等活动,通过多种形式向全体员工宣传安全知识,提高了大家的安全意识和安全素质。
七、未来计划
在未来的工作中,将继续努力,进一步加强安全生产工作。将进一步完善危险源管理体系,不断提高安全生产水平。同时,也将加强安全培训和安全意识的宣传,通过多种形式提高员工的安全素质。还将进一步加强隐患排查整治,确保公司的生产设备和工作环境的安全可靠。
感谢公司领导对工作的大力支持和关心,感谢各位同事的努力和配合。相信,在大家的共同努力和关心下,公司的安全生产工作一定会取得更加优异的成绩!
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
【安全生产分管领导述职报告】乡长安全生产述职报告
安全生产分管领导履职报告 自20XX年6月任职以来,在公司党委的领导下,本人紧紧围绕的整体工作目标,牢固树立科学发展观,立足工作实际,充分发挥个人主观能动性,解放思想,迎难而上,开拓进取,勇于创新,认真履行自身工作职责。扎实推进了各项分管工作的顺利开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等情况述职报告如下:
一.强化学习,努力提高个人综合素质 要切实解决工作中职务与水平、热情与办法的矛盾,唯一的办法就是坚持学习,不断加强党性修养,完善知识结构,拓宽知识领域,提高领导能力。在政治理论上认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,着重学习领会落实党的十七大精神,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行能力,使各项工作任务得到了更好的贯彻落实。在工作中,不断学习相关法律法规知识,在向书本学习的同时,自觉地向实践学习,向内行学习,不断拓宽自己的视野,不断丰实自己的知识,使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要,以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时,以立党为公、执法为民为宗旨,不断增强个人的思想品质和处理问题的能力。
二.认真履职,扎实抓好安全生产工作 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化责任落实,有效防止和遏制安全事故发生,确保人民群众生命财产 安全,在加强建立健全完善镇属各单位、各村和各企业安全生产责任制,加强安全生产监督管理,坚持做到“四个从严”,采取集中检查与专项检查相结合,认真开展严、细、实的安全检查,及时排除安全隐患,在分管安全生产工作期间,实现了黄金周、春运、旅游旺季、恶劣天气、消防等安全事故“零发生”,“零伤亡”的良好局面。
三.严于律己,努力做党员干部的表率 1.加强思想作风建设。本人严格按照勤于学习,善于创新,敢于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础,始终把作风建设重点放在严谨、细致、扎实上,脚踏实地,埋头苦干,始终保持干部的昂扬锐气和浩然正气,努力成为党员干部的表率。
2.加强勤政廉洁建设,坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,严格执行严于律己,以身作则,勤奋从政,克己奉公,淡泊名利,坚持为群众办好事、办实事,把自己的行为置于群众的监督之下。在工作中坚持原则,秉公办事;
生活上做到作风正派,生活俭朴,注重良好的形象。
本人任职以来,在领导和同志们的支持和帮助下,虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还存在很多不足。一是创新意识不够,没有对工作中出现的新情况、新问题、创新思维,提高全新的解决办法;
二是专业知识水平不高,工作方法不够灵活。因此,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服工作中存在的不足,进一步解放思想,认真践行实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,坚持科学的发展 观,与时俱进,开拓创新,发扬不怕苦、不怕累的精神,埋头苦干,奋力争先,为富民强镇、构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。
谢谢大家 履职人:** 20XX年12月13日
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
尊敬的领导:我是某市供热技术部门的一名干部,被授予了向您述职的机会。在过去一年里,我和我的团队经历了很多挑战和机遇,不断提高技术水平和服务质量,下面是我团队在供热技术方面的工作报告。
一、工作概述
近年来,随着城市化进程的加速和新形势下能源消费结构调整,供热技术已成为城市发展的重要支撑。为适应市场需求和技术进步,我团队不断推进供热设备、管网、控制系统的现代化建设,涉及供热科技创新、运行管理、质量保障等方面。
二、技术先进性
随着市场竞争的加剧,我团队不断加强技术研发、引进吸收和自主创新,并积极推进供热系统的能源节约、环保降耗和智能化管理。例如,在我团队的推动下,我们成功地完成了扇形管道内水壳式螺杆换热器的改造和升级,实现了供热能源的节约和效率提升。同时,利用物联网技术和大数据分析手段,我们还构建了供热远程监控系统,提高了供热设备的操作可靠性和安全性。
三、管理能力提升
我团队始终坚持党的路线和方针政策,全力提高供热运行管理水平。例如,我们建立了供热管网运行数据分析中心,通过对管网压力、温差、流量等数据的实时监测和分析,及时掌握供热系统运行状态,提高了管网运行的稳定性和可靠性。此外,我们还推行了安全生产、环保治理和文化建设等方面的工作,加强了供热管理的文明素质和质量水平。
四、服务质量保障
我团队以用户为中心,不断推进服务质量和效率的提升,积极为用户提供灵活、便捷的服务。例如,在我团队的指导下,我们成功地推广了“预约服务”理念,用户可以通过互联网平台预约报修、派单、维护等服务内容,提高了服务的效率和便利程度。同时,我们还通过健全用户反馈机制、加强投诉处理等措施,为用户提供更优质的服务。
五、创新创优
在市场竞争日益激烈的环境下,我团队始终保持创新意识和创新水平,积极推进供热行业的发展。例如,我们积极参与国内和国际相关行业的研究和交流,吸收先进的技术和管理经验,为供热领域的技术革新、模式创新和体制创新做出贡献。
六、总结
在过去的一年里,我团队在党的领导下,全力以赴完成了各项供热技术工作,取得了明显的成效,不仅为本地区供热行业的发展作出了贡献,也在全国范围内具有较强的示范和引领作用。回顾我们的工作,总有不足之处,需要我们进一步努力,为推进供热技术的现代化建设、保障供热服务的质量和效率提供更加优质的服务。
最后,衷心感谢领导和各位同事的支持和关注,同时也希望您能够对我们的工作提出宝贵的意见和建议,为我团队的进一步发展指明方向。
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
各位领导、同志们:
大家好!
20xx年,在区工委、管委的正确领导下,在市安监局的具体指导和区安委会各成员单位的配合支持下,我始终和局班子成员一道,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,自觉服从和服务于区工委、管委安排部署的各项工作,以对党和人民事业高度负责的态度,以“强化安全基础、推动安全发展”为主线,履职尽责,较好地完成了岗位目标任务。现将一年来的情况汇报如下:
一、加强学习,全面提升思想政治修养
作为一名党员领导干部,通过今年开展的党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,始终不渝突出政治坚强,锲而不舍反“四风”改作风,全面落实从严治党各项要求,自觉按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业,按照“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的“四强”干部标准严格要求自己,不断刻苦学习,针对个人对照检查中存在的13个问题,认真进行整改。为此,我们每周三组织全局同志学习《安全生产法》、《**省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等安全法律法规,并借助报刊、网络、书本,广泛学习党的十八大和十八届四中全会精神。同时,今年我局多次派人参加省安监局组织的安全生产监管工作培班。通过多形式、多层面的学习,有效提高了我本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。同时,进一步更新了全局职工的思想观念,增强了党员干部的凝聚力和战斗力,强化了公仆意识、服务意识和宗旨意识,提高了执法能力与水平,使执法人员依法做到文明执法、公正执法、严格执法、按程序执法,为今后的工作奠定了坚实的思想基础。
二、加强班子建设,不断提高安监队伍整体素质
在抓班子建设中,我注意做到以良好的品德影响人,以一班之长的形象带动人,以建立和谐机关的要求关心人。
(一)以身做则,当好“领头雁”。在班子建设中,我注意把握了以下几点:一是坚持原则,敢抓敢管。工作中我坚持一切从工作从事业出发,不和“稀泥”,不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他班子成员当“后台”、担责任,光明磊落,公正处事。二是发扬民主,群策群力。认真遵守党组议事规则,坚持民主集中制,做到涉及重大决策时,认真听取其它班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量,推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡,以诚待人。大事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,积极协调,交流思想,增进了解。从而形成了大家和衷共济、各尽其责,全局上下一心、你追我赶,上级领导和部门热情关心、支持安监局建设的良好局面。
(二)加强制度建设,健全完善党的建设长效机制。为了加 强党风廉政建设工作,进一步健全了党建工作目标责任制、民主集中制、组织生活会等制度,形成党建工作的长效机制。通过开展党的群众路线教育实践活动,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,实现了层层分解,细化量化。同时完善了局机关各项工作制度,进一步加强了工作人员的职业道德建设,规范监督管理和行政执法行为,使之做到忠于职守,廉政勤政,依法行政,文明管理,高效服务。
三、加强安全监管,不断提高全社会的本质安全度
20xx年,我局紧扣“科学发展、安全发展”主线,认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“强化红线意识,筑牢底线思维,促进安全发展”理念,认真开展安全生产大检查和“六打六治”打非治违专项行动,全区安全生产形势平稳有序。
(一)狠抓安全生产“一岗双责”,进一步落实安全生产责任制
我局积极发挥区安委会办公室职能作用,全面落实安全生产“一岗双责”制,根据《**市各级政府及部门安全生产工作职责规定》文件精神及滨海新区重组后机构人员变化的实际情况,以区管委会名义制发了《**滨海新区(**区)各街(镇)及部门安全生产工作职责规定》、《关于进一步加强街道(镇)安全监管工作的意见》等文件,形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产监管格局。今年4月,组织召开了全区安全生产工作会议,会议认真分析了20xx年安全生产形势,周密安排部署了今年工安委会成员单位、辖区生产经营单位签订了《安全生产目标责任状》。
(二)强化企业安全生产主体责任,“双基”工作取得新进展 今年,结合滨海新区重组后管辖面积的增大和各类企业安全隐患纷繁复杂情况,我区按照“零缝隙、全覆盖”要求,对辖区内特别是原龙栖湾区内的所有生产经营企业的基本概况、生产经营情况进行了摸底调查,并建立了企业基本情况动态档案。通过开展企业基本情况摸底调查、安全生产标准化创建、制发《关于调整区直接监管生产经营单位的通知》等工作,已基本摸清了区内生产经营单位的数量、状况及其分布,为强化安全监管奠定了基础。
(三)强化日常监管,扎实开展“六打六治”打非治违专项行动
根据国家、省市会议和文件精神,我局深入开展“六打六治”打非治违专项行动,组成检查组,采取定期不定期进行检查,强化对非煤矿山、危险化学品、建设工程、烟花爆竹、油气地下管网、人员密集场所等重点行业领域日常安全监管。截至12月份,我局共出动检查人员100余人(次),检查生产经营单位95家次,查出各种问题和安全隐患100余条,下达整改通知单22份,规模以上企业及高危行业企业检查覆盖率达100%。
(四)抓好宣传动员,开展“安全生产月”活动
今年6月是全国第十三个安全生产宣传月,6月16日,我局 实区安委会办公室责任,组织18家安委会成员单位、10家大型企业在区海风广场布展宣传,共出动消防车2辆、安全宣传车13辆,悬挂条幅66幅,陈列展板58块,为过往群众提供现场咨询5000余人次。宣传咨询日当晚,我局联合区总工会在海风广场组织了“安康杯”有奖猜谜活动,共设置安全生产知识、字谜、脑筋急转弯等谜语200条,参与群众达千余人。
(五)加强教育培训,提高从业人员安全水平
根据《国务院关于进一步加强安全培训工作的决定》精神,我局加强安全生产教育培训工作,使安全生产培训教育网络覆盖全区。今年11、12月,我局分别组织开展了一般工贸企业和涉及危险化学品企业主要负责人及安全管理人员培训班,共培训企业负责人、安全管理人员300余人,企业持证上岗率达100%。
(六)加强应急救援体系建设,开展应急演练活动
今年,我局共组织了**万友机械部件有限公司消防应急逃生演练等20次应急演练,特别是11月7日,我局以模拟液化石油气球罐泄露应急处置为主题,牵头联合消防、环保、质监、公安、交警、社管、医院、电业、自来水、天桥街道、嘉合化工等部门和单位,开展了建区以来第一次大型综合应急救援演练活动。通过此次活动,强化了政府和企业协同处置安全生产事故的综合应急能力。
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
尊敬的各位领导、同事们:
大家好,为将安全管理工作落到实处,确保____工程顺利有序的进行,减少和杜绝各类事故的发生,在公司安全部门正确引领下,在项目经理的正确领导下,在项目部同事的配合下,项目部针对施工安全管理存在的薄弱环节,突出重点,安全生产责任制,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针结合项目部施工生产安全管理的实际情况,以五大伤害“坍塌、触电、高空坠落、物体打击、中毒、防火”为重点,配合项目部专项整治,认真落实和加强安全管理,检查并预防安全事故的发生,进一步做好安全管理工作进一步提高施工作业人员的安全意识,明确安全职责,达到综合治理,保障平安的最终目的,有力的保证了____工程未发生重大事故现将我本人安全工作总结情况以及下年的工作计划汇报如下:
一、施工安全形势:
今年我项目部在项目经理的正确领导下,在项目部同事的配合下,我____项目部安全形势基本保持稳定,未发生死亡事故,重伤一人,轻伤事故数10人,对施工进度影响极大,本人也深感歉意,没有尽到安全员的责任。
二、施工安全情况:
安全对于每个企业来说都显得尤其重要,他不仅关系到企业员工、农民工在安全生产中的自身安全,也关系到企业发展形象,为此,为了确保施工安全,我们建立健全安全生产责任制,明确安全生产指标,和各项安全保证措施,与班组签订安全目标、安全生产责任书,开展定期和不定期的安全监督检查,特别对容易发生事故的薄弱环节、管理漏洞、安全隐患重点检查,做出危险源识别,对重大危险因素进行预警,对违规行为当即制止。对检查出的问题安全隐患,下令各班组限期整改,并进行复查。每日进行检查巡查,纠正违章现象,发现施工中不安全因素。对采取对应措施,消除和降低不安全因素,保障安全生产。对新工人进行入场工人安全教育以及安全技术交底,主要以公司安全管理制度、施工现场施工现场的特点、各工种的操作规程、安全生产法律、法规事故案例等,让班组长从思想上充分认识安全工作的重要性,要求作业人员对安全的认识,提高各类从业人员的安全意识,普及安全常识,增强安全常识和操作技能,提高搞好安全生产的责任感和自觉性,增强自我安全防护能力,减少伤亡事故的发生。 组织项目部检查验收。临时用电、脚手架、模板工程、基坑支护等根据59-99标准进行,对不合格的材料、施工方法、施工程序当即指出进行整改,等验收合格后双方履行签字手续方可使用。通过验收有利于提高操作人员的业务能力和本岗位的操作水平,从而对分项工程国家制定的新的标准、规范进一步了解。施工用电进行管理。由于电力施工使用过程中不容易被人们所意识到或者及时的发现,而安全用电由于客观原因,往往不能普及到每一个管理人员和每一个施工人员,特别是临时工、农民工,施工现场乱拉乱接现象随时出现,使用不当立即就会发生意想不到的事故,在临时用电方面,本人要求电工以施工现场用电规范进行拉接,生活区照明采用低压36V的电压做照明,插座拉设到位,并监督要求电工每天进行检查巡查,发现问题及时解决。消防保卫方面,认真贯彻以防为主,以消为辅的方针,组织检查消除隐患,在施工现场、生活区设置消防器材现场易燃易爆物品分类堆放,化学物品设置专用库房,分类放置。安全保卫方面,聘用无前科的并经了解可靠的临时工和公司员工以及公司安排的保安公司人员进行24小时值班,严格执行消防保卫制度。文明施工方面,本人配合项目部人员对进场材料指定堆放整齐,现场生活垃圾安排专人专车清运,对生活区卫生安排专人进行清扫,施工现场安全警示牌挂放到明显的部位,在流感季节安排专人对食堂、厕所、生活区,办公室施工现场定期消毒,并在明显部位张挂预防流感图片。同时施工现场控制粉尘、控制噪音污染、污水排污染放,安排专人对施工现场、生活区进行处理。
下年的工作计划:
加强安全管理,工作做到安全生产无事故。安全问题,是一个老生常谈的问题,“老”说明安全的普遍性,而“常谈”则说明其重要性。每个建筑施工工程,安全问题都被当做重中之重来抓。作为安全工作的一线执行者-----安全员,那么,如何才能成为一名合格的安全管理工作者呢?首先,及时掌握现场施工情况。何处正在施工、何处将要施工、施工前有哪些措施要进行、施工中有哪些部位要完善、是否存在安全隐患、作业人员有否违规,管理者首先要了如指掌,将事故隐患扼杀在萌芽之中。其次,预知危险,消除隐患,预测预防是事故发生的有效措施,定期或不定期安全检查,认真分析和预测可能出现的问题以及危险源识别调查,查找和纠正工作中薄弱环节,对新工人进行入场教育,针对性地对各个工种的作业人员进行定期教育,进行班前喊话,施工前进行安全交底,对作业人员应不厌其烦、唠里唠叨进行,变“要我安全”为“我要安全”诀不允许批评不拒收、教育无效果现象存在。
坚持以人为本的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强监督检查力度,加大管理处罚力度,发现违法违规现象绝不手软,对工作中出现的三违现象和不安全行为勇于制止,及时采取停工、整顿、罚款等手段,从而做到常抓不懈,警钟长鸣,对从业人员安全教育,强化全员的安全意识,切实落实安全生产责任制,保证安全生产平稳运行,做到安全生产无事故。
总之,建筑施工安全问题是个系统工程,需要我们坚持不懈地不断探索,不断改进,即大家共同努力,充分发挥全体成员的作用,采取有效的对策,齐抓共管高质量的做好安全工作,才能把安全工作落到实处,共同营造安全舒心工作环境。
✹ 技术干部安全生产述职报告 ✹
社会治安综合治理与平安建设,关系人民群众的生命财产安全,关系和谐社会建设的成败,关系改革开放和现代化建设的稳定环境,关系我局的形象。继续坚持打防结合,预防为主,对社会治安实行综合治理,是建立和保持良好治安秩序的基本方针和重要经验。今年以来,我局班子成员和广大干部职工本着”打防并举,标本兼治,重在治本”的原则,正确处理环保业务工作与社会治安综合治理工作的关系,不断提高认识,强化组织领导,制定防范措施,落实责任,加强教育,加强综治工作。
在日常工作中,我们注重对照地区综治委考核细则的相关规定进行分析,认认真真查不足,切切实实抓整改,全面落实各项工作要求,圆满完成各项工作指标,切实担负起了保平安的政治责任,为环境保护事业的健康发展创造了良好的社会环境。现述职如下:
一、提高对社会治安综合治理的认识,强化组织领导
社会治安综合治理涉及范围广,覆盖面大,是一项宏大的社会系统工程,通过综合治理,动员社会各方面力量,齐抓共管,打击违法乱纪行为,抵制和消除各种诱导犯罪的因素,保障社会稳定。但是在新的历史时期,经济危机、下岗职工生活困难,流动人口增多,青少年犯罪增加,隐蔽战线的斗争更加尖锐复杂等等,诸多因素影响到社会治安的稳定,还需要社会各方面共同努力。环保部门作为重要的政府职能部门,切实抓好社会治安综合治理,是应尽的义务。鉴于这种状况,我们主要从加强干部职工的思想认识入手,教育广大干部职工充分认识到维护社会稳定是一项具有艰巨性和复杂性的工作,决不能松懈麻痹,疲沓厌战,必须牢固树立长期作战观念,把社会治安工作当成一项长期任务,常抓不懈。
基于这样工作思路,今年以来,我们将综治与平安建设工作列入了单位总体工作计划,统一思想,真抓实干,创造性地开展工作。根据实际工作情况,进一步完善了领导机制,由书记亲自负责,一名副局长具体分管,机关各科室负责人全面参与。局务会议每个季度都研究综治工作,将社会治安综合治理工作与保持共产党员先进性教育活动、环保综合治理、实践科学发展观、基层建设等工作紧密结合起来,常抓常议,发现问题及时研究整改。每逢节假日都召开各部门负责人会议,专题研究部署节假日期间的安全保卫工作。
二、坚持警钟常鸣,确保环境安全
一是严格源头控制,强化项目审批和验收。以审批服务手册的形式明确我区”六不批”要求,坚决否决不符合选址条件和审批条件的项目。对要求建设污染防治工程的项目,每月实行跟踪检查;对未取得审批手续擅自营业的企业从严查处,从而控制了重污染、易扰民项目的进入,实现新审批企业无一投诉。严把”三同时”验收关,由单一的污水监测拓展为污水、噪声、油烟等全方位监控,对企业的排污情况实施严格监管。1-7月,三同时验收35家,审批项目97件,否决项目4件,占项目总数的3.6%;我区环评审批率、”三同时”执行率保持100%,确保了新项目达标排放。
二是强化环保专项行动,严厉打击各类环境违法行为。XXXX年,我局以环境安全为主线,全面完成”整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。联合建设、安监、卫生、公安等部门开展了水环境整治、医疗废物处置、汽车服务业环境监管、餐饮油烟防治工作工作等8项环保专项检查。开展搬迁、关停化工企业环境安全专项整治。规范危废处置,拉网式检查73家工业企业,对不依法处置危废的16家企业下达限期整改通知;专项检查15家医疗机构,对未按规范安全处置医疗废物的2家医院予以处罚。加强餐饮业油烟排放专项治理,检查了136家企业的净化设施运转情况,确保油烟达标排放。累计出动检查人员1352人次,检查污染源541厂(家)次,污染防治设施95台(套),对33家存在拒报、未批先建、超标排污等违法行为的企业进行了立案查处,有效遏制了环境违法行为。
三、坚持以强化保障为抓手,形成长效推进工作机制
一是创新环境宣传形式,强化群众广泛参与。挖掘绿色典型,创建生态示范亮点。通过政府引导、市场规范、行业自律、社会监督等途径,根据全国文明城市、卫生城市创建工作等绿色创建示范工程要求,全面启动相关创建工作。
二是突出热情服务,积极为企业出谋划策。开展”百日安全大检查活动”,以”服务提升-保障环境安全,生态民生-转型发展”为主题,组建”绿色种子”志愿者队伍,深入步行街等市民街区,发放各类环保宣传手册124册;深入AB类监管企业,组织参加环境安全和健康企业论坛、企业监督员制度实施交流会、企业信息公开化座谈会、圆桌会议等交流服务活动,助推转型发展;深入”十X五”期间企业开展后督察,巩固”创模”成果。
四、坚持以应急维稳为核心,营造和谐品质生活环境
一是树立为民服务宗旨,切实解决难点、热点纠纷。我局加强重点敏感地区信访的查处和跟踪,实行重点信访、重复信访局领导包案制,及时疏导环境纠纷。加强监控,加大应急维稳力度,切实保障环境安全。深入开展环境风险隐患排查,实施AB类企业监管,防范和遏制重特大污染事故发生。规范环境监管,继续把暗访、抽查作为常态工作方法。深入开展环保局长大接访活动,健全环境矛盾定期排查、领导带案下访等制度,强调提前介入,把环境纠纷化解在基层,消除在萌芽。截止目前,信访受理共93件,废水11件、废气39件、噪声30件、建设项目11件、其他2件,处理率、办结率100%,未有上访现象。
二是狠抓重点风险源排查和风险评估,保障环境安全。我局积极推动风险源企业开展风险评估,建立企业环境监督员制度,加强企业自我的监管及防范;督促环境管理,消除环境隐患,要求企业编制搬迁方案及配套的应急预案,有效降低了环境风险,保障了区域环境安全。
三是规范环境污染突发事故应急体系,建立健全突发环境事件应急机制。今年来,我局不断提高应对突发环境污染事故的能力,规范各类突发环境事件的应急处置工作,有效预防、及时控制和消除突发环境事件的危害,维护社会稳定,保障公众健康和环境安全,构建区、街道、企业突发环境事件应急网络,完善各街道应急物资储备、应急人员名单。全力推进环境污染责任保险,完成大鹏、环宇风险评估,并成功签保。
今后,我局将更加重视社会治安综合治理与平安建设工作,常抓、常议,常落实,为建设”平安单位”活动,为地区经济社会稳定发展作出积极贡献。
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