巡察组工作总结及下一步打算
发布时间:2025-10-23 巡察组工作总结及下一步打算述职报告是上级主管部门评估和任免干部的重要依据。以下是小编整理的巡察组工作总结及下步计划，供大家参考。
〈1〉巡察组工作总结及下一步打算
20××年，本人在县委和局党组的坚强领导下，认真贯彻落实各级党委、纪委的决策部署，圆满完成局党组安排的各项工作任务，切实抓好本人分管范围内的党风廉政建设和反腐 败工作，始终保持立场坚定、意志坚强、行动自觉，有效推动本人分管领域内的各项工作有效运行、助推全县公共资源交易事业有序健康发展。现将本人一年来抓党风廉政建设、职责履行及廉洁自律情况报告如下：
一、严格执行政治纪律和政治规矩
1、自觉学习党纪党规和党的路线方针政策。认真研读新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、宪法、招投标法政府采购法等法律法规和党的路线方针政策，坚持全面准确，读原著、学原文、悟原理。做到时刻遵守党章党规，践行党的宗旨，坚定四个自信，牢固树立四个意识。
2、认真领会各级纪委会议和文件精神。一年来，本人先后认真学习xx届中央纪委二次全会、省纪委第xx届三次全会、市纪委xx届三次全会、县纪委xx届三次全会等会议精神，并认真抓好贯彻落实，牢牢把握新时代全面从严治党的新要求，让各级纪委全面从严治党精神得到有效贯彻落实。
3、坚持正确的政治立场。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格贯彻执行县委和局党组的各项决策部署，坚持民主集中制，积极参加党内组织生活。按照省市县委要求，认真开展“讲严立”专题警示教育，严守政治纪律和政治规矩，始终保持鲜明的政治立场。
二、认真履行分管职责
1、开展党风廉政建设工作总体谋划。一是年初组织召开党风廉政工作专题会议，研究制定局党风廉政和反腐 败工作计划，明确工作方向，把握全年党风廉政工作重点；二是开展廉政风险排查，对排查出新的廉政风险点制定切实的防控措施，规范权力运行，有效防范和化解廉政风险。20××年度，我局没有一名干部因廉洁问题而被追责或问责。
2、扎实开展“讲严立”专题警示教育。按照县委和县纪委要求，制定实施方案、及时进行动员部署，并按时完成专题党课、警示教育、参观瞻仰、专题民主生活会等规定动作，通过学习教育，全局党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强。
3、加强党风廉政工作的指导。组织学习县纪委印发的《关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”推进全面从严治党的通知》等文件精神，做好廉政纪实系统工作，定期督查各股室负责人抓党风廉政工作记实落实情况，要求股室负责人对股室工作人员开展谈话提醒，严格落实好“一岗双责”。
4、加强对干部的教育管理。一是做好监察对象的摸排登记工作，做到全覆盖、零差错，确保受监管对象都纳入监察对象。二是及时组织学习典型案例通报。利用每周一例会学习时间，迅速传达各级纪委印发的违反规定精神等案例通报，重点学习县纪委印发的典型案例通报和招投标方面违法违规案例，用身边事教育身边人，努力形成不敢腐的震慑和不想腐的自觉。教育全局党员干部一定要守住纪律底线、淡泊名利，向全县十大廉洁模范学习，做到一身正气、两袖清风。三是定期开展谈话提醒。充分运用监督执纪四种形态，抓早抓小，将问题消灭在萌芽状态。四是加强监督检查。定期对单位人员日常考勤和在岗在位情况进行监督检查，在重点时段不定期开展监督检查，着重对节假日值班、廉洁纪律执行等情况进行暗访，努力形成紧迫感，促进干部作风建设明显好转。
5、做好各级巡视巡察反馈问题整改工作。一是积极协调并努力完成省委巡视反馈问题的整改工作，制定整改方案、细化整改举措，制定《阜南县关于进一步加强公共资源交易监督管理的实施意见》、领导干部违规插手干预公共资源交易记录制度等6项制度，签订无肢解工程招标书、发出招投标项目监管注意事项等举措，先后两次组织全局人员对重点在建项目开展利用职务之便承揽工程和分包转包问题督查，省委巡视反馈的肢解工程招标、分包转包和利用职务之便承揽工程问题得到切实有效整改。二是开展各级党委巡视巡察“回头看”整改落实工作，指导相关部门根据巡视巡察反馈的问题制定切实的整改方案、细化整改措施，切实将各级巡视巡察反馈的问题整改到位，并形成长效机制。
三、扎实推进党风廉政建设和反腐工作
一是要求全局党员干部签订拒绝违规“吃小吃”及参与赌博书，切实抓好违规“吃小吃”、“赌博风”等问题整治工作；二是开展好“三查三问”、“八小”学习研讨，抓好“四风”“八小”“领导干部特权”“五种不良作风”等问题的整治，切实深化政风肃纪优化营商环境；三是主持召开招标代理机构业务培训会，对在我县开展招标代理业务的招标代理公司提出相关纪律要求，要求他们要遵守法律法规的各项规定，严把操作程序，坚守职业道德、规范招标代理行为；四是做到抓业务工作与党风廉政工作开展同部署，对开展在建项目监督检查的同志进行廉政谈话，要求所有参与的同志要认真对照方案要求，完成检查任务，同时要严格遵守廉洁纪律，不能接受检查对象的吃请和收受礼品礼金，切实深化政风肃纪。
四、严格执行廉洁纪律
一年来，本人认真落实规定精神及省委、市委、县委实施细则，切实加强作风建设。一是带头执行规定，严格要求自己，自觉维护党员领导干部形象；二是自觉遵守廉洁纪律，做到不收受礼品礼金、不接受吃请；三是自觉学习宪法、招标投标法等相关法律法规，做到遵纪守法、严格依法办事，维护公职人员的公众形象；四是严格执行公务用车管理制度，从不公车私用；五是积极配合做好县纪委开展的领导干部特权问题专项整治工作，不搞特殊，自觉杜绝特权思想等不良习气；六是经常深入基层一线，开展公共资源交易相关法律法规和业务知识的宣传，密切联系群众，弘扬党的优良传统；七是在公共资源交易监督管理工作中，严格按照各项规定程序开展工作，从不干预和插手任何项目的招投标活动，自觉接受监督、定期向党组织报告工作，以身作则，用实际行动教育和影响亲属及身边工作人员。
五、个人缺点和不足及下步打算
一年来，本人严格落实党风廉政建设主体责任，履行好分管工作职责，为全县公共资源交易工作创造了良好的交易服务和纪律保障，全局各项工作得到较好、较快发展，但本人还存在一些缺点和不足。如：工作创新不够，党风廉政宣传工作抓的不好，党组开展党风廉政许多做法和经验没有得到很好地宣传。下一步，本人将认真抓好分管部门党风廉政建设工作，落实好全面从严治党的主体责任，为做好全县公共资源交易工作提供良好的纪律保障；积极钻研公共资源交易相关法律法规和政策，吃透程序和各级文件精神，为全县公共资源交易持续健康发展献计献策、贡献力量。
〈2〉巡察组工作总结及下一步打算
一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况
1、在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在XX职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《XX干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部XX的量化指标，XX科室每月2次提高到3次，XX科室每月0次增加到2次。强化干部履职尽责。制定《XX安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查XX天，其中节假日XX天；夜查XX次，边远地区XX次。另一方面与班子成员一道，严格落实《XX领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保1次，每次确保10小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题XX个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。
2、在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《XX公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整XX党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对XX党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX廉政风险防控实施办法》，推动XX党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话提醒XX人次，纪律处分XX人次。
3、在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握新的政策规定，不越轨，不“闯线”。由XX、XX、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；组织XX和XX负责人认真学习贯彻规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。
二、XX党风廉政建设工作、政治生态状况
1、党风廉政建设工作情况。2020年，能够认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，结合工作实际，紧盯XX廉政建设关键环节强化警示教育、制度建设和监督考核，有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好“四亲自”要求，研究制定了2020年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监察工作任务分解表，确定XX名班子成员67项重点任务，由我本人负责的9项具体工作，紧盯推进，按期完成。二是落实好“一岗双责”，定期听取XX和XX的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在XX支部党员大会以及联系点XX支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“”精神，紧盯XX节日加班、XX奖励、XX期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。
2、政治生态状况。2020年，坚决贯彻落实xx届中央纪委四次会议、XX党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及XX工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功，建立了XX岗位责任制绩效考核机制，完善XX安全生产责任制，进一步改进XX干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况
1、认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展“XX、XX”主题教育活动和“XX、XX”大讨论活动。以普通党员身份参加XX党支部组织生活会等会议5次，听取并整改问题建议13条；深入联系点XX党支部10次，讲专题党课2次，认真点评XX党支部开展节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等；与XX党员和职工谈心谈话30人次，帮助解决各类问题8件，全面促进基层党建工作落地生根。
2、认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《XX廉政风险防控实施办法》，组织XX进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善XX内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格按照“三重一大”集体决策制度执行，做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照XX统一安排，先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“XX自查自纠”以及“违规使用XX等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。
四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析
1、日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上，对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在XX、XX腐案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。
2、压力传递不均衡。XX、XX层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分XX、XX负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如XX一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出XX、XX层面在贯彻落实规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。
3、履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。
五、改进措施
1、吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取XX、XX腐问题教训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是XX部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。
2、突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕XX招投标、XX采购、XX管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或“一对一”谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。
3、带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
〈3〉巡察组工作总结及下一步打算
一、组织领导到位，确保活动顺利进行
干部作风建设意义重大，是推进各项事业发展的坚实保障，为此，我局领导高度重视该项工作，根据市、县活动精神，结合我局实际，创造性的提出在创建作风建设模范县暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中开展“三查三改三落实”活动，即：查干部作风突出问题，查影响发展环境的人为因素，查制约交通运输业发展的主观原因，改进工作作风，改革发展环境，改革发展举措，落实为民服务措施，落实县委、县政府和上级行业主管部门部署的重点工作，落实年度业务工作目标任务。为确保活动的顺利开展，一是制订了活动方案，明确活动目标及内容，强化了工作要求，二是成立了以局长为组长，总支书记、分管领导为副组长，其他班子为成员的活动领导小组，三是抽调4名精干人员组建活动办公室，具体负责组织、协调、督促、指导活动开展工作。
二、舆论宣传到位，营造活动良好氛围
活动要开展好，舆论宣传是基础，为此，我局扎实做好舆论宣传工作。一是于4月18日在县农行六楼会议室召开活动动员大会，会上康定平副局长宣读了活动实施方案，4名职工代表发言，董外院局长作了重要讲话；二是悬挂了宣传标语2条，刊出了专栏2期，编写了工作简报2期；三是完善奖惩制度，出台《关于进一步做好新闻报道、理论调研和政务信息公开工作的通知》，调动广大干部职工投稿积极性，在市交通运输局网站、《赣源报》、电视台、县广播电视台等市县媒体体载活动报道8篇，通过以上举措，为活动开展营造了良好的氛围。
三、整改落实到位，力求活动实效。
1、深入查摆问题。一是自身查找，利用召开座谈会、干部职工会，查找自身工作存在不足；二是广泛征询，发放征求意见函200余份，征询社会各界对交通行业的意见建议，三是设立了意见箱，大力征求广大群众的意见诉求。
2、认真梳理。对征求的各方意见，我们认真进行了梳理，共涉及3个方面11个问题，我们按照工作职能和分工，建立了问题台账。
3、扎实整改。一是制定了《县交通运输局开展“三查三改三落实”活动整改落实方案》，明确了整改内容和目标。二是强化责任意识，按照“谁主管、谁负责”的原则，每个问题均落实了责任部门、责任领导和具体责任人，明确了整改要求和期限。三是狠抓落实，严格要求相关责任部门和责任人对存在问题能整改的及时进行整改，不能整改的做好解释工作，同时，实行周督查机制，对整改情况进行月通报，目前，农村客车脏乱差现象、屏燕公路路面差等问题均已整改完毕，得到社会各界的一致好评。
四、工作措施到位，推动交通运输事业全面发展
1、完善机制，提升办事效能。一是进一步完善首问责任制、办结制，责任追究制等相关制度；二是实行公开服务，通过电视、赣江源报等媒体公开服务事项、办结时间、监督电话等内容；三是完善行政审批，涉及行政审批项目一律进入行政服务中心，实行“一站式”办结，全面缩短办事时限，行政许可缩短规定一半的时间，营运手续实行办理。
2、重点公路建设加快推进。一是扎实推进县乡公路改造。至、至公路完成施工图设计并通过上级部门评审，现正抓紧进行招投标工作，预计9月启动建设。二是加快实施燕首至宁石亭公路路面维修工程。工程于5月初启动建设，已完成路面维修15000平米，完成投资150余万元，占总投资的72%。三是氟化氢项目进园道路完成外业勘测及施工图设计。四是做好县城至长江段一级公路、东环路、城南大道改造工程协管工作，推进项目顺利进行。
3、运输市场逐步发展。一是县物流中心建设进展顺利，完成了项目选址和园区土地规划平面图，县政府已通过工作方案，成立了相关工作机构；现已聘请广东省物流协会加紧编制项目总体规划工作，预计9月开工建设。二是运输产业持续发展。截止目前，全县共有货运车辆1142辆共计2191吨，营运客车115辆（班线客车84辆，公共汽车6辆，出租车25辆），辖区内有机动车维修行业133户，普货企业4家，驾驶员培训学校2家。年内新增货运车辆13辆计25吨。
4、市场监管得到加强。一是积极开展打非治违和驾培市场专项整治活动，成立了分管领导为组长的活动小组，抽调精干力量对在县城各地段停放的“黑”车进行了摸底。上半年共查处无证经营20起，查扣黑车16辆，（其中“黑”教练车2辆），沉重打击了非法经营者的嚣张气焰，保护了经营户的合法权益，得到社会各界的好评。二是完成运输行业企业质量信誉考核工作，县中心客运站、新世纪交运公司被评为AAA级客运企业（站）；县兴隆修理厂、大众汽修厂、顺发汽修厂和机动车驾校被评为AA级（合格）企业。该活动对促进企业加强管理，依法经营、诚信经营、引导企业做大做强取得了积极的推动作用。三是积极开展安全生产月活动。6月10日组织相关人员在县城莲花万景城广场进行宣传活动，现场共发放客运安全知识等内容的材料300余份，接待前来咨询的群众150余人（次）。四是加强城区农村客运车辆秩序整治，加强了源头管理和客运车辆的动态监管，加大对农村客车秩序的管理，禁止其进入城区揽客和在学校门口接送学生，对违规车辆和人员出台新的处罚规定，确保道路客运安全、平稳、有序。
5、服务水平进一步提升。一是提升办事效能。所有业务一律进入县行政中心窗口，实行“一 条龙”办公，并大力缩短办理时间，行政许可缩短一半时间办理，其他业务当场办理，极大方便广大群众。二是深入开展“十佳”客运驾驶员评选活动，规范司乘人员统一着装和文明用语，提升服务水平。三是继续开展“爱心车队”服务活动，召开了联席工作会议，对高考、中考免费接送考生“爱心车队”活动进行部署，共30辆车参加了该项活动，“中考爱心车”开通300多趟，免费接送中考学生1500多人次，极大方便了考生的出行，深受到社会各界及广大考生的一致好评。
6、服务节庆活动扎实有效。一是大畲路堤合一工程路面工程完工。克服时间短、任务重的难题，由局分管领导带队，倾公路站全站技术力量现场监管，实行倒排工期和日督查制，狠抓工序关和材料关，于7月1日全面完成水泥路浇筑。累计完成清表5234m3，填土方55134.5m3，圆管涵160m，浆砌挡土墙1150m3，20cm厚砂砾垫层11399m2，15cm厚水泥稳定砂砾基层10724m2，20cm厚水泥混凝土面层10048m2，实现投资300余万元。二是扎实做好旅游公路安全隐患和水毁修复工作，目前，已完成水沟砌筑630立方米；圆管涵制安30米；路面修补515平方米；挡墙砌筑750立方米；塌方清理8000余立方米。工程于7月15日全面完成，确保了节日期间交通畅通。三是配合相关部门做好交通旅游图制作。
7、服务招商引资有新突破。一是大力开展招商活动，局主要领导亲自前往上海、浙江等地，拜会森马集团公司高层并推介项目。二是积极做好外资引进工作，完成人民币进资任务350万元，现汇进资8.51万美元，三是继续服务好引进企业。目前，乔威漆业有限公司进展顺利，完成厂房、办公楼、职工宿舍主体工程建设，完成投资500万元，预计8月竣工投产。荣城鞋业有限公司年内实现产值900余万元，上缴税收90万元。
四、存在问题及下一步打算（高分范文网 wWW.977139.coM）
虽然，我局活动开展取得了一定的成效，但与上级要求相比，仍存在一定的差距，主要表现在自选动作不多。下一步，我局将进一步强化措施，狠抓落实，力争活动取得实效。
〈4〉巡察组工作总结及下一步打算
根据《关于对2017年年中大督查发现问题整改工作进行督查的通知》（钦政督〔2017〕15号）要求，我局高度重视，对照督查中发现的“钦州港航道通过能力较差，码头吞吐能力不高，公路、铁路、运输管道等输送能力不强等，影响港口核心资源优势的充分发挥”问题制定整改工作方案（见附件），明确责任部门及职责分工，认真落实整改。现将整改落实情况报告如下：
一、对“钦州港航道通过能力较差，码头吞吐能力不高”问题的整改落实情况
（一）工作措施
1.协调推动钦州港东航道扩建（扩建集装箱双向航道）一期工程开工建设，启动二期工程前期工作；协调北部湾港口管理局钦州分局启动大环作业区、三墩作业区控制性详细规划工作，并开展三墩作业区20万吨级集装箱码头及航道选址研究工作；协调加快建成30万吨级码头栈桥工程；协调30万吨级码头岸线审批，督促北港集团加强向交通运输部沟通汇报。
2.积极协调广西钦州国际集装箱码头有限公司开通加密覆盖马来西亚、新加坡、越南、泰国、日韩等国家或地区主要港口的直航航线工作。
（二）工作成效
1.钦州港大榄坪北作业区1#-3#泊位、南作业区1#-8#泊位、12#-13#泊位均已建成，三墩作业区30万吨级油码头栈桥工程建设正常推进，大榄坪1#-9#泊位前期工作正在有序推进；钦州港30万吨级航道已建成并投入使用，30万吨级进港支航道基本建成，近期将交工验收；三墩作业区20万吨级集装箱码头及航道已开展选址研究工作；钦州港东航道扩建工程(扩建10万吨级双向航道)已于2017年5月正式开工建设。2017年钦州港港口吞吐能力将达到1.1亿吨。
2.北部湾港已开通至越南、泰国、缅甸、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、印度、台湾、日韩等主要东盟港口的国际班轮航线共13条，基本实现东南亚、东北亚重要港口的全覆盖。
（三）存在问题
1.钦州港东航道扩建（双向10万吨级）工程用海、纳泥坑、拋泥区手续办理时间长。
2.目前开通的航线密度不够，国际班轮航线数量偏少，特别是直达世界主要港口的直航航线不足，航运竞争力需进一步提高。
（四）下一步工作计划
1.协调北部湾港口管理局钦州分局启动大环、三墩作业区控制性详细规划修编工作；协调北部湾港口管理局钦州分局争取年内启动20万吨级集装箱航道及码头工程、大榄坪南作业区9#-11#集装箱码头前期工作；协调北部湾港口管理局钦州分局争取开工建设金鼓江作业区14#-15#泊位等大能力泊位，加快大榄坪作业区12#-13#泊位、金鼓江作业区11#-17#泊位、鹰岭作业区2#-4#泊位等项目建设。
2.积极协调北港集团推动钦州-新加坡的直航航线开通事宜；继续协调广西钦州国际集装箱码头有限公司加强与国内外船公司合作，不断加密航班，吸引更多国内外的船公司到钦州港开通东南亚、印度、中东等近洋、远洋主要港口的外贸航线，为打造集装箱千万标箱大港及区域经济的发展做好服务。
二、对“公路、铁路输送能力不强等，影响港口核心资源优势的充分发挥”问题的整改落实情况
（一）工作措施
1.主动服务中新（“渝桂新”）南向通道建设，构建完善铁路出海大通道，协调推进钦州东至三墩铁路、保税港区集装箱办理站、钦州港站扩能改造、钦州港东站货场和鹰岭分区车场的立项等前期工作，开展钦州港勒沟分区车场和金谷分区车场规划工作，推进钦州港区铁路整合工作；组建调研组前往重庆、宁波、上海、广州等进行实地考察和调研。同时，加快与西南地区城市合作建设“无水港”，制定《贵阳至钦州港铁路货运专列财政奖励暂行办法实施细则》，印发《加快推进“无水港”建设的工作方案》，明确创新推进西南内陆“无水港”建设、开通铁路集装箱班列等工作要求，细化工作职责，确保推进“无水港”建设工作落实到位。
2.协调加快北部湾大道至中马钦州产业园道路工程、兰海高速南宁经钦州至防城港段改扩建工程、大塘至浦北高速公路建设；牵头编制《钦州市“十三五”综合交通运输发展规划》、《钦州市加快推进交通运输物流业发展工作方案》报送市人民政府审定，对规划中的疏港通道项目加快组织实施。
（二）工作成效
1.钦州港东站货场一期工程已建成并投入使用，完成投资470万元，二、三期工程正在按照满足“中新”通道装卸能力开展规划设计；钦州东至大榄坪（钦港线与钦大线）联络线已完成初设工作，具备开工建设条件，业主已按2013年8月份签订的协议拨付500万元征地款到港区管委，并与钦州港区管委、土地局协商落实用地；鹰岭分区车场已完成可研编制并通过专家评审，建设方案和后续管理方案已明确，具备开工建设条件，钦州港区管委正在协调落实用地；鹰岭至石化园专用线已完成规划设计工作，具备开工建设条件，正在协商落实用地；钦州东至三墩铁路，已完成可研编制并通过专家评审，正在开展土审、环评、水保和安评等前期工作；北部湾铁路集装箱办理站已明确钦州市作为业主，并由市发改委牵头开展前期工作，项目吹填平整工程选址获取批复，已委托中交第三航务局工程勘察设计有限公司开展平整工程工可报告编制，并与原委托开展工可的中铁二院进行对接重新完善编制项目工可报告，其他前期工作正按《工期计划表》有序推进；实现钦州港至贵阳铁路货运班列常态化运行，钦州港至贵阳方向货运量增长20%。
2.《钦州市“十三五”综合交通运输发展规划》于2017年9月27日获得市人民政府常务会议审议通过；《钦州市加快推进交通运输物流业发展工作方案》已完成编制并报送市人民政府待批复；北部湾大道至中马钦州产业园道路工程项目施工图于4月完成审查工作并通过市住建委备案，用地报批工作已开展，施工招投标工作已完成，报监报建手续正在办理，征地搬迁方面除小部分土地和青苗补偿工作未完成外其余工作已完成，项目Ⅰ标段于7月20日正式开工建设；兰海高速南宁经钦州至防城港段改扩建工程项目于9月11日开工，累计完成路基清表30%，桥梁桩基10根；大塘至浦北高速公路项目于5月3日获自治区发改委工可批复，6月8日获自治区交通运输厅初步设计批复，施工图设计已完成汇总并报资讯单位审查，已完成有关单位对项目共建协议的意见征求并与业主单位达成一致意见，现报市人民政府审定签署，各县区已全面开展征地搬迁并全部完成放线挖沟、征地内分测量、附着物调查等工作。
（三）存在问题
1.钦州港东站至保税港区码头专用线虽已确定采用“智能传送专用线”模式建设，但仍未开始前期工作；钦州港东站车场货场一期工程虽竣工交付使用，但二、三期动工时间无法落实；铁路集装箱办理站虽明确了业主，市发改委牵头开展前期工作，但资金尚未落实，地方投资建设压力大；钦州东至大榄坪（钦港线与钦大线）联络线项目港区管委和土地部门要求按21万元/亩价格供地，项目业主认为用地价格偏高，远超出项目预算，至今无法动工建设；钦州东至三墩铁路项目业主未明确；鹰岭至石化专用线项目业主要求将专用线和罐区配套项目一起建设，而罐区用地需占用码头用地，项目推进还需进一步协商。钦州港至贵阳铁路货运班列钦州港至贵阳方向货运量逐步增加，但贵阳至钦州港方向货运量基本为零。
2.北部湾大道至中马钦州产业园道路工程项目用地指标未能落实，开工手续不完善，征搬工作开展力度不够，工程进度推进缓慢；兰海高速南宁经钦州至防城港段改扩建工程存在安置工作进度缓慢、林地权属争议、征地历史遗留等问题尚未解决；大塘至浦北高速公路存在钦北区段征迁进展缓慢、临时用地占用基本农田、控制性工程先行施工、灵山管理中心征地、土地用地报批工作进展缓慢等问题待解决。
（四）下一步工作计划
1.加快协调海铁联运项目建设，协调北港集团加快推进钦州港东站至保税港码头专用线前期工作，力争年内动工建设。钦州东至三墩铁路进一步向自治区铁办请示汇报协调南宁铁路局加快开展前期工作，力争明年中具备开工建设条件。加快推进保税港区集装箱办理站各项前期工作，争取年底实现开展吹沙填海工作；加快完成鹰岭至石化线设计优化方案，争取年内动工建设铁路线。加快确定鹰岭分区车场建设方案和管理模式，争取10月份动工建设。开展新一轮工作调研，充分了解企业对铁路运输需求，协调铁路、港口管理局等部门做好铁路运输服务工作，及时总结出台降低企业物流成本的工作策略；争取市政府出台《钦州市加快推进交通运输物流业发展工作方案》，推动企业物流成本降低。
2.北部湾大道至中马钦州产业园道路工程：协调督促项目业主加强对接管道保护方案设计单位和管道责任单位，加快将相关材料报送市住建委以办理规划许可证，同步跟进办理报监报建手续，并责成监理单位签发开工令，完善开工手续，加强对接沿线辖区政府，协调当地征拆部门加大征搬力度，加快推进清表和道路红线范围内的坟山、光缆、线杆等迁移工作，加强管理，优化施工组织，加快工程进度，确保按要求完工；兰海高速南宁经钦州至防城港段改扩建工程：协调各地方政府处理因征地拆迁引起的矛盾和纠纷，及时处理建设过程中发生的各种问题，营造良好的施工环境，继续跟进各城区征地补偿协议书的签订及补偿款兑付工作，加快推进征地拆迁工作，继续做好建设用地申报的各项对接工作，实时跟踪建设用地报批进度，对接办理沿线林业使用砍伐证，协调沿线通信线路迁移工作的开展；大塘至浦北高速公路：加快推进钦北段的各项征地搬迁工作，协调解决临时用地占用农田的问题，加强与地方国土、林业等相关部门沟通协调，办理临时用地手续工作，及计划采取临时用地方式而解决控制性工程的先行施工问题，加强与灵山县政府及相关部门对接，加快灵山管理中心征地工作，争取能尽早开工建设，加快土地用地报批工作。
〈5〉巡察组工作总结及下一步打算
在纪检监察战线工作以来来，我积极转换角色，牢记纪律检查员身份，自觉坚持“苦学+实干”原则，始终以奋发有为、积极向上的精神状态投入工作，踏实肯干，求实创新，团结高效，圆满完成了领导交给的各项工作任务，学习上、思想上、作风上取得了新进步，工作上实现了新跨越。
一、近年来思想工作情况
1.提高政治站位，在加强理论业务学习上着力。作为一名纪检监察战线的“老兵新战士”，一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大和三中、xx全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”，始终把党和国家利益、人民利益放在首位，坚守“”制度，始终把学习党纪党规和法律法规以及习近平总书记系列讲话作为提高政治素养和工作能力的重要手段，读经典、读原文，充分用好“学习强国”和“灯塔党建在线”两个平台，坚持“学中干、干中学”，不断提高自己的学以致用本领;二是注重强化业务学习，除积极参加纪委市监委组织的各项培训外，还坚持认真研学《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国宪法》、《监察法》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《监察机关监督执法工作规定》等党纪法规，摘录读书笔记，撰写心得体会，并坚持理论与实践相结合，力求对纪检监察业务做到学懂、弄通、做实，努力提高政治站位，切实增强自身纪检监察工作业务能力。
2.尽心履职尽责，在强化日常监督上发力。聚焦监督首责主责，紧紧围绕中心业务，认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责。一是聚焦主业，履行主责，制定了年度监督检查清单，督促市__局党组依规召开党风廉政建设专题会议，列出主体责任清单，健全责任体系，建立长效机制;二是发挥“驻”的优势，擦亮“探头”，强化日常监督。在组长领导下，通过参加驻在部门党组会议及各类有关会议、提出工作建议、开展廉政提醒谈话、组织警示教育活动、推送廉政信息等方式，加强各项监督，累计参与谈话80余人次，精选推送廉政信息260余条，参与撰写调研报告5篇等;三是以查促改，积极开展各项专项检查活动。按照委统一安排和组领导要求，先后开展了扶贫领域作风和腐 败问题明察暗访、“吃空饷”专项治理、津贴补贴或福利发放及办公用房配备使用专项检查、漠视侵害群众利益专项整治等一系列专项检查活动，同时，针对出现的网络热点问题，督促市__局在全市系统广泛开展了思想整顿活动;四是依纪依法，认真办理问题线索处置和执纪审查调查工作。在委和组领导带领下，严格按照规定程序做好各类批转问题线索的执纪审查调查工作，并全部录入案件监督管理系统。累计参与办理问题线索24个，其中，谈话提醒4人，谈话函询2人，立案3件，给予党纪政务处分3人。
3.坚守忠诚、干净、担当，在提高自身素质上努力。作为纪检监察干部，时刻将自己置于他人监督之下，坚持“打铁必须自身硬”，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，把准政治方向，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，自觉用党的纪律、国家法规约束自己的言行，慎独慎微、慎言慎行，严格要求自己，既经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，又能抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，牢固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，全力落实习近平总书记提出的“纪检机关是纪律部队”的要求，按照一名战士标准，努力做到“听党指挥，对党忠诚，能打胜仗，素质过硬，作风优良”，努力做一名“忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的合格纪律检查员。
二、存在问题
近三年来，自己在政治思想工作学习等方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是在理论学习教育上不全不深不透，不系统，缺乏主动性;二是在工作标准上不高不强不精，监督方式方法创新意识和能力还不强，不敢创新、不善创新的问题依然存在;三是在工作作风上不纯不广不彻底，调查研究做的还不够深入细致扎实，对驻在部门掌握的情况还不够全面透彻;四是在廉洁自律上不严不紧不细，还没有从根本上对世界观、人生观、价值观进行改造，廉洁自律这根弦绷得还不紧，对自己的生活细节要求还不细。
三、下步打算
针对以上问题和不足，今后我将着重强化以下几点：一是加强思想政治学习，在学懂弄通做实上下苦功夫，结合自身及工作实际，加强对党章党纪、法律法规、教育政策、经济、法律以及网络知识的学习，提高法纪素养、理论素养和文化素养，提升内在素质，增强适应工作的能力;二是加强业务锻炼，在监督执纪问责和调查处置上增强能力，深入驻在部门、深入一线群众，多向前辈专家学习，提高自身派驻监督、精准执纪能力，弘扬求真务实的优良作风，狠抓落实;三是坚持“打铁必须自身硬”，在忠诚干净担当上巩固根本。作为一名纪检监察干部，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，站稳政治立场，坚守政治原则，严格遵守党纪国法，慎独慎微慎言慎行，自重自警自省自励，牢固树立用权为民观念，不摸高压线，不碰警戒线，始终以“忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的标准要求自己，在领导的带领下，努力抓好反腐倡廉建设各项工作的落实，在工作中再创新业绩。
〈6〉巡察组工作总结及下一步打算
巡察工作是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察工作要求，在县委的坚强领导下，紧紧围绕“政治巡察”这条主线，按照“边工作、边学习、边检验”的工作思路，实现巡察工作良好开局，稳步发展。现将个人巡察工作具体情况汇报如下：
一、思想上重视，自身建设得到提高
-
幼儿教师教育网优质精华:
- 巡察工作总结及下一步打算 | 幼师下一步工作计划 | 下一步工作计划换个说法 | 下一步工作计划简短 | 巡察组工作总结及下一步打算 | 巡察组工作总结及下一步打算
从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性，坚持把思想和行动统一到巡察工作的要求上来。端正态度，牢固树立“巡视工作无小事”的意识，以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作。忠诚、干净、担当、自律，严格政治纪律和政治规矩，自觉做到坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”。敢于亮剑动真格，牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬，自觉严格要求自己，严格遵守巡察工作程序。从细节严于自律，时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性，确保巡视工作顺利开展、取得实效。
二、扎实有效工作，实事求是发现问题
把握政治巡察的工作方向，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从严治党”核心，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力。
〈7〉巡察组工作总结及下一步打算
为更好地维护土地、矿产秩序，及时发现和制止土地、矿产各类违法行为，根据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守，较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩序。现将洪山国土资源所开展动态巡查工作情况汇报如下：
一、严格制度，落实责任
洪山国土资源所以邓小平理论和xx大精神及科学发展观为指针，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》，提高预防国土资源违法的能力，建立《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访工作制度》等各项规章制度。并设立了举报箱。及时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组，由所长陈清华同志任组长，副所长杨波同志任副组长，王顺忠、杨定军、易宏伟等同志任成员。
建立土地监察体系，并聘请各村1名土地监察信息员，全镇有31名土地监察信息员。对土地利用情况实行宏观监控，形成动态土地监察系统，从组织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用，特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做到及时发现、及时查处。
二、及时巡查，及时处理
为进一步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村（居）委会签订耕地保护工作目标责任书，根据我镇国土资源分布情况，划分动态巡查区域，将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区，将集镇、县级以上公路沿线划分为二级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每15天巡查，二级巡查区每30天巡查，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发现问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将追究有关人员责任。
三、建立部门联动机制
（一）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件，请他们提前参与介入，即保证了执法的规范性，又保证了办案质量。
（二）、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力量联动巡查，开展综合执法、联合执法。
四、建立内外监督机制
一是建立监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法行为，及时汇编信息，转发给各巡查人员，使他们及时掌握监察动态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关，在办理相关手续时互相沟通、协调。
二是设立违法行为举报电话和举报信箱。
三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为的都能够及时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。
五、建立考核奖励机制
动态巡查工作关键在于常抓不懈，必须有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及时发现和及时制止违法行为的效果，作为考核各片工作人员的重要内容，同时我所实施动态巡查情况进行定期，不定期检查，并纳入年度考核目标。
建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标管理责任制。对于在巡查中认真履行职责，成绩显著的年底考核上报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责，造成严重后果的还要追究其行政责任。
六、动态巡查工作的作用和效果
通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，20XX年1-6月我镇执法动态巡查工作中，出勤69人次，共发现违法用地15起，发出停工通知书15份。截止目前发现各类违法行为数15起，其中制止违法行为数15起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡查中发现问题，有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年减少，土地权属争议调解率到100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意放纵等违法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大案件及时上报。
七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算
（一）巡查工作中的问题
1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么报酬，这就造成兼职信息员工作上不主动，不愿意得罪人，不愿意举报等现象。建议上级部门能拨出一定经费，为基层的信息员给予一定报酬，使他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。
2、执法人员偏少，执法水平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进一步提高。
（二）几点建议
1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。
2、建议提高执法人员的执法津贴。
总之，在今后工作中，我们将严格按照县局的要求，立足实际，积极主动地开展动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作思路，更好地维护好土地、矿产资源管理秩序，为洪山镇国土资源管理工作铸造辉煌。
〈8〉巡察组工作总结及下一步打算
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因
巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐化工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度
这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况
目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以坚决的态度、果断的措施，以实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
-
更多精彩巡察组工作总结及下一步打算内容，请访问我们为您准备的专题：巡察组工作总结及下一步打算