统计局劳动工资统计工作总结(通用二篇)
发布时间:2025-10-22总结作为一种对学习、工作和生活进行回顾与分析的书面记录，往往覆盖两个时段、两个年份或两个不同阶段，目的在于明确未来工作方向，减少失误，提升工作效能。以下是由小编汇总的劳动工资统计工作总结，欢迎各位阅读分享。
▲ 统计局劳动工资统计工作总结
今年上半年度，我县经济保持快速健康发展，企业运行质量与经济效益显著改善，为从业人员和职工收入的平稳增长提供了良好基础。整体表现为：从业人员数量有所下降，劳动报酬稳步提高。
一、单位从业人员数量下降
上半年，全县单位从业人员总数为5089人，较去年同期减少214人，降幅为4.04%。
（一）按单位类型划分：国有单位从业人员4551人，同比增加35人，增幅0.78%；城镇集体单位从业人员183人，同比减少44人，降幅19.38%；其他单位从业人员355人，同比减少205人，降幅36.61%。
（二）按行业划分：建筑业、金融业、教育业和批发零售业是从业人员减少的主要行业。上半年，这些行业的从业人员分别为238人、72人、1115人和168人，分别较上年同期减少220人、47人、44人和35人。而采矿业和公共管理社会组织从业人员分别为55人和1690人，分别较上年增加46人和63人。
从业人员减少的主要原因包括：部分单位实施改制，职工转岗从事其他经济活动；今年建筑行业开工项目减少，用工需求下降；两家报账单位转由库尔勒市负责统计；以及正常的人员退休、退职和死亡等因素。
二、从业人员劳动报酬总额及人均工资持续增长
上半年，全县单位从业人员劳动报酬总额为59064千元，同比增加1875千元，增长3.28%。其中，在岗职工工资总额为58366千元，同比增加1703千元，增长3.28%。在岗职工平均工资为12236元，同比增长4.64%。具体来看：国有单位在岗职工平均工资12374元，增长4.28%；集体单位在岗职工平均工资14698元，增长37.99%；其他单位在岗职工平均工资3590元，下降44.36%。
在岗职工平均工资变化的主要因素包括：国家正常调资政策，机关事业单位工资晋升和津贴发放推动工资水平提升；县域经济持续健康发展为职工收入增长提供支撑；部分企业完成改制重组后恢复生产，二季度在岗职工平均工资出现同比下降。
三、劳动就业与工资分配存在的问题
从统计数据对比来看，上半年全县社会经济持续健康发展，就业人数略有下降，职工人均工资稳步提高，总体趋势向好。但劳动就业和工资分配中仍存在一些突出问题。
（一）就业形势依然严峻，供需矛盾突出。新成长劳动力数量持续增加，大中专毕业生、退役人员及农村富余劳动力面临就业压力，岗位竞争激烈。我县经济发展所提供的就业岗位仍无法满足需求，就业结构性矛盾依旧明显。
（二）行业间职工工资差距进一步扩大。在19个国民经济行业中，工资水平最高的三个行业为批发零售业14422元、教育业13930元、公共管理和社会组织13482元，其从业人员占全县总数的58%，工资总额占比达69%。工资水平最低的三个行业为建筑业1063元、制造业3585元、租赁和商务服务业3722元，从业人员占全县6.07%，工资总额仅占0.86%。数据显示，我县职工收入差距呈持续扩大趋势。
四、建议
上半年，我县就业压力仍较紧张，行业间收入差距持续存在并有扩大趋势。为此，应采取有效措施，防止收入分配差距进一步拉大。
（一）通过经济发展促进就业。加大经济推进力度，加快产业结构升级，大力发展第三产业，完善就业服务体系，创造更多就业岗位，缓解就业压力。
（二）引导劳动者转变择业与就业观念，增强就业竞争意识。同时，继续关注困难群体就业问题。
（三）积极发展民营经济。为民营企业营造宽松良好的政策环境，提升企业整体效益，促进其吸纳更多待业和下岗人员。
（四）持续完善社会保障体系。落实企业最低职工生活费标准，扩大养老、医疗和失业保险覆盖范围，进一步健全城市居民最低生活保障制度。
▲ 统计局劳动工资统计工作总结
20xx年上半年，xx县社科股的各项工作在局领导的高度重视及州局人口社会科技科和相关科室的及时指导下，以省州统计工作会议精神为指导，按照全年工作目标，经过半年的努力，顺利完成了阶段性任务。[66职场网 Dm566.com]
一、按时完成各项统计报表
1、完成20xx年年报任务。包括《劳动工资统计年报》《服务业统计年报》《妇女儿童发展纲要监测年报》《社会发展统计年报》《社会科技统计年报》及《基本单位统计年报》。
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2、布置并完成20xx年相关季报和半年报。包括第一、二季度劳动工资统计季报，20xx-20xx年《xx县妇女儿童发展规划》中期评估，召开基本单位名录库建设部门会议，布置基本单位统计半年报和年报。
3、完成服务业抽样调查与目标考核。按照国家统计局要求，对抽中的服务业企业进行入户调查并提交总结；完成20xx年度县直部门及乡镇目标考核工作。
4、其他相关工作。整理经济普查年鉴资料；协助推进乡镇统计工作规范化建设；处理文书档案传阅与整理；负责县农调队和中央事业费的财务管理与报表上报；配合办公室做好后勤服务。
二、积极撰写分析材料，做好信息服务
统计部门作为信息窗口，半年来充分发挥职能作用，利用丰富统计资料，及时为政府和社会提供信息服务。
上半年共撰写分析材料4篇，其中省局网站采用2篇，州局网站采用4篇，内容涵盖劳动工资统计、社会发展统计、妇女儿童监测及经济普查。编写统计简报6篇，省局网站采用1篇，州局网站采用5篇，涉及办公室、妇女儿童监测、服务业统计及财务等领域。发布统计信息6篇，州局网站采用1篇，主要包括劳动工资统计和办公室相关内容。
三、加强学习，提升工作能力
一是积极参加单位组织的政治理论学习；二是深入学习统计业务知识；三是加强计算机应用技能培训。通过持续学习，提高了思想素质与业务水平。
四、存在的问题与不足
上半年各项工作在领导重视与上级指导下基本实现时间过半、任务过半，但仍存在分析材料质量有待提高、基层调研不足、资料整理需进一步规范等问题。下半年将重点加强基层调查与材料撰写，力争高质量完成全年任务。
